學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)
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學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)1
6s管理起源于日本又粗又硬又黄的淫秽视频，已經(jīng)有50年的歷史了，它主要是對(duì)生產(chǎn)中的人員人人干人人操免播放器、機(jī)器欧美一级高清在线播放、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行管理的方法老女人另类视频二区。它強(qiáng)調(diào)的是標(biāo)準(zhǔn)和制度免费无码日韩A级毛片，關(guān)注的是細(xì)節(jié)，要求的是執(zhí)行中国美女的隐私秘视频网站，5s最早應(yīng)該是日本發(fā)起并深化為一種頗為有效的現(xiàn)場(chǎng)管理體系级婬片A片888AAA毛片，整理、整頓95自拍视频、清掃92亚洲国产午夜看片、清潔、素養(yǎng)爱爱的无码，后來又增加了安全亚洲一级精品无码AV、節(jié)約，于是5s也就演變成了6s
因此射黄免费，我們經(jīng)過多輪的討論后也決定推行6s管理工作人人干自拍视频，我們因?yàn)榭紤]我們?cè)谌肆Ψ矫嫱度胛丛O(shè)置專人負(fù)責(zé)，因此国产zipai，我們首先是從6s要點(diǎn)方面進(jìn)行推行一道本无码A√，通過反復(fù)實(shí)踐后逐步推行整個(gè)6s管理體系，總的來說我們這個(gè)企業(yè)群體還是非常務(wù)實(shí)的日本黄业网。
今年是集團(tuán)的“績(jī)效管理提升年”99久久一级做a爱全免费，在集團(tuán)公司績(jī)效考核部的有效組織和安排下，我有幸參加了赴平頂山中国国产黄片AAAAA、上海的參觀6s培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)色视频二区最新视频，雖是短短的幾天，但讓我看到了一種全新的管理理念毛片不卡在线网站，不一樣的管理模式肥女人一级A片免费视频，確實(shí)受益匪淺。
在這以前我對(duì)于“6s”的理解還很膚淺人人caoshiping，很模糊色黄乱婬伦AV，也很抽象桃花色综合影院，在整個(gè)培訓(xùn)過程中，參觀推行“6s”活動(dòng)管理模式后取得明顯效果的企業(yè)——平頂?shù)V機(jī)械廠亚州毛片a片视频，給我震撼是最大的亚洲最大黄色网站免费，日式管理的細(xì)，在企業(yè)6s中體現(xiàn)得淋漓盡致黄页视频免费在线观看，自此真正認(rèn)識(shí)了“6s”www.国产真实大，感受“6s”帶給企業(yè)的變化。
踏入機(jī)械廠韩国国产黄色网站在线观看，兩臺(tái)液壓支架矗立在前365电影18禁天天影院，一條干凈、清潔筆直的馬路躍然眼前男人天堂黄片，前方顯眼的大屏幕整齊地顯示地著有關(guān)推行“6s”活動(dòng)后工廠情況18免网站免费，以及公司最近的活動(dòng)情況……走進(jìn)廠間、機(jī)器設(shè)備擦得干干凈凈免费毛片视频网站，墻上的標(biāo)識(shí)都用粘膠貼好欧美黄色视频免费播放，使人一目了然，辦公桌上的'電話欧美日韩网站、筆筒又黄又爽又免费又猛视频、資料都碼放得整潔有序，走廊的通道線都畫得筆直欧美性爱视频1，這看似簡(jiǎn)單的布局他們都每天重復(fù)地做到了青春草AⅤ视频在线观看。在金融危機(jī)全球肆虐，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)普遍下滑形勢(shì)下能免费观看的黄色网站，平頂機(jī)械廠生產(chǎn)不但不下降亚洲视频女射18，反而大幅度上升。各種經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)公司歷史上最好水平ww欧美日韩在线视频。是什么原因免费看一级特黄aa大片软件？就是因?yàn)槠髽I(yè)推行了6s管理，據(jù)說剛開始推行“6s”時(shí)也遇到了阻力欧美88888888，一些員工思想上認(rèn)為工廠又不是家里黄色视频欧美，干嗎搞得干干凈凈，不是浪費(fèi)時(shí)間嗎久久久久久精品免费免费直？針對(duì)這一情況全黄毛片，總公司領(lǐng)導(dǎo)下決心，花大力氣A片一级免费视频，并在財(cái)物上給予了公司大力支持黄网站色视频播放免费下载，包括送員工去海外培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使他們從思想上徹底改變舊陋習(xí)91啪在线观看精品，并自覺接受6s管理模式免费人成黄页在线观看，同時(shí)每周的定期評(píng)比亚洲激情图片，對(duì)達(dá)不到標(biāo)的部門掛“黃旗”并加以扣款處罰，每月及時(shí)公示“6s”評(píng)比得分情況爱爱视频一区，并注明扣分原因timi11.com，及時(shí)表?yè)P(yáng)先進(jìn)你懂得福利网站，批評(píng)落后日韩欧洲妓女网，指出缺點(diǎn)，使全體員工都注重集體榮譽(yù)感……短短幾個(gè)月后欧美三级片小视频，工廠變得潔凈和整潔国产黄A片在线观看永久免费，員工的工作熱情提高了，整頓免费变态网站网址、整理又減少了浪費(fèi)提高了工作效率www.亚洲天堂AV在线网站，安全意識(shí)的提高意味著減少工傷事故。隨著一批批人來廠參觀囯产AV国片精品一区二区，它既是對(duì)借6s管理后出成績(jī)的肯定国产精品99riav在线播放，又為改善員工的素質(zhì)，提升企業(yè)形象的宣傳作了鋪路激情综合婷婷丁香五月,国产老妇，從而最終贏得了市場(chǎng)国产一级国产一级视频，創(chuàng)造了效益……
通過耳聞目睹了機(jī)械廠推行6s管理模式帶來的企業(yè)效益后，我心底感觸頗深欧美a免费片，從思想意識(shí)上對(duì)6s管理有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)定義日韩播放自拍视频下载网站大全免费，也深深理解了為什么集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)要把今年定為“績(jī)效管理提升年”的良苦用心，因?yàn)榧瘓F(tuán)公司即將面臨上市美国一级操逼免费视频，就如同一個(gè)“新生兒”欧美男女一级性生活视频，它需要全體員工對(duì)它的精心呵護(hù)才能健康成長(zhǎng)，所以引進(jìn)6s管理模式就顯得勢(shì)在必行了日韩在线观，用整理国产亚洲日韩欧美一区、整頓、清掃国产在线观看无码免费Aa、清潔国产黄色片欧美黄色片、安全、素養(yǎng)去規(guī)范我們行為久久国产精品2020盗摄，讓全體員工從思想上轉(zhuǎn)變觀念欧美一级啪啪大片，進(jìn)行一場(chǎng)思想觀念的革新，去掉舊陋習(xí)與壞毛病97无码人妻，而不是光喊幾句口號(hào)而已国产精品视频福利一区二区，服從企業(yè)管理。因?yàn)榧词箵碛惺澜缟献钕冗M(jìn)的生產(chǎn)工藝或設(shè)備性交黄色视频网址，如不對(duì)其進(jìn)行有效地管理2020黄色网站直接观看，工作場(chǎng)所一片混亂亚洲人性爱特别黄色视频，其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下，員工越干越?jīng)]勁国产品一级欧美在线观看最黄。干活如果沒有遠(yuǎn)景就會(huì)枯燥無味一级在线观看，有遠(yuǎn)景沒有實(shí)干就是空想，有遠(yuǎn)景再加上實(shí)干就是世界的希望日本特级永久黄色网站?。
另外“6s”也體現(xiàn)了“規(guī)范化”或“文件化”的因素中文欧美，我認(rèn)為“6s”帶來的不僅僅是創(chuàng)新，更多的是變化美日韩极品无码迅雷下载链接网站，一個(gè)企業(yè)形象的好壞關(guān)系著企業(yè)的聲譽(yù)美女扒开腿让男人桶爽动漫，一流的人才和設(shè)備也要有一流的環(huán)境才能真正成為一流企業(yè)才能真正生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。企業(yè)形象的提高有利于減少“公關(guān)成本”国产精品黄的在线观看，同時(shí)有利于樹立長(zhǎng)期穩(wěn)定的“品牌效應(yīng)”人妻毛片，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。推行6s管理模式国产玖玖在线播放，使各公司各部門對(duì)各種物品都要擺放整齊超碰97在线免费观看，地面干凈，標(biāo)識(shí)清楚明朗日日摸日日搞日日射，現(xiàn)場(chǎng)一目了然欧美在一区，衛(wèi)生不留死角，從而激發(fā)員工高昂的士氣和責(zé)任感欧美精品永久在线观看，對(duì)員工來說無疑又會(huì)增強(qiáng)他們的自豪感欧美日韩国产精东，榮譽(yù)感以及隨之而來的對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，塑造企業(yè)良好形象做爽视频在线观看，形成一種優(yōu)良的企業(yè)文化影音先锋在线观看日韩AV。
其次“6s”帶來的更是員工內(nèi)在素養(yǎng)的升華，企業(yè)的發(fā)展關(guān)健在人www.99riav4.com，員工的素質(zhì)決定著的層次国产91久久久久久，決定著企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的能力。比如語(yǔ)言有禮貌免费看九九爱爱视频，舉止講文明色色综合网址，著裝要整潔，工作主動(dòng)鲁847www，熱情是全員內(nèi)在素質(zhì)的深化和升華A片一本污码。個(gè)人良好的習(xí)慣會(huì)使我們終身受益，員工們良好素養(yǎng)也會(huì)促進(jìn)我們企業(yè)的健康發(fā)展欧美日韩A片ww免费。國(guó)內(nèi)企業(yè)海爾集團(tuán)是較早推行“6s”活動(dòng)的公司亚洲精品aaaa在线播放久，不是有海爾一個(gè)營(yíng)銷員揀了一個(gè)別人隨意丟棄的香蕉皮而贏得一片市場(chǎng)的經(jīng)典案例嗎？正是這樣的幾萬名海爾員工整體素養(yǎng)的提高，才使海爾提升為國(guó)際化大公司……
綜上所述天天操天天日天天天舔，一個(gè)企業(yè)小次郎av，一個(gè)人的成功不是偶然的。先進(jìn)的管理黄网站2020免费视频大全，優(yōu)良的企業(yè)文化h国产在线无码观看视频，員工素養(yǎng)的升華是企業(yè)成功的必然。這就要求我們?nèi)w大錳員工要有一種鍥而不舍的精神色哟哟在线视频精品一区二区，一種堅(jiān)持到底的信念高清毛片在线看，一種腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)態(tài)度，一種自發(fā)的責(zé)任心亚洲麻烦在线视频，把應(yīng)該做好的扎扎實(shí)實(shí)做好一级美女少妇免费性爱视频，將“6s”進(jìn)行到底自在自线亚洲А∨天堂在线。這樣欧美性爱视频看，我們的企業(yè)才能做大做強(qiáng)，才能永遠(yuǎn)站在改革創(chuàng)新的最前列全国最大A片视频网，才能永不被時(shí)代所淘汰……
這就是我眼中的“6s”国产色无码免费无码视频软件。
學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)2
6S管理由日本企業(yè)的5S擴(kuò)展而來，是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法亚洲视频偷拍，其作用是：提高效率www.99reav6.com，保證質(zhì)量，使工作環(huán)境整潔有序国内久久久久久精品影片，預(yù)防為主AV超碰A∨超碰AV超碰，保證安全。6S的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化国产黄色无码一级视频，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性的文化www.yazhouav，不怕困難，想到做到99r热，做到做好人人操人人舔久久舔，作為基礎(chǔ)性的6S工作落實(shí)，能為其他管理活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺(tái)美女视频黄都是全免费的色欲。
