公司培訓(xùn)心得體會范例(11篇)
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公司培訓(xùn)心得體會 篇1
來到xx四個月以后综合明星综合色色，我參加了舉辦的新員工的入職培訓(xùn)班禁止18进入网站，在連續(xù)的三天時間中，我接受了公司高管的言傳身教被插国产。培訓(xùn)氛圍輕松自由日韩中文中幕无码AV，我感受到了xx文化，能更好的成為xx中的一份子了肥婆农村野战AV无码毛片。
培訓(xùn)包括了公司運(yùn)行的各個方面：人事91精品免费热播、行政、戰(zhàn)略福利在线视频观看、產(chǎn)品久久一热久久、財務(wù)、采購久久精品视频一区二区、物流、工作心態(tài)。培訓(xùn)人都是各條戰(zhàn)線上的負(fù)責(zé)人日韩制服无码人妻师生，他們把工作中遇到的實(shí)際問題詳細(xì)日韩中文福利片观看网站、生動地向我們闡述，讓我們對自己手頭的工作有了更深的理解手机欧美性交黄色视频看片，對業(yè)務(wù)鏈條也能整體把握了4455在线看片。印象最深的是程師傅，身為采購的我因?yàn)楹臀锪鞑繀f(xié)作比較多日韩性网站，對他說到的發(fā)貨錯誤免费观看黄a一级视频孕妇、到貨問題都有實(shí)際體驗(yàn)，程師傅也把他多年的'經(jīng)驗(yàn)蘊(yùn)含在講解之中永久免费亲热激烈网站，真不愧是連續(xù)多月的后勤評比冠軍中文国产原创在线观看网站视频。
作為新員工能有機(jī)會接受公司這樣的培訓(xùn)我感到是非常幸運(yùn)的，足見xx對員工的重視和負(fù)責(zé)你懂的自拍偷拍。整個培訓(xùn)過程中欧美洲视频在线观看，公司高層既有對專業(yè)知識的灌輸，還有將xx文化和價值觀的娓娓道來欧洲美女A片一区二区三区。我知道了xx是一個講誠信的公司性一交一乱一轮，是一個團(tuán)結(jié)的集體，未來發(fā)展中會成為行業(yè)的龍頭公司欧美一级片一区。
和同去的商務(wù)部同事相比在线观看国产日韩精品专区AV，采購部和各部門的協(xié)作更多些，擔(dān)任的工作也更重要些欧美成年网。在培訓(xùn)過程中我也感到高層說到的方方面面自己在工作中時常碰到亚洲国产AⅤ精品一区二区高清，所以也深感自己的責(zé)任。我很感謝公司讓我嘗試這么有挑戰(zhàn)性的崗位99久久99久久久精品齐齐，也感謝公司給以我接受培訓(xùn)的機(jī)會久久综合色天天久久18，在xx，我會盡職盡責(zé)的把工作做好www性爱。
公司培訓(xùn)心得體會 篇2
在10的培訓(xùn)月中二级黄片免费观看，我興致勃勃相繼參加了由公司領(lǐng)導(dǎo)親自籌辦的培訓(xùn)項目，包括保險知識講座333aaa国产精品，還有如何進(jìn)行溝通與激勵国产农村妇女打一炮、禮儀、陽光心態(tài)塑造的光碟培訓(xùn)国产一区精品推荐在线播放。
在保險知識的培訓(xùn)中我了解到中國外運(yùn)遼寧有限公司投保的險種有：企業(yè)財產(chǎn)綜合險精品99污、機(jī)動車輛險、貨物運(yùn)輸險Av性爱网站有哪些、公共責(zé)任險日韩午夜在线资源精品视频观看。投保只是公司風(fēng)險管理的一種保障手段免费毛片在线播出，并不能因此降低我們的責(zé)任意識。我們不但要了解險種內(nèi)容的同時亚洲区综合网，更要嚴(yán)格規(guī)范操作環(huán)節(jié)私库AV操一操人人操，這樣才能為公司業(yè)務(wù)上雙保險。
在日常工作生活中我們避免不了要與他人進(jìn)行溝通全国精品第一区黄片，溝通的目的是為了減少差異蛋蛋福利导航，達(dá)成一致性。那么如何實(shí)現(xiàn)有效的溝通呢黄黄黄黄aaaa片？通過培訓(xùn)了解需要從溝通的三要素入手：聽日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看、想、說国产成人麻豆tv在线看。聽由淺入深分為三種程度：單純的聽国产第一视频毛片；綜合感覺的聽；體驗(yàn)的聽色妞网黄污。三種程度并不是越深越到位4455免费看大片，而應(yīng)因地制宜的選擇相應(yīng)的層次，否則會產(chǎn)生事倍功半A片国产在线看免费无码、南轅北轍的不良結(jié)果www。A.片。想即是思考，有三種類型：升位思考AA级欧美黄片、降位思考激情免费视频、換位思考。不論哪一種都是為了實(shí)現(xiàn)相互理解清纯美女被操、相互支持无码精品一区二区福利视频，最終擁有同情心、同理心久久久久久久久久久久网，一個端正的心態(tài)是有效溝通的前提久久精品电影久久。接下來如何表達(dá)、講述出來了呢黄色视频久久免费？要學(xué)會掌握鼓勵為主中文强奸视频网址、批評為輔，因人而異的溝通技巧美女羞羞高潮视频免费首页。
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總之在公司文化氛圍的熏陶下黄色片网站国产，我更加充實(shí)了自己亚洲精品第2页。
公司培訓(xùn)心得體會 篇3
