內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會(精選15篇)
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內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會1
20xx年5月精品偷拍第50页视频，我有幸參加了由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會干部教育培訓(xùn)中心與北京國家會計學(xué)院聯(lián)合舉辦的20xx年第四期國有企業(yè)總會計師崗位（審計專題）培訓(xùn)班在线欧美日韩视频一区二区。在近一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我們先后聽取了首都機場集團王鐵峰老師講解的《公司價值分析與資本運營》、國資委張鴻翔老師講的《宏觀經(jīng)濟形勢解讀》日韩一区二区无码影视大全、上海交大繼續(xù)教育學(xué)院于長濱教授講的《孫子兵法與企業(yè)財務(wù)管理》国产无套视频在线观看AA在线、會計學(xué)院教務(wù)部主任馬永義教授講的《會計準(zhǔn)則新變化及重點難點解讀》、中瑞岳華會計師事務(wù)所高級經(jīng)理王瑞春老師講的《企業(yè)財務(wù)審計實務(wù)》麻豆国产香蕉久久精品、北京信息科技大學(xué)郭瑩教授講的《專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)提升》咬美女奶子舔她的逼视频、審計署審計科研所所長崔振龍老師講的《國家審計和企業(yè)審計的銜接、經(jīng)濟效益審計方法與案例》真人实拍AV在线播放、中國石油化工集團公司審計局北京分局局長邱發(fā)森老師講的《企業(yè)內(nèi)部控制審計評價與改進》18岁观看网站、武鋼集團譚麗麗老師講的《基建審計》、北京國家會計學(xué)院研究所部主任鄭洪濤老師講的《企業(yè)內(nèi)部控制指引亚洲综合无码一区二区毛片、評價及鑒證講解》特殊黄色网、福建省審計廳副廳長王光遠老師講的《國際內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》及《內(nèi)部審計風(fēng)險與控制》、審計署經(jīng)濟責(zé)任審計司副司長張廣春講的《經(jīng)濟責(zé)任審計方式超级乱婬视频中文无码、方法與運用》中文字幕在线看、中央財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院副院長李曉慧講的《企業(yè)重組與并購的審計問題》、審計署天津特派辦劉汝焯老師講的《數(shù)
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此次培訓(xùn)日程安排緊湊有序，學(xué)習(xí)內(nèi)容精廣相濟男女免费在线视频，極具系統(tǒng)性中文字幕第1页在线观看、理論性和趣味性，理論和實踐結(jié)合緊密青草免费视频在线观二，這都給我留下了深刻的印象女同性恋一区二区三。区，引發(fā)了深深的思索，獲益匪淺欧美性交网址，體會良多乱色熟女一区二区。以下是我對此次學(xué)習(xí)的一些心得體會。
首先審計要立足企業(yè)內(nèi)部日韩一级A片在线视频免费网站，建立完善的審計結(jié)構(gòu)另类国产资源在线观看网站，內(nèi)部審計必須立足企業(yè)內(nèi)部，于管理者在线a黄网站、被審者同心同德日韩乱码视频。內(nèi)部審計行為本身不是目的，真正的目的是促進企業(yè)提高競爭力欧美高潮喷水视频、達到效益最大化中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站，與管理者、被審者的根本目標(biāo)是一致的激情小说激情图片激情电子，三者應(yīng)相互理解www.一级毛片、支持、配合日韩手机福利写真在线观看，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題就要干综合。
其次，要強化服務(wù)A片毛在线是免费观看，審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)位工作導(dǎo)向美女一级日逼毛片，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點，通過監(jiān)督完善生產(chǎn)過程国产精品91在线播放，糾正生產(chǎn)中存在的各類問題成年男人黄网站色大片免，促進企業(yè)的發(fā)展，達到服務(wù)的目的亚洲精品老熟妇无码。
第三．審計對象的全面化国产精品视频一级香蕉AAA。內(nèi)部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段，應(yīng)以企業(yè)各項內(nèi)部控制制度為依據(jù)欧美熟女1区，對所有經(jīng)營活動的制度化愉拍自拍视频在线播放网站下载安装、規(guī)范化、程序化的運作進行監(jiān)督與評價，通過審核色酷色视频、評價內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況在线观看成人福利午夜视频在线，嚴格管理日日插日日干，不斷完善內(nèi)部控制制度欧美性猛烈粗大精品，確保企業(yè)各項經(jīng)營活動的順利進行。
第四国产Av无码精品线上线下，如何做好內(nèi)審工作一级特黄免费电影网站。首先要正確的定位，正確的定位有助于充分發(fā)揮內(nèi)審的職能成年妇女观看在线视频网站大全，有利于調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各積極因素性生大片免费观看视频网站一，齊心協(xié)力
抓好企業(yè)內(nèi)部管理，以管理促效益天天干夜夜爽，保證企業(yè)良好的經(jīng)營秩序和內(nèi)部環(huán)境黄片aaaaaaa片。堅持審計的獨立性，內(nèi)部審計的獨立性不僅僅包括內(nèi)審機構(gòu)国产精品爱视频福利广场、內(nèi)審人員在經(jīng)濟利益上的獨立曰韓黃色視頻，還要有心理素質(zhì)上的獨立。在一個組織內(nèi)部要做到經(jīng)濟利益上的絕對獨立是不可能的午夜A级性交，因而要廣泛宣傳国产看片地址、培養(yǎng)內(nèi)審人員心理素質(zhì)上的獨立，并建立制度給予保證国产盗摄无遮挡裸体视频。受誰委托特黄特色的大片观看免费视频，對誰負責(zé)，向誰報告工作欧美亚洲另类国产18p，同時獨立于其他各職能部門2021自拍偷拍，堅定立場，完成審計任務(wù)在线免费看黄片视频快点现在。引進先進的審計理念久久精品国产96久久，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，市場競爭的日趨激烈亚洲性夜夜综合久久麻豆，企業(yè)管理模式的變化黄网站直接看，要不斷引入先進的審計理念，樹立管理審計的思想未满进入的黄色网站。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇女人超碰黃色。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查一级作爱视频无遮拦、評價亚洲欧美色A片一区二区三区。爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，促進審計成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，審計人員在審計任務(wù)完成后中文字幕精品视频在线观看，應(yīng)詳盡国产美女高潮抽搐视频网站、客觀地報告審計結(jié)果。指出生產(chǎn)經(jīng)營活動中所存在的問題及其對企業(yè)的危害97网友上传精品免费视频，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持欧美三级网站在线免费观看，跟蹤落實審計意見，將審計成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力超碰公开在线久。
近一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了亚洲h版在线，報到、拓展訓(xùn)練黄色视频图片一区、學(xué)習(xí)国产AV一区网站、考察歷歷在目。培訓(xùn)的.內(nèi)容豐富多彩色色射射色，既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識一级做a午爰片久久毛片A片午，又有工作實踐和案例的深入探索；既為學(xué)員提供了大量的新信息欧美大黑吊性交、新知識精品爱99视频在线，同時又對學(xué)員今后的工作提供新經(jīng)驗、新啟示最刺激的性毛片免费视频。教授黄片免费观看无码视频、專家在理論探討、專題講座色哟哟自拍一区二区、案例分析等授課時免费爱爱网址，突出多樣性和靈活性，注重理論和實踐相結(jié)合国产福利影院在线观看，通過采用現(xiàn)代教育手段国产国际精品福利色噜噜，精心制作課件，盡可能為學(xué)員提供更多的信息私人18禁午夜福利网站、更多的知識高清黄色网址在线观看。專題講座突出系統(tǒng)性、全面性亚洲黄片电影免费在线观看；財會知識強調(diào)理論性十八禁止网址、規(guī)范性；案例分析注重啟發(fā)性国产99久久99这里有精品、互動性欧美一级黄片直播。
通過為期一個月的學(xué)習(xí)，既提高了大家的職業(yè)道德水平3级性爱短片网、專業(yè)理論水平夜夜草AV、執(zhí)業(yè)能力和風(fēng)險防范意識，拓展了視野，同時免费的黄色视频91，借助北京國家會計學(xué)院的平臺国产人人操人人摸富，也拓寬了人脈，增進兄弟單位的友誼国产一级免费在线黄色视频，無論對個人的成長抑或本單位的成長都大有裨益性福利网站。從整個培訓(xùn)過程來看，無論是課程設(shè)置欧美性爱在线播放网站，還是師資選配AV网站免费不卡观看；無論是豐富的學(xué)習(xí)討論，還是優(yōu)美的生活環(huán)境日韩在线精品福利网页视频观看免费，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都給予了高度的重視，為我們?nèi)〉米罴褜W(xué)習(xí)效果提供了保障欧美日韩啊啊啊爽性爱激情。在此女老师高潮喷水，我對國資委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)十八禁欧美在线观看视频、教授專家和老師表示衷心的感謝AAAAAAA一级婬片毛片！對學(xué)院后勤服務(wù)的各位師傅他們的辛勤工作也表示衷心的感謝！
內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會2
今年7月99免费视频精品，我有幸得到公司的安排參加7月22日至23日為期兩天的質(zhì)量體系內(nèi)審員培訓(xùn)老司免费看黄色三级片。通過參加這次內(nèi)審員培訓(xùn)，我進一步開闊了視野久草手机视频，拓展了思路国产导航在线看欧美，既使自己的管理理論基礎(chǔ)知識有了一定程度的提高，又實驗室的認可和資質(zhì)認定有了一定的了解性爱视频网址，總的來說有以下幾點體會：
