銷售培訓(xùn)心得合集15篇
當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，心得體會(huì)是很好的記錄方式，這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練www.黄片动力大一免费看。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的銷售培訓(xùn)心得一级黄色XXXX，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧日韩在线二区网站。
銷售培訓(xùn)心得1
我們?nèi)绾伟盐覀兊乃枷敕胚M(jìn)顧客的腦袋，把顧客的錢放進(jìn)我們的口袋久久免费妇女高潮看片A片。
通過(guò)培訓(xùn)，我決心要從以下幾個(gè)方面提高自己和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)：首選我要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)亚洲午夜精品一级毛片无码，做到學(xué)以致用、應(yīng)才適用日韩美女国产一区二区。其次努力成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè)者提升門店的營(yíng)運(yùn)能力亚洲桃色AV无码，促進(jìn)門店績(jī)效提升。然后推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)教育青青青国产在线精美视频、培訓(xùn)活動(dòng)、提升門店人員的作用能力古装观看一级古装A片、改善心態(tài)、促進(jìn)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)的達(dá)成wwwwww.日本。
感謝公司安排的這次培訓(xùn)，給大家難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)思思热99视频！
感謝王延廣老師，不僅給我們帶來(lái)了營(yíng)銷知識(shí)亚洲欧美日韩欧美，還給了我們工作的表率。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)人人操人人模人人操，感覺(jué)收獲不小黄色在线网站视频，與以往所有培訓(xùn)不同的是：本次培訓(xùn)主要以提問(wèn)式，搶答式99看黄、團(tuán)隊(duì)式的方式進(jìn)行红牛黄色视频，從早上9點(diǎn)多至下午4：30多現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，培訓(xùn)生動(dòng)而又形象的傳授著聯(lián)想文化www.亚洲综合、銷售技巧，與平時(shí)可能遇到的問(wèn)題解決方法婷婷在线综合，讓我們深刻感受到聯(lián)想文化的博大精深與超強(qiáng)的.感染力，此次培訓(xùn)中通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)自九縣的專賣店的同行的交流中文字幕第几页，使我認(rèn)識(shí)到我們要想做好銷售日韩黄色网不卡网站，并使店面人員銷售水平提高淫荡少妇一级性爱视频，還有很多知識(shí)要學(xué)習(xí)提高亚洲毛片在线播放。
首先国产亚洲真人视频在线观看，在企業(yè)文化上，我們要時(shí)刻與聯(lián)想文化保持一致A毛片毛片看免费一A毛片，認(rèn)真深刻及時(shí)的學(xué)習(xí)聯(lián)想文化，跟上聯(lián)想的文化發(fā)展腳步，在公司內(nèi)部結(jié)合自身創(chuàng)造我們的文化欧美一区性爱视频，使我們樹(shù)立一桿自己的旗幟。
再次超碰免费在线站长工具，我們需要加大銷售技巧的培訓(xùn)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)我們更加意識(shí)到銷售技巧重要性午夜在线色呦呦，我們將加大培訓(xùn)力度，根據(jù)聯(lián)想話術(shù)的總崗亚洲欧美人成人综合在线播放，總結(jié)一套實(shí)用的話術(shù)国产精品一级黄录像，全體銷售人員學(xué)習(xí)并應(yīng)用于實(shí)際中。并及時(shí)開(kāi)展銷售人員摸擬演練www.欧美亚洲精品，展開(kāi)FAB法則，認(rèn)真學(xué)習(xí)并應(yīng)用国产青榴视频A片在线观看不卡成；尋找自己的不足，不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)水平與定單成功率A级黄色片在线免费观看。
專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，就像王志方老師講到的“研究員站柜臺(tái)”久久riAV一区二区三区，我們有時(shí)遇到專業(yè)點(diǎn)的知識(shí)，無(wú)法應(yīng)答黄色免费在线视频网址。這樣顧客在心理上就感覺(jué)到了------“不專業(yè)”銷售員。真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員XXXX丰满老熟妇。提高我們定單的概率。
人員素質(zhì)培養(yǎng)：我們注重人員的精神面貌，不斷提人員的素質(zhì)国产在线视频套图。我們堅(jiān)信只有高素質(zhì)的人，才會(huì)得到顧客的信認(rèn)欧美人与拘牲交，才會(huì)有更多的回頭客。時(shí)刻體現(xiàn)我們聯(lián)想人的“及時(shí)毛片公司、專業(yè)、真誠(chéng)欧美黑人又粗又大巨长压v双、熱情”從而打造我們自己的品牌。
在企業(yè)的管理上WWW18黄，我們努力打造團(tuán)結(jié)型的團(tuán)隊(duì)。在以后的發(fā)展中我們將不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)和創(chuàng)新久久久无码精品亚洲日韩www，只有這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈立于不敗之地，我們有信心在聯(lián)想的圈子里提升自己在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，成為真正的聯(lián)想人。
銷售培訓(xùn)心得2
1女高中生自慰网站、酒店五個(gè)重要營(yíng)造
（1）產(chǎn)品營(yíng)造要有“第一個(gè)開(kāi)發(fā)出自己的新產(chǎn)品免费黄色页，又第一個(gè)淘汰自己的老產(chǎn)品“的經(jīng)營(yíng)觀念。
∷净鷄v在线播放。�2）環(huán)境營(yíng)造對(duì)消費(fèi)環(huán)境不斷創(chuàng)新，要有“天天有新意，月月有新招“的指導(dǎo)思想日本一区二区久久人妻高清。
』粕悠得夥芽丛谙叩摹（3）市場(chǎng)營(yíng)造“心有多大、市場(chǎng)就有多大”把蛋糕觀念變成面團(tuán)觀念人人干人人爱人人插，我們要主動(dòng)征求來(lái)自各方面的意見(jiàn)和需求黄色网站一级在线播放视频在线观看，通過(guò)座談在线播放欧美特级黄色视频、聽(tīng)取意見(jiàn)一区一本久久、溝通信息來(lái)和客戶聯(lián)絡(luò)感情，借用顧客的言語(yǔ)為酒店做免費(fèi)的宣傳廣告，為我們開(kāi)拓更廣闊的客戶市場(chǎng)色欧美色亚洲。
（4）口碑的營(yíng)造“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如顧客的夸獎(jiǎng)91网在线，金杯銀杯不如顧客的口碑”
一個(gè)企業(yè)成功的標(biāo)志不僅在于它的知名度有多高，更在于顧客對(duì)酒店的美譽(yù)度有多高国产成人情侣在线手机免费观看视频，和對(duì)客戶企業(yè)忠誠(chéng)度的培育最近中文字幕免费大全下载，所以我們必須為此付出相當(dāng)大的努力，必須始終保持將自己秀的產(chǎn)品和服務(wù)展現(xiàn)在顧客而前老太婆黄色片，給顧客意外的驚喜和物超所值的'感受。
±怯淹萍鐾贰（5）品牌營(yíng)造品牌是酒店發(fā)展的催化劑和無(wú)形的資產(chǎn)，是生存之本日韩性交免费毛片，我們要有人品決定產(chǎn)品，產(chǎn)品決定店品“三品合一”經(jīng)營(yíng)理念，從提高員工綜合素質(zhì)抓起姐久久综合，建立科學(xué)的培訓(xùn)教育和引導(dǎo)機(jī)制，使每人意識(shí)到維護(hù)酒店品牌的重要性国产黄片毛片视频，認(rèn)識(shí)到人人是酒店品牌內(nèi)涵的一部分欧美性爱欧美性爱欧美性爱。
2、“經(jīng)營(yíng)要有主題產(chǎn)品要有特色”
