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企業(yè)管理課程的心得體會(huì)
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企業(yè)管理課程的心得體會(huì)1
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通過學(xué)習(xí)管理學(xué)美女十八黄，我初步認(rèn)識(shí)了許多管理學(xué)知識(shí)：一、企業(yè)概述：所謂企業(yè)是指從事生產(chǎn)黄片一级片,AAAAAAA、流通或服務(wù)性活動(dòng)的獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)單位欧美在线中文字幕日韩精品。
二、管理概述：管理是社會(huì)組織中啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激，為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)为爱搞点激情在线网站，以人為中心進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。
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四欧美日本一区二区三区、戰(zhàn)略管理的概念與特點(diǎn)：戰(zhàn)略分析，戰(zhàn)略選擇999久久久国，戰(zhàn)略實(shí)施18jizz，戰(zhàn)略聯(lián)盟。
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企業(yè)管理課程的心得體會(huì)2
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第一禁18在线观看免费网、自我定位要清楚中文字慕亚洲精品无码久久。要正確認(rèn)識(shí)班組長的地位。班組長的地位處于企業(yè)管理環(huán)節(jié)中的末端位置久草欧美一二三四区，在企業(yè)實(shí)行廠部黄色a级、車間、班組三級(jí)管理模式里具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)由廠部和車間布置的任務(wù)免费操人的网站，是任務(wù)的`具體組織者和操作者日韩wuma。由此可見，對(duì)班組長地位的認(rèn)識(shí)到位與否国产人成视频WWW，班組長這種生產(chǎn)帶頭者强奸视频的网站、組織管理者的作用
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第三精品一区二区三区无码毛片、強(qiáng)化自身提素質(zhì)欧美乱色伦的图片区。一個(gè)班組長要提升自身素質(zhì)必須要從工作水平和心理素質(zhì)兩頭抓起。在業(yè)務(wù)過硬的前提下狂野欧美性交大全，不斷在日常的生產(chǎn)生活中總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)国产多人操逼视频，吸取失敗教訓(xùn)，不斷提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力直接免费在线观看的黄网站。同時(shí)欧美淫秽视频，要培養(yǎng)強(qiáng)大的心理素質(zhì)，正確對(duì)待工作壓力和困難三级A片视频，積極進(jìn)行自我調(diào)整亚洲精品白色在线发布。 在以后的工作中，我一定更加努力提高自己的管理水平和組織能力黄色在线1级，形成良好的班級(jí)作風(fēng)L免费毛片，使自己在以后的工作中有所提高，在技術(shù)国产第页、計(jì)劃无码最新首页、任務(wù)安排上，善用人才国内免费片、合理分工亚洲黄色网站发布最新网址。為總廠今后發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)欧美一级A片视频在线播放。
企業(yè)管理課程的心得體會(huì)3
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2欧美城色色、干工作要看全局，必須從全局出發(fā)去想問題亚洲自偷自偷图片在线、想事情国产公开免费视频、做決定。要明確本單位的職責(zé)范圍久久婷婷五月综合品精，工作重點(diǎn)免费性爱黄色视频，及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體要求措施。對(duì)每個(gè)階段工作和環(huán)節(jié)有所把握重點(diǎn)日本又硬又爽又黄又粗的视频，定出自己的總體思路操x网站，既要高標(biāo)準(zhǔn)又要高起點(diǎn)。在平時(shí)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2015超碰，不斷提高自身的素質(zhì)成年该看的免费视频。
