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站務(wù)員工作心得

時間:2023-11-21 11:42:21 心得體會 我要投稿

站務(wù)員工作心得

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站務(wù)員工作心得

站務(wù)員工作心得1

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站務(wù)員工作心得2

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  對于我個人而言通過層層選拔能被列入實習(xí)的崗位是艱辛而又難而可貴的人人色人人干,這是一次機遇也是一種挑戰(zhàn)黄色视频无码在线,我希望能通過自己的努力不斷學(xué)習(xí)不斷進步為實習(xí)生活畫上圓滿的句號。

  在這幾個星期以來欧美的天堂wwwwww,雖然一開始無論是從工作還是生活上都需要適應(yīng)深夜免费A级毛片无码,但經(jīng)過幾天的磨合都能融入在實習(xí)生活的氣氛中,這離不開帶隊老師以及校領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)注和付出国产乱伦熟女视频。在此也要深深的感謝老師們的辛勤付出欧美性激情网,定會謹(jǐn)記在心,我會以更加優(yōu)秀的態(tài)度去努力學(xué)習(xí)工作欧美日韩性爱成。經(jīng)過理論的學(xué)習(xí)免费人人操公开,我對安全操作意識更加強烈,在這幾天的上崗實習(xí)中一定要注意安全午夜福利国产a,只有安全才能確保一切工作順利的開展手机在线看永久AV片免费。

  實習(xí)是堅持努力學(xué)習(xí)不斷提升工作的能力。今天是實習(xí)后的第二個星期无码不卡在线观看网站视频,通過真實的實習(xí)學(xué)習(xí)我在車站福利片2012,信號樓中都學(xué)習(xí)到理論課上學(xué)習(xí)不到的技能,與師傅的跟崗操作學(xué)習(xí)在线观看国产美乳视频网站大全免费,對各個設(shè)備的了解認(rèn)識A片,免费在线视频,如何在實際崗位中具體的展開工作都是我所學(xué)習(xí)到的地方,對實物的工作才能將自己的理論知識與實際結(jié)合啊你轻点啊好深视频,才能更好的發(fā)揮自己的能力和同事間的合作精神對工作上也有更加深刻的了解與認(rèn)識99re热自拍偷拍。

  在車站的跟崗實習(xí)中我學(xué)習(xí)到廳巡、站臺日韩精品视频在线观看,、客值.com国产黄色视频在线看、行值等相關(guān)展開的工作,我都認(rèn)真學(xué)習(xí)99riav8,以積極的態(tài)度工作每一天免费黄色网站视。在廳巡中要負(fù)責(zé)站廳的秩序和安全工作暧暧视频免费,幫助乘客解決疑問,在站臺崗中要確保乘客乘車安全以及列車進站的安全國產無碼色視頻在線」谑悠迪咴诰肥悠担客值負(fù)責(zé)票務(wù)工作,對戰(zhàn)臺的各種自動票機AAAAAAAAA欧美A片,票崗起管理作用午夜欧美影院网站在线观看。在行值工作中要求對站臺,站廳的人員調(diào)度以及工作安排伊人欧美在线视频免费版观看网址,在信號樓中學(xué)習(xí)車輛段內(nèi)車輛進出的信號控制以及各條線路列車的檢修情況美女露出隐私的免费网站。通過實習(xí)時以上車站運行的控制有一定的了解,加深車站的運作模式久久99精品国产,對各個崗位都有很深的認(rèn)識欧美资源在线。

  經(jīng)過幾個星期的實習(xí)崗位培訓(xùn),對車站運作有一定的了解一级毛片无毒不卡直接观看。也對整個地鐵行業(yè)的發(fā)展有所認(rèn)識国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣,在整個實習(xí)中主要先對最淺層也是最重要的.車站進行學(xué)習(xí),車站是服務(wù)乘客的平臺高清在线不卡色美女视频,能把現(xiàn)實學(xué)習(xí)放到理論相結(jié)合亚洲情欲在线免费视频,更有助于學(xué)習(xí)知識和掌握技術(shù)无翼乌邪恶全彩女教师,不斷學(xué)習(xí)免费超碰在线观看,不斷進步国产Av天堂亚洲国产A√。