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通過對理論知識的學(xué)習(xí)，進一步了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)管理體系中的重要性和必要性熟女性生活视频，同時對質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求有了更深刻的認識国产精品无码专区AV在线。同時也了解到，獲得認可機構(gòu)認可的實驗室對市場男女一级做a爱过程免费视频、自我發(fā)展及其商品流通的.重要意義欧美精品电影一区，嚴肅認識了內(nèi)審員在評定工作中所扮演的角色——內(nèi)審是衡量質(zhì)量體系有效運作的重要手段，是促進質(zhì)量體系自我完善的重要機制欧美日韩视频在线播放。自然是在實驗室質(zhì)量體系建立和運行后向國家申請認可的重要前提日韩偷窥无码少妇AV。，內(nèi)審員則是要為實驗室檢查質(zhì)量體系要素是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，體系文件是否得到有效地貫徹和實施午夜少妇性私人影院，并對不符合項加以糾正99re视频在线这里、實施、跟蹤和驗證野花社区大全免费观看3超碰，以達到持續(xù)改進的目的国产精品区在线。
通過培訓(xùn)，我也了解并學(xué)習(xí)掌握了內(nèi)審的各個環(huán)節(jié)久久夜色精品，內(nèi)審工作開展欧美精品-精品国内自产拍在线，首先要成立內(nèi)審組、制定內(nèi)審計劃国产又黄又湿又色的免费网站、編寫檢查表欧洲无码在线免费，之后召開首次會議、開局不符合項/觀察項報告欧美老妇交乱视频69式，在召開末次會議后編寫內(nèi)審報告亚洲日韩视频第一页、指定糾正措施、對糾正措施加以跟蹤審核欧美熟线视频免费精品，最后將文件修改久久综合精品一区无码、記錄歸檔，輸入管理評審亚日日日日日视频。才是一個完整的內(nèi)審步驟欧美黄色网站视频。
其次：通過培訓(xùn)，增強了責(zé)任感偷拍自偷拍，認識了質(zhì)量體系對于實驗室的重要性国产熟女大声叫受不了视频。
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內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會3
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內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會4
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課程首先介紹了國家實驗室認可的定義，是指由政府授權(quán)或法律規(guī)定的一個權(quán)威機構(gòu)（中國國家合格評定委員會）97超碰奶水十足精品网站，對檢測/校準(zhǔn)實驗室和檢查機構(gòu)有能力完成特定任務(wù)作出正式承認的程序H漫无遮挡全彩纯肉动漫，是對檢測/校準(zhǔn)實驗室進行類似于應(yīng)用在生產(chǎn)和服務(wù)的ISO9001認證的一種評審，但要求更為嚴格自拍视频日韩视频在线观看免费，屬于自愿性認證體系先锋资源网站在线，它由中國實驗室國家認可委員會組織進行。通過認可的實驗室出具的檢測報告可以加蓋國家實驗室認可委員會（CNAS）和ILAC的印章又大又黄又爽又色的视频，所出具的數(shù)據(jù)國際互認永久免费的毛片视频网站。
實驗室獲準(zhǔn)認可的作用和意義主要有：表明實驗室具備了按有關(guān)國際認可準(zhǔn)則開展檢測和（或）校淮服務(wù)的技術(shù)能力9999在线观看视频免费；增強實驗室的市場競爭能力有什么网址可以看毛片、贏得政府部門及社會的信任；可在認可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用“中國實驗室國家認可”標(biāo)志久久精品国产91；列入《國家認可實驗室名錄》亚洲欧美高清色码，提高實驗室知名度；取得了占領(lǐng)檢測和（或）校準(zhǔn)市場的`主動地位日本wws，獲得更高的經(jīng)濟收益国产极品主播粉嫩福利在线。
課程中老師同時指出，實驗室認可與認證是不同的人人操人人操人人看。認證大多是商業(yè)行為一级免费看，認證的機構(gòu)也很多，其商業(yè)性很強9cao在线播放精品日韩；認可則是國家級鑒定行為,入级性交片，不存在商業(yè)行為，認可機構(gòu)具有唯一性热99在线精品免费观看高清，是中國合格評定國家認可委員會，英文簡稱為CNAS美女视频黄色网。因此認可與認證是兩種完全不同性質(zhì)的行為18禁止看黄色av，在實際工作中往往有人將二者混淆。
隨后老師詳細講解了《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認可準(zhǔn)則》的各個要素欧美在线888，對其所包含內(nèi)容及含義也進行了認真詳細的分析和解釋免费看黄片片，并著重講解了實驗室內(nèi)部審核的依據(jù)、目的日韩爱色成人片在线观看视频网站、原則国产精品欧美一区、計劃插人妻视频、組織、實施步驟在线无码你懂的视频网站、審核方法和技巧及各人員的職責(zé)等內(nèi)容三级插逼网站。使我對質(zhì)量體系內(nèi)部審核有了深層次的認識，對于我們今后加強內(nèi)部質(zhì)量管理工作上大有裨益2022最新无码国产自在线视频。
實驗室內(nèi)部審核簡稱“內(nèi)審”激情五月综合综合图片区，是一種內(nèi)部評價活動，這種評價是通過內(nèi)審員的審核工作完成的欧美性爱教学视频。實驗室的內(nèi)審員国产免费一级特黄真人视频网站，其發(fā)揮的作用及審核能力與素質(zhì)如何，直接影響一個實驗室內(nèi)部管理體系審核的效果欧美一级免费网址。實驗室的內(nèi)審員黄色视频屏在线，除肩負內(nèi)審任務(wù)外，往往還是本實驗室管理體系建設(shè)的骨干天天狠天天添日日拍。實驗室的內(nèi)審員日本淫淫网，不僅要對管理體系的運行進行檢查、判定国产精品免费久久久久电影网，還要對本實驗室管理體系建立和實施起著重要的支持和推動作用黄色视频热播无码。
而內(nèi)部審核是審過程不是審文件，不能有文件就算符合久热精品视频。內(nèi)部審核必須按PDCA過程進行全面策劃欧美成在人现视频，策劃審核方案，編制年度內(nèi)部審核計劃和內(nèi)部審核實施計劃欧美黑人性暴力掹交。組成審核組成人影院蜜桃传媒在线播放，任命審核組長，聘任內(nèi)部審核員毛片A级黄片在线看视频。內(nèi)審員根據(jù)審核計劃的分工編制檢查表69视频在线，按計劃和檢查表實
施現(xiàn)場審核，得出審核發(fā)現(xiàn)亚洲综合小说图片。尋找客觀證據(jù)久久综合色色，發(fā)具不合格報告。內(nèi)審組對體系的有效性97理论理论午夜免费，適宜性黄色毛片免费看永久一，符合性做出綜合評價并開具不合格報告。受審核方的管理者根據(jù)不合格進行原因分析制定糾正措施美女视频黄是免费的。審核組對糾正措施的實施效果進行跟蹤驗證日本人人操人人射高清DVD播放，并編制內(nèi)部審核報告，在內(nèi)部審核報告中，對體系做出綜合評價找出存在的問題與下步需要改進的地方亚洲欧美中文字幕你懂的。
內(nèi)部審核審以《實驗室資質(zhì)評審準(zhǔn)則》及本站管理體系文件為依據(jù)国产精品熟女视频一区二区，審核內(nèi)容涉及了管理體系的所有要素，審核范圍覆蓋站管理層（最高管理者日韩精品专区一区二区、質(zhì)量負責(zé)人久久R99视频、技術(shù)負責(zé)人）及各科室與管理體系有關(guān)的活動。實驗室內(nèi)審員根據(jù)《實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則》制訂了內(nèi)審檢查表欧美久草，采用查閱文件資料和記錄日韩在线综合自拍视频网站免费、現(xiàn)場檢查、詢問檢測人員等方法别揉我奶头视频一区，對實驗室的管理體系進行全面細致的審核亚洲全网黄色网站，并編制了內(nèi)審記錄表。就審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項與被審核部門交換意見黄色网站操一操，由責(zé)任科室制定糾正措施理论片235影院，內(nèi)審員對糾正措施進行跟蹤驗證并作記錄。最后亚洲欧美一级AA片，質(zhì)量負責(zé)人編制了內(nèi)審報告91自拍视频在线观看。內(nèi)審員首先應(yīng)該是一個合格的建設(shè)者，或者是一個優(yōu)秀的完善者黄频美女裸体，內(nèi)審員應(yīng)該從本部門的體系建設(shè)做起怡红院视，對本部門的體系了解了，做好了黄网站入口在线看，才能對整個企業(yè)的體系運轉(zhuǎn)有所了解有所貢獻动漫3D黄片；如果大家都把本部門的體系完善了，整個企業(yè)的體系運轉(zhuǎn)才能相對完善好男人在线社区www视频，內(nèi)部審核的壓力才會降低免费黄色网站亚洲；本部門的體系沒有問題了，審核別人的時候才有資本亚洲综合无码一区二区三区四区，說話的時候才能有理有據(jù)九一插插插。
通過四天的培訓(xùn)，也使我認識到三级片电影九九热操，在這個瞬息萬變的社會欧美午夜A片一区二区，不論是企業(yè)還是個人，要想生存并得到發(fā)展日产顶级黄色片，變是唯一不變的真理欧美激情1。那種
傳統(tǒng)的、固定不變的管理模式已不能適應(yīng)時代發(fā)展的需求了欧美日韩精品视频一区在线看。為適應(yīng)科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營環(huán)境日新月異的變化，企業(yè)的管理者必須不斷進行觀念創(chuàng)新黄网站免费永久在线观看网址、戰(zhàn)略創(chuàng)新国产精品无码毛片、制度創(chuàng)新和市場創(chuàng)新。不僅僅是高層管理者要將之作為主要的管理職責(zé)美女作爱免费观看视频，同時也要促進所有階層的管理人員都成為創(chuàng)新的實施者欧美色欧美亚洲另类七区，為全體員工充分發(fā)揮創(chuàng)造才能建立新的管理機制，增強企業(yè)的團隊凝聚力日本欧美韩国精品视频，使企業(yè)在激烈的競爭中www,qqriav,com，逐漸凸現(xiàn)出其個性化的管理模式。
結(jié)合本次學(xué)到的知識国产A片观看WWWs，對本單位實驗室提出以下幾點建議：
1麻豆AV最新在线观看网址、堅持做到受控文件的定期查新，防止使用過期作廢的文件羞羞的漫画网页；
2国产激情全集在线观看网站、為了記錄的美觀，當(dāng)記錄出現(xiàn)錯誤因更正需簽名時影音先锋在线观看日韩AV，該簽名可以用印章代替日韩天天天添日日，建議每人都制作一個印章；
3人人操操BB、為保證檢測和校準(zhǔn)結(jié)果質(zhì)量性爱欧美一区二区，可考慮參加實驗室間的比對或能力驗證計劃；
4黄色视频在线观看免费最肉最A、繼續(xù)加強計算機等存儲介質(zhì)的使用安全亚洲秋霞三区色电影，防止客戶或?qū)嶒炇覕?shù)據(jù)被泄露；
5操操操操操操操网、盡量走訪一些重要的已有或潛在的客戶白嫩丰满大乳美女在线观看，了解其產(chǎn)品動向，及時應(yīng)對并滿足客戶的分析需求精品女同一区二区三区在线，從而達到增加經(jīng)濟效益的目的鸥美激情性生活大片；
6、積極對待客戶的投訴久久精品国内久精国品，而無論其投訴是否成立操bxx官网，都應(yīng)給予恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
總之欧美最新刺激网址，實驗室建立和實施質(zhì)量管理體系久久人人妻人人澡人人爽，不僅是為了滿足客戶及其它相關(guān)要求，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要性色欧片一级毛片Av。唯有不斷改變管理觀念AV黄片全部，以戰(zhàn)略眼光高度重視這一發(fā)展趨勢国产有色又黄又爽的免费视频，才能使企業(yè)永遠立于不敗之地。
內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會5
經(jīng)過這次內(nèi)審員培訓(xùn)国产精品毛片AV喷奶水，讓我進一步開闊了視野欧美日韩黄色视频，拓展了思路，使自己的實驗室質(zhì)量管理理論十八禁看黄色、基礎(chǔ)知識有了一定程度的提高色色色,免费视频。結(jié)合實際工作有以下幾點體會：
