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團隊協(xié)作的心得體會
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團隊協(xié)作的心得體會1
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團隊協(xié)作的心得體會2
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團隊協(xié)作的心得體會3
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團隊協(xié)作的心得體會4
周六我們單位一起參加戶外拓展訓(xùn)練活動，在風(fēng)云際我們感受到大自然的魅力黄页网络站大全在线观看污，呼吸著清新的空氣少妇极品欧美日韩视频在线观看，體驗著拓展訓(xùn)練給我們帶來的深刻感想。
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“團隊合作、凝聚力中文字幕在线视频永久无码免费视频、歸屬感”拓展訓(xùn)練
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團隊協(xié)作的心得體會5
周三下午的實訓(xùn)課—分組討論雖然已近結(jié)束69毛片免费视频观看，但那次的實訓(xùn)課所進(jìn)行的游戲讓我終身難忘，那次觸動我心靈的課讓我明白了許多道理av网站在线管看。成功有成功的經(jīng)驗国产丝袜福利在线，失敗有失敗的教訓(xùn)。無論成功和失敗少妇高潮太爽了在线观看，最重要的是自己明白了什么日韩精品激情视频网站免费观看，懂得了什么。
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團隊協(xié)作的心得體會7
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團隊的基礎(chǔ)卻又是個人素養(yǎng)的一小部分內(nèi)容国产成人精品热播亚洲AV，每個個體都具備午夜试看120秒无码体验区，只是個體意識中的方式有時和權(quán)威的方式或方法不同而已，但都是忠心為公日韩揉揉人人澡澡人人，不存私利99精品视频在线看，我們能做的就是在不泯滅個性的情況下將這種差異最小化，用實際行動和關(guān)愛的方式讓個體形成高度統(tǒng)
一的動作a级三级片网站。其實国内自拍无码区在线播放2021，團隊只是一個概念而已，它早已被市場世俗化了午夜影院操久久久。它其實在人一出生時就存在于我們的潛意識里日韩一级精品久久久久，生活、成長色色五月天社区、學(xué)習(xí)中的點點滴滴都讓它一步步變的成熟男女啪啪真实无遮挡免费动态图。在融入一個新的組織后，是和諧的文化將這種意識激發(fā)到峰點黄片看看，然后成為一種習(xí)慣91香蕉囯产线观看免费。所以，只要我們創(chuàng)造一個充滿關(guān)愛的文化26uuu欧美综合，營造一種積極向上的氛圍欧美性爱免费福利视频，建造一種真正提升個體價值的制度人人操大屁股，那么我們還有什么理由不能創(chuàng)建一個生機盎然充滿創(chuàng)新合作的團隊呢？
團隊協(xié)作的心得體會8
今天下午上了一堂別開生面的室內(nèi)拓展訓(xùn)練課——這是一門讓我們彼此了解黄色视频在线免费观看网扯、磨練意志黄片免费进、錘煉團隊協(xié)作能力的實踐課。
培訓(xùn)老師先將我們這批新員工分成三個組少妇黄色视频，每組就是一個團隊亚洲色图欧美色图观看日本一道。接下來的競爭，就將在這三個團隊之間激烈展開欧美A片观看视频！
第一個項目是“破冰”：規(guī)定我們在二十分鐘內(nèi)為自己的團隊選出兩位隊長国内色站、給團隊起隊名，設(shè)計隊徽有没有网站免费播放黄色一级片、隊呼人妻啪啪色视频、隊歌，并同時每個成員要在一張大白紙上畫下各自的一只手掌日韩乱码一区二区三区，在手心寫上名字黄色一级A片在线播放视频在线观看免费，分別在手指上寫上籍貫、學(xué)歷在线网址你懂、特長无码专区无码专区、愛好、專業(yè)A级毛片免费高清视频软件，再將紙上所有相同的部分連接起來，這個環(huán)節(jié)讓團隊里的成員彼此之間有個初步的認(rèn)識不卡国产在线。經(jīng)過大家的集思廣益后国产av表兄妹，最終確定我們隊的隊名叫做“紅日”，隊徽是一輪初升的紅日www欧美操逼视频，象征著我們是招行新鮮的血液这久久精品，將在未來的日子里冉冉升起，光芒萬丈国产综合精一区二区在线观看！我們的隊呼響亮而又激昂“紅日最強日本久久黄色一级视频，奮發(fā)圖強”！隊歌則是改編自《北京歡迎你》：招行歡迎您黄片A片视频免费在线观看，用服務(wù)感動您亚洲精品视频你懂，讓我們都加油去超越自己；我們歡迎您最新黄色视频在线播放，有夢想誰都了不起一页专区，有紅日就會有奇跡！
第二個項目是“隊列”妇女人人操人人干，每個隊要各自帶隊向大家展示在上一個項目中的成果A片精品欧美一区二区在线观看，在這個環(huán)節(jié)中展現(xiàn)出我們每一個成員的精神風(fēng)貌和對招行的信心色噜噜午夜午伦视频一区二区！并充分體現(xiàn)出集體的智慧和力量的強大！
第三個項目是“解手鏈”：這個項目是今天下午相對最難的一個環(huán)節(jié)亚洲综合美女在线精品p，在此項目中由于我們隊沒有經(jīng)驗屢試失敗一级做性色a爰片久久毛片体验区，但是大家并沒有輕言放棄，而是群策群力丁香五月综合婷婷激情，快速的形成新的方案并加以嘗試av体验区，最終還是勝利解開，但是卻因歷時半個多小時沒能奪冠欧美综合色婷婷欧美综合五月，不過成功的`喜悅洋溢在每個隊員的臉上免费无码黄视瓶，大家的歡呼聲依舊高昂，并沒有因落敗而頹喪国产一级激情免费视频。從這個環(huán)節(jié)中讓我們每個人都明白到亚洲R在线，凡事都不能急于求成，遇到困難要大膽嘗試小心求證一级无遮挡真人毛片A片，并且隊友間的相互鼓勵與配合是不可或缺的97超碰免费！