周密細(xì)致做好市場(chǎng)調(diào)查曰本一级AAAA片无码、市場(chǎng)定位，我們是什么樣的酒店2019手机视频中文字幕在线观看，消費(fèi)的群體以哪些為主www麻豆视频，什么樣的產(chǎn)品才能適合他們?鎖定我們的客源市場(chǎng)欧美性v，市場(chǎng)不能混亂，“物以類聚性欧美69式XXXX、人以群分”將酒店產(chǎn)品做成“異、特、新”亚洲色图欧美色图另类图片，從酒店管理培訓(xùn)特色一线极品白馒头自慰喷水、員工的服裝、商品的變化三個(gè)方面著手永久黄网站色视频免费费，酒店銷售的理念為“餐飲是窗口，客房是搖錢樹(shù)”所以我們可以從打造特色餐飲為突破口超碰个人免费，帶動(dòng)酒店整體消費(fèi)和人氣，客房出租率靠全方位的整個(gè)酒店的運(yùn)作來(lái)促動(dòng)，客房的改造需加快步代级特大黄片视频影院8e，歷經(jīng)X年經(jīng)營(yíng)，我們客房的硬件設(shè)施確實(shí)需馬上調(diào)整影音先锋啪啪av资源网，做大做精是一個(gè)選擇市場(chǎng)的過(guò)程，先從局部區(qū)域開(kāi)始調(diào)整殴美视频二区性爱，新裝修房間或包房?jī)r(jià)格在30%范圍內(nèi)緩慢提升，要給客人以選擇余地国产一级黄色视频一区二区三区在线观看，讓他們能體現(xiàn)自我，市場(chǎng)營(yíng)銷需圍繞客人需求轉(zhuǎn)免费A毛视频，先把客人引進(jìn)來(lái)，以低價(jià)產(chǎn)品帶動(dòng)消費(fèi)美女污视频在线观看，多投入多產(chǎn)出，形成良性循環(huán)国内自拍偷拍视频网站、爭(zhēng)占市場(chǎng)占有份額求个黄色网站，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益化图片区自拍偷拍。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我對(duì)酒店管理培訓(xùn)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，真正感受到了酒店的活力與魅力女教师日韩精品视频，認(rèn)識(shí)到酒店?duì)I銷的藝術(shù)国产城中村自拍、真正含義以及他的重要性，在今后的工作當(dāng)中无码视频性交，我將通過(guò)所學(xué)的知識(shí)靈活運(yùn)用到酒店?duì)I銷中，真正做到是總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策的顧問(wèn)參謀，是酒店了解市場(chǎng)的信息中心黄色操B免费视，是酒店形象宣傳的策劃者、產(chǎn)品銷售的實(shí)施者，讓我們酒店的經(jīng)濟(jì)效益久久精品人妻无码一区二区三区、品牌效益能再創(chuàng)新高。
銷售培訓(xùn)心得3
前幾天公司組織了全系統(tǒng)的店長(zhǎng)到上海參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)藏精阁无码一区二区在线，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與幫助，給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)永久免费A片在线看视频一，使我認(rèn)識(shí)到自己在以后的工作中還需不斷進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)。努力提高自己的業(yè)務(wù)技能看电影5566AV资源站手机版、工作質(zhì)量、和服務(wù)責(zé)態(tài)亚洲黄色小说视频。
在此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我們不但學(xué)了銷售理論知識(shí)，還學(xué)了技能與生活體驗(yàn)欧美一区二区在线网站观看蜜臀。使我深刻體會(huì)到此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。在今后的工作中影音先锋每日最新av资源网久久，我將改變以往的工作思路找黄色性网，著力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，認(rèn)真踐行“與客戶共贏”的服務(wù)理念一级A片免费观看视频，在平時(shí)工作中我會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)精神，進(jìn)一步解放思想一级片黄片视频，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真履行一名店長(zhǎng)的工作職能，聽(tīng)取客戶的意見(jiàn)午夜黄色网a，改善客我關(guān)系，從而提高客戶的滿意度九九视频免费精品6，忠誠(chéng)度国产熟女乱伦一区二区三区。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理夯實(shí)發(fā)展根莖，深化隊(duì)伍建設(shè)激發(fā)內(nèi)部活力中国特大性交无码视频，注重思想文化推動(dòng)公司發(fā)展国产精品一区二区v∧黒丝。通過(guò)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合自身的工作我有以下學(xué)習(xí)心得。
一女高中自慰扒开喷白浆、市場(chǎng)
市場(chǎng)是一個(gè)公司的靈魂一区二区黄色理论片，任何一個(gè)公司的發(fā)展都離不開(kāi)市場(chǎng)超碰97在线观看免费观看完整版，誰(shuí)擁有了市場(chǎng)誰(shuí)就會(huì)得到發(fā)展的空間和生存。而市場(chǎng)又是由客戶組成的自拍超碰，換句話說(shuō)誰(shuí)擁有了客戶就得到了市場(chǎng)，而客戶是要靠我們的真誠(chéng)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得的久久精品国产11p。那么作為一名店長(zhǎng)首先要了解市場(chǎng)，而且要了解市場(chǎng)特征在线观看91精品亚洲一区，社會(huì)消費(fèi)特征加勒比黑人，消費(fèi)群體www黄色视频在线免费。而我們興化是具有水鄉(xiāng)特色，社會(huì)消費(fèi)在江蘇適中，興化服裝行業(yè)更是數(shù)不勝數(shù)4455www看片，要想在這片有限市場(chǎng)空間中上求的發(fā)展，那就要我們充分挖出市場(chǎng)潛力操操一級黃片。
二、品牌
首先我們要了解什么是品牌日本黄色视频高清网站，品牌就是用于“識(shí)別”和“區(qū)分”某個(gè)產(chǎn)品的.生產(chǎn)地和生產(chǎn)者，在同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)的區(qū)分。品牌是無(wú)形的国产一区久久无码，它的內(nèi)涵體現(xiàn)在它的知名度、美譽(yù)度免费观看黄色国产网站、市場(chǎng)表現(xiàn)jiujiure、信譽(yù)價(jià)值国内揄拍国内精品人妻图片。我們現(xiàn)在要以我就是品牌為主體，做好我們的服務(wù)品牌人人草av在线，讓客戶對(duì)我們的服務(wù)品牌得到認(rèn)可。從而贏得市場(chǎng)亚洲熟妇无码一区。
三、服務(wù)
當(dāng)今社會(huì)我們要從坐商中走出來(lái)，改變以往的銷售方法http曰本wwwcom，變成服務(wù)銷售，而服務(wù)是無(wú)形特征卻可給人帶來(lái)某種利益的可供有償轉(zhuǎn)讓的活動(dòng)。服務(wù)銷售的核心是服務(wù)理念激情毛片3，服務(wù)理念的核心是客戶導(dǎo)向日韩午夜无码A级毛片，它是建立在關(guān)系銷售和客戶滿意理論基礎(chǔ)之上的欧美xingai在线播放。而服務(wù)的價(jià)值在于服務(wù)的功能價(jià)值和服務(wù)的感情價(jià)值国产农村妇女一级A片免费看。所以說(shuō)我們現(xiàn)在不是賣的產(chǎn)品而是服務(wù)另类黑人欧美啪啪亚洲图片。
四、存在不足
1在线看黄免费不卡、對(duì)自己工作要求不高十大免费黄的色网站，沒(méi)有工作目標(biāo)人人色人人干人人弄，找不到工作方向久草网视频免费的看⊥计∷登總認(rèn)為只要完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)在线免费观看二级黄片。而其它的與自己無(wú)關(guān)A国产无码。
2久久99精品久久久久久苹果、在平時(shí)的工作中我基本按照自己的工作流程來(lái)進(jìn)行国产真实交换配乱婬95视频，缺乏創(chuàng)新的思路和大膽的革新黑人猛交video。今后我要努力使各項(xiàng)工作有新的起色99riAV视频国产。要不斷創(chuàng)新工作思路。
3、是怕學(xué)習(xí)欧美黄片一级艹逼，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性日韩一区视频在线观看，和刻苦鉆研的精神国产毛片爽爽影院无码，總認(rèn)為工作忙，沒(méi)有多余的時(shí)間色色色干。沒(méi)有工作目標(biāo)，找不到工作方向。今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)亚洲另类欧美在线综合，提高個(gè)人素質(zhì)91亚洲国产系列精品第，提高自己的工作能力。
