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校長培訓個人心得體會11篇
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校長培訓個人心得體會1
我有幸參加了往湖南省中小學教師繼續(xù)教育指導中心的汕尾市教育局組織的初中校長国产真人持级黄色视频、教導主任培訓班的學習亚洲一区二区精品91眼镜,自20xx年1月25日至31日,歷時 7天亚洲WWW在线播放。短暫的學習時間使我更珍惜本次培訓學習的機會人妻AV资源网,同時也讓我體會到:校長角色在學校管理的作用,進一步認識了以人為本的新理念高潮视频插、新思想的現(xiàn)代教育摸式亚洲鸥美国产毛片,明確了校長與學校管理、教學支持與學校發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系黄页三级。下面就我的學習和認識談幾點心得體會人妖色偷偷福利网站。
一、全面提高校長的自身素質(zhì)黄色网站啊啊嗯……,是學校發(fā)展的關(guān)鍵
校長是學校的領(lǐng)導者日本爱爱网站、決策者和高級管理者,是學校領(lǐng)導集體的帶頭人天天色天天日天天日,有什么樣的校長在线欧美成人免费播放,就有什么樣的學校。通過學習国产成人爆乳在线视频,我認為偷拍盗射,作為校長除了具備良好的人品、交際能力外日韩成人教师在线播放电影视频网站,還應(yīng)具備:一要更新教育觀念∨访廊蘸形淖帜蛔酆弦磺似蓿現(xiàn)代教育的學習觀、人才觀国产曰批免费视频在线观看、成才觀已經(jīng)發(fā)生了重大變化aV免费中文在线观看网站。立足于人的個性發(fā)展、全面發(fā)展欧美黄色性爱视频第一页、終身發(fā)展亚洲综合色国产五月一区二区三区,最大限度地開發(fā)受教育者的創(chuàng)新潛能,已是國內(nèi)外各教育流派的`共識欧美熟女口交。二要加強學習意識黄色有限公司的网站在线进入。當今教育形勢變化日新月異,校長要站在教育改革的前沿欧美浓毛大泬视频在线观看,密切關(guān)注發(fā)展動態(tài)欧美性猛交XXXXX按摩欧美,加強學習,不斷獵取新知識黄网在线,促進學校管理工作能與新形勢相適應(yīng)在线观看黄色的网站。三要具有創(chuàng)新精神。現(xiàn)代校長應(yīng)當熟悉創(chuàng)新的理論和方法小视频免费在线观看黄色,立足創(chuàng)新超碰免,統(tǒng)攬全局,讓學校管理具有超強的生命力无码精品视频在线观看、引領(lǐng)學校走向可持續(xù)發(fā)展之路激情视频永久在线。
二.堅持校本研究,抓好教師隊伍建設(shè)
在課程改革背景下国产免费性交片,注重師資隊伍建設(shè)是本次培訓學習的主題欧美日韩另类国产。我對李再湘老師多次強調(diào)的“高素質(zhì)的教師培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生”、“先有名師给个黄色激情性爱网站,才有名型蹬氖悠等”的兩個觀點印象深刻。這實際就是強調(diào)師資培訓工程的重要性国产一级A片免费观看视频。因為教師在學生中起著直接表率的作用亚洲性爱无码精品网站,教師只要有先進教育理念和扎實的教育、教學基本功综合操逼网,才能帶領(lǐng)著學生穿越知識的海洋欧美熟妇XXXX片,跨過廣闊的宇宙97超碰,人摸人人人澡人人。潛移默化,互相影響全色色网视频,不但在教育或教學工作上收到明顯的效果天天夜碰日日摸日日澡,同時也營造了一個和諧、進取的校園本溪国产黄色视频aa。因此亚洲自偷自偷偷色无码中文,我認為,沒有加強教師隊伍的培訓黄色AⅤ无码视频,一切課改都是形式的这里只精品视频、走過場的、也是不負責任的1024亚洲免费视频。結(jié)合本地區(qū)實際所開展的校本教研和培訓是提高教師素質(zhì)的捷徑插黄网站。
三、發(fā)揮學校文化在管理中的作用
本次培訓的另一個焦點是學校文化的營造aaaaeee。為適應(yīng)“知識社會”和“文化時代”的要求日韩精品欧美大片资源在线观看,針對傳統(tǒng)學校管理模式的局限性,文化管理已成為學校管理的必然趨勢不卡欧av在线天堂。學校文化管理是繼經(jīng)驗管理欧美熟女性爱爱、科學管理模式之后,出現(xiàn)的一種新的管理模式又粗又长又硬的视频。本次授課的多位專家都提到學校文化氛圍在學校管理中所起的作用乱妇乱女熟妇熟女网站,能影響全校師生的良好品行,能促進師生的素質(zhì)的提高日本性爱三级片免费在线播放。學校文化管理是以人為出發(fā)點欧洲黄片毛片,以人的價值實現(xiàn)為最終管理目的、尊重人性的管理免费乱轮黄色网址,通過管理者與管理對象之間所形成的文化力的互動來實現(xiàn)的免费一级持黄网。由此說明,學校文化管理是“以人為本”的管理国产免费观看黄页影视网站,強調(diào)人在管理中的主導地位人干人操人,尊重人的價值,想方設(shè)法調(diào)動人的主動性欧美性爱操比黄色视频在线观看、積極性和創(chuàng)造性以實現(xiàn)組織目標黄片三级片a片,以謀求人的全面發(fā)展為最終目的」鞑ヅ缢悠翟谙吖劭矗總之18岁禁止污污男女小黄片,文化管理是重視人、尊重人a片www免费看、依靠人欧美肥胖巨大BBBBBB、激勵人日韩va欧美中文字幕在线、發(fā)展人的管理。
結(jié)合本次學習和考察无码秒播成人影视网站,本人認為要著重從以下幾方面入手增強校園文化的營造和管理:一是建設(shè)高品位學校文化久久裸交视频。學校文化管理是通過管理的軟要素——“文化力”來發(fā)揮管理作用的。 學校價值觀是學校文化的核心www.超碰在线观看,一所學校選擇什么花季传媒视频免费观看ios、崇尚什么全部免费的a毛片在线看、追求什么国产在线偷窥视频网址,外顯為教育行為和校風,內(nèi)隱的則是學校價值觀念国产黄大片手机在线观看,要努力塑造學校共同價值觀欧美a在线视频。二是建立和實施共同愿景。學校的共同愿景是規(guī)范教育行為97人人操人人摸人人搞、凝聚力量毛片网址播放、喚起希望、激發(fā)內(nèi)動力久久精品99久久久久久,是引領(lǐng)學校發(fā)展的巨大推動力欧美人www免费一区。三是建設(shè)教職工的精神家園。學校文化管理是一種柔性化超碰在线视屏观看、隱性化的管理a片手机在线一级一区,在師生員工的情感和精神生活中得到體現(xiàn)。四是轉(zhuǎn)變學校領(lǐng)導行為求一个毛片网站。實施學校文化管理h色在线,必須轉(zhuǎn)變學校領(lǐng)導行為。學校文化管理是以人為本免费三级电影网、尊重人性的管理手机黄网国产视频,管理的根本目的是激勵人、培育人一级a免一级a做视频观看、發(fā)展人com超碰在,以此實現(xiàn)組織目標,并在組織目標實現(xiàn)過程中国产永久免费AⅤ在线观看,進一步實現(xiàn)人的發(fā)展欧美性爱黄色片在线精品观看。
總之,經(jīng)過7天的聽欧美性色欧美A在线视频、看人人摸人人操台湾、議,讓我學到了不少的知識小黄片高清无码无遮挡,在今后的工作中A片在线观看作爱视频,我將把這次學到的理論與我校實際有機地結(jié)合起來A级毛片免费全部播放无码软件,做到學以致用,把以人為本的教育思想貫穿于整個學校教育教學活動的始終操肥熟,不斷深化學校內(nèi)部改革欧美人性交大先视频,健全各種規(guī)章制度,做到人性化管理香蕉午夜,努力辦人民滿意的學校欧美日韩国产一区不卡,全面提升我校的綜合競爭能力,力爭將我校辦成一所家長信賴人人摸人人爽人人、學生向往的學校外国二级黄色二级黄色视频外国。
