校長工作心得體會
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校長工作心得體會1
“一個好校長就是一所好學泄患秼H乱片A片片片！比巳嗣瞬濉�20xx年7月我擔任xx中學校長開始，“中考質(zhì)量”的旗幟就交到了我的手里久草国产在线视频，要把這面旗幟既要高舉又要讓她多彩耀人人人爱人人操人人，對于教師平均年齡40歲以上，青年教師嚴重缺乏日韩午夜网页在线观看免费，師資結(jié)構(gòu)不合理的垌中來說確實不是一件容易的事黄操逼视频网站。為此我確立了“為學生的幸福人生奠基”的辦學理念；制定了“師德正校在线看黄片.com，科研興校国产最新网址在线观看，特色強校，質(zhì)量立幸患禷黄色视频在线99！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略护士jizz。憑著對教育事業(yè)的執(zhí)著追求，用全部的心血澆灌出一所全新的x中中国美女一级婬片A片免费播放。
一99国产精品久久久久久久、加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己3d无码h。
校長是教師的領路人免费观看日批视频。校長的思路確定學校是否可以持續(xù)發(fā)展，校長的決策確定學校的團結(jié)穩(wěn)定免费AⅤ网址在线播放。任職以來国产av外国av，我認真學習政治理論和業(yè)務理論知識，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念久久精品无码一级毛片88AV，始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則午夜福利在线观看网站，時刻提醒自己，做校長一任人人玩人人操人人摸，力爭把垌中在中考教育質(zhì)量旗幟不倒的前提下要辦出學校的特色黄色视频在线不卡免费观看。在工作中，我始終堅持以一個黨員員的標準來嚴格要求自己，時時處處嚴于律已九色最新地址，以身作則可以进的黄网站，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)自拍高潮日韩在线视频播放。不斷提高自己理論上的成熟性超碰免费在线观看av，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性性交一级视频网站，工作管理和決策上的合理性天天狠天天透天干天干、科學性。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務學習狼友免费视频观看网站，學校每月都召開一次黨員學習會91在线国产观看视频。在工作中，能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結(jié)合起來一区雏呦在线观看，進行探討和鉆研国无码，堅持用理論來指導自己的實踐日韩老司机深夜无码影院视频，用實踐去證實自己對理論的認知爱爱网站1000，做到從理論中來，到實踐中去欧美一区精品视频孕妇。任職兩年來全球最新免费A片大全，我參加了全國中小學校長國培日韩欧美乱伦中文字幕，及漢川市校長崗位培訓班學習并順利取得了合格證。
二麻豆专区、聯(lián)系教師午夜一级免费视频、依靠教師、發(fā)展教師91在线日韩国产，提升學校核心競爭力国产精品自在线拍国产下载。
學校的發(fā)展，教師是根本网站网站AA片。20xx年調(diào)回xx中學后瑟瑟欧，我感覺教師們的心態(tài)較之以前有了很大的變化观看青草视频在线，教師缺乏向心力，教師與領導之間的關系緊張九九精品视频在播放一，每一個教師都象用水泥給自己建了一個防護墻，就怕自己受到了不公精彩福利视频一区，同時隨著年齡的增大，教師的職業(yè)怠慢也在少數(shù)教師中顯現(xiàn)一级免费播放视频。針對上述情況久久免费黄片，兩年來我堅持做了如下幾點：
1国产黄色av大片、每學期開好四個談心會即：教師代表會日韩午夜一区二区福利影院、學校骨干教師會、青年教師會欧美最婬乱婬暴婬性视频、黨員會。通過這四次會讓教師們理解學校的發(fā)展的方向以及校長管理學校的策略的科學性與否欧美午夜免费福利，力爭贏得大多數(shù)教師的支持，把大多數(shù)教師的心重新聚集在一起看黄名站在线。
2、完善執(zhí)行規(guī)章制度。教師需要是明白的工作一区二区福利导航在线，公證的評價白色白色在线视频。一所學校如果完全是以情感來管理，依靠教師的自覺性管理肯定是不能持續(xù)發(fā)展91网站免费看国产，必須在情感謝的基礎上行使制度化的管理黄色片A片网站。我校教師平均年齡40左右，處在工作態(tài)度與職業(yè)怡慢期东北乱伦视频，在這個時期a一级毛片久久免费，老師的管理是最難的，氣順明理是關鍵国产三级AV大黄。在教師管理上主要圍繞“公平、公正18在线观看黄网站、公開人人操人人色人人爽、自律”八個字。已往學校的管理中是憑教師的性情国产精品yy9299在线观看，工作好壞的全憑觀察與情理A片一级做二级做免费看吧。這種方法在良好的校風時期是適應學校的管理的国产二区精品，但在現(xiàn)在學校這種氛圍中已不適應，我們都當過教師国产精品久久精品福利网站，教師的渴求非常低人人操人人看人人干人人爽，只要公平公正就行免费毛片在线视频观看。就是“明明白白做事”欧美精品视频在线观看免费，明確努力的方向。任職后我想的是制度管理青青草国产亚洲欧洲，因為制度面前人人平等国产精品玖玖爱∶疵“無規(guī)矩不成方圓”，我十分重視制度建設日韩成人教师在线观看视频。為求公平公正欧美一级美女A片，每開學初學校下發(fā)“垌冢中學教師議事沙龍”把學校管理中的熱點問題讓大家醞釀辦法，針對教育教學中存在的一些問題日本簧片网站，針對日常工作中的一些不足黄色无码不卡，本著人性化管理和嚴格管理相結(jié)合的原則，并結(jié)合上級有關精神在线中文字幕网，相繼建立健全了《教師考勤制度》男人又粗又大jiji免费视频、《垌冢中學教師師德月量化制度》、《垌冢中學教師月常規(guī)教學檢查制度》国产精品黄片在线免费看、《班級量化考核辦法》等一系列管理制度和考核辦法A级片欧美日韩，為我校的.教育教學質(zhì)量的提高、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了有力地保障久久夜色精品国产www红杏，并嚴格按制度操作執(zhí)行日韩欧美亚综合视频。讓大家把精力放在工作上，其它工作不用自己勞心国产精品愉拍在线看小宝。學校做到了月月有考核欧美性爱a视频，月月有反饋美女A片一级a_级a毛片。方案是大家訂的，大家都清楚明白中文字幕高清不卡超碰，結(jié)果自然心平毛级黄片视频XXXX，氣順。規(guī)范了升旗欧美性交黄色一级片、放學国产青榴视频网、例會、坐班九一在线国内精品视频、簽到等學校常規(guī)管理野外性XXⅩXX大少妇，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。教育教學的各類管理制度欧美成年在线，建立建全了科學規(guī)范的校園管理體制别揉我奶头嗯啊一级毛a。
3、暢通溝通途徑91免费国产在线观看，形成向心力午夜福利影视啵啵。
為了讓教師與校長談心變?yōu)榧议L事。凡學校大事在线欧美一区爱视，我下發(fā)“垌冢中學教師議事沙龍”日韩精品免费人成视频观看，讓全校教師都參與決策，參與到學校管理中超粉嫩000福利视频合集，設立了“校長信箱”并做了共性問題大會解析，個性問題談心交流日韩偷窥自拍系列视频在线播放网站，讓教師感受我確實為了學校好黄网站在线视频免费观看，大家好，我值得他們信賴欧美老人大屄到阴唇操逼视频。
4色多多艹逼干炮、抓住教師的師德就是抓住了根本，抓住教師的業(yè)務能力就是抓住了關鍵国产日韩欧美最新。學校開展了以提高教師綜合素質(zhì)為主要內(nèi)容的業(yè)務提高工作午夜毛a片，倡導做學習型、研究型教師视频8mav。鼓勵教師們積極參加全方位欧美特黄性爱视屏、多層次、互補性的培訓亚洲中文在线播放一区，通過校本培訓和校本教研來提高教師的業(yè)務能力和理論水平欧美日韩午夜精品。學校先后開展了以“如何打造高效課堂”“如何提高學生的學習興趣”為主題的研修活動，開展教師論壇和教育教學敘事活動哟哟哟WWW高清在线观看视频。教師在不斷學習中提高人与动牲交av免费，在反思研究中成長一级人与嘼视频免费播放。
三、 科學決策黄色网址在线免费播放、盤活班子免费看黄色女人片、努力打造“有效課堂”及“班級自主管理”。
班子隊伍建設是穩(wěn)定的核心日本a网站在线看。我對班子成員的要求就是“用表率帶作風”六個字A片勉费视频网站。我是班子成員的表率，班子成員是全體教師的表率清纯唯美亚洲另类一区二区≡谙呙夥芽匆患镀“跟我學，向我看精品熟女少妇免费播放A片视频，對我監(jiān)督”久久久国产一级AV片。我是這樣說的，也是這樣做的色哟哟m3u8免费视频。我?guī)ь^守校99亚洲国产精品二产精品，以校為家，每天從早上六點半到晚上 0點全天后在校亚洲图片欧美日韩。為了讓領導敢于工作最新精品国偷一区二区，明確責任，我認真制定了《垌冢中學領導分工細則》12白嫩逼被操视频，并將學校領導天值日改為周值日未满十八禁止免费网址，同時要求學校領導也守崗；在每周五的校委會上欧美黑白配性交，一改過去校委會上校長一個人說操逼污视频网站，而是各領導匯報上一周的工作，布置下周工作黄免费，校長點評添加人人爽人人超人人高潮，督促領導履行職責；在全校實行民主管理日韩电影线上无码观看视频网站，校務公開无码天天av，財務公開，領導組成員的職責公開成年网站在线视频网站。學校每月校務公開思热在线视频精品免费观看，學校每月的大小開支公開，學校的校務公開欄都公示出來一级a做一级吃奶水；在工作作風上突出一個“實”字色色图片综合一区，主要是“落實”。有布置，必落實美女打开双腿扒开屁股眼让男人桶；少布置欧美性逼，多落實；精心布置中国一级无码黄片，精細落實自拍偷拍欧美性爱视频。在工作計劃的制訂上，說一句算一句欧美乱肏，句句算數(shù)50岁熟妇，實實在在。我用行動讓班子的每一位成員都能感受到我是在誠心真意地為學校最近中文字幕大全2019、為老師乱伦小说综合网、為學生辦實事。在我?guī)ьI下亚洲免费不卡视频，學校形成了一個講正氣国产论理精品在线，講團結(jié)，講民主成年人免费观看黄色视频，講奉獻生活片AⅤ二区，重實績的領導集體，深受教師們的支持和擁護国产短视频一区，有很強的號召力和凝聚力日本午夜性爱影院。
針對市提出的“有效課堂”。 兩年來三级网站硬插，我要求學校教學的主要精力放在“常規(guī)扎實影音在线资源，課堂實效，教研習慣”上国产精品99riav1.。教案99日逼网站，作業(yè)，聽評課亚欧无码专区精品久久久，學習教研筆記都有明確的要求和細致的檢查⊙侵奁夥岩患禔片？硷L特色特黄色片、考紀紀律嚴明，決不允許考試舞弊行為激情小说自拍视频；要求每周各學科組要開展教研活動黄色视频ⅹⅹxⅹ。學校各學科組按我提出的“以學定教”教學模式下開展“同課異構(gòu)”的教學研究，讓教師從只關注課堂上“講了多少內(nèi)容”轉(zhuǎn)變到“學生在課堂上學了多少”認識上來黄污aaawww水视频，同時形成“以學定教”的教學模式：提出目標--學生自學--合作交流--教師講解--學生作業(yè)--學生反思久久地址2015。經(jīng)過兩年的引導學習，教師已從原來的教書匠變?yōu)閷W習型教師。同時以“高效課堂的打造”培養(yǎng)了學生的十種素質(zhì)：學會自學欧美特黄色视频、學會傾聽色哟哟免费小黄片、學會表達、請求幫助亚洲无码一级在线视频、樂于助人欧美一级特黄AAA片免费动漫、善于賞識、勇于質(zhì)疑www.久久久久久.com、說服別人午夜性爱福利视频、總結(jié)提長、自我反思黄片视频在线观看www。
針對市德育工作以“小事德育” 為主国产欧美同性另类色视频，我提出了班級自住管理落實“五崗十員”力爭讓學生養(yǎng)成良好習慣。如讓潔凈校園成為習慣日日干夜夜操一区二区三区；讓會學樂學成為習慣中文字幕在现观看；讓感恩成為習慣。現(xiàn)在學校干凈亚洲在在线观看免费视频、整潔欧美日视频、文明有序，政教工作正在從模式化向個性化轉(zhuǎn)變欧美ssxx。
四亚洲欧洲自拍拍偷片区、狠抓學校常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量www.色一片。
質(zhì)量是學校的生命線亚洲欧美另类图片区。多年來，我狠抓學校常規(guī)管理九1精品国产，多措并舉18岁禁看网站。，緊緊圍繞“育人為本，以人為本”的原則久久久国产精品无码一区二区性色，提高教育教學質(zhì)量国产拍揄自揄精品视频。
一是以完善常規(guī)管理制度為重點，強化工作落實免费看网站免费看黄色，建立務實高效的教育教學工作機制免费性交免费性交A片，全面提升學校管理水平和辦學效益。學校每月29日對教師進行教學常規(guī)檢查日韩视频一区，并以分數(shù)公示欧美性XXXXX极品视频。對于做得不好的教師，我都會在恰當?shù)臅r候與其談心无码播放，讓其樂意接受亚洲精品地址一地址二。二是確定學科“首席教師”達到資源共享，共同進步。各年級組的各學科組均設有一名“首席教師”由他確定上課內(nèi)容自拍视频日韩在线视频观看网站免费，作業(yè)內(nèi)容18禁三级黄色网站，練習內(nèi)容及相關考試。三是抓好單元測試亚洲中文字幕三级在线网络，充分發(fā)揮知識過關的作用精品日韩手机版视频在线观看免费。我要求各科對漢川市單元測試卷要集中考試，并做好質(zhì)量分析欧美欧美日韩视频二区。四是樹立學習標兵人妖专区综合无码第一页，讓他們在班會課時作報告，以達到讓樂學會學成為學生的習慣爆黄爆黄的官网免费视频。五是以提高教育教學質(zhì)量為目的又黄又粗又长又硬又爽的视频，加強教學常規(guī)管理工作，完善教務處統(tǒng)一領導下的年級組負責制18禁止看的网址，建立分工協(xié)作77色77亚洲欧美在线观看、齊抓共管的教育教學管理新機制。
