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技能培訓(xùn)心得體會

時間:2024-08-13 01:03:34 心得體會 我要投稿

技能培訓(xùn)心得體會(通用15篇)

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技能培訓(xùn)心得體會(通用15篇)

技能培訓(xùn)心得體會1

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  努力學(xué)習(xí)亚洲骚B视频在线,共同創(chuàng)新

  教育局組織的這次培訓(xùn)活動74色色网,為的是給大家提供一個相互了解,共同學(xué)習(xí)jizzwww、相互交流學(xué)習(xí)扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看、取長補短學(xué)習(xí)的.平臺人人操人色人人摸。與其一個人獨自學(xué)習(xí),不如利用這惡搞機會跟所有老師好好地交流亚洲毛片在线一区二区,探討在教育學(xué)中存在的問題免费看无码A级毛片,這就是此次教育局劉局長舉辦培訓(xùn)的目的所在,當(dāng)今社會趨勢所迫婷婷网色色图,知識是作為教師的重要源泉在线看日本黄色视频,業(yè)是教育教學(xué)的唯一手段,我們不能固執(zhí)日韩aⅴ先锋影音资源网,己見麻豆av免费在线,應(yīng)該敞開心胸面向所有的老師,向他們虛心請教亚洲欧美日韩另类、學(xué)習(xí)又黄又粗又长一区二区视频、這樣才能學(xué)到更多、更好久99久视频精选、更豐富的教育教學(xué)文化知識久久久这里精品国产、不斷地給自己補充能量,從而不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平日日操人人干9197视频。一個人只有不斷地去學(xué)習(xí)、去吸取2021精品手机在线、去交流和創(chuàng)新亚洲26UUU、才能獲得更加豐富的知識源泉;也為此才會有更強的教學(xué)能力與別人進行強烈的競爭一级黄色毛片视频免费看,才不會被社會淘汰国产91精品专区,業(yè)不會被同行看扁了。現(xiàn)今的教育教學(xué)形勢非常嚴(yán)峻A片网站打开了视频链接,我們只有不斷地較強學(xué)習(xí)欧美亚洲图片小说,即使地補充能量,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣天天狠天天透天干天天喷水,努力達到国产精品强奸乱伦贵州、活到老,學(xué)到老九九色精品国偷自产视频下载,的人生目標(biāo)在线观看免费的黄色视频。

  二、學(xué)習(xí)技能固然重要美女黄在线观看免费视频,事師德師風(fēng)更是不可缺少

  加強師德師風(fēng)建設(shè)草榴论坛最新地址,業(yè)是這次舉辦培訓(xùn)的一項重要措施。大家都心知肚明欧洲免费网站看黄,為人師表特级a爱片免费观看,教書育人;是作為教師的重要任務(wù)和職責(zé),可沒有優(yōu)良的師德師風(fēng)日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看,談何教育亚洲免费视频日韩在线观看,從何教育?古往今來av免费体验区试看,“德”是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)9reav,如果老師們“缺德”了,那還怎么教育www黄视频在线观看?那不是誤人子弟嗎人人插人人操人人看?總而言之,我們作為一名教師视频A黄,必須具備優(yōu)良的師德師風(fēng);教師只有具備了良好的道德品質(zhì)91原创国产视频,才能有資格為人師表,才能培養(yǎng)出有素質(zhì)2022中文字幕在线观看,有修養(yǎng)黄色三级网站在线观看不卡、有文化的新一代接班人。

  總而言之一级黄片免费看视频,通過這次聽取了劉局長在開學(xué)典禮上發(fā)自肺腑之言的報告和培訓(xùn)后黄页网站免费视频福利区,我感觸良多,受益匪淺自拍视频精品,自己感覺就像和所有的老師融合在一起国产乱了在线观看,翱翔在知識海洋中,陶醉不已九九色这里只有精品首页,流連忘返能直接在线看的网址你懂的。不僅教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平提高了,師德師風(fēng)也得了升華歐美特級精品尤物黃片視頻。為此美屄网站,我代表所有的教師衷心地感謝劉局長等領(lǐng)導(dǎo)給我們這次培訓(xùn),學(xué)習(xí)的機會黄色网站久久久,也希望以后能搞這樣共同學(xué)習(xí)国产原创麻豆高清有码在线,交流的機會將延續(xù)下去,每年都舉辦一次最近更新中文字幕大全,雖然很辛苦九九插美女视频,但苦并快樂著。更希望我們**市的教育大業(yè)在劉局長的指引下www.av小日本,日新月異最新精品黄色网站久爱,與時俱進,大放光彩

技能培訓(xùn)心得體會2

  20xx年12月10號我參加了教育局舉辦的青年教師教學(xué)技能培訓(xùn)二区农村乱沦视频,本次培訓(xùn)只有短短的一天時間亚洲综合日韩Av无码毛片天堂,但培訓(xùn)的內(nèi)容比較豐富全面高清精品国产丝袜在线拍国语,而且也比較細(xì)致。在這次的培訓(xùn)中精品久久中文字幕久久av,我從中受益匪淺日韩三级电影网站,感受頗多。

  上午聽了孟憲凱教授的課堂教學(xué)技能講座和楊美鳳教授的組織教學(xué)技能講座亚洲综合综合网,我進一步了解了一個優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備的基本技能與基本素質(zhì)福利一区在线清纯。孟憲凱教授講述了課堂教學(xué)中必須掌握的10種教學(xué)技能,按照微格教學(xué)訓(xùn)練的思路亚洲狠狠综合网站,介紹了各種教學(xué)技能的概念人人爽人人爱人人干人人摸、功能、類型久久免费妇女高潮看片A片、要素就爱干人干人操、策略以及整合與評價等內(nèi)容,讓我耳目一新亚洲爱爱小视频。孟憲凱教授和王美鳳教授的專題講座色哟哟无码一区二区,加深了我對“有效教學(xué)”的理解,讓我重新樹立了新的正確的教育教學(xué)觀念精品日韩中文字幕。

  下午領(lǐng)導(dǎo)又讓六位來自不同學(xué)校的優(yōu)秀教師分別給我們做了精彩的報告亚洲网在线。王老師的報告主題是《讓青春在平凡中綻放光彩》,黃麗老師的《做一個幸福的趕路人》一级a毛片水多视频国产一,王朝霞老師的《我的成長我的'夢》三级网站午夜三级60分,崔艷艷老師的《讓我們幸福成長》,高翔老師的《情定教學(xué)欧美色图亚洲色图在线,愛歸孩子》等等www,五月天,com。他們的報告都非常精彩乱伦色一区二区,具有針對性和科學(xué)性香港经典a毛片久久免费观看2,同時也提出了自己寶貴的見解,對我們的幫助很大98超碰人人与人人欧美。

  從最后領(lǐng)導(dǎo)的講話中先锋久久中文,我感受到了本次教師培訓(xùn)的重要性和必要性,領(lǐng)導(dǎo)給我們提出四項要求:

  1偷自拍另类亚洲清纯唯美、強化一個意識:自主發(fā)言意識爱爱视频在哪里考;

  2、解決兩個問題久久性生活视频免费,克服學(xué)案意識和克服浮躁心理黑人一级婬片A片免费无码;

  3、養(yǎng)成三種習(xí)慣:寫反思秋霞人成午夜免费大片麻豆,積累和讀書古装观看一级古装A片;

  4超碰碰人人摸97、落實四項要求:遵循課堂堂規(guī),堅持以人為本网站欧美黄色免费,嘗試教學(xué)改革亚洲中文久久精品无码,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

  這些都讓我感受到新課程改革的形勢下我們每一個教師都應(yīng)該更新自己的教育教學(xué)觀念wwwwww.日本。下面我就本次培訓(xùn)的情況談?wù)勎易约旱囊恍w會:

  一久久久精品中文字幕加勒比、在理論課方面,多讀書用理論武裝自己的頭腦多人群p视频免费观看。

  我應(yīng)該博覽古今中外典籍使自己成為飽學(xué)之士在线网址免费观看av,俗話說得好:“要給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水”91在线精彩。教師必須勤奮進取日韩黄片AV,不斷學(xué)習(xí)新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐亚洲最新的黄色网站,才能教好學(xué)生97一级毛片全部免费播放。按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)要求進行工作,在教授課程之前人人干人人操国产,先把教材讀通讀透99久久九九国产精品,弄懂教材的每一個細(xì)節(jié),制定一個適合學(xué)生實際情況的授課計劃日韩A片一级无码专区网址,然后認(rèn)真進行備課饥渴熟妇高潮喷水,講課時注意基本概念準(zhǔn)確,思路清晰又大又硬又粗视频网站免费观看,還要積極進行改革美女污疼视频网站,注重學(xué)生實際能力的培養(yǎng),上課時欧美性免费,盡量實行啟發(fā)式和討論式教學(xué)黄色在线网站视频,調(diào)動學(xué)生的積極性,引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣A性视频AAA。課后日韩精品视频热线在线观看,多和學(xué)生進行交流,給學(xué)生講解疑難問題www.噜噜噜,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況99看黄,每次上完課認(rèn)真總結(jié),寫好課后記老妇女棚户区卖淫对白视频,以便改進自己以后的教學(xué)工作红牛黄色视频。

  二、在學(xué)生管理方面无码永久免费网站三级片,讓學(xué)生自治自理男女干事网站。

  主要存在的問題是對學(xué)生的情況了解的不夠深入不卡能看的黄色网站一区二区,雖然工作充滿熱情但班級紀(jì)律對我來說始終是一個大的問題,即便投入了大量的精力和耐心深夜在线网址在线观看网站大全,也向其他經(jīng)驗豐富的老教師請教方法两人作爱视频在线看免费,但是由于本人經(jīng)驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿看片a免费观看视频大片,導(dǎo)致管理起來比較費勁华人在线精品免费观看,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應(yīng)該更多的向經(jīng)驗豐富的老教師請教經(jīng)驗国产原创在线观看网站免费下载,對學(xué)生有耐心和愛心日韩欧美性交,多多了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活方面的問題,幫助學(xué)生學(xué)會獨立生活色五月亚洲AⅤ综合在线观看,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣免费性生活福利视频,讓全班學(xué)生共同參與制定班級堂規(guī),實施自我約束国广一级黄色网站,實現(xiàn)學(xué)生自治自理福利视频91,也努力使自己成為學(xué)生的良師益友。

  這次培訓(xùn)的時間雖然短暫最近2019年在线中文字幕大全,但意義深遠(yuǎn)日韩黄色网不卡网站,它不僅使我們新教師在教學(xué)技能上有所提升,同時也錘煉了我們教師的專業(yè)素養(yǎng)jlzz大全高潮多水老师,拓寬了我們的知識視野A片免费观看在线播放,為我們提供了一次很好的充電機會,一定能為我以后的教育教學(xué)工作帶來很大的幫助一级特黄aa毛片大片在线。

技能培訓(xùn)心得體會3

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  在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中www.99riavcom,聆聽了教授與從事心理工作一線老師的講座中文国产原创在线观看网站,他們都以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述了心理健康這門學(xué)科的魅力所在女人高潮一级AA片视频,給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),并且通過理論學(xué)習(xí)国产1000黄色网站、小組討論、WWW4438、自我剖析等讓我們意識到心理健康教育是一門提高學(xué)生心理素質(zhì)的基礎(chǔ)教育,同時也讓我們知道欧美一区性爱视频,加強對學(xué)生的心理教育8888永久网站,可以減少甚至杜絕學(xué)生心理問題的發(fā)生。通過培訓(xùn)我還意識到要實現(xiàn)提高學(xué)生素質(zhì)天天色,天天干,天天日,促進學(xué)生的人格健全發(fā)展的目標(biāo)日本黄色一级A片,教師的作用是無可替代的,尤其是班主任超碰免费在线站长工具。所以在這x天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中激情亚洲小说网,我都認(rèn)認(rèn)真真地上好每一節(jié)課,做好筆記国产特黄特色视频网站,學(xué)好心理健康方面的知識欧美中韩一区二区,幫助學(xué)生學(xué)得更好,生活得更好午夜在线色呦呦!

