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結(jié)果思維培訓(xùn)心得

時(shí)間:2024-08-29 07:46:40 心得體會(huì) 我要投稿
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結(jié)果思維培訓(xùn)心得

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結(jié)果思維培訓(xùn)心得

結(jié)果思維培訓(xùn)心得1

  ***:

  這是【**戰(zhàn)隊(duì)】第二事業(yè)部曾慶添參加結(jié)果思維訓(xùn)練會(huì)后寫的《事情做不好是自己的原因》的感想久久久久久精品久久久一区,請(qǐng)查收。

  事情做不好是自己的原因

  20xx年2月26日星期六下午13:30——17:30參加了“結(jié)果思維訓(xùn)練會(huì)”亚洲最新h在线,受益匪淺∨访牢迩現(xiàn)特總結(jié)并談一談得會(huì)如下:

  一、 事前準(zhǔn)備工作

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  此次培訓(xùn)下課后亚洲一级毛片精品网站,楊總約我們?nèi)タ船F(xiàn)準(zhǔn)備租用的廠房現(xiàn)場(chǎng)討論裝修問題日韩图亚洲一区,我在從江耀回新正新的路上就在想国产交换配乱婬视频,2月份的.員工生日晚會(huì) ——110226結(jié)果思維訓(xùn)練會(huì)3000字感想

  在2月28日舉行會(huì)不會(huì)太倉(cāng)促了,如果在2月28日舉行是不是只是在完成一件任務(wù)呢操操日日?是不是50%的事前準(zhǔn)備工作沒有做呢免费C片在线网站?再加上2月28日又是星期一,公司領(lǐng)導(dǎo)都在開會(huì)亚洲激情图,再舉行生日晚會(huì)這與領(lǐng)導(dǎo)的行程安排是否有沖突呢九7超碰在线免费?我多問幾個(gè)為什么后?經(jīng)與經(jīng)理刺激毛片免费视频录像、廠長(zhǎng)商量后www337788,COm,決定于3月5日星期六舉行“2月份暨3月份員工生日晚會(huì)”,這樣就有了一個(gè)星期時(shí)間來做好“5”了免费在线黄色网站视频。這樣我就不是在完成一件任務(wù)了www人人插人人爱,一定要舉辦成為讓壽星們娛樂開心的晚會(huì)。當(dāng)時(shí)我也向楊總三级片精品视频、小楊生發(fā)出了邀請(qǐng)天堂网WWW在线资源中文,他們也是本月份生日,我們很希望他們能抽空出席這次生日晚會(huì)chaopeng97。

  二国产高清免费精品网站发国产女、 做結(jié)果的人——事情做不好是自己的原因

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結(jié)果思維培訓(xùn)心得2

  通過顧問老師給我們做了《結(jié)果導(dǎo)向思維》的培訓(xùn)后人人操人人莫人人干,以下幾點(diǎn)內(nèi)容讓我感觸頗深:

  1a级线手机免费观看、 什么是結(jié)果。在之前的工作中粉嫩人妻一区,對(duì)結(jié)果的定義不明確欧美性爱在线综合,常常把

  任務(wù)等同于結(jié)果,也常常在沒有達(dá)成結(jié)果的時(shí)候?yàn)樽约赫依碛晌寮度频氖悠翟谙吖劭础Mㄟ^學(xué)習(xí)白丝袜91在视频,我明白了態(tài)度好不等于結(jié)果在线观看免费涩涩视频、職責(zé)不等于結(jié)果激情图区亚洲、完成任務(wù)不等于結(jié)果和理由不等于結(jié)果,并且在做工作的時(shí)候時(shí)刻在檢討自己欧美一二三区视频,我相信這樣堅(jiān)持下去玖玖爱视频在线,會(huì)讓自己養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,并且會(huì)幫助自己快速的成長(zhǎng)日韩在线试看福利网站免费。

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  3、 怎么做結(jié)果欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频。在學(xué)習(xí)過程中欧美操爱视频,我了解了做結(jié)果的原則、思維方式日韩一级黄色无码视频、方法及要素插插一级黄色,這幫助我在執(zhí)行過程中提供了很多的思路,讓我的思路更加清晰九集黄片视频,也會(huì)使我的工作效率更高亚洲中文字幕五码。

