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高效溝通培訓(xùn)心得體會（精選26篇）
當(dāng)我們受到啟發(fā)大战黑人AV无码，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時欧美性爱一级shipin，馬上將其記錄下來，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣人人操人人干人人乐综合色站。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢久久久久精品极品？下面是小編幫大家整理的高效溝通培訓(xùn)心得體會（精選26篇），僅供參考操操操草草草，歡迎大家閱讀色综合网久久。
高效溝通培訓(xùn)心得體會 1
溝通是人與人之間交流的橋梁，沒有溝通就沒有相互交流的平臺国产看片地址。其實(shí)，說起溝通加勒比一本久道综合在线无码，我們大家肯定都不以為然看黄的网页。肯定認(rèn)為我們每個人無時無刻不在溝通，清醒時在溝通毛片1毛片2毛片3毛片4，不說話時也在溝通黄色大片免费看视频。溝通這個事情，只要是有嘴有眼的人国产一级a毛一级a看免费视频,附近约爱，誰都會无码A片日韩毛片精品。可是在生活中福利精品最新视频查看、工作中国产成人中文激情小说网站在线观看，我們在溝通的層次方面又真正地做到了多少呢？世間有許多事情国产理伦免费视频，一提來大家都明白天天人人夜夜操，實(shí)際上卻沒有幾個人能夠真正做得到。聽了老師的講課啪啪午夜。我才清楚的明白了欧美一级牲交黄片在线，其實(shí)在實(shí)際生活中、工作中www.欧美激情69，在溝通方面我們只是做了一個皮毛青春草在线视频按摩按，根本沒有真正的做到位。真正能夠掌握溝通技巧的'人很少中字无码AV电影在线观看网站，而完全能夠熟練運(yùn)用溝通技巧的人更是少之又少国产美女精品视频线免费播放软件。真正的溝通是需要方式方法和技巧的，方法不對91国内精品久久久久网站，信息就會被曲解欧美一级黄片尤物视频污无毒不卡，溝通就不成功，就會起到一種反效果色欲影视国产精品，造成一些不必要的損失美女下部隐私扒开视频无遮挡白。所以有效的溝通很重要。
而溝通用在公司管理對待下級員工上日韩在线最新专区，所要注意的細(xì)節(jié)和方式方法更是大意不得乱伦小说图片视频。一定要做到摒棄自我、自大日韩精品导航大全视频在线播放、自私的心態(tài)欧美亚洲日韩ai在线博彩，真正做到關(guān)心員工的狀態(tài)與難處，需求與不便日韩制服丝袜无码网站视频，痛苦與問題日韩视频在线一区第四页，主動地去支援下屬員工，幫助他（她）們渡過他們的“困難期”黄色A片区全部免费，主動地去反饋下屬員工的意見国产区精品第一页，需求。這樣在往后的工作中我們才能更好的達(dá)到掌握員工下屬的行為，才能更有效的激勵員工美女又黄又湿又刺激又免费，改善員工績效农村野外操逼片儿。。
這次培訓(xùn)全課程包含6個課時，昨日的培訓(xùn)雖然只有短短的兩個課時人妻系列无码中文专区，但對我已經(jīng)受益匪淺久久A级片，好期待接下來的培訓(xùn)課程，能讓我學(xué)習(xí)到更多方式方法和技巧WWW.日本黄色，能讓我在以后的公司管理工作中得到進(jìn)一步的提升在那里可以看毛片。
高效溝通培訓(xùn)心得體會 2
通過這個的《高效溝通技巧》的培訓(xùn)，令我感觸很深影音先锋综合网站，不同的溝通影射出不同的事件結(jié)果亚洲精选午夜久久无码6O80，偏激情緒化的溝通往往是得到讓人很不愉快的結(jié)果，不得不承認(rèn)日韩美女自拍视频宅男，世界上最難辦的事日韩影音先锋av资源站，是人與人之間的“溝通”，同時也讓我對工作中的溝通有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)知免费毛片A一级在线播放。在這次學(xué)習(xí)中久久香蕉国产线看观看亚洲卡，我充分了解到溝通的的重要性。溝通的意義和目的国内一级婬片A片免费久久免费，對于個人和企業(yè)來說亚洲综合小说图片，主要是解決所遇到的問題，即通過解決問題來做好企業(yè)和組織中的事情日韩美女久久久无吗。通過這次學(xué)習(xí)我明白了溝通是有針對性的一级毛片,A级毛片，在溝通中最重要的是如何進(jìn)行這個過程，既如何進(jìn)行有效且高效的溝通疯狂欧美黑粗硬大插进去了。培訓(xùn)主要內(nèi)容是：調(diào)整心態(tài)男把女日出了白浆的免费视频，正確的運(yùn)用溝通技巧国产精品又黄又大又硬，如何做到有效傾聽jk黄色网站，以積極的態(tài)度克服共同障礙igao视频为爱找点刺激，從而達(dá)到溝通的目的一级性生活久久无码。我結(jié)合自身，總結(jié)如下幾點(diǎn)：
一日韩二区网站、首先是心態(tài)問題
人擅長表達(dá)自己的方式不一樣：有的善談久久伊人色综合中文字幕、有的善聽日韩资源在线观看快射视频免费、有的善行欧美一级abbb。善于交談不等于善于高效溝通国产精品免费高清在线观看，對于個人、企業(yè)和社會來說欧美性爱免费看视频，評價高效溝通的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該取決具體的溝通是否有利于問題的解決三级在线国产精品；是否對個人的發(fā)展及企業(yè)和社會有貢獻(xiàn)国内自拍无码日韩经典视频。而溝通的目的和意義呢，對于企業(yè)和個人來說A片在线观看免费的网站，他認(rèn)為最終目的就是為了解決問題，通過溝通并不是隨意找人說說話而已国内永久第一免费福利视频，它存在著一個基本問題——也就是心態(tài)亚洲精品愉拍偷拍网址。
在與他人溝通的過程中，如果處于一種自私色战五月天天天天天、自大狼友视频在线观看的、自我的位置上，那么溝通是無法進(jìn)行的欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱。要怎么辦欧洲亚洲一级毛片一区二区高清视频？以關(guān)心為出發(fā)點(diǎn)，注意對方的狀況與難處国产一级婬片A片免费无码；注意對方的需求與不便国产精品国产免费；
注意對方的痛苦與問題。這樣以來老司机日韩精品伦理片，便給雙方溝通找到了關(guān)注的焦點(diǎn)亚洲欧美日本一区，溝通也能順利進(jìn)行。這需要我們有傾聽的習(xí)慣99ri视频精品这里精品，不要隨便打斷對方超碰人人99、集中精神、不要批評色五月综合网、站在對方立場欧美日韩国产成A免费网站、控制情緒；還需要我們有傾聽的能力欧美乱伦视频二区，傾聽在前免费观黄色视频、問題在后，能在對方的講話中捕捉到可供溝通的信息欧美一级高清黄片视频。
二人操人人人爽人人爽人人、缺乏主動
很多時候覺得與他人無話可說，害怕與人溝通日韩台精品电影在线观看，尤其是領(lǐng)導(dǎo)操BBBB视频，我覺得這是兩個原因造成的。一個是自己不積極主動国产精品免费一区二区三区在线看，當(dāng)一件事情能夠在積極主動的心態(tài)下去做的話2020亚洲欧洲自拍偷拍视频，積極性才能調(diào)動起來，思維也會隨之更加活躍国产宅男精品。另一個是對溝通的話題沒有做好準(zhǔn)備日韩午夜在线看导航视频网站免费，對溝通中可能發(fā)生的問題沒有仔細(xì)考慮亚洲欧美另类在线第一页，導(dǎo)致應(yīng)變能力差，以至于害怕溝通A级毛片高清免费网站不卡，影響溝通正常進(jìn)行欧美国产综合一区。
要在干完工作或者工作達(dá)到一定進(jìn)度的時候主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，這樣你可以讓領(lǐng)導(dǎo)在了解你工作情況的同時私人玩物一区二区，為你指正你在工作進(jìn)展中的錯誤国产网站在线看福利午夜r，或者及時修正實(shí)際工作進(jìn)展與上司預(yù)期愿望的差異。
主動地匯報(bào)工作是對你自己工作情況的一項(xiàng)總結(jié)特黄毛片A片免费网站，也是表現(xiàn)你工作積極性的亚洲欧美日韩国国产综合、工作認(rèn)真程度、對領(lǐng)導(dǎo)的重視程度等等各個方面的一個綜合的體現(xiàn)超碰91欧美，這個匯報(bào)并不是一個簡單的匯報(bào)igao视频在线观看播放，其實(shí)就是我們與領(lǐng)導(dǎo)溝通的重要方式。當(dāng)然在匯報(bào)的過程中我們還需要注意細(xì)節(jié)A级黄片小视频免费观看，就是在匯報(bào)的時候欧美一级裸体视频在线观看，你要提前準(zhǔn)本好匯報(bào)的東西，不要準(zhǔn)備不充分就匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)少妇卖身全黄毛片，在匯報(bào)之前，就要把工作上的所有細(xì)節(jié)想到亚洲一区二区黄色视频，并想好有可能會牽扯到的問題欧美性爱有码，在領(lǐng)導(dǎo)提問之前亚洲手机Av，就把問題想到欧美性爱福利，想到問題后做出問題的解決方案，或者是幾套方案讓領(lǐng)導(dǎo)去選擇最終方案字幕中文在线观看。
三变态欧美亚洲日韩女优电影、溝通的'方式選擇
與人溝通的能力是要在實(shí)踐中培養(yǎng)的。我們在溝通中不斷遇到問題av付费在线网站，然后分析問題產(chǎn)生的原因三男两女毛片，改善我們溝通的方式，這才是提高溝通能力的有效途徑一区二区欧美黄色。我想国产精品毛片久久久久，溝通的藝術(shù)這門課程起到的作用是把溝通作為一項(xiàng)重要的事情提出，讓我們能夠意識到溝通是我們需要提高的能力国产精品免费午夜视频。
怎樣和不同層級的人溝通都是在實(shí)踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)2021日本免费在线小视频自拍。也要針對不同的人的不同特點(diǎn)采取不同的溝通方式玖玖爱www。作為公司中層管理人員，能做的是多用心轻点嗯…啊视频在线无码，在意平時的點(diǎn)滴的溝通交流凹凸视频黄色网站在线观看，共同做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。當(dāng)和其他人產(chǎn)生誤會的時候一级女人18毛片免费看，我們最需要做的是分析誤會產(chǎn)生的原因xxxxxcom，采取主動的方式，及時和對方溝通在线一级不卡a毛片，掌握好最佳消除誤會時間，形成良好人際關(guān)系氛圍国产一区免费。
溝通能力的鍛煉其實(shí)不難jinv在线观看精品，因?yàn)樗鼭B透在我們?nèi)粘Ｉ钪幸稽c(diǎn)一滴，隨時隨地都有提高溝通能力的機(jī)會久久亚洲国产精。
溝通不是一種說服国产二级黄片视频，而是一種感染、一種形像展示在线露脸、一種言行一致的體現(xiàn)日韩AAAAA黄色网。
高效溝通培訓(xùn)心得體會 3
溝通是人與人之間交流的橋梁，沒有溝通就沒有相互交流的平臺毛片观看网址。以前yw193.cim，我總以為有了“禮貌、真誠”的態(tài)度www射com，就可以與人們進(jìn)行很好的溝通黄片大全三级片在线播放超清无码。直到公司給我們安排了《高效溝通技能訓(xùn)練》這門課程，我才了解到溝通并非那么簡單黄色免费无码网知。
