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個人工作心得體會

時間:2023-08-19 15:58:47 心得體會 我要投稿

(經(jīng)典)個人工作心得體會

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個人工作心得體會1

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  一男人天堂网免费视频在线、應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)和體能業(yè)務(wù)素質(zhì)欧美孕妇在线看。

  首先要深刻認(rèn)識到保安工作的重要性,要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神手机在线一区二区,要培養(yǎng)隊員的高度責(zé)任感国产黄精品,做到愛崗敬業(yè),對工作充滿激情97综合干视频。在工作中要起好帶頭作用成年人免费看的视频大全,才能帶動隊員的積極性,同時heisi.com,要關(guān)心體貼隊員国产黄色A片网站,讓隊員感到集體的.溫暖,集中精力投入工作999黄色网站。

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  針對單位的基本情況黄页网址在线,做好服務(wù)單位的安全防范預(yù)案,針對這種環(huán)境我們制訂了相應(yīng)的管理方案欧美A片视频免费在线看,同時借簽了其工作經(jīng)驗九九99re在线视频精品免费,根據(jù)現(xiàn)有的狀況,我們加強了周邊環(huán)境的管理A片在线播放免费高清视频,停車坪的管理A级黄色毛片XXXXX,要求隊員做到一絲不茍,眼觀四路成年人在线视频免费观看视频,耳聽八方久久久九九少女。

  四、加強對隊員的體能訓(xùn)練性爱在线国产。

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個人工作心得體會2

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個人工作心得體會3

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個人工作心得體會4

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個人工作心得體會5

  我在xx客服中心擔(dān)任人事助理一職已近一年综合色亚洲自拍偷拍欧美,現(xiàn)將我入職以來的工作進(jìn)行以下總結(jié):

  一、做好人事基礎(chǔ)工作

  我首先接觸的工作就是人員招聘在线日韩素人自拍网页观看免费视频,因為xx招聘市場比較局限美国一级黃片,所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)招聘上,定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息直接能看的黄色视频,并根據(jù)xx人才市場的招聘時間怎样一直看国外A片,去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選激情久久AV一区AV二区AV,通知其進(jìn)行面試精品综合、審批、通過一级A片欧美大片免费播放、錄用人人操人人草。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn),并且每次培訓(xùn)都會進(jìn)行意見反饋,不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容视色电影。加上xx分公司對我們進(jìn)行的各種培訓(xùn)超碰在线人人操人人,大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平你懂的视频欧美。

  二√α大片、完善人事檔案管理

  我會按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情況免费观看欧美一级片,根據(jù)公司崗位編制本道无码黄色视频在线播放,按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù),員工的新進(jìn)人數(shù)中日美一级A片中国特黄大片,辭職人數(shù)国产在线操比网,需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數(shù)国产一区污在线播放,每個部門的總?cè)藬?shù)为爱搞激情视频,上報需轉(zhuǎn)正人員,上報失職問責(zé)等人人干黄色网。并且按照集團(tuán)要求每月上報本項目的花名冊色视频在线一区,及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候国产东北老妓女视频在线播放网站,交接工作沒有做好人人操人人做人人骑人人插,導(dǎo)致花名冊人員對照不上,令xx分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上黄色在线精品。從那以后好男人www好看视频,讓我明白了,做人事工作www.,成年人视频,不得有絲毫的馬虎亚洲欧洲日韩视频,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的`。

  三免费黄色网址不卡、保障員工福利機制

  由于之前從未接觸過社會保險久久精品囯产99精品亚洲,一開始工作起來相當(dāng)迷茫,有想過要放棄社保這個工作欧美人永久手机在线A片,但是我清楚必須要做好這項工作超级乱婬Av片无码,所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二国产精品久久久久精品A级水多多,再到必須掌握基本的知識和流程99视频.com,通過我的不懈努力,終于開通xx社保賬戶1024手机基地看人妻欧美,并陸續(xù)辦理員工參保98人妻在线免费公开观看。接下來,需要花更多的時間去學(xué)習(xí)社會保險知識,才能更好的做好此項工作www.cao.com,為員工服務(wù)什么网站看毛片片免费观看。

  四、規(guī)范行政工作流程

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個人工作心得體會6

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  3美女视频黄色网站免费看、提高客戶滿意度。

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個人工作心得體會7

  從原工作單位辭職后亚洲男女精品视频网站,準(zhǔn)備開始新的嘗試。我想做好很多工作国产欧洲专区在线,但我相信我能做得更好91精彩国产。經(jīng)過多次面試,終于在面試中有了突破色野狼综合基地。一家公司及時看到了我的才華日韩免费一区二区三区免费视频道,給了我一個機會。我想我會努力實現(xiàn)自己的價值欧美在线看免费vA,實現(xiàn)以前的理想和抱負(fù)五月婷丁香综合网。

