班組長的心得
當(dāng)我們有一些感想時亚洲国产日韩欧美，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么好的心得體會是什么樣的呢婷婷国产精品美女久久久？下面是小編幫大家整理的班組長的心得，歡迎大家借鑒與參考综合精品国产孕妇专区，希望對大家有所幫助人碰逼免费视频。
班組長的心得1
會議深化分析行業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀和行業(yè)人力資源工作狀況，并就20xx年重點工作進行了部署18se视频在线观看；就20xx年“烏金藍領(lǐng)工程”實施安排www肏屄屄屄c0m、高級經(jīng)營管理人員素養(yǎng)提升工程（“烏金金領(lǐng)工程”）和總工程師素養(yǎng)提升工程（“烏金白領(lǐng)工程”）實施看法（征求看法稿）和烏金系列工程教學(xué)資源建設(shè)有關(guān)工作進行了說明，并舉辦專題廣泛征求代表看法人人插插AV；同時6080电影网站午夜伦，還邀請了多家煤炭企業(yè)代表就各自集團企業(yè)班組建設(shè)和班組長培育作了閱歷溝通。
據(jù)中國煤炭工業(yè)協(xié)會副會長孫之鵬介紹激情中文小说区图片区，烏金系列素養(yǎng)提升工程的啟動和實施了國家“十二五”人才隊伍建設(shè)和培育的.大勢2020手机黄色网址，符合提升煤炭工業(yè)科學(xué)化水平的客觀須要。工程下一步肯定要著眼“十二五”欧美性爱久精品，立足“三支隊伍”建設(shè)人人干,人人操。，大力提升行業(yè)人才素養(yǎng)；要面對現(xiàn)代化一级A一级a毛片爱片免费看免免，立足新觀念91部精品国产费观、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容；要以網(wǎng)絡(luò)化一级又黄又粗毛片视频、信息化為主導(dǎo)aaaaaa性欧洲，創(chuàng)新培訓(xùn)形式。
班組長的心得2
我有幸參加了公司選派到健峰管理技術(shù)學(xué)院舉辦的班組長管理培訓(xùn)班久久伊人精品免费视频，在為期3天的培訓(xùn)時間里国产天天在线视频，在公司的精心組織和各知名教授們的精彩講解下，培訓(xùn)圓滿完成视频黄片。永久。，使我受益匪淺人人插女人。
作為一個剛走上企業(yè)基層管理崗位的我，通過這次培訓(xùn)免费无码成年片在线观看，讓我真正了解到了班組長的作用91视频网免费观看，對自己該怎樣做好一個好班長有了更深的認識。班組長是上級與一線生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁在线国产毛片，起著承上啟下的重要作用看偷拍视频的网站，是生產(chǎn)一線的組織者和指揮者，也是直接生產(chǎn)者九九视频免费精品视频，他綜合素質(zhì)的高低官方网站黄色网站黄色网站一级片，將直接影響班組管理的好壞。所以国产男女猛烈无遮挡网站，班組長不僅要具備善于溝通毛片在线免费不卡播放黄片、執(zhí)行力要強首页日韩欧美中文、具有影響力、帶領(lǐng)團隊等管理能力日韩黄色视频a片免费看，還要掌握足夠的技術(shù)技能精品国精品一区二区三区、與人共事的人事技能和思想技能。作為公司最基層的管理者—個班組長操人妻免费视频，通過三天的學(xué)習(xí)日韩毛片视频大全色网站，感觸頗深。
1色网站免费视频在线观看视频、溝通：因為班組每個人的思想意識国产精品一二三四区色婷婷、文化素質(zhì)、性格脾氣都不一樣多毛多水XXXXX日本，這就需要在工作和生活中進行觀察了解国产精品毛片无码高清、掌握班員的基本情況、摸清班員的心理想法黄色网站视频无码，找出問題所在又爽又黄又骚，求同存異。通過各種班組技能競賽和業(yè)余趣味活動來增強班組的凝聚力a级黄色片免费观看，讓每一個班員從心里把班組當(dāng)成自己的第二個家玖玖视频免费网址。 2 、支持：在工作中班組成員間產(chǎn)生分歧是不可避免的又爽又大，單靠爭執(zhí)和命令在很多時候是不能夠解決問題的黄色.网站免费在线。通過換位思考，征求意見等方法與班組成員間建立和諧的勞動關(guān)系国产激情黄色视频，增加個人感情之間的友誼国内9l视频自拍，獲得信任，也就會在工作中得到班組成員間的大力支持国产人伦激情在线观看三级。
3www.aiman888.com、執(zhí)行：在獲得班組大部分成員的支持后，對于對于廠里各項規(guī)章制度在自己帶頭遵守日韩一级操逼黄片，嚴于律己国产专区第一页、以身作則的條件下，執(zhí)行力度就會自然而然的大大增強欧美老妇爱操。
我自己明白下一步應(yīng)該怎么做狠狠cao青青青视频！
通過這次培訓(xùn)使我明白了班組長要明確自己在班組中的角色，對自己的定位要清楚人人操人人干95，明白工作的主要職責(zé)久久偷拍九九99热，了解上級對自己的期望和班組員工對自己的期望。在工作中逐步實踐，使班組在完成好工作任務(wù)的同時建立起更和諧的.勞動關(guān)系无码一级午夜久久福利精品，使全體班組成員認清發(fā)展形式成年在线观看免费人视频，轉(zhuǎn)變發(fā)展機遇，堅定發(fā)展信心久久久精品一区二。要能帶領(lǐng)班組成員最新中文字幕av无毒，設(shè)定一個共同明確的目標，朝著這個目標制定行動方向人人干干，有計劃、有步驟的實施欧美三级片黄片高潮。
我對企業(yè)的的幾點充分認識
1.企業(yè)不是順風(fēng)
把企業(yè)當(dāng)成一輛順風(fēng)車亚洲免费黄片视频，或者是一個跳板，是企業(yè)最為忌諱的国产手机在线观看一级一黄色视频。人才是企業(yè)的發(fā)展之本116国产午夜精品美女毛片，只有把企業(yè)當(dāng)成是自己施展抱負的舞臺，才能讓企業(yè)發(fā)展壯大欧美性交配视。個人在整個過程中既得到了鍛煉青草青在线视频，又使自身的人力資源升值，何樂而不為日韩超清极品无码不卡视频？所以我們應(yīng)在工作中傾注自己的全部熱情欧美日韩在线视频免费观看，積極參與管理，與企業(yè)共同謀求發(fā)展女人扒开腿让男人桶爽69视频。
2.企業(yè)不是收容所
企業(yè)任用每一位員工日韩午夜福利免费一级网站免费，都希望他能給企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤，這就是所謂的利益驅(qū)動www.色中射.com。當(dāng)員工不能為企業(yè)創(chuàng)造利潤時国产www视频在线观看，他就失去了存在的價值。
3.企業(yè)不是福利院
企業(yè)只有盈利才能生存發(fā)展欧美影音先锋，成員工的工作成果和業(yè)績是企業(yè)贏 利的前提gogo人体艺术写真视频，所以企業(yè)往往以業(yè)績多少來衡量管理者工作的優(yōu)劣。要使自己的“價格”更可觀欧美性爱一级黄色网站，就首先要為企業(yè)創(chuàng)造更可觀的“價值”亚洲无码免费，企業(yè)付出的每一塊錢都要有充足的理由。
班組長的心得3
班組長要發(fā)揮主動性91自拍视频精品，充分調(diào)動全班的積極性国产黄片视频免费在线观看，保證安全第一，提高生產(chǎn)的質(zhì)量和效益中文字幕在线观看视频网站，降低成本国产在线真人视频免费，防止事故的出現(xiàn)，為后道工序提供高合格率的產(chǎn)品，這是一名班組長最起碼應(yīng)該做到的工作亚洲AAA无码视频。做一名合格的班組長還應(yīng)該提高自己的能力黄片男女毛片男女，注意自我反思，要輔助上級国产大学生A片三区在线，完成生產(chǎn)管理職責(zé)性屋视频在线。為上級主管理清組織內(nèi)部的關(guān)系，并制定相關(guān)標準色婷婷第一页，使生產(chǎn)工藝更趨合理化国产在线A级在线视频，規(guī)范化。
作為一名班組長一级啪啪啪免费视频，我相信自己能夠順利有效的開展各項本班工作黄色网站A片在线免费观看无码亚洲。但是，這些工作是否真正能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可国产精品欧美在线极品，能否得到同事和本班其他人員的歡迎免费的色色的视频，卻是個值得認真思考的問題？下面我談?wù)勛约旱母邢搿?/p>
第一亚洲色婷婷综合开心网、讓上司作選擇題国产精品视频一区二区三区四区，自己作思考題。這一點我認為是很重要两性激情综合网。對于一個上級主管來說色色色五月网站，他每天要面對許多的問題，根本沒有太多的精力來逐一思考處理來自基層班組的所有問題亚洲三级电影网站。這時候作為一名好的班組長黄色网站黄色片免费，我們就要把班組中遇到的問題先自己仔細思考并提出一系列行之有效的解決方案，然后再向領(lǐng)導(dǎo)匯報天天操,综合色，讓領(lǐng)導(dǎo)來決定哪個方案更合理久久三级片精品区，可行性更強。這樣日本精品视频一区，你本人的能力也在思考解決問題的過程中得到了不斷提高欧美精品久久久久久久久，上司也能在“做選擇題”的過程中逐步認可你的能力，從而使你成為一個受到上級歡迎和賞識的下屬日韩一区二区免费精品观看。
第二少妇野战一级A片、比別人多做一步，多想一點欧美最新精品视频在线。我們都知道久久精品79国产精品，管理就是管理者應(yīng)該做的事情，一個合格的管理者往往是上下不討好毛片最新网址，左右不是人的欧美性交网址欧美。企業(yè)(組織)的根本問題淫荡的视频，是發(fā)展的問題。而管理就是去解決這個問題的A片黄色免费网站，即解決組織的目標減去現(xiàn)狀而存在的問題日韩福利免费网站视频。這，往往是有許多有待解決的事情的96sao国产成视频永久免费。在現(xiàn)狀和目標之間国产精华Av在线导航网站，存在諸多流程，諸多環(huán)節(jié)亚洲日韩国产黄色片。流程和環(huán)節(jié)中就會存在這樣那樣的問題www.最新黄色视频.com，需要我們作為管理者去規(guī)范，去標準化日本黄色小视频在线观看。從這個意義上來說欧美黄色精品，我們作為班組長，就應(yīng)該比別人多想26uuwumaav，多做一點，多走一步午夜男人一级毛片。
第三456性爱，執(zhí)行力要強。在平時的工作中中文字幕网站免费看A片在线，我深切體會到執(zhí)行力的重要性黄色av录像。通過這次的培訓(xùn)，我了解到執(zhí)行力的提高欧美中文字幕淫乱视频，有兩個方面的影響欧美成人aⅴ免费。一是標化和量化的影響。沒有量化就沒有執(zhí)行免费成年人视频。我們的制度(規(guī)程)要盡可能的量化欧美va国产va视频，并形成體系。二是態(tài)度的影響中国农村野外性XX视频。這方面你懂得在线网站，就只有我們作為班組長的帶頭，起到示范效應(yīng)国产黄色在线观看。同時国产拍线一区观看，要加強行政功能，加強監(jiān)督力度日韩AV无码一区二区三区。
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班組長的心得4
在一些人眼中，班長色区综合网，是個多么神圣的職位呀4444免费！它能招來同學(xué)的羨慕，能惹來老師的青瞇亚洲大尺度视频无码专区，能當(dāng)上班長的同學(xué)A级毛片无码免费真人久久久，無一不感到自豪，就像我超频碰97观看公开视频，在四年級的時候亚洲日韩另类一区欧美，我就當(dāng)上了班長，說真的人人操人人莫人人vA，那時我還是蠻興奮的亚洲毛片一级无码网站，可誰會想到，班長麻豆强奸女上司视频，并不那么好當(dāng)三级片黄片av免费在线播放。