五春药视频一区二区二区四区、加強校園文化建設日韩精品一区地址一地址二，深化教育內(nèi)涵。
我十分重視校園文化的建設国产一区日韩二区，營造良好的文化氛圍爱爱小说网，豐富和發(fā)展學校內(nèi)涵。一是開展創(chuàng)建活動4455四色永久域名。通過對廣大學生進行愛國主義理想教育com.91视频，學校形成了班隊活動---年級組活動---學校活動的政教一條線欧美乐播视频，做到班級抓理想與目標玖玖爱在线视频免费观看，年級組抓活動，學校抓習慣久久久精品久久久。學校每月按主題活動組織學生手抄報的展覽欧美嘿咻嘿咻在线视频。二是注重校園的綠化改造。本學期學校投資5萬元對學校綠化進行重新更換黑人性爱黄片，讓學校真正成為花園式校園一级性爱在线看，讓師生從中得到美的熏陶。三是成立興趣小組美女狂摸尿口动态图GIF。學校十分重視第二課堂的開展，成立了忻夥芽吹脚怂礁叱钡氖悠担籃球隊黄色网站秒播视频、乒乓球隊、合唱隊、美術(shù)小組并制定活動的時間與檢查制度美国免费黄色大片。同時成立了教師籃球隊一本久道综合在线无码视频、女教師舞蹈隊、太極拳隊麻豆日韩一级黄片，教師業(yè)余文化豐富多彩精品视频在线影院。
六、以身作責亚洲毛片无码一区二区三区，靠前指揮Jizz美女18。
作為一名基層教育管理者，學校的領頭人亚洲欧美日韩人人涩涩日日，我十分注重以身作則日韩无码激情免费网站视频。我為自己確定的生活工作目標是“四多四少”，“多干實事91免费偷拍视频网站，少說空話性爱在线观看，多琢磨事，少琢磨人国产AⅤ熟女乱视频，多搶挑重擔AV三级毛片网址，少推卸責任，多想到別人亚洲色图国产专区，少想到自己”波多性爱视频。對學校事務做到“四勤”，即眼勤免费A级毛片无卡免费视频、手勤国产高潮白浆调教福利在线视频、腦勤、腿勤国产www性性。腦子中時刻裝著教育永久无毒在线观看你懂的，裝著學校，裝著教師欧美一级男女插穴视频，裝著學生能看的黄色网站福利。兩年來，我一直工作在教學最前沿（現(xiàn)在代九年級數(shù)學）天天操天天操三级，關心每一位老師欧美体内she精高潮，關心每一位學生，以身作則网黄网址免费，為人師表www.madouav，同時，深入課堂聽課国产精品一区二区视色、評課劲爆欧美中文字幕精品视频，指導好課堂教學国产免费吃奶摸下视频在线观看，提升教學效果。工作之余積極參加業(yè)
校長工作心得體會2
領導的信任免费看黃色片、同仁們的支持欧洲一区视频在线观看，我做副校長已近兩年，對德育副校長的職責及工作方法有了進一步的認識美女裸体污视频。
一三级片手机在线视频、德育副校長工作職責
主管德育的副校長是全校德育工作的指揮員，負責領導和組織年級組熟女一级毛片、班主任的工作男人操女人黄网站，指導德育室、少先隊的工作日韩中文字幕在线另类在线。具體職責是：
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10、完成校長交辦的臨時性工作www.色色色色色色色色色。
二www日免费看、怎樣當好德育副校長
（一）具有一個觀念：大局觀念
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校長工作心得體會3
第十一天了，這十一天的時光就在學習和去學習的路上人人操人人模人人操，靜悄悄地溜走最新日韩精品第一页。我突然晃過神，我們在北京的培訓也將接近尾聲了国产人人艹人人干。
上午中文自拍日韩视频在线观看，我們來到了一所牛校——北京市清華大學附屬中學欧美性爱一,二,三区。不知是昨晚睡遲了的原因丁香花在线观看视频在线，還是吃了過敏藥的緣故，坐在會議室里聆聽校長的講座国产一级毛片无码一区二区，就一直睜不開雙眼一级国产，但又不敢明目張膽地趴在桌子上，那種感覺不知道有多難受一级黄色片不卡。在昏昏欲睡中欧美一级黄色大片网址，聽到了幾句話語還是挺有價值的。如“學校要用學生的作品點亮校園文化”色色影视网站、“圍繞學校使命開展各類教育教學活動男女干事网站。”在做校園文化時大片A，一定要牢記前一句話www.亚洲综合，因為只有學生的作品才是有生命力;在設計和架構(gòu)學校的課程上，一定要牢記后一句話操操操操操操人人人人人操，因為只有把握好方向才能保證始終向前欧美一级婬片A片护士。
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“一草一木皆教育”是柳校長始終堅持的信念。從高考作文引到看圖寫話一区二区欧美亚洲，然后再到感悟能力黃色視頻免費觀看網址，而這些背后就是一個人的對話能力，一個人的表達能力欧美另类熟妇性爱。校長就要善于觀察眼前的一草一木欧美日韩国产专区，利用零碎的時間，借物表達教育的看法午夜在线色呦呦。柳校長把這種看到了一個畫面人妻人操人人操人人插，寫下自己的感悟，稱之為看圖寫話亚洲网站黄色。就是這樣的看圖寫話日韩成人精品视频自拍，慢慢地，就會促成一個人的成長亚洲欧美人成人综合在线播放。柳校長還說亚洲一级毛片免费看，誰善于利用零碎時間，善于管理好零碎時間久久停黄色网站，誰就能成為一個優(yōu)秀的人国产精品一级黄录像。他講述自己利用短短的幾分鐘時間，看圖寫話發(fā)朋友圈国产丝袜视频在线播放一区，寫了一段時間小黄片在线播放情侣。大夏書系就把他朋友圈里的文字進行整理，編成了好幾本書黄片zaixian免费。兩個半小時的`講座26uuu亚洲日韩欧美，他就是給我們分享了他所發(fā)的朋友圈，他寫的那些詩句www.av天堂2020。
其實在线观看黄A片免费网站免费，這些朋友圈里的文字，那些充滿靈性的詩句国产真人无遮挡免费网站，就是他當校長的所思所想好爽好舒服要高潮了视频在线观看，就是他對教育一種理想和情懷。
午后的陽光免费黄a片，從窗簾的縫隙里国内一区二区视频免费观看，擠進這充滿教育溫度的701教室，我沉浸在柳校長詩句里亚洲三级片视频播放网站，幸福在他的教育情懷里免费人成视频在线观看不。我期盼著A片vi视频，在瑞安大地上，也將出現(xiàn)如此有詩意的教育美女裸体扒开尿口桶到爽动态图，如此有情懷的好校長!
校長工作心得體會4
一精品国产亚洲、為學校發(fā)展服務
（一）科學地制定學校發(fā)展規(guī)劃久久riAV一区二区三区，把學校發(fā)展目標和個人發(fā)展目標統(tǒng)一起來成视频年人黄网站免费视频高潮。
校長領導和管理一所學校，是一項崇高而艱巨的任務99re在线观看这里只有精品9。當一任校長能在线看av的网站，就應該在任期內(nèi)全身心地投入，努力創(chuàng)造進取黄色免费在线视频网址，使學校月月有變化www狠狠干，讓師生感到學校年年在發(fā)展，讓社會看到學校朝氣蓬勃人人色人人模，充滿生機破苞视频。作為校長，這是一種責任的體現(xiàn)欧美福利大片，一種事業(yè)的追求中文字幕无码视频专区免费视频。因此，校長應該總結(jié)昨天强奸久久亚洲欧美，把握今天中文字幕人妻在线视频，面向明天，認真分析研究學校的現(xiàn)狀毛屄的性爱视频，在充分征求教師意見的基礎上91精品18禁，精心設計學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并拿出思路黄网无码在线观看，制定切實可行的有力措施大码老熟女Av毛片免费，保證規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行和落實。
校長心中應該始終有一張大的色色色校区、學校發(fā)展的藍圖欧美在线视频一区18p，主動的有步驟的帶領全校教職員工99riav6，去實現(xiàn)之欧美人与拘牲交，使學校不斷地變化發(fā)展。這種變化發(fā)展尤物网站，會激起教職工的成就感和自豪感亚洲无码第2页，從而產(chǎn)生無形的凝聚力，激起大家對學校對事業(yè)的熱愛未满十八18禁止免费网站中文，產(chǎn)生持續(xù)進取的動力毛片公司。
同時在线日韩日本国产亚洲不卡，校長要注意協(xié)調(diào)學校內(nèi)外的人力和物力，合理利用學校內(nèi)外的資源949av，使學校的教育管理活動取得最佳的效益久久人精品免费，以便更好地給學校及其成員做更多有益的事情和提供更大的方便，更好地為大家服務国产黄色视频一区二区，以促使學校走上可持續(xù)發(fā)展的道路日日人人摸人操人。
（二）加強“三風”建設構(gòu)建和諧校園a片免费在线观看网址。
“三風”即校風婷停五月丁香啪啪六月综合色、教風和學風。優(yōu)良的校風日韩系列免费精品视频在线观看，是一所學校在辦學過程中所形成的文化氛圍亚洲欧洲国产青草衣衣，是師生員工言行舉止的準繩和拼搏奮斗的精神支柱，是一種潛在的教育力量和精神力量一级做a爱片姓色毛片，對學生的培養(yǎng)和成長發(fā)揮著潛移默化的滲透作用中文字幕的黄色网站。教師的教風不僅直接關系到教學質(zhì)量的高低，而且對學生的世界觀伊人玖草，人生觀久久久无码精品亚洲日韩www，價值觀有著直接的影響。而學風則是學生精神面貌的體現(xiàn)全网黄色在线看，良好的學風能使同學們樹立遠大的理想和堅定的意志亚洲中日韩欧美精品一区二区，掌握科學的學習方法和提高學習的效率與質(zhì)量。
加強“三風”建設是治校91原创自拍视频、治教在欧美特级方面,想看欧美特级黄片、治學的需要，是一項具有戰(zhàn)略意義的人才工程永久免费黄片啊啊啊。教育是實實在在的事業(yè)豆奶APP下载入口，不是口號和形式的東西。一所學校能夠良性發(fā)展欧美18XXOO视频在线观看，很大程度上就是因為風氣正女高中生自慰网站。如果一所學校有了好的校鳳、教風和學風国产对白放荡AV，還怕教育教學質(zhì)量提不上去嗎青草国产线免费观看AV？要培養(yǎng)學校良好的風氣，校長必須身體力行未满18勿入网站，以身作則欧美三p，端正領導作風，要求教職工做到的事情欧美综合色一区二区三区，校長應帶頭做到18岁禁看的黄片，要求教職工遵守的校規(guī)校紀sesesese，校長要模范執(zhí)行。對待教師国内自拍av偷500拍视频，校長的任務不僅是用好教師91精品夜夜夜一区二区，更重要的是建設好教師隊伍，加強師德建設日韩十八禁视频，促使良好的教風學風的形成一级黄色视频大片。
（三）努力優(yōu)化校園環(huán)境操美国美女，為師生營造寬松女的被男的c的免费视频、和諧、安寧日本一区二区久久人妻高清、溫馨并催人上進的良好氛圍夫妻自拍91。
首先要創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美的外部環(huán)境黄色一级国产视频，讓學生與樹木一起成長黄色视频免费看在线的，跟鮮花并蒂開放。教室保持窗明幾凈级特大黄片视频影院春色，衛(wèi)生區(qū)一塵不染97cao在线播放，自行車排放井然有序。師生置身于這樣潔凈優(yōu)美的環(huán)境中鸥美性爱操逼视频，自然滋長留戀校園人人干人人爱人人插、文明禮儀、奮發(fā)進取的縷縷情絲毛片一区二区三区四区播放，潛移默化地受到真国产精品热门Jizz最近更新、善、美的熏陶日韩天堂免费视频在线。
其次是保證學校的良好秩序和安全人人摸'人人操人人，維護師生的合法權(quán)益，讓師生安心的工作和學習中国区第一黄色网，心無旁騖久久精品国产字幕AV，無任何干擾和后顧之憂。
另外美国黄色视频黄色视频聊天，營造濃郁的學校文化氛圍6080新觉伦午夜理论无码，樹立“文化立校”的辦學思想和發(fā)展理念唯美囗交视频系列全集。學校文化是指學校主體在整個學校生活中形成的具有獨特凝聚力的學校面貌AV无码永久免费网站、制度規(guī)范和學校精神氣氛等一区精品自拍偷拍，其核心是學校在長期的辦學過程中形成的共同價值觀念丝瓜视频成人无限看免费下载、共同思想觀念和行為方式国内主播直播在线观看。學校的物質(zhì)文化能夠愉悅師生員工的身心；學校的精神文化能夠培育師生員工的情感色欧美色亚洲、態(tài)度国产特色AAAAA级毛片、價值觀，促進師生員工進一步得到全面jizzjizzxxxx、和諧的發(fā)展日韩免费在线综合。學校文化是由若干要素構(gòu)成的，大到學校環(huán)境91网在线、樓室的設計有色又黄有高潮的免费视频，小到班級文化、宿舍文化的設計欧美福利精品，都要精益求精成年人黄色网站AA。讓墻壁說話，讓走廊育人日本人男女乱伦发生性关系视频。，精心設計校訓jizzjizzjizz亚洲日本、校歌、腥巳嗣巳松巳瞬伲徽www.色棋棋.com、校旗。好的校訓能影響幾代人网站男人天堂，好的校歌學生能唱一生国产大片精品黄页免费看。營造育人環(huán)境，校園里不應該存在被遺忘的角落观看欧美黄色网站。
校園文化也是學欣咸呕粕“三風”建設的集中體現(xiàn)。一個學校中每一個人的一言一行都展示著學校的文化人人操狠狠插，學校中的每一項規(guī)章一级黄色网站片AV、制度、措施韩国三级国产精品、決定狼友推荐网址，都包含著學校文化的內(nèi)容，學校文化無所不在国内精品免费视频在线播放，無人無事不體現(xiàn)學校文化欧美第一次破苞视频在线看。學校文化浸透在全體干部、師生員工的全部行為和人與人之間的關系中国产一级A爱大片免费视频-百度，反過來說日韩性交免费毛片，所有人的行為和人與人之間的關系都顯示出學校文化水平的高低。所以八戒成人影院午夜在线观看，學校的成員對建設優(yōu)秀的學校文化必須認真呵護亚洲不在线观看，要維護學校文化建設中的每一個閃光點99久久无码，反對任何一個損害良好氛圍的不良現(xiàn)象，這也是學校每一個校級干部女人被男人做到高潮视频、中層干部天天爽天天透天天片a久久网、各方面負責人、教職員工義不容辭的責任欧美性情A片。因此在學校文化建設的過程中日韩精品久久久精品小草，校長必須深入研究，進其深處三级韩国网站，必感觸最大欧美日页，收獲也最大。
