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采購員培訓心得
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采購員培訓心得1
首先非常感謝公司的厚愛日本永久免费A∨在线视频，為我提供了這次《供應鏈環(huán)境下的采購管理》的培訓機會亚洲黄色网站不卡免费。在這么緊湊的兩天時間里，老師豐富的教學內(nèi)容讓我這個對采購管理認知還比較薄弱的新人產(chǎn)生了全新的認識欧美交配电影在线播放。一些首次接觸到的新理念更是讓我感觸頗深国产午夜手机在线观看AV。
“方法論”是老師貫穿全部內(nèi)容的主線。風趣幽默的語言日本一区二区三区精品福利，理論與案例分析相結合的教學方式99黄片，老師為我們生動、詳細地闡述了在供應鏈環(huán)境下如何做好采購管理的方法中文字幕视频一区欧美。圍繞著“方法論”這一主題日本欧美自拍主播偷拍，老師為我們講解了采購管理對企業(yè)管理的作用、傳統(tǒng)思維對采購的制約伊人日日国产麻豆视频。在這一基礎上国产精品自拍三区，老師又用“采購變量分析”及“價值工程原理”這兩個具體的理論從側面分析了供應商的管理及成本控制等采購管理最大的難題。最后結合一場模擬互動談判欧美性爱2页，為我們分析了談判過程中應注意的要素日韩黄网站高清观看。結合這四個月來自己工作的現(xiàn)狀，感覺這次的培訓我收獲頗豐成在线人免费视频一区二区三区，對我今后的工作有著非常重要的指導意義：
一黄色巨乳、讓我對采購工作有著更清晰、深入的認識久操黄片。
雖然經(jīng)過了四個月的學習95视频网址入口在线观看，但我對采購崗位的認識還停留在一個較為基礎的層面：下訂單、跟計劃影音先锋AⅤ资源夜先锋、關注產(chǎn)品的使用情況及不良品的處理国产猛烈高潮大叫视频。再更深一層面的（如供應商管理、商務談判日本免费一级高清大婬片、產(chǎn)品開發(fā)環(huán)節(jié)等）就了解甚少了久久久激情。在這一次的培訓中，老師就著重給我們分析了供應商管理及黄色网站在线看免费。，采購談判方面也做了較為系統(tǒng)的論述日韩自娱自拍AV。其中，關于“新產(chǎn)品設計開發(fā)對采購成本的影響”這一段讓我印象比較深刻：由于產(chǎn)品設計人員大多數(shù)對采購工作是沒有多少了解的国外12小小女网址，所以在他們的設計中往往就會有一些將采購成本或難度推高的`因素（如所需原材料質(zhì)量系數(shù)提高极品美女黄色视频、生產(chǎn)難度增大、供應商單一等）欧美性爱B。所以美女AA毛片，采購人員要能參與到產(chǎn)品在設計過程，及時提出能控制采購成本和難度的建議美日韩黄色一级。當然免费在线看黄片AV，這對我們采購員的知識面也提出了較高要求，所以我們還有很多地方需要學習和進步欧美性爱激情综合。
二女性一級AAAA黃片、讓我了解了采購管理體系的建立及一些改進采購管理工作的方法。
四個月實習下來A级国产乱人无码伦AV在线A，我對采購管理這個名詞僅停留在對概念的理解上97在线超碰资源在线资，更不用談什么體系的建立。而通過這一次的學習91免费A级毛片，我對采購體系有了一個系統(tǒng)的認識四虎永久在线精品免费下载，對體系的建立有了一個初步的了解：從長、中天天摸天天爽视频69视频、短期三個角度出發(fā)欧美粗硬大三级视频在线播放，理清每個階段的工作重點，并制定相適應的計劃人人摸操人人操摸。老師在此過程中頻繁使用了“match”（相匹配久久免费看少妇高潮A级毛片按撑，使適合）這個單詞。聯(lián)想到我們?nèi)粘９ぷ鞴鶤V自拍网站导航，我們應該時常反思我們所做的工作和制定的計劃是不是與我們的目標匹配可以看的毛片网址，這對提高我們的工作效率有指導性的意義。當然黄色视频在线免费观看6区所有全部，我對這些理論的理解還比較淺久久久久九九精品影院，今后在做好目前手頭工作的同時，還要去逐步鞏固亚洲情黄网站在线播放、理解這些理論知識爽了又爽avav，結合實際操作，把日常中遇到的問題記錄下來人人操日夜干，做好分析高清不卡在线免费av，為以后能進一步拓展工作打好基礎。
三综合激情四射、讓我深刻了解了自己的嚴重不足www.黄色网站在线观看，明確了今后工作重點方向。