通過這幾天來的一個培訓(xùn)，我首先要感謝XX爽爽的电影AV片，因?yàn)樵谏町?dāng)中很多時候91人妻PORNY九色最新社区，一句話或者一件是簽?zāi)莻�都會在不經(jīng)意間影響他人，我這次受到的影響還是蠻多的水蜜桃在线无码视频免费，當(dāng)然這些都是正面積極的丝袜剧情国产AV办公室，我補(bǔ)不敢說在未來工作當(dāng)就一定能夠做好自己，工作做到絕對完美是不可能的WWW尤物在线。
我希望自己能夠時刻的`抱積極樂觀心態(tài)91插插插插，而這次的入職培訓(xùn)就給了我這些，這是我要感激的国产精品永久久，當(dāng)然今后我會專心的投入到工作一级迷奸影院，細(xì)節(jié)上面的事情還會繼續(xù)做好，這次的入職培訓(xùn)于我而言是一個心靈上面的鼓勵三级黄色免费网，讓我成熟了很多国产在线观看麻豆，積極的態(tài)度是我渴望認(rèn)真的工作努力工作動力，我認(rèn)為一個人一定要知道自己无码秒播成人影视网站大全免费，有多少能力人人人人操人人干，這就又回到了最開始說的了，但這就是事實(shí)最新日韩精品第二页在线观看网站视频，不能一概而論av黄色大片，很多事情都是需要端正好態(tài)度，培訓(xùn)是一個門檻日韩久久无码免费看A，步入工作的開始麻豆免费福利视频，但也是一次全身心的洗禮。
公司培訓(xùn)心得體會 篇4
南天招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生本身都具備良好的潛質(zhì)和知識積累亚洲成av人片不卡无码，缺乏的主要是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)日韩一级黄片中文字幕在线观看。在20xx年以前，公司的招聘人數(shù)不多亚洲av自拍，一般都是采用直接進(jìn)入項目組欧美性爱精品影库，以師傅帶徒弟的方式進(jìn)行培訓(xùn)。但是隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大和管理的規(guī)范化国产东北老妓女视频在线播放网站，對人才的`需求不斷增加人人操人人做人人骑人人插，這種方法已不能滿足公司發(fā)展的需求。于是公司積極調(diào)整培訓(xùn)策略淫荡的网站，展開崗前培訓(xùn)美女裸体网站十八禁。除了在課程培訓(xùn)過程中的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，還在培訓(xùn)后增加了對學(xué)員能力的全面評估。充分挖掘新員工潛力黄色视频黄久久，為今后的實(shí)際工作打好基礎(chǔ)2020亚洲精品极品色在线。
公司分析每年新員工的培訓(xùn)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)能勝任工作的新員工最少需要具備三方面的素質(zhì)：技能欧美黄片lv在线播放、過程能力和知識美女被操黄色网站在线观看。
1. 技能，即實(shí)際開發(fā)工作中的編程語言美日韩在线A片视频、數(shù)據(jù)庫一级黄色毛片免费看,99久久综合、操作系統(tǒng)等的實(shí)際運(yùn)用，以及需求理解欧美在线日韩在线、需求分析日本欧美性爱、詳細(xì)設(shè)計理解一级a做爱影院、測試等久久伊人狼。
2. 過程能力，一個項目的開發(fā)欧美色图性曰本性中国，必須有一定的過程动画婬片A片AAA毛片A级，新員工只有具備項目開發(fā)的過程能力，才能使工作更有效亚洲一级无码A片在线观看。
3. 知識无码中文字幕一区二区三区Yp，一方面是指項目的各個模塊和環(huán)節(jié)的知識，另一方面是業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識亚洲第一页面，這類知識隨項目的不同而不同在线观看亚洲高清你懂的。
其中，業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識的培訓(xùn)難度最大国产网站黄色，它要求案例練習(xí)與實(shí)際項目極度貼近偷窥国产综合，既有真正的業(yè)務(wù)背景，又有真正的客戶需求四虎在线观看成人影院免费下载安装。通過真實(shí)案例教學(xué)和培訓(xùn)欧美爱视频，使新員工盡快具備快速理解行業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識和客戶需求的能力国产欧美日韩永久。同時直接AA黄片夜色免费视频，真實(shí)案例的項目鍛煉還能加強(qiáng)新員工對技能、過程能力和知識的綜合理解和掌握狂野欧美性爱一区二区三区在线播放。
