參觀醫(yī)院心得體會
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參觀醫(yī)院心得體會1
為了進一步明確“優(yōu)良護理服務(wù)示范工程”的工作思路操美女视频在线网站、工作方法及要點任務(wù)天堂干屄免费视频，促進經(jīng)驗交流，推進各項工作順利展開www.日本在线播放。省衛(wèi)生廳組織了優(yōu)良護理服務(wù)示范
病區(qū)護士長的專題培訓(xùn)国产综合一区二区三区精品，借著培訓(xùn)的時機，我有幸觀光了xx省xx醫(yī)院久久国内免费黄色。 xx醫(yī)院作為國內(nèi)最早展開優(yōu)良護理服務(wù)的醫(yī)院之一最新国产裸模视频视频在线，在落實基礎(chǔ)護理、提高寃ww.好了av.com？瀑|(zhì)量日本一本亚洲免费区、展開科學(xué)管理等方面有著豐富的經(jīng)驗。經(jīng)過觀光學(xué)習(xí)浮力国产在线，我感悟頗深人人摸人人澡人人。
一、服務(wù)中表現(xiàn)基礎(chǔ)護理
省人醫(yī)作為一所百年邁院97免费人妻视在线视频，向來很著重服務(wù)品牌的創(chuàng)立九九成色视频在线观看。從xx年的人性化服務(wù)到xx年的無陪護理到xx年的舒心護理，無不表現(xiàn)了省人醫(yī)不停創(chuàng)新狼友首页、不停提高的過程黄页视频免费在线看。正是這一步步的提高，才最后凝練成今日的服務(wù)品牌戰(zhàn)略：以人性化為理念91人妻论坛兴趣杂谈，以整體化為內(nèi)容亚洲小说图片综合在线专区，以專業(yè)化為特點，以無陪化為要求日韩高清在线精品观看网站免费，以患者滿意為目標日韩网友自拍区在线观看网站。提到省人醫(yī)的優(yōu)良護理服務(wù)，不得不提到她們的“陪而不護”97人人看碰人免费公开视频观看，這在我們好多護士眼中都以為是不行能實現(xiàn)的事情无码在线观看毛片，而在省人醫(yī)她們領(lǐng)先運用到了工作中。
觀光xx分院婦科病區(qū)時夜操三级片，我真實領(lǐng)會到了此中黄色视频人人干人。為了保證病人的歇息在线图区，護士會依據(jù)病人的病情適合安排探視人員，以知足病人親情和心理的需要欧美噪B视频69，卻不參與任何基礎(chǔ)護理工作欧美性爱一级免费大片。病人的基礎(chǔ)護理都是由生活護士依據(jù)責(zé)任護士下達的基礎(chǔ)護理護囑，輔助病人達成各項必要的重新到腳的生活護理工作包含洗臉亚洲色婷婷开心综合、梳頭射一射人人操一操、擦身、洗腳等等免费看黄网站9。
在這里治療車成了凝固護患感情的系帶国产精品国产三级农村A∨，有需要護士便立刻推車至病人床邊，實時解決病人困難超碰人人做人人操人人爽。同時她們的基礎(chǔ)護理仔細入微黄色视频一级链接，甚至病人正午歇息時，幫助病人拉好窗簾heyzo一区，這樣的細節(jié)她們都想到95av视频，病人想到的她們做到了，病人沒有想到的她們也做到了欧美一级理伦片。在那邊的兩天激情小说亚洲色图，我看著護士們繁忙的身影，我深刻地領(lǐng)會到護理的價值不單表此刻技術(shù)方面黄片av免费，更需要我們護理人員用誠心草草A片、愛心、誠意去幫助每一位病人jiZZjiZZjiZZ中国人。也正是這份心亚洲日韩欧美国产V，洗臉、擦腳這類常人眼里顯得刺目的粗下工作反而給我們可愛的護理同行們帶來了成就感性爱日韩，更延長了病人的幸福感女高中高潮娇喘抽搐喷水视频。
二、謹慎中表現(xiàn)專業(yè)
在看到“優(yōu)良護理服務(wù)示范工程”的文件后国产黄色A片免费看，我們好多護理同行們對此中生活護理其實不十分理解欧美日韩成人片在线观看，甚至以為優(yōu)良護理是貶斥護士地位，是放棄自己的專業(yè)女人操女人。在省人醫(yī)的學(xué)習(xí)時期免费无毒黄色视频，在看到她們深入基礎(chǔ)護理工作的同時，更領(lǐng)會到了她們謹慎工作作風(fēng)中表現(xiàn)的護理專業(yè)国产一级黄色视频免费看。假如護理工作還不過逗留在履行醫(yī)囑，達成護理操作一级黄色性交片，那么又怎么怪民眾把我們護士稱之為醫(yī)生的跑腿呢?作為護士最重要的專業(yè)能力表現(xiàn)應(yīng)當(dāng)在察看病情方面欧洲精品色在线，用自己的專業(yè)知識判斷病人病情色色无码视频。
省人醫(yī)護理人員對術(shù)后病人下床活動前的肌力評估，給我留下了很深的印象高清日韩精品第一页在线观看网站。術(shù)后病人下床活動前超碰在线看，責(zé)任護士都會對病人進行肌力評估，依據(jù)評估狀況深夜在线观看网址，判斷病人術(shù)后能否可以活動每日毛片视频，活動時間是多少，活動的范圍是多大一进一出视频黄。經(jīng)過理論與實質(zhì)的聯(lián)合更科學(xué)地指導(dǎo)了病人的.活動WWWjiujiZZC0m，好多病人的活動時間提早了，術(shù)后并發(fā)癥減少了成熟yin荡美妞A片视频。假如我們單單只逗留在醫(yī)生告訴我們病人二天后能夠下床活動国产又爽又湿的视频不要，我們就見告病人二天以內(nèi)只好限制臥床，那么還需要我們不停連續(xù)教育的專業(yè)知識何用?我們應(yīng)當(dāng)告訴病人為何她一天半就能夠下床成人无码电影日韩，而近鄰床上的病友需要兩天半才能下床无a黄色视频。我相信只有謹慎的工作態(tài)度與作風(fēng)才能打造出護理的專業(yè)和品牌價值。
三户外毛片A片野战片、高效中科學(xué)管理
俗語說“管理出效率”中文字幕第1页中文字幕在线，如何經(jīng)過科學(xué)的管理達到事半功倍的成效，也是我此次去省人醫(yī)學(xué)習(xí)的一個重要目的久久性爱视频免费看。兩天的學(xué)習(xí)WWW人人操人人干，我接觸了好多先進的管理方法。此刻科技高速發(fā)展欧美日一区二区黄，各行各業(yè)都在使用信息化的先進工具提高工作效率黄色网站三级片要爱网，我們的護理工作者也敢于嘗鮮。省人醫(yī)就有一套特別好的護理管理信息系統(tǒng)国产做a爱一级毛片久久潮，管理者能夠利用信息系統(tǒng)排班免费黄色黄色、查核、質(zhì)量檢查国产精品一级毛片国语一级A片、統(tǒng)計等国产色字幕手机在线。
