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經(jīng)銷商管理心得體會(huì)
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時(shí)国产3p一区二区三区视频，寫一篇心得體會(huì)亚洲免费视频2，記錄下來国产迷奷系列在线视频播放a，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)欧美破处女出血视频。是不是無從下筆国产精品女A片爽爽视频APP、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的經(jīng)銷商管理心得體會(huì)大陆无码黄色视频，歡迎大家借鑒與參考手机看片日韩毛片免费看，希望對大家有所幫助。
經(jīng)銷商管理心得體會(huì)1
經(jīng)銷商作為當(dāng)代市場的主要流通渠道的承載者日本亚洲黄色网站免费，由經(jīng)銷商直接把產(chǎn)品輸送到終端九九久久久免费毛片基地，經(jīng)銷商起著主導(dǎo)的作用，這是任何企業(yè)都不能夠忽視的問題男女交性高清视频无遮挡。那么每個(gè)企業(yè)都有自己管理經(jīng)銷商的措施看免费5XXAAA毛片中国，以下辦法是個(gè)人的一些建議，供大家參考欧美视频精品一区二区三区。
1.銷售額增長率分析:
分析銷售額的增長情況国产A片地址一，原則上說，經(jīng)銷商的銷售額有較大幅度增長人人操人人干人人操，才是優(yōu)秀經(jīng)銷商久久人妻Av无码中文字幕第一，對銷售額的增長情況必須做具體分析。業(yè)務(wù)員應(yīng)結(jié)合市場增長狀況亚洲va在线va天堂XXxX国产、本公司產(chǎn)品的平均增長等情況來分析韩国AV永久免费不卡在线、比較。如果一位經(jīng)銷商的銷售額在增長自拍偷拍欧美日本，但市場占有率菠萝在线成人网站免费观看网址大全、自已公司產(chǎn)品的平均增長率不長反降的話，那么可以斷言精品免费一区，我們對這家經(jīng)銷商的管理并不妥善A级黄片在线视频。
2.回款統(tǒng)計(jì):
分析年度、月別的銷售額和回款喷射97人人操，同時(shí)一级一级人与动毛片免费，檢查所銷售的內(nèi)容。如果年度銷售額在增長色三级床，但各月份銷售額有較大的波動(dòng)，這種銷售狀況并不健全综合伊人潮喷。經(jīng)銷商的銷售額呈穩(wěn)定增長態(tài)勢99re热精品视频，對經(jīng)銷商的管理才稱得上是完善的。
3.了解企業(yè)的政策:
業(yè)務(wù)員不能夠盲目地追求銷售額的增長a片视频一、视频二。業(yè)務(wù)員應(yīng)該讓經(jīng)銷商了解企業(yè)的方針99热精品2，并且確實(shí)地遵守企業(yè)的政策91小视频国产在线，進(jìn)而促進(jìn)銷售額的增長。一些不正當(dāng)?shù)淖龇琅凼悠低荆鐢_亂市場的惡性競爭日韩一级欧美一级高清片w、竄貨等，雖然增加了銷售額香蕉亚洲91一本大道，但損害了企業(yè)的整體利益在线亚洲国产鲁一鲁网，是有害無益的。因此91色色福利视频，讓經(jīng)銷商了解在线观看视频免费网站黄、遵守并配合企業(yè)的政策，是業(yè)務(wù)員對經(jīng)銷商管理的重要方面欧美性色欧美A在线观看。
4.商品的庫存狀況:
缺貨情況經(jīng)常發(fā)生特黄一级乱淫A片，表現(xiàn)經(jīng)銷商對自己企業(yè)的產(chǎn)品不重視，同時(shí)也表明三级片在线无码，業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商的接觸不多久久免费网址，這是業(yè)務(wù)員嚴(yán)重的工作失職。經(jīng)銷商缺貨日韩中文福利片观看，會(huì)使企業(yè)喪失很多的機(jī)會(huì)最新中文字幕在线视频网站，因此，做好庫存管理是業(yè)務(wù)員對經(jīng)銷商管理的最基本職責(zé)黄色稳定资源视频在线观看。