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技能培訓(xùn)心得體會4

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  二操逼冒白浆、開闊視野乱伦视频综合网,提高教學(xué)技能色狠狠影视一区二区三区。

  在這次培訓(xùn)中,林景教研員以他豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做了一次生動的關(guān)于有效教學(xué)的專題報告欧美一级婬片人妻大片,使我們從中學(xué)到了不少課堂教學(xué)的藝術(shù)和技巧国产福利在线影院。在這次培訓(xùn)中,我市幾位骨干教師還結(jié)合他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗和豐厚的知識底蘊717秋霞电影网,以精辟的語言三级a片网址,對我們的新教材進行了詳細(xì)的講解和分析,通過聽講和自己的認(rèn)真體會丰满熟妇乱又伦精品,使我對教材有了更新的認(rèn)識亚洲免费va在线播放。特別是對教材的編排特點,以及教材中各單元之間知識點的聯(lián)系的認(rèn)識久久综合婷婷七月丁香,從模糊到清晰操一操a片,從茫然到豁然,確實感到受益匪淺姐久久综合。相信大大一级黄色网站,在以后的教學(xué)中,我能更好地把握教材意圖午夜激爽免费毛片,進行有效的教學(xué)久久亚洲这里都是精品。

  三、研討交流国产黄片毛片视频,相互間吸取了不少經(jīng)驗女人插插插视频,增長了見識。

  在這次培訓(xùn)中你懂得视频网站,老師們都非常積極的參加各種研討活動日韩欧美一区二区视频。大家一起探討教學(xué)工作中遇到的困惑,探討解決問題的策略国产福利一区在线,交流經(jīng)驗欧美片在线观看。在熱烈的討論交流中,我們學(xué)到了不少精妙的教學(xué)技巧四川老熟女下边又黑又肥,也看到了不足91黄版短视频在线看,找到了改進的方向。

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技能培訓(xùn)心得體會5

  12月1日上午欧美自拍日韩免费观看,機電學(xué)校桂林洋新校區(qū)鉗工實驗室在各位指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下精品不卡一区中文字幕,我們通過制作六角螺母www麻豆视频,初步掌握了鉗工的基本畫線、塹无码中文字幕一级毛片、銼一级伦奷视频97人人模、鉆孔、攻絲等技能欧美性生活黄色网站,12月1日下午至12月2日在機電學(xué)校府城校區(qū)日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看,我們在老師的指導(dǎo)下進行了車工、數(shù)控機床工在线看黄片日韩黄、電控安裝的實訓(xùn)国产乱子伦真实视频在线观看。對于車工,主要是車削加工配件成年人网站播放,初步掌握了普通車床加工基本的車外圓色综合合久久天天综合网、車端面特级肏屄视频;數(shù)控機床456亚洲人成国产电影,主要是通過加工手柄。初步掌握數(shù)控車(銑)床的基本構(gòu)造和加工零件的步驟方法偷窥自拍欧美色图,電控安裝色欲性爱欧美性爱,。通過安裝電動機正轉(zhuǎn)自鎖電路初步掌握主要低壓電器的名稱免费黄色网络、符號亚洲男人的天堂在线网址、用途及工具的使用;初步掌握看電路圖及掌握正確的接線方法及原則12月3日国产天天干视频自拍,在國科園學(xué)校无码又爽又刺激免费视频,親身體驗了木工操作技能親身體驗?zāi)竟げ僮鳎S富了自身的專業(yè)技能知識久久久久久久妓女精品影院,也提高了自己的動手實踐能力久久精品国产精品久久人。當(dāng)然,在學(xué)習(xí)過程中,特別是實踐操作中,深深地感到安全生產(chǎn)的必要性.要進行安全的生產(chǎn),只有嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按照生產(chǎn)流程,正確地操作機械,才能夠進行安全生產(chǎn).感受最深的.是12月4日,聽新加坡南洋理工大學(xué)丘志明教授的講座国产三级精品视频。技術(shù)與設(shè)計他強調(diào)的主要是創(chuàng)意永久黄网站色视频免费费,以及如何通過作品來體現(xiàn)技術(shù),這種理念徹底改變了以往的教學(xué)觀538亚洲精品视频。使我們對通用技術(shù)這門課程又有了一個新認(rèn)識91伊人久久大香线蕉。

  總之,這次培訓(xùn)是一次非常有意義的技術(shù)活動国产黄色视频免费不卡在线观看。遺憾的是三年來第一次才有這樣的機會超碰个人免费。

技能培訓(xùn)心得體會6

  參加完兩天的管理技能培訓(xùn)課程,收獲頗豐H国产A片网站。雖然都是一些基本的管理技能美女黄视频黄视频,但是很大程度上而言91免费网址在线手机,基本的就是根本的。按照課程的框架国产资源在线看,記錄一下自己的心得a片免单网址。

  一、關(guān)于管理和管理者

  關(guān)于"管理":管理就是界定企業(yè)的使命(確定目標(biāo)?)黄色视频插插插,并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命www.850ppcom。界定使命是企業(yè)家的責(zé)任,而激勵與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力(如何實現(xiàn)目標(biāo)?)的范疇在线观看Www.,二者的結(jié)合就是管理欧美国产黄色一级。(附:一些關(guān)于管理的其他定義。1玖色综合、管理是如何確定戰(zhàn)略并使戰(zhàn)略得以有效執(zhí)行的過程;2国产超黄色视频、讓別人做事的藝術(shù);3、利用他人來完成組織目標(biāo);4潮吹国产、管理就是決策;5小黄片真人视频毛片、如何集眾人之力達成企業(yè)使命。)

  關(guān)于"管理者":在一個現(xiàn)在組織里殴美视频二区性爱,如果一位知識工作者能夠憑借其職位和知識国产欧美亚洲精品a第二页,對該組織負(fù)有貢獻的責(zé)任,因而能實質(zhì)地影響該組織的經(jīng)營能力以達成的成果午夜大香焦,那么他就是一位管理者9876se.色。

  關(guān)于"效率與效果":1、效率:正確的做事(把事情做好);2国产中文、效果:做正確的事(把事情做對)国产一级黄色视频一区二区三区在线观看。企業(yè)的使命是效果,依賴于顧客價值的實現(xiàn)人人伦av社区,關(guān)注于企業(yè)的外部;激勵和組織是效率久久99精品久久久久久久清纯,關(guān)注與企業(yè)內(nèi)部。明確效率和效果的差別黄色影院欧美日韩,提醒管理者切勿因過多內(nèi)部的具體事務(wù)而忘記了企業(yè)的使命和方向美女欧美精品公司。

  關(guān)于"專家和管理者":專家提高效率;管理者保證效果。其實現(xiàn)實中這兩個身份往往是兼具的毛片看片网址,但是側(cè)重點顯然不同www.99riav76。

  關(guān)于"管理者要素":1、關(guān)注效果;2欧美大片免费看用力操、為組織做出貢獻;3国产精品泄火熟女小草影院、承擔(dān)責(zé)任。管理者必須時刻自問:我的工作隊實現(xiàn)組織目標(biāo)起到什么作用?對公司目標(biāo)實現(xiàn)產(chǎn)生了哪些實際的貢獻? 主管的責(zé)任是帶領(lǐng)大家去完成具體的工作事項国产色欲一精品一aV一免费。 如果一個人只關(guān)注自己做了什么mmmm网址在线播放,那么他只能是一名員工欧美性爱就爱操,而絕非管理者。

  關(guān)于"能力類型":概念性能力對管理者而言更加重要欧美极品一二三区视频在线播放,包括規(guī)劃能力(設(shè)定目標(biāo)看黄色视频免费,畫餅)、決策能力www,爱爱,com、判斷能力;人際性能力對于任何角色都始終重要;技術(shù)性能力隨著管理層級的遞增而遞減求个黄色网站,相對重視技術(shù)性能力而忽視概念性能力,則是專家型發(fā)展路線最新地址发布页福利影院S。

  二欧美三级片免费久久、關(guān)于計劃

  1、筆記

  忙碌的經(jīng)理人往往是因為計劃出現(xiàn)了問題成年人视频www,因此他會感到"忙碌曰本性网、盲目和迷茫"

  制定計劃的好處:1、明確目標(biāo);2人人摸人人操人日、安排和協(xié)調(diào)人力資源;3在线视频青草亚洲、更充分的利用資源;4、加強對任務(wù)的控制;5亚洲色图2、增強團隊的工作效能和士氣无码三级中文字幕在线视频。

  不愿意制定計劃的原因:1国产日本精品三级片、計劃過于復(fù)雜;297碰碰,巨乳中文,中文字幕欧美精品、計劃缺乏靈活性;3、制定計劃浪費時間和精力国产日韩欧美区。

  制定計劃的過程:設(shè)定目標(biāo)--統(tǒng)籌規(guī)劃(時間中文无码天堂一区二区三区、人選、程序)--充分傳達黄色视频免费观看网站。有計劃但不傳遞等于沒有計劃亚洲自拍日韩欧美精品。你必須讓你的下屬知道并了解你的計劃,這樣有利與計劃的順利執(zhí)行6080午夜理论在线毛片。在傳遞計劃的過程中需要不止一次的傳遞国产嫖娼啪啪精品,要反復(fù)多次,知道你確認(rèn)你的下屬已經(jīng)完全明白你的計劃无码专区三级片免费用在线观看。

  確定部門的工作目標(biāo):通過以下問題來確定部門的工作目標(biāo)黄片视屏无码免费,1、企業(yè)/部門的績效(效果)在哪里?2国产精品有限公司、誰是你的顧客(可以是內(nèi)部的性欧美黑人巨大videoshd,也可以是外部的)?3、顧客需要的是什么?

  關(guān)于"顧客價值":顧客購買的91久久久无码国产,從來就不是一件產(chǎn)品本身黄色操B免费视,而是一種需要的滿足最新系列亚洲国产专区,他購買的是一種價值。但是亚洲淫乱性图,制造商卻不能夠制造出價值大型日韩精品网站视频在线观看免费,而只能制造和銷售產(chǎn)品或服務(wù)。因此www.亚洲com.第四页,作為管理者必須明白產(chǎn)品和服務(wù)背后給顧客帶來的價值是什么?重要性如何?可替代性如何?等等問題亚洲女生被插下体免费看网站。

  目標(biāo)設(shè)定的smart原則:specific/measurable/achievable/relative/time-based

  統(tǒng)籌規(guī)劃:1、時間--合適開始?何時完成?;2日韩操逼片、地點--在哪里工作?3久久国产最新在、人選--誰是完成任務(wù)的最佳人選?4、標(biāo)準(zhǔn)--怎樣衡量結(jié)果?5欧美激情大色堂丁香五月、程序--怎樣完成工作?

  傳達計劃:1羞羞事网站免费进入、說明計劃的好處;2、讓員工參與計劃的過程;3无码区无码区视频网网址、激發(fā)員工的行動;4自拍偷拍av网址、區(qū)分計劃與傳達不等于區(qū)分計劃與傳達者。

  制定計劃7因素:1羞羞的漫画在线看、目標(biāo)--要到到什么樣的預(yù)期結(jié)果?2免费黄片在线播放精品www、時間--合適開始?何時完成?;3、地點--在哪里工作?4久在线免费观看视频、人選--誰是完成任務(wù)的最佳人選?5国产猛男猛女超爽免费视频、標(biāo)準(zhǔn)--怎樣衡量結(jié)果?6、程序--怎樣完成工作?7永久免费A片在线看视频一、傳達--怎樣向有關(guān)人員傳達計劃?

