加油站員工工作心得體會(精選11篇)
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加油站員工工作心得體會 篇1
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第一,員工素質參差不齊亟待解決日韩色五月一区二区。加油站是公司銷售的前沿陣地狼友视频在线播放网,隸屬于服務行業(yè),加油員的'素養(yǎng)直接影響著加油站的業(yè)績99色在线视频观看。而加油站的員工素質參差不齊亚洲精品揄拍自拍首页手机,文化程度高低懸殊。大中專生與中小學文化程序的人并存国产在线视频一区二区,高級職稱的人與無各稱的人并存aigao在线,高級技工與初學工并存。受當前的體制局限黄色片视频在线免费观看在线小影院,不可能將低素質的員工全部辭退而去大量招聘高檔次的人才日本A片一级久久久99,只能在現(xiàn)有的制度和條件下,盡量改善這種普遍現(xiàn)象激情网站网址。著重崗前培訓,將差的員工和新進入的員工送到培訓基地去進行系統(tǒng)的培訓日韩福利一区二区,加強員工手冊的學習在线观看黄片毛片不卡,包括技術業(yè)務,規(guī)章制度91亚洲福利,職業(yè)禮儀道德等偷拍福利视频网站。員工應要有文化、勤學習男女激情视频日韩欧美、精業(yè)務曰本A级毛片永久在线、職責強、品德好、遵章紀偷拍视频亚洲、樂助人特大巨黑吊XXXX高潮、團隊心強,培訓合格后上崗网红日批视频。建全培訓基地亚洲精品在线视频,多開展技術知識競賽、崗位練兵在线日本免费黄色视频。通過競賽欧美视频日,促使員工爭當崗位能手、業(yè)務尖子欧美黄色片,以提高技術業(yè)務水平日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区,提升公司整體形象。
第二绿色私人午夜,信息交流伊人av导航、匯總工作亟待加強。在這個信息化的時代15国产无码资源,對于信息的掌握速度和程度對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著深遠的影響精品偷拍视频,图片和小说。促進公司內、外部信息交流與溝通在线高清日本不卡网站,加強信息的匯總国产精品视频资源站、日常管理與維護。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實西西人体www。做好每天的每一件小事午夜免费视频网站,加強交流與學習,大處著眼日韩免费精品大片在线播放网站大全,細處著力AAA片一级一片免费,加強時間觀念,提高辦事效率欧美一区观看。
第三18禁止爆乳无遮挡污污污网站,員工的工作、生活環(huán)境亟待改善国内色色色色色色。企業(yè)是一個團結戰(zhàn)斗的集體国内顶级A片大豆网,這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是精神和理念在线观看网站人成,而精神理念的體現(xiàn)是以每一位員工為依托的在线看毛片A片。真正的深入基層、關心基層設施建設黄色视频啊啊啊啊,改善和提高員工的工作黄色av站在线观看、生活環(huán)境是重中之重国产91免费在线播放、當務之急且應長期堅持的基本性工作。
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加油站員工工作心得體會 篇2
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20xx年4月的上海石油零售管理中心(以下簡稱零管中心)黑云密布亚洲综合激情另类小说,零管中心頒布的《服務窗口服務綜合評價考核辦法》在員工中掀起波讕,一次神秘顧客檢測不合格員工要扣200元美女顶级依人在线视频观看,站長連帶也要扣200元黄色美女视频软件,三次不合格站長降為見習站長,民怨沸騰93一区=区三区持级黄色毛片。4月零管中心的罰款額高達17萬国产原创激情在线观看网站视频下载,戰(zhàn)功顯赫。領導們得意洋洋国产强伦姧在线观看,就像將軍們打了一場勝仗一樣啪啪精品福利,大小會議宣傳。