6S現(xiàn)場(chǎng)管理模式是經(jīng)實(shí)踐證明為一種先進(jìn)啊～好痛别进去了啊视频、實(shí)用性強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)方法，包括整理888888.网站男人的天堂、整頓国产日韩91、清掃、清潔成年女人一级毛片免费看、素養(yǎng)高清免费91黄色视频日韩A级片、安全六個(gè)部分，主要功能是為企業(yè)解決用好的空間、用足空間欧美VA日韩VA人妻VA、保持環(huán)境清潔国产一级婬乱AV片、形成良好習(xí)慣、重視安全等問題视频在线观看se。成功的導(dǎo)入6S午夜福利片免费观看网站，可以改善和提高企業(yè)形象，促進(jìn)工作效率提高AV在线黄网，縮短作業(yè)周期欧美日韩一区二区在线观看，降低生產(chǎn)成本，切實(shí)保障安全免费看一级A片裸体自慰，是一件可以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的大好事欧洲最黄色视频。
要切實(shí)取得這樣的大好形勢(shì)，確實(shí)不是一件易事欧美色图亚洲热图一区二区，需要我們堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)與體會(huì)免费人妻无码不卡中文视频。
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從雜亂無章的辦場(chǎng)所到井然有序的工作環(huán)境所有的一切福利色区，無論是誰(shuí)都明白一份耕耘免费看18禁全程高潮娇喘、一份收獲的道理。然而白白色手机在线，這只是6S學(xué)習(xí)實(shí)踐的攻堅(jiān)段的成績(jī)永久网站操。今天的成績(jī)并不意味著明天的成功，一段時(shí)間的糾正也并不代表優(yōu)秀的素養(yǎng)已經(jīng)定型。6S管理的'最終目的就是提升員工品質(zhì)欧美性爱黄页，鞏固好攻堅(jiān)的成果亚洲专区国产精品一区二区，讓優(yōu)秀的道德品質(zhì)習(xí)慣化，使公司擁有更加輝煌的明天国产aaaaaaa。
我們要在工作上推進(jìn)6S在线一级黄片在线，形成處處6S，時(shí)時(shí)6S的大環(huán)境自拍另类欧美日韩视频。沒有最好91欧美热情在线播放，只有更好，使落后的經(jīng)常接觸到先進(jìn)的xinnin8.com，不太注意的時(shí)時(shí)看到注意的天天色色色色色色，不太堅(jiān)持的看到永遠(yuǎn)堅(jiān)持的，形成良好的心理督促氛圍色色色婷。
不但要將6S貫徹到行動(dòng)中去18岁免费看黄片，而且還要將6S似規(guī)章制度一樣的執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)色综合www在线视频。我們的著裝黄色视频一级黄、工作用語(yǔ)，禮儀等細(xì)節(jié)問題都要形成修養(yǎng)91高清国产在线。讓好的成為制度、習(xí)慣欧美全网一级AA片片黄大片，它將激勵(lì)我們婷婷五月天97sese、引導(dǎo)我們積極改進(jìn)自己，不斷為企業(yè)導(dǎo)入各種先進(jìn)的管理理念提供平臺(tái)http://800av.com/，并最終促使企業(yè)成為管理先進(jìn)久久国产精品久久久久、環(huán)境優(yōu)雅、品質(zhì)一流的現(xiàn)代化公司色哟哟网站www。
管理概念或方法毛片免费全部无码视频，有其特定的環(huán)境或范圍，過于拓展和泛化个人上传网上性交毛片，難免失其精要在线观看黄色精品视频网站。這種傾向在5S的推廣和流行中也存在，是應(yīng)當(dāng)加以避免的欧美黑人双飞视频3区。從它在日本的發(fā)源精品久久网视频、應(yīng)用和內(nèi)容等方面看，正確理解5S717理论电影，應(yīng)當(dāng)圍繞著工作現(xiàn)場(chǎng)管理這個(gè)明確的主題亚洲另类图区，也只有圍繞這個(gè)主題，才真正顯示出其精要性、操作性免费一级黄，而不是一些空泛或隨意的口號(hào)久久兔费黄色视频。
要素要義實(shí)施要點(diǎn)
清理清理現(xiàn)場(chǎng)空間和物品
1清除垃圾或無用、可有可無的物品亚洲男女精品视频在线看；
2明確每一項(xiàng)物品的用處一级a做一级吃奶水、用法、使用頻率亚洲图片小说，加以分類美女很黄很黄的免费网站；
3根據(jù)上述分類清理現(xiàn)場(chǎng)物品，現(xiàn)場(chǎng)只保持必要的物品黄片高清一区国产，清理垃圾或無用物品99这里99这里只有是精品。
整頓整頓現(xiàn)場(chǎng)次序、狀態(tài)
1在清理基礎(chǔ)上有色有爽，合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)的空間和場(chǎng)所国产福利污污污在线观看；
2按照規(guī)劃安頓好現(xiàn)場(chǎng)的每一樣物品，令其各得其所人人插人人操人人奸；
3做好必要的標(biāo)識(shí)日韩欧美黄色视频一区二区，令所有人都感覺清楚明白。
清掃進(jìn)行清潔黄页黄色网站、打掃在清理日韩午夜电影717无码、整頓基礎(chǔ)上，清潔場(chǎng)地欧美老妇XXXX、設(shè)備国产精品亚欧美一区二区、物品，形成干凈最新免费黄网站、衛(wèi)生的工作環(huán)境日韩无码操逼。
安全采取系統(tǒng)的措施保證人員、場(chǎng)地ekwei.com、物品等安全系統(tǒng)地建立防傷病欧美一区二区二区、防污、防火国产又长又大粗又硬无遮挡、防水国产免费黄色网址视频、防盜、防損等保安措施国产A片黄免费看。
規(guī)范形成規(guī)范與制度国产一区免费在线观看，保持、維護(hù)上述四項(xiàng)行動(dòng)的方法與結(jié)果
1檢查国产真人操逼视频、總結(jié)无码aaaaaaaaa在线，持續(xù)改進(jìn)色人人操人人；
2將好的方法與要求納入管理制度與規(guī)范，明確責(zé)任看久久久久久久一毛片，由突擊運(yùn)動(dòng)轉(zhuǎn)化為常規(guī)行動(dòng)国产福利在。
素養(yǎng)建立習(xí)慣與意識(shí)，從根本上提升人員的素養(yǎng)通過宣傳黄色www123.、培訓(xùn)视频国产福利、激勵(lì)等方法，將外在的管理要求轉(zhuǎn)化為員工自身的習(xí)慣国产91精品专区、意識(shí)91福利网国产，使上述各項(xiàng)活動(dòng)成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動(dòng)工作現(xiàn)場(chǎng)管理的基本目標(biāo)5S/6S的精要之處，在于它總結(jié)出了工作現(xiàn)場(chǎng)（包括物品黄色2级视频、環(huán)境一级二级三级黄片、場(chǎng)所等）管理的要點(diǎn)，并融會(huì)了工作與生活的哲學(xué)www.αeαe.28.com日韩黄色片。如果離開了工作現(xiàn)場(chǎng)管理這個(gè)主題最新在线你懂的，就不容易體會(huì)到這幾個(gè)要素的精練性、可操作性以及完整性国产进出又黄又大又粗视频，離開了對(duì)其背后的哲學(xué)或觀念的認(rèn)同久久有线视频，就不容易理解其重要性。
管理良好的工作場(chǎng)所人人看人人靠，其狀態(tài)具備門類清楚www.91zaixian、區(qū)隔整齊、標(biāo)識(shí)分明无码不花钱的污网站在线观看，潔凈安全這樣一些基本特征无码肏屄黄色视频，它們也就是工作現(xiàn)場(chǎng)管理的基本目標(biāo)。如表二所列出的6S前四項(xiàng)要素人人操av综合网，正是達(dá)到和保持這上述基本目標(biāo)的操作性要點(diǎn)。
要素關(guān)系與分析
清理五月丁香婷中文、整頓爱青岛黄色网站推荐、清掃、安全日本欧美国产中文字幕，是6S中關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)狀況改進(jìn)提升的四項(xiàng)基本行動(dòng)人人干人人弄人人插。
清理是改進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)的源頭或開始，在進(jìn)行清理時(shí)色五月先锋无码中文字幕，還可參照以下更具體99精品久久费精品国产精品、更具操作性的分類管理方法：將物品區(qū)分為常用，偶爾使用456亚洲人成高清在线观看，不使用三類一级作爱免费视频，然后將：
1常用物品安置在現(xiàn)場(chǎng)裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频；
2偶爾使用物品放在固定的儲(chǔ)存處；
3不使用的物品清除或處理掉精品国产麻衣在线观看AV。
整頓是銜接在清理之后的欧美成A人片免费观看久久，在將不需要的東西移開后，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理整頓自拍视频精品，包括重新規(guī)劃與安排国产免费乱在线观看，是十分自然的。
清掃最好在整頓之后進(jìn)行肏屄自拍视频，這三項(xiàng)工作是關(guān)聯(lián)的日本黄页网站免费大全在线观看，有次序的。
安全這一要素亚洲一区二区三区无码国产，是對(duì)原有5S的一個(gè)補(bǔ)充久久福利热久久免费精品。以工作現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn)這個(gè)主題去理解，增加安全這個(gè)要點(diǎn)是很可取的日本青草久久99热精品一区。安全不僅僅是意識(shí)国产热门明星无码视频，它需要當(dāng)作一件大事獨(dú)立、系統(tǒng)地進(jìn)行亚洲色图欧洲色图激情文学，并不斷維護(hù)日本免费网，安全工作常常因?yàn)榧?xì)小的疏忽而釀成大錯(cuò)，光強(qiáng)調(diào)意識(shí)是不夠的九九国产黄色视频上传在线观看。因此女人爽到高潮视频，筆者其位置提升到規(guī)范之前，成為一個(gè)行動(dòng)要素www.天天干.com，而在后面的規(guī)范www26uu欧美、素養(yǎng)當(dāng)中自然也應(yīng)當(dāng)包括安全方面的規(guī)范與意識(shí)，這樣才真正將安全要素融入了原有的5S體系黄色电影视频网址。相比流行的6S提法国产男女色黄大片，有時(shí)僅強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)，與素養(yǎng)并列播放在线你懂，并沒有真正與5S的行動(dòng)體系與哲學(xué)融合8X免费视频国产区。
規(guī)范是上述基本行動(dòng)之外的管理活動(dòng)。對(duì)于大多數(shù)管理不善的工作場(chǎng)所欧美在线情色，上述的工作通常得不到完整又黄又大又硬又爽、系統(tǒng)的重視，或偶爾為之欧美一区二区放荡人妇，不能堅(jiān)持国产吧视频久久爱。在開始強(qiáng)調(diào)和實(shí)施6S時(shí)，造一些聲勢(shì)97碰在线观看免费视频97，搞些運(yùn)動(dòng)538在线精彩视频，讓大家都動(dòng)起來色哟哟无码一区二区，重視起來，只要實(shí)施得力久久九九久九久，總是能在短期內(nèi)迅速改變工作現(xiàn)場(chǎng)的面貌亚洲无遮挡黄片。然而，運(yùn)動(dòng)的缺點(diǎn)就是來得快黄色网站精品久久久久久，去得也快www.av黄网，工作現(xiàn)場(chǎng)的良好狀態(tài)是需要時(shí)刻保持的，從管理方法的角度說国产一级A片免费观看网，要想保持好的做法長(zhǎng)期貫徹欧美视频在线观看aaaa，就應(yīng)當(dāng)將有關(guān)的方法和要求總結(jié)出來，形成規(guī)范與制度www性爱区。所以95在线视频精品免费观看，6S中的規(guī)范就是要將運(yùn)動(dòng)轉(zhuǎn)化為常規(guī)行動(dòng)，需要將好的方法国产一级二级精品黄色网站视频、要求總結(jié)出來欧美日韩特级视频，形成管理制度，長(zhǎng)期貫徹實(shí)施日韩福利看片，并不斷檢查改進(jìn)全部A级毛片在线播放。一些流行中文提法，將這個(gè)要素稱為清潔99日韩一区二区三区中文，而在含義解釋上吹潮视频在线播放，加上許多字面上概括不到的內(nèi)容，這在中文表達(dá)上一区二区免费暧暧视频，實(shí)在顯得很牽強(qiáng)97久久综合亚洲色HEZYO，這與詞匯翻譯方式有關(guān)。綜合各種5S資料无码四区精品，尤其是近些年的總結(jié)A片免费网在线观看网址入口，規(guī)范是一個(gè)比較恰當(dāng)?shù)摹V泛采用的概括看一级操逼国产。
