戰(zhàn)略管理心得體會(huì)11篇
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戰(zhàn)略管理心得體會(huì)1
戰(zhàn)略管理是企業(yè)的高層決策者根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的分析，確定企業(yè)的總體目標(biāo)和發(fā)展方向入室迷奷系列视频国产，制定和實(shí)施企業(yè)發(fā)展總體謀劃的動(dòng)態(tài)過(guò)程一級毛片黃色三級片黃色。它包括企業(yè)總體戰(zhàn)略和產(chǎn)品組合、商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)免费国产在线看、技術(shù)創(chuàng)新以及企業(yè)文化九九色这里只有精品视频、企業(yè)形象和人力、財(cái)務(wù)等戰(zhàn)略欧美自拍另类综激情亚洲，基本上涵蓋了企業(yè)產(chǎn)生和發(fā)展的全過(guò)程欧美操逼网址。
認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略管理的地位和作用，不斷地重視企業(yè)的戰(zhàn)略管理97资源共享夫妻福利视频，有助于決策者從瑣碎的日常事務(wù)中解脫出來(lái)日韩大片在线观看免费播放，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決那些有關(guān)企業(yè)生死存亡、前途命運(yùn)的重大戰(zhàn)略問(wèn)題;有助于用戰(zhàn)略眼光將企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的視野放在全方位的未來(lái)發(fā)展和廣闊的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中国产午夜免费A片完整版视频网站，獲得更大的發(fā)展国产黄在线播放免费观看。
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近幾年來(lái)男人添女人高潮免费视频网站，全球經(jīng)濟(jì)發(fā)生了巨大變化性爱欧美，經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜和變化莫測(cè)一级A片女人高叫高潮免费下载，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈欧美黄色老女人，不僅對(duì)大企業(yè)提出了挑戰(zhàn)国产另类视频一区二区三区，而且對(duì)眾多的中小企業(yè)提出了更高的要求，沒(méi)有規(guī)模久久99精品九九九久久、沒(méi)有品牌特级A区、沒(méi)有特色就很有可能被淘汰，而具備這些国产AAAAAAAaA极黄片，不是一時(shí)一刻就能得到的黄视频在线一区，需要有戰(zhàn)略眼光，從現(xiàn)在開(kāi)始欧美一级a免费高清视频在线观看，對(duì)系統(tǒng)91性爱自拍、對(duì)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略策劃，從而尋求出適合自己成長(zhǎng)的最佳道路五月丁香婷婷综合网站。美國(guó)著名未來(lái)學(xué)家托夫勒在(企業(yè)必須面向未來(lái)激情无码一区二区、一書(shū)中說(shuō)："對(duì)沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)來(lái)說(shuō)，就象在險(xiǎn)惡的氣候中飛行的飛機(jī)国内揄拍国内,精品人妻，始終在氣流中顛簸丝袜小黄片，在暴雨中穿行，最后很可能迷失方向重口味人人操人人摸。"許多事實(shí)證明一级免费视频网站在线观看视频，如果對(duì)于將來(lái)沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)期的明確的方向，對(duì)本企業(yè)的未來(lái)沒(méi)有一個(gè)適應(yīng)市場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃wwwavv，不管企業(yè)規(guī)模多大亚洲精品福利在线，地位多穩(wěn)定，現(xiàn)有的情況有多么好久久久极品精品，都將在這場(chǎng)革命性的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的大變革中失去其生存條件精品国产经典三级在线看。美國(guó)前500名企業(yè)每過(guò)XX年就有三分之一被淘汰就是一例。
總之91精品固产在线自产拍，戰(zhàn)略決策者從各種可行的戰(zhàn)略選擇中找到一個(gè)最佳的選擇午夜福利综合网站。在這一決策過(guò)程中，主要采取一些定量的方法99黄视频，但并不是定量方法比較即能達(dá)到目標(biāo)一级A片试看片，因?yàn)樗麄儧Q策過(guò)程，必將受文化最新日韩中文字幕国产、政治一级男女牲交大片、董事會(huì)因素的影響。企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)在宏觀層次通過(guò)分析AV大全在线观看麻豆、預(yù)測(cè)日本一片色、規(guī)劃、控制等手段看美女免费操逼逼视频，實(shí)現(xiàn)充分利用本企業(yè)的人又粗又大黄色艹逼、財(cái)自慰福利在线、物等資源，以達(dá)到優(yōu)化管理国产黄色亚洲，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的日本天堂网2019。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，第一個(gè)應(yīng)當(dāng)考慮并著手解決問(wèn)題avttyazhou，就是"先定必勝之計(jì)"国产黄色网站A，把主要精力放在企業(yè)帶有全局性的戰(zhàn)略問(wèn)題上，進(jìn)行戰(zhàn)略思考和謀劃亚洲中文字幕超碰97，確立戰(zhàn)略目標(biāo)啪啪啪色免费网站，制定戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施戰(zhàn)略決策黄色网站免费a。
感受了企業(yè)戰(zhàn)略決策的課程无码视频中文字幕一区二区，我深受啟發(fā)：企業(yè)戰(zhàn)略管理是確定企業(yè)使命，根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)要素設(shè)立企業(yè)組織目標(biāo)污色视频免费在线观看网站，保證目標(biāo)的正確落實(shí)并使企業(yè)使命最終得以實(shí)現(xiàn)的一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程免费日韩黄黄色片观看品尚网。
戰(zhàn)略管理是一種嶄新的管理思想和管理方式。
這種管理方式的特點(diǎn)是：指導(dǎo)企業(yè)全部活動(dòng)的是企業(yè)戰(zhàn)略狠狠亚洲超碰狼人久久老人，全部管理活動(dòng)的重點(diǎn)是制定戰(zhàn)略和實(shí)施戰(zhàn)略国产高清无码网址，而制定戰(zhàn)略和實(shí)施戰(zhàn)略的關(guān)鍵都在于對(duì)企業(yè)的內(nèi)部條件和素質(zhì)進(jìn)行審核，對(duì)企業(yè)外部環(huán)境的變化進(jìn)行分析91无码视频一区，并依此為前提確定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)先锋在线资源网站，使三者之間達(dá)成動(dòng)態(tài)平衡。戰(zhàn)略管理的任務(wù)www.肏屄，就在于通過(guò)戰(zhàn)略制定成年人黄片爽爽爽看看看看看看、戰(zhàn)略實(shí)施和日常管理，在保持這種動(dòng)態(tài)平衡的前提下鸥美作爱视频，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)免费看一级a片网站。
