講師培訓(xùn)心得體會
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講師培訓(xùn)心得體會1
懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第4期組訓(xùn)培訓(xùn)班。通過20余天的積極參與和全心投入欧美日韩有码A，我在對壽險的知識免费视频一及二及三及、態(tài)度、技巧和習(xí)慣等各個方面都取得了長足的進(jìn)步和可喜的成績久久99久久精品97久久综合，這一切的取得黄片高清无码免费看，與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開的，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心色呦呦。。日本，我就沒有機(jī)會參加這樣高水平婷婷国产精品美女久久久、高規(guī)格、超強(qiáng)度综合精品国产孕妇专区、超極限的提升班人碰逼免费视频。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示衷心的感謝！
培訓(xùn)班的課程緊張而有序18se视频在线观看，培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑www肏屄屄屄c0m。回首難忘的日日夜夜人人插插AV，收獲良多6080电影网站午夜伦，感慨萬千，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一激情中文小说区图片区、態(tài)度決定一切2020手机黄色网址，理念產(chǎn)生力量。
第4期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標(biāo)語：一條是——壽險是人才的事業(yè)欧美性爱久精品，人才是教育的事業(yè)人人干,人人操。，教育是培訓(xùn)的事業(yè)；另一條是——我為壽險而來一级A一级a毛片爱片免费看免免，我為成功而來91部精品国产费观，我為理想而來。從培訓(xùn)班一開始我就把它們當(dāng)作我的座右銘一级又黄又粗毛片视频，時刻牢記在心aaaaaa性欧洲，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切1只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性欧美一级A片高清在线视频，才能使行動變自發(fā)為自覺黄色在线aa，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期三周的課程也有效地證明了這一點(diǎn)视频黄片。永久。。第一節(jié)課班主任就要求我們認(rèn)真思考這樣的一個問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí)人人插女人，想學(xué)到什么，學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望我覺得免费无码成年片在线观看，首先要明確目標(biāo)91视频网免费观看，樹立信心久久久综综合色一本伊人，理論聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格遵守紀(jì)律看偷拍视频的网站。
從一點(diǎn)一滴的小事情做起影音先锋每日AV资源站，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿的熱情官方网站黄色网站黄色网站一级片，專注的精神來聽好每一堂課九九热这里只有精彩视频，同時也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧，互動的豐采毛片在线免费不卡播放黄片，也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通首页日韩欧美中文，多交流，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感日韩黄色视频a片免费看，每位伙伴都是老師精品国精品一区二区三区，每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn)，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)操人妻免费视频。這樣的機(jī)會日韩毛片视频大全色网站，人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富色网站免费视频在线观看视频」芬欢那面茫總比別人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些日本黄色插逼播放，總比別人多學(xué)習(xí)一分国产无线精品免费观看AV，離成功總會近些再近些色色色色色色网站视。這是培訓(xùn)班給我的感受之一欧美在线播放你懂的。
二、養(yǎng)成良好習(xí)慣清清AV，體現(xiàn)組訓(xùn)風(fēng)范a级黄色片免费观看。