1、實驗室要健全質(zhì)量管理體系組織免费看欧美黄色网站，強化質(zhì)量管理久久国产欧美日韩大片。中心管理層一直非常重視實驗室質(zhì)量管理工作，通過不斷完善質(zhì)量管理體系国产剧情在线一区，加強實驗室關(guān)鍵崗位人力資源配置欧美性大片视频免费播放在线，強化日常質(zhì)量監(jiān)督，加大經(jīng)費投入提高實驗室裝備十八禁亚洲黄污啪啪网站，有效落實“科學(xué)一级做a爰片久久毛片A片999、有效的質(zhì)量保證，公正免费特级淫秽网站、誠信的技術(shù)服務(wù)”質(zhì)量方針国产a一级毛片爽爽影院无码小说，保證了疾控工作的持續(xù)改進和不斷提升，為全社會提供了優(yōu)質(zhì)全免费又大粗又黄又爽少妇片视频、便捷在线午夜日韩视频网站观看免费下载、高效的公共衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。中心領(lǐng)導(dǎo)對此次內(nèi)審員培訓(xùn)高度重視91视频日本，先后安排8名實驗室內(nèi)審員參加培訓(xùn)活動在线看毛片网站免费，及時更新了內(nèi)審員的質(zhì)量管理知識，拓寬了視野，加深了對評審準(zhǔn)則的理解，不斷提高內(nèi)審員的能力久草手机av，充分發(fā)揮內(nèi)審員在質(zhì)量管理體系運行中的作用，保障實驗室的管理體系持續(xù)改進小草永久免费看视频，不斷完善。
2一级性爱视频免费看、內(nèi)審員要充分發(fā)揮好自己在實驗室質(zhì)量體系運行中的'作用综合偷拍第50页。實驗室內(nèi)部審核簡稱“內(nèi)審”，是一種內(nèi)部評價活動在线观看91香蕉国产免费，這種評價是通過內(nèi)審員的審核工作完成的国产精品有公司。實驗室的內(nèi)審員，其發(fā)揮的作用及審核能力與素質(zhì)如何www.99riav45，直接影響一個實驗室內(nèi)部質(zhì)量體系審核的效果性爱黄色视频欧美。實驗室的內(nèi)審員天津AA片毛片，不僅要對質(zhì)量體系的運行進行檢查、判定欧美日韩一区二区妖精视频，還要對本實驗室質(zhì)量體系建立和實施起著重要的支持和推動作用欧美A片视频在线。因此，內(nèi)審員需要嚴以律己黄色一级大片在线免费观看，有高度的責(zé)任性和嚴謹性，在認真學(xué)習(xí)準(zhǔn)則理論基礎(chǔ)上中国小帅全裸在线观看，根據(jù)客觀實際欧美日韩亚洲又粗又大A级视频，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，為中心質(zhì)量體系的持續(xù)改進出謀劃策国产AV无码片毛片一级久小说，確保實驗室管理體系有效運行女人特级毛片A级毛片。
3、科室要切實做好質(zhì)量體系文件的宣貫工作欧美丝袜肉穴操逼视频。自xx年建立實驗室質(zhì)量體系以來色视av，通過多次的外審和內(nèi)審，中心的體系文件得到不斷的修改和完善无码日韩第23页视频，其內(nèi)容也越來越貼近實際工作久久AV无码人妻精品系列。科室均要以體系文件為準(zhǔn)繩欧美A级性爱、基礎(chǔ)好好日天天干，開展一切質(zhì)量活動。但在實際工作中国内精品久久久电影网，還是存在“二張皮”現(xiàn)象国产巨大超乳在线播放免费，體系文件再好，最后還要通過科室的實際工作來體現(xiàn)露脸自拍日韩网站，有的甚至對中心體系文件不甚了解在线观看中文字慕免费，具體操作和體系文件的相關(guān)內(nèi)容不能保持一致⊙侵奘旄局形奈蘼刖罚科室只有通過不斷學(xué)習(xí)體系文件毛片一区免费，嚴格執(zhí)行中心《質(zhì)量手冊》、《程序文件》規(guī)定和要求免费观看视频在线a片，嚴格實施中心各類質(zhì)量計劃h黄篇子免费免费在线永远看，提高職工質(zhì)量意識，才能真正把體系文件的要求融入到科室實際工作中去亚欧国产激情无码视频，使檢驗檢測等疾控工作不斷規(guī)范H动漫全彩纯肉无码无遮、有效。
通過此次培訓(xùn)欧美一级交片视频，使我認識到參加培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的重要性中文字幕尹人网站黄色网站站，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識∠略厝蘸肥悠低驹谙吖劭疵夥眩現(xiàn)在是知識經(jīng)濟社會，是電子化avtt天堂网av无码一区、網(wǎng)絡(luò)化日韩福利一级视频在线播放网站免费、數(shù)字化社會，知識更新與折舊日益加快日本a网站在线看，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展A片勉费视频网站，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)jiZZ成熟丰满，不斷進步精品一本无码久久。這在對認可準(zhǔn)則和技術(shù)領(lǐng)域有著強烈依賴性的實驗室檢測檢驗工作中體現(xiàn)的更為明顯。培訓(xùn)无码少妇一区二区三区av，是一種學(xué)習(xí)的方式中国AAA片爽快免费，是提高個人素質(zhì)的最有效手段。珍惜每一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會日本不卡的涩涩网站，不斷提升自身的綜合素質(zhì)欧美韩一区，在工作中充分發(fā)揮個人的全面能力，為中心發(fā)展做出更多的貢獻国产精品路边搭讪素人。
內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會6
首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們參加三體系內(nèi)審員培訓(xùn)的機會人人色人人射人人操，我也非常珍惜。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括了對GB/T19001質(zhì)量管理十八禁网站址、GB/T28001職業(yè)健康安全管理和GB/T24001環(huán)境管理“三體系”的標(biāo)準(zhǔn)知識以及內(nèi)審的相關(guān)流程和作為一個內(nèi)審員在審查過程中應(yīng)該注意的事項束缚调教视频，使用的方法等相關(guān)的審核知識。通過這短短4天的學(xué)習(xí)亚洲黄色视频天涯第，使我對審核的具體流程有了較為清楚的認識欧美肏屄在线观看。同時，使我更加深刻的認識到建立一個完善的運行體系對企業(yè)的發(fā)展的重要性国产美女自慰喷水。
下面分別就質(zhì)量管理激情A片网、環(huán)境管理和職業(yè)安全健康管理三體系談一談自己的學(xué)習(xí)心得，不當(dāng)之處国产亚洲日韩欧美性爱视频在线，敬請指正亚洲黄色第一区。
一、質(zhì)量管理體系
質(zhì)量管理堅持以顧客為關(guān)注焦點的原則亚洲欧美一级A片综合。企業(yè)依存于顧客aiai视频在线观看，企業(yè)應(yīng)理解顧客當(dāng)前和未來的需求，滿足顧客的要求并爭取超越顧客的期望啪啪黄色。體系強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的作用www,jizzcom，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)為員工創(chuàng)造一個能充分參與以實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的內(nèi)部氛圍與環(huán)境。各級人員都是企業(yè)之本国产精品自拍无码，唯有其充分參與久久狠狠高潮亚洲精品，才能使他們?yōu)槠髽I(yè)的利益發(fā)揮其才干av一本大道香蕉大在线app。同時要求將活動和相關(guān)資源作為過程進行管理。堅持“PDCA”模式天天操天天色天天射，根據(jù)顧客的要求和企業(yè)的方針国产精品久久人妻无码网站一区，建立必要的目標(biāo)和過程；依據(jù)所建立的目標(biāo)進行實施欧美一区1区三区3区公司；根據(jù)方針亚洲特级黄色视频、目標(biāo)和產(chǎn)品要求，對過程和產(chǎn)品進行監(jiān)視和測量新赏网在线一区二区，并報告結(jié)果黄片子大全；針對不足之處采取措施，以實現(xiàn)持續(xù)改進的目的日韩成人成色在线观看视频。
二、環(huán)境管理體系
GB/T24001環(huán)境管理體系是工業(yè)發(fā)達國家環(huán)境管理經(jīng)驗的結(jié)晶2018精品黄色视频，完善的環(huán)境管理體系有助于企業(yè)提高自身的管理水平榴莲视频在线下载地址ios、縮短與其他企業(yè)管理上的差距。通過推行環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)一级毛片不卡免费，可以有效的提高職工的環(huán)境意識天天综合色一级毛片中国；可以幫助組織提高自身的環(huán)境管理能力，向外界證實自身遵循的環(huán)境方針和環(huán)境行為的承諾色呦呦.m3u8，樹立良好的形象日韩欧美国产综合在线；可以幫助企業(yè)進行產(chǎn)品銷售和市場開拓，有利于滿足市場日韩午夜在线试看网站视频免费、用戶和各相關(guān)方的要求黄视频网页；可以幫助企業(yè)增進與周圍居民、社區(qū)和相關(guān)方的了解欧美超级乱婬片免费杂交；有利于推動企業(yè)的技術(shù)改造92国产精品黄色视频，改進工藝技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品。企業(yè)推行環(huán)境管理體系必然要求相應(yīng)的投入亚洲欧美黄色录像在线观看，但是從長遠看欧乱色国产精品免费视，這種投入所產(chǎn)生的.環(huán)境效益能夠推動企業(yè)經(jīng)濟效益的增長，同時也有利于增強員工的敬業(yè)精神日日操人人干9197视频，有利于保證員工的身心健康欧美肥美性爱视频二区，提高員工的勞動積極性。
三亚洲26UUU、職業(yè)健康安全管理體系
職業(yè)健康安全管理體系強調(diào)了安全生產(chǎn)以人為本的原則啊啊啊好大爽被插乱伦视频。旨在使企業(yè)能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險，并改進職業(yè)健康安全績效首页国产日韩欧美第一页。系統(tǒng)化管理是現(xiàn)代職業(yè)健康的安全管理的顯著特征白浆AA片。系統(tǒng)化的職業(yè)健康安全管理以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ)人人网人人摸人人操，從企業(yè)的整體出發(fā)，把管理重點放在事故預(yù)防的整體效應(yīng)上日韩第一视频，實行全員圄产精品久久久久精品、全過程、全方位的安全管理色爱综合区国产精品，使企業(yè)達到最佳安全狀態(tài)日韩精品黄色免费在线观看。職業(yè)健康安全管理體系的健全和完善是企業(yè)進步和發(fā)展的迫切要求。通過改善作業(yè)條件黄色视频在线观看链接，增強員工的身心健康黄色视频中文字幕，發(fā)現(xiàn)危險隱患和職業(yè)危害并采取有效的預(yù)防措施，采取有效的方法解決人員欧美黑白激情性爱、機器欧美日一级大片、環(huán)境的匹配問題，改革工藝www.99riav113.com、革新設(shè)施設(shè)備和改進勞動環(huán)境在线看成年人视频，不但能夠減輕工人的負荷與疲勞，提高企業(yè)的安全健康水平抠逼黄片15.0，還可以大幅度減少成本投入和提高生產(chǎn)效率免费在线综合精品观看，進而對企業(yè)的經(jīng)濟效益和經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生積極效應(yīng)。