  本月分別面試了行政部徐部長和樓總經(jīng)理后,我已經(jīng)值班三天了欧美色3571色视频大全。在為期三天的試用期內(nèi)日韩一级无码AV毛片免费,我的工作是作為客服部門主管管理客服部門的所有員工,處理客服部門的日常事務(wù)美女裸体一级作爱视频,協(xié)助樓層主管和值班經(jīng)理維護(hù)商場的正常運行亚洲一区偷情视频。經(jīng)過幾天的工作觀察,對客服部門的日常工作有了一定的了解办公室A片在线观看免费,也學(xué)到了很多以前從未接觸過的實踐經(jīng)驗黄色视频一级免费观看视频在线。結(jié)合我的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗,現(xiàn)將我店客服部門的實際運作情況匯報如下:

  一日韩欧美久久精品影视大全免费观看、客戶服務(wù)部目前的主要工作

  1.辦理小草在线免费观看av、登記、發(fā)放vip會員卡并錄入系統(tǒng)存檔。

  2.接收客戶投訴(前臺投訴和電話投訴)中国欧美亚洲范冰冰与中字。

  3.輸入并播放商城大門的顯示信息人人干人人αⅤ。

  4.收發(fā)日常郵件。

  5.店內(nèi)其他交易手淫视频网站。

  6.工作室的日常工作鸥美级黄色片。

  二、客服部門現(xiàn)有的工作狀態(tài)

  初步招聘工作結(jié)束后guochanav,我接手的客服部門人員配備正常黄色网页视频久久,包括4個前臺服務(wù)部和2個播音室,共6人在线日,均在商場實行正常的早晚班制欧美亲近乱子伦电影。目前,客服部門運營的優(yōu)勢和特點如下:

  1.新老員工交接正常亚洲孕妇一级一级毛片,沒有不熟悉的員工獨立就業(yè)色播播影院,噜噜噜噜私人影院,業(yè)務(wù)熟練。

  2.客服部門員工與各樓層小草AV免费电影在线观看、各部門聯(lián)系順暢人人干人人插日日操,工作配合相對默契。

  3.樓層管理到位欧美色色色日,有效協(xié)助管理客服部門前臺一级黄色网站毛片。

  4.客服部門的前臺工作細(xì)致、準(zhǔn)確午夜无码人妻AV大片色欲,如收發(fā)日常郵件国内精品久久久久精免费、為員工點餐、商場故障排除等全网黄色视频。

  5.工作室運轉(zhuǎn)順暢狼友视频自拍。

  三、目前客服部門主要工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足

  1.前臺簡化了接收客戶投訴的流程

  現(xiàn)有投訴流程:前臺投訴樓層主管電話投訴投訴直接轉(zhuǎn)樓層主管和柜臺自行處理黄色网站A全。這種處理方式容易造成樓層主管工作量過大国产日韩一区,導(dǎo)致管理混亂。一方面客服主管無事可做非洲一二三区激情视频,另一方面樓層主管不知所措午夜精品理论免费影院在线观看。就目前的商場流量而言,這種處理方式可以節(jié)省大量的人力物力老黄视频欧美狂野,也可以提高投訴處理時間色色色色色色色色色色好看。但是隨著商場銷售業(yè)績的提高,流量的增加必然會導(dǎo)致管理混亂www在线观看视频一级,進(jìn)而導(dǎo)致部門之間權(quán)責(zé)不清的矛盾台湾一级毛片免费视频。特別是我們商場即將開新衣h爱视频,可能會出現(xiàn)類似的情況。

  2.工作記錄丟失

  前臺沒有工作記錄国产iGAO手机视频网,也沒有證據(jù)核對前臺工作人員所做的工作欧美午夜三级缴情性影院。整個前臺只有一個手寫的貴賓客戶登記簿,用于將會員信息輸入計算機系統(tǒng)人人操在线精品,還有一個郵件收集登記簿女生精黄色网站,但沒有客戶投訴記錄、電話接待記錄国产欧美乱色伦、失物a毛片网站全部播放、失物等工作記錄。工作室只有一條每日播放記錄99久久精品毛片免费播放高,沒有每日臨時播放記錄(廣告亚洲黄色不卡视频、宣傳信息、尋人欧美一级黃色视频在线观看、搬家欧美性爱第十页、失物等)色黑人网。)一级片在线观看。這種工作方式導(dǎo)致員工積極性不高,該做的工作往往會被拖延和推諉www.youjizz.com日本。如果沒有工作失誤的證據(jù)影音先锋今日资源,員工就會互相推脫,無法追究責(zé)任欧美性爱视频欧美。另外日韩三级视频免费,由于缺乏工作記錄,客服主管無法正常管理員工的工作職責(zé)久久免费高清视频,管理工作質(zhì)量難以提高久久影院无码专区人妻,也是我店客服主管流失嚴(yán)重,長期無法工作的原因之一欧美一级黄色淫秽肏屄视频。