  做計劃的技術(shù)和方法:smart / brain storm / projector(ms) / cpm,pert / wbs,kpi,bsc / pdca / 5w2h/ s.p.預(yù)測 / --滾動計劃法 / 360度 / mb0 / pest / 5'force 注:技術(shù)只能用來解決效率問題喷奶水大战黑人在线播放,但解決不了效果問題。效果的問題只能通過管理者的溝通行為來解決(更多地關(guān)注組織外部)www.精品视频。用smart原則和領(lǐng)導(dǎo)談判高清在线观看免费黄色视频,想清楚5個問題是否有答案了?在5w2h方面是否達成了一致。管理工作的核心是溝通(人力資源薪酬與績效管理的核心也在于溝通)免费A片中文字幕网址,而工具是用來提升溝通效率和效果的看电影5566AV资源站手机版,工具讓我們進行溝通是明確溝通的維度。所謂向上溝通和向下傳達的核心即在與此美女爆操视频,已實現(xiàn)上傳下欧美黄色视频AA片、達思想統(tǒng)一。

  2亚洲中文字幕一区女教师、心得

  做計劃要看具體項目的情況和組織成熟度女人被男人操出水来视频免费网站观看,標(biāo)準(zhǔn)不能完全一致,但萬萬不能沒有標(biāo)準(zhǔn)。

  計劃本身不能是絕對死的日韩一区二区三区免费拍拍,計劃本身要預(yù)留彈性的空間99性爱精品视频网,應(yīng)對變化。如同下棋日韩欧美图片、戰(zhàn)爭7色在色在线视频、談判一樣,要時刻自問:如果我們這么干了日本高清一道本一区二区,競爭對手如何應(yīng)對?合作伙伴如何反映?組織相關(guān)部門如何反映?

  概率和統(tǒng)計均為未來決策提供依據(jù)所用欧洲美女A视频一级毛片,目的在于清晰的把握規(guī)律性事件

  做計劃不是做加法,做計劃要知取舍色色网亚洲色图,要懂得做減法98精品自拍视频在线观看。確定目標(biāo)時最痛苦最困難的事情就是決定應(yīng)該去掉哪些。

  計劃往往因為與實際情況不符而失去計劃本身的意義影音先锋每日最新av资源网久久,計劃是為了能夠通過有效執(zhí)行而達成目標(biāo)而存在的日韩二区免费黄色网站。如果計劃與具體情況不符,沒法執(zhí)行人人操人人摸人人偷,所以就干脆不執(zhí)行了一级精品毛片在线观看网站。

  計劃本身必須結(jié)合業(yè)務(wù)類型,類型不同日韩欧美亚洲色图,性質(zhì)不同A片网站资源,要求不同,因而計劃不同91亚洲免费视频。正如兵法所言国产精品99久久99,打仗的辦法千奇百怪,但要注重結(jié)果国产成人黄色网站,而不僅僅是過程人妻A∨无码中出综合网。

  對未來的假設(shè)是做計劃的基礎(chǔ),計劃基于假設(shè)而被指定黄色视频在线观看免费国产,也就是所謂的情景規(guī)劃。但環(huán)境和我們假設(shè)的前提時刻都在或者可能發(fā)生變化av黄色在线免费观看,要及時應(yīng)對變化日韩妓女精品视频在线看网站免费,調(diào)整假設(shè),以使得計劃本身不因環(huán)境變化而變成"空想"亚洲日韩一线在线观看网站。

  計劃是思考的工具一级黄色强奸系列视频,而不是最終的目的。這里的思考a片视频在线看,指的是前瞻性的思考日韩一级a爱视频在线观看。

  目標(biāo)可在石頭上、計劃寫在沙灘上。目標(biāo)本身要明確午夜黄色网a,計劃可以很靈活国产黄页在线观看黄A∨。

  mrkeeting 的工作關(guān)注的是趨勢性問題。

  溝通的方法和溝通目的的本質(zhì):通過方法和工具來提高溝通效率国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频,目的在于如何互相使用彼此的工作成果人人摸在线国产视频。

  管理工作總必須分清:什么是技術(shù)性問題?什么是溝通性問題?

  不要有忙碌變得盲目,進而又由盲目變得茫然国产熟女乱伦一区二区三区。對于沒有方向的船而言国产盗摄永久性观看,沒有風(fēng)是順風(fēng)。

  知識性社會国产精品一区二区v∧黒丝,選擇性大大增加玖玖爱在线精品视频6,但機會成本也大大增加。這需要勇氣去權(quán)衡和決策久久免费看欧美。變化越快亚洲强奸,越使人容易迷惑,計劃也就越重要Www.视频一区二区。

  設(shè)計師和工頭的區(qū)別就在于中文字幕韩国三级理论电影,設(shè)計師是用來做計劃的。

  技術(shù)的`重要性不在于技術(shù)本身日韩系列在线精品视频免费观看,而是用技術(shù)去溝通天堂黄色网站在线,以達成兩個目的:外部明確目標(biāo),內(nèi)部提高效率日本最新一区二区三区四区在线播放。

  時刻明確你的顧客是誰?顧客需要什么?提供產(chǎn)品(服務(wù)一级片在哪里看、工作)背后的價值給顧客。

  計劃的不是工作亚洲午夜黄片。計劃的是工作的價值黄色视频清风阁,而工作本身僅僅是一個載體。

  團隊成員的多元化和想法的差異国产在线视频你懂,更體現(xiàn)出溝通的價值和重要性国产一级中国美国毛片。

  讓執(zhí)行者參與到計劃中來,會大大的提高執(zhí)行效率和效果影音先锋av资源网址。尤其是對于知識型組織而言久久精品国产11p。

  計劃是工具,不是目的另类自拍日韩在线视频观看。(計劃是溝通的工具国产538黄色网站在线观看、思考的工具、評估的工具三级片视频午夜、取舍的工具在线观看91精品亚洲一区、行動的指南、預(yù)測的工具。)

  三九九免费看大片视频黄色的、關(guān)于行動和檢查

  1com.一区二区久久特、筆記

  救火不是一個有效的管理方法。對組織資源的占用;降低整個部門的工作效率;容易養(yǎng)成修補的工作習(xí)慣欧美激情1级片。

  管理好的企業(yè)總是單調(diào)無味免费看一级人妻片,沒有任何激動人心的事件。那是因為凡是可能發(fā)生的危機早已預(yù)見91自拍偷拍首页,并已將它們轉(zhuǎn)化為例行作業(yè)了精品偷拍欧美日韩视频网站免费。

  避免頻繁的救火:凡是以預(yù)計則不勞;科學(xué)周密的計劃;關(guān)鍵項目要有應(yīng)急預(yù)案;嚴(yán)格過程控制,防微杜漸;加強自我的時間管理小黄片18禁。

  分清事情的重要性和緊急性在线a毛片免费视频观看APP。先做重要而緊急的(盡量避免擴大),重視重要而不緊急的(加大投資)午夜久久三级片,避免不重要且不緊急的(盡量避免)色色www永久免费视频,盡量減少不重要且緊急的(徹底消除)。

  一天的計劃:把今天要做的事情寫在一張紙上;確定這些事情的優(yōu)先順序;按照優(yōu)先順序做完一件再做第二件最新欧美性爱COm485在线视频。

  抓而不緊欧美黄色网站免费在线看,等于不抓。

  計劃和行動的完整周期pdca:plan--do--check--act 對應(yīng)四個原則:標(biāo)準(zhǔn)自慰喷水网站入口、及時538在线视频观看、反饋、調(diào)整

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  2操操一級黃片、心得

  關(guān)于顧客抱怨:顧客抱怨是表面現(xiàn)象2021日本三级片,根本在于產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量2022中文字幕三级片免费视频、員工滿意度美熟妇免费一区二区三区四区。我們重視產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,卻很少重視員工滿意度欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看∨访拦酆希客戶滿意度背后在很大程度上由員工的滿意度進行支撐。案例:海底撈火鍋无码的免费A级毛片视频。

  把事情分為三類:必須親自做的、可以做的亚洲天堂AV网站、別人做的久久精品毛片。

  日清管理(重要而緊急的事情),日高管理(重要而不緊急的事情)

  集中精力處理問題,效率遠(yuǎn)高于零散的處理問題黄片在线欧美。每次做一件事情效率最高欧美性生活视频高清在线。

  要學(xué)會拒絕干擾,尤其是拒絕上級的干擾久久久久久久国产精品毛片。當(dāng)然欧美页,要注意技巧。

  時間管理的本質(zhì)不是管理時間亚洲第大簧片视频天堂,而是管理消耗時間的事情老女人特黄毛片高清视频,是自我的管理。做時間主人而非奴隸影音av。

  把員工培養(yǎng)成優(yōu)秀的人A级野外黄色网,強將手下無弱兵。

  管理體系越完備韩国A级电影在线,容易讓管理者關(guān)注內(nèi)部的持續(xù)改進欧美日韩图自拍图片在线观看,但忽略了外部。

  軍隊的執(zhí)行力之強国内揄拍国内精品人妻图片,關(guān)鍵在于布置了檢查日韩性色自拍视频网站在线播放。

  對于下屬而言,他們關(guān)心的是領(lǐng)導(dǎo)要檢查的事情而不是領(lǐng)導(dǎo)說過的事情免费观看国产噜噜视频网站。對于這種情況99re这里只有精品视频在线观看,有規(guī)律性的隨機抽查是很好的管理方法。但必須要有規(guī)律!

  檢查和反饋的目的在于改進一级作爱片免费,而不是挑毛病日韩国产欧美。目的在于幫助員工成長,為員工提供改善工作的信息日本高清中文在线最多播放。慎用懲罰狼友视屏在线,不要把懲罰與績效結(jié)合太緊,否則適得其反久久精品国产品国产精。

  管理三重境界:不知己不知時--知時但不知己--知己知時国产白白视频在线观看。知道那些時間是歸屬與自己支配的。

  "緊迫感"不等于"效率"

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  從重要的事情開始做,而不是從自己喜歡的事情開始做人人摸人人操人人人爱。按照重要性排序网友自拍露脸日韩视频在线播放,而不是按照喜好排序。

  一次性把事情做到位偷拍偷窥高清网,避免修補http曰本wwwcom,產(chǎn)生"膠水效應(yīng)"

  四在线视频免费91、關(guān)于授權(quán)

  1、筆記

  授權(quán)的好處:1免费看哟女网站、對領(lǐng)導(dǎo):有效利用時間和精力大学生国产在线,提高團隊效能和領(lǐng)導(dǎo)力;2、對員工:提高解決問題和決策能力欧美免费版污网站,更多的職業(yè)發(fā)展空間;3人操人人摸人人干、對組織:最佳利用人力資源,提高組織的績效激情毛片3。

  領(lǐng)導(dǎo)者為什么不授權(quán):1免费AV网站网址不卡、缺乏信任;2、領(lǐng)導(dǎo)者自己可以更快更好的完成工作;3欧爱性爱一区、不愿意冒授權(quán)的風(fēng)險;4人人操午夜免费官网、沒有合適的人選;5、不知道怎么授權(quán)或者沒有意識到授權(quán)的重要性;6人人摸人人搞人h操人人干、缺乏自信;7美女黄色大片免费观看、過大的權(quán)力欲望和控制欲望

  不宜授權(quán)的任務(wù):1、不可替代的任務(wù);2αv欧洲无码在线观看、時間緊迫的任務(wù);3亚洲少妇无码视频、沒有人選的任務(wù);4、風(fēng)險太大的任務(wù)97超级碰碰碰人妻免费。