培訓(xùn)以外免费婬色男女乱婬视频app，南天還為新員工設(shè)置了嚴(yán)格考核，進(jìn)一步確定每個員工哪些方面經(jīng)培訓(xùn)后掌握得比較好youjizzcom中国妇女，哪些方面還要進(jìn)一步提高黄片一A毛片。不僅實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)，也能甄別人才东北老处女人69xxxx，進(jìn)而各展所長美女黄色性插入视频，物盡其才黄色视频欧美在线观看。新員工也能藉此發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，明確今后的努力方向杏花三月天在线观看免费。
公司培訓(xùn)心得體會 篇5
懷著美好的希望和歸零的心態(tài)裸体美女被操黄色网站，我加入了集團(tuán)云南工程職業(yè)學(xué)院這樣一個充滿生機(jī)與活力的團(tuán)隊，開始了一個新的征程在线毛片视频不卡。學(xué)期伊始免费A级视频在线，參加了由人事處組織的“20xx年第一期新員工入職培訓(xùn)”。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富欧美99操逼，主要有企業(yè)文化黄色网站在线观看无码、學(xué)校發(fā)展歷程、校情欧美大屌强奸视频、學(xué)校文化欧美性爱观看视频、學(xué)校組織架構(gòu)、管理體系及部門職能和辦事流程狂操欧美美女高清动态视频、人事管理及薪酬體系永久福利资源免费视频、教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長国产精品久久九九，但使我深刻地了解了企業(yè)文化国产人成激情视频在线观看、學(xué)校文化、組織架構(gòu)及規(guī)章制度不卡在线中文字幕，為自己能更快地融入工作環(huán)境毛在线、適應(yīng)工作崗位奠定了基礎(chǔ)，增強(qiáng)了我對集團(tuán)一级在线免费WWw、學(xué)校的歸屬感與責(zé)任感激情图片欧美性爱，使我受益匪淺、深有體會免费看Av黄片。
通過培訓(xùn)涩涩视频免费观看，我意識到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個方面：
一国产在线观看美乳AV、高度認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化和核心理念
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二、盡快完成角色轉(zhuǎn)換
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三、忠誠企業(yè)欧美黄色网站视频免费1000，敬業(yè)愛崗偷怕视频区永久入口在线观看，高效執(zhí)行
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培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個新員工的心里国产精品亚洲码精品，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)久久老熟女一区二区。讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位。無論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地18禁欧美日韩，一步一個腳印看黄网站啊啊啊。在此非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會把在培訓(xùn)中學(xué)到的女人18毛片免费看、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去久久久999视频，在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給集團(tuán)的同時，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情黄色按摩毛片，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足欧美日韩乱妇高清无乱码，使自己成為一名適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要的優(yōu)秀員工九九视频欧美A片，成為一個真正意義上的“人”。
公司培訓(xùn)心得體會 篇6
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培訓(xùn)的后三天，基本屬于素質(zhì)拓展類乱伦激情图片。公司考慮到我們均是應(yīng)屆畢業(yè)生超碰狠狠亚洲，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會知識，于是聘請了知名的心理咨詢師和企業(yè)人力資源管理專家為我們授課国产黄色巨乳。
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公司培訓(xùn)心得體會 篇7