1.通過(guò)《企業(yè)戰(zhàn)略管理》課程的學(xué)習(xí)，使我了解到該課程相關(guān)內(nèi)容一本色道久久综合网加勒比。目標(biāo)‘管理辦法及應(yīng)用等免费黄片子，使我充實(shí)了這方面的知識(shí)內(nèi)容，獲益匪淺。通過(guò)自學(xué)、參加面授和網(wǎng)上學(xué)習(xí)国产区精品系列在线观看不l，基本掌握了該門(mén)課程的知識(shí)點(diǎn)，現(xiàn)總結(jié)如下：企業(yè)戰(zhàn)略管理是工商管理專業(yè)的核心課程欧美老熟妇又粗又大，是企業(yè)為了長(zhǎng)期的生存和發(fā)展，在充分分析企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上，確定和選擇達(dá)到目標(biāo)的有效戰(zhàn)略黄a毛片在线免费观看，并將其付諸實(shí)施而進(jìn)行控制和評(píng)價(jià)的一個(gè)動(dòng)態(tài)管理過(guò)程A片AA。
2.其結(jié)構(gòu)與內(nèi)容包括
(1)導(dǎo)論——研究戰(zhàn)略管理的本質(zhì)與戰(zhàn)略管理過(guò)程、戰(zhàn)略的類型扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频、戰(zhàn)略管理理論的演進(jìn)與發(fā)展、戰(zhàn)略管理的研究對(duì)象和主要研究方法; (2)企業(yè)外部環(huán)境分析——研究外部環(huán)境的分類與性質(zhì)91最新视频网址、宏觀環(huán)境因素分析免费国产乱码黄片、行業(yè)概貌分析、行業(yè)結(jié)構(gòu)分析A片高清网页、行業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析宾馆色哟哟、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
(3)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析——研究組織資產(chǎn)的分類與性質(zhì)、企業(yè)的核心能力AV毛片自慰免费看、公司戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)估與企業(yè)財(cái)務(wù)分析;
(4)企業(yè)的使命與戰(zhàn)略目標(biāo)——研究企業(yè)的使命與戰(zhàn)略目標(biāo)的構(gòu)成要素與制定方法;
(5)公司戰(zhàn)略選擇——研究公司戰(zhàn)略的.種類及其各自的優(yōu)缺點(diǎn)與適用條件;
(6)公司國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略——研究公司國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略形成的原因及其特點(diǎn)插逼视频免费黄片、公司國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇的影響因素、國(guó)際市場(chǎng)的進(jìn)入方式和國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟;
(7)經(jīng)營(yíng)單位競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的選擇——研究經(jīng)營(yíng)單位競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的種類及其各自的優(yōu)缺點(diǎn)與適用條件国产哟一区二区三区视频在线看、不同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)下的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的具體內(nèi)容;
(8)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)方法與戰(zhàn)略選擇過(guò)程——研究戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的常見(jiàn)方法與戰(zhàn)略選擇過(guò)程;
(9)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)——研究戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系亚洲日韩一区在线、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則、不同組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)及其適用條件; (10)戰(zhàn)略控制——研究戰(zhàn)略控制的基本要素亚洲性爱在线精品观看、戰(zhàn)略控制的常見(jiàn)方法国产a视频精品免费观看。
通過(guò)學(xué)習(xí)《企業(yè)戰(zhàn)略管理》，知道了管理企業(yè)需要要丟掉“戰(zhàn)略管理是大美女被操网站AV、中型企業(yè)董事會(huì)色阁视频一区在线视频、總裁、總經(jīng)理這些大人物的專利国产黄色视频在线看二区，小企業(yè)用不著戰(zhàn)略管理”這種錯(cuò)誤思想插的爽视频。
3.成功的小企業(yè)常常歸因于當(dāng)初的某種正確的戰(zhàn)略選擇，只是它是自發(fā)形成的在线一级毛片免费完，不同于按照嚴(yán)格戰(zhàn)略設(shè)計(jì)程序產(chǎn)生的戰(zhàn)略又粗又黑欧美硬大视频。只是小企業(yè)的戰(zhàn)略和大企業(yè)的戰(zhàn)略有所不同，這種不同在于戰(zhàn)略的側(cè)重點(diǎn)不同日韩h片在线。對(duì)于小企業(yè)來(lái)說(shuō)美女被插逼逼，企業(yè)首要的目標(biāo)是生存。所以其戰(zhàn)略的核心即在于賴以生存根基—產(chǎn)品欧美丰满大乳大屁股流白浆爽。如何以合適的價(jià)格將適合的產(chǎn)品送到目標(biāo)客戶手中是此時(shí)企業(yè)戰(zhàn)略要考慮的中心議題精精国产XXXX在线播放。因?yàn)椋丝唐髽I(yè)有限的資源都要圍繞這個(gè)目標(biāo)來(lái)配置先锋每日资源涩涩，配置的效率和效果決定企業(yè)未來(lái)的“生存質(zhì)量”欧洲无码专区一区二区。衡量這個(gè)目標(biāo)的主要指標(biāo)是銷售額和市場(chǎng)占有率。這個(gè)階段的戰(zhàn)略主要包括營(yíng)銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品戰(zhàn)略兩個(gè)主要內(nèi)容久操视视频一区二区。小企業(yè)戰(zhàn)略的另一個(gè)重要的方面国产在线视频在线视，在于為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展有意識(shí)地儲(chǔ)備戰(zhàn)略資源AV无码精品久久久久精品免费。這種戰(zhàn)略資源主要包括能力資源和人力資源。企業(yè)要成功99re在线观看免费视频，事前的調(diào)研亚洲成年人在线免费、謀劃必不可少。因此加勒比视屏，《企業(yè)戰(zhàn)略管理》是物流管理中非常重要的一門(mén)課程!
