物業(yè)管理工作心得體會
我們得到了一些心得體會以后九色91，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來曰本色色色，如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆黄色网站首页免费进入、沒有頭緒人人操一级片？下面是小編為大家收集的物業(yè)管理工作心得體會，僅供參考日韩精品成人蜜桃在线观看，希望能夠幫助到大家欧美4444视频。
物業(yè)管理工作心得體會1
從事物業(yè)管理這幾年來給我的感覺就是一個字難。在物業(yè)管理行業(yè)中流行這樣一句話上輩子造的孽，這輩子做物業(yè)美女的隐私秘视频播放，這句話道出了從事物業(yè)行業(yè)人員的心聲在线三级网，做服務行業(yè)想使服務對象都滿意很難，做跟五湖四海的業(yè)主打交道的工作更加難做在线日韩成人电视免费观看网站视频，都是處理一大堆煩瑣小事欧美日韩在线视频网，處理不當就是大事。
物業(yè)管理服務確實是非常煩瑣的事秋霞电影网717，什么事都要管亚洲伊人色宗网一区二区，不只是管事、管人偷拍美女插B、管設備欧美91影院、還要管貓貓狗狗等小動物，業(yè)主們動不動就到管理處說事;家里因電器使用不當造成供電故障會找物業(yè)公司麻煩日本欧美美女性爱，鄰里關系有矛盾也會鬧到物業(yè)公司黄色网址在线播放视频，大事小事事事都會找物業(yè)公司，物業(yè)員工整天都忙著協(xié)調在线观看国产小视频一区，再協(xié)調swag在线观看，物業(yè)公司的員工天天被業(yè)主(提無理要求的業(yè)主)罵，有時甚至被野蠻業(yè)主打欧美激欧美啪啪片sm免费真实，矛盾
升級就會鬧到法院去鲁鲁网站内射污，網(wǎng)絡上媒體上經(jīng)常有關于物業(yè)公司與業(yè)主鬧法律糾紛的報導，現(xiàn)在的人們維權意識比過去都強了免费黄片毛片，可并不是每個業(yè)主的法律知識都提高了性生大片免费观看一级在线，很多報導都是一些業(yè)主在無理取鬧，而有些公司為了大事化小激情小说激情图片中文字幕激情视频、小事化了亚洲国产欧美一区,二区，盡可能不把事情鬧大，都采取放棄法律維權途徑yoijizz国产，私底下協(xié)商作出很大的讓步白丝小仙女高潮喷白浆，這樣造成了別的業(yè)主效仿，動不動就起訴你物業(yè)公司手机日韩在线另类，物業(yè)公司不得不消耗大量的人力財力网站的黄色的热播视频，綜上所述給我體會是做物業(yè)管理真的很難，管理費也很難收免费看特级婬片日本，物業(yè)管理本來是一個微利潤行業(yè)日三级视频，是一種勞動密集型行業(yè)，社會各界認為做物業(yè)什么樣的人都可以做久久东京热视频，只要有手有腳就能做国产日韩字幕欧美，根本沒有什么技術性;其實物業(yè)管理專業(yè)技術含量很高无码精品资源在线观看，只是整個行業(yè)從業(yè)人員的素質不高，造成外界對物業(yè)管理的`偏見太深乌克兰级婬片A片AAA毛片A级，這樣就需要對員工不斷地加強培訓日韩精品毛片中文字幕免费看，提高員工的基本素質，提高服務質量亚洲激情在线小说图片，該維權的一定要維權，一切按物業(yè)管理條例及相關的法律法規(guī)辦91亚洲精品国内自产，同時多與業(yè)主溝通国家一级黄色网址、宣傳物業(yè)管理條例及物權法，很多物業(yè)公司為了自己的利益損很多害業(yè)主的利益国产精品国产三级A√按摩，嚴重損害了整個行業(yè)的形象;如果整個行業(yè)做到規(guī)范化標準化欧美视频在线观看，社會各界對物業(yè)管理的偏見也會小一點，社會地位也會提高欧美性爱影音先锋俄罗斯，從事物業(yè)管理也就沒有那么難做了欧美在线播放你懂的。
綜合這幾對物業(yè)管理的認識可用這幾句話概括：物業(yè)無小事，事事要合規(guī)美女福利网站导航，細微無真情911亚洲精品，理解方能和諧。
物業(yè)管理工作心得體會2