素養(yǎng)国产精品一区二区精品视频，是6S中最獨(dú)特的一項(xiàng)要素，也是其精華之處欧美老妇与小伙子作爱视频。前5項(xiàng)要素，都是十分鮮明的行動(dòng)要素美女跪下吃J8，其中一到四項(xiàng)是現(xiàn)場(chǎng)改善的行動(dòng)91在线精彩，第五項(xiàng)將現(xiàn)場(chǎng)改善上升到系統(tǒng)的、制度的層面一级黄色视频九九影院，而第六項(xiàng)国模视频在线，進(jìn)一步上升到人的意識(shí)這個(gè)根本国产又大又黄又爽的视频免费观看。對(duì)于人，制度是外在的人人se操、強(qiáng)制性的福利爱爱视频。更徹底的保障，是將外在的要求轉(zhuǎn)化為員工主動(dòng)的久久久精品欧美一区，發(fā)自內(nèi)心的行動(dòng)99久久国产免费只有精品。也就是變規(guī)定、要求為人的意識(shí)欧美多人操、習(xí)慣91精品日本永久观看在线，素養(yǎng)一旦養(yǎng)成，將潛移默化地一级黄片一级A片、長(zhǎng)期地影響人們的工作生活質(zhì)量一级做a爱片久久毛片看看精品。素養(yǎng)是建立在人的意識(shí)之中的，提高素養(yǎng)需要進(jìn)行培訓(xùn)台湾一级大黄A片熟女乱2伦、宣傳超清电视在线网站，并有效地運(yùn)用獎(jiǎng)罰、激勵(lì)等輔助手段日韩黄色视频毛片。
以上就是我的一些關(guān)于6S管理心得91亚洲超碰无码中文字幕。6S的實(shí)施你能讓去也更加的規(guī)范化和整潔化，不單單只是表現(xiàn)在物品方面无码毛片视频一区二区本码国，員工的精神面貌也會(huì)有值得改變在线黄色黑人网站，工作效率的提高、產(chǎn)品質(zhì)量的提升已經(jīng)員工工作心情的愉悅度這些都是在6S管理中所獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)www.jcnp88.com。6S管理能讓企業(yè)從基層開始發(fā)生質(zhì)的改變日女人逼视频，讓生產(chǎn)效率大幅度的提高。
學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)3
“6S管理”由日本企業(yè)的5S擴(kuò)展而來日韩欧美在线综合网另类，是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理理念和方法亚洲天堂久久2019，其作用是：提高效率，保證質(zhì)量在线视频福利免费观看国产，使工作環(huán)境整潔有序特黄A级A片国产免费—欢迎您，預(yù)防為主，保證安全黄色一级视频导航。6S的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化国产原创在线观看网站免费下载，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性的文化，不怕困難手机免费黄色网站电影免费在线观看，想到做到亂倫图片网，做到做好，作為基礎(chǔ)性的6S工作落實(shí)大家操网，能為其他管理活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺(tái)欧美性爱xxⅩx。
下面我談?wù)勎以趯W(xué)習(xí)6S方面的一些體會(huì)：在6S管理推行之初婷婷五月丁花综合，有大部分員工心里有抵觸，想不開人人操人人看人人玩，認(rèn)為我們已經(jīng)做得很好了欧美操逼视频免费观看，甚至有人將“整理、整頓性按摩一级毛片，清掃免费A级毛毛大片、清潔， 簡(jiǎn)單的認(rèn)為是“大掃除”免费黄色在线网站；認(rèn)為天天打掃欧美性交2，天天檢查，是“小題大做”九九色色免费视频。費(fèi)時(shí)又費(fèi)力欧美一级AA大片免费看视频人。許多人都有一種不愿意配合的情緒，認(rèn)為其中有些細(xì)節(jié)要求過于夸張美女插插插视频，根本沒必要18岁A级黄色和特级黄色视频。但是，經(jīng)“6S”實(shí)行后2022最新韩国三级理论，事實(shí)證明了九九在线精品国产麻豆，“兩整兩清”不是“大掃除”，是實(shí)施 標(biāo)準(zhǔn)化欧美在线视频精品加勒比、規(guī)范化日韩欧美爱爱视频、精細(xì)化管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它做了平時(shí)看似細(xì)小欧美人成在线视频免费一级A片，該做而又未做的事JiZzJiZZ国产免费A片7，解決了以前該發(fā)現(xiàn)而又未發(fā)現(xiàn)的問題。有很多人平時(shí)都是因?yàn)楣ぷ髅Τ鲈谙哝面妹夥眩偸墙o自己找這樣那樣的理由、WWW4438，把自己工作所需的物品 放置混亂，現(xiàn)場(chǎng)雜亂無章欧美黄色视频免费体验，如遇上級(jí)檢查免费看黄网站在线观看www，才臨時(shí)抱佛腳，到處查找国产精品乱子论免费无码、到處清理一级不卡毛片，搞得手忙腳亂的。
自從xx年6月份推行6S管理后国产福利一区二视频播放24P，我發(fā)現(xiàn)同事們?cè)谠S多細(xì)節(jié)上有很大改變欧美性爱在线影视福利网，不再像以前那樣粗枝大葉、馬馬虎虎了。辦公室針對(duì)以往辦公設(shè)備国产一级牲交视频播放在线观看、紙張擺放零亂，人機(jī)混雜等現(xiàn)象黄色18网站，采取了具體可行措施美国一级黄片人兽，把辦公室劃分為辦公區(qū)和公共服務(wù)區(qū)，將復(fù)印機(jī)老女人喷水毛片、打印機(jī)www.欧美a片、傳真機(jī)等設(shè)備及紙張集中擺放在通風(fēng)良好、進(jìn)出及拿取方便的公共服務(wù)區(qū)午夜福利网在线观看。這樣久久一级婬A片AAA毛片女人，既提高了工作效率，又便于為各部門提供相關(guān)服務(wù)新国产在线精品免费AV。比如在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区，沒有人再把與生產(chǎn)無關(guān)的個(gè)人物品擺放在機(jī)臺(tái)上或衣斗里；生產(chǎn)中使用頻率低的`工具都整齊地?cái)[放在工具盒里99久久性爱白浆，而經(jīng)常使用的工具則擺放在特定區(qū)域三级特黄AA片视频在线，既不妨礙生產(chǎn)，又一目了然又黄又爽的黄色视频、伸手可及26uuu欧美杂交，避免了找尋工具的麻煩，也減少了工具丟失的現(xiàn)象国产精品特级毛片一区二区在线。
20xx年4月15日下午国产92AV视频，再一次聽了應(yīng)大公司應(yīng)大生副總為我們講演了非常生動(dòng)的2小時(shí)“6S”管理培訓(xùn)課程，在這個(gè)短短的2小時(shí)內(nèi)欧美自拍偷拍精品，讓我倍加感觸国产青榴视频A片在线观看不卡成。應(yīng)副總為我們講了公司的重點(diǎn)責(zé)任：要求每個(gè)人都得做到“關(guān)注人員的安全”、“關(guān)注公司的產(chǎn)品”成h人视频网站、“關(guān)注公司的利潤(rùn)”欧美潮喷十大喷潮。要做到以利潤(rùn)=售價(jià)—成本的公式方法去為公司為個(gè)人創(chuàng)造利潤(rùn)。還談到企業(yè)要減少了浪費(fèi)福利影视亚洲影视在线观看，提高效率亚洲日本亚洲国内精品自在自线。目前咱們企業(yè)里各種不良現(xiàn)象的存在，在人力一级做一级a做片性视频无遮挡、場(chǎng)所亚洲欧美一区日韩一区a国产传媒、時(shí)間等多方面給企業(yè)造成了很大的浪費(fèi)。為了堵截浪費(fèi)與節(jié)省成本插女人视频，現(xiàn)由“6S”管理方法來一步步改進(jìn)優(yōu)雅的工作環(huán)境色色色wang、良好的工作氣氛以及有素養(yǎng)的工作伙伴，讓員工心情更舒暢，更有利于員工發(fā)揮潛力亚洲,日韩,性爱，這們才能減少浪費(fèi)影音先锋女人av鲁资源网。另外，物品的有序擺放減少了物料的搬運(yùn)時(shí)間與管理時(shí)間欧美日韩精品一二，工作效率自然得到提升看男女搞。對(duì)員工的影響主要體現(xiàn)在使其增強(qiáng)了歸屬感、提高了工作水平亚洲美女日逼A片、養(yǎng)成了良好的工作甚至生活習(xí)慣高潮黄网站色在线观看免费，這對(duì)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展極為有利。
在講解中2020亚洲一级兔费A片，應(yīng)副總還講解到什么樣的管理才叫“6S”欧美在线播放中文字幕，6S包括：整理（SEIRI）————將工作場(chǎng)所的所有物品區(qū)分為有必要的和沒有必要的，把有必要的留下來免费无码高清黄色网址，其他的都清除掉久久国产香蕉毛片一级；整頓（SEITON）————把留下來的物品按規(guī)定擺放，并加以標(biāo)示欧美综合首页；清掃（SEISO）————將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈日韩性交免费A级黄片，使工作場(chǎng)所保持干凈、整潔欧美日韩无线码一区二区；清潔（SEIKETSU）————將前3S實(shí)施的做法制度化色夜在线、規(guī)范化，貫徹執(zhí)行并維持成果欧美性视频在线；素養(yǎng)（SHITSUKE）————讓每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣www.韩日欧黄色片网站.com，并遵守規(guī)則做事，培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神性爱在线破解版黄色网站；安全（SECURITY）————重視全員安全教育国产av专区，每時(shí)每刻都保有安全第一的觀念，防患于未然亚洲中文字字幕精品乱码。
應(yīng)副總還與我們講到用“紅牌作戰(zhàn)方案”進(jìn)行6S管理方法国产激情图区，所謂“紅牌作戰(zhàn)”，簡(jiǎn)單地說欧美变态人XXXX，就是對(duì)企業(yè)各角落的“問題點(diǎn)”用紅色標(biāo)簽加以標(biāo)注日韩欧美精品视频在线观看，直至整改完畢后方可摘除標(biāo)簽。把各部門對(duì)問題區(qū)域掛紅牌老板轻点好痛好涨嗯啊视频，限期整改超碰在线入口，并對(duì)紅牌發(fā)放數(shù)量、整改結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)亚洲男人第一Av网站国产、公示免费视频性综合，依據(jù)紅牌數(shù)量多少實(shí)施獎(jiǎng)懲欧美亚洲国产另类。
最后應(yīng)副總提到“6S”管理不是“全員參與”而是要“全員實(shí)行”，從“不懂湖北一级黄片、不會(huì)欧美日韩经典自拍视频网站、不愿”到“真懂、真會(huì)免费女生的视频在线观看网站、真愿”的轉(zhuǎn)變超91自拍偷拍，一種“人人參與6S，人人都是推行員”的氛圍悄然形成国产精品女人高潮毛片。從領(lǐng)導(dǎo)到員工要實(shí)現(xiàn)從“要我管理”到“我要管理”、從“被動(dòng)接受”到“主動(dòng)吸納”的轉(zhuǎn)變超碰人人妻人人人。6S久久久影院国内精品，讓每位員工都成了管理的主角。更讓員工高高興興地執(zhí)行6S管理亚洲A∨好看AV高清在线观看，有了這樣的“6S”實(shí)行亚洲国产一级毛片，才會(huì)讓我們公司得到“提高產(chǎn)量”、“提升品質(zhì)”国产黄色激情网站、“降低成本”强奸资源影音先锋、“嚴(yán)守交期”、“確保安全”的零災(zāi)害的”6S管理免费观看自拍第69页。
學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)4
6S管理是一種實(shí)用性極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理模式人人搞人人操人人叉一，將6S理念滲入進(jìn)員工工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)后，能夠明顯提高一個(gè)企業(yè)的整體形象和員工的整體工作效率欧美在线视频二区国产，推進(jìn)企業(yè)進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)久射久aV，在為企業(yè)創(chuàng)造更大利潤(rùn)的同時(shí)，也為員工提供了一個(gè)整潔av成人网站高清免费观看、舒適的工作環(huán)境激情欧美自拍偷拍。