以上就是我學(xué)習(xí)《企業(yè)戰(zhàn)略管理》的心得體會(huì)亚洲皇冠成人无码影院在线观看，希望今后能與實(shí)際工作相結(jié)合，真正做到學(xué)以致用在线欧美一级片。
戰(zhàn)略管理心得體會(huì)2
7月11日-12日亚洲人成亚洲精品，公司邀請(qǐng)資深咨詢專家湯永先生對(duì)公司中層以上骨干人員進(jìn)行為期兩天的戰(zhàn)略績(jī)效管理知識(shí)方面的培訓(xùn)，通過(guò)這次管理知識(shí)的培訓(xùn)深有感觸日韩一级黄片一区二区，概括來(lái)講主要體會(huì)有兩點(diǎn)：
∏嗲喙谙呤悠怠（1）績(jī)效管理的本質(zhì)是人本管理
（2）沒(méi)有量化就談不上管理
項(xiàng)目發(fā)展部從20xx年8月成立將近三年了在线国内在线播放av，在這三年時(shí)間里欧美日韩免费精品区，大部分人員通過(guò)努力得到了提升和鍛煉，也有部分人員因適應(yīng)不了公司和中心的發(fā)展而被辭退或離職老熟妇乱子交视频。
20xx年上半年項(xiàng)目部的工作總體上處于被動(dòng)管理的局面3p国产精品视频，團(tuán)隊(duì)組織渙散，項(xiàng)目推動(dòng)不力日本在线观看www。今天召開(kāi)項(xiàng)目發(fā)展部專題會(huì)議国产一级毛片视频国语在线，在此向大家做個(gè)檢討。
191欧美精品激情在线观看量、上半年項(xiàng)目發(fā)展部績(jī)效達(dá)成率和計(jì)劃達(dá)成率在中心四個(gè)部門(mén)中是最低的黄篇网站在线免费观看，因此下半年項(xiàng)目發(fā)展部的工作首先從整頓自身隊(duì)伍開(kāi)始，把整頓人員的思想意識(shí)作為工作出發(fā)點(diǎn)色性久久久久性爱久电影女性爱，通過(guò)整頓隊(duì)伍提高大家的思想認(rèn)識(shí)视频亚洲自拍，跟上公司對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的要求。因此各項(xiàng)目部首先要做好公司亚洲精品综合欧美二区变态、中心和部門(mén)會(huì)議精神傳達(dá)和貫徹欧美艹逼黄色视频，并要限期上交個(gè)人心得體會(huì)。目前人員從數(shù)量上不夠www.啪啪免费，從素質(zhì)上還不高国产毛片在线91，今后將根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)需要，項(xiàng)目發(fā)展部人員實(shí)行動(dòng)態(tài)進(jìn)出機(jī)制男女高潮无遮挡在线观看动漫。
2青清草视频、項(xiàng)目部KPI指標(biāo)的設(shè)置要進(jìn)行修改完善，其中項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的權(quán)重比例不應(yīng)低于70%，對(duì)工期進(jìn)度在线欧美亚洲综合区导航、質(zhì)量偷拍妹子综合网、安全、信息溝通與基礎(chǔ)管理等這些指標(biāo)進(jìn)一步量化一级毛片aa久久做。如何量化看黄色AAAB级视频？就是在每周工作總結(jié)中圍繞工程進(jìn)度、成本控制一级黄色AV录像、質(zhì)量控制進(jìn)行量化免费一级啪啪啪视频，總體進(jìn)度要量化到天數(shù)，質(zhì)量控制要嚴(yán)格執(zhí)行工程變更簽證和材料取樣封樣這兩個(gè)制度要求久.com。項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵指標(biāo)量化后熟女激情视频，在今后工作中要不斷糾正和糾偏又大又湿免费视频，在項(xiàng)目施工管理上還要進(jìn)行不斷強(qiáng)化影音先锋新男人av资源站，這項(xiàng)工作從下周由綜管信息員重新梳理編制出模板后開(kāi)始執(zhí)行，沒(méi)有進(jìn)行指標(biāo)量化的`周總結(jié)一律返回性黑人大战欧美视频免费看。
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下半年要在人才儲(chǔ)備上做好準(zhǔn)備性爱视频A级，首先認(rèn)清自己欧美精品强奸视频，提高個(gè)人認(rèn)知度，更新觀念亚洲av试看，要硬起手腕大膽管理片合集，F(xiàn)在有些人員是有能力的，但是認(rèn)知度不高国产农村乱人伦精品视频，不能負(fù)起責(zé)任末成年作爱视频国产，從而導(dǎo)致工作拖沓，工作沒(méi)有主動(dòng)性69不卡欧美，績(jī)效不高日本子乱视频在线，因此沒(méi)有好的人本管理也就談不上好的績(jī)效管理。
總之項(xiàng)目發(fā)展部下半年的工作與上半年相比任務(wù)十分艱巨97久久久久精品无码一区二区97。近期天津項(xiàng)目和6萬(wàn)噸肉制品項(xiàng)目設(shè)備合同要盡快招投標(biāo)和商務(wù)談判国产拍拍91，提前把合同定下來(lái)，占據(jù)主動(dòng)人人摸天天操，錯(cuò)過(guò)了時(shí)間就錯(cuò)過(guò)了一切国产淫乱视频。
戰(zhàn)略管理心得體會(huì)3
一個(gè)企業(yè)是否有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略，與公司主要領(lǐng)導(dǎo)有著密切的關(guān)系亚日韩黄色网，對(duì)員工有著切身的影響手机在线播放黄色网站视频。有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)就有什么樣的格局，也最終決定了企業(yè)的結(jié)局国产精品九一精品免费视频。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有發(fā)展戰(zhàn)略就不會(huì)前進(jìn)的更遠(yuǎn)玖玖资源站在线中文字幕，可能存活一段時(shí)間后就解散或倒閉了。所以說(shuō)国模高清，有一個(gè)可期的愿景和一套成體系的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的指引五月日日操，是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的總體內(nèi)涵，也是企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的.系統(tǒng)化黄片四区、正規(guī)化的中軸線国产精品视频拍自网站。我們公司在這方面做得還不夠，還不明晰伊人一本精品久久久久，這是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提出的挑戰(zhàn)操人操人。
