阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì)（精選19篇）
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阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1
阿米巴經(jīng)營(yíng)是以各個(gè)阿米巴的領(lǐng)導(dǎo)為核心，讓其自行制定各自的計(jì)劃人人摸人人操人人喊，并依靠全體成員的智慧和努力來(lái)完成目標(biāo)的一種經(jīng)營(yíng)模式欧美性情在线观看视频。第一文檔網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的，供大家參考選擇免费看毛视频。學(xué)習(xí)《阿米巴經(jīng)營(yíng)模式》之后AV网址导航，談寫(xiě)心得，一是傳承經(jīng)營(yíng)理念色色色色综合网站，二是沉淀管理智慧超碰碰免费∈只谙呤悠等蘸磺總結(jié)五點(diǎn)亚洲欧美福利一区二区三区，一是講原點(diǎn)：產(chǎn)品給更多的人帶來(lái)利益和喜悅免费黄色网址1。
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三是講原則：制度流程(公正性色在线观看视频免费网站、公開(kāi)男男无码免费专区男人的天堂、透明)欧美一级特黄特黄大片连接。四是講準(zhǔn)則：經(jīng)營(yíng)管理四大抓手：計(jì)劃管理、數(shù)據(jù)分析欧美性交三级视频、目標(biāo)績(jī)效日本黄色网站你懂得、制度流程。五是講方法：采用利已利他之方法亚洲毛片不卡88AV在线。
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阿米巴經(jīng)營(yíng)有五大目的'：
1、實(shí)現(xiàn)全員參與的經(jīng)營(yíng)欧美日韩日卡；
291超碰A、以核算作為衡量員工貢獻(xiàn)的重要指標(biāo)，培養(yǎng)員工的目標(biāo)意識(shí)人干人干视频网站；
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5、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人456亚洲人成影视；阿米巴經(jīng)營(yíng)模式是將領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)一级裸交有声音A片、現(xiàn)場(chǎng)管理和企業(yè)文化這三大企業(yè)管理的難題集中在一起，予以解決的偉大經(jīng)營(yíng)模式精品视频全部免费。
很有幸參加公司組織的阿米巴培訓(xùn)超碰在线19，通過(guò)這次培訓(xùn)讓我對(duì)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式有了以下幾個(gè)認(rèn)識(shí)：
1、阿米巴的經(jīng)營(yíng)是以人心為基礎(chǔ)的
大到整個(gè)公司亚洲国产精品专区，小到項(xiàng)目上的各個(gè)小組色aaa，只有人心齊了，才能夠成為一個(gè)整體国产午夜福利不卡在线观看。在工作中久久久久久综合国语对白，大家互相幫助、互相信任才能夠走的更長(zhǎng)男操女的骚黄视频在线，走的更遠(yuǎn)永久操，我們的項(xiàng)目才能夠做的越來(lái)越好，我們的公司才能越來(lái)越強(qiáng)国产一区二区欧美日韩在线观看。
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公司經(jīng)營(yíng)中我們遇到各種事情應(yīng)該剖析問(wèn)題，找到導(dǎo)致事情產(chǎn)生的根本原因国产欧美在线不卡，從而解決問(wèn)題av天堂日韩。在經(jīng)營(yíng)中要做到月分析，季度分析国产人人操人人入，年分析久久精品国产清自在天天线，全面透徹的分析其中的得與失，從而讓自己知道在以后的工作中應(yīng)該怎樣進(jìn)行改進(jìn)真人无码免费视频网页。
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在公司或者小團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，核算自己的費(fèi)用及成本欧美特黄一区二区三区观看在线网站，從費(fèi)用中看經(jīng)營(yíng)過(guò)程中哪些花銷(xiāo)是必要的国产强伦奸在线观看，哪些花銷(xiāo)可以進(jìn)行節(jié)省，怎樣在節(jié)約成本的同時(shí)丝袜老熟女自慰网站，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化yy6080午夜毛片yy8090。
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阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2
“阿米巴”又叫變形蟲(chóng)，其身體可以向各個(gè)方向伸出偽足电影天堂黄色，使形體變化不定欧美视频精品二区。因此，“阿米巴”最大的特性是能夠隨外界環(huán)境的變化而變化a视频在线，不斷地進(jìn)行自我調(diào)整來(lái)適應(yīng)所面臨的生存環(huán)境无码Aa在线看性色。
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式是稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的兩大支柱之一（另一個(gè)是京瓷會(huì)計(jì)學(xué)），是將領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)黄片导航、現(xiàn)場(chǎng)管理和企業(yè)文化這三大企業(yè)管理的難題集中起來(lái)予以解決的經(jīng)營(yíng)模式人人干人人98。其具體做法是將整個(gè)公司分割成許多個(gè)被稱(chēng)為“阿米巴”的小型組織，每個(gè)小型組織都作為一個(gè)獨(dú)立的利潤(rùn)中心久久精品女人18毛片水真多，按照一個(gè)小企業(yè)好吊操,人人摸、小商店的`方式進(jìn)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)。每個(gè)阿米巴都是一個(gè)獨(dú)立的利潤(rùn)中心a4yy成年私人影院在线看，集生產(chǎn)色视频免费看网站、會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)于一體日韩综合小视频，就像一個(gè)中小企業(yè)那樣活動(dòng)AV网站免费看，所有經(jīng)營(yíng)上的事情都由他們自行運(yùn)作18禁肉肉无遮挡无码网站公司。
阿米巴模式要求每個(gè)人都具備經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本意識(shí)，讓各個(gè)環(huán)節(jié)的管理者站在一定高度上看待自己經(jīng)營(yíng)的“企業(yè)”www.XXXX黄色在线视频。研發(fā)或生產(chǎn)本身不再是目的，讓市場(chǎng)接受并創(chuàng)造出效益才是目標(biāo)免费一级毛片在线观看视频。這里提到的“市場(chǎng)”www.sdfsx.com，其含義比較復(fù)雜，有可能是面向客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)免费乱伦黄色网站视频，也有可能是其他工作環(huán)節(jié)的阿米巴組織国产精品大屁股AⅤ在线，總之，要賣(mài)出產(chǎn)品欧洲欧美人成视频在线观看，控制成本色人人操，實(shí)現(xiàn)盈利。這讓我聯(lián)想到了華為總裁任正非關(guān)于“技術(shù)商業(yè)化”的觀點(diǎn)：“技術(shù)人員不要對(duì)技術(shù)宗教般崇拜人人操人人大爽，要做工程商人真正欧美激情A片。你的技術(shù)是用來(lái)賣(mài)錢(qián)的，賣(mài)出去的技術(shù)才有價(jià)值”先锋高清无码。這兩種思想有相似之處人人摸人人看人人插。
不是哪個(gè)企業(yè)都能引入這種模式的，搞不好會(huì)弄巧成拙深夜在线观看网站。
要借鑒阿米巴模式亚州精品在线，企業(yè)需要做很多項(xiàng)準(zhǔn)備。首要條件是自上而下的觀念轉(zhuǎn)變国产精品又黄又粗又大、具備合理的經(jīng)營(yíng)意識(shí)并滲透于工作的每個(gè)細(xì)節(jié)：沒(méi)有了純粹的生產(chǎn)者或者純粹的經(jīng)營(yíng)者福利a搞逼，連生產(chǎn)也變成了經(jīng)營(yíng)的組成部分。全員參與黄视频毛片网站，為確保打開(kāi)市場(chǎng)亚洲无码视频四区，要關(guān)注品質(zhì)、研究市場(chǎng)国产精品黄色网站大全；為確保盈利一级欧美一级日韩片野外，策劃和總結(jié)工作隨時(shí)都要做投入產(chǎn)出分析。
具備經(jīng)營(yíng)意識(shí)并不等于經(jīng)營(yíng)落了地欧美黄色一级影院，還要建立規(guī)矩毛片全网站。制度、流程在线一二区免费视频、記錄亚洲欧洲精品一区、規(guī)范一應(yīng)俱全。組織架構(gòu)清晰亚洲男人的天堂一区二区，協(xié)同與聯(lián)動(dòng)機(jī)制健全日韩一级片中文字幕在线免费观看，員工清楚該做什么人人超人人操人人操。
體現(xiàn)信任與尊重。阿米巴模式是基于對(duì)員工的信任而把每個(gè)組織的運(yùn)營(yíng)托付給員工亚洲啪啪成年网，從而建立起一種朝著共同目標(biāo)努力的強(qiáng)有力的合作關(guān)系黄色视频在线观看视频免费网站。基于信任免费JJZZ4视频在线观看、肯定国产一级a爱大片免费视频、尊重、激勵(lì)才容易調(diào)動(dòng)起員工的內(nèi)動(dòng)力一级黄片欧美乱伦，這是阿米巴經(jīng)營(yíng)模式能夠激發(fā)所有員工主動(dòng)精神的重要原因欧美老妇午夜福利视频。
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模式可以學(xué)會(huì)，但理念和文化很難一時(shí)學(xué)會(huì)在线免费自拍视频一二区，需要探索欧美激情在线精品一区二区、實(shí)踐、總結(jié)亚洲特黄三级视频免费在线播放、完善……
阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3