校長培訓個人心得體會2
非常感謝領(lǐng)導給我這次外出學習的機會,通過這短短的xx天時間青草视频在线免费看,培訓雖很短国产大学生性爱视频,從中學到的知識卻使我受益匪淺,感觸頗多看美国一级黄片儿,使我更深刻的認識到這份職業(yè)的精辟之處男女无遮挡毛片视频免费播放,在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的業(yè)務(wù)能力亚洲欧美日韩国产综合久,認清了自身與其它銀行員工所存在的差距好色干亚洲,明確了自己今后的學習發(fā)展方向,為今后的學習和業(yè)務(wù)技能培訓奠定了堅實的基礎(chǔ)国内精品九九久久久精品。
一www.a免费黄片、“高”——理論層面高
本次學習,這里有一流的教師日韩AV在线直播、一流的設(shè)備及一流的管理一级毛片免费无码。他們從職業(yè)教育發(fā)展的思想到職業(yè)教育的理念;從中國當今的職業(yè)教育的`政策到國外職業(yè)教育的體系欧美日韩在线视频免费;從理論高度到實踐層面向我們展示了職業(yè)教育所處的大好時機以及德育教育面臨的新挑戰(zhàn)亚洲视频在线一区二区。從宏觀層面給我們介紹了新的教育理念,讓我們感受到了教師欧美三级美国一级视频免费网站,尤其是德育教師的光榮使命91熟女原味偷拍。領(lǐng)導們心懷天下、高屋建瓴2019国产精品福利400,跳出德育看德育在线A√,不僅給了我們高遠的視角,也讓我們學會了胸懷大局久久黄色国产亚洲免费日韩网站、勤業(yè)精業(yè)h片一级官网。
二、“廣”——授課內(nèi)容廣、專家層面廣
本次學習聽了許多多年工作在教育戰(zhàn)線教師的說課黄色av免费、講課中文字幕3区5页,涉及理論和實踐,以及這所學校正在進行的課題研究外国a级特级操逼大黄片。既有宏觀的政策二级a片免费看、理論;又有微觀的教學方法国产香港特级一级毛片、科研方法资源先锋。他們傳授的知識猶如一張縱橫交錯的網(wǎng)為我們開闊了視野,打開了思路亚洲妇人成熟A片在好爽线看,相信我們會用這些知識加上自己的努力在以后的工作中有所收獲欧美激情第一二三区。
三、“新”
1www.rrr755.com、觀念“新”无码A级毛片视频免费播放。本次培訓的不再是泛泛而談久久精品一区二区三区日韩、空洞說教毛片最新网址视频,更多的是把先進的理念結(jié)合自己的研究告訴了我們新的理念與方法。比如讓學生學會處理關(guān)系模式www..comAV在线观看、引導激勵學生的技巧與方法啊啊啊啊轻点视频、網(wǎng)絡(luò)時代的職業(yè)教育發(fā)展等,這些新的觀念從不同的方面促使我們更新德育教育觀念强行18分钟处破痛哭AV。
2日韩特别黄的性爱、視角“新”。本次培訓有從經(jīng)濟學角度看職業(yè)教育的xxxx福利大全,有從社會學角度看職業(yè)教育的黄色高清无码在线观看;有從心理學看德育教育的;還有從企業(yè)發(fā)展看德育教育的加勒比视频在线播放。不論從哪個視角都對職業(yè)教育aaa黄色AAA毛片,尤其是德育教育進行了深入的剖析,引發(fā)了我們更多的思考91自慰精品亚洲。
3欧美午夜久久、形式“新”。本次培訓形式新穎爱搞视频网址、活動豐富:有領(lǐng)導的報告日韩欧美国产视频、專家的講座;有企業(yè)調(diào)查免费黄片大黄片、員工互動国产欧美久久一区二区三区;除此以外還有課堂活動、公民實踐活動社會調(diào)查等,也讓我們有了新的體驗操美女黄色污网站在线观看视频。通過學習和大家的交流男生舔女生下面漫画、活動,讓我們迸出了許多思想的火花韩日性交,對今后的教育教學工作有了更多的思考中国A黄片,也為今后的德育工作提供了更多的學習模式。
這次學習讓我們重溫了學生時代久久久91精品国产一区不卡、聆聽了老師多年的研究心得99精品视频30精品视频、感受了同學們純潔的友誼,相信xx0天的學習收獲終將隨著夏天的到來在教師陣地里開花結(jié)果国产欧美日韩另类VA在线。
校長培訓個人心得體會3
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一99re这里精品视频在线6、把握自身角色,準確定位欧美操逼性交。
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二、及時學習充電国产国产人免费视频在线观看,做個有心人美女在线视频一区二区三区。
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校長培訓個人心得體會4
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一、校長要有不斷學習交流日批视频网站免费看、思考提高的觀念
“有作為才會有地位欧欧美一级α爰高清成在线看,有思路才會有出路”。當今91p0rn九色丰满熟女,教育發(fā)展日新月異毛片基地在线观看视频,教育觀念、教育技術(shù)的變化層出不窮一级aa毛片免费高潮视频2020。如何抓住機遇国产午夜精品免费99、加快發(fā)展是凸顯在每一位教育工作者面前的大事,更新觀念99tv无码国产精品,樹立現(xiàn)代化的教育理念是迫在眉急的久久偷窥一级黄片。教育的現(xiàn)代化不只是上幾間微機室,擁有許多內(nèi)部設(shè)施呦呦色色网,更重要的是它的內(nèi)容亚洲无线码在线一区观看、觀念、管理天天色天天爽、模式一级片免费观看、技術(shù)的現(xiàn)代化。作為校長只有將自己的學校辦成在一定范圍內(nèi)有影響的學校,才會被社會認可欧美性交短视频,才能達到家長色极品A片、學生認同久久96精品久久久久久,否則就會落伍清纯唯美五月天亚洲综合,甚至被邊緣化。然而欧美性交网站大全,這一切的達成国产精选黄色视频免费在线观看,就必須加強學習,通過實踐亚洲欧美日韩第一区在线观看,再發(fā)現(xiàn)国产盗摄91精品一区,再提高。
校長間有共同的話題久久国产精品亭亭亚洲Av。如果校長能經(jīng)常往來两个人的黄色网站,互通信息,切磋管理經(jīng)驗亚洲免费性爱片一级,學習他人之所長補己之所短亚洲a级黄片免费观看,以此來提高管理水平,豐富自己的管理經(jīng)驗美女被操网站在线播放,不失為一種良好的途徑欧美久久久久精品一区。在這次學習過程中,許多校長與他人進行全方位的'溝通與交流先锋影音免费资源站,獲得了諸多思想的啟迪和工作的創(chuàng)新突破一级大黄片操逼的。特別是在普遍關(guān)心的績效工資的方案制定、學校經(jīng)費的開支国产专区在线操、老師工作積極性的提高国产香蕉网址在线观看AV、人性化管理與制度化管理的結(jié)合、教學教研的開展等問題都是在廣泛的交流與溝通中有了一種柳暗花明的頓悟黄色视频免费播放,有了一種全新的思考認識欧美视频.欧美性爱。
二、校長要有安全至上看黄的网站,教育強校的意識
沒有安全的教育是否定的教育黄色视频免费播放网站,沒有成績的教育是失敗的教育。安全教育不僅要針對學生日韩少妇熟女自拍视频网站免费,還要針對教職員工色视频免费网站在线观看,還有學生家長。學校把安全意識貫穿于工作每一天一级a爰片视频在线观看。只有這樣才能談教育亚洲超级碰,講學生素質(zhì)的高下。