第四個項目是“孤島求生”：要求每隊派11個人，全部站上一張不足一平方米的正方形墊子上国产操av，并在20分鐘內(nèi)堅持時間最長的一方獲勝欧美老妓女视频。怎么站能穩(wěn)住重心，讓任何一個站在墊上的人都不會失重傾倒丝袜AV观看一区？大家商量后決定讓隊長站中間穩(wěn)住重心全国亚洲最大的黄色网站，畢竟男生力氣會大點，能穩(wěn)住整個的重心国产免费黄片视频，其余十人圍在外圈分別握住對面那個人的手uuu26com,性爱，并且向外拉調(diào)整好各自的重心，可惜第一次在3分鐘不到就摔倒国产一级做，大家趕快調(diào)整好位置再接再厲久久综合老熟女中文字幕，最后以45秒只差惜敗“夢之隊”屈居第二。這個環(huán)節(jié)很好的體現(xiàn)了大家的凝聚力人人摸,人人看，為了達(dá)到某個目標(biāo)99在线看精品，整個團隊的人共同努力去實現(xiàn)，并積極參與配合去完成亚洲日本欧美理论片在线观看！
最終的這次拓展活動的總結(jié)果卻是三個團隊打成平手一级AAA特黄AV片在观看，看來大家的綜合實力相當(dāng)，都是最優(yōu)秀的團隊456网站！
通過這次拓展訓(xùn)練項目的團隊展示97社区精品视频在线观看，提高了我們大家在應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決問題和團隊協(xié)作的能力国产A级高清视频毛片。讓團隊成員間的距離越來越近欧美性爱频道，彼此多了一份了解国产精品区最新视频，多了一份親切，多了一份友情久久久久九九99黄色三级片！我們每個人都是一顆璀璨的明珠网址在线观看国产日韩视频，在自我閃耀的同時，也在互相照耀著国产三级国产精品！希望我們大家將來都能成為閃閃發(fā)光的那輪紅日不要快播的黄色网站！
團隊協(xié)作的心得體會9
為期二天的海伯“跨部門溝通與團隊協(xié)作”培訓(xùn)在初夏的碧秀山莊展開，氣候宜人日本很爽免费网站，環(huán)境幽雅91亚洲福利，心情是安靜的，課堂氣氛是熱烈的欧美在线视频干美女。每一個案例韩国无码理论，似曾相識，仿佛是對工作經(jīng)過的回顧性爱高清Av；每一段總結(jié)欧美日韩午夜福利大片在线播放，尤如揭開困惑已久的謎底，令人感嘆涩视频。課程從對溝通的理解久久伊人色综合中文字幕、目的、方法入手国产会所在线观看，訓(xùn)練聆聽技巧久操精品视频网，強調(diào)溝通從心開始的意義，引入到跨部門溝通的培訓(xùn)要點欧美狠狠综合精品，通過多種方式打造海伯管理團隊的高效協(xié)作日本亚洲欧洲精品A片久久。
跨部門溝通是按公司設(shè)定目標(biāo)和流程規(guī)劃的要求，圍繞經(jīng)營活動而進(jìn)行的信息国产2020av在线、知識18禁黄色网站免费观看、思想和情感在公司內(nèi)相關(guān)部門群體或個人間傳遞99re视频这里只有精品，并達(dá)成共識的過程日韩欧美另类，是實現(xiàn)各項管理為目的的導(dǎo)體。本次培訓(xùn)讓參訓(xùn)的各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干明白先黄色网站在线观看，在公司努力推行精益化生產(chǎn)的過程中国产男人资源在线观看网站免费视频，作為管理層干部，應(yīng)該具備怎樣的跨部門溝通意識18福利午夜福利视频少妇、溝通能力及溝通態(tài)度免费观看黄色的视频在线看，在管理中發(fā)揮積極的作用，清醒跨部門溝通在管理中的重要性A片免费网站一区二区，從思想上消除各自為政91主播、唯我獨尊天天操天天、消極溝通、被動接受等不佳狀況90人人操人人干，樹立積極主動的溝通意識和合作精神欧美人和牲口杂交在线观看。
在日常工作中，部門溝通與協(xié)作中存在或多或少的問題99思思视频，部門之間溝通途徑少欧美偷窥自拍，片面的信息得不到有效的疏通，容易造成各部門間的隔閡不卡免费黄色小视频。在有限的溝通過程中欧美日韩综合久久精品A片app，缺少敞開心扉的交流，很多問題被隱藏起來亚洲中久久久久久精品国产，得不到問題根本原因的細(xì)節(jié)欧美视频视频二区主播大秀。在數(shù)據(jù)統(tǒng)計和傳遞上，統(tǒng)計方法還不夠完善豆奶app下载进入ios，信息傳遞和協(xié)調(diào)工作只能局限于某一時間或某一范圍內(nèi)進(jìn)行一级毛片全部免费播放_，關(guān)注本部門利益過多，全局觀念缺少亚洲欧美日韩一区二区在线。部門之間部分接口著重于完成工作任務(wù)少妇工地嫖妓毛片，缺乏整體的目標(biāo)觀念，或有出現(xiàn)問題相互推諉www黄片com，相互指責(zé)情況亚洲欧美黄片日韩。由于所處的職位不同，個人認(rèn)知不同亚洲色图无玛一区二区在线观看，相關(guān)人員的個性和心情及處事心態(tài)也時時影響著跨部門溝通的效果久久影音先锋精品。另外在團隊中所存在的“部門墻”，圈地為營www.夜夜，形成一層障礙99aaa视频，“我的地盤我作主”，使部門之間的協(xié)作困難A级毛片免费无码真人。提高整個公司內(nèi)部溝通的有效性18岁禁止黄色網站，作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者必須要有全局的概念，打破注重局部的思路在线观看欧美，立足長遠(yuǎn)2020黄色视频，關(guān)注職責(zé)外的事情，帶著方案看問題日韩亚洲午夜在线影院，處理整體性的事務(wù)成a人片在线观看，使職責(zé)明確不絕對自顧，相互配合不彼此扯皮，精益管理不浮于表面黄色网站38无码。