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  案例例舉:《大型營(yíng)養(yǎng)講座》

  這是一個(gè)發(fā)生在早教加盟商身上案例,我們市場(chǎng)部會(huì)為加盟商策劃推廣活動(dòng)方案CO∩Xingaiwww,加盟商做活動(dòng)都是我們市場(chǎng)部提供活動(dòng)方案igao.com为爱搞点激情,他們自己按照我們的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在我們給加盟商策劃的活動(dòng)方案中日韩毛片一级毛片免费视频,會(huì)給出充足的準(zhǔn)備時(shí)間在线国产福利,其中包括活動(dòng)物料的準(zhǔn)備、活動(dòng)目標(biāo)客戶的邀約中国熟妇色視頻一区二区、活動(dòng)中各工作人員崗位職責(zé)的劃分以及實(shí)現(xiàn)活動(dòng)各時(shí)間段的具體工作等嘿咻嘿咻无码人妻视频,讓加盟商能夠順利的執(zhí)行活動(dòng)。為了保證活動(dòng)的質(zhì)量免费在线永久观看黄色视频,我還要求加盟商在執(zhí)行的過程中初次邀約達(dá)到多少人免费看huang片的网站,二次邀約又達(dá)到多少人,這樣才能夠保證活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的到場(chǎng)人數(shù)国产精品毛一级毛片基地,一般都是初次邀約的時(shí)候通知客戶領(lǐng)取入場(chǎng)券一级全裸操逼免费视频,通過入場(chǎng)券的發(fā)放來控制到場(chǎng)人數(shù)。

  在此次活動(dòng)主要是150 人以上的大型營(yíng)養(yǎng)講座99re.com,我要求初次邀約確定要領(lǐng)取入場(chǎng)券的人員在500人以上a亚洲男人的天堂黄色美丽网站,然后領(lǐng)取的時(shí)候估計(jì)就是400-500人,再通過二次的邀約久久精品高清免费,確定的人員在300個(gè)以上日韩欧美在线视频一区,這樣就能夠保證到場(chǎng)的人數(shù)。一般來說我們?cè)诨顒?dòng)前半個(gè)月就要開始客戶的初次邀約亚洲一区精品中文字幕,但這次活動(dòng)時(shí)間緊迫激情电影激情小说激情图片,邀約的時(shí)間就是一周,我們就要求加盟商每天給我們匯報(bào)打電話邀約的人數(shù)和領(lǐng)取入場(chǎng)券的人數(shù)怡红院欧美优物性爱,通過每天的電話溝通色天堂人妻有码精品,我們了解到了他們的.入場(chǎng)券派發(fā)情況非常的理想,而且加盟商那邊也給我們說這次活動(dòng)到場(chǎng)人數(shù)是沒有問題的18岁禁止av。結(jié)果在活動(dòng)當(dāng)日的時(shí)候到場(chǎng)人數(shù)是很不理想的欧美视频黄色视频,最后我們了解了原因,才知道加盟商在派發(fā)的時(shí)候太在意派發(fā)數(shù)量黄片视频免费观看,而沒有關(guān)注派發(fā)的質(zhì)量国产清纯白嫩极品爽爽,很多的客戶沒有通過電話邀約就直接領(lǐng)取入場(chǎng)券,導(dǎo)致了結(jié)果不盡人意。

  通過此次活動(dòng)欧美第一区在线,我覺得我們市場(chǎng)部在發(fā)出活動(dòng)方案的時(shí)候一定要指導(dǎo)加盟商每一個(gè)項(xiàng)目直接观看黄网站免费裸体赌场网站、每一個(gè)細(xì)節(jié)的操作,特別是在派發(fā)入場(chǎng)券的時(shí)候可以多問客戶一句“因?yàn)槊~是有限的日韩国产中文字幕综合,如果你不確定到場(chǎng)的話就請(qǐng)把機(jī)會(huì)留給其它的家長(zhǎng)......”等亚洲天堂AV在线网址。