5.促銷活動(dòng)的參與情況:
經(jīng)銷商對自己公司所舉辦的各種促銷活動(dòng)综合在线导航91福利，是否都積極參與并給予充分合作?每次的促銷活動(dòng)都參加，而且銷售數(shù)量也因此而增長A片网站打开了视频，表示對經(jīng)銷商的管理得當(dāng)欧洲黄色AV。經(jīng)銷商不愿參加或不配合公司舉辦的各種促銷活動(dòng)，業(yè)務(wù)員就要分析原因黄色网站在线免费观看视频大全，制定對策了yiyinav。沒有經(jīng)銷商對促銷活動(dòng)的參與和配合，促銷活動(dòng)就會(huì)只花錢沒效果一级在线高清全视频。
6.訪問計(jì)劃:
對經(jīng)銷商的管理工作日韩欧美综合亚洲欧美，主要是通過推銷訪問進(jìn)行的。業(yè)務(wù)員要對自己的訪問工作進(jìn)行一番檢討日婬片A片AAA毛片在线。許多業(yè)務(wù)員常犯的錯(cuò)誤是好大好爽要高潮了视频，對銷售額比較大或與自已關(guān)系良好的.經(jīng)銷商，經(jīng)常進(jìn)行拜訪;對銷售額不高卻有發(fā)展?jié)摿γ夥袮片国产毛无码A片久久，或者銷售額相當(dāng)高但與自己關(guān)系不好的經(jīng)銷商偷拍日韩无码一区，訪問次數(shù)便少，這種做法是絕對應(yīng)當(dāng)避免的亚洲熟女性爱视频。
7.訪問狀況:
業(yè)務(wù)員要對自己拜訪經(jīng)銷商的情況進(jìn)行分析男女av网站有那些。一是制定的訪問計(jì)劃是否認(rèn)真執(zhí)行了怎么能看aAA片，如計(jì)劃每天拜訪幾家經(jīng)銷商，然后與實(shí)際情況進(jìn)行對比A片无网，如果每個(gè)月的計(jì)劃達(dá)成率不高的話精品色站，業(yè)務(wù)員就要分析原因。二是業(yè)務(wù)員要做建設(shè)性的拜訪成年男性网站，即業(yè)務(wù)員的每次拜訪国产精品第37页，都會(huì)給經(jīng)銷商的經(jīng)營管理工作有幫助，經(jīng)銷商歡迎業(yè)務(wù)員的拜訪国产无遮挡免费视频一区二区，不認(rèn)為業(yè)務(wù)員的拜訪是麻煩欧美日韩特级婬片视频，這樣才算是成功的拜訪。
8.對自己公司的關(guān)心程度:
經(jīng)銷商對自己公司的關(guān)心程度国产高清激情无码，對自己的公司是否保持積極的態(tài)度免费的羞羞视频在线播放，這也是對經(jīng)銷商管理的一個(gè)重要方面。業(yè)務(wù)員要經(jīng)常向經(jīng)銷商說明自己公司的方針和政策看外国免费免下载男女人与抽黄色视频，讓對方不時(shí)抱有關(guān)心和期望91免费久久精品。
9.對本公司的評價(jià):
本公司在行業(yè)的地位對經(jīng)銷商來說是否舉足輕重?換句話說，經(jīng)銷商是否積極地期望增加銷售額?業(yè)務(wù)員應(yīng)該確立自己在經(jīng)銷商心目中的地位无码A片在线免费看片，拿出大企業(yè)的綜合素質(zhì)欧美aaawww片，幫助經(jīng)銷商。
10.建議的頻度:
業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商各有特色性生活免费播放视频欧美，因此對經(jīng)銷商的管理也應(yīng)配合經(jīng)銷商的特點(diǎn)国产A级无码大黄片，才能夠做到事半功倍的效果。每個(gè)經(jīng)銷商應(yīng)該采取什么樣的戰(zhàn)略黄色网站永久视频，根據(jù)這個(gè)戰(zhàn)略www6969，業(yè)務(wù)員應(yīng)該提出什么樣的建議等，都必須事先加以分析69久久夜色精品国产69–。業(yè)務(wù)員如果積極地實(shí)行經(jīng)銷商管理的話国产啪视频免费视频观看视频，對經(jīng)銷商提出建議的頻度也會(huì)大大地增加。
11.經(jīng)銷商資料的整理:
業(yè)務(wù)員對于經(jīng)銷商的銷售額統(tǒng)計(jì)91精品国产综合久久精品图片、增長率午夜丰满少妇拍拍视频、銷售目標(biāo)等能夠如數(shù)家珍的話，即表明他對經(jīng)銷商的管理工作做得很好人人操乱搞，同時(shí)對經(jīng)銷商的管理也很完善黄色外国男人叉外国女人日逼视频。相反，業(yè)務(wù)員如果對經(jīng)銷商的各種資料一無所知日韩AⅤ大全网址，只知道盲目推銷精品偷拍43p，即使銷售額有增加，也是短期現(xiàn)象。因此www.天天操，記錄、整理經(jīng)銷商資料是相當(dāng)重要的工作正品毛片黄片。
12亚洲第一区二区在线观看、協(xié)助對終端賣場的管理:
盡管終端賣場是屬于經(jīng)銷商范疇，但由于賣場只認(rèn)生產(chǎn)廠家的品牌国产精品三区视频，他們對生產(chǎn)廠家的感知決定了對產(chǎn)品的質(zhì)量狼狠亚洲综合狼狼久久、療效和品牌的感覺，所以我們要對走訪終端賣場国外黄片免费视频，多與賣場管理人員交流国产丶欧美丶日本不卡视频，聽取對本公司系列產(chǎn)品的意見和改進(jìn)建議。同時(shí)聯(lián)絡(luò)感情中国黄色中文字幕。
13爱爱人人操、協(xié)助經(jīng)銷商了解競爭對手情況:
經(jīng)銷商平時(shí)只埋頭經(jīng)營，缺乏專業(yè)的市場研究91精品在线国产，我們的業(yè)務(wù)員要結(jié)合平時(shí)的市場走訪我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看，細(xì)心觀察和分析競爭產(chǎn)品和競爭企業(yè)在市場上的各種表現(xiàn)，并把情況及時(shí)與經(jīng)銷商溝通18岁以下禁止看的黄色视频，使他們隨時(shí)掌握市場行情成年人视频在线观看免费品爱网，適當(dāng)調(diào)整營銷戰(zhàn)術(shù)。
以上是針對經(jīng)營企業(yè)公司經(jīng)銷商日常管理的13個(gè)重點(diǎn)日韩美女午夜精品视频网站免费观看。對經(jīng)銷商進(jìn)行管理的方法是:
1.經(jīng)銷商資料卡:
業(yè)務(wù)員必須定期地檢查經(jīng)銷商資料卡亚洲国产欧美日韩久久。上述事項(xiàng)是否確實(shí)地記錄、整理国产精品视频二区第二页、追加?
2.分析經(jīng)銷商資料:
凡是與經(jīng)銷商有關(guān)的資料都要詳細(xì)地進(jìn)行分析97人人妻人人爽人人操。
3.經(jīng)銷商訪問:
可從與經(jīng)銷商的交談及觀察醫(yī)院的情況中發(fā)現(xiàn)問題，找出對策国产精品无码视频一本。
4.其它:
利用經(jīng)銷商到公司走訪三级视频在线免观看、業(yè)界信息、銷售會(huì)議等機(jī)會(huì)進(jìn)行管理工作www26uuu.com。
經(jīng)銷商管理心得體會(huì)2
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經(jīng)銷商管理心得體會(huì)3
凱越集團(tuán)是以文化為本的企業(yè)欧美性爱在线免费观看视频，其中最具代表性的企業(yè)文化便是學(xué)習(xí)文化∷忻夥鸦粕局苯涌吹模“學(xué)到老网站涩涩，才能活到老”，凱越集團(tuán)深刻了解這句話的內(nèi)涵欧美色综合网站在线看，唯有不斷的學(xué)習(xí)才能在變幻莫測的市場浪潮中站穩(wěn)腳跟7777在线视频。因此凱越集團(tuán)要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工要養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正實(shí)現(xiàn)“成長A片免费视频A级、快樂亚洲精品偷拍第2页、人民幣”的員工價(jià)值觀。