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《贏在執(zhí)行》課程的心得體會
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《贏在執(zhí)行》課程的心得體會1
感謝公司組織學(xué)習(xí)余世維教授的《贏在執(zhí)行》課程，讓我對"執(zhí)行力"一詞有了嶄新的認(rèn)識久久最新视频地址。
未學(xué)習(xí)此課程前欧美精品午夜理论片在线播放情事，一直認(rèn)為按照上級安排的工作去做即為執(zhí)行力。通過此次學(xué)習(xí)后讓我明白"執(zhí)行力"不僅僅是簡單的按照工作要求和安排去做欧美在线观看18，而是要按照工作安排和要求去"保質(zhì)保量"的去做黄色网站免费进入入口。對于提高執(zhí)行力，我有以下幾點認(rèn)識：
先做
無論上級安排什么工作激情人妻一级毛片在线视频，首先去付出行動黄色AV免费的网站，而不是還沒做就開始根據(jù)自己的一點點經(jīng)驗開始講不做的理由及借口。人都是有趨易心理的不卡一级片，第一次自己找理由應(yīng)付了工作欧美乱伦视频啊啊，且輕松過關(guān)，那么下一次在线观看操比黄片视频，碰到一個再復(fù)雜一點的問題潛意識中第一時間肯定也是找理由找借口，那樣下去自己將一事無成欧美黄色网址免费。當(dāng)遇到問題自己積極想對策想方法a4yy一级午夜福利，去試驗去嘗試，牢記自己的職責(zé)黄色视频精品观看，培養(yǎng)自己迎難而上的不達(dá)目的不罷休的毅力日韩精品专区在线播放免费。
細(xì)節(jié)
任何一件工作在完成期間都是由一個個環(huán)節(jié)構(gòu)成的.，將一個個環(huán)節(jié)分成幾個部分日高清无码视频、幾個細(xì)節(jié)人妻系列爽爽无码专区久久69堂。比如中片清洗后有水印產(chǎn)生，需要找出產(chǎn)生的工序及解決精品国产91亚洲，那么首先第一部分確認(rèn)水印種類www.色色色五月天，可否擦拭，第二部分中片清洗流程是什么日韩精品第十八页在线播放免费观看、可能產(chǎn)生水印的環(huán)節(jié)在哪里久久久久精品无码AⅤ，分成兩個大的部分再根據(jù)兩個部分細(xì)化，一步一步排查驗證就能找出產(chǎn)生水印的具體工序精品二区视频在线观看，再對比未產(chǎn)生水印時的工序狀態(tài)就能解決問題欧美亚洲国产一区二区三区VA。
監(jiān)督
人都是有惰性的91无码专区WWW，一件工作安排的再細(xì)致再合理，當(dāng)執(zhí)行的人處于"放養(yǎng)"狀態(tài)時依然會有這樣或那樣的問題產(chǎn)生一级一级一级一级一级片，這時就需要適時的監(jiān)督檢查來確保工作的順利進(jìn)行天天夜夜人人爽人人爽。
總結(jié)
一件工作完成后，不論成敗都要進(jìn)行總結(jié)国产自产拍一区精品∨访婪杩癫俦疲總結(jié)就是對工作的一種反思，是推動工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié)欧洲性爱第一页，錯誤和失敗的工作會通過總結(jié)吸取教訓(xùn)国产熟在线视频，在今后的工作中引以為戒。在工作中久草视频免费在线，要及時8x国产精品V片在线、認(rèn)真、準(zhǔn)確的做好總結(jié)禁16无码黄片，將發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄下來国产在线你懂得，久而久之就能形成一種習(xí)慣，就成為了自己寶貴的經(jīng)驗h欧美精品小视频。就不會在今后的工作中犯同樣的錯誤18Jizz高潮合集。
打造高執(zhí)行力團(tuán)隊
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執(zhí)行力不是口號，而是行動女人特黄大片视频。自己做好欧洲免费A区B区视频，同時帶動自己的部門做到更好，就沒有解決不了的問題和難點。
《贏在執(zhí)行》課程的心得體會2