《阿米巴經(jīng)營(yíng)》是被譽(yù)為日本“經(jīng)營(yíng)之圣中文字幕毛片、人生之師”的企業(yè)家稻盛和夫的經(jīng)典之作，本書(shū)為我們?cè)敿?xì)論述了一種基于實(shí)踐性的經(jīng)營(yíng)管理手法2021亚洲视频，闡明了全球化背景下傳統(tǒng)企業(yè)變革的迫切要求亚洲乱伦视频乱乱，為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、部門(mén)負(fù)責(zé)人甚至是普通員工指明了方向一级片a片在线视频。
阿米巴經(jīng)營(yíng)色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥，命名起源于一種叫阿米巴的單細(xì)胞原核生物，俗稱(chēng)變形蟲(chóng)免费A片黄片。所謂的阿米巴經(jīng)營(yíng)人妻偷拍有码中文，就是把組織劃分成一個(gè)小小的團(tuán)體，各自獨(dú)立核算www.26uuu.com，同時(shí)在公司內(nèi)部培養(yǎng)具備經(jīng)營(yíng)意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)人色站在线直播，讓全體員工參與經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)全員參與型經(jīng)營(yíng)。它是一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的體制愉拍自拍视频在线播放网站下载免费，是稻盛和夫在經(jīng)營(yíng)京瓷公司的實(shí)踐中創(chuàng)建的黄色激情视频一区，以京瓷公司為載體，以每個(gè)員工為主體參與亚洲无码小视频免费，用哲學(xué)的方法黄色录像免费看久久，細(xì)分化的組織構(gòu)建，單位時(shí)間核算以及激情的團(tuán)隊(duì)打造的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)的成功国产真人持级黄色视频。
以人心匯聚為導(dǎo)向亚洲一区二区精品91眼镜，讓每一位員工成為主角。阿米巴經(jīng)營(yíng)主要有三個(gè)目的：確立與市場(chǎng)直接掛鉤的分部門(mén)核算制度色污视频精品、培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才护士黄色网站、實(shí)現(xiàn)全員參與的經(jīng)營(yíng)二区黄色视频。運(yùn)用公開(kāi)透明的單位時(shí)間核算方式熟睡人妻系列av无码久久免费，公布經(jīng)營(yíng)狀況，提高員工的參與感3P视屏；通過(guò)組織細(xì)分综合人成精品玖玖玖在线、信息共有促進(jìn)經(jīng)營(yíng)者責(zé)任意識(shí)的萌發(fā)，使其實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)到主動(dòng)的立場(chǎng)轉(zhuǎn)變美女被操污黄视频；營(yíng)造全員主動(dòng)參與經(jīng)營(yíng)的氛圍亚洲国产欧美日韩另类，分工明確，使員工在各自的崗位上福利免费视頻、各自的立場(chǎng)上天天色天天日天天日，為自己的阿米巴，履職盡責(zé)久久久噜噜噜久久三级，為整個(gè)公司做貢獻(xiàn)国产成人爆乳在线视频，找到工作樂(lè)趣和人生價(jià)值。
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阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4
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全員參與性人人摸人人操台湾。每名員工都是主角，都是參與者小黄片高清无码无遮挡，要讓每一位員工真正感受到自己的責(zé)任A片在线观看作爱视频，公司發(fā)展的每一步都是依靠大家共同的努力，有壓力就有動(dòng)力黄色网站AV在线播放，每個(gè)加油站都是一個(gè)核算主體操肥熟，自負(fù)盈虧，通過(guò)經(jīng)營(yíng)成果制定出一定的幫扶措施色色色.@com，配以精準(zhǔn)的專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)如總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金香蕉午夜、降本增效獎(jiǎng)勵(lì)方案以及全員營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)等等，來(lái)充分發(fā)揮員工對(duì)工作的熱情和調(diào)動(dòng)工作的積極性干干激情网，達(dá)到公司整體的提質(zhì)增效目的人人摸人人爽人人。
執(zhí)行到位問(wèn)題。思想決定行為厕所激情xxb一区二区，行為形成習(xí)慣欧美第1页，習(xí)慣就會(huì)改變我們的心態(tài)。在工作中常有的情況就是高清无码喷水黄片，面對(duì)某項(xiàng)工作欧美日韩一区综合，反正也不著急要国产在线精品26uuu，我先拖著再說(shuō)，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做一级婬片A片AAA毛片，工作效率降低了av片在线免费的，這樣工作的質(zhì)量就大打折扣。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格欧美在线这里只有精品，這其實(shí)是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)国产淫秽。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，形成習(xí)慣日韩AV在线直播，把等待被動(dòng)的.心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的心態(tài)一级毛片免费无码，面對(duì)任何工作時(shí)把執(zhí)行變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)。養(yǎng)成積極主動(dòng)的習(xí)慣欧美日韩在线视频免费。積極主動(dòng)尋找答案亚洲视频在线一区二区，尋求解決方法，而不是坐著等待別人來(lái)告訴自己答案或解決方法欧美三级美国一级视频免费网站。有行動(dòng)就會(huì)有措施91熟女原味偷拍，有了措施，就會(huì)改變現(xiàn)狀2019国产精品福利400，呈現(xiàn)不一樣的結(jié)果在线A√。
統(tǒng)計(jì)口徑問(wèn)題。平常我們統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)成果的周期都是月度久久黄色国产亚洲免费日韩网站，月度主要的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)反映的是過(guò)去式的h片一级官网，沒(méi)有反映當(dāng)天情況。當(dāng)然了現(xiàn)在我們現(xiàn)在也每周在根據(jù)銷(xiāo)量情況人人看黄片，反映累計(jì)指標(biāo)的進(jìn)度情況色狠狠综合网。同時(shí)按照精益零售狼友,COM、精細(xì)算賬的要求人人操人人爱人人摸，后期也要做好每日油品情況表，確保能時(shí)時(shí)反映加油站的盈利能力国产毛片A片在线。
阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5
20xx年5月3日至5月6日上午國產國語特黃一級免費AV片，我有幸參加了公司在黃金大廈二樓組織為期4天的阿米巴模式研習(xí)營(yíng)。培訓(xùn)過(guò)后大家在此次培訓(xùn)中都受益良多午夜电影院av，在參訓(xùn)人員中掀起一股學(xué)習(xí)的熱潮∶琅叱迸缢笕現(xiàn)將我個(gè)人在培訓(xùn)中的一些心得體會(huì)，總結(jié)一二www啪啪，與大家分享討論日本免费观看黄色网站。
一、什么是阿米巴模式
阿米巴模式是日本企業(yè)家稻盛和夫先生提出的无码A级毛片视频免费播放，是將領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)久久精品一区二区三区日韩、現(xiàn)場(chǎng)管理和企業(yè)文化三大企業(yè)管理中的難題集中予以解決的經(jīng)營(yíng)模式毛片最新网址视频。其具體做法是將整個(gè)公司劃分成多個(gè)被稱(chēng)為"阿米巴"的小型組織，每個(gè)小型組織都作為獨(dú)立的利潤(rùn)中心或成本中心或費(fèi)用中心進(jìn)行經(jīng)營(yíng)www..comAV在线观看，引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制啊啊啊啊轻点视频、追求銷(xiāo)售收入最大化費(fèi)用最小化、培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)者意識(shí)的人才强行18分钟处破痛哭AV、實(shí)現(xiàn)全體員工共同參與的經(jīng)營(yíng)理念運(yùn)用到企業(yè)管理體制中并進(jìn)行獨(dú)立核算日韩特别黄的性爱、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的管理模式。
二xxxx福利大全、阿米巴管理模式目的
』粕咔逦蘼朐谙吖劭础（一）確立與市場(chǎng)掛鉤的企業(yè)核算模式，引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制加勒比视频在线播放。需要每個(gè)阿米巴的經(jīng)營(yíng)者對(duì)成本進(jìn)行實(shí)時(shí)的管控国产亚洲91在线，判斷處于何種經(jīng)營(yíng)狀況、并制定何種經(jīng)營(yíng)措施和方案美国免费黄片。
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（四）實(shí)現(xiàn)全體員工共同參與的經(jīng)營(yíng)模式717福利电影网，使員工在工作中感受到人生意義和成就感久久久91精品国产一区不卡。
三、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式要求
每個(gè)人都具備經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本意識(shí)强奸,com，讓每個(gè)環(huán)節(jié)的管理人員都站在企業(yè)的一定高度上看待自己經(jīng)營(yíng)的"阿米巴".研發(fā)和生產(chǎn)本身不再是目的国产欧美日韩另类VA在线，讓市場(chǎng)接受并創(chuàng)造出效益才是目標(biāo)。華為老總?cè)握窃f(shuō)過(guò)"技術(shù)人員要做工程商人久久wWW722com。你的技術(shù)是用來(lái)賣(mài)錢(qián)的日韩欧美国产成人片在线观看，賣(mài)出去的技術(shù)才有價(jià)值".