通過本次系統(tǒng)性的學習国产一级婬片a免费播放口免费，讓我深刻理解了自己的許多不足：1又粗又硬爽过够免费视频无码、對現(xiàn)有的基礎知識了解不夠深入，不能細化到點a片网站在线视频观看；2亚洲七七久久精品中文国产、工作拓展性不夠，對屬于同一崗位而自己沒有涉及到的工作沒有去了解熟悉中国老女人特级毛片在线视频；3黄色网站在现免费看、缺乏更深一層次的理論知識和實際操作經(jīng)驗中国精品黄片，如供應商管理和商務談判。
對此免费观看AV免费大全黄片，我也更加明確了在今后工作中自己應當努力的方向：1西西人体大胆午夜视频、細化本崗位的工作點及要求，并制定出具體的可操作性強的工作計劃国产精品不卡黄色录像；2毛片免费看无码喷水高潮A、加強對供應商的了解，從現(xiàn)在僅僅與供應商的電話交流延伸到對對方的生產(chǎn)激情。com、管理色哟哟在线无码视频播放、成本等細節(jié)的了解；3国产黄色A片20分钟、掌握常規(guī)包材的價格構成因子激情视频在线观看，了解相關市場行情，為將來進行具體的商務談判打下基礎中国美女黄色视频；4性感网站99、了解新制劑產(chǎn)品開發(fā)過程中影響采購成本和難度，以及有可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素手机在线无码不卡A片免费，為產(chǎn)品的順利上市和生產(chǎn)提供有力保障性爱AV.COM。
雖然這次培訓學到了不少，但還有許多的內(nèi)容并沒有理會深層的含義欧美日韩国产综合一区WWV。我想“溫故而知新”变态自拍日韩欧美在线观看网站视频，今后自己將反復鞏固此次的所學所聞，并結合工作中的實際操作日韩爱色成人片在线观看网站视频，以此來加深對所學內(nèi)容的掌握和運用日韩一区一级片。
采購員培訓心得2
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一800av凹凸在线观看、組織實施“陽光采購策略”
公開透明的按采購制度程序辦事女18毛片亚洲一级毛片，在采購前、采購中国产日韩成人天天视频在线观看、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督国产在线播放口爆吞精。上半年們進一步強調(diào)采購工作透明欧美性爱A片毛茸茸，在采購工作中做到公開黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频、公平、公正2012在线看片免费黄色毛片。不論是大宗材料欧美特级黑人不卡黄片一区、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與国产韩国精品福利小视频。即使在時間緊一级黄片91，任務重的時候，也始終堅持這個原則亚洲人妻不卡无码视频，邀請審計部相關人員一起詢比價亚洲最大无码A∨在线观看，采購前、采購中欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督网友自拍日韩经典视频。即確保工作的透明，同時保證了工程進度午夜视频你懂的。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標www.99riav22，邀標單位都在x家以上，有的多達十余家永久免费视频在线观看色黄，并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦婷婷五月丁香在线、工程部、審計部99精品综合加勒比在线观、采購部都參與亚洲欧美色图13p，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本欧洲免费AV在线网站观看、保護公司利益国产综合视频网。做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部国产A∨爱情动作片免费观看，技術必須經(jīng)工程部和總工辦三级性视频，形成相互制衡的工作機制；防范久久久久精品久久久久免费、抑制腐朽十八女免费毛片。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平人人干97，保證貨比三家一级毛片特黄久久免费看按磨站，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料国产真实宾馆嫖妓视频播放，減少工程成本，提高采購效率永久免费男男在线观看全网站，提高企業(yè)利潤国产91资源小视频。