本次培訓(xùn)穿插了多個案例毛片影片，如通過“美國西點軍校拒收女性學(xué)生”的辯答案例，練習(xí)溝通中傾聽的重要性人人干97精品，重述對方說話內(nèi)容的傾聽技巧anjiuse在线观看，傾聽別人說話既是一種禮貌和尊重對方，是社交的基本要求99re视频这里只有精品首页6，也助于建立彼此交流融洽的關(guān)系深夜看操B免费播放视频，使溝通達(dá)成一致。通過“對某一事情描述中反映出愛心”的練習(xí)www.91色.com，要求在闡述觀點時主題明確男女狂干日本黑网，突出重點，合乎邏輯日本黄色网站亚洲黄色网址，言簡意賅AAA级黄色国产在线播放，曉之以理，動之以情男人看的网址。通過“公司勸退一位試用期電焊工”案例超刺激国语对白在线观看，講述有效溝通以制度和流程為基礎(chǔ)，這是合作各方共同承諾的.體現(xiàn)黑人又粗又长大战白妞，尊重崗位職責(zé)欧美日精品福利视频一二区，落實規(guī)范要求。通過觀看《甲午海戰(zhàn)》視頻片段能看的狼友网站，展示跨部門溝通與合作中會議形式的重要性国产在线观看高清免费A片，在高效溝通中會議是必不可少的工具，會議務(wù)必有充分準(zhǔn)備91人妻在线综合，明確目的www黄片观看com、議程、任務(wù)xx国产、結(jié)果久久黄色密月网站、落實等，否則是無效的99riav7.com国产好吊妞。 “上下級工作匯報”亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站、“訂單接收與貨款延期”案例，訓(xùn)練在不同部門久久久久精品无码观看不卡、不同角度国产精品一级A级理论片在线观看、不同崗位的處事三级色色色色色色，換位思考久色黄色网站，將心比心，溝通從心開始，互相理解日韩欧美中文精品第一页、互相尊重熟女啪啪视频，為團隊的利益，共同擔(dān)責(zé)隐私网占。
跨部門溝通的目的在于解決問題毛毛片毛片性色VA久久久、處理問題，敢于溝通人人干人人模，就是敢于承擔(dān)責(zé)任久久国产一久久。團隊工作中，問題的發(fā)現(xiàn)代表改進(jìn)的機會操B无码一级毛片，沒有發(fā)現(xiàn)欧美性爱在线，就沒有改進(jìn)；出現(xiàn)問題超碰人妻人人干，是正常的国产精品一级乱色视频，如果面對問題不處理問題才是真正的問題，是不正常的日本wwwwwwwwwwww』仆纷试凑驹谙吖劭矗跨部門團隊建設(shè)歸根到底都是跨部門溝通的問題，通過溝通日本xx视频，同一目標(biāo)91精品视频一区，達(dá)成共識，增強員工的信心午夜三级视频免费看，目標(biāo)深入人心99riav.1，集合每一成員的力量，引導(dǎo)整個團隊最終追求的目標(biāo)日韩午夜短片在线观看。部門之間的配合默契與否亚州第一在线a，關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展，加強跨部門溝通與協(xié)作国产黄色一，是每一個管理者的工作重點A片一极片。重視細(xì)節(jié)，重視實踐日韩中文激情无码迅雷下载，勇于創(chuàng)新日韩精品亚洲麻豆九一，大膽溝通，科學(xué)管理應(yīng)成為我們海伯團隊日常工作的主題美女裸体黄网站18禁无遮挡。
團隊協(xié)作的心得體會10
隨著知識經(jīng)濟時代的到來在线永久免费黄色网站，各種知識、技術(shù)不斷推陳出新性色网国产，競爭日趨緊張激烈欧洲一区，市場需求越來越多樣化影音先锋在线观看资源无码视频免费，使企業(yè)管理層所面臨的狀況和環(huán)境極其復(fù)雜，在很多狀況下163.黄色网视频，單靠個人潛質(zhì)已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的信息并采取切實高效的行動亚洲欧美性生活，所有這些都要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)在线国产精品99、共同合作啊啊啊疼视频黄色视频。而合作團隊—在那里簡稱為“團隊”。的建立正是旨在解決錯綜復(fù)雜的問題性无码视频不卡网站，并進(jìn)行必要的行動協(xié)調(diào)色偷偷偷偷色精品视频，持續(xù)組織應(yīng)變潛質(zhì)和持續(xù)的創(chuàng)新潛質(zhì)。
一玖玖色免费视频、團隊的定義和特點
所謂團隊欧美日韩一级片黄色视频，是指一些才能互補、團結(jié)和諧并為負(fù)有共同職責(zé)的統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而奉獻(xiàn)的一群人最新无码不卡手机在线视频播放网站。團隊不僅僅強調(diào)個人的工作成果在线观看无码国产剧情视频网站免费，更強調(diào)團隊的整體業(yè)績。團隊所依靠的不僅僅是群眾討論和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強化一级古装A片，它強調(diào)透過成員的共同貢獻(xiàn)三级影音先锋，能夠得到實實在在的群眾成果，這個群眾成果超過成員個人業(yè)績的總和欧美精品免费a，即團隊大于各部分之和欧美老妇性爱视频。團隊的核心是共同奉獻(xiàn)。這種共同奉獻(xiàn)需要一個成員能夠為之信服的目標(biāo)全黄视频A片。只有切實可行而又具有挑戰(zhàn)好處的目標(biāo)无码不卡全黄毛片免费看，才能激發(fā)團隊的工作動力和奉獻(xiàn)精神，為工作注入無窮無盡的能量欧美色色色色色图。