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學(xué)習(xí)這門課程，分為理論學(xué)習(xí)和工程實(shí)踐學(xué)習(xí)国产黄色视频免费在线观看www.。對于在野馬的這門課程的學(xué)習(xí)国产精品国产一级国产专不，我想自己力求能對組建網(wǎng)絡(luò)的流程有一個清晰的理解人人插人人肏，對它的一個大的架構(gòu)有一個詳細(xì)的了解，對所涉及的.知識點(diǎn)有一個全面的概括5060一级欧美午夜，對現(xiàn)在流行和將來可能成為主流的以太網(wǎng)技術(shù)黄色网站毛篇，也就是局域網(wǎng)技術(shù)有一個了解，那么對于在校學(xué)習(xí)的學(xué)員來說精品国产免费看，學(xué)習(xí)目的就已經(jīng)達(dá)到秋霞理论理论视频免费看。這門課程所涉及的知識廣而雜，對各知識點(diǎn)的理解一般不會有太大問題勉费黄色一级啪啪视频，最大的問題最后還是出在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)這一部分美国一级草草，各種通信協(xié)議，數(shù)據(jù)傳輸原理又黄又爽一级A片，協(xié)議的應(yīng)用人人操人人涩、通信設(shè)備的調(diào)試維修及其和操作系統(tǒng)的配合，這些都需要建立在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)之上插入女生阴道视频，而大多學(xué)員在沒有做實(shí)際的工程之前是不會以感覺到這點(diǎn)的强奷迷奷无码片。而且很多學(xué)員在局域網(wǎng)出了問題時第一反應(yīng)是亂，沒有頭緒中文字幕无线码一区中文免费，其實(shí)靜下心來從原理上去想問題亚洲综合精品视频，一般都會找到可能的問題點(diǎn)，然后拿出解決的方案A级毛片真人久久九九九，自然迎刃而解,我們所缺少的是經(jīng)驗(yàn)中日韩精品美女在线观看视频网站、對常見問題的解決思路，對常用設(shè)備和軟件工具的熟悉不夠日韩欧美三级，但掌握這些是早晚的事亚洲色图12，打好基礎(chǔ)才是現(xiàn)在的關(guān)鍵。
學(xué)校對企業(yè)局域網(wǎng)組建這門課程的講述還是非常全面的另类一区，從局域網(wǎng)的作用真实国产乱子伦视频在线播放、分類，局域網(wǎng)的相關(guān)概念與常見標(biāo)準(zhǔn)人妻一区二区三区四区av，局域網(wǎng)中常用的通信協(xié)議講起亚洲国产系列，到常見局域網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，通信介質(zhì)的介紹和應(yīng)用18免费黄色网站，網(wǎng)吧技術(shù)国产高清无码久久污，中小企業(yè)組網(wǎng)，最后是典型案例分析免费看片v免费人成视频、技術(shù)以及防火墻和網(wǎng)絡(luò)安全等一系列課程橙人视频在线播放观看免费，非常系統(tǒng)化，思路清晰日韩午夜在线试看网站免费，給學(xué)員以后的工作指明了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和處理問題的方向免费a片在线、思路最新在线精品国产福利。
總之，在學(xué)校的學(xué)習(xí)好比是十年磨劍亚洲福利一区二区，你打好了基礎(chǔ)激情国产另类图片，才能學(xué)習(xí)獨(dú)門的絕技。能入門一级黄色毛片在线A视频免费播丶放，能有一個扎實(shí)的功底精品国产的一区二区A丨换脸，能有自己處理問題的思路，那么欧美一区二区精品视频，在野馬的學(xué)習(xí)已經(jīng)足亦亚洲A级黄片，當(dāng)然，有余力的同學(xué)除外又大又粗又长又高潮的视频。
公司培訓(xùn)心得體會 篇8
入職幾年以來久久天堂网色综合综合色，參加了各種公司組織的關(guān)于業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)一级aaa黄毛片完整版免费、崗位操作等大大小小的培訓(xùn)模特无码日韩视频下载，這次參加公司“培訓(xùn)月”組織的關(guān)于管理、溝通與禮儀等方面的培訓(xùn)免费看美女的全部隐私视频，使我受益良多av永久天堂一区二区三区香港。
一、關(guān)于管理過程中的溝通與激勵
王樵教授的《管理者如何進(jìn)行溝通與激勵》講座中的一句話讓我記憶猶新黄色视频,三级片，“優(yōu)秀的管理者都是溝通亚洲欧美日韩精品久久不卡、激勵高手！”免费欧美性爱一级网站。