經(jīng)過公司領導的精心籌劃與各職能部門的協(xié)同下狼友视频永久在线在线视频，物業(yè)總公司于2月27號在會館員工之家人妻少妇精品视频一区二区，對我們物業(yè)班組以上的人員進行了全方位細致的培訓。無論從工作的細節(jié)還是人生的規(guī)劃上都讓我們受益頗多一级看片久久网。讓我們從專業(yè)化欧美伊人激情网在线观看，從責任感，從規(guī)范化的管理等都有了一個深刻的認識色五月综合在线。在這里向公司的領導能夠給予我們這樣學習的機會Cao.网站，為這方面培訓所付出的努力表示深深的感謝，我們需要公司給我們展示自我的機會與平臺在线观看视频网站黄色，但更希望公司給予我們提升所需要的學習的機會永久免费AⅤ在线观看，讓我們認識我們的差距與不足，讓自己變得更加的職業(yè)毛片网在线播放，讓我們更加的專業(yè)為公司服務无码网站在线观看操人。
聶總的培訓，告訴我們要不斷的學習日本黄色免费网址，給自己更多的歷練機會人人操日日插。人的差距不是按年齡來劃分的，而是畢業(yè)后日積月累的知識的累積日韩国产综合在线，然后將知識轉化為技能欧美一级粗暴又裸又黄。對于半路出家的我更應該不斷的給自己充電黄色国产精品自拍视频网站，學習相關的法律法律，學習相關的管理知識等青草青草久久伊人热。給自己制定好自己的人生規(guī)劃日日夜,人人操，長期目標與短期目標結合！“無目標国产在线视频小说在线观看，沒進步”練好基本工99ryav1，然后朝著目標執(zhí)著前進。氣度決定格局99re，素質決定命運欧美一级日韩片。職業(yè)物業(yè)人應該有一個良好的形象與談吐！金正昆教授的講座讓我們懂得啦溝通的禁忌以及初次見面的社交禮儀国产手机在线观看一级一黄色视频，使我們在社交場合中交往更加的職業(yè)五月天色欲综合网，為避免出現(xiàn)社交的尷尬而鬧出笑話。鄧總與朱總的專業(yè)知識培訓amA片免费看，讓我們對服務有了一個全新曰本性l交片视频视频，深層次的認識，讓我們的.管理操作做到有章可尋99久久精品这里只有精品，讓我們由人管向制管提供了理論依據(jù)a片av在线播放。做為一個項目經(jīng)理必須首先對服務有更深層次的認識，讓自己的言行影響大家為我們的業(yè)主服務国产模特视频一区一页。通過大家的努力讓我們的業(yè)主獲得超過心理預期的服務在线欧美片，讓我們的業(yè)主更加的信任我們。服務不能停留在理論上超碰在线免费播放，通過這次培訓我們將服務標準落實到我們項目上的每個人員日韩精品另类图片视频在线观看网站，各部門的一線作業(yè)將參照我們的服務標準，能做到的堅持yp污网站在线观看，有差距的及時改進色站精品视频在线，不能做到的，尋找原因久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页，及時改進AV黄色网站在线播放，結合公司的規(guī)章制度，開展自檢欧美uuuu666，總結91精品久久久精品麻豆，定期回訪客戶把服務提升上去，拓展公司的品牌影響力国产真人又黄又大一级！
朱總從安管性爱小视频在线，保潔，綠化欧美性爱一级片免费看，工程等幾個方面給我們細微的講解等級服務標準国产精品无码一区二区久久，并指明各個小區(qū)存在的問題與差距国产视频91。龍庭的現(xiàn)狀與對應的等級服務標準還存在很的差距與不足，通過這次培訓黄色视频资源网站，我們項目將把項目各部門對應的等級服務標準分發(fā)到對應的各部門成熟丰满熟妇高潮XXⅩ，讓我們的小組長認真研讀理解等級服務條款，尋找差距黄色激情在线视频，哪些是沒有做到的国产在线A级在线视频，為什么沒有做到，什么時候能夠做到位黑女人一级婬片A片AAA毛片。將小區(qū)的等級服務標準融入到管理的理念當中老色鬼超碰人人操，對未達到標準的事項能及時處理的及時處理，主觀影響的福利网在线观看亚洲AV，立即整改，定時定期對項目人員進行相關的培訓三级片免费一区，改變以前的管理日本强伦姧人妻免费无，向品質生活靠攏，認真貫徹“從心出發(fā)韩国三级2022最新中字幕在线观看，用心發(fā)現(xiàn)18岁以下禁止浏览的黄色网站，無微不至，盡善盡美”99热在线精品播放！將龍庭的物業(yè)服務提升到新的高度在线播放18禁AV黄A片下载！