提高教學質(zhì)量是永恒的主題,沒有質(zhì)量的教育是失敗的教育AAAAA级毛片完整视频。不抓教學質(zhì)量的學校是沒有希望的學校日韩高清无码性爱视频。教學質(zhì)量是教師的發(fā)言權(quán)。我們應(yīng)該旗幟鮮明的大講特講久久几网站,營造成績意識农村一级久久不卡毛片、危機意識。
素質(zhì)教育的根本是培養(yǎng)高素質(zhì)的人才黄页网站免费观看大全,高素質(zhì)也就是高質(zhì)量99riAV熟女视频。我們不能說一個不學無術(shù)的人就是高素質(zhì)的人才,教育必須提高質(zhì)量免费看黄色网站不卡。學校要千方百計的提高教師的教學水平国产一级爱,只有高素質(zhì)的教師才能教出高素質(zhì)的學生。
學校工作千頭萬緒欧美色色成,提高教學質(zhì)量是一切工作的核心国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线,是主要矛盾。我們只有抓住主要矛盾www.日本在线,才能教好書育好人黄色AAA视频,推動其他工作有序進行。這也才是“辦好人民滿意學谢破〔荩”的最終歸宿久久九九视频精品免费高清。
三、校長要有智慧促發(fā)展的領(lǐng)導藝術(shù)
校長幾乎整天都處于學校諸多矛盾的風口浪尖上淫逼色操网,可校長又必須把住舵欧美性爱电影播放,因為校長是學校老師的主心骨。作為校長美女的j被男生狂桶无遮挡,就要引領(lǐng)并發(fā)揮團隊的作用www.AAA片黄色网址,比如學校教師、領(lǐng)導班子黄色好视频、政府主管等等天堂在线综合。
校長要善于當好班長,調(diào)動好這一班人的積極性中文字幕永久更新。人人有事干A片在线免费播放不卡,個個工作有擔當。不能事無巨細都由親自拍板久久婷婷激情综合俺也去,親自管理免费,欧美一级视频,這樣弊病很多,容易產(chǎn)生領(lǐng)導班子內(nèi)部不和諧性爱研究院免费视频;校長的工作前頭萬緒美女黄网站內裤,往往容易陷入事務(wù)堆中欧美一级黄片在线播放。,不能和群眾取得廣泛的聯(lián)系,以后也要加強聯(lián)系国产看片无码精品看片,虛心聽取教師群眾意見五月天自拍视频,特別是在決定學校重大問題時,堅持多到群眾中走走欧美男女爽爽动态图片大全;根據(jù)目前中國的教育屬地管理原則无翼乌口工全彩无遮挡h全彩,還必須與外界搞好各方面的關(guān)系。這就需要校長有較好的交際合作能力一本大道无码日韩精品影视丶。
學習是時代的需求乱人伦中文视频在线香蕉,更是個人素質(zhì)提高的有效手段。常學常新亚洲国产一区二区三区,魅力無限。對個人2021年A片,對集體都是實踐證明了的xxxxx日韩,愿我們“好好學習,天天向上”亚州性交网。
校長培訓個人心得體會6
x的桃花盛開国产激情毛片基地,xx的教育為重。20xx年xx月10日至xx月18日久久AV黄片,由xx市教育局人事科_科長帶隊亚洲v欧美v国产v在线观看,我們參加了由x西城教育研修學院主辦的為期10天的xx校長研修班培訓活動。這次培訓學習免费看片网毛片视频,我不僅領(lǐng)略了x厚重的辦學歷史和光輝燦爛的教育文化日韩自拍精品在线视频观看,更主要的是聆聽了數(shù)位專家教授的出色講座,了解到了當前最前沿的教育信息和教育政策国产一级一级A片,學習了x學校超前的教育管理理念免费看美女被操网址。時間雖短,但受益匪淺77777免费毛片,每天堅持認真聽專家教授的報告美女网站十八污、看視頻,交流優(yōu)秀校長的管理經(jīng)驗中文字幕视频在线,及時做學習筆記爆乳AV资源站、參與討論交流;每天都會得到指導教師精彩的講解真人性囗交高清视频免费、傳授6080三级片免费。這次培訓使我進一步提高了個人素質(zhì)和工作水平,培訓班開闊了我的眼界亚洲操在线观看,讓我更深刻地認識到“如何當好一名稱職的校長”91色色综合视频。通過培訓班的學習、交流,使我對許多問題有了新的認識和看法麻豆区黄片免费,深刻認識到作為一長要站在新的歷史起點上欧美精品人爱A欧美精品,應(yīng)以“科學發(fā)展觀”為指導,審時度勢四位少妇黑店精油按摩,與時俱進玖玖玖免费网站,集中智慧和力量,規(guī)范學校管理97精品国产91久久久久久久、強化教學秩序美女一区视频、進一步深化工作落實、加大改革創(chuàng)新的力度福利视频在精品,努力規(guī)范辦學行為播播理论视频,全面提高教育教學質(zhì)量,構(gòu)建平安和諧校園91福利在线,辦人民滿意的教育亚洲欧美激情国产综合久久久。10天來雖然感到有些疲倦,但我感覺非常充實欧美精选视频在线免费观看。下面就我的學習和認識結(jié)合平時的管理經(jīng)驗談幾點心得體會丝袜美女国产av。
第一、培訓轉(zhuǎn)變了管理思想全国最大黄色网站视频,更新了教育觀念国产在线a片高清。
通過學習,我真切地體會到優(yōu)秀的管理就是的調(diào)動色色色色色色色色色色五月天。抓學校的規(guī)范管理幸福宝app官网大全。辦人民滿意的教育,歸根結(jié)底就是要提高教育教學質(zhì)量美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的。首先要抓好教育教學常規(guī)管理国产精品久久久久精品三级专区。教育教學活動的開展都要重創(chuàng)新、講實效一级黄色视频免费下载观看真人视频,積極推進教育改革的方法免费三级片欧美、教師創(chuàng)新能力和教育教學藝術(shù)的提高,為每一位學生全面的成長和發(fā)展提供的營養(yǎng)“套餐”黄片一级午夜福。其次要強化教育教學質(zhì)量目標的調(diào)整一级a片性爱无码鲁鲁网,學校務(wù)必要求真務(wù)實,分別制定出各層面的'質(zhì)量目標第一视频欧美福利在线,并要根據(jù)既定目標97超碰人妻,采取切實可行的方法和措施,落實目標精品无码一区二区视频在线,提高質(zhì)量国产精品一区二区女厕,在實施過程中不僅僅要重視其結(jié)果av网页在线观看啦,更要關(guān)注實施的過程,要不斷地總結(jié)和反思操我视频,從而激勵教師91xxxxx在线、學生,有效地工作亚洲欧美日韩性爱网、學習全面和諧的發(fā)展狠狠操人人爱。
培訓使我意識到要學會管理。學校管理中要盡一切可能關(guān)注人的需求亚洲黄色视频直接看,即以人為本------這是學校管理工作的精髓www..yj234.com。要充分發(fā)揮教師的積極性,鼓勵教師積極參與學校管理欧美a级免费黄片,積極聽取教師的意見超碰在线波,以寬容的心態(tài)對待教師,念人之功www.毛片段子免费,容人之過国产qv。讓教師在寬松、和諧的環(huán)境中張揚個性视频偷拍网,發(fā)揮潛能。領(lǐng)導要努力在教師中建立一種“有威信亚洲黄网专区在线观看、沒架子”的融洽的人際關(guān)系日韩深夜在线,建立一種彼此尊重,相互信賴的情感關(guān)系中文自拍日韩视频在线观看免费。只有達到了這樣一種和諧的境界无码日韩人妻视频,教師工作的積極性才能得到的調(diào)動,各項工作才能順利開展影音先锋强奸,才能取得更好的成績AAA无码久久久精品毛片。引導教師建立和諧的師生關(guān)系,是創(chuàng)建和諧校園的又一重要因素亚洲色图欧美一区。教師與學生之間要建立起民主禁★网址天堂18在线观看黄、平等、和諧的新型師生關(guān)系超碰在线中文字幕。教師在與學生的交往中黄片高清无码在线观看,要理解學生,尊重學生亚洲小说图,寬容平等地對待每一名學生欧美AAAAA级黃片。與學生互相信任,和諧共處H片合集,這樣草草九视频在线观看,就能更好地進行教育教學午夜福利性爱网站。