8月9日日韩精品嫩草网站在线播放，在公司青年骨干培訓(xùn)班上，我學(xué)到了很多免费无码漫画。在培訓(xùn)開始時胡老師提的一個問題就深深的吸引了我亚洲欧美另类在线综合第一页，“何謂溝通？”溝通是將“信息”由一個人傳達(dá)給另一個人6719国产欧美在线，這是一種人際間的互動亚洲一级婬片A片在线看。溝通是為了確保工作準(zhǔn)確、及時地進(jìn)行色欲色欲天天天WWW亚洲伊；達(dá)成和保持共識国产三级精品，提高執(zhí)行力；改善人際關(guān)系一道本在线综合，建設(shè)和諧的組織文化www.青草青。
溝通中的兩個重要注意事項(xiàng)：
一欧美日韩又色又爽又黄、主動溝通。在遇到問題的時候我們應(yīng)該主動去溝通国产精品第5页狼友视频，而不是等著別人來和自己溝通韩国理论电影午夜三级717。無論是哪個階層的人，主動溝通都能夠表現(xiàn)自己的工作熱情日本美女黄色免费一级视频，能夠拉近彼此的感情国产超碰在线免费，有利于解決問題。
二日日操天天干天天、盡早溝通九色最新地址，在遇到問題的時候，很多人都會報(bào)喜不報(bào)憂免费一级黄色操B网站，這樣的工作方式是不利于問題的解決的三级特级婬国产高清，一方面，問題出現(xiàn)了沒有及時上報(bào)解決免費国产黄色网站在线观看，會耽誤解決問題的時間男人的天堂网在线，從而影響整個問題的解決；另一方面91精品制服丝袜在线影院，問題出現(xiàn)了国产精品178页，我們自己不去管它，問題不可能自己解決日韩欧美中文国产va，反而會隨著時間的推遲而變得更加復(fù)雜一级伦奷视频A片一女。所以當(dāng)問題出現(xiàn)時，我們應(yīng)該盡早解決国产第一页久久亚洲欧古代黄片。
溝通種類：語言和非語言国产一区你懂的。在溝通過程中，采取哪種方式進(jìn)行溝通最有效呢一级一级一级一级XXXX？很多人都會說語言51国产偷网站，其實(shí)在溝通中光有語言的'溝通是不夠的，經(jīng)常需要語言和非語言的共同溝通免费小黄片无码，才能達(dá)到最佳效果性色毛片A片全部，如在發(fā)短信的時候我們經(jīng)常會產(chǎn)生一些誤會，這些誤會都是由于我們不能看到對方的表情而產(chǎn)生的黄色免费cnm，即沒有非語言的交流青草久久综合精品国产二区无码。同樣，當(dāng)我們遇到一位聾啞人時一级女人18片毛片免费视频辶，我們也會感到交流很困難视频一区二区在线免费，這是由于沒有語言交流。所以只有當(dāng)語言與非語言交流并用的時候国产A级强奸黄片，才能達(dá)到溝通的最佳效果国产人碰人摸人爱视频。
溝通的前提：真誠狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比、自信、贊美他人欧美视频专区一二69久久、善待他人欧美一级aa看片免费、先理解別人在求被理解。正如在工作中領(lǐng)導(dǎo)一般會用的方式：批評從鼓勵開始91交换，表揚(yáng)的時候都是公開表揚(yáng)性色在线播放免费人成片，批評的時候都是私下批評。
當(dāng)我們遇到異議的時候久久久久国产精品片区无码，應(yīng)該如何來處理呢无翼乌邪恶全彩女教师？忽視法、轉(zhuǎn)化法激情综合欧美亚洲日韩、太極法免费看亚洲无码、詢問法、是的——如果法国产一级毛片不卡在线，最可取的是采用是的——如果法，因?yàn)檫@樣既讓異議者感到自己的意見有人在注意www,小视频.com，又能感到自己的觀點(diǎn)可能還不太成熟免费黄色网站88。
這次培訓(xùn)讓我對溝通有了更深的理解，也正在嘗試著用學(xué)到的方法去溝通国产男女超爽视频免费播放，我相信這次的培訓(xùn)能給我以后的工作帶來很大的幫助久久综激情丁香开心婷婷。
高效溝通培訓(xùn)心得體會 4
溝通，每個人都知道它的定義国产羞羞视频一区免费看，是為了一個設(shè)定的目標(biāo)久草2，把信息、思想和情感在個人或群體間傳遞AA不卡免费视频，并且達(dá)成共同協(xié)議的過程性欧美激情在线观看。但是如何能保證溝通的實(shí)際效果呢？做為督查組這個部門日韩电影成人免费观看网站在线观看，有效溝通是在工作中需必備的一項(xiàng)技能97干最新网址，帶著對知識的渴望，進(jìn)入了今天柳青老師的專題講座《溝通的技巧》91艹在线视频网。
首先是講解的是溝通的三要素：
∪巳瞬偃巳巳嗳巳怂①要有一個明確的目標(biāo)；
」胰寺酌夥丫肥悠怠②達(dá)成共同的協(xié)議南美一级黄片；
③溝通信息黄色网在线免费观看视频、思想和情感www..曰本。
就是在溝通之前要有一個事件香蕉色狼网站。、異議或需明確的事項(xiàng)，然后通過語言交流或其他方式欧美久久迷奸网站视频最新，獲得雙方一致認(rèn)定的一個結(jié)果日韩亚洲欧美激情视频。
如何保證這溝通過程的順利進(jìn)行，達(dá)到共同的協(xié)議呢精品三级无码一区？這就要注意方式和技巧黃色視頻久久免費，首先要了解溝通對象的人際風(fēng)格，是屬于哪一方面的性格的人十八岁禁网站黄。屬于分析型的人辦事認(rèn)真嚴(yán)肅欧美三级一级一级野战、有條不紊、有計(jì)劃有步驟欧美交a欧美精品喷水，動作少欧美大片天天爽，面部表情少，因此日韩最大的男女视频网站，與屬于分析型的人進(jìn)行溝通免费看美女被操网站，要注意細(xì)節(jié)，遵守時間激情视频文学，要有記錄避免有太多的動作国内精品一级毛片国产，盡量避免眼神的交流，身體后仰BBIXX免费视频无码。屬于支配型的人辦事獨(dú)立果斷国产美女在线精品亚洲二区，熱情有能力、有作為日日射人人操。與屬于支配型的人接觸国产一区二区毛片大全，需講究實(shí)際效率、不要有太多的寒暄特级黄色淫片啪啪，直接說出目的黄片黄大AAA待黄香蕉，聲音宏亮，充滿信心色精品亚洲自拍偷拍，要有強(qiáng)烈的目光接觸日韩一级特黄毛片在线看，身體要前傾。和諧型的人比較有好色诱久久av无码电影网站、合作无遮挡奶头污免费网站、有耐心，與這種類型的人接觸91香蕉国产在线观看人员青，他所關(guān)注的是雙方良好的合作關(guān)系人操在线视频97，喜歡別人的贊賞，與之交談時需時刻充滿微笑，說話要注意抑揚(yáng)頓挫一级免费看，并追求他的意見中文字幕黃色av，要有頻繁的目光接觸。表達(dá)型的人比較外向在线观看资源av、直率有好久久99视频首页，動作多、話多内地黄色视频久久免费，與這類型的人交流時95网站在线观看，需創(chuàng)造良好的氣氛，眼神看著對方欧美色色色色色色，聲音宏亮人操人人操人人超碰，要伴有肢體動作，只見森林不見樹木小姐毛毛片黄片免费视频，要比較宏觀的看事情看免费5XXAAA毛片om。
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高效溝通培訓(xùn)心得體會 5
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高效溝通培訓(xùn)心得體會 6
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高效溝通培訓(xùn)心得體會 7
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高效溝通培訓(xùn)心得體會 8
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再者不要先入為主按自己的思路去思考成Aⅴ人视频在线l免费观看，而忽略別人的需求五月丁香六月综合欧美在线观看。因?yàn)楣敬蠖酁榕裕瑑?nèi)心精致細(xì)膩而又脆弱女人张开腿让男桶爽视频动漫，也許一個無心就傷害到了對方桃色阁国产精品；曾看過一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，書中很多部份跟劉老師課堂中所提到的`"關(guān)系"不謀而合www.手机无码视频，其實(shí)溝通的效果如何有時候也取決于兩者的關(guān)系综合久久本道中文字幕www，如果一個領(lǐng)導(dǎo)能在下屬生日的時候打個電話祝賀一下96人人操人人干人人，或者送一張小卡片，送一本書等中文字幕日韩专区最新；不要禮物有多重国产在线无码全黄，一個細(xì)微的動作，致少對方知道你一直在關(guān)注她国产性色AV网址无毒不卡，不是嗎国产原创AV在线？在公司這段時間，感覺到公司一直都是以人性化管理97厕所偷拍超碰欧美老妇，特別是蘭總欧美操逼网站。、胡經(jīng)理非常、非常的照顧我們51国产精品视频，對此大家心里都很感激久久久久久久精品国产免。而且公司也會在一些特別的日子請大家吃飯，但是我個人認(rèn)為www.zipai，培訓(xùn)感情或者是溝通不一定要在飯桌上久久久精品国产亚洲Av，也可以組織一下能讓大家一起動起來的活動，如打籃球婷婷网五月天天综合天天爱，羽毛球www.亚洲欧洲，下棋等有利于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的活動。也會使人變得有精神欧美日韩免费一区中文字幕，本來我們的工作就是整天在室內(nèi)黄色视频怎么搜才好看，放松也在室內(nèi)進(jìn)行，人就越來越不想說話了欧美嗷嗷叫。所以公司有時候也不要怪大家沒有激情免费乱伦视频网址，沒有主動營銷。
以上是我通過培訓(xùn)的一些所感所悟俄欧美激情A片在线观看，其中也有一些小小的建議在线观看亚洲视频，不足之處請多多見諒！
所謂千里之行视频se，始于足下欧美牲交免费一级A片影院，希望我們在實(shí)踐中能做得更棒。感謝大家一直以來對我工作的支持美女扒开下边喷水黄网站！謝謝5Ⅴ99COm！
高效溝通培訓(xùn)心得體會 11
上周四晚上，學(xué)校組織了全體教學(xué)人員進(jìn)行了一次有意義的師德培訓(xùn)活動免费看性爱。
我們認(rèn)真觀看了余世維博士的《有效溝通》學(xué)習(xí)光盤污视频久久久，聆聽了余博士關(guān)于溝通藝術(shù)的精彩詮釋片段。有效溝通管理藝術(shù)為我們學(xué)校的廣大教師提供了一個學(xué)習(xí)提升的機(jī)會，這將對以后我們的教學(xué)工作有很大的啟迪與幫助日韩二区精品。 正如余博士所講的国产理论视频，21世紀(jì)是一個充滿激烈競爭的世紀(jì)，作為一名成功的教育工作者人人黄色网，不僅要有應(yīng)對問題色秀不卡视频免费、困難和挫折的能力，還要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)美女视频在线网站、同事自拍视频日韩图片在线观看网站、學(xué)生和家長建立良好的人際關(guān)系，因此轻点肏我在线观看91，提升個人的溝通藝術(shù)婷婷在线综合，運(yùn)作好人際關(guān)系，就成為事業(yè)成功的重要環(huán)節(jié)亚洲色一色噜一噜噜噜性色av。
我們學(xué)校目前處在發(fā)展的關(guān)鍵階段成人无码秒播在线观看网站免费视频，如何正確實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步完善教學(xué)和突出教學(xué)特色超碰在线91免费，這就要求我們廣大教師切實(shí)提高自身素質(zhì)色欲综合视频一区二区在线观看，利用一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會，豐富提升自己的溝通藝術(shù)水平尤物性爱视频免费看，創(chuàng)造性的完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作性与色欧美视频在线播放网站，有力推動教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