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結(jié)果思維培訓(xùn)心得3

  一性爱视频在线欧美、認(rèn)識(shí)結(jié)果

  1、結(jié)果無論對(duì)個(gè)人国产新网址、企業(yè)都很重要

  個(gè)人人生價(jià)值由無數(shù)個(gè)結(jié)果中顯現(xiàn)亚洲av高清在线观看一区二区,一個(gè)個(gè)形形色色的結(jié)果構(gòu)筑了我們紛繁的繽紛人生。而正是無數(shù)企業(yè)員工努力而得到的小的結(jié)果構(gòu)成了企業(yè)大的結(jié)果性爱视频免费无码,企業(yè)的市場(chǎng)目標(biāo)熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃的無一不是要靠企業(yè)員工的做出一個(gè)個(gè)小的結(jié)果的前提而現(xiàn)實(shí)黄色一级片一区二区。企業(yè)中員工人人做不出結(jié)果少妇爽到呻吟的视频,意味著企業(yè)的沒有業(yè)績(jī)看一级在线视频,企業(yè)離衰亡也就只有一步之遙了麻豆AV在线免费观看!而企業(yè)中的個(gè)人做不出結(jié)果,意味著企業(yè)失掉了本該擁有的那份業(yè)績(jī)人人操人人爽黄色片,對(duì)此在效益最大化的促使下91天堂精品一区二区在线看,明智的決策者都會(huì)選擇換人接崗,如此個(gè)人也就逃脫不了被淘汰的命運(yùn)国产一级A片不卡在线观看视频!

  2日韩中文字幕无码一级毛片、結(jié)果是經(jīng)濟(jì)生活中聯(lián)系個(gè)人和企業(yè)的橋梁

  個(gè)人作為社會(huì)的最基本組成單位,是一切社會(huì)活動(dòng)的主體欧美a片黄片大片。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中精品黄色网站在线入口,同樣是無數(shù)個(gè)理性消費(fèi)者的個(gè)人和參加企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的企業(yè)員工構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)社會(huì)中最主要的成員消費(fèi)者和生產(chǎn)者。市場(chǎng)中美女被操逼网站,無數(shù)消費(fèi)者根據(jù)自己偏好国产黄片视频免费看、產(chǎn)品價(jià)格、收入水平選擇適合自己的產(chǎn)品99国产性爱,而企業(yè)則根據(jù)消費(fèi)者需求而形成的市場(chǎng)需求6080午夜影院三级片,制定生產(chǎn)計(jì)劃,管理組織生產(chǎn)并支付員工工資。這一切的生產(chǎn)日本黄a网站、消費(fèi)活動(dòng)都是在一方為另一方提供了滿意的結(jié)果的前提下才能進(jìn)行18禁止网站。,換言之,企業(yè)給消費(fèi)者提供了滿意的產(chǎn)品這個(gè)最終結(jié)果人人操操操操操操,能滿足消費(fèi)者需求精品国产无码在线观看,具有使用價(jià)值和交換價(jià)值,因此消費(fèi)者才會(huì)為商品買單黄色操逼免费网站,企業(yè)才能維持營(yíng)業(yè)額并保持利潤(rùn)長(zhǎng)期發(fā)展下去给个免费的黄色网站。而企業(yè)員工則是為公司提供了勞務(wù)這個(gè)結(jié)果,公司從員工的勞動(dòng)結(jié)果收獲了價(jià)值亚洲图片家庭乱伦,因此公司為員工支付工資美女黄色乱轮视频。如果員工單純?yōu)楣咎峁﹦趧?wù),卻并未讓公司獲利甚至使公司蒙受損失啊灬啊灬高潮来了视频在线观看,那即使員工的勞動(dòng)強(qiáng)度再大欧美三级视频观看,工作時(shí)間再長(zhǎng)對(duì)公司而言都不能算作是做出了結(jié)果,相反僅僅停留在表面做做任務(wù)的層面上工作女性视频网站,色,不但自己薪酬得不到保障而影響個(gè)人發(fā)展日韩午夜福利版在线播放观看,還會(huì)對(duì)公司造成巨大的資源浪費(fèi),無論對(duì)個(gè)人和公司而言都像是慢性自殺人人操毛片免费看。

  3久欠精品国国产99国产精2020、結(jié)果的三要素

  判斷一件工作對(duì)企業(yè)而言是否產(chǎn)生了結(jié)果,需要從三個(gè)要素出發(fā)去做出判斷:

  1在线播放精品、結(jié)果是公司可衡量的人人性爱视频在线观看。即是做出滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)行方針的方案,能為公司領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策提供重要參考價(jià)值人人操人人爱乳房。

  2免费啪视频、結(jié)果是有價(jià)值的。即是做出的結(jié)果欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频,能讓公司收獲利潤(rùn)并且長(zhǎng)期內(nèi)還能持續(xù)獲利或不對(duì)公司獲利產(chǎn)生不良影響日韩欧美偷拍一区二区三区。

  3、結(jié)果是可交換的AAA级黄色毛片。結(jié)果必須是能交換男人扒开女人的腿桶到爽视频,可以轉(zhuǎn)交客戶使用的。而商品價(jià)值恰恰也就體現(xiàn)于交換之中啪啪流水视频,可見結(jié)果須是一種商品亚洲黄色免费在线。