  宜授權(quán)的任務(wù):1日本亚洲视频、員工易上手的任務(wù);2、領(lǐng)導(dǎo)者很熟悉的任務(wù);3综合网色天使、目標(biāo)較為明確的任務(wù)特级a级黄色网站。

  績效=能力×意愿

  授權(quán)的七大原則:1、權(quán)利要與責(zé)任相符另类黑人欧美啪啪亚洲图片,避免下級有責(zé)無權(quán);2欧美一级黄色片不卡直看、授權(quán)要有層次,避免越級授權(quán);3激情图片小说视频、授權(quán)要給予適當(dāng)協(xié)助性欧美一区二区,避免放任自流;4、授權(quán)要注意節(jié)奏在线看黄免费不卡,避免授權(quán)速度太快;5a片黄色视频a片、授權(quán)要避免你授權(quán),逆授權(quán)往往是由于不放心下屬工作引起的(領(lǐng)導(dǎo)者不要說我考慮考慮人人摸人人操人人爰,這樣下屬就會等著你的考慮欧美性爱一二三区。而是和下屬探討,給出建議精品三级国产三级国产。);6你懂的欧美视频、授權(quán)不等于棄權(quán)A片无遮挡很黄很黄的视频,要注意授權(quán)中的控制;7欧美性爱图片区、授權(quán)不是授責(zé)天天添天天干,不能單單把責(zé)任交給下屬。

  管理者的權(quán)利來源于哪里?管理本質(zhì)上是依據(jù)目標(biāo)www.ycxyty.com、業(yè)績和責(zé)任進行的管理玖玖爱免费视频精品观看39。管理者和員工在本質(zhì)上沒有差別,只有責(zé)任上的差別久久精品视频99精品视频。員工的權(quán)利不是來自于管理者授權(quán)性生一级录像20分,而是來自所承擔(dān)的責(zé)任!

  2、心得

  t.i.g.e.r授權(quán)法

  task selected carefully

  提高管理者工作效率;下屬得到更多空間;為組織培養(yǎng)人才;考慮授權(quán)的風(fēng)險离异熟女不戴套456。

  individual selected carefully

  是否有益于提高團隊績效;當(dāng)前工作的飽和度如何;那些下屬需要特別激勵和挑戰(zhàn)?他們會熱情接受嗎?;是否有能力在獲得培訓(xùn)后勝任工作?

  group affect

  授權(quán)給錯誤的人日韩毛片1区,會影響和降低團隊效率;授權(quán)時要公開宣布并說明原因;不要擔(dān)心其他人認(rèn)為的"得寵",關(guān)鍵在于事實上的能力性爱黄色欧美日韩。

  energy needed personally

  明白授權(quán)的必要性;不要以授權(quán)為理由而偷懶;澄清任務(wù)和目標(biāo);需與下屬正式溝通欧美色图在线图区,達成完全一致后方可;充分的交流時間是授權(quán)成功的前提之一。

  review regularly

  通過提問題來了解被授權(quán)者的想法;只有真正了解之后才能進行糾正;目的不在于糾正亚洲黄片免费视频3级,而是讓被授權(quán)這更好更快的成長91视频一区二区。

  管理者的職責(zé)是幫助下屬思考,而不是幫助下屬做事A国产无码。

  看看《別讓猴子跳回到你的背上》這本書

  政府和事業(yè)單位的現(xiàn)象是:流水的領(lǐng)導(dǎo)久久久亚洲日本韩国一区二区,鐵打的兵。

  雇傭一個人要雇傭一個人的全部69操碰人操女人色,包括手久久99精品久久久久久苹果、腦、心欧美色频一线天。手用來勞動日韩免费毛片不卡视频,腦用來思考,心則會體現(xiàn)出忠誠精品在线专区。

  五欧韩一级黄色视频、關(guān)于指導(dǎo)

  1、筆記

  為什么員工不愿意接受你的指導(dǎo)?1视频自拍小说日韩在线观看、意愿問題;2久久先锋影音av鲁色资源网、目標(biāo)不清楚;3、能力問題;4欧美视频在线免费播放、資源問題

  給予指導(dǎo)的六個步驟:1欧美精品免费A片在线100页、闡述情境;2、正確發(fā)問;3亚洲一级无码毛片不一卡、仔細(xì)聆聽;4欧美爱爱一区二区视频、反饋指導(dǎo);5欧美一级片在线、及時跟進;6、認(rèn)可員工績效91自拍老女人在线看。

  指導(dǎo)的最佳時機:1多人群p刺激交换视频日本、員工接受新挑戰(zhàn)(有意愿);2、授權(quán)之后;3免费在线观看黄色网站大全www、工作檢討時;4有色视频在线观看、情況困難時;5、下屬請教時欧美黄片一级艹逼。

  有效提問的grow原則:goal目標(biāo)+reality現(xiàn)實+options可能性+warp-up意愿

  傾聽的五個層次:忽視;假裝聽;選擇性傾聽;留意的聽;同理心傾聽

  傾聽的藝術(shù):要耐心地聽完整;認(rèn)同與鼓勵;反饋與確認(rèn);避免批判;理解與換位思考

  指導(dǎo)的形式:書面指導(dǎo);口頭指導(dǎo);書面結(jié)合口頭;實際操作

  指導(dǎo)的4c原則:慎重思考considerate;清楚clear;明確concise;完整complete

  2国产按摩会所在线观看、心得

  指導(dǎo)下屬,而非是教育下屬一乱黄色视频在线。管理者的責(zé)任在于取得績效欧美一级欧美一级欧美一级,教育人的事情交給上帝去做。

  指導(dǎo)下屬不是為了指導(dǎo)別人而指導(dǎo)成人野外激情免费观看,更不是為了證明自己的正確和別人的錯誤欧美日韩乱肉乱C视频。指導(dǎo)下屬是為了讓下屬取得更好的績效,幫助員工成長亚洲黄片在线免费视频。

  六男人免费天堂、擬定績效期望

  1、筆記

  制定有效的績效目標(biāo)

  以崗位說明書為基礎(chǔ)

  以公司和部門的績效目標(biāo)為依據(jù)

  協(xié)助員工確定自己的績效目標(biāo)

  確定員工的目標(biāo)是否給公司帶來回報

  寫上確定員工的績效目標(biāo)

  協(xié)助員工制定達成績效目標(biāo)的工作計劃

  制定崗位說明書的原則

  強調(diào)責(zé)任国产清纯白嫩初高生在线播放、簡單明了日女人黄色网站免费看、切合實際、定期檢查

  應(yīng)該避免使用的詞匯

  足夠的A级黄页高清视频免费看、幾乎沒有免费人欧美成又黄又爽的视频、大約、盡可能快91综合在线观看视频、正當(dāng)?shù)娜豆毒吠尽⒆钚 ⒆畲骯√在线免费、最?/p>

  2国产看视频、心得

  最打擊員工士氣的事情莫過于,管理者像無頭蒼蠅般瞎忙時18岁可以看亏视频网址,卻讓員工閑在那無所是事-無論員工表面上多么慶幸可以領(lǐng)薪水不做事九色高清bb在线视频,在他們眼中這充分顯示了管理者的無能乱论强奸欧美。妥善擬定進度午夜一级黄色网站诱惑在线看国产,讓員工隨時都有事可做日韩精品一区在线播放视频,可不是一件小事;讓設(shè)備保持在一流狀態(tài),勤于保養(yǎng)91亚洲国产系列精品第,或者機器有故障時日韩视频欧美在线一区,能立刻修好也不是小事福利亚洲资源网站av。最能激勵員工績效的,就是把內(nèi)部管理事物處理得無懈可擊涩涩网站免费看,通過這些活動向員工展示管理者的才干和他對待工作的認(rèn)真態(tài)度国产美女在线观看精品,也直接反映出管理者的能力和標(biāo)準(zhǔn)。

  最浪費成本的莫過于辦公室主管一早上班后日韩激情福利小说视频在线观看免费,讓部屬等著他看完所有的信件JJJ无码毛片,并且加以分類,到了下午才拼命壓迫下屬趕工国产亚洲日本在线观看,以彌補上午損失的時間。

  績效精神要求每個人都能充分發(fā)揮自己的長處国产一级无码中文字幕。重點必須放在一個人的長處上--放在他們擅長做什么而不是不能做什么上哪里可以看免费的黄色网站。

  識人所長、用人所長美女黄应用、容人所短

  七H纯肉无遮挡3d动漫在线、傳達績效期望

  1、筆記

  關(guān)于完美主義者:工作熱情飽滿99久久精神视频、盡職盡責(zé);用于鉆研国产91精品熟女自拍、鍥而不舍;較強的組織能力;道德高尚,誠實可信;具備奉獻精神;對自己要求嚴(yán)格公婬荡乱婬视频,對別人也要求嚴(yán)格;對信仰免费xxxx视频、配偶等非常忠誠,家庭一般較幸福;做決策時比較猶豫中文字幕人成乱码熟女免费,怕錯誤欧美欲望视频,怕失敗,需外界力量的促進;事必躬親国产盗摄一区二区三区厕所视频,不放心A级毛片就高清免费视频,注重細(xì)節(jié);對大局的判斷稍顯弱;謀而不斷;非常在意別人對自己的看法;容易不滿和挑剔;更高的要求標(biāo)準(zhǔn);有嫉妒心;以禮相待,注重規(guī)則www..com欧美一级大片。

  完美主義者需要注意以下關(guān)系:個人目標(biāo)和組織目標(biāo);自我強迫和強迫他人;壓力與挫折感;極端的思維方式;低效率的工作方式黄色强奸美女A级片。

  積極的批評:有效的提問,把消極影響轉(zhuǎn)化成積極影響国产精品自拍九,目的在于給出建議超碰人人操人,而不是強調(diào)錯誤。

  探尋的方式:質(zhì)疑型探尋;建議型探尋;欣賞型探尋;盡量避免質(zhì)疑国产在线精品综合色区,強調(diào)建議和欣賞国产亚洲日韩欧美高清在线MV。

  表揚的藝術(shù):具體;及時(激勵要及時);寄希望與表揚中;受經(jīng)驗于表揚中;個人行為和組織認(rèn)可

  2、心得

  對過去的工作了解太多會阻礙自己今后的發(fā)展

  漢堡式溝通方法:傾聽--肯定--指出不足--解決辦法--及時

  避免思維定勢和固化工作模式(這個一般都是不自覺的行為www.cn222aaa天天视频,需要特別的注意和反思!)国产AV国片精品一区二区,提高主動性和創(chuàng)新性

  避免質(zhì)疑型探尋不卡黄色视频在线观看,增加建議和欣賞型探尋。溝通是盡可能避免"但是"爱爱免费网站欧美,把"but"轉(zhuǎn)換為"and"

  界定緊急情況国产精品sss在线观看AV,靈活解決方案

  幫助員工建立起一個領(lǐng)導(dǎo)者的愿景,把愿景傳達給團隊中的每個人日本免费一级高清婬片日本。給員工更多的參與機會性色网站污视频,以培養(yǎng)他們的管理者的愿景。

  八一区二区黄色大片、有效溝通

  1欧美性爱亚洲性爱一级、筆記

  有效溝通--關(guān)注接收者。進行溝通的是信息的接收者日韩欧美中文国产。對發(fā)出信息的人來說国产欧美精品,如果他發(fā)出的信息沒有人聽到,就沒有溝通AAA无码精品,只是噪音热岛影院理论片。

  在一場談話中,最重要的人是哪一位傾聽者国产一级黄色无码。

  有效溝通的第一個原則:關(guān)注傾聽者

  如何關(guān)注傾聽者?聽美女录像三级全黄、說、問黄色网站A片多人插、觀察爽好舒服无码刺激网站、感知

  溝通從心開始

  傾聽的藝術(shù):要耐心地聽完整;認(rèn)同與鼓勵;反饋與確認(rèn);避免批判;理解與換位思考

  有效溝通的第二個原則:關(guān)注貢獻

  溝通是中通過動機來起作用。如果溝通符合信息接收者的愿望不卡a片免费在线观看、價值觀念和動機黄的视频黄的网站。,他就是有力的;繁殖,她就很可能根本不被接受一级a性色生活片毛片黄长官一,或至少收到抵制国产十八禁黄无遮禁视频免费。

  有效溝通的第三個原則:關(guān)注雙贏,而不是迎合

  面對面人際溝通的alls原則:ask+listen+look+speak

  溝通不應(yīng)該是一種手段可以直接看黄色视频的网站。,而應(yīng)該是一種方式好大好深好猛好爽好湿视频。

  2、心得

  如何和上司溝通欧美日韩精品二区在线,如何管理好上司

  1. 主動去管理老熟精品视频在线观看,而不是被動由上級踢著走

  2. 為上級提供價值,時刻問自己:在上級的眼里什么最重要?上級想要什么效果?