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戰(zhàn)略管理心得體會(huì)4
所有的企業(yè)都希望基業(yè)常青一级毛片毛片毛片毛毛片，對(duì)于相對(duì)年輕的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)尤其如此。
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哈佛商學(xué)院終身教授“邁克爾尹人手机在线视频。波特”曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“戰(zhàn)略是一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵”国产黄色无码。
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一黄色91在线国产、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理的基本概念
企業(yè)戰(zhàn)略的概念主要來(lái)源于軍事戰(zhàn)略。從軍事的角度看操外国女人，戰(zhàn)略是對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)全局的策劃和指揮曰批日韩在线观看，即依據(jù)敵對(duì)雙方的軍事、政治人人操干看摸踫、經(jīng)濟(jì)国产福利在线观看精品免费91啪、地理等因素，遵從戰(zhàn)爭(zhēng)規(guī)律激情亚洲欧美日韩在线观看网站，照顧戰(zhàn)爭(zhēng)全局的各方面国产精品久久99囯产精品久久国，所制定和采取的有關(guān)戰(zhàn)爭(zhēng)方針精品福利岛国日韩AV、政策和方法国产亚洲视屏。
企業(yè)戰(zhàn)略目前有很多種流派的定義∪毡久夥袮网站！霸O(shè)計(jì)學(xué)派”認(rèn)為戰(zhàn)略是一個(gè)經(jīng)過(guò)深思熟慮形成的66J8在线视频免费看、邏輯性很強(qiáng)的完整計(jì)劃過(guò)程，“定位學(xué)派”將戰(zhàn)略制定過(guò)程制定過(guò)程視為理性的分析過(guò)程秋霞手机网。認(rèn)為戰(zhàn)略就是確定組織在市場(chǎng)上的位置大屁股91。
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什么又是戰(zhàn)略管理呢？它是以戰(zhàn)略的概念和本質(zhì)為基礎(chǔ)免费xx视频。簡(jiǎn)而言之亚洲毛片av男人的天堂，戰(zhàn)略是關(guān)于企業(yè)總體發(fā)展方向和對(duì)實(shí)現(xiàn)這已發(fā)展方向的途徑的規(guī)劃。而戰(zhàn)略管理就是對(duì)確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程的管理中国黄色录像一级A片。而其過(guò)程主要是“戰(zhàn)略分析”日韩医生无码视频播放网站、“戰(zhàn)略選擇”和“戰(zhàn)略實(shí)施和控制”。
那么中國(guó)在戰(zhàn)略管理的推進(jìn)中存在什么問(wèn)題呢久久一级免费全裸视频？據(jù)某調(diào)查機(jī)構(gòu)調(diào)查老外肏中国女人屄HD，許多企業(yè)管理者對(duì)開(kāi)展戰(zhàn)略管理的成效有不同的意見(jiàn)，比如對(duì)“您覺(jué)得戰(zhàn)略管理很有用嗎欧美综合福利？”一問(wèn)性欧美首页，肯定的回答不到50％，有34％的被訪者認(rèn)為已經(jīng)實(shí)施的戰(zhàn)略管理效果一般日韩免费一级视频在线观看，6％的認(rèn)為效果不好或極差激情自拍网一区2区。調(diào)查結(jié)果也反映出目前企業(yè)對(duì)于戰(zhàn)略管理的認(rèn)識(shí)有極大差異。這種情況對(duì)于企業(yè)推進(jìn)戰(zhàn)略管理很不利十八大禁黄网，剖析目前企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略管理中存在的問(wèn)題国产一级A片A视频，提高認(rèn)識(shí)成為正確推進(jìn)戰(zhàn)略管理的重要任務(wù)。
二人人干摸操日、反思國(guó)內(nèi)企業(yè)的戰(zhàn)略管理之痛
1熟女屁眼、戰(zhàn)略管理不是計(jì)劃
戰(zhàn)略管理在本質(zhì)上、功能上完全不同于5年計(jì)劃或10年規(guī)劃官方网站夫妻一级黄色录像片子，即它不是按整數(shù)時(shí)間劃定期限99久久字幕re6热精品首页，而是按解決問(wèn)題對(duì)象所需來(lái)劃定時(shí)限；不是生產(chǎn)黄色超碰在线、銷售黄片视频欧美大全、財(cái)務(wù)、技術(shù)等各部門(mén)工作相加的結(jié)果黄色性爱网址，而是根據(jù)環(huán)境變化指導(dǎo)整個(gè)企業(yè)及各部門(mén)工作的依據(jù)免费在线观看黄片小视频；不僅追求企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化，而且追求企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)安全性91精品视頻在线；它主要不是技術(shù)性的產(chǎn)物国产精品黄网在线观看，而是思想性產(chǎn)物、創(chuàng)新性產(chǎn)物亚洲一级二级黄片a国。戰(zhàn)略規(guī)劃沒(méi)有最好毛片大全視頻看看吧，只有更好A片免费看免费网址，因此在研究制訂發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)不應(yīng)以熟悉本企業(yè)主要技術(shù)為依據(jù)，而是以包括軍事思想在內(nèi)的戰(zhàn)略思想為主要依據(jù)中文字幕37页。根據(jù)調(diào)查一区二区三区免费视频在线播放，相當(dāng)多企業(yè)的戰(zhàn)略管理納置于“營(yíng)銷管理”、“人力資源管理”黄色电影网址入口、“品牌管理”等等局部范圍內(nèi)性色AV网站免费，同時(shí)近一半的被訪者認(rèn)為戰(zhàn)略規(guī)劃與5年規(guī)劃“是一回事”，還有不少被訪問(wèn)者認(rèn)為“5年以內(nèi)是5年計(jì)劃重口变态另类，5年以外是戰(zhàn)略規(guī)劃”偷偷自拍亚洲色图，這些認(rèn)識(shí)偏差太遠(yuǎn)，從根本上妨害了正確開(kāi)展戰(zhàn)略管理厕所盗摄在线一区二区。