  二、結(jié)果的三不等式

  1草逼福利视频、態(tài)度≠結(jié)果

  態(tài)度能夠決定一個(gè)人的行為一黄片美女v99久久V,而行為不一定就可以產(chǎn)生結(jié)果国产91最新资源网址。有時(shí)候盡管我們擁有一顆吃苦耐勞、任勞任怨的上進(jìn)心欧美高清激情XXXXX,凡事都主動(dòng)請(qǐng)纓国产黄色片视频,,爭(zhēng)相去做而唯恐不及,但后來結(jié)局往往總是事與愿違榴莲视频ios网址在线观看网站,或因?yàn)椴铄e(cuò)或因?yàn)槭д`黄色黄页网,主動(dòng)承擔(dān)下來的事情不是沒能完成就是雖然完成卻總是還有許多不盡人意的地方。這就是說結(jié)果和態(tài)度完全是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)亚洲色欲色香天天综合网,縱然擁有勇于承擔(dān)任務(wù)和吃苦耐勞的態(tài)度国产极品最新在线观看AV,再辛勞,再努力地去工作卻未必就能做出公司需要的結(jié)果來欧美一级在线播放器。

  2午夜福利合集92精品人妻、職責(zé)≠結(jié)果

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  3、任務(wù)≠結(jié)果

  任務(wù)就是一個(gè)執(zhí)行的假象操人人看人人摸人人插。做任務(wù)和結(jié)果的差別不僅是無數(shù)企業(yè)頭疼的心病也是困擾無數(shù)員工的疑惑无遮挡一级毛片视频免费的。有時(shí)企業(yè)內(nèi)部員工都盡職盡責(zé),企業(yè)拿不到員工的做出結(jié)果黄片毛片你人黄片毛片,結(jié)果銷售額下滑黄色免费在线网观看,產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)久久性色av免费精品观看r,業(yè)績(jī)也因此慘淡收?qǐng)觥6鎸?duì)老板責(zé)怪中文字幕欧美亚洲,員工則開始疑惑:為什么我這么努力并且圓滿完成任務(wù)了激情视频与图片,卻還是得不到老板的滿意而被責(zé)怪?這其實(shí)就是因?yàn)樯舷录?jí)結(jié)果定義的意識(shí)發(fā)生分歧造成的国产城中村风韵犹存在线播放。員工執(zhí)著完成的結(jié)果自以為是對(duì)老板欧美一级爱a免费观看、對(duì)公司最有用的,事實(shí)上這些結(jié)果對(duì)公司并不是最注重和最有價(jià)值的国产成人精品日本亚洲语音,而公司真正注重的結(jié)果卻沒有做出來成人免费黄色。一個(gè)好的員工絕不是僅僅能夠完成公司交代的`職責(zé)內(nèi)的任務(wù),而在于他對(duì)于結(jié)果的認(rèn)識(shí)和追求2021三级网站。誰善于找到并做出對(duì)于公司最有價(jià)值的結(jié)果阿v免费在线播放,誰就能為公司提供最大的價(jià)值,誰就是最好的員工

  三射色污网站在线、如何做好結(jié)果

  1秋霞超碰淫乱c、結(jié)果定義,學(xué)會(huì)外包思維和換位思考

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  2、精心準(zhǔn)備久久综合国产一区二区,以結(jié)果為導(dǎo)向

  在結(jié)果的實(shí)行做出計(jì)劃的階段欧美视频亚洲视频,一切以結(jié)果為導(dǎo)向是計(jì)劃制定最根本的執(zhí)行方針最新亚洲国产精品丝袜在线观看。任何事情即使是在一開始確定好了方向,也不能保證就能一直按照原定的方向執(zhí)行下去直至成功男女怕怕视频。結(jié)果的執(zhí)行也是如此啊啊啊啊用力插视频,俗語常說凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢AAA污视频在线。我們能夠找到企業(yè)所需要的結(jié)果所在是做出對(duì)于企業(yè)有價(jià)值結(jié)果的前提久久黃片,而為結(jié)果的執(zhí)行制定實(shí)行計(jì)劃,預(yù)先針對(duì)結(jié)果執(zhí)行過程中的可能出現(xiàn)的關(guān)鍵問題設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)措施免费人成视频在线播放视频在线,并對(duì)實(shí)行過程中的關(guān)鍵點(diǎn)亚洲一区二区三区福利视频、階段性成果進(jìn)行不間斷檢查則是保證我們的工作朝著能夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)生最有價(jià)值的結(jié)果的保證。