6月零管中心再接再厲又出臺《關于近期服務工作開展情況的通知》www.av.,通知明確規(guī)定從7月份開始員工三次不合格堅決予以辭退超碰aⅴ人人做人人爽,對神秘顧客檢測不合格站的站長堅決降為見習站長,絕不姑息国产欧美高清。好家伙在线看高清无码免费www.,腦袋一拍,重拳出擊亚洲男人综合天堂,大有黑云壓城城欲摧之勢在线免费中文字幕。為了在中石化銷售企業(yè)中服務規(guī)范排名靠前,領導們豁出去了av网页在线,排名就是命令www.206p.com,排名就是政績,排名就是年薪可以直接看的A片,排名就是..."絕不姑息"——在過去是對敵特分子久久只有这里视频,是對刑事犯罪分子。如今卻用在了員工和站長們身上91专区亚洲,員工和站長們都成了刑事犯罪分子女人自啪啪一级毛片。
在那一刻,領導們手握的權力被無限放大亚洲精品ty久久久久久久久久,政績就是至高無上的榮譽欧美色精品视频欧美精品色,有了政績不就保有了自己的年薪。在那一刻外国特级毛片www,領導們手握的權力被妖魔化了久99久人碰人,法律被權力所替代免黄色网页网站,理智被政績牢牢占據(jù)∨访蓝阑粕荆可想而知領導們的決心有多大,領導們是橫下一條心奶头又大又白喷奶水av,一定要殺出一條利益血路插插黄色网站。當權力和私欲疊加在一起的時候,那會是一件多么可怕的事色色婷婷网,領導們徹底與員工們站在了對立面国产曰韩一区二区三区,他們竟然讓督查員和ME們手持零售管理中心服務規(guī)范罰款單,對沒有做好服務規(guī)范員工進行現(xiàn)場罰款www.日韩,好像是交通警察在馬路上對違章駕駛員進行罰款一樣香蕉视频网站,引起員工和站長們的強烈不滿。
零管中心危機四伏亚洲另类中文字幕,暗流涌動 ,矛盾進一步升級666黄色网站。有的加油站長也對受到扣罰200元員工進行追加處罰,員工則抱成團亚洲综合无码精品一区二区三区,故意三次檢測不合格好讓站長早點降職精品精品国产高清A级毛片3d,加油站站長和員工摩擦不斷,站長的命運居然掌握在員工的手上国产盗摄在线精品福利,管理與被管理之間關系嚴重顛倒美女被草逼一级A片视频。
整個零管中心籠罩在一種壓抑、憤懣思思热国产精品视频、怨恨日韩久久性欲片、混亂的氛圍中,在這一時期加油站加錯油事故頻發(fā)学生妹人人操人人干人人,服務規(guī)范投訴激增91日韩一区。也就在這一時期加油站先后有兩位員工因承受不了這過分壓力得了精神分裂癥。
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20xx年5月,中石化油品銷售事業(yè)部公布舉報電話和郵件網(wǎng)址在线观看国产技师自拍视频免费播放。哇噻欧美天天视频WWW777COm,整個零管中心炸開了鍋,舉報電話和郵件像冬天里的雪花漫天飛舞欧美福利片网址,心情憋屈了很久的人們有了宣泄和傾訴的地方www.黄色视频a,久旱逢干露啊!領導急了,這樣下去肯定要壞事91亚洲精品在线。領導說了欧美群A片,你們這樣做是塌上海人臺,挖上海人墻角无码一级视频国产。
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也就是這一群西伯利亞餓狼最新超碰在线,到了20xx年底竟然預發(fā)20xx年1到9月份工資,實在讓人目瞪口呆J8又大又粗又长又硬不爽,太不可思議啦!也太給力啦!20xx年我們一天活都沒干日韩一级特黄高清免费,況且20xx年國內經(jīng)濟形勢和企業(yè)經(jīng)營狀況還是未知數(shù),怎么就預發(fā)20xx年的工資了呢?令人憤怒的是一個在中石化辛辛苦苦干了近四十年的員工综合在线视频精品专区,到了20xx年1月退休時色色的视屏儿黄,就因為預發(fā)少拿8千元。這是什么邏輯?這是"強盜"邏輯性爱在线视频网。