為了貫徹這一學(xué)習(xí)理念2021国产精品偷窥盗摄，使得企業(yè)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)www.色色色色，8月30至31日，凱越集團(tuán)組織全體總經(jīng)理來到聚成進(jìn)修學(xué)習(xí)先锋影音资源精品资源站。在課堂上66J8影院在线观看，聚成的老師們?yōu)槲覀儙砹恕瓣P(guān)于經(jīng)銷商的開發(fā)和管理”的課程，讓我受益匪淺欧美女人兽牲交。下面人人看人人爱人人操人人做，我就談?wù)勗诖舜蔚膶W(xué)習(xí)中的啟發(fā)和心得。
1免费人妻98、 客戶數(shù)量是銷量的保證
客戶數(shù)量是銷量的保證国产一级迷奸黄片视频大全，這個(gè)觀點(diǎn)對我啟發(fā)頗豐亚洲一区区区三区区区按摩。在課堂上欧美久久久黑人精品久久久极品，老師說道：企業(yè)要想做大做強(qiáng)，龐大的客戶數(shù)量是基礎(chǔ)午夜福利网站，也是決定因素天码欧美一区免费精品。客戶數(shù)量越大在线免费a级毛片，成交的概率也隨之加大国产99久久久国产精品下药。老師的這個(gè)說法顛覆了我們凱越集團(tuán)以往遵循信奉“28理論”，即20%的客戶jizzjizzjizz亚洲视频，為企業(yè)賺得約80%的銷售額91麻豆精品福利，而專注80%的客戶卻只會(huì)贏得20%的銷售額。但經(jīng)我深思玖玖色精品在线，其實(shí)這不是顛覆欧美日韩在线一，“客戶數(shù)量是銷量的保證”是對“28理論”的注解和深化，因?yàn)檎嬲?0%的也是由客戶數(shù)量決定的.晚上网站h欧美。在凱越集團(tuán)中日韩妓女精品视频播放网站，年輕態(tài)公司毛片视频免费观看高清在线、蘭旗公司不斷積累客戶數(shù)量，從中選取優(yōu)質(zhì)客戶国内乱伦视频。并且通過學(xué)習(xí)一木高清dvd，我認(rèn)識(shí)到凱越集團(tuán)需要想方設(shè)法增加客戶渠道。如何增加?這就需要我們不斷開發(fā)代理商渠道久久久久久久精品国产免费…、網(wǎng)絡(luò)渠道无吗不卡强奸轮奸视频、自營渠道等等。
2A片免费视频久久、 總經(jīng)理亚洲一级性交黄片、銷售經(jīng)理的職能之一就是設(shè)計(jì)公司的業(yè)務(wù)模式
在課堂上，老師和我們提出免费看sss级黄片，總經(jīng)理欧美激情在线第三页、銷售經(jīng)理的職能之一就是設(shè)計(jì)公司的業(yè)務(wù)模式【仿尘镁茫總經(jīng)理等首先要分析公司的特征国产色一区、主營產(chǎn)品的特點(diǎn)以及競爭對手特征，在此之后制定公司的業(yè)務(wù)模式西西WWW大胆高清视频。而在我們眼鏡行業(yè)www.中文字幕在线播放，一般有鋪貨制、現(xiàn)金制欧美中文字幕综合第一页、定貨制等模式亚洲中文经典三级片在线视频，在我們集團(tuán)內(nèi)部，一般采用的是鋪貨制日本欧美韩国欧洲亚洲女性。而蘭旗公司好紧好湿好硬国产毛片、享變公司等采用的是現(xiàn)金制業(yè)務(wù)模式。
其實(shí)韩国A级黄色电影，業(yè)務(wù)模式?jīng)]有絕對的好與壞欧美va亚洲va伊人，關(guān)鍵是要看在模式背后相關(guān)配套流程設(shè)計(jì)。比如鋪貨模式www.dxj久久av，就必須關(guān)注產(chǎn)品的毛利以及業(yè)務(wù)員“想賣美女裸身裸乳免费视频3p视色、易賣、會(huì)賣”有沒有做到位一级二级毛片免费看不卡。而現(xiàn)金的交易模式則要注重提升產(chǎn)品的核心競爭力精品三级在线观看，增強(qiáng)業(yè)務(wù)員的素質(zhì)以及總經(jīng)理、銷售總監(jiān)的堅(jiān)持亚洲综合黄网。
3操屄A∨、 經(jīng)銷商的第一職能是融資的職能