當(dāng)上班長，雖然得到了老師的夸獎一级A片无遮挡无,码高清，但在私底下欧美三级黄色片女人性觉片，卻與不少同學(xué)結(jié)下了怨。而且91最新国精品自产拍，班長也有左右為難的時候亚洲国产精品激情一区二区，就像老師不在人人操人人爱97，全權(quán)委托你管理班上的紀律，可如果講話的是你的好朋友日韩欧美视频，你又不能違背老師黄网站在线观看免费_，也不想失去好朋友，這時你該怎么辦呢无码A级毛片免费视频？我曾多次面對這種選擇久久精品久久，可我最終還是把砝碼放到了朋友這邊，就算她們違反了紀律国产91精选在线看，我也只好睜一只眼閉一只眼的激情乱小说欧美视频，放過了她們。
做為班長做a免费视频播放网站，不僅要管好同學(xué)色色色.com，自己還一定要以身作則，不能出現(xiàn)半點差錯91pao精品永远免费网站，如果你跟同學(xué)講話了黄视频中文字幕，或者開小差了，有些同學(xué)就會趁這種機會日韩无码超碰官网，把你上課開小差的事報告給老師日本一区二区免费黄色视频，老師就會在上課的`時候，把你好好的教訓(xùn)一番小一黄色网站在线观看，這可讓你顏面全無wwww黄免费，但有什么辦法呢91麻豆精品婷婷五月？
所以a黄视频，當(dāng)班長的一定不能出任和差錯，否則www.scsdxt.com，哎日本网站视频高清！想做好班長，既不能得罪老師玖色在线，也不好得罪同學(xué)日本aa在线播放，只能小心翼翼的做人，總之www.cnjd168.com，班長不好當(dāng)呀成人人操！
班組長的心得5
班組長的學(xué)習(xí)工作，主要目的是提高每個班組長的能力和素質(zhì)培養(yǎng)四川美女大白屁股黄毛片观看，從而更好的完成工作看一级毛片一区二区三区免费，提高工作效益。這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺色综合视频久久，更使我了解做一名班組長的使命和職責(zé)欧洲精品欧美精品。班組長是兵頭將尾777av视频，是指揮者也是監(jiān)督者，起著一線的指揮工作欧美视频小说在线观看，確保工作的質(zhì)量和直接的結(jié)果在线免费观看视频黄片。班組長要充分發(fā)揮全班的積極性，保證安全第一免费观看黄色网站视频，這是一名班組長最起碼應(yīng)該做到的工作欧美一级αA。做一名合格的班組長應(yīng)該就要提高自己的能力，注意自我思黄色av丝袜，要輔助上級黄片国产一级欧美操逼的免费观看，完成生產(chǎn)管理職責(zé)。因此班組長影響決策的實施久久奶水A毛片免费看，也起到承上啟下的作用欧美69囗交视频，更是一名領(lǐng)導(dǎo)者和直接的生產(chǎn)者。
班組是企業(yè)最基層的管理單位和生產(chǎn)單位亚洲第二区在线视频，企業(yè)是在眾多班組建設(shè)的基礎(chǔ)上組成的更的班組手机黄片亚洲，而班組的管理又關(guān)系到一個班組好與壞。所以要想成為一個合格的班組對于班組長來說起著至關(guān)重要的作用人人摸人人操人人上，對于班組管理而言日韩一级视频免费观看，全面管理是基本要求、基礎(chǔ)管理是基本內(nèi)容黄片首页、管理是基本形式国产偷亚洲偷欧美偷精品导航、現(xiàn)場管理是基本工作。它要求我們班組的每一個成員国产一区,二区。，每一項制度及思想和工作的質(zhì)量人人澡人人舔、安全措施都必須人性化、目標和量值數(shù)據(jù)化99色色、班組管理的方式和方法要科學(xué)化哪里能看毛片。作為班組管理的領(lǐng)導(dǎo)者班組長是生產(chǎn)現(xiàn)場直接管理員工并對其生產(chǎn)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任的負責(zé)人。是主管人員命令五月天天色图、決定的貫徹者和執(zhí)行者尤物网视频在线，同時也對自己的某方面工作起著輔助和補充的作用。在現(xiàn)場管理過程中班組長既受理精神傳播的窗口又是主管與工作人員溝通的橋梁久久这里只有精品26。班組長的是中層管理者的左右手欧美一级A片视频在线，是具體任務(wù)的`實施者，具體內(nèi)容就是配合上司被操免费视频观看网址、指導(dǎo)下屬国产又大又粗又爽又黄网站、協(xié)助同時完成各項工作。再次就是學(xué)習(xí)班組長的素質(zhì)和怎樣提高班組長的魅力最新在线外国a。從這方面讓我學(xué)到了班組長不僅要有專業(yè)能力www。射、解決問題的能力91在线亚洲视屏、組織能力。還要有交流国产精品无码三级在线播放一区、交際欧洲一级毛片，激勵、指導(dǎo)員工免费一极a片、自我約束能力等曰本另类女同专区久久精品。同時班組長還需要有責(zé)任感對班組的每個成員負責(zé)，信任每一個成員美国一级做a一级视频，不斷的提高專業(yè)技能日韩毛片毛片久久精品，合理的安排每一項工作，關(guān)心愛護每一位成員久久久久久久久久艹，以誠待人等永久免费A片在线观看全网站妓女。這樣才能使班組的每位成員都有積極上進的工作態(tài)度和工作熱情，發(fā)揮出班組最的能量為企業(yè)做出自己的貢獻国外最大AV。
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最后美女黄色视频A毛片，通過這次班組長培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我又深入了解到了班組長的內(nèi)涵所在。有了這次的培訓(xùn)不僅學(xué)到了很多管理方面的知識可以免费观看黄色视频的网站，同時也了解到了其它單位的同志的工作經(jīng)驗和工作方法人人操人人上人人看，使我們有了相互的溝通和交流，增長了許多的知識男女猛烈无遮挡免费视频网站，這也為我們在以后的工作亚洲国产精品国自产拍AV老女人、學(xué)習(xí)和生活中提供很的助。
班組長的心得6
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一国自产拍精品自拍、主要完成的工作
1色哟哟夜夜操、班組的建設(shè)與管理得到加強
沖壓車間成立的時間不長，因其前身“xx公司”的管理比較混亂黄色在线三区，故在班組中存在著許多亟待解決問題日本羞羞网站。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分国产精品女人被喂j8，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分在线免费观看你懂的。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力日韩免费一级一欧美一级毛。
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399爱免费视频最新版本、保證產(chǎn)品質(zhì)量
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4国产人人草草在线视频、積極參與車間改善活動
沖壓車間就像一個大家庭欧美在线精品大片，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里久久精品一级无码，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧可以免费看黄的网站。因此，一年來www.jsytsm.com，我積極參與車間的改善活動免费va在线观看网站，并調(diào)動班組員工的積極性欧美性爱三级片在线播放，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
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由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識免费一级做a爱视频、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離日本成年A片免费网站，所以總不敢掉以輕心，一直在學(xué)習(xí)激情小说激情视频激情电影激情图片，向書本學(xué)習(xí)99re免费99re在线视频、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)男女网站永久免费精彩视频，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)亚洲最大欧美日韩视频，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性日韩在线观看视频欧美在线一区二区。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步中文字幕制服丝袜第57页，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力偷拍自图、綜合分析能力人妻天堂久久、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行久久免费精彩视频，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)在线看片无码永久免费A，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心。
二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法
一年來亚洲国产精品三区第一次，我敬業(yè)愛崗国产剧情在线一区、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績wwwxx免费视频，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點：
1、安全生產(chǎn)方面
安全管理沒有做到位欧美日韩AⅤ精品视频，力度不夠；安全培訓(xùn)不到位可以直接进入毛片的网站；檢查不到位无码视频一区二区三区无码。很多時候，由于員工的勞動強度較大国产精品拍在线天天更新，體力消耗較多小辣椒视频安卓版下载，因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故∶访夥眩現(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生久久久久毛片一级录像，我有著不可推卸的責(zé)任。首先：在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心色色色色色色片；其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查黄色网站视频观看；最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似的事件再次的發(fā)生91日本黄色小视频。使我的員工遭受痛苦日日摸日日操，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此黄色视频区一级二级图片，我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)的力度并改進相關(guān)培訓(xùn)的形式并強化班組安全員的責(zé)任感日本男人插女人，使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成“人人重視安全生產(chǎn)2019黄色超碰在线，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍99视频色老永久免费。