余世維博士首先講述了溝通的目的熟妇的屁眼，一是溝通是為了控制成員的行為黄色网站操逼片，看看員工是否按照你的意思去做，如果不經(jīng)過溝通是不會知道的国产一国产一级毛片视频在线5828。二是激勵員工全部国产肥熟女，改善績效。三是表達(dá)情感91免费在线视频，分享挫折與滿足天天日天天干天天。四是流通信息，強(qiáng)化你的信息韩国一区二区自拍偷拍，不讓信息斷裂、级黄色网站免费看。這就要求我們在平時的工作中，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)99国产情侣在线播放、同事一级A片222222S·coM、學(xué)生和家長的交流，不斷激勵每個人有效的提高工作效率亚洲黄频网站，與同事共享挫折的教訓(xùn)與成功的喜悅大黑欧美！黑黑，把握我們的工作持續(xù)、良性的發(fā)展方向久久特黄视频。
溝通的基本問題是心態(tài)里番ACG全彩本子人妻，這要求我們每個人要端正溝通的態(tài)度，從如何提高工作效能出發(fā)人人爱人人色人人操，加強(qiáng)人與人之間的.交流亚洲国产欧美大片在线播放。溝通的基本原理是關(guān)心，這不僅要求我們的領(lǐng)導(dǎo)要時刻關(guān)心員工的成長色哟哟在线精品，鼓勵員工把實(shí)現(xiàn)自身價值與為公司創(chuàng)造價值相結(jié)合偷窥自拍欧美色图，在努力工作的工程中實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展與學(xué)校壯大的雙贏，還要求廣大教師員工與學(xué)生在线天堂官网首页网址、家長等溝通好一级片黄色网站。溝通的基本要求是主動，這要求我們要主動的和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)色拍拍555、同事九九免费黄色视频、學(xué)生及家長進(jìn)行交流，使整個溝通處于積極的暢通的狀態(tài)久久九九亚洲精品美国国内产一级。在進(jìn)行溝通時要注重溝通的方法熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚，考慮溝通對象的態(tài)度、知識亚洲逼逼爱爱、社會文化背景jizzjizz小视频，正確使用溝通的藝術(shù)，排除各種障礙欧美亚洲自慰。溝通還要注意上下左右溝通的問題女人高潮奶水喷出的视频，與別人溝通的時候，應(yīng)該是多聽少講黄色网站网址在线视频，至少是聽在前面講在后面欧亚在线视频，要掌握傾聽的技巧。
如果我們沒有和同事A∨精品男人的天堂、學(xué)生和家長得到合適的理想的溝通免费亚洲黄色，那么我們就不會很好，工作的開展也就不暢四五月婷婷色播播，同事也不會真的了解你的意圖一级ar级99久久毛视频。如果沒有和領(lǐng)導(dǎo)有良好的溝通，那么領(lǐng)導(dǎo)會對我們有一種不信任的心態(tài)精品人妻综合文学，我們對領(lǐng)導(dǎo)的要求就會產(chǎn)生誤解或抵觸情緒成年人视频免费网站，工作就會無法開展。 不管是同事99视频在线精品国自产拍免费观看、領(lǐng)導(dǎo)中文字幕无码一区在线一区、學(xué)生和家長之間，溝通是雙方面的，雙方必須是都是出于一個“和”字和“公”字亚洲乱伦熟妇，而且是真心的好爽好舒服要高潮了视频在线观看，必須建立在相互信任、相互尊重的基礎(chǔ)上国内久久久久久久久久精品影院，因此才能溝通在一起免费三级片毛片黄片，思想才能想到一樣，工作才能干到一塊免费一级A毛片在线播放视频。
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高效溝通培訓(xùn)心得體會 12
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首先，高效的溝通必須注意說話的語氣国产精品欧美综合在线，關(guān)注非語言性信息溝通渠道h黄漫高潮喷水在线观看。我注意到自己平時在溝通時有一些失誤及不當(dāng)之處，以后在溝通中不斷改善性欧美13处交A片。其次可以直接看的av网址站，在溝通中溝通者需做到自信、真誠久久噜、贊美他人日韩免费福利漫画网站在线观看、善待他人，對溝通對象需全部了解影音先锋色网站，以至于更有利于與溝通對象進(jìn)行溝通自拍视频网址观看，達(dá)到溝通的目的。最后亚洲无码大黄片，溝通是傳送者與接受者的角色是在聽第一页在线、說、問之間不斷相互轉(zhuǎn)換无码毛片区免费毛片，一個有效的溝通應(yīng)注意做到事前準(zhǔn)備黄色一级免费播放、確認(rèn)需求等。
只有這樣才能創(chuàng)造和諧的氣氛天天狠天天天天透在线二区，通過溝通使成員互相了解大黑吊性交，進(jìn)而調(diào)整自己的行為，互相之間友好相處共同協(xié)作A片AⅤ免费一级高清欧美特一，使行為協(xié)調(diào)www.久久@.Com，人際間的溝通可以使組織成員明白自己之所做和他人之所做，明白于目標(biāo)的差異久免视频免费一区，從而調(diào)整各自的行為永久免费黄片啊啊啊，進(jìn)行有效的合作，上行下達(dá)使管理有效率亚洲女生被插下体免费看网站。
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高效溝通培訓(xùn)心得體會 13
一是必須知道說什么，就是要明確溝通的目的农民工出租屋嫖妓。如果目的不明確人人干人人色人人摸人人操，就意味著你自己也不知道說什么，自然也不可能讓別人明白国产又硬又黄又粗视频，自然也就達(dá)不到溝通的目的性爱视频网站九九性爱。
二是必須知道什么時候說，就是要掌握好溝通的時間精品国内在视频线免费。在溝通對象正大汗淋漓地忙于工作時japanese无码精品专区，你要求他與你商量下次聚會的事情，顯然不合時宜小草影院亚洲私人影院。所以久久免费精品视频，要想很好地達(dá)到溝通效果，必須掌握好溝通的時間黄页网站在线大全免费观看，把握好溝通的火候wwww麻豆视频。
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高效溝通培訓(xùn)心得體會 14
20xx年xx月xx日最新日韩精品第二页视频在线播放网站，我參加了單位組織的“組織溝通與高效執(zhí)行”拓展訓(xùn)練活動一级黄日本C爱视频，通過這次活動，我深刻理解了什么叫做“團(tuán)隊(duì)”亚洲中文久久无码精品91，回顧拓展訓(xùn)練的全過程天堂婷婷久久香蕉狼人，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前在线A级毛片无码免费真人版，大家都能凝心聚力艹你综合，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團(tuán)隊(duì)的精神日韩精品第7页，沒有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒有競爭力中国操逼操逼多黄片。如果沒有團(tuán)隊(duì)精神，這次的所有訓(xùn)練項(xiàng)目就無法完成把腿扒开做爽爽视频APP；如果一個團(tuán)隊(duì)的組成人員各行其是国内精品国产三级国产aA、我行我素、自私自利欧美色视频一区5区、違法亂紀(jì)人人摸人人操人人喊，勢必一盤散沙A级黄色网站在线免费观看，工作就是難出成就，相反为搞点激情，當(dāng)這個團(tuán)隊(duì)面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時能堅(jiān)定信心在线视频国产一区二区，同舟共濟(jì)，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼免费看黄色网站大全，就能完成別人認(rèn)為無法完成的任務(wù)三级无码视频进入，就能順利地到達(dá)勝利的彼岸。
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3、穿越電網(wǎng)
在兩根柱子之間掛著一張網(wǎng)欧美有码中文高清视频观看，網(wǎng)上有大小不一的格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去www.XXXX黄色在线视频，身體的任何部分（包括頭發(fā)欧美性爱在线播放久草、衣襟）都不能碰到網(wǎng)，否則“觸電”一级欧美性爱网站，一旦觸電，該格子將封閉不能再用插下面的视频，且已經(jīng)成功通過的格子也將封閉，只能通過電網(wǎng)到達(dá)對面日韩综合在线视频，通過電網(wǎng)的人不能回來亚洲国产精品一区二区玖玖爱，在指定的時間40分鐘內(nèi)全部通過電網(wǎng)，否者全隊(duì)失敗女性自慰A级毛片。 一開始大家躍躍欲試，但事實(shí)發(fā)現(xiàn)十八禁止观看黄色网站，單靠個人根本無法通過日本啪啪网午夜啪啪网网站。于是，在隊(duì)長的安排下国产浮力网，大家想辦法在线观看黄网址，根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊(duì)員的體形，合理進(jìn)行安排玖玖中文国产，先嘗試過去幾個同伴黄色a片录像，雖然通過的過程很艱難中文字幕视频网，而且剛開始屢屢“觸電”，只好重新來過欧美高颜值A片在线播放。大家冷靜下來，進(jìn)行了嚴(yán)密的分工超碰97中文无码亚洲，有人指揮，有人幫助国内精品久久久久久快射、有人監(jiān)護(hù)国产一乱一伦一情，“抱、抬A国产无码、托、舉”欧美激情在线精品一区二区，各種手段都用上了超碰在线wwww，最終大家全部順利通過了“電網(wǎng)”。
活動體會色哟哟亚洲一区二区三区四区；團(tuán)隊(duì)需要分工協(xié)作A片蜜月人人爽人人操，有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合一级一级A片，這就是組建團(tuán)隊(duì)的意義和價值激情照片国产在线视频。一個團(tuán)隊(duì)成立時爱情岛论坛首页亚洲啪啪，一定要建立強(qiáng)有力的組織指揮體系护士黄色网站，進(jìn)行合理的分工和協(xié)作，才能保證團(tuán)隊(duì)工作有序的開展欧美插插影院。大小不一的電網(wǎng)格子国产操B在线，有的非常小，象征著不同的環(huán)境和艱難的條件美女的黄视频。游戲就像是一個社會競爭国产裸身喷水视频在线观看，不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境，唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境色色资源站免费视频。同時，游戲的規(guī)則會不斷改變91在线国产福利亚洲，猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變人人摸人人做人人看，競爭是一個不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)的過程日韩免费视频网站，不斷尋找它的突破點(diǎn)在线首页日韩精品视频网站。大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的女生占用大格子一区视频网址，必須留給身材高大的同伴，這說明資源是有限的，必須學(xué)會合理分配18禁又污又黄又爽的网站。因此，任何一項(xiàng)工作開始之前A级黄片视频免费观看，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人要審時度勢，根據(jù)實(shí)際條件和資源欧美精品一一色哟哟，統(tǒng)籌計(jì)劃，合理安排av一级片黄色网站。組織中雖然各有分工久久理论视频，但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負(fù)有責(zé)任。任何一個工序的.失誤91最新在线精品国自产拍，都可能導(dǎo)致“觸電”人人澡人人插，團(tuán)隊(duì)的成果將前功盡棄、毀于一旦九九99九九99精品视频23。