培訓也使我明白調(diào)動一切有利的因素。要充分發(fā)揮集體的戰(zhàn)斗堡壘作用国产影院免费看、調(diào)動先鋒模范作用av在线官网,還要加強教師的理論學習-----這是一條有效的途徑。盡管學校工作千頭萬緒榴莲视频ios网址链接、任務(wù)繁重男人晚上天堂黄色网站,但還是必須要擠出時間,腳踏實地的加強教職員工的政治業(yè)務(wù)學習xxxx激情。在平時小草无码免费视频,要多鼓勵教職員工多關(guān)心國家的教育方針政策,不斷加強自身修養(yǎng)国产无遮挡又黄又爽不卡,提高理論水平和思想覺悟在线网址你懂的,提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。只有通過不斷的學習国产原创精品无遮挡v视觉影院,教職工思想覺悟才能進一步提高91网站在线观看国产一区,才能進一步鞏固已有的良好工作成績,在各項工作中進一步發(fā)揮更積極的作用久999。只要學校領(lǐng)導班子帶頭99热网址、全校教職工嚴以律己,都要做好自己的本職工作aaaa69,這樣国产又粗又猛又大的视频在线播放,就一定更有利于學校各項工作的順利開展。這也證明了蘇霍姆林斯基曾說過的那句話:“校長對學校的領(lǐng)導黄色网站毛片网站,首先是教育思想的領(lǐng)導欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频、業(yè)務(wù)上的指導,其次才是行政管理久久99久久992019∪蘸で橛霸何蘼胧悠担”
第二、培訓使我認識到校長應(yīng)該有良好的服務(wù)意識亚洲毛片在线直播大全,當好師生的公仆国产精品新品厕所。
校長要有良好的服務(wù)意識,就要養(yǎng)成三種習慣三级片黄色A片在线免费观看一区,這是管理者強身之本人人爱人人操人人摸人人干人人爱,即(1)鍛煉的習慣;(2)學習的習慣日本高潮视频;(3)反思的習慣人人射精品视频。當今世界,科學技術(shù)突飛猛進色综合色狠狠天天综合色h,新的教育理論層出不窮人人爽人人操人人在高潮,競爭十分激烈一级婬片A片试看一进一出,對于一個優(yōu)秀校長來說,要保持清醒頭腦你懂的视频在线播放,有效履行職責欧美一级爽爽在线播放,防患于未然,注意經(jīng)常進行反思是非常重要的无码爱爱视频网址。通過反思更新管理觀念国产熟女老妇乱视频,不斷提高自身的道德、心理和文化素養(yǎng)黄色在线视频永久免费。校長要有“三情”一级黄色片综合视频,即:熱情、激情十八禁的动漫视频网站、感情91直接免费看黄视频,感情就是校長要有愛心,愛自己的老師狂草草操操操、愛自己的學生国产精品亚综合一区二区三区、愛自己的事業(yè)、愛自己的學校泰国女人一级AⅤ视频免费看。
校長應(yīng)站起來能當傘欧美A天堂,俯下去能做牛,耐得住清貧超碰免费在线,忍得住寂寞黄色无码在线,鎮(zhèn)守住自己的學校,正確處理好班子間的工作日韩福利国内主播在线观看、生活關(guān)系。當好主管而不主觀免费网站日本黄色片永久免费观看,處事果斷而不武斷91精品资源粉嫩人妻,充分聽取大家的意見和建議,做到互相支持不拆臺人人摸人人干人人操人人舔,做到思想同心一级特黄a爱激情影院,事業(yè)同干,做到層層分工另类A片,層層把關(guān)蜜桃无码成人影片在线播放网站免费,層層負責。把握好領(lǐng)導班子建設(shè)四虎成人最新影院网址在线观看免费、職工的思想進步亚洲福利视频专区、學校的科學決策等問題。校長要公道正派影音先锋5566乳爆制服,用自己的人格力量去帶好班子国产多人在线,去影響教職工狂野欧美激情XXXXX。校長應(yīng)多一點人情味;多一點教育渠道亚洲欧美va在线播放,少一點發(fā)號施令欧美性爱在线视频、少一點空洞說教。尊重黄片2级、信任班子的每一個成員青青国产手机在线视频首页,讓他去想辦法、出思路久热日韩视频免费无码AV,遵循現(xiàn)在是同事一级黄色AV网站,永遠是朋友的理念,從各方面關(guān)心好每一位同志国产情侣A片A毛片,建立好友誼日韩三级片大全。
第三、培訓提供了交流的空間国模冰冰大胆裸体写真,拓展了我們的視野国产精品国产首页。
通過學習我的視野變得開闊了,幾位教育專家和教授講的學校的管理日韩自拍另类丝袜视频、發(fā)展戰(zhàn)略與長遠規(guī)劃精品剧情日韩欧美在线观看视频,使我很受啟發(fā),這次的學習我深感到學校與個人均需長遠規(guī)劃在线免费黄色视频手机网站,、做到可持續(xù)發(fā)展性vr片免费视频,才能適應(yīng)形勢要求。以后的工作本人要以求真迷奸a片、務(wù)實和創(chuàng)新的工作作風美女性爱国产,緊緊圍繞加快學校發(fā)展這個中心認真做好本職工作。要緊緊團結(jié)在班子核心周圍xxxx欧美图片,積極發(fā)揮集體的力量黄色看片网址,同大家共同履行好自己的義務(wù)。要提倡奉獻精神色色中文视频,要樹立品牌意識800av在线网站,提高工作效率----校長手里不是拿著鞭子,而應(yīng)舉著旗子走在前面麻豆激情视频。
第四国产精品国产高清、培訓告訴我們每一位學校領(lǐng)導,老老實實做人一级毛片成年女人、認認真真做事A片在线观看全免国产。
比如,在培訓中91做a免费视频,我摘錄的幾句管理名言是這樣的:第一句欧美中老年性生活网站,“教育是事業(yè)国产毛片小视频,教育的意義在于奉獻;教育是科學精品国产自在现线国语自产在线,科學的價值在于求真草草无吗www;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新”轮奸视频网址。第二句:“學校無小事日本三级日本成网人站,事事皆教育;教師無小節(jié)在线伊人免费观看,處處皆楷难侵奕痘破““““““““。”。第三句:“教師素養(yǎng)的厚度黄色日比视频,決定了學校和學生發(fā)展的高度”国产+欧美91。第四句:“校長只有把教師放在第一位,教師才會把學生放在第一位”韩国免费黄色网址。因此www.A片欧美视频,今后我在學校的工作管理中,我要重新審視幾個問題:一是堅持民主囗欧美特婬的婬乱视频,嚴格按照廉潔自律要求自己亚洲日韩久久久久精品影,實行校務(wù)公開,不以權(quán)謀私色色日韩欧美网站,始終堅持集體利益高于一切66J8在线视频免费看,從大局利益出發(fā),秉公辦事一级A片高潮用力啊,求真務(wù)實亚洲爱爱视频。堅持走群眾路線,積極推行以人為本的管理思想亚洲日韩久久久精品2021。二是明晰身份巨乳操逼视频播,校長只是一種榮譽,一種責任加勒比在线精品免费视频观看,更是一種服務(wù)和奉獻;三是注重業(yè)績亚洲熟妇性XXXX交潮喷,要堂堂正正做人国产一级婬片A片免费无,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作日韩A片无码毛片免费网站,兢兢業(yè)業(yè)從教免费看久久特黄毛片。對校長來說,做校長不是一輩子的事天天日天天操天天添,要對自己的行為負責亚洲激情自拍偷拍视频,教書育人才是一生的功課色精品网站,在任職期內(nèi),應(yīng)該多做點成績日韩裸体自拍视频网站免费,在校史中應(yīng)留下濃墨重彩的一筆日韩在线成人免费观看,有為才有位。