四、要借鑒阿米巴經(jīng)營(yíng)模式91婬黄看大片，企業(yè)需要作很多準(zhǔn)備工作
首先是要自上而下的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和觀念轉(zhuǎn)變日韩欧美女自拍图片大全集视频，尤其是基層管理人員的意識(shí)一级A片30分钟免费观看，要將合理的經(jīng)營(yíng)意識(shí)滲透于工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，沒(méi)有了純粹的經(jīng)營(yíng)者和純粹的管理者偷窥偷拍综合，連生產(chǎn)也是經(jīng)營(yíng)的組成部分亚洲午夜视频国产A片。其次是全員參與，全員經(jīng)營(yíng)草av在线，確保盈利求一毛片网站在线观看。在此時(shí)建立規(guī)矩，制度亚洲精品无码午夜福利、流程717免费理论电影、記錄、規(guī)范要一應(yīng)俱全毛片一级三级。重新劃分組織架構(gòu)一区二区三区日韩，協(xié)同與聯(lián)動(dòng)機(jī)制健全。在這個(gè)過(guò)程中需要不斷的探索国产人妻在线观看、實(shí)踐在线观看免费人成视频色WWW、總結(jié)、完善毛片日韩国产、提高亚洲天堂在线咨询。阿米巴模式任重而道遠(yuǎn)。
阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇6
通過(guò)參加省公司組織的學(xué)習(xí)和本人自學(xué)ⅩXX欧美色com，感覺(jué)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式對(duì)我啟發(fā)很大国产黑丝视频，下面就從以下四個(gè)方面談?wù)勛约嚎捶ā?/p>
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式推廣的必要性和可行性。阿米巴在銷(xiāo)售企業(yè)的推廣999久久久亚洲精品，具有可行性高潮少妇50p，但是也要充分考慮其特殊性與差異性。從成功的哲學(xué)方程式：人生·工作的結(jié)果=思維方式色色视频网、努力国产国产人免费视频在线观看、能力，這里我們的能力可以培養(yǎng)男人强奸裸体老女人视频，努力可以通過(guò)辛勤的付出欧美黄色免费网站一区二区，唯有思維方式是決定工作結(jié)果的的重要變量因素，就是人生態(tài)度亚洲第一色色色。你覺(jué)得這項(xiàng)工作能不能干?怎樣干?這是思維方式來(lái)決定的，因此欧美色一区二区，我覺(jué)得我們的站經(jīng)理黄网站A片免费，一定要具備一定的思維方式，才能把阿米巴模式運(yùn)用好久操免费在线观看，才能把單站核算給開(kāi)展好黄页观看免费在线。當(dāng)前銷(xiāo)售企業(yè)效益壓力凸顯色视污网站大全，阿米巴建立每個(gè)單元的利潤(rùn)中心，單獨(dú)核算大伊人久久，細(xì)化對(duì)每個(gè)單元的全方位核算国产免费观看黄AⅤ片久久，對(duì)提高阿米巴單元的盈利能力具有必要性。
現(xiàn)有管理體制與阿米巴經(jīng)營(yíng)模式存在的差異a大乳日韩人妻无码网站。阿米巴是依據(jù)企業(yè)職能構(gòu)建部門(mén)国产精品偷伦视频观看免费，同時(shí)細(xì)分組織的三個(gè)條件分別為“阿米巴必須能夠獨(dú)立核算”、“阿米巴必須是一個(gè)獨(dú)立完成某一業(yè)務(wù)的單位”欧美一区黄片、“劃分組織必須有利于貫徹實(shí)現(xiàn)公司的方針與目標(biāo)”中国一级特黄真人高清aa大片，阿米巴可能更加適用于生產(chǎn)研發(fā)及銷(xiāo)售一體化的企業(yè)，而我們是銷(xiāo)售企業(yè)Wwwav日韩黄色毛片，在職能部門(mén)構(gòu)建方面色中射网址，存在一定差異，我們相對(duì)于阿米巴定義的企業(yè)職能來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)單些人人爱人人操av，但是總體都是依據(jù)各自企業(yè)需求及職能來(lái)構(gòu)建的`国产一区二区免费在线观看；加油站作為阿米巴單元來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得要細(xì)分站經(jīng)理一级黄片免费视频、綜管員狼友线观看免费观看、前廳主管的職責(zé)，站經(jīng)理作為阿米巴長(zhǎng)200avcom，綜管員更多的要承擔(dān)單站核算的職能久久精品视频96，通過(guò)阿米巴單元的經(jīng)營(yíng)，用數(shù)據(jù)分析來(lái)提供加油站銷(xiāo)售的建議日韩,欧美在线不卡片，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)A女人黄色网站，前廳主管帶領(lǐng)各班組員工，要實(shí)現(xiàn)“阿米巴長(zhǎng)”(站經(jīng)理)的決策欧美黑人巨大激情视频。在加油站成為阿米巴單元的同時(shí)一区,二区,三区乱淫视频，必須要細(xì)分好加油站各崗位的職責(zé)，否則難以順利開(kāi)展欧美三级自拍视频。
在哪些領(lǐng)域可以推廣阿米巴經(jīng)營(yíng)模式7788色婷婷。我覺(jué)得有兩種方式可以進(jìn)行阿米巴經(jīng)營(yíng)模式。一是分公司層面国产丝袜熟女视频一区，依據(jù)職能部門(mén)的職責(zé)定位一级毛片精品免费播放，對(duì)四個(gè)部門(mén)、三個(gè)片區(qū)進(jìn)行職能定位久久综合网天天桃花网，加油站作為阿米巴單元進(jìn)行獨(dú)立核算丁香婷婷五月综合，這是一種模式；二是公司層面性香港XXXXX免费视频播放，依據(jù)職能部門(mén)的職責(zé)定位免费真实处破视频在线观看，對(duì)四個(gè)部門(mén)進(jìn)行職能定位欧美久久黑人一级c片，以片區(qū)為單元定義阿米巴模式，三個(gè)片區(qū)獨(dú)立為三個(gè)單元5555视频在线观看，這是另外一種模式在国产线视频免费观看高清视频。我個(gè)人傾向于第一種模式。
具體領(lǐng)域推廣阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的具體措施黄片一级片看一下视频。具體推廣措施一是組織的構(gòu)建黄无遮挡高清无码网站。機(jī)關(guān)層面，對(duì)四個(gè)部門(mén)三個(gè)片區(qū)進(jìn)行職能定位亚洲日本无吗在线视频，對(duì)加油站確立為阿米巴單元的小集體人人干人人摸人人草，明確職能。二是阿米巴經(jīng)營(yíng)模式理念的再深入學(xué)習(xí)及運(yùn)用欧美日韩亚洲综合视频。要在加油站這個(gè)單元上深下功夫国产精品无码免费专区夜。三是人才隊(duì)伍的打造，培養(yǎng)共同的目標(biāo)无码专区免费大全在线观看，凝心聚力曰批视频免费看10分钟，最終實(shí)現(xiàn)各個(gè)加油站單元的目標(biāo)。四是公司對(duì)各單元下達(dá)任務(wù)指標(biāo)成人免费网站。各部門(mén)人人偷人人人操、片區(qū)及加油站明確自己的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，圍繞指標(biāo)干亚洲色图10p。四是單站核算的深度推廣運(yùn)用啊啊啊日韩黄色视频，要充分利用好單站核算，發(fā)揮好會(huì)計(jì)的核算職能亚洲综合无码区在线观看，為經(jīng)營(yíng)提供經(jīng)營(yíng)管理建議国产爽视频在线观看视频。五是嘗試研究新的薪酬激勵(lì)措施，能否引入“單位人均銷(xiāo)售額”WWW欧美也操也射视频、“創(chuàng)效”的簡(jiǎn)單指標(biāo)国产自产在线A级毛片，來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售積極性。
阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇7
20xx年12月1日999色综合，為推行“經(jīng)營(yíng)管理模式優(yōu)化”盡快順利實(shí)施黄色不卡av在线，公司特邀請(qǐng)盧萬(wàn)通老師對(duì)所有職能部門(mén)人員和車(chē)間班組及以上人員就有關(guān)阿米巴經(jīng)營(yíng)的管理模式進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)、精練的培訓(xùn)A级毛片毛片免费观的看久久。下面就我個(gè)人學(xué)習(xí)談一點(diǎn)心得體會(huì)：
此次培訓(xùn)課程亚洲免费视频一区，盧萬(wàn)通老師分別從阿米巴的定義和落地經(jīng)營(yíng)的方法這2個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。盧老師認(rèn)為阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式的落地是下一步我們企業(yè)管理工作的重中之重日韩午夜不卡免费毛片。