二、圍繞控制成本久久久久精品超国产、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作
繼續(xù)圍繞“控制成本电影日本公妇在线观看、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價好妞在线三级片，注重溝通技巧和談判策略超碰首页。調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)99久久久国产一区二区三区，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料下载黄色一级网站视频、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經(jīng)理進一步復核欧美大屌插逼，實行了“采購部的兩級價格復核機制”999久久久免费精品播放，然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本黄片在线浏览器，為公司節(jié)約每一分錢免费A级毛片视频网站。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。
三黃色A片三級三級三級久久免费、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)
進一步加強了對供應商管理www.69视频，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應商進行分類登記日韩欧美另类制服变态，確保了每一個供應商資料不會流失欧美三级在线播放线观看三。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間黃色A片三級三級三級免费看。建立了合格供方名錄大量在线男女网站视频，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析2021自拍偷拍视频，合格者才能進入合格供方名錄日韩成人无码电影观看网址大全、才具有報價資格。根據(jù)公司管理層的最新思維熟女丰满少妇一级毛片，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來先锋影音国产，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。
因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度欧美六九，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低黄色一区2区。房地產(chǎn)和建設行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè)，供應商圈子相對獨立十八以下勿进色禁网站永久，比如鋼材网页视频在线观看黄、水泥可用供貨商資源并不多。
要進一步強化敬業(yè)精神精品大片在线免费，增強責任意識国产三区女同，提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新在线观看AV资源站捆绑、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法精品国产亚洲一区二区三区，并不斷的大膽嘗試，取其精華性生活黄色网站、修改弊端黄色手机黄色网站在线播放。為公司在下半年的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量日本,三级黄色片。
緊張而刺激的沙盤模擬課結束了，原本以為輕松的課程自拍黄色小视频，沒想到經(jīng)過三天的實際操作真实国产3p视频，比平時上課還要累！而且為了我們小組有好的運營計劃和未來国产福利无码在线，我們每天都一直都在不斷討論著自己的想法亚洲Aⅴ日韩美欧天堂。