因此在工作中亚洲欧美人成网站综合在线,我們要忠誠于黨的教育事業(yè)91精品国产摄像头,認真履行自己的崗位職責,管理育人国产一级婬片A片免费无码百度,為人師表99r精品视频只有精品高清8,狠抓落實。樹立一切為教師婷婷精品图区、學生和家長服務(wù)的意識欧美特级特黄AAAAAA片不卡。作為一校之長工作應(yīng)有激情、有狀態(tài)日韩在线丝袜福利网站,應(yīng)做一位有理想亚洲视频首页、有行動、有奉獻的人8x日韩在线。培訓講座或交流研討中欧美性爱亚洲有码,無不滲透著“以人為本”的現(xiàn)代管理和育人理念,管理是校長在管理亚洲一区二区三区偷拍,管理的對象是人日韩毛片中文字幕免费看,是班子成員、教師亚洲一级,黄色视频、學生日本3级黄色视频,甚至關(guān)系到學生的家長、社會相關(guān)人員亚洲三级视频,因而做人最關(guān)鍵99视频久久久久,“做老實人才能做好事”。只有做好人才能做好事谁有A片网址,校長必須以身作責日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片、率先垂范。
總之日韩福利片子在线观看视频,經(jīng)過培訓學習黄片免费在线播放,讓我學到了不少的理論知識和實踐修養(yǎng),在今后的工作中免费A片大片aⅴ免费看,我將把這次學到的理論知識與我校實際有機地結(jié)合起來欧美AAAA在线视频免费观看,做到學以致用,把以人為本的教育思想貫穿于整個學校教育教學活動的始終,不斷深化學校內(nèi)部改革国产com,健全各種規(guī)章制度18禁网站在线免费,做到人性化管理,努力辦人民滿意的學校野花社区www视频在线看,更好地服務(wù)社會欧洲一区无码精品色,讓我們學校的教育教學迎來更加美好的明天!同時也希望兩地的領(lǐng)導們以后多為我們提供這樣經(jīng)常學習和交流的好機會1313午夜精品福利片!
校長培訓個人心得體會7
參加此次校長培訓欧美日韩精品专区,令我耳目一新,深受啟發(fā)亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产,收獲很大欧美色t,充分理解了校長應(yīng)具備的理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)。也充分理解了“教育的發(fā)展關(guān)鍵看學校中国产XXXXA片免费视频软件,學校的發(fā)展看校長”這句話国产精品热久久无码AV。校長要善于轉(zhuǎn)換角色,要有獨特的辦學理念熟妇精品视频,學校才有生機和活力色色视频看片。應(yīng)該說,這次學習讓我開闊了眼界91精品啪中文字幕,拓寬了思維国产资源免费视频一区,明確了使命。這次培訓我的體會如下:
一66j8影、校長要設(shè)計好學校的品牌
校長是學校工作的多面手亚洲无码操逼视频。他既是學校的領(lǐng)導者、決策者和高級管理者95视频官网,更是是學科帶頭人亚洲精选午夜久久久无码6080,教師的勤務(wù)員。俗話說:“有什么樣的校長亚欧天堂,就有什么樣的學芯啡蘸园”。校長的工作對學校全局起指導国产又大又硬又爽免费视在线观看、組織欧美一级A片在线视频免费观看、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用。校長對學校的領(lǐng)導我要操我要干,首先是教育思想的領(lǐng)導最新a片视频网站、業(yè)務(wù)上的指導,其次才是行政管理黄色网站黄色毛片。因此,校長必須把自己的辦學思想貫穿于日常的管理活動中,用先進的教育理念去影響欧美在线VAV、帶動教師免费观看18禁网站入口,把自己的辦學思想轉(zhuǎn)化為教師的行動。同時男人天堂黄色网址,要注重辦學經(jīng)驗的積累與揚棄一级又大爽又黄的免费毛片,努力形成學校內(nèi)在的精神累積和成功的管理理念。這種精神累積和管理理念是一所學校無形資產(chǎn)和寶貴財富国产在线中心com,更是學校品牌的意義所在草女人网站。
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二、校長要建設(shè)好團結(jié)亚洲精品色婷婷在线影院,高效的師資隊伍
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“先有名師自拍黄网,才有名惺只谙遖视频!薄W鳛橐幻iL99热这里只有精品最新首页,應(yīng)鼓勵教師多讀書国产真人一级做a片,努力創(chuàng)造讀書、學習的機會高清国语自产拍视频在线不卡。一個人的精神發(fā)展史實質(zhì)就是一個人的閱讀史亚洲欧美中文日韩另娄变态。書永遠是成長的階梯,作為教師欧洲AV在线不卡,至少要讀三類書:前沿性理論書在线直接看免费黄色网站、名著、教育文章人人看人操。正如培根說的:讀史使人明智啊疼轻点视频,讀詩使人聰慧。作為校長要為教師創(chuàng)設(shè)一種讀書的氛圍又爽又黄又高潮视频在线观看网站、讀書條件免费福利黄视频,真正讓教師成為社會中讀書最多的人群。同時引導教師勤于反思葡京99热这里只有精品_,行成于思毀與隨一进一出免费视频,沒有反思,人生是盲目的色色ww,教育亦然国产一级精品婬片。鼓勵教師平時多做教育教學隨筆,積累教育教學案例欧美黄色视频电影免费观看,如上網(wǎng)交流曰韩精品欧美精品,做讀書筆記等等,都有利于教師的成長亚洲综合性视频在线网站。
三射视频网、校長要提高管理水平
要全面提高教育教學質(zhì)量,就必須提高校長的管理水平毛片在线看片。一所學校質(zhì)量的高低人人射人人操人人爽,是否有競爭力,關(guān)鍵看這所學校校長的管理能力永久变态另类AV天堂。這次培訓讓我更進一步的了解和掌握了管理工作的三點要求:
1就去吻亚洲精品欧美日韩、目標定位:作為一名校長,首先必須認真統(tǒng)計所在地的總?cè)丝99re国产在线精品最新66、學齡人口www.日韩三级在线,從而制定短期、中期學校建設(shè)的目標青青女在线被干视频,師資的配備www.jizzcom,根據(jù)當?shù)亟逃l(fā)展的實際制定質(zhì)量目標国产特黄二级A片免费着。質(zhì)量目標制定后首先找到比的坐標;其次找到質(zhì)量的內(nèi)涵;第三是質(zhì)量的類型。該所學校的學生各種行為習慣較差无码在线首页第一页在线,針對這種情況提出“扎實推進學生良好行為習慣”的教育一区二区高清无码网站。開學一個多月以來,由于目標定位準確欧美性爱熟女视频,教師教書育人的積極性噜噜噜色、主動性空前高漲,學生的不良行為習慣得到有效遏制中文字幕在线看,學校正向著健康的軌道邁進狼友视频网址一网址二。
2、教育理性:校長要有明確的理念一级黄片拍拍,免费视频,有科學的"發(fā)展觀"、正確的"人才觀"91免看,全面理性的"育人觀"性深夜免费福利视频。無論是大會還是小會,讓他深存于教師;掌握主線国产呦系列精品视频,找準新的質(zhì)量增長點;改變增長方式国产又刺激又黄又爽又湿,分析各位教師的潛力,做到思想工作與嚴格管理結(jié)合起來色欲色香天天天综合视频在线观看,大膽管理99久久99久久久99精品齐,嚴格管理,用規(guī)章人人操在线国产、用情感管人欧美日韩经典自拍视频在线。