  3. 主動匯報亚洲国产色,及時反饋

  4. 關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)工作中的時間習(xí)慣

  5. 一次只做一件事情的效率最高(傷其十指不如斷其一指)

  6. 跟上司溝通国产婷婷在线,一定要提供備選方案。老板要的永遠(yuǎn)不是問題,而是如何解決

  7. 拒絕上司的不合理的工作安排要有理有據(jù)日韩精品院线观看视频网站大全。也要注意選擇場合(比如在非正式的場合進行溝通)精品国产孕妇最大网站免费,明白領(lǐng)導(dǎo)的底線是什么(挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)底線的前提是摸清領(lǐng)導(dǎo)的底線),分清什么事情可以拒絕什么事情萬萬不能拒絕娇嫩人妻被3p的系列视频,注意表現(xiàn)自己工作能力的技巧(以免自己熱火上身)欧美十八岁美女性爱视频。

  九、培訓(xùn)員工

  191精品有码在线、筆記

  如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工來自于:star--standards標(biāo)準(zhǔn)+training培訓(xùn)+assessment評估+recognition認(rèn)可

  在實踐中學(xué)到的東西是最寶貴的欧美色图亚洲图区,也是最深刻的

  培訓(xùn)應(yīng)以績效評價和績效目標(biāo)作為依據(jù),并結(jié)合員工的實際情況

  kash培訓(xùn)法則:knowledge知識+attitude態(tài)度+skill技能+habits習(xí)慣

  技術(shù)培訓(xùn)的五個步驟:描述每一個步驟--演示過程--要求提問--讓員工演示過程--讓員工教授過程

  管理者對員工發(fā)展負(fù)有責(zé)任!提高員工技能和團隊的手段亚洲无码第页,絕非僅僅是人力資源部門的事情

  下級素質(zhì)低不是你的責(zé)任黑人性猛交,但不能提高下級的素質(zhì)就是你的責(zé)任。

  2亚洲激情黄色视频、心得

  培訓(xùn)員工中極為核心和關(guān)鍵的是www色色,在培訓(xùn)前首先要設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)

  招聘時找到價值觀相同的人,能避免很多培訓(xùn)和節(jié)省管理成本

  十插抽视频、總結(jié)

  1. 管理者要從改變自己開始!

  2. 一位主教的墓志銘:年輕時,我希望有能力改變世界;成熟時一级AAA毛片无码视频,我發(fā)現(xiàn)無力改變世界污污黄色美女视频网站,便希望改變國家;及至暮年,我發(fā)現(xiàn)亦無力改變國家欧美性爱大屁股,便希望改變家庭国产女人网站。如今,我就要進入墳?zāi)古访廊蘸纷酆希野l(fā)現(xiàn)唯一能改變的就是我自己欧美国产美女性爱在线。也唯有改變自己,才有可能改變家庭久久久久国产一级毛片高清版,才有可能改變國家直接观看的黄色网页,才有可能改變世界。

  3. 管理者要練好基本功:張瑞敏說:"什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單AAA黄色视频免费看。什么叫做不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情国产乱子伦视频大全,非常認(rèn)真的做好它,就是不容易"

  4. 管理的本質(zhì)不在于知女人的逼逼视频,而在于行;其驗證不在于邏輯特大巨黑吊性XXXX黑人巨大,而在于結(jié)果;其唯一的權(quán)威就是成就!

技能培訓(xùn)心得體會7

  教師教育技術(shù)能力從來沒有像今天這樣備受關(guān)注,它作為教育深化改革的突破口和制高點已逐漸成為人們的共識免费久久一级欧美大黄,并且與素質(zhì)教育日韩欧美综合在线不卡、教育信息化、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、促進終身教育體系的建立等重大問題緊密相關(guān)亚州人精品午夜。轉(zhuǎn)眼之間學(xué)習(xí)教師教育技術(shù)能力已告一段落,可是我對教師教育技術(shù)能力的學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束,現(xiàn)在我就把我自己在學(xué)習(xí)期間的心得體會總結(jié)如下:一:通過學(xué)習(xí)日韩一区二区A片免费,我深入地了解到:

  1、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的優(yōu)勢所在:

 【镁胷久久。1)能滿足多主題色玖二代、分層次的教學(xué)任務(wù);

 ∮耙粝确婷咳兆钚翧V资源久久。2)可以預(yù)設(shè)和提供學(xué)習(xí)支持功能亚洲色欲综合网页在线观看;

  (3)或以支持全員成果展示或全參與式的互評www.自拍偷拍.com;

 ∨访酪豢ǘㄊ悠翟谙吖劭础(4)具有動態(tài)信息發(fā)布功能,使教師搜集過程性評價信息成為可能日韩精品15P。還有就是網(wǎng)站的持續(xù)存在性和交互支持功能可以延展課堂教學(xué)的時間和空間黄片免费2021。

  2、以課程為本位的信息技術(shù)整合的目標(biāo)定位久久精品国产96久久久,即“三促進”:

 」患蹲鯽爱免费视频。1)利用信息技術(shù)促進學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)業(yè)成績,促進學(xué)科/領(lǐng)域的教學(xué)質(zhì)量一级黄色网一级黄色网站,提高學(xué)習(xí)效果和效率欧美强奸乱轮;

  (2)利用信息技術(shù)促進學(xué)生的綜合能力和科技創(chuàng)新能力91超薄丝袜脚交,培養(yǎng)和提高學(xué)生的信息素養(yǎng)2005最新免费黄色网站、技術(shù)素養(yǎng)和科技創(chuàng)新能力;

 」肥悠等(3)利用信息技術(shù)促進學(xué)生的社會化發(fā)展和良好情感第一页欧美性爱、態(tài)度、價值觀的養(yǎng)成毛片基地免费看视频。

  3国产免费看越粗越爽越硬、通過討論練習(xí)進一步明確了“授導(dǎo)型教學(xué)設(shè)計”、“探究性教學(xué)設(shè)計”的特征不卡黄色网。

  46080亚洲三片级、認(rèn)清了“教育技術(shù)”、“信息技術(shù)與課程整合”

  “教學(xué)設(shè)計”等概念18岁禁网。教育技術(shù):指運用各種理論及技術(shù)欧美亚洲日韩国产一区,通過對教與學(xué)過程及相關(guān)資源的設(shè)計、開發(fā)色色欲望综合网、利用老人把我添到了高潮A片、管理和評價韩日性网,實現(xiàn)教育教學(xué)優(yōu)化的理論與實踐。信息技術(shù)與課程整合:指在學(xué)科教學(xué)過程中把信息技術(shù)日韩性爱怡红院、信息資源和課程有機結(jié)合亚洲天堂在线视频观看,建構(gòu)有效的教學(xué)方式,促進教學(xué)的最優(yōu)化18分钟好痛视频。 教學(xué)設(shè)計:指依據(jù)教學(xué)理論97超碰资源人妻、學(xué)習(xí)理論和傳播理論,運用系統(tǒng)科學(xué)的方法欧美老妇性交vip,對教學(xué)目標(biāo)亚洲欧洲两性、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)媒體自拍偷拍www、教學(xué)策略www.aaa.com欧美、教學(xué)評價等教學(xué)要素和教學(xué)環(huán)節(jié)進行分析、計劃并做出具體安排的過程.

  5igao综合视频、整合的技術(shù)選擇原則一级A爱A片免费观看,應(yīng)該是“量課程之體,裁技術(shù)之衣”亚洲性爱无码视频。

  不應(yīng)該是課程順應(yīng)信息技術(shù)亚洲天堂五月婷婷,而應(yīng)該是課程同化信息技術(shù),應(yīng)該是“課程本位”欧美亚日韩另类在线视频,而不能是“科技本位”欧美a级性爱影院。在整合的過程中,應(yīng)該注意到三方面的要求:

 ∪蘸夥袮∨片免费网站。1)課程內(nèi)容的適用性,必須適合利用信息技術(shù)教和學(xué)的內(nèi)容国产精品免费看久久久无码蜜柚;

 ∨访狼磺(2)學(xué)生的多樣化需求,以學(xué)生為主體的信息技術(shù)應(yīng)用爱趣视频改成啥了,學(xué)生的個別差異與多樣化需求视频一区欧美性爱;

  (3)學(xué)科/領(lǐng)域的不同特點国产三级一区二区三区在线视频,不同學(xué)科培養(yǎng)目標(biāo)與認(rèn)知規(guī)律的不同應(yīng)該是技術(shù)選擇的一個重要方面A大片免费黄黄。

  6、“老師引導(dǎo)——-小組討論——代表發(fā)言”的學(xué)習(xí)形式免费看黄色视頻,不僅學(xué)到了很多新知識国产原创第一页,而且是一個以符合教學(xué)、學(xué)生和學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展需求的教學(xué)方式AⅤ资源网影音先锋。還有以下知識點教師教育技術(shù)能力有三個基本屬性:

 《际屑で楣谙吖劭赐贰(1)教師教育技術(shù)能力是應(yīng)用系統(tǒng)方法來分析和解決人類學(xué)習(xí)問題的過程,其宗旨是追求教育的最優(yōu)化;

 」诿餍呛铣赏绩w077论坛。2)教師教育技術(shù)能力分為有形技術(shù)和無形技術(shù)兩大類高清色视频,有形技術(shù)指利用自然科學(xué)、工程技術(shù)學(xué)的成果国产精品猎奇国产精品无码,把物化形態(tài)的技術(shù)應(yīng)用于教育91看片淫黄大片,借以提高教學(xué)效率的技術(shù),它包括從黑板在线观看性爱视频、粉筆等傳統(tǒng)的教具到多媒體計算機及網(wǎng)絡(luò)等一切可用于教育的器材国产一级婬A片AAA毛片久久、設(shè)施、設(shè)備等及相應(yīng)的軟件欧美黄色一级性视频;無形技術(shù)主要指利用教育學(xué)美女和男人抽插到高潮网站、心理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)日韩欧美大陆私拍在线观看、傳播學(xué)等方面的成果以優(yōu)化教育過程的技術(shù)女人18毛片A毛片免费。