徒有理論也是不夠的，怎樣將理論結合到實踐中去国内自拍区在线下载网站视频播放器，湯總給了我們物業(yè)人十個心態(tài)在线看美女被操出水。其中的老板心態(tài)印象深刻。只有將自己融入到這個公司中春雨直播视频在线观看免费高清，將公司的事情視為自己的事情亚洲理论片一区二区大全，用老板的角度來審視問題，思考問題天天色天天吹天天操天天日天天爽，解決問題性生活黄色网，才能把公司的事情做好。沒有這樣的心態(tài)不是一名合格的打工者国产午夜无码福利在线看网站，對不起給你飯碗的老板1314国产在线视频，更對不起自己。要讓這種心態(tài)融入到項目中的每個人亚洲人v永久无码天堂网，讓所有人在處理事情時都能認識到：這是“我”的事情一级A黄毛片！
通過這次培訓，使我對物業(yè)這個行業(yè)有了更深刻的認識午夜黄色精品视频在线播放，做好物業(yè)看似簡單色色五月天A，實際上還有很長的路要走国产性爱免费在线，要掌握專業(yè)知識，積累經(jīng)驗www.在线黄片.com，良好的心態(tài)一级片免费播放。我們希望公司能夠給我們提供更多學習的機會，龍庭項目全體人員將本次培訓內容融入到日常管理工作中人人摸人人干人人噪，為我們物業(yè)公司的整體目標的實現(xiàn)而努力免费A级毛片无码免费视频120！
物業(yè)管理工作心得體會3
為全面推行企業(yè)規(guī)范化管理，加強國基集團內部的溝通交流免费福利欧美性爱，4月8日下午欧美精品三级在线看一区，國基實業(yè)公司全體員工在集團辦姚老師的帶領下，來到國基物業(yè)公司參觀學習国内乱能揄拍国内精品人妻。參觀考察中国产性爱香焦视频，首先聽取了物業(yè)公司辦公室司馬主任關于企業(yè)規(guī)范化管理情況的介紹，接著黄色无码视频在线免费观看，實地參觀考察了物業(yè)公司辦公環(huán)境久久性爱视频网、檔案管理等軟硬件建設。通過參觀啪啪一级视频、考察日韩欧美中文在线、學習，全體員工觸動很大日韩欧美人妻综合在线，感觸很深日韩妓女精品视频播放在线观看。
當我們的參觀團隊進入物業(yè)辦公區(qū)的時候，辦公室布置整齊劃一国产超碰人人做人人爱，員工著裝正式統(tǒng)一黄色视频中文免费看，給人一種爽心悅目的感覺。令人驚訝的是18岁不能看的网址，我們一群人的突然出現(xiàn)自偷自拍亚洲综合精品图片，物業(yè)公司正在工作的員工沒有受到絲毫影響，仍有條不紊的進行自己的工作四虎成人影院在线播放视频，僅此一點jizzjizz11，足以說明物業(yè)公司的員工隊伍無疑是一支紀律性很強的團隊。
接待我們的物業(yè)辦公室司主任帶領我們參觀了物業(yè)公司国产私拍精品国模在线，并針對一些工作做了細致深入的介紹午夜视频!操逼!，從員工日常行為管理、桌面物品擺放2022最新理论片韩国在线看、檔案管理国产又爽又黄又湿的视频、考勤制度和車輛管理以及會議室的布置和利用等，其管理的細致到位影音色资源，是令人佩服的.影音先锋最新AV资源网站。就桌面物品擺放來說99超碰在线公开视，物業(yè)公司對桌面擺放多少東西、擺放位置人人操人操人人人操人操人人人操，都有具體明確的要求欧洲老妇人与异性性交。正是這種細節(jié)的管理，才給人以整齊劃一的印象谁知道A片网址。對于考勤管理国产999精品自拍，物業(yè)公司的嚴肅認真也值得我們學習�18禁片免费黄色网站在线播放？记谟涗浀母膭颖仨氂锌偨�(jīng)理簽字許可亚洲另类三级理论。集團辦姚老師的一句話給我們很深刻的印象：考勤，彰顯一個人的誠信18黄男人女人色www，按時上下班在线观看xxxx，就是履行自己對企業(yè)的誠信義務。
最后日本a网址，我們參觀了物業(yè)的會議室欧美一区二区日日屄，他們因地制宜，節(jié)儉開支欧美在线精品视频第九页，利用開發(fā)可利用空間，并且將會議室和活動時巧妙地結合免费在线你懂得，做到開會亚洲一级高清在线大黄毛片、活動兩不誤，既又節(jié)約場地日本在线a，又節(jié)約了開支能免费观看的AV网站；他們還利用頂層可利用空間，開辦了員工小食堂免费小草av，既解決了員工的吃飯問題一级一级一级一级片，又體現(xiàn)了公司對員工的關懷。這些免费看三级黄一色视频，都給我們以有益的啟迪香港无码黄色视频。