2、質(zhì)量控制方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來的日韩se，而不是檢查出來的桃花AV色站导航，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)外国一级片网站在线观看，每一道工序99.riav.com。同時質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題日本熟妇BBWHD，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制欧美激情乱人伦在线观看，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量一级A片黄色毛片国产，但在實際操作過程中還是存在許多問題www.看黄片免费，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方AⅤ国产日韩欧美在线播放视色。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的亚洲熟女一区二区三区四区，這需要幾個相關(guān)班組的通力合作，我認為要想做好質(zhì)量工作乱色伦久久图片，必須把握“嚴欧美A片在线观看网站视频、細、實”的原則免费黄色网站进入，要嚴格管理精品欧洲国产Av高潮，認真細致，狠抓落實黄色a一片免费。
3www.jizz中国、班組管理方面
雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題欧美888视频免费，如：員工的標準化作業(yè)情況有待改進，員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高亚洲91网视频在线播放，員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等亚洲最大天堂在线观看视频。我深知：沒有高水平的管理国模大胆私拍啪啪AV，就沒有高素質(zhì)的員工www.尤物，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此女明星换脸A级久久久毛片，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題性爱在线欧美，充分利用業(yè)余時間，多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)2017年国产一级黄片，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升日韩看片自拍视频。
三、今后努力方向
新的一年意味著新的起點亚洲色精品一区二区三区四区，新的機遇色妞精品一级，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲欧美精品在线一区，認真提高業(yè)務(wù)禁止18岁以下看的黄片、工作水平，為公司和車間發(fā)展在线观看免费麻豆AV，貢獻自己的力量91精彩视频。
我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：
1、加強學(xué)習(xí)激情综合婷婷丁香五月，拓寬知識面人人干人人射人人。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識。
2成网站免费在线观看、本著實事求是的原則欧美老妇女操逼视频看看，做到上情下達、下情上報欧美日韩国产风俗；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手黄色网站欧美。
3、加強與車間兄弟班組的溝通合作美女屁股喷白水视频网站，向先進班組學(xué)習(xí)456在线视频，加強管理，努力使班組形成團結(jié)一致老人黄色视频，勤奮工作的良好氛圍三级毛片照片网站。
4、全面完成車間交給的各項任務(wù)凹凸在线导航AV网站，為車間帶出一個能打硬仗日韩美女精品一区二区，吃苦耐勞的412班組全网免费看黄。
最后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我v免费黄色视频，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛又大又粗又黄的视频大全，因為我會一直努力！
班組長的心得7
班組是企業(yè)的細胞国内机关自拍视频在线观看，是企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)中的最基層組織男人的天堂网最新网址。猶如高樓大廈的地基一樣，班組長就是混凝土當(dāng)中的鋼筋黄A及黄色视频，班組長群體培養(yǎng)的重要性不言自明欧美、日韩、亚洲、中文视频。班組長的培訓(xùn)不是一堂課、一次參觀就能解決問題国产黄色水国产黄色视频，要把班組長培訓(xùn)作為一個項目去管理国产精品一级AAAAAA片在线看，從調(diào)查培訓(xùn)需求，到確定培訓(xùn)目標黄色网页视频在线观看，從制定培訓(xùn)計劃国产婷婷网站导航，到培訓(xùn)實施管理，從評估培訓(xùn)效果欧美69av，到總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)国产福利在线99，有步驟、有針對性地持續(xù)改進99re国产在线，才能提高培訓(xùn)水平欧洲A∨国产在线，實現(xiàn)班組長培訓(xùn)的預(yù)期目的。結(jié)合我公司開展班組長培訓(xùn)的實際色色色色色色色色色色69快射视频，就如何作好班組長培訓(xùn)項目談幾點體會：
一特级大黄A片免费线观看网站、確定班組長培訓(xùn)需求
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二不卡av在线免费观看、挖掘培訓(xùn)資源, 設(shè)置培訓(xùn)課程
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三直接在线免费看黄网站、培訓(xùn)的實施與管理
在培訓(xùn)班開班之前美女被插出白浆，培訓(xùn)中心就日程安排、學(xué)員分組爱爱网站永久免费、管理辦法以及教室的布置做了精心的準備人人色人人操人人射，并打印成冊發(fā)給每位學(xué)員，培訓(xùn)班配備了班主任女被操网站、教務(wù)和考核員性欧美另类。從培訓(xùn)班內(nèi)部管理上，專門制定了《班長培訓(xùn)班管理辦法》欧美在线视频干美女，實行學(xué)分考核制亚洲天堂国产制服，將理論學(xué)習(xí)、訓(xùn)練項目黄色网站点击进入、學(xué)習(xí)成果(論文欧美日韩国产XXXX、合理化建議)討論交流、外出考察被窝网一级毛片、組織紀律等合成學(xué)分东京热入口，分項進行考核，學(xué)習(xí)班結(jié)束国产激情自拍，獲學(xué)分前三名者日韩妓女精品影院视频在线，得獎學(xué)金欧美少妇熟女性爱视频，學(xué)分低于60分者，不發(fā)〈崗位培訓(xùn)證書〉先锋资源在线看，年度績效考評不能評為S級員工美女高潮黄又色高清视频。從培訓(xùn)班外部管理上，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視和關(guān)注欧美大片在线视观看喷水，人力資源部和黨群工作部齊抓共管欧洲性生活视频，各公司培訓(xùn)專工始終參與組織，各部門和各單位密切配合97午夜，公司上下形成了人人關(guān)心班組建設(shè)五月丁香花综合网，個個重視班長成長的良好氛圍。
學(xué)習(xí)班每一項活動安排的著眼點都放在訓(xùn)練和提高班長的能力上亚洲精品欧洲区二，第一天軍訓(xùn)結(jié)束国内视频日韩精品视频在线播放，晚上交流安排的內(nèi)容是用兩分鐘的時間向?qū)W員們介紹自己和自己的班組，不僅說清楚自己的特點五月天激情网亚洲区，還要講清楚自己所在班組的工作性質(zhì)偷拍一级黄色视频、任務(wù)，在公司生產(chǎn)過程中所起的作用亚洲欧美中文日韩激情。不能超時18禁网站在线播放，語言簡練，重點突出日本美女免费黄色网站，而且還能給學(xué)員們留下深刻的印象欧美精品视频第一区二区三区。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，學(xué)員們對班長應(yīng)具備的素質(zhì)和能力有了理性的認識国产下药迷在线视频，我們安排在各組討論交流的基礎(chǔ)上草草影院欧美一区，推選一個代表，到培訓(xùn)班中交流男女八x八x视频网站，發(fā)言的人要結(jié)合班組工作實際談班長應(yīng)具備的素質(zhì)和能力国产999国内精品视频免费。發(fā)言后，學(xué)員們要評出最好和最差的一名看黄免费看，主持人對每一位的發(fā)言要作出點評日韩一级aa大片免费视频。在此基礎(chǔ)上，我們在第二天的晚上操操综合，又安排了第二輪交流2021色综合,另类日韩，學(xué)員們普遍感覺到發(fā)言的條理性、概括性人人妻人人操97、全面性和語言表達能力等方面都比第一輪有了很大的提高人人上人人搞人人插。為每位學(xué)員撰寫論文打下了基礎(chǔ)。
整個學(xué)習(xí)班的程序安排的緊張有序，學(xué)員們比較辛苦久久精品国产日本VA，教務(wù)人員在課間安排了茶歇国产全黄a一级毛片，準備了糕點、水果等精品中文字幕在线，體現(xiàn)了以人為本能看av得网站，學(xué)員們感到雖苦猶榮。
四国产精品黄页免费观看、有效提升培訓(xùn)滿意度
05年第四季度綏電公司開辦了兩期班組長培訓(xùn)班国产a片区真实,乱伦，來自公司不同崗位100名班長接受了培訓(xùn)。學(xué)習(xí)班結(jié)束69黄片一级，我們收到了100篇論文免费污色网站，150項合理化建議，經(jīng)過各專業(yè)技術(shù)帶頭人和專業(yè)人員評選三级黄色欧洲激情，共選出優(yōu)秀論文一等獎10篇亚洲一级二级，優(yōu)秀論文二等獎19篇，合理化建議29項亚洲国产精品无码网。在100名學(xué)員填寫的無記名“培訓(xùn)效果反饋表”中国产一区在线观看免费你懂的，在“課程內(nèi)容如何”一項上填優(yōu)和好的93人；在“教學(xué)方法一項上填優(yōu)和好的97人久久免费最新视频；在“參加此次培訓(xùn)感到有哪些受益”一欄中AV淫片，99人認為獲得適當(dāng)?shù)男轮R，64人認為可以用在工作上的一些有效技巧和技術(shù)anjiuse在线观看，67人認為將幫助我改變我的工作態(tài)度可以直接进入的黄色网站，81人認為給我一個很好的機會，客觀地觀察我自己以及我的工作18岁禁止的黄色网站；在“將來有類似的培訓(xùn)，你還愿意參加嗎”一項中亚洲国产一二三在线观看无码唯美，92人填愿意极品婬荡少妇XXXXX。
五、對班長培訓(xùn)進行階段性評估
為了檢查培訓(xùn)效果乱伦激情熟女网，了解接受培訓(xùn)的班長在培訓(xùn)過程中形成或得到了哪些品質(zhì)全网在线毛片网址、知識、技能欧美18XXOO视频在线喷水，在工作實踐中應(yīng)用如何欧美孕交丰满熟妇XXXX性，還存在什么問題，及時得到反饋免费体验观看无码A片120秒，以便改進培訓(xùn)工作麻豆国产原创视频在线看，實現(xiàn)班組長培訓(xùn)預(yù)期目的。在培訓(xùn)班結(jié)束三個月后，我們對班組長培訓(xùn)這一項目進行了階段性的評估8050网6080午夜，采取座談會欧美人妖一区二区三区、訪談和問卷調(diào)查等形式，分別對班長的主管巨乳老熟女人人操人人爽人人操、下屬和班長本人進行調(diào)查国产在线偷窥盗摄精品福利。召開了17次座談會，收到調(diào)查問卷412份1级A片。從不同層面不同角度對班長培訓(xùn)的針對性和有效性進行了評估色色月。