  3人人操人人看人人摸av、執(zhí)著行動(dòng)丰满饥渴东北老熟女,執(zhí)行力是能夠產(chǎn)生結(jié)果的行動(dòng)

  有了目標(biāo)和計(jì)劃,最后就只剩下執(zhí)行了影音先锋在线看资源,而執(zhí)行力是能夠產(chǎn)生結(jié)果的行動(dòng)久久另类。可見行動(dòng)未必就有可能本国黄色网站特黄色的免费看的,而結(jié)果才是檢驗(yàn)員工的執(zhí)行力的唯一標(biāo)準(zhǔn)色色色色色色色色色色色色色狼操屄!只有認(rèn)識(shí)真正能對(duì)產(chǎn)生價(jià)值的結(jié)果,堅(jiān)定不移地以此為目標(biāo)并制定完善的實(shí)行計(jì)劃wuma005.com,步步為營(yíng)將計(jì)劃付諸行動(dòng)操逼免费性爱网站,產(chǎn)能交出有價(jià)值的結(jié)果。為公司創(chuàng)造價(jià)值2020国内精品久久久久精品99,更為自己的人生寫上濃墨重彩的一筆免费视频插到爽!

結(jié)果思維培訓(xùn)心得4

  今天學(xué)習(xí)的企業(yè)管理這三大思維模式,使我獲益匪淺久久久特黄大片∫患痘粕膳镁猛荆“企圖決定版圖,思路決定出路”国产操逼视频免费观看,說的都是思想對(duì)行為的指導(dǎo)與決定性作用国产黄色精品视频免费看。企業(yè)要做大做強(qiáng)做久,關(guān)鍵在于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的心靈格局是否海納百川欧美操逼网、在于他的思維模式是否高瞻遠(yuǎn)矚免费视频一及二及三及。學(xué)習(xí)更好的贏利模式;增強(qiáng)行動(dòng)力久久99久久精品97久久综合;學(xué)習(xí)成功的方法;如何抓住機(jī)遇規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)看中国农村的黄色视频;如何做到行業(yè)第一色呦呦。。日本;如何快速做大做強(qiáng)企業(yè)婷婷国产精品美女久久久;如何超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;改變現(xiàn)狀综合精品国产孕妇专区;多賺錢這些想法都很好都是對(duì)的人碰逼免费视频,改變現(xiàn)狀要改變什么。其實(shí)一切改變首先來自思維模式的改變18se视频在线观看。李踐老師贏利模式訓(xùn)練一開始就開宗明義www肏屄屄屄c0m、旗幟鮮明地提出企業(yè)管理者的三大思維模式。

  第一:數(shù)字思維人人插插AV。什么是數(shù)字思維6080电影网站午夜伦?任何一個(gè)工作目標(biāo)的達(dá)成,都要有數(shù)字來進(jìn)行考核和執(zhí)行激情中文小说区图片区。沒有設(shè)定目標(biāo)2020手机黄色网址,就沒有評(píng)價(jià)的依據(jù),對(duì)事務(wù)完成的質(zhì)量就無從把握欧美性爱久精品。做企業(yè)就是簡(jiǎn)單的數(shù)字思維人人干,人人操。。一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)公式“10-8=2”就包括了做企業(yè)管理的全部思想與過程∫患禔一级a毛片爱片免费看免免!10”是收入91部精品国产费观,“8”是成本,“2”是利潤(rùn)一级又黄又粗毛片视频,企業(yè)管理者要做的就是兩件事:一是將“10”變成11全网毛片免费网、12;二是將“8”變成7欧美一级A片高清在线视频、6黄色在线aa;那么利潤(rùn)“2”自然就增大。企業(yè)管理者的天職就是為企業(yè)謀取最大的贏利视频黄片。永久。。所以有“企業(yè)不贏利人人插女人,企業(yè)家就是在犯罪”“企業(yè)家賺錢是道德,不賺錢是缺德”之說免费无码成年片在线观看。一定要有這個(gè)思維91视频网免费观看,時(shí)刻進(jìn)行10-8=2的計(jì)算。數(shù)字思維還包括:比如行銷人員1天打多少通電話在线国产毛片、拜訪多少客戶看偷拍视频的网站、成交幾個(gè)單;花成本的部門比如采購(gòu)九九视频免费精品视频,要對(duì)比幾家后進(jìn)行招標(biāo)比價(jià)官方网站黄色网站黄色网站一级片、采購(gòu)多少的量、庫(kù)存控制在多少等等国产男女猛烈无遮挡网站,都要有數(shù)字毛片在线免费不卡播放黄片,而不是語文思維“要提升管理效益”“要大大降低成本”“形勢(shì)大好”“感覺不錯(cuò)”之類的語言首页日韩欧美中文。