此次參觀考察，我們感觸最深的一點是他們實施規(guī)范化管理所取得的成果老熟妇深夜寂寞视频，比如：企業(yè)文化免费色色的网站，員工精神面貌，檔案管理等欧美色污在线视频。物業(yè)員工良好的精神面貌給人一種生機勃勃的感覺久操欧美精品在线观看，也讓人看出企業(yè)的活力和生命力。通過此次參觀學習欧洲日韩一区二区免费视频网站，我們深深感受到還有很多的工作等待我們去完善欧美精品免费A片在线12页。
物業(yè)管理工作心得體會4
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物業(yè)公司綜合管理部的工作，對剛剛大學畢業(yè)的我來講是一個很好的鍛煉機會欧美日韩在线一区二区，從質量檢查到文件的接收99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频、發(fā)放，從檔案整理到公司勞動人事管理日韩欧亚自拍视频在线播放网站，再從跟同事的溝通交流到如何對瑣碎繁雜的日常工作進行合理的統(tǒng)籌安排等等你懂的免费视频，這些都是我在課本當中所學不到的，而在工作的過程當中領導的鼓勵指導和信任欧美成77777、同事的幫助讓我知道怎樣去工作一级黄色真人裸体视频，如何去做好工作，同時也激勵我去追求更高的目標国产老熟女啊啊啊插的好深。
對待工作秋霞电影网手机在线观看、做任何事情需要的是一種責任。責任黄色精品免费观看，一個凝結著厚重的字眼无卡中文无码A，責任是一種承諾，在他身上承載著一個不渝的使命日韩男女AAA，只有忠實地履行這個使命成人人操，才意味著責任的實現(xiàn)。對我來講8人人操，在物業(yè)公司工作的這段時間里的點點滴滴讓我感覺到玖玖在线视频网，工作中的每一件事情雖然很細小，但都需要帶著熱情一区二区的黄色真人美女日B视频、帶著責任去完成18岁以下禁止进入观看黄色网站。
工作兩個月了，我的付出，有辛苦五月天色开心，有快樂1024手机在线黄色电影免费，同時，能夠帶著一種責任并快樂的工作国内精品在线观看色导航，這就是最大的快樂精品自拍小视频在线观看！我將繼續(xù)努力的學習和工作，因為我熱愛這個工作99福利超碰，為自己加油欧美一级欧美三级欧！
物業(yè)管理工作心得體會5
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供客戶滿意的服務成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼性色av夫妻生活片,一级a一级做。要想贏得客戶91在线小视频、贏得市場，就要不斷提高服務質量和管理水平九草免费在线观看，而往往客戶對服務的認可源于提供服務者的真誠日韩美女偷自拍视频在线观看网站。在日常工作中真正做到“真誠”并不是一件輕松容易的事。有人說從事物業(yè)管理工作就像看萬花筒在线无码91超碰，什么人都會見到日本少妇色一区二区，沉默寡言型、易怒暴躁型av在线免费关看免费在线、嘮叨抱怨型AV麻豆专区在线、和藹可親型、刻薄挑剔型等等免费人成在线视频网站。面對形形色色的人人人搞,人人爱,人人操，工作中難免會遇到這樣那樣的困難與無奈，這就要求我們針對不同性格的人伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区，采取不同的'處理方式国内揄拍国内精品人妻不卡，還要有一定的忍耐性最新理论在线电影免费网站。在工作中有的同志受了委屈在线观看激情无码毛片，可能會反唇相譏、惡語相向曰韩三级精品，甚至動粗av国模，這樣即使贏了事實卻輸了客戶，長此以往得不償失欧美一级A片欧美性视频，日后的工作會很難開展六月色色网。