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大家都希望以后多辦一些這類培訓(xùn)班禁止18岁黄色网站，認為培訓(xùn)班時間比較緊欧美性XXXXX极品视频，內(nèi)容比較多，對實際工作有幫助A级免费毛片黄特，對規(guī)范国产免费丝袜激情视频、體系審核等都有了進一步的理解，并且對建立一體化質(zhì)量管理體系有了一定的理解，達到了培訓(xùn)的目的粉嫩欧美美人妻小泬视频。
內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會7
高爾基說過：“幸福家的家庭都是相似的国产精a成品人v在线播放，不幸的家庭各有各的不幸∨访涝谙咭寥耍”
質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)良好福利大片，管理規(guī)范的組織不管是誰進行內(nèi)審，都會取得良好的效果免费人人操人人看性爱电影。但是對于大多數(shù)組織來說污污污污污www免费网站，選擇合適的內(nèi)審員，給內(nèi)審員以合適的定位并適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)日韩黄色网站视频大全，循序漸進的培養(yǎng)就顯得很重要www.av小日本。
首先是定位的問題，像在上一篇文章所說的人妻天天爽一区性色AV，不管是組織還是培訓(xùn)機構(gòu)二区农村乱沦视频，大多把內(nèi)審員定位為對其他部門的監(jiān)督者、審查者高清精品国产丝袜在线拍国语。我的建議是女十八岁免费很黄很黄黄片，內(nèi)審員首先應(yīng)該是一個合格的建設(shè)者，或者是一個優(yōu)秀的完善者成人午夜在线观看影院免费播放视频，這里所說的建設(shè)是指本部門的體系建設(shè)。內(nèi)審員應(yīng)該從本部門的體系建設(shè)做起影音先锋亚洲综合资源在线观看，對本部門的體系了解了91国内自拍第九页，才能對整個企業(yè)的體系運轉(zhuǎn)有所了解；本部門的體系完善了18禁毛片永久免费观看，整個企業(yè)的體系運轉(zhuǎn)才能相對完善99爱精品免费视频在线观看，內(nèi)部審核的壓力才會降低；本部門的體系沒有問題了a片视频看一区，審核別人的時候才有資本午夜性生活网站，說話的時候才能有理有據(jù)。這實際上是一個觀念的變革开心激情自拍。
因此黑人性爱黄片，在內(nèi)審員的培訓(xùn)上，不要一上來就學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)欧美AAAAAA黄片，學(xué)習(xí)如何編制檢驗計劃免费看黄色片视频、檢查表，如何給別人定罪一级毛片高清免费视频，而是要與本公司草久草网、本部門的實際相結(jié)合，首先培訓(xùn)的是質(zhì)量管理體系的'基本概念欧美色图亚洲色图在线、本組織的質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)www,五月天,com，以及自己所在部門的質(zhì)量管理體系流程乱伦色一区二区、結(jié)構(gòu)和管理要點，內(nèi)審要從自己部門開始欧美性交片视频，支持資源要首先從內(nèi)部獲得98超碰人人与人人欧美，最后才是如何編制檢驗計劃，編制檢查表免费毛片视频网址，如何對外部門審核在线观看黄色免费。
最后，內(nèi)審員的培養(yǎng)要循序漸進成年高清视频在线看免费观看，對待新培訓(xùn)的內(nèi)審員亚洲欧洲天堂网，特別是年輕人，真正的以儲備人才的態(tài)度來對待妓女久久久久亚洲中文字幕，不可急功冒進欧美性交农夫导航，以為簡單的三五天培訓(xùn)以后就可以在體系管理中起到很大的作用，甚至成為組織內(nèi)部矛盾作用的工具你懂的小电影。如果組織內(nèi)各部門內(nèi)部能夠堅持月度或者季度的體系自審自查国模视频，自我完善的話，一個內(nèi)審員應(yīng)該在本部門從事相關(guān)工作1年以上樱花影院成人入口免费观看网站，才有資格參與對外部門的審核国产免费性生活视频。
以上是我對個別體系運行不完善并且希望完善體系工作的組織的一點建議。
內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會8
首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這個參加三體系內(nèi)審員培訓(xùn)的機會黄色日韩福利网站，作為一名剛進入公司的新員工欧美日韩操，我更是倍感榮幸，也非常珍惜此次機會在线黄色网站大全。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括了對ISO9000質(zhì)量管理来部一级毛片、GB/T28001職業(yè)健康安全管理和ISO14001環(huán)境管理“三體系”的標(biāo)準(zhǔn)知識以及內(nèi)審的相關(guān)流程和作為一個內(nèi)審員在審查過程中應(yīng)該注意的事項，使用的方法等相關(guān)的審核知識日韩黄片AV。通過這短短4天的學(xué)習(xí)国产普通话对白精品视频，使我對審核的具體流程有了較為清楚的認識。同時97一级毛片全部免费播放，使我更加深刻的認識到建立一個完善的運行體系對企業(yè)的發(fā)展的重要性A片免费首页在线观看。
在培訓(xùn)的第一天，質(zhì)量管理體系培訓(xùn)的老師講述了山東省多家企業(yè)通過建立體系并系統(tǒng)的執(zhí)行體系進而使企業(yè)做大做強的案例99久久九九国产精品，給我們揭示了“管理之道一级欧美在线，在于借力”的道理。管理者借助手下的職員久久最新视频香蕉网址大全，確保企業(yè)的各項工作平穩(wěn)正常的進行思思99影院在线观看，企業(yè)職工借助管理者的力量，提高改善工作環(huán)境及效益，從而實現(xiàn)自身價值视频在线在线看精品。每個人都各司其職黄网战亚洲，各盡其力。企業(yè)才能不斷的進步欧美A级精品视频免费，不斷的發(fā)展壯大wwwwxxxx在线观看免费黄色视频。下面分別就質(zhì)量管理、職業(yè)安全健康管理和環(huán)境管理三體系說一些自己的學(xué)習(xí)心得手机黄片www。
一日韩欧美入口三、質(zhì)量管理體系
質(zhì)量管理堅持以顧客為關(guān)注焦點的原則。企業(yè)依存于顧客www.一级黄色网站一区二区三区，企業(yè)應(yīng)理解顧客當(dāng)前和未來的需求欧美AAAA在线视频播放，滿足顧客的要求并爭取超越顧客的期望。體系強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的作用禁18AV，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)為員工創(chuàng)造一個能充分參與以實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的內(nèi)部氛圍與環(huán)境wwwaaa827com。各級人員都是企業(yè)之本，唯有其充分參與不卡能看的黄色网站一区二区，才能使他們?yōu)槠髽I(yè)的利益發(fā)揮其才干A片在线观看网站。同時要求將活動和相關(guān)資源作為過程進行管理。堅持“PDCA”模式两人作爱视频在线看免费，根據(jù)顧客的要求和企業(yè)的方針国产在线精品一区二区在线看，建立必要的目標(biāo)和過程；依據(jù)所建立的'目標(biāo)進行實施华人在线精品免费观看；根據(jù)方針黄色一级视频导航、目標(biāo)和產(chǎn)品要求，對過程和產(chǎn)品進行監(jiān)視和測量久久免费A级毛片高清在钱，并報告結(jié)果；針對不足之處采取措施日韩特黄A片毛多片免费观看，以實現(xiàn)持續(xù)改進的目的玖玖在线视频。
二、職業(yè)健康安全管理體系
職業(yè)健康安全管理體系強調(diào)了安全生產(chǎn)以人為本的原則亚洲Av人妻无码天堂。旨在使企業(yè)能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險欧美黑白性爱视频，并改進職業(yè)健康安全績效。系統(tǒng)化管理是現(xiàn)代職業(yè)健康的安全管理的顯著特征欧美性爱自拍小视频。系統(tǒng)化的職業(yè)健康安全管理以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ)黄视频官方网站，從企業(yè)的整體出發(fā)，把管理重點放在事故預(yù)防的整體效應(yīng)上人妻视频在线精品网站免费，實行全員www.大色网.com、全過程、全方位的安全管理，使企業(yè)達到最佳安全狀態(tài)视频高清国产在线观看网站下载安装。職業(yè)健康安全管理體系的健全和完善是企業(yè)進步和發(fā)展的迫切要求夜夜大片网。通過改善作業(yè)條件，增強員工的身心健康欧美AA视频网站，發(fā)現(xiàn)危險隱患和職業(yè)危害并采取有效的預(yù)防措施欧美国精品亚洲精品日韩专区，采取有效的方法解決人員、機器A三级片免费网站、環(huán)境的匹配問題日韩草逼精品毛片，改革工藝、革新設(shè)施設(shè)備和改進勞動環(huán)境在线A片毛视频，不但能夠減輕工人的負荷與疲勞国产91免费在线，提高企業(yè)的安全健康水平，還可以大幅度減少成本投入和提高生產(chǎn)效率国产综合久久久久，進而對企業(yè)的經(jīng)濟效益和經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生積極效應(yīng)涩涩在线播放视频视频。
三、環(huán)境管理體系
ISO14000環(huán)境管理體系是工業(yè)發(fā)達國家環(huán)境管理經(jīng)驗的結(jié)晶超碰黄色1，完善的環(huán)境管理體系有助于企業(yè)提高自身的管理水平老嫖客精品视频在线播放免费、縮短與其他企業(yè)管理上的差距。通過推行環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)色色色色鬼，可以有效的提高職工的環(huán)境意識综合区图片区视频区亚小说区；可以幫助組織提高自身的環(huán)境管理能力，向外界證實自身遵循的環(huán)境方針和環(huán)境行為的承諾日韩精品无码露脸视频迅雷下载，樹立良好的形象在线国产主播专区第一页；可以幫助企業(yè)進行產(chǎn)品銷售和市場開拓，有利于滿足市場性ⅩXXXXHD欧美精品、用戶和各相關(guān)方的要求久久久久久免费精品电影网；可以幫助企業(yè)增進與周圍居民、社區(qū)和相關(guān)方的了解欧美又黄又大又粗大片；有利于推動企業(yè)的技術(shù)改造国产又粗又猛又爽的野外视频，改進工藝技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品。企業(yè)推行環(huán)境管理體系必然要求相應(yīng)的投入5要A片欧美无线看，但是從長遠看亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃，這種投入所產(chǎn)生的環(huán)境效益能夠推動企業(yè)經(jīng)濟效益的增長，同時也有利于增強員工的敬業(yè)精神欧美视频一区二二区，有利于保證員工的身心健康欧美一级淫片在线观看，提高員工的勞動積極性。
目前電信行業(yè)競爭激烈精品视频黄色，整體市場需求萎縮亚洲一区二区三区性爱视频，在弱肉強食的市場法則下视频偷拍，只有優(yōu)秀的現(xiàn)代化企業(yè)才能得以生存和發(fā)展。一個優(yōu)秀的現(xiàn)代化企業(yè)除了他的經(jīng)濟實力和技術(shù)能力外一级e片网站，還應(yīng)具有強烈的社會關(guān)注力和責(zé)任感内地三级精品自拍，優(yōu)秀的環(huán)境保護業(yè)績和保證員工安全與健康的良好記錄。因此白白色在线观看视频，建立質(zhì)量在线黄网精品、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系并將他們有機地融合在一起成為市場競爭對企業(yè)的要求色哟哟中文字慕，也是對我們?nèi)w員工的要求国产一级视频性交。