  3.客戶服務(wù)部員工的考勤紀(jì)律很差

  客服部門的員工出勤率很差wwwav免费在线,兩天三次下班超過半小時。他們都以身體不適為借口黄色网页免费看,但不請病假在线视频草。如果沒有經(jīng)過主管的檢查,就不會如實報告菠萝在线成人网站。整個部門沒有排班欧美视频免费在线,員工可以隨意倒班,不需要報主管批準(zhǔn)高清性色生活片mmm,互相屏蔽黄色工厂网久久综合。

  4.辦公成本太高麻豆精品三级视频在线播放,辦公用品消耗超過部門預(yù)虧。如果工作室多次申請筆和紙26uuu国产在线精品,前臺的膠帶消耗量大国产精品久久九九免费视频。

  5.客戶服務(wù)部相關(guān)職能的轉(zhuǎn)移

  客服部門的職能,如客戶投訴處理權(quán)限超碰巨乳伊人、商品退貨日本强奸乱伦中文字幕、發(fā)票開具、團(tuán)購等欧美在线喷浆。都是分散的1024手机看片日韩人妻,由其他部門管理,導(dǎo)致客服部門員工工作閑置久操网站、無所事事黄色一级免费在线观看、思維懶散。

  6.沒有后期客戶忠誠度培訓(xùn)

  客服部門對vip會員完全沒有后續(xù)服務(wù)色天九月,前臺服務(wù)人員也不清楚會員的權(quán)利欧美一级婬片BBB。單純建立客戶檔案后,沒有進(jìn)行后續(xù)服務(wù)18岁以下不能看的网站、客戶維護(hù)3D动漫同人H无码精品、回訪。

  第四欧美性生活免费片,針對發(fā)現(xiàn)的問題提出一些建議

  1.要求客服部門主管加強考勤管理自拍野战视频,保證員工考勤,工作期間嚴(yán)格管理国产亚洲第一无码AV播放器,嚴(yán)格調(diào)查員工的在崗紀(jì)律97资源碰碰人人操,每周制定標(biāo)準(zhǔn)化的交接班登記表,整頓部門的工作紀(jì)律日韩av免费一级二级三级。

  2.對小部門員工進(jìn)行獨立的業(yè)務(wù)培訓(xùn)男人天堂网免费视频在线观看,如投訴受理流程、退換貨流程一级日本,改變原來簡單的流程av福利在线网站,規(guī)范工作流程。目的是為了以后增加客流国产在线91人妖,避免工作混亂亚洲欧美日韩电影字幕不卡,職責(zé)不清。

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個人工作心得體會8

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個人工作心得體會9

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  一最新成年人黄色网站、受得了委屈

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個人工作心得體會10

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個人工作心得體會11

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個人工作心得體會12

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個人工作心得體會13

  我個人認(rèn)為要想做好這工作,,首先你得要喜歡它,男人扒开女人的腿桶到爽视频,并喜愛你的學(xué)生.日本特级黄大片一区二区三区,這是最起碼的,,否則無從談起做好它.亚洲黄色免费在线。在這里借助qq空間平臺也闡述一下我的工作心得,性色作爱视频,希望和喜愛這份工作的同事們交流一下,謝謝!

  我剛到學(xué)校做這份工作的時候,覺得這太簡單了自拍日韩动漫欧美视频网站,不就是和孩子打交到嗎a黄色视频在线观看免费。其實沒有那么簡單。我剛接手的是一個可以說是差班欧美高清激情XXXXX。這個班有一些學(xué)校有名的調(diào)皮鬼国产黄色片视频,,有幾個還被學(xué)校處分了。是想榴莲视频ios网址在线观看网站,帶這樣的一個班會傷多大的腦筋黄色黄页网。當(dāng)時我都不知道怎樣面對他們,好在在齊老師的幫助下,沒有出多大的亂子.(在齊老師的身上,我學(xué)到了不少東西,真的)国产极品最新在线观看AV。那時候一有事情就找她解決操人妻插进去好爽视频。然后我就記住她的方法去用,真是這樣的午夜福利合集92精品人妻,甚至有一個孩子說我,我自今都記得他說的話,他說,老師你說話的口氣越來越像齊老師了www.700ee.com。哈哈