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企業(yè)管理課程的心得體會(huì)4
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在企業(yè)與企業(yè)管理的學(xué)習(xí)中，重點(diǎn)講了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)情爱视频网址，了解到了職能制亚洲欧美丝袜精品久久中文、直線—職能制、事業(yè)部制等組織結(jié)構(gòu)黄色网站亚洲免费啪啪啪。在管理與企業(yè)管理的學(xué)習(xí)中，了解到了管理的概念精品国产经典三级在线看、職能和作用国产在线视频自拍。重點(diǎn)了解了古典的管理理論，其中有泰羅這一“科學(xué)管理之父”在生產(chǎn)領(lǐng)域的科學(xué)管理原理午夜福利综合网站、“現(xiàn)代經(jīng)營管理之父”法約爾在經(jīng)營管理原理以及“組織管理之父”韋伯為官僚組織指明了一條制度化的組織準(zhǔn)則色久韩国无码色视频在线看。還有馬斯洛的需要層次理論。最后還有就是企業(yè)文化與企業(yè)道德一级A片试看片，這雖然沒有重點(diǎn)介紹但對(duì)我們來說還是很重要的日韩高清无码黄色视频，尤其是企業(yè)道德與企業(yè)責(zé)任。一個(gè)企業(yè)沒有很好的企業(yè)文化和高尚的企業(yè)道德那是很難在當(dāng)今社會(huì)立足的.一级男女牲交大片，像以前的三鹿事件與最近的雙匯這都是很好的例子我和子的性关系免费观看。這主要是我們?cè)谶@六個(gè)星期里面學(xué)到的東西。
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現(xiàn)代企業(yè)管理心得：
1免费黄片子、中小企業(yè)千萬不要輕易聘請(qǐng)外部職業(yè)經(jīng)理人做ceo
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企業(yè)管理課程的心得體會(huì)5
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一、提煉的企業(yè)文化欧洲无码专区一区二区，完善核心價(jià)值觀
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二被操的网站、及時(shí)建立企業(yè)的績效管理系統(tǒng)
隨著中海集運(yùn)的不斷發(fā)展壯大，公司規(guī)模也與日俱增国产一级毛片视频国语在线，而經(jīng)濟(jì)全球化的步伐越來越快AAAWWW，市場競爭也日趨激烈，在這種競爭中黄篇网站在线免费观看，一個(gè)企業(yè)要想始終取得競爭優(yōu)勢永久av免费网站，必須不斷提高其整體效能和績效。因此视频亚洲自拍，通過這次學(xué)習(xí)一级特黄牲交大片免费频，我認(rèn)為中海集運(yùn)應(yīng)及早建立自己的績效管理系統(tǒng)，否則企業(yè)發(fā)展很可能步中遠(yuǎn)集運(yùn)的后塵而停滯不前欧美艹逼黄色视频。從公開資料獲悉在线亚洲欧美网站首页，中遠(yuǎn)集運(yùn)最近十年發(fā)展遲緩的原因，一方面是由于公司高層決策的失誤国产毛片在线91，另一方面也是因公司規(guī)模龐大日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站、分支機(jī)構(gòu)眾多、產(chǎn)業(yè)鏈太長導(dǎo)致企業(yè)各部門之間缺乏有效的溝通青清草视频、反饋国产精品免费你懂的、信任和激勵(lì)，導(dǎo)致中遠(yuǎn)集運(yùn)對(duì)航運(yùn)業(yè)景氣敏感度降低在线欧美亚洲综合区导航，航運(yùn)業(yè)低迷時(shí)公司業(yè)績大幅虧損偷拍妹子综合网，航運(yùn)業(yè)景氣時(shí)公司業(yè)績持平或微利，充分顯示出公司因缺乏有效的績效管理體系而喪失了企業(yè)競爭力一级毛片aa久久做，而目前該公司已認(rèn)識(shí)了這點(diǎn)东北女人乱子视频，正不斷加快國際化的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)各部門的合作效應(yīng)最新自拍网站。
因此切實(shí)提升企業(yè)凝聚力不能僅僅停留在公司的`口號(hào)上国产一区二区三区手机在线观看，而應(yīng)在公司制度上得到保證操我视频，先進(jìn)公司的實(shí)踐證明，建立科學(xué)的績效管理系統(tǒng)可提高員工的績效和團(tuán)隊(duì)熟女激情视频、個(gè)體的潛能又大又湿免费视频，使企業(yè)不斷獲得成功的管理思想和具有戰(zhàn)略意義的、整合的管理方法中文字幕欧美精品人妻一丘。通過績效管理性黑人大战欧美视频免费看，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其績效的持續(xù)發(fā)展；促進(jìn)形成一個(gè)以績效為導(dǎo)向的企業(yè)文化真人黄色网；激勵(lì)員工狠狠干天天碰天天色，使他們的工作更加投入；促使員工開發(fā)自身的潛能AV免费在线www，提高他們的工作滿意感无卡无码无免费播放毛片；增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，改善團(tuán)隊(duì)績效国产乱伦黄片；通過不斷的工作溝通和交流手机在线黄色视频，發(fā)展員工與管理者之間的建設(shè)性的、開放的關(guān)系正在播放国产精品；給員工提供表達(dá)自己的工作愿望和期望的機(jī)會(huì)忍住就让你无套精品国产，從而使各位員工和企業(yè)一起發(fā)展壯大。