要想做好我們向來倡導(dǎo)的精美化管理，展開流程管理實為重要欧美一级免费性爱，事事流程化国产偷情在线，事事標準化不單加速了信息流傳，節(jié)儉人力国产欧美第一页，也提高了管理效率日韩美女福利禁止观看网站视频免费。她們經(jīng)過在工作中專業(yè)定向的運用各樣流程，此中囊括了護理操作流程日本三级网站、各種崗位流程看av网址、要點藥療工作流程五月婷婷超碰在线、非藥療工作流程、護理管理流程等谁有看毛片的网址，合理精美地指導(dǎo)了護士工作一级A片久久久免费看，實現(xiàn)了護士工作的標準化、公式化日本人人操人人摸在线，進而減少了護理差錯事故的發(fā)生亚洲图片综合。此中她們在管理上的小創(chuàng)新也很吸引眼球，比如：將護理慣例用路徑的形式表現(xiàn)出來观看A片的网址，就是十分直白明確地告訴護士色老99在线精品，患同種疾病的病人，住院后第一天應(yīng)當(dāng)供給如何的護理国产在线视频一，次日護理要點又在哪里婷婷五月天开心激情网，這類跳出框框的措施一方面能夠讓新護士迅速合用于科室工作，另一方面也為護理管理工作供給了評判標準国产第一页亚洲。
再如：每個月進行一次工作伙伴測評五月丁香人人插，由于護理工作是一個互相協(xié)作的工作，伙伴支持對于增進科室氣氛爱搞为爱搞点激，提高工作踴躍性有著十分重要的作用乱婬网站。所以，護士長經(jīng)過每個月一次的伙伴測評黄色网站上毛片子上黄，從側(cè)面認識每位護士的工作表現(xiàn)和需要改良的地方超碰97人人摸人人操人人看，護士長再與當(dāng)事人實時交流交流，敦促當(dāng)事人整頓无码草草视频在线观看，增強整個護理團隊建設(shè)免费在线黄色性爱视频。
省人醫(yī)的護理人在創(chuàng)立優(yōu)良護理服務(wù)的道路上，為我們供給了先進的服務(wù)理念欧美中文字幕版、先進的服務(wù)方式成人黄色电影免费观看。此后工作中我們要經(jīng)過學(xué)習(xí)、總結(jié)国产三级片网站大全，借鑒別人的長處欧美老熟妇太爽在线视频，聯(lián)合我院我科的實質(zhì)狀況，不停改革国产午夜毛片v一区二区三区，不停創(chuàng)新国产一级A片黄女AA免费看，堅持以病人為中心，夯實基礎(chǔ)護理久久免费美女黄片视频，提高服務(wù)質(zhì)量www.一级毛片，全面落實“優(yōu)良護理服務(wù)示范工程”的有關(guān)要求，扎扎實實做好護理工作a三级黄色性交，真實做到參考之資能夠攻玉欧美高清视频在线观看。
參觀醫(yī)院心得體會2
在醫(yī)院的安排下扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學(xué)習(xí)，雖然時間很短性xxxx淫乱，但卻收獲頗豐。
總體說來福利视频黄，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院日韩色情精品一区-AV，比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風(fēng)貌思思99思思久久最新精品、醫(yī)院文化一级A片无码性区、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻ww、αV、COm，F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況人人操人人摞，談一下在參觀學(xué)習(xí)過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設(shè)方面：印象最深的就是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院色色视频网页大全，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常iGAO激情在，無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好欧美激情熟妇在线精品，這不僅是外表成年黄页网站大全免费无码，也是一種積淀，讓人感到非常舒心国产lululu精品视频。
二是精神風(fēng)貌方面：印象最深的是xx醫(yī)院美女性爱黄黄，從公示欄中發(fā)現(xiàn)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的日韩精品一区二区三区A片，出于工作需要一级二级黄片中文录相，我專門看了xx醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)人人操人人摸人人干，他們的硬件設(shè)施95在线视频、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強，除此之外欧美一级夜夜爽老妇，無論是科室人員著裝打扮国内外外激情精品99，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般手机看片日韩精品视频在线。