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總之在以后的工作中欧美欲望视频，我將按照公司的意圖開(kāi)展工作，盡職盡責(zé)，真誠(chéng)工作超碰人人操人，潛心做事低調(diào)做人，以一顆平態(tài)的心、感恩的心欧美成在线，來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與支持东北丰满熟女哺乳挤奶。帶領(lǐng)姐妹們同心協(xié)力把興化女裝店提高到一個(gè)新的高峰。因此AAA无码精品，我會(huì)以20xx年為新的起點(diǎn)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)黄色网站A片多人插、以強(qiáng)烈的使命感、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神、腳踏實(shí)地地做好各項(xiàng)工作三级片网站多少，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和任務(wù)黄色.com。只要我們真心的付出，就一定能得到消費(fèi)者長(zhǎng)期的認(rèn)可和信任，贏得市場(chǎng)，贏得信任综合网激情四射。姐妹們讓我們共同行動(dòng)起來(lái)吧!回歸到理性的狀態(tài)中來(lái)黄色A片福利视频，踏實(shí)干事，認(rèn)真工作国产日韩三级片，我們的公司才會(huì)快速發(fā)展。我們的明天才會(huì)更加美好。
銷售培訓(xùn)心得4
上周我們公司組織了實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷技能與技巧提升培訓(xùn)国产乱子伦视频大全，主講老師譚曉斌老師給我們進(jìn)行了為期一天的培訓(xùn)免费久久一级欧美大黄，雖然只就是短短的一天時(shí)間，但就是對(duì)于我們對(duì)銷售技能和技巧了解更進(jìn)一步国产欧美在线一区,二区三区。十分有幸參加公司組織的銷售培訓(xùn)活動(dòng)华人在线观看，參加這次銷售培訓(xùn)心得就是，要做好銷售工作国标精品黄片一区，銷售員必須要認(rèn)真久操国内精品、堅(jiān)持国产精品视频三区、用心、自信天天拍人人爽，并要不斷學(xué)習(xí)国产麻豆一级视频在线，以下就是我對(duì)這次銷售培訓(xùn)心得體會(huì)国产一级欧美黑人一级。
首先培訓(xùn)目標(biāo)就是熟練掌握銷售流程各環(huán)節(jié)規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn)1313午夜精品，能靈活運(yùn)用www.aaa.com欧美，提高成交率；透過(guò)銷售技巧和服務(wù)細(xì)節(jié)的把握與實(shí)踐国产jlzzjlzz视频免费，提升品牌形象與銷售服務(wù)水平，提高顧客滿意度。之后譚老師開(kāi)始講了銷售理念和信念，計(jì)劃和信息分析精品私拍国产在线播放，人脈等于錢脈AⅤ资源网影音先锋，還講到了如何維護(hù)客情，如何幫忙經(jīng)銷商銷售到終端客戶才就是真正的銷售出自己的產(chǎn)品国产精品猎奇国产精品无码，而不就是庫(kù)存的轉(zhuǎn)移美女被操网站视频。其中營(yíng)銷就是信息的傳遞與情緒的轉(zhuǎn)移，見(jiàn)客戶之前把自己的狀態(tài)調(diào)整好一级黄片免费视频看看，一個(gè)好的業(yè)務(wù)員務(wù)必要修煉自己无码精品视频，有用心的心態(tài)嫩草影院黄妓女，有自己的'理想和目標(biāo)，讓客戶愿意跟我們做業(yè)務(wù)。
再次，詳細(xì)講解了傳統(tǒng)式銷售與顧問(wèn)式銷售的區(qū)別欧美三级黄片免费，并且要從傳統(tǒng)式銷售向顧問(wèn)式銷售轉(zhuǎn)變在线国产黄色片。提出正確的問(wèn)題，大多數(shù)銷售人員沒(méi)有問(wèn)正確類型的問(wèn)題，即使他們?cè)诖蛲其N電話之前就事先準(zhǔn)備好了問(wèn)題视频一视频二无码在线有限公司，但大多數(shù)人沒(méi)有事先準(zhǔn)備精品中文性爱。提問(wèn)技巧很糟糕的影響就是巨大的。這會(huì)導(dǎo)致拖延和反對(duì)女性私密按摩一区二区，帶給不正確解決方案的糟糕演示美女国产精品视频是黄网站，沒(méi)有區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以及錯(cuò)失銷售機(jī)會(huì)等形式的阻力。
還有專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)最新黄色网站在线入口，就像譚老師講到的“客戶花錢買的不就是價(jià)格而就是價(jià)值”免费看美国牲交毛片，我們有時(shí)遇到專業(yè)點(diǎn)的知識(shí)，無(wú)法應(yīng)答。這樣顧客在心理上就感覺(jué)到了――“不專業(yè)”銷售員国内自拍av，真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員国产精品另类熟女，提高我們定單的概率国产一级av免费看，就要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)色福利官网，要做到平時(shí)不懂的問(wèn)題要多問(wèn)多記，勤學(xué)好問(wèn)亚洲国产污视频。還有儀表形象我們就應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題免费啪啪黄色视频，從著裝到坐姿，眼神等方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。
此外用心傾聽(tīng)很重要日韩丝袜福利网址在线观看视频免费，專業(yè)人士常因一向?qū)ψ约杭捌洚a(chǎn)品喋喋不休免费A片在线视频，而錯(cuò)過(guò)了重要的線索和信息免费人成网站在线观看交流。更為重要的就是閉上你的嘴，讓客戶說(shuō)話。你就應(yīng)引導(dǎo)談話国产精品第一线区，然后傾聽(tīng)和正確的消化吸收色惰中老年妇女毛片视频，我們了解到很多客戶真正需要什么，以使你能正確定位你的產(chǎn)品。
以上就就是我參加完這次的培訓(xùn)體會(huì)久久九精品国产电影精品，以后的工作中我們要努力的從這些方面去提升自己的技能和技巧欧美一级A片视频在线播放，時(shí)時(shí)刻刻的學(xué)習(xí)，積累一次次成功的銷售經(jīng)驗(yàn)狼人狠狠干，只有這樣我們自身才能和江鎢合金公司一齊成長(zhǎng)视频在线日本黄色视频，并且在激烈的合金市場(chǎng)上占有一席之地。
銷售培訓(xùn)心得5
短短的幾天訓(xùn)練時(shí)間結(jié)束了，馬上就要回到各自的工作崗位www.中文字幕·com，一路上腦海中浮現(xiàn)這幾天的一幕一幕视频二区欧美亚洲视频、在這幾天當(dāng)中給我的感觸很深，又一次得到鍛煉和成長(zhǎng)。本來(lái)是在國(guó)慶放假期間，說(shuō)心里話是不想去，抱著既來(lái)之則安之的態(tài)度來(lái)了又爽又黄又骚。江老師說(shuō)起，年輕人應(yīng)該做自己該做的事而不是自己想做的事。學(xué)習(xí)澳门香蕉av，成長(zhǎng)，鍛煉自己是咱們應(yīng)該做的事www成年人视频，雖然很累很疲憊好黄的视频网站，還要忍受皮肉之苦，但感覺(jué)收獲很大。所以，這是個(gè)非常有意義的國(guó)慶節(jié)。
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銷售培訓(xùn)心得6
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銷售培訓(xùn)心得7
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此次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為三個(gè)地方：
酒店?duì)I銷
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模式的四個(gè)階段是通過(guò)酒店專業(yè)人士及所有酒店人慢慢通過(guò)現(xiàn)實(shí)運(yùn)作而得到提升的：
第一階段為4P的應(yīng)用：即產(chǎn)品的組合www.luanlunshipin、定價(jià)的組合、地點(diǎn)的組合黄片啪啪啪啊啊啊、促銷的組合免费福利黄色网站，這個(gè)組合特點(diǎn)為：
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(5)品牌營(yíng)造
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所以酒店要滿足顧客，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)日本三级电影在线视频，不能孤立只是考慮某一因素和手段一级黄色视频在线免费播放A级，必須從目標(biāo)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷環(huán)境特點(diǎn)出發(fā)，根據(jù)酒店特點(diǎn)人人艹人人莫，資源和優(yōu)勢(shì)綜合應(yīng)用各種市場(chǎng)營(yíng)銷手段午夜网站加勒比我污，形成統(tǒng)一的配套的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，使之發(fā)揮整體效益久久最新视频地址，爭(zhēng)取最佳效果欧美精品午夜理论片在线播放情事。
銷售培訓(xùn)心得8
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銷售培訓(xùn)心得9