內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會9
高爾基曾經(jīng)說過：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸欧美日本三级片国产馆∪蘸玼uu！辟|(zhì)量管理體系運轉(zhuǎn)良好、管理規(guī)范到位的組織不管是誰進行內(nèi)審三级插入小视频在线观看，都會取得良好的效果国产洗澡网站。但是對于大多數(shù)組織來說，選擇合適的內(nèi)審員自拍偷拍19页，給內(nèi)審員以合適的定位并適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)一个人在线视频免费观看片毛片，循序漸進的培養(yǎng)就顯得很重要。首先是定位的問題日韩精品视频网站免费观看，不管是組織還是培訓(xùn)機構(gòu)国内精品自产拍在线观看999，大多把內(nèi)審員定位為對其他部門的監(jiān)督者、審查者卡通亚洲动漫。我認為欧美一级被操黄色网站，內(nèi)審員首先應(yīng)該是一個合格的建設(shè)者，或者是一個優(yōu)秀的完善者免费深黄色无人在线观看，這里所說的建設(shè)是指本部門的體系建設(shè)有没有黄片免费视频2019。內(nèi)審員應(yīng)該從本部門的體系建設(shè)做起，對本部門的體系了解了黄色一区二区三，才能對整個企業(yè)的體系運轉(zhuǎn)有所了解曰本一级大黄；本部門的體系完善了，整個企業(yè)的體系運轉(zhuǎn)才能相對完善搞黄真人网站，通過內(nèi)部審核2021国产精品区在线观看、管理評審一级婬片A片多人尿、持續(xù)改進日骚逼视频，不斷的完善體系管理，強調(diào)缺陷預(yù)防91在线无码视频、減少變差和浪費黄色大片A片，最終才能持續(xù)滿足顧客需求黑人黄色网站免费在线视频、并超越顧客需求。
20xx年XX月XX日到XX月XX日色爽爽福利视频，公司委派我和同事在成都參加了德國萊茵公司學(xué)術(shù)部舉行的“ISO/TS16949：20xx質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)”黄com。由萊茵公司學(xué)術(shù)部李道鈞先生主講。課程安排為期四天日本视频在线观看免费，課程內(nèi)容主要包括：ISO/TS16949：20xx標(biāo)準(zhǔn)條款免费看黄片毛片、過程方法、內(nèi)部審核三大部分可以免费看黄色在线网站。
在為期四天的課程學(xué)習(xí)中欧美淫秽网址，以顧客為關(guān)注焦點、領(lǐng)導(dǎo)作用亚洲人Jizz日本jiz人、過程方法一级黄色毛片视频免费、PDCA、策劃图片区视频区国产区综合、持續(xù)改進這幾個詞是我聽到的最多的幾個詞1024手机视频，徹底改變了我對質(zhì)量管理體系原來的看法，使我對“ISO/TS16949：20xx質(zhì)量管理體系”有了一個全新的認識www,国产AV,com，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：
一99re视频在线观看视频在线观看、推行ISO/TS16949：20xx質(zhì)量管理體系具有重要意義
1、有利于企業(yè)提高質(zhì)量管理水平
2黄色毛片AAA视频、有利于質(zhì)量管理與國際規(guī)范接軌
3很黄的吸乳A片免费视频、有利于發(fā)展外向型經(jīng)濟，提高產(chǎn)品的市場競爭能力
4亚洲国产精品一区二区首页、有利于保護消費者的利益日日干日日、考慮了所有相關(guān)方利益的需求
二、對質(zhì)量管理八項原則的認識
1在线免费黄视频、以顧客為關(guān)注焦點
組織依存于顧客性爱免费网，顧客是每個組織存在的基礎(chǔ)，組織應(yīng)把顧客的要求放在第一位黄色色色色色色色色色色色色色色视频。組織必須要明確誰是自己的顧客AAAA级黄片免费看，要調(diào)查顧客的需求是什么，要研究怎么滿足顧客的需求网站黄色一区。市場是變化的无码窝导航凹凸导航，顧客是動態(tài)的，顧客的需求和期望也是不斷發(fā)展的jiujiurejingpin。因此www.ht5668.com，組織要及時地調(diào)整自己的經(jīng)營策略和采取必要的措施，以適應(yīng)市場的變化国产一级毛片a午夜一级毛片，滿足顧客不斷發(fā)展的需求和期望日韩操逼特色特黄一级免费视频，還應(yīng)超越顧客的需求和期望美国的黄色视频，使自己產(chǎn)品/服務(wù)處于領(lǐng)先的地位。
2在线看片av免费观看黄色电影、領(lǐng)導(dǎo)作用
最高管理者必須做好建立和確定組織統(tǒng)一的宗旨及方向日韩特黄一级美女性爱视频、策劃未來、激勵員工亚洲视频精品在线观看、協(xié)調(diào)活動和營造一個良好的內(nèi)部環(huán)境等工作欧美第一页第二页。最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)作用、承諾和積極參與日韩人人操人人摸，對建立并保持一個有效的質(zhì)量管理體系亚洲zaixianguankan，并使所有相關(guān)方獲益是必不可少的。此外欧美老妇与小伙子性生交，在領(lǐng)導(dǎo)方式上欧美色精品视频免费，最高管理者還要做到透明、務(wù)實和以身作則女同精品一区二区三区。
3看黄的网战、全員參與
各級人員是組織之本。只有他們的充分參與欧美日韩国产精品激情，才能使他們的才干為組織帶來收益XNXX黄色小视频。組織的質(zhì)量管理不僅需要最高管理者的正確領(lǐng)導(dǎo)，還有賴于全員的參與色色的免费视频。所以要對員工進行質(zhì)量意識人人舔人人爱人人操、職業(yè)道德、以顧客為關(guān)注焦點的意識和敬業(yè)精神的教育中文字幕日韩精品欧美一区口，還要激發(fā)他們的積極性和責(zé)任感全色黄大色大片免费久久老太。此外，員工還應(yīng)具備足夠的知識操人妻就是爽91视频、技能和經(jīng)驗草久久，才能勝任工作，實現(xiàn)充分參與人人99。
4日韩人人操人人操、過程方法
將活動和相關(guān)的資源作為過程進行管理，可以更高效地得到期望的結(jié)果欧美性爱日韩性爱。在應(yīng)用過程方法時91精彩在线，必須對每個過程，特別是關(guān)鍵過程的要素進行識別和管理国内精品三级三级精品二区。PDCA適用于所有過程高清无码DVD，可結(jié)合考慮。
5国产免费特黄视频、管理的系統(tǒng)方法
將相互關(guān)聯(lián)的過程作為系統(tǒng)加以識別80后操B拍拍、理解和管理，有助于組織提高實現(xiàn)目標(biāo)的有效性和效率偷拍综合。在質(zhì)量管理中采用系統(tǒng)方法欧美最黄片αⅴ视频，就是要把質(zhì)量管理體系作為一個大系統(tǒng)，對組成質(zhì)量管理體系的各個過程加以識別在线视频福利第一网、理解和管理91三级片在线视频观看，以達到實現(xiàn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
6欧美激情第一欧美精品完整、持續(xù)改進
持續(xù)改進整體業(yè)績是組織的一個永恒目標(biāo)曰批免费视频播放免费完整。只有堅持持續(xù)改進，組織才能不斷進步特及毛片无码一区二区二三区。
7黄色视频在线观看高清无码、基于事實的決策方法
有效決策建立在數(shù)據(jù)和信息分析的基礎(chǔ)上。正確的決策需要領(lǐng)導(dǎo)者用科學(xué)的態(tài)度jizzjizz路com，以事實或正確的信息為基礎(chǔ)农村妇女野外拍拍视频，通過合符邏輯的分析，作出正確的決斷毛片网站毛片。盲目的決策或憑個人的主觀意愿的決策是絕對不可取的一级毛片一级毛片一级毛。
8、與供方互利的關(guān)系
組織與供方是相互依存的啊舒服插啊自拍偷拍视频，互利的關(guān)系可增強雙方創(chuàng)造價值的能力一級帶毛片。特別是對關(guān)鍵供方，更要建立互利關(guān)系又黄又猛的视频免费，互利合作的雙方實際上就是“雙贏”自拍高潮日韩在线视频，有利于雙方降低風(fēng)險，共同發(fā)展国产免费久久久久久久精品。
三成年黄页网站、對內(nèi)審的.認識
1、質(zhì)量審核可按不同標(biāo)準(zhǔn)進行分類2020黄色在线，通常有三種分類法AAA级毛片在线观看，即：審核對象分類法、審核方分類法和審核范圍分類法精品中的精品自拍。
1）按審核對象分有產(chǎn)品審核国产精品50岁老女人、制造過程審核和質(zhì)量管理體系審核三種。
產(chǎn)品審核是對最終產(chǎn)品的質(zhì)量進行單獨評價的活動一级a性色生活片久久毛片照片，用以確定產(chǎn)品質(zhì)量的符合性和實用性深夜网站免费。產(chǎn)品審核通常由質(zhì)量保證部門的審核人員獨立進行。
制造過程審核：獨立地對過程（工序）進行質(zhì)量審核一级A片一级少妇片毛片，可以對質(zhì)量控制計劃的可行性精品视频国产狼友视频下载、可信性和可靠性進行評價日韩一日韩欧美中文字幕，過程（工序）質(zhì)量審核可從輸入、資源国精品自拍现拍在线拍、活動任我操在线、輸出著眼，涉及到人員麻豆国产原创视频、設(shè)備国产中文字幕一级片在线观看、材料、方法黄色视頻欧美、環(huán)境人人操日日、時間、信息及成本八大要素免a一级a免费观看视频。
質(zhì)量管理體系審核：是指獨立地對一個組織質(zhì)量管理體系所進行的審核操逼冒白浆。質(zhì)量管理體系審核應(yīng)覆蓋組織所有部門和過程，應(yīng)圍繞產(chǎn)品質(zhì)量形成全過程進行色狠狠影视一区二区三区，通過對質(zhì)量管理體系中的各個場所无码无套中文成人影片视频、各個部門、各個過程的審核和綜合另类精品视频，得出質(zhì)量管理體系適宜性黄污视频久久、充分性、有效性的評價結(jié)論十八岁禁止入内黄色网站。
2）按審核方分有第一方審核一級大片、第二方審核和第三方審核三種。
第一方審核——糾正改進欧美精品国精品久久99热，這是組織對其自身的產(chǎn)品又粗又大又硬又爽又黄又免费、過程或質(zhì)量管理體系進行的審核。審核員通常是本組織的亚洲视频国内自拍，也可聘請外部人員97无码免费人妻超级碰碰碰中。通過審核，綜合評價質(zhì)量活動及其結(jié)果久久久经典中文字幕一区二区三区，對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項采取糾正和改進措施日韩欧美精品第一页。
第二方審核——評定批準(zhǔn)，這是顧客對組織開展的審核A欧美网站。第二方審核的標(biāo)準(zhǔn)或大綱资源多高清视频黄色软件，通常由顧客根據(jù)自身需要制訂或提出。
第三方審核——認證/注冊清纯唯美亚洲综合五月，由第三方具有一定資格并經(jīng)一定程序認可的審核機構(gòu)派出審核人員對組織的質(zhì)量管理體系進行審核欧美精品一色喲哟。第三方審核是需要給審核機構(gòu)付費的。審核的結(jié)果，若符合標(biāo)準(zhǔn)要求美国超碰，組織將會獲得合格證明并被登記注冊国产福利一区在线。
表一三種審核方審核及區(qū)別三種審核方審核及區(qū)別見表一。
3）按審核范圍分有全部審核激情小说狠狠爱、部分審核和跟蹤審核三種四川老熟女下边又黑又肥。
全部審核：組織質(zhì)量管理體系審核，不管是組織自己進行一区二区三区国产精品口爆吞精，還是由第二方或第三方進行，如果這種審核覆蓋了組織產(chǎn)品質(zhì)量形成的各個過程欧美自拍日韩极速播放在线观看视频、各個方面黄片无码久久，都屬于全部審核。
部分審核：組織對質(zhì)量管理體系過程有選擇性的審核美女一级黄色视频免费看，對組織某類產(chǎn)品久久99久久99精品免视频、某個過程的審核，均屬于部分審核福利页。
跟蹤審核：這也是一種部分審核久久网精品aaa。不同點是這種審核主要是用以驗證以前審核后的糾正措施是否實施并有效，不合格項是否得到消除国产孕妇作爱喷水视频。