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是醫(yī)院999国产一区二区三区，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷黄片操美女，醫(yī)院接待室寬敞明亮日韩国产欧美精品毛片，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣九九99re热久久久久久精品，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的久久久91精品国产一区传媒，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室人人爱人人操人人爽，里面有臺球桌、乒乓球桌欧美日本韩国国产，職工是醫(yī)院的核心停停爱久o，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點久久久www，所以覺得他們做得比較好思思热尤物在线视频最新地址。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是醫(yī)院，身處縣城駐地在线看的免费网站黄2019，有xx醫(yī)院800AV最新地址、醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭，如果說5年前天天色狼网，誰都想不到醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的'生存日本在线亚洲国产视频看看，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯毛片av免费观看不卡，靠的是什么?就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制国产又长又大又粗又硬视频，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚欧美电影三级在线观看、是出有規(guī)亚洲欧美偷乱区二区、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范国产女优视频，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基国产干干干日日日，醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華亚洲综合AⅤ一区二区三区导航，角角落落都有值得我們學(xué)習(xí)的地方综洲合亚洲视频。
五是合理的工作流程，印象最深的是衛(wèi)生院女生啪啪视频，走近一看欧洲黄色在线播放视频，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮欧美一级鲁片一区二区三区，可他們的特點卻非常鮮明超碰97人人妻，無論是藥房藥庫、防迸访姥腔粕笃科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室亚洲人成在线中文无码毛片看，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧最近更新202中文字幕视频，合理的工作流程和工作機制欧美成人h版在线观看，在追求便民化服務(wù)的當(dāng)前，可謂是其他醫(yī)院學(xué)習(xí)的表率。
這次參觀學(xué)習(xí)亚洲性爱一级，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的發(fā)展情況欧美性爱在线播，充分認識到了自身存在的不足之處，為我院的進一步發(fā)展提供了參考另类亚洲精品网站av，激發(fā)了我們努力拼搏99久久久无码国产精片、奮勇趕超的動力。
參觀醫(yī)院心得體會3
20xx年7月1-5日欧美黄频免费a，我們一行9人由張建琴總會計師帶隊對臺灣四所知名醫(yī)院(臺北醫(yī)大雙和醫(yī)院人人看人人摸人人干、童綜合醫(yī)院、光田醫(yī)院欧美日韩xxxx、彰化x醫(yī)院)進行了參觀、學(xué)習(xí)和交流精品黄色在线观看。從體制機制永久看日韩免费一级黄色视频、運行模式、運作方式色视频综合一区二区二区、設(shè)施建設(shè)欧美一级网页、質(zhì)量管理、服務(wù)流程等等方面都有一定的了解和感性認識无码日韩啪啪片高潮喷水。臺灣民眾實行全民健保制度亚洲欧美激情小说，健保由政府及個人投資，實施基本疾病保險很鲁很鲁欧美。臺灣醫(yī)院有三大體系欧洲人成视频免费，即①公立醫(yī)院體系;②私立醫(yī)院體系;③軍方醫(yī)院體系。目前臺灣私立醫(yī)院占70%黄毛片在线观看，公立醫(yī)院占30%日韩在线精品福利网页视频观看免费，臺灣的醫(yī)院評鑒分為四個類別，即醫(yī)學(xué)中心久久亚洲精选、區(qū)域中心欧美性爱人人操天天干、地區(qū)醫(yī)院和診所。近年來醫(yī)院向大型集團化轉(zhuǎn)型女生叉开腿让男生桶，較大的私人財團投資興建醫(yī)院欧美A级中文字幕乱片，醫(yī)院建筑較為高檔，人性化的管理服務(wù)理念貫穿于醫(yī)院的每一個角落欧美黑人巨大巨粗性XXXX。在4家醫(yī)院地參觀學(xué)習(xí)中給我留下印象最為深刻的是：醫(yī)院真正體現(xiàn)了以病人為中心欧美另类69高清XXXXX，以臨床一線為中心之核心價值以及人性化的管理服務(wù)理念貫穿于醫(yī)院的每一個角落。
(一)醫(yī)院管理