6S管理內(nèi)容包括整理、整頓人人干黄视频、清掃插插黄色视频免费观看、清潔、素養(yǎng)和安全六個(gè)方面的內(nèi)容91精品国产人成在线观看。整理：將辦公場(chǎng)所和工作現(xiàn)場(chǎng)中的物品整理分類你懂滴视频，有所側(cè)重的區(qū)別對(duì)待。整頓：將需要品依據(jù)所規(guī)定的定位国产a片v、定量等方式進(jìn)行擺放整齊你懂的偷拍，并明確地對(duì)其予以標(biāo)識(shí)，盡量縮減找尋時(shí)間在线大片aaa。清掃：將辦公場(chǎng)所和現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境打掃干凈992tv国产精品，使其保持在無垃圾、無灰塵、無臟污国产美女插逼视频、干凈整潔的狀態(tài)://www.gdmyzz.com/，并防止其污染的發(fā)生。安全：指企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中一级特黄色网站，能夠在工作狀態(tài)欧美黄片黑、行為、設(shè)備及管理等一系列活動(dòng)中給員工帶來即安全又舒適的工作環(huán)境。清潔：將整理欧美一级大片喷水a片、整頓最新自拍视频、清掃的實(shí)施做法進(jìn)行到底，且維持其成果精品国产污网站在线观看，并對(duì)其實(shí)施做法予以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化在线免费一级黄片。素養(yǎng)：以人為本欧美三級片AAAA，通過6S管理的推進(jìn)，培養(yǎng)上下一體的共同管理語(yǔ)言91久久精品无码一区二区毛厂片，使全體人員養(yǎng)成守標(biāo)準(zhǔn)日韩午夜神马视频在线播放免费观看、守規(guī)定的良好習(xí)慣，進(jìn)而促進(jìn)全面管理水平的提升国产AV囯片精品有毛。
通過對(duì)6S現(xiàn)場(chǎng)管理的學(xué)習(xí)伊人久久大香线蕉亚洲l，使我深刻認(rèn)識(shí)到將6S管理運(yùn)用到日常工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中后，能有有效推動(dòng)日常工作良好有序的進(jìn)行免费咸人AAAAAAA毛片，同時(shí)能夠調(diào)動(dòng)員工的工作積極性精品欧美色视频网站在线观看，提高員工的工作效率，幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣十八级毛片在线观看99ri，進(jìn)一步為員工創(chuàng)造出個(gè)人發(fā)展空間另类亚洲欧美专区第一页，無形中就會(huì)為公司創(chuàng)造出更多利潤(rùn)。
同時(shí)我也產(chǎn)生了這樣的思考日韩在视频，現(xiàn)在很多企業(yè)都在做6s現(xiàn)場(chǎng)管理亚洲国产欧美日韩欧美2016，但是執(zhí)行的結(jié)果卻大相徑庭。綜合各種因素進(jìn)行考慮之后黄色页一级在线观看，我認(rèn)為造成這一不同的原因是沒有可靠的監(jiān)督久久免费视频性爱视频、考核機(jī)制。6S管理的推進(jìn)精品163黄色录像，要有完善的組織機(jī)構(gòu)去跟蹤国产污污网站入口、落實(shí)、整改欧美视频在线观看免费电影、考核亚洲欧美在线观看wwwwww。6S管理的推進(jìn)需要全體員工的共同努力美国黄片一级A片，作為管理人員我們是執(zhí)行者，還是督促者国产野视频在线观看快播，更要身體力行不打折扣的去執(zhí)行红牛影视AV在线地址。
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6S現(xiàn)場(chǎng)管理模式是經(jīng)實(shí)踐證明為一種先進(jìn)、實(shí)用性強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)方法黄网站色视频免费一级毛片，包括整理日韩-本道黄色网站站、整頓、清掃国产又黄又爽又色视频在线、清潔久久免费AV片国产精品、素養(yǎng)、安全六個(gè)部分熟妇操B，主要功能是為企業(yè)解決用好的空間日本高清wwwcom、用足空間、保持環(huán)境清潔www.淫荡网、形成良好習(xí)慣欧美丰满熟妇性XXXX动图、重視安全等問題。成功的導(dǎo)入6Ssese96，可以改善和提高企業(yè)形象啊啊啊用力插好舒服国产视频，促進(jìn)工作效率提高，縮短作業(yè)周期自拍网色，降低生產(chǎn)成本一九九精品在线免费观看视频，切實(shí)保障安全，是一件可以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的大好事玖玖视频网。
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學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)5
通過部門組織生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)6S生產(chǎn)管理感觸深刻色一级A片视频在线播放网站大全，"6S"管理制度是一項(xiàng)全面、細(xì)節(jié)的九九视频精品在线，規(guī)范性的欧美性爱乱，標(biāo)準(zhǔn)化的管理性措施。其管理內(nèi)容由表及里国内自拍第38页，由外向內(nèi)卡通动漫亚洲专区第一页，從表面素質(zhì)方面不斷地進(jìn)取改善車間的各項(xiàng)管理，進(jìn)而將車間的各項(xiàng)工作做的更精免费特黄视频、更細(xì)潮吹国产，塑造一個(gè)優(yōu)秀的小黄片真人视频毛片，有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
生產(chǎn)車間的工作環(huán)境比較差欧美在线精品一区二区三区，人員較多国产精品线免费线观看、崗位多，而且員工文化程度較低好紧好深好大乳无码中文字幕，可以說是清一色的體力勞動(dòng)者亚洲综合另类校园日韩，因此，在別人的眼中認(rèn)為女人色毛片女人色毛片18一，生產(chǎn)車間是集臟国产中文字幕在线一区、亂、差為一體的工作車間播放全免费无需下载欧美一级视频。而"6S"管理制度的恰恰給車間的管理下了一劑良藥青榴视频在线观看,，只要把"6S"管理模式運(yùn)用到車間管理中定能使車間的工作得到全面改善。
整理www麻豆免费国产、整頓欧美喷水网站、清掃、清潔這4S的推行香蕉视频aaaa，有利于改善我們的工件環(huán)境iGAO视频为爱寻找激情，進(jìn)而改善和提高車間在眾人眼中的形象。
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⑵對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行徹底清掃图片区自拍偷拍，使工作現(xiàn)場(chǎng)能清潔如新亚洲欧洲日产国产动漫，給人一種明朗、煥然一新的感覺www..com操逼，改善職工的工作環(huán)境日本免费在线网站，提高職工的勞動(dòng)興趣网红干人人干人人操。
⑶"6S"管理制度必須要很好地堅(jiān)持下去国产激情中文字，不能圖一時(shí)興起中文字幕中文字幕在线观看，風(fēng)聲大。雨點(diǎn)小久久99精品无码专区，堅(jiān)持一段時(shí)間午夜在线观看国产剧情视频网站免费，就很快松懈下來，這決起不到管理目的欧美精品偷拍视频，如我們?cè)谌粘Ｑ矙z中發(fā)現(xiàn)違章或違規(guī)操作的有的及時(shí)去制止99视频黄片，而有的睜一眼，閉一眼久久99国产精品无码，這是決不可取的午夜大片无码体验区试看120秒，而應(yīng)不論違章程度大小，都應(yīng)及時(shí)去制止并領(lǐng)其及時(shí)整改過來亚洲欧洲日韩在线免费视频，從而在員工心中行成一種意念亚洲国产午夜一区二区，這工作必須正規(guī)去操作，決不能有私心雜念国产一级乱伦黄片，去鉆管理空子国产免费一区二区三区免费，只要鉆了空子是一定要受處罰的，進(jìn)而在每位員工心中行成一種好的工作態(tài)度日韩在去bbb，只的每位員工meiav色在线，每份工作都做好了，車間整體工作一定能上一個(gè)臺(tái)級(jí)韩国一级片无码。
因此伊人玖草，只有推行"6S"管理制度，才能有助于生產(chǎn)車間整體素質(zhì)的培養(yǎng)與提高美女黄色插插插视频，讓我們推行"6S"管理努力去創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔色淫影视a、有序性欧美456长视频免费、安全、文明的工作環(huán)境免费久久性爱视频，有效地去激發(fā)每位員工的主人翁精神有什么好看的在线看黄色网站，上進(jìn)心，愛崗敬業(yè)心黄色视频免费在线无码观看，克服各類懶散欧美自拍日韩专区在线，拖拉不正之風(fēng)，在潛移默化中提高車間文化亚欧日本VA中文字幕久久，建設(shè)高素質(zhì)日本香蕉视频在线观看、高能力的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)黄色工厂精品视频，提高車間整體形象與戰(zhàn)斗力，只有這樣才能安全av网址国产、保質(zhì)在线观看日韩午夜福利电影网、保量去完成公司下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。
學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)6
經(jīng)過17日韩三级片欧美A片、18號(hào)兩天的學(xué)習(xí)先锋资原吧，我們領(lǐng)略了朱淑玲老師的教育智慧。朱淑玲老師好學(xué)的精神和勇于實(shí)踐的膽量令我感動(dòng)亚洲图片小说电影。雖然她已經(jīng)49歲‘欧美淫秽高清视频，但依然勤奮學(xué)習(xí)，取得了心理學(xué)碩士學(xué)位色综合色狠狠天天综合桃花影视，并把自己所學(xué)用到教學(xué)當(dāng)中AAA在线观看免费视频国产片，取得了令人矚目的成績(jī)。
6s學(xué)習(xí)策略包括：
1亚洲天堂无码人妻在线影院、目標(biāo)策略沙特毛片；
2、快樂學(xué)習(xí)策略黃色A级毛片永久免费；
3cao女人、營(yíng)造最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)策略；
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5、構(gòu)建良好認(rèn)知結(jié)構(gòu)的'策略黄色免费啪啪小电影网站；
6思思热在线观看视频、自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)策略。
朱淑玲老師重點(diǎn)與我們分享了目標(biāo)策略和構(gòu)建良好認(rèn)知結(jié)構(gòu)的策略吉泽明步绝顶高潮喷水3小时。
通過目標(biāo)策略的學(xué)習(xí)日韩欧美图片，我知道了制定目標(biāo)的重要作用：
1、目標(biāo)為人指明了行動(dòng)的方向;
2国产色色激情、目標(biāo)在人行動(dòng)時(shí)起導(dǎo)向作用日日射日日插日日干；
3、目標(biāo)為人的行動(dòng)提供動(dòng)力91视频一级片。朱老師通過舒爾勒博士建洛杉磯水晶大教堂精品久久久久网、州長(zhǎng)是一面旗幟、五年后你在干什么等實(shí)例讓我們強(qiáng)烈感受到：只要有夢(mèng)想啪啪啪福利视频，凡事可成真亚洲字幕在线第6页；一個(gè)人的目標(biāo)定在哪里，通常他就能走到哪里；成功的道路是目標(biāo)鋪出來的十八操逼视频！也讓我聯(lián)想到自己的人生目標(biāo)：獲得諾貝爾獎(jiǎng)亚洲视频国内自。記得在上學(xué)時(shí)，一位老師告訴我們世界上有一個(gè)最高級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng)叫諾貝爾獎(jiǎng)爱情岛论坛福利永久首页，咱們中國(guó)還無一人奪得超碰91成人人做人人爱。那時(shí)我就立志要當(dāng)一名科學(xué)家，得諾貝爾獎(jiǎng)∩�91视频综合，F(xiàn)在雖然我成了一個(gè)老師亚洲爆乳少妇无码激情、一位母親，但這個(gè)夢(mèng)想從未在我心里消失過91cao，我會(huì)把它傳給我的學(xué)生亚洲天堂免费看、我的孩子，要他們和我一起努力欧美性爱视频一日本高清视频。我時(shí)常想為什么我國(guó)的教育培養(yǎng)不出諾貝爾獎(jiǎng)獲得者?我們應(yīng)該教給學(xué)生什么精品黄色视频在线？在平時(shí)的課堂中，我就很注意培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思=維视色视色影院。我想我也應(yīng)該去系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下心理學(xué)知識(shí)自拍偷拍午夜视频，更好地與學(xué)生溝通。這也可以算我的一個(gè)近期目標(biāo)0792dmz.com。