  第二:結(jié)果導(dǎo)向思維。

  成果思維模式的核心日韩黄色视频a片免费看,是價(jià)值的創(chuàng)造精品国精品一区二区三区。我們大部份人,通常都處于正向思維中操人妻免费视频,何謂正向思維呢日韩毛片视频大全色网站?簡(jiǎn)單的說,就是有一件事情要我去做色网站免费视频在线观看视频,我便循著常規(guī)的方法去做了国产精品一二三四区色婷婷,事情能不能做成,我也不知道日本黄色插逼播放,但我會(huì)努力去完成国产无线精品免费观看AV。正向思維常讓我們陷入因?yàn)槲粗幕蛲话l(fā)的一些狀況,而導(dǎo)致我們的工作無法完成的尷尬境地欧美在线播放你懂的。很多時(shí)候又爽又黄又骚,我們的工作沒有很好的完成時(shí),我們都會(huì)去說a级黄色片免费观看,沒有功勞也有苦勞玖玖视频免费网址,沒有苦勞還有疲勞。事實(shí)上又爽又大,當(dāng)我們強(qiáng)需要調(diào)苦勞時(shí)黄色.网站免费在线,也就意味著某一項(xiàng)工作是沒有完成的,強(qiáng)調(diào)苦勞完全沒有意義国产激情黄色视频,因?yàn)樗鼪]有創(chuàng)造價(jià)值国内9l视频自拍。所以,我們需

  要時(shí)常告誡自己国产人伦激情在线观看三级,不要讓自己成為有苦勞的人www.aiman888.com,而要讓自己成為有功勞的人。 作任何一個(gè)決定日韩一级操逼黄片、一個(gè)政策国产专区第一页、一項(xiàng)制度、包括招聘一個(gè)人進(jìn)企業(yè)欧美老妇爱操,首先一定要問“我想得到什么結(jié)果狠狠cao青青青视频?”“我能得到這個(gè)結(jié)果嗎?”“得不到結(jié)果怎么辦人人操人人干95?”久久偷拍九九99热,即結(jié)果導(dǎo)向思維,就是是先設(shè)定想要的結(jié)果,再創(chuàng)造條件進(jìn)行過程人人摸,人人草,然后得到結(jié)果亚洲玖玖爱;與富人思維模式不同的窮人思維模式在线看片国产无码图片,是先看條件再有過程再順其自然的得到結(jié)果天天色天天操综合网,也許這個(gè)結(jié)果還不是自己想要的,但已經(jīng)花費(fèi)人力18岁在线免费看黄色视频、財(cái)力人人干干、物力產(chǎn)生了。比如績(jī)效考核就是典型的結(jié)果導(dǎo)向思維:先設(shè)定要達(dá)成的目標(biāo)欧美三级片黄片高潮,再將目標(biāo)分解亚洲免费黄片视频,所謂“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)”国产手机在线观看一级一黄色视频,達(dá)成目標(biāo)需要什么樣的條件116国产午夜精品美女毛片?已經(jīng)有了什么條件?還需要?jiǎng)?chuàng)造什么樣的條件欧美性交配视?什么時(shí)間完成到什么程度青草青在线视频?一切圍繞目標(biāo)。所以企業(yè)管理者必須具有的第二大思維——結(jié)果導(dǎo)向思維日韩超清极品无码不卡视频。 第三:內(nèi)向思維欧美日韩在线视频免费观看。 “內(nèi)向思維”就是聚焦自身的思維模式。就是當(dāng)有問題時(shí)女人扒开腿让男人桶爽69视频,要向自己來尋找問題的原因和解答日韩午夜福利免费一级网站免费,而不是向外去尋找原因和解答。很多人的.習(xí)慣就是www.色中射.com,一出現(xiàn)問題国产www视频在线观看,第一個(gè)就是去尋找別人的原因,認(rèn)為是別人的錯(cuò)誤導(dǎo)致了現(xiàn)在的問題欧美影音先锋,卻絲毫不去審視自身gogo人体艺术写真视频,也不去反思自己工作中的問題,結(jié)果呢人人澡人人玩人人爽欧美一区,當(dāng)然是搞的大家都不愉快成年女性特黄午夜视频免费看,很多時(shí)候,甚至相互指責(zé)91粉嫩人妻在线网站,乃至大打出手国产黄片视频免费在线观看。內(nèi)向思維最重要的貢獻(xiàn)就是要讓我們自身去尋找問題,并加以改進(jìn)和解決中文字幕在线观看视频网站。指責(zé)別人是容易的国产在线真人视频免费,控制別人是不容易的,另一方面,人們控制自己是容易的亚洲AAA无码视频,反思自己是不容易的黄片男女毛片男女。人們都想輕輕松松地去獲得,指責(zé)別人国产大学生A片三区在线、控制別人的想法和做法多性屋视频在线。孟子曾說過“行有不得者皆反求諸己”。出現(xiàn)問題向內(nèi)求色婷婷第一页,而不是向外求国产在线A级在线视频,這就是內(nèi)向思維,也是真正的問題解決之道一级啪啪啪免费视频。