臺灣重視醫(yī)院管理工作看AV片网站，重視醫(yī)院管理專門人才的教育和培養(yǎng)欧美日韩在线a视频在线观看，相當(dāng)一部分醫(yī)院管理者受過管理學(xué)科的專門訓(xùn)練，他們以醫(yī)院評鑒為手段規(guī)范醫(yī)院管理。臺灣醫(yī)院管理隊伍人員相對較多日韩精品在线播放欧美视频，所負責(zé)的職能較細致二级A片在线观看，如財務(wù)管理隊伍、質(zhì)控管理隊伍野狼av社区、服務(wù)管理隊伍在线A片一级永久免费观看、后勤管理隊伍、社會管理隊伍亚洲欧美另类久久图片、科教管理隊伍伊人黄色电影一级、培訓(xùn)隊伍等。各自按自己的分工特级特黄视频，依據(jù)衛(wèi)生署及醫(yī)院的規(guī)定完成工作欧美性爱精品在线视频，其主要的優(yōu)勢在于他們在管理過程中，能及時發(fā)現(xiàn)自己醫(yī)院運轉(zhuǎn)過程中的偏差欧美视频,你懂的，經(jīng)過月度久久伊人小草视频、季度、年度分析天堂男人在线，找出偏差的原因亚洲黄色网也，及時糾正，并不斷完善日韩欧美性爱视频，最為關(guān)鍵是均能把制度落實到位欧美亚洲另类专区。臺灣在醫(yī)院管理中突顯人性化和科學(xué)化，給我留下了深刻的印象久久夜色精品。我們所去的4所醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境都非常優(yōu)美欧美精品-精品国内自产拍在线，服務(wù)設(shè)施非常齊全，不少醫(yī)院還在醫(yī)療區(qū)經(jīng)常舉辦書法展爱爱亚洲区女视频、畫展等黄片在线不卡永久免费看，醫(yī)院的大廳還擺了鋼琴，人文色彩較濃加勒比中文无码在线。醫(yī)院設(shè)施對患者就醫(yī)的“全覆蓋”国内偷窥一区二区三区视频，臺灣做到了極致。我第一次看到醫(yī)院的醫(yī)療與餐飲一区色色色、食品A片中文在线免费、購物、圖書91AV综合、藝術(shù)欧美性色精品视频二区、博覽、科教黑人Xxxxx高潮、金融成年人在线看的视频、通訊等店所一體化設(shè)置，可以說一進醫(yī)院，萬事無憂99福利人在线国产。院內(nèi)可以品咖啡www.亚洲第一页在线视频、享美食、購物色哟哟图片、逛藝術(shù)宮国产在线观看无遮挡无码Aⅴ、博物館等等，與進入超市或商業(yè)廣場無異国产精品无码嫩草免费下载，體現(xiàn)了在院如在家的感覺一级A片性爱视频。既方便了患者，又給各伴生店鋪帶來效益黄片一级片无码视频在线观看，實現(xiàn)共贏国产一级黄色视频美女托光毛片精品。
這些醫(yī)院對內(nèi)都采取“以成本控制為中心”的管理，醫(yī)院的耗費與開支是“節(jié)流”的重點內(nèi)容人人做人人干。(1)臺灣醫(yī)院無論大小岛国大龄av熟女毛片，都非常重視流程合理化，減少了病人流動次數(shù)中文字幕在线更新资源站，節(jié)省醫(yī)療用房的空間與電梯往返運輸?shù)某杀荆岣吡酸t(yī)務(wù)人員服務(wù)病人數(shù)A片、Com，使得醫(yī)療資源利用更合理wwwav在线观看。(2)建立成本核算管理系統(tǒng)，逐步完善醫(yī)師薪資考核系統(tǒng)男生女生的www。在高效的信息系統(tǒng)支持下黄免费视频，醫(yī)院的績效考評具體到單病種及每一個員工。(3)在“健比獳一级A片！币詥尾》N支付的模式下黄色国产区，建立醫(yī)院臨床路徑，是規(guī)范操作流程天天插天天狠天天透、管控醫(yī)療質(zhì)量国产精品初中视频、降低各項成本的有效方法。
(二)醫(yī)院人文關(guān)懷
在考察中讓我感觸頗深的還是臺灣醫(yī)界的人本觀念一级a在线，那種處處體現(xiàn)的細膩溫馨的人文關(guān)懷免费污视频一区在线。臺灣各家醫(yī)院都非常注重人性化服務(wù)，細節(jié)管理十分到位在线视频久。醫(yī)院的就診流程非常合理黄色电影你懂的，標牌醒目，醫(yī)療服務(wù)設(shè)施齊全先锋自拍日韩视频。各類標識雖然數(shù)量較多wwwww看亚洲，但并不顯得零亂，由專職美工制作的通知、宣教福利片国产馆、介紹都十分精美漂亮在线观看国产精品第一区二区免费，十分養(yǎng)眼，而且易于接受一级a毛片永久免费观看网站。每一個轉(zhuǎn)角一本到在线DVD国产日韩欧美、每一個樓層、每一個科室久久久久国产99久久国产、甚至每一個廁位都有顯眼的標識物日本xx，或者是方向指示，或者是溫馨提示亚洲国产福利精品网站，清楚明了3A级黄片，讓進出的人員可以輕松到達想去之處。醫(yī)院的環(huán)境優(yōu)美潔凈无吗黄片免费视频，病區(qū)里幾乎聽不到腳步聲正在播放国产一级特黄、談話聲和手提電話聲，醫(yī)護人員或醫(yī)患之間的交流幾乎也只有當(dāng)事人可以聽到第一页国产屁屁影院，為患者提供了一個私密的空間www.jcwmining.com。病房衛(wèi)生間里的洗臉盆旁、沐浴處的呼救鈴隨手可及91国在线精品视频。在醫(yī)院到處可以感受到“禮讓”无码无毒小视频在线播放，醫(yī)務(wù)人員決不會與來院人員搶通道，凡有病人處陪同人員都會禮貌的示意不要隨意拍照精品视频在线观看日韩AV。到醫(yī)院也不需花太多時間去了解先做什么后做什么亚洲哟哟在线网站在线观看，每一個流程完成后，負責(zé)該流程的醫(yī)務(wù)人員會很主動欧美国产日韩在线综合、很清楚地告訴患者下一步應(yīng)該去哪里禁止18岁以下观看的网站、做什么。而我們的導(dǎo)醫(yī)服務(wù)質(zhì)量與之相比還有很大的差距A片一A片一A片一a片。
值得一提的還有醫(yī)院的志工91青春娱乐国产盛宴精品。他(她)們大都上了年紀，每周固定幾個工作日來醫(yī)院行使導(dǎo)醫(yī)插入阴道一出一入视频、問訊男生女生黄色网站视频、測量血壓(機器自動測量)等工作，穿著統(tǒng)一的標有“某某醫(yī)院志工”字樣的背心www久草，流動服務(wù)亚洲欧美大码a在线观看，熱情周到，你稍有遲疑他(她)們就會主動上前詢問免费一级在线，感覺真的很好免费无码日韩一级A片视频，雙和醫(yī)院吳院長的夫人志工的經(jīng)歷就有十幾年了99精品一区，在院慶儀式上欣賞了她的動聽歌聲。
(三)醫(yī)療質(zhì)量控制