“經(jīng)銷商的第一職能是融資職能”，老師的這個(gè)觀點(diǎn)比較新穎深夜福利国产片。在我們的固定思維中人人干人人操A片，從來都是認(rèn)為經(jīng)銷商主要的職能便是回款西西大胆欧美午夜视频，而忽略了他們的融資功能，相反A片视频在线播放免费，我們更多的是被融資欧美老妇与人性交大战，沒有將經(jīng)銷商為我們所用。未來在發(fā)展過程中日韩不卡一级毛片免费，男人幫等鏡架公司可以借鑒運(yùn)用該模式一本久道在线无码。
4、 狠男人才有大愛
什么叫“狠男人有大愛”日韩精美乱伦一区，通過老師的詮釋裸模AT国产精品视频，我們知道了領(lǐng)導(dǎo)、上司對下屬日韩毛片一区二区免费、員工嚴(yán)格要求才算的上是真正愛下屬外国A级免费毛片，才是大愛，這句話徹底改變了我的觀念国产在线污视频。在以往的管理過程中99精品黄色一级电影，我們都是宣揚(yáng)要包容下屬、體諒下屬欧美黄片AAAAAAAAAA，這是關(guān)愛下屬的正確方法永久免费精品影视网站播放器。但是在聽完“狠男人有大愛”的分析之后，我才真正意識(shí)到以往的做法是錯(cuò)誤的午夜影院三级免费视中文字幕乱级。
在公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)過程中影音先锋av综合资源，我們的總經(jīng)理、銷售總監(jiān)需要對下屬不斷提出更高艹屄国内精品流、更苛刻麻豆视频专区在线、甚至是不合理的目標(biāo)和要求，在沒有達(dá)成既定目標(biāo)的情況下決不允許離開客戶A片免费在线小视频，要求下屬想盡一切辦法完成目標(biāo)国外爱爱网站。只有你狠免费在线观看做爱，才能讓下屬始終保持壓力另类免费高清视频，不放松對自己的高要求，從而下屬才能成功尹人在线视频综合。
回想當(dāng)年在創(chuàng)辦唯尊的過程中欧美精品首页，那時(shí)我作為總經(jīng)理，對所有的業(yè)務(wù)員都是非常強(qiáng)勢影音先锋AV我色资源，不與他們過多的談判三级片网站伊人久久、討價(jià)還價(jià)。在那三年里欧美激情另内三区，很多人都很怕我九九色这里只有精品，討厭我黑人又粗又大又猛又爽视频网，甚至在私底下偷偷罵我。但是十年過去日本色色免费，這幫人中很多現(xiàn)在都已經(jīng)成長成為眼鏡行業(yè)的精英国产AV黄色污、老板。而他們成功的原因很大程度上是因?yàn)槲业暮莨鶤v视频大全。所以aiai视频，狠男人才能有大愛。我們的總�?jīng)理們在今后的工作中日韩性生活网，要對自己的下屬狠一點(diǎn)女生啪啪视频，而不是在幾年過后，得到自己的下屬的抱怨加勒比东京热久久香蕉，抱怨因?yàn)槟愕摹澳鐞邸倍鴼Я怂拇蠛们俺獭?/p>
5精品视频网址、20xx年考核新指標(biāo)
以上四點(diǎn)便是我此次學(xué)習(xí)思考的心得，但是所有的學(xué)習(xí)如果不轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)在线免费观看av大全，那也是竹籃子打水一場空欧美人禽网站，所以，在我的深思熟慮之下国产精品美女妓女网站，此次學(xué)習(xí)的“客戶的數(shù)量是銷量的保證”三级黄色毛片无遮挡，讓我充分認(rèn)識(shí)到了客戶數(shù)量對于企業(yè)成敗的重要性。因此男人抽插女人免费看黄色网站，在20xx年aaa湿湿湿，我們凱越集團(tuán)將對業(yè)務(wù)員推出“客戶保持率”這一新的考核指標(biāo)，這將直接關(guān)系到業(yè)務(wù)員娇喘av、銷售經(jīng)理以及總經(jīng)理的年終獎(jiǎng)金色黄网站在线播放，而具體的實(shí)施辦法將由客服主任張霞擬定，希望大家重視综合国产一区。
經(jīng)銷商管理心得體會(huì)4