  企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善誰的問題黄色网站A片在线免费观看无码亚洲?都是企業(yè)管理者自身的問題。所有的改變先來自企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自己的改變国产精品欧美在线极品。成功的企業(yè)家一定有成功的思想觀念免费的色色的视频、成功的思維模式,有了成功的思維模式才有成功的行為亚洲色婷婷综合开心网,成功的行為形成成功的習(xí)慣国产精品视频一区二区三区四区,成功的習(xí)慣養(yǎng)成成功的性格,成功的性格導(dǎo)致成功的命運(yùn)日本爆乳和服在线观看。數(shù)字思維裸体美女无遮挡免费视频a、結(jié)果導(dǎo)向思維、內(nèi)向思維www.黄色网站免费在线观看,是一個(gè)成功企業(yè)管理者的必須具備三大思維模式黄色网站黄色片免费。

結(jié)果思維培訓(xùn)心得5

  什么是執(zhí)行?執(zhí)行是有結(jié)果的行動(dòng)天天操,综合色。沒結(jié)果的任何行動(dòng)都是徒勞久久三级片精品区,苦勞都算不上。所以日本精品视频一区,提高執(zhí)行力的關(guān)鍵是要先具備結(jié)果思維欧美精品久久久久久久久。

  結(jié)果有三個(gè)特點(diǎn):可衡量性、有價(jià)值性和可交換性日韩一区二区免费精品观看∩俑疽罢揭患禔片?珊饬啃裕褪悄愕男袆(dòng)要能量化欧美最新精品视频在线,勞動(dòng)本身并不值錢久久精品79国产精品,勞動(dòng)的結(jié)果才值錢。落實(shí)在個(gè)人上毛片最新网址,就是要保證自己的每個(gè)行動(dòng)的最后欧美性交网址欧美,都能看到落實(shí)的文本淫荡的视频、數(shù)據(jù)。即A片黄色免费网站,結(jié)果應(yīng)該是具體的日韩福利免费网站视频,而不是虛擬的。

  有價(jià)值性的意思是96sao国产成视频永久免费,我們的行動(dòng)必須是有意義的国产精华Av在线导航网站,讓客戶滿意的,這樣的結(jié)果才有產(chǎn)生的必要黄色网址免费在线免费免费免费免费,否則結(jié)果是無效的91精品国产丝袜在线国语。對(duì)員工來講A级毛片毛片免费,做的工作要讓上司滿意玖玖国产精品,更要讓客戶滿意,甚至超越他們的期望中文字字幕在线,否則26uuwumaav,結(jié)果失效。

  結(jié)果的可交換性午夜男人一级毛片,就是傳球456性爱、帶球至球門的臨門一腳,如果我們做了大量的工作中文字幕网站免费看A片在线,最后沒能達(dá)成對(duì)方的'買單黄色av录像,那么這種結(jié)果對(duì)公司本身而言是一種投資受損,反映在生意上就是虧了欧美中文字幕淫乱视频。對(duì)員工而言欧美成人aⅴ免费,就意味著自己完成一項(xiàng)結(jié)果之后,要得到上司的正反饋和客戶的付款免费成年人视频,這個(gè)可交換性的意識(shí)要不斷強(qiáng)化欧美va国产va视频。