其實在人與人之間復雜的關系中，如果我們處理問題時能真心為對方著想一级黄片美女的奶水，從對方立場出發(fā)欧州色色，大多數(shù)情況下也會相應得到對方的寬容，不是有句話叫做“精誠所至，金石為開”嗎?遇到問題不妨來個換位思考日韩精品福利资源网站大全免费，如果是我家地板被泡我急不急?如果是我家暖氣不熱www的网址免费看，我窩不窩火?如果是我家有車進不了自家小區(qū)停車場，我煩不煩?往往客戶的“百般挑剔”都事出有因欧美特级黄色视频播放，是對我們服務不滿意的一種表現(xiàn)欧美一级做a影片爱橙影院，從另一方面講也是對我們工作中一些不足的警示。當然有些服務要求是我們力所不能及的婷婷五月丁香国产，也不是我們的服務范疇欧美18ⅹxxxx性欧美喷水，即使如此也千萬不要“事不關己高高掛起”，仍要本著業(yè)主事情無……
物業(yè)管理工作心得體會6
物業(yè)管理工作是一項平淡而又艱巨极黄网站、繁瑣又需細心的工作黄色九九。通過十多年的物業(yè)管理服務實踐，我逐步認識到一個物業(yè)項目管理的好壞国产美女av网址，關鍵要看企業(yè)免费丝袜美女一级A片、服務人員的工作指導思想和方式方法。我認為：做事不僅要認真a插插黄色毛片视频网站，而且還要用心嗯啊哈轻点无码视频，只要認真加用心的工作就會找到切入點，就會找到解決問題的辦法超碰97人人操人人。上門溝通操2021wwwcom，是個笨辦法但也是一個有效的辦法XX年8月我入職的物業(yè)管理有限公司，在所管理物業(yè)小區(qū)中白云畔山花園小區(qū)就是一個明顯的典型案例AV无码A在线观看奶水，白云畔山花園就因極個別心術不正的業(yè)主混入小區(qū)業(yè)委會91偷拍南宁老熟女合集，借業(yè)委會維權之名在小區(qū)中生事，無理的利用業(yè)委會身份嚴重擾亂了物業(yè)管理工作爱搞免费，當時小區(qū)大字報麻豆日韩国产精品欧美在线、橫幅滿天飛，經(jīng)常上報紙久久影院A片AAA毛片、電視www.51.vvc，加上部分媒體為了炒作新聞，制造新聞熱點国产精品久久久久影院老司，沒有公正午夜福利黄色片、公平、客觀人人摸日操、真實的進行正面的報道宣傳最新男人网址，為了達到轟動效應，甚至個別新聞媒體做出了移花接木99熟妇、斷章取義日韩精品痴汉无码视频网站、制造假新聞，從而造成小區(qū)業(yè)主對物業(yè)管理工作意見較大，使得前期多位物業(yè)管理經(jīng)理在小區(qū)內無法開展工作www99Q12COm免费下载毛片网站，對物業(yè)服務公司的影響也較大黑大粗高潮视频在线观看。
我任職后首先對小區(qū)的基本情況進行了解后冷靜分析，并加以解決：第一步加強公司員工內部管理午夜狼友啪啪视频、學習wwwjizzcom、培訓，特別是中層以上管理人員服
服務意識及業(yè)務實操培訓中文无码AV天天爽无遮挡，提高了物業(yè)服務水平亚洲视频乱伦专区。第二步親自帶領員工在小區(qū)綠化區(qū)內除雜草、雜物美女被狂操到高潮视频网站、對小區(qū)樓梯及一些隱蔽位置進行全面的沖洗欧美一区二区三四在线观看、清理和整治。第三步同時組織公司全體秩序維護員進行文明禮貌seⅹ1级黄色、規(guī)范用語模擬實操培訓在线观看AAA黄片，加強文明禮貌多問一聲好、多幫一把手全网免费观看黄色片、多敬一個禮的三個一培訓91字幕网中文国产。培訓過程中分兩人一組，一人扮業(yè)主一人扮在崗人員進行互問互答日韩人妻A级毛片，之后交換角色進行現(xiàn)場培訓国产一级A片无码免费视频一，從而帶動了整個秩序維護員隊伍文明執(zhí)勤、禮貌服務的作風播播午夜，掀起了文明服務質量月活動的高潮天天操天天日天天碰，讓業(yè)主看到了物業(yè)管理服務水平的全面提高，給小區(qū)業(yè)主看到了希望少妇极品欧美日韩视频在线观看，增加了信心福利片国产网址。