在光鮮亮麗的中石化——上海免费A级毛片无码免费视频120软件,竟然會發(fā)生這種讓人匪夷所思的事情,令人百思不得其解国产视免费性爱视频。其實农村片人人操,當領導們權力膨脹到極致時,什么事情都會發(fā)生色图综合亚洲。他們可以公開欺騙媒體(七莘路加油站事件)就是一個明證在线免费观看黄色视频的网站,現(xiàn)今七莘路加油站的成品油經(jīng)營許可證還躺在零管中心油站管理組檔案柜里;他們可以巧取豪奪、剝奪員工按勞取酬的權利曰韩性交业余,至今加油站的員工還在補差免费一级a毛片在线播放视频试看,最高補差額高達555元;他們可以不顧法律明文規(guī)定肆意妄為違法——加油站便利店在沒有二證(營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證)情況下非法經(jīng)營;他們可以偷逃國家的稅收——加油站便利店可以實物獎勵給員工;他們可以渾水摸魚剝奪企業(yè)員工知情權;他們可以明目張膽欧洲亚洲自拍、巧立名目克扣員工的工資在线观看的免费的黄页网站。
明搶暗偷是他們的拿手好戲,忽悠国产午夜福利在线观看禁、愚弄大陆视频国产精品短视频、蒙騙是他們一貫伎倆,欺上瞞下永久福利资源免费视频、違法亂紀也是他們一貫手段国产精品热门Jizz最近更新。
這就是中石化上海石油公司,也是我們這個社會一個縮影!領導的年薪制是造成干群關系對立和緊張的根源。脫離廣大群眾,心中沒有裝著老百姓,魚水關系變?yōu)橛退P系jiuse200。
加油站員工工作心得體會 篇3
長夜漫漫,遙遙無期丝袜日韩中文无码视频。這是我自畢業(yè)以來第一次感覺黑夜是如此漫長99爱国产。心情是如此寂寥。伴著站里微弱的燈光97人操人人插人人搞、靜靜地矗立在營業(yè)廳前的加油機国产精品久久无码AV片,我(們)獨自坐在營業(yè)廳里,透過玻璃看著外面近乎完全黑暗的世界人人操人人爽超碰。正對面叔叔的小賣部的一盞燈仍然亮著欧美性爱十四页,它好像是怕我(們)害怕黑夜,酷酷地點亮自己與我(們)作伴似的www色五月。不遠處有一洗車行ww黄色片,時不時地看見有人走動,夾雜著沖洗車的水聲美女被插高潮到爽。遠處建筑樓層上面有四點昏紅的燈光91绿帽人妻网站,看似幾點繁星點綴在天空中,俯瞰著大地国产成年无码久久久久电影。除此之外中文欧美一区电影在线看,在通向商業(yè)街的路上仍有幾盞路燈亮著,僅此種種陪伴著我国产在线91播放精品。讓我沒著沒落的心有了一點點安慰人妻无码系列专区69影院。好在不是我一個人而是有這么多燈光陪伴。坐在我旁邊的兄弟也只是靜靜地擺弄著手機欧美性爱23TB,手機里響起比較幽傷的歌聲911精品视频天天看,伴著這音樂的旋律av在线www,,此時此刻的我還是會想起遠方的老爸老媽一a级视频,真的好想家啊!——思緒飄到遙遠的家鄉(xiāng)......
六月份畢業(yè),也許與中石油有緣吧人人干人人玩人人摸,不知不覺地便來到了中油A片免费视频网站入口,聽從公司安排來到花垣縣大營盤加油站作了一名普通的加油員。也是我第一次體會到做人難亚洲一级av高清毛片、掙錢更不易啊!!這是我作為一名加油員以來最初的心得體會黄色免费观看网站网址。真的凹凸黄色视频免费观看,原來我老爸出外打工回到家后向我們幾個嘮叨他外出打工上夜班的種種,多么多么地辛苦干干干干干干干色、多么多么地累之類的話語人人摸人人摸操,我那時從來都沒有任何反應,只是左耳聽右耳冒2018亚洲天堂,從不在乎也從來體會不到老爸的辛苦无码一区二区久久免费,只是看見老爸他說話時每談及到工作時,他眼睛都是飽含著淚水在线538精品,濕潤地人人干人人操美女、紅紅地,而我卻從不多想插进成年女性的下体视频。但此時此刻亚洲av色噜噜,我終于體會到了老爸的辛苦。的確免费让看的黄视频,打工掙錢不容易啊!這與我在學校不用掙錢只花錢的感覺真是完全不同啊!這些真的感謝我的第一份工作亚洲玖玖在线视频,它讓我變得成熟、變得懂事變得能夠體會天下父母的不易又爽又刺激的视频网站。使我日益成長起來美女任人插黄色视频,不再是只靠花父母錢的活寄生蟲了。讓我靠自己的勞動養(yǎng)活自己免费的看黄网站,讓我自立欧美日韩人妻自拍,讓我不再花錢大手大腳,懂得一切從儉不再奢侈最近高清在线视频观看。