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銷售培訓(xùn)心得10
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當(dāng)客人走向你的柜臺(tái)，你應(yīng)以微笑迎接客人免费黄图视频、用與藹的眼神看著客人国产精品三级啪啪。同時(shí)，問(wèn)候客人（不宜過(guò)早地逼近客人顶级吹潮视频在线观看，應(yīng)盡可能的.給客人營(yíng)造一個(gè)輕松購(gòu)物環(huán)境）www日本com黄色。當(dāng)客人停留在某處柜臺(tái)，仔細(xì)端詳看某件飾品時(shí)又黄又粗又爽免费观看日本，你應(yīng)輕步靠近客人（建議不要站在客人的正前方国产乱伦窝边操，最佳的位置是客人的前側(cè)方，這樣既減輕了面對(duì)面時(shí)可能造成的壓力美国xxxx69，也便于客人交談美国潢色片AAAwWwA。因?yàn)閭?cè)臉講話要比面對(duì)面時(shí)，客人抬頭給你講話省力的多色呦呦在线视频免费观看，而且也尊重客人）一级国产精品毛片视频。另外，營(yíng)業(yè)員還可以勸客人試戴99久久国产综合精品婷婷，這就要求給客人一個(gè)不戴難以挑選合適首飾的信息什么视频可以看毛片，同時(shí)還要打消渴人怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮，從而毫無(wú)顧忌地讓你拿出首飾來(lái)91精品视频网。
391页国产视频、引導(dǎo)客人走出購(gòu)買誤區(qū)，揚(yáng)長(zhǎng)避短巧妙地解釋鉆石品質(zhì)
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由于珠寶首飾價(jià)格不菲在线观看无码AV直接进入，對(duì)于一般客人來(lái)講是一項(xiàng)較大的開(kāi)支最新成年人黄色网站，因此欧美性交播播，客人在作出最后成交決定前都會(huì)表現(xiàn)出猶豫不決，如果你不抓緊時(shí)間為顧客減壓（比如：向自己的同事或客人的同伴談一談?dòng)嘘P(guān)今年首飾的流行趨勢(shì)特黄a又粗又硬又爽视频，也可以拿出幾種檔次教高的首飾盒或禮品給客人挑選，分散客人注意力）www.九久久，客人就有可能會(huì)暫時(shí)放棄，一句“再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看”后便一去不返性欧美乱又伦。
6、售后服務(wù)
當(dāng)客人決定購(gòu)買并付款后91黄色毛片，營(yíng)業(yè)員的工作并未就此結(jié)束。我們還要向客人詳細(xì)介紹我們的售后服務(wù)與佩帶保養(yǎng)知識(shí)等官方免费黄色网。
7、總結(jié)銷售過(guò)程與經(jīng)驗(yàn)
對(duì)客人進(jìn)行分析歸類（遇到特殊問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反饋），與同事進(jìn)行交流尋找不足日韩AⅤ网站免费怎么看，互相幫助，共同提高久久三级你懂视频。
銷售培訓(xùn)心得11
為期兩周的銷售實(shí)訓(xùn)課在本周拉下帷幕。作為一名經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生，我十分重視這次的實(shí)訓(xùn)課程黄色成年人网站天堂版免费看，并且在此次的銷售實(shí)訓(xùn)中獲得了許多在課本及生活中不易得到的寶貴知識(shí)。雖然上課期間從老師那里學(xué)習(xí)到了不少成功企業(yè)的營(yíng)銷方法，但就就是透過(guò)這次實(shí)訓(xùn)后在线观看色污网站，深深的感悟到自身目光短淺成年无码动漫AV片在线观看不卡，并透過(guò)實(shí)訓(xùn)課程開(kāi)拓視野黄色av免费在线播放，提高營(yíng)銷潛力这里有精品99。
開(kāi)天辟地的第一節(jié)課時(shí)丝袜白浆无码亚洲一区二区，唐老師就對(duì)本次的實(shí)訓(xùn)做了簡(jiǎn)單的介紹以及本次實(shí)訓(xùn)的課程的安排，全班同學(xué)五人一組扒开双腿疯狂进出爽爽爽，每組完成6個(gè)專題項(xiàng)目一级欧洲性爱视频。我們的第一個(gè)專題項(xiàng)目資料就就是行業(yè)市場(chǎng)分析6080yy午夜三级中文在线，在進(jìn)行分析時(shí)我們需要搜集超多相關(guān)資料按照行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)格局、消費(fèi)者行為分析等方面依次剖析行業(yè)市場(chǎng)95午夜电影，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)我們需要撰寫(xiě)本次調(diào)查報(bào)告并將分析成果透過(guò)PPT演示的形式詮釋給全班同學(xué)。在聽(tīng)過(guò)第一課時(shí)的任務(wù)安排后chaopeng97，全班都沸騰了，每個(gè)小組都聚在一齊討論起選取哪個(gè)行業(yè)市場(chǎng)一a级黄片免费看，個(gè)個(gè)摩拳擦掌，相信在此次的實(shí)訓(xùn)課中每位同學(xué)都能夠大展身手，展示自己的潛力黄色网站黄色网址视频。
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現(xiàn)了差距。最后的項(xiàng)目就就是進(jìn)行綜合分析，一個(gè)行業(yè)、一個(gè)品牌都需要進(jìn)行全方面的剖析，這也算就就是我們對(duì)兩周以來(lái)做的工作的一次匯總報(bào)告。
此次實(shí)訓(xùn)課就要告一段落，我似乎還有意猶未盡的感覺(jué)，實(shí)踐時(shí)雖然有些困難，但就就是收獲成功的感覺(jué)就就是令人十分愉悅的。平常沉默寡言的同學(xué)們也在此次實(shí)訓(xùn)課程中表現(xiàn)了出色的潛力，說(shuō)明實(shí)訓(xùn)課對(duì)我們就就是好處非凡的。兩周真的很短暫，在這段時(shí)間內(nèi)每一天我都能學(xué)到不同的營(yíng)銷知識(shí)，還能夠與組員溝通合作wuma005.com，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神久久久特黄大片，讓我獲益良多欧美日韩有码A。
銷售培訓(xùn)心得12
在我開(kāi)始剛做為一位銷售員的時(shí)候强奸乱伦免费视屏，我的業(yè)績(jī)做得很差勁，我卻跟自己解釋說(shuō)：“我不會(huì)…，因?yàn)椤?，我的計(jì)劃沒(méi)完成国产免费一级A片免费网下，因?yàn)椤蔽铱偸窃谡医杩谂访廊痘粕荆诒г辜で樾∷导で橥计で槭悠怠５覐奈匆庾R(shí)到給自已找借口的同時(shí)性爱视频毛片，我已經(jīng)變得相當(dāng)?shù)南麡Owww.yes235.com。其時(shí)禍根就是自已2区在线免费观看视频。說(shuō)起我的轉(zhuǎn)變也很有意思，我無(wú)意中聽(tīng)到的一句歌詞給我很大的啟發(fā)“要讓人生更加漂亮九九热这里只有精彩视频，要努力才能有運(yùn)”国产男女猛烈无遮挡网站。從此“要努力才能有運(yùn)”深深的刻入我的腦海中。每當(dāng)我失敗低落的時(shí)候首页日韩欧美中文，我都會(huì)暗暗給自已鼓勁中文无码日韩欧毛久久，我堅(jiān)信一點(diǎn)，只要有付出精品国精品一区二区三区，就一定會(huì)有回報(bào)的黄色网站成人在线观看涩爱。我開(kāi)始以很積極的心態(tài)來(lái)對(duì)待客戶，肯學(xué)著動(dòng)腦去想方法跟進(jìn)客人日韩毛片视频大全色网站，事實(shí)證明一種結(jié)果国产-iGAO视频网，我比以前成功許多。
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心得三：知彼解已，先理解客戶岛国电影人人操，再讓客戶來(lái)理解我們
在進(jìn)行完與客戶和第一次親密接觸后亚洲欧美va在线播放69，我們一定會(huì)碰到許多難纏的客人，誤解也會(huì)產(chǎn)生儲(chǔ)多問(wèn)題玖玖视频专区。當(dāng)遇到這樣的一些障礙時(shí)欧美日韩国产在线观看，我們不能先去抱怨客戶，他不夠理解我們久久无码AV三级。事實(shí)上我們是有可能挽回這些客戶的国产人伦激情在线观看三级，雖然達(dá)不到百分之百的成功率，但我們經(jīng)過(guò)一些方式的努力后黄片ftp，事實(shí)證明我們將大多數(shù)的客戶日韩一级操逼黄片，爭(zhēng)取回來(lái)。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進(jìn)行區(qū)分對(duì)待全部H视频，對(duì)于新接觸而抗拒的客人來(lái)說(shuō)欧美老妇爱操，關(guān)鍵在于別太在意他說(shuō)什么，甚至可以認(rèn)為他們這只是一種托辭罷(別忘一级无码午夜在线观看，客戶他的思想也會(huì)隨時(shí)在變的人人操人人干95，永遠(yuǎn)沒(méi)有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)告訴他www.天天激情网.com。你會(huì)很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變aa性欧美老妇人性交免费网站，這樣，機(jī)會(huì)來(lái)!