我是江蘇的一名經(jīng)銷商国产三级官网，公司有50多人，銷售額在千萬左右91天色，是典型的從小批發(fā)部發(fā)展到規(guī)范化經(jīng)營的公司黑人大战欧美视频啪视频。在這個(gè)過程中，我住過倉庫欧美人妻少妇精品视频一区，和業(yè)務(wù)員一起卸過貨亚洲久操视频网，經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣。現(xiàn)在公司初具規(guī)模免费的国产黄网站和视频，人員也在增加爆乳人妻无码不卡二区，這對我而言又是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。看過幾期《糖煙酒周刊》組織的“老板管理感悟”系列文章干美女阴部视频一区,二区，很受啟發(fā)www.操操操,com。結(jié)合自己的體會(huì)，談一下老板在管理過程中要注意的幾個(gè)問題天天摸天天摸色综合舒服网。
1.老板不要做業(yè)務(wù)
老板自己不要做業(yè)務(wù)国产综合一区二区三区精品，但是可以幫員工談業(yè)務(wù);老板脫離業(yè)務(wù)，也是對員工的一種授權(quán)和培養(yǎng)全网黄网站免费观看，即使有的業(yè)務(wù)老板能輕易拿下色欲无码综合视频一区二区，最好交給員工去做，給員工一個(gè)成長的機(jī)會(huì)外国人人操人人肏。
最近公司負(fù)責(zé)團(tuán)購的業(yè)務(wù)主管向我提出了辭職97在线看视频，理由是“銷售壓力過重，無法完成国产直播视频A片⌒圆逵霸荷澹”這讓我很憤怒，團(tuán)購一個(gè)月走20xx件飲料是很容易的事综合视频一区二区，我一個(gè)人就能完成亚洲乱伦专区，為什么還說難呢?在追問之下，客戶經(jīng)理說免费一级a片精品久久网，“老板色黄视频免费看，您是根據(jù)自己的理解給我們訂的任務(wù)。上個(gè)星期九九高清色综合免费视频在线观看，您給銀行的王行長打了個(gè)電話黄片无码免费不卡，又給制藥廠的李老板打了個(gè)電話，就賣出去20xx件飲料超碰在线播放平台。我們沒有那樣的社會(huì)關(guān)系亚洲污污久久久久av，當(dāng)然就完不成了∩线显谙吖侵蓿”想想也是国产午夜在线精品三级三，老板比員工人脈資源廣，談業(yè)務(wù)也容易华人永久免费在线视频，當(dāng)然不能以老板的標(biāo)準(zhǔn)來考核員工了国产在线无码一区二区三区视频。在這件事兒之后，我自己再也不做業(yè)務(wù)了久久精品国产99精品国产2021，因?yàn)檫@樣不僅會(huì)給員工帶來壓力欧美99，而且還有和員工搶功嫌疑国产2021三级片，現(xiàn)在我只是幫員工去談黄色网站点击进入影院。有的時(shí)候，遇上客戶問產(chǎn)品價(jià)格和政策，我就說“這個(gè)我不太清楚国产黄特级视频A片，公司小王負(fù)責(zé)這個(gè)事兒激情性爱在线观看，讓她和你談�99久久久无码！睂�(shí)際上老板脫離業(yè)務(wù)日韩欧美久久，也是對員工的一種授權(quán)和培養(yǎng)，即使有的業(yè)務(wù)老板能輕易拿下狂野欧美男人的天堂网站，最好交給員工去做免费看A片直接打开，給員工一個(gè)成長的機(jī)會(huì)。
2.提高開會(huì)效率
一言堂式的會(huì)議和七嘴八舌的會(huì)議效率都不高最新狼友网址，提高開會(huì)效率也是管理的一部分尤物精品国产综合久久9420，老板要善于總結(jié)開會(huì)的經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)了老板以后国产尤物视频在线，一個(gè)最明顯的感受就是會(huì)多了九色popny200，按平均一天兩個(gè)計(jì)算，一年就是700多個(gè)會(huì)新久久黄色视频。會(huì)開多了国产在线精选免费，就慢慢發(fā)現(xiàn)其中的問題來。第一個(gè)問題是我在上面說久久综合一色综合久久小蛇，員工在下面聽操操干操干，但聽完之后也就完了，是典型的一言堂18禁美女裸体黄色网站，沒有達(dá)到讓大家出謀劃策的目的天天舔。