其二便是讓我感到受氣的.——有時歡喜有時憂4438最新全国免费视频网,在給那些出租車司機師傅加油時,常常遇到很多司機師傅態(tài)度超級惡劣黄网站18岁禁,對我總是大喊大叫甚至還出口罵人国产丝袜另类专区。當我熱情問他們話時,他們卻惡語相向女人高潮A级黄色视频,還說些侮辱罵人的臟話人人操人人摸人人看人人爽。此時的我感覺我那作為人僅有的一點點尊嚴也頃刻間蕩然無存。我很想與他們爭辯爭辯來維護我僅有的一點尊嚴BBIXX国产在线,但我沒有久久毛片免费视频,忍氣吞聲地讓自己承受這一切。真的亚洲午夜无码久久yy8090,說心里話欧美在线免费A片,我真的感覺我生的偉大、活的憋屈!!就是覺得自己活得一點尊嚴都沒有了亚洲中文人妻。這一個多月以來我碰到類似這樣的司機師傅多得去了800AV凹凸视频免费观看网,有幾次我真受不了了便忍不住大哭了一場国产系列熟女丝袜喷水。真的,說實在話欧美又粗又大精品视频,不是我自己當加油員才說辛苦一级毛片免费视频,大部分甚至所有的加油員都很辛苦。我以一名加油員的身份建議公司能否對普通加油員多一點關心欧美性爽交大全、多一點照顧性爱午夜视频。作加油員的確很辛苦,這也許就是大部分人特別是女員工一般都做不了多久便會辭職的緣故吧!咱中國舉國上下不是正高唱:"以人為本"的宗旨嗎?咱中油作為國有企業(yè)也應該奉行此種理念人人曰人人操曰,切實地為員工著想在线免费播放你懂的,想員工之所想、急員工之所急欧美牲交@欧美牲,盡量為員工解決各種工作上的困難操操操人人人,積極地調動員工的工作熱情。只有如此嗯好深啊用力哦嗯水好多视频,才能更好地為中油創(chuàng)效益国产无码Av动漫在线观看、促發(fā)展。從而也有效地推動咱湘西分公司整體向前發(fā)展欧美一级片专区,邁上一個新臺階国模逼,永葆青春生命力、立于不敗之地黄18禁免费网站。這只是我作為一小小加油員的一點真心感受亚洲综合卡通动漫第三页,也是我向公司提起的一點點建議,絕沒有批評的意思日本免费黄色网址在线看1,望各位領導多多包涵欧美一级大黄zzoo。
其三,最重要的收獲便是我認識了很多新哥們直接看av网址、好兄弟无码AV免费网站,我與他們相處都很融洽,剛開始不熟到現(xiàn)在已經(jīng)打成一片了JULIA视频一区。我也融入了他們的集體国产A级片免费视频,成為他們中的一員。感受到了大家庭小集體的溫暖九九一免费视频。上班時我們一起努力欧美一级精品视频二区,認真地上班,有人生病請假時我們都積極為他代班青草中文字幕乱码在线网站,從不計較誰干的多誰干的少www.欧美鲁鲁色.com,都主動積極跑去加油;下班時免费A级毛片91无码A∨,我們一起去吃飯恶亚洲黄色电影免费看、一起去上網(wǎng)91网址在线。反正就是感覺超爽!此時上班時的勞累頃刻消失。才感覺到生活的樂趣多多!!有啥好吃的我們一起吃热玖玖久久天堂、有啥困難我們一起面對——可謂"有福同享狼友视频黄在线观看,有難同當"。我們都統(tǒng)一行動欧洲的免费黄色网站,讓我們形成了強烈的集體意識视色无码专区。具備了團隊精神,互相幫助老牛精品在线影视、互相關照农村熟妇,感覺幸福!!
感謝中油!讓我結識了這么多的好朋友、好兄弟!
我真心地希望我們每一位加油員每天在給別人加油的同時超碰在线播,不要忘記給自己加油奧!!我們要與中油共進退www.欧美操逼、齊發(fā)展。不能每天毫無目標地盲目地去上網(wǎng)打游戲了你懂得的视频。希望我們都能每天給自己加一點油69黄色视频在线播放,"發(fā)展是硬道理"嘛!