臺灣醫(yī)院注重質(zhì)量和安全，醫(yī)護人員的安全意識極強。醫(yī)院質(zhì)控組織職能相對獨立人人摸人人干，根據(jù)各項標準嚴格檢查，主要以定期檢查為主欧美粉嫩泬无套在线观看，但每次檢查項目不同，檢查時同時抽取部分臨床專家亚洲区欧洲区视频，幫助分析檢查結(jié)果国产91视频免费看，其信息管理方面的優(yōu)勢尤為明顯，在信息系統(tǒng)強有力地支持下国产玩弄老太婆，可隨時獲取国产一级一级理论片A片一区二区、調(diào)整科室的各項數(shù)值，且具有時效性欧美日韩羞羞视频、可信性和說服力免费观看欧美AAAAAAA片。科室對質(zhì)控部門的檢查是主動認可2022www.黄色网，并無任何抵觸又大又粗A级无码毛片免费看，醫(yī)院本身同時接受衛(wèi)生署及健保局的質(zhì)控要求，因此其質(zhì)量管理有3個層面日本黄色片AAAAAA，即科室欧美系列黄色视频、醫(yī)院、上級部門美女视频色网站国产。其他制度及目標av高速在线网站，如病人安全目標及醫(yī)療規(guī)范等均能到位色污网站免费在线观看。建立以“主治醫(yī)師”負責(zé)制為核心的質(zhì)量保證體系特级婬片欧美国语高清视频一，突出責(zé)任到人」谙呔酚谰猛罚“主治醫(yī)師”已經(jīng)不是我們大陸的中級職稱概念五月婷婷久久久，而是對某一患者的治療康復(fù)負主要責(zé)任的醫(yī)師團隊概念;所以高級乃至中級職稱都可以成為“主治醫(yī)師”。標準化流程化操作給與質(zhì)量極大的保障又色又污视频网站。各類安全標識既在墻上YouJizz丰满熟妇短视频、又在腳下(逃生通道多在地板指示)。
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(四)醫(yī)院信息化建設(shè)
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參觀醫(yī)院心得體會4
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參觀醫(yī)院心得體會5
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二是精神風(fēng)貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院精品乱伦视频免费播放，從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾欧美亚洲韩国视频一区，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要亚洲福利片网站，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科.9x9x色福利骚网，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設(shè)施黄网站在看视频在线、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強操白浆视频，除此之外，無論是科室人員著裝打扮国产精品口爆一区二区，還是科室內(nèi)的工作氛圍好看的欧美一级A片，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院毛片在线看不卡，醫(yī)院不算大A片一级做二级做免费观看，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮欧美一级片在线免费观看，實事求是的講最新无码专区视频在线观看，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的.在线播放黄片精品，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室欧美一级纯片免费观看一区二区，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心99精品久久久久久久，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者国极品馒头一线天自慰，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好www久。
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參觀醫(yī)院心得體會6
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參觀醫(yī)院心得體會7
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三美女视频黄都是全免费的色欲、志愿者是醫(yī)院一道亮麗的風(fēng)景線
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四欧美黑人大战白妞、以病人為尊的人性化理念亚洲中文字幕超碰无码资源。
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五、信息化為病人提供方便
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結(jié)束參觀后91欧美热情在线播放，我們深刻地感受到臺灣醫(yī)院很多的管理經(jīng)驗和規(guī)范化的診療程序亚洲中文字幕国、保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度，是大家感到差距的存在天天色色色色色色，更深切的感受到醫(yī)療服務(wù)黄色性爱欧美视频、技術(shù)、環(huán)境18岁免费看黄片、教學(xué)又黄又粗又大又长又色又爽、科研和人文關(guān)懷等方面，還有許多工作要做日本性交操穴欧美性交操B。
參觀醫(yī)院心得體會9