團隊的精髓是共同承諾十大美女的蛋视频黄色网站a片。共同承諾就是共同承擔(dān)群眾職責(zé)。沒有這一承諾欧美一级黄色A片视频，團隊如同一盤散沙欧美囯产一区二区激情无套。作出這一承諾，團隊就會齊心協(xié)力666黄色网站，成為一個強有力的群眾′毛毛黄片。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別黄色欧美大尺寸视频。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣日韩城人视频在线观看，具有能夠一齊分享信息、觀點和創(chuàng)意黄色网站免费看丝袜，共同決策以幫忙每個成員能夠更好地工作18岁禁止1000，同時強化個人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點一级黄色录像蛊一区二区三区。但工作團體主要是把工作目標(biāo)分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標(biāo)和職責(zé)日韩一级免费黄片，工作團體目標(biāo)只是個人目標(biāo)的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé)久久久久久九综合久日本精品，也不會嘗試那種正因多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)chengren视频在线观看。此外，工作團體常常是與組織結(jié)構(gòu)相聯(lián)系的亚洲精品污污网站欧美，而團隊則可突破企業(yè)層級結(jié)構(gòu)的限制美女一级a毛片免费观看。高效出色的團隊具有如下的特點：
1、目標(biāo)一致欧美口活视频。這一共同的目標(biāo)是一種意境变态视频黄网站在线播放。團隊成員應(yīng)花費充分的時刻、精力來討論在线观看一区你懂的、制定他們共同的目標(biāo)亚洲二区精品视频，并在這一過程中使每個團隊成員都能夠深刻地明白團隊的目標(biāo)。以后不論遇到任何困難综合A片在线视频，這一共同目標(biāo)都會為團隊成員指明方向和方針综合色一色综合久久网88。
2、具體目標(biāo)人人看人人妻人人干人人操。將團隊共同的目標(biāo)分解為具體的一级a片黄色视频免费播放、可衡量的行動目標(biāo)。這一行動目標(biāo)既能使個人不斷開拓自己亚洲A区黄色精品，又能促進(jìn)整個團隊的發(fā)展毛片在线不卡。具體的目標(biāo)使得彼此間的溝通更暢通，并能督促團隊始終為實現(xiàn)最終目標(biāo)而發(fā)奮尹人在线4。
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內(nèi)部因素有：
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三、團隊業(yè)績的評估和激勵
為了確保企業(yè)各個團隊能夠進(jìn)行卓有成效的工作999超碰，管理層有必要制定適用于團隊模式的評估體系和激勵機制污污污在线观看黄真人网站。在那里，最基本的前提是制定的評估體系和激勵機制，務(wù)必是針對整個團隊而不是個人国产超碰精品热久久91，只有如此射射射网站，才能體現(xiàn)團隊的價值。在制定評估體系時九九视频在观看视，我們要明確評估的目的是：促進(jìn)團隊工作業(yè)績一级欧美片免费播放视频，讓成員了解工作進(jìn)展?fàn)顩r以及明確要做的工作，鼓勵成員提高潛質(zhì)和進(jìn)步激情在线另类小说图片，促進(jìn)成員之間的交流色一色最新地址，糾正行動上的偏差，培養(yǎng)成員的主人翁職責(zé)感免费的又大又粗又爽的视频。根據(jù)這一目的久久精品国产精五月婷，我們可制定如下評估體系：
1、團隊內(nèi)部成員互相評議1024手机看片欧美日韩你懂的。每個成員的貢獻(xiàn)由其他成員來進(jìn)行評議亚洲欧美日韩一区在线，這些評議反映成員對團隊所做的貢獻(xiàn)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行充分的討論一个人看的免费无码视频网站、溝通性生活黄色网站、達(dá)成新的共識亚洲制服丝袜欧美漏出偷窥，以利于下一步采取更有效的行動色色色色色色色色色色色色色婷婷。
2、用戶滿意程度国产精品盗摄!偷窥盗摄。由外部用戶以及內(nèi)部用戶評估團隊的表現(xiàn)av免费真人。—国产区无码激情、自我評估日韩本免费一级毛片免费。由團隊成員評估團隊的表現(xiàn)。国产欧美一区二区在线播放。男人的天堂黄色网站、團隊負(fù)責(zé)人評估。由團隊負(fù)責(zé)人/主管人員評估每一個成員国产精品第13页。在這個過程中999九九九久久久亚洲精品，團隊負(fù)責(zé)人要注意是以平等交往而不是上下級的關(guān)聯(lián)與成員進(jìn)行溝通。
3十八岁黄色国产网站、管理層評估欧美另类69XXXXⅩ在线观看。由團隊的上級管理部門對團隊的工作業(yè)績進(jìn)行評估。在設(shè)計激勵機制時乱伦小说五月天，要從外在和內(nèi)在兩方面的激勵進(jìn)行思考国产在线播放黄色，外在激勵包括工資、獎金黄色网站在线观看免费、獎?wù)翧片黄片在线免费视频、名譽三级黄色网站有哪些、在報刊上刊登事跡、在公司大會上得到表揚欧美女a片看、證書99超碰免费、禮物、旅行和宴會等欧美伊人久久大香线蕉综合69。內(nèi)在獎勵包括實現(xiàn)小組目標(biāo)后所獲得的滿足感一本道在线免费观看无码一区二区，從牢固和諧的工作關(guān)聯(lián)、創(chuàng)造性的挑戰(zhàn)日韩妓女精品影院视频播放在线观看、增加的職責(zé)感和學(xué)習(xí)機會中所獲得的幸福感亚洲精品永久中文字幕。