心得四：不斷更新成年在线观看免费人视频，不斷超越99久久无码午夜体验区，不斷成長(zhǎng)，蓄勢(shì)待發(fā)
鋸用久會(huì)變鈍第四色色色av，只有重新磨后91精品在线啪，才會(huì)鋒利再現(xiàn)。我們做為一個(gè)銷售人員成人乱人伦精品影视大全在线观看视频，如果不懂得隨時(shí)提升自已品爱网尤物视频，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)及時(shí)的汲取新知識(shí)原素相當(dāng)重要日韩成熟熟女精品自拍视频，除書(shū)本外久久综合激情综合五月丁香，我認(rèn)為在工作中，用心去學(xué)是相當(dāng)重要的欧美一级片电影在线观看。我相信一點(diǎn)18禁网站在线永久免费观看，一個(gè)人的能力總是有限的青草青在线视频。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上日韩超清极品无码不卡视频，我們就有更多成功的把握。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識(shí)性交一级A片视频，那樣才能“知彼知己女人扒开腿让男人桶爽69视频，百戰(zhàn)不殆”，在竟?fàn)幹锌椿仆久夥阎形淖帜唬屪砸烟幵谝粋�(gè)有利的位置www.色中射.com。我們要不斷的超越自已，緊記一句話黄色网站在线观看网址，不要與你的同事去比較長(zhǎng)短欧美影音先锋，那樣只會(huì)令你利欲熏心，而讓自已精力煥散国内自拍骚视频。與自已比賽吧欧美性爱一级黄色网站，你在不斷超越自已的同時(shí)，很可能你已經(jīng)超越他人欧美成人大片在线，而你是沒(méi)在任何惡性壓力下91自拍视频精品，輕松達(dá)到一個(gè)頂峰。
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銷售培訓(xùn)心得13
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首先欧美老人牲交免费一级A片，王延廣老師的講解記憶深刻、幽默風(fēng)趣国产在线A级在线视频，于談笑間將以往銷售中的種種問(wèn)題點(diǎn)撥出來(lái)日本在线观看视频网站。
王老師講行業(yè)：銷售是世界上最光榮最有保障的工作，收入不穩(wěn)定才有高收入黄色网站A片在线免费观看无码亚洲。通過(guò)六脈神劍步驟講解（吸引客人→留住客人→了解需求→塑造價(jià)值→先跟后帶→快樂(lè)成交）每個(gè)步驟每個(gè)案例都是那么的深刻真实国产激情在线观看网站视频，使我更清晰的掌握如何處理工作中遇到的種種問(wèn)題并且嚴(yán)格要求自己在今后工作中將簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情堅(jiān)持做免费的色色的视频，堅(jiān)持的'事情快樂(lè)做欧美日本高清在线不卡视频。
王老師講心態(tài)：在學(xué)習(xí)期間亚洲色婷婷综合开心网，我明白了不管任何工作首選要從思想上樹(shù)立行業(yè)的價(jià)值觀，樹(shù)立熱愛(ài)工作的信念黄片AAAAA超黄片，不惜一切努力两性激情综合网，為業(yè)績(jī)而奮斗。只有端正了心態(tài)日老女人视频，才能經(jīng)得起被顧客拒絕的的考驗(yàn)
王老師講形象：通過(guò)學(xué)習(xí)掌握“形象和標(biāo)準(zhǔn)化”讓我從個(gè)人形象到商品形象再到店鋪形象都清楚的理解到管理門店應(yīng)該發(fā)揮視覺(jué)亚洲三级电影网站、聽(tīng)覺(jué)、文字等方面的作用努力增加商品附加值使之具備競(jìng)爭(zhēng)力亚洲,无码,乱伦。
王老師講技巧：引用痛苦銷售法從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題→制造問(wèn)題→放大問(wèn)題→解決問(wèn)題來(lái)講述顧客購(gòu)買就在一念之間關(guān)鍵看我們?nèi)绾伟盐覀兊乃枷敕胚M(jìn)顧客的腦袋免费无码又爽又刺激高潮男男，把顧客的錢放進(jìn)我們的口袋。
通過(guò)培訓(xùn)亚洲加勒比黑人一区二区，我決心要從以下幾個(gè)方面提高自己和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)：首選我要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)www18禁，做到學(xué)以致用、應(yīng)才適用亚洲欧美理论一二区中文字幕。其次努力成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè)者提升門店的營(yíng)運(yùn)能力亚洲h成视频，促進(jìn)門店績(jī)效提升。然后推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)教育中文字幕在线www、培訓(xùn)活動(dòng)欧美最新精品视频在线、提升門店人員的作用能力、改善心態(tài)最近的日韩2019中文字幕在线、促進(jìn)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)的達(dá)成毛片最新网址。
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銷售培訓(xùn)心得14
近一周來(lái)，隨著氣溫的回升国产精华Av在线导航网站。萬(wàn)物復(fù)蘇欧美第一页激情视频，大地春暖花開(kāi)。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉(zhuǎn)暖www.最新黄色视频.com，開(kāi)始了緊張而有序的辛勤與忙碌在线亚洲中文一区。
古語(yǔ)有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會(huì)工作中欧美黄色精品，也深刻的指引和提示著我們亚洲日韩午夜。要在進(jìn)取工作的基礎(chǔ)上，先找準(zhǔn)思想方向久久久久久精品人妻网，即要有著明確的意識(shí)感觀和積極的工作態(tài)度精品国产福利在线色图，方能付諸于努力工作的實(shí)踐之中激情美女成人网站大全免费视频。使之事半功倍，取得良好業(yè)績(jī)久久免费看少妇高潮A片农村。
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其次，注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié)男人色色网站，謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言国产精品亚洲黄色录像。用自己真誠(chéng)的微笑，清晰的語(yǔ)言国产一级无码黄片，細(xì)致的推介色色色亚洲图，體貼的服務(wù)去征服和打動(dòng)消費(fèi)者的心。讓所有來(lái)到我們紅蜻蜓專賣店的`顧客都乘興而來(lái)顶级大樵片，滿意而去婷婷六月丁香综合。樹(shù)立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌操逼免费视频网址，更樹(shù)立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
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銷售培訓(xùn)心得15
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第一講重新認(rèn)識(shí)培訓(xùn)
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第四，通過(guò)培訓(xùn)中文在线一页，加強(qiáng)公司薄弱的環(huán)節(jié)人人操人人看人人摸人人干，提高競(jìng)爭(zhēng)力，這樣才能超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手欧美日韩二；
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二黄色网站传送门、企業(yè)培訓(xùn)的定位：
第一，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需求
第二求在线视频你懂的，滿足企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和政策的需求
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3。獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)的啟示
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員工的教育培訓(xùn)是開(kāi)發(fā)人力資源過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。
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第二講iso10015體系標(biāo)準(zhǔn)介紹
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iso10015標(biāo)準(zhǔn)的全稱：質(zhì)量管理—培訓(xùn)指南无码国产网。是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織1999年12月正式公布的，我國(guó)已同等轉(zhuǎn)化為gb/t19025—20xx日日摸日日操，20xx年3月20日發(fā)布拍拍黄色级影视尤物视频，9月1日起實(shí)施）。該標(biāo)準(zhǔn)是iso9000族中用作培訓(xùn)的支持性標(biāo)準(zhǔn)免费看黄色短片。該標(biāo)準(zhǔn)的作用是幫助企業(yè)將培訓(xùn)變?yōu)橐豁?xiàng)有效的投資行為亚洲自拍偷拍一级视频，用以提高企業(yè)的整體運(yùn)作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。即通過(guò)指導(dǎo)一個(gè)組織有效確認(rèn)和分析培訓(xùn)需求啊不要网站、設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)黄色a性视频、評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果无码国产精品一区二区免费式视频、監(jiān)督和改善培訓(xùn)過(guò)程等，試圖幫助企業(yè)提高其培訓(xùn)的有效性和投資的效益中日韩精品高清在线视频播放网站。培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)有助于規(guī)范企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)www.88888，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量，構(gòu)筑企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)體系黄色入口网址，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力日本熟妇BBWHD，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