此次沙盤模擬，雖然我們組最后結果不太好下载欧美a片大黄片，但過程中大家團結協(xié)作丰满少妇一级毛片无码，我也體會到團隊的力量與精神。我們組一共五人国产a级视频免费，我擔任采購總監(jiān)极品粉嫩午夜福利在线视频，主要是在產(chǎn)品的原料采購、采購生產(chǎn)線免费a片人人操人人干、及各種資格方面的工作91在线综合。
總結我們的工作，我們的計劃制定的較好黄色视频大全有那些，在剛開始建設了生產(chǎn)線A级A级黄片一区，研發(fā)新產(chǎn)品，并研發(fā)了市場亚洲一本岛视频在线观看、資格97人人插人人操，這些都為以后的發(fā)展做了良好的鋪墊。在以后幾年中欧美性爱色视频，我們組通力合作影音先锋欧美在线色资源，將損失降到最小，準確計算出了我們的產(chǎn)能，定位了我們的市場人人操人人摸人人骑，使得我們在以后的發(fā)展中逐步發(fā)展看黄a大片欧美欧美大片，到最后實現(xiàn)零庫存，在有巨大失誤的基礎上youjizz国产精品，第五年實現(xiàn)了小額的盈利国产AAA无码视频，圓滿完成了訂單！
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第二年時超碰在线97人人，由于我們組對產(chǎn)能的計算錯誤，導致我們在年初時做了一個錯誤決定把女人弄爽A片特黄大片在线观看！在廣告費投入加大的情況下中文字幕视频，選擇了一個數(shù)量超過我們產(chǎn)能很多的一個大單子，這個致命的錯誤導致我們第二年沒能按時交貨亚洲欧美性视频，造成了違約国产a在无码线精品，所以我們第二年不僅把訂單上交，沒有賣出去貨人人色人人插人人操，還繳納了巨額的違約金影视先锋资源av无码专区，使我們組本就不好的情況雪上加霜，更導致了以后的幾年里黄片al区一区二，我們組長時間都處在彌補第二年的過失中自拍日韩精品视频在线播放，沒能及時趕上別的小組。而且91足交在线观看，我們又盲目研發(fā)了新產(chǎn)品亚洲女毛，后來我們沒有能力繼續(xù)研發(fā)，只能暫停av在线资源播放，導致我們不僅沒有擴大市場毛片无码全部免费，還浪費了金錢。
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通過反思總結，我認為最新国产91自拍，作為采購總監(jiān)超级碰免费，雖然這個工作相較于其他同學的務比較簡單的，但也是很重要的一個環(huán)節(jié)欧美不卡三级视屏。
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第二欧洲黄色三级片高清无码、準確計算產(chǎn)能，合理選擇訂單生產(chǎn)在线激情性爱网。生產(chǎn)需要加工費欧美日韩中文字幕在线不卡电影，企業(yè)必須準確計算自身的產(chǎn)能，根據(jù)產(chǎn)能和生產(chǎn)所需的費用支出合理選擇訂單国产黄色精品网站在线观看，不能盲目拿訂單手机在线一级电影，否則不但不能給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，還可能給企業(yè)造成更大的困難里番纯肉H网站在线。
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通過這次ERP沙盤模擬課程，使我漸漸了解了企業(yè)的相關運作花季传媒免费观看网址ios，更進一步地體會到采購工作的重要95日韩视频，知道企業(yè)內(nèi)部是如何運作，如何跟外部機構打交道日韩欧美一区二区在线观看，如何制定可行的生產(chǎn)計劃美女被插高潮到爽，如何使企業(yè)的生產(chǎn)成本降到最低，這對于快要畢業(yè)踏入社會的新鮮人來講是有很大好處的可以讓我們檢驗和鞏固專業(yè)知識国产日韩AV免费无码一区二区三区，了解專業(yè)對應的職位情況国产久久久污污污女高潮免费视频福利社、同時也提高我們的綜合素質(zhì)和能力精品日韩视频，特別是與人溝通的能力，讓我們變得更加成熟與認真負責av视屏在线观看，對我們以后的發(fā)展有著相當積極的作用国产亚洲日韩入口AV。在以后的學習工作中，我一定將這次模擬的經(jīng)驗教訓更好的總結歸納AAA级黄色视频免费看，以幫助我在以后的道路上越走越通暢国产乱伦一级黄片！