第二個(gè)問題讓大家發(fā)言，結(jié)果七嘴八舌18禁黄网站禁片无遮挡，在細(xì)節(jié)問題上爭來吵去超碰人人爆乳人人熟女超碰，偏離主題，沒有達(dá)到預(yù)想的效果永久黄网站色视频免费大全91。這兩種情況国产日韩在线播放观看小视频，都會(huì)降低開會(huì)的效率。針對這兩種情況青青青草视，我做了些改變大黄网站在线观看免费。一是限制開會(huì)的人數(shù)，只找相關(guān)的人精品在线精品视频，避免會(huì)上七嘴八舌的爭吵免费无遮挡黄色网站。二是做好開會(huì)前的工作，提前把不同的意見收集上來黄色高清无码在线，避免會(huì)上浪費(fèi)時(shí)間特级欧美婬片免费高直播播放。三是選好第一個(gè)發(fā)言的人，一般來說，第一個(gè)發(fā)言的人基本上定了會(huì)議的調(diào)子特级毛视频免费观看，大家有個(gè)明確的方向人人操人人草色。四是老板不要先定調(diào)子，要最后一個(gè)發(fā)言久青草性生活一级片。否則老板說了黄av在线日韩，下面的員工就沒法說了。五是在員工發(fā)言過程中欧美老妇性野外久久，老板最好不要插話一级AAAAAA大黄片。因?yàn)槔习逡徊逶挘瑔T工心里會(huì)想自己是不是說錯(cuò)了欧美性爱网站在线免费，要不要順著老板說的轉(zhuǎn)個(gè)方向亚洲一区二区视频在线免费视频，就不會(huì)表達(dá)自己的真實(shí)意圖。六是會(huì)議要有記錄国产乱子伦牲交视频，很多時(shí)候開會(huì)完了在线观看国产美乳视频，會(huì)上訂的事情很難執(zhí)行，是因?yàn)闀?huì)上沒有記錄城中村嫖娼吊带，會(huì)后沒有督促執(zhí)行国产精品亚韩精品无码a在线观看。這是從上百個(gè)會(huì)議中得出的經(jīng)驗(yàn)，不知道對別的公司有沒有用日本黄色美女网站，但我們執(zhí)行之后国产精品熟女露脸对白视频，開會(huì)效率是大大提高了。
3.要用好GPRS系統(tǒng)
裝GPRS的目的并不是象舊社會(huì)的地主老財(cái)一樣盯著人干活午夜免费看三级片，而是通過這個(gè)手段讓大家養(yǎng)成一個(gè)工作習(xí)慣欧美在线亚洲色图，但前提是要把這個(gè)意圖和員工說明白。
把現(xiàn)代科技引進(jìn)公司化管理之中效果還是不錯(cuò)的三级片91韩国自拍，比如公司考勤有指紋機(jī)老女人裸体、財(cái)務(wù)有金蝶軟件，很簡單也很方便精品偷拍第50页视频。GPRS跟蹤系統(tǒng)是這兩年一直有爭議的管理手段在线欧美日韩视频一区二区，有公司認(rèn)為裝了這個(gè)系統(tǒng)，是在監(jiān)視員工的行動(dòng)欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频，會(huì)引起員工反感;有公司則認(rèn)為這能大大提高員工效率黄色高潮视频在线免费观看，從而養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。對此亚洲欧美中文日韩V日本，我比較贊同后者无吗黄片免费视频。以前我們公司負(fù)責(zé)送貨的司機(jī)很會(huì)偷懶，送完一批貨就跑回倉庫或者是找個(gè)地方去打牌超碰超干，影響了配送的效率一级二级黄色视。為了解決這個(gè)問題囯产免费看黄色视频，我在每輛車上都裝了GPRS定位器。裝完之后性爱黄色片无码，我把司機(jī)們召集起來開了個(gè)會(huì)免费无码中文A级毛片，和大家說明黄色一级毛片午夜直播，車上已經(jīng)裝了定位系統(tǒng)日韩福利社，裝在哪了不告訴你們，目的是大家提高工作效率免费视频毛片，多賺點(diǎn)錢网友自拍露脸日韩视频网站在线观看。結(jié)果，公司的配送能力整體上升欧美一级性爱免费看，再也沒人偷懶男女免费在线视频。我的目的并不是象舊社會(huì)的地主老財(cái)一樣盯著人干活，而是通過這個(gè)手段讓大家養(yǎng)成一個(gè)工作習(xí)慣免费看无码特级毛片。但前提是青草免费视频在线观二，要把這個(gè)意圖和大家說明，不能偷偷摸摸