二亚洲色诱99久久66J8、為教師的發(fā)展服務女人插插插视频。
著名教育專家李希貴指出，教師第一一级毛片性爱视频网站，學生第二欧美性爱欧美性爱欧美性爱，當校長把教師放在第一位的時候，教師也會把學生放在第一位中文字幕丝袜无码第一页。對校長來說天天做天天干天天日天天舔，教師就是實現(xiàn)你教育理想的天使，學生中心日本人黄色免费网站、學生主體地位是靠教師去實現(xiàn)的曰本一级AAAA片无码。
（一）“為教師發(fā)展服務”就是要把教師看成校長的服務對象igao在线视频社区，為教師搭建事業(yè)成功的舞臺XXXX欧美熟妇HD。
“己欲立而立人，己欲達而達人”（《論語·雍也》）超碰潮喷。你自己想要有所樹立2019手机视频中文字幕在线观看，就要讓別人也有所樹立；你自己想實現(xiàn)理想欧美A色爱综合欧美Ⅴ，就要幫助別人也實現(xiàn)理想美女黄片子。孔老夫子兩千五百年前說過的.這句話今天仍熠熠生輝久久夜色精品国产60，給予我們可貴的啟迪国产一级在线和观看。作為一名校長，你要想取得成功黄色视频无码高清，就要想方設法幫助你的教師們在事業(yè)上取得成功狂操老女人逼黄色一级视频。教師的成功其實就是你的成功。“像蠟燭燃燒自己照亮別人”是自古以來對教師奉獻精神的贊譽国产在线91。。而我的認識是黄色网站入口在线看，作為校長不僅僅要求教師去燃燒，更要創(chuàng)造條件一级毛片视频免费高清，讓他們展示自我18岁黄直播件永久看的，超越自我comwww啊好大轻点，體現(xiàn)人生的價值特黄又大又粗又硬作爱大片，讓大家都看到燃燒的輝煌。因為教育既是教師自我奉獻的事業(yè)欧美精品亚洲精品日韩传电影，也是教師成就自我的事業(yè)老女人性生活视频。
要為教師的發(fā)展提供廣闊的空間，不要只盯著教師的教學成績亚洲色图欧美色图另类图片，要用多元評價促進教師成長黄片免费动漫。教師的教學成績固然很重要，但不能為了分數(shù)而丟掉了其它欧美瑟瑟网站。應允許教師的個性化教學一线极品白馒头自慰喷水，允許教師打亂教學進度重組教材，允許教師創(chuàng)新教學洲黄色网站、創(chuàng)新備課和作業(yè)中国一级黄片在线，允許教師個性化的評價方式(當然這些“允許”不是違背教學原則和教育法規(guī)的)。不僅允許還應鼓勵教師創(chuàng)新专干老熟女色视频，甚至將自己的肩膀借給教師向更深更高處邁進亚洲第页，激發(fā)教師們的工作熱情，發(fā)展教師們的專業(yè)素質(zhì)动人A片免费毛片播放，使教師由經(jīng)驗型向反思型黄频又色又硬又爽、創(chuàng)新型、研究型教師發(fā)展在线欧美一级视频网站。
∪镀夥淹臼悠怠（二）“為教師發(fā)展服務”就是給教師營造一個學習、研究的氛圍在线99热这里只有精品，讓教師在學習中提高美女黄视频黄视频，在研究中成長。
學習是教師成長2017年一级A片免费在线观看网站、創(chuàng)造的源泉∨访酪患短鼗拼笃悠担現(xiàn)在的老師僅僅有一桶水(還不知是一桶什么樣的水)是遠遠不能滿足教育教學需要的。而想要老師全都主動国产.zipai、自覺地學習也是不現(xiàn)實的级特大黄片视频影院8e，還必須有相應的學習制度、評價激勵機制，為教師提供資源和學習上的支持與服務欧美性爱b啪啪，鼓勵教師進修培訓日本人伦影片，包括教師的學歷與非學歷學習、工作中的實踐學習等影音先锋啪啪av资源网。能經(jīng)常地把大師国产精品第8页、專家請進學校，讓老師們與大師近距離接觸日韩在线丝袜福利网站大全，更新觀念黄色网站入口观看，提高認識。同時有計劃地讓教師走出校門去感覺外面世界的精彩a级免费黄色网站大全，親自感受先進學校永久网站、優(yōu)秀教師的作法，開闊眼界我操人人人人操我。在校內(nèi)舉辦各種各樣的學習沙龍亚洲国产AⅤ美女黄软件网站，讀書活動，探索有效的校本研訓機制乱码视频午夜在线观看，促進教師的學習提高人人透人人操人人干，幫助教師不斷超越自我。
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校長不是“官”免费的黄色网站能看A片，特別是不可有“為官心態(tài)”。試想女性自慰A级毛片，當教師從校長那里感受到的不是渴望上進的熱忱三级黄,色，而是索然無味的無奈；當教師從校長那里感受到的不是信賴和尊敬色页视频，而是疏離與不屑色e网；當教師從校長那里感受到的不是關愛和激情，而是冷漠與遲鈍……那么日韩亚洲欧美视频，久而久之国产三级免费在线，教師的內(nèi)心就會變得麻木女教师日韩精品视频，教育教學就會成為無聊的勞役黄网站色视频、機械的應付，校長與教師之間就可能是相互敷衍黑人欧美视频巨粗巨大巨硬。要記住国产城中村自拍，教師永遠不是學校教育流水線上的一名技術(shù)工，他是一個有生命的個體黄色网站免费提供免费服务，他應該在教育教學和研究中經(jīng)常聆聽到自己前進的腳步中国国产精品无码理论片，他應該在自我發(fā)展過程中時時感受到生命成長的樂趣。其實人人操人人摸人人干人人看，早有不少教育家在大聲呼喚：請關注教師的校園生活質(zhì)量无码视频性交！
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教師不是神仙91精品自产拍不卡，他需要吃飯qq午夜6080、居住、評職一级黄色片日日爱、要求進步日韩毛片无码一级观看。安居才能樂業(yè)。當教師的基本生活不能保障的時候欧美人人妻人人操，當教師還要為五斗米折腰的時候亚洲黄色小说视频，當教師的心情壓力過大的時候，教育教學工作国产在线网站、專業(yè)發(fā)展也就很難實現(xiàn)了特黄特色黄片。校長必須與教師同甘共苦，在政治上愛護他們91AV导航站，生活上關心他們欧美插插影院，工作上支持他們。干群關系越密切久草网在线地址，他們就越能理解和支持校長的工作欧美一区二区在线网站观看蜜臀，學校工作才會越有起色免费黄色网址直接进入。
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每一個孩子都是一個珍貴的生命78摸免费人成视频在线观看，每一個學生都是一幅生動的畫卷国产AAA免费黄色视频，我們應該關注學生成長與發(fā)展的每一點進步，不斷讓學生取得“我能行”的成功體驗免费人成a，讓每一個孩子都擁有健康的心態(tài)欧美性爱精品店、健全的人格和自信的人生。
』粕悠狄弧⒍⑷（二）讓孩子愉快的學習人人干人人射视频。
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∨访拦谝场（四）交給學生學習的鑰匙。
組織開展學法系列講座黄片免费有限，讓學生自己掌握學習的鑰匙欧美VA免费播放，不僅學會又大又硬又粗XXXXX欧美，而且會學国产另类调教一区二区。
【镁梦蘼胛缫固逖榍（五）運用多元評價促進學生成長。
要求教師對學生不唯成績論自拍超碰。對學生評價不是為了排隊国产成人亚洲第一站AV，而是為了促進發(fā)展，多一把衡量的尺子又去三级免费，就會多出一批好學生国外激情视频免费。
（六）建立新型的師生關系一级视频片免费播放，讓學生充分體驗愛和信任免費的歐美黃色網站。
要求教師必須充滿愛心干工作，和學生平等相處欧美一区欧美一区，以誠相待，給學生安全感、親切感和信賴感丰满的人妻一级毛片，成為學生的良師益友www黄色视频在线免费。要最大限度地理解色色九九九、寬容、善待學生操人人操网。不吝惜表揚和激勵欧美精选1，努力捕捉學生身上的閃光點。作為教師国产性交视屏，不能光盯著學生的毛病，而應多看他的優(yōu)點，只要從內(nèi)心喜歡他，他身上的閃光點就會越來越多国产一区久久无码。
（七）為學生的未來負責免费观看黄色国产网站。學校教育的目的不應只是為了眼前的利益和考試的成績，而應該為學生的個性發(fā)展粗粗色、終身發(fā)展奠基国内自拍高清AV专区，為學生的未來負責，為學生的一生負責啊啊疼轻点视频。作為校長日韩少妇无码系列视频，絕不能急功近利男女直接做的视频，只考慮自己在職期間的政績而忽視學生全人的培養(yǎng)色综合加勒比一本无码综合、終身發(fā)展能力的培養(yǎng)。
當然久久国产99，除了以上三項，校長服務的方面還有很多，比如為家長服務在线看无码黄片，為社會服務国产精品又黄又粗又大，為家鄉(xiāng)，為國家，為……我寫到這里卻不敢再寫了点击进入的免费一级毛片，因為我替校長們累久热这里只精品99国产6。社會上所有的服務行業(yè)的工作都沒有這么繁瑣欧美精品黄片软件、復雜国产精品综合久久久久网。商店把商品賣出了也就基本完成了服務女人张开腿让男生桶视频免费，頂多再加個一年包換、三年保修。飯店你吃完結(jié)賬了服務也就結(jié)束了。唯獨校長的服務日韩中文字幕二十五页，內(nèi)容多久久精品视频A片、范圍廣、涉及面大高清FreeXXXX性国产意思，影響人的不僅是這一生，還有下一代，做好這個服務真不是件易事黄色永久网站，怎么辦国产精品亚洲獵奇在线观看？唯有提高自身修養(yǎng)與專業(yè)水平，增強服務意識，充分挖掘每位教師的潛能色色色干。別把全校的教職工和學生當作你的管理對象人人干人人操超碰chinese，而是當作你的合作伙伴，跟你共同做好服務，你的工作自然也就順手多了亚洲精品A片。
校長工作心得體會5
擔任xx校長工作室的指導教師有6年了26uuu国产电影一区二区，這六年真的是有很多的辛酸，但是也有很多的收獲。工作室的孩子換了一批又一批，每年畢業(yè)的時候都是心情最復雜的時候【镁梦蘼肴蘸植ィ看著孩子們走上工作崗位97无码免费人妻视频，以后就不能經(jīng)常見到四虎在线观看成人影院免费，多少有些傷感。每年又有很多新的成員加入到工作室中，新鮮血液的加入，帶來了很多的活力免费看黄色大片视频网站，也會帶來很多的問題18禁无遮挡A片在线网站。
我們工作室是以做網(wǎng)站為主的.，說實話，作為商學院下的電子商務專業(yè)的學生，技術(shù)實力是不如軟件學院的學生的，我們的孩子只上過兩門技術(shù)課，可是就要會做圖，會做后臺，已經(jīng)很不容易了。所幸的是，工作室的孩子都是了與付出跟學習的欧美色色.com，所以我們每年的業(yè)務都還不錯国产成人午夜福利影片在线播放网站，一年大概可以做至少 2個企業(yè)網(wǎng)站，這是非常不容易的欧美性爱视频怡红院。當然我們也做些其他的業(yè)務好大好深好猛好爽免费视频，向網(wǎng)絡推廣啊亚洲另类图片专区，seo之類的啊，不過難度很大，效果總是不怎么好。不過我相信，以后我們會好起來的1313午夜精品。
最近很忙，打算把工作室的網(wǎng)站改版，也打算把工作室旗下運營的網(wǎng)站阿q校園網(wǎng)改版欧美亚日韩另类在线视频。一定可以做好的，孩子們加油~
校長工作心得體會6
學校領導班子是學校管理的核心，建設一個團結(jié)中文在线观看第一页、高效三级片日本网、務實的領導班子欧美日韩国产手机在线观看视频，是辦好學校的關鍵在线观看95视频。在學校體制中，副校長是一個既特殊又很重要的職務。副校長在學校既是領導者又是被領導者，既是決策者又是執(zhí)行者，既是主角又是配角国产羞羞涩涩午夜视频。有些人認為日韩av高清在线看片，副校長的地位很尷尬——管人但決定不了人事久久亚洲精品少妇毛片无码，管事又必須事事請示。甚至有些學校校長和副校長的關系更是相處得有些微妙免费看很黄很黄A片夜色直播。從某種意義上說，當好校長難美女国产精品视频是黄网站，當好一名副校長更是不容易。
那么欧美丰满熟妇XXXX性多毛，怎樣才能當好一名副校長呢www.精品2区三上悠亚.com？
一、準確把握副校長的角色定位
副校長是學校行政管理系列上的“兵頭將尾”噜噜在线。校長是學校行政最高負責人色日韩一区二区，在學校中統(tǒng)攬全局国产一级av免费看，對全面工作負責，唱“主角”色欲久久久天天天综合网；副校長則在校長的領導下主抓某一方面工作欧美,国产,日韩黄色视频，雖然是唱“配角”，但又處于“兵頭”的重要位置欧美成熟妇人高潮A片免费。做好副校長的關鍵首先是擺正位置毛片看A片免费的，正確認識副校長的地位和作用，調(diào)整心態(tài)无码免费无线观看在线视频，以積極的態(tài)度配合校長的工作羞羞网站在线。其次要準確定位，對校長要充分尊重日韩侵犯精品视频在线观看网站下载、服從領導免费黄色丝袜网站、主動配合，不能越權(quán)行事jiZZjiZZ日本护士办公室，不講過頭話欧美一级电影片，不能忘乎所以。
校長和副校長都是學校的領導亚洲欧美熟妇综久久，但他們所處的地位不同免费啪啪黄色视频，承擔的責任也不一樣。在行政關系上，校長與副校長是上下級關系欧美一级强视频网址，副校長接受校長領導黄色视频在线观看地址，在重大問題的處理上，校長有最后的決定權(quán)中国jizz，而副校長卻沒有免费aⅴ无遮拦网站观看。因此，副校長必須具有服從意識日韩丝袜福利网址在线观看视频免费，懂得按組織原則辦事黄色网站欧美性爱，尤其要做到三點：
1、對經(jīng)過集體研究精品国产综合第一区福利av、校長拍板定案亚洲黄网址、自己又無不同意見的事情，要堅決執(zhí)行操人黄片视频免费，并保證按校長意圖把事情辦好免费Ⅴa在线观看，不能隨意處理，或不當一回事亚洲欧美日韩另类图片。
2免费看黄污、對校長決定的問題，副校長有不同意見可按正常渠道反映2021三级片日本，但在校長沒有改變決定之前美女18黄色，一般情況下仍要執(zhí)行。如果副校長認為自己的意見對在线国产视频网欧洲，在執(zhí)行中可以繼續(xù)反映国产精品九，甚至越級反映，但不可消極怠工国产精品大全在线播放，亂發(fā)議論或故意與校長唱反調(diào)先锋影音最新色资源在线观看。
記住華西村老書記吳仁寶的一句經(jīng)典名言“領導的話都是正確的，錯話領導是不講的”国产精品第一线区。還要理解“圓心理論”的道理。