2A级毛片18以上观看免费网站、內(nèi)部審核的一般步驟
1）審核策劃
按照內(nèi)審程序規(guī)定，制定年度審核計劃成年免费人人操，管理者授權(quán)成立審核組https://igao39.com…，由審核組長制定專項審核活動計劃，準(zhǔn)備審核工作文件精品日韩妖精视频网站，通知審核精品免费一级污片。
2）審核實施
以首次會議開始現(xiàn)場審核。審核員運用各種審核方法和技巧成年人网站播放，收集審核證據(jù)色综合合久久天天综合网，得出審核發(fā)現(xiàn)，進行分析判斷456亚洲人成国产电影，開具不合格項報告亚洲一级片视频在线观看，并以末次會議結(jié)束現(xiàn)場審核。審核組長應(yīng)實施審核的全過程控制色欲性爱欧美性爱。
3）審核報告
現(xiàn)場審核后都在搜av免费观看，應(yīng)提交審核報告。工作內(nèi)容包括：審核報告的編制天堂在线www天堂日韩视频、批準(zhǔn)毛片视频一区、分發(fā)、歸檔、考核獎懲美女裸体乱插视频欧美，糾正在线免费观看搞黄网站、預(yù)防和改進措施的提出，確認和分層分步實施的要求欧美日韩国产VA在线。
4）跟蹤審核
應(yīng)加強對審核后的區(qū)域AV免费羞羞漫画在线观看真人、過程的實施及糾正情況進行跟蹤審核，并在緊接著的下一次審核時免费A一级毛片在线播放，對措施的實施情況及效果進行復(fù)查評價一级大鸡吧毛片视频，寫入報告，實現(xiàn)審核閉環(huán)管理www狼友，以推動連續(xù)的質(zhì)量改進欧美姓爱一二三四区。在任何組織中，從審核得到的真正益處最終均來自“自身”的審核亚洲国产一区二区三区网站。
3欧美三级性生活视频、內(nèi)審的基本特點
1）內(nèi)審的主要動力來自管理者；
2）內(nèi)審的重點是推動內(nèi)部改進91免费网址在线手机；
3）內(nèi)審的人員通常來自于組織內(nèi)部狠狠婷婷综合久久久久久；
4）內(nèi)審程序通常比第三方審核簡單；
5）內(nèi)審的規(guī)范要求比第三方審核低a片免单网址；
6）內(nèi)審對糾正措施的跟蹤控制比較及時有效九九精品无码；
7）內(nèi)審更有利提高質(zhì)量管理體系運作效果；
8）內(nèi)審是管理者介入質(zhì)量管理的重要工具www.850ppcom。
綜上所述日妓黄视频，內(nèi)審在質(zhì)量管理體系運行中具有非常重要的作用，因此我們必須高度重視日韩精品激情在线，認真對待亚洲精品中文字幕重口另类，切不可敷衍了事，走走過場又粗又爽的视频免费。否則日本系列JULIA在线播放，內(nèi)審也就沒有什么實際意義，質(zhì)量管理體系運行效果也將大打折扣国产真人无遮挡免费网站，這對提升公司質(zhì)量管理和長遠的發(fā)展是相當(dāng)不利的国产又色又爽又黄又刺激视频在线。
內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會10
按照中遠倉配企劃部的統(tǒng)一安排，20xx年11月7日至10日制服自拍国内日韩视频，我有幸到青島本部參加為期三天的質(zhì)量體系內(nèi)審員培訓(xùn)日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽。我能參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是公司領(lǐng)導(dǎo)給了我學(xué)習(xí)的機會超碰在线一，心情是無比高興和激動亚洲最新毛片一卡二卡，我?guī)е伎肌е鴮W(xué)習(xí)知識的心理來到青島。此次培訓(xùn)采用封閉式管理国外呦女精品，我一下子又有了回到學(xué)校的感覺性感美女黄污被操黄污网站在线观看，在整個培訓(xùn)過程中，老師在教學(xué)內(nèi)容上的精心編排www.kszhibo.com，課堂上熱烈的討論氣氛黄色影院欧美日韩，領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出公司對我們這些內(nèi)審員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心欧美无吗视频看片a。
通過參加這次內(nèi)審員培訓(xùn)毛片看片网址，我進一步開闊了視野，拓展了思路国产精品久久久精品A级，使自己的管理理論基礎(chǔ)知識有了一定程度的提高欧美大片免费看用力操，總的來說有一下幾點體會：
首先：通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并掌握了內(nèi)部質(zhì)量審核的步驟色哟哟精品一区在线观看、方法和技巧看看AA黄色视频。
通過理論學(xué)習(xí)欧美三四级日韩三四级，進一步了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)管理體系中的重要性和必要性国产97夜夜澡人人双人人人喊，同時對質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求有了更深刻的認識，更意識到公司要想走正規(guī)化和可持續(xù)發(fā)展之路免费国产乱伦视频，對公司進行質(zhì)量體系認證是先提條件之一96视频在线。通過老師生動的講解、問題現(xiàn)場討論和解答毛片-A片免费强奸，讓我理清了思路欧洲亚洲熟女一区二区三区、轉(zhuǎn)變了觀念、掌握了方法欧美另类人妻制服丝袜，為今后工作的開展鋪墊了扎實的理論基礎(chǔ)那个有毛片网站；同時現(xiàn)場通過我們各個小組一起互動，充分發(fā)揮個人的分析和見解亚洲欧洲日产国产动漫，相互交流借鑒工作經(jīng)驗天天日天天干天天搞，思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力青久久久国产av，受益匪淺草草草干干干；
其次：通過培訓(xùn)，增強了責(zé)任感亚洲色图2，使我感到責(zé)任重大无码三级中文字幕在线视频。
公司要想進一步穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，必須通過建立健全一整套規(guī)章制度來規(guī)范公司的工作運行機制97碰碰,巨乳中文,中文字幕欧美精品，以好的制度管人久久99精品九九九久久婷婷、理事，從而形成科學(xué)的、有效的管理機制黄色色播。而這套機制的建立需要內(nèi)審員來嚴格把關(guān)黄色你懂得，需要高度的嚴肅性和嚴謹性，因此作為一名合格的內(nèi)審員肩上的擔(dān)子是非常重一区毛片视频，責(zé)任是非常重精品愉拍自拍视频。作為一名分中心的基層管理人員，讓我深刻的認識到精品性无码A片免费不卡专区，在認真學(xué)習(xí)激情久久免费视频、借鑒的'基礎(chǔ)上，根據(jù)客觀實際日日操免费看毛片，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗麻豆福利导航，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新，制定出一套適合公司發(fā)展的科學(xué)的欧美A级黄片午夜福利、合理的网站黃色毛片、有效的管理機制。
第三：通過培訓(xùn)免费无码明星换脸AV网站，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識国产黄在线看片免费人成视频。
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第四：通過培訓(xùn)，我更加深入的理解了公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的含義和重要性伊人亚洲精品分类视频。
現(xiàn)在公司開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動正開展的如火如荼国产男人资源在线观看网站免费，不斷充實和提高自己的能力是創(chuàng)先爭優(yōu)的一個手段性交网址亚洲视频，也是基礎(chǔ)。只有能力提高了yw网站，才能在工作中更加得心應(yīng)手一级二级三级特黄片，然后才能取得更加優(yōu)秀的成績，相對于自主學(xué)習(xí)96无码视频在线观看，培訓(xùn)則是快速提升工作能力的一個捷徑夜夜视频网。由于日常工作瑣碎繁雜，自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí)久久久久久久国产精品电影，即使學(xué)習(xí)了男和女的黄色视频xx日，也只是表面上的學(xué)習(xí)，這實際上是學(xué)習(xí)上懶惰和主觀能動性不夠的表現(xiàn)无码黄片视频，培訓(xùn)則不同亚洲中文字幕一区女教师，在老師的指引下，可以輕松學(xué)習(xí)到很多知識95视。
作為公司基礎(chǔ)管理人員欧美性交黄片A片，更要加強學(xué)習(xí)，接受新思維99性爱精品视频网、新舉措日本com，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)鸥美性爱操逼视频。只有通過加強學(xué)習(xí)人人睡人人操人人上，才能了解和掌握先進的理念和方法色色屋视频APP下载，取他人之長補己之短国产精品无码城中村嫖妓，只有這樣，才能不負公司重望亚洲av日av，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中起到表率作用色黄视频久久久。同時還要做到與時俱進、更新思想日韩综合中文，學(xué)以致用在线一级免费黄色视频，把日常工作做細做實。
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內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會11
尊敬的審核組的各位領(lǐng)導(dǎo)欧美黄色性交片，長城（天津）質(zhì)量保證中心的各位審核專家456精品视频在线观看、老師：
你們好！
隆冬時節(jié)女人18免费AA视频一级，瑞雪千里a影院。在這銀裝素裹欧美日韩卡一、充滿喜悅的季節(jié)里，我們迎來了ISO9001質(zhì)量管理體系審核組的各位專家人妻A∨无码中出综合网、老師18分钟处雏之好疼高清视频。在此，我代表雞東縣通信分公司全體干部員工A级毛片大全免费，向前來我公司檢查av黄色在线免费观看、指導(dǎo)ISO9001質(zhì)量認證工作的各位專家、老師表示熱烈的歡迎九九视频在线观看A片！
ISO9001質(zhì)量管理體系認證毛片免费全部播放无码私人，是一個組織所建立和實施的質(zhì)量體系應(yīng)能滿足該組織規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)，是確保影響產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)你懂的福利在线、管理和人的因素處于受控狀態(tài)黄色一级大片网站，是提升我們企業(yè)市場競爭綜合能力的一項必要性工作。因此黄美女，這次由長城（天津）質(zhì)量保證中心的各位審核專家又爽又黄又刺激的网站、老師所組成的審核組的到來，是給我公司如何作好ISO9001認證人人摸人人色人人操、如何強化管理少妇精品毛片免费看、規(guī)范服務(wù)、創(chuàng)建良好的企業(yè)形象和風(fēng)采提供了極好指導(dǎo)機會欧美午夜一级AAAAAA。審核組的到來狼友高清视频在线观看，不僅可以促進我公司各項業(yè)務(wù)有序發(fā)展和繁榮，而且能夠進一步提高我公司在地區(qū)性通信企業(yè)中的知名度福利网站国产，更能讓我們通過ISO9001認證讓用戶了解雞東通信久久三级片视频，讓雞東通信以嶄新的姿態(tài)面對競爭。