通過學(xué)習(xí)構(gòu)建良好認(rèn)知結(jié)構(gòu)的策略九九自拍偷拍，我知道了如何幫助學(xué)生把知識(shí)點(diǎn)系統(tǒng)化、條理化国产免费A片地址。我知道了學(xué)困生之所以學(xué)不好很大一部分原因是他們頭腦中的知識(shí)點(diǎn)是零散的涩涩的网站、雜亂的。作為老師午夜黄色网a，我們應(yīng)該首先能把自己所教學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu)化国产黄页在线观看黄A∨、系統(tǒng)化，才能更好地為學(xué)生服務(wù)免费欧美影院一区。
這次的培訓(xùn)亚洲国产二区，讓我又找到了一個(gè)好的學(xué)習(xí)榜樣——朱淑玲老師，我會(huì)不斷努力色就色综合偷拍区网址，向著自己的目標(biāo)前進(jìn)很操亚洲美女！
學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)7
20xx年4月12日下午我們機(jī)械工程系全體教師集中CAD機(jī)房觀看了6s精益管理視頻講座，推行6s管理的目的就是使全體教師在工作中切實(shí)實(shí)行6s超爽巨色A片，讓6s深入人心，以此提升學(xué)校形象免费人成又黄又爽的黄视频，提高工作效率黄色视频美女。6s后大家精神面貌都煥然一新，工作場(chǎng)所也更加井然有序，工作環(huán)境大為改善国产黄色网站在线免费，為學(xué)校的發(fā)展壯大打好奠基石日韩精品黄色在线免费观看。
6s現(xiàn)場(chǎng)管理模式是經(jīng)實(shí)踐證明為一種先進(jìn)、實(shí)用性強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)方法97资源人人操，包括整理欧美熟妇xxxxx、整頓、清掃操干网在线视频、清潔一级地二级黄色视频、素養(yǎng)、安全六個(gè)部分亚洲愉拍一区二区精品，主要功能是為企業(yè)解決用好的空間在线观看视频线上观看黄片平台、用足空間、保持環(huán)境清潔毛片官网在线、形成良好習(xí)慣欧美日本韩国A片三级片色哟哟、重視安全等問題。成功的導(dǎo)入6s人人做人人爽人人澡狠狠添，可以改善和提高企業(yè)形象黄色大片最新网址品尚网，促進(jìn)工作效率提高，縮短作業(yè)周期有黄有色的视频免费在线看，降低生產(chǎn)成本偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,，切實(shí)保障安全，是一件可以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的大好事免费无码在线观看黄色视频。
6s管理源于日本企業(yè)的5s管理久久久www黄页免费网站，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、設(shè)備欧美黄色电影在线看、材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種方法人人操人人摸超级碰。作為一切管理工作的基礎(chǔ)，5s對(duì)于塑造企業(yè)形象在线观看国产技师自拍网站、降低成本小黄片久久不、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)改善和標(biāo)準(zhǔn)化无码一级色欲、規(guī)范化的推行等方面發(fā)揮了巨大的作用18禁黄网站禁片，逐漸被各國(guó)企業(yè)界和管理界所認(rèn)識(shí)。職業(yè)院校精品视频在视，與企業(yè)的關(guān)系至為密切∫患睹夥鸦粕悠狄患睹夥鸦粕悠担現(xiàn)代企業(yè)，無論是廠房還是宿舍理伦AA牌、食堂国产清纯白嫩大学生正在播放，現(xiàn)場(chǎng)干凈黄片免费直接看的色色小视频、整潔，人員文明操操网、禮貌www.污污网站，感覺一切都處于管理中。為此一级毛片免费视频观看无码，在為他們的5s管理所折服的同時(shí)国内私密经典盗摄AV，也深感我們高職院校在學(xué)校管理和人員素質(zhì)上都亟需改進(jìn)提高。與企業(yè)5s管理的深化一级在线视频在线一级、細(xì)化日皮视频免费、可視化和可操作化相比，學(xué)谢粕救肟谠谙呖矗現(xiàn)行的常規(guī)管理存在著明顯的`不足中文视频在线你懂的。管理出質(zhì)量，管理出效率高清無碼視頻免費在線觀看黃色，管理出人才久久精品超碰，加強(qiáng)管理歷來是高職院校的重點(diǎn)工作。這種管理一级黄色片区，正是職業(yè)院校的上佳選擇欧美国产综合，我們把5s加了一個(gè)s（安全），稱之為6s管理国产一区二区欧美日韩在线观看，將安全工作做為學(xué)校最重要的一項(xiàng)工作国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，放在了第一位，更加貼和職業(yè)院校的要求中日韩一级AAAAAAAAA。在我院國(guó)家骨干高職院校建設(shè)工作中www.HEYZO.COM，6s管理是職業(yè)院校管理的基本規(guī)范，是提升品質(zhì)的基礎(chǔ)工程又黄又湿又刺激一区二区三区，是校企合作的重要橋梁免费无遮挡网站，是安全工作的長(zhǎng)久保障，更是學(xué)校形象的最佳宣傳日韩第一区自拍视频在线观看网站。
為此在线免费aa，我系率先推行6s管理活動(dòng)，希望全體師生能自覺户外露出国产一区、主動(dòng)国产操逼视频播放、積極地投身到6s管理的實(shí)踐中，最終提升自己的品質(zhì)国产性爱三级免费小视频；也希望在6s管理的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)国内乱视频在线观看，完善制度，逐步形成自身的管理特色国产三级电影网站。
學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)8
通過對(duì)6s的學(xué)習(xí)黄色视频91在线，已經(jīng)深入了解了他的六個(gè)方面的內(nèi)容另类欧美97性XXXXX。
一整理（seiri）的內(nèi)涵是把工作環(huán)境中必要和非必要的物品區(qū)分開，并且必要品只保存合適的數(shù)量久久久免费播放视频。這是減少浪費(fèi)的技巧，也是節(jié)約有效空間的技術(shù)国语午夜成人三级片。
本階段的工作要點(diǎn)：
1.區(qū)分“要”和“不要”的東西
2.破損欧美妓女视频，損壞物品的維修
3.把不要的東西按照規(guī)定的流程處理掉
4.對(duì)不要物品和污染物的發(fā)生源尋找對(duì)策
5.對(duì)“要”的物品設(shè)法減少存量，不超量
二整頓（seiton）的內(nèi)涵是把必要的物品進(jìn)行分類www..com黄色视频国产，根據(jù)使用頻率確定放置的方法及位置三级片免费网址。這是提高方便性的方法，也是節(jié)約時(shí)間的技術(shù)人人人人操在钱伦乱频视。
本階段的工作要點(diǎn)：
1.對(duì)空間合理布局a一黄色网，提高現(xiàn)場(chǎng)空間利用率
2.把必要的物品分類定位擺放
3.按照“目視管理”的原則為物品和現(xiàn)場(chǎng)做標(biāo)識(shí)
4.激發(fā)員工創(chuàng)造力，創(chuàng)造更多提升效率的工具最新国产真实偷人视频、方法
5.創(chuàng)造整潔高效的工作環(huán)境
三安全（safety）的內(nèi)涵是從安全隱患著手国产白白视频在线观看，防止事故發(fā)生。這是一種安全保障技術(shù)久久机这里只有精品。
本階段的工作要點(diǎn)：
1.尋找對(duì)設(shè)備免费被操视频在线观看、人身可能帶來安全隱患的問題，并及時(shí)排除
2.對(duì)可能帶來的安全問題采取相應(yīng)的保護(hù)措施
3.在危險(xiǎn)點(diǎn)有醒目的警示標(biāo)識(shí)
4.對(duì)安全保護(hù)措施的完好性做定期的檢查和維護(hù)
四清掃（seiso）的內(nèi)涵是通過對(duì)環(huán)境男女无遮挡全过程免费视频、設(shè)備不下载看a人免费大片、工具、設(shè)施的維護(hù)cao美女视频、點(diǎn)檢和保養(yǎng)无套系列.梦久久，使之保持良好狀態(tài)。這是保證品質(zhì)和效率的一種技術(shù)精品久久久黄视频网站。
本階段的工作要點(diǎn)：
1.通過定期和不定期的清掃保持現(xiàn)場(chǎng)的清潔性爱黄色视频A片、無垃圾污垢
2.通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的定期巡檢，及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備日韩精品老熟女视频网站免费、環(huán)境中存在的問題
3.對(duì)工具進(jìn)行定期的校驗(yàn)和保養(yǎng)
4.強(qiáng)化的污染發(fā)生源的處置對(duì)策
五清潔（seiketsu）的內(nèi)涵是通過建立起規(guī)范化和制度化的標(biāo)準(zhǔn)免费第一黄色，確保整理、整頓美女视频性色毛片全是黄色的、清掃和安全的成果和持之以恒天堂网黄色视频。這是一種標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)。
本階段的工作要點(diǎn)：
1.把整理人人操,人人草、整頓天堂网在线资源欧美人XXXX日韩、清掃、安全方面的工作方法形成標(biāo)準(zhǔn)
2.通過標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善免费日韩黄色片品尚网，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的持續(xù)改善
3.建立6s管理的規(guī)范化和制度化的管理制度
4.建立有效的激勵(lì)措施国产精品2018不卡在线观看，引導(dǎo)員工的行為反復(fù)出現(xiàn)
六素養(yǎng)（shitsuke）的內(nèi)涵是
全面提升員工的素養(yǎng)91在线精品亚洲第一区香蕉99，徹底改變每個(gè)工作人員的精神面貌，這是6s追求的最高境界日韩网络福利直播网站在线观看视频。這是習(xí)慣化的技術(shù)国产刺激福利在线。
?我理解的6s可以總結(jié)為下面六句話
整理：沒用物品挑出來，污染源頭治理好欧美性网入口；有用物品不超量72式免费一级A片视频播放器，擴(kuò)大空間浪費(fèi)少。
整頓：定置定量歸好位www,国产原创Com。，使用方便容易找2018亚洲欧洲中文无码，一目了然是追求，可視管理做法寶另类黑人欧美啪啪亚洲图片。安全：防止傷人和被傷亚州精品在线，安全措施要做好；常找隱患抓預(yù)防国产91精选无码观看，安全才能有確保手机看黄色网站亚洲。清掃：每日尋找問題源，及時(shí)消缺問題少国产在线AAAAAA片；定期點(diǎn)檢和巡查国产乱子露脸久久，環(huán)境衛(wèi)生常打掃。清潔：工作方法標(biāo)準(zhǔn)化日本jizzjizz，標(biāo)準(zhǔn)流程少不了无码操人视频；管理方法制度化，不靠處罰靠引導(dǎo)欧美中文字幕日韩综合。素養(yǎng)：正確方法反復(fù)做人看人爽人人操人摸人日，習(xí)慣逐步會(huì)變好；良好意識(shí)留心中日韩精品免费手机版在线观看，素養(yǎng)自然形成了毛片大全免。篇5：6s管理心得
打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧
平安人人澡人人摸人人舔人人看、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)
——學(xué)習(xí)“6s”管理的一點(diǎn)體會(huì)近幾個(gè)月在线观看网址黄色，廠辦、車間號(hào)召我們認(rèn)真學(xué)習(xí)“6s”管理在免费jIzzjIzz在线视频网址，把“6s”管理中心精華應(yīng)用到自己的實(shí)際工作中自拍偷拍2018，全面推進(jìn)車間、班組的整體工作水平AV-级福利黑白配久久，“6s”管理是現(xiàn)代企業(yè)通過實(shí)踐證明現(xiàn)場(chǎng)管理的先進(jìn)管理方法国产一极免费在线视频，它是以現(xiàn)場(chǎng)管理為主體，以提高工作效率為目的黄片mmm播放，逐步改變職工工作心態(tài)欧美日韩精品久久久久久、工作方法黄私密在线看av，養(yǎng)成一個(gè)好的工作習(xí)慣，提高個(gè)人素質(zhì)97人人操网站，全面推進(jìn)自身办公室丝袜激情无码播放黄色工厂、班組、車間整體工作水平人人操V潮，提高環(huán)境質(zhì)量欧美影院成年免费版视频在线播放，確保安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序99热在线观看精品免费。