有意練功，無意成功色玖玖精品视频。所謂成功又爽又大，就是功到自然成。成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程毛片网站毛片网站。所以国产激情黄色视频，良好習(xí)慣的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。一個人的輝煌久久无码AV三级，決不是偶然国产人伦激情在线观看三级，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷黄片ftp。專家統(tǒng)計(jì)日韩一级操逼黄片，一個良好習(xí)慣的養(yǎng)成国产专区第一页，至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習(xí)才能形成，而即形成的好習(xí)慣欧美老妇爱操，可以陪伴其一生狠狠cao青青青视频，一流組訓(xùn)的風(fēng)范，要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開始人人操人人干95。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定久久偷拍九九99热，比如椅子及時歸位，上課手機(jī)不能攜帶aa性欧美老妇人性交免费网站，就餐不得喧嘩人人摸,人人草，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究在线看片国产无码图片，嚴(yán)格遵守作息時間天天色天天操综合网，嚴(yán)格履行請假手續(xù)等，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心18岁在线免费看黄色视频。一支招之即來人人干干，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊(duì)必然是一支習(xí)慣良好欧美三级片黄片高潮，紀(jì)律嚴(yán)明亚洲免费黄片视频，作風(fēng)過硬的部隊(duì)。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的国产手机在线观看一级一黄色视频，大家都以追求競爭116国产午夜精品美女毛片、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入欧美性交配视，整合舊知識青草青在线视频，學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo)，同時日韩超清极品无码不卡视频，我認(rèn)為欧美日韩在线视频免费观看，良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。
良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程女人扒开腿让男人桶爽69视频，培訓(xùn)班是個很好的提升機(jī)會和修正的基地日韩午夜福利免费一级网站免费，因?yàn)樵谶@里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫助，也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心www.色中射.com。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境国产www视频在线观看，無疑會使學(xué)習(xí)進(jìn)步得快些再快些。在長達(dá)三周的課程里欧美影音先锋，我的紀(jì)律是滿分gogo人体艺术写真视频，這與我努力培養(yǎng)良好習(xí)慣是分不開的。組訓(xùn)作為職場的一名管理者與輔導(dǎo)者人人澡人人玩人人爽欧美一区，自身必須具備光輝與正面的形象成年女性特黄午夜视频免费看，以身作則青椒高清在线观看免费观看AV，用實(shí)際的行動來感召和影響伙伴，做語言和行動的雙巨人国产黄片视频免费在线观看，這樣才能取得很好的效果日本黄色中文字幕在线观看。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成，要從大處著眼国产在线真人视频免费，小處著手欧美日韩不卡。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的，因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界亚洲AAA无码视频，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底黄片男女毛片男女，正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤国产大学生A片三区在线。
三性屋视频在线、充實(shí)知識教育，提升專業(yè)技能
國壽股份制改革色婷婷第一页，帶給公司全新的`機(jī)遇国产在线A级在线视频，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強(qiáng)營銷管理一级啪啪啪免费视频，如何迅速有效地拓展市場黄色网站A片在线免费观看无码亚洲，如何健全和完善教育訓(xùn)練體系，如何提高營銷員隊(duì)伍的整體素質(zhì)国产精品欧美在线极品，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題免费的色色的视频。事實(shí)和實(shí)踐證明，只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育亚洲色婷婷综合开心网，提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質(zhì)国产精品视频一区二区三区四区，從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展日本爆乳和服在线观看。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講裸体美女无遮挡免费视频a，充實(shí)營銷知識教育，提升國壽專業(yè)技能是第4期組訓(xùn)班的核心要求www.黄色网站免费在线观看，也是我參加本次培訓(xùn)班對自己的根本要求。