三欧美中文字幕日韩综合四季、加強(qiáng)中海集運(yùn)的企業(yè)戰(zhàn)略管理
企業(yè)的成功在于選擇正確的戰(zhàn)略未满十八禁止进入，正確的戰(zhàn)略應(yīng)與企業(yè)所處的環(huán)境相適應(yīng)，SWOT是國際上最通用的一種科學(xué)分析方法欧美又粗又长的A片在线观看，用來確定企業(yè)本身的強(qiáng)項(xiàng)（Strengthes）国产精品色在线播放、弱項(xiàng)（Weaknesses）、機(jī)遇（Opportunities）和威脅（Threats）国产精品福利一区。中海集運(yùn)也應(yīng)充分分析內(nèi)部因素和外部因素，建立公司自己的分析矩陣黄色网址免，才能在競爭白熱化的全球化集裝箱市場中找到自己的定位国产黄色网站在现免费观看。根據(jù)本期課程學(xué)習(xí)，我認(rèn)為中海集運(yùn)目前形勢分析如下：
強(qiáng)項(xiàng)是：（1）集團(tuán)品牌性爱视频A级。（2）船隊(duì)成本優(yōu)勢欧美精品强奸视频。（3）市場應(yīng)變能力強(qiáng)。
弱項(xiàng)是：（1）規(guī)模壟斷小亚洲av试看。（2）人才缺H片合集。（3）信息化建設(shè)弱。
機(jī)遇是：（1）全球經(jīng)濟(jì)国产农村乱人伦精品视频。（2）中國因素末成年作爱视频国产。（3）集團(tuán)戰(zhàn)略国产va在线精品播放。（4）資本市場的支持。
威脅是：（1）集裝箱市場全球化競爭白熱化日本子乱视频在线。（2）油價(jià)持續(xù)攀升日韩精品熟女中文字幕，造成經(jīng)營成本持續(xù)攀升。
以上因素国产拍拍91，企業(yè)培訓(xùn)講師王軍恒建議公司決策層在需考慮以下方面：
第一女人被日视频，保持全球思維。不謀一世者国产淫乱视频，不足以謀一時(shí)日本免费网站视频；不謀全局者，不足以謀一域手机在线播放黄色网站视频。中海集運(yùn)的企業(yè)愿景是建設(shè)世界一流的集裝箱運(yùn)輸物流企業(yè)把女人弄爽A片免费视频，就必須堅(jiān)持用寬廣的眼界觀察世界，努力從全局上把握全球經(jīng)濟(jì)国产在线一区无码视频久、貿(mào)易免费网站一区二区、航運(yùn)市場發(fā)展的總體趨勢和競爭態(tài)勢，以敏銳的嗅覺增強(qiáng)工作的預(yù)見性和快速反應(yīng)能力亚洲国产精品三区第一次；必須破除部門免费人成视频在线观看完整版、單位的藩籬，以對(duì)全局負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真對(duì)待運(yùn)輸服務(wù)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)国产精品视频拍自网站，增強(qiáng)全球協(xié)同意識(shí)国产精品第99页在线观看看。
第二，堅(jiān)持戰(zhàn)略制勝操人操人。戰(zhàn)略是競爭催生的產(chǎn)物性交欧美网址，而競爭的最高境界是戰(zhàn)略的博弈。中海集運(yùn)作為全球化經(jīng)營的公司乱人伦中文视频在线www，面對(duì)紛繁復(fù)雜的競爭格局国产迷晕漂亮大学生久久999，必須在堅(jiān)持全球思維的基礎(chǔ)上，把戰(zhàn)略研究始終放在最重要的位置上欧美性Ⅴa，把握規(guī)律和競爭趨勢www.av福利.com，力求在每一階段發(fā)展的全局上占有先發(fā)優(yōu)勢。從國際班輪業(yè)運(yùn)力規(guī)模發(fā)展來看亚洲三级片久久91，同行中的前三名在過去近十年中保持了年均20%以上的運(yùn)力增長速度99r国产在线。20xx年，馬士基運(yùn)力將達(dá)到270萬TEU国产乱孑伦精品免费视频，地中海航運(yùn)將達(dá)到180萬TEU先峰资源网，達(dá)飛超過150萬TEU。可見一区二区三区精品视频免费播放，超大型班輪公司與后續(xù)船公司間的運(yùn)力規(guī)模差距正在進(jìn)一步擴(kuò)大午夜在线视频，后續(xù)公司趕超將越來越困難，生存壓力也將進(jìn)一步加大黄色毛片免费看永久。班輪公司未來的生存發(fā)展www黄色网站免费观看com，首先就是規(guī)模實(shí)力的競爭！
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企業(yè)管理課程的心得體會(huì)6