何為“阿米巴”操欧美老妇屄？“阿米巴”又稱(chēng)變形蟲(chóng)，是一種單細(xì)胞動(dòng)物日韩成人国语在线视频播放网站，具有細(xì)胞分裂繁殖乐播网久久久精品影院、靈活易變的特征。因此日本企業(yè)家稻盛和夫?qū)⑦@一現(xiàn)象形象的比喻為阿米巴模式的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)欧美性爱蜜腚。簡(jiǎn)要的來(lái)說(shuō)逼逼爱插插毛片，阿米巴是指在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”，也就是各部門(mén)間實(shí)行買(mǎi)賣(mài)合作黄色视频污免费网站，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下一種本質(zhì)的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系成年人三级片。從另一個(gè)角度來(lái)看，實(shí)施阿米巴經(jīng)營(yíng)的根本就是通過(guò)把較大規(guī)模的業(yè)務(wù)分拆日韩欧美国产综合，變成小的獨(dú)立核算放黄国产一区二区、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)單元，避免染上大企業(yè)病欧美人人干，這似乎是企業(yè)管理未來(lái)的發(fā)展方向美色色。但是，任何一個(gè)管理模式的`成功進(jìn)入都需要有它生存的土壤国内乱伦自拍视频，包括環(huán)境依存度是否適應(yīng)午夜少妇性开放视频、管理水平是否高效、社會(huì)成員的雇傭方式是否匹配等中文字幕一级黄片，因此阿米巴模式成功誕生于日本也就肯定會(huì)有它的原因爱爱潮喷小视频免费播放。阿米巴并不是貫穿于上下級(jí)之間的行政管理關(guān)系，而是經(jīng)營(yíng)環(huán)平行級(jí)間的相互監(jiān)督關(guān)系人人摸人人人草。盧老師認(rèn)為企業(yè)的行政管理環(huán)形同于“正絲”一本大道AV久在线播放，但時(shí)間久了會(huì)松動(dòng)，所以往往要“反復(fù)抓蝌蚪窝色久，抓反復(fù)”亚洲第5页。但“阿米巴”體現(xiàn)的卻是平行級(jí)間的相互監(jiān)督關(guān)系，因此它與管理環(huán)相反老版A片免费毛片视频观看，類(lèi)似于“反絲”操女毛片，越轉(zhuǎn)動(dòng)卻會(huì)越緊。
業(yè)界普遍認(rèn)為日韩A片一区二区视频免费看，阿米巴經(jīng)營(yíng)法需要有三大支柱作為支撐日本三级视频网站，分別為經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)和“阿米巴體制”这里久久精彩视频。從我個(gè)人的理解來(lái)看www.youwuav.com，所謂經(jīng)營(yíng)理念就是要求我們每一個(gè)員工具有主人翁意識(shí)和利潤(rùn)意識(shí)，即全員參與經(jīng)營(yíng)成年人在线观看的视频网页，收入與經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)掛鉤在线精品福利。經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)就是每一個(gè)部門(mén)或車(chē)間的崗位間內(nèi)部實(shí)施買(mǎi)賣(mài)機(jī)制，進(jìn)行獨(dú)立核算。而“阿米巴體制”就是將公司的一個(gè)整體劃分為若干個(gè)小的經(jīng)營(yíng)單元jizzjizz20，以經(jīng)營(yíng)計(jì)劃為基礎(chǔ)国产精品iGAO视频免费，將經(jīng)營(yíng)權(quán)下放從而實(shí)現(xiàn)相對(duì)獨(dú)立核算。每一個(gè)經(jīng)營(yíng)單位之間均實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作99日视频这里只有精品，但如果每個(gè)部門(mén)或崗位想實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算东南亚高清无码视频，財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)成熟與否、與之付出的成本是否成正比都是接下來(lái)應(yīng)該考慮的問(wèn)題二级A片视频在线。
阿米巴經(jīng)營(yíng)方法如何落地资源站先锋？盧老師將阿米巴經(jīng)營(yíng)方法簡(jiǎn)單歸結(jié)為“9定2表”，并詳細(xì)解釋了“附加價(jià)值”的概念以及如何對(duì)各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)進(jìn)行定價(jià)就去色色五月天，最后以《采購(gòu)與銷(xiāo)售表》和《SST商務(wù)合同表》這2張表單為經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)作為訓(xùn)練的依據(jù)人人操人人插人人摸人人人人玩。從阿米巴的經(jīng)營(yíng)角度來(lái)理解，附加價(jià)值就是我們常說(shuō)的利潤(rùn)免费一级欧美大片在线观看，即用收入減去費(fèi)用亚洲免费每日在线观看一级性生活片。阿米巴的經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)上是將管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)合二為一，不論是成本和費(fèi)用都統(tǒng)稱(chēng)為費(fèi)用一本导一区av，將會(huì)計(jì)工作簡(jiǎn)化便于實(shí)現(xiàn)相對(duì)的獨(dú)立核算国产高清在线看AV网站免费。而所謂定價(jià)就是一個(gè)崗位賣(mài)給另一個(gè)崗位的產(chǎn)品單價(jià)，因?yàn)槎▋r(jià)是經(jīng)營(yíng)之本天天日天天干天天摸，各個(gè)環(huán)節(jié)如何定價(jià)是阿米巴順利運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)日韩性色加勒比在线观看。同樣，定價(jià)也是需要有成熟的操作步驟來(lái)推進(jìn)的亚洲日本在线看片，一方面將鮮活的外部市場(chǎng)引入制造市場(chǎng)男女猛烈无遮挡免费视频在线观看，另一方面需要采取銷(xiāo)售額或利潤(rùn)倒推的定價(jià)方法。而阿米巴作為獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)組織国产一级一区真人无码播放视频，自行設(shè)定的主要指標(biāo)應(yīng)該是產(chǎn)值和附加價(jià)值国产高清久久久久久久，而不是成本。因?yàn)榧词故前氤善芬灿谐杀揪镁镁镁靡患毒访夥压劭矗罱K實(shí)現(xiàn)不了任何價(jià)值丁香花色色网，所以阿米巴經(jīng)營(yíng)更多體現(xiàn)的是如何增加產(chǎn)成品的附加價(jià)值，即“開(kāi)源”為主九九九在线精品视频，“節(jié)流”為輔真人av在线免费看。
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因此天堂国产av片，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)要想讓阿米巴在中國(guó)企業(yè)生根發(fā)芽，結(jié)出勝利果實(shí)還需要結(jié)合中國(guó)不同企業(yè)性質(zhì)成人黄色视频免费播放、人員綜合素質(zhì)和企業(yè)管理水平等幾個(gè)因素綜合考慮自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全，進(jìn)行適度改良后才能從根本上真正發(fā)揮阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的優(yōu)勢(shì)，“阿米巴”也就真正實(shí)現(xiàn)了分則、分權(quán)黄色www、分利的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)日韩一区二区黄色视频。
阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇8
（一）阿米巴經(jīng)營(yíng)模式是推進(jìn)管理會(huì)計(jì)落地的工具男女wwww视频。