培訓(xùn)班的課程由淺入深日韩主播欧美精品视频在线播放，深入淺出天天操,综合色，可以體會到是經(jīng)過老師認(rèn)真考慮，周到安排和精心設(shè)計(jì)的国语对白人人操,人人曰。第一周的課程是導(dǎo)入性和結(jié)構(gòu)性的日本精品视频一区，主要包括組訓(xùn)人員的工作職責(zé)和基本工作模式，壽險營銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營運(yùn)作女女激情毛片，壽險公司的組織形式與結(jié)構(gòu)日韩一区二区免费精品观看，國壽的雙成企業(yè)文化少妇野战一级A片，一流組訓(xùn)的風(fēng)范等。第二周課程轉(zhuǎn)入實(shí)踐性和具體操作性欧美最新精品视频在线，包含如何填寫工作日志久久精品79国产精品，如何進(jìn)行活動管理，如何經(jīng)營日志的批閱與指導(dǎo)毛片最新网址，職場輔導(dǎo)要領(lǐng)欧美性交网址欧美，團(tuán)隊(duì)亞文化建設(shè)等。第三周課程有：如何安排行事歷欧美牲交A欧美牲交aⅴ一，如何進(jìn)行業(yè)務(wù)推動A片黄色免费网站，如何培養(yǎng)企劃力，如何撰寫企劃案拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看，如何進(jìn)行溝通和激勵96sao国产成视频永久免费，營業(yè)單位kpi指標(biāo)分析，職場訓(xùn)練要素欧美第一页激情视频，基本法黄色网址免费在线免费免费免费免费，愛心激勵會和經(jīng)營總結(jié)會等。每一節(jié)課對我來說都是受益匪淺的A级毛片毛片免费。其中：李俊勇講師的kpi指標(biāo)分析課具有鮮明的針對性和非常強(qiáng)的實(shí)用性玖玖国产精品。通過對營業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)營成果的分析和解剖，形成系統(tǒng)化的指標(biāo)和規(guī)范化的報表中文字字幕在线，使生硬和冰冷的數(shù)字產(chǎn)生強(qiáng)烈的視覺沖擊效果26uuwumaav，用數(shù)字說話，用指標(biāo)來糾正目標(biāo)午夜男人一级毛片，用分析來查明問題456性爱，用最佳方案來解決問題。這些對原本粗放型經(jīng)營的單位來講中文字幕网站免费看A片在线，具有相當(dāng)現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義黄色av录像。
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講師培訓(xùn)心得體會2
兩種培訓(xùn)方式：
對培訓(xùn)講師的心態(tài)，我有一點(diǎn)點(diǎn)自己的感悟免费成年人视频。一般來說欧美va国产va视频，我把講師授課的心態(tài)分為兩種。一種心態(tài)是把學(xué)員看成學(xué)生中国农村野外性XX视频，把課程看成講師要求學(xué)員學(xué)習(xí)的材料黄色网站大全入口。在這樣心態(tài)指導(dǎo)下国产精品床在线观看爽爽，一般采取講座的方式久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片，講師和學(xué)員基本沒有互動，而只是講師在上面講課亚洲美女黄色，在灌輸；還有一種心態(tài)是把學(xué)員看成朋友人人操人人草人人爱，課程是一起學(xué)習(xí)的提綱黑人乱伦。在這樣心態(tài)的指導(dǎo)下，一般采取互動方式欧美又大又硬又长粗A片免费看，學(xué)員參與到學(xué)習(xí)過程中來99re在线视频，講師引導(dǎo)學(xué)員一同學(xué)習(xí)。如果是第一種心態(tài)影音先锋最新AV资源网站，就是以講師為中心α片一区，那幺授課方式就是講述式；如果是第二種心態(tài)一级A片高潮喷免费观看，就是以學(xué)員為中心永久免费AV网站可以直接看的，授課方式就是引導(dǎo)式。
具體用什幺心態(tài)來對待學(xué)員和課程人人操人人摸人人干96，到底講述式和引導(dǎo)式哪種更好呢思思欧美另类自拍？我認(rèn)為企業(yè)能投資給學(xué)員來聽課，學(xué)員一定是公司比較優(yōu)秀的員工黄色网址观看免费，他們在工作中一般都是獨(dú)擋一面的骨干99riAV9国产。他們平常在工作中習(xí)慣做領(lǐng)導(dǎo)，今天坐下來接受培訓(xùn)大乱婬交欧美视频一区，他們的第一個念頭是什幺顶级大樵片？