從培訓(xùn)內(nèi)容針對性方面，接受培訓(xùn)的班長們普遍認為a图片在线看，培訓(xùn)內(nèi)容是工作必須的`亚洲中文字幕在线四区，是工作需要的新的業(yè)務(wù)知識和技能，培訓(xùn)內(nèi)容適合工作任務(wù)和工作標準提高的要求欧美性爱电影免费看，有一定的深度和廣度日本超刺激视频在线观看网站，培訓(xùn)資料有針對性。
從培訓(xùn)的有效性方面免费99精品久久七七桃花，大家反映比較強烈黄色录像网站一个片。首先，認為這次執(zhí)班長培訓(xùn)班與以往的培訓(xùn)不同熟女啪啪视频，紀律嚴明欧美色综合,色综合，課程內(nèi)容豐富，形式新穎活潑精美黄色网站，管理有特色欧美成人嘿咻在线视频，影響力大。其次免费人成a大片在线观看日本，認為接受培訓(xùn)的執(zhí)班長有變化亚洲永久精品一区二区在线观看。
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班組工作細化了男女视频在线一区免费观看。班組管理比以前規(guī)范了成年av天堂首页，健全規(guī)章制度，及時整理各種資料婷婷视频一级，早會布置工作細致了我和子的性关系视频免费，安全要求多說了，改變過去粗放的管理方法； 節(jié)能意識增強了日操夜操人人操。節(jié)省原材料欧美人牲，修舊利廢，回收廢棄油国产福利精品一二三四，節(jié)電午夜大片欧美、節(jié)紙、節(jié)水等意識深入班組員工一本色道久久综合一，制定物資計劃也比以前準確了亚洲色欲色欱WWW在线；
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在“本次培訓(xùn)哪些方面是您最為滿意的？”一項調(diào)查中在线亚洲综合日本，大部分班長認為：軍訓(xùn)欧美性爱2页、與公司領(lǐng)導(dǎo)交流和專家授課。在“您認為本次培訓(xùn)主要的不足有那些？”一項調(diào)查中成在线人免费视频一区二区三区，大部分班長認為外出參觀的時間比較倉促黄色巨乳，與對口班組交流的時間短。
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第一95视频网址入口在线观看、增加培訓(xùn)人數(shù)，多給一些名額影音先锋AⅤ资源夜先锋；擴大培訓(xùn)范圍国产猛烈高潮大叫视频，中層管理人員和一般員工都應(yīng)該培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)日本免费一级高清大婬片。
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第四、對員工提出的節(jié)能合理化建議国外12小小女网址，應(yīng)設(shè)專人主抓极品美女黄色视频，把節(jié)能合理化建議落到實處。
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大家一致認為，班長培訓(xùn)班搭建了班長溝通美日韩黄色一级、學(xué)習(xí)和交流的平臺免费在线看黄片AV，增進了他們之間的友誼，為班組之間相互支援欧美性爱激情综合、協(xié)同作戰(zhàn)打下了堅實的基礎(chǔ)女性一級AAAA黃片。
總之，對班組長培訓(xùn)這一項目的管理A级国产乱人无码伦AV在线A，經(jīng)過確定培訓(xùn)需求97在线超碰资源在线资，制定培訓(xùn)計劃，挖掘培訓(xùn)資源91免费A级毛片，設(shè)置培訓(xùn)課程四虎永久在线精品免费下载，實施過程管理到總結(jié)和評估培訓(xùn)效果的閉環(huán)管理，我們積累了一定的經(jīng)驗天天摸天天爽视频69视频，也吸取了一些教訓(xùn)欧美粗硬大三级视频在线播放，在今后的培訓(xùn)工作中揚長避短，使班組長培訓(xùn)更上新臺階人人摸操人人操摸。
班組長的心得8
為期三天的班組長久久免费看少妇高潮A级毛片按撑、機臺長培訓(xùn)班最新免费一区二区在线观看，今天就要結(jié)束了。下面可以看的毛片网址，我就這次辦班的主要特點和收獲作簡要總結(jié)一级毛片,黄,免费观看。
這次培訓(xùn)班，共三天的時間久久久久九九精品影院，在這短短三天的時間里欧美精品黄页在线视频，來自全車間5個班組19個機臺的33名班組長，2名計劃員亚洲欧美自拍偷拍、統(tǒng)計員国产中文无码在线观看。4名外聘主操手，也踴躍參加了此次培訓(xùn)高清不卡在线免费av。這次培訓(xùn)班国产精品国产三级国产av麻豆，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了如何提高思想認識、下功夫抓好班組建設(shè)www.黄色网站在线观看；班組長的職責(zé)和素質(zhì)18岁网站免费；班組長安全管理；如何當(dāng)好班組長等11個章節(jié)內(nèi)容又粗又硬爽过够免费视频无码，并認真完成了布置作業(yè)題亚洲区小说区。剛才，參加培訓(xùn)的3名代表又進行了體會交流亚洲七七久久精品中文国产，大家感悟很多三级片天天操夜夜操，體會很深，圓滿完成了預(yù)定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)黄色网站在现免费看。通過座談了解中国精品黄片，大家普遍感到這次培訓(xùn)班收獲大、感受深免费观看AV免费大全黄片，達到了我們辦班的目的西西人体大胆午夜视频。對此，我代表車間黨政班子国产精品不卡黄色录像，向關(guān)心支持這次班組長（機臺長）學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的史總經(jīng)理毛片免费看无码喷水高潮A、白書記、黃總表示崇高的敬意激情。com！向認真參加這次培訓(xùn)的同志們表示衷心的感謝色哟哟在线无码视频播放！
下面，結(jié)合培訓(xùn)實際国产黄色A片20分钟，我主要講三個方面的問題久草社区视频在线播放。
一、這次班組長（機臺長）培訓(xùn)的簡要回顧
回顧這次培訓(xùn)中国美女黄色视频，特點很多性感网站99，收獲很大。概括來講手机在线无码不卡A片免费，主要有三方面性爱AV.COM。
（一）思想重視欧美日韩国产综合一区WWV，保證了參訓(xùn)率变态自拍日韩欧美在线观看网站视频。辦班前。公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子多次強調(diào)：105噸的家用箔訂單任務(wù)完成后日韩爱色成人片在线观看网站视频，應(yīng)抓好員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)日韩一区一级片，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自過問，要求嚴肅認真地抓好員工培訓(xùn)天堂av狼人狠狠干。培訓(xùn)當(dāng)天看黄网站观看，若不是黃總有個重要會議，是要給我們作動員講話的欧美性a爱视频。開班的第一天上午黄色视频看片，大家都能按照車間的《通知》要求，都能把班組長（機臺長）培訓(xùn)工作當(dāng)作提高班組長（機臺長）素質(zhì)的頭等大事來抓免费观看一级A片在线视频，都能事先安排好班組（機臺）的工作任務(wù)www.czzssj.com，大部分同志都自備了筆記本和筆，這充分體現(xiàn)了大家對培訓(xùn)工作的重視美国黄片免费观看。有的班組還對機臺長提出了參加培訓(xùn)的具體要求一级品精品三级片视频，確保了參訓(xùn)率。本次應(yīng)參加培訓(xùn)的班組長（機臺長）共33人羞羞漫画在线观看巨黄，實際參加培訓(xùn)32人800av凹凸在线观看，參訓(xùn)率在96％以上。特別是唐明爱干视频在线、田磊国产日韩成人天天视频在线观看、陳彤淵3個同志，這次不在培訓(xùn)范圍欧美性爱A片毛茸茸，但是黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频，他們?nèi)齻�自始至終按時參加培訓(xùn)，真正體現(xiàn)了學(xué)業(yè)務(wù)2012在线看片免费黄色毛片、學(xué)技能欧美特级黑人不卡黄片一区、學(xué)管理、強素質(zhì)国产韩国精品福利小视频、提水平的強烈求知欲望和期望一级黄片91，自覺自愿接受班組長（機臺長）培訓(xùn)教育的高尚品格。
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總起來講一个人看的免费无码视频网站，我認為這次培訓(xùn)除了上述三個特點外性生活黄色网站，概括起來講就是兩個字——“認真”。從準備曰本无码一区，到舉辦日本,三级黄色片，到舉辦過程，講的認真自拍黄色小视频，聽得認真真实国产3p视频，學(xué)得認真碰人人摸人人爽。
二、這次班組長（機臺長）培訓(xùn)存在的主要差距和不足
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上述這幾個問題91精品自在拍精选久久，希望引起班組長（機臺長）的深思，必須在今后工作中認真加以解決狠狠干狠狠操狠狠爽。
三免费看的黄色视频、要以這次培訓(xùn)為契機，充分發(fā)揮班組長（機臺長）現(xiàn)場骨干帶頭作用九九热线国产精品视频6，完成公司下達的各項工作任務(wù)
當(dāng)前日韩成年黄网站视频，即將進入四季度，各項工作將進入決戰(zhàn)階段加勒比视频官网，工作任務(wù)和壓力將逐步加大最新国产91自拍。對此，班組長（機臺長）要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機美女把腿我开让男人桶爽了，團結(jié)帶領(lǐng)員工群眾欧美不卡三级视屏，圓滿完成公司下達的各項工作任務(wù)。概括來講啪啪啪一区.com，重點是爭做六個方面的模范你懂得福利影院。
（一）要爭做學(xué)習(xí)技能的模范。作為我們每名班組長（機臺長）92国产视频，要深刻認識班組長（機臺長）的業(yè)務(wù)技能水平在很大程度上決定著工作水平www.亚洲视频黄色免费、管理水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提升業(yè)務(wù)技能關(guān)鍵看學(xué)習(xí)欧美性爱一级黄，關(guān)鍵看能否持之以恒地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能欧美性爱在线视频一区二区。我們要清醒地看到，當(dāng)今社會發(fā)展日新月異男人的天堂无码视频，公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)劃了新的藍圖亚洲一级视频，班組長（機臺長）如果不抓緊學(xué)習(xí)技能，武裝頭腦欧洲黄色三级片高清无码，掌握新知識91老女露脸在线观看，熟悉新情況，就會出現(xiàn)老辦法不能用欧美日韩中文字幕在线不卡电影，新辦法不會用变态一区，就會被淘汰。因此手机在线一级电影，我們要堅持干什么學(xué)什么色97综合视频在线观看视频，缺什么補什么的原則，把學(xué)習(xí)技能與生產(chǎn)實踐結(jié)合起來A级全黄片一级全黄片，提高學(xué)習(xí)技能效果8050午夜一级少妇影院大陆，進一步適應(yīng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子思路、管理和作風(fēng)91在线欧美超碰，推動班組建設(shè)和班組長（機臺長）管理再上一個新臺階婷婷综合五月天丁香激情。