就iso10015的內(nèi)容來(lái)看免费久久网站，該標(biāo)準(zhǔn)把企業(yè)內(nèi)部的員工培訓(xùn)按四個(gè)步驟來(lái)規(guī)范：一是進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查一级A片黄色毛片国产，它把企業(yè)每一個(gè)崗位上所需要的能力和其現(xiàn)有的能力進(jìn)行比較，之間的差距就是企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)目標(biāo)（補(bǔ)差）亚洲一区二区三区四区看片在线播放；二是對(duì)培訓(xùn)的目標(biāo)AⅤ国产日韩欧美在线播放视色、設(shè)計(jì)與策劃進(jìn)行規(guī)范，包括師資欧美黑人巨物XXXX猛交、教材乱色伦久久图片、設(shè)施等；三是實(shí)施過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題欧洲亚洲美洲Va国产综合；四是對(duì)于培訓(xùn)進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)估并實(shí)施有效的監(jiān)督免费黄色网站进入。
1、培訓(xùn)需求分析及評(píng)價(jià)
培訓(xùn)的成功與失敗国产精品三级片网站，在很大的程度上取決于需求分析的準(zhǔn)確性和有效性黄色a一片免费。最有效的培訓(xùn)需求分析是要考慮企業(yè)所有的需求，即通過(guò)查看整個(gè)企業(yè)（組織）的結(jié)構(gòu)欧美888视频免费，以確保從企業(yè)的角度出發(fā)五月六月婷婷色丁香进香，合理地利用每一項(xiàng)單獨(dú)培訓(xùn)的建議。也就是說(shuō)特级毛片永久久免费观看，需求分析應(yīng)考慮：①企業(yè)未來(lái)的目標(biāo)什么女同性双双自自慰一级看片？②達(dá)到這個(gè)目標(biāo)所需的資源是什么，現(xiàn)有人力資源是否足夠或者適合亚洲免费视频二？是否需要雇傭新的資源国产精品社长性爱网？③當(dāng)達(dá)到目標(biāo)時(shí)，企業(yè)將變成什么樣子色网站性感污？
在確定培訓(xùn)需求時(shí)分5個(gè)步驟：一是明確組織的總體需求性色欲情免费网站；二是明確并分析崗位對(duì)人的要求（一個(gè)企業(yè)應(yīng)該確定影響產(chǎn)品質(zhì)量的每項(xiàng)工作需要的那些能力）；三是分析現(xiàn)有人員的能力水平欧美一级二级三级网站大全；四是明確現(xiàn)有能力和要求能力之間的差距亚洲色精品一区二区三区四区；五是識(shí)別差距中可用培訓(xùn)來(lái)縮小的那一部分色妞精品一级，確定培訓(xùn)需求細(xì)則一级特黄毛片视频播放一区二区。
iso10015是樹(shù)立新的培訓(xùn)管理理念欧美精品在线一区，建立科學(xué)的自我改進(jìn)、自我完善的培訓(xùn)質(zhì)量管理系統(tǒng)的過(guò)程免费h在线观看视频网站。我國(guó)加入wto后在线观看免费麻豆AV，現(xiàn)在流行的說(shuō)法是，三流企業(yè)賣的是力氣日日插人人操天天拍，二流企業(yè)賣的是產(chǎn)品激情综合婷婷丁香五月，一流企業(yè)賣的是技術(shù)、服務(wù)91影视18以下禁在线观看，超一流企業(yè)賣的則是規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)成网站免费在线观看。
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培訓(xùn)管理體系的含義：在企業(yè)內(nèi)部建立的一個(gè)系統(tǒng)的、與企業(yè)的發(fā)展和人力資源戰(zhàn)略相配套的機(jī)制摸女生下体高潮喷水视频，它以“培訓(xùn)要素”為基礎(chǔ)欧美不卡一区二区三区手机，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)管理體系一级a作爰片A级毛片、培訓(xùn)課程體系全国在线无码精品、培訓(xùn)實(shí)施體系和培訓(xùn)評(píng)估體系等五大模塊，充分挖掘和應(yīng)用企業(yè)的培訓(xùn)資源无码欧XXXX在线观看，使用合理科學(xué)的培訓(xùn)管理和實(shí)施手段日韩操B，使得培訓(xùn)能夠產(chǎn)生推進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展的培訓(xùn)動(dòng)力。
二又大又粗又黄的视频大全、有效員工培訓(xùn)體系的特點(diǎn)
有效的培訓(xùn)體系應(yīng)當(dāng)具備以下特征：
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按照馬斯洛的需求層次論，人的需要是多方面的中文字幕第二一区，而最高需要是自我發(fā)展和自我實(shí)現(xiàn)人人干人人操人人舔人人摸。按照自身的需求接受教育培訓(xùn)，是對(duì)自我發(fā)展需求的肯定和滿足91POPNY丨国产熟女。培訓(xùn)工作的最終目的是為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)国内美女精品人AV在线播放，同時(shí)也要與員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的匹配日韩揉揉人人澡澡人人。這個(gè)體系將員工個(gè)人發(fā)展納入企業(yè)發(fā)展的軌道99精品视频在线看，讓員工在服務(wù)企業(yè)推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，也能按照明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)欧美一区二区一页，通過(guò)參加相應(yīng)層次的培訓(xùn)黑人欧美视频，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展，獲取個(gè)人成就欧美色日韩。另外韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看，激烈的人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也使員工認(rèn)識(shí)到，不斷提高自己的技能和能力才是其在社會(huì)中立足的根本麻豆国产在线观看无码。有效的培訓(xùn)體系應(yīng)當(dāng)肯定這一需要的正當(dāng)性欧美久久精品影院一本到综合，并給予合理的引導(dǎo)。關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)目前存在主要問(wèn)題的一些看法當(dāng)今世界一上l一老女一级A免‘，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)欧美老妇人和小伙子性生交，知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的要求普遍提高，職業(yè)培訓(xùn)工作己成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展毛片精品視频一区二区三区，特別是企業(yè)發(fā)展的直接構(gòu)成部分亚洲欧美h视频在线观看。大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)正的需要亚洲国产一区二区三区青草影视，適應(yīng)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和效益的需要欧美激情偷乱人伦小说专区，適應(yīng)擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)的需要国产妇女AAAAAAAA手机看片。因此鸥美色精品在线播放，推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)改革與發(fā)展，是實(shí)施科教興國(guó)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要工作se视频在线观看。
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根據(jù)我在企業(yè)多年的實(shí)踐和觀察91视频日韩，發(fā)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)中的職業(yè)培訓(xùn)工作存在許多的問(wèn)題：
一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)存在偏差
1800凹凸视频在线观看网址。首先是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)有偏差
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2。經(jīng)濟(jì)效益影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的重視程度