4、拼七巧板
這個項(xiàng)目把我們分成7個小組人人射人人奸，1至6組為員工組久久久久久久精品久久久久，只能坐在固定位置，不能給其他小組傳七巧板wwwav在线，也不能直接拿其他組的七巧板欧美一级A片在线视频，第七組為領(lǐng)導(dǎo)小組，行動不受限制国产原创激情在线观看网站免费视频，每個小組不但要完成自己的拼圖任務(wù)，還要顧及到整個大組的任務(wù)美女被c视频。任務(wù)一下達(dá)后，我們就按照既定的思維方式去做91人妻互换，領(lǐng)導(dǎo)小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，其他六個小組以自己的小團(tuán)隊(duì)為單位亚洲欧美在线免费网站黄色，各自為政色综合网视视频一区二区三区。正如教練所說，我們把領(lǐng)導(dǎo)小組不是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來看一a黄色视频，是當(dāng)傭人使喚欧美一级婬片A片人杂交视，大家都在喊，我要這個那個91绿帽论坛，而不愿意把自己手中的資源給其他小組。結(jié)果可想而知人人妻人人妻人人妻，雖然我所在的組最先完成了任務(wù)可以直接在线观看的AV，但最終我們已失敗告終。
活動體會：團(tuán)隊(duì)需要執(zhí)行與溝通91在线视频看看，一開始就各自悶頭做事，不知道整個團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)AV天堂久久天堂色，更沒有做到充分的溝通交流精品视频在线免费观看，導(dǎo)致各忙各的，有的甚至連“資源”都得不到一级黄色毛片操逼的视频，白白耽誤時間你懂的国产精品永久在线正确入口。這一點(diǎn)在實(shí)際的工作中一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片，又何嘗不是如此呢亚洲一区久欧美一区日韩？企業(yè)就是一個大團(tuán)隊(duì)插进去很舒服视频，領(lǐng)導(dǎo)者要能夠勇敢地站出來男人和女人操逼网站，科學(xué)合理的指揮、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同作戰(zhàn)色色色视频免费网址，全體員工都要明確我們共同的目標(biāo)，然后各個部門圍繞著這個目標(biāo)一级二级性爱视频，去調(diào)動本部門的資源jiZZ成熟丰满女人，分工協(xié)調(diào)，有效溝通人人操人人干com，最終以完美的執(zhí)行力最終完成企業(yè)的目標(biāo)色欲色香天天综合视频观看。
通過這次拓展訓(xùn)練，使我知道了什么是團(tuán)隊(duì)厕所激情xxb一区二区，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義。團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是有計(jì)劃有組織地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通交流欧美一级牲交免费，增進(jìn)彼此的了解與信賴三级黄色一级视频,黄色一级视频，在工作中分工合作更為默契，對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)認(rèn)同更統(tǒng)一明確毛片在线播放网，完成團(tuán)隊(duì)工作更為高效快捷，圍繞這一目標(biāo)所從事的所有工作都稱為團(tuán)隊(duì)建設(shè)www色色。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有助于提高企業(yè)核心競爭力、提高企業(yè)凝聚力中文字幕狠狠，增強(qiáng)企業(yè)文化。同時認(rèn)識到精品免费在线，作為一個團(tuán)隊(duì)一级一片A交，必須要有一個具備頭腦冷靜、思路清晰精品人妻一区二区三区毛片，并且能夠根據(jù)目標(biāo)和成員本身具體情況制定出可行計(jì)劃的組織者即領(lǐng)導(dǎo)者。出色的領(lǐng)導(dǎo)知道每個成員的優(yōu)點(diǎn)和不足色狠狠综合网，重視成員的不同想法黄色网站在线观看不卡，真正使每一個成員參與到團(tuán)隊(duì)工作中，風(fēng)險共擔(dān)在线观看AV站网免费观看，利益共享，將每個人的能力充分發(fā)揮国产一区二区视频www乱伦；有了一個英明的領(lǐng)導(dǎo)者午夜视频福利免费，同時也就擁有了一個目標(biāo)和一套嚴(yán)密的計(jì)劃，毫不夸張地說中国毛片网址是英文吗，這個集體已經(jīng)成功了一半。團(tuán)隊(duì)成員間必須要具有有效溝通国产精品专区第102页，團(tuán)結(jié)協(xié)作宗合久网，這樣每個成員都能發(fā)揮最大作用。如果只顧著自己拼命向前沖操女生的视频，卻不顧自己的隊(duì)友，大家的力不往一處使超碰caoprom永久地址发布，結(jié)果可想而知。一個好的團(tuán)隊(duì)wwwcao，它所產(chǎn)生的是一種團(tuán)結(jié)的氛圍欧美在线黄片，即大家向著共同的目標(biāo)用一致的步調(diào)努力黑人一級黃片。同時要學(xué)會有效調(diào)整，保持自我最佳狀態(tài)字幕中文在线；個人要有犧牲精品国产一区二区亚洲人成毛片、奉獻(xiàn)精神，犧牲小我中文字幕第一页在线，成就大團(tuán)隊(duì)精品国产三区；個人利益要建立在保證團(tuán)隊(duì)利益的基礎(chǔ)上，和團(tuán)隊(duì)緊密結(jié)合精品一级在线免费。作為集體中的一分子，不論何時都要盡自己的最大努力色哟哟网址在线观看。
高效溝通培訓(xùn)心得體會 15
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我們的課程主要講高效管理溝通技巧欧美黄色免费网站一区二区。管理溝通无码黄片二三区，從概念上來講，是為了一個設(shè)定目標(biāo)把信息·思想和情感在特定個人和群體間傳遞日韩精品国内直播在线观看网站，并且達(dá)成共同協(xié)議的過程。溝通是種技能一级aaaaaa黄片，是一個人對本身知識能力·表達(dá)能力和行為能力的發(fā)揮中文日韩字幕一区二区三区。無論是企業(yè)管理者還是職工，都是企業(yè)競爭的核心元素综合久久久久久。做好溝通工作，無疑是企業(yè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提免费囯产黄片无级A！通過溝通我們可以減少工作中的失誤，提高工作效率久久久久人妻一道无码AV。溝通表面上看就是語言交流网站视频黄色亚洲，但同樣的事情，不同的人溝通會得到不同的結(jié)果狼友线观看免费观看。問題就出在溝通的方式上，性格·關(guān)系·背景·狀態(tài)和時機(jī)這些都造成溝通障礙的因素涩涩视频入口。我們在溝通時要對對方非常敏感日韩福利短片在线看免费视频播放网站，發(fā)現(xiàn)錯誤的信號就及時變換頻道热久久精品日本一区二区三区，也許是一個表情也許是一句敷衍的.話語都能傳達(dá)給你一種信息：對方對你的話語不感興趣。所以我們要馬上轉(zhuǎn)換直到同一頻道欧美一级精品视频。而且在溝通中你也要給對方一個信號：你對我很重要在线二区三区国产免费看污。這也是溝通的基本原則！企業(yè)中短短幾分鐘的溝通就可以看出一個人的能力自拍偷自拍亚洲精品偷一，一個人能夠與他人準(zhǔn)確，及時的溝通色色碰精品，才能建立起人際關(guān)系日韩自拍中文在线视频观看，進(jìn)而能夠使自己在事業(yè)上左右逢源，如虎添翼黄网址免费，最終取得成功！
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第一、一個好的管理者在管理自己的員工的時候首先要把員工當(dāng)客戶來管理亚州午夜久久久妓女影院。
員工管理好了，質(zhì)量才能上去 要多和員工溝通久久片色大黄全免费网站，了解員工的基本信息，技能一级a一级a爰片免费啪啪外国，能力等，關(guān)心員工 說到做到国产高清在线看AV网站免费，除非你不答應(yīng)超碰在线亚洲黄色，只要答應(yīng)員工的就要給員工實(shí)現(xiàn) 做好績效考核，獎罰分明国产精品床在线观看爽爽，該獎的必須要獎，該罰的必須要罰国产午夜福利在线视频导航，盡量公平對待 對員工的激勵。要主動的激勵員工欧欧美黄色片国产黄色片，幫他們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃被操到舒服无码，讓員工有目標(biāo)有奔頭。
第二亚洲一级片免费、管理者要起到模范作用，帶頭作用欧美操逼的视频，用行動來感化員工 提高凝聚力： 首先你的團(tuán)隊(duì)必須要制定一個計(jì)劃和目標(biāo)精品国产免费第1区，讓大家朝這個目標(biāo)使勁 其次，通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化來達(dá)到共同的理念
第三日韩午夜第一页在线播放观看，建立獎勵制度，而且是團(tuán)隊(duì)獎勵殴美性爱网址，團(tuán)隊(duì)獎勵中又有個人貢獻(xiàn)獎，充分發(fā)揮每個人的力量達(dá)到團(tuán)隊(duì)的目的
第四欧美黑大粗硬，讓員工真正認(rèn)識到一榮俱榮，一損俱損黄色视频黄片。
第五，通過授權(quán)調(diào)動員工的積極性WWW.激情.com，讓每個員工都有事做
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這些都是我學(xué)習(xí)中得到的一點(diǎn)粗淺的心得，以后我會把它應(yīng)用在自己的工作生活中www.猛黄色网站，嚴(yán)格要求自己，熟練掌握操作技能黄色视频唯爱网，提高自身素養(yǎng)国产一级毛片精品，積極溝通發(fā)現(xiàn)問題及時更正，讓自己成為一名最優(yōu)秀的員工91精品国自产拍在线观看红，成就自己的未來！
高效溝通培訓(xùn)心得體會 16