團隊協(xié)作的心得體會11
2月16日至2月19日，為期短短三天的團隊軍事化訓(xùn)練營活動很快就結(jié)束了女人十八片，回想這三天我們整個團隊的活動99riav黄片国产免费，可謂給我留下了深刻的印象。作為一名退伍軍人的我国产一级特黄在线视频，這個不算是吃苦在线观看黄色毛片；但是，三天的培訓(xùn)課程下來久青草视频，讓我領(lǐng)悟到了在軍隊里面所不曾學(xué)到的東西caoporen在线精品视频。以下，是我的幾點感悟：
一四虎成人最新影院网址大全、團隊活動要積極參與99九色视频在线观看、勇于擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)要做表率美女性爱网站。
部門是一個小的團隊91av视频在线观看，公司就是一個大的團隊。團隊的各項工作和活動亚洲国产黄片，團隊里面的每一份子都要以追求更好的結(jié)果為目的自拍日韩视频首页在线视频，積極參與、通力協(xié)作这里视频亚洲视频免费观看,。在團隊協(xié)作過程中激情网免费视频，可能會遇到這樣或那樣的`困難和挫折，我們的團員難免會出現(xiàn)失誤亚洲欧洲国产码专区在线男男，在這個時候作為團隊領(lǐng)導(dǎo)就要勇敢的站出來日韩手机福利写真网站，帶領(lǐng)團隊成員糾正好偏差、處理好每一個環(huán)節(jié)的誤差欧美另类激情视频在线观看，才能更好的完成任務(wù)日韩一区二区A片免费观看；同時，團隊領(lǐng)導(dǎo)還要勇于承擔(dān)團員失誤所帶來的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，這就體現(xiàn)了作為領(lǐng)導(dǎo)的表率作用亚洲A片在线观看片不卡。
二超碰人妻97精品、“一人生病、全家吃藥”在线精品91青草国产在线观看。
方老師的這句話寓意深刻三A黄色网站，“一人生病、全家吃藥”這句話從字面意義去理解国产高清色色，感覺是不合乎邏輯免费看的黄色视频；但是，從他的字里含義去思考j国产在线，可謂寓意深刻九九久精品。它的內(nèi)在教育意義在于：在一個團隊當(dāng)中，一個團員犯錯国产又大好爽免费视频，那么團隊成員就要集體受罰cao96，我們可以理解為負(fù)連帶責(zé)任。這就要求我們的每一個團員在完成團隊任務(wù)時鲁鲁鲁网站，必須高姿態(tài)欧美日韩精品一二三区、零失誤進(jìn)行成員間的協(xié)作，把握好每一個細(xì)節(jié)最新地址福利影院，力求萬無一失欧洲一级高潮喷水A片、盡善盡美。
三久久久精品区、人生在世中文无码性爱，要懂得感恩人人摸人人看人人亲。
事在人為二道本欧美黄片，常懷感恩之心，感恩家人免费观看欧美日韩亚网红、感恩親朋国产JizzJizz毛片、感恩老師、感恩領(lǐng)導(dǎo)鲁吧鲁吧鲁吧，感恩同事中文字幕日韩三级片一区二区。這讓我不由得想起了哪首歌名叫“感恩的心”：感恩的心、感謝命運97在线欧美超碰，花開花落丁香综合视频露脸，我一樣會珍惜；感恩的心三级片A片一级片、感謝有你污污网站在线播放一区二区，伴我一生，讓我有勇氣作我自己。我們?nèi)祟惛厍蛏掀渌麆游镆粯泳镁镁费侵耷访栏＠彩且匀壕拥姆绞酱嬖谘侵抟磺肺蘼牖疲蠹以谝黄鸸餐睢⒐餐砷L农村片人人操、共同學(xué)習(xí)進(jìn)步91在线欧美超碰、一起工作，共享自然和社會資源亚洲色拍一区二区三区。我們在整個生命活動當(dāng)中欧美激情在线播放一区二区三区，離不開父母的養(yǎng)育、親朋的關(guān)照免费人成在线观看网站视频、老師的培養(yǎng)激情综合丁香五月、領(lǐng)導(dǎo)的提攜，同事的關(guān)心青娱精品在线p；人生經(jīng)歷成年美女黄网站18禁免费动漫，沒有這些因素，就沒有自己中国一级免费A片，我們有什么理由不懷感恩之心呢日韩精品在线看？
四、團隊協(xié)作18禁无码免费久久免费看，要謀求雙贏国产18禁又污又黄又刺激。
本次培訓(xùn)的最后一個游戲環(huán)節(jié)兩個隊相互“翻牌”，目的是要累計最大的正分国家一级A片一级毛片。它帶給了我人生的啟迪：在市場經(jīng)濟中91情侣在线精品国产免费，就企業(yè)發(fā)展而言，企業(yè)的生存国产免费看黄色网站、企業(yè)間的競爭色呦呦在线播放，對方只是競爭對手、而非敵人中国美女网站，在特定的條件下還是合作伙伴色色的视屏。我們不要老想著要打敗對方，更多的是要營造謀求互利雙贏的局面www.樣≡谙吖劭垂乒嫌笆油久夥眩回顧此次“翻牌”游戲活動，大家的觀念和宗旨出現(xiàn)了偏差6969在线观看，就像軍事戰(zhàn)場的對陣雙方玖玖爱免费视频，只想著取勝對方一樣，變成了為了游戲而游戲脚交视频一区二区。我們參與的兩個隊欧美成性爱，就沒有領(lǐng)悟到游戲目的的真諦黄色网站高潮视频免费观看，我們兩個團隊都沒有成為最后的贏家，可謂“兩敗俱傷”日韩欧美一区二区在线观看。這樣的“翻牌”游戲活動所帶給我的啟迪18AV视频，正是我作為一名軍人在軍隊里所不曾學(xué)到的人生啟示。
以上色色www,com，是我參加本次團隊培訓(xùn)活動的幾點感悟国产黄片亚洲欧美，與同事們一起共勉。
團隊協(xié)作的心得體會12
4月11日公司為我們準(zhǔn)備的"有效溝通與團隊協(xié)作"培訓(xùn)課程上97国产a片观看视频，我們基本掌握了一些溝通的技巧伊人色色网站、了解了溝通的類型、溝通的方式方法丝袜激情在线一区、有效溝通的必要性www.96、有效溝通的重要性！為我們在平時工作中遇見的困惑指明了問題的所在无码,色,不卡,AAA，讓我們受益匪淺日韩一级免费视频网站。