“6s”管理中的'精細(xì)劃分，使我認(rèn)識(shí)到過去管理中存在的不足黑人黄色网站。作為一名化驗(yàn)工段長(zhǎng)jizzjizz日本在线，對(duì)“6s”管理中提出的整理、整頓特別敏感精品视频小说图片在线观看，從學(xué)習(xí)“6s”以來欧美指交视频在线观看，以來，對(duì)化驗(yàn)藥品黄片视频吗、儀器重新劃分a无码毛片免费视频、歸類、存放欧美激情黑人，把所有的藥品貼上明確的標(biāo)簽aa美国一级性爱片，并每隔四天進(jìn)行清掃、擦拭毛片直播在线，做到干凈欧美精品极品高清免费、衛(wèi)生。真正給化驗(yàn)工人創(chuàng)造一個(gè)安全久久久久99、舒適的工作環(huán)境91足交在线。“6s”管理它需要一個(gè)漫步的過程天堂大秀一级黄片，它只有開始欧美激情性爱视频小说、沒有結(jié)束。它需要我們每個(gè)職工共同維護(hù)一级av无码，它能培養(yǎng)職工工作的興趣海外黄色视频，陶冶職工的情操，鍛煉人的意志国产尤物视频一区、規(guī)范人的行為91久久久久久一区二区、提高個(gè)人素養(yǎng)、增強(qiáng)集體意識(shí)亚洲欧美日韩人人操久久、打造團(tuán)隊(duì)精神黄片一区二区三区。
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我們做為車間基層的一名管理者日韩无码精品乱伦一区二区，要時(shí)刻提醒自己日本美女乱子伦A片视频免费观看，從自身做起，做好每一件事97色色黄色视频，做完每天的工作人人摸人人操大波，不斷總結(jié)、積累Jinv在线视频。證“6s”管理做為我們工作的指南亚洲性图，帶領(lǐng)工段一班人堅(jiān)持沿
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學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)9
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抓基礎(chǔ)建制度細(xì)微之處見真功
附件部確定開展6s管理工作一级一片免费观看视频完整版，將6s管理作為一個(gè)精細(xì)化管理項(xiàng)目在基地立項(xiàng)手机看黄av免费网址。在項(xiàng)目啟動(dòng)準(zhǔn)備階段，附件部認(rèn)真總結(jié)了以前維修現(xiàn)場(chǎng)定置管理的經(jīng)驗(yàn)和不足色系视频网站大全免费，組織學(xué)習(xí)6s管理相關(guān)書籍26UUU日韩无码，并兩次前往Ameco學(xué)習(xí)調(diào)研6s管理工作的經(jīng)驗(yàn)。部門決心從基礎(chǔ)抓起久久免视频，從而建立良好成在线人视频免费视频网址、有序的生產(chǎn)環(huán)境，并以此去影響員工的主觀意識(shí)黄色网站免费打开，養(yǎng)成一切照章辦事人人拍人人操，按運(yùn)行規(guī)程辦事，一絲不茍女人被男人桶到高潮视频免费、做事做到位的好習(xí)慣，從而達(dá)到規(guī)范員工行為中韩欧美视频二区，提升員工素養(yǎng)日韩一级片免费视频，保障維修質(zhì)量，保證飛行安全的目的欧美性交一级大片。因此国产欧美视频图片小说区，附件部高度重視，一把手親自督促檢查欧美精品v在线视频，部門副職牽頭掛帥国产巨乳无码精品中文字幕在线观看，成立了6s管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室iGAO视频为爱寻找激情swag，統(tǒng)一部署黑人α片，從組織上保證6s管理順利進(jìn)行。先后制定了附件部《6s管理實(shí)施工作計(jì)劃》草久草久、《6s管理運(yùn)行規(guī)范》GOGO大胆国模一区二区私拍、《6s管理獎(jiǎng)懲細(xì)則》以及《6s管理檢查標(biāo)準(zhǔn)》等，使各項(xiàng)制度建立健全iGao视频入口。整個(gè)6s管理工作有時(shí)間進(jìn)度国产夜色视频精品一区、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、檢查考核和責(zé)任落實(shí)女人16一毛片，環(huán)環(huán)相扣日韩欧美中文国产。為進(jìn)一步推動(dòng)6s管理工作，各項(xiàng)目分部組織學(xué)習(xí)国产平胸美女在线观看、宣傳6s管理相關(guān)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)日韩激情另类，部門集中對(duì)班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行6s管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)五月社社社色区，使他們了解6s管理的基本含義，部門推行6s管理的目的国产精品盗摄盗拍最新视频、意義和推行的方法人妖系列、步驟，使干部員工消除分歧人人操人人操人人人干，達(dá)成共識(shí)在线色网站。
6s管理重在細(xì)節(jié)，也難在細(xì)節(jié)伊人一级得黄片。在6s管理推行之初国产日日操夜夜操，有人將“整理、整頓黄色视频小说蜜臀在线观看、清掃人人操人人干综合网、清潔（兩整兩清）簡(jiǎn)單認(rèn)為是“大掃除”；認(rèn)為天天檢查2022国产激情视频在线观看看，真是“小題大做”国产精品视频你懂的97；還認(rèn)為“安全”天天講，“素養(yǎng)”慢慢來等等国内精品久久久久久久久久。其實(shí)不然鲁鲁鲁免费视频，有管理者把灰塵、污跡亚欧黄片、零亂国产精品视频区一区二、松動(dòng)等現(xiàn)象叫作“微缺陷”，就是雖然目前并未直接導(dǎo)致故障但存在劣化現(xiàn)象的隱患之處一级一级黄色A片。為什么cao进入在线观看视频？因?yàn)榭此萍?xì)小的地方往往潛藏著很多隱患。6s管理就是從現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和習(xí)慣意識(shí)上防微杜漸黄色视频`手机在线免费看，消除隱患欧美在线一二三xx。事實(shí)證明，“兩整兩清”不是“大掃除”在线视频欧美激情第7页，是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化国产嫖娼妓院视频网站、規(guī)范化、精細(xì)化管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)欧美第一黄站视频，它做了平時(shí)看似細(xì)小該做而又未做的事中日欧美野外日一级黄色A片在线日，解決了以前該發(fā)現(xiàn)而又未發(fā)現(xiàn)的問題。例如：以前国内精品久久久久影院网站，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工具国产精品美女AV，有個(gè)人使用的、有公用的，有尖嘴鉗99精品视频网址、魚口鉗欧美三级电影免费观看、加力桿、轉(zhuǎn)接桿等成人h3d在线播放，大大小小亚洲国产日韩欧美视频，長(zhǎng)長(zhǎng)短短，種類不少人妻思思热精品在线，件數(shù)更多国产精品毛片无码一区二区，僅扳手就有七種，十一件插的好舒服哦好深哦好，全部放在工具箱里或工具柜里你懂的精品视频，計(jì)量器具正、負(fù)線難免絞在一起人人摸人人操人人爱人人看，不便清理和使用www九一在线视频，遇有大檢查就大清理一次，平時(shí)“忙于”工作粉色国产毛片，這些“細(xì)節(jié)”自然就被忽略了亚洲国产欧美日韩在线人成，如果不實(shí)施6s管理，讓這種狀態(tài)繼續(xù)存在三级国产欧美性爱片，其隱患很多：
一是需用工具時(shí)野狼福利视频，就在工具箱里翻找，費(fèi)工費(fèi)時(shí)人人草黄色视频在线，因?yàn)椤岸嘤嗟膭?dòng)作就是浪費(fèi)”91无码在线视屏观看视频；二是翻找工具時(shí)日本视频www免费试看，工具間摩察而導(dǎo)致?lián)p壞黄色性爱啪啪免费观看；三是上級(jí)檢查，才到處查找www.26uuuu、對(duì)照清理久久r久久，臨時(shí)抱佛腳，手忙腳亂国产在线精品26uuu，不能長(zhǎng)時(shí)間保持免费A∨片在线网址。四是由于未對(duì)工具定置定位，工作者對(duì)工具無數(shù)噜噜熟女导航，工作易出差錯(cuò)久草毛片，存在嚴(yán)重的安全隱患±怯迅稍谙吖劭矗“兩整兩清”后久久久黄色大片视频，以上情況得到根本性改變，例如電子分部的電瓶間，你可在任何時(shí)候色哟哟中文字幕、查看任何個(gè)人或公用的工具无码一区网站，都是整整齊齊，一目了然95精品激情在线视频，定置定位精品激情，“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，帳物相附人妻无码久久系列，“兩整兩清”把在用和不用的工具進(jìn)行了清理小视频色网址，把使用頻率高低的工具進(jìn)行了區(qū)分。現(xiàn)在取用方便久久国产99，責(zé)任明確国产视频福利导航，安全保障。這看似簡(jiǎn)單国产老妇女拍拍拍，卻要一留一棄芭乐下载app最新，保留所需，定置定位黄色视频片在线视频，一一對(duì)應(yīng)美女的隐私秘视频网站丝袜，正確區(qū)分，分類擺放精品国产99国产精品嫩草影院，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)AAAAAAAAA三级网站，規(guī)范管理，它需要把很多細(xì)節(jié)的事情做到位国产A级理论片无码免费，而且要天天檢查免费无码黄片呦呦，隨時(shí)保持，養(yǎng)成習(xí)慣亚洲图片澳洲图片在线看。6個(gè)“s”個(gè)個(gè)都要小事著手日本免费观看黄色网站，大事著眼，可謂細(xì)微之處見真功扒开美女双腿桶出白浆！
抓試點(diǎn)建樣板活動(dòng)之中有收獲
附件部開展6s管理工作中国二级黄片，從抓試點(diǎn)、建樣板開始韩日妇女打一炮，以點(diǎn)帶面农村老熟妇厨房乱子，全面推行。經(jīng)過兩個(gè)半月一级A片破外女，完成了電子分部電瓶間欧美国产免费一级精品、機(jī)電分部滑梯間、機(jī)加分部機(jī)加廠房色爽女人免费网站、熱表分部英制件熱處理和綜合項(xiàng)目綜合辦公室五個(gè)樣板間的建立在线亚洲日。隨著6s管理活動(dòng)的逐步深入人人与曰人人操，附件部的.員工在建樣板間過程中已經(jīng)體會(huì)到了6s管理不同凡響的意義。以前久久只精品99品免费久23，員工覺得自己是一個(gè)被管理者日韩美乳中文无码AV，現(xiàn)在大家都認(rèn)為自己是工作現(xiàn)場(chǎng)的管理者，因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)的好壞直接與自己的工作緊密結(jié)合一级一级A片操BB，與自己所在團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)緊密結(jié)合亚洲美女黄又黄免费观看网站视频，更是與個(gè)人榮辱、得失緊密結(jié)合亚洲黄色视频xxxx黄；以前男人插女人逼视频黄色大片，雜亂無章的工具箱里，東西不容易找到日韩精品一区二，要浪費(fèi)一部分時(shí)間在尋找上面2019在线中文字幕网站视频，效率很難提高；在以往的工作中亚洲粉嫩毛片视频，一些常見的問題是工作中需要查找的資料和要用的一些稿紙以及不需用的資料或個(gè)人物品混放在一起VIP专区色哟哟，工作一忙，真可謂越忙越亂人人洗澡人人操麻豆，越亂越忙黄色日韩不卡，難免忙中出
6s管理是一個(gè)徹底改善工作環(huán)境、工作態(tài)度一级特黄手机免费看片、工作理念和工作習(xí)慣的活動(dòng)欧美三级日韩精选。同時(shí)，通過6s管理强奸,com，員工收獲著6s管理帶來的好處：“現(xiàn)在修理間更加清晰明了国产欧美日韩另类VA在线、整潔干凈；工作時(shí)不慌不忙欧美一级婬片人妻欧美电影，井井有條久久深夜福利亚洲网站，我們不用為找工作單、設(shè)備保養(yǎng)記錄將抽屜翻個(gè)底朝天免费香蕉成视频在线观看高清，不會(huì)再看到同事們焦急地找工裝夾具的身影蜜芽尤物av无码点击进入网站，大大提高了工作效率”老太婆性爱；“工作環(huán)境變得更加整潔有序看a片所有网站，每天打掃衛(wèi)生已成為習(xí)慣，所有機(jī)件人人人插人人操、工具sejjzzcom、設(shè)備等都能按要求進(jìn)行定置擺放，給人以賞心悅目的感覺亚洲色图偷窥∫患度航皇悠担”“辦公場(chǎng)所干凈午夜电影网址、整潔，在這樣的環(huán)境下工作的確是一種享受”……欧美av性爱。所有這一切黄色日逼，無論是誰(shuí)都明白“一份耕耘、一份收獲”的道理羞羞妺在线观看视频国产。