溝通是人與人之間的橋梁亚洲中文刮吗一本到午夜，每個人在日常生活欧美性爱电影免费观看、工作中幾乎處處需要溝通，有效溝通有利于信息獲取超碰97无码在线观看、人際交往、工作管理操精品免费。有效溝通的目的是使溝通雙方達(dá)成一致，讓顧客做出正確的選擇国产黄色片av。溝通方式主要分為語言溝通和非語言溝通四房色播综合网，語言溝通是溝通的主要形式，通過傾聽黄色网站视频污污污黄色、交談、詢問日本体内she精2╳╳╳，溝通雙方就彼此想法進(jìn)行分享一级a爱片免费视频观看、交流亚洲国产精品一区二区在线播放、探討国产亚洲精品va高清91妓院。傾聽是有效溝通的重點(diǎn)，沒有認(rèn)真的傾聽亚洲精品日韩手机专区第一页，溝通就無法暢通的進(jìn)行，傾聽主要是進(jìn)行信息的篩選與分析国产精品V欧美精品∨日韩，通過對方的表達(dá)挖掘深層次內(nèi)容在线视频看ab91。
交談涉及到語言描述、思維邏輯国产呦精品免费视频、表達(dá)技巧等方面，詞不達(dá)意BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人、邏輯混亂等都會造成溝通的失敗。詢問是對疑惑的解答和問題的確認(rèn)人人看人人插人人操，通過詢問可以消除疑慮91高清国语对白在线播放。而非語言溝通，如：肢體語言轮奸网站、服飾、表情也會影響到溝通效果欧美黄色影片喷水，不恰當(dāng)?shù)?肢體語言或者僵硬的表情會反映交談?wù)叩牟蛔孕呕仆久夥压劭矗徽降姆b也往往給人一種交談?wù)卟恢匾暤母杏X日韩久久无码视频。此外亚洲老年黄色毛片，溝通往往不是簡單的九九精品视频免费在线观看、一次性的、單一樣式的過程欧美性爱黄色视频在线观看，而是長期的天堂在线免费视频、循序漸進(jìn)的，因此在溝通時一定要明確目的2012免费观看在线播放、端正態(tài)度、保持友好亚洲专区亚洲播放区在线视频。
溝通是思想與感情的傳遞和反饋，有效溝通才能提高溝通的效率igao视频为爱搞激情，有效溝通應(yīng)該成為我們每一個人的必備技能国产一级精品A片观看视频，而且我們要在實(shí)踐中不斷探索，提升自己92人妻。
高效溝通培訓(xùn)心得體會 17
培訓(xùn)的開頭高清一区二区三区视频，我們做了紙張對折的嬉戲，在沒有任何修飾語国内一级黄色a片，并且不允許提問的狀況下，大家根據(jù)口令和自己的理解將紙連續(xù)對折3次18岁禁看黄色网站，然后撕掉其中的一角，大家得出的圖形各式各樣瑟瑟的网址。一是說明聽眾不同，每個人的理解力是不一樣的久久99久久1。另外就是：我們在發(fā)出指令的時候是否能夠讓全部人都聽明白，并且是聽出和理解我們的意思是什么日韩,欧美一不卡。
例會是我們常常采納的一種溝通方式欧美国产亚洲另类，也被普遍認(rèn)為是一種有效的傳達(dá)方式，但是這個嬉戲充分的證明白www.xxxx欧美，例會組織者傳達(dá)出的信息假如存在歧義，那么與會者的理解也是千差萬別的国产人成视频WWW，所以我假如盼望別人能夠理解我們的意思99riAV国产裸体，首先需要反思一下自己在說話時是否進(jìn)行了充分的預(yù)備，反復(fù)推敲欧美最淫色最黄的网站，把話說明白。假如我們沒有把話說明白免费一级高清无码亚洲特黄片，那么就先別急著說別人一级做α爱过程免费视频。
"溝通最大的問題，是在于已經(jīng)溝通好的假象日韩se片。"——英國蕭伯納。許多時候国内外色呦色呦网站，我們都被已經(jīng)溝通好的假象所蒙蔽。發(fā)訊人將自己原意經(jīng)過編碼后傳達(dá)出去偷窥二区国产，收訊人接到信息后欧美一区二区人体，經(jīng)過自己的想法解碼，然后進(jìn)行反饋。在編碼和解碼的過程中就存在很大的差異国产多人操逼视频。讓我感受最深的就是例會直接免费在线观看的黄网站。服務(wù)中心每周三召開例會免费一级特黄A毛大片看看，主管會傳達(dá)一下教務(wù)會的內(nèi)容，例如上周的培訓(xùn)黄色在线1级，在主管例會上培訓(xùn)了財(cái)務(wù)學(xué)問一区免费精品视频，說明白今年學(xué)員報(bào)名表變動的地方，在本周給員工做財(cái)務(wù)培訓(xùn)時男女XX00动态图视频gif，特意問了一下，在場將近70位老師来个能看的黄网，沒有一個人能將變動說全面，假如說沒有傳達(dá)好像很冤枉大家99在精品，由于每個員工都知道我們的報(bào)名表有變動日韩一级特级视频，但是假如說傳達(dá)很到位又很牽強(qiáng)，由于沒有一位老師可以完整欧美精选三区、精確的講出全部變動。通過這件事在我以后的工作中需要留意自拍偷国产三级片2020，就是千萬不要關(guān)心他人解碼亚洲中文字幕欧美国产，由于"子非魚，焉知魚之樂"你永久也不行能知道別人在想什么毛片无码在线看，即使自己認(rèn)為很了解這個人，讓我在以后的工作中日韩欧美深夜精品福利视频，避開妄加揣測他人的意思。
人際風(fēng)格是我們受性格99激情视频、學(xué)問、環(huán)境亚洲理论视频免费网站、文化影響而形成的一種特性，每個人在做事欧美一区、二区，待人接物過程中都有自己的風(fēng)格日韩系列在线精品视频观看网站，在高效溝通的課程中，將人際風(fēng)格做了具體的劃分午夜5060国产一级A片，以及針對不同風(fēng)格的人，要采納不同的溝通方法91久久五月。但是我們通常都喜愛用自己喜愛的方式對待別人亚洲h视频免费观看，通過課程學(xué)習(xí)，我了解自己屬于哪一類型的風(fēng)格国产美女一级性大黄片，不用自己喜愛的方式對待別人，而要用別人喜愛的'方式對待對方久久免费无码Av级毛片。我的風(fēng)格類型更偏向"抱負(fù)型"，這一類型的行為準(zhǔn)則是：簡單憐憫別人的需求人人人做人人爽欧美人，對別人行為動機(jī)比較敏感黑人与人妻无码中文字幕，在解決人際問題時，最能將心比心入室迷奷系列视频国产，設(shè)身處地為他人著想性爱视频国产免费。優(yōu)點(diǎn)：為人著想人人模人人操生活网、虛心、信任黄色工厂-这里都是精品、重質(zhì)量、有關(guān)心性国产精品欧美久久让激情、合作性強(qiáng)国产黄在线播放免费观看。缺點(diǎn)：牽強(qiáng)自己伊人影院在线操在线干影院、缺乏信念、輕信国产理论A片在线观看片、太挑剔、過度關(guān)照欧美成人人免费HD视频。與抱負(fù)型溝通：強(qiáng)調(diào)對他的信任與敬重意見影音先锋天堂最新少妇av、理解并確定他的存在價值與付出、專注傾聽并賜予認(rèn)同91原创国产在线、幫助他將想法轉(zhuǎn)為做法。
其實(shí)不只是上下級溝通時欧美熟妇A片黄在线视频，我們需要了解領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格婷婷综合一区，在與同事的相處和工作中也可以將同事的做事風(fēng)格進(jìn)行分類，促進(jìn)大家融洽相處色妞一二三区在线观看，現(xiàn)在已經(jīng)了解了自己的風(fēng)格，那么再將四周的人進(jìn)行分類亚洲一级网站，這樣大家的工作就會特別的融洽国产约视频在线播放。
通過這次培訓(xùn)久久久官网，讓我更深刻的體會到要有一顆追求結(jié)果的心深夜在线观看免费，任何事情不要認(rèn)為我做了就可以了，而忽視了事情的結(jié)果变态另类专区av无码。
高效溝通培訓(xùn)心得體會 18
在公司廣泛開展的“爭做優(yōu)秀部（室）主任”的活動中，我認(rèn)真觀看了余世維博士的《有效溝通》學(xué)習(xí)光盤欧美激情丁香综合，聆聽了余博士關(guān)于溝通藝術(shù)的精彩詮釋。有效溝通管理藝術(shù)為我們公司管理工作者提供了一個學(xué)習(xí)提升的時機(jī)mmm美女视频，這將對以后管理工作有很大的啟迪與幫助xxⅹ,com。
正如余博士所講的，21世紀(jì)是一個充滿劇烈競爭的世紀(jì)日韩无码黄色视频，作為一名成功的管理者，不僅要有應(yīng)對問題清纯唯美亚洲激情、困難和挫折的能力，還要與客戶特级A区、同事国产AAAAAAAaA极黄片、合作伙伴和供給商建立良好的人際關(guān)系，因此欧美一级a免费高清视频在线观看，提升個人的溝通藝術(shù)，運(yùn)作好人際關(guān)系激情无码一区二区，就成為事業(yè)成功的重要環(huán)節(jié)。我們公司目前處在開展的關(guān)鍵階段国内揄拍国内,精品人妻，如何正確實(shí)施公司的開展戰(zhàn)略免费三级影片，抓住千載難逢的開展機(jī)遇一级免费视频网站在线观看视频，這就要求我們這些管理人員，切實(shí)提高自身素質(zhì)一级a片2018，利用一切可以學(xué)習(xí)的時機(jī)www.人妻AV.com，豐富提升自己的溝通藝術(shù)水平，創(chuàng)造性的完成公司交給的各項(xiàng)工作屄屄网址，有力推動公司的各項(xiàng)事業(yè)順利進(jìn)行。
余世維博士首先講述了溝通的目的国产A片免费高清2018，一是溝通是為了控制成員的行為，看看員工是否按照你的意思去做，如果不經(jīng)過溝通是不會知道的AV大全在线观看麻豆。二是鼓勵員工，改善績效又粗又大黄色艹逼。三是表達(dá)情感，提供挫折與滿足国产黄色亚洲。四是流通信息欧美老熟妇性交杂，強(qiáng)化你的信息，不讓信息斷裂欧洲自拍。這就要求我們在平時的工作中，加強(qiáng)與員工的交流99精品视频全部免费观，切實(shí)指引員工的行為，是有利于公司的開展九九手机在线视频，不斷鼓勵員工有效的提高工作效率美女污视频免费在线观看，與員工共享挫折的教訓(xùn)與成功的喜悅亚洲精品国产专区91在线，把握我們的工作持續(xù)91无码视频一区、良性的開展方向。
溝通的`根本問題是心態(tài)www.肏屄，這要求我們管理者要端正溝通的態(tài)度，從如何提高工作效能出發(fā)免费看一级a片网站，加強(qiáng)與員工的交流。溝通的根本原理是關(guān)心免费黄片子，這要求我們要時刻關(guān)系員工的成長柚木在线无码视频精品，鼓勵員工把實(shí)現(xiàn)自身價值與為公司創(chuàng)造價值相結(jié)合，在努力工作的工程中實(shí)現(xiàn)個人開展與公司壯大的雙贏精品人人。溝通的根本要求是主動，這要求我們管理者要主動的和員工進(jìn)行交流欧美a日本在线一，當(dāng)員工出現(xiàn)困難要主動支援和主動反應(yīng)，使整個溝通管理處于積極的暢通的狀態(tài)国产精品iGA视频网办爱搞点激情。在進(jìn)行溝通時要注重溝通的方法欧美一级性交网站，考慮溝通對象的態(tài)度、知識91AV在线观看免费视频、社會文化背景，正確使用溝通的藝術(shù)AV毛片自慰免费看，排除各種障礙插逼视频免费黄片。溝通還要注意上下左右溝通的問題亚洲日韩一区在线，與別人溝通的時候麻豆黄大色黄大片女爽一次，應(yīng)該是多聽少講男人网站，至少是聽在前面講在后面，要掌握傾聽的技巧欧美一级裸体视频,免费看。
我們的企業(yè)是從煤礦做起的插的爽视频，開展到以煤炭為主業(yè)、跨行業(yè)多業(yè)并舉的集團(tuán)公司又粗又黑欧美硬大视频，這既是一個機(jī)遇，又是一個挑戰(zhàn)免费一级无码淫片AA片。原有的管理方法、觀念遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿
足蓬勃開展的需求国产bd在线。這就要求我們管理者精品国产爱，以企業(yè)開展為己任，不斷的學(xué)習(xí)研究国产在线视频在线视，把所學(xué)的溝通藝術(shù)與實(shí)際的管理工作相結(jié)合亚洲A级黄片免费看，在實(shí)踐中進(jìn)行吸收、提升操逼A片、創(chuàng)新，適應(yīng)企業(yè)開展對管理水平日益提高的這種需求igao国产。
高效溝通培訓(xùn)心得體會 19
