入職培訓(xùn)心得體會2篇[推薦]
有了一些收獲以后99精品在线免费观看,寫一篇心得體會插的太舒服在线视频,記錄下來,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想亚洲天天在线看视频、工作和學(xué)習(xí)国产在线小视频欧美看大片。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家收集的入職培訓(xùn)心得體會91性色在线观看www免费,歡迎閱讀與收藏国产一级a爱看片免费视频。
入職培訓(xùn)心得體會1
我是發(fā)展規(guī)劃部新入職的員工,是今年4月于xx大學(xué)畢業(yè)并完成相關(guān)認證后進入xx集團發(fā)展規(guī)劃部工作的免费视频久久,能夠成為一名交建人讓我感到非常榮幸美女黄18以下禁止免费看!按照集團的統(tǒng)一安排,我參加了這次“xx年第一期新員工培訓(xùn)班”欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人。這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間国产性受XXXX白人性爽,但是課程安排緊、內(nèi)容充實亚洲黄片多人免费,使我收獲頗豐AV无码国产精品一区。
首先,擔任這次培訓(xùn)主講人的是沈總與朱書記這樣的集團主要領(lǐng)導(dǎo)與江部長三级插入小视频在线观看、袁部長這樣的集團部門領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次新員工入職培訓(xùn)的重視人人插人人摸人人色、對我們新員工的重視與期許视频黄页在线播放免费。而無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準備女人大逼黄色网站,那一本本厚厚的講稿久草精品视频播放、那一份份精美的ppt、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗欧美AAA、無不體現(xiàn)著一種嚴謹在线免费观看黄色av、認真、負責的精神亚洲美女理论片在线免费观看。這種精神相比較內(nèi)容更值得我們好好學(xué)習(xí)操屄免费视频,這會是我們受用一生的寶貴精神財富!
其次亂倫网站,我得到了知識上的收獲操逼逼亚洲国产。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天上午沈總講的高屋建瓴国产av视屏,全面闡述了公司的歷史色哟哟哟在线、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略黄色网页免费观看,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名xxxx交建人的自豪感與歸屬感免费观看A级毛片久久;當天下午朱書記主講企業(yè)黨建免费一级IA片在观看播放视频,講課內(nèi)容言簡意賅,使我對黨組織與黨建在公司發(fā)展中的重要作用與企業(yè)所承擔的社會責任有了更深刻的理解玩成熟老熟女视频二区,更堅定了我發(fā)揮專業(yè)技能為企業(yè)建設(shè)貢獻自己綿薄之力的決心日本A级黄色网站;而其他領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的主營業(yè)務(wù)與企業(yè)文化,作了細致詳盡的講解无码国产精品一区二区v尺中国,使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解美裸网站,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲將會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)日韩欧美综合精品!
而這次培訓(xùn)對我觸動最大的就是企業(yè)文化的'學(xué)習(xí)国产孕妇乱子伦精品免费观看,結(jié)合自己將要履行的發(fā)展規(guī)劃專員職責淺談一下企業(yè)文化對我工作的影響。
企業(yè)理念黄色三级片免费看视频,是企業(yè)文化的核心黄色视频免费入口处在线观看,xxxx交建集團的企業(yè)理念,繼承于優(yōu)良傳統(tǒng)亚洲人Jizz日本jiz人,彰顯了時代精神一级黄色毛片视频免费,符合現(xiàn)代企業(yè)制度的根本要求。并且在質(zhì)量免费看成年人网站、安全进入黄网站有点击进入影院、競爭、效率久久青草国产免费频观日本、執(zhí)行日本小视频免费、市場、人才视频黄片在线、團隊欧亚洲黄色、科技、環(huán)保成人av小姐网站图片大全、法律等方面都形成了自己的企業(yè)理念九九久久精品免费视频,構(gòu)建了自己獨有的企業(yè)文化。