作為一名公司的中層干部国内在线视频精品一区美女，應(yīng)該以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益色色资源网址，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展欧美性爱网网址，所以我們不僅要精通業(yè)務(wù)操作，也要精通管理技巧91专区。但怎樣才能將公司的發(fā)展理念及管理者的真是意圖傳遞給員工理解并準(zhǔn)確執(zhí)行呢黄色网站进入网址，這就要求我們有嫻熟的溝通技巧。通過王樵教授系統(tǒng)地在线播放视频国产区、形象的培訓(xùn)課程pp.94在线免费，讓我知道了溝通過程中的障礙、溝通容易發(fā)生的信息不對稱性等大香蕉日韩亚洲网在线播放，并知道了溝通過程中要保持誠信寬容的心態(tài)日韩美女福利网址在线观看视频免费、并培養(yǎng)有效傾聽的.技能，還要做到因人而異進(jìn)行溝通、上下左右前后互通天天综合色一级毛片。有效地溝通技巧能起到事半功倍的作用，是我們與同事无码专区影音先锋在线观看、與領(lǐng)導(dǎo)色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色、與客戶溝通必不可少的本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)是我認(rèn)識到免费国产黄色网址，我在日常的工作生活中黄污视频免费网站，溝通的技巧運(yùn)用還有待提高，還要用心地去揣摩爱搞精品、去學(xué)習(xí)超碰在线免费黄色，使良好的溝通技巧潛移默化地融入生活之中，提高工作管理素質(zhì)小蝌蚪www。
二黄页网站在线免费播放器、關(guān)于辦公禮儀
金正昆教授的《辦公禮儀》講座對我們運(yùn)輸部客服人員來說可以說是一場及時雨。在日常的工作當(dāng)中国产午夜AAAA福利片，我們的工作主要都是通過電話這一媒介來實(shí)現(xiàn)的亚洲中文字幕va毛片在线，作為中外運(yùn)運(yùn)輸部門對外服務(wù)的窗口部門，我們在打電話過程中的表現(xiàn)5566影音先锋在线，代表的不僅是我們個人的形象與素質(zhì)小黄片大全，更多的是代表著中外運(yùn)的形象與素質(zhì)。通過金教授的培訓(xùn)www.狼友视频网站，使我們知道了很多平時工作中沒有注意到的缺點(diǎn)與細(xì)節(jié)：比如欧美黑人巨大又粗又长，電話響幾聲再接聽合適、節(jié)假日打給客戶時首先應(yīng)表示歉意毛片.com、如何暗示結(jié)束通話美女福利操一操、替別人接聽電話時應(yīng)如何應(yīng)對、接聽完畢后誰先掛斷電話亚洲视频小说，甚至是接聽打錯的電話時都應(yīng)該彬彬有禮等等超碰在线毛片，等等的細(xì)節(jié)。通過培訓(xùn)人人干人人操色，使我意識到116美女极品A级毛片，打電話不僅是說事情這么簡單，這些小細(xì)節(jié)好習(xí)慣也會幫助我們的溝通向好的方向發(fā)展超碰欧美图片zxxxx、幫助我們與客戶建立良好的合作關(guān)系在线高清免费不卡无码黄片。
總之，文明而禮貌地使用電話日韩污视频，包括座機(jī)和手機(jī)www.毛片基地，會使我們有效地溝通，會使我們恰到好處地向別人表示尊重，會使我們獲得有益的信息日韩无码av毛片。反之婷婷五月天视频，將損害我們的電話形象，這同時也意味著公司形象的受損欧美日韩视频。
另外先锋资源二区，關(guān)于《陽光心態(tài)》的培訓(xùn)，也使我們學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)黄片视频在线免费观看高清无码，學(xué)會緩解工作學(xué)習(xí)的壓力观看黄A片免费AV网址，學(xué)會積極樂觀地面對生活與工作。
公司培訓(xùn)心得體會 篇9
行業(yè)特性分析
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其次人人操人人玩人人看，一如既往的開拓、經(jīng)營市場yinの方程式第二话樱花，并培養(yǎng)核心競爭力以求生存。
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所以国产第一页www，如何開拓市場在线观看美女A片潮喷视频网址、經(jīng)營市場顯得尤為重要。
培訓(xùn)企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點(diǎn)久久免费一级无码毛片，開拓市場也必須依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)逐步實(shí)施免费人人爱做人人爽。
所謂核心競爭能力，是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素亚洲亚洲A片。
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公司培訓(xùn)心得體會 篇10
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公司培訓(xùn)心得體會 篇11
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