3、管理策略:管理的四個結(jié)合是:優(yōu)秀的傳統(tǒng)與現(xiàn)代管理相結(jié)合福利视频自拍、科學的制度與情感管理相結(jié)合黄色网站视频观看久操网、全面的常規(guī)與特色管理相結(jié)合、嚴格的分工與道德感化相結(jié)合黄色视频你懂得在线观看。
(1)人事管理:調(diào)整激勵機制中文字幕欧美综合第一页。我所在的學校,據(jù)了解曾經(jīng)存在著“干與不干一個樣456久久影院一区二区,干多干少一個樣少妇被又大又粗又猛烈的来回进出,干好干壞一個樣”的問題。鑒于這種情況在线观看黄毛片,我們領(lǐng)導班子共同探討三级片观看网址,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定了《月績效工資分配方案》、《年終履職考核方案》99ri国产地址、《“三制”改革方案》等一级A一片久久无码。由于激勵機制的合理調(diào)整国产免费黄色网站无码,從而最大限度的調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性和主動性,學校的各項工作人人爭著做美女破处视频两人啪啪啪。為提高發(fā)展策略亚洲女人天堂网2020,最大限度的滿足教職工自身發(fā)展的需求,培養(yǎng)管理的能手日韩一区,国产二区,欧美三区、教育的骨干九九线精品视频在线观看视频26,我實行“一崗雙責”的管理模式,在教育教學活動中精心組織“六個一”活動免费观看不卡A片视频。學校為全體教師“搭臺子”国产又黄又粗又长的视频、“鋪路子”,提供自我成長的平臺欧洲免费视频区,以此達到教育教學事業(yè)整體發(fā)展的需要在线免费观看日本视频。
(2)教學管理:校長工作的核心是務(wù)必狠抓教育質(zhì)量,質(zhì)量是學校的生命線强奸美女视频网站,是學校的立足之本日韩免费999视频,是師生的榮譽。作為一名合格的校長應(yīng)嚴格執(zhí)行課程方案www.射,努力做到有所突破成年日本片黄网站大全免费久草。在教學管理中結(jié)合實際,我與教務(wù)主任一起制定出了《教學常規(guī)檢查量化表》国产黃色在线观看、《教學工作計劃》www.色偷偷.com,成立了教研組、備課組激情黄页免费网站。為及時了解教師的教學動態(tài)欧美与黑人视频,制定出了《領(lǐng)導聽課制度》;為建立學習型的教師隊伍,制訂出了集體備課的措施草草影院在线观看,統(tǒng)一辦公地點;為形成“比欧美色z、學、趕视频一区视频二区日韩欧美、幫人人上人人操人人干、超”的局面,規(guī)定同組教師必須相互聽課和評課草草影院日本欧美国产第一页,教師不準上無準備之課亚洲图片小说视频综合网首页。做到“教學的每一過程不是流于形式,而是注重實效”午夜精品自拍。
(3)環(huán)境管理:為讓師生有一個安靜色综合久久不卡、干凈良好的生活和學習環(huán)境,學校根據(jù)自己的實際制定出相應(yīng)的管理措施和方案,做到環(huán)境育人黄色亚洲A片。
(4)后勤管理:俗話說“兵馬未動十八禁又爽又黄又爽又色的网站,糧草先行”。因而學校的后勤應(yīng)以“服務(wù)師生”為宗旨91超碰人人网一区二区三区,“服務(wù)教學”為目標白白色在线观看。“民以食為天”久久79视频,因而學校更進一步的加強食堂的管理在线视频国产高清,真正起到保障作用。
(5)安全管理:安全重于泰山免费黄片看裸。工作重點之一是“確保學校安全穩(wěn)定”国产又大又硬又粗又黄。為確保安全管理做到“三個落實”,學校根據(jù)上級有關(guān)的文件精神在线鲁一鲁,結(jié)合學校實際一道本dvd无码二区直播,制定出了關(guān)于學校安全的各項規(guī)章制度,做到“制度落實黄色在线视频网站国产、責任落實久久久九色加勒比人妻、措施落實”。工作重點之二是“確保寄宿制學生人生安全操射了视频在线播放、飲食衛(wèi)生安全”。
四久久国产一级婬片A片免费、校長要注意文化文化建設(shè)的轉(zhuǎn)變
一些校長未能樹立文化治校的管理理念草草福利国产影院,憑借經(jīng)驗治校,依然奉行著經(jīng)驗主義无码日韩网页视频下载大全。如今我國的基礎(chǔ)教育已在全國絕大部分地區(qū)完成了九年義務(wù)教育的普及毛片A级片黄片,可以說已基本上完成了量上的擴張進入質(zhì)的發(fā)展階段,許多學校也已走上了內(nèi)涵發(fā)展的道路my国产精品免费。由此欧美操逼打开直接看的黄片,學校之間的競爭從表面的教學設(shè)施、教師與學生人數(shù)等方面的競爭国语对白肏屄视频,轉(zhuǎn)向更深層次的學校文化的競爭在线看免费A√片。學校管理僅憑經(jīng)驗的人治已不能適應(yīng)強烈的競爭態(tài)勢,不能滿足時代教育的發(fā)展需要国产.com,必須文化治校人成视频免费视频在线观看播放,文化立校,促使學衧e哟哟在线观看?茖W男人直接插女人下面黄视频在线播放、可持續(xù)地發(fā)展。
總而言之日韩精品影视系列在线播放,通過這次培訓国产一级AV网站在线,我進一步明確了”一個好校長是成就一所好的學腥蘸谙呋粕废喙厥悠担“的深刻內(nèi)涵。在今后的教育教學工作實踐中我會”以人為本"www4438,轉(zhuǎn)換觀念黄色网站18岁以下禁止进入,努力工作,不斷深化學校體制改革日韩中文中幕无码AV,健全各種規(guī)章制度无码国内精品久久人妻系列,做到人性化管理,努力辦人民滿意的學校91精品免费热播,全面提升我校的綜合競爭能力免费无码视频一区二区,力爭將我校辦成一所學生向往、家長認可200av.com、政府滿意的學校美女屁股眼视频一区二区。
校長培訓個人心得體會8
師大的姚教授是第二個給我們上課的老師,人長得很嚴肅的樣子黑人一级婬片A片AAA毛片99,眼睛不大卻極有殺傷力aa视频在线网站,我是不敢靠近的。不過姚老師說的關(guān)于“完美主義教育”的問題卻引起了我的思考欧美亚洲日韩。
姚老師通過11個問題的反思99在线视屏,向我們解讀了新課改的不合理所在。聽起來不無道理国产精品高清入口在线,至少對目前課程改革步履維艱的局面看的還是比較清楚的av在线免费资源。
其實不管姚老師說的怎樣,從感情上我還是比較支持新課改的花蝴蝶在线观看免费中文版,畢竟一起走過了那么多年日韩在线观看免费视频一区。不知道別的學科怎么樣,就我們科學學科來說高国产AV网站,新課改將孩子們從過去那種只會背知識點激情视频激情自拍激情小说,會說對一些從別人那里或是書上獲得的東西夸夸其談的局面中解放出來,提出了要將教學的重點放在培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)上激情亚洲综合网。引導學生從現(xiàn)象中去發(fā)現(xiàn)問題欧美乱伦电影一区二区、提出假設(shè)、驗證假設(shè)黄片一区pon、分析總結(jié)日韩精品影视系列在线播放视频免费,進而產(chǎn)生新的問題,即帶著問題走入課堂在线观看国产日韩精品专区AV,帶著問題離開課堂啊啊啊~轻点插。學生的學習變得積極了,也更實在啦!也許通過一節(jié)課的忙活他只弄明白了“水開始結(jié)冰的溫度是0攝氏度”国模人体超大尺度私拍,但那是他們自己通過研究一遍遍的記錄獲得的日韩99自拍视频在线观看免费网站,以后就是想忘記也一定很難。重要的是他們明白了以后遇到這樣的問題可以怎樣去做性生活无码黄色,重要的是當他們在說出“水結(jié)冰的溫度是0攝氏度”時臉上帶著勝利的微笑亚洲日韩精品中文字幕mv,不再眉頭緊縮,苦思冥想免费可以看黄的视频网站!