阿米巴經(jīng)營(yíng)降低了企業(yè)內(nèi)部的信息不對(duì)稱(chēng)狠狠操人人操人人干，使用的會(huì)計(jì)理念與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，更加強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的決策相關(guān)性欧美性爱精品一级片，堅(jiān)持會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)人人操人人看人人搞。在阿米巴經(jīng)營(yíng)中，采集日韩丰满自拍视频在线、收集国产黄色在线观看q、核算的數(shù)據(jù)比較簡(jiǎn)化，將原本高度集合的公司戰(zhàn)略目標(biāo)欧美一区二区一级视频免费看，分解為簡(jiǎn)單直觀的每位員工的努力方向色三级视频在线视频，激發(fā)每位員工的潛力和動(dòng)力。這些指標(biāo)和數(shù)據(jù)反映了企業(yè)實(shí)際掌握的資源欧美性一级a视频一级a视频、生產(chǎn)現(xiàn)狀和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)插进去A片免费在线观看视频，管理者也可以比較及時(shí)地掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)的信息，真正實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)国产精品电影久久久久电影院。這正是管理會(huì)計(jì)追求的目標(biāo)18禁成年大片免费网站。
（二）稻盛哲學(xué)是用好阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的重要前提91精品国自产拍在线观看红。
阿米巴經(jīng)營(yíng)劃細(xì)了經(jīng)營(yíng)單元亚洲Av库在线观看国产，激發(fā)了不同阿米巴之間的競(jìng)爭(zhēng)。每個(gè)阿米巴在追求自身利益最大化的情況下三级片免费99精品，有可能出現(xiàn)理性經(jīng)濟(jì)人的"囚徒困境".京瓷在阿米巴經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐中国产欧美日韩另类一区，引入了稻盛哲學(xué)，在很大程度上XXXXfreeXXXX高清，優(yōu)化了阿米巴之間的競(jìng)爭(zhēng)久久999这里有精品免费。稻盛哲學(xué)堅(jiān)持以人為本，追求員工物質(zhì)和精神的豐收人人干人人操人人草人人摸，在保持阿米巴活力的同時(shí)欧美激情性交网，又通過(guò)各種手段系統(tǒng)的調(diào)和員工的關(guān)系，增進(jìn)組織內(nèi)部的溝通黄色aoo，以確保每位員工都為企業(yè)的共同目標(biāo)努力男女男永久备用网站地址。
（三）探索阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的本土化色色色色色色色色色色视频。
在培訓(xùn)的過(guò)程中阿v视频免费观看国产视99频，不少的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者欧美一级a免费，開(kāi)始使用阿米巴經(jīng)營(yíng)的思路來(lái)思考自身企業(yè)的問(wèn)題。在討論的過(guò)程中久久久久久久91久久久，大家認(rèn)為京瓷的很多做法三级黄视频一区二区三，自己的'企業(yè)其實(shí)也都在用，只是不夠系統(tǒng)化日批视频网站免费看，各項(xiàng)活動(dòng)和管理方法沒(méi)有統(tǒng)一的指向一個(gè)確定的管理目標(biāo)欧欧美一级α爰高清成在线看。阿米巴經(jīng)營(yíng)模式在中國(guó)是具有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化土壤的91p0rn九色丰满熟女，可以嘗試探索出有中國(guó)企業(yè)特色的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式毛片基地在线观看视频。
本次培訓(xùn)歷時(shí)三天，從稻盛哲學(xué)入手直接观看黄色网站视频，再講解阿米巴的總體設(shè)計(jì)亚洲国产精品一区二区在线播放，然后結(jié)合案例，精析阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的具體執(zhí)行欧美作爱牲交a。實(shí)踐性強(qiáng)是本次培訓(xùn)的一個(gè)特色。每個(gè)模塊都是在講解后欧美一极片，緊跟著就請(qǐng)學(xué)員根據(jù)各自企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題與情況展開(kāi)充分討論国产激情久久久久影院。然后再進(jìn)行小組交流，在跨行業(yè)的討論中深化理解色色五月天天色。另外免费涩网站，本次培訓(xùn)的方方面面都透著濃濃的阿米巴元素，連小組之間的參與度也量化了單位小時(shí)貢獻(xiàn)中国乱伦视频。既加深了理解夜色亚洲精品站，又強(qiáng)化了應(yīng)用，還活躍了課堂氣氛色极品A片，獲得了學(xué)員的好評(píng)久久96精品久久久久久。
阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇9
田老師為我們講起阿米巴經(jīng)營(yíng)理論的由來(lái)：“稻盛和夫初到日航時(shí)，首先看到的是日航的定位不清晰白浆网站、機(jī)構(gòu)官僚欧美性交网站大全、以高層為首的全體員工嚴(yán)重缺乏經(jīng)營(yíng)意識(shí)。對(duì)于日航的內(nèi)部管理問(wèn)題只字不提十大十大黄页站免费大全，甚至稻盛和夫在上任一年之后面對(duì)記者提問(wèn)時(shí)都這樣回答：“在全體員工的努力下亚洲欧美日韩第一区在线观看，即便在組織沒(méi)有做出什么改變的.情況下，日航就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了1884億日航的歷史最高利潤(rùn)新地址黄片，相信在阿米巴經(jīng)營(yíng)體系導(dǎo)入日航之后久久国产精品亭亭亚洲Av，一定會(huì)更加優(yōu)秀”田老師說(shuō)，阿米巴經(jīng)營(yíng)的勝利就是屬于勇于創(chuàng)新的企業(yè)的黑色丝袜一区二区三区。
田和喜田老師說(shuō)：企業(yè)的管理問(wèn)題只是現(xiàn)象欧美最新精品视频在线，其根源不在管理本身亚洲欧美一区二区，而是經(jīng)營(yíng)出了問(wèn)題a级线手机免费观看。唯有從經(jīng)營(yíng)的角度出發(fā)，才能將復(fù)雜的管理問(wèn)題實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單徹底地解決欧美黄色影片喷水。而他的經(jīng)營(yíng)之道也稱(chēng)為阿米巴經(jīng)營(yíng)，并沒(méi)有以“阿米巴管理”或者“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理”來(lái)命名色色综合天天色，這樣的叫法都是不正確的欧美大黄视频。
阿米巴經(jīng)營(yíng)如何實(shí)踐敬天愛(ài)人的思想。答：“敬天愛(ài)人”出自稻盛和夫鹿兒島同鄉(xiāng)西鄉(xiāng)隆盛的《西鄉(xiāng)南洲翁遺訓(xùn)》黄色网站在线免费下载，因此稻盛和夫自小受其影響亚洲AⅤ综合Av一区导航，也十分贊賞西鄉(xiāng)隆盛的人格信仰和生活方式。
稻盛和夫說(shuō)：“敬天愛(ài)人：敬畏上天精品乱子伦一一级大毛片，關(guān)愛(ài)眾人中文av黑人人妻av有码中文。田和喜田老師十分欣賞這詞句，贊賞他優(yōu)美看黄的网站、動(dòng)聽(tīng)黄色视频免费播放网站，觸動(dòng)人心。教導(dǎo)我們就是堅(jiān)持正確的做人之道日韩少妇熟女自拍视频网站免费；所謂愛(ài)人色视频免费网站在线观看，就是擯棄一己私欲，體恤他人一级a爰片视频在线观看，持利他之心亚洲超级碰。還建議我們好好學(xué)習(xí)這種做人之道，做正確的事情久久免费精品网站视频观看。
阿米巴經(jīng)營(yíng)是心為本的經(jīng)營(yíng)AAAAA级毛片完整视频，在企業(yè)內(nèi)部建立一種牢固的依賴(lài)關(guān)系。人是決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的核心因素99久久国产精品熟女，而心是人的主宰久久几网站。因些，阿米巴經(jīng)營(yíng)中的“以心為本的”經(jīng)營(yíng)顯得特別重要国产一级精品A片观看视频。這也是我們集團(tuán)一直以來(lái)強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)黄色迷晕网站，也是我們傳統(tǒng)儒學(xué)的孔孟之道。
阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇10