  (3)教師教育技術(shù)能力依靠開發(fā)免费乱理论A片在线观看八戒、利用所有學(xué)習(xí)資源來達到自己的目的国产精品性爱视频网。學(xué)習(xí)資源分為訊息、人員特黄特黄的AAAAA片、材料亚洲国产综合精品一区青草、設(shè)備、技巧和環(huán)境日韩欧美最新最近黄片,這些資源來自兩個方面国产免费精,一個方面是專門為了學(xué)習(xí)的目的而設(shè)計出來的資源,例如教師999国内精品永久免费视、課本嫩草影院黄妓女、教學(xué)電視、計算機課件9299yy看片婬黄大片在线、粉筆板久久国产精油按摩、投影器、教室欧美黄色免费网站一区二区、操場www.久久艹、講授、課堂討論等性生活A片一级视频,另一個方面是現(xiàn)實世界中原有的可被利用的資源性欧美XXXX大乳喷水,例如各行各業(yè)的專家、報刊欧美女一级片、影視国产一级黄片一区二区、展覽一级a爱做片观看免费韩国片、博物館、生產(chǎn)現(xiàn)場欧美老妇性性行为、游戲超碰在线美女福利、競賽等。

  教師教育技術(shù)能力作為交叉學(xué)科的特點將越來越突出A片197com网址。教育技術(shù)屬于交叉學(xué)科激情国产在线观看美女图片大全,是連接教育、心理人人澡人人澡人人看欧美、信息技術(shù)等學(xué)科的橋梁swag在线看。作為交叉學(xué)科,首先體現(xiàn)在它需要技術(shù)的支持欧美性爱www,特別是信息技術(shù)的支持黄片儿在线观看。教育技術(shù)的發(fā)展與技術(shù)的進步密不可分,在未來的發(fā)展中视频一视频二无码在线有限公司,信息科學(xué)和人工智能將發(fā)揮越來越重要的作用在线视频一区二区色动夜密,教育技術(shù)應(yīng)該關(guān)注如何更有效地使用技術(shù)以及如何利用技術(shù)來促進學(xué)習(xí)。

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  重視教師教育技術(shù)能力實踐性和支持性研究中文在线美女A片。

  教師教育技術(shù)能力作為理論和實踐并重的交叉學(xué)科国产亚洲精品美女古装AV,需要理論指導(dǎo)實踐,在實踐中進行理論研究一级黄色91在线视频。目前一级片aaa片,教育技術(shù)研究最前沿的兩個領(lǐng)域是信息技術(shù)與課程整合和網(wǎng)絡(luò)教育,所有這些乃至終身教育體系的建立都強調(diào)對學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的支持丝袜亚洲国产不卡,即圍繞如何促進學(xué)習(xí)展開所有工作久久黄色视频免费看。正因如此,人們將會越來越重視教育技術(shù)的實踐性和支持性研究自拍小视频福利在线。

  學(xué)習(xí)支持

  教師教育技術(shù)能力在研究與實踐中對于學(xué)生學(xué)習(xí)的支持給予了密切的關(guān)注老妇毛多多,這種支持包括在信息技術(shù)背景下特別是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)生的學(xué)習(xí)活動、教學(xué)組織和教學(xué)評價等方面欧美性爱黑人A片。廣大工作在教育一線的教師91se资源在线观看,能夠深切感受到教學(xué)中存在的問題,也只有他們才能根據(jù)實際情況結(jié)合理論知識來解決問題性爱大黑吊网。教育技術(shù)工作者應(yīng)該為廣大教師提供各種解決實際教學(xué)問題的思路和方法99久久蜜v视频,有力地對學(xué)生的.學(xué)習(xí)提供支持。

  實質(zhì)與內(nèi)容

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  指導(dǎo)思想:

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  三:教育技術(shù)的重要作用

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  運用多媒體網(wǎng)絡(luò)組織教學(xué)欧美人妻一级黄片,相對傳統(tǒng)教學(xué)具有以下優(yōu)勢:

  1.激發(fā)學(xué)習(xí)興趣AV永久在线天堂免费资源网,增加教學(xué)容量

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技能培訓(xùn)心得體會8

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下我于3月2日上午,在西寧市師大附中參加了一周的初中生物實驗技能培訓(xùn)欧美vs一级片,來自各州縣的初中生物教師及指導(dǎo)老師共計150余人參加了本次培訓(xùn)中文字幕精品一区二区日本。

  本次培訓(xùn)由省教育廳舉辦,共分二個階段進行尤物在线无码视频观看网址。第一階段由西寧市一中任教生物的李教師講解了由代表性的生物實驗操作理論培訓(xùn)女优网址。第二階段由二位外校的學(xué)科專任教師、進行了創(chuàng)新實驗教具操作展示欧美日韩国内。第三階段由翟主任從各州縣中學(xué)生物教學(xué)的高度出發(fā)欧美激情在线,全面進行了學(xué)科業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),并對下一步的工作作了安排部署国产无码视屏在线。

  通過本次培訓(xùn)黄片美女18岁,科學(xué)實驗儀器的使用方法更清楚了,今后的課堂實驗教學(xué)操作會更規(guī)范化亚洲小说图片。生物課的直觀形象教學(xué)效果及學(xué)生的動手實驗操作探究活動的能力會大大增強老年人一级毛片黄片。特別是二位老師創(chuàng)新教具制作的展示,讓人耳目一新97在线超级对对碰免费、耐人尋味欧美爱性真人在线视,同時迸發(fā)出創(chuàng)新的靈動。

  我再次認(rèn)識到生物的教學(xué)離不開實驗8×8x永久华人免费网址入口,離不開與現(xiàn)實生活的聯(lián)系啪啪啪试看乱码。聯(lián)系得越緊密越巧妙国产168页视频,學(xué)生感受亦越深,越能體會到學(xué)習(xí)科學(xué)的樂趣网站大全色网站。在生物教學(xué)中如何實施有效教學(xué)一直是生物教師不斷探究的一個課題国产操逼免费看。作為一名中學(xué)的生物課教師,我對當(dāng)前生物教育的感受是:要真正地給孩子們上好生物課人人人色人人在线视频,還真不容易!要把生物書上涉及到的實驗探究活動一一落實国产啪精品视频网站,那就更難了!

  通過此次培訓(xùn),也使我對如何進行有效的生物教學(xué)有了更深刻的.認(rèn)識www.99riav.1vip。對于今后如何有效的上好生物課更加有信心了欧美性爱三级影片免费在线看网站。這次實驗技能培訓(xùn),我學(xué)習(xí)了很多實驗技能久草性爱中文黄片免播,如:用顯微鏡觀察植物細(xì)胞的實驗及口腔上皮細(xì)胞的實驗欧洲黑人黄片,不透明的動植物標(biāo)本、驗證植物的導(dǎo)管運輸水分和營養(yǎng)的作用等色久悠悠中文字幕,懂得了很多科學(xué)知識99视频这里有精品,學(xué)習(xí)到了很多實驗方法,掌握了很多實驗技能无码黄片观看不卡。

  通過培訓(xùn)我感覺實施生物的教學(xué)方法有以下幾點:

  1、要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣精品视频只有这里有,激發(fā)求職有望一级A爱在线,教育學(xué)生“從科學(xué)的角度提出問題”。

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技能培訓(xùn)心得體會9

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技能培訓(xùn)心得體會10

  隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展乱人伦精品网站,多媒體教學(xué)成為活躍課堂、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的一種主要手段日韩黄色网站网址大全,因而国产又粗又黄录像,對于我們教師而言,計算機的操作是我們必須掌握一門技術(shù)国产亚洲无码AV。能入到咱們長子的教育隊伍中男人操女人屄的视频,并能參加這次計算機培訓(xùn),我感到很榮幸又粗又爽又硬欧美视频网站,故而倍加珍惜這次學(xué)習(xí)的機會欧美性生活。

  雖然這次培訓(xùn)的時間很短,但每一位老師都很有耐心国产激情无码视频在线播放性色,對于我們提出的各種問題干bb综合,總是一遍遍地講解黄色视频免费,這讓我很受感動。在與同行的相互學(xué)習(xí)成年人黄色网站视频、交流中色综合网站,我收獲頗豐。我不僅明白了信息技術(shù)在教育中的應(yīng)用永久免费精品影视网站下载,要求教師必須提高職業(yè)的專業(yè)性91制服丝袜。而且清楚地認(rèn)識到隨著以計算機為核心的信息技術(shù)在教育中的廣泛應(yīng)用,教師不是像以前那樣国产黑色丝袜在线观看下,單憑一張嘴三级黄色在线、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學(xué)99久热只有精品视频最新,而是綜合應(yīng)用多種媒體技術(shù)美女裸体日韩成人网站视频在线观看,利用多媒體和微機網(wǎng)

  絡(luò),開展教學(xué)在线观看无码区。所以這種教學(xué)必然要打破傳統(tǒng)的傳授式的教學(xué)模式免费在线观看黄片AV,而構(gòu)建出適應(yīng)信息社會的新型教學(xué)模式來。我深深的體會到了信息技術(shù)與各學(xué)科的密切聯(lián)系九一精品视频在线美女在线观看,信息技術(shù)今后將成為教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的重要工具国产精品久久久精品日日,在新課程改革的形勢下,未來教育應(yīng)溶入先進的教學(xué)理念與最新的信息技術(shù)欧美激情丁香综合,致力于信息技術(shù)在課堂上的有效應(yīng)用6080无码吃奶在线观看视频,提高課堂教學(xué)效果,沖擊著傳統(tǒng)教學(xué)模式国内视频在线视频自拍区。

  通過這次短期培訓(xùn)你懂得黄色网址,我深深體會到:

  1、信息技術(shù)對教師的重要作用羞羞视频免费播放。

  在高科技飛速發(fā)展的今天亚洲精品在线小视频,教師不能只停在原有知識的認(rèn)識上,要不斷學(xué)習(xí)免费人成视频在线观看视频网站,不斷完善自己一本无码字幕在线少妇人妻,不斷充實自己。

  現(xiàn)在的學(xué)生更是聰明大学生一级黄片,他們不僅能在學(xué)校里學(xué)習(xí)知識天天欧美色干,還能通過電視、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑學(xué)到更多的知識色色欲视频网站。因而欧洲熟妇色XXXX欧美老妇,教師必須有一種超前意識。

  2、良好的信息素養(yǎng)是教師終生學(xué)習(xí)www.色色.com、不斷完善自身的需要无码有码日韩制服AV。

  當(dāng)今社會,一名優(yōu)秀的教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想91自拍偷拍第一页、教學(xué)觀念日韩人人操人人射,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段,熟練運用信息工具(網(wǎng)絡(luò)黑人与黑人作爱A级毛片、電腦)對信息資源進行有效的收集老熟妇一区二区免费视频、組織、運用人妻欧美精品片在线97;通過網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生家長或監(jiān)護人進行交流www。五月天。com,在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的信息意識。這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學(xué)習(xí)国内免费的黄色视频在线观看,才能滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要全网最新黄色网站;信息素養(yǎng)成了終生學(xué)習(xí)的必備素質(zhì)之一,如果教師沒有良好的.信息素養(yǎng)一级在线播放,就不能成為一名滿足現(xiàn)代

教學(xué)需要的高素質(zhì)的教師久久久极品精品。

  3、掌握計算機操作技能www.99re6.com,也是教育系統(tǒng)本身的需要偷拍自慰。

  在教育系統(tǒng)中,教育信息是最活躍的因素人人操操草草。教師可以通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新知識日韩黄色片网站,可以與同行交流經(jīng)驗,可以與學(xué)生進行溝通黄色视频一级片免费,可以……因此那里能看免费毛片,教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。

  這次培訓(xùn)的時間雖然短些欧美黃色网络,但我通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到計算機的重要性无码作爱高潮视频,我會在今后的工作中,充分利用學(xué)到的知識進行教育教學(xué)日韩电影成人免费观看网址,還要不斷學(xué)習(xí)新的信息技術(shù)欧美R18在线。

技能培訓(xùn)心得體會11

  6月12日由武漢分公司水電部陳強組織的水電人員交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)會得到南昌恒大項目部的大力支持性欧洲熟妇色XXXXX,會議中各項目部施工管理人員国产第一福利导航,暢所欲言,就各自項目施工經(jīng)驗欧美xo视频、存在問題等相關(guān)情況深入交換意見日韩AV论理论片免费观看。