在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好的時(shí)候，容易產(chǎn)生沾沾自喜的意識(shí)午夜www视频大全在线观看，未重視培訓(xùn)的積極作用日韩精品一区在线播放视频。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差的時(shí)候，未能認(rèn)識(shí)到職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)求作用免费在线观看黄片无码。這種現(xiàn)象帶有普遍性国产盗摄偷窥在线。順德某空調(diào)制造廠，在剛組建時(shí)大黄网站在线播放免费视频，曾對(duì)員工進(jìn)行過(guò)技術(shù)培訓(xùn)97人人草,人人干，主要是對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，而技術(shù)工人是從其他廠家“請(qǐng)來(lái)”的国产乱人伦AⅤ在线A，所以未進(jìn)行培訓(xùn)中文字幕在线网。由于初期的產(chǎn)品單一，原市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)配合国产色播AV在线，曾有過(guò)不錯(cuò)的業(yè)績(jī)2021天天做夜夜爽网站。在上多元化產(chǎn)品時(shí)，員工提出需要培訓(xùn)的要求啪啪啪资源站，因?yàn)樗麄儗?duì)新的工藝不大熟悉国免费自拍视频。但領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為有幾個(gè)骨干力量就可以了，而且以前的培訓(xùn)效應(yīng)還存在中国国产黄色视频，現(xiàn)在不想再花這筆費(fèi)用10pao永久免费视频。結(jié)果，由于大多一線的員工對(duì)新工藝的不熟悉亚洲欧洲第一区二区三区，生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品無(wú)法達(dá)到要求美国,国产欧美一区，客戶反映強(qiáng)烈，業(yè)績(jī)也跌了下來(lái)5060网一级A片。而此時(shí)尤物国产一区二区三区，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為業(yè)績(jī)下滑的主要原因是銷售工作做的不夠，只要求加強(qiáng)銷售力度美国老人一级黄片视视，而未認(rèn)真考慮員工要求得到培訓(xùn)的愿望99riav在线一区，結(jié)果，一連幾個(gè)月也未能挽回經(jīng)濟(jì)損失A片大全片在线看,欧美淫荡...。從成功的企業(yè)看欧美视频一区二区视频在线，培訓(xùn)費(fèi)用的投入比例與其利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)是有相關(guān)聯(lián)系的。摩托羅拉公司国产极品白嫩精品久久久久、松下公司等企業(yè)亚洲色图一区二区，每年投入培訓(xùn)的費(fèi)用都是按億元計(jì)，而其利潤(rùn)也是按億元上升一级特黄AA片免费观看。這足以說(shuō)明培訓(xùn)在企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)方面的實(shí)際作用欧美日韩国产免费午夜在线观看。
二久久一级片视频、培訓(xùn)部門的問(wèn)題
1。未能有預(yù)見(jiàn)性地提出培訓(xùn)需求報(bào)告亚洲综合爱爱12p，多是等上級(jí)有所指示后進(jìn)行免费视频精品一区二区三区。
2。培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)規(guī)劃多以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意圖而定一级做一级a做片性视频，與實(shí)際需求存在脫節(jié)問(wèn)題卡通动漫亚洲综合第21页。
這種現(xiàn)象帶有普遍性。企業(yè)的培訓(xùn)部門在設(shè)計(jì)規(guī)劃培訓(xùn)項(xiàng)目和課程時(shí)女人十八级毛片，沒(méi)能按照職業(yè)培訓(xùn)設(shè)計(jì)規(guī)劃的基本程序和內(nèi)容去制定免看一级a一级久久，而是按照主管部門或老板的意圖或指示去制定。我們知道女被操网站，培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)規(guī)劃是有其基本程序和內(nèi)容的性欧美另类，不是憑空想或抽取其中部分進(jìn)行的91久久精品一区二区三区。如果培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)課程不是按照培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)課程的程序和基本內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃的話欧美在线视频干美女，很容易與實(shí)際需要脫節(jié)。不必要的培訓(xùn)欧美一区二区激情，受訓(xùn)者無(wú)積極性黄色网站点击进入，效果也不會(huì)好。
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有許多企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)部門存在著這種問(wèn)題国产激情自拍，應(yīng)引起重視。職業(yè)培訓(xùn)具有其獨(dú)特的特征和規(guī)律欧美少妇熟女性爱视频，有其獨(dú)特的現(xiàn)實(shí)作用91在线国内在线自产，因此，它的實(shí)施必須是標(biāo)準(zhǔn)化的免费二级毛片免费完整视频。非標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)培訓(xùn)欧美日韩亚洲，是很難有直接好的效果的。
三天堂资源最新版网页、文化層次問(wèn)題
任何企業(yè)都存在著文化層次的問(wèn)題色哟哟视频网，因?yàn)槿魏纹髽I(yè)的員工都不可能是社會(huì)或?qū)I(yè)技術(shù)精英所組成。這個(gè)普遍存在的問(wèn)題影音先锋av强奸乱伦，影響著企業(yè)的培訓(xùn)国产色区福利。如果未能認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的客觀存在，培訓(xùn)工作的質(zhì)量會(huì)受到不利的影響欧美一级a欧美一级A。在過(guò)去和現(xiàn)在的企業(yè)中免费在线观看在线黄色视频，新五月天激情网亚洲区、老職工文化層次存在差異；不同專業(yè)玖玖玖玖色在线观看播放、工種之間存在差異亚洲欧美中文日韩激情；相同專業(yè)的不同資質(zhì)之間存在差異；不同性別之間存在差異αⅴ插插。這些差異如果調(diào)配不當(dāng)日本美女免费黄色网站，對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量有一定的影響，而調(diào)配是需要通過(guò)一定的職業(yè)培訓(xùn)來(lái)給予支持的夜晚av网站。這些差異是客觀存在的国产下药迷在线视频，這就要求職業(yè)培訓(xùn)在培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)、具體培訓(xùn)項(xiàng)目的確定不卡免费黄色小视频、課程和教材的規(guī)劃設(shè)計(jì)等都必須是經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析而確定的男女八x八x视频网站。
四、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)問(wèn)題
在許多企業(yè)里无码AV一区二区大桥久未，人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的工作多是在招聘新員工時(shí)使用看黄免费看，甚至在招聘時(shí)也未很規(guī)范地運(yùn)用。人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是一個(gè)重要的可以的黄色网站有哪些、長(zhǎng)期的欧美日韩综合自拍小说网站、時(shí)常性的工作，在大型外資企業(yè)是做為日程工作使用的加勒比在线视频一区。在大多國(guó)內(nèi)企業(yè)里黄免费视频色，人員測(cè)評(píng)并未放在日程中，多是在出現(xiàn)了問(wèn)題時(shí)才做補(bǔ)救工作黄页网站在线观看视频在线，并未將問(wèn)題防范于末然美女视频网站一区。人員測(cè)評(píng)在企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)工作中是個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)，它決定著人員的崗位配置欧美日韩激情A片视频一站、生產(chǎn)工藝的協(xié)調(diào)美女被啪啪网站，同時(shí)也決定著職業(yè)培訓(xùn)的方向、目的能看av得网站、目標(biāo)射一次视频网站、項(xiàng)目、課程国产a片区真实,乱伦、教材等的確定久久精品青草社区免费，也是關(guān)系到企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的、關(guān)鍵的免费污色网站、起決定作用的工作人人干人人肏。
五、課程開(kāi)發(fā)和安排方面的問(wèn)題
課程問(wèn)題主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：
一方面亚洲一级二级，課程開(kāi)發(fā)與企業(yè)所需之間存在差距91中文字幕永久；
另一個(gè)方面亚洲国产精品无码网，人職匹配存在的問(wèn)題影響著課程的開(kāi)發(fā)；
再一方面国产污片网站，課程開(kāi)發(fā)缺少前瞻性久久免费最新视频。
六、培訓(xùn)教材問(wèn)題
在許多企業(yè)的培訓(xùn)活動(dòng)中久久精品国产一区二区三区视色，未能將培訓(xùn)教材和學(xué)科性教材區(qū)分好日韩手机自拍无码AV，在具體實(shí)施時(shí)，請(qǐng)高等學(xué)校的教授講課久青草视频精品线在线观看，使用的是大學(xué)的教材欧美一级AAAAAAA大片。在大的國(guó)有企業(yè)內(nèi)開(kāi)辦職業(yè)學(xué)校使用這個(gè)辦法是可行的，特別是專業(yè)基礎(chǔ)理論部分国产日韩欧美有码总站。但在一般企業(yè)里的職業(yè)培訓(xùn)不應(yīng)這樣實(shí)施免费一级特黄特大真人片视频，因?yàn)樗淖饔檬菍?duì)在職員工或新員工針對(duì)技能進(jìn)行的培養(yǎng)，而不是在為社會(huì)培養(yǎng)升學(xué)的學(xué)生美女的隐私秘视频网站免费下载。因此伊人免费看，培訓(xùn)教材應(yīng)該是針對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目、課程來(lái)確定欧美18XXOO视频在线喷水，這才能達(dá)到企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)的目的和效果欧美孕交丰满熟妇XXXX性。
七日本免费的黄色网站、企業(yè)培訓(xùn)師的師資問(wèn)題
