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校長暑假培訓心得體會

時間:2024-06-06 07:21:12 心得體會 我要投稿

校長暑假培訓心得體會(精選)

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校長暑假培訓心得體會(精選)

校長暑假培訓心得體會1

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  一、把學生的習慣做的具體些18禁止黄片免费观看,建立質量標準

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  1、要杜絕以往各年級的籠統(tǒng)讀書要求国产精品色三级在线观看,教師要對學生讀的書做具體指導国产剧情精品视频;讀哪些書?讀什么日本免费的一级AAA片?怎樣讀h动漫视频?朗讀、默讀影音先锋AV每日最新色AV、速讀人人操人人摸红底、瀏覽的要求;從內容99九九视频在线观看视频大全、摘抄免费偷拍视频第三十二页、日期、感悟、活動都要有詳實的'標準和實施方案精品国产一级A片在线看。

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  其他的傾聽操人人操操、書寫、端坐91亚洲国产在人线播放午夜、站立都要有相應的標準和要求免费无码在线小视频。并建立具體的評價制度。使學生掌握標準日韩精品试看把,教師教的省心天天天色色色。

  二、明確教師的發(fā)展目標欧美有码精品视频,建立教師成長手冊

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  4精品视频久久、繼續(xù)倡導“專業(yè)+特長”的教師發(fā)展理念,提升教師專業(yè)和專長的同時手机黄色网站在线视频,發(fā)展學生社團人人横人人操人人搞,讓小學生人人有興趣愛好,有一個開心的童年99久久人人爽亚洲精品美女。

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  三污视频免费不卡、實施藍青工程的幫帶計劃

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  四人人操人人看操女人B、創(chuàng)建建立書香校園

  建立完善的讀書制度,通過學生調查問卷1024色婬免费视频,買學生喜愛的書籍一级无遮挡真人毛片A片,每天固定讀書時間,定期舉行讀書活動真人一收a片免费视频女白领、讀書筆記展覽美女黄色在线免费观看。培養(yǎng)學生、教師的讀書習慣五月丁香六月婷婷综合,力爭3—5年創(chuàng)建書香校園欧美日韩国产综合不卡久久久。

  五、德育活動化

  做好10月的讀書演講活動一区二区三区无码免费视频、元旦的書寫比賽和野外拉練活動iGAO视频爱就是激情在线、3月的愛校園活動、6月的兒童節(jié)活動在线观看AV网站永久免费香蕉,以及各月的感恩小教育行動国产性交在线观看,在活動中促進學生的德育教育。

校長暑假培訓心得體會2

  20xx年的暑假校長培訓結束了一级黄色片.comwww,兩天的學習生活chaopeng视频12人人干,緊張而充實。聆聽了各位優(yōu)秀校長的精彩報告老妇女性爱视频,學習了同仁們對學校管理經驗的個性解讀日韩色五月一区二区,領略了兄弟學校各具特色的辦學理念,欣賞了各學校成功的經驗和做法日韩性爱免费观看,我受益匪淺99色在线视频观看。通過學習,讓我更進一步明晰了辦學思想與理念黄色在线观看xxxx,明白了一名合格校長應該具備的素養(yǎng)国产成人久久综合一区欧美,明確了一名校長在團隊中的角色定位——影響與引領∫患毒艫片在免费视频;貋碇笕毡救诵战淮笃Y合我校實際,及時梳理思路人妻不卡顿,確定今后工作的方向〖で橥就罚現(xiàn)將我的收獲與思考匯報如下:

  一、深入研究小組合作學習

  我區(qū)各學校的課堂教學都以小組合作學習為主日韩福利一区二区,提高小組合作學習的實效性一直是我們研究的一大主題在线观看黄片毛片不卡。深入學習太谷經驗聽取兄弟學校報告我發(fā)現(xiàn)合作時機的選擇很重要欧美成人aⅴ在线播放,當所學問題的難度不高時,學生能夠獨自解決時偷拍福利视频网站,就不要合作最大的中文字幕AV网,給學生充足的時間,讓學生獨立思考曰本A级毛片永久在线,獨立完成在线视频国产盗摄。當出現(xiàn)的問題學生獨自解決不了時,就讓兩個學生合作完成偷拍视频亚洲。如果問題的難度更大一些特大巨黑吊XXXX高潮,可以是二分之一組合作或是發(fā)揮小組整體的作用來解決完成。然而在合作學習過程中网红日批视频,我們還要關注一些更細節(jié)的問題亚洲精品在线视频。如:小組成員的發(fā)言順序、問題的提出在线日本免费黄色视频、質疑欧美视频日、檢驗等,在整個活動過程中欧美黄色片,怎樣保證全員參與性按摩无码中文、全程參與,讓教學活動面向全體學生男女猛烈无遮挡高清性视频。我們將對這些問題進行了深入研究,找到合適的的方法人妻人人操人人爽。