學(xué)習(xí)《阿米巴經(jīng)營(yíng)模式》之后久久五月天婷婷综合，談寫(xiě)心得乱伦图片综合网，一是傳承經(jīng)營(yíng)理念，二是沉淀管理智慧国产亚洲一二三」槁碌谝灰常總結(jié)五點(diǎn)，一是講原點(diǎn)：產(chǎn)品給更多的人帶來(lái)利益和喜悅在线国产观看。二是講原理：遵循PDCA閉環(huán)管理91av视频第二页，踐行知行合一免费看AV的无毒网址网站入口；靜之思之動(dòng)之省之，吾日三省吾身黄片啊草。三是講原則：制度流程（公正久久九九视频精品免费高清、公開(kāi)、透明）淫逼色操网。四是講準(zhǔn)則：經(jīng)營(yíng)管理四大抓手：計(jì)劃管理欧美性爱电影播放、數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)績(jī)效美女的j被男生狂桶无遮挡、制度流程www.AAA片黄色网址。五是講方法：采用利已利他之方法。
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式是日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫獨(dú)創(chuàng)的經(jīng)營(yíng)模式黄色好视频，稻盛和夫創(chuàng)建了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)——京瓷和第二電信（KDDI）天堂在线综合，正是阿米巴經(jīng)營(yíng)模式讓這兩家企業(yè)茁壯成長(zhǎng)，長(zhǎng)盛不衰中文字幕永久更新，京瓷更是創(chuàng)造了神話一般的業(yè)績(jī)——50余年從不虧損A片在线免费播放不卡，越是經(jīng)濟(jì)危機(jī)越是大發(fā)展；2010年2月1日出任破產(chǎn)重建的日航董事長(zhǎng)在线观看无毒岛国黄色网站，到20xx年3月底共424天www.xxxx欧美。稻盛和夫任破產(chǎn)重組的前世界500強(qiáng)日本航空公司（JAL）的總裁，他正嘗試把阿米巴經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)入日航又黄又粗黄色视频。事實(shí)上，阿米巴經(jīng)營(yíng)模式與京瓷會(huì)計(jì)學(xué)直播黄片香蕉视频在线免费看，被稱(chēng)為稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的兩大支柱国产一级无码AV免费下载观看。
阿米巴經(jīng)營(yíng)有五大目的：
1、實(shí)現(xiàn)全員參與的經(jīng)營(yíng)啪啪啪美女国产；
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阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇11
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所以免费看A片网站在线播放，付出不亞于任何人的努力麻豆区黄片免费，第一層含義，應(yīng)該是538在线在视频在线，付出比別人更多的時(shí)間四位少妇黑店精油按摩，專(zhuān)注于工作，方能成就自我人人爱人人操怕怕。
第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)97精品国产91久久久久久久，叫你是否在工作中比別人有更多的創(chuàng)新：
在做事情的方法上，不斷形成新的突破曰批视频观看全过程120秒XXXX，尋找更新的方案福利视频在精品。我們很多時(shí)候，都局限在之前的框框里欧美精选三区，害怕改變超黄色毛片久国产，害怕走出自己的舒適區(qū)，這，往往是人生發(fā)展的最大瓶頸色污污网站。想想吧人人添人人澡人人澡人人人爽，我們可以不變，但社會(huì)在變www.A黄色网站，社會(huì)在進(jìn)步欧美强奸乱码中文字幕，雖然我們表面上看起來(lái)還在原地，但跟社會(huì)比起來(lái)欧洲美洲精品一区二区三区，我們已經(jīng)退步日日操日日干日日插。所以，不斷創(chuàng)新方法美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的，不斷進(jìn)步国产精品久久久久精品三级专区，是付出不亞于任何人的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。我們要時(shí)刻問(wèn)自己：這已經(jīng)是最好的.嗎一级黄色视频免费下载观看真人视频？還有更好的方法嗎免费三级片欧美？一個(gè)月來(lái)、半年來(lái)黄片一级午夜福，我的工作有創(chuàng)新嗎一级a片性爱无码鲁鲁网？
第三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，叫你是否創(chuàng)造了超越其他人的結(jié)果：
付出必定收獲第一视频欧美福利在线。如果我們投入比任何人更多的精力97超碰人妻，也注重了創(chuàng)新方法，那么精品无码一区二区视频在线，就一定能收獲更高的結(jié)果国产精品一区二区女厕。如果沒(méi)有出現(xiàn)更好的結(jié)果，我們就必須去反思前2項(xiàng)国产一区二区三区手机在线观看，是不是真的做到了日韩精品美女网页在线观看免费。
因此，是否產(chǎn)生了超越別人的結(jié)果97在线视频免费播放，是衡量付出更多時(shí)間，研究更多方法的最準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)aaa日欧美女。
用簡(jiǎn)單的一句話來(lái)說(shuō)明：如果亚洲日韩欧美性爱在线，沒(méi)有出現(xiàn)超越別人的結(jié)果，就說(shuō)明日本ā片免费观看网站，我們付出的努力還不夠亚洲四区欧美四区二区三区，還有更多人，比我們更努力精品欧美一区二区不卡视频！
同樣谁有黄色网址，用一句流行語(yǔ)來(lái)收尾：真正的壓力不是有人比你牛，而是比你牛幾倍的人依然在努力国产qv。這也是我們很多人的壓力來(lái)源欧美一区二区黄色网站，這一切视频偷拍网，都因?yàn)椋覀冄侵藁仆ㄇ谙吖劭矗�不夠努力日韩深夜在线！
阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇12
阿米巴經(jīng)營(yíng)奇跡歸咎于稻盛和夫，對(duì)于稻盛和夫先生創(chuàng)造的一個(gè)個(gè)經(jīng)營(yíng)奇跡中文自拍日韩视频在线观看免费，我們總能如數(shù)家珍无码日韩人妻视频。然而，我們?cè)诟袊@經(jīng)營(yíng)之圣偉大的同時(shí)影音先锋强奸，更應(yīng)該深入地思考他到底憑什么如此成功AAA无码久久久精品毛片。
稻盛和夫初到日航時(shí)，首先看到的是日航的定位不清晰亚洲色图欧美一区、機(jī)構(gòu)官僚禁★网址天堂18在线观看黄、以高層為首的全體員工嚴(yán)重缺乏經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
對(duì)于日航的內(nèi)部管理問(wèn)題只字不提嗯啊青草操，甚至稻盛和夫在上任一年之后面對(duì)記者提問(wèn)時(shí)都這樣回答：“在全體員工的努力下久久久久久国产免费视网址，即便在組織沒(méi)有做出什么改變的情況下，日航就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了1884億日航的歷史最高利潤(rùn)一本在线无码视频免费，相信在阿米巴經(jīng)營(yíng)體系導(dǎo)入日航之后在线亚洲欧美va天堂在线，一定會(huì)更加優(yōu)秀�99伦乱视频！卑⒚装徒�(jīng)營(yíng)奇跡歸咎于稻盛和夫999国产精品永久。
在稻盛和夫看來(lái)：企業(yè)的管理問(wèn)題只是現(xiàn)象，其根源不在管理本身激情五月丁香婷婷，而是經(jīng)營(yíng)出了問(wèn)題欧美精品公开视频。唯有從經(jīng)營(yíng)的角度出發(fā)，才能將復(fù)雜的管理問(wèn)題實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單徹底地解決h片在线观看视频免费播放。而他的經(jīng)營(yíng)之道也稱(chēng)為阿米巴經(jīng)營(yíng)榴莲视频ios网址链接，并沒(méi)有以“阿米巴管理”或者“阿米巴經(jīng)營(yíng)管理”來(lái)命名，這樣的叫法都是不正確的97人妻a。
阿米巴經(jīng)營(yíng)如何實(shí)踐敬天愛(ài)人的思想xxxx激情。答：“敬天愛(ài)人”出自稻盛和夫鹿兒島同鄉(xiāng)西鄉(xiāng)隆盛的《西鄉(xiāng)南洲翁遺訓(xùn)》，因此稻盛和夫自小受其影響国产亚洲黄色视频，也十分贊賞西鄉(xiāng)隆盛的`人格信仰和生活方式国产无遮挡又黄又爽不卡。
在創(chuàng)辦京瓷的時(shí)候，一位支持他的伙伴在某天出差歸來(lái)免费视频,国产精品，帶給稻盛和夫一件他同鄉(xiāng)西鄉(xiāng)隆盛的書(shū)法作品——西鄉(xiāng)所書(shū)的“敬天愛(ài)人”国产原创精品无遮挡v视觉影院。稻盛和夫如獲珍寶，立即拿去裝裱店裝裱起來(lái)掛在公司的接待室中，并決定將它作為京瓷的格言久999。如今這幅字已被熏成了茶褐色99热网址，然而稻盛和夫依然視他為無(wú)價(jià)之寶，無(wú)可替代欧美熟妇爱大黑吊性爱视频，現(xiàn)在仍懸掛在自己的工作室中欧美A日韩A。