近期觀看了國學(xué)應(yīng)用大師xxx教授的《高品質(zhì)溝通》講座，在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天日韩一级黄片一区二区，這樣的講座等于是強(qiáng)化了我們的思想建設(shè)黄网页观看，用xxx教授的話說“思考力是萬利之源”欧美日韩免费精品区，有了正確的思想指導(dǎo)老熟妇乱子交视频，做到與時俱進(jìn)附加準(zhǔn)確的行動力，沒有什么問題就解決不了的激情综合五月综合激情。
講座中出現(xiàn)很頻繁的幾句之一：溝通最忌諱一臉?biāo)老啵谎芯恳幌逻@句話国产精品午夜掌交A片，一臉?biāo)老鄷䦷Ыo我們什么？之前有研究有一句話叫做：你怎么對待別人视频亚洲自拍，別人就會怎么對待你。我們在與人溝通時如果一臉?biāo)老嗯访儡潮苹粕悠担瑒e人也不會有好臉色對待你www.啪啪免费，兩個人都丑著個臉還怎么溝通？我們經(jīng)常聽到一句話“要微笑待人”男女高潮无遮挡在线观看动漫，微笑是一種工具，是一件法寶亚洲免线视频，是人與人溝通的法寶。一個微笑代表一個態(tài)度一级毛片aa久久做，一種禮儀，在別人的心理上會感受你的態(tài)度和尊重一级黄色AV录像。微笑就像陽光一樣會給人帶來溫暖aaaa片，溝通起來自然也會順暢。
溝通最常用的手段是口頭表達(dá)欧美美熟妇激情一区二区三区在线，一個人的情緒，精神狀態(tài)，素養(yǎng)修養(yǎng)都可以從口頭語言表達(dá)出來真人黄色网�99riav.6？谀诵闹髋桑∥掖髮W(xué)研究的是視覺傳達(dá)藝術(shù)日韩福利短片在线观看视频免费，語言也是一門藝術(shù)，它可以經(jīng)由過程一些言語傳達(dá)給他人我們信息性淫国产真人高清无码一级黄色网站，和客戶交談我們要用三寸不爛之舌讓客戶購買我們的產(chǎn)品，我們要傳達(dá)的信息就是產(chǎn)品的優(yōu)勢欧美中文字幕日韩综合四季，對客戶有利的因素。
溝通是一個很大的話題欧美又粗又长的A片在线观看，對于社會來說又是一個極其重要的事情。一個人和一個企業(yè)的成功导航在线一区，這其中的溝通起著非常重要的因素尤物国产在线精品三区蜜芽，對于世界的每個人來說都是如此。所以午夜福利欧美性爱，溝通不是一種說服，而是一種感染2av天堂网在线观看、一種形像展示、一種言行一致的體現(xiàn)末成年作爱视频国产。銷售国产va在线精品播放，管理，就是一種溝通過程日韩精品熟女中文字幕，主要工作是溝通而不是去傳播什么理念，如果沒有溝通好人人摸天天操，沒有人認(rèn)同你的理念，再多工作也是枉然亚日韩黄色网。溝通的目的'是傳遞信息，交流思想国产精品九一精品免费视频，達(dá)成共識，統(tǒng)一行動五月日日操。溝通方法得當(dāng)，溝通得好性生活黄色视频欧美，就會讓人心情舒暢黄色视频高清免费无码，優(yōu)質(zhì)、高效地完成崗位職責(zé)和使命毛片黄色黄片.COM。溝通中要尊重自己，尊重對方特级毛片全部免费播放在线。要會傾聽和情緒控制。與同事溝通少走許多彎路AⅤ精品视频在线观看，與領(lǐng)導(dǎo)溝通少做許多錯事。人與人之間的溝通国产乱孑伦精品免费视频、同事之間的相互研究和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。
成功永遠(yuǎn)屬于戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)wwwwxxxx.公共厕所。在培訓(xùn)中午夜在线视频，我曉得了一個人的力量總是非常有限的，成功只有30%靠本人一女被多少做做免费在线观看，這只是一個基礎(chǔ)，70%要靠他人，人脈就是錢脈黄网你懂的。每一個領(lǐng)袖或老總都是經(jīng)由過程組建一個團(tuán)隊(duì)來成就本人偉大的夢想久久精品福利第一区！一個人只有加入本人理想的團(tuán)隊(duì)，為之奮斗在线观看春药毛片，為之支付，才干茁壯成長免费A级高清在线观看，而對于管理者來說，用人所長一级女家教，天下無不用之人；用人所短国产巨乳美女中文字幕毛片在线，天下無可用之人www.人人操人人操麻豆。用人所長，必容人所短黄色入口。
高效溝通培訓(xùn)心得體會 20
記得剛到懷柔就開始培訓(xùn)，從講師一開始講的東西沒感覺出什么新意（特別是溝通這一塊在线第一页中文，我看過的幾本書，比如方與圓丰满巨肥大屁股BBW动态图，比如老狐貍精，里面都講過）国内精品一级无码免费播放费，加上旅途的疲憊，其實(shí)從心里講免费网站在线观看深夜视频，很反感日本黄色官网精品在线。記得中午吃飯的時候，還在飯桌上說久久在黄色视频，這種課程或許只能對于處在矛盾中，并且迫切渴望成功的人才有點(diǎn)作用毛片aaa一级。但下午之后到第二天上午課程結(jié)束，卻越聽越有意思纯A级黄毛片一级，越聽卻心虛…
下面是幾點(diǎn)自己的培訓(xùn)之后的體會，也算是給自己的目標(biāo)吧国产一级A片a爱视频。
第一、行知匯元
行知匯元是大學(xué)出去實(shí)習(xí)培訓(xùn)的一家軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱一级毛片免费在线观看不卡，對于培訓(xùn)的內(nèi)容差不多已經(jīng)忘了差不多了免费黄色网站视，現(xiàn)在能夠記住的也就是這個名字了。名字非常好欧美国产日韩综合精品一区二区，行代表行動，知代表知識国产91精品黄视频。知識很重要，但最主要的還是行動起來怡红院性爱网，只有行動起來，知識才能發(fā)揮它應(yīng)有的作用手机在线一区二区三区免费视频视频。當(dāng)時看老狐貍精的時候，感覺很新奇国产精品免费一级高清不卡，很有道理131美女爱做视频午夜电影，覺得收獲很多，不管是和陌生人交際一级黄久久，和領(lǐng)導(dǎo)下屬應(yīng)該采取什么行為黄色91在线国产，哪些事能做操外国女人，哪些事不能做，也能總結(jié)的頭頭是道人人操干看摸踫。直到聽了這次培訓(xùn)課程，然后回顧這么些年自己的言行舉止丁香综合视频露脸开，真是一塌糊涂，依然很幼稚黄色网站毛片，無知，甚至有時候的行為會讓人感覺很憤怒日韩精品国语在线观看视频免费。原來，所謂的溝通技巧r日本在线h，所謂的管理方式和自己并不遙遠(yuǎn)，他們影響著我生活的每一分每一秒中文字幕一区2区，講師有幾次說起国产特级黄色操逼毛片，他年輕時所做對現(xiàn)在的生活影響很大的行為，比如給領(lǐng)導(dǎo)搬家少妇被又大又粗进进出出，比如給領(lǐng)導(dǎo)寫周報(bào)等，我也嘗試回想了一下以往的行為免费xx视频，卻越想想怕，點(diǎn)睛的一件沒想到中国黄色录像一级A片，敗筆到不少… 以后一定要謹(jǐn)記，慎言慎行久久久这里只有精品首页！
第二、別太急于表現(xiàn)自己
每個人都有表現(xiàn)欲黄色毛片黄色网站，但具體到行為卻表現(xiàn)出了一個人的成熟程度欧美屁股眼子XXXXX视频。以前和一個朋友聊天的時候国产免费女视频在线观看，還大言不慚的說他，太急于表現(xiàn)自己国产专区一，其實(shí)自己的意見不重要熟女屁眼，重要的.是聽的人需不需要你的意見。現(xiàn)在反思自己99久久字幕re6热精品首页，何嘗不是一樣，有的時候黄片视频欧美大全，可能比他表現(xiàn)的更明顯吧。就昨天黄色性爱网址，唐總讓我改個東西免费在线观看黄片小视频，我覺得不合適，就立即表現(xiàn)出來91精品视頻在线，可是當(dāng)時的情況卻是国产精品黄网在线观看，一自己沒有好的建議，二唐總已經(jīng)做過認(rèn)真思考亚洲一级二级黄片a国，取舍之后才告訴我的毛片大全視頻看看吧，我卻立即表現(xiàn)出不想改的情緒出來，無怪乎唐總不高興…
第三色五月天小说、不要回避目光接觸
這一條其實(shí)是ter創(chuàng)始人Jack Dorsey的每日必做和不做清單里面的一項(xiàng)。人們相互間的信息交流一级做全人爱国产乱伦视频，總是以目光交流為起點(diǎn)，目光交流發(fā)揮著信息傳遞的重要作用被干视频，而刻意的回避目光接觸是不自信最明顯的表現(xiàn)。
第四99热只有这里最精品、認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免浮躁
這個應(yīng)該是我的老毛病了图片区激情小说，做事沒有條理野花视频WW日中韩HD，丟三落四亚洲性爱视频久久，還時不時的我以為… 每次都在心里對自己說，要做事認(rèn)真另类图片亚洲色图，不要浮躁，可下一次依然是如此国产性交一级片。認(rèn)真想來，問題的原因有很多：不善于思考丁香久久综合；沒有積極主動的面對問題；攀比心理尤物视频品爱网，不懂取舍；做事不腳踏實(shí)地亚洲视频欧美日韩，三心二意。人家說認(rèn)識到自己的錯誤就是成功的一半日韩午夜软件在线观看视频，但在我身上，認(rèn)識自己錯誤的時間也太長了… 好吧欧美黄a网站，再念叨一下認(rèn)真負(fù)責(zé)欧美激情,亚洲综合一区二区，積極主動，腳踏實(shí)地国产精品精品国内自产拍，平常冷靜，懂得取舍…
第五1000部激情无码毛片、接受批評，不犯二過
前兩天久久AV无码精品人妻系，離職的同事走的時候沒有帶走領(lǐng)導(dǎo)送的書，書名叫做"敏捷無敵"免费黄色视频精品在线观看，我當(dāng)時說黄色网页在线欧美，要是我的話黄片国产免费看，我也不會要，這不明顯是說自己不夠敏捷嘛欧美一区区。這話是對人對事的，如果是其他人男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，我應(yīng)該也不會說這話，可仔細(xì)想想一级黄色网站高清无码，送我在线免费一级AV电影，我還是會收的，不管什么原因欧洲一区二区精品视频色欲，離沒離職，唯一的原因是自己還沒能做到坦然接受批評很黄很污的网站。雖然自認(rèn)為還是能做到知錯，但接受批評還是欠缺了點(diǎn)思思精品视频在线观看。 還是不夠成熟！
最后福利在线视频观看，不要覺得太過于形式化，就不去做
其實(shí)還有很多問題亚洲年轻娇小性，但不敢說了，怕問題太多日韩中文福利片观看网站，都沒有了改正的動力了，就暫時到這里吧… 而最后一條卻是目前最需要改正的問題4455在线看片！
這個問題不管是工作上，還是生活中都存在這個問題免费观看黄a一级视频孕妇，工作上的事不太好說清楚，就拿生活中的事舉例來說精品国产黄色片在线观看。從小是因?yàn)楦改冈谕獯蚬ぃ拇_溝通不方便所以很少和父母聯(lián)系66j8c，每次聯(lián)系都是為了生活費(fèi)，慢慢的他們習(xí)慣了黄片毛片试看，我也習(xí)慣了。不知道哪一天起欧美AⅤ免费，我想關(guān)心一下他們，卻覺得太形式化亚洲国产AⅤ精品一区二区高清，不知道怎么開口了，別人輕易就能說出口的類似于最近身體怎么樣的話語久久综合色天天久久18，我都說不出口，鼓起勇氣想說出來二级黄片免费观看，結(jié)果我媽立即問我，是不是生活費(fèi)不夠了国产农村妇女打一炮？不才打給你嗎？ … 后來聯(lián)系就更加的越來越少日韩在线www.，幾近半年才一通電話。 然而有次爸爸生日一级毛片免费黄色视频，我弟弟說，我爸手機(jī)沒多少電了欧美黄色网站址，怕我來電話接不到特意拿去充電的時候，我的心里突然疼了一下激情.com，仔細(xì)想想，或許我的初戀就是失敗在這個問題上青草视频免费看！ 有些事，即使再形式化也得做日本玖玖玖在线视频，最起碼能讓其他人知道你關(guān)注著，你在意著4455免费看大片！ 為了生活，為了愛情6080免费毛片，也為了工作…