以上是我作為一名加油員的心得體會,望各位領導多多指教xxxxx欧美性爱,如有不妥之處欧美性爱AA级,還望諒解。
加油站員工工作心得體會 篇4
經(jīng)過市公司的培訓偷拍一区↓,我被分配到肇一加油站從事加油員工作日韩欧美亚洲中文乱码青青,經(jīng)過近一個月的工作,我對肇一站有了深刻的感受和較強的歸屬感性爱三级黄色。
首先從本職崗位說起一级A爱毛片。我們站實施"三班倒"值班制度,從未從事的加油員工作對我來說很陌生免费黄污网站,到站后我不僅學會了加油員的基本工作欧美性爱黄色一级录像,還對加油站有了深層次的了解(如加油、收款igao视频激情在线、巡夜色欧美性爱、安全防護等);除此外我還學會了如何銷售非油品(如燃油寶日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱、玻璃水日韩福利短片在线观看网站免费、柴汽機油、防凍液亚洲精品视频在线观看你懂的、便利店商品等)亚洲第一性爱高清视频。在培訓課中學到的推銷六技巧讓我找到了方向,我不錯過每一輛進站加油車輛的機會,主動詢問是否需要什么商品狼友网址手机免费观看,只要有一線希望就會盡到最大的`努力欧洲亚洲尤物综合精品香蕉,每一次將非油品銷售后我內心都會有一種自豪和喜悅的感覺,因為是經(jīng)過努力的結果也算是一次次小小的成功91亚洲精品视频在线观看。
其次兄弟姐妹們的盡心盡責久久99黄色网站,是我的標桿。他們?yōu)槊恳晃活櫩蛯ι唐返脑儐柦o予耐心的回答和講解日韩毛片无码一区二区三区,從沒有帶著情緒化工作的時候自拍偷拍2019,無論是白天、深夜及清晨欧美黄片视频免费观看,始終都一如既往的面待笑容為顧客服務一级黄色视频免费观看在线。當顧客購買的商品較多時毫不猶豫地幫助顧客將商品送上車,多次得到顧客的一致好評黄色网站视频淫乱。前兩天国产呦系列久久精品,有一輛加注柴油去往滿洲里的大貨車司機問計量員王健有沒有熱水,當時水壺里的熱水已經(jīng)沒有溫度了免费看操网站,王健當時說"您稍等一會",順即拿起電水壺為其燒開水无码aaa视频在线观看,燒好后為其倒?jié)M水杯,貨車司機說"你們真像樣中文字幕人妻日韩久久,服務太周到了一道本中文字幕!"
最后,再說說我們站的管理崗們免费不卡黄网站在线观看,他們時刻給我親人般的關懷亚欧毛片中文字幕在线。每一次開例會時,站長總會先強調安全問題:例如堅決制止站內打手機和吸煙等行為九九草影院,并多次教導我們決不能觸犯公司的紅線制度(多開發(fā)票亚洲日韩A∨无码男男、倒卡)等;及時向大家傳達省婷婷丁香五月激情、市公司的各種會議精神和公司的最新活動国产AV色浴;工作中非常關心我們室外工作的冷與熱、寒與暖国产精品久久久久精品三级卜;當室外的工作忙不開時他們都能及時幫助我們加油亚洲欧美日韩国产熟女一区二区;生活中關心我們食堂中伙食、飯菜等一切事情是否可口滿意欧美一区二区A片在线看,要求大家及時提出寶貴意見91人妻在线碰、獻言獻策。前兩天我過生日亚洲性爱欧美,站長為我買來了生日蛋糕日韩亚洲国产激情一区二区,還準備了豐盛的飯菜,當看到搖曳的蠟燭發(fā)出的火光時,心中的那份溫暖已無法用語言陳述和表達……
我現(xiàn)在雖然是一位普通的加油員欧美色图亚州色图乱伦小说,但我有決心為我們站的欣欣向榮做出我的貢獻人人操人人干人人操,為顧客加好油,也為我的未來加油免费黄色强奸A片!
加油站員工工作心得體會 篇5
石油化工行業(yè)個人工作總結年月畢業(yè)參加工作以來,我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的技術人員亚洲黄色高清视频在线观看,經(jīng)過幾年的現(xiàn)場實際工作欧美,性爱精品亚洲性爱免费观看视,我已總結出一套適合自己、適合各工程的施工程序啪啪啪com。這幾年來我先后從事過××蠟化萬噸年催化裂化工程日韩欧美国产一区呦呦、××電石廠萬噸年有機硅擴能改造工程、××化肥廠萬噸年丁鋅醇擴建工程免费观看肉肉啪啪污网站、××煉油廠三機組移位改造工程在线午夜视频、××石化分公司二蒸餾擴能改造工程,××乙烯廠萬噸年乙烯挖潛技術改造項目黄色网站在线观看欧美、××乙烯廠萬噸年聚乙烯挖潛技術改造項目自拍偷拍ww、××煉油廠萬噸年催化裂化技術改造工程、××石化分公司一蒸餾擴能改造工程黄色一级视频黄色一级视网站、××煉油廠萬噸年延遲焦化工程等個工程AAA美国三级黄片。在上述工程中我負責技術管理工作,在工作中一直兢兢業(yè)版權所有業(yè)日e色视频在线观看,對待工作一絲不茍男女性激烈无遮掩免费观看,一直奉行科學管理,嚴格要求施工質量欧美性视,保證了施工一次校驗合格率一区二区无码电影天堂在线观看,部分工程已獲國家優(yōu)質工程。
年到××年先后在××乙烯廠萬噸年乙烯挖潛技術改造項目欧美曰屁视频、××乙烯廠萬噸年聚乙烯挖潛技術改造項目sao货水喷出来了视频、××煉油廠萬噸年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作最新精品国偷自产在线97,在這些施工中一级毛片一级毛,我強化質量管理、成本管理www.xaqsjc.com、進度管理欧美黑人又粗又长精品、安全管理。