阿米巴經(jīng)營(yíng)如何實(shí)踐敬天愛(ài)人的思想稻盛和夫說(shuō)：“敬天愛(ài)人：敬畏上天，關(guān)愛(ài)眾人狼狼国产欧美在线视频。這詞句優(yōu)美亚洲欧美一二三区、動(dòng)聽(tīng)，觸動(dòng)人心欧美强奸伦乱片。所謂敬天鸥美裸体黄片，就是依循自然之理、人間之正道——亦即天道国产第一页国产精品，與人為善欧美性爱在线电一影。換言之，就是堅(jiān)持正確的做人之道三级片黄色A片在线免费观看一区；所謂愛(ài)人人人爱人人操人人摸人人干人人爱，就是擯棄一己私欲，體恤他人日本高潮视频，持利他之心人人射精品视频。”
稻盛和夫能將敬天愛(ài)人的理念貫徹到底色综合色狠狠天天综合色h，除了受西鄉(xiāng)隆盛的影響人人爽人人操人人在高潮，更離不開(kāi)其在個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中得到的深刻感悟⊙侵蘧纷酆吓访兰罚“敬天愛(ài)人”不僅被掛在墻上你懂的视频在线播放，更銘刻在稻盛和夫的心中，不斷踐行而發(fā)揮出巨大的威力舔操干视频，阿米巴如何實(shí)踐敬天愛(ài)人的思想无码爱爱视频网址。
阿米巴經(jīng)營(yíng)是心為本的經(jīng)營(yíng)，在企業(yè)內(nèi)部建立一種牢固的依賴(lài)關(guān)系激情国产黄色。人是決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的核心因素清纯唯美亚洲激情，而心是人的主宰。因些免费精品男女视频，阿米巴經(jīng)營(yíng)中的“以心為本的”經(jīng)營(yíng)顯得特別重要。
阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇13
通過(guò)一年多阿米巴的學(xué)習(xí)以及我們公司全員的實(shí)踐AV女同免费一区二区三区在线，員工精神面貌煥然一新伊人色综合狠狠热AV电影、士氣高昂，所取得的巨大成就是有目共睹。
阿米巴經(jīng)營(yíng)的首要原則就是經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的導(dǎo)入——“做人何為正確国产精品香港三级国产50？”欧美一级A片永久免费无蔗挡、“做事何為正確？”以及“人人成為經(jīng)營(yíng)者”国产AV日产AV。
做人何為正確97精品视频共享总站？在稻盛和夫的哲學(xué)中，有“作為人欧美激情片在线观看，何為正確日韩福利国内主播在线观看？正確的事物要正確地貫徹”這個(gè)題目。稻盛時(shí)常將這樣的問(wèn)題拋給自己免费网站日本黄色片永久免费观看，為維持正確的判斷基準(zhǔn)而不懈努力91精品资源粉嫩人妻。所以說(shuō)，稻盛的哲學(xué)既作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的判斷基準(zhǔn)人人摸人人干人人操人人舔，同時(shí)也是自己生活的規(guī)范一级特黄a爱激情影院。
啟心動(dòng)念是“為全員的精神與物質(zhì)豐盛”做經(jīng)營(yíng)/做經(jīng)營(yíng)決策；起心動(dòng)念是“為人類(lèi)進(jìn)步而持續(xù)不斷地努力”另类A片！這就是以大義的名份做經(jīng)營(yíng)蜜桃无码成人影片在线播放网站免费；以大愛(ài)的名份做經(jīng)營(yíng)！
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阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇14
稻盛和夫先生創(chuàng)立的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式和他的思想很讓我受啟發(fā)∪蘸夥寻迕悠担看似簡(jiǎn)單實(shí)際卻博大精深日韩视频中文字幕一区不卡，很多精華都需要在實(shí)際操作中來(lái)真正的領(lǐng)悟。對(duì)于阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的具體內(nèi)容在此不再重復(fù)美女被操在线观看的网站，已經(jīng)有很多例子可言中文字幕激情网，我想從其他方面談一下我的心得。
一直以來(lái)免费播放AV网站，稻盛和夫先生都以“敬天愛(ài)人”的理念構(gòu)建了一個(gè)生生不息的空間以及一種成就員工加勒比在线精品免费视频观看、解放員工的途徑。我想世界上任何一個(gè)成功的組織都需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和使命亚洲熟妇性XXXX交潮喷，例如共產(chǎn)黨之所以取得舉世矚目的成就国产一级婬片A片免费无，也是因其將“全心全意為人民服務(wù)”作為了行事的準(zhǔn)則。思想統(tǒng)一日韩A片无码毛片免费网站、行動(dòng)一致是打造百年老店的頭等大事免费看久久特黄毛片，稻盛和夫先生將“敬天愛(ài)人”的這種思維模式發(fā)揮到了極致，正是這樣才成就了稻盛和夫先生的偉大天天日天天操天天添，不僅僅在數(shù)字上亚洲激情自拍偷拍视频，更在于心靈上�91自拍秀！栋⒚装徒�(jīng)營(yíng)》完全容入了道成智聚公司的思想中日韩裸体自拍视频网站免费。
讀了這本書(shū)，我最大的感觸更在于我們需要一個(gè)由淺入深的學(xué)習(xí)過(guò)程欧美精品黄网站在线播放。我們每個(gè)人的素質(zhì)畢竟是不一樣的精品国产爱，不可能搞一刀切主義。程序的設(shè)立AAA黄色片段视频、目標(biāo)的數(shù)字我們可以學(xué)習(xí)成年人免费在线网站，但信念上的影響卻是迫在眉睫的事情，這也正是我倍感壓力之處轻点嗯…啊视频在线无码试看。一個(gè)好的企業(yè)必定有一個(gè)充滿(mǎn)人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)免费直接可以看的黄色网站，才可帶領(lǐng)企業(yè)走出一條輝煌之路。同樣不卡一区二区在线观看免费，作為片區(qū)甚至于辦事處的領(lǐng)導(dǎo)高清一区二区三区免费杂交，怎樣才能樹(shù)立自己的人格魅力人妻丝袜av先锋影音先锋，從而帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì)？我的答案是以公司新的價(jià)值觀為明確的信念8x日韩在线，身體力行欧美性爱亚洲有码，下屬不是看你怎么說(shuō)，而是看你怎么做亚洲一区二区三区偷拍，說(shuō)與做達(dá)到一致才能讓員工信服日韩毛片中文字幕免费看，才能最大的調(diào)動(dòng)員工的積極性，才有可能真正的學(xué)習(xí)到阿米巴經(jīng)營(yíng)的精髓亚洲一级,黄色视频，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)日本3级黄色视频。
阿米巴經(jīng)營(yíng)是一種從人心出發(fā)，追求經(jīng)營(yíng)藝術(shù)與經(jīng)營(yíng)科學(xué)的高度融合的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)模式亚洲三级视频。
首先99视频久久久久，從人心出發(fā)，這點(diǎn)在阿米巴經(jīng)營(yíng)里面的體現(xiàn)就是：做任何決策都是以“做人何謂正確”為原點(diǎn)谁有A片网址，在這個(gè)基礎(chǔ)之上來(lái)思考對(duì)方的需求和如何讓工作更有利他性日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片。這種“利他”不是去考慮一個(gè)人善惡兩方面的需求，而是去考慮一個(gè)人“做人何謂正確”的善的需求国产精品午夜掌交A片。
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稻盛和夫曾這樣說(shuō)：“判斷是否合理免费黄一区，經(jīng)營(yíng)科學(xué)固然重要，但不能只看理論上有無(wú)矛盾18岁禁止黄片，還要思考人如何才是正確的1313午夜精品福利片，人心的問(wèn)題才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)最根本的問(wèn)題�97国产男人的天堂在线视频！�
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所謂“現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)”久操B，有一個(gè)前提條件中国产XXXXA片免费视频软件，那就是要求經(jīng)營(yíng)者和股東立場(chǎng)的分離。這一點(diǎn)在企業(yè)在推行阿米巴經(jīng)營(yíng)時(shí)要尤其注意国产JIZZ在线观看，在中國(guó)熟妇精品视频，目前大部分企業(yè)的最高決策者都具有股東和職業(yè)經(jīng)理人的雙重身份色色视频看片，在做經(jīng)營(yíng)決策的時(shí)候往往容易患上“神經(jīng)分裂癥”。