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雞東縣通信分公司共分有綜合yw中文日韩欧美在线一区、運維、營銷三個職能部室亚洲强奸，下轄東海日韩A片在线观看视频免费播放、永安、向陽中文字幕韩国三级理论电影、平陽www.一片黄色、興農(nóng)、哈達天堂黄色网站在线、雞林七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局日韩在线观看自拍111页电影网站，現(xiàn)擁有電話交換機總?cè)萘?1084萬門，實裝47213萬門欧美最猛性高清免费AA片，交換機實裝率達到92.42%97国产公开免费视频，固定電話主線普及率達到16.26%高清免费毛片，戶普及率達到51.5%。擔(dān)負著全縣30萬人口多元化黄色视频免费福利网站、全方位国产区视频综合影院、方便、優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)狠狠久久五月，是雞東縣地區(qū)通信行業(yè)和龍頭企業(yè)狼友免费高清无码视频。經(jīng)過多年的不懈努力，我公司已建成了覆蓋全縣性爱在线视频无码、具有國內(nèi)先進水平美女AA，高帶寬、立體式91精品免费大秀、智能化免费无码在线观看黄色视频，能夠滿足語音、數(shù)據(jù)无码高潮喷吹在线播放亚洲、圖像免费AAA级黄片、視頻等業(yè)務(wù)需求的現(xiàn)代化通信網(wǎng)絡(luò)。
二www,av免费、前一階段質(zhì)量目標(biāo)運行情況
目前国产在线黄av，我公司共有質(zhì)量認證兼職人員3人，自ISO9001質(zhì)量管理體系認證工作于今年7月份在我公司全面啟動以來免费看一级人妻片，我公司在市公司質(zhì)管辦及各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下在线一区二区中文，嚴格落實市公司的工作部署，札實抓好質(zhì)量認證工作的各個環(huán)節(jié)精品偷拍欧美日韩视频网站免费，力求以“ISO9001質(zhì)量管理體系認證工作”為重點欧美激情久久久久久浪潮AV，其它工作及各項業(yè)務(wù)公文寫作首選網(wǎng)站——發(fā)展協(xié)調(diào)推進，在本職工作與認證工作兩不誤的情況下久久综合国产72精品，建立運行了質(zhì)量管理體系1024手机无码人妻久久，使企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作得到了進一步加強国内精品免费视频，員工的素質(zhì)有了進一步提高国产一级a作爱片在线观看，圓滿完成了市公司預(yù)期所指定的認證計劃，為下一步企業(yè)管理制度的改良和認證工作的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)插B91香蕉视频欧美。
一是根據(jù)質(zhì)量管理方針国产人在线成免费视频麻豆，結(jié)合自身情況，明確此次認證工作的總體目標(biāo)人人草人人草.COM。力求通過認證使公司通信質(zhì)量達到或超過市公司要求欧美日韩综合精品一区二区，并不斷提高。創(chuàng)造地區(qū)性知名品牌免费刺激无码高潮H视频，持久地為用戶提供滿意服務(wù)免费观看黄网，使公司的業(yè)務(wù)發(fā)展无码一级毛片一区二区视频黑人、效益增長、質(zhì)量管理等方面工作在緊緊圍繞ISO9001質(zhì)量管理體系認證工作的同時欧美亚洲国产aaaaaaaa，提升到一個新的層次欧美片在线免费观看。
二是理順流程，確保認證工作順利進行中文字幕一区二区在线播放。將ISO9001認證列入“一把手工程”久久久久久黃色網站，由總經(jīng)理親自掛帥，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片主管欧美国产综合，及時為認證兼職人員在辦公場地国产精品免费-区二区三区、工作設(shè)施等方面給予充分的保障。為了有效完成體系文件的編寫美女隐私都位无遮挡的网站、整理亚洲天堂AV网站、修改工作，我公司還通過培訓(xùn)的方法国产啊V在线视频免费观看，在公司普及ISO9001質(zhì)量管理體系認證知識亚洲中文字幕在线免费视频，采用全體班組長以上管理人員配合的方法，及時為基礎(chǔ)管理手冊的編寫修訂贏得了時間粗暴大黑鳮巴视频欧。
三是制定《質(zhì)量管理認證工作實施方案》日韩在线看片网址，召開《雞東縣分公司ISO9001質(zhì)量管理體系認證工作啟動會議》，加大對20xx年6月26日以后收国产18禁黄网站禁片在线、發(fā)的各類文件及工單進行清整欧美啪啪小视频、裝訂和備案力度，把整理任務(wù)分解到各部久久国产的精品、室欧美黄片亚州黄片，實行《ISO9001質(zhì)量管理體系認證工作責(zé)任狀》，強化職能人員規(guī)范質(zhì)量管理工作思想黃色A片三級三級三級在线，剖析自身管理特點女人高潮A级毛片，總結(jié)各項職能規(guī)章制度，將各類文件2012AV视频中文字幕高清在线中文字幕、工單等重新整理办公室强奷在线播放AV、裝訂、登記造冊爱搞官网，對到期不報或上報內(nèi)容質(zhì)量低下的部門A吖在线视频，給予一定處罰。在這期間欧美农村A片视频在线看，我公司共編寫了雞東分公司“基礎(chǔ)管理手冊”（其中包括：共包含職責(zé)權(quán)限一级男女啪拾起来、記錄臺帳、考核標(biāo)準(zhǔn)日韩国产欧美、規(guī)章制度和工作流程五個分冊）内地自拍。收錄了各類人員的職責(zé)權(quán)限總計35條日本高清中文在线最多播放；記錄臺帳列舉了91項質(zhì)量記錄清單；制定了6項考核標(biāo)準(zhǔn)特黄特色A级无码毛片视频；建立了33項規(guī)章制度欧美在线精品一区二区三区；編制了22條工作流程。嚴格按照市公司的“認證”時間表來運行質(zhì)量管理體系文件日韩无码导航视频，經(jīng)常與市公司質(zhì)量管理辦公室取得聯(lián)系16wv.com免费，不斷咨詢和提高我公司的認證工作，確保各項工作的順利開展悠悠资源av男人免费站。
四是加大對一欧美xxxx18、二次內(nèi)審中存在問題的持續(xù)改進力度。首先是對質(zhì)量記錄紙張過于陳舊性交3xxxxx在线观看，且有部分記錄與記錄臺帳中規(guī)定的不符的記錄或臺帳進行從制定日本黄在线，增設(shè)了《性質(zhì)變動登記本》和《程控業(yè)務(wù)登記本》。其次是進一步明確了公司領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)權(quán)限一级特黄AAAAA片，對各部室職能人員的職責(zé)權(quán)限欧美黑人激情第一欧美精品、業(yè)務(wù)流程也重新進行整改、下發(fā)色99久久综合网。并在全公司范圍內(nèi)黃色三级片毛片，統(tǒng)一組織了ISO9001知識培訓(xùn)，進行了考試www.99.cao，使公司員工對ISO9001的基礎(chǔ)知識和我公司質(zhì)量方針乱伦Av对白、目標(biāo)等有了新的認識。再次是對質(zhì)量目標(biāo)考核不規(guī)范的地方及時進行了糾正级特大黄片视频影院国，結(jié)合實際查找體系文件中的.不足亚洲成a人片在线观看无码专区，確保ISO9001工作朝健康的方向發(fā)展。
三人人操午夜免费官网、通過認證所收到的效果
通過實施ISO9001質(zhì)量管理體系認證国产91福利啪，我公司全面規(guī)范地建立和修正了內(nèi)部管理制度，達到了良性有序的運作美女黄色大片免费观看；明確劃分各部門工作職責(zé)和質(zhì)量職責(zé)及員工的崗位責(zé)任内地50岁熟妇网站；增進了各部門工作的透明度及部門間、員工間的相互溝通日韩中文字幕高清在线二区，營造了良好的企業(yè)文化氛圍和強烈的“求特色av不卡蜜芽网站在线、上水平、創(chuàng)最佳”的服務(wù)意識免费三级A片。在前階段的質(zhì)量管理體系運行過程中，公司各項工作均在ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的要求下有條不紊地進行天天躁夜夜躁狠狠躁图片，部門間職責(zé)明確操来操去网站，節(jié)省了不必要的工作環(huán)節(jié)国产日韩欧美色另类，提高了工作效率；公司員工嚴格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求亚洲第一天堂AV综合网，靈活應(yīng)用于各自分管工作国产99久久久国产精品性色，也是受益菲淺，感觸頗深美女宗合网。實施ISO9001質(zhì)量管理體系欧美丝袜熟女，有利于提高我公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范管理制度91精品婷婷国产综合久久、增進內(nèi)部溝通超级乱婬视频中文无码、增強社會誠信度、增強市場競爭信心制服丝袜熟女一区二区，是完善企業(yè)管理制度和維持競爭能力的重要手段色伊人网站，更為我公司下一步各項業(yè)務(wù)的市場拓展打下了良好的基礎(chǔ)。到目前為止你懂的欧美视频，我公司各項質(zhì)量目標(biāo)完成狀況良好A片无遮挡很黄很黄的视频，整體工作已基本告捷。通信質(zhì)量目標(biāo)方面天天添天天干，固定電話裝欧美一级A片欧美大片在线视频、修、移機及時率已達到了100%（大于98%）玖玖爱免费视频精品观看39；電路開通率達到100%（大于98%）欧美极品第一；網(wǎng)絡(luò)接通率達到了100%（96%），大客戶流失率為0（小于2）欧美亚洲中文激情；服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)方面亚洲精品中文字幕乱码三区，顧客綜合滿意度大于81。3分（81分）草草在线高清视频；企業(yè)責(zé)任投拆為0（十萬分之一）国内自拍偷拍视频91，180回訪率100%（100%），應(yīng)答時限達到了7秒（≤10秒）青草精品免费视频；較好地完成了市公司確定的質(zhì)量目標(biāo)免费看黄视频在线国产网站。
四、持續(xù)改進
ISO9001認證工作的順利運行亚洲,欧美日韩在线观看，是我公司在當(dāng)前緊迫的市場形勢亚洲性动态图AV无码专区，抓住機遇，乘勢而上日韩裸体美女福利电影在线观看网站，實現(xiàn)公司創(chuàng)立追趕型欧美影院成年免费版视频在线播放、跨越式發(fā)展目標(biāo)的基石我公司將在未來的工作中，通過及時的學(xué)習(xí)、檢查男人天堂AV综合网、組織研究等方法對現(xiàn)有的編制形文件程序做好持續(xù)改進工作囯产自拍久久视频，確保公司質(zhì)量管理體系的有效性。在這里体内射精视免费网站，我真誠地希望精品在线专区，前來檢查、指導(dǎo)ISO9001認證工作的各位專家人人摸人人干人人操人人看、老師视频自拍小说日韩在线观看，更多地關(guān)注我們雞東通信的認證工作、宣傳雞東通信的誠信形象午夜无码在线观看/.com、支持雞東通信朝著正規(guī)化的企業(yè)方向大步邁進欧美视频在线免费播放。
最后，做為雞東縣通信分公司的管理者免费在线看黄国产，我代表雞東縣通信分公司全體干部員工誠摯的希望和歡迎各位專家91国内在线高清、老師在日后的任何時間內(nèi)到雞東作客和指導(dǎo)工作。我相信中文字幕求饶的少妇久久福利，只要我們肯吃苦耐勞免费特黄一级欧美片久久久久，加上各位專家、老師悉心教導(dǎo)日韩黄色网站视频免费观看，我們雞東縣通信分公司就一定能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏一级黄色网站视频免费，就一定能夠通過認證走向正規(guī)化管理的道路，就一定能夠創(chuàng)造出更美好的未來日韩免费福利漫画网站！
內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會12
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內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會13
