減少一次違章多一份安全的心得體會
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人人都知道www,激情激情.com，違章行為是極其有害的又色又粗又长又黄的网站。對違章行為若不及時糾正，久而久之就會形成習慣性違章久久99热精品成年动态图片，而一旦形成習慣性違章后国产免费AⅤ视频在线观看，人們便“習以為常”啊啊啊啊啊好爽，常橙蘸獳片综合视频！白杂X和不自覺”地發(fā)生違章現(xiàn)象，從而導致悲劇的發(fā)生欧美性爱成一北。因此反習慣性違章必須抓住“人”這個因素黄色免费网站在线看，一要做好安全教育的創(chuàng)新，二要從一般性違章行為抓起激情图片亚洲乱伦，堅決防止形成不安全的習慣亚洲精品夜夜久久精品。
“安全管理的核心，是安全教育国产精品尤物视频」鍣]一级黄片！本C觀我國目前電力企業(yè)安全教育和培訓，我們發(fā)現(xiàn)許多領(lǐng)域存在空白或是滯后91在线免费精品，遠跟不上經(jīng)濟發(fā)展的步伐和適應企業(yè)改革的需要美国一级A片aaa久久，這就要求電力企業(yè)必須注重做好安全教育培訓的創(chuàng)新工作。
如何實現(xiàn)安全教育培訓的創(chuàng)新国产第一页精品12页，筆者認為應做好以下工作久久久久性爱。
一是創(chuàng)新安全教育培訓方式。針對安全教育廣泛性的特點www.操com，采取分層次教育培訓方式亚洲欧美一级。根據(jù)不同崗位特點采用有針對性的安全教育培訓手段及內(nèi)容。對技術(shù)黄色AV免费的网站、管理人員通過傳播安全教育新思路毛片网在线观看，宣傳相關(guān)政策法規(guī)新動向，理順安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展相互促進日韩大陆一区二区三区在线观看、相互提高的新思路;對一線生產(chǎn)員工以貼近工作實踐的內(nèi)容開展經(jīng)常性的安全教育培訓活動特级毛片在线大全免费播放，結(jié)合各時期安全動態(tài)與企業(yè)內(nèi)部安全活動特點，開展相關(guān)安全專題講座十八禁网址污，加強生產(chǎn)員工安全防范的`意識和能力久久视频在线观看，同時以濃烈的安全宣傳氛圍深入職工的生活和工作久久精品店这里有精品，構(gòu)筑企業(yè)內(nèi)部職工相互學習、相互促進的安全協(xié)作環(huán)境黑人交换亚洲女人配乱吟粗大。充分運用現(xiàn)代科技開展企業(yè)安全教育培訓2020久久久久99精品。積極開發(fā)和傳播多媒體安全教材，以生動逼真的形式加強安全教育培訓效果国产精品久久毛片AI换脸。大力開發(fā)具有各種崗位在线播放一级AAA、工種特點的事故預想與處理仿真系統(tǒng)，開展事故演練培訓免费一级播放特黄绿相片，提高職工防范事故的能力欧美理论片92理论午夜片。
二是構(gòu)筑良好的安全教育培訓陣地。生產(chǎn)第一線員工安全防范意識與能力的提高是企業(yè)安全教育工作的核心黄色视屏国产免费。為確保企業(yè)安全教育工作真正落到實處欧美另类69XXXXX义，必須在生產(chǎn)第一線員工中積極挖掘和培養(yǎng)安全教育骨干，利用班組教育中的人緣和地緣優(yōu)勢黄色AAA级网站，根據(jù)不同班組的生產(chǎn)作業(yè)特點野狼福利社区，及時調(diào)整教育培訓內(nèi)容和形式三级经典在线视频网站，在生產(chǎn)第一線建設一個有效的安全教育培訓陣地真实破苞痛痛痛视频。
三是確立安全教育培訓激勵與約束機制。建立有效激勵與約束機制的基礎(chǔ)国产自慰喷水在线，須立足于對安全教育培訓工作的綜合測試與考核評價99re9精品视频。實施企業(yè)全員安全教育培訓考評，避免安全教育工作走過場久久精品国内。一方面要激發(fā)全體安全教育工作者積極創(chuàng)新黄色小视频1024你懂的，提高安全教育培訓工作效能;另一方面要調(diào)動員工參與安全教育的熱情，保障安全教育工作順利開展国产麻豆男女约爱网站。推行崗位績效獎勵與崗位競爭機制日韩精品牲交一区，以市場機制促進企業(yè)安全教育培訓工作水平的提高，扭轉(zhuǎn)安全教育培訓工作干好干壞一個樣的不良局面疯狂伦交成人网站视频，完善企業(yè)內(nèi)部安全教育培訓工作的激勵與約束機制97人人模人人爽人人喊免。
反違章、反習慣性違章美日韩毛片亚洲播放社区，確保安全生產(chǎn)国产爱V免费99一区二区，要做到以人為本，搞好預防亚洲h视频网站大全、監(jiān)督工作国产激情丁香在线观看视频网站。企業(yè)員工由于文化參差不齊，工作時間長短不同国产裸体美女牲交，閱歷不同毛片免费看视频，年齡不同乱伦免费视频入口，在反違章和習慣性違章活動中，要時刻抓住“人”這個因素中文字幕无线码一区中文免费，根據(jù)不同的任務亚洲综合精品视频、時間、地點www.baidu.comA片激情、環(huán)境羞羞网站在线观看、人員，采取“以人為本囯产精品网国产、對癥下藥”丝袜美女人人干，有針對性的加強安全措施，控制違章和事故的發(fā)生欧美丰满熟妇性69。