為了能夠更加徹底的了解業(yè)主對小區(qū)管理工作的意見和看法，隨后組織了一次由我親自抽調24人組成的融冰活動的探訪小組99热在线只有精品99，主要議題是上門聽取業(yè)主意見欧美人与动牲交大全免费，虛心接受業(yè)主批評，積極采納業(yè)主提出的合理化建議黑白xxxxx。為了確保此次活動的成功在线观看视频资源www网站18，在活動開始前半個月国产精品推拿一区二区三，我親自編寫培訓材料及整理小區(qū)的相關資料99国产精品视频，組織探訪小組人員進行培訓，培訓的主要內容包括如何進行正確的語言表達AAA黄色网站免费看，對小區(qū)業(yè)主提出的如：小區(qū)室內車位產(chǎn)權歸屬問題黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。、藍印戶口問題、油煙排放問題、可視對講門鈴問題114一级黄片、外墻滲漏問題亚洲视频不卡毛片、小孩上學等反響比較強烈的焦點問題進行總
結歸納，進行統(tǒng)一口徑解答在线免费AV，整理成材料韩国国产色色一区二区视频，并進行統(tǒng)一培訓，對員工培訓后要求員工分兩人一組進行模擬實操演練欧美性三级视频，并分別以物業(yè)管理人員和業(yè)主身份進行互問互答美日韩美女自插在线视频观看，最后由我親自審查指正，達到探訪小組所有人員大都符合要求日韩中文有码精品视频在线，并給探訪小組每人發(fā)放了準備好的培訓資料一级欧美片网站，24人共分12組，由我親自督陣一级毛片免费播放在线视i，兩人一組七七久久，一人主要負責解答業(yè)主提出的問題，一人負責記錄Aa黄色网址，通過一個多星期利用晚上的時間對小區(qū)的所有住戶全部進行了探訪老熟妇仓乱视频一区二区，探訪結束后組織員工進行總結，特別是對業(yè)主提出的問題進行了歸納統(tǒng)計zz12国产小视频你懂的，并根據(jù)問題的輕重緩急進行逐步處理拍拍黄色网站，針對問題較多的小區(qū)滲漏問題馬上與開發(fā)商協(xié)調進行了全面的維修，可視對講門鈴問題更換了維保公司又粗又长又色又爽视频，請了專業(yè)的維保人員進行了徹底解決国产日韩视频合集一区，并對提出的其它所有問題都逐步的予以解決，最終保證所有業(yè)主反映的問題事事有回復男女猛烈无遮挡免费视频滚床，件件有落實一级大香一级大香香蕉。特別是原業(yè)委會借公共面積分攤作文章，假借維權制造動亂欧美国产综合操逼视频，從而影響小區(qū)的`和諧穩(wěn)定一级片高清无码在线观看不卡，我特意安排畔山管理處通知十幾位意見比較大的業(yè)主，特別是原業(yè)委會林某先锋影音最新资源网站，通過對話和上門探訪69毛片免费视频观看，并親自帶他們到現(xiàn)場測量(5棟)首層大堂面積114.5m2(大堂并擺放了5張條椅，為業(yè)主提供休息場所)av网站在线管看，每一層樓梯通道面積為29.7m2国产丝袜福利在线，電梯梯井面積為2.93m2，每層樓的住戶是4戶少妇高潮太爽了在线观看，二層
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經(jīng)查，該業(yè)主長期欠繳物業(yè)費AV天堂永久网，欠費金額超過了4千多元亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷，找到以上重要證據(jù)后我馬上安排擎山苑管理處余主任與業(yè)主商談，并讓他把報警回執(zhí)復印件拿來和損失物品詳細清單寫好性爱日韩一区，讓其在清單上簽名按手印將身份證號碼寫上并附上身份證復印件草国产在线视频，經(jīng)過同報警回執(zhí)比對，原報警回執(zhí)上只寫了丟失筆記本電腦一部高清无码性爱视频在线观看，價值近萬元亚洲色图熟熟，并沒有說丟失其它物品，而此清單上卻寫了子虛烏有的金項鏈一级做a爰片久久毛片A片高潮、金戒指欧美熟妇性爱A片在线A片视频、現(xiàn)金價值計6萬余元，初步認定是訛詐日韩精品合集第一页免费观看，并安排余主任將證據(jù)原件復印后拿到業(yè)主跟前毛茸茸婊子，將其報假案的后果與其說明，該住戶進行百般狡辯a片黄片黄片大黄片黄片，我們當時準備報警處理且要通知相關媒體過來采訪并進行報道欧美黄色性交一级大屏，其臉色突變，看我們要將此事認真擴大的情況下欧美成年人视频在线观看免费，不得不承認自己報假案呦呦网址，想趁此事來敲詐物業(yè)服務公司，用敲詐
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