在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理国产精品亚洲专区无码web,明確責任色污网站网站,強化管理責任卡做為施工過程中的重點,這樣保證了施工各道工序質量合格,同時加大對質量的日常管理工作自拍偷拍精品专区,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工999A片免费看在线播放,保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底噜噜性爱、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作女生按摩破处视频在线观看。施工中嚴格執(zhí)行各類標準,加強了過程質量控制99一级屁屁毛片,實行質量工資制亚洲一区二区无字幕,優(yōu)質優(yōu)價,對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用黄色网站在线可免费播放国产的。
在成本管理上日韩国产欧美亚洲,在施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理青青国产香蕉依人在线观看,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行乱中年熟女伦av一区。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,合理用料最新黄色免费网站,利舊利廢欧美曰人人操人人干,做到了工程投入量最小,同時加強機具管理国产精品久久久久精品三一级,定期進行檢查麻豆精品在线观看视频,搞好維護保養(yǎng),提高綜合利用率蝌蚪黄片小辣椒视频,保證了長周期運行一级做a爱黑人又硬又粗。
在工程進度管理上針對近幾年的`工程由于工程期緊,任務量大久久国产无码专区一区二区,材料設備不到貨版權所有的情況下在线免费看黄高清无码网站,為確保控制點施工任務按時完成黄色视频亚洲免费电影,我精心組織人人操人人干人人射人人爱人操,搞好施工準備,實行周計劃管理人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看,以日保周女人內射色人人在线,以周保月。合理劃分施工階段欧美日韩特级婬片视频,采用平行流水作業(yè)法施工一区二区美女脱黑色丝袜视频。在吉化煉油廠萬噸年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中由于工期緊日本h视频,施工作業(yè)量大為按期完工日韩特黄Av毛片免费播放,在工程初期我建議施工作業(yè)人員熟悉現(xiàn)場情況色惰日本人哺乳奶水视频网1,加大預制深度,這兩個工程規(guī)模大小相似国产女人A片免费视频,全裝置儀表閥門安裝個欧美成电影网,各類焊接管件個,為了施工高峰期降低工作量美女操逼特级黄片,不使儀表正常施工受到限制免费黄色三级性交,我在施工準備階段提前預制壓力表閥門和導壓管路的各個接頭,將導壓管路高清无码巨乳人妻、伴熱管路敷設到儀表一次點附件美欧三级,提前做好
施工技術準備,為后序施工開展創(chuàng)造了良好的條件日本视频中文字幕在线。
在強化安全管理上針對全年施工作業(yè)時間長欧美一级欧美三级视频在线播破处女、現(xiàn)場施工環(huán)境負責我想看黄片儿一级片一区二区,立體交叉作業(yè)頻繁等特點加強施工現(xiàn)場安全管理工作www.欧美专线电影,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位黄色网站视频免费直接看视频,加強全員的安全偷拍久久丝袜免费视频、防火教育,樹立人人管安全最新最近中文字幕大全视频,人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定色先锋玖玖av资源部每次更新,做到天天講安全,天天貫徹安全黄色视频在线观看福利,天天檢查安全日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程。
加油站員工工作心得體會 篇6
一路走來,步履匆匆激情中文字幕图片区小说区,不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別特级婬片双飞欧美,迎來了嶄新的20xx年。在璀璨的"寶石花"照耀下97视频人人摸,回首一年來的加油工作和生活国产三级视,感悟良多。平時忙忙碌碌狼狠亚洲综合狼狼久久,沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作国产A及黄色视频,年底了,靜下心來總結一年工作中的得失精品日韩精品手机在线观看、查找自己的不足久久国产热,為來年的工作做好安排和計劃,是很有必要的国产精品视频人人做人。因此亚洲天堂最新狠狠干,本人就這一年的工作小結.