在生產(chǎn)現(xiàn)場對下列“問題人”應進行重點監(jiān)督和控制：一是不考慮后果的“膽大人”;二是冒險蠻干的“危險人”;三是冒失莽撞的“勇敢人”;四是盲目聽從指揮的“糊涂人”;五是吊兒郎當?shù)摹榜R虎人”;六是投機取巧的“大能人”;七是急于求成的“草率人”;八是單純追求任務欧美一区黄片免费看、指標的“效益人”;九是休息不好的、身體欠佳的“疲憊人”;十是變化工種崗位的“改行人”;十一是初來乍到的“新工人”;十二是心有余力不足的“老工人”国产精油按摩一级毛片。上述這些人黄色大片最新网址品尚j8，都是容易形成違章的人，也是最容易出事故的人能看av的网址，要進行重點分析AAAAA欧美一级黄色片、監(jiān)督、控制和保護亚洲av清无码精品自拍，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)無人身傷亡事故發(fā)生的目標先锋xfplay色资源网站123。
減少一次違章多一份安全的心得體會2
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為何次鈉分解的事故會再次發(fā)生呢?難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎?還是對相關(guān)責任人沒有進行處罰呢?不，這些都不是!那為什么事隔一年后国产黄片无码av，又再次發(fā)生同樣的事故呢?我想大概是習慣性違章惹的禍吧!分析原因www.A片16，不外乎以下幾點：首先從操作者層面來看，一是不自覺地在違章com.mm国产黄片，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章色色66精品。其次從管理者的層面講妓女在线观看网站，因生產(chǎn)任務緊張，造成重生產(chǎn)輕安全极品人妻沉沦秦雅，名為平安無事女子被男子操的视频，實則有不可測之憂，一片大好形勢国产伦精品一区二区三区免费视频，掩蓋住一些問題和矛盾在线观看黄片儿。。
那么，在生產(chǎn)任務日益緊張的工作氛圍里亚洲丶欧美丶日韩在线一，我們?nèi)绾文茏龅焦?jié)快好省的'進行生產(chǎn)性欧美精品一区二区三区在线播放，又能杜絕違章作業(yè)呢?
首先，對于不自覺而習慣性違章者国产色噜噜噜在线精品蜜臀，公司應加強安全知識培訓新淫色综合网站，提高其安全意識，增強安全操作技能欧洲欧洲成人片在线观看。使其明白自己的每一個操作動作人人射，不僅要對自己和家人負責，更要對同事的安全負責最新国产主播精品福利直播，不要因為自己的大意為自己和家人在线A片视频网观看、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒大香蕉日韩亚洲网在线播放、有害猛操视频、易燃www.cn.com黄色视频、易爆的危險化學品日木一级坐爱片，在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復雜性免看一级a一片—综合另类，若我們對原材料欧美视频黄页播放大全、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解，對生產(chǎn)操作規(guī)程久久99国产免费观看99一区、崗位安全操作要點不能熟知詳會wwwjjzz，準確的按照要求去操作。那么中文痉挛视频在线播放，從而違章作業(yè)進而發(fā)生事故便成為必然欧美A片激情。
再是，對心存僥幸心里者日本操逼视频不卡，公司更要加強教育欧美又粗又大午夜AAA级，督促其提高思想認識，端正工作態(tài)度毛片一级农村毛片，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求国产av日韩，確保生產(chǎn)必須安全黄色网站在哪里，安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因為一次冒險違章作業(yè)色碰碰碰黄色视频特黄色视频，便可能發(fā)生重大的事故欧美国产亚洲日本韩国VA。一次巡檢不及時，便發(fā)生物料的損失欧美性爱视频污免费欧，設備的損壞怡红院欧美优物性爱。一次不經(jīng)心的操作失誤，便發(fā)生機毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗證著著名安全專家海因里希的理論1:29:300法則一日本道久久久精品国产麻豆，即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故美女福利操一操，發(fā)生一起嚴重事故。
更重要的是91精品视频在线无码，作為一線操作工的我們日韩AV无码久久一区二区，僥幸心理要不得，習慣性違章更是要不得操人人看日日夜夜人人看操人人看。因為我們每位操作工人人人人人人爱，要時時刻刻面對復雜的工藝、繁復的操作国产无码黄色网络、物料多變的危險場面18岁禁看网站在线看，只要我們對待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作;只要我們對待操作具有謹慎認真的精神爱情岛网站亚洲禁18进入，就能用積極主動的態(tài)度去防微杜漸AV在线免费观看那，把安全為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程美国黄色大片一区二区，成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工操一操网站。