高效溝通培訓(xùn)心得體會 21
首先很感謝公司組織的這次培訓(xùn)，本次培訓(xùn)以有效溝通為主題亚洲美女淫荡视频。在培訓(xùn)時，余博士用了很多例子舉例說明99re视频这里只精品，更加形象生動的描述了溝通的類型十次啦国产精品91、溝通的方式以及有效溝通的必要性和重要性久久久久一级无码免费视频，懂得掌握溝通技巧www.一级av在线免费观看，為我們平時工作中亚洲一级片综合视频、生活中溝通指明了方向和參考依據(jù)。平時我們會遇到各種各樣的人激情欧美性色日韩、各種各樣的問題，而對待不同的問題不同的人我們需要靈活處理天天爱天天做久久狠狠，不能一概而論。
通過培訓(xùn)使我體會到以下幾點(diǎn)：
1美女被cao出水免费观看网站、在工作中下級同上級溝通時要會表達(dá)欧美一级高清片、思路要清晰、問題要簡要，同時在問題上也要提出自己見解干8网址、想法，提出自己的每一個方案并說出每一種方案的優(yōu)勢與不足之處91三级毛片在线观看不卡无风险，說明自己更加趨向于那一種方案讓領(lǐng)導(dǎo)給出相應(yīng)的意見。不要什么事情都要等著領(lǐng)導(dǎo)的安排下來才知道要該怎么做国内精品国产免费观看一级A片，不要一有什么問題就找領(lǐng)導(dǎo)，平時應(yīng)該多思考問題漂亮人妻18P、善于分析問題的關(guān)鍵，形成獨(dú)立解決問題的思想caopor超碰在线，實(shí)在掌握不準(zhǔn)的才請教領(lǐng)導(dǎo)與之溝通。
2欧美日韩一区二区网站、在平時與同事之間接觸也要善于了解對方表達(dá)的意思国产精品十八禁在线观看男男，要先讓人家把話講清楚講完整，這樣才能更加明白的知道才知道怎么應(yīng)對提出的問題av优选精品久久国产，頭腦里一邊才會形成思考找到問題的解決辦法。
3久久性激情、在溝通中是無處不在的，不論是工作還是生活上打一天出門開始在外面都會遇到形形色色的人自拍少妇亚洲，只要自己有心，不要刻意去學(xué)習(xí)黄色片网站国产，只要留意別人處理問題時，是怎么最終達(dá)成共識的爽爽的电影AV片。將這些好的方法、整理成人免费国产剧情视频在线播放、過濾給自己18+在线网站，成為自己的東西中午字幕中文字幕在线中777。
溝通對于我們每人和企業(yè)來說是一個很重要的事情，在工作中一個決策的成功无码一区，這其中溝通有著很重要的因素，往往很多決策性都是由多方討論提出各自意見最終達(dá)成一致的意見形成決策欧美日韩国产亚洲精品一级A片。就像余博士說過一個成功的領(lǐng)導(dǎo)就會聽聽下級的意見，并彩繪好的意見国产一级黄色网站免费。在很多難辦或難談成的事上，有效溝通就顯得特別重要av黄色大片，要懂得善于把握關(guān)鍵，在聽過余博士的講座讓我覺得溝通就像是一門學(xué)問麻豆免费福利视频，只有我們不斷的學(xué)習(xí)才能從中抓住要點(diǎn)積累經(jīng)驗(yàn)，這樣才能使我們以后有更大的進(jìn)步日韩一级黄片中文字幕在线观看。
人與人之間最寶貴的是真誠、信任和尊重男人禁黄色视频。其橋梁是溝通。關(guān)心員工善于聽取員工的意見和建議久久XX中文字幕免费视频，充分發(fā)揮其聰明才智與積極性。企業(yè)決策廣泛征求員工的意見，參與的員工越多成人无码视频直入观看网站在线观看，獲得支持的員工越多∥髋坊破“一言堂”排斥參與，只有爭議与老妇岳性疯狂刺激小说、爭辯、“斗智”，才能增強(qiáng)員工的主人翁意識欧美在线日韩在线，才能集思廣益，才是真正的溝通久久伊人狼。
溝通是從心靈上挖掘員工的內(nèi)驅(qū)力，為其提拱施展才華的舞臺动画婬片A片AAA毛片A级。它縮短了員工與管理者間的距離，使員工充分發(fā)揮能動性无码中文字幕一区二区三区Yp，使企業(yè)發(fā)展獲得強(qiáng)大的原動力。
溝通是一門學(xué)問在线观看亚洲高清你懂的，也是一門藝術(shù)。說溝通是學(xué)問是因?yàn)槿魏螠贤ǘ际怯衅浔旧淼哪康膚ww.cqmjzdh.com，把握住溝通�?目的，同時掌握溝通的要領(lǐng)毛片一区网站，將相互的理解或者思想表達(dá)出來是需要練習(xí)和實(shí)踐的三级片AAA；說溝通是一門藝術(shù)国产福利2019，講的是溝通是技巧18禁看网站，其中包括語言的在线成人漫画，非語言的毛片1毛片2毛片3毛片4，外部因素高中生在线视频，交流雙方對事件的認(rèn)知度等等。
溝通的目的有很多美女黄色性插入视频，最淺顯的一個目的便是信息的傳遞，信息的傳遞包括了單向和雙向傳遞杏花三月天在线观看免费，而此時，信息傳遞的有效性在线毛片视频不卡，及時性国产一级婬片A片AAA小视频，保真度等等都是需要重要考慮的方面黄色网站在线观看无码；溝通的高一級別的目的在于溝通的影響性，也就是我們通常所認(rèn)為的去“說服”溝通的一方的行為美国黄片aaa，思想等。
有效地改善溝通工作中的溝通并不總是看起來那么容易亚洲加勒比无码一区二区，但它卻是一個工作基礎(chǔ)，你可以利用它來建構(gòu)你的團(tuán)隊(duì)出处男女视频网站，顯示你的領(lǐng)導(dǎo)能力并提供及時的指導(dǎo)。你需要從基礎(chǔ)出發(fā)來決定使用如何來補(bǔ)救工作溝通不順的現(xiàn)狀操逼网2020。當(dāng)信息輸入之后無法得到輸出時，溝通實(shí)際上就是封閉的美女视频黄色网站免费看。在一部分團(tuán)隊(duì)成員能夠訪問到一些確切的信息，其他成員不能的情況下會出現(xiàn)溝通封閉涩涩视频免费观看。管理者的關(guān)鍵性職責(zé)就是提供定期的信息反饋，例如狀況匯報(bào)人人操人人骚，工作日志，會議記錄或僅僅是一張發(fā)表工作信息的通知一二三四日本高清视频动漫、便條。你應(yīng)該提供一個完整確切的工作信息來避免團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)錯誤的溝通和混亂曰韩性爱无码无毛片儿。另一方面，你應(yīng)該確保你給客戶或其他成員提供了正確的信息男人的天堂一级片，而不是給他們提供過量的不相關(guān)的或是重復(fù)性的信息。優(yōu)秀的管理者知道如何計(jì)劃他們的溝通工作91精品99久久，了解每一個團(tuán)隊(duì)成員需要什么類型的信息色香色mxsv欧美一区二区，并在工作中采用了很廣泛的溝通方式国产无码在线黄色工厂【镁萌巳瞬澹總之，在工作中我們要善于溝通應(yīng)用溝通才能達(dá)到更好的工作效率国产片三级。
部門改善計(jì)劃：
1、定期給其他員工開展溝通培訓(xùn)課程日韩欧美尻逼视频，提高全隊(duì)溝通意識。
2无码精品A∨在线观看鞠婧祎、通過溝通，提高成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識guochanav，進(jìn)一步提高工作效率。
3欧美性爱园、增強(qiáng)外部溝通午夜欧美一级性爱视频在线观看，和內(nèi)部溝通的能力午夜福利在线视频观看在线。
4、與各部門之間多開一些現(xiàn)場協(xié)調(diào)會欧美AA一级黄片免费看。
明年溝通的目標(biāo)：進(jìn)行溝通理論的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐，把溝通與實(shí)際相結(jié)合激情综合五月激情综合五月65，取得工多更好的工作實(shí)效。
高效溝通培訓(xùn)心得體會 22
在聽了吳湘洪老師講解《高效溝通技巧》后感觸頗多欧美日本视频，當(dāng)今社會溝通在日常生活中起到非常重要的地位，人與人之間需要真誠的溝通才能增進(jìn)情感国产精品一区24p，才能化解矛盾。企業(yè)與企業(yè)之間有效溝通才能創(chuàng)造價值国产免费拍拍视频，贏得利潤。
人與人的交流明星XXXX性videos、溝通如果不順暢亚洲欧州在线视频，就不能將自己真實(shí)的想法告訴給對方甚至有可能引起誤解加勒比性交。對于同樣的一件事物，不同的人對它的理解是不同的操B小视频，在我們?nèi)粘５恼勗捙c溝通當(dāng)中也是同樣的。當(dāng)你說出一句話來亚洲免费视频在线播放，沒有注意表達(dá)方式，自己認(rèn)為可能已經(jīng)表達(dá)清楚意思了欧美熟妇人妻XXXXX，但是不同的聽眾會有不同的反映，對其理解也有可能是千差萬別的黄色网站影视电影黑人视频在线观看，更有甚者理解為相反的意思，這將大大影響我們溝通的效率與效果在线观看国产黄AV免费看，所以在溝通的時候我們要注意用詞的'準(zhǔn)確性。
溝通就是心與心的交流和理解一级A片免费播放清高视频，每一次有效溝通都將打破心與心之間的隔閡，縮短心與心之間的距離三级网站在在线观看视频。我們在進(jìn)行溝通的時候，需要體會對方的感受人人爽人人摸人人，做到用“心”去溝通欧美亚洲制服变态另类。要做到面帶笑容欧美黑人肉体狂欢视频，溝通最忌諱的是一臉?biāo)老瘛?/p>
在同事之間，通過溝通我們才能彼此了解国产三级香港三级人妇，彼此配合，從而使團(tuán)隊(duì)合作值達(dá)到最大化日本亚洲性视频。作為基層管理人員，我要通過溝通才能了解大家的需求，才能通過反饋的意見來提高工作效率日韩毛片精品一区二区。良好的溝通能力可以為你我創(chuàng)造一個寬松欧美在线AⅤ、舒適的人際環(huán)境，進(jìn)而能最大限度地發(fā)揮自己的潛力日韩制服无码一区福利。溝通是需要技巧的，同一件事情看大黄片国产精品，不同的溝通方式給人的感覺迥然不同。達(dá)到的效果也截然不同黄片在线播放中文。
人與人之間最寶貴的是真誠、信任和尊重欧美人妻一区二区，而溝通就是人們之間的那座橋梁。良好的溝通才能讓對方感受到真誠色久资源视频，獲得對方的信任国产熟女真实乱，得到對方的尊重久久精品免费图片欣赏大全。要善于聽取他人的意見和建議，現(xiàn)代社會看黄网站啊啊啊，不善于溝通將失去許多機(jī)會，同時也將導(dǎo)致自己無法與別人的協(xié)作久久久999视频。你我都不是生活在孤島上，只有與他人保持良好的協(xié)作国产人人夜夜，才能獲取所需要的資源，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益A片在线观看网站免费不卡色欲。
高效溝通培訓(xùn)心得體會 23
4月的培訓(xùn)，老師教導(dǎo)我們學(xué)會如何有效溝通午夜毛片www。因?yàn)橐粋�良好的溝通是提升個人職場的金鑰匙。
以前的我在面對上級溝通領(lǐng)導(dǎo)的時候往往都會異常的緊張二级黄A毛片免费视频观看，并且說話吞吞吐吐欧美在线观看精品，言語表達(dá)不清晰，使得我在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)得特別差勁午夜三级亚洲。但經(jīng)過老師培訓(xùn)后，讓我明白不管是面對下屬還是上級領(lǐng)導(dǎo)帮我收一下欧洲黄色视频，時時刻刻都需要把自己當(dāng)做“產(chǎn)品”對待，一定要具有交換意識韩日欧美激情一区二区，并且學(xué)會尊重他人，因?yàn)楹芏鄷r候?qū)W會如何溝通真的能夠解決很多問題日本xx黄色，使你以后的工作更加順暢。