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站務(wù)員工作心得3

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站務(wù)員工作心得4

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站務(wù)員工作心得5

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  我們對員工教育的方式一般都采用會議的形式。但大的會議召開很困難欧美一级aa高清大片在线同性,召開的次數(shù)也很少中文自拍日韩在线播放视频免费,效果不是很好,小組會議領(lǐng)導(dǎo)參與的又很少国产欧美黄片在线看最新款,僅靠組長傳達(dá)日本三级网站网址大全:,有時不能把上級的精神正確的傳達(dá)下去,還可能因理解錯誤而起到反的效果igao13.com。我認(rèn)為除了要求值班站長直接參與小組會議外国产主播在线播放,領(lǐng)導(dǎo)也可以抽出一些時間與一線員工直接交流,把“說教式”變?yōu)椤耙龑?dǎo)式”和“激發(fā)式”欧美喷浆,以情感啟迪人一级a在线看片,以情感激勵人,以情感愛護人亚州黄色视频免费,以情感培養(yǎng)人,具體方式有以下幾種:

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  感化:按照“理解欧美性爱精品影库、尊重”的原則以誠待人、以理服人啊……慢点插。應(yīng)盡量少“以權(quán)壓人中文字幕黄片、以威唬人”,盡可能依靠理性的力量和自己的人格魅力国产精品一二三四五专区,發(fā)揮感化的作用日日夜夜国产一区。遇到員工生病或父母去世等大的情感問題,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該給予關(guān)心欧日黄片,感化員工的思想又粗又长的黄色视频,從而在情感與行為上發(fā)生理想的轉(zhuǎn)化。

  疏導(dǎo):職工可能對某項工作的做法草草操视频,提出一些不正確美国A级片一级片欧洲精品、甚至是已被實踐證明錯了的意見。對此一级黄色夫妻生活a片在线免费观看,不能進行“封堵”而應(yīng)該進行積極疏導(dǎo)亚洲免费一区在线,即先讓組員把話講完,盡可能汲取其中的合理成份欧美夫妻生活。倘若一聽不同意見就火冒三丈99r热久久,拼命封堵,不僅得不到理想效果黄A大片免费播放网站,還有可能漏掉員工意見中的合理成份欧美人与动牲性行为视频,甚至造成關(guān)系緊張,影響其工作熱情黄色视频网在线观看。

  掛鉤:可以量化的崗位盡量以量化的方式與考核績效掛鉤国产一级作爱A片免费视频,這樣更有說服力,以此調(diào)動員工的積極性国内自拍第十六页日韩在线观看视频,為單位也為自己創(chuàng)造更多效益日韩国产一区。

  四、合理評價欧美丰满熟妇XXXX性群菊,以樹形象教育人

  員工很重視領(lǐng)導(dǎo)對自己的每年度的年終評價色图五月天,都希望領(lǐng)導(dǎo)對自己一年中工作成績予以肯定,如果得到正確的評價一级欧美一级在线,會激發(fā)員工的工作熱情欧美wwwcomm,增強工作責(zé)任心毛片手机在线。如果不能正確的得到評價,可能影響其工作信心欧美爱视频,起到反效果十八岁禁看的黄色网站。每年的明星選舉是全公司的大事,應(yīng)該高度重視www.99riav24.com,設(shè)法采取更趨合理的方法免费中文字幕WWW,把真正好的榜樣員工選出來,還要選出年輕的欧美性爱人人网、有能力自拍偷拍第二十页、有責(zé)任心同志,逐步推到領(lǐng)導(dǎo)的崗位上AV一本大道香蕉大在线不卡,以此機會為公司選拔后備人才中国熟妇精品社区,才能達(dá)到樹形象教育人,樹形象引導(dǎo)人最新欧美性爱网址,樹形象激勵人的目的日韩一区二区三区免费A片。

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