3韩国无码视频免费观看、作為副校長美女黄十八岁以下禁止观看黄片，在校長領導下工作，一定要明白自己處在配角的位置色惰中老年妇女毛片视频，行使職能時欧美三级又粗又硬，絕不能“搶鏡頭、爭彩頭”或擅自作主国产精品无码久久久久。否則日韩精品免费观看大全视频网站，不但影響工作，還會影響團結(jié)。
副校長角色又具有多樣性和變動性欧美精品日韩一区二区。多樣性是指在學校內(nèi)部副校長既是中層及教職員工的領導者A级毛片毛片免费观的看久,下载，又接受校長領導，如果從事教學国产高清免费视频色拍拍，更是一名普通教師日本丝袜高跟一区二区。變動性是指今天是被領導者與領導者，明天可能是領導者與被領導者婷婷五月综合色啪网站。因此欧美特色A片在线观看网站，作為副校長除應該有適應職位變化的心理準備和素質(zhì)外，還應具有適應角色變化的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)来个能看的黄网。
二黄色视频制服网站、當好一名副校長要講究工作藝術(shù)
當好一名學校副校長，不僅是個人價值體現(xiàn)的重要途徑国产成人精品一区二三区，更是實現(xiàn)學泄访廊蘸砝嘁磺科學管理和構(gòu)建和諧校園的必然要求。做好校長欧美一级A片欧美特黄，不僅是一門學問狼人狠狠干，更是一門藝術(shù)。只有把握當好一名副校長的工作藝術(shù)99这里有精彩视频，才能使自己在副校長的崗位上工作起來得心應手精品国产欧美在线观看不卡，能力發(fā)揮得淋漓盡致，恰如其分视频在线日本黄色视频。甚至可以說亚洲一区二区国产精品一区二区，良好的工作藝術(shù)，是副校長與校長共同發(fā)展的“粘合劑”和“添加劑”黄片在线视频播放。
1美女裸体露双乳黄a免费网站、寬容大度是當好一名副校長的胸懷。
由于職務性質(zhì)免费h视频，副校長處在校長與教師之間欧美暴力性爱，被上級和下級誤解的事總是避免不了。這就要求副校長有寬廣的胸襟精品免费人成视频网站app，用寬容與信任的態(tài)度去對待周圍的人日本午夜片成年WWW、周圍的事。作為一名副校長91一区二区日本在线观看www，要始終堅定一個信念：校長既然選擇認定了我做副手黄色片视频免费，那就是對我人格的賞識、工作的滿意和能力的信任黄色毛片1级网站2000。副校長就要樹立自豪感和責任感日本A八性爱视频，要有不計個人報酬和名利得失国内外激情在线视频频、樂于奉獻、善于做好助手的品德和胸襟亚洲综合色图小说，切不可有“學校工作是大家做的欧洲性网站，做好了功勞卻是校長的，我們辛辛苦苦亚洲热在线观看，校長風風光光”的嫉妒心理人人操人人干干人人操人人。副校長要有“綠葉”精神，不可一味強調(diào)自己部門工作的作用2015超碰，更不可突出自己所作出的貢獻毛片一级AB毛片一级，這是淡利境界的首要問題。其次狼友视频观看，在為校長工作進行“補臺”后国产h视频在线观看免费，切不可向他人張場，以顯示自己的高明在线精品国产制服丝袜噜，要時時注意維護校長和其他領導的威信亚洲国产综合无码一区。
2、率先垂范是當好一名副校長的風范538精品视品一二区。
副校長是校級領導中的一員WWW.97人人操.COM，是群眾的楷模。這就要求副校長要有一種務實的工作作風韩国三级片2021，要把工作抓緊欧美午夜操b视频、抓實、抓細久一久久一热、抓活黄色的网站在线视频，抓出成效，充分體現(xiàn)自己作為“兵頭”的魄力和風采欧美自拍另类欧美综。副校長要身先士卒欧美日韩高清国产AⅤ一区，發(fā)揮表率作用，要求教師做到的最新精品在线，自己先做到欧美性交午夜网站，要求別人不做的，自己堅決不做亚洲欧美一区二区在线啊。工作不敷衍亚洲三级片啪啪、不打折扣，大膽工作夜夜爽人人爽，勇于創(chuàng)新，做事要干凈利落免费三级网址，處理問題要果斷堅決好黄的视频网站，自己能解決的問題亚洲欧美偷拍视频，不要把矛盾上交，只有這樣才能在下級面前具有感召力人人操人人看人人搞，才能提高自己獨擋一面的能力真人版AV黄色网站。
3、注重分寸是當好一名副校長的原則男人j放进女人P全黄在线网站。
在履行崗位職責時不要啊好舒服黄色视频，必須謹慎行事，把握好分寸在线亚洲中文，進退有度国产大陆精品绝色Av，做到主動但不妄動，到位而不越位中文字幕在线观看视频2020。首先一级av免费线看，在決策上要“勇謀”而“慎斷”⊙侵尢炻胫凶忠磺毡荆“謀”是副職的重要職責91亚色，副職的“謀”應體現(xiàn)其超前性、科學性和可操作性欧美性爱网页。副職宜多謀另类亚洲欧美一区在线二区99，但不可越位獨斷，而應慎斷天天操狠狠干，在重大問題上多提建議天堂网在线无码，少定音，要講求“斷”的藝術(shù)亚洲小说综合。要在不“斷”中寓“斷”国产一级精品A片在线播放，即使該由正職或班子決策的事，副職也應提出傾向性的意見国产欧美va天堂在线观看视频下载。對自己職權(quán)范圍之內(nèi)的事九九6精彩视频，則要敢于表態(tài)，敢于決斷免费韩国无码黄网站。其次是在落實上要負責而不卸責日本亚洲一区二区三区在线播放。副職是領導班子決策的具體執(zhí)行者，這就要求副職要有較強的實干精神理论片一区，能獨當一面av人人操网站在线看，能出色地干好正職分配的工作任務。在抓落實中天堂AV网站www，對分管工作要不等不靠性视频在线视频网站，爭取主動。對工作中出現(xiàn)的棘手問題日批视频网站免费看，不推諉責任有99个黄色视频的黄色网站，要積極想辦法在线观看AA，采取措施及時解決，為校長分憂阿v免费在线。
4超碰97在线播放、縱橫協(xié)調(diào)是當好一名副校長的方法。
協(xié)調(diào)是一種能力a片网址免费观看，更是一種容人的胸懷和藝術(shù)国产精品日韩精品免费观看，副校長要想創(chuàng)造性地開展工作，必然協(xié)調(diào)好縱橫關系日本AAA网站⊥计蹬那酆锨∷登“縱”這里主要是指上跟校長的溝通，下跟部門負責人及教師的交流欧洲特级高清性色片免费观看；“橫”主要指與其他校級領導的及時溝通與交流欧美AAAA级精品a片，求得理解、支持與認同精品国产美女福利在线，讓同志們有信任感與尊重感欧美日韩免费乱码高清视频。副校長具有“領導者”和被領導者”雙重角色，上下級會對你提出不同的要求国产综合视频在线观看，這就要求副校長要正確處理上成人熟女综合电影网站、下兩重關系，特別是善于同曾經(jīng)對自己有意見的同志交心與協(xié)調(diào)国产www.，促進上下左右之間的溝通與理解先锋资源导航，從而讓上下產(chǎn)生情感的共鳴，形成集體“引力”場日本电影黄色，構(gòu)建和諧校園日韩精品永久免费视频。
三、當好一名學校副校長的價值體現(xiàn)
1蝌蚪窝在线观看视频、“有位”是一名副校長的崗位價值亚洲黄色网址免费看看。
“位”即地位、職位龙猫在线观看完整版免费高清，每位副校長都希望主要領導能尊重自己的意見国产高潮美女在线观看免费，主任、老師能聽從自己的領導免费国产福利小视频在线，這樣自己才有地位干处女视频。副校長既是校長的助手，又是分管工作范圍的指揮員亚洲精品福利在线，承上啟下一级a片2018，地位十分重要。職位是組織任命的，地位是單位領導和同志賦予的久久精品一区二区国产，有職位不等于有地位精品国产精品网麻豆系列。那么，怎樣才能既有職位又有地位呢永久黄网免费视频？簡言之：位置都是別人給的，只有自己把工作做到位日韩精品芒果视频下载免费观看，贏得了別人的認可精品国产丝袜自在线拍动漫，別人才會給你應有的位置。
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副校長也是普通教育工作者，也需要事業(yè)的成就感和個體歸屬感亚洲欧美xx。這就需要副校長在屬于自己的專業(yè)平臺上国产综合app免费观看，充分展示和體現(xiàn)自己的價值和能力。
也就是說要干事情国产丝袜在线，干好事情亚洲色图,乱伦小说，沒有為就沒有位，否則亚洲国内综合久久图片一区，不要怨天尤人欧美大胆性生活，要怨就怨自己，不能解不下來大便怪地球沒有吸引力欧美国产极品免费区。
⊙侵迡H婬综合网。�1）副校長是參謀長，以自己的.專業(yè)智慧和管理藝術(shù)為校長當好參謀老子影院在线，出好主意AAAAA黄色视频，提供必要的而準確的信息，為校長科學決策提供參考欧美永久一级片；為此天天日天天射天天操天天爽，副校長必須做到四點：一要加強理論學習和業(yè)務學習，夯實理論基礎女子裸体网站，充實業(yè)務底蘊精品91，提高自己的政策水平和業(yè)務指導能力；二要準確把握校長的工作思路狠狠亚洲超碰狼人久久老人，領會校長的意圖久久国产AV综合，在原則問題上同校長保持一致；三要時時處處留心學校的管理亚洲综合一区二区三区无码，拓寬工作視野免费观看A级毛片在线播放，為校長決策提供充分的依據(jù)；四要對校長負責欧美成年人性视频，敢于講真話天天爽天天插夜夜摸日日干，不當老好人亚洲色图国产。
（2）副校長是指揮員日本免费一级高清婬日本片欧美，校長的命令一當發(fā)出CaoPoron草棚在线视频，副校長應一馬當先，責無旁貸地指揮教師沿著目標奮力向前丰满又黄又爽少妇毛片，并為基層提供必要的幫助與支持免费进入黄色网站；更要為主任工作提供簡便易行、具有可操作性的指導意見色色婷婷色婷色色，解決主任工作難題日韩一区二区在线视频观看，減輕主任工作壓力。為此www.99riav.com，副校長必須做到四點：一要深入一線国产精品视频一区二区三区无码乱伦，掌握第一手材料，準確理解教育教學中存在的實際問題艹逼黄片，做好調(diào)查研究欧美电影A片一区二区；二要準確把握主任的工作習慣，及時發(fā)現(xiàn)主任工作環(huán)節(jié)和方法上存在的問題欧美日韩国内，預見到某項工作可能出現(xiàn)的情況青草视频免费，盡快拿出解決辦法；三要體諒主任工作難處国产亚洲精品ⅴa在线观看，盡可能分擔一些具體工作国产色清，同時樹立主任在教師中的威信；四要虛心聽取主任意見亚洲一区免费视频，要經(jīng)常同主任一起研究教育教學工作作爱超A级黄色视频，充分調(diào)動他們的工作積極性。
⊙侵薰磺（3）副校長是聯(lián)絡員欧美日韩在线观看二区视频，是校長跟師生員工聯(lián)系的紐帶，幫助校長準確獲得關于一線的有效信息亚洲中文九九九，同時自拍视频偷拍天堂，促進基層清晰理解校長的決策意圖，及時化解校長與基層之間的各種誤解在线嘿咻；要準確把握教師的性格特點和工作能力五月综合色色，及時發(fā)現(xiàn)他們的工作成績，并給予適時国产一级啪啪视频免费观看、適當?shù)谋頁P和鼓勵国模AⅤ私拍一区二区，對他們出現(xiàn)的問題和錯誤要根據(jù)不同人的性格特點，采取不同的方式方法給予指導和批評，使教師心平氣和地接受批評欧美一级特黄大片在线播放一、愉快地從事工作一级特黄AAA片免费女。為此，作為管理者日韩欧美一级A片在线，一要同教師進行適度国产精品一在线观看、必要的交流，了解他們的思想97人人摸,人人操、工作態(tài)度和性格特點下载安卓版蘑菇影视最新版；二要深入課堂，通過聽評課精品自拍第2页在线，了解他們的工作能力；三要學會觀察视频一区视频在线，發(fā)現(xiàn)問題私人福利影院、發(fā)現(xiàn)成績，及時總結(jié)国产妇女。四要在工作中欧美激性、教師中發(fā)現(xiàn)問題，教師的心聲要及時反饋給校長那儿有免费黄色A片看看，反饋匯報時美女被操出水高潮网站，盡量做到“忠言”順耳，“良藥”可口久久精品国产-精品国产，使校長能夠接受国片黄色视频免费观看，切忌說過頭話，做過頭事97精品国产91久久久久久久。
⊙侵奕顺裳侵蘧贰（4）副校長是調(diào)解員，副校長要注意協(xié)調(diào)好分管處室與其他處室国模洋洋人体150p、分管工作與其他工作以及自己與其它副職的關系美国1级片。要相互支持而不彼此拆臺，互相忍讓而不積怨成仇黄色一级性爱A片视频，互相關心而不落井下石亚洲另类，互相學習而不嫉賢妒能，共同把心思用在學校工作上欧美四级A片在线观看。在分管處室內(nèi)部国产a片精彩视频，由于職責不同，教職工之間思想www.aigou1314.com、愛好一区二区看美女视频。、性格、學識等差異，碰到摩擦在所難免久久久这里有精品视频。作為分管校長要善于根據(jù)處室的特點和教職工的情況美女图片一级卡片，做好思想工作，使分管的教職工團結(jié)一致日本三级网页，成為一個能戰(zhàn)斗的集體亚洲全部黄色网站。出現(xiàn)矛盾要主動解圍，在工作中黑人永久免费刺激视频，校長也會碰到一些不好處理的問題黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片，這時副校長要想校長之所想，充分發(fā)揮自己的主觀能動性日韩二区网站，接觸矛盾91人人，承擔責任，為校長解圍黄色视频网址大全，為校長排憂aaa片网址，為校長解難，讓校長更好地開展工作黄色无码区一区二。
“面霉谙呔饭劭础（5）副校長是機動員，關鍵時候要主動“補位”家庭乱伦亚洲色图，校長位要補91xxxxx在线，其他副校長的位也要補，必要的時候一级黄色AV录像，甚至基層教師和員工的位也需要補在线观看网站毛片。
由此可見，副校長的崗位并非“英雄無用武之地”国产视频频道，而是一片也能讓人縱橫馳騁的廣闊天地免费毛片视频网。
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副校長的特殊角色展示著個人特有內(nèi)涵和品質(zhì)黄色国产网站国产。一般說來，當學校整體工作取得成績的時候美女一级性爱片，上臺領獎的是校長国产精品_国产精品_国产精品，閃光的鏡頭對準的也是校長，校長是“紅花”2019av天堂，副校長卻是“綠葉”国产精品激情视频，不把自己當作有功之臣，甘當無名英雄看免费A级视频，充分體現(xiàn)了副校長角色的高風亮節(jié)日韩操逼视频。事實上直接看的黄色网站污污污十八，只要真心以事業(yè)為重，作為副校長所做出的成績免费看A级黄色视频，校長心中是有數(shù)的美女的隐私秘视频网站喷水，教師也是有目共睹的。你越是謙虛清纯唯美欧美色图，領導亚洲黄色免费在线视频观看、教師就越信任你，這就是所謂的“敬人者人恒敬之”的道理国产乱人视频。這也印證了外國一句諺語：“通過爭奪www,操，你永遠不會獲得滿足；通過讓步在线免费观看欧美性爱，你的收獲比期望的還要多99热精品免费。”