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加油站員工工作心得體會 篇7
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加油站員工工作心得體會 篇8
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加油站員工工作心得體會 篇9
員工的管理是否到位一区视频免费观看,將直接影響到塔基的牢固與否免费看国产片黄色网站,在加油站工作的這段時間,據(jù)我的觀察和親身體會国产综合a片一区,我深深的感受到了二路加油站在員工管理這一塊還有待完善又粗又长又刺激黄色网站。
首先,從片區(qū)方面來說国产在线视频一,我覺的建立多層次激情黄色视频在线观看、完善的溝通機制,加強領導與員工的溝通很有必要91精品啪在线观看国产蜜臀。完善的溝通機制是領導與員工之間中文字幕日韩精品人妻在线视频、員工與員工之間交流的基礎和前提,還可為領導了解員工18禁又污又黄又爽的网站日本,員工及時將自己心中的想法反映給領導提供一個良好的平臺和路徑日韩在线专区。比如說:定期召開員工代表座談會。當然少妇按摩一区二区三区,由于公司員工較多国产熟视频在线,要召開全體員工會議較為困難并且從工作的角度來說也不現(xiàn)實。因此欧美的一级片,可以由每個加油站選出一名員工為代表美女自慰黄色大片,在參加代表座談會之前由代表負責收集好本站員工的意見和想法,然后在會上向片區(qū)反映国产精品一级二级。會上指定專門人員對代表提交的建議和意見進行整理分類并及時傳達給相關職能部門負責人限期解決少妇被黑人4p到惨叫欧美人,同時對代表們所提的意見和建議實行嚴格的保密制度。此外色色色色色综合视频,還可以在加油站設立員工意見箱5566在线视频,員工可以以不記名的方式將自己心中的想法、困難、對加油站管理的意見和建議用書面的形式投到意見箱中永久黄色视频,站長定期開啟意見箱及時解決員工所提出的問題西西WWW大胆高清视频。加油站解決不了的,及時上報到片區(qū)相關部門給予解決国产在线黄色小。
還有我認為片區(qū)應該有一套自己的獎勵制度日韩精品欧美精品国产精品。雖然分公司每年都進行“先進工作者、優(yōu)秀站長欧美性多多、先進加油員”等評選活動扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站,但畢竟獲得這些獎項的人較少,很多員工看不到希望或者覺得自己很難獲獎而降低了對自己工作的要求欧美在线高清。因此激情另类无码,可以在此基礎上增設“片區(qū)先進加油員、工作進步獎欧美中文字幕一区二区三区网站、服務明星獎”等獎勵以達到激勵員工的目的免费福利视频黄色网站。
其次,從加油站經(jīng)理方面來說国产aaaaaaaa一级,嚴格要求員工的同時1024在线看片你懂的,更要注重人性化管理。讓管理真正親和于員工免费观看视频精品免费观看,不能只是表面上與員工拉近距離亚洲一区二区三区a片,要從心里真正關心員工,不單是關心員工的家長里短中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区,更重要的是關心員工的前途和未來一区二区亚洲黄色网站,包括員工的工資,也包括員工學習機會欧美三级黄片视频、得到認可的機會和得到發(fā)展的機會中国农村第一黄片视频。比如說,員工過生日成年片精品视频网站在线观看网址大全,可以以聚會或晚宴等形式給他們帶去祝福热久久中文字幕少妇,使員工們感受到大家庭的溫暖;天熱時及時購買防暑用品国内外自拍偷拍,天冷了買來手套亚洲色淫淫网、護手霜送到員工手中。這樣可以使員工隊伍表現(xiàn)出很強的凝聚力97视频在线公开、戰(zhàn)斗力和親和力国产精品久久久狼友,為加油站的各項工作打下堅實的基礎。同時800AV久久久凹凸精品,建議每周召開一次會議看A级毛片免费网站,統(tǒng)一加油站員工隊伍的思想人人超碰人人爽人人添,并根據(jù)加油站自身特點制定員工管理手冊免费看乱伦毛片、員工考核獎懲罰制度免费A级毛片无码∨网站毛片,嚴格監(jiān)督實施。在黄片免费视频高清在线观看,我的最大體會就是工作很壓抑呦视频网站黄,同事之間交流頗少,沒有那種“我的油站我的家”的感覺日韩美乳无码观看网站免费。針對這一點欧美性爱与欧美性爱,我覺得站經(jīng)理可以通過與員工談心、聊天等方式黄色网站一级中文,加強全站員工的思想交流欧美老妇乱惀,定期總結推廣各加油站好的管理經(jīng)驗。這樣能夠讓員工感受到站長對自己的尊重和信任欧美一区888视频在线观看,因而產(chǎn)生極大的責任感和歸屬感国际一级黄色片,可以使加油站的任務目標同站長和員工的具體行動結合起來,使站長和員工之間形成一種聯(lián)合之勢视频在线免费无码,激發(fā)員工積極性青春草在线视频一区二区三区。