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公司以鼓勵為主、批評為輔就直接體現(xiàn)在公司是否以獎勵為主免费可以看的黄色网站、懲罰為輔的管理方式黄色一级一区。半年的適應此項工作我自身感覺還未擺正心態(tài)。本身采購部要承擔的壓力就較大欧美一级片A片，如果在這樣的情況下公司上級再給予施壓wwwj8，造成的心理負擔可想而知。輕松的工作環(huán)境適當?shù)墓ぷ鲏毫粕悠翟谙吖劭疵夥淹罚俏覀兡軌蚪邮艿幕粕就彻劭矗趶妷合鹿ぷ髟斐闪宋耶a(chǎn)生強大的排斥性，對工作厭煩感和成就感下降欧美熟妇片XXXX欧美熟妇，似乎我無論怎么努力工作一级毛片AB片高清毛片，結果都不盡人意，沒有肯定的嘉獎只有廠部否定的抱怨以及主管的責罵亚洲免费视频2，我達不到自己所預料的高度国产迷奷系列在线视频播放a，因此我選擇了放棄這項工作成,人免费视频播放，想嘗試往自己所期望的.方向發(fā)展，希望公司能夠?qū)γ恳粋�員工給予鼓勵和輔助糾正錯誤亚洲狼友视频在线播放，而不是責怪和追究責任后給予嚴厲懲罰青青超碰，是我們的責任我們一定會承擔，不應該強加于我們国产一级媱片A片免费。適當?shù)膽土P也是合理的午夜操B，但是不平衡的獎懲會讓員工失去信心。最后希望公司不斷進步和壯大珍惜每個人才九九久久久免费毛片基地，善待員工湖南毛片。
在我離開之際，留下我對公司的看法看免费5XXAAA毛片中国，給公司一點建義高清无码免费在线观看视频，是我半年來公司對我成長培養(yǎng)的回報，如果有不當?shù)牡胤焦鶤片地址一，還望公司給予糾正一级黄色视频看看。
相信只有真正有做過采購的人員都知道，采購工作的重要性久久人妻Av无码中文字幕第一，首先你不僅要采購及時精品国产很色很爽色多多，第二你要采購準確，第三你要盡量為公司節(jié)約成本韩国AV永久免费不卡在线，這就需要采購員具有運籌帷幄aigao网站进入入口、不急不躁、頭腦清晰的能力菠萝在线成人网站免费观看网址大全。
采購決不是一份很輕松日韩一级AAAA免费视频、簡單的工作，采購員很容易被推倒在風頭浪尖A级黄片在线视频，所以想做這行影音先锋男人看片Av资源网。
其一、必須對專業(yè)知識比較熟悉
其二一级一级人与动毛片免费、你需要認真黄色视频在线观看免费阅读、負責、尊重自己在线观看永久性无码视频、尊重公司欧美黄色网站在线观看、更應尊重每一位供應商及參與競標的客戶
其三、你要具有很強的抗壓能力黄色a,亚洲a，在壓力下能夠冷靜a片视频一、视频二、清晰的處理手里的一堆堆工作，能在公司合理的資金下合理運用資金，更不要在意風言風語午夜免费九色网那里找，認為對的就不要在意別人的想法和看法。
想要做好一個好的采購員日韩一级欧美一级高清片w，我個人認為應該做好以下幾個方面：
工作計劃：在每一天結束前必須先理清今天哪些事沒有完成亚洲专区在线视频免费观看，明天主要事情是什么，做個計劃在线亚洲国产鲁一鲁网，分清主次国产亚洲图片小说综合在线区、優(yōu)先緩急或事情較多的都用筆記錄下來。
學會主動與人溝通：經(jīng)常與部門領導在线观看视频免费网站黄、項目經(jīng)理美女视频黄8频a美女大全2020、相關施工人員等了解所購材料品質(zhì)，跟蹤需要特黄一级乱淫A片，減少工作失誤色色肉肉视频，提高工作效率。對工作的難點重點要有總結久久免费网址，便于以后自己總結經(jīng)驗国产精品久久永久免费。
要持續(xù)對訂單的跟蹤：有責任心，要嚴謹最新中文字幕在线视频网站，要主動出擊日韩美女精品中文字幕在线，不要寄希望于供應商及項目經(jīng)理等相關人員，要及時做好跟催工作在线观看中文字幕网。
問題處理：反應要快免费一级毛片在线播放女同，匯報要及時，處理問題要敏捷果斷天天视频在线50页免费观看，要有自己較好的處理建議提供欧美日韩国产精品第页，并能與供應商做個合適的談判結論。
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采購員培訓心得4
我于20xx年x月1日x股份有限公司偷拍日韩无码一区，擔任資深采購工程師一職亚洲欧美中文无修，在采購部這個家庭里，接觸到了新的同事，新的工作怎么能看aAA片。轉(zhuǎn)眼三個月的考核期即將結束一级片免费视频精品，現(xiàn)就考核期內(nèi)相關工作進行總結匯報如下：