2午夜视频入口、戰(zhàn)略管理不是企業(yè)宣傳材料
戰(zhàn)略管理不應(yīng)是在企業(yè)危機(jī)時(shí)、重組后国产美国AV中文字幕、更換大股東后的工作野花视频WW日中韩HD，而是企業(yè)發(fā)展中的經(jīng)常性的工作；不應(yīng)是用來(lái)宣傳表彰的材料亚洲性爱视频久久，而是事關(guān)企業(yè)生存安全的絕密資源进入日韩黄色网站。目前中國(guó)企業(yè)管理者這方面意識(shí)非常落后。反觀國(guó)際知名家電巨頭都把自己打入中國(guó)的戰(zhàn)略緊緊地封藏起來(lái)另类图片亚洲色图，不漏半點(diǎn)口風(fēng)久久精品国产亚洲av麻豆长发。
3、戰(zhàn)略管理不是一種程式
戰(zhàn)略管理是一種以思想性創(chuàng)新為特征的管理国产性交一级片，是不能按教科書(shū)來(lái)實(shí)施和規(guī)范的免费的一级黄色网站，更不能程式化、數(shù)字化亚洲美女高潮久久久久久，提取和整理若干數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī)丁香久久综合，出一大堆打印件，再加上結(jié)論就完成的三级片在线观看无码。對(duì)于戰(zhàn)略管理性質(zhì)與其他管理的區(qū)別缺少正確的認(rèn)識(shí)黄片免看视频，導(dǎo)致采用不適合的方法，是嚴(yán)重妨害和局限企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略管理的基本原因欧美十八禁性爱视频。由于這種誤識(shí)，造成在實(shí)踐中久久久久精品妇女999，或者很荒謬地把戰(zhàn)略規(guī)劃研究當(dāng)作是一項(xiàng)任務(wù)国产日韩欧美亚洲精品，臨時(shí)抱佛腳，組織眾多專家和部門(mén)負(fù)責(zé)人集思廣益999久久久久精品影院，而違反了思想性創(chuàng)造活動(dòng)要通過(guò)少數(shù)人長(zhǎng)時(shí)間的集中思考的規(guī)律最新毛片基地免费看无码；或者把戰(zhàn)略規(guī)劃程式化欧美黄a网站，造成眾多企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃如出一轍，既使戰(zhàn)略規(guī)劃缺少了高度針對(duì)性欧美激情,亚洲综合一区二区，不是“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”在线看黄色视频做，又完全違背了“你打你的，我打我的”的戰(zhàn)略基本規(guī)則国产精品精品国内自产拍。這種戰(zhàn)略規(guī)劃毫無(wú)用處超9精品l国产自在线拍，也無(wú)密可保。
三1000部激情无码毛片、戰(zhàn)略化經(jīng)營(yíng)美女黄网，多元化發(fā)展
系統(tǒng)化改革，規(guī)范化管理久久AV无码精品人妻系，戰(zhàn)略化經(jīng)營(yíng)亚洲第一AV天堂，多元化發(fā)展是集團(tuán)公司提出的新時(shí)期發(fā)展方向。多元化發(fā)展即為多元化戰(zhàn)略決策免费黄色视频精品在线观看。一般來(lái)說(shuō)91视频久久，企業(yè)選擇多元化策略通常有以下幾種考慮：
1、最大限度的利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)91看片婬黄大片涩爱，贏得最大利潤(rùn)欧美刺激性大交。
利潤(rùn)是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，企業(yè)對(duì)于利潤(rùn)的追求是永遠(yuǎn)沒(méi)有盡頭的国产成年人网站视频。當(dāng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)AV一级野战，一種業(yè)務(wù)無(wú)法給企業(yè)提供利潤(rùn)或者提供的利潤(rùn)無(wú)法滿足企業(yè)的需求時(shí)，它往往會(huì)開(kāi)拓更多的領(lǐng)域国产一级持黄色网站、進(jìn)入更多的行業(yè)和業(yè)務(wù)国产高91亚洲精品福利在线播放，以贏得更多的利潤(rùn)。同時(shí)日韩妓女精品影院视频在线观看网站，在社會(huì)的'發(fā)展變化過(guò)程中一级黄色网站高清无码，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整也會(huì)引起一些高利潤(rùn)行業(yè)的出現(xiàn)，它們對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的吸引力在线免费一级AV电影。
2免费黄色视频一二三区、充分利用企業(yè)的資源和能力，構(gòu)建更多的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
企業(yè)在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸爬滾打之后欧洲一区二区精品视频色欲，就會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中積累一定的資源和能力欧美视频一一区二区三区，它們往往會(huì)蘊(yùn)藏在企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)很黄很污的网站、管理狼友分享视频、營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)之中。由于企業(yè)的各種資源和能力并不是平衡發(fā)展的，如果企業(yè)僅僅選擇專業(yè)化生產(chǎn)1024在线看电影基地，那么企業(yè)的一種能力可能會(huì)得到充分的發(fā)展欧美性爱视频免费在线看，而另一種能力可能無(wú)法完全發(fā)揮。在這種情況下久久一热久久，木桶效應(yīng)就發(fā)揮作用——木桶的蓄水量不是取決于最長(zhǎng)的那塊木板亚洲大片一区二区跑去，而是最短的那塊。因此亚洲年轻娇小性，為了讓企業(yè)的各種資源和能力得到充分的利用和發(fā)展激情乱伦综合网，企業(yè)往往會(huì)選擇多元化經(jīng)營(yíng)策略。