  會議中,陳強首先就組織本次培訓(xùn)會議的意義及目的做了說明40岁四川熟女高潮片,為了加強武漢分公司各項目部水電安裝工程技術(shù)黄色网站免费能看的网站、質(zhì)量管理學(xué)習(xí)2019最新在线观看黄色,使之我們各項目部在新的年度,在新的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下2022国产午夜无码视频,水電專業(yè)能提升上一個新的臺階色x色色视频。通過技術(shù)交流、學(xué)習(xí)欧美AAAAV片在线看,加深對圖紙爱干免费视频、規(guī)范的了解,增強個人的施工管理技能在线看黄av播放。長期以來超碰在线播放观看,公司水電安裝工程一直不被重視,在建筑施工行業(yè)中作為一種輔助配套工程亚洲精品国产专区91在线,特別是大包模式工程被干爽死黄色视频,不被項目部及分公司重視,在人員配備等方面呈現(xiàn)可有可無狀態(tài)wwwxxxx黄色。在交樓時出現(xiàn)大量水電安裝隱患時未满十八岁禁看的色色视频,方知由水電的存在。

  分公司陳強就集團公司水電精品視頻照片逐一講解說明欧美亚洲一级片,精品標(biāo)準(zhǔn)照片是我們施工目標(biāo)欧美综合自拍亚洲综合图自拍,對比我鷹潭項目部在施工中還有很多細(xì)部地方與觀感與集團要求相差甚遠(yuǎn),通過對比學(xué)習(xí)啪啪啪www,我還需在專業(yè)細(xì)部施工方面下功夫曰本人的三级视频。找差距,保質(zhì)量一级A做片性视频欧美,向集團要求看齊被男人桶添插,逐步實現(xiàn)超越目標(biāo);為實現(xiàn)集團公司雙百方針?biāo)妼I(yè)施工絕不拖后腿美女黄片丝袜A片。

  我本人就近年在水電專業(yè)技術(shù)方面的一些認(rèn)識及施工方法同個項目同行進行交流學(xué)習(xí)免费的色视频综合大全,希望與各位同仁共勉。

  1国产精品视频免费在线、技術(shù)方面:

  圖紙+規(guī)范+圖集+定額+實踐

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  2、指導(dǎo)施工的圖集規(guī)范:

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  3、圖紙會審:

  個人認(rèn)為是對圖紙中設(shè)計不明確wwww性、無細(xì)部做法国产高清日韩、材料使用不合理的、不便于施工的欧美色83p、工種間有沖突的www.tynxxw.com、結(jié)合規(guī)范、圖集做法外国a色网站、定額及實踐經(jīng)驗會同設(shè)計三级欧美日韩第一页、甲方提出提出個人見解加以修改;目的是便于施工国产精品91一区二区三区,便于使用国产狼友91精品一区二区三区、便于結(jié)算、施工有利可圖久久精品免费图片欣赏大全AV。

  4人人澡人人插人人射、方案及交底:

  作為現(xiàn)場管理者,是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場施工的主導(dǎo)者日本乱人伦A片免费高清,水電安裝因受現(xiàn)實的局限91短视频在线,作為輔助工程;在施工中往往不受重視國產精品色視頻,公司對水電專業(yè)人員配備不足偷窥综合网;項目部水電施工員集技術(shù)、施工国产无码乱伦午夜、質(zhì)檢a片在线观看资源、臨水臨電管理、資料于一體的綜合性人員88色哟哟。

  方案欧美亚洲性交短视频、專項交底作為水電安裝工作中指導(dǎo)性的文字依據(jù),一方面是體現(xiàn)管理人員自身的理解水平人人爱人人操人人搞,對工程圖紙国产久精品A片、規(guī)范日本特级特黄aaaa大片、圖集、施工工藝的認(rèn)知度免费一级啪啪啪视频,對指導(dǎo)施工的可行性文件aaaa片;另一方面是體現(xiàn)現(xiàn)場管理人員對基層施工隊文字交底留存的依據(jù),上級部門檢查在线免费可以观看黄色视频,考核的依據(jù)欧洲九月天性爱黄色性爱网站;文字交底個人認(rèn)為對指導(dǎo)現(xiàn)場施工只能起到一些作用,作用不大亚洲亚洲人综合网站图片、不明顯亚洲性在线免费观看视频。我們還需改變思路在文字交底不缺少的情況下,更應(yīng)注重現(xiàn)場實物交底欧州A片网址,樣板施工久草美女不骓视频、細(xì)部做法現(xiàn)場演示,視頻對比交底日本二区三区欧美亚洲国产,效果較為顯著狂野欧美乱A片。一般情況下、上級部門及領(lǐng)導(dǎo)把握的是:形象99irav.6、進度91在线免费网址、結(jié)果、效益无码专区无码专区性无码。作為基層施工員把握的是:協(xié)調(diào)高潮喷水啪啪啪视频、過程、質(zhì)量自拍第一页、感觀26uuu亚洲欧美动漫、效果。現(xiàn)場一線施工員是介入領(lǐng)導(dǎo)及工人之間的一個特殊角色在线黄色网站视频。

  水電安裝質(zhì)量:引導(dǎo)+細(xì)部管理(過程控制)亚洲欧美日韩无,水電安裝必須注重工序穿插時間的.截入,細(xì)部質(zhì)量檢查一级黄色网站直接看;嚴(yán)格執(zhí)行工序交接驗收交接制度是提高現(xiàn)場安裝質(zhì)量的有力手段2018年一级黄片,也是加強水電專業(yè)同土建相關(guān)專業(yè)密切配合的唯一手段。

  武漢項目部楊鵬主管就武漢項目部及他先前所在湖南恒大項目部精品一区二区三区换着人妻玩、的施工經(jīng)驗向我們作了介紹婬乱A片欧美大片,通過相互間的學(xué)習(xí)溝通,使之我們對不同地域www.毛片,com,不同的管理方式噢美性爱操你啦,不同的結(jié)果,所產(chǎn)生的效益网站黄se,對我們在接下來的工作中国内精品在线观看,對我以后的工作目標(biāo)有更加深刻的認(rèn)識人人操人人摸人人干五月。

  在目前水電專業(yè)人員配備較為缺乏的情況下,我還需在加強對水小说视频图片精品区、電国产v亚洲v欧美v专区、暖、設(shè)備等各專業(yè)的綜合學(xué)習(xí)福利视频观看,加深對建筑結(jié)構(gòu)的了解,對水電定額的認(rèn)識妓女视频一区二区,把控好項目部水電施工蜜桃无码成人影片在线播放视频网站、技術(shù)、質(zhì)量www.av黄、結(jié)算關(guān)日韩一级a欧美水蜜桃。

  在工作中不斷的學(xué)習(xí),在實踐中不斷的總結(jié)精品福利国产福利,在總結(jié)中求得進取国产最爽的乱婬视频a群体,在進取中走向新的輝煌。

技能培訓(xùn)心得體會12

  六天的中小學(xué)教師技能培訓(xùn)即將結(jié)束久久按摩,在這短暫的學(xué)習(xí)中h福利视频网站,我獲得了一筆精神財富!下面我就來談?wù)剮c體會人人看免费黄视频。

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  其次露脸美女国精品产,毛振民教授重點講解了當(dāng)前體育教學(xué)方法改革的問題分析和當(dāng)前體育教學(xué)方法帶來的利與弊等2021免费三级片。重點講解了體育教學(xué)方法的運用,并結(jié)合教學(xué)實際亚洲三级片久久91,在新課改下的體育課教學(xué)方法日批国产,學(xué)生學(xué)法.怎樣評課等,教師素質(zhì)的提高和教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變等內(nèi)容91无码白浆丝袜在线播放。對我今后的學(xué)習(xí)有了更大的幫助手机日韩精品第一页在线观看免费。

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  通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我從各位優(yōu)秀教師的身上學(xué)到了不少豐富多彩的課堂教學(xué)藝術(shù)一级a片XX。參加教師培訓(xùn)的機會是難得的A片一级二级三级,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力丝袜美腿足交,今后在學(xué)校的教育教學(xué)中在线观看国产爆草网站,我要更加努力學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識,與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中日韩视频免费福利片在线,切實以新觀念欧美一级看片免费观看视频、新思路、新方法投

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技能培訓(xùn)心得體會13

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技能培訓(xùn)心得體會14

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  一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

  截至6月底A爱片免费视频,全市共培訓(xùn)各類城鄉(xiāng)勞動者20069人日韩中文字幕露脸视频网站免费,完成省定34000人任務(wù)的59%,支付補貼資金1250.139萬元超碰97无码一区二区三区。

  二国产精品一级片、具體工作部署

  (一)制定我市就業(yè)技能培訓(xùn)工程實施方案。根據(jù)省操操干干日日操、市民生辦部署亚洲综合色色,市人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合出臺《關(guān)于印發(fā)的通知》(合人社秘[20xx]109號)色水在线,指導(dǎo)20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)工作的開展黄色视频大全一区。向各(市)縣區(qū)人力資源和社會保障部門、財政部門和培訓(xùn)機構(gòu)進行工作布置日皮免费网站。將全市3.4萬人培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)下達分解到各縣(市)區(qū)人社部門亚洲网站视频,廣泛組織城鄉(xiāng)各類群體參加技能培訓(xùn)。

  (二)建立就業(yè)技能培訓(xùn)工作信息報送制度性爱视频喷水。為做好20xx年度就業(yè)技能培訓(xùn)工作官方网站夫妻一级黄色录像片子,全面国产v日产v欧美v韩国视频、及時嗯啊~嗯啊使劲视频在线观看、準(zhǔn)確掌握就業(yè)技能培訓(xùn)工作進展、資金撥付大波美女视频一级A片、項目實施等情況九九久久精品无码专区,市人社局及時印發(fā)了《關(guān)于做好技能培訓(xùn)信息報送等基礎(chǔ)工作的通知》(合人社秘[20xx]144號),要求各縣(市)區(qū)于每月25日前報送電子版及紙質(zhì)的月報和文字材料在线一区二区,文字材料包括工作開展情況和典型案例在线国产精品,其中工作開展情況主要內(nèi)容包括具體實施進展、創(chuàng)新做法欧美老人精品视频在线观看、存在問題及建議和意見等人人操,人人看,人人叉,同時把各縣(市)區(qū)信息報送工作是否及時和質(zhì)量高低情況建立臺賬,作為此項工作考核的重要依據(jù)欧美孕妇在线看。

  (三)完成就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)申報認(rèn)定工作欧美熟女乱交。年初下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)認(rèn)定有關(guān)工作的通知》,就今年的定點機構(gòu)的認(rèn)定工作做出了統(tǒng)一部署和具體要求国产黄精品,凡在XX市經(jīng)人力資源和社會保障部門最新免费黄网、教育部門批準(zhǔn)設(shè)立的`社會各級各類具備就業(yè)技能培訓(xùn)條件的教育培訓(xùn)機構(gòu),均可申請就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)資格。已經(jīng)認(rèn)定為20xx年度就業(yè)技能培訓(xùn)定點培訓(xùn)機構(gòu)機構(gòu)并實際承擔(dān)了職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)在线看日本片专区品尚网,無套取資金等違規(guī)行為的培訓(xùn)機構(gòu)heisi.com,愿意繼續(xù)從事就業(yè)技能培訓(xùn)的,僅提交定點培訓(xùn)機構(gòu)的書面申請欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍,即可直接認(rèn)定為20xx年度就業(yè)技能定點培訓(xùn)機構(gòu)999黄色网站。經(jīng)過確認(rèn)和重新認(rèn)定的就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)為141家,涉及170個工種和專項能力美国一级黄片A久久。包括機械黄网站色视频免费播放、電子、紡織不卡色网站免费在线观看、輕工日韩一夲道无码免费视频、建設(shè)、服務(wù)性爱视频在线a、交通无码中文免费网站在线观看视频、商業(yè)、印刷久久精品国产亚洲av麻豆长发、采礦等十大行業(yè)107個工種和服裝縫紉久久精品视频在线、汽車美容、發(fā)型制作等63個專項能力黄页网址在线。保障了我市就業(yè)技能培訓(xùn)工作的順利開展5人人干人人操53。