  結(jié)果的三個(gè)假象:態(tài)度≠結(jié)果、職責(zé)≠結(jié)果中国农村野外性XX视频、任務(wù)≠結(jié)果你懂得在线网站。好的態(tài)度值得推崇,但如果態(tài)度沒能帶來好結(jié)果国产黄色在线观看,一樣要受到懲罰国产拍线一区观看,這就是結(jié)果思維的規(guī)則。做好本職的職責(zé)是必要的日韩AV无码一区二区三区,但在現(xiàn)代企業(yè)流程中人人操人人草人人爱,僅完成本職之責(zé)是不夠的,還必須在本職之責(zé)的外圍做好預(yù)備機(jī)制特级毛片全部免费播放A一级。任務(wù)不是結(jié)果欧美又大又硬又长粗A片免费看,因?yàn)槿蝿?wù)很多時(shí)候只是個(gè)梗概,而結(jié)果卻反映的是細(xì)節(jié),完成梗概而沒做好細(xì)節(jié)影音先锋最新AV资源网站,結(jié)果一樣是打了折扣α片一区,所以,結(jié)果是個(gè)系統(tǒng)而又細(xì)節(jié)充分的行動(dòng)一级A片高潮喷免费观看。

  結(jié)果思維培訓(xùn)心得體會(huì)2

  結(jié)果是檢驗(yàn)價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn)——我們做的任何事永久免费AV网站可以直接看的,如果沒有結(jié)果則等于零。在走上銷售這條路之后人人操人人摸人人干96,我深刻的明白這個(gè)道理思思欧美另类自拍。我們上學(xué)是為了學(xué)以致用這個(gè)結(jié)果,我們工作是為了實(shí)現(xiàn)價(jià)值這個(gè)結(jié)果黄色网址观看免费,我們存活在這個(gè)世界上是為了體會(huì)人世間的苦辣酸甜這個(gè)結(jié)果99riAV9国产,換言之,如果學(xué)不到知識(shí)則沒有結(jié)果大乱婬交欧美视频一区,工作混日子等于沒有結(jié)果顶级大樵片,活在世上無法為家庭為公司為社會(huì)做出貢獻(xiàn)同樣是沒有結(jié)果。既然沒有結(jié)果操逼免费视频网址,不如不學(xué)亚洲欧洲av官网,不工作,不活色区综合网!

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  任務(wù)不等于結(jié)果——任務(wù)是形式麻豆强奸女上司视频,結(jié)果是事實(shí)三级片黄片av免费在线播放。

  “我已經(jīng)按照你說的做了”,“我已經(jīng)盡最大的努力了”一级A片无遮挡无,码高清,“我該做的都做了”欧美三级黄色片女人性觉片,大家應(yīng)該對(duì)這樣的話并不陌生,或許此時(shí)此刻91最新国精品自产拍,您正在說亚洲国产精品激情一区二区,看似事情做了道理通了人人操人人爱97,可就是沒有結(jié)果,所以“任務(wù)不等于結(jié)果”完成任務(wù)是對(duì)程序過程負(fù)責(zé)日韩欧美视频,收獲結(jié)果是對(duì)價(jià)值目的負(fù)責(zé)黄网站在线观看免费_,而完成任務(wù)不等于拿到結(jié)果。

  態(tài)度不等于結(jié)果——態(tài)度是開始无码A级毛片免费视频,結(jié)果是真實(shí)久久精品久久。

  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相信眼淚。我們需要鼓勵(lì)勇于承擔(dān)責(zé)任的国产91精选在线看,同時(shí)我們也要懲罰沒有提供結(jié)果的人激情乱小说欧美视频,絕對(duì)不能功過相抵。態(tài)度好應(yīng)該鼓勵(lì)做a免费视频播放网站,沒有結(jié)果就應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任色色色.com,不能因?yàn)楹玫膽B(tài)度而抹煞了沒有提供結(jié)果而帶來的損失,必須清楚的知道態(tài)度好是態(tài)度問題aaa69相同的网站,結(jié)果不好是商業(yè)原則問題又色又爽又黄又无遮挡的网站。就像我們?nèi)ゲ耸袌?chǎng)買菜,我們不會(huì)因?yàn)橥槎徒o別人200塊福利网站导航,我們選擇在哪個(gè)攤位買菜是因?yàn)椴说馁|(zhì)量,如果他的菜沒有別人好或者一樣好我們只能出一樣的價(jià)錢免费一级毛片无码视频,只有這樣才能夠回歸到最基本的商業(yè)原則

  職責(zé)不等于結(jié)果——態(tài)度是開始小一黄色网站在线观看,結(jié)果是真實(shí)。

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