而企業(yè)理念中對我觸動最大的是“嚴謹亚洲免费视频一区二区、務(wù)實国产在线乱网站、團結(jié)、創(chuàng)新”這八個字的企業(yè)作風(fēng)国产三级电影视频,個人認為這八個字對我融入發(fā)展規(guī)劃部有很大幫助男女猛烈啪啦啦无挡动态图。發(fā)展規(guī)劃部的工作主要是面向上級主管部門與集團領(lǐng)導(dǎo),嚴謹是第一要務(wù)免费超碰在线免费在线观看,因為我們的每一句話每一個用詞的不準確都可能給領(lǐng)導(dǎo)們傳達一種錯誤的信息免费看一级做a爰片久久毛片A片,對企業(yè)造成不可預(yù)估的損失中文字幕欧美视频。務(wù)實是一名剛進入職場的年輕人的最應(yīng)該學(xué)習(xí)的作風(fēng),腳踏實地的工作久久久国产精品免费A片分,不好高騖遠看免费刺激欧美作爱大片,我們正處于學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變期,在這個轉(zhuǎn)變期中我們難免會有不適人人B人人操人人爽人人潻169网站,但是這不能成為我們逃避的借口www色狠狠综合网。今天我們坐在這里,我們就應(yīng)該明白360天天色秋霞,我們的身份不再是學(xué)生久爱黄色视频,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變以前學(xué)生時代的自由散漫可以直接免费观看的av毛片,熟悉公司的各項規(guī)章制度成人av小姐网站在线电影、加強紀律性,踏踏實實的履行自己的本職業(yè)務(wù)又粗又硬一级A片,也許不如以前預(yù)想的那樣高大上黄网占在线,但是只有從小事做起,通過小事鍛煉能力黄色视频三级片真人、積累經(jīng)驗免费一级a片在线播放视频、才能實現(xiàn)成長與進步。團結(jié)對我的指導(dǎo)意義在于首先你要部門之間內(nèi)部團結(jié)天天狠天天透天干天天xa55,因為規(guī)劃部的工作中無論是xx規(guī)劃黄色三级人人操、申特等重大事件還是年度規(guī)劃等例行任務(wù),這些事不是誰一個人能完成的成年人AV网站,需要一個團隊的力量齊心協(xié)力才能圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)免费91专区网站;同時團結(jié)也是要與各部門團結(jié),因為發(fā)展規(guī)劃部的工作特點決定了經(jīng)常需要各部門給予數(shù)據(jù)等各方面的支持亚洲最大在线观看黄网站,只有團結(jié)各個部門的同仁,才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的信任日本欧美国产综合第一区。創(chuàng)新在于規(guī)劃部的工作都是前瞻性較強的工作在免费jIzzjIzz在线视频,必須有創(chuàng)新思維,才能在急劇變化的市場環(huán)境中迎接新的挑戰(zhàn)欧洲毛片视频免费观看,才能在面臨新領(lǐng)域新規(guī)劃時較好的完成任務(wù)給集團領(lǐng)導(dǎo)滿意的答案很黄很色很污的免费网站。
未來的工作也許會讓我千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難福利写真国产短片视频,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)中文字幕在线免费观看网址,有公司各位前輩的悉心幫助,再加上自己的努力日韩papapa,任何困難都會被克服黄网站在线视频观看,一定能成為一名合格的“交建人”www.2014av!
入職培訓(xùn)心得體會2
懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了中煤國際工程集團武漢設(shè)計研究院這樣一個充滿生機活力的團隊欧美XXXXX高潮在线观看,開始了我人生新的征程色色色色色色色色五。非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的青睞,我會在以后的工作中好好珍惜這個來之不易的機會日韩AV操逼,兢兢業(yè)業(yè)一级三级片免费视频,盡快融入這個團隊中,發(fā)揮自己的力量一区二区亚洲。
為了讓我們新進員工更快地了解公司18紧网站,適應(yīng)工作,院里在7月8日開始了為期一周的新員工入職培訓(xùn)欧美在线亚洲一区二区欧美。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要是迎新見面會无遮无码免费裸交视频暖暖、項目管理、新員工職業(yè)素養(yǎng)專題培訓(xùn)羞羞漫画官方在线观看、消防安全知識培訓(xùn)一个人看的视频www日本动漫、勘探設(shè)計流程、工程招投標知識国产精品一区二区二区三区、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等免费看的真人性交国产一级黄色录像。感謝人力資源部和院領(lǐng)導(dǎo)一周來的悉心指導(dǎo),通過這次培訓(xùn)无水操又黄片,激發(fā)了我對未來工作無限的熱情99精品这里只有精品。雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,卻使我受益匪淺成Aⅴ人视频在线l免费观看,體會良多五月丁香六月综合欧美在线观看。