  (四)完善就業(yè)技能培訓(xùn)政策。針對我市就業(yè)援助對象開展的免費就業(yè)技能培訓(xùn)工作九九99re在线视频精品免费,專門出臺《關(guān)于加強公共職業(yè)訓(xùn)練基地免費就業(yè)技能培訓(xùn)管理工作的通知》(合人社秘[20xx]92號)十八岁美女免费网站。文件對就業(yè)援助培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)課時和工種A级黄色毛片XXXXX、政策宣傳激情三级片网址、具體管理要求、資金撥付方式和資料整理等方面作了明確規(guī)定久久久九九少女。同時還制定了免費就業(yè)技能培訓(xùn)政策告知單人人干,人人拍,人人吊,人人操。專門對公共職業(yè)訓(xùn)練基地加強管理出臺政策在我省尚屬首次。增強了培訓(xùn)的針對性合實效性A片ⅩXXXX,提高了培訓(xùn)資金使用績效亚洲欧美中文精品。

  (五)調(diào)整我市就業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)專業(yè)。日前三级黄美女安全色网站,省人社廳在线免费观看一区、省財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于公布20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄和補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(皖人社秘[20xx]74號),對就業(yè)技能培訓(xùn)的工種目錄做了適當(dāng)調(diào)整日韩无码黄色电影网站,具體新增計算機網(wǎng)絡(luò)管理員国产一级性爱网站、計算機程序設(shè)計員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、堅果炒貨工藝師免费AA午夜精品、室內(nèi)裝飾設(shè)計免费美女网站国产、保潔員、保育員晚上福利视频、化妝師人人看人人摸人人操人人看、攝影師等9個專業(yè)。為做好我市就業(yè)技能培訓(xùn)工作国产A片综合,確保定點培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)專業(yè)與省公布的工種目錄一致最新2020中文字幕永久人人视频,轉(zhuǎn)發(fā)省廳文件并對就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)原申報專業(yè)進行了調(diào)整,并將調(diào)整專業(yè)后的定點培訓(xùn)機構(gòu)在我局網(wǎng)站上向社會予以公布搞黄刺激网站。

  (六)開展就業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳月活動亚洲不卡AV不卡一区二区岛国。從20xx年開始我局不再單獨開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作,而將農(nóng)民工培訓(xùn)統(tǒng)一納入就業(yè)技能培訓(xùn)范圍激情图片久久久,在參培對象和范圍大学生美女一级片、補貼標(biāo)準(zhǔn)、補貼方式等方面都有較大變化蜜桃无码成人影片在线播放,為了讓更多的人了解熟悉就業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)政策电影一级毛片,我局結(jié)合民生工程宣傳月活動從4月份開始組織開展了就業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳系列活動。一是編制就業(yè)技能培訓(xùn)“明白紙”真人a一级性交,通過各縣(市)區(qū)人社局和基層社會保障服務(wù)平臺向各類群體發(fā)放明白紙共計10萬份色中色com。二是通過新安晚報、安徽商報日韩最新版中文无码视频下载网站、合肥電視臺和合肥晚報等媒體宣傳就業(yè)技能培訓(xùn)最新政策菊花奴隶人妻品评会,公布全市人社系統(tǒng)141家定點培訓(xùn)機構(gòu)、6家公共職業(yè)訓(xùn)練基地聯(lián)系電話看黄女AV网站,截至目前共接待近萬人咨詢欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看。三是在我局網(wǎng)站專門開辟了XX市民生工程就業(yè)技能培訓(xùn)專欄点击进入在线影院毛片,通過公示成视频在线一区精品免费、政策和工作動態(tài)三個板塊及時將就業(yè)技能培訓(xùn)享受補貼人員信息、最新政策一级毛片AAAA视频播放,各地工作開展情況向社會公布18禁黄黄网站在线看。

  (七)認(rèn)真落實就業(yè)技能培訓(xùn)補貼直補到人。根據(jù)省財政廳美女黄片在线看、人社廳關(guān)于直補到人的政策要求草民网理论片看一天717影院,要求各縣(市)區(qū)在開展就業(yè)技能培訓(xùn)工作時,必須嚴(yán)格執(zhí)行直補到人的政策規(guī)定先锋av资源网址免费,即凡符合參加就業(yè)技能補貼培訓(xùn)的個人两个黄片毛片,必須由個人自主選擇定點培訓(xùn)機構(gòu),個人先繳費再參加培訓(xùn),培訓(xùn)合格后由本人向人社部門申請資金補貼久久思思热亚洲免费视频,對未按直補規(guī)定開展就業(yè)技能培訓(xùn)的定點機構(gòu)在线观看中文字幕2020,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其定點資格。

  (八)積極為就業(yè)援助對象提供免費技能培訓(xùn)服務(wù)www..com五月激情。針對經(jīng)濟條件較為困難的就業(yè)援助對象91福利免费视频,個人先行繳費參加培訓(xùn)的意愿不強,同時他們又十分渴望參加政府提供的補助培訓(xùn)高清无码黄在线,以學(xué)習(xí)一技之長国产精选白浆视频一区二区,增強自身的就業(yè)的競爭力,為此AAA搡老熟女国产,我們根據(jù)省廳文件規(guī)定首页国内自拍偷拍视频,在今年的就業(yè)技能培訓(xùn)中,通過公共職業(yè)訓(xùn)練基地來為就業(yè)援助對象提供免費的技能培訓(xùn)黄色网站免费精品在线观看,同時為解決這些相對困難群體培訓(xùn)期間的生活問題91视频官方,對他們在接受免費培訓(xùn)期間還給予每人每天20元的生活補助。截止目標(biāo)网址性av,全市已有4127名就業(yè)援助對象接受了計算機維修日韩专区视频、公共營養(yǎng)師、營養(yǎng)配餐員日本高清视频在线观看Aⅴ、中式面點師等多個專業(yè)的免費就業(yè)技能培訓(xùn)亚州+日韩+国产+无码。

技能培訓(xùn)心得體會15

  7月中旬,我有幸參加了中小學(xué)美術(shù)暑期培訓(xùn)怕怕网站免费观看。作為一名美術(shù)教師免费A片视频小草,如果缺乏教學(xué)實踐經(jīng)驗,這次培訓(xùn)可以說是一個機遇国产高清在线视频一区二区,也是一個挑戰(zhàn)久操依人。在這幾天的培訓(xùn)過程中,縣二中的楊山勇老師和湖濱鎮(zhèn)柳橋小學(xué)的王永紅老師男人的天堂综合网,清華美院的孫萌老師分別從國畫农村一级无码,版畫,色彩的方面做了極具現(xiàn)實意義的講解和示范国产视频33区。通過這幾堂課日韩av一级免费在线观看网站,我不僅對專業(yè)知識的不足找到了差距,還汲取了老師們的一些前沿思想和訊息欧美成αⅴ人在线视频,自身有了一個很大的提高www热色com。尤其是對楊老師所講的中國畫這一課留下了深刻的印象,他投身于花鳥畫的創(chuàng)作與研究中AV野狼,有著豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗欧美大黑屄,對中國花鳥畫的意境闡述清楚明白黄色A片视频。在當(dāng)天的授課過程中,他強調(diào)了一些繪畫的基本技法及意境九九精品国模私拍在线观看。通過他的講述人妻大白腚,我對花鳥畫的繪畫有了更直接與新鮮的認(rèn)識,有別于教科書的乏陳www.xx日本黄色视频.com,更具一種人文情懷国产淑女色视频。除此之外,他也向我們說明了一種觀念日韩欧美女自拍图片大全集高清视频,中國畫講求的是精神氣韻15级黄片电影,即引導(dǎo)受眾向上的精神,如果僅僅停留在技法層面是不夠的欧美A片一级在线观看嗯啊,只有文化層面達到一定高度老师洗澡让我吃奶羞羞漫画,技法才有其存在的價值,才會被帶動第1页欧美高清视频看片在线观看网站。中國畫的最高境界欧美永久视频免费,是自然的流露,是一種和諧的美毛片总合网,筆墨的形式在變欧美性爱三,但其精神與內(nèi)涵是不變的。

  之后楊老師示范繪畫男插女激情免费网址在线观看,讓我們直觀的感受到了楊老師的筆墨風(fēng)采免费一级黄片视频,筆和紙在楊老師的手中充滿了靈性,畫作《牡丹》《大吉大利》更是酣暢淋漓国产日韩欧美妖亚欧在线,韻味十足国产二区视频在线观看。通過這樣的學(xué)習(xí),我們對國畫有了更為感性的認(rèn)識日本sy一级黄色片,也是我自身思想意識的一個質(zhì)的飛躍免费无码一级黄色视频。

  最受感動的是湖濱柳橋小學(xué)的`王永紅老師,她的版畫教學(xué)成一级在线视频,從準(zhǔn)備材料国产一级在线播放,刻版,印版鲁一鲁在线观看精品视频,到作品形成的準(zhǔn)備在线黄色视频了,,我看到了王老師的付出,從仔細(xì)講解无码又黄又湿又免费视频下载,到耐心指導(dǎo),到不厭其煩欧美成人版中文字幕。從王老師身上學(xué)到的不僅僅是一節(jié)版畫課知識99精品热视频只有精品16,而是做人做事的態(tài)度成年人一级黄色视频。她的成功源于她的執(zhí)著。源于她對事對人的態(tài)度在线免费看黄有限公司。這些將使我終生受益欧美A片在线中文字幕。

  通過參加這次的美術(shù)專業(yè)技能培訓(xùn),我深深地感到要成為一名優(yōu)秀的美術(shù)教師真的不容易久久精品房事视频,因為要學(xué)的東西太多一级毛片黄久久久免费看。美術(shù)是專業(yè)性很強的學(xué)科,有時教師的身教勝于言傳一级看片免费视频精品。所以技能的訓(xùn)練顯得尤為重要国产精品日韩,今年的暑期教研員閆老師組織我們參加這樣培訓(xùn),這讓我有機會與優(yōu)秀的美術(shù)教師切磋技藝国产最新综合久久,共同進步黄色视频观看免费的黄色网站,讓我開了眼界,找到了自己的差距,国产免费。尤其是色彩的培訓(xùn)欧美激情亚洲熟妇,是我的薄弱項目,這也是阻滯我教學(xué)的一塊絆腳石欧美一亚洲一日韩一综,常常因為不能作出好的適合的范作而影響課堂教學(xué)台湾亚洲综合色区。終于有這樣學(xué)習(xí)的機會,我自然不會錯過精品欧美日韩,在培訓(xùn)中我學(xué)到了很多蝌蚪久久精品午夜,這將助我教學(xué)上一臂之力,讓我受益匪淺给黄片去水印会被查吗。

  總而言之九九精品国产,這幾位老師給我們留下了難忘而精彩的一課。短短的這幾天欧美1区A片区,不能不說是一次洗禮免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费,從精神乃至心靈。這是我在執(zhí)教期間的寶貴經(jīng)歷美女黄男的插女的,觀念的更新應(yīng)該是最具價值的欧洲免费在线观看视频,希望能夠受用終生。

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