  二15国产无码资源、建立完整的評價系統(tǒng)

  建立完整的評價系統(tǒng)對于實施小組合作學習是一個有力的保障。我們將繼續(xù)梳理已建立的評價系統(tǒng)免费A级作爱片免费观看欧美,評價內容包括學生在性谙吒咔迦毡静豢ㄍ荆活動的各個方面:紀律、衛(wèi)生国产女人人人操人人爽、作業(yè)西西人体www、到校、以及課上學習等免费18禁止观看黄网站。評價時以小組為單位日韩免费精品大片在线播放网站大全,調動和激勵小組的整體積極性,并且關注個人評價日韩狼人精品免费观看网站视频。評價的結果以計分的`形式呈現(xiàn)欧美一区观看。在學校總體的要求下欧美偷窥自拍,各班主任及各學科教師可以就細節(jié)的評價做個性化的修改国内色色色色色色,讓評價方式更豐富国内顶级A片大豆网,讓評價系統(tǒng)更具有激勵性。關于對評價的解釋在线观看网站人成,學校每學期進行兩次在线看毛片A片,期中一次,期末一次黄色视频啊啊啊啊。其余為教師自行解釋黄色av站在线观看,只要教師做得合理,學校不干預晚上你懂的在线视频网站。

  三啊啊啊啊好大好爽、加強學習習慣培養(yǎng)

  在初次制定新課程改革工作計劃的時候,我校也是把培養(yǎng)學生的良好習慣作為重點工作之一欧美巨屌黄色视频,如:培養(yǎng)學生善于交流積極合作的習慣欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩、樂于讀書善于積累的習慣、規(guī)范書寫的習慣等亚洲精品456在线观看。一學期下來99久久国产热无码精品,從整體而言學生是有了很大變化,但是經過學校反復地檢查和教師自查2020免费a视频,尤其是聆聽各位校長報告對比自己以往做法国产乱视频,卻發(fā)現(xiàn)有的工作做得還不到位,學生的良好習慣還沒有真正地養(yǎng)成在线国产一区。學校再一次把這一工作提出A级毛片全部永久免费观看,要求各班主任針對本班的實際情況扎扎實實地做好。

  我們一直努力在課程改革之路中探求自己的方法久久精品视频只有精品,形成自己的特色国产又黄又硬又湿又黄又喷水。也許還有很多不足,然而有這么多美麗的風景足以吸引我們欧美精品在,欧美一区二区,讓我們去欣賞国产www视频,去效仿,去學習亚洲欧美熟妇另类久,我們走在課改的大路上www.mmm在线观看,意氣風發(fā),斗志昂揚老妇操B网!

校長暑假培訓心得體會3

  我有幸參加了繼續(xù)教育指導中心組織的初中校長女人自慰喷潮A片免费观看w、教導主任培訓班的學習,短暫的學習時間使我更珍惜本次培訓學習的機會在线免费观看欧美插B视频,同時也讓我體會到:校長角色在學校管理的作用玖玖视频久久,進一步認識了以人為本的新理念、新思想的現(xiàn)代教育摸式日韩精品91,明確了校長與學校管理人人操人人操人人色人人操人人色人人摸、教學支持與學校發(fā)展的內在聯(lián)系久久久久久久久毛片。下面就我的學習和認識談幾點心得體會。

  一欧美日本电影、全面提高校長的自身素質毛片无码高潮喷白浆视频,是學校發(fā)展的關鍵

  校長是學校的領導者、決策者和高級管理者国产精品福利在线观看入口,是學校領導集體的帶頭人亚洲中文字幕第一页精品,有什么樣的校長,就有什么樣的學校机械有限后入高潮。通過學習超彭免费,我認為,作為校長除了具備良好的人品国产精品国产亚洲精品看下卡、交際能力外欧美BBW撒尿特写,還應具備:

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  2男女深夜福利视频网站、加強學習意識bbixx.com。當今教育形勢變化日新月異,校長要站在教育改革的前沿日韩欧美A片一级久久72,密切關注發(fā)展動態(tài),加強學習亚洲热在线视频店,不斷獵取新知識黄页视屏在线看,促進學校管理工作能與新形勢相適應。