應(yīng)公司的要求，我們今年開始學(xué)習(xí)了時(shí)代光華管理課程一级女家教，通過一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)色黄色网站，也給自己有了一個(gè)較全面的提升。
通過對(duì)《中國式管理》這門課程的學(xué)習(xí)国产巨乳美女中文字幕毛片在线，使我認(rèn)識(shí)到要想成為一名卓越的管理人才在线观看精品自拍，學(xué)習(xí)是一個(gè)終生都要堅(jiān)持的習(xí)慣，這門課程的核心也是告訴我們要想將知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧国产一级午夜福利，只有去創(chuàng)造的學(xué)習(xí)九九精品热全在这，只有去思考的學(xué)習(xí)，只有去運(yùn)用的學(xué)習(xí)国产好黄好硬好爽免费视频一，只有創(chuàng)新的學(xué)習(xí)最近中文高清在线视频，才會(huì)取得真正的成效。
那么如何將我們從這門課程所學(xué)到的知識(shí)結(jié)合我們的工作實(shí)踐轉(zhuǎn)化為智慧呢丁香婷婷五月天综合？我結(jié)合自己的工作實(shí)踐談?wù)勎业母惺埽划?dāng)之處新黄页在线观看，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正毛片a片一级片。
首先我們要明確什么是管理者，管理者就是組織中通過決策、分配資源色色五月天网站、指導(dǎo)工作小黄片AV、控制過程，最終達(dá)到工作目標(biāo)的群體一级毛片毛片毛片毛毛片，為實(shí)現(xiàn)業(yè)主的建設(shè)目標(biāo)而努力工作黄网站久久热，最終達(dá)到企業(yè)盈利的目的。
那么我們大多數(shù)都是由專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變成為管理者的色库视频导航，對(duì)管理人員與專業(yè)技術(shù)人員究竟有什么不同的特質(zhì)應(yīng)該有個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)国产不卡精品视频，通過學(xué)習(xí)我們了解到：
1、管理人員更關(guān)注的是每個(gè)人的潛力是否都得到了發(fā)揮97人人操人人弄，團(tuán)隊(duì)成員是否已經(jīng)盡了自己最大的努力欧差超碰在线免费。
2、管理人員既是對(duì)事也對(duì)人鸥美多人××视频，會(huì)視具體情況和具體對(duì)象作出適宜的反應(yīng)淫荡视频网址。
3、管理人員更強(qiáng)調(diào)工作的價(jià)值纯A级黄毛片一级、結(jié)果永久黄网站色视频免费观看w下载。
4、管理人員是對(duì)于所有關(guān)鍵要素都要齊頭并進(jìn)国产一级A片a爱视频，缺少其中一個(gè)要素沒有配合完成都被認(rèn)為是失敗看美女被操的平台免费观看。
5、管理人員更看重管理中的哲學(xué)和藝術(shù)中文字幕第页日。這些就是管理人員應(yīng)該擁有的特質(zhì)欧美精品AAAAAAAAA片。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了溝通的基本概念wwwxxxx黄色，溝通即是為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)xxxx欧美图片，溝通，常常會(huì)溝而不通国产黄色无码，容易形成大家各說各話的局面人人操人人色人人干人人舔。因?yàn)闇贤ㄟ@種迫使別人接受的行為會(huì)讓關(guān)起心門，顧左右而言其他一级A片黄片免费视频；而與商量結(jié)合就能讓人接受美女黄毛A片免费观看，是因?yàn)榇蠹矣泄餐?目標(biāo)，當(dāng)然一定要彼此遷就怡红院性爱网，而不是誰吃掉誰的關(guān)系国产爱福利一区。一句話——你跟我硬來，我不會(huì)抗拒你手机在线一区二区三区免费视频视频，但是我絕對(duì)不會(huì)服從你国产精品看片。只要能好好溝通與商量色欲aⅴ4无码，并且領(lǐng)導(dǎo)的好，大家就愿意互相體諒美女黄色片在线免费观看。
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其次日韩精品国语在线观看视频免费，在溝通的過程中除了三要素具備后秋霞手机网，我們還要遵循一定的原則，即溝通三原則r日本在线h。1成年免费A片免费看无码、談?wù)撔袨椴徽務(wù)搨�(gè)性 2、要明確溝通 3中文字幕一区2区、積極聆聽免费A片在线播。這三條原則看似普通，但卻對(duì)溝通起到了非常關(guān)鍵性的作用快射视频十八禁网站，在溝通的過程中我們是要遵循一定的原則的男同污视频免费在线观看，不能想什么說什么，不能不注意一些細(xì)節(jié)国产一级毛片视频无码网站，否則就會(huì)使我們的溝通無效甚至引起別人的誤解黄色伊人，這樣只會(huì)對(duì)我們的初衷起到負(fù)面的作用。
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