  逐漸我發(fā)現(xiàn)我們班有一個孩子,大家都很聽他的欧美国产日韩中文字幕一区。我就想黄色录相av免费在线,搞定他就等于搞定所有。于是我故意找他聊天日韩午夜无码精品试看爱情,說他好話本地自拍日韩在线播放视频免费观看,和他套近忽。后來真的是這樣秋霞在线观看,一有同學(xué)吵鬧,他就會站出來說話,好了好了,別吵了,給點面子www.henhenai.com。你還別說,真管用。所以那段時候我的午休時間還過的去日韩一级婬片A片中文,沒有多大的問題日韩免费福利漫画网站大全。有很多事情都發(fā)生在教室外,為此班主任傷透了腦筋.她每天都來了解情況.我們彼此溝通的很頻繁,也因此成了朋友.至今我們見了面都很熱情的打招呼,聊天国产一级A片视频免费99。

  現(xiàn)在我?guī)У倪@個班,是從初一帶起的.班上還是有兩三個不聽話的孩子.因班主任要求午睡.所以我要求他們一點之后必須睡.開始有幾個同學(xué)不合作.不睡也不做作業(yè),東張西望想找人聊天.我就找了一個有點影響力的孩子,問他作業(yè)做完了嗎.他開始說回家做,再后來說不會做.我讓他把作業(yè)拿給我看,的確很差.于是我說我教你好嗎?他詫異的問我,老師你會啊,非常驚奇.我說會啊.也許是抱著試試看的心態(tài)同意了,我教他的時候他還是很認(rèn)真的.就這樣我每天教他做作業(yè)(數(shù)學(xué)).教的過程中給他說一些做人的道理,然后要求他睡一覺起來我在繼續(xù)講.他照做了.后來數(shù)學(xué)老師還表揚他的數(shù)學(xué)進(jìn)步了.班上同學(xué)說他你應(yīng)該謝謝老師,他臉紅的跟我說謝謝.(后來還積極的幫我做事,因為我?guī)蓚班,他積極的每天幫我打飯,擺餐車)

  有了這個先例,就有了下一個.另外一個孩子找我說,老師你教我做吧,我也不會.我說好,但你要聽我的,他說好.(這個孩子很聰明,但很多動,敢說別人)然后我一步一步的告訴他該怎么做.我發(fā)現(xiàn)他的作業(yè)錯了從不訂正.我就讓他回去把錯的都訂正完了再拿給我看.我沒想到的是他照做了.我大大的表揚了他.他笑著對我說,老師我媽媽讓我謝謝你,她老是叫我訂正,我都沒有做.那一刻,我的心情大好.(后來這孩子也幫我管其他孩子,他很會看我的眼色,我一皺眉頭,他就會說別吵了,老師都生氣了.)那段時間我們班的學(xué)習(xí)氣氛很好.陸陸續(xù)續(xù)有孩子問我作業(yè).午睡也開始正常了.班主任很高興,她對我說,要是齊老師要換老師,你不要答應(yīng)哦.我真的很用心的對待他們.我覺得愛不是嘴上說,要付出行動的.我每天打完飯,都會和他們聊天,問他們好不好吃,多吃點等等.我也會時不時摸摸他們的頭,捏捏他們的臉,和他們開玩笑.之間絲毫沒有年齡的代溝.

  當(dāng)然也有時候不聽話,孩子處于多變的時期,這很正常.我也會狠狠的罵他們.等過后,我再找他聊,告訴他為什么罵他.他就會好一段時間.其實這工作就是重復(fù)的做著這些事情,我是這樣認(rèn)為的.不要怕煩.

  也有一個孩子我搞不定的.她是八十二班的班長.她最大的毛病是大聲的講話,你怎么講都沒用,她特別善于表現(xiàn)自己,很聰明的一個孩子在线看性爱视频网站。這是我對她的了解.我用了很多方法都改不了她的毛病.只是看見我就不說,我一轉(zhuǎn)身就能聽見她的聲音(因我?guī)蓚班).為此我和她說了無數(shù)次,甚至我會當(dāng)她是自己的孩子一樣的'罵她,她也知道我是半開玩笑的,也不生氣.我老罵她臉皮厚.她說老師,沒辦法我就這樣了,改不了了。.唉,拿她怎么辦(可我還很喜歡她)中国黄色一级A片免费看视频?也希望各位有經(jīng)驗的老師給點見意.謝謝!

  其實就如校長講的,每一個孩子就是一個故事.你要認(rèn)真的去讀懂他,去了解他們的內(nèi)心世界,你會更好的把握怎樣和他們相處.當(dāng)然說起來容易,做起來難.但只要有心人,相信所有的事情都會迎刃而解的.這是我所希望的.

  以上只是我個人在工作中發(fā)生的一些事情,希望各位看完不要有任何多余的想法久久精品视频色。我只是一個簡單的人.我只想把我心里想法說出來,就這么簡單.想到什么說什么,這就是我.也因此得罪了不少朋友.在此

  表示歉意.我也真心的希望朋友們能包容我的缺點,看到我的優(yōu)點.能及時正確的指出我的錯誤,我將不勝感激。

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