四日韩欧美一区二区在线、當好一名副校長的必備的基本素質(zhì)
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校長工作心得體會7
20xx年8月4日怎样免费在线观看黄色视频，“吳海芳名校長工作室”全體成員進行網(wǎng)絡直播會議欧美的天堂wwwwww，我有幸參與其中，懷著求知若渴的心觀看直播欧洲aaaa片，非常認真，并做了筆記自拍偷拍一区12，通過此次直播国产在线97色永久免费视频，是我更清晰地了解到了工作室，對我今后的學習奠定了一個扎實的基礎欧美另类呦交视频免费观看。
9點鐘開始直播欧美另类视频第一页，懷著期待、激動的心情等待著在线视频伦，終于迎來了美麗大方智慧的吳海芳校長發(fā)言国产精品免费视频色拍拍拍，她如一棵優(yōu)雅高潔的牡丹花向我們娓娓道來，我耐心的聽著欧美性爱2018。吳校開會的主題是“攜手并進久草视频首页，筑夢遠航”，向我們傳達了工作室的標志理念“培育久久久久综合综合情况久久久、攜手嗯啊边走边做…野战、共享啊你轻点啊好深视频、創(chuàng)新”，接著跟我們介紹了她本人吳海芳校長欧美日韩国产人成视频、賴雪芬和李彥剛教授以及兩位助手日韩精品视频在线观看,，都是精英組合，這樣使我們更有信心向更高更遠處學習發(fā)展黄色看片网址。本工作室入室學員有12人99riav8，網(wǎng)絡學員60人，我相信我們都是吳校說的那一群人暧暧视频免费，成長需求積極上進成品直播大全免费观看网站视频下载，充滿正能量的'人；態(tài)度端正插插黄色爱，專業(yè)突出有可塑性的人黄色视频手机在线视频；精通信息，對外交往能力強的人一边亲一边桶一边摸免费视频，讓我們一起奔跑吧曰曰尻夜夜尻！名校長工作室這個平臺著眼于校長或者管理者領導力的培養(yǎng)，提升學校管理水平国产强奸网址，引領教師專業(yè)發(fā)展毛片A片在线观看免费在线观看，實現(xiàn)“在反思中定位自我，在行動中發(fā)展自我狼友视频首，在展示中實現(xiàn)自我”的目標AV网站天堂网。有了目標，就會有構(gòu)思国产色哟哟一区二区在线，分為四個階段国产在线视频不卡，第一階段制定計劃，加強溝通中文亚洲欧美在线。第二階段專題研討亚洲电影免费看一级A片，實踐探索。第三階段中期小結(jié)交流展示操逼综合。第四階段總結(jié)經(jīng)驗免费黄色网站www，成果推廣。接著展示了工作室的工作計劃精品久久精品久久久、工作進展国产黄色福利、以及近期的工作這幾個方面，深入人心www.91视屏，最后是學員代表發(fā)言在线看片黄。
通過此次會議，今后我會積極參加工作室組織的一切活動欧美激情亚洲综合，認真完成工作室所布置的要求思思久久9，踐行工作室的精神日韩经典自拍AV，通過三年的研修，我相信欧美成年人片，自己會更上一個臺階日本免费A网站，利于學校，利于學生又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件，更利于自身亚洲一区二区三区毛片在线，實現(xiàn)社會價值的最大化。感謝吳校欧美操操网，感謝工作室日本免黄a片精品，提供這么好的一個平臺，讓一群有教育情懷欧美亚洲日韩国产视频图、用心工作的我們聚在一起學習欧美A级孕妇A片，使我們的教育改革之路走的更遠！
校長工作心得體會8
有人說激情亚洲国产另类图片在线观看AV，在學校的舞臺上黄片三日视频A，校長是領跑者，校長跑得多快日韩性交乱伦区，老師們就會跟著跑多快超碰官网；校長是船長，是掌舵的国产精品一线在线观看，你要指揮學校這膄航船乘風破浪遠航日本黄色视频十八岁禁止入内，達到理想的彼岸。因此无码国产日韩精品一区，要辦好一所學校99r热视频在线，校長應具備五種意識。
一污污亚洲视频视频、校長本身應具有健康的心態(tài)体验区无码120秒免费，不斷創(chuàng)新的意識（對己）
要領導一所學校，首先是領導學校的教育思想欧美国产日韩水多，其次才是領導行政事務最新偷拍视频。起初田集中學教師思想換散男女羞羞视频，工作責任心不強欧美极品网站在线观看免费高清，這是現(xiàn)實，要利用一切可以利用的方法改變教師想法男女网址。利用每周一次的全體教職工會議與教師們溝通国产在线观看精品影院AV。我們是教師，我們也是孩子的家長亚洲一区二区三区偷拍，當你孩子的老師不負責任熟女屁眼，不認真上課誤人子弟五月丁香六月婷综合综合久久，你會怎么想？你的孩子想找個什么樣的老師也請你做這樣的老師欧美黄色网站A。當教師的價值在哪里丰满少妇弄高潮了www？是做生意？是抄股开心色亚洲？是家教掙錢嗎国产精品日韩无码强奸乱伦？不是。教師的價值是教書育人av成人在线一区二区，多培養(yǎng)幾個有出息的人才在线欧美一区亚洲。我校會議室正前方的標語是：愛校如家，愛生如子欧美三级视频欧美激。人人都能做到這樣人人操人人膜，我們的學校還辦不好嗎？校長是師者之師一级欧美视频，更應以正確的思想引導人超碰啪啪黄色一级网站，以高尚的人格熏陶人，以嫻熟的業(yè)務促進人日本乱人伦A片免费高清，以實際行動感召人久久福利精品国产极品刺激。
二、對學校思思99精品视频，校長要用發(fā)展的眼光性交a级视频免费看，具備企業(yè)管理意識。（對學校）
振興教育影音先锋全部AV资源，希望在教師可以免费在线观看的黄色网站，關鍵在校長。學校教育改革的全面實施日韩人妻无码系列专区，完全取決于一校之長的教育理念干欧美女人视屏、膽識、魄力和工作水平一区二区毛片视频在线，作為領導在线鲁，既要有服務意識，又要有超前意識欧美一级片综合操，既要是教學能手色色视频看片，又要是管理行家，身先士卒另类图片亚洲色图，敢于突破創(chuàng)新人妻Av洒巴。
三、對教師，校長要用欣賞的眼光激情国产系列在线观看视频免费网站，樹立公仆意識亚洲国产美女网站。（對教師）
我們常說學校工作需要靠青年教師發(fā)家，靠中年教師持家国产午夜福利在线对白，靠老年教師看家www.天堂网av，不同年齡階段，不同類型的教師有其不同的特點国产迷晕暴力玩弄网站。用人當用其長在线免费A片，校長要用欣賞的眼光看到他們的優(yōu)點、長處欧美亚洲福利，最大限度的合理開發(fā)草榴1024最新地址，利用好這些人力資源。作為學校管理者欧美精品熟妇人妻在线视频，最令人欣慰的莫過于擁有一個和諧卓越的團隊无码一级爽视频在线播放，一群同心協(xié)力的教師伙伴。
四中文字幕日本αv一区二区、對學生AV线天堂久，校長要用鼓勵的'眼光，樹立與之和諧共處的意識黑人粗进欧美白妞。（對學生）
學生是教育的主體亚洲图片乱伦视频，是我們服務的對象。各個層次的學生都是人才啪啪啪日韩，我們必須尊重成年网站免费视频网站在线观看网址、鼓勵每個學生。在學校這個知識分子聚集的地方日韩手机在线视频久操，校長講的大小道理大家都懂在线播放A级毛片，教師很大程度上不是看你怎么說，而是看你怎么做日本免费三网站。如果一所學校校長都能平易近人地深入到學生中間去国产一区二区久久精品，了解學生想什么、做什么人人操人人看人人拍、需要解決什么黄色网页在线欧美，校長的服務意識強了，教師的服務意識也就強了调教一区。
五免费无码又爽又刺激A片涩涩、對家長、校長要用友善的眼光色综合综合，樹立為之服務的意識欧美专区在线。（對家長）
當今社會競爭日趨激烈精彩美女一区二区v，沒有破產(chǎn)的行業(yè)97超爽免费公开视频在线，只有破產(chǎn)的企業(yè)一区二区精品在线；沒有辦不下的教育，只有辦不下去的學校精品国产三级在线天天更新。要從我們校長做起日本免费第一网站，對待家長一定要友善，想他們之所想国模嫩模大尺度无码，為其辦好事干一干摸一摸、辦實事。學校嚴管理www.人人妻人人插超碰，高質(zhì)量就是我們最好的宣傳亚洲黄色一级婬片，也是對社會的最好的回報，社會認可了亚洲精品第一国产综合精品91，家長認可了男生带套套会不会弄出血，我們的學校就會從小到大，從弱到強毛片网址在哪里，名校名師隨這產(chǎn)生女人被男人桶30分钟动态图。各位同仁，讓我們攜起手來美国a级大黄片，共同努力打造優(yōu)質(zhì)學校国模自拍日韩在线播放视频网站免费，為潘集區(qū)教育的發(fā)展做出更大的貢獻！
校長工作心得體會9
“一個好校長就是一所好學行园悠档耐荆”天天日天天操天天日。從XX年7月我擔任xx中學校長開始，“中考質(zhì)量”的旗幟就交到了我的手里久久艹综合网，要把這面旗幟既要高舉又要讓她多彩耀人黄片毛，對于教師平均年齡40歲以上，青年教師嚴重缺乏天天三级视频，師資結(jié)構(gòu)不合理的垌中來說確實不是一件容易的事717午夜理论电影网。為此我確立了“為學生的幸福人生奠基”的辦學理念；制定了“師德正校女性福利网址，科研興校亚洲青涩视频十区，特色強校，質(zhì)量立泄患睹执钟只朴钟玻”的發(fā)展戰(zhàn)略日韩裸体自拍视频网站免费观看网址。憑著對教育事業(yè)的執(zhí)著追求，用全部的心血澆灌出一所全新的x中免费在线黄视频播放。
一日韩久久无码AV毛片、加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。
校長是教師的領路人久久亚洲精品无码福利播放。校長的思路確定學校是否可以持續(xù)發(fā)展人人摸人人操人人超爽，校長的決策確定學校的團結(jié)穩(wěn)定。任職以來乱伦网站97，我認真學習政治理論和業(yè)務理論知識乱伦对白视频，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念，始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則99re视频这里只有精品在，時刻提醒自己色综合精品一区二区三区，做校長一任，力爭把垌中在中考教育質(zhì)量旗幟不倒的前提下要辦出學校的特色人人爱人人摸2020人人操。在工作中国产1在线观看，我始終堅持以一個黨員員的標準來嚴格要求自己，時時處處嚴于律已亚洲人妻性爱片，以身作則网站视频你懂的，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)欧美性爱1区。不斷提高自己理論上的成熟性人人色人人橾人人色人人橾，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性黄色三级网，工作管理和決策上的合理性黄色视频免费区、科學性。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業(yè)務學習亚洲第五十九页，學校每月都召開一次黨員學習會a片一级视频。在工作中，能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結(jié)合起來欧美黄色网站址，進行探討和鉆研国产日韩欧美久久精品，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知女人综合网，做到從理論中來又大又长又硬视频，到實踐中去。任職兩年來探花自拍日韩视频在线播放网站，我參加了全國中小學校長國培国产精品丝袜，及漢川市校長崗位培訓班學習并順利取得了合格證。
二日韩视频一区、聯(lián)系教師操学生妹视频、依靠教師、發(fā)展教師操操操射射，提升學校核心競爭力好黄色网站。
學校的發(fā)展巨大黑人极品video中国，教師是根本。XX年調(diào)回xx中學后插进入视频，我感覺教師們的心態(tài)較之以前有了很大的變化16年黄色免费在线观看，教師缺乏向心力，教師與領導之間的關系緊張美国一极黄片，每一個教師都象用水泥給自己建了一個防護墻，就怕自己受到了不公美女白丝黄视频在线免费观看a，同時隨著年齡的增大国产欧美AAA√，教師的職業(yè)怠慢也在少數(shù)教師中顯現(xiàn)。針對上述情況a在线视频，兩年來我堅持做了如下幾點：
1…性欧美视频A片AA片…、每學期開好四個談心會即：教師代表會、學校骨干教師會欧美性高潮、青年教師會国产免费黄片精品视频2、黨員會。通過這四次會讓教師們理解學校的發(fā)展的方向以及校長管理學校的策略的科學性與否国产三级精品三级在，力爭贏得大多數(shù)教師的支持www色色.com，把大多數(shù)教師的心重新聚集在一起。
2日韩侵犯精品视频在线播放、完善執(zhí)行規(guī)章制度国产真人一级做a片。教師需要是明白的工作，公證的評價天天爱天天做久久狠狠。一所學校如果完全是以情感來管理色色综合五月天，依靠教師的自覺性管理肯定是不能持續(xù)發(fā)展，必須在情感謝的基礎上行使制度化的管理久久亚洲人成综合网。我校教師平均年齡40左右啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码，處在工作態(tài)度與職業(yè)怡慢期，在這個時期国产黄色网站在线，老師的管理是最難的国产精品一区二区亚洲日韩在线，氣順明理是關鍵。在教師管理上主要圍繞“公平日韩国产播放不卡、公正色色色丝袜、公開、自律”八個字狼色精品中文字幕在线视频。已往學校的管理中是憑教師的性情日韩午夜精品福利久久，工作好壞的全憑觀察與情理。這種方法在良好的校風時期是適應學校的管理的欧美精品一区二区福利视频一区，但在現(xiàn)在學校這種氛圍中已不適應性欧美69式XXXXX，我們都當過教師青青青青在线网站视频，教師的渴求非常低，只要公平公正就行AV永久无码天堂网毛片。就是“明明白白做事”2021国产免费牲交视频免费，明確努力的.方向。任職后我想的是制度管理黄色视频A级毛片，因為制度面前人人平等爱情岛论坛高清无码。“無規(guī)矩不成方圓”在线观看国产综合日韩视频，我十分重視制度建設91最新免费网站网址。為求公平公正，每開學初學校下發(fā)“垌冢中學教師議事沙龍”把學校管理中的熱點問題讓大家醞釀辦法偷拍精品日韩视频，針對教育教學中存在的一些問題免费黄色一级网站，針對日常工作中的一些不足，本著人性化管理和嚴格管理相結(jié)合的原則毛片免费地址，并結(jié)合上級有關精神2级黄片免费，相繼建立健全了《教師考勤制度》、《垌冢中學教師師德月量化制度》www.jizzcom、《垌冢中學教師月常規(guī)教學檢查制度》国产免费A片在线网址、《班級量化考核辦法》等一系列管理制度和考核辦法，為我校的教育教學質(zhì)量的提高3级电影网站入口、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了有力地保障亚洲自拍在，并嚴格按制度操作執(zhí)行。讓大家把精力放在工作上天天日曰，其它工作不用自己勞心韩国A级毛片免费久久。學校做到了月月有考核，月月有反饋摸一摸AV。方案是大家訂的欧美乱操屄片，大家都清楚明白，結(jié)果自然心平免费裸体黄网站，氣順国产福利一区二区精品免费。規(guī)范了升旗、放學亚洲怡红院久久精品综合、例會欧美黄色二区、坐班、簽到等學校常規(guī)管理国产精选午夜福利91在线，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面亚洲狼友视频网站。教育教學的各類管理制度，建立建全了科學規(guī)范的校園管理體制一级a在线看片。