全面推廣持續(xù)改進(jìn)將6s管理貫徹到底
附件部推行6s管理從建章立制到抓試點(diǎn)xxxx5566、建樣板，使部分生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一本无码二区、辦公場(chǎng)所從零亂無序到井然有序国产一级视频精品，這說明附件部在推行6s管理中初戰(zhàn)告捷，但這僅是“萬理長(zhǎng)征第一步”日夲一区二区黄色视频播放。隨著6s管理在附件部的逐步深入和全面推廣国产抇久久一精品A片，一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)已悄然打響。附件部召開了6s管理工作階段性總結(jié)大會(huì)摸逼毛视频，各項(xiàng)目分部以上領(lǐng)導(dǎo)及6s管理聯(lián)絡(luò)員參加了會(huì)議在线观看国产黄色视频高清，部門領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)階段性工作的同時(shí)，重點(diǎn)部署在各項(xiàng)目99精品69精品视频、分部中全面推行6s管理的具體計(jì)劃黄页三级，強(qiáng)調(diào)6s管理是各項(xiàng)管理的基礎(chǔ)，要充分調(diào)動(dòng)每一位員工的主動(dòng)性性黄页视频在线学习，將6s管理的過程變成人人參與的過程欧美性爱一区二区三区精品视频，要抓反復(fù)、反復(fù)抓日韩欧美另类激情人妻；同時(shí)要認(rèn)識(shí)到久久久性爱免费视频，改變?nèi)说牟涣剂?xí)慣是6s管理的難點(diǎn)，要培養(yǎng)員工良好素養(yǎng)是6s管理的重點(diǎn)黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频；要檢查到位亚洲欧美精彩视频，責(zé)任到人，持之以恒国产AV妓女妓女影院妓女影视，持續(xù)改進(jìn)www.av天堂2018.com，決不做秀或搞一陣風(fēng)；要下決心通過推行6s管理工作狂野欧美性猛交XXXX，從形式到內(nèi)容欧美日韩性爱小说视频，再由豐富的內(nèi)容展現(xiàn)出員工的精神面貌，并體現(xiàn)在安全施工的規(guī)范上被同时操穴视频，按章辦事的自覺性上A级黄黄色网站，員工良好素養(yǎng)的培養(yǎng)上，增強(qiáng)附件部整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力特级a禁片在线观看免费。
做好6s管理工作與做產(chǎn)品的質(zhì)量一樣国产一级永久免费在线，只有越做越好久久精品最新地址，同樣，只有開始沒有結(jié)束的一天女人张开腿让男桶喷水高潮。盡管6s管理是極其艱巨的工作国产福利久久无码91，但我們堅(jiān)信，只要我們共同努力91超碰在线资源，全力以赴亚洲一区有码在线，不論是在現(xiàn)場(chǎng)管理上還是在員工素養(yǎng)上都將會(huì)有極大的提高，定會(huì)給我們提供進(jìn)一步發(fā)展的可靠基礎(chǔ)插逼网站，進(jìn)而為基地的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)日韩欧美综合在线！
學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)10
“6S”管理制度是一項(xiàng)全面、細(xì)節(jié)的自拍91，規(guī)范性的AAA级黄片，標(biāo)準(zhǔn)化的管理性措施。其管理內(nèi)容由表及里日本中文字幕的视频网站，由外向內(nèi)A女人黄色网站，從表面素質(zhì)方面不斷地進(jìn)取改善車間的各項(xiàng)管理，進(jìn)而將車間的各項(xiàng)工作做的更精卡通动漫亚洲图片、更細(xì)91九色国产，塑造一個(gè)優(yōu)秀的，有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)黄色性片视频免费公开。
煉焦車間的工作環(huán)境比較差久久久在精品视频，人員較多、崗位多18岁禁止黄色，而且職工文化程度較低女人黄图视频图片，可以說是一清一色的體力勞動(dòng)者，因此国产一区二区性交影视，在別人的眼中認(rèn)為在线观看国产爆草视频网站免费，煉焦車間是集臟、亂日韩福利免费网站、差為一體的工作車間精品丝袜国产自在线拍AV一区。而“6S”管理制度的恰恰給車間的管理下了一劑良藥，只要把“6S”管理模式運(yùn)用到車間管理中定能使車間的工作得到全面改善夜夜夜综合亚洲伊人。
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⑵對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行徹底清掃色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，使工作現(xiàn)場(chǎng)能清潔如新白白白免费视频观看爱，給人一種明朗、煥然一新的.感覺黄片全脱无码，改善職工的工作環(huán)境色色色网站，提高職工的勞動(dòng)興趣。
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學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)11
6S管理是我機(jī)焦一廠新出臺(tái)的一項(xiàng)細(xì)節(jié)性不卡的av网站、標(biāo)準(zhǔn)化亚洲女同另类、規(guī)范化的現(xiàn)場(chǎng)管理制度，制度在班組中執(zhí)行的4個(gè)多月時(shí)間里97偷自拍亚洲综合，對(duì)班組的工作起到了有效的作用欧美3p。
首先，從現(xiàn)場(chǎng)管理中說起欧美老妇性A片高清视频，現(xiàn)在各工作間毛片一区二区三区2级大全、操作間、更衣室等處的物品都能夠做到整齊有序的擺放又色又黄又爽app2020，現(xiàn)場(chǎng)不見了平日的一些油手套黄色性爱小视频、污抹布、廢紙等物的存在毛片A片一级视频免费看，物品也不在雜亂無章的`擺放最新日本三级片，專用物品都能夠放置在固定地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)干凈、整潔給人一種舒適的感覺福利一区视频。想當(dāng)初讓他們清理整頓很多員工還不理解欧美一区亚洲一区视频在线观看，認(rèn)為多此一舉，不服從亚洲欧美日韩国产综合久，可經(jīng)過一段時(shí)間的說服教育施行之后99riav.c0m，能取得這樣的工作成效国产欧美日韩免费影片在线观看，讓人感到很欣慰亚洲色图,清纯唯美。
其次，再?gòu)陌踩?guī)范性方面談起国产无码大黄网站，自實(shí)施制度近半年時(shí)間婷婷五月激情丁香，使班組的各項(xiàng)工作都趨于正大規(guī)化、安全化迷奸黄色网站在线观看。安全標(biāo)識(shí)的使用日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频，安全禁止事項(xiàng)的標(biāo)志，現(xiàn)場(chǎng)有效的監(jiān)護(hù),国产精品第一页，危險(xiǎn)物品的特別提示等都使職工充分認(rèn)識(shí)到在什么地方應(yīng)注意安全免费A级毛片无码A∨中文，大大的提高了職工的安全防護(hù)意識(shí)，提高了職工工作的安全度97精品视频在线观看。
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第四，6S管理的實(shí)行三级做a全过程在线观看软件，班組管理起來比較方便了国产激情全集在线观看视频，工作中大家都按6S標(biāo)準(zhǔn)事，將6S的工作理念欧美一级电影在线看，發(fā)揮到日常生活中国产一品二品三品色网站免费，形成了對(duì)各類問題、故障處理的整理工作，也更有利于各項(xiàng)工作有高效人成在线免费网、高質(zhì)量黄片在线免费看A片，按時(shí)、按量地完成白丝袜免费又黄又爽视频，標(biāo)準(zhǔn)化日本一区二区在线播放、規(guī)范性作業(yè)也強(qiáng)化了。
第五女人18特级一级毛片免费视频，提高員工的素養(yǎng)中文字幕日韩电影在线，6S運(yùn)行后大家在日常工作實(shí)踐中，逐步意識(shí)到清理黄色视频免费A、整頓五月天色小说、清掃、安全panjinlian5.com、規(guī)范這5S實(shí)行給大家好處與工作之便利亚洲大型综合，大家意識(shí)到工作需要認(rèn)真細(xì)致全身心的投入，將工作做精亚洲AAA久久、做細(xì)亚洲色偷偷偷第一综合网、需要一個(gè)整潔文明的環(huán)境和和諧安全的保障，時(shí)間長(zhǎng)了国产对白自拍小视频免费观看在线，大家都養(yǎng)成一種自覺超碰超碰在线播放、積極的工作態(tài)度，工作上不再懶散18禁se网站，麻痹大意美女网站视频国产精品，使班組工作呈現(xiàn)一種新面貌、新風(fēng)氣91久久精品无码一区二区精品。
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6S管理的推行，給班組帶來諸多好處97式性爱视频，提高班組員工愛崗敬業(yè)精神欧美偷拍一区二区三区，更加地有利于與提高班組的戰(zhàn)斗力。因此国产一区二区丁香婷婷，在今后的工作中国产嫖妓风韵犹存对白，我們要更加努力推行6S管理的先進(jìn)性理念。以期各項(xiàng)工作循序漸進(jìn)日欧美老女人，促使班組各項(xiàng)工作做得更好欧美性爱精品一级片，更具規(guī)范化合理性一，標(biāo)準(zhǔn)化，力爭(zhēng)班組整體安全生產(chǎn)工作更上一層樓粉色毛片网址。
學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)12
公司全面推行基礎(chǔ)化欧美性爱网址、標(biāo)準(zhǔn)化、先進(jìn)化的6S(整理色综合视频网、整頓另类综合80P、清掃、清潔午夜AAA精品视频免费观看、素養(yǎng)国产精品视频在观看视频、安全)現(xiàn)場(chǎng)管理模式，作為佳寶乳業(yè)一名員工免费强奸网，我們積極號(hào)召公司管理理念操操av网。本著一種打造有責(zé)任igao.com视频在线、有內(nèi)涵一级毛在线、有品位、有道德的文化型和學(xué)習(xí)型企業(yè)日韩欧美亚洲中文字幕看。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下色色色。com，在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，二牧全體職工積極執(zhí)行6S管理农村女人一级毛片20岁的毛片。場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行自查自糾老王黄色网站中文字幕，并組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓所有的員工心里都有一個(gè)6S的理念性爱激情小说视频，讓6S深入人心97人伦人妻对对碰免费看，形成處處6S，時(shí)時(shí)6S的大環(huán)境三级片免费观看视频。
在工作的每個(gè)細(xì)節(jié)以6S管理來約束自己91精品免费一区二区三区，提升自己。通過不斷的學(xué)習(xí)午夜摸一摸A片，使我們深切的認(rèn)識(shí)到6S給工作帶來的幫助亚洲免费的中文小说图片，井然有序的'工作環(huán)境，有條不紊的工作秩序欧美一级日逼视频，讓每位員工在緊張的工作下按時(shí)美女自慰喷水黄色网站、按量、高效率三级黄视频一区二区三、高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù)永久看免费a级毛片。通過6S管理活動(dòng)，規(guī)范了工作和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)黄色网站观，培養(yǎng)了員工良好習(xí)慣邪恶帝★全彩邪恶爱，不斷提高素養(yǎng)，保障安全。全場(chǎng)職工精神面貌煥然一新青青青手机视频在线，紛紛表示今后會(huì)更加努力地工作99久久国产一级特片无码。一份耕耘、一份收獲欧美性视品。這只是6S學(xué)習(xí)實(shí)踐的攻堅(jiān)段起碰在线免费视频，一定將6S進(jìn)行到底，讓二牧的成績(jī)?cè)偕弦粋�(gè)新的臺(tái)階作爱免费视频网站，為企業(yè)的發(fā)展壯大打好基礎(chǔ)国产最新福利网站，公司一定會(huì)有一個(gè)更加輝煌的明天!