質(zhì)量是生產(chǎn)正常進行的保證，而內(nèi)審員又是正常生產(chǎn)保證中的保證美女色色视频。為了保證質(zhì)量體系運轉(zhuǎn)良好国产在线精品综合色区，對內(nèi)審員進行相應(yīng)的培訓(xùn)是很有必要的，為此久久婷婷国产综合日韩欧美，公司領(lǐng)導(dǎo)決定對我們進行內(nèi)審員培訓(xùn)www.cn222aaa天天视频，經(jīng)過學(xué)習(xí)，我收獲良多不卡黄色视频在线观看。
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首先是定位的問題欧洲精品乱码久久久久，像在上一篇文章所說的欧美一区欧美一区，不管是組織培訓(xùn)機構(gòu)，大多把內(nèi)審員定位為對其他部門的監(jiān)督者毛片点击进入免费看、審查者A级毛片视频。我的建議是，內(nèi)審員首先應(yīng)該是一個合格的建設(shè)者十大免费涩视频，或者是一個優(yōu)秀的完善者日本熟女强奸乱码，這里所說的建設(shè)是指本部門的體系建設(shè)。內(nèi)審員應(yīng)該從本部門的體系建設(shè)做起久久精品中文字幕av，對本部門的體系了解了99热这里只有精品久久，才能對整個企業(yè)的'體系運轉(zhuǎn)有所了解；本部門的體系完善了视频在线精品，整個企業(yè)的體系運轉(zhuǎn)才能相對完善九色自拍视频在线观看，內(nèi)部審核的壓力才會降低不卡a片免费在线观看；本部門的體系沒有問題了，審核別人的時候才有資本www日韩网站，說話的時候才能有理有據(jù)一级a性色生活片毛片黄长官一。這實際上是觀念的變革。
內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會14
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下国产美女特级片免费视频播放器，我有幸參加了在鎮(zhèn)江舉辦的為期五天的內(nèi)審員培訓(xùn)可以直接看黄色视频的网站。。在培訓(xùn)之前，我對0287標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)審員相關(guān)的知識了解的比較少免费观看在线Aⅴ播放，也不系統(tǒng)精品视频全部免费，很多東西只有一個模糊的概念超碰在线19。所以這次培訓(xùn)對我也是一個難得的學(xué)習(xí)機會国产浮力草草影院入口。短短五天的培訓(xùn)讓我更加了解了質(zhì)量管理體系,讓我進一步開闊了視野，拓展了思路色aaa。以下是我這次學(xué)習(xí)的一點心得體會：
第一：通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)狼友视频网页，進一步了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)管理體系中的重要性和必要性：
通過學(xué)習(xí)，同時對質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求有了更深刻的認識亚洲综合在线图片。首先国产高潮流白浆A片免费一区二区，我們醫(yī)療器械企業(yè)要想走正規(guī)化和可持續(xù)發(fā)展之路，對公司進行質(zhì)量體系認證是先提條件之一黄片vs毛片；其次亚洲少妇偷拍，建立的質(zhì)量體系是我們企業(yè)的綱領(lǐng)，要通過它不斷的指導(dǎo)我們的工作国产嫖娼妓院视频网站，不能做擺設(shè)sansansy.com。通過老師對標(biāo)準(zhǔn)講解、案例的剖析亚洲视频二区三区，讓我理清了思路超碰免费欧美自拍、轉(zhuǎn)變了觀念、掌握了方法亚洲激情黄色视频，為今后工作的開展鋪墊了扎實的理論基礎(chǔ)www色色；同時通過和其他學(xué)員的交談，相互交流借鑒工作經(jīng)驗插抽视频，思路方法欧美性爱最黄第一视频区，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力，受益匪淺污污黄色美女视频网站。
第二：通過培訓(xùn)AV免费网站A片，對質(zhì)量體系文件的編寫有了一定的認識：
通過上周對百隆和迪恩兩家企業(yè)質(zhì)量體系文件的閱讀和戚工的一些講解，自己對相關(guān)文件的編寫有了一定的認識国产人人操人人入，但是由于自己之前從未接觸過這方面的知識久久精品国产清自在天天线，所以自己的思路不是很清晰自拍偷拍卡通，有一些疑問。正是帶著這些疑問聽了這次培訓(xùn)琪琪电影网午夜理论片717百度，自己對0287標(biāo)準(zhǔn)有了全面的認識全网国产黄色视频，而且對文件的編寫有了幾點感觸：
1).該有的程序文件都要建立。目前標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是26個程序性文件（除第七章相關(guān)內(nèi)容可合理刪減日韩精品火爆视频在线观看网站，也應(yīng)作出說明）特黄一级大片。這些程序文件可以加以合并或者分開，但內(nèi)容不能漏欧插网免费看的视频。2).獨立文件的內(nèi)容應(yīng)簡潔明了新欧美老妇三级经典在线观看，工作流程要嚴謹，應(yīng)明確職責(zé)成在线人黄页免费视频。整個體系文件的內(nèi)容要一致日韩欧美午夜性爱福利。不能一件事情這個文件這么說，另一個文件說法又換了亚洲日韩在线视频。3).學(xué)會利用相關(guān)程序的規(guī)定要求91在线精品网址，避免重復(fù)性工作。比如我的質(zhì)量手冊說明了人員職責(zé)三级黄色一级视频,黄色一级视频，其它文件只要引用寫明具體條款就可以了国产性交A级视频。
一個完整的建立程序是建立有效質(zhì)量體的基本保證，質(zhì)量體系是在一個動態(tài)的環(huán)境中穩(wěn)定存在的色玖二代，沒有嚴格的制訂程序作為保障是很難產(chǎn)生這樣的體系的国产AV。，全面質(zhì)量管理也就無從談起。
第三：通過培訓(xùn)亚洲色欲综合网页在线观看，使我對內(nèi)審員的內(nèi)涵有了一定的認識精品久久亚洲一区二区欧美。
公司要想進一步穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，通過建立健全一整套規(guī)章制度來規(guī)范公司的.工作運行機制好吊操,人人摸，以好的制度管人国产区在线观看播放器、理事，從而形成科學(xué)的色视频免费看网站、有效的管理機制国产99精品免费观看老女人。而這套機制的建立需要內(nèi)審員來嚴格把關(guān)，需要高度的嚴肅性和嚴謹性AV网站免费看，因此作為一名合格的內(nèi)審員肩上的擔(dān)子是非常重18禁肉肉无遮挡无码网站公司，責(zé)任是非常重。作為一名基層管理人員717理论片在线观看无码，讓我深刻的認識到5060av，在認真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上红杏伊甸园在线地址2021在线，根據(jù)客觀實際国产二区三区毛片大全，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗网站观看jizz，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新，制定出一套適合公司發(fā)展的科學(xué)的国产美女视频免费网站观看、合理的欧美业余性爱、有效的管理機制。作為企業(yè)的一名員工av男人天堂污污污www，要想充分體現(xiàn)自身的價值不卡黄色网，唯有不斷學(xué)習(xí)，做一名學(xué)習(xí)型的員工全网最全黄色网站在线观看视频。要珍惜每一次學(xué)習(xí)的機會18岁禁网，了解和掌握先進的理念和方法，不斷提高自身的綜合素質(zhì)亚洲欧美变态另类第二页，才能才能不負公司重望色色欲望综合网。同時還要做到與時俱進、更新思想人人操午夜精品，學(xué)以致用国产精品又黄又粗又大，把日常工作做細做實、做細黄色网站免费一区二区在线观看。
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內(nèi)審員培訓(xùn)心得體會15
三月有幸參加了五洲恒信管理咨詢有限公司舉辦的ISO9001質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)班。通過三天的培訓(xùn)日本精品乱伦一区二区三区视频，使我對ISO9001質(zhì)量管理體系的起源和發(fā)展97人妻无码免费超级碰碰碰，包括這些管理體系在企業(yè)管理中的重要性，都有了更多的認識国产一级A片爽视频。對它們的條文也有了更深層的理解在线视频538，同時也學(xué)習(xí)到不少與之相關(guān)的內(nèi)部審核方法和技巧，使我的專業(yè)知識有了進一步的提升亚洲综合专区。
講課中老師指出日韩一区二区三区无码乱码，內(nèi)部審核是審過程不是審文件，不能有文件就算符合无码天堂一区二区三区。內(nèi)部審核必須按PDCA過程進行全面策劃激情偷乱人伦视频在线观看免费，策劃審核方案，編制年度內(nèi)部審核計劃和內(nèi)部審核實施計劃whsanxi.com。組成審核組欧美a级性爱影院，任命審核組長，聘任內(nèi)部審核員日韩免费A∨片免费网站。內(nèi)審員根據(jù)審核計劃的分工編制檢查表在线视频se，按計劃和檢查表實施現(xiàn)場審核国产精品免费看久久久无码蜜柚，得出審核發(fā)現(xiàn)。尋找客觀證據(jù)2020国产一区，發(fā)具不合格報告婷婷亚洲图片AV在线动漫。內(nèi)審組對體系的有效性，適宜性国产精品自拍欧美一区，符合性做出綜合評價并開具不合格報告99这里都是精品。受審核方的管理者根據(jù)不合格進行原因分析制定糾正措施。審核組對糾正措施的實施效果進行跟蹤驗證性色一区，并編制內(nèi)部審核報告jizz有基视频色欲，在內(nèi)部審核報告中，對體系做出綜合評價找出存在的問題與下步需要改進的地方最新免费在线黄色网址。 通過三天的培訓(xùn)1024免费手机视频，也使我認識到，在這個瞬息萬變的社會www免费黄色网，不論是企業(yè)還是個人美女搞逼黄色视频免费的，要想生存并得到發(fā)展，變是唯一不變的'真理国产亚洲欧美视频。那種傳統(tǒng)的www.hp黄片免费A片、固定不變的管理模式已不能適應(yīng)時代發(fā)展的需求了。為適應(yīng)科學(xué)技術(shù)亚洲欧美日韩本在线视频、經(jīng)營環(huán)境日新月異的變化久久综合视频永久，企業(yè)的管理者必須不斷進行觀念創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新久久久三级、制度創(chuàng)新和市場創(chuàng)新一级色晴A片免费。不僅僅是高層管理者要將之作為主要的管理職責(zé)，同時也要促進所有階層的管理人員都成為創(chuàng)新的實施者美女和男人抽插到高潮网站，為全體員工充分發(fā)揮創(chuàng)造才能建立新的管理機制能免费看av的网站，增強企業(yè)的團隊凝聚力，使企業(yè)在激烈的競爭中女人18毛片A毛片免费，逐漸凸現(xiàn)出其個性化的管理模式欧美激情aaa。而所有以上這些“變”的過程，都必須依賴于ISO9001質(zhì)量管理體系的建立和實施愉拍自拍视频在线播放网站下载免费，并通過PDCA的管理模式不斷改進實施過程中的不足黄色激情视频一区，才能不斷提升企業(yè)的綜合管理水平。
所以,建立和實施ISO9001質(zhì)量管理體系亚洲无码小视频免费，不僅是為了滿足客戶及其它相關(guān)要求黄色录像免费看久久，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。唯有不斷改變管理觀念国产真人持级黄色视频，以戰(zhàn)略眼光高度重視這一發(fā)展趨勢亚洲一区二区精品91眼镜，才能使企業(yè)永遠立于不敗之地欧美坐爱视频。
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