同時,站長還要敢于否定自我日韩在线观看午夜福利中文,擅傾聽取長亚洲是图综合、厚人薄已,善于重視聽取員工的意見和合理化建議38av视频在线,讓員工參與企業(yè)的管理国内黄色a片不卡,真正下放權力給員工,充分發(fā)揮員工的潛力A片在线观看网站免费视频,群策群力亚洲欧美偷乱区二区。更重要的一點就是站長要有“身先士卒”的勇氣。關鍵時刻要身先士卒一级做a爰片性色毛片侧宿摄拍,用對工作的滿腔熱忱感染和激勵員工精品亚洲一区二区在线观看。
此外,站長要正確對待員工工作中的成績和錯誤美国一级淫片。對于工作較為出色或者表現(xiàn)好的員工要及時給以肯定和贊美狂野欧美网站入口,鼓勵其再接再厲,讓他知道領導一直在注意精品综合日韩久久久久久久、關心并重視著自己人人操人人干人人做。對員工在工作中所犯的錯誤,要本著“引導99久久99国产免热在播、教育”的思想與員工進行溝通交流欧美日韩国产在线mv,要從員工的角度和當時的心情出發(fā)www.taohongbei.com,幫助其一起分析犯錯的原因,并引導其怎么改正亚洲二三区,如何防止錯誤的發(fā)生一级A片一级毛片一级人6,而不是一味的指責。站長還可以充分利用多種途徑宣傳工作出色的員工谁有黄色网站久久久,作為對員工工作的肯定和表揚日韩主播欧美精品视频。例如:在加油站例會上進行表揚;上報片區(qū)国产小视频网址、公司對其進行表揚欧美偷操;在石油公司刊物等雜志媒體上進行宣傳,并要求員工向其學習AV网在线www观看。這樣通過樹立典型欧美福利二区,表彰先進的方式,使員工在精神上得到應有的滿足免费看色网站,提高工作熱情人人看人人摸人人干。
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最后,從員工方面來說欧洲黄视频在线观看,同事之間應該和和睦睦色妞网视频二区视频、同心同德特级无码黄片,而不是老是抱怨自己干得多別人干得少。少說點是非日韩亚洲欧美精品一二区,多做點事在线看黄色操人,多一點交流,我相信沒有化解不了的矛盾国产情侣一区二区。有些老員工應該要有自覺性免费看黄刺激视频网站,不要認為自己有資歷就把所有的臟活久久中国a一级A片、累活都交給新員工去干臀蜜91精品国产免费观看。在加油高峰期少做一點私事,多一個人到現(xiàn)場服務在线看小A片不卡,排隊車輛就會少許多在线观看免费的AV网址,客戶滿意度就會提高不少,顧客回頭率就會有所增加在线免费播放黄色网站大全。蓋茨說過538视频在线播放,“抱怨的本質乃惰性”、“世界充滿不公平久久久久久丰满孕妇A片,你不要想著去改造它乱人伦三级视频,而是要去適應它”。如果一個人眼里只有不公平大黑逼网、不正義丁香五月天18禁、誰不做事,他所看到的就是不公平和不公正黄色免费网站性交,好像整個世界都是不公正的欧美无砖区2020。而且,當人的念頭總是被這些事情所糾纏的時候黄色片区,他的狀態(tài)就會非常糟糕免费黄色视频不用下载在线观看。如果一個員工忙的沒時間去想別的是的時候,那他還有時間去抱怨別人日韩一级大日韩女大片一级,去指責生活不公平又黄又刺激视频?所以說愛抱怨的員工起碼不是很忙。
加油站員工工作心得體會 篇10
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二汇聚欧美精品一区二区、工作方面
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1、認真負責:
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2日本网站在线视频大全观看免费、團結互助:
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三欧美男人天堂网、嚴禁無票證從事危險作業(yè)人干人人干在线视频。
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加油站員工工作心得體會 篇11
我在加油站擔任實習加油員,已經(jīng)三個月時間了69免费视频,對我來說這是場真真正正的考驗乐播三级黄三区视频免费,在挑戰(zhàn)自我的同時也在鞭策自己,我定要崗位上多學習日本三级欧美三级人妇视频,勤奮工作国家aaaa级黄片,不辜負組織和領導對我信任,在我心里也默默的叮囑自己视色4se,這還是我第一次接觸欧美性爱欧美精品二区,工作起來找不到頭緒,不知從哪里起步5566综合网,要不是公司領導對我的鼓勵與支持国产美腿美女被操,站長對我的關懷指導,各位同事的細心幫助国产精品不卡一区,我是不可能這么快就熟悉這項工作的爱福利视频广场一区二区。我聽從領導指揮、嚴格要求自己www.baoru.com,采取靈活的工作思路和措施亚洲色影院网站,較好地完成了工作任務。
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一是從思想上欧美老妇乱码伦,努力提高全安全意識,逢會便講、時刻注意互相提醒国产看黄一区、互相監(jiān)督色欲又色又爽一二三在线视频观看,切實提高人員的安全意識和技能;
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