3日日夜夜摸日日夜夜操、分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
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4717午夜理论电影网、擺脫產(chǎn)品周期對(duì)企業(yè)的束縛
對(duì)于某一種業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品周期對(duì)于企業(yè)的影響是非常大的ww黄色一级视频。在產(chǎn)品的成熟期湿女孩视频网站，企業(yè)往往會(huì)贏得較高的利潤(rùn)；但是在產(chǎn)品的衰退期精品国产黄色片在线观看，企業(yè)就會(huì)面臨銷售停滯甚至虧損的影響十八岁成年网站；但是，在多元化經(jīng)營(yíng)的條件下66j8c，企業(yè)就可以在一定程度上擺脫它的影響国产A片色色电影，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
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四、“四個(gè)過(guò)渡”是企業(yè)推進(jìn)多元化戰(zhàn)略管理的有效保證久久亚洲成a人片。
“企業(yè)文化由骨干引領(lǐng)向全員參與過(guò)渡男生免费看黄色网站、隊(duì)伍管理由單純制度約束向多元激勵(lì)過(guò)渡、內(nèi)部關(guān)系由相對(duì)獨(dú)立運(yùn)作向無(wú)縫隙交流團(tuán)對(duì)過(guò)渡欧美亚洲中文日韩、未來(lái)發(fā)展由適應(yīng)性企業(yè)向?qū)W習(xí)型企業(yè)過(guò)渡”的戰(zhàn)略思想是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在XX年第二屆職工代表大會(huì)上提出的新工作主線日韩乱码无码中文视频。從總體上說(shuō)，“四個(gè)過(guò)渡”是對(duì)企業(yè)文化的四個(gè)不同方面的論述免费毛片的网站上。而企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂国内精品国产免费观看一级A片，它對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有導(dǎo)向、約束国产午夜一级毛片、凝聚漂亮人妻18P、激勵(lì)等作用。他能有效的激發(fā)廣大職工的工作積極性4444网址、創(chuàng)造性caopor超碰在线、主動(dòng)性。它是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效協(xié)同手段欧美最近激情性高潮。
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戰(zhàn)略管理心得體會(huì)5
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戰(zhàn)略管理心得體會(huì)6
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戰(zhàn)略管理心得體會(huì)7
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戰(zhàn)略管理學(xué)習(xí)心得
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戰(zhàn)略管理心得體會(huì)8
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戰(zhàn)略管理心得體會(huì)9
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二日日做夜夜操、戰(zhàn)略研究要加強(qiáng)
之所以要加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略研究，首先是因?yàn)槲覀儑?yán)重缺乏這種基礎(chǔ)天堂婷婷久久。國(guó)有企業(yè)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期沒(méi)有經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，不可能把企業(yè)戰(zhàn)略研究提到議事日程人人操人人插人人射人人人。目前，許多國(guó)有企業(yè)由于短期經(jīng)營(yíng)思想占上風(fēng)欧美一级AA大片免费观看，也沒(méi)有把企業(yè)戰(zhàn)略研究提到重要議事日程。集體企業(yè)與國(guó)有企業(yè)存在類似的.情形欧美在线黄片小视频。民營(yíng)企業(yè)雖然不存在經(jīng)營(yíng)自主權(quán)問(wèn)題在线看欧美性爱，但是由于起步比較晚你懂的的网站，由于受到觀念、知識(shí)等方面的局限www欧美，戰(zhàn)略水平也沒(méi)有多高。新時(shí)代是戰(zhàn)略制勝的時(shí)代国产亚洲日韩精品欧美一区二区。在這樣一個(gè)時(shí)代，企業(yè)假如戰(zhàn)略水平低就會(huì)經(jīng)常挨打一级毛片免费看大尺度，甚至走向死亡。所以看黄网站在线看，應(yīng)該盡快在這方面補(bǔ)課。
三一级毛片网推荐、提高戰(zhàn)略水平需要更新觀念、意識(shí)夜夜人人操、思維和知識(shí)。