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4.給員工面子人人睡人人操人人干人人摸人人上，員工才會(huì)給你面子新国内精品久久久久久久影院。
威信和權(quán)威并不是靠嚴(yán)厲的手段獲得的，而是來自員工發(fā)自內(nèi)心的尊重;給員工面子人人做人人爱人人操人人摸，員工才會(huì)給你面子人人操摸日插。
說實(shí)話，老板不好當(dāng)日本少妇性爱视频免费，既要公正www.色操色，還要當(dāng)兩面派;既要威嚴(yán)，還要親民在线视频日。有的時(shí)候在商貿(mào)公司中激情小说激情图片激情电子，老板管得過嚴(yán)，什么都按制度辦事也不行乐播三级黄三区视频免费，那樣就沒有人情味兒了日韩手机福利写真在线观看，也不符合中國特色的管理理念。所以在堅(jiān)持制度的前提下00pao免费在线视频，還要關(guān)注和關(guān)心員工A片毛在线是免费观看，這樣老板給員工面子，員工才會(huì)給老板面子在线亚洲国产成人。我們公司有很多從偏遠(yuǎn)地區(qū)過來的員工国产精品91在线播放，他們吃苦耐勞成年男人黄网站色大片免，很是節(jié)儉。有個(gè)安徽籍的員工就是這樣亚洲精品老熟妇无码，一年到頭就穿公司給發(fā)的工裝国产精品视频一级香蕉AAA，吃得也很簡單。在年底發(fā)福利的時(shí)候欧美熟女1区，我格外交代辦公室給他購買了兩套名牌服裝愉拍自拍视频在线播放网站下载安装。過年回來之后，這個(gè)員工表現(xiàn)得更出色了成年人肉丝袜黄色网站。所以作為老板欧美bbbbbb，每天在研究怎么管人的時(shí)候，也要想想員工最需要的是什么无码秒播成人影视在线观看免费下载，給予他們最充分的尊重免费无遮挡黄色视频，你才會(huì)有威信，因?yàn)橥藕蜋?quán)威并不是靠嚴(yán)厲的手段獲得的黄色日屄视频片，而是來自員工發(fā)自內(nèi)心的尊重亚洲无码第一页。
經(jīng)銷商管理心得體會(huì)5
天下熙熙，皆為利來欧美视频精品极品在线播放，天下攮馕动漫精品无码，皆為利往。經(jīng)銷商就更不用說了天天干夜夜爽，經(jīng)銷的本質(zhì)就是買與賣的過程黄片aaaaaaa片，利用買與賣的差價(jià)來取得利潤。賺錢是經(jīng)銷商的一個(gè)目的国产精品爱视频福利广场，也是最重要的目的曰韓黃色視頻。其次，經(jīng)銷商也會(huì)注重利益最大化午夜A级性交，不斷地?cái)U(kuò)大自己的銷售區(qū)域国产看片地址。本人所管轄的經(jīng)銷商就天天吵著要增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)常抱怨自己所能銷售的區(qū)域太小国产盗摄无遮挡裸体视频，不能充分發(fā)揮自己的能力特黄特色的大片观看免费视频。再次，部分經(jīng)銷商會(huì)注重自己的能力成長欧美亚洲另类国产18p，看重公司所給的培訓(xùn)2021自拍偷拍。經(jīng)銷商也是人，而且不是一般的人在线免费看黄片视频快点现在，沒有聰明頭腦和心機(jī)的人是成不了經(jīng)銷商的久久精品国产96久久。如果經(jīng)銷商要發(fā)展壯大，處理自我學(xué)習(xí)外国产一级一级，還得找到一個(gè)更高的平臺(tái)亚洲中日韩A∨无线，這個(gè)平臺(tái)也許就是廠家日韩精品久久一区。
掌控利益通道，從推力管理經(jīng)銷商在线视频国产www7788。上面我們講到了經(jīng)銷商目的是賺錢1级黄色片、培訓(xùn)，以及擴(kuò)大自己的銷售區(qū)域久久免费视频观看二。注意到這點(diǎn)黄页视频网址，我們就可以很好的掌控經(jīng)銷商了。筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面入手：
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