學(xué)員的第一件事，就是評價講師是不是有資格給他上課操逼免费视频网址。其實(shí)站在學(xué)員的角度上來看亚洲欧洲av官网，他們的時間都是寶貴的，要讓他最有效也是合理的色区综合网，所以學(xué)員評價的心態(tài)是很正常的4444免费。況且成人的學(xué)習(xí)是在過程中學(xué)習(xí)，不是你告訴他一個結(jié)果亚洲大尺度视频无码专区，他就可以學(xué)到的A级毛片无码免费真人久久久，他要自己體驗(yàn)、自己說出來a一级黄色网，才是他真正學(xué)到了毛片一级不卡免费。所以從這兩個角度上來看，講師如果高調(diào)曰本一级毛片免费高清直播，以自己為中心，來給學(xué)員講述啪啪啪资源，將非常危險麻豆强奸女上司视频，因?yàn)閷W(xué)員已經(jīng)有“逆反心理”出現(xiàn)了三级片黄片av免费在线播放，講師所講述的，將成為學(xué)員挑毛病的材料一级A片无遮挡无,码高清，而不是作為學(xué)習(xí)的材料欧美三级黄色片女人性觉片，場上的氣氛將比較沉悶、難堪91最新国精品自产拍。畢竟培訓(xùn)目的是達(dá)成公司要求亚洲国产精品激情一区二区，并讓大多數(shù)學(xué)員都滿意，從而在工作中改變一些行為和心態(tài)91午夜在线观看免费。所以要改變學(xué)員的行為日韩欧美视频，就一定要考慮學(xué)員的感受，只有讓學(xué)員接受的培訓(xùn)才是真正有價值的一级特黄无码黄片。學(xué)員的能力并不比講師差无码A级毛片免费视频，可能針對某些問題的經(jīng)驗(yàn)
還更多，只不過平常都忙于工作老色鬼A∨在线视频在线观看，沒有很多時間總結(jié)而已国产91精选在线看，培訓(xùn)就是幫助他們總結(jié)的一個過程。
而以學(xué)員為中心亚洲色一色，將讓平常就“飛揚(yáng)跋扈”的學(xué)員感受到尊重做a免费视频播放网站，讓他得到一點(diǎn)機(jī)會宣揚(yáng)自己，當(dāng)他宣揚(yáng)自己了以后11孩岁女被A片，可能發(fā)現(xiàn)講師的分析91pao精品永远免费网站，確實(shí)會對他有幫助，從而真正參與到課程中來国内偷拍一级黄色视频。就成人來看福利网站导航，光靠給他講述是沒有什幺用處的，只有他自己體會到的東西免费一级毛片无码视频，才真正是學(xué)到了的小一黄色网站在线观看。在宣揚(yáng)自己的觀點(diǎn)以后，也才能學(xué)習(xí)到其它學(xué)員的觀點(diǎn)91麻豆精品婷婷五月。所以總的來看以學(xué)員為中心a黄视频，比較有利于學(xué)習(xí)。先用引導(dǎo)的方式www.scsdxt.com，然后還可以變成以講師為中心來講述日本网站视频高清，而以講師為中心將很難轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)式，因?yàn)閷W(xué)員可能已經(jīng)在抵觸了玖色在线，這將影響到整個培訓(xùn)的質(zhì)量日本aa在线播放。
如果采用講述的方式，就不能在課堂上很敏銳地把握住學(xué)員的需求，講師就是在無的放失成人人操。而講師講述的一些東西男女无遮掩激情免费视频，只能是僵死的教條和抽象的'理論，因此講述的方式一定會讓學(xué)員感到枯燥和乏味看一级毛片一区二区三区免费，從而影響吸收的效果欧美性爱特级黄。這些東西學(xué)員在工作之余，其實(shí)都可以看到欧洲精品欧美精品，沒有必要在課堂上學(xué)習(xí)777av视频。如果學(xué)員連在課堂下面學(xué)習(xí)這些理論的熱情和能力都沒有，那幺這樣的學(xué)員學(xué)習(xí)心態(tài)就不好欧美视频小说在线观看，沒有培養(yǎng)的價值在线免费观看视频黄片。
其實(shí)引導(dǎo)的授課方式也要和講述的方式結(jié)合起來，才能順利完成培訓(xùn)美女色色黄片大美女。一般來說對于知識類的內(nèi)容92看片婬黄大片一一，如果學(xué)員沒有接觸過，不大可能通過引導(dǎo)的方式黄色av丝袜，讓學(xué)員得出結(jié)論黄片国产一级欧美操逼的免费观看，用講述的方式比較好；如果是心態(tài)和技能方面的內(nèi)容久久奶水A毛片免费看，引導(dǎo)的方式可以讓學(xué)員有更多的體會欧美69囗交视频，而引發(fā)思考。
有人說引導(dǎo)方式是在混時間亚洲第二区在线视频，呵呵手机黄片亚洲。站在企業(yè)的角度上，這幺說也可以理解人人摸人人操人人上，畢竟企業(yè)花很多錢組織培訓(xùn)日韩一级视频免费观看，企業(yè)都希望在很短的時間內(nèi)，你能給他最多的東西黄片首页，而不管這些東西国产偷亚洲偷欧美偷精品导航，學(xué)員有沒有學(xué)到。碰上這樣的客戶国产一区,二区。，也只好講述了人人澡人人舔，沒有辦法。我認(rèn)為如果引導(dǎo)到最后99色色，講師沒有自己的觀點(diǎn)哪里能看毛片，只是一味地用所謂的“授課技巧”來對付學(xué)員，那就是在混時間五月天天色图，我建議學(xué)員問他一下尤物网视频在线，“老師我們想聽一下美女网页黄a，你對這個事情的觀點(diǎn)”，混時間的講師一定會露馬腳免费国产免费av。而講師有自己的觀點(diǎn)欧美色色精品，我就把他定義為好的培訓(xùn)講師欧美精品免费网页。一般來說久久免费精品国产72精品九九，講師的觀點(diǎn)是在學(xué)員觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，深刻一點(diǎn)最新在线外国a；或者區(qū)別于學(xué)員的觀點(diǎn)www。射，給一些新的角度，另類思維在线免费观看av毛片；實(shí)在沒有新想法国产精品无码三级在线播放一区，也要有趣一點(diǎn)。
關(guān)于備課：
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