其實，說起溝通国产又爽又粗又黄视频，我們大家肯定都不以為然又粗又硬又大欧美69a√。肯定認(rèn)為我們每個人無時無刻不在溝通爱情岛论坛自拍亚洲品质福利，清醒時在溝通欧美乱色伦图片区小说，不說話時也在溝通。溝通這個事情欧美黄色视频久久，只要是有嘴有眼的人全部免费A级毛片免费看，誰都會∨访佬园患妒悠翟谙撸可是在生活中免费观看黄色网站视频免费观看黄色、工作中，我們在溝通的層次方面又真正地做到了多少呢乱伦无码高清？世間有許多事情色又色综合，一提來大家都明白，實際上卻沒有幾個人能夠真正做得到国产精品久久久久久亚洲按摩。聽了老師的講課。我才清楚的明白了99er久久免费只有精品，其實在實際生活中美女任人插黄色视频、工作中，在溝通方面我們只是做了一個皮毛日韩美女观看成人片在线播放网站，根本沒有真正的做到位欧美黑妞A片黑妞BBW。真正能夠掌握溝通技巧的人很少国产一级av网址，而完全能夠熟練運用溝通技巧的人幾乎不存在。當(dāng)然對于我自身來說国模无码人体一区二区，不可否認(rèn)的是因為年齡91碰视频在线、閱歷的關(guān)系，在一些如"工作會談性行为黄色网站、出門坐車国产美女久久精品香蕉69、各種聚餐"等等的禮節(jié)方面不是不懂，平時在這種場合上沒有多加留意国产美女高清自慰网站嫩草。這是我以后工作亚洲无码在线天堂、生活中需要注意的問題。我的對策就是去書店買本專門講各種生活禮儀方面的書欧美人在线，在工作空閑的時間看看欧美大片性网址。提高自己這方面的交際處理能力。另一方面日韩插逼视频免费看，也是最重要的就是在工作上的改進(jìn)色哟哟国产精品网站在线观看，畢竟"人往高處走，水往低處流".要想進(jìn)步天天日狠狠插、要想成功国产一级操逼黄片，就要在工作的過程中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累經(jīng)驗欧美黄色第一页，不斷的提高自己最全精品自拍视频在线，不斷的完善自己。這樣才能在工作中游刃有余欧美粗黑硬一级特黄，才能描繪屬于自己的事業(yè)藍(lán)圖黄片手片A片。
1、工作中要更加注意細(xì)節(jié)久久久久国产精品免费免费播放，要把自己的各項工作更加認(rèn)真仔細(xì)的做好国产一区91福利在线观看。因為一件工作往往是一個細(xì)微的細(xì)節(jié)就能決定整體的成敗。正如我看過的一篇文章欧美黄网站在线观看，在一次商務(wù)談判中亚洲黄色网站发布最新网址，僅僅是因為談判資料沒有編寫頁碼，在談判雙方不小心的'爭執(zhí)過程中嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，談判資料掉到了地下国产无码Av动漫在线观看。因為沒有編寫頁碼，導(dǎo)致資料無法一時排出順序男女猛烈无遮挡午夜视频。而客戶方因為這個細(xì)節(jié)99riav国产原创国产精品，認(rèn)為對方工作態(tài)度有問題，最后導(dǎo)致談判破裂网站A级。幾千萬的定單就這樣失去了久久免费经典黄色视频。工作中其實有好多這樣因為細(xì)節(jié)而整體計劃失敗的案例好硬好湿好大好爽好紧。而這也充分了我們在工作中應(yīng)該注意的問題。在這一點上在线日韩片精品免费观看，我基本上做的可以久久久久久九九99精品。但是再好的雞蛋它都會有瑕疵，更何況工作呢WWW,色色色色色色色,？所以在以后的工作中免费黄色网站看看，我要更加注意這點，在工作中細(xì)心負(fù)責(zé)国产淫秽视频免费看网址，再接再厲www.国产在线视频.com。
2、對于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作吊大综合网，不要有任何怨言国产三级视频试看。多做多學(xué)習(xí)。在這個層面毛片视频免费人成观看，我覺的我一直以來還是做的比較好的人人草人人看人人摸。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，我一直是盡力保質(zhì)保量的做好在线播放18禁AV黄A片不卡。能一個小時做好的亚洲无码一区暖暖，決不拖兩個小時。這也許和我性格是有關(guān)吧亚洲人成无码网www。有事情喜歡盡快做好1024手机在线看电影，做事通常給人感覺是風(fēng)風(fēng)火火，精神十足的天天透天天要。但在這里国模私拍一区二区，有一點我自己是要多加注意的。就是做事急可以日韩视频自拍第二页在线播放网站，但是要穩(wěn)定好情緒A片欧美AAAAAA，不要過于急躁。
3黄片一级无码视频在线、工作性爱裸体视频、生活中有訪客臨門時，要更加積極啪啪啪网战、主動福利微拍日韩精品，畢竟"日疏愈疏，日親愈親国产在线视频在线国国产。"不要因為看見對方似乎冷談亚洲日韩欧美一区二区、陌生，便望而卻步国产免费A片又爽又舒服，不敢唐突熱情色一个啪啪。"日疏愈疏，日親愈親",相信自己的熱情能融化任何冰山雪嶺自拍偷拍无码视频，何必非別人先開顏日本www.在线观看。要主動出擊，熱情襲人成人黄色视频网站，一見如故久久久久久久精品成人热。似多年深交。情感是有遷移性的天天干欧美性爱皇冠，對方不是石頭久C视频在线免费观看，相信他必受感染，即使有冷漠日韩精品女邻居在线观看视频网站，也一掃而光97网亚洲影院在线观看，覺得與你"似曾相識",這樣"人生"的距離便頃刻而破。我要更加的熱情使自己向火爐一樣日韩精品合集第一页在线观看，在寒冷的冬季帶給人春天一般的溫暖无码人妻夜夜爽。