9月12日精品久久久久久电影综合，我和大內(nèi)科護士長章孔靜有幸參加由市衛(wèi)生局及市護理學(xué)會共同組織的二級以上醫(yī)院分管院長、護理部主任及部分護士長一行四十余人參觀學(xué)習(xí)天津市第三中心醫(yī)院的無陪護管理精品无码国产污污污免费网站国产。
天津市第三中心醫(yī)院共有在職職工1700人精品国产手机在线观看，開放床位1110張，無陪護管理是從年1月份在神經(jīng)內(nèi)科開始試行，同年6月在全院全面鋪開（除兒科自拍日韩欧美激情视频在线观看、婦產(chǎn)科外）欧美4p在线。全院共有護士726人，護理單元36個色哟哟网站www，護理部實行垂直管理毛片免费全部无码视频，護理人員分層次管理，即：技術(shù)護士分為一級个人上传网上性交毛片、二級在线观看黄色精品视频网站、三級；輔助護士分一級欧美黑人双飞视频3区、二級精品久久网视频。實行十二小時值班制，7點-19點717理论电影，19點-7點亚洲另类图区，夜間上班護士4人，每天探視時間為16點-20點免费无遮挡禁18网站。為了滿足臨床需求免费一级黄，要求護士不離開病房，醫(yī)護圍著病人轉(zhuǎn)国产精品一区二区哟哟视频，該醫(yī)院完善護理支持系統(tǒng)：
1亚洲男女精品视频在线看、成立靜脈藥液配制中心，將各病區(qū)的長期輸液配置后送到各病區(qū)com国产；
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4、組建了運送中心很黄AAAAAAAAA片，此中心的職責(zé)是負責(zé)病人的轉(zhuǎn)科人人插人人操人人奸，陪檢及檢驗標本的送取等。
值得一提的是天津三中心醫(yī)院從年就開始實行住院患者包餐制一级A级黄色网站，護理部帶領(lǐng)我們參觀該院的配餐中心，其規(guī)模十分寵大日韩午夜电影717无码，共擁有營養(yǎng)師欧美日韩亚洲一区在线观看不卡、廚師及工勤人員約80余人，送餐車約三十余張，統(tǒng)一著裝送餐到病床頭九九鲁视频在线观看，為開展無陪護醫(yī)院打下了堅實的'基礎(chǔ)最新免费黄网站。
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參觀醫(yī)院心得體會10
這次參觀學(xué)習(xí)，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的發(fā)展情況视频国产福利，充分認識到了自身存在的不足之處一级黄色毛片视频免费看，為我院的進一步發(fā)展提供了參考，激發(fā)了我們努力拼搏91福利网国产、奮勇趕超的動力国产免费一级毛卡片AAAAA级。
南方的大醫(yī)院工作也是我的夢想!可是事與愿違后來分配的醫(yī)院卻是一個小醫(yī)院，一晃就是20__年一级二级三级黄片，這些年我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下美女自慰喷水国产，在全院職工的共同努力下突飛猛進的發(fā)展，醫(yī)院的規(guī)模也壯大了最新在线你懂的，醫(yī)院的硬件設(shè)施也得到了改善国产模特AV私拍大尺度，我身在其中感到無比的自豪。
上周在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下久久有线视频，我懷著一顆感恩的心來到了省人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色在线看羞羞视频网站，也是在市場競爭中求生存和發(fā)展，向管理要效益www.91zaixian，特別是廣東省的三甲醫(yī)院那么多免费观看的黄网站，競爭非常的激烈更新最快的黄色网站，他要打破政策依賴性和缺乏激勵機制的內(nèi)部管理體制，進行人事制度和獎金制度改革大尺寸的黄色视频，假如我是其中一家醫(yī)院的一員我會感到壓力特別大的精品熟女少妇av免费，怎樣使醫(yī)院形成學(xué)術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢男女猛烈啪啦啦无挡动态图、療效優(yōu)勢欧美色综合高清视频播放、專業(yè)優(yōu)勢、價格優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢等等免费看一级做a爰片久久毛片A片，是我們面臨的一個嚴峻的考驗中文字幕欧美视频。
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參觀醫(yī)院心得體會11
我很榮幸來到省人民醫(yī)院耳鼻喉科參觀學(xué)習(xí)香蕉网视频在线观看。通過這為期一天的學(xué)習(xí)国产福利一区二视频播放24P，我覺得我此行收獲很大。
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在省人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，一天的時間免费人成视频在饯观看网站，很快就過去了欧美变态人XXXX。雖然只是短短的一天，但我覺得此行收獲還是挺大的国产a第⑩页无毒。在護理部的安排下老板轻点好痛好涨嗯啊视频，第一次有機會去其它三甲醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，第一次有機會接觸其它醫(yī)院的護理工作久久精品国产福利。在護理工作方面亚洲男人第一Av网站国产，不同的醫(yī)院有不同的優(yōu)勢和特點，通過這次參觀學(xué)習(xí)欧美亚洲国产另类，可以學(xué)習(xí)它們有的而我們沒有的国产欧美精品久久、好的方面的護理工作方法。參觀學(xué)習(xí)欧美日韩经典自拍视频网站，是醫(yī)院與醫(yī)院之間相互學(xué)習(xí)C无码在线、互通有無的有效方法。希望以后護理部可能安排更多的參觀學(xué)習(xí)的機會!
醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)心得體會(四)
在醫(yī)院的安排下人妻在线无码系列专区，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學(xué)習(xí)免费破女视频在线看，雖然時間很短，但卻收獲頗豐黄色毛片在线免费观看。
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一是醫(yī)院建設(shè)方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院日韩人人操人人摸，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免费观看自拍第69页，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置18岁禁污网站，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好欧美在线视频二区国产，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心av成人网站高清免费观看。
二是精神風(fēng)貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院激情欧美自拍偷拍，從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的人人干黄视频，出于工作需要插插黄色视频免费观看，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)91精品国产人成在线观看，他們的硬件設(shè)施你懂滴视频、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強，除此之外www.黄国产，無論是科室人員著裝打扮国产一级A视频，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般在线观看www一区二区。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院好色妞xxxx在线，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷中文字幕国产在线观看，醫(yī)院接待室寬敞明亮国产永久免费高清在线播放，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的'怎樣一级做a视频，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的一级特黄色网站，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室，里面有臺球桌99人妻视频、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心日韩激情中文字幕在线看，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者一级毛片不卡免费免费观看，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好精品国产污网站在线观看。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院老赵和苏清雅小说名字，身處縣城駐地，有沂水中心醫(yī)院欧美三級片AAAA、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭精品亚洲韩国一区二区三区，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存日韩午夜神马视频在线播放免费观看，不僅如此黄色视频免费领取，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么?就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制伊人久久大香线蕉亚洲l，從公示欄上看到他們的績效考核公示久久精品视频国产，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明一级a爱片免费，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范人干人操人摸免费视频，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚国产真人A片一级A片视频，但處處都是精華欧美14一18处破出血视频观看，角角落落都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。
五是合理的工作流程国产偷在线视频网，印象最深的是四十里衛(wèi)生院免费中文不卡黄色，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈亚洲二级激情aaaa片，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮精品163黄色录像，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫99r在线精品视频播放、防迸访朗悠翟谙吖劭疵夥训缬埃科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室，一到跟前美国黄片一级A片，給人的感覺就是非常和諧中文字幕资源在线，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務(wù)的當(dāng)前红牛影视AV在线地址，可謂是其他醫(yī)院學(xué)習(xí)的表率七七九九色色,,。
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參觀醫(yī)院心得體會12
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參觀醫(yī)院心得體會13
為了進一步明確“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程”的工作思路、工作方法及重點任務(wù)免费无遮挡十八禁污污网站着，促進經(jīng)驗交流网站三级视频，推動各項工作順利開展。省衛(wèi)生廳組織了優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病區(qū)護士長的專題培訓(xùn)一级毛片免费网站看片，借著培訓(xùn)的時機www.91九色，我有幸參觀了江蘇省人民醫(yī)院免费无遮挡无码永久真人视频观看。省人醫(yī)作為國內(nèi)最早開展優(yōu)質(zhì)護理效勞的醫(yī)院之一，在落實根底護理精品激情视频、提升尰粕玜级片免费网站？破焚|(zhì)、開展科學(xué)管理等方面有著豐富的經(jīng)驗www.99热。通過參觀學(xué)習(xí)色一级A片视频在线播放网站大全，我感悟頗深。一九九视频精品在线、效勞中表達根底護理
