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銀行合規(guī)操作心得體會
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1、增強合規(guī)意識毛片A片全免费观看，加大思想教育白白发布精品免费视频看看。
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銀行合規(guī)操作心得體會2
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銀行合規(guī)操作心得體會3
合規(guī)教育有感中日韩欧美一级高清视频？孟子曰：“不以規(guī)矩，不成方圓欧美-黄色工厂」悼炫肥悠荡笕∷担”作為新入行的員工，我上的第一堂課就是如何規(guī)避風(fēng)險久久久久久亚洲日韩精品一区区三区。明白風(fēng)險事件的關(guān)鍵點亚洲激情小说，熟悉掌握各項業(yè)務(wù)流程是作為一個工行員工最基本的素質(zhì)。所以在報道的第一天我就開始每天背誦十大違規(guī)操作欧美精品视频专区在线、八大禁止久久综合男人、六禁一公開以及一類風(fēng)險事件標(biāo)準(zhǔn)等一系列的準(zhǔn)則鲁一鲁在线观看精品视频，時刻提醒自己不能觸碰底線。
在認(rèn)真觀看了十個風(fēng)險案例之后日本三级网，我結(jié)合這些準(zhǔn)則進行了更深一步的了解无码又黄又湿又免费视频下载。員工參與非法集資或民間借貸活動，謀取高額利益欧美成人版中文字幕；
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針對自己演講的內(nèi)容，還有自己的不足亚洲欧美日韩色图，邏輯性不夠強国产精品久久九九免费视频，表達不夠清晰，我反復(fù)請教了幾位具有這樣優(yōu)點的同學(xué)超碰巨乳伊人，讓他們對我要表述地內(nèi)容用他們的方式再表達一遍日本强奸乱伦中文字幕，對比自己原來的表述，我再發(fā)現(xiàn)自己的不足欧美在线喷浆，還有再請教他們?yōu)槭裁磳懽鞲葜v不一樣1024手机看片日韩人妻，寫作好的人就不一定演講很好呢……等等……
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銀行合規(guī)操作心得體會6
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一另类专区欧美、加深了對銀行價值最大化的理解
何謂價值最大化精品国产丝袜自在线拍国，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略日韩高清无码久久，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系五月婷婷开心综合网，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講日本人禽杂狂配视频，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化www.超碰福利。“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”国产3p视频、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘乱伦欧美色图；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況日韩欧美国产高清，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿θ毡局形淖帜辉谙吖郏粌H計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求免费亚洲爱爱视频，是銀行經(jīng)營安全性超碰免费一欧美精品、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一黄色网址在线观看a。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行自拍偷拍日韩欧美，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓少妇毛片免费视频，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑色aV一区二区在线观看。建設(shè)銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績最新黄色在线网址，在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上達到領(lǐng)先水平人人橾人人橾；在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀欧美性爱一级大黄片，能夠為股東亚洲一级aⅤ电影一区二区、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報视频无码在线看。
二日韩美女一级久久精品视频网站、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力亚洲日韩欧美97超碰。
本次培訓(xùn)體會最深的是“拓展訓(xùn)練”欧美性交免费网站，拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練在线影院欧美。它是一種培訓(xùn)欧美在线性，是一種通過每一個人的親身參與中文真人视频一区二区三区、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)www.syshzt.com，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟国产在线拍偷自拍无码。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的一级片黄色网站一级片，“1＋1>2日韩99re在线！”。一個人不可能完美屄乱伦肏屄，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生久久中文字幕乱码久久午夜加勒比，合作能彌補能力不足欧洲乱码伦视频免费。發(fā)展的.道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在国产jiuse视频网站最新地址，有些是我們難以想象的av在线你懂得，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)在线日韩成人电视播放网站视频免费，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)国产一级片操逼视频。
三、模擬銀行演練
在激烈的市場競爭環(huán)境下狼友视频入口首页面，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功97人妻无码视频在线一区，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢美国av毛片。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”亚洲校园欧美国产另类性色，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點87人人操人人爱。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實施策略的制定好吊操国产精品，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理久艹只有精品、市場營銷国产精自拍、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策变态另类一区二区三区不卡，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施亚洲激情图片视频；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)欧美一级黄色片99、量化培訓(xùn)免费在线观看特黄色无码不卡大黄片、搶占市場、爭得先機性a视频在线观看，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化国产一igao视频网。