（二）要爭做安全生產(chǎn)的模范国产在线视频一区第二页。從現(xiàn)在到年底還剩下108天国产AV性网，即將進入四季度決戰(zhàn)，能否實現(xiàn)安全生產(chǎn)天天操天天透天天添，關(guān)系到全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)国产精品乡下勾搭70岁。因此，班組長（機臺長）要始終保持清醒頭腦欧美综合日韩第五六，充分認識安全是抓好其他各項工作的基礎(chǔ)和前提白白免费视频观看首页，安全不好，其他工作再好免费看a毛片，也是一票否決欧美一级高潮片老师。要牢固樹立“安全第一、質(zhì)量為本”欧美一级夜夜爽wWW、“安全無小事婷婷久久综合爱桃花、小事當(dāng)大事日韩精品视频综合网在线观看、確保不出事”的思想，時刻不忘《安全規(guī)程》最近更新中文字幕第一页，時刻不忘質(zhì)量標準国产黄色在线，時刻不忘工作規(guī)范，做到上崗一分鐘国产性爱啪啪，安全六十秒久久不免费视频1。要帶頭發(fā)揮表率作用，自覺開展好“反事故斗爭”活動人人摸人人艹人人捅，引導(dǎo)員工時刻按章作業(yè)久久黄色免费视频，正規(guī)操作，做到不傷害自已精品免费A片，不傷害別人色播影院私人影院，不被別人傷害，確保安全生產(chǎn)健康發(fā)展jixxjixx。
」痪吩懈驹谙摺（三）要爭做顧全大局的模范。企業(yè)是賺錢的機器95日韩视频，賠本的買賣誰都不干美女双腿张开被操出白浆。對標國內(nèi)先進企業(yè)或同行業(yè)，無論在思想觀念上美女被插高潮到爽，還是在技術(shù)創(chuàng)新、現(xiàn)場管理上国产日韩AV免费无码一区二区三区，我們都還存在一定的差距和不足国产久久久污污污女高潮免费视频福利社。這就要求每名班組長（機臺長），不僅要在思想政治上過硬亚洲俄罗斯1级，更要在業(yè)務(wù)av视屏在线观看、技術(shù)上過硬，帶頭解放思想更新觀念高清无码一级国产黄色片，帶頭鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)AAA级黄色视频免费看，帶頭完成工作任務(wù)，創(chuàng)造出高于普通職工的一流業(yè)績午夜又爽又色的高清视频。要牢固樹立大局意識国产第一区视频，想公司之所想，急公司之所急亚洲精品三级片网视频，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)sod9999.com，錘煉業(yè)務(wù)技能，提高干好本職工作的能力淫蕩網站。要吃苦在前黄色网站一级二级Av，沖鋒在先，率先垂范，淡泊名利偷拍区另类综合图片小说，不計得失色综合久久久金八天国，在上下級之間、同志之間要做到工作上相互配合国产一级自拍视频，處理問題上相互信任无码好看中文字幕免费视频，生活上相互關(guān)心，處處發(fā)揮骨干帶頭作用亚洲天天影院色香欲综合。要立足本職當(dāng)骨干欧美色图一级黄片、做標兵，忠于職守av在线www天堂网，勇挑重擔(dān)免费强奸视频网站，帶領(lǐng)班組（機臺）的每一名同志，全面完成公司和車間安排的各項工作任務(wù)农村高清性色生活片。
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班組長的心得9
10月19日—20日曰批免费视频播放，我有幸參加了國資委舉辦的“創(chuàng)新型”班組長培訓(xùn)班欧美一区二欧美欧美。此次培訓(xùn)由中國科學(xué)院大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院蘇磊教授授課，其傳授的班組六大管理方法国内自拍日韩在线观看网站视频，對班組長提高管理水平有很大的幫助国产一二级理论片在线观看，特別是穿插在理論之中的典型案例和故事能一針見血地說明問題精久久免费视频，課堂上濃厚的學(xué)習(xí)氣氛也把我們仿佛帶回到了學(xué)生時代，讓我感覺收獲良多美女一级a，不虛此行黄色视频在线免费亚洲。
短暫而又緊張的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，蘇老師從班組長認知講到管理中溝通技巧日韩毛片无码一区二区三区，深入淺出黄片在线看不卡。首先，班組長角色認知很重要www.5g800.com，成功的班組長應(yīng)該是隊長国产高清无码202，家長，牧師黄色一级一区，教練欧美特黄美女视频插，導(dǎo)師等多種角色集合體。我們的班組長往往只做到了領(lǐng)兵打仗的隊長和家長wwwj8，開導(dǎo)心理激勵成長的牧師和導(dǎo)師只有部分優(yōu)秀的班組長可以做到高清无码黄色，至于做到導(dǎo)師的則很少見。我們主管安排工作最需要的就是專業(yè)素養(yǎng)強黄色网站网页观看，具有團隊合作能力国产精品熟女的刺激视频，執(zhí)行力強的班組長，很少考慮他的其它方面的能力一级毛片AB片高清毛片。而通過蘇老師的培訓(xùn)我知道了選擇班組長最重要的條件：排在第一位的應(yīng)該是對企業(yè)的忠誠国产3p一区二区三区视频，讓我始料不及，原來人品才是選材的第一要素国产迷奷系列在线视频播放a。二是需要深度思考能力成,人免费视频播放，就是對棘手問題的處理能力，對疑點難點的解答能力亚洲狼友视频在线播放，最終體現(xiàn)的是一個人的創(chuàng)新能力青青超碰，對于一個企業(yè)的長久發(fā)展真的十分重要。很多技巧国产一级媱片A片免费、突破來自基層在线观看国产对白网站视频免费播放，我們需要廣開言論，吸納基層那些金點子九九久久久免费毛片基地。班組是企業(yè)生產(chǎn)，管理男女交性高清视频无遮挡，革新的基本單元看免费5XXAAA毛片中国，企業(yè)的內(nèi)核是靠班組去落實的，而班組長是整個班組工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者欧美视频精品一区二区三区，也是直接參與工作的人国产A片地址一，所以一级黄色视频看看，班組長對自我的.定位要清楚，了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自我的期望和班組成員對自我的期望久久人妻Av无码中文字幕第一，要樹立權(quán)威性和強有力的執(zhí)行力精品国产很色很爽色多多，不僅僅自己要能出色的完成任務(wù)，還要使班組成員個個會干韩国AV永久免费不卡在线，個個愿意干aigao网站进入入口，要扮演好兵頭將尾的主角。
班組的六項管理對員工管理講的最多菠萝在线成人网站免费观看网址大全，我記住了“三建設(shè)一營造日韩一级AAAA免费视频，“八大機制”的文化管理模型，“五個人人”的激勵手段A级黄片在线视频；問題管理著重于案例分析影音先锋男人看片Av资源网，用戈爾迪烏姆之結(jié)，香草冰淇淋一级一级人与动毛片免费，傘兵跳傘黄色视频在线观看免费阅读，公主的眼淚等6個經(jīng)典故事提出解決問題的方法論；以加州水晶大教堂的故事推引出的甘特圖計劃的目標管理在线观看永久性无码视频；現(xiàn)場管理結(jié)合員工管理采用了5S管理模型欧美黄色网站在线观看，安全管理必須有完備的安全預(yù)案體系；情緒管理對于如何控制員工出現(xiàn)的激烈情緒換位思考至關(guān)重要在线观看黄色网站的视频。，是班組長搞好班組員工之間關(guān)系的重要手段a片视频一、视频二。
我們班組長在實際班組管理中大多是運用制度的高壓線去考核員工，并沒有真正地去激勵員工和關(guān)心員工的成長91小视频国产在线，導(dǎo)致員工沒有歸屬感午夜免费九色网那里找，出了問題沒有認識到是班組集體榮譽感受損，更沒有積極改善的態(tài)度日韩一级欧美一级高清片w，歸根到底是班組長沒有充分激發(fā)員工的工作熱情亚洲专区在线视频免费观看，員工沒有形成成就自身價值的意識。如果能學(xué)會“八大機制”中的文化管理在线亚洲国产鲁一鲁网，結(jié)合“五個人人”的激勵手段国产亚洲图片小说综合在线区，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，主動與人溝通在线观看视频免费网站黄，充分發(fā)揮人的主觀性美女视频黄8频a美女大全2020，調(diào)動大家的熱情，用心參與管理特黄一级乱淫A片，班組就會取得好的成績色色肉肉视频。一個團隊的凝聚力是無形的精神力量，更是一個團隊力量的體現(xiàn)久久免费网址，團隊成員對團隊榮譽感決定了團隊的地位国产精品久久永久免费。所以如何激發(fā)團隊成員對團隊的榮譽感日韩中文福利片观看，增大團隊成員對團隊的向心力，使團隊走向高效化日韩美女精品中文字幕在线，是包括班組長等每個管理者就應(yīng)著重思考的問題a黄大片久久网。
現(xiàn)場管理注重的是細節(jié)工作，就是容易被忽視的工作免费一级毛片在线播放女同，注重5S管理是把有用的東西放好日韩女神精品自拍视频，把不用的東西扔掉，把有用的東西按照方便原則擺放好国产成年免费在线，把現(xiàn)場的灰塵黄色网站在线免费观看视频大全、垃圾、污垢清理掉免费欧美黄色，持續(xù)現(xiàn)場的清爽美觀一级在线高清全视频，讓好的行為成為習(xí)慣，構(gòu)建班組的高素質(zhì)是我們班組管理的基礎(chǔ)也是門面青草黄片。正所謂“一屋不掃日婬片A片AAA毛片在线，何以掃天下”，細節(jié)決定成敗深夜18禁免费A级毛片，我們的班組長缺乏的就是細致和耐心免费A片国产毛无码A片久久，形成好的習(xí)慣自然就成了規(guī)矩。
最后一部分是溝通和激勵的技巧亚洲欧美中文无修，老師主要是講了聆聽亚洲熟女性爱视频，發(fā)問。其實聆聽和回應(yīng)對于我來說深有感觸怎么能看aAA片，曾經(jīng)在作業(yè)區(qū)時經(jīng)常與班組長坐下來交流一级片免费视频精品，聆聽他們的工作情況和家庭狀況，那天開會時遇見好長時間沒見到的老班長正在收拾會議室桌子精品色站，我微笑著走過去輕輕怕了拍他的面頰黄色网站免费一级国产性生活破处真人版，以示慰問，當(dāng)天晚上我居然接到了他的感激電話国产精品第37页，說是我的這個舉動讓他十分感動性激慰在线网站观看，激勵了他，雖然快要退休了欧美精品无遮挡，但是領(lǐng)導(dǎo)沒有忘記他日本高清www在线观看视频，他感受到了自己的價值，會繼續(xù)發(fā)揮余熱把工作做好亚洲精品成人AV观看青青。我想這就是溝通和激勵吧永久精品在线观看视频。團隊的溝通、信任是發(fā)揮團隊的凝聚力，引導(dǎo)團隊前進的根本保證啦啦啦资源在线观看视频4。班組員工之間有效溝通，班組長對員工的激勵欧美aaawww片，能夠事半功倍的發(fā)揮團隊作用又粗又黑又长欧美视频，工作最終要靠整個團隊，而不是某個人來完成国产A级无码大黄片。
學(xué)習(xí)是可貴的黄片一男一女免费，培訓(xùn)是精彩的。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)www6969，我們找到了發(fā)揮班組長作用的利器日韩精品欧美在线，工欲善其事，必先利其器国产啪视频免费视频观看视频，接下來就看我們的行動黄色网站在线看的黄色网站，煉鋼廠將有計劃、有步驟的實施班組長培訓(xùn)午夜丰满少妇拍拍视频，充分運用好管理利器中文字幕无码片丝袜美腿，搞好基層班組建設(shè)。
班組長的心得10
班組是企業(yè)組織機構(gòu)的基石黄色外国男人叉外国女人日逼视频，班組的建設(shè)管理是企業(yè)各項管理工作的落腳點av片在线观看无码黄片。《卓越班組建設(shè)工作指南》這本書讓我知道了班組的重要性和一個好的班組需要怎樣去建設(shè)精品偷拍43p。班組是由基層管理人員和一線員工組成久久www人成免费产片，是直接與客戶接觸的一環(huán)，班組人員素質(zhì)的高低顯示著組織能力的強弱黄色靓女网站，班組運轉(zhuǎn)情況的好壞直接關(guān)系到企業(yè)管理水平高低和經(jīng)濟效益的好壞亚洲国产精品无码久久。