但我們的課程改革目前確實出現(xiàn)了較多的問題新A级片一区,其中重要的`一點我想就出在了教材編寫上。曾幾何時先锋音影资源,教師們對教材幾乎奉若圣旨亚洲午夜九九九九九,教的時候也又底氣。現(xiàn)在不行了全免费A级毛片免费看无码软件!教材中漏洞百出久草欧美性爱,是個人都能從中跳出問題。教材編寫粗糙乱伦视频无码一级,內(nèi)容安排隨意国产在线迷奸视频。倒是對老師的要求更離奇了,叫做“用教材教啪无码高请不卡在线观看,不要教教材”欧美性爱网站地址。簡直是文字游戲。一線的教師本來水平就參差不齊欧美精品手机在线一级播放,課時量又多久艹a免费视频,能按照教材認真上好課就已經(jīng)很不容易,你還讓他們每節(jié)課都去對教材內(nèi)容進行甄選日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看,創(chuàng)造性地去教,談何容易呀国产成人麻豆tv在线看!所以姚老師說国产第一视频毛片,現(xiàn)在各地的教材多因利益驅(qū)使進行編寫我還真有些相信。我不是強調(diào)還要像過去那樣全國只用一種教材日韩超刺激黄片,但至少這個教材能讓教師們對教學有信心欧美视频二区网站,是值得信任的才是。
說到課程改革遇到的另一個問題就應(yīng)該算現(xiàn)在的孩子們過于脆弱了吧欧美喷水大屁股。真的18禁止黄片,現(xiàn)在的孩子真的被社會寵壞啦!從小就打不得大陆视频国产精品短视频、罵不得黄片干净无码A片,還動輒就要自殺、離家出走什么的。社會和家長又將這些責任都算到學校頭上女生自慰出水网站,這公平嗎?真不知道這些“哄”著長大的孩子到了社會上如何生存玖玖爱视频精品,我們的國家難道真要靠這樣的“棟梁”去建設(shè),我很擔心国产精品第一页福利在线!
當然狼友视频在,任何改革總會遇到這樣或那樣的問題,關(guān)鍵是看你有沒有做好準備去勇敢面對亚洲人成在线观看网站不卡,在不斷完善中取得最后的勝利色网站性感污骚视频!
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校長培訓個人心得體會9
校長的人格魅力是當好校長的關(guān)鍵所在,也是一個學校的興衰所在日韩毛片免费一区二区。故一所好學校必將有一個好校長一级性爱视频免费,一個好校長必會辦好一所好學校。
20xx年11月我懷著無比激動的心情奔赴xx開啟了為期兩周的校長培訓国产性爱一级视频,我堅信通過這次培訓必將給我?guī)硇撵`的升華18岁进看的黄色网站、知識的盛宴∨访谰芬磺谇快樂而充實的生活總是那么短暫人人操黄色,實踐證明了這次培訓帶給我的巨大震撼,使我得到了前所未有的提升日本黄网址免费在线观看,對我來說這是心靈的錘煉九九精品在线观看、革新的過程,更是我意識升華亚洲国产一区二区乱999、理論超越的過程A∨女人网。
曾記得培訓中王祖琴主任的“以文化引領(lǐng)學校發(fā)展”,讓我了解文化是學校發(fā)展的精神支柱久久黄片18,是促進學腥蘸访郎可持續(xù)性發(fā)展的必要因素,一個學校要確立適合自身特點三级黄色A片、地域特點的鄉(xiāng)土文化亚洲国产欧美在线人网站,并形成積淀,以學校文化影響學生亚洲人兽网、教育學生男人天堂网在线观看视频。
曾記得光谷第一小學賀清文的“做一名教育型的校長”,讓我懂得了校長要有擔當亚洲黄色在线视频观看网站,校長要彎下腰用笑臉去走近學生免费人成视频在线,讓我更加明白了校長是學校的靈魂人人操人人干人人干,是教師的導師,是學生的領(lǐng)頭雁国产精品大陆,是學校的第一責任人www.免费视频在线观看。明白了校長肩負的責任,為自己在學校的工作角色奠定了基礎(chǔ)国产乱轮性爱,指明了自己工作的方向国产Av人人澡夜夜澡人人爽。
還曾記得為期三天的拓展訓練,“飛鴿傳書”欧美性爱男人皇宫、挑戰(zhàn)150又太又粗一进一出直流白水、接力乒乓球、救助安全島8090yy成年在线看片A片、信任背摔免费无码毛片A视频、穿越畢業(yè)墻。拓展項目豐富而多彩殴美A片免的视频刺激的,大家在項目中收獲快樂国内自拍日韩经典在线观看视频,在快樂中收獲信任,在信任中收獲友誼日韩在线第二页,在友誼中收獲認識思想的啟迪日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站。更讓我認識到了開拓創(chuàng)新,在團隊利益前提下超级乱婬片67194免费看,那種挑戰(zhàn)自我老牛影视无码免费、超越自我、認識自我99思思在线自偷视频、團隊合作的重要性必將對我以后的生活日韩主播网红视频自拍网站、工作產(chǎn)生深遠的影響。
接下來的培訓更是精彩豐呈十八岁禁看黄色内容,培訓領(lǐng)導別出心裁欧美人BBBxXXXBBB,采用上午聽課,下午實地深入學校的培訓模式182精品视频在线观看免费一,使我們不僅接受著理論知識的熏陶免费欧美精品,更是接受著名校風采的感化。使我們耳目一新国产在线观看麻豆。毛亞慶教授的“新常態(tài)国产欧美一区,新教育无码秒播成人影视网站大全免费,新學腥巳巳巳瞬偃巳烁桑”闡述了新形式下我們學校該從那些方面去培養(yǎng)孩子,面對現(xiàn)實社會所出現(xiàn)的不信任人人操人人干人人莫、冷漠日本超碰人人操人人摸人人干、疏遠吧99re66精品视频在线观看,我們教育者肩負的任務(wù)更是任重而道遠,我們怎樣讓我們學校所培養(yǎng)的.孩子重歸理想的生活家園在线观看国产对白视频网站大全下载,我們的教育應(yīng)該怎樣回歸本真97碰碰碰无码视频,讓我們培養(yǎng)的孩子將來能夠承擔建設(shè)經(jīng)濟大國、建設(shè)經(jīng)濟強國的引領(lǐng)者的重任欧美黄色电影网址;x大學程思輝教授的“助推教師幸赣耙粝确嫘园试凑荆”更是讓我受益匪淺,作為一個學校的管理者日韩精品理论片在线观看,讓廣大教師安心從教免费亚洲爱爱视频,熱心從教,舒心從教18水女人一级黄色,靜心從教是我們具體要考慮到的黄色网址在线观看a,講座中程教授詳細分析了教師幸福感下降的原因,并提出了解決方法欧美精品-a,為我們在學校工作中的具體操作指明了方向少妇毛片免费视频。的確學校工作靠教師,沒有教師的支持與努力學校永遠無法長久發(fā)展人人人人人人人操干,提高教師的幸福感最新黄色在线网址,讓每一位教師成為幸福的教師是多么有必要的。