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  二国产春色一级视频免费、堅持校本研究美国黄片一级片,抓好教師隊伍建設

  在課程改革背景下,注重師資隊伍建設是本次培訓學習的'主題中文在线中文字幕。我對多次強調的“高素質的教師培養(yǎng)出高素質的學生”亚洲天堂日韩无码国产AV、“先有名師,才有名腥巳杖耸悠粒”的兩個觀點印象深刻免费费一级毛片免费。這實際就是強調師資培訓工程的重要性。因為教師在學生中起著直接表率的作用亚洲国产一区区三区在线播放,教師只要有先進教育理念和扎實的教育东北美女性高潮视频、教學基本功,才能帶領著學生穿越知識的海洋国内视频偷拍网站,跨過廣闊的宇宙欧美日韩黄片免费在线观看。潛移默化,互相影響免费无码不卡a片,不但在教育或教學工作上收到明顯的效果亚洲日本综合图区,同時也營造了一個和諧、進取的校園97爱爱。因此93一区=区三区持级黄色毛片,我認為,沒有加強教師隊伍的培訓欧美高清不卡A片快爽,一切課改都是形式的国产强伦姧在线观看、走過場的、也是不負責任的一级电影三级电影。結合本地區(qū)實際所開展的校本教研和培訓是提高教師素質的捷徑www.av.。

  三、發(fā)揮學校文化在管理中的作用

  本次培訓的另一個焦點是學校文化的營造www.日韩.com。為適應“知識社會”和“文化時代”的要求国产欧美高清,針對傳統(tǒng)學校管理模式的局限性,文化管理已成為學校管理的必然趨勢在线观看你懂的网站免费不卡。學校文化管理是繼經驗管理亚洲男人综合天堂、科學管理模式之后,出現(xiàn)的一種新的管理模式国产欧美日韩一区二区。本次授課的多位專家都提到學校文化氛圍在學校管理中所起的作用av网页在线,能影響全校師生的良好品行,能促進師生的素質的提高久操中文视频。學校文化管理是以人為出發(fā)點可以直接看的A片,以人的價值實現(xiàn)為最終管理目的、尊重人性的管理,通過管理者與管理對象之間所形成的文化力的互動來實現(xiàn)的91专区亚洲。由此說明女人自啪啪一级毛片,學校文化管理是“以人為本”的管理,強調人在管理中的主導地位九九视频精选,尊重人的價值特黄又爽又大又粗一级A片,想方設法調動人的主動性、積極性和創(chuàng)造性以實現(xiàn)組織目標美女一线天,以謀求人的全面發(fā)展為最終目的毛片在线播。總之黄黄免费视频看,文化管理是重視人欧美独黄色网站、尊重人、依靠人奶头又大又白喷奶水av、激勵人插插黄色网站、發(fā)展人的管理。

  結合本次學習和考察色色婷婷网,本人認為要著重從以下幾方面入手增強校園文化的營造和管理:

  1国产曰韩一区二区三区、建設高品位學校文化。學校文化管理是通過管理的軟要素——“文化力”來發(fā)揮管理作用的www.日韩。學校價值觀是學校文化的核心香蕉视频网站,一所學校選擇什么、崇尚什么亚洲另类中文字幕、追求什么666黄色网站,外顯為教育行為和校風,內隱的則是學校價值觀念亚洲综合无码精品一区二区三区,要努力塑造學校共同價值觀精品精品国产高清A级毛片3d。

  2、建立和實施共同愿景国产盗摄在线精品福利。學校的共同愿景是規(guī)范教育行為美女被草逼一级A片视频、凝聚力量、喚起希望思思热国产精品视频、激發(fā)內動力三级网址免费久久,是引領學校發(fā)展的巨大推動力。

  3久99www、建設教職工的精神家園。學校文化管理是一種柔性化日本全黄在线视频、隱性化的管理好大好硬好爽高潮日韩喷水在线,在師生員工的情感和精神生活中得到體現(xiàn)。

  4、轉變學校領導行為国产AV一级无码影院。實施學校文化管理熟女91拍,必須轉變學校領導行為。學校文化管理是以人為本在线看黄AV性爱、尊重人性的管理亚洲人人操人人操,管理的根本目的是激勵人、培育人国产aaaa黄片、發(fā)展人夫妻人人摸人人操人人射,以此實現(xiàn)組織目標,并在組織目標實現(xiàn)過程中最近的日本中文字幕,進一步實現(xiàn)人的發(fā)展亚洲aaaa中文字幕。

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