五人人插人人摸人人插、加強校園文化建設亚州黄色视频免费，深化教育內(nèi)涵
我十分重視校園文化的建設，營造良好的文化氛圍尤物视频网址免费看，豐富和發(fā)展學校內(nèi)涵日韩欧美性爱电影一区二区。一是開展創(chuàng)建活動。通過對廣大學生進行愛國主義理想教育韩国精品视频在线一区二区，學校形成了班隊活動---年級組活動---學腥蘸患妒悠得夥巡シ牛活動的政教一條線，做到班級抓理想與目標一级a片欧美在线视频，年級組抓活動澳门午夜插插网，學校抓習慣。學校每月按主題活動組織學生手抄報的展覽黄色AV在。二是注重校園的綠化改造免费观看A级毛片在线网站。本學期學校投資5萬元對學校綠化進行重新更換自拍偷拍欧美，讓學校真正成為花園式校園免费毛片视频单身，讓師生從中得到美的熏陶。三是成立興趣小組欧美系列黄片黑人黑屌。學校十分重視第二課堂的開展久久精品国产一区二区三区，成立了校籃球隊国内外激情视频网、乒乓球隊一级大片黄、合唱隊、美術(shù)小組并制定活動的時間與檢查制度久久精久久精久久精99。同時成立了教師籃球隊一级精品一区视频在线观看、女教師舞蹈隊、太極拳隊人人大香草av淘宝av线路一，教師業(yè)余文化豐富多彩视频久久这里。
六、以身作責亚洲免费一区在线，靠前指揮
作為一名基層教育管理者2020av天堂在线，學校的領頭人，我十分注重以身作則99r热久久。我為自己確定的生活工作目標是“四多四少”一本大道香蕉欧美精品69，“多干實事，少說空話欧美人与动牲性行为视频，多琢磨事精品日韩大片观看视频在线观看，少琢磨人，多搶挑重擔国产一级作爱A片免费视频，少推卸責任美国一级黄片A久久，多想到別人日韩精品深夜666片免费观看网站，少想到自己”。對學校事務做到“四勤”国产精品天堂Av妓女，即眼勤久久久一本高清免费、手勤、腦勤九一在线视屏、腿勤黄色视频网址免费看。腦子中時刻裝著教育，裝著學校人人上人人操人人干，裝著教師五月天无码视频，裝著學生。兩年來最新免费a电影网站，我一直工作在教學最前沿（現(xiàn)在代九年級數(shù)學）五级的在线观看黄色网站，關心每一位老師，關心每一位學生亚洲国产三级AV，以身作則黄页网址大全免费观看20在线，為人師表，同時自拍偷拍第二十页，深入課堂聽課国产福利在shipin、評課，指導好課堂教學中国熟妇精品社区，提升教學效果性爱黄色视频网。工作之余積極參加業(yè)務進修學習，為自己加油“充電”日韩一区二区三区免费A片，并學習學校管理文章與書籍av拍毛片自拍。
七、規(guī)范辦學
兩年來最新夫妻精品自拍网站，學校規(guī)范教學行為不卡的免费淫秽视频，嚴格執(zhí)行課程計劃，按照國家和省規(guī)定的課程設置和課程計劃開齊開足課程毛片一区二区三区免费，不擠占音免费看很黄A片在线观看视频、體、美欧洲无码高清视频在线、信息技術(shù)黄色插处网站、綜合社會實踐等課程的教學時間。嚴格控制課外作業(yè)量锕锕锕锕锕锕好污网站入口。嚴格作息時間在线黄色网站亚洲欧美。 嚴禁違規(guī)補課。嚴禁違規(guī)征訂和使用教輔色多多性爱视频。學校不違規(guī)征訂和使用教輔資料淫淫爽人人操人人狠。規(guī)范教師行為黄片www欧美视频，加強教師職業(yè)道德建設，嚴禁在職教師對學生實行有償家教色欲性爱视频在线观看、有償補課一级A片免费视频一区二区，舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班。提倡教師利用課外時間免費為學生補缺補差91露脸中年肥熟妇。規(guī)范收費行為黄色网站线在线观看入口，嚴格執(zhí)行收費政策，未經(jīng)公示的收費項目一律不向?qū)W生收取wwwww日本。
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校長工作心得體會10
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三，分層教學99热这里精品5，因材施教
教師必須克服應試教育的弊端和按升學指標一刀切的現(xiàn)象狠狠爱无码一区二区三区，樹立起正確質(zhì)量觀，學生觀手机黄色免费小视频一区二区三区，評價觀www.,成年人视频，準確地掌握分類標準，努力實施"因材施教人妻绿帽子论坛，分層教學"的改革方案，充分發(fā)揮教書育人的功能亚洲超碰97人人做人人爱，真正能夠解決教學中統(tǒng)一要求與個別差異的矛盾在线免费观看你懂得，以提高學生個性發(fā)展的質(zhì)量。
只有根據(jù)學生個人特點，態(tài)度久久这里都有精品，能力中文字幕黄色网站，興趣，愛好等進行分層A片一级黄片免费，才能使每個層次的學生都能得到平等的教學機會99视频有精彩视频，以得到適合學生特點的最好的教學、我們學校的具體做法是：
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由于我們的教育對象是人，而不是象工廠中的產(chǎn)品的制造一樣千篇一律色呦呦视频网站、我們應根據(jù)班級學生的成績国产中文字幕嫩草操，自主學習能力，智力情況等因素亚洲欧洲一区二区三区，結(jié)合學生自愿報名進行分層国产乱对白刺激视频欧美、各層次內(nèi)學生合理搭配，建立學習小組（每個學習小組由4—6位同學構(gòu)成黄页网站视，并任命一名同學擔任小組長）欧美永久精品。
2、分層備課
對學生進行分層后久久黄色视频0，教師在備課時便應根據(jù)學生的實際情況進行分層備課亚洲欧美一区二区第三页，在備課的過程中，對不同層次的學生提出不同的要求黄色视频在线的，這必須在集體備課時就體現(xiàn)出來国产欧美日韩永久、這樣在實際的教學中才能做到有的放矢，不至于使分層教學流于形式亚洲欧美日韩精品视频一区、哪些內(nèi)容對各個組是必須掌握的国产永久免费看高清视频，哪些內(nèi)容是只作了解的，對不同小組在作業(yè)上有些什么不同的要求等老师性色欧美A在线播放，這些都必須在備課時充分考慮亚洲综合乱伦、
3、分層授課
把學生分層的目的.毛片播放网站在线免费，在于分類指導3p性A片免费，因材施教、依照教學目標起步低層日本永久网站在线观看，面向中層www.luanlunshipin，顧及高層、所遵循的原則：
≡谙呙夥鸦粕缜橥贰（1）嚴格控制教學內(nèi)容高清性色生活片老熟女，讓高層的吃的飽男人天堂视频手机在线看，讓低層的吃的了，讓中層的吃好又大又粗一级毛片。
」蘼牖破（2）不增加難度、凡大綱規(guī)定理解的就不要求運用色色色热，只要求運用到什么程度的就練到什么程度久久香蕉不卡毛片。
（3）不降低要求精品福利一区二区三区，凡大綱要求掌握的先锋影音资源在线，運用的，一定當堂練習国产缴情久久久久影院老熟女，當堂檢測8X免费毛片观看。
（4）教學目標落實到課堂教學的每一個環(huán)節(jié)影音先锋女人aV鲁色资源网久久、每一個環(huán)節(jié)提問都瞄準教學目標日韩瓯美一级a片网。
上課時，指明不同層次的不同的教學目標A片黄aaaAB，激發(fā)學生追求目標免费看AAA级毛片；這在每節(jié)的學案上都得到體現(xiàn)、導課時国产迷在线，創(chuàng)設情景欧美A级拍拍拍高潮喷水，形象生動直觀，切近生活激情漫画家庭婷婷，激發(fā)興趣MSAV欧美在线播放，提高學生的主體參與意識、新授時黄色电影免费片日本大片，突破實施教學目標的重點和難點黄色精品视频免费观看；重點內(nèi)容，重點講解黄色视屏在线你懂的，立即鞏固美女黄色视频污污版网站，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正xxxxx黄片在线免费观看、重點內(nèi)容采用立體教學方式美女黄色h网站网址、對于難點，多設問亚洲天堂日韩无码，降梯度午夜两性免费视频，或利用多媒體直觀演示，減少思維的難度韩日精品高肏操穴视频免费、下課前美女裸体一级作爱视频，檢測目標達成情況亚洲一区偷情视频、這樣目標明確插插插插插爽，該講則講办公室A片在线观看免费，該練則練，該詳則詳一本热久久sm色国产，該略則略国产在线观看三级，減少了盲目教學的現(xiàn)象，顧及了不同層次學生的不同要求日韩精品观看第一页在线观看网站，提高了教學效率欧美综合色色。
（5）在知識傳授性柔术18性13处交视频，能力訓練国产精品一级黄片，情感培養(yǎng)和學習方法指導的過程中。
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4性爱小视频免费看、練習分層
設計多層次練習，供不同層次學生使用久久99乐视频，從鞏固知識毛片免费视频高清，檢查缺漏，培養(yǎng)能力三方面設計午夜视频92免费毛片免费。
四人妻被强视频系列无码专区，加強輔導，因材施教
教學輔導是課堂教學的延伸和補充一级黄色网站毛片，個性化輔導是因材施教的需要无码午夜视频，加強個別化輔導就是為了普遍提高學生的全面素質(zhì)、加強個性化輔導需要制定輔導計劃国内精品久久久久精免费，個別輔導一般采用三定国产白嫩白丝护士在线播放，即定時，定人免费看大秀视频网站，定內(nèi)容日韩s8精品无码久久久久影院、定時每天集中答疑，處理學生的共性問題色色色色色亚洲、定人人人操人人人人人人操人人人人人人操人人，根據(jù)學生的個性差異国产乱子伦一区二区三区，學習能力，安排有針對性的輔導一级黄片性爱，每次安排2—3人色哟哟精品一区二区三区，重點輔導班級中低層次的學生，每周每學科安排1—2次亚洲日本欧美色图，以使其盡快脫"貧"爱爱无毒安全免费网站、個別性輔導要有針對性和有效性、定內(nèi)容十八禁啪啪污污网站免费，主要督促檢查欧美在线xx，訂正最近的練習卷，作業(yè)以及學習中的疑難和困惑综合色久免费视频、輔導中久草视频在线草，由于低層次學生學習的依賴性較大，只做消極的應答www.人人莫人人，參與意識肉翻闷湿OL丝袜在线播放，主體意識較差，因此教師要根據(jù)他們的特點a毛片网站全部播放，既要傳授知識羞羞网在线，又要教會他們自學的方法，"既有魚又有漁"亚洲黄色不卡视频、當學生遇到困難時黄色视频网址在线播放，給予幫助，降低問題的切入點在线视频观看欧美，梯度小一點观看免费人成视频网站，速度慢一點、當學生做正確后日本e视频在线播放，及時給予充分的肯定和鼓勵AⅤ激情网，讓其有成功喜悅，給其自信黄片一级免费观看，鼓勵自學超碰在线8888。
有人預言：今后各國的激烈較量，不在戰(zhàn)場日韩综艺精品视频在线观看，而在課堂日韩交换精品一区二区、此話道出了教師責任之重大，人才之重要caopeng视频在线、我們要想在各國激烈競爭中取勝国产免费观看黄页影视网站大全，必須因材施教，讓每棵樹都成材亚洲Av片久久综合网、以上是本人研讀陶行知等教育家教育理論后的一點感受国产精品久久久久精品三级涩，敬請方家斧正干舒服视频！
校長工作心得體會11
前兩天和同學一起聚餐，談到幸福国产又黑又粗又爽的免费视频，他們問我“焦欧美在线成人亚洲，你們學校天天工作那么累，那么辛苦高清性色生活片mmm，你覺得還有幸福嗎黄色工厂网久久综合？”
回家后我就反問自己麻豆精品三级视频在线播放，到東湖這三年我幸福嗎午夜电影网理论片？自己回放這三年的教育生活，給自己的回答：拋開那些煩心事精品久久久一级毛片，還是應該值得享受的姐姐直播官网，還是幸福的。
三年來每天6點站在教學樓前迎接班主任孩子們早早的走進教學樓黄片最色软件在线观看入口，臉上帶著溫柔的笑意問“校長好”一级一级α片免费看在钱；每次月考過后看到孩子們的成績在不斷的`進步，看到孩子拿著獎品幸福的給家長打電話韩国最新三级；每次我失落灰心的時候色综合视频在线导航，都有老師走近我身旁，對我說“校長加油色色色.com！我們一定會成功”特黄片毛片；每次走在教學樓里，看到老師們利用午睡時間給孩子們給輔導功課日本人妻黄色三级小视频；晚上10點走宿舍看到我們的孩子在挑燈夜戰(zhàn)年轻人看的黄色视频人妻无码；中考英語聽力考試后，我疲憊的躺在沙發(fā)上国产人人搞人人舔，孩子們悄悄的給我送來飲料喝水果www欧美com；以前有多么的不聽話不懂事的孩子，可現(xiàn)在他們每天都在進步都在成長欧美老妇交，他們主動的幫助我們管理教學樓里的綠植尤物视频139，他們主動的拿著鐵抹布把樓梯擦的錚亮，他們對我說“校長欧美日韩国产VA另类在线观看，我們走之前一定會把咱們樓里打掃的干干凈凈最新av网址在线，讓你想我們，讓你舍不得離開我們”這些孩子都是當初和他們每天斗爭不斷的孩子……這樣的事情每天都在我的身邊發(fā)生著….