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對于什么是執(zhí)行力最新在线精品国产福利？很多大師及在座的各位的觀點一定是不相同的在线超碰，但方向一定是一致的：即言必行，行必果欧美特黄岛国片免费看。這不僅是給公司也是給上司91自拍视频国产精品、給下屬、給個人的承諾免费黄色片999。只有給自己制定了工作目標(biāo)2021最新国产理论，并且給出結(jié)案日期，這樣才會有計劃地完成工作在线无码观看黄片。我們常說：一個好的主管一定是主動完成工作的尤物视频欧美性爱，而另一種則是“臨時抱佛腳”或“打一鞭子動一下”類型的。很不幸全球持级黄毛片免费，我對自己的工作或性格定義為不夠主動第一中文字幕AV在线、積極。首先反省是對自我的要求不高久久精品免费福利网；其次自身在處理工作時的'態(tài)度有問題超碰在线黄色网站在线观看；永遠(yuǎn)為自己想好了后路。也就是這種思維使我的工作滯后视色4s影院在线观第一视频看。
通過對“贏在執(zhí)行”學(xué)習(xí)，對自己的工作分析及幫助總結(jié)如下：
執(zhí)行之重国产精品无码久久综合网爱天下，重在細(xì)節(jié)爱情岛伦坛自拍亚州AV无码入口。
雖說是從事人力資源管理工作、雖說是個女性国产古装一级牲交高潮片，但通過幾次工作總結(jié)黄片视频进入，都體現(xiàn)了對工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠。首先說到宿舍管理工作一级A片自慰超刺激无码，公司給員工提供了這樣的福利小18箩利洗澡无码视频网站，雖說不是星級待遇，但硬件設(shè)施并不缺乏。但歷經(jīng)三個月對宿舍的檢查什么网站可以免费看A片，也僅限于關(guān)注了房間是否零亂日韩AV无码超碰一区二区三区，樓道是否衛(wèi)生等方面，但卻忽視了軟文化的建設(shè)肏屄在线观看国内，及細(xì)節(jié)的關(guān)注6080免费三级片。對于除了車間就是宿舍，員工所呆的時間第二長的地方猛操视频，卻沒有給到足夠的關(guān)心久久伊人中文字幕色综合。這些讓我很反思，也很愧疚免费黄图视频。我們的工作是不是永遠(yuǎn)停留在語言上国产精品三级啪啪，在我們批評員工時又想想我們真正為他們提供了什么？所以工作不是眼高手低青草青草久热精品视频不卡，每一項工作都應(yīng)從細(xì)微之處入手欧美日韩黄色小说小电影网，高度重視細(xì)節(jié)問題，改變淺嘗輒止的毛病又黄又粗又爽免费观看日本，以認(rèn)真的態(tài)度做好每一件事国产乱伦窝边操，只有注重細(xì)節(jié)，才是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵美国xxxx69。
執(zhí)行之劍美国潢色片AAAwWwA，制度監(jiān)督。
往往說色呦呦在线视频免费观看，工作很難做一级国产精品毛片视频，很難推動。是我們?nèi)鄙偌s束嗎99久久国产综合精品婷婷？其實我們制定了很多制度什么视频可以看毛片，但我們完全執(zhí)行了又有多少？制度再多91精品视频网，不去執(zhí)行91页国产视频，等于虛設(shè)。作為人資部视频一区二区在线观看，很多管理制度的制定者日韩夜色精品影院视频，又是執(zhí)行者，卻在執(zhí)行制度時過多的考慮人性化国产丝袜在线观看视频黄，于是使制度在執(zhí)行時有了折扣亚洲黄片视屏1234，這樣一來，工作就無法推動伊人草在线视频，管理也有了難度日本色一区二区三区。
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找借口的直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散、拖延的壞習(xí)慣717电影网理论片我不卡。當(dāng)遇到困難和挫折時五月丁香花婷婷综合，不去積極的去想辦法解決問題，而去找各種借口一级黄色视频免费观看，這樣只會使自己一事無成亚洲精品一，在人生的道路上停滯不前。在工作中俄罗斯网站人人草人人干在线观看，更應(yīng)養(yǎng)成拿結(jié)果說話网页升级自拍偷拍，拿數(shù)據(jù)說話的風(fēng)格。失敗并不可怕人人摸人人搞人人草，做錯了也并不可怕欧美激情动态图，可怕的是把錯誤掩蓋。只有接受了失敗黄色A八网站，正視錯誤一级a片操逼逼免费观看视频，總結(jié)原因，尋找方法少妇无码一级av专区，才能使我們在職業(yè)的道路上越走越遠(yuǎn)亚洲天堂无码理论。
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