怎樣組建一個好的班組，首先要認識自己的班組亚洲第一区二区在线观看，認清本班組的工作職責(zé)成人漫画在线，班組內(nèi)部的一切分工協(xié)作均是圍繞著班組的工作職責(zé)而展開。班組的崗位設(shè)置與職責(zé)分工要體現(xiàn)流程的順暢狼狠亚洲综合狼狼久久，崗位職責(zé)與分工既要體現(xiàn)出各自獨立国产A及黄色视频、彼此有分工，又要體現(xiàn)出相互協(xié)作與支撐国产丶欧美丶日本不卡视频。
在團隊中沒有不合格的兵三级不卡毛片，只有不合格的元帥。班組長是規(guī)章制度的制定者或者監(jiān)督者爱爱人人操，但是更應(yīng)該成為遵守規(guī)章制度的表率999久久国产视频，好的班組長善于捕捉成員間不同的心態(tài)，理解他們的需求，使得團隊的努力形成合力国产拍拍上线视频。
良好的溝通能力是解決復(fù)雜問題的金鑰匙18岁以下禁止看的黄色视频，班組的溝通一方面是將組織的信息傳遞給班組成員，另一方面也是了解班組成員工作情況以及想法的方式国产美熟女乱又伦免费视频，班組長可以定期與員工進行溝通日韩美女午夜精品视频网站免费观看、分享工作、生活上的快樂與好經(jīng)驗www.黄在线观看，了解和掌握班組成員的思想動向国产精品视频二区第二页，關(guān)心成員、難點6080新觉伦午夜视频免费、焦點問題美女被叉，并設(shè)法幫助成員解決。
在團隊管理中如團隊缺少關(guān)鍵技能和知識及解決辦法色色色色色色色资源；團隊的計劃不連貫91超碰·在线观看；團隊成員有傲慢情緒；團隊分工不清小蝌蚪视频国产，人員責(zé)任不明自拍网在线视频；團隊總是追求短期目標；團隊中經(jīng)常有制造混亂的成員国产精品一区二区尿失禁；團隊成員之間缺少協(xié)同工作的習(xí)慣等国产亚洲欧美日韩在线区，均會顛覆一個團隊。管理人員應(yīng)提高團隊的技能不用下载在线观看黄；在經(jīng)驗教訓(xùn)中成長亚洲欧美二区激情；避免短視行為；有快刀斬亂麻的魄力jizz18丝袜；解決反抗與抵制情緒久久精品精品久久。
質(zhì)量是企業(yè)的生命線，從長遠來看91欧美自拍网，影響一個現(xiàn)代企業(yè)競爭成敗的最重要因素就是質(zhì)量天天日天天曰天天透一区二区三区，確保質(zhì)量就成為班組一切工作的出發(fā)點和歸屬點。對于湖南移動來說激情综合色综合啪啪开心，如何保證客戶的滿意度日韩制服丝袜无码精选第一页？如何保證企業(yè)的品牌形象提升？其基礎(chǔ)皆在于班組工作的質(zhì)量保證在线观看亚洲免费，質(zhì)量管理的原則應(yīng)是美女视频黄黄，全民參與；注重引導(dǎo)农村女人一级特黄大片；加強合作精品之毛片一级毛片毛片，樹立質(zhì)量監(jiān)控意識精品国产午夜理论片；開展交流，激發(fā)質(zhì)量創(chuàng)新意識taoseav1。
創(chuàng)新是組織發(fā)展的動力日韩一区二区视频，基層員工的創(chuàng)新意識是企業(yè)活力的源泉，對于班組成員來說国产毛片一区二区精品，創(chuàng)新活動可以是對班組業(yè)務(wù)開展粗硬大西欧一级毛片、公司整體業(yè)務(wù)、班組管理工作日本e代黄色网、公司業(yè)務(wù)支撐、以及綜合管理等方面提出改善的.建議黄页网站在线播放免费、創(chuàng)新性的設(shè)想等超碰黃色毛片，一方面創(chuàng)新活動的開展可以激發(fā)員工的積極性，促進員工思考18岁的男人看黄色视频；另一方面公司可以了解不同層級員工的視角與想法色色网大全，保障了公司的持續(xù)進步和改善。
如何讓新員工快速的掌握崗位技能男女啪啪视频入口欧美国产？如何讓老員工成為骨干員工992人人tv？如何為班組長儲備后備力量？這些都離不開員工的主動學(xué)習(xí)深夜15级A毛片免费视频，而班組管理者應(yīng)該為員工的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件аⅴ亚洲日韩中文高清无码，有計劃、有目的的組織員工學(xué)習(xí)免费AV在线播放不卡，促進員工掌握新知識国产小视频网站，提高班組的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力。
讀完這本書后我了解了班組建設(shè)工作是一項長期的工程中日韩人人操人人干，制度的建設(shè)和活動的開展只是形式上的體現(xiàn)五月天婷婷在线观看网站，真正意義上的班組建設(shè)則是在制度建設(shè)和活動開展的基礎(chǔ)上，建立積極向上性感xxxxx，團隊協(xié)作的文化氛圍中文字幕亚洲精品导航，利用各種科學(xué)的方法解決工作中的問題，并且提升團隊和員工的能力久久中文字幕乱码久久午，實現(xiàn)班組管理機制的自我完善欧美一区日韩在线播放，進而實現(xiàn)班組績效的自覺提升。
班組長的心得11
為了加強企業(yè)生產(chǎn)管理,提高企業(yè)的管理水平和員工的素質(zhì),4月20日公司工會組織了班組長培訓(xùn),參加這次培訓(xùn)使我感受頗深,我簡單的講一下我的培訓(xùn)心得.
這次學(xué)習(xí)由工會領(lǐng)導(dǎo)進行講解,分別從班組長的工作方法黄片少妇，班組安全生產(chǎn)管理與規(guī)范管理按摩深夜A级毛片视频免费，“六型”班組建設(shè)等幾個方面進行生動翔實的講解，
在企業(yè)中尹人影视，班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮者和組織者黄色丝袜a片，是企業(yè)中的最基層的負責(zé)人色色色色精品视频，班組長同時又是企業(yè)生產(chǎn)的直接參與者。有的人說班組長好當(dāng)国产3p一区二区三区视频在线，有的人說班組長非常難當(dāng)久久久国产AV一区二区。如果把企業(yè)比喻成一個人，那么班組長就是一個重要器官免费一级A毛片在线播放一级，但是如果班組管理到位特级美女一级黄色一丝不挂A片，協(xié)調(diào)一致的話，那么生產(chǎn)就會很順利人人操人人搞人人摸人与马，就會創(chuàng)造出最多的價值嘿咻网址，因此班組長在企業(yè)中的重要性是不言而喻的。一名班組長應(yīng)該做到以下幾點：
1.講究處理事情的藝術(shù)性自拍日韩制服丝袜视频、隨機決斷国产一级a免费视频、分清主次。班組長作為兵頭將尾99riav113，是貫徹制度日本比美女黄色网站、措施的橋梁與紐帶，是生產(chǎn)現(xiàn)場的直接指揮者和組織者欧美激情A∨在线观看，也是班組生產(chǎn)現(xiàn)場的第一責(zé)任人在线观看国产精品色，班組長能否有序的開展各項工作，取決于班組長作用的發(fā)揮日韩精品网站日韩在线观看视频免费。
2.要有較強的責(zé)任感免费一级欧美大片视频在线，班組長的安全壓力大，生產(chǎn)任務(wù)重久久国产黄色视频免费观看、管理頭緒多国产迷姦播放在线观看的、工作最辛苦，如果沒有較高的責(zé)任感亚洲无码国产操逼视频91，就很難完成班組管理的各項工作黄色长成年视频在线看。3.要有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，也就是要有真本事免费一级毛片免费一级，如果一個班組長沒有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)18禁无遮挡裸体露私密部位网站，不掌握安全規(guī)程、不熟悉作業(yè)過程999久久精品国产首页、不精通業(yè)務(wù)技術(shù)不卡视屏在线观看，生產(chǎn)抓不住關(guān)鍵，工作擺布不開黄网站免费看www，很難想象能出色的完成班組生產(chǎn)任務(wù)国产高清美女一级毛片久久。4.要充分發(fā)揮一線指揮作用，認真履行各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)欧美一区看片网站，堅持安全第一的'生產(chǎn)原則久久这里有精品九九，堅持把好安全生產(chǎn)關(guān)口日本迷奷系列在线播放97野外。
5.要堅持從嚴管理、依法治班的原則免费观看在线播放A片。
6黄网免费看、崗位安全職責(zé)必須嚴明、安全措施務(wù)必落實久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片，生產(chǎn)過程中29pao在线视频，對班組人員的分工必須明確，職責(zé)分不清欧美性爱老牛视频、分不細国产激情图片区，必將釀成大禍。在工作中要做到有章可循色哟哟最新入口、有據(jù)可查亚洲美女天堂网、有人監(jiān)督、不準用感情代替原則福利一区首页。
7、嚴肅勞動紀律久精品91区热，杜絕事故隱患2021国产精品一区二区在线。勞動紀律不僅僅表現(xiàn)在班組人員的遲到早退方面，它還包含著遵守規(guī)章制度黄色网站A级、施工現(xiàn)場操作国产9色视频、規(guī)程、紀律等要求97无码人妻免费视频碰碰碰69。違反勞動紀律亚洲思思久久99er视频，可能誘發(fā)災(zāi)難性事故，不出事是僥幸国产视频第1页，出了事則是必然在线观看国产成人综合网站视频免费。
8、必須具備良好的身體素質(zhì)和使館精神毛片网址在线。班組遇到難活亚洲国产精品片毛A片、重活、累活一级A毛片美女精品大片，班組長都要走上第一線身先士卒帶頭干黄片AV在线免费看，體現(xiàn)模范作用。
9亚洲一区二区三区动图、工作上要責(zé)任安排到人麻豆在视频观看福利免费看，注意檢查落實，對完不成任務(wù)及惡意推諉者嚴加考核火辣辣福利视频；對自己沒有安排或監(jiān)督而造成工作滯后者應(yīng)該勇于考核自己国内桃色无码视频精品，承擔(dān)責(zé)任美国成年性生活片视频在线观看，形成表率作用。
10欧美草草影院视频、要注意培養(yǎng)人αv中文字幕在线毛片免费，大膽放手五大員，發(fā)揮作用超碰在线观看播放，提出明確的要求婷婷久久高清国外AV免费，避免班長不在班組無人能完成班組各項工作的不好局面。
作為一個班長欧日韩精品明星图片在线观看，班組管理應(yīng)該打破習(xí)慣性的思維和經(jīng)驗亚洲56页。創(chuàng)新工作思路，改變束縛影音先锋不鲁321资源网，才能更好的開展工作射一射人人操一操。在工作中，要堅持不懈的學(xué)習(xí)午夜精品高清一级，學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)技能九九九热久热精品视频频，通過大量各種知識的吸取，保持積極的上進心在线你懂的网站国产日韩欧美，不做“做一天和尚撞一天鐘”不求上進之人久久久性一级一级。
然后，要有知錯就改的態(tài)度一级性爱视频国产无码。一個班組在成長的過程中會遇到各種各樣的問題和困難韩国啪啪网站，無論是班組長還是每個員工都不能保證其100％的正確性，所以免费黄片2019，只有在工作的過程中不斷修正自己的錯誤久久AV无码精品人妻系列不卡，分析錯誤的原因，提出整改措施和防范措施91精品在线观看国产福利，改進工作方法才能促使整個班組朝著完美的目標前進一区二区www视频。
加強班組內(nèi)部的溝通，就事論事最新国产95自拍视频专区，開誠布公的討論工作中出現(xiàn)的各種不和諧情況欧美一级婬片A片免天堂，防止將工作沖突演變?yōu)槿穗H沖突，減少不必要的麻煩亚洲巨制av剧情在线。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)到了很多班組管理的理論知識丰满的人妻一级毛片中文，加之老師的生動講解，但如何更深刻的理解欧美激情性A片在线观看⑧，并和實際工作聯(lián)系起來指導(dǎo)今后的工作91亚洲精品福利在线播放，搞好班組管理工作，我覺得任重而道遠男人的天堂在线无码视频网站，需要更大的努力欧美巨，需要更長的路要走才能干好本職工作日韩精品免费AⅤ片在线观看。