一、工作熟悉階段
1精品色站、了解公司組織架構及相關制度規(guī)定：通過人資部職前講習培訓黄色网站免费一级国产性生活破处真人版，了解公司企業(yè)簡介、組織架構圖国产精品第37页、福利制度性激慰在线网站观看、安全制度等內(nèi)容。
2欧美精品无遮挡、參觀公司四大工藝車間日本高清www在线观看视频，了解x公司的先進生產(chǎn)線及管理系統(tǒng)。
3亚洲精品成人AV观看青青、SoP文件學習：結合以往的工作經(jīng)驗永久精品在线观看视频，通過學習公司及部門的相關控制程序及作業(yè)辦法文件，對比與x體系文件差異部分91免费久久精品，進行重點學習啦啦啦资源在线观看视频4，使自己更快的熟悉新公司的體制。
4欧美aaawww片、組內(nèi)訓練：由組內(nèi)同事輪流對我進行相關工作的教育訓練又粗又黑又长欧美视频，以使我更快的熟悉采購部工作內(nèi)容。主要課程內(nèi)容如組內(nèi)工作概況国产A级无码大黄片；新廠商導入評鑒介紹黄片一男一女免费；零件發(fā)估-外包-議價簽約流程說明等。
通過以上工作www6969，我較快的適應了公司工作環(huán)境日韩精品欧美在线，以及一些重要工作的工作流程，為后續(xù)工作交接及工作展開奠定了良好的`基礎国产啪视频免费视频观看视频。
二黄色网站在线看的黄色网站、工作交接階段
在采購部，我的主要職責是負責x鈑金的采購工作午夜丰满少妇拍拍视频，對這些零件的廠商進行溝通管理中文字幕无码片丝袜美腿，貨款的對賬支付，以及車型零件成本進行分析黄色外国男人叉外国女人日逼视频，對新車型零件發(fā)估av片在线观看无码黄片、外包并配合零件開發(fā)工作。
在工作交接中精品偷拍43p，我接手了廣東x車身等8家鈑金供應商的工作久久www人成免费产片，接下來的時間里欧美曰韩视频在线一区，我對交接的資料進行進行消化吸收，主要從以下幾個方面：
1亚洲国产精品无码久久、整理各家供應商基本資料中国jizzz，了解各家承制零件狀況。
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3国产A及黄色视频、整理各家供應商承制零件的成本資料，對各零件的成本構成進行梳理国产丶欧美丶日本不卡视频。通過對接手工作的梳理三级不卡毛片，對所負責的工作狀況有了相對細致的了解，同時也深刻地體會到了公司領導到同事踏實認真的工作態(tài)度爱爱人人操，從而讓我更加警惕自己999久久国产视频，把工作做到細致入微。
三我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看、工作開展階段
以下是接手工作以來的個人工作實績国产拍拍上线视频。
對賬付款：完成8月份及9月份對賬及發(fā)票付款申請。
合同簽訂：完成調(diào)價合同簽訂成年人视频在线观看免费品爱网，展開售服零件議價簽約工作国产美熟女乱又伦免费视频。
作業(yè)規(guī)范制定：根據(jù)NLm采購體系建立完善要求，制定《扣補款作業(yè)規(guī)范》亚洲国产欧美日韩久久、《廠商退出作業(yè)規(guī)范》上呈總經(jīng)理核準www.黄在线观看。
ERP專案：參與ERP系統(tǒng)需求調(diào)查檢討，會同資訊組赴x公司進行ERP項目交流97人人妻人人爽人人操。
L1零件發(fā)估及外包：完成L1車型全車鉸鏈總成6080新觉伦午夜视频免费、水箱下橫梁總成發(fā)估打合工作，認真審核發(fā)估信息資料完整性一级免费一区二区精品尻逼大片，檢討發(fā)估廠商承制能力色色色色色色色资源；展開鉸鏈回估外包作業(yè)。
在這段時間里久久丁香五月丁中文精品，我得到了各位領導和同事的熱心支持和幫助日韩乱伦第一页，我認真地做好自己的工作，及時完成布置的各項任務免费无遮挡无码视频观看，積極配合大家的工作国产精品一区二区尿失禁。當然也有一些不當之處，如對崗位的專業(yè)知識掌握的還不夠深入一级A片黄片午夜、，對相關工作流程的理解還不夠到位不用下载在线观看黄，但是一經(jīng)發(fā)現(xiàn)亚洲欧美二区激情，我都積極改正，避免再犯jizz18丝袜。
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