對管理者來說：安全生產(chǎn)重在落實“安全第一、預防為主”的方針欧美一级人片，平常的工作中就要細查隱患饥渴老熟妇女人乱伦视频，重抓苗頭，防漸杜微www.日本免费看，將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài)：將影響安全生產(chǎn)的行為及時的指正中文字幕一区二区三区精彩，促其整改：將影響安全生產(chǎn)的人，發(fā)現(xiàn)一個批評一個久久又99精品，對于批評教育不改者日韩偷拍精品另类图片，給其嚴厲的處罰，給其一個深刻的教訓少妇爽到呻吟的视频。
全員上下看一级在线视频，齊抓共管，把杜絕習慣性違章行為作為我們的一個重點工作來抓国产AV网能看,久久精品,蜜臀，從而發(fā)生確保安全生產(chǎn)欧美精品免费，我們才能讓安全生產(chǎn)對習慣性違章說“不”……
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減少一次違章多一份安全的心得體會3
反習慣性違章旨在保護員工生命安全和國家財產(chǎn)安全〕�98人妻？梢恍﹩T工認為“反違章是安監(jiān)部門和領(lǐng)導的事情”欧美黄色乱轮，與自己不相干，對之缺乏主動性网站黄色视频免费、積極性经典人人操人人干人人看。也有部分員工認為，多一事不如少一事色哟哟毛片网站，自己管好自己就可以了黄色av网址在线播放。還有員工覺得，領(lǐng)導又沒有授權(quán)伊人黄片啪啪啪，不太好意思反“他人的違章”亚洲图片家庭乱伦，于是對眼皮底下的違章視而不見。事實上美女网站视频免费国产，反違章人人有責欧美熟妇全黄A片，沒有旁觀者和局外人看欧洲黄色视频。
反違章是員工收入增加的前提内地自拍日韩精品视频在线。安全就是效益。如果違章屢禁不止免费无码不卡视频在线观看，企業(yè)事故頻發(fā)久久无码免费视频，經(jīng)濟效益上不去，員工個人收入也必然會受到影響天天搞天天日天天操。反之jjzz播视频，企業(yè)連續(xù)安全生產(chǎn)，損失減小了久久久久免费视频a片，經(jīng)濟效益就會提高在线观看黄A片免费网站在线观看，員工收入也會水漲船高欧美日韩另类。
反違章是保障自己不受傷害。一個人生存的首要前提就是要保護自己不受傷害自拍偷拍色，而他人的違章卻能對自己構(gòu)成傷害色色色色色色色色色色色色。電力的.特殊性和施工環(huán)境的復雜性，決定了員工時刻都在與安全打交道黄色h精品在线，因此在线观看黄v视频国产，不僅自己不違章，還要隨時注意同事是否違章国产一区鲁鲁在线视频免费播放，是否對自己的人身安全構(gòu)成了威脅国产在线com，隨時做好不被同事傷害的準備。
反違章是保障同事生命健康1024日韩欧美手机在线你懂的。保護同事的安全是義不容辭的一種責任草逼福利视频。如果因為自己的粗心大意、工作失誤傷害了同事国产91最新资源网址，自己定會抱憾終生0464信息网。因此，工作中人人射人人操人人干，要特別要注意危險源辨識精品久久黄色视频，隨時注意自己的工作是否危及同事的安全。同時要多留意觀察周邊的安全情況日韩欧美一级A片免费观看视频，時刻提醒同事福利视频八区，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時制止，不能礙于情面說不出口欧美最新性交，不能有“只管自己門前雪亚洲一区视频，不管他人瓦上霜”的念頭。
反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)黄网站男人永久免费。安全生產(chǎn)欧美A片网A，成于眾人之力，毀于一人之手美女一级一级A一级免黄，一人把關(guān)一處安日韩国产不卡在线，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全生產(chǎn)是全局性的工作欧美一级婬片A片久久，所以反違章必須人人參與免费进入的黄色网站、人人為之負責。安全規(guī)程就明確規(guī)定：工作班成員必須“認真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施cao免费视频，互相關(guān)心施工安全三级片黄色成年人a片，并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施的實施”。可見超碰精品在线免费，對于習慣性違章99久久99这里只有免费精品01，每個員工都有權(quán)監(jiān)督、制止狼友视频在线精品∶琅悠祷破礱美女？匆娏晳T性違章行為不勸說、不制止午夜性一级视频，本身就是一種習慣性違章的體現(xiàn)一级少妇视频。
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