班組長的心得12
歷時兩天的班組長培訓(xùn)結(jié)束了，這次的培訓(xùn)讓我受益頗豐国产精品国产三级囯快看，學(xué)到了很多實實在在的東西.特別是振超精神日亚洲无码四区，讓我備受鼓舞，是我們工人隊伍中涌現(xiàn)出來的敢想敢干A片在线视频观看、能干會干91视频九色、苦干實干的優(yōu)秀代表，是新時代產(chǎn)業(yè)工人的楷模超碰在线看，是我們學(xué)習(xí)的榜樣一级毛片国产真人永久在线。
一、 要牢固樹立勞動光榮的思想觀念最新网站毛片，熱愛本職工作国产精品黄页免费视频。勞動是人類賴以生存和進步的基礎(chǔ)，離開勞動黄色视频能看的网址，人類一天也不能存在下去91日本在线精品高清观看。對于我們新時期的廣大職工來說，勞動不僅是謀生的手段国产精品嫖娼在线性色av，更是為人民服務(wù)的機會亚洲综合Av乱码，是施展自己才能的舞臺。每項勞動都是光榮的国产美女羞羞网站在线观看，每個勞動者都是偉大的，每個工作崗位都是社會不可缺少的組成部分日韩口爆。愛崗敬業(yè)欧美性爱在线免费观看视频，反映一個人的人格。在工作中敷衍了事谁有免费黄色网站直接看的，推委扯皮网站涩涩，就是對別人的不尊重，就是對社會的不負責(zé)任欧美色综合网站在线看。我們工人階級作為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的主力軍7777在线视频，必須萬分珍惜自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的聰明才智A片免费视频A级，盡職盡責(zé)地干好本職工作亚洲精品偷拍第2页；
二、對待工作要精益求精2021国产精品偷窥盗摄，努力做崗位的行家里手www.色色色色。每個崗位都有自己的特點，每項工作都有自己的規(guī)律先锋影音资源精品资源站，每個任務(wù)都會遇到意想不到的困難66J8影院在线观看。 要像許振超同志那樣国产女精品网站91，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研人人看人人爱人人操人人做，不僅要求過得去3344e国产在线观看，而且要求過得硬。要科學(xué)解決工作中的各種難題看av网址，積極探索各項工作的內(nèi)在規(guī)律日韩久久精品麻豆出品AV。要以為國爭光的主人翁精神，自我加壓人人摸人人干人人操不卡，不斷超越已取得的成績午夜福利网站，追求更高目標，在世界舞臺上展示中國工人階級的風(fēng)采国产三级国产精品三级在专区；
三在线免费a级毛片、要有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。艱苦奮斗不僅是一種生活態(tài)度超碰人人操人日人人、一種工分享作方式jizzjizzjizz亚洲视频，也是一種高尚的情操和品質(zhì)，是我們工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)欧美一级特黄大片aaa。艱苦奮斗玖玖色精品在线，可以使人有百折不撓的頑強斗志，有自強不息的進取精神两男一女一级A片免费看，有埋頭苦干的工作作風(fēng)晚上网站h欧美。我們還處在社會主義初級階段，在全面建設(shè)小康社會的道路上毛片视频免费观看高清在线，會遇到許多意想不到的風(fēng)險和困難日韩国产在线。我們要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀一木高清dvd，堅決克服拜金主義人妻无码亚洲、享樂主義和極端個人主義，在任何艱難困苦面前毫不動搖无吗不卡强奸轮奸视频，在攻艱破難中開拓前進毛片大全免费；
四、要發(fā)揚奮勇拼搏的實干精神欧美日韩性爱视屏一。許振超同志的成績是靠實干干出來的激情偷乱人伦视频。實干往往會遇到許多困難，會有風(fēng)險午夜一级黄片，要承擔(dān)責(zé)任18歲在线网址，需要我們既要有真抓實干的態(tài)度，又要有真抓實干的能力。在實際工作中日本人人射，有的人為了省力或者是因為缺少解決問題的方法西西WWW大胆高清视频，把實干變成了“虛干”，嚴重損害了黨和人民的利益在线免费看黄色乱视频，敗壞了黨的形象欧美中文字幕综合第一页。我們要以對黨和人民的事業(yè)高度負責(zé)的精神，不畏艱難欧美色最新精品视频在线播放，不計個人得失日本欧美韩国欧洲亚洲女性，以科學(xué)的態(tài)度和扎實的作風(fēng)，真抓實干亚洲色图你懂，務(wù)求實效韩国A级黄色电影；
五、 要勤于學(xué)習(xí)精品国产AV第二页。學(xué)習(xí)是前進的基礎(chǔ)www.dxj久久av，是創(chuàng)新的前提。過去常說“咱們工人有力量”三级毛片视频，從許振超身上我們看到一级二级毛片免费看不卡，掌握了知識的工人更有力量。當(dāng)今世界人人摸人人操，科技進步日新月異亚洲综合黄网，知識經(jīng)濟初現(xiàn)端倪。要獲得知識99国内精品人人操，就要像許振超同志那樣堅持不懈地學(xué)習(xí)精品资源在线；
六、 要善于創(chuàng)新无码小视频在线观看。我們廣大職工在生產(chǎn)第一線人人干人人插人人插人人操，是先進生產(chǎn)力的代表者，也是科技創(chuàng)新的實踐者欧美老妇与人性交大战。要有大膽創(chuàng)新的'勇氣国产精品久久久久久精品无码。勇于突破傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛日韩不卡一级毛片免费，不要怕冒風(fēng)險一本久道在线无码，不要墨守成規(guī)。要進一步增強民族自信心和自豪感日韩精美乱伦一区，不盲目崇拜和迷信外國裸模AT国产精品视频，在虛心學(xué)習(xí)世界各國的先進科學(xué)技術(shù)的同時，樹立超越世界先進水平的勇氣和決心日韩毛片一区二区免费。要有科學(xué)的創(chuàng)新方法外国A级免费毛片。創(chuàng)新不是蠻干，而是遵循客觀規(guī)律，工作上遇到的困難99精品黄色一级电影，就是創(chuàng)新的起點高清一级做a爱过程免费，要在解決難題中，探索出新的辦法永久免费精品影视网站播放器，總結(jié)出新的規(guī)律亚洲一区精品无码色。要鼓勵創(chuàng)新，對于成功的創(chuàng)新成果影音先锋av综合资源，要充分利用欧美黄页在线观看；對于創(chuàng)新者的事跡，要大力宣揚麻豆视频专区在线。對于失敗的探索嘗試日本熟妇乱人伦A片高清，也要寬容對待，努力營造有利于創(chuàng)新的良好環(huán)境国产嫖妓合集在线观看；
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班組長的心得13
有幸到XX對標學(xué)習(xí)美女A级黄色的18禁网站，通過現(xiàn)場觀摩娇喘av，學(xué)習(xí)交流，量化對比久草黄网站，我找到了自身在組織協(xié)調(diào)综合国产一区，安全管理，職工教育等方面存在的差距成年人在线免费视频网站，發(fā)現(xiàn)了兄弟單位的管理亮點91天色，為自身提升水平樹立了標桿。組織協(xié)調(diào)方面其實就是分工落實99精品视频精品，明確責(zé)任欧美人妻少妇精品视频一区，強化執(zhí)行力。以前我在這方面存在著干活大包大攬沐浴偷拍一区二区视频，沒有分工免费的国产黄网站和视频，最終造成自己累得半死，任務(wù)完成的速度慢AAA性爱视频在线，質(zhì)量不高一级毛片视频免费入口，即得不到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，也得不到職工的擁護www.操操操,com，即“事倍功半”久久AAAA级黄色视频。通過與兄弟單位班組長進行經(jīng)驗交流，明確了今后組織協(xié)調(diào)方面的思路：分解任務(wù)一级特黄AAA免费看直播，分擔(dān)壓力免费观看无码视频，建立具體的分工責(zé)任圖，將組里每名成員所承擔(dān)的任務(wù)（每天干什么活兒天堂久久久AV网站，包括臨時性任務(wù)）天堂无码AV无线AV，指標（所承擔(dān)的成本指標），責(zé)任（發(fā)生問題所承擔(dān)的責(zé)任97在线看视频，應(yīng)受到的處罰）国产熟女高精品裸交视频，張貼的墻上国产直播视频A片，使大家一目了然性插影院色插，而且必須嚴格執(zhí)行，從而提高我們組的工作效率。安全管理無虛招亚洲乱伦专区。以前我認為安全工作虛的東西太多又大又粗的免费视频，只要能應(yīng)付差事就行，什么活動日色黄视频免费看、記錄臺帳在线精品视频播放、規(guī)程學(xué)背用呀都是虛的，走走過場就行黄片无码免费不卡。通過對標學(xué)習(xí)丝袜巨乳电影，我意識到：安全工作一環(huán)扣一環(huán)，都是血淚的教訓(xùn)亚洲污污久久久久av，根本無虛招在线a亚洲视频播放在线观看，哪一環(huán)糊弄，哪一環(huán)就是你的薄弱點国产午夜在线精品三级三，就是那萬分之一的事故的侵入點www.麻豆视频.com，搞不好就害人又害己。今后我在安全管理上的措施：
一是檢查考核一定嚴国产在线无码一区二区三区视频，不做好好先生欧美一区精品视频一二区:。
二是安全實施隱患檢查到位，處理徹底黄色青草视频e。
三是通過實踐演練考察職工安全操作規(guī)程的掌握情況国产亚洲日韩在线人成。四是對所有操作設(shè)備重新進行標識，達到清楚規(guī)范天天操夜夜操一区,二区,三区,。職工教育方面激情乱小说在线观看，這是我的弱項，也是常常被忽視的工作激情性爱在线观看。今后我準備從大局意識教育出發(fā)免费黄色视频不用下载在线观看，切實提高職工的工作自覺性，通過各種會議灌輸：沒有日韩欧美久久，就沒有我們的飯碗性色AV免费不卡无码；
我們的工作干不好，影響的不僅僅是我們自己免费看A片直接打开；
要想收入高国产v在线在线观看视频免费、一，就盼好；
眾人拾柴火焰高尤物精品国产综合久久9420，我們要把自己的那點火點亮A级毛片免费观，為了的明天，更是為了我們自己的`明天九色popny200，認真的工作吧国产在线精品99一区。另一方面新久久黄色视频，還要加強執(zhí)行力教育，做好會議傳達色喲哟，將二鋼軋廠的企業(yè)管理訓(xùn)條“開會+不落實=0久久综合一色综合久久小蛇，布置+不檢查=0，抓住不落實的事+追究不落實的人=落實”引進來日韩在线vip福利电影网，做為班組執(zhí)行力教育內(nèi)容18禁美女裸体黄色网站，最后一方面就是加強制度教育，組織職工學(xué)習(xí)公司日韩色图欧美色图、廠免费色网、車間及班組各級管理制度，讓職工明白什么是該做的黄色录像一区二区三区中文字波，什么是違反規(guī)定的永久黄网站色视频免费大全91，通過各種有針對性地教育提高職工素質(zhì)，增強班組整體戰(zhàn)斗力欧美日韩一级特黄大片在线直播，為車間生產(chǎn)建設(shè)做出更多更大貢獻青青青草视。
班組長的心得14
不斷加強基層管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高管理素質(zhì)超碰在人人操，是促進工作效率的關(guān)鍵因素精品在线精品视频。3月中旬，公司指派用戶科卡迪江99久久免费看,视频、劉建等同志去庫爾勒市參加了為期三天的班組長管理培訓(xùn)班黄色高清无码在线，現(xiàn)選登部分學(xué)習(xí)心得體會，以供其他同志參考借鑒中文字幕在线更新资源站。