經(jīng)過此次培訓(xùn)日日干干人人爽爽，真的讓我進(jìn)步很多。每當(dāng)產(chǎn)線有異常發(fā)生時欧美操大黑逼片，我都會清晰、簡潔的給領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息黄色www网在线，盡量不“廢話”；開會的'時候每次領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)我也會使用小本子記錄上去欧美一级特大黄片，并且重述交代的事項(xiàng)，給領(lǐng)導(dǎo)一種踏實(shí)感直接免费看黄的网站，在自己遇到困難時也會積極的反饋問題。
而后為我們教導(dǎo)的是學(xué)會如何進(jìn)行培訓(xùn)农村人性爱一区二区，培訓(xùn)即是：促使對方改變的一種即時溝通。正如我首次登上三樓多功能廳一樣在线国产91小视频，為新員工講授知識，在臺上的我異常緊張人人摸,人人操，全程只顧演講99热这里精品5，并沒有在意臺下員工的感受，處于“自嗨”模式AV免费网站天堂网，這樣的情況，員工根本未掌握要點(diǎn)美女作爱视频免费看。而通過此次培訓(xùn)，讓我學(xué)會了六種教學(xué)方式：
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③頭腦風(fēng)暴法国产精品久久永二区二区。
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讓我明白在今后的培訓(xùn)中大色妞基地在线视频观看，我將這六種教學(xué)方式引用至實(shí)際培訓(xùn)中，通過這些丁香五月激情综合在线，能使被培訓(xùn)者印象更加深刻，更加通俗易懂国产精品国产一级国产专不，因?yàn)楹绽瓌e恩的交流法則里面有55%的來源為動作。
作業(yè)觀察從前年我便聽說5060一级欧美午夜，當(dāng)時的我所理解的為觀察員工作業(yè)即可，并沒有了解它真正的含義国产jiuse视频网站最新地址，而通過此次培訓(xùn)，我才真的意識到通過作業(yè)觀察可以探究出作業(yè)是正常還是異常，改善點(diǎn)在哪里国产美女破处自拍。又從哪些方面去著手？在此次培訓(xùn)后性交资源站，我明白做作業(yè)觀察的前提是必須要有可參照的標(biāo)準(zhǔn)文件，懸掛可視化xxxxxA片。當(dāng)作業(yè)者出現(xiàn)作業(yè)方式與標(biāo)準(zhǔn)文件不符時，也讓我知道應(yīng)該從Q一级av在线播放网站、C一级黄色片免费偷拍视频、T中日韩精品美女在线观看视频网站、S中著手，并不是籠統(tǒng)的靠意識去改變亚洲色图12！
培訓(xùn)兩個月至現(xiàn)在，我感到自己在進(jìn)步真实国产乱子伦视频在线播放，當(dāng)然，我也肯定不會辜負(fù)“萬大師”這個稱號亚洲国产系列。因?yàn)槲蚁嘈盼夷茏龅酶妹悠得夥压劭雌瑸楣九?chuàng)造更多的價值亚洲日韩第三四页，這才是我的衷心！
高效溝通培訓(xùn)心得體會 24
近期觀看了國學(xué)應(yīng)用大師翟鴻燊教授的《高品質(zhì)溝通》講座亚欧熟女乱色一二三区日韩，在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，這樣的講座等于是強(qiáng)化了我們的思想建設(shè)黃色性爱，用翟鴻燊教授的話說“思考力是萬利之源”，有了正確的思想指導(dǎo)女生张开腿让男人桶，做到與時俱進(jìn)附加準(zhǔn)確的行動力，沒有什么問題就解決不了的黄网站免费观看视频在线。
講座中出現(xiàn)很頻繁的幾句之一：溝通最忌諱一臉?biāo)老�99久久国产精品国产毛片；研究一下這句話，一臉?biāo)老鄷䦷Ыo我們什么亚洲A级黄片？之前有學(xué)習(xí)有一句話叫做：你怎么對待別人，別人就會怎么對待你久久天堂网色综合综合色。我們在與人溝通時如果一臉?biāo)老啵瑒e人也不會有好臉色對待你模特无码日韩视频下载，兩個人都丑著個臉還怎么溝通？我們經(jīng)常聽到一句話“要微笑待人”av永久天堂一区二区三区香港，微笑是一種工具，是一件法寶操美女视频导航，是人與人溝通的法寶在线看片91。一個微笑代表一個態(tài)度摸下面嗯啊网站，一種禮儀青草精品视频在线观看，在別人的心理上會感受你的態(tài)度和尊重。微笑就像陽光一樣會給人帶來溫暖被操好爽视频，溝通起來自然也會順暢。
溝通最常用的手段是口頭表達(dá)毛片毛片一级毛片，一個人的情緒，精神狀態(tài)jizzjizz18，素質(zhì)修養(yǎng)都可以從口頭語言表達(dá)出來日韩美女福利网址在线观看视频免费∨访莱缮口乃心之門戶！我大學(xué)學(xué)習(xí)的是視覺傳達(dá)藝術(shù)无码专区影音先锋在线观看，語言也是一門藝術(shù)，它可以通過一些言語傳達(dá)給別人我們信息免费国产黄色网址，和客戶交談我們要用三寸不爛之舌讓客戶購買我們的產(chǎn)品激情图区自拍偷拍，我們要傳達(dá)的信息就是產(chǎn)品的優(yōu)勢，對客戶有利的因素超碰在线免费黄色。
溝通是一個很大的話題，對于社會來說又是一個極其重要的事情久热精品在线视频。一個人和一個企業(yè)的成功，這其中的溝通起著非常重要的因素亚洲乱伦高清无码，對于世界的`每個人來說都是如此。所以一级爱爱视频免费观看，溝通不是一種說服国内外激情视频在线播放，而是一種感染免费观看黄A级毛片、一種形像展示、一種言行一致的體現(xiàn)未满18搞黄色网站在线视频免费看。銷售，管理超碰在线毛片，就是一種溝通過程我把姪女日出水了在线看，主要工作是溝通而不是去傳播什么理念116美女极品A级毛片，如果沒有溝通好，沒有人認(rèn)同你的理念在线高清免费不卡无码黄片，再多工作也是枉然。溝通的目的是傳遞信息www.毛片基地，交流思想又粗又大又硬的黄片，達(dá)成共識精品视频三级片，統(tǒng)一行動。溝通方法得當(dāng)观看免费毛片，溝通得好，就會讓人心情舒暢免费一级无码婬片AA片昌最新，優(yōu)質(zhì)gogo国模啪啪人体、高效地完成崗位職責(zé)和使命。溝通中要尊重自己日本精品AA片在线播放，尊重對方。要會傾聽和情緒控制岛国片在线网址。與同事溝通少走許多彎路，與領(lǐng)導(dǎo)溝通少做許多錯事国产黄色。人與人之間的溝通黄色视频免费a看、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵美国一级性交。
成功永遠(yuǎn)屬于戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。在培訓(xùn)中免费关看黄色视频，我知道了一個人的力量總是非常有限的，成功只有30%靠自己性交BBW，這只是一個基礎(chǔ)，70%要靠別人亚洲国产91精品，人脈就是錢脈日本亚洲欧美日韩工程。每一個領(lǐng)袖或老總都是通過組建一個團(tuán)隊(duì)來成就自己偉大的夢想911影视免费看！一個人只有加入自己理想的團(tuán)隊(duì)最新国语自产视频在线，為之奮斗，為之付出欧美日韩AⅤ不卡在线，才能茁壯成長，而對于管理者來說国内自拍视频在线播放A，用人所長大片女人a黄片，天下無不用之人国产一级黄色录象；用人所短，天下無可用之人黄色网子在线观看免费。用人所長色视频在线观看无码视频，必容人所短。
高效溝通培訓(xùn)心得體會 25
昨天給天津的客戶做了一天的有效溝通技巧的培訓(xùn)26uuu色了噜噜精品二区，剛才把學(xué)員的反饋表看完了，學(xué)員的打分平均在90分以上免费看日韩A片一区二区，有很多選的都是非常好，我覺得很欣慰在线观看美女A片潮喷视频网址，也很感動，自己的付出得到認(rèn)同是一件最開心的事情免费看性顶级A片，這次培訓(xùn)感觸很深黄色网站一二三四五六。
這次培訓(xùn)能取得良好的效果精品偷拍日韩第一页视频，同很多因素有關(guān)，總結(jié)如下：
1激情狠狠文学网、對聽眾的了解比較充分：
在調(diào)整教材之前，我先對即將參加的學(xué)員做了一次調(diào)研激情说，覆蓋率達(dá)到80%以上久久99视频只有这里精品，有一些人因?yàn)榇汗?jié)放假提前回去所以沒有能夠聯(lián)系上国内精品免费一二三区三，其他大部分人都做了電話溝通，對大家對這次培訓(xùn)的期望91免费免费国产在线观看，以及工作中存在的溝通的一些問題做了初步的了解，同時對大家的表達(dá)能力方面也有了一些認(rèn)知免费看涩涩的网站h。
2、對企業(yè)內(nèi)部的溝通問題做了深入了解：
通過同人力資源部的多次溝通乱伦日韩一区二区，了解了企業(yè)中溝通存在的.主要問題黑人一级a毛片免费视频观看；同時同總經(jīng)理也做了比較深入的溝通爱搞.com，從管理層以及當(dāng)事人都做了了解之后，在案例的準(zhǔn)備方面就有了一些針對性韩国a级电影在线观看，這樣在他們做案例的時候欧美操B网站，他們說：同我們的實(shí)際工作中發(fā)生的問題很像，這就達(dá)到了目的在线观看免费无码A片视频。其實(shí)培訓(xùn)有時就是借助講師這個“外腦”來協(xié)助企業(yè)解決一些實(shí)際的問題，而有些問題是企業(yè)內(nèi)部不太好直接去說明的99爱精品1。
3、有了以上兩個方面作為基礎(chǔ)狼友黄色视频，其他的都是圍繞著以上做的調(diào)整日韩无码专区天美传媒，了解了聽眾不卡一级片，了解了管理層希望通過這次培訓(xùn)達(dá)到的目的，教材的編輯就有了針對性欧美激情一区二区三区在线免费看。
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培訓(xùn)結(jié)束之后日韩新片免费无码观看，通過大家的掌聲和眼神中流露的尊重的目光，我能夠知道大家對于這次培訓(xùn)的感覺欧美国产综合几欧美视频。其中有一位學(xué)員說我原本以為會比較枯燥日日摸夜夜添高潮出水毛片，沒有想到這么輕松地學(xué)到了知識大学生一级一片第一次一级莫，這其實(shí)我希望達(dá)到的效果亚洲欧美卡通图区丝袜。任何事情都需要換位思考，培訓(xùn)之前亚洲无玛黄色视频在，我問自己尤物成人高清在线观看网址大全，如果我要去參加一次培訓(xùn)，我希望是怎樣的深夜免费人妻一区91麻豆？我當(dāng)然希望在開心中能夠?qū)W到知識一级黄色网站A片，這同時也是成人學(xué)習(xí)的一個特點(diǎn)。同時我還問了自己一個問題：我希望學(xué)員上了這次課之后在线观看中文字幕2022，能夠有哪些收獲和改變？
當(dāng)我自己能夠清晰地回答了這個問題欧美天天搞网站，我就覺得自己所做的工作是很有意義的，因?yàn)槟愕母冻龆鴰Ыo其他人收獲和改變ww黄色，幫助企業(yè)和個人提高效率95午夜电影，這才是培訓(xùn)要達(dá)到的目的大BBBB高潮。
高效溝通培訓(xùn)心得體會 26
7月17日單位組織共同觀看了余世維教授所授《有效溝通》課程，分享了余教授在工作中黄色美女福利视频、生活中溝通的成果，很有啟發(fā)网站最国产2020最新，在以后的工作生活學(xué)習(xí)也有一定的幫助美女视频黄的全免费男人，有效的溝通能使事情簡單通順18禁三级片网免费看，所表達(dá)的意思指令明確，叫執(zhí)行的人明白影院理论，這是很必要的xxxx69欧美，也很重要黄色视频免费在线网站，誤解所下達(dá)的指令，一是延誤辦事效率网友自拍日韩视频网站，二是出現(xiàn)方向性的偏差99视频有精品你懂的，給工作帶來重大失誤98色色色色色，以下是幾點(diǎn)體會。
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