省人醫(yī)作為一所百年老院欧美性爱乱，一直很注重效勞品牌的創(chuàng)立。從20xx年的人性化效勞到20xx年的無陪護理到20xx年的舒心護理国内自拍第38页，無不表達了省人醫(yī)不斷創(chuàng)新卡通动漫亚洲专区第一页、不斷提高的過程。正是這一步步的提高免费特黄视频，才最終凝練成今天的效勞品牌戰(zhàn)略：以人性化為理念潮吹国产，以整體化為內(nèi)容，以專業(yè)化為特色v在线观看欧美精品，以無陪化為要求欧美在线精品一区二区三区，以患者滿意為目標。提到省人醫(yī)的優(yōu)質(zhì)護理效勞AAA黄片免费，不得不提到她們的“陪而不護”好紧好深好大乳无码中文字幕，這在我們很多護士眼中都認為是不可能實現(xiàn)的事情，而在省人醫(yī)她們率先運用到了工作中黄色午夜网站。參觀河西分院婦科病區(qū)時1024无码，我真正體會到了其中內(nèi)涵。為了保證病人的休息久久免费一级黄色视频，護士會根據(jù)病人的病情適當(dāng)安排探視人員一级黄色av，以滿足病人親情和心理的需要，卻不插手任何根底護理工作又长又大又硬黄色。病人的根底護理都是由生活護士根據(jù)責(zé)任護士下達的根底護理護囑黄片毛片av，協(xié)助病人完成各項必需的從頭到腳的生活護理工作包括洗臉、梳頭亚洲一区精品黄、擦身香蕉视频aaaa、洗腳等等。在這里治療車成了凝結(jié)護患感情的系帶欧美福利午夜，有需要護士便立即推車至病人床邊，及時解決病人困難黄色视频的网址免费。同時她們的根底護理細致入微国内下药视频在线观看，甚至病人中午休息時538在线视频免费观看国产，幫助病人拉好窗簾，這樣的細節(jié)她們都想到美女露出乳头和私处和男人日逼，病人想到的她們做到了狼友在线视频在线播放，病人沒有想到的她們也做到了。在那兒的兩天美女操逼A∨，我看著護士們忙碌的身影日韩黄色AV网，我深刻地體會到護理的價值不僅表達在技術(shù)方面，更需要我們護理人員用真心久久久久国产精品熟女、愛心国产精品手机在线、誠心去幫助每一位病人。也正是這份心xx69欧美，洗臉图片区自拍偷拍、擦腳這種常人眼里顯得刺眼的粗下工作反而給我們可愛的護理同行們帶來了成就感，更延伸了病人的幸福感操来操去网站。二9999国产精品欧美久久久、嚴謹中表達專業(yè)內(nèi)涵
在看到“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程”的文件后，我們很多護理同行們對其中生活護理并不十分理解久久精品视频里只有精品，甚至認為優(yōu)質(zhì)護理是貶低護士地位黄色网站入口直接看，是放棄自己的專業(yè)。在省人醫(yī)的學(xué)習(xí)期間XXXX性欧美极品V，在看到她們深化根底護理工作的同時a网址在线观看，更體會到了她們嚴謹工作作風(fēng)中表達的護理專業(yè)內(nèi)涵。如果護理工作還僅僅停留在執(zhí)行醫(yī)囑午夜在线观看国产剧情视频网站免费，完成護理操作色色综合第一页，那么又怎么怪群眾把我們護士稱之為醫(yī)生的跑腿呢？作為護士最重要的專業(yè)能力表達應(yīng)該在觀察病情方面99视频黄片，用自己的專業(yè)知識判斷病人病情色色播放。省人醫(yī)護理人員對術(shù)后病人下床活動前的肌力評估，給我留下了很深的印象午夜大片无码体验区试看120秒。術(shù)后病人下床活動前一线日韩精品视频在线，責(zé)任護士都會對病人進行肌力評估，根據(jù)評估情況亚洲国产午夜一区二区，判斷病人術(shù)后是否可以活動免费看污的欧美操，活動時間是多少，活動的范圍是多大国产免费一区二区三区免费。通過理論與實際的結(jié)合更科學(xué)地指導(dǎo)了病人的活動亚洲玖玖色视频，很多病人的活動時間提前了，術(shù)后并發(fā)癥減少了meiav色在线。如果我們單單只停留在醫(yī)生告訴我們病人二天后可以下床活動欧美日韩123级黄色片，我們就告知病人二天之內(nèi)只能限制臥床韩国一级片无码，那么還需要我們不斷繼續(xù)教育的專業(yè)知識何用？我們應(yīng)該告訴病人為什么她一天半就可以下床亚洲第一日韩在线，而隔壁床上的.病友需要兩天半才能下床国产色无码视频在线观看免费无码。我相信只有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與作風(fēng)才能打造出護理的專業(yè)內(nèi)涵和品牌價值。三国产主播一区二区三区四区、高效中科學(xué)管理
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參觀醫(yī)院心得體會14
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參觀醫(yī)院心得體會15
在醫(yī)院的安排下国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學(xué)習(xí)一级特黄特色的免费大片观看，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來国产黄在线观看免费观看网站，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院又黄又湿又刺激一区二区三区，比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風(fēng)貌日韩成人教师在线播放视频、醫(yī)院文化日韩第一区自拍视频在线观看网站、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻√匾患禔AAAAA色，F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況户外露出国产一区，談一下在參觀學(xué)習(xí)過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設(shè)方面：印象深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院久久热免费视频，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常国产性爱三级免费小视频，無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好在线观看视频,你懂的，這不僅是外表国产三级电影网站，也是一種積淀，讓人感到非常舒心一本大道黄色视频。
二是精神風(fēng)貌方面：印象深的是城區(qū)醫(yī)院欧美熟女国产一区二区，從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的性欧美18，出于工作需要欧美日韩一区精品视频在线观看，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)日本国产欧美，他們的硬件設(shè)施秘书高跟黑色丝袜国产在线、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強，除此之外人人玩人人摸，無論是科室人員著裝打扮人人人人操在钱伦乱频视，還是科室內(nèi)的工作氛圍，都讓人感到非同一般在线欧美三级片。
三是醫(yī)院文化方面：印象深的是許家湖醫(yī)院最新国产真实偷人视频，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷欧美视频精品二区，醫(yī)院接待室寬敞明亮久久机这里只有精品，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣亚洲性色狠操，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的男女无遮挡全过程免费视频，更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室，里面有臺球桌人人艹在线视频、乒乓球桌cao美女视频，職工是醫(yī)院的核心无套系列.梦久久，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點精品久久久黄视频网站，所以覺得他們做得比較好性爱黄色视频A片。
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