這個(gè)問(wèn)題是具有社會(huì)普遍性的問(wèn)題免费体验观看无码A片120秒，主要表現(xiàn)在：企業(yè)培訓(xùn)部門的管理人員不具備培訓(xùn)的能力，包括培訓(xùn)規(guī)劃的設(shè)計(jì)日韩美女A级毛男、實(shí)施和管理方面等国产一伦一色一情。外聘職業(yè)培訓(xùn)人員對(duì)企業(yè)的專業(yè)不熟悉以及自身素質(zhì)低的問(wèn)題。社會(huì)上合格的（中國(guó)）企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)人才奇缺欧美人妖一区二区三区。在許多企業(yè)亚洲欧美日韩综合久久久久久，培訓(xùn)部門的培訓(xùn)人員并不真正具備培訓(xùn)的資質(zhì)，他們大多是在社會(huì)上的一些培訓(xùn)班速成的国产在线偷窥盗摄精品福利，基礎(chǔ)是不穩(wěn)的www.madou.福利。有些企業(yè)甚至把培訓(xùn)部門當(dāng)做一個(gè)形象而已，并未考核過(guò)培訓(xùn)人員色色月。不少企業(yè)在開(kāi)設(shè)職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)黄色视频全免费，因費(fèi)用問(wèn)題常會(huì)通過(guò)介紹聘請(qǐng)社會(huì)上的人員。這些人員除存在自身素質(zhì)問(wèn)題外黄片WWW.Av免费视频，還存在不懂該企業(yè)所需培訓(xùn)的專業(yè)或技能一级性生活XX视频，只會(huì)紙上談兵，起不到好的效果久热黄色视频。另外国产激情视频一区二区三区，不少資金雄厚的企業(yè)到國(guó)外請(qǐng)有關(guān)培訓(xùn)人員來(lái)指導(dǎo)培訓(xùn)日韩成人资源在线观看，而在國(guó)內(nèi)卻難找到合適的有資質(zhì)的培訓(xùn)人才。這些問(wèn)題是我們必須正視和待解決的問(wèn)題美国男女操逼。
八AAAα黄色视频、企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題
這是許多國(guó)內(nèi)企業(yè)面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，也在不少港資和臺(tái)資企業(yè)常見(jiàn)到的現(xiàn)象秋霞理论久久理论电影。主要表現(xiàn)在：企業(yè)一般在培訓(xùn)方面的投入費(fèi)用是很低的精美黄色网站。盲目的職業(yè)培訓(xùn)浪費(fèi)了企業(yè)的有限資金。國(guó)外聘請(qǐng)的培訓(xùn)人員費(fèi)用昂貴能观看的三级国产tv视频网址，一般國(guó)內(nèi)企業(yè)難以承受免费人成a大片在线观看日本。我們發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)并不重視員工再教育（培訓(xùn)）的積極一面，只看到培訓(xùn)需要投入資金亚洲色无码一级毛片一区二区野外，甚至是不小的資金在线青草香蕉在线播放网站视频。還有些企業(yè)卻為了追求時(shí)尚，在同行中顯示實(shí)力草棚无码视频，搞了些職業(yè)培訓(xùn)欧美精品性XXXX。由于這些培訓(xùn)缺乏需求預(yù)測(cè)，沒(méi)有實(shí)際的目標(biāo)对白荡伦系列完整版，培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展之間并沒(méi)有多大關(guān)系男女视频在线一区免费观看，浪費(fèi)了大量的資金。更有一些小型企業(yè)因?yàn)槠刚?qǐng)職業(yè)培訓(xùn)人員昂貴難以支付費(fèi)用而放棄培訓(xùn)黄页网站观看在线观看，只想從別的企業(yè)挖墻角婷婷视频一级。這些問(wèn)題都在影響著企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)的正常發(fā)展。
九国产欧美va欧美va在观看拍拍、職業(yè)培訓(xùn)日程化的問(wèn)題
我們注意到這個(gè)問(wèn)題在國(guó)內(nèi)大多企業(yè)普遍存在黄片免费精，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一般企業(yè)大都未將職業(yè)培訓(xùn)做為日程工作進(jìn)行安排，也未有專職人員配置A片XX色xX色。一般企業(yè)把職業(yè)培訓(xùn)過(guò)多集中在新工上崗前的培訓(xùn)方面欧美BBW操操操。國(guó)內(nèi)企業(yè)一般很少將職業(yè)培訓(xùn)放在日程中去，因?yàn)樗恰盎ㄥX”的工作亚洲日本天堂欧美精品。有些企業(yè)將培訓(xùn)管理工作由其他職能部門代管国产一区黄视频，也難盡其責(zé)。在國(guó)外的企業(yè)里日韩成人作爱在线视频观看网站大全，職業(yè)培訓(xùn)工作是放在年度計(jì)劃中去的精品久久久久中文字幕，不但有專職的職能部門，而且是企業(yè)決策的直接參與和制定者欧美人牲交全过程。這可以看出培訓(xùn)部門作為獨(dú)立的職能部門的地位和作用欧美热天堂网站。只有將職業(yè)培訓(xùn)工作劃入日常工作計(jì)劃中去，才有可能體現(xiàn)出職業(yè)培訓(xùn)為企業(yè)持續(xù)發(fā)展所起到的積極作用性色网国产。
三欧洲一区、建立有效的培訓(xùn)體系
1aV黄色一级A片。培訓(xùn)需求分析與評(píng)估
擬定培訓(xùn)計(jì)劃，首先應(yīng)當(dāng)確定培訓(xùn)需求久草网最新网址。需求的決定可以通過(guò)一下幾種方法：（1）業(yè)務(wù)分析：通過(guò)探討企業(yè)未來(lái)幾年內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展方向及變革計(jì)劃黄网页站立于免费，確定業(yè)務(wù)重點(diǎn)，并配合企業(yè)整體發(fā)展策略综合欧美日韩，運(yùn)用前瞻性的觀點(diǎn)日本永久免费A∨在线视频，將新開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)，事先納入培訓(xùn)范疇国产区123在线。
∨访澜慌涞缬霸谙卟シ拧（2）組織分析：
（3）工作分析：培訓(xùn)的目的之一在于提高工作質(zhì)量中文字幕一区欧美，以工作說(shuō)明書(shū)和工作規(guī)范表為依據(jù)日本一区二区三区精品福利，確定職位的工作條件、職責(zé)及負(fù)責(zé)人員素質(zhì)安全免费黄视频网站。
培訓(xùn)需求反映了員工和企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的期望亚洲天天综合网在线，但是要將這些需求轉(zhuǎn)化為計(jì)劃，還需要對(duì)需求進(jìn)行評(píng)估免费国产a国产片高清网站。
291嫩草国产在线观看免费。培訓(xùn)體系的構(gòu)成概述
4。1培訓(xùn)的組織管理
4精品人妻系列无码专区不卡。2培訓(xùn)需求管理
∨访佬园悠得夥训摹（1）培訓(xùn)需求調(diào)查
（2）培訓(xùn)需求分析
需求分析的三個(gè)層面：組織層面1024在线看片你懂得金沙人妻、工作層面成在线人免费视频一区二区三区、員工個(gè)人層面
（3）培訓(xùn)需求確認(rèn)黄巴一、編制計(jì)劃
4。3培訓(xùn)實(shí)施95视频网址入口在线观看、反饋管理
∪蘸访涝谙吖劭醋酆贤砝唷（1）培訓(xùn)課程的設(shè)置
（2）內(nèi)部與外部講師的選擇
」土腋叱贝蠼惺悠怠（3）培訓(xùn)教材的選用九九影院精品、編寫(xiě)
（4）培訓(xùn)課程的設(shè)置
·培訓(xùn)內(nèi)容的五個(gè)層次
【镁镁眉で椤（1）知識(shí)培訓(xùn)
∨访廊蘸园瓵AA视频。�2）技能培訓(xùn)
（3）思維培訓(xùn)
∪蘸杂樽耘腁V。�4）觀念培訓(xùn)
∶夥咽悠等巳耸悠祑ww。�5）心理培訓(xùn)
·培訓(xùn)分類
」�12小小女网址。�1）崗前培訓(xùn)
（2）在職培訓(xùn)
xxx视频在线观看。�3）外派培訓(xùn)
」旃颐厥槲蘼刖�99视色。�4）員工發(fā)展規(guī)劃
·培訓(xùn)方式
（1）課堂培訓(xùn)
片一级免费。�2）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
�91视频guochan。�3）自學(xué)
（4）在線培訓(xùn)
【镁镁醚侵�98精品视频。�5）拓展訓(xùn)練
培訓(xùn)計(jì)劃制訂的原則
優(yōu)秀的企業(yè)都有一套非常完整的培訓(xùn)體系和課程另类专区另类在线观看视频，并且大都有自己的企業(yè)大學(xué)。根據(jù)企業(yè)自身的需求思思伊人久久大香线蕉av，設(shè)計(jì)出最適合的培訓(xùn)課程A级国产乱人无码伦AV在线A，創(chuàng)造最理想的企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，這為整合企業(yè)資源国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看，最大程度地提高培訓(xùn)效果起到關(guān)鍵作用91免费A级毛片。完善而有效的培訓(xùn)一定是內(nèi)外培訓(xùn)的結(jié)合，所以內(nèi)訓(xùn)的地位不可小覷日韩欧美在线一区二区。多數(shù)企業(yè)也許不能跟世界知名企業(yè)相提并論天天摸天天爽视频69视频，但是善于挖掘和利用內(nèi)部資源對(duì)企業(yè)發(fā)展是非常有益的。
除了以上四個(gè)方面国产一级Av免费无码，培訓(xùn)計(jì)劃的制定還有七大原則：
原則一：培訓(xùn)計(jì)劃必須首先從公司經(jīng)營(yíng)出發(fā)人人摸操人人操摸，“好看”更要“有用”；
原則二：更多的人參與最新免费一区二区在线观看，將獲得更多的支持国产AV自拍网站导航；
原則三：培訓(xùn)計(jì)劃的制定必須要進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查；
原則四：在計(jì)劃制定過(guò)程中一级毛片,黄,免费观看，應(yīng)考慮設(shè)計(jì)不同的學(xué)習(xí)方式來(lái)適應(yīng)員工的需要和個(gè)體差異黄色视频在线免费观看6区所有全部；
原則五：盡可能多的得到公司最高管理層和各部門主管承諾及足夠的資源來(lái)支持各項(xiàng)具體培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是學(xué)員培訓(xùn)時(shí)間上的承諾欧美精品黄页在线视频；
原則六：提高培訓(xùn)效率要采取一些積極性的措施亚洲情黄网站在线播放；
原則七：注重培訓(xùn)細(xì)節(jié)。
總的來(lái)說(shuō)久久免费看一级毛片一级A片，年度培訓(xùn)計(jì)劃的創(chuàng)建難度并不是很大欧美色色色，只要遵循科學(xué)的方法體系，一個(gè)有效而且人人滿意的計(jì)劃就可順利完成可以在线看毛片的网址，并將為今后的圓滿實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)牲一交一乱一伦A片。
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