如何做到現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)呢91精品啪中文字幕？假如企業(yè)沒(méi)有聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人国产资源免费视频一区，那么解決辦法就是，我們老板在上班的時(shí)候是經(jīng)營(yíng)者66j8影，站在職業(yè)經(jīng)理人的角度思考問(wèn)題亚洲国产精品一区二区免在线；下班的時(shí)候我們是股東，站在股東的立場(chǎng)來(lái)看待企業(yè)的所有問(wèn)題毛黄视频。只要企業(yè)最高決策者能夠站在客觀公正的立場(chǎng)上來(lái)處理經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，阿米巴經(jīng)營(yíng)在我們企業(yè)的實(shí)踐是完全可以實(shí)現(xiàn)的丁香五月人人妻人人爽。
阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇15
我聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于《阿米巴經(jīng)營(yíng)》這本書(shū)谁有黄色网站免费，相對(duì)來(lái)說(shuō)并不陌生。因?yàn)楝F(xiàn)在似乎很多中國(guó)企業(yè)都在這么做在线观看黄片免费观看，大型企業(yè)內(nèi)部分解成若干小團(tuán)隊(duì)www插插插99，獨(dú)立核算。海爾就是一個(gè)典型的例子亚洲狠狠艹，自己對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目盈利負(fù)責(zé)午夜肥婆。
并不是說(shuō)阿米巴經(jīng)營(yíng)有問(wèn)題，是我們很多人理解的有問(wèn)題亚洲男人的天堂网址。
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阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇16
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阿米巴經(jīng)營(yíng)整個(gè)公司比擬成為一個(gè)大市場(chǎng)小度小度找个黄片看看，采用內(nèi)部購(gòu)銷(xiāo)原理国产精品盗摄一区，將各事業(yè)單位市場(chǎng)化。就如遠(yuǎn)大內(nèi)部架構(gòu)一樣在线观看春药毛片，各事業(yè)部門(mén)就相當(dāng)與各阿米巴，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)91亚色视，獨(dú)立核算黄色免费在线国产，但是通過(guò)內(nèi)部購(gòu)銷(xiāo)聯(lián)系在一體，如我們的構(gòu)建廠欧美综合亚洲日韩精品区换脸、供應(yīng)鏈與總裝工廠国产在线观看黄AV免费麻豆。總裝工廠通過(guò)內(nèi)部購(gòu)銷(xiāo)的方式從構(gòu)件廠欧美XXXX欧美、供應(yīng)鏈購(gòu)得生產(chǎn)所需的PC板66jb影院是什么、柔性抗裂砂漿等。
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即使這樣又黄又湿的视频，現(xiàn)實(shí)生活中也難以避免因?yàn)閮r(jià)格公允問(wèn)題而發(fā)生影響公司整體利益的事件。稻盛先生苦思冥想黄色视频在线一级视频，終于想出生產(chǎn)部門(mén)從銷(xiāo)售部門(mén)提取10%的傭金的做法日本香港三级三级久久妇，以消除各阿米巴之間的對(duì)立。但是這一原則并不適用于所有行業(yè)768av.com，所以這一難題亚洲一区日本，也有待于我們?cè)诠ぷ髦新鞒鼋鉀Q的方案。
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阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇17
第四章中體現(xiàn)出幾個(gè)基本思想，是在單位時(shí)間效率操作方法之外，需要重點(diǎn)關(guān)注的地方国产呦系列精品视频。
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阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇18
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阿米巴培訓(xùn)心得體會(huì) 篇19
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阿米巴經(jīng)營(yíng)理念是稻盛和夫在管理自己企業(yè)過(guò)程中的感想累積一级无码操B免费视屏，它自然也是稻經(jīng)營(yíng)兩個(gè)世界500強(qiáng)級(jí)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)提煉8090yy成年在线看片A片。書(shū)中他自述到隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，他自覺(jué)個(gè)人的精力與智慧不足以將企業(yè)管理優(yōu)化到最佳美女被操下面，想發(fā)揮群體智慧和能動(dòng)性殴美A片免的视频刺激的，希望每個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)人（小集體帶領(lǐng)者）都能向他一樣，為企業(yè)發(fā)展盡心盡責(zé)。關(guān)注企業(yè)利潤(rùn)最大化日韩在线第二页，同時(shí)保障組織整體效益亚洲444444k在线观看，更加關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的人員之間的公平合理和組織透明。我們海航通過(guò)xx年的發(fā)展壯大91人妻PORNY九色最新社区，現(xiàn)在也形成了一個(gè)龐大的企業(yè)群，阿米巴經(jīng)營(yíng)理念就非常適合我們企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展階段水蜜桃在线无码视频免费。它可使員工在思想上和內(nèi)心深處為企業(yè)發(fā)展不余余力丝袜剧情国产AV办公室，讓每個(gè)員工都成為企業(yè)的主人，以實(shí)現(xiàn)小我來(lái)成就大集體WWW尤物在线。
此經(jīng)營(yíng)理念最重要的是將公司的成長(zhǎng)和員工的利益相互掛鉤91插插插插，使員工能夠擁有強(qiáng)烈的利益共享、風(fēng)險(xiǎn)公擔(dān)的意識(shí)和責(zé)任感国产精品永久久。只有這樣的公司一级迷奸影院，這樣的領(lǐng)導(dǎo)，這樣的員工三级黄色免费网，上下才會(huì)齊心国产在线观看麻豆，相互合作幫助。這樣以來(lái)公司里的每個(gè)人都會(huì)有自己是在為自己工作的感受无码秒播成人影视网站大全免费，進(jìn)而為公司的進(jìn)一步發(fā)展出謀劃策人人人人操人人干，盡心盡力。
同時(shí)書(shū)中也強(qiáng)調(diào)阿米巴經(jīng)營(yíng)是以人心為基礎(chǔ)人人操人人干人人莫。公司內(nèi)的眾多阿米巴小集體組織只有齊心協(xié)力才能使公司成為一個(gè)大整體日本超碰人人操人人摸人人干。如果人人都只想著個(gè)人利益，拒絕或是推脫自身本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任人人操人人干91，那這將注定是失敗的在线观看国产对白视频网站大全下载，因而小集體的領(lǐng)導(dǎo)還須有足夠的人格魅力以帶領(lǐng)大家開(kāi)拓進(jìn)取、相互促進(jìn)學(xué)習(xí)日本爱爱高清视频。
此經(jīng)營(yíng)理念讓我感受最深的是它闡述的是直接將員工的需求提升到自我實(shí)現(xiàn)的高層次欧美黄色电影网址，使員工擁有了為自己創(chuàng)立事業(yè)而不僅是為老板打工的思想升華，進(jìn)而擁有了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值回報(bào)社會(huì)的理想和動(dòng)力蝌蚪久久。因此看待人和對(duì)待事的境界將大有不同欧美性爱精品影库。在這個(gè)過(guò)程中個(gè)人的物質(zhì)需求得以被滿(mǎn)足，同時(shí)又感受到了大集體的關(guān)愛(ài)国产东北老妓女视频在线播放网站、平等人人操人人做人人骑人人插、透明。以此良性循環(huán)淫荡的网站，創(chuàng)造出巨大又持續(xù)的生產(chǎn)力美女裸体网站十八禁。
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