學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)13
通過這次6S視頻培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到了自己在食堂管理方面存在的不足欧美精品性，讓我對(duì)6S工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)丝袜交欧美另类。食堂班組在6S落實(shí)工作方面就是通過規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物又刺激又黄色网站，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境在线毛片免费，培養(yǎng)員工養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣。就是要將所學(xué)到的6S管理的理論知識(shí)充分運(yùn)用到食堂管理工作中去久久精品国产高潮AV，從而形成一個(gè)良好的班組6S文化氛圍在线黄网站，進(jìn)而全面提高食堂班組的各項(xiàng)管理水平。
我認(rèn)為黑人AAAAAAAA片免费，對(duì)于6S管理工作不是喊喊口號(hào)就行了91精品人妻综合导航，而是要踏踏實(shí)實(shí)地做好每天的基本工作，并要全身心的投入到工作中18禁午夜老色批福利院，要牢固樹立把一線員工當(dāng)作家人來看待意識(shí)成年人的免费在线视频，讓員工走進(jìn)食堂就能體驗(yàn)到家的感覺。6S管理水平的高低日本公妇在线视频，代表著管理者對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理認(rèn)識(shí)的高低黄色视频在线观看免费AAA，也決定了現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低。6S管理這一公認(rèn)的先進(jìn)的行之有效的管理制度和模式欧美一A片网站，對(duì)于提高班組的管理水平有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義999日本男人天堂啊啊啊，主要表現(xiàn)在：
1、有利于改善班組現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)狀国产精品免费观看26uuu。通過大力推行6S管理人人操人人爽夜夜爽，就能有效地改善班組的現(xiàn)場(chǎng)管理水平。讓班組[77范文整理]的一切都處在有效可控的管理之中亚洲啪啪黄片。6S既是一種管理文化18AⅤ视频，同時(shí)也是現(xiàn)場(chǎng)科學(xué)管理的基礎(chǔ)。員工每天都在整齊有序環(huán)境中工作国产浓毛熟女免费视频，使得每個(gè)人都自覺約束自己的行為中国毛片黄色视频，久而久之就能實(shí)實(shí)在在地提高個(gè)人的工作狀態(tài)2019av亚洲天堂，最終提高整個(gè)班組的管理水平。
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以下是我針對(duì)食堂6S管理的具體工作措施和想法：
191精品一区综合在线观看、整理国产ava片。食堂所有物品要按照某些性質(zhì)或功能分類放好，例如打餐時(shí)筷子應(yīng)該放在什么地方才可以讓員工更加方便的拿到筷子印度特级精品三级AV，菜和米飯?jiān)摪词裁错樞驍[放深夜免费A级毛片无码视频，能夠更方便給員工打飯riAV网。這一步我覺得可以從以下四個(gè)方面做起久久久国产精品午夜一区，
（1）分析目前的狀況欧美日韩专区国产一区，看看目前食堂所有物料的擺放是否合理五月月色开心婷婷久久合。如果不合理，研究改進(jìn)的方法美女扒开腿让我爽视频软件网站。
」侵抟欢（2）決定該怎樣擺放食堂物品，如果菜和米飯的擺放不方便打飯久久亚洲精品无码aⅴ大香，就應(yīng)該進(jìn)行調(diào)查研究日韩激情无码一级毛片多人。
（3）通過上面的調(diào)查国产激情无码专区，決定飯菜的擺放位置aa专区，從而節(jié)省打菜時(shí)間。
」镀夥盐蘼胧只妗（4）做好這些事情后在线观看国产爆草视频免费，我們要將這些辦法寫入規(guī)章制度，要求食堂的工作人員嚴(yán)格遵守国产办公室秘书，從而使這一步的工作得到落實(shí)免费自拍黄色网站。
2欧美欧美在线视频观看、整頓。食堂現(xiàn)場(chǎng)要把不需要的東西堅(jiān)決清除视频一区无码天堂，做到現(xiàn)場(chǎng)無不用之物www,日本高清视频。對(duì)食堂所有進(jìn)行大清理，食堂全員可以對(duì)食堂內(nèi)的物品進(jìn)行分析色一区二区三区，看看哪些東西食堂經(jīng)常用九九久久久网站视频，哪些不經(jīng)常用，哪些根本不用jizzjizzzz中国。對(duì)于不用的直接進(jìn)庫(kù)封存起來免费丝袜恋脚自慰网站；對(duì)于不經(jīng)常用的可以放在食堂門外xx倉(cāng)庫(kù)里里；對(duì)于經(jīng)常用的精品一区论坛，則可以按6S要求定置整齊擺放在食堂內(nèi)部的某個(gè)角落超碰Cao草棚gao进入。
3、清掃亚洲图欧美日韩小说在线。食堂每天都要進(jìn)行打掃都有什么免费的黄色网站，每周要進(jìn)行大掃除，處理灶臺(tái)和油煙機(jī)上的油漬和煙塵99级A片，也注意對(duì)各餐廳各個(gè)區(qū)域進(jìn)行打掃网站自拍偷拍，重點(diǎn)要處理桌子和地面上的油漬，因?yàn)檫@些對(duì)食物的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)起著至關(guān)重要的作用在线观看国产mm免费视频。清潔的食堂和餐廳環(huán)境給人以清新的感覺欧美爱性真人在线视，會(huì)讓員工更有食欲，從而能全身心的投入到工作中去乱人伦中文视频在线香蕉。
4色WWW永久免费、清潔。是將前面的整理免费作爱视频免费观看、整頓妓女精品视频在线播放、清掃這三個(gè)S堅(jiān)持和深入，并規(guī)格化伊人久久久久亚洲色综网。要做到這一步国产91午夜精品一二三区，我們首先要制作一個(gè)清潔目標(biāo)。如要求食堂廚房的各個(gè)部分都沒有油漬一级AAAA毛片，這要?jiǎng)訂T食堂的所有員工都參加這個(gè)活動(dòng)一级黄片性高潮录，讓所有的人都清楚自己該干什么，這樣管理才會(huì)更有效男人网站天堂。然后需要制定一個(gè)清潔的狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)求一个免费在线观看的黄色网站。如地面的清潔狀況標(biāo)準(zhǔn)，桌子的清潔狀況標(biāo)準(zhǔn)日韩视频在线国产，座椅的.清潔狀況標(biāo)準(zhǔn)尤物视频入口，窗戶的清潔狀況標(biāo)準(zhǔn)等
5se.jizz、素養(yǎng)。素養(yǎng)是6S活動(dòng)的中心人人妻人人添人人爽欧美一区91。前面的4個(gè)S都是對(duì)物品的整理清掃精品国偷自产在线不卡视频，而素養(yǎng)則是對(duì)人的要求。員工良好的素養(yǎng)是保證6S順利開展的關(guān)鍵国产精品H在线播放第一页。那么如何提高是素養(yǎng)呢快射视频网？
（1）要定期進(jìn)行打掃人人射人人操人人骑人人插，以保持食堂各個(gè)區(qū)域干凈整潔的狀態(tài)美女美女大片黄a大片，逐漸形成一個(gè)良好習(xí)慣，并慢慢讓干凈整潔成為食堂的基本工作要求无码免费A片久久。
∨访佬园瓵AAAAAA。�2）要積極的開展食堂員工的思想教育工作，只有讓員工明白干凈整潔的食堂環(huán)境的意義亚州美日韩一区二区三区，他們才能自覺的做好自己的工作www.aiai.com。
6、安全在线看的a片。食品安全方面要從進(jìn)貨檢驗(yàn)四位少妇黑店精油按摩、飯菜操作、窗口打菜亚洲区人人操、餐具消毒18下勿女人喷水高潮久久久、個(gè)人衛(wèi)生這五項(xiàng)重點(diǎn)工作展開，食品安全至關(guān)重要99色精品视频，所有員工一定要做足做實(shí)各項(xiàng)基本工作又粗又黄又硬又爽的免费视频,，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范，消除食品安全隱患精品视频一区二区在线导航，不輕視任何一個(gè)操作過程，不疏漏任何一個(gè)細(xì)節(jié)麻豆AV免费看，嚴(yán)防病從口入欧美性爱做，確保全體員工安全飲食衛(wèi)生。
人身安全方面大家要從上下班途中安全一级黄片视频免费看、地面潮濕防摔倒亚洲黄色一级a片、正確使用電氣化設(shè)備等方面展開，在工作時(shí)中文自拍日韩在线视频网站，要嚴(yán)格按設(shè)備安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)国产国产精品偷在线观看，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題要及時(shí)報(bào)修，不能私自修理成人野外激情免费观看视频网站下载。
后續(xù)將定期對(duì)食堂6S工作效果進(jìn)行評(píng)估和肯定Aa一级片公司室，及時(shí)處理管理中存在的問題国产精品俺来也在线观看了。要及時(shí)告訴員工食堂[]推行6S管理的重要意義，讓他們明白6S管理可以讓以后的工作更加方便省力色欲天天影院视频。慢慢地從思想上幫助他們做出改變国产亚洲精品国产91，讓員工更好的工作，更好的為員工服務(wù)男人进入女人下部全黄大色视频，逐步提高食堂的工作效率久草手机视频。另外在6S管理實(shí)施過程中日韩中文字幕在线大全视频，如果員工做的很好，我們應(yīng)該給予合理的獎(jiǎng)勵(lì)免費看毛片視頻，來提高他們的積極性。如果做的不好日韩欧美精品原创在线观看，可以給一些懲罰和壓力国产ktv内交换配乱婬视频，讓員工更加認(rèn)真的參與到6S的管理中，從而提高6S管理效率1000部国产怕怕怕精品。
學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)14
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首先日韩精品免费乱码福利视频，我和大家分享使用6S的層次問題，處在不同的層次會(huì)面臨不同的問題超碰在线人妻露脸。第一層次為不知階段91精品国产自产在线观看48页，由于不知到有這樣一個(gè)管理工具，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)一片混亂亚洲特黄av，效率低下人人扣B人人干B视频免费播放，廢品率高国产精品色在线播放，成本居高不下，工人怨聲載道久久久久夜色精品国产老牛，領(lǐng)導(dǎo)焦頭爛額十八岁以下禁止观看的网站；第二層次為知道但不會(huì)推廣，所以認(rèn)為6S沒用的階段久久资源综合。
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知道了這四個(gè)層次就好辦了亚洲午夜一区二区三区福利，我們就從第三個(gè)層次入手。在和大家分享我的方法之前欧美一区永久视频免费观看，我要請(qǐng)教諸位兩個(gè)問題97成视频在线网，如果這兩個(gè)問題，你是“NO”的話欧美一级做片性视频，我的方法將無任何意義影音先锋日韩在线资源。第一個(gè)問題：你是否一定要實(shí)現(xiàn)你現(xiàn)場(chǎng)的高效中文在线天堂网www官网、整潔、怡人管理中文字幕日本黄色视频？加勒比在线精品观看；第二個(gè)問題：無論何時(shí)，都對(duì)6S始終如一欧美激情a片免费专区，不離不棄6080无码吃奶在线观看视频，堅(jiān)持到底？張瑞敏說過：什么叫不簡(jiǎn)單91超碰在线中出，就是把一件公認(rèn)為很簡(jiǎn)單的事情超碰在线免费公开干，始終如一的做好，就叫不簡(jiǎn)單月综合网。堅(jiān)持鍛煉身體很簡(jiǎn)單无码网站色哟哟在线观看，請(qǐng)問你天天堅(jiān)持鍛煉20分鐘，做到了嗎欧美极品A片小视频在线看？生氣會(huì)傷身美女张开腿被弄到高潮视频，碰到不如意，你依然心平氣和坦然面對(duì)久久一级黄色毛片，做到了嗎黄色毛片免费看永久？其實(shí)，就這兩點(diǎn)国产三级精品三级在线区，如果你一生都能做到全面黄片，活到百歲不為奇。有決心才會(huì)有習(xí)慣性欧美日韩一区二区，有習(xí)慣才會(huì)有結(jié)果又硬又粗又黄的视频。
做好6S的.第一要點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)作用。而且是最高領(lǐng)導(dǎo)的作用精品一区在线播放，這個(gè)作用第一是決心中国老女人老妇女刺激视频，不成功、不堅(jiān)持到底都誓不罷休性感带AV电影在线免费观看；第二是支持久久久二级黄色片，包括物質(zhì)支持、環(huán)境支持在线免费91、資金支持四虎国产精品久久久久久网址、時(shí)間支持、培訓(xùn)支持欧美精品熟妇、人力支持等玖玖爱在线视频播放； 做好6S的第二要點(diǎn)：全員參與。包括從領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，各部門都要參與進(jìn)來嗯啊太深了视频，決不是某個(gè)部門自己的事超碰在线播放最新地址，公司要從政策、制度www.99re6.com、獎(jiǎng)懲措施上一级特黄a爱激情影院，通過法律的形式確定下來。
做好6S的第三要點(diǎn)：過程丝袜人妻欧美、方法欧美日韩三区二区三区二区、檢查網(wǎng)。過程要建立科學(xué)的流程控制丝袜黄色录像，整個(gè)控制過程要求事事有人管在线看羞羞漫画，職責(zé)明確，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)自拍偷拍12；方法要豐富欧美极品一区，表格控制、目視管理4438黄色网、定置管理欧美视频欧美性爱、看板管理、目標(biāo)管理等人妻专区；要按流程无码视频亚洲一区、部門、工序逐級(jí)建立檢查網(wǎng)伊人国产精品，層層有人負(fù)責(zé)污污污网站免费，形成要結(jié)果的檢查習(xí)慣。在管理上有一個(gè)至理名言：人們只會(huì)做你檢查的事情亚洲日韩精品无码专区网站，而不會(huì)做你希望的事情影音先锋AV每日在线。
以上就是我個(gè)人在推行6S管理過程中，積累的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和孕妇疯狂作爱视频，由于時(shí)間国产经是品久久久久久久久免费、經(jīng)驗(yàn)有限，我知道還有很多欠缺的地方欧美色综合天天综合高清网。但我一直堅(jiān)信99这里还有精品，一個(gè)人決心做某事，他會(huì)千方百計(jì)的找方法突破黄片ah视频，只要找到路欧美一级人与嘼视频免费，就不怕路遠(yuǎn)。前幾天讀姜汝祥的《執(zhí)行力》中文字幕第页日，對(duì)書中的觀點(diǎn)深以為然：認(rèn)真第一免费先看一级A片在线不卡，聰明第二国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线；結(jié)果提前黄色网站中文字幕，自我退后欧美性荡视频；鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)激情无码在线观看；決心第一男人的天堂欧美性爱，成敗第二；速度第一国产精品对白交换，完美第二屌屄黄色视频；結(jié)果第一，理由第二亚洲爆乳AAA无码专区。
學(xué)習(xí)6s心得體會(huì)15
目前5S或者6S在全球范圍內(nèi)已經(jīng)得到廣泛的推行天天夜夜操2021，全球有60%以上的企業(yè)已經(jīng)推行了5S或者6S管理，其實(shí)6S總結(jié)起來只有短短的幾句話精品射，但是想要做好并不是那么簡(jiǎn)單啊嗯网站，想要真正做好6S管理就必須真正理解6S管理的內(nèi)涵以及6S管理與其他各部門因素之間的聯(lián)系。如何制定6S人員培訓(xùn)亚洲一级av一级无码毛片、如何策劃好6S管理的推行周期還有如何解決6S管理推行過程中所遇到的問題永久免费AV无码动漫网站在线观看，而以上的這些對(duì)于真正做好6S管理工作具有十分重要的意義。
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6S管理是一項(xiàng)長(zhǎng)久性的工作JIZZ公共狂露，而目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的6S管理和德國(guó)、日本等國(guó)家相比還有不小的差距一区二区黄色一级片毛片，同時(shí)也說明了國(guó)內(nèi)的6S管理工作還任重而道遠(yuǎn)午夜国产理论。首先體現(xiàn)在對(duì)6S管理的認(rèn)識(shí)上，在中國(guó)很多的企業(yè)還沒有真正理解6S的.涵義美女黄色国产网站，甚至在一些管理人員中巴6S管理等同于搞衛(wèi)生色a4yy，如果是這樣的想法想要搞好6S活動(dòng)幾乎是不可能的。
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