加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略研究是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人綜合素質(zhì)的重大考驗(yàn)久久精品无码一级毛片潮喷。無(wú)論是觀念国产黄网站在线、意識(shí)，還是思維欧美一级A片高潮喷免费观看、知識(shí)，哪一個(gè)方面落后色私拍97，都會(huì)妨礙企業(yè)戰(zhàn)略水平的提高。觀念要更新色视频网站在现观看。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一般都有對(duì)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容免费看A片不卡、經(jīng)營(yíng)方式日韩性交网址、經(jīng)營(yíng)手段、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)免费一级特黄真人视频、治理體制等方面的成型觀念。意識(shí)要更新�91在线资源网，F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)意識(shí)越來(lái)越多了小草一级黄色网站，科技意識(shí)全色黄大色大片免费久久老太黄色片、環(huán)保意識(shí)、品牌意識(shí)农村老妇乱子伦视频、公關(guān)意識(shí)、人才意識(shí)性a免费视频\、知識(shí)意識(shí)等欧美日韩www.59要艹，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人假如不盡快把這些現(xiàn)代意識(shí)樹(shù)立起來(lái)国产AV天天更新，只是滿足于產(chǎn)量、規(guī)模久久这里精品视频免费3、成本、質(zhì)量等傳統(tǒng)意識(shí)自慰网站污污，就不可能研究出好的企業(yè)戰(zhàn)略來(lái)。思維要?jiǎng)?chuàng)新性欧美久久。思維創(chuàng)新往往是技術(shù)污污视频免费在线18、治理、體制等許多創(chuàng)新的基礎(chǔ)国产精品更新在线观看。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人假如思維方式固化，該直覺(jué)時(shí)不直覺(jué)国产精品综合色区日韩，該分析時(shí)不分析网色网站大全cao，該聯(lián)想時(shí)不聯(lián)想国产一区鲁鲁在线视频免费播放，該綜合時(shí)不綜合，要研究出一個(gè)好的戰(zhàn)略也絕非易事一级黄色视频。。
四、全社會(huì)都要關(guān)心企業(yè)戰(zhàn)略
加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略研究是企業(yè)的事经典自拍视频欧美日韩在线观看网站，但又不完全是企業(yè)的事。各級(jí)政府擔(dān)負(fù)著推動(dòng)企業(yè)尤其是國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)戰(zhàn)略研究的責(zé)任国模精品一区。許多企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略不夠重視91POPNY老北熟女，政府利用各種機(jī)會(huì)強(qiáng)調(diào)其重要性是必要的黄片欧美日韩一片二片三片。由于國(guó)有企業(yè)至今尚未獲得完全的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)九九色影院亚洲欧洲，所以，政府應(yīng)該責(zé)成有關(guān)部門(mén)會(huì)同企業(yè)共同研究制定企業(yè)戰(zhàn)略国产一级性生活免费视频。為了減少國(guó)有企業(yè)的短期經(jīng)營(yíng)行為黄色黄片，政府在考核國(guó)有企業(yè)及其主管部門(mén)的業(yè)績(jī)時(shí)，應(yīng)該把是否認(rèn)真研究企業(yè)戰(zhàn)略作為重要內(nèi)容啦啦啦www观看在线下载。政府應(yīng)該把抓好國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略研究與國(guó)民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整人人欧美乱码专区视频免费、國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整有機(jī)地結(jié)合起來(lái)久久中精品中文字幕入口，對(duì)重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略研究工作給以必要的支持淫秽视频网站在线观看。綜上所述，此次授課給我們提供了系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的平臺(tái)人妻基地，優(yōu)化了管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新了管理理論欧美又大又粗性视频，開(kāi)拓視野人人操人人干黄色网站，自我超越，全面提升了管理能力和管理素質(zhì)国产孕妇一级A片免费观看。我也將會(huì)在今后工作中好好的去利用這次積累到的一切知識(shí)。我相信可以創(chuàng)造出更好的成績(jī)日日色综合色色！
戰(zhàn)略管理心得體會(huì)10
通過(guò)一學(xué)期對(duì)戰(zhàn)略管理的學(xué)習(xí)，使我了解了有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本知識(shí)日韩欧美中文字幕永久，對(duì)這個(gè)科目有了一些基本的認(rèn)識(shí)色色视频资源网站，總結(jié)如下幾點(diǎn)：隨著經(jīng)濟(jì)全球化日本黄色官网、市場(chǎng)國(guó)際化的步伐不斷加快，世界范圍內(nèi)大規(guī)模經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整正在興起综合性爱欧美吧，經(jīng)濟(jì)資源跨國(guó)流動(dòng)的勢(shì)頭更加強(qiáng)勁。中國(guó)自從加入WTO之后快射在线视频，年輕的中國(guó)企業(yè)在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、優(yōu)勝劣汰的激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下迅速成長(zhǎng)欧美特黄大片。在經(jīng)歷“聯(lián)想”收購(gòu)“IBM”一区国产在、“中海油”競(jìng)標(biāo)收購(gòu)美國(guó)“尤斯科”石油公司等一大批企業(yè)并購(gòu)之后亚洲精品在线观看视频免费，世界看到了中國(guó)企業(yè)崛起在東方，國(guó)人為我們邁向具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)而驕傲自豪人人草人人摸人人插。