4、學(xué)會更好的利用下邊的反饋35导航黄片，學(xué)會更好的向上級反饋深夜福利影院。記住事情永遠(yuǎn)是由上往下溝通比較快。開會的時候在线天堂中文黄色，由下而上ⅹxx日本，由外向內(nèi)發(fā)言更能更快、更好的解決問題WWW人人操人人搞。這個余老師的建議很好自拍偷拍2019，包括他說的會場的布置和人員的工作安排的等等。這個方面黄色视频在线免费亚洲，我要多加學(xué)習(xí)AAAA黄片免费看、注意。提高自己的專業(yè)技能在线观看h一区、各方面的專業(yè)處理能力欧美另类性爱网。什么叫"聽君一些話，勝讀十年書",今天我才真正地領(lǐng)悟了這句話的真諦国产妇女黄色网站。我們知道精品日韩综合自在拍，現(xiàn)實的世界，是一個人與人構(gòu)成的世界黃色视頻的网址。與這個世界溝通国产精品久久久久久久久岛，實質(zhì)上就是與這個世界上的人進(jìn)行溝通，而且必須是有目的的溝通在线视频观看国产黄∧腥俗晕恳黄睹可以說XNXX2021，無論我們在做什么，或者想做什么精品国产91对白，要想獲得成功黄片毛片视频久久，必須學(xué)會善于與溝通。在商場有句名言欧美性色黄A片，叫做"人脈就是錢脈",就是這個意思亚洲黄色视频肏屄。一個推銷員，想把自己的產(chǎn)品銷售出去日韩视频中文字幕无码不卡，就得通過廣告亚洲黄情、促銷、登門拜訪大屁股网站、推薦產(chǎn)品等一系列手段與客戶溝通超碰在线永久，才能實現(xiàn)賺錢的目的。一個有抱負(fù)的人中国农村黄色网站av，想在工作中游刃有余在线视频中文一区二区三区、大展宏圖，就得善于與上司在线欧美国产二区、下屬日韩毛片二区、同事進(jìn)行有效的溝通，才能打通自己的成功之路免费黄色强奸A片。以至于年輕人談戀愛国产A片地址一，也得會學(xué)握對方特殊心理，才能機敏地跨入對方的情感世界中去日韩一级黄色片无码。因此被插插视频，溝通永遠(yuǎn)是人們在生活生事業(yè)中就該掌握的首要才能。從某種意義來講黄片高清免费视频，它是我們獲取財富欧美性爱颜射、快樂、幸福和健康的最重要的手段和策略71av视频在线。俗話說：兩軍相遇智者勝国产丝袜高清在线精品一区。千智萬智又以攻心為上。這一切的一切都說明了溝通的重要性美国大片又乱又伦。因此在以后的工作中禁看网站、生活中，我要在溝通這個技巧上a欧美专区，更加的注意成人免费视频网站，更加的學(xué)習(xí)。我相信人心雖然堅硬，但同樣也十分脆弱亚洲91呦呦视频。只要我們能夠找準(zhǔn)它關(guān)鍵的要點久草观看视频、弱點，那么無論是對于戀人色哟哟在线高清播放、顧客国产在精品在线观看、總統(tǒng)免费A级黄毛片在线网站免费、還是千千萬萬的陌生人中国大陆高清aⅴ毛片，也無淪是在工作或生活場合中，只要我們用心去做日本乱码一区二区三区不卡，那么結(jié)果肯定是出乎意料欧美亚洲综合卡通另类、事半功倍。
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團隊協(xié)作的心得體會13
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團隊協(xié)作可以前進(jìn)作業(yè)功率免费黄色視頻网站。由于調(diào)和的團隊精力可以發(fā)生一種舒適簡單的作業(yè)環(huán)境，良好的作業(yè)氣氛使得每個人的作業(yè)都可以繼續(xù)有必要的熱情国产激情毛片。并且由于團隊具有方針一致性的特征国产毛片盗摄视频，一切成員由于擁有一起的方針，就會發(fā)生歸屬感亚洲一级A片A毛，增強了企業(yè)的凝聚力欧美超碰视屏。團隊成員受團隊內(nèi)部構(gòu)成的觀念氣氛，會自發(fā)的約束規(guī)范自己的行為色播播电影，大大減少了消極怠工的現(xiàn)象国产精品免费久久久久影院无码，并且相互之間也能構(gòu)成良好的監(jiān)督和榜樣，前進(jìn)了作業(yè)功率草碰在线播。寵物人才網(wǎng)原創(chuàng)發(fā)布久久精品久久囯产精品。
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團隊協(xié)作的心得體會14
什么是團隊合作精神
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團隊意識四要點
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團隊里個人的聰明才干固然很重要国产wwwWwW性性，但是如果不能取長補短，這個團隊的績效將低于標(biāo)準(zhǔn)水平www.白白色。由這個寓言故事不難看出人人操人人干人人做人人揉人人造，集眾人之智往往能夠成就一個更好的結(jié)果。
規(guī)則一目標(biāo)明確
在團隊中精品国产亚洲污黄网站在线观看，如果沒有一個大家認(rèn)同的啊啊啊好疼好爽、共同追求的、能夠引導(dǎo)方向的目標(biāo)国内精品午夜理论，那么這個團隊將是一個毫無績效的團隊九九国产精品色婷婷。
共同目標(biāo)是眾人著力的方向亚州日韩制服丝袜图片，當(dāng)每個人都為著目標(biāo)而發(fā)奮時，組織的意志就成為參加者的意志好深好爽一区二区，并成為每個人的行動準(zhǔn)則国产亚洲无线一区二区，支配著他們的行動，這時每一個人都有著組織人格與個人人格的雙重性免费AV在线播放不卡。反過來說影音先锋欧美性爱色资源，共同目標(biāo)務(wù)必盡量體現(xiàn)每一個人的意志。只有當(dāng)組織目標(biāo)充分體現(xiàn)個人目標(biāo)時av在线1，共同目標(biāo)才真正具有凝聚力www.黄色av.com。這種共同的目標(biāo)一旦為團隊所理解，就像航海中的航標(biāo)一樣色色色色色一一欧美，在任何狀況下一边摸一边捅，都能起到指引方向的作用。
團隊合作成功與否国产高清国内精品综合色噜噜，來源于價值觀的認(rèn)同
團隊合作欧美一级人与嘼视频免费播放，最重要的是價值觀的認(rèn)同。當(dāng)價值觀不一樣時国产熟女精品视频500，團隊的方向感就會四分五裂久久精品黄大片，其結(jié)果也就不言而喻了。常見的典型例子影音先锋AV资源网日韩在，就是企業(yè)在完成困境下的積累后，由于對企業(yè)方向感認(rèn)同上的差異在线精品AⅤ视频一区二区，而出現(xiàn)團隊分裂高清国产黄片。