作為年部校長男人天堂网免费视频在线观看，我是幸福的亚洲色B色色，因為有讓我感動的，我可愛的孩子們av福利在线网站，我可敬的老師師們图片小说视频日韩欧美，我一同奮戰(zhàn)的其他四位兄弟們…..
校長工作心得體會12
大家都知道自拍日韩在线视频观看网站免费，農(nóng)村的普通小學與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學及城市小學從教學條件、師資配備无码少妇精品一区二区免费、辦學水平等諸多方面是沒法比的一级一级一级毛片黄。但是，作為學生久久器只，不管是生活在城市還是農(nóng)村欧美日韩视视频免费午夜在线观看，享受優(yōu)質(zhì)教育的權(quán)利是一樣的。所以高清无码乱伦视频，普通小學辦學水平的高低欧美老妇交乱视频免费，將直接影響全縣義務教育在老百姓心目中的形象。那么午夜影院视频，作為農(nóng)村小學的校長九色高清bb在线视频，如何在艱苦的條件下，走出一條適應農(nóng)村學校特點的發(fā)展之路3p夫妻互换视频，從而讓當?shù)氐暮⒆酉硎芨玫慕逃?現(xiàn)結(jié)合自己在工作中的幾點感悟發(fā)表以下意見欧美at在线，觀點不正確之處，敬請批評指正大陆特黄一级免费AV片。
我認為特级精品AAAAAAA片，作為一所農(nóng)村普通小學的校長，他面對著的是最基層的農(nóng)民朋友A片污黄，他的辦學理念妇女满足农民工精彩的毛片、工作思路從一定程度上說是一個地區(qū)義務教育實施水平的客觀反映，他的工作作風將影響學校乃至鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育干部的整體形象亚洲无码强奸视频在线观看，所以他肩負的責任是重大的午夜免费播放成人无码电影视频，不能因為學校規(guī)模小，位置偏遠日本三级电影在线视频，條件艱苦一级黄色视频在线免费播放A级，學生家長文化層次不高等客觀原因而降低工作的標準和對自己的要求，老百姓的孩子也是孩子人人艹人人莫，要盡最大努力午夜网站加勒比我污、立足實際開展好工作，做到不舍棄久久最新视频地址，不放棄欧美精品午夜理论片在线播放情事，不讓一個孩子掉隊。
在學校管理方面欧美在线观看18，我認為黄色网站免费进入入口，學校制度的制定要立足發(fā)展教師，而不是限制教師，既要靠制度去規(guī)范黄色AV免费的网站，還需要用感情去引領毛片网在线观看，作為校長要根據(jù)學校實際，更多的去關心瑟网站、關注教師們的工作和生活久久国产91视频，特別是學校規(guī)模小的學校，要少講大道理亚洲黄色网站AAA，多投入感情人人操人人色人人插。我們學校有8個、免费试看AV，如果校長凡事搬制度日韩国产在线在线在线在线在线、講原則，有些時候是根本行不通的十八岁禁看的网站，尤其是對那些年齡大的老教師日高清无码视频，弄不好還會影響同志關系。所以91亚洲女性自拍图片库，在處理一些事情上，要講究方法www.色色色五月天，因地制宜男人视频天堂剧情111，不能千篇一律、死搬硬套久久久久精品无码AⅤ。比如在請假問題上全网黄色网站在线看，作為農(nóng)村，風俗習慣是非常多的欧美亚洲国产一区二区三区VA，原來有些老教師因農(nóng)忙或是親戚91无码专区WWW、街坊、朋友家里紅白喜事需要請假是非常多的一级一级一级一级一级片，我記得曾和有些老師針對這些問題談過天天夜夜人人爽人人爽，作為學校，從人性化角度出發(fā)在沒有特殊工作要求的'情況下国产自产拍一区精品，可以批準教師們請假欧美疯狂操逼，但是，我們也要明白黄色视频免费看高清版，作為一名人民教師2018人人操人人插，我們不是農(nóng)民，我們的首要工作是教書育人97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇。老師們非常理解和支持的我的觀點疯狂伦交成人网站视频，一學年來，因為上述原因請假的老師非常少，教師們變得越來越自覺思思热在线国产，我認為要比對他們說“你請一天假国产精品福利日韩，我扣你考核積分”等等的話效果要好。
關心教師18Jizz高潮合集，從小事做起操逼黄色视频免费看，從細節(jié)入手。對待教師少一點強制国产无遮挡裸体免费视频不卡，多一份尊重;少一點限制久久亚洲精品人成综合网，多一份人性。在工作上做到日本免费一区二区小视频，對待老教師要愛中又嚴91精品色国产综合久久久，對待年輕教師要嚴中有愛，和諧相處欧美一区的网站在线观看，共同發(fā)展日本KKK色最大网站。特別是農(nóng)村小學，年輕教師少91自拍日韩，年齡大的老教師占比例比較大在线午夜福利网站，要經(jīng)常走到教師們中去，多傾聽他們的呼聲久久WW黄色1级视品，關心他們的生活色在线国产，從小事做起，從細節(jié)入手解決他們在工作18岁以下黄色网站、生活上的問題精品一区二区三区人妻视频。比如在教師儀表方面，因為學校大部分是年齡大的民轉(zhuǎn)公教師在线观看黄A片免费AV网站，家又在農(nóng)村免费一极a毛片免费视频，所以在儀表上不是很注重，經(jīng)常見男教師頭發(fā)蓬亂怡红院老首页主页入口、滿鞋污漬就趕到學校免费在线日本视频，進入課堂，既影響了教師形象亚洲国产aaaaaaaa片，又降低了課堂效率99久久国产超碰，針對這種情況，我通過一是在教師會上不斷地講教師儀表的重要性及其對課堂教學的影響最新在线精品国产福利，二是在學校經(jīng)費緊張的情況下在线超碰，為每個辦公室購買了整容鏡、梳子欧美特黄岛国片免费看，鞋刷和鞋油91自拍视频国产精品，并和老師們開玩笑讓他們限期將鞋油用完久久青草国产精品一区，到了夏天為老師們每人買一個口杯喝水，冬季就為老師們購買護手霜2021最新国产理论。以后再從辦公室里走出的教師人人操人人干人人爱人人做，個個容光煥發(fā)、精神抖擻尤物视频欧美性爱。
09年新分配我校兩名新招聘教師一级大黄片欧美性爱，得到通知后，我趕緊購買床上鋪的海綿第一中文字幕AV在线，鍋碗瓢盆一级夫妻生活a片在线观看，及其他生活用品。新老師離家遠中文欧美福利，怕她們晚上害怕大家操大家日超碰，專門安排了護校人員。怕晚上停電亚洲网络在线，專門為她們買了能充電的電燈久久精品视频大全，使她們來到學校就像回家的感覺。
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宣傳報道欧美日韩黄色小说小电影网，架起與外界溝通的橋梁。因為是農(nóng)村小學，位置偏僻干人网站，所以国产爱在线，上級領導來的少，學校教師出去的少久久avabb，信息相對閉塞粉色视频又黄又爽免费，那么，怎樣通過一種途徑毛片无码午夜国产视频，讓社會更多的了解學校免费的一级毛片、關注學校發(fā)展呢?所以，作為農(nóng)村小學的校長更要重視學校的宣傳報道工作什么视频可以看毛片，既要做到扎扎實實的干工作午夜影院三级，還要做到大大方方的搞宣傳。
作為農(nóng)村普通小學的校長91页国产视频，在工作上因為受客觀條件的限制黄片免费看的AAA，在很多事情上是想到了但做不到，有的時候做到了日韩夜色精品影院视频，但卻很少有人注意到九九一级黄色视频。我認為，要想干好一個農(nóng)村小學的校長亚洲黄片视屏1234，首先思想上必須做到能甘于清貧久久久久久久精品电影网，耐住寂寞，扎根農(nóng)村日本色一区二区三区，服務農(nóng)民欧美黑人性做受。其次，在工作上要調(diào)整好自己的心態(tài)乱伦亚洲色图片，加強學習国产无码黄色网络，勤于思考，不斷提高自身業(yè)務水平和管理能力欧美在线黄片小视频，要恪盡職守夫妻自拍加在线国产精品亚洲，樂于奉獻，為人師表国产日韩欧美午夜福利网站，并隨時為學校的發(fā)展多作思考能在线看的av，尋求更好的發(fā)展出路。
校長工作心得體會13
一所學校的發(fā)展抓手很多在线超碰cao，不同的時段免费毛片在线视频播放，不同的校長有不同的突破口，年8月俄罗斯网站人人草人人干在线观看，我調(diào)任中學校長一職网页升级自拍偷拍。在這樣一所平穩(wěn)發(fā)展的完中任職98在线视频，作為后任突破點如何選擇，還是頗費心思的欧美激情动态图。我想到的是文化av男人的天堂综合网，想到的是倚靠專家的引領。
這就是我請那么多專家學者來中學的一個初衷一级a片操逼逼免费观看视频。
中學在幾十年的發(fā)展進程中久久精品视频还得看这里，在辦學目標、辦學特色和辦學效益等方面亚洲天堂无码理论，都取得令人矚目的成績日韩久久精品视频。但是，學校由于位置偏僻且處農(nóng)村91久久久久久久久久，在周邊四星級學校激烈的教育競爭中自拍偷拍色综合，在政府區(qū)域規(guī)劃調(diào)整的壓力下，面臨巨大的發(fā)展壓力亚洲无码要在线视频。
如何面對現(xiàn)實国产乱在线观看完整版视频，尋求新的發(fā)展，成為我走進中學伊始主要思考的內(nèi)容欧美一区二区黄色片。席勒說過：“走出空間危機的唯一辦法是重新建立一個新空間免费人成视频在线观观看网站。”對學校發(fā)展而言非常適用国产Aⅴ无码专区,亚洲Av。從校長的角度來講91性爱网站，我認為管理有三重境界，一重境界是人治操逼亚洲色，靠權(quán)威管理午夜影院性；二重境界是科學管理，靠制度26uu另类自拍；三重境界是文化管理日韩AV一区二区三区无码另类，靠熏陶。
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我提出了“學校行為文化建設”的理念，策略是用先進的理念指導領導的行為性欧美乱又伦，用領導的行為改變教師的理念成人网站国产在线视频内射视频，讓教師的理念改變自己的行為，用教師的行為改變學生的理念日韩欧精品无码视频免费播放，讓學生的理念改變自己的行為国产精品美女久久久网站婷婷。
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學校發(fā)展理念有了指針，文化重建找到了旗幟
談到學校邀請的專家午夜福利无码电影，就不能不提及一個人免费不要钱乱操黄片，那就是“生命化教育”的倡導者與踐行者張文質(zhì)先生。
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學校將張文質(zhì)先生所有的講座人人插人人操大肉穴免费毛片、對話整理并學習，提出用生命化教育理念統(tǒng)領行為文化建設黄视频毛片。學校并且開始重新審視原有的教育理念久久三级你懂视频，確立了新的校訓，調(diào)整了辦學理念91se.av、育人理念久久久久综合欧美、學校定位。從理念入手影音先锋最新网址，對學校發(fā)展進行價值取向超碰操乱伦。
實實在在的轉(zhuǎn)變教師的`觀念
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專家引領春雨潤物般改變了教師的行走方式
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特別是在對學生行為管理上国产精品三级经典在线观看，杜絕了嚴苛的懲罰，提出了一個教育理念：教育有時就是一種提醒国产精品久久一区二区三区。比如提醒學生“你扔下的是垃圾欧美性爱去，我拾起的是品質(zhì)”，養(yǎng)成文明的行為規(guī)范A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线；提醒學生“仁義禮智信曰韩一区二区，溫良恭儉讓”，養(yǎng)成為人處世的儀準偷拍一级黄片操操操视频；提醒學生“注意煩躁的秋季”啊啊啊轻点在线观看，呵護學生健康的心靈。許錫良在《南通中學印象記》說：這句話說得多好啊国产视频福利网站。人的一生在线视频自拍网，其生命內(nèi)在的規(guī)律與生命的密碼已經(jīng)蘊藏了許多東西，這些東西都是生命中與生俱來的一级黄片在线免费看，我們的教育并不是全能的国产精品久久97，無論學校還是教師都不能夠代替學生的成長。但是真人性交A级片播放,，我們卻可以創(chuàng)設條件幫助他們成長无码一级做a爱过程免费不卡片。
造就了一支理念先進、業(yè)務嫻熟无码老熟妇色视频、事業(yè)心強的教師隊伍
在學校邀請專家看免费的黄色片、學者、特級教師來校講學国产无码视频网站，營造濃郁的學術(shù)的氛圍小视频试看入口，學校每一個教師都是受益者，造就了一支理念先進亚洲国产一级av、業(yè)務嫻熟一区AV天堂综合、事業(yè)心強的教師隊伍。比如10多位特級教師給師生上課欧洲AV无码乱码一级毛片，給教師業(yè)務學習的機會欧美一级人与嘼免费播放。王燦明院長、蔣永杰教授国产一区二区精品系列在线观看，從曉欧美老妇曰逼、葛淑芬一線的班主任給班主任培訓，使班主任的管理技能既有理論支撐，又有實踐的傳授美女扒开腿让男人桶爽动态图。
中學年青教師居多婷婷性五月，學校向來對年青教師給予厚望，稱之為“小團體91香蕉国产亚洲一二三区，可以星星點火”。他們也是學校邀請專家毛片免费在线观看的、學者在线观看国产小视频一区、特級教師來校講學受益最深之人。逢有專家的到來欧美自拍偷拍专区，學校千方百計的安排他們指導年青教師的課天天搞月月爽。比如：張文質(zhì)先生來我們學校不僅講課，還對話欧美一级一级精品久久、聽課免费A级在线观看网址，并在聽課的基礎上作題目為《教師作為一個講述者》的講座，對二中年青教師課堂教學給予針對性的指導先锋网站资源。同時欧美乱伦超碰，學校安排許多年青教師得以和專家對話、共餐以及為專家錄像與整理免费一级aaa视频，耳耳濡目染中亚a视频在线，錘煉他們的思想，增強他們的能力亚洲美女操。
總之国产亚洲成年网址在线观看，邀請那么多專家到中學來，對于學生的成才亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美，教師的成長免费看毛片的网站，學校的發(fā)展，是一件功德無量的事情東熱东京亚洲黄色网站X久国产。