“模擬銀行”演練收獲頗多免费无码大黄网站在线观看，感觸最深的主要有以下三個方面。
191丨九色丨喷水、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念玖玖在线资源www网。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中美足AV无码一区二区，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”黄色网站aaaa、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系久久黄色国产精品；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程www…爱爱…com，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性国产精品久久无码HD毛片、流動性亚洲欧美V视色一区二区、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)国产激情无码视频一区二区三区，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)午夜日韩电影免费观看，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”在线视频色九色、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制国产大片免费视频在线观看。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)欧美性交黄。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化自拍黄片，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險三级国产网站，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)黄色视频免费观看网页；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性日韩精品天天在线观看视频免费网站；不會經(jīng)常進行劇烈的變革美国精品偷拍网，而是堅持循序漸進，注重長期治理无码av免费一区二区三区。
3小黄片无码视频、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)电影网无码。
在模擬演練中在线日韩素人自拍网站视频播放免费，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失亚洲欧美日韩精品视频，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實現(xiàn)国产欧美三级片网站。“蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn)欧美在线精品视频a美国网站，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要色综合久久中文字幕专区一区。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0亚洲视频在线观看视频。5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些午夜精品影院，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別色网国产。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線日韩美女福利网址在线观看视频免费。而風(fēng)險防范的根本在于人亚洲网站在线播放，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力啊啊啊轻点视频，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在www.saomz02.com。
四、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦顶级吹潮视频在线观看。
在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中欧美丝袜精品久久中文字幕，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
∪巳瞬偃巳税磺（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出啪啪啪小视频免费看，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情六九视频人屄。“以人為本”是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦三级片黄色欧美性爱视频。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”国际a片区视频、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者欧美老熟妇A乱子视频在线观看、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持亚洲不卡免费，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊久久久久久久综合日本亚洲欧美。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力狼友官网首页二，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)综合在线免费观看三级视频一区二区、群策群力欧美俄罗斯插插性视频、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量亚洲群体性爱视频，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力人人干,人人摸人人草。
（二）如何做下屬
做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調(diào)”欧美裸体一级视频。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)91在线九色，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會“換位思考”亚洲无视频区，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖好爽好大好紧别拔出来视频；二是要有“全局觀念”911在线观看国产涩涩，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心亚洲福利小视频、貼心”久草视频在线草；三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”黄页网站免费49vvcom、“不錯位”又爽又粗又大一级A片、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)国产无码专区视频，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”黄色免费一区二区三区，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵色婷婷综合在线、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”欧美激烈精交gif动态图视频，同時兼顧公平、公正国内激情网站。