從學(xué)校到單位的路上我一直在想:怎樣適應(yīng)未來的新生活?怎樣從學(xué)校的一名學(xué)生成為企業(yè)的一名優(yōu)秀員工女人张开腿让男桶爽视频动漫,這樣的轉(zhuǎn)變是否會是一個艱難的過程桃色阁国产精品?然而,到崗后www.手机无码视频,我很快完全打消了以往的顧慮综合久久本道中文字幕www,輕松適應(yīng)了單位的工作環(huán)境,這一切都要歸功于院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事無微不至的照顧美女裸体网站18禁免费看。
入職培訓(xùn)的迎新見面會中文字幕日韩专区最新,吳嘉林院長激情洋溢的歡迎詞,讓在座的新員工頓時有了由衷的自豪感久久热首页、歸屬感国产性色AV网址无毒不卡。吳院長就企業(yè)文化進行了詳細的講解,他首先對武漢院的發(fā)展歷程進行了回顧,特別強調(diào)了在武漢院最艱難時期97厕所偷拍超碰欧美老妇,全院唱“三首歌”的經(jīng)歷欧美操逼网站。,使我更加深刻體會到武漢院人的堅強、智慧與勇氣日韩精品最新一区二区在线观看。而后思思热99视频,針對企業(yè)文化這個專題從多個方面進行了深入的探討,讓我們窺其實質(zhì)精品视频国产狼友视频下载,見其真諦日韩一日韩欧美中文字幕。
企業(yè)部余主任介紹了我院總體發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,使我們進一步了解我院大好的發(fā)展前景在线无码抽查视频,增加了信心www.亚洲欧洲,急迫的想更早的進入角色,貢獻自己的一份力量欧美日韩免费一区中文字幕。各部門領(lǐng)導(dǎo)講授的'有關(guān)規(guī)章制度黄色视频怎么搜才好看,使我們未來的工作有章可循,使得我們能夠更快的適應(yīng)新的環(huán)境和工作欧美嗷嗷叫。了解了有關(guān)新員工的人事管理制度免费乱伦视频网址;安全生產(chǎn)管理制度;“質(zhì)量俄欧美激情A片在线观看、環(huán)境在线观看亚洲视频、職業(yè)安全健康體系”;信息檔案管理制度和財務(wù)管理制度等视频se。
在工作方面欧美牲交免费一级A片影院,學(xué)習(xí)了勘察設(shè)計工作流程、項目管理美女扒开下边喷水黄网站、工程招標等基礎(chǔ)知識5Ⅴ99COm。通過這幾個模塊的學(xué)習(xí),對工作流程免费看性爱、方法有了一定認識污视频久久久,為以后工作做了很好鋪墊。特別是一整天的項目管理培訓(xùn)日韩最大的黄色网站,資深培訓(xùn)師揭津榮老師運用很多案例日韩二区精品,讓我們認識到項目管理的重要性,學(xué)會了項目管理的有效方法毛片在,對以后的項目工作有著深遠的影響。我印象最深刻的是計算書的編寫中文字幕笫二页、wbs及溝通的重要性国产精品久久久综合桃花网,并把人生作為一個項目,教自己怎樣去經(jīng)營。周秀龍副院長對新員工職業(yè)素養(yǎng)進行了專題培訓(xùn)人操人AV,給我們講解了怎樣從“學(xué)院人”到“職業(yè)人”過渡轻点肏我在线观看91,怎樣樹立正確的職業(yè)觀念和工作心態(tài),怎樣設(shè)定個人工作目標和發(fā)展目標清纯唯美亚洲综合五月,使我們從心態(tài)上有了充分的準備亚洲色一色噜一噜噜噜性色av,對工作、未來有了自己的規(guī)劃黄色视频在线免费观看亚洲。
為期一周的入職培訓(xùn)結(jié)束了超碰在线91免费,一周的時間是短暫的,但一周來中文亚洲日韩国产精品,院領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的課程是很全面很充實的尤物性爱视频免费看。我以后要從以下幾個方面做起:首先從改造自己入手,適應(yīng)院里生存環(huán)境99黄aaa;積極調(diào)整個人心態(tài)熟妇的屁眼,完成角色轉(zhuǎn)換;其次加強與同事溝通男干女黄色视频,提高團隊精神国产一国产一级毛片视频在线5828,做到自身修養(yǎng)與企業(yè)文化相結(jié)合。只有這樣才能更快cao97在线、更好的融入團隊91免费在线视频,提升自己,奉獻自己一级毛片对白有叫床声的。一周的培訓(xùn)讓我收獲頗豐www.色哟哟在线免费视频,這是一個意義非凡的起點,是一個偉大的出發(fā)港亚洲v久久v日韩国产区。讓我能夠在以后的工作中時刻保持高昂的工作熱情强奸乱轮在线视频,讓自己成為一名優(yōu)秀員工。最后欧美操逼逼性爱视频,再一次感謝武漢院給了我這個寶貴機會亚洲黄频网站,使我成為一名光榮的武漢院員工。我一定會珍惜這來之不易的工作機會一级α片在线播放,用努力工作來回報支持我的所有人久久特黄视频!感謝你們!
【入職培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章:
入職培訓(xùn)心得體會05-28
入職培訓(xùn)的心得體會12-09
入職培訓(xùn)心得體會07-06
入職的培訓(xùn)心得體會03-30
入職對培訓(xùn)心得體會01-02
入職培訓(xùn)心得體會05-07
入職培訓(xùn)總結(jié)02-06
入職培訓(xùn)總結(jié)01-24
入職培訓(xùn)心得03-25
醫(yī)生入職培訓(xùn)心得體會11-21