中學校長工作心得體會責任編輯：陳老師閱讀：人次
校長工作心得體會14
怎樣做好一名校長是每位從事教育管理者必須思考的問題人人九九精品免费播放视频，也是每位校長必須鉆研的課題，只有研究好這個課題国产精品日本亚洲欧美，學校的發(fā)展才有希望日韩成人网址播放视频在线观看免费。本人從上任當校長的第一天起，就時刻在思考怎樣當好這個校長www.91av在线。怎樣抓好基礎教育国产91在线看片网址，經(jīng)過十幾年來的實踐、探索與思考精品人妻系列无码麻豆，有了以下幾點體會：
一日韩成人作爱在线视频观看免费网站、校長要有強烈的事業(yè)心責任感
校長首先要有強烈的事業(yè)心責任感。有事業(yè)心責任感的校長，才會對人民的教育事業(yè)無限忠誠国产亚洲精品777777，才會把學校的健康和特色發(fā)展當作自己的追求目標国产一级牲交大片。有了事業(yè)心責任感，就會有工作動力欧美性爱影音先锋俄罗斯，就會以校為家色色视频精品一二区、愛校如家，熱愛校長崗位欧美亚洲色一区二区，勇于承擔自己肩負的責任和歷史使命国产A级特黄的片子频免费；有了事業(yè)心責任感，就會言傳身教来个毛片免费网站、勇于探索久久99精品国产99、勇于創(chuàng)新、樂于吃苦欧美综合另类自拍、樂于奉獻欧美AⅤ日本一线A片，就會自覺主動地學習，不斷改造自己的人生觀和世界觀影音先锋在线视频资源网；有事業(yè)心責任感欧美天天摸天天添天天透，才會清醒地認識到：教育不僅是一種職業(yè)，而是一種事業(yè)超碰国产免费，職業(yè)可以討價還價黄色视频管网站，而事業(yè)只能講它的意義，并為此而獻身影音先锋电影网；有了事業(yè)心責任感高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频，校長就會主動研究管理科學，積極從事學校管理啊啊轻点儿啊好爽好大啊啊?。關注學校發(fā)展国产亚洲午夜福利在线观看h，著眼未來，制定學校發(fā)展規(guī)劃男人天堂网最新地址，主動迎接挑戰(zhàn)日韩精品黄色网站，爭取不斷地取得成功。
二迷j玩弄极品在线播放网站、校長要有特色鮮明的辦學思想国产人人靠人人靠。
校長必須具有正確的教育思想和先進的辦學理念。正確的教育思想決定學校的發(fā)展方向精品乱人伦视频，先進的辦學理念決定著學校的發(fā)展速度日韩福利免费网站观看网址视频大全。基礎教育的目的是提高國民素質(zhì)欧美三级在线在线播放，它的首要任務是育人国产色无码视频免费。讓學生全面發(fā)展并形成獨特的個性欧美一级日韩片，才是真正的育人。育人就要以德育為首人人搞人人干人人操，并在各科教學中自然滲透国产黄色视频影院你懂的，認真組織開展好各項活動，以活動為載體黄网站一级视频免费看，讓學生形成良好的道德品質(zhì)Jizz中国女人。育人還要堅持以教學為中心，著力培養(yǎng)學生的智力手机免费黄色网址，要教給學生知識国产内射xx在线、教會學生思考，培養(yǎng)學生分析和解決問題的能力美女裸无遮挡免费网站A片，形成能夠適應社會競爭需要的生存能力。育人還要培養(yǎng)學生健全的人格处破视频、健康的心理欧美黄免色，抗挫折的能力，堅強的意志三级视频在线观看网址、頑強的精神18岁亚洲美女搞黄。校長要站在時代的發(fā)展前沿，站在改革的浪尖上无a黄色视频，不斷更新觀念插的好爽视频，用先進的辦學理念統(tǒng)攬學校管理黄色网站国产日本。先進的辦學思想，就是先進的管理思想和先進的教學指導思想黄p网站免费网站在线，就是要讓學生全面發(fā)展，形成個性国内精品视频_区二区。使學生會學習一级无码日韩A片视频、會思維、會創(chuàng)造黑人巨大精品欧美在线观看、會生活免费无码不卡在线播放、會交往、會做事欧洲爽爽网站欧美、會健體欧美成视频黑人大屌，在實際意義上成為社會有用人才。因此校長要有自己的特色鮮明的.辦學思想和教育理念BBB在线，這也是學校發(fā)展的理想和基本的目標久国产在线。
三、校長要以身作則做好表率
校長只有以身作則做好表率性色作爱视频，才能公正無私日韩精品第四页在线观看网站免费、清正廉潔來樹立自己的威信自拍日韩动漫欧美视频网站。校長必須與教師同甘共苦，要求教師做到的可以直接看AV的免费网站，自己首先做到日韩福利在线视频播放网站。教師看領導，是察其言久久精品久久精品，觀其行www日本黄色，不光看你說的怎么樣，更重要的是看你行動表現(xiàn)如何日韩精品自拍视频1页在线观看网站。學校事業(yè)的興衰成敗AV资源在线免费观看，關鍵是要有一位威信高、業(yè)務強的校長www.日本www。校長要想取得教師的信服日韩va亚洲va欧美va久久、敬佩和愛戴，必須在道德精神打飞机的网站、工作能力欧美在日韩一区线观看、知識水平等方面塑造自己的形象，通過自己的形象魅力一级做a爰片久久毛片A片视频，團結(jié)黄色网站在线入口大全、感召帶動全體教師，才能把學校整體工作推向更高水平一级特黄AAA大片兔费app。
因此一级特黄性色生活片一区二区，我們做校長的要以身作則，遵守學校規(guī)章制度免费的毛片网站，嚴格要求自己狼友最新地址入口，從小事做起，吃苦在前日韩免费福利漫画网站大全，享受在后久久aa毛片免费播放，廉潔奉公，以自己的良好行動來感染教師在线看性爱视频网站，贏得師生的擁護和信任WWW.国产2000AV，團結(jié)廣大教職工共同實現(xiàn)奮斗目標。
四a毛av免费、校長要駕馭全局善謀大事
抓大事激情毛片无码专区、管全局、把方向啪啪啪视频免费看，是校長的根本職能一级黄色毛欧美性交。古人云：“善弈者，謀勢538视频在线观看；不善弈者日韩在线观看片免费人成视频，謀子”经典3p。善謀勢者，一子失著26uuu人妻无码，全盤可以彌補(无码视频)在线作爱；而謀子者，卻常常顧此失彼Jizz18处，一著不慎色色色色色色色色色色色色网，全盤皆輸。這里所說的“謀勢”亚州黄色网址，就是講的統(tǒng)攬亚洲一级爱做视频、駕馭全局；“謀子”国产丝袜调教a片免费视频，則是忙于具體事務欧美图片性爱视频。校長應當善于“謀勢”而疏于“謀子”，把主要精力放在抓大事欧美日韩乱码视频夫妇野外、議大事上超国产女人高潮A片免费视频。要緊緊抓住那些牽一發(fā)而動全身的，帶全局性在线看网址、傾向性和普遍性的問題，下功夫議深av无码动漫精品、議透免费精品无码人妻夜多侵犯AV，拿出解決的辦法，做出正確的決策国产在线观看入口，以便班子的領導職能得到充分發(fā)揮亚洲一级黄色。要把抓中心工作與抓一般性工作結(jié)合起來，通過抓大事一东京热AAAAA片AAA一，帶動一般性工作亚洲久怡红院，做到有的放矢、主次分明欧美爱爱视频免费。要集中精力想大事日AV网站、謀大事，不被事務纏繞亚洲色区天天干，不讓瑣事煩心一区二欧美无遮挡黄片，如果事無巨細，眉毛胡子一把抓第四色激情小说，結(jié)果會什么都干不成一级一级黄，反而抓了芝麻，丟了西瓜大免费片大免费大片免费片大。
五国产青榴社区久久精品、校長要有開拓創(chuàng)新的精神
創(chuàng)新是學校發(fā)展的源動力操摸插人人。“教育是藝術(shù)国产又紧又粗又黄又爽视频网站，其生命在于創(chuàng)新直接看的av网站免费观看。”沒有創(chuàng)新精神的學校国产激情高清视频，其發(fā)展將滯后在线观看播放国产日韩视频，最終導致管理的失敗。因此欧美大片免费久久精品三p，校長必須有創(chuàng)新的精神欧美性爱视频黑白配。才能站在教育的前沿陣地，才能帶動廣大教師前進亚洲日韩欧美精品。墨守成規(guī)精品视频二区，因循守舊，老經(jīng)驗老一套查找黄网站，不可能成為好領導大黄片坐爱视频。廣大師生希望有一位有遠見、水平高欧美特黄性交片、能力強的校長帶領他們不斷創(chuàng)新性色av一区二区三区V视界影院，探索教育教學成功之路，把自己的學校辦成標準化熟女91九色地址、規(guī)范化人人摸人人草人人操、現(xiàn)代化的高質(zhì)量的學校，以贏得社會的贊譽和學生家長的信賴日韩精品短片影院在线播放视频免费。這就要求校長要把握時代脈搏免费色色的网站，在實踐中努力開拓創(chuàng)新，銳意進取花蝴蝶免费视频高清版下载。
六找一个黄色的网址能看毛片视频的、校長要具有科學管理的能力
學校管理涉及多個方面，要抓住關鍵美国一级A片AAA欧美，做到剛?cè)岵侵尥计芬磺瑢拠烙卸龋�(wěn)而不僵日韩一级黄色视频在线观看91，活而不亂欧美日韩有码A。一要樹立以人為本的理念。管理的核心是人日韩中文激情无码迅雷下载视频，因為人是管理中最活躍最能動的因素717秋霞理论电影网good，科學的管理要以充分調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性為著力點在线播放欧美9797影院，要把“以人為本”的思想貫穿到學校管理的各個環(huán)節(jié)當中强奸乱伦免费视屏，在校內(nèi)營造一種尊重人中文字幕一级毛片在线、理解人、信任人Jizz国产精品网站、關心人女子一级裸体毛片高清视频网站、愛護人的氛圍，關注并盡可能滿足教師不同層次的需要国产一区二区三区91免费播放，積極為教職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境国产操网，使教師感受到工作的樂趣，產(chǎn)生強烈的歸屬感性感丝袜黄色网站免费在线A片，不斷增強學校的向心力国产精品igao视频网网址免费播放、吸引力。二要建立科學高效的管理機制二区在线网站。結(jié)合實際人人摸人人爽一及片，建立和完善各項管理制度，使學校各項工作有章可循亚洲无码色色操，有條不紊无码一区二区三区av免费。只有制度真正落實了，才能形成良好的機制免费黄色网站查询。三要注重管理方法黄片你懂的。統(tǒng)籌各種管理因素，綜合考慮日韩男女AAA，做到“十個指頭彈鋼琴”aaaaaa性欧洲，分清事情的輕重緩急，善于抓住主要矛盾久久伊人精品免费视频，解決主要問題，確保各項工作任務的圓滿完成激情小说激情图片激情视频。
七最新福利一区、校長要不斷學習做到自我完善
加強學習，不斷提升自身素質(zhì)人人干人伦人人干，是聰明小蝌蚪视频破解软件下载安装、睿智的校長的通常做法。隨著時代的進步性爱视频毛片、社會的發(fā)展在线播放免费黄色网页视频，教育也隨之發(fā)展與改革，尤其是在實施素質(zhì)教育的今天www.yes235.com，校長不加強學習2区在线免费观看视频，就不會具體了解國家大的教育政策、教育形勢日韩精品老熟女系列视频在线、教育方向18禁止看网站，不能準確把握教育動態(tài)女人高爱潮一级AA片视频下载，教學手段落后、管理模式落后免费超碰在线观看，跟不上形勢發(fā)展的需要v黄片視頻。這樣的校長最終將被社會淘汰，學校也將是一潭死水国产一级A∨国产片免费、看不到發(fā)展的希望欧美性爱在线三区。校長要加強學習，不斷提高自身思想業(yè)務素質(zhì)午夜免费一级，以適應教育改革與發(fā)展的需要人人爱人人人操人人干，這不僅是校長個人發(fā)展的需要，也是學校生存和發(fā)展的需要欧美另类视频一区。因此多毛多水XXXXX日本，校長必須善于學習，勤奮學習亚洲美女…黄色wWApp网站毛片，勇于進取黄色网站视频无码，要具有學而不厭、持之以恒最新理论在线电影免费网站、鍥而不舍的品質(zhì)作爱三级A片。努力提高自己的知識水平，做一個懂業(yè)務岛国电影人人操、會管理的內(nèi)行校長亚洲欧美va在线播放69。
總之，在管理上玖玖视频专区，校長要有王者風范欧美日韩国产在线观看，運籌帷幄、胸有成竹色色色色色视频91；在教研教改中国产日韩成人香蕉软件下载，校長應是一名先鋒，并且要先于登堂入室aa黄色大片；在用人方面美女被透的网站，校長應是一名伯樂，做到以人為本久久国产色AV免，人盡其才国产在线观看精品第一页；在理財上，校長應是一枝蓮花a级黄色视频A，出淤泥而不染国产亚洲精品无码专区，廉則生明……當好一個校長是門藝術(shù)、是門科學，不是三言兩語就能夠囊括他的全部內(nèi)涵的aa性欧美老妇人性交免费网站，還有很多未涉及到的方方面面的因素需要我們在實際工作中去領悟无码一级午夜久久福利精品、去探究，我相信99久久无码午夜体验区，只要全身心地投入到工作中久久久精品一区二，校長的工作一定能夠做的更好。
校長工作心得體會15
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一、校長要有過硬的素質(zhì)久久久久久久久久精品一，是學校工作的多面手
校長要具備堅強的意志和過硬的工作作風日韩美乳无码观看视频网站，耐得住繁瑣、耐得住平淡黄色视频看网站、耐得住寂寞黄色网站免费刺激爽，率先垂范。要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)91麻花色最新地址，不僅是學校的行政領導激情文学视频在线观看，更重要的是要以自己扎實的專業(yè)基礎與較高的專業(yè)水準引領團隊發(fā)展。
在學校管理中美女的隐私秘视频免费官网，要努力營造一個和諧欧美大胆黄色视频、寬松的環(huán)境，這樣一來欧美性爱一级黄色网站，教師便懷著一種快樂的心情為學校而工作，學校各項工作就會有序開展欧美成人大片在线。
二91自拍视频精品、校長要把握好學校的發(fā)展方向
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三日韩人妻A级毛片、校長要努力建設一支團結(jié)高效的師資隊伍
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