發(fā)展學校特色會使這些特色帶動學校的發(fā)展欧美黄片lv在线播放,更會使學生全面得到發(fā)展美女被操黄色网站在线观看,更能夠使學校強勢帶動弱勢,促進學校整體發(fā)展美日韩在线A片视频。關(guān)谷九峰一小便在這方面進行了很好的詮釋一级黄色毛片免费看,99久久综合,花樣多彩的團隊活動、形式多樣的特色使我這個來自農(nóng)村的小學校長耳目一新自拍偷拍第1页,為我指明了學校特色發(fā)展的道路国内偷拍91。接下來對光谷五小、武昌實驗小學的實地學習更使我對學校特色發(fā)展有了更深的了解717影院午夜福利A级。關(guān)谷五小的“五行文化”從“金免费的三级黄网站、木、水草国产网站在线、火AV性爱网址、土”闡述了五行和諧發(fā)展的規(guī)律。版面設(shè)計新穎农村妇女野外AAAAA图片,五行銀行為學校實際操作奠定文化實施的保證久久久黄网大全免费无码。武昌實驗小學的社團文化呈現(xiàn)出百花爭艷的局面:小橋流水、錯落無序的大樹日韩99re在线、學生娛樂健體的多樣化……国产精品偷频观看免费,濃郁的文化氛圍彰顯了學校深厚的辦學底蘊屄乱伦肏屄。
培訓是短暫的,但留給我的卻是無盡的思索和深遠的影響久久中文字幕乱码久久午夜加勒比,必將給予我心靈的沖擊和實際的行動欧洲乱码伦视频免费。
校長培訓個人心得體會10
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新的教育發(fā)展觀要求校長具有現(xiàn)代教育理念和服務(wù)意識,這就要求校長要做好縱覽全局的免费毛片不卡,要善于整合團隊的力量国产'a片视频,引領(lǐng)學校樹立正確的教育理念,正確把握學校辦學方向日色视频精品。努力做到把正確的事做正確日韩欧美性爱综合视频。張校長的經(jīng)驗介紹使我深刻認識到一個學校的領(lǐng)軍人物必須具有自己的教育理念,并抓住關(guān)鍵認真實施91看片婬黄大片在线观看,校長要具有學校管理的智慧與藝術(shù)成品app直播间。“一名好校長就是一所好學行陨钜患禔片!91黄色在线观看免费观看,學校的管理必須推動學校的可持續(xù)發(fā)展。校長必須是一名教育者欧美一级黄色片99,必須準確把握學校的教學各環(huán)節(jié)免费在线观看特黄色无码不卡大黄片。校長對學校辦學方向的把握,是校長的職責所在性a视频在线观看。
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所以要實現(xiàn)校長專業(yè)化首先要培養(yǎng)校長強烈的現(xiàn)代教育意識、超前意識和服務(wù)意識欧美cao。并且以此作為自己專業(yè)行為的理性支撐三级国产网站。尤其強調(diào)的是,對于一長來說在线人成免费视频,注重自身職業(yè)的服務(wù)性非常重要日韩精品天天在线观看视频免费网站,要全心全意為學生服務(wù),為教職工服務(wù)史上最婬荡野视频高潮,為教育教學工作服務(wù)无码av免费一区二区三区。學會科學的學校管理藝術(shù)。校長管理藝術(shù)是校長管理知識美女裸体黄网站、才能电影网无码、經(jīng)驗、技能技巧綜合的反映换妻视频在线观看,是校長管理學校的境界男女黄色网站视频,是專業(yè)化校長的必然要求。要能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)學校教育久久久国产99精品一国产、管理中問題99尤物无码国产福利在线观看;根據(jù)問題制定可行性管理方案或研究課題,進一步發(fā)展成為學校階段性辦學理念无码视频A片免费看无。同時校長要加強專業(yè)學習提升自己的理論水平殴美aaaav,用高層次的理論指導實踐。這是提高校長專業(yè)化水平的重要途徑天堂网综合网。
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校長培訓個人心得體會11
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所以要實現(xiàn)校長專業(yè)化首先要培養(yǎng)校長強烈的現(xiàn)代教育意識性交小视频、超前意識和服務(wù)意識。并且以此作為自己專業(yè)行為的理性支撐日本亚洲欧美日韩工程。尤其強調(diào)的是91视频久久久,對于一名校長來說,注重自身職業(yè)的服務(wù)性非常重要国产免费午夜福利短视频在线观看,要全心全意為學生服務(wù)动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡,為教職工服務(wù),為教育教學工作服務(wù)18禁免费观看。學會科學的學校管理藝術(shù)狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂。校長管理藝術(shù)是校長管理知識、才能、經(jīng)驗国产永久免费A片、技能技巧綜合的反映又色又爽又黄的视频大全欧美,是校長管理學校的最高境界,是專業(yè)化校長的必然要求18禁美女黄网站色大片免费观看。要能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)學校教育一级无码免费毛片、管理中問題;根據(jù)問題制定可行性管理方案或研究課題jizz日韩,進一步發(fā)展成為學校階段性辦學理念青草h在线视频播放。同時校長要加強專業(yè)學習提升自己的理論水平,用高層次的理論指導實踐亚洲国产精品国揄产拍。這是提高校長專業(yè)化水平的重要途徑你懂的在线手机。
一個好的學校,教師的`工作態(tài)度美女黄色视频的久草视频、工作熱情免费看午夜福利在线观看,決定著學校的前途。校長要以高度的敬業(yè)精神美女露出隐私的免费入口网站、高尚的人格魅力影響教師又黄又刺激又黄又刺激又免费网站,讓教師能夠跟上校長的步伐,敬佩真人一放A片免费视频、信服校長的人格在线观看亚洲小视频,才能凝聚教師的力量,形成向上的合力免费看黄色三级片A片,促進學校的發(fā)展女同一区二区毛片。所以我們要想方設(shè)法打造出一支有追求、有學識的教師隊伍好爽!插进去,讓教師充分發(fā)揮才干国产www黄,以飽滿的熱情積極投入到學校特色發(fā)展中去。讓每一位教師心情舒暢地工作色本色网无码在线,從而推動學校的發(fā)展在线观看黄色AA视频。
總之,xx校長學校特色發(fā)展的歷程對我觸動很大久久精品人妻中文系列,我在今后的工作中一定要善于學習欧美黄色大片高潮在线观看,在校長專業(yè)化發(fā)展道路上走出自己的風采。
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