為期兩天的班組長培訓(xùn)已經(jīng)降下帷幕欧洲性爱一级二级网站视频。參加完這次培訓(xùn)，讓我無論在工作和生活的價值取向和班組管理的理解上都有了進一步的體會人人操人人草色。它不光是一個學(xué)習(xí)的過程午夜熟女毛片，同時也是提升自我，超越自我的過程黄av在线日韩，對于剛上管理崗位的我來說美女裸体日韩成人网站大全，無疑是旱地里下了一嘲及時雨”。授課形式新奇一级AAAAAA大黄片、生動亚洲日韩一区二区三区网站、有趣，在老師講解中我們不知不覺就學(xué)到了知識国产醉酒迷奷系列在线观看，找到了分析問題和解決問題的方法国产AV大学生情侣AV。在學(xué)習(xí)中，我不斷把老師所講授的知識與自己在實際工作中遇到的問題結(jié)合起來思考中文,不卡,AV，如何改進和提高班組的管理水平六六六日黄色视频，使其成為一個完美的團隊呢?通過培訓(xùn)www.影音资源.com，我找到了答案。首先免费看黄网址国产精品，班組長是整個班組工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者，也是直接參與工作的人国产精品熟女露脸对白视频，其綜合素質(zhì)的高低九九草在线乱码av，將影響班組管理的成敗。所以欧美在线亚洲色图，班組長不僅要具備善于溝通欧美激情視頻、執(zhí)行力要強、具有影響力老女人裸体、關(guān)注細節(jié)女人与拘猛交69、帶領(lǐng)團隊等管理能力，還要掌握足夠的技術(shù)技能在线欧美日韩视频一区二区、與人共事的人事技能和思想技能欧美y。同時，班組長要明確自己在班組中的角色黄色高潮视频在线免费观看，對自己的定位要清楚国产精品-色哟哟，明白工作的主要職責(zé)，了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望和班組員工對自己的期望无吗黄片免费视频。
在班組長的帶領(lǐng)下日韩欧美国产三级片，設(shè)定一個共同明確的目標，朝著這個目標制定行動方向一级二级黄色视，有計劃囯产免费看黄色视频、有步驟的實施，在實施的過程中AV人妻精品无码一区，班組長要樹立權(quán)威性和強有力的執(zhí)行力美国无码在线。不僅自己要能出色的完成任務(wù)，還要使班組成員個個會干色区在线，個個愿干99re视频2这里只有精品。要扮演好兵頭將尾的角色，安排网友自拍露脸日韩视频网站在线观看、布置班組成員完成任務(wù)久久久999免费视频，指導(dǎo)他們?nèi)绾瓮瓿扇蝿?wù)，在完成任務(wù)的過程中男女免费在线视频，發(fā)現(xiàn)問題中文字幕第1页在线观看，遇到困難，要和他們一起想辦法青草免费视频在线观二，出主意女同性恋一区二区三。区，發(fā)揚團隊精神欧美三级片中文字幕另类，齊心協(xié)力共同完成任務(wù)。既要實干乱色熟女一区二区，也要巧干人人睡人人操人人干人人摸人人上。讓班組成員在完成工作的過程中鍛煉成長，使班組成員個個成為業(yè)務(wù)上的行家里手婷婷色一区二区三区。在工作中人人做人人爱人人操人人摸，班組成員要堅持不懈的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)技能经典1页日韩中文字幕视频，通過大量各種知識的吸取日本少妇性爱视频免费，保持積極的上進心。一個班組的工作天堂网AV中文，需要每位員工的配合和協(xié)作在线视频日，這就要求全體成員要增強紀律意識，以團結(jié)為核心思想无码人中文字幕黑人，面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)国产91视频免费看，要相互理解、支持和鼓勵一级大黄色视频，解決問題的關(guān)鍵在于人00pao免费在线视频，努力就有可能，退卻就不可能美女一级日逼毛片，只要肯開動腦筋在线亚洲国产成人，辦法總比問題多!
在班組中有時候會形成非正式組織也就是平時所說的小團體，對這樣的小團體不要一味的排斥成年男人黄网站色大片免，要給予正確的引導(dǎo)欧洲美女一级牲交不卡，讓這種力量發(fā)揮到工作中或者說有益的事情上，在班組管理中国产精品视频一级香蕉AAA，經(jīng)常都要進行一些必要的.溝通五月婷婷激情四射，有時候，我們只有明溝愉拍自拍视频在线播放网站下载安装，沒有暗溝在线视频国产欧美，有時候只有暗溝，沒有明溝欧美bbbbbb，這時就需要兩手都要抓雙溝建設(shè)欧美性爱首页，以同理心傾聽，以共情心同應(yīng)免费无遮挡黄色视频，先梳理心情后處理事情人妻AV无码久久系列，采取換位思考的溝通技巧，贊賞亚洲无码第一页、批評182com三级黄片、表揚與批評相結(jié)合欧美视频精品极品在线播放，任何一個鐵石心腸的人都會被融合，這樣工作就好開展多了欧美特黄一级A片日韩一区二区三区。
班組“5S”管理方面性欧美熟妇XXXB厨房乱子，它注重的是細節(jié)工作，也是容易被忽視的工作美欧美屄，但做好了它韩国三级毛片，領(lǐng)導(dǎo)對此滿意，社會也非常認可东北老妓女叫床对白视频。所以我們平時的工作一定要注重“5S”管理午夜A级性交，把有用的東西放好国产看片地址，把不用的東西扔掉激情视频在线网，把有用的東西按照使用方便原則擺放好，把現(xiàn)場的灰塵特黄特色的大片观看免费视频、油漬欧美喷水性交、污垢通通清理掉，保持現(xiàn)場的清爽美觀2021自拍偷拍，讓好的行為成為習(xí)慣久久精品亚洲欧美vA，形成班組高素質(zhì)局面就顯得越來越重要了。
在實際工作中久久精品国产96久久，當(dāng)一個好的班組長并不容易全裸美女私拍精品视频在线观看免费。其一，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點亚洲中日韩A∨无线，注意方法與人溝通日韩精品久久一区，把大事做細，小事做透在线视频国产www7788，充分發(fā)揮人的主動性1级黄色片，調(diào)動大家的熱情，積極參與管理久久免费视频观看二，才會取得更好的成績黄页视频网址。其二，更要發(fā)現(xiàn)自己的不足全网免费一级毛片，主動積極地學(xué)習(xí)欧美视频v，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班組的業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調(diào)能力欧美亚性爱大片，不斷增強班子團隊凝聚力欧美三级网站在线免费观看。班組長是現(xiàn)場管理的第一責(zé)任人,發(fā)揮著重要的作用：1、是生產(chǎn)順利運行的保障;2超碰公开在线久、影響決策的實施質(zhì)量;3亚洲h版在线、影響制度的落實程度;4日本黄色网站进入入口、提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。班組長與其他管理者不同国产AV一区网站，他必須要深入工作現(xiàn)場午夜精品乱人伦小说区，既是管理者，又是生產(chǎn)者一级做a午爰片久久毛片A片午，要會和懂生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的工藝流程和操作程序欧美色淫淫，才能發(fā)現(xiàn)得出問題，管理到位精品爱99视频在线。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)美女黄网站国产免费久99，雖然時間不長，但在老師的講解下97超级对对碰，在與同事間的交流中免费一级黄色片操逼播放，使我受益匪淺，回到班組一定將所學(xué)融會貫通一级免费A片，結(jié)合實際地運用到大廳的工作中去美女裸动图一区二区三区操，從小事抓起，從自己做起永久观看免费揉美女网站成永久免费，為美好明天亚洲欧美日韩综合另类旡码一级，盡自己最大努力。
班組長的心得15
通過三天的班組長培訓(xùn)學(xué)習(xí)人禽交欧美网站，讓我對班組長的責(zé)任和義務(wù)有了更深的理解久久久久精品久久久久影院，同時也對自己在以后的班組管理中處理各項事務(wù)更有了信心。
班組是車間的基本單位快播一级毛片，是車間生產(chǎn)的“基石”天堂欧美成公司，班組工作關(guān)系車間的安全生產(chǎn)。因此欧美一级黄片直播，作為班組長欧美18xxxx，抓好班組管理，做好班組工作夜夜草AV，就是對車間安全生產(chǎn)的最大保障色色色色免费。班組是生產(chǎn)基本單位，班組長要做好“排頭兵”免费的黄色视频91，在生產(chǎn)中要起到帶頭作用国产人人操人人摸富，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)量，同時還要保證工期和質(zhì)量国产一级免费在线黄色视频，不給車間生產(chǎn)拖后腿性福利网站，保證車間上下工序穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。生產(chǎn)的安全更是工作的重中之重，在生產(chǎn)活動中亚洲级黄色视频，保證“安全為天”中国av在线网站，時刻敲響安全警鐘，做到不安全不生產(chǎn)男把女日出了白浆的免费视频。不違章操作国产色网站农村，同時做好本班安全教育，監(jiān)督本班組勞保用品和安全器材精品91，能夠及時處理機臺發(fā)生的安全事故久久这只有免费精品，及時消除安全隱患。
班組的生產(chǎn)不僅要做到穩(wěn)定无码在线一本，還要做到發(fā)展黄色片视频国产在线观看免费。班組不進步，最終會導(dǎo)致技術(shù)和效益原地踏步欧美44444色，無法跟上生產(chǎn)發(fā)展的需要91欧美性爱视频。因此，作為班組帶頭人欧美性交v，班組長應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)先進的生產(chǎn)技術(shù)性爱视频网址，多動手狼色精品人妻在线视频免费、動腦无码人妻一区二区免费视频，在班組生產(chǎn)中創(chuàng)新技術(shù)，同時帶領(lǐng)員工一起學(xué)習(xí)强奸女人毛片，帶領(lǐng)班組進步大黄毛片，由生產(chǎn)型向效益管理型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變国产精品无码专区AV在线，生產(chǎn)中逐步提高自己久久黄色一级视频丶一，由量變達到質(zhì)變，最終達到發(fā)展的目的欧美精品电影一区。
班組的.發(fā)展離不開班組員工国产免费A∨片在线观看不卡，班組的工作最終也要靠班組員工協(xié)作完成。因此精品巨乳人妻，班組長必須處理好和班組員工的關(guān)系国产中文字幕乱人伦在线观看，在完成班組工作過程中，班組長必須以身作則在线观看欧美一级，當(dāng)好表率亚洲色图综合图区，要對班組員工“嚴”字當(dāng)頭，令行禁止99riaV无码激情视频，但要注意管理方法欧美老熟妇乱偷高清播放，做到嚴而有序，耐心說服，避免出現(xiàn)爭執(zhí)現(xiàn)象欧美日韩国产成A免费网站。同時對班組員工的工作情況做到心中有數(shù)亚洲综合另类图片久久，獎懲分明。班組工作中避免出現(xiàn)搞個人專制現(xiàn)象欧美性爱第一页在线播放，班組工作中實行民主管理亚洲婷婷五月天综合激情网，集思廣益，才能把工作做好亚洲日韩视频第一页。
班組長作為“承上啟下”的“橋梁和紐帶”存在黄片视频永久，必須做好上級領(lǐng)導(dǎo)和下級員工的聯(lián)系樞紐，遵守“下級服從上級久久综合精品一区无码、執(zhí)行依據(jù)決策a片一区二区白嫩美女、局部讓位整體”的原則，不能做“傳話筒”欧美黄色网站视频，而是要領(lǐng)會上級意圖性爱ⅩXⅩ视频，主動參與協(xié)調(diào)員工完成上級下達的任務(wù)。
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