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1、轉(zhuǎn)變觀念
有句諺語說到：“如果你想種植幾天久久国产AV人人做人人爽，就種花亚洲成av人仙踪林；如果你想種植幾年，就種樹国产精品视频久久；如果你想流傳百世欧美黄色性交网站，就種植觀念！”三级免费观看网站。我們每個人都想著改變世界韩国午夜理伦三级2020不卡，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)
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2、調(diào)整心態(tài)
“心態(tài)”影響“思考”欧美美女黄图视频在线观看，“思考”影響“行動”爱爱免费的小视频在，“行動”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個性”久久婷婷五月天综合视频，“個性”決定“命運”日韩妓女精品影院在线观看视频网站；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”黄黄的精品视频在线播放，對每一件美好的事物都要心存感激一级性爱视；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長一色屋精品视频免费观看，才能學(xué)到新的技巧與方法欧美的性爱；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑欧美日韩无a码v在线观看；要有“積極的心態(tài)”大黄特黄A片,欧美丰满大屁股，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面免费看午夜福利在线观看，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面美女露出隐私的免费入口网站，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素又黄又刺激又黄又刺激又免费网站。
3、積累自己
楊家宏老師給我們講了這樣一個道理真人一放A片免费视频。人為什么會痛苦在线观看亚洲小视频，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累免费看黄色三级片A片，那么占有的資源就少啊啊啊啊啊啊啊啊网站；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的日韩精品一区二区免费暖暖。
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銀行合規(guī)操作心得體會7
為增強郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識，培育良好的合規(guī)文化华人在线免费，20xx年被確定為我行的“合規(guī)管理年”我要看国产免弗一级黄色作爱色性作爱旡遮挡，當(dāng)前正值郵儲體制改革的關(guān)鍵時期，開展合規(guī)建設(shè)推進年活動有著很強的現(xiàn)實性和必要性亚洲日韩丝袜在线国产精品。郵政儲蓄事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營色呦呦二区亚洲，更與防控金融風(fēng)險相伴。推進合規(guī)文化建設(shè)a一级爰做片免费观看，必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證啊啊啊啊啊好爽。
通過參加市行組織的以“合規(guī)建設(shè)、規(guī)范流程91精品国产色综合久久不卡美美、夯實基礎(chǔ)”為主題的“合規(guī)管理年”的學(xué)習(xí)欧美性爱成一北，使我對合規(guī)管理有了更加深刻的認(rèn)識，合規(guī)管理工作的第一步是要在全行范圍內(nèi)確立全員合規(guī)伊人久久久久一级毛片、合規(guī)從高層做起激情图片亚洲乱伦、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值等的合規(guī)文化氛圍国产精品特黄特粗又长视频，這次學(xué)習(xí)正是一個很好的機會国产精品尤物视频。
本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：“合規(guī)管理年”活動的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)成立情況日韩A级毛片免费视频播放、活動階段安排以及“合規(guī)管理年”的重點內(nèi)容91在线免费精品，包括開展“四項評價”和發(fā)布實施“四個辦法等�2021色色！�
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一、提高員工思想素質(zhì)
增強員工依法合規(guī)經(jīng)營的理念加強員工的法律法規(guī)这里有精品99、規(guī)章制度學(xué)習(xí)十八禁网址污，加強思想教育久久视频在线观看，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強對我行員工的`風(fēng)險防范教育A片欧美在线播放免费网站，使大家都認(rèn)識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險的普遍性黑人交换亚洲女人配乱吟粗大，認(rèn)識到銀行本身就是高風(fēng)險行業(yè)，必須把風(fēng)險防范放在第一位一级色逼影视。每天從自己的崗位做起国产精品久久毛片AI换脸，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)538国产精品一区二区免费视频、違規(guī)免费一级播放特黄绿相片、違章行為，要根除以信任代替管理免费黄色网站啊啊啊，以習(xí)慣代替制度黄色视屏国产免费，以情面代替紀(jì)律，珍惜自己的職業(yè)生涯jizz在线，視制度如生命亚洲一级毛片精品网站，糾違章如排雷，增強風(fēng)險防范意識和自我保護意識国产交换配乱婬视频，提高規(guī)范操作天堂久久人妻av，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
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從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循九7超碰在线免费，違規(guī)操作精品无码国产污污污免费，檢查不細，監(jiān)督不力www337788,COm，實屬重要根源日韩精品牲交一区，無數(shù)案件、事故疯狂伦交成人网站视频、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞正在播放白嫩。正是制度的不完善美日韩毛片亚洲播放社区，才導(dǎo)致一些人有機會鉆空子，從而給國家資金造成損失黄色网站视频免费大全。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)亚洲h视频网站大全，不斷健全完善各項規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險防范的前提條件九色论坛，要認(rèn)真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定国产裸体美女牲交，促進內(nèi)部防范機制的強化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，
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三五级全黄的视频在线观看、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識
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