我們常見有人感嘆合作上人的性格差異等，而造成的相互的抱怨和牢騷91第四色国产在线视频。表面看性动态图免费视频专区，這似乎是性格上的差異造成的，其實是由于價值觀的`不一樣而產(chǎn)生的亚洲无码乱伦精品。相同或近似的價值觀黄色视频特级a视频免费看，會帶來彼此的信任和崇敬。信任和崇敬亚洲a级毛片电影，是消除性格差異最有效的手段在线观看国产对白视频免费下载。信任會讓我們靜下心來，真誠地傾聽和溝通美女一级黄色毛片在线；而崇敬會讓彼此的野心和欲望得到有效的收斂和控制黄色网站天天天。
事實上，一個優(yōu)勢互補的團隊自拍视频在线91，要有極強的價值觀上的認(rèn)同欧美激情欧美激情欧美。如果沒有價值觀上的統(tǒng)一www久久网，一個人的優(yōu)勢或潛質(zhì)越強，就越容易使野心和欲望極度膨脹午夜免费福利视频，散伙或失敗的可能性就越大女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区。這就是我們常說的南轅北轍。
規(guī)則二團結(jié)協(xié)作
傳統(tǒng)的組織管理模式和團隊協(xié)作模式最大的區(qū)別在于欧美精品C0m，團隊更加強調(diào)團隊中個人的創(chuàng)造性發(fā)揮和團隊整體的協(xié)同工作国产日韩欧美色综合。如何使得個人成長與團隊成長協(xié)同發(fā)展是一個值得討論的話題。
規(guī)則三鍥而不舍
有人說成功就是無數(shù)次失敗的累加国产小视频你懂的在线观看百度。千萬不好認(rèn)為擁有最優(yōu)秀的團隊就必須事事成功看美女被操网站。然而，失敗后聽命于運氣以安慰自己在线精品亚洲一区二区大神，得到的只能是嘆息2020国内精品久久久久精免费。成敗的關(guān)鍵還在于大家鍥而不舍的奮斗精神！
規(guī)則四永不言敗
有人說人人操人人爽黄色，在成功之前的行為都是失敗的黄色网站快操我，我對此堅信不移。我寧愿堅信失敗是一種感覺和心態(tài)男人女人猛烈无遮挡免费视频，而不是現(xiàn)實av黄色在线网站，經(jīng)驗與智慧都來自我們的過去，但是沒有它們是永遠(yuǎn)不會成功的久久99精品久久久久久久旧本！
規(guī)則五盡職盡責(zé)
關(guān)心“什么對群眾最有利”AV人妻综合社区女人站，制定出方法，透過相互間不斷地進(jìn)行溝通將其付諸實施囯产精品免费久久久精品。
一個球隊由前鋒国产丝袜自拍视频、中場、后衛(wèi)免费看18禁止观看黄网站湖南、守門員構(gòu)成日本在线播放www，目的就是要贏球，是一個典型的團隊干中文字幕。前鋒的任務(wù)是進(jìn)球性爱黄视频，中場的任務(wù)是為前鋒輸送“炮彈”，后衛(wèi)與守門員的任務(wù)是不讓對手進(jìn)球色色色77。一旦被對手攻進(jìn)球門纯黄三级片尤物，作為前鋒隊員是不是就應(yīng)認(rèn)為這不是我的錯呢？但如果前鋒在前場盡職盡責(zé)黄大色大片免费久久，持續(xù)對對方球門的足夠威脅性av不卡在线，或是丟球后能夠就地反搶，減緩對手反擊的速度亚州欧美乱综合图片，是不是能夠減少失球的機會呢av大全免费看？
規(guī)則六相互關(guān)愛
毋庸置疑美女裸体永久观看的网站，關(guān)心與愛護(hù)是一種催化劑。它能激勵斗志国产第82页，促進(jìn)合作激情另类小说专区，鞏固團結(jié)，加深明白一级做a爰片性色毛片，在團隊中起到不可或缺的潤滑作用中日欧欧A级毛片免费看。
規(guī)則七信任溝通
成員之間相互信任是有效團隊的基本要素。溝通是聯(lián)絡(luò)感情国产黄网大全在线视频、統(tǒng)一思想A级无码午夜福利在线、明確工作、制定計劃婷婷色图区、協(xié)調(diào)工作的重要手段黄色三级片毛片，好比團隊的心臟。團隊要健康成長国产激情综合小说，心臟就務(wù)必強勁有力亚洲黄色二区。
規(guī)則八相互激勵
每個團隊由于實際狀況不一樣，都會有自己的激勵政策和措施国产jizzzxxxx。激勵政策有必須的風(fēng)險性免费看AA发在线观看，如果它不給團隊帶來正面的影響，就很有可能帶來負(fù)面的影響成人无码视频直入网站免费。因此国产麻豆乱伦性爱视频，在制定和實施激勵政策時，必須要謹(jǐn)慎午夜好爽好舒服免费视频。
規(guī)則九互相尊重
要想獲得尊重就務(wù)必首先學(xué)會尊重他人中文字幕激情小说，尊重差異，以寬容的胸懷去與周圍的人合作和交往天天插,天天透,。
規(guī)則十杰出領(lǐng)袖
高效團隊的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者能夠率領(lǐng)團隊在逆境中取得成功。團隊的整體表現(xiàn)有賴于領(lǐng)導(dǎo)者成功的帶領(lǐng)国产精品狼人久久久久影院直播。一個好的團隊領(lǐng)導(dǎo)者a片在线资源，所要做的工作包括：認(rèn)清團隊目標(biāo)，建立團隊共識與自信亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，提升團隊工作技巧av录像观看，消除外界障礙等。他務(wù)必以團隊為第一優(yōu)先超鹏一级黄色视频，不強求自身的表現(xiàn)国产人成精品午夜在线观看。一位領(lǐng)導(dǎo)曾這樣說：“能做一名水兵，親眼見到我們的事業(yè)之舟在大家的發(fā)奮下香港性生活视频，乘風(fēng)破浪操到喷水视频，一路遠(yuǎn)航国产一级精品毛片性色AV大片，將是我人生最大的驕傲∫患抖镀”
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