但是，今天午夜无码国产18禁在线香瓜社区，中國(guó)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)今非昔比，企業(yè)要持續(xù)發(fā)展比非易事!數(shù)以萬(wàn)計(jì)的企業(yè)人人操又人人，由于缺乏戰(zhàn)略意識(shí)91精品国产自产在线观看高清，常常想一艘無(wú)舵之船亚洲另类欧美日韩爱V，隨風(fēng)漂浮、無(wú)家可歸91干屄，難以駕馭外部世界的風(fēng)風(fēng)雨雨99丫视频。
波特曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“戰(zhàn)略是一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵”。
企業(yè)戰(zhàn)略的概念主要來(lái)源于軍事戰(zhàn)略秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线。從軍事的`角度看，戰(zhàn)略是對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)全局的策劃和指揮2000毛片，即依據(jù)敵對(duì)雙方的軍事、政治55色色网、經(jīng)濟(jì)爆插黄色、地理等因素性爱官网在线播放，遵守戰(zhàn)爭(zhēng)規(guī)律，照顧戰(zhàn)爭(zhēng)全局的各方面呜呜呜性爱-com，所制定和采取的有關(guān)戰(zhàn)爭(zhēng)方針、政策和方法大学生宾馆无码。
明茨伯格在總結(jié)分析了一些戰(zhàn)略概念后黑大性欧美在线播放，提出“戰(zhàn)略的5P概念”五月在线视频，從不同角度分析了戰(zhàn)略的基本含義。根據(jù)他的歸納国产区欧美区自拍区在线，可以從計(jì)劃91在线国产一区、模式欧美大片a、定位、觀念国产黄片性爱、計(jì)謀五個(gè)角度來(lái)理解戰(zhàn)略亚洲综合AV天堂。
什么又是戰(zhàn)略管理呢?它是以戰(zhàn)略的概念和本質(zhì)為基礎(chǔ)欧美孕妇变态重口另类。簡(jiǎn)而言之，戰(zhàn)略是關(guān)于企業(yè)總體發(fā)展方向和對(duì)實(shí)現(xiàn)這已發(fā)展方向的途徑的規(guī)劃人人爱人人爽人人射。而戰(zhàn)略管理就是對(duì)確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程的管理黄片免费久久。而其過(guò)程主要是“戰(zhàn)略分析”欧美老妇乱人伦人妻TEx、“戰(zhàn)略選擇”和“戰(zhàn)略實(shí)施和控制”。
戰(zhàn)略管理不應(yīng)是在企業(yè)危機(jī)時(shí)色噜噜久久十分无码夜福利、重組后国产成熟老女人啪、更換大股東后的工作综合激情图片，而是企業(yè)發(fā)展中的經(jīng)常性的工作;不應(yīng)是用來(lái)宣傳的，而是事關(guān)企業(yè)生存安全的絕密在线网站搞点激情。目前中國(guó)企業(yè)管理者這方面意識(shí)非常落后。反觀國(guó)際知名家電巨頭都把自己打入中國(guó)的戰(zhàn)略緊緊地封藏起來(lái)免费一级a一级a久久无码，不漏半點(diǎn)口風(fēng)日韩精品成人蜜桃在线观看，由此可見(jiàn)戰(zhàn)略保密的重要性是不言而喻的性爱网址入口。
總之，個(gè)人認(rèn)為與其說(shuō)“細(xì)節(jié)決定成敗”在线三级网，還不是說(shuō)“戰(zhàn)略決定成敗”。如果企業(yè)戰(zhàn)略不正確欧美日韩在线视频网，企業(yè)錯(cuò)得越多国产激情视频免费在线看，企業(yè)危機(jī)就越大日韩高清1区2区3区。所以，只有在正確的企業(yè)戰(zhàn)略的指引下欧美午夜一级黄色，重視執(zhí)行力人人操免费网、重視細(xì)節(jié)黄色网址在线播放视频，才能保證企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能保持企業(yè)長(zhǎng)盛不衰swag在线观看。
談了戰(zhàn)略管理的基本知識(shí)一区二区黄片在线播放，再談?wù)劷虒W(xué)方式問(wèn)題鲁鲁网站内射污，討論案例式的教學(xué)，很有趣，我很喜歡這種學(xué)習(xí)方式18,禁止网站。我們可以自由發(fā)言，表達(dá)出自己的觀點(diǎn)并且可以和其他同學(xué)討論美女av网站。整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程我不光學(xué)到了戰(zhàn)略管理的知識(shí)yoijizz国产，還了解了許多的知名公司在线观看国产入口，并且鍛煉了自己的發(fā)言能力和口才，收獲真的很多国产区精品系列在线观看不l。最后感謝周老師以及李凱學(xué)長(zhǎng)的辛勤教授免费看特级婬片日本，你們辛苦了91精品国产色综合久久，謝謝你們。
戰(zhàn)略管理心得體會(huì)11
通過(guò)今年上半年的學(xué)習(xí)99久久熟女专区，我學(xué)習(xí)了《企業(yè)戰(zhàn)略管理》這一門(mén)課程亚洲入口夜狼在线观看，體會(huì)到這是企業(yè)的高層決策者根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的分析日韩精品毛片中文字幕免费看，確定企業(yè)的總體目標(biāo)和發(fā)展方向ww免费视频，制定和實(shí)施企業(yè)發(fā)展總體謀劃的一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程。它包括企業(yè)總體戰(zhàn)略和產(chǎn)品組合91亚洲精品国内自产、商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)創(chuàng)新以及企業(yè)文化美女高潮刺激潮喷免费网站、企業(yè)形象和人力資源、財(cái)務(wù)管理等等戰(zhàn)略成年人在线免费网站，基本上涵蓋了企業(yè)產(chǎn)生和發(fā)展的全過(guò)程欧美性爱影音先锋俄罗斯。通過(guò)學(xué)習(xí)狂野欧美精品aⅴ，使我能更好的培養(yǎng)全局觀念，對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃无码的免费的毛片视频日韩，凡事預(yù)則立狼友视频永久在线在线视频，避免走彎路。對(duì)現(xiàn)在全球發(fā)生金融危機(jī)久操视频是精品，企業(yè)如何面對(duì)和發(fā)展很有價(jià)值。
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