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班組長培訓(xùn)心得體會
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一亚洲日韩欧美福利区一久、領(lǐng)導(dǎo)力久久91精品国产。
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二、凝聚力在那里可以免费看啪啪。
有句話叫“兄弟齊心日本一区二区黄色，其利斷金”。班組的戰(zhàn)斗力是通過凝聚力的推動才得以實現(xiàn)的美女黄色视频免费在线一级。在提高班組凝聚力的工作上五月丁香综合在线视频，班組長要扮演好指路人和和稀泥的角色。班組就是一個小團隊少妇漫画爆乳同人志全彩，成員各有所專黄色视频在线免费看链接，各有所長。在任務(wù)執(zhí)行過程中需要他們通力合作才能取得預(yù)期的結(jié)果羞羞黄色视频。作為一名班組長黄色网站三国产，首先要清楚一點，自己不僅是參與者久久网络视频天天插五月，也是指揮者在线观看国产更新视频播放器，指揮班組成員勁往一處使，把所有的力量凝聚在一點上亚洲黄色第一页，才能起到事半功倍的效果黄片少妇。所以班組長要當(dāng)起主心骨，給班組指明道路亚洲九九av，指出方向尹人影视，具體點就是分配工作任務(wù)。再說“和稀泥”色色色色精品视频，在這里它不是貶義詞久东京热。試想国产3p一区二区三区视频在线，班組成員都有自己的個性、行為方式和思想特征国产一级优女在线视频，長時間處在一起難免會產(chǎn)生矛盾或糾紛欧美七区视频在线观看，這會降低班組的凝聚力，進而影響戰(zhàn)斗力99国产精品自在自在久久。所以日韩网站精品导航在线播放免费观看，班組長的任務(wù)就是通過恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞交饷埽鉀Q糾紛黄色网站久久久久，把內(nèi)部矛盾及時消除中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片，或轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)經(jīng)營上來，把班組的凝聚力重新鞏固起來免费-级无码婬片AAAA片。這樣看來wwwxx在线，班組長就像萬能膠或是漿糊，把班組成員緊緊地連起來一级毛片免费网站看，牢牢地捆綁在一起精品阿v999视频在线观看，形成一個拳頭，集中力量攻擊目標(biāo)亚洲日韩精品久久久久。
三国产黄色网站播放、創(chuàng)新力。
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四黄色网站A级、執(zhí)行力黄片毛片免费大全。
子曰，學(xué)而不思則罔caoporon，思而不學(xué)則殆。在這里黄色视频一区二区三区免费在线观看，我們可以把“學(xué)”的涵義延伸理解為執(zhí)行力日韩免费午夜毛片视频。無論多么完美的工作計劃、方案策劃在线国产福利网址，沒有被切實執(zhí)行下去久久久久久AV无码免费网站动漫，就是一紙空文。對班組而言五月综合婷婷久久狠狠，最重要的任務(wù)就是執(zhí)行企業(yè)下達的工作指令二色aⅴ国产热。執(zhí)行狀況的好壞，決定著班組的績效和企業(yè)的效益日韩午夜在线看导航视频网站免费下载。因此免费一级A片视频播放欧美，提高班組執(zhí)行力是班組長要思考的最重要的問題。如果說提高領(lǐng)導(dǎo)力是對班組長自身考驗的話毛片视频免费观看视频大全，那么在线性国日韩，提高班組執(zhí)行力則是對班組長領(lǐng)導(dǎo)力的考驗了。眾所周知，軍隊的戰(zhàn)斗時是很強大的黄色1级视频。那是因為軍隊有“令行禁止”的紀(jì)律要求欧美草草影院视频，一切行動聽指揮，所有人都在自己的崗位上盡心盡力欧洲免费多人疯狂。企業(yè)雖不是軍隊超碰在线观看播放，但兩者的理念在某種程度上還是相通的，都是為了一個勝利的結(jié)果91精品国语高清白产拍。所以欧日韩精品明星图片在线观看，班組長可以借鑒軍隊的管理方式方法，結(jié)合企業(yè)管理制度日韩黄色视频品爱，把二者融會貫通很污很黄的视频网站，形成獨特的班組管理方法。班組長要做的是首先要有原則性18禁片免费网站在线看，為人處事要公道正派人人操亚洲综合，按照規(guī)章制度辦事，正確處理情三级绝黄A片在免费线观看欧美、理葡京亚洲影院在线观看、法的關(guān)系，明辨是非全国最新的黄色视频播放久了爽爽，賞罰分明草草视频在线观看网址。其次是要有嚴(yán)謹性，身為班組長四川三级自中文字幕亚洲，要培養(yǎng)自己嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)看黄网站在线看，吃苦在前国产人成、享受在后，嚴(yán)于律己，要求別人做到的国产黄网站在线，自己首先要做到欧美三级日韩精选，要求別人不做的又色又爽又黄又无遮挡的网站，自己也應(yīng)該不做一级黄色AV网站。第三是有效溝通，工作中遇到困難是常有的事欧美日韩一区视频，無論是生產(chǎn)還是管理亚洲巨制av剧情在线，若非一己之力所能解決的，班組長要及時和班組成員保持溝通国产精品理论片在线播放，通過召開班務(wù)會的形式把問題擺在桌面上欧美激情性A片在线观看⑧，集思廣益，共同解決XxXxVIDeos绝顶高潮。讓大家心里樹立眾人翁的責(zé)任感99精品视频精品精品视频，產(chǎn)生對企業(yè)午夜成年人网站，對班組的歸屬感，進而在生產(chǎn)工作中兢兢業(yè)業(yè)www.污黄视频在线看，全力以赴推動工作進度人人人澡人人人看人人人看。
雖然只有兩天的培訓(xùn)，但對我從未而言狂插乱捅，班組管理的概念較之以前讓我耳目一新2021偷窥自拍亚洲。我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)，繼續(xù)關(guān)注班組建設(shè)国产一线在线观看，為提高自身綜合素質(zhì)1级黄色免费片，提升班組管理水平，為赤天化的發(fā)展貢獻綿薄之力黄色片你懂的。
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陳宗賢
班組長培訓(xùn)心得體會2
班組長的學(xué)習(xí)工作美女裸体黄网站18禁止免费，主要目的是提高每個班組長的能力和素質(zhì)培養(yǎng)，從而更好的完成工作性小说在线视频，提高工作效益一级a看片免费视频。這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺，更使我了解做一名班組長的使命和職責(zé)麻豆精品视频在线免费观看。班組長是兵頭將尾超碰在线黄色网，是指揮者也是監(jiān)督者，起著一線的指揮工作欧美日劲，確保工作的質(zhì)量和直接的結(jié)果国产美女羞羞网站在线观看。班組長要充分發(fā)揮全班的積極性，保證安全第一日韩口爆，這是一名班組長最起碼應(yīng)該做到的工作欧美性爱在线免费观看视频。做一名合格的班組長應(yīng)該就要提高自己的能力，注意自我思谁有免费黄色网站直接看的，要輔助上級日本乱人伦A综艺在线观看，完成生產(chǎn)管理職責(zé)。因此班組長影響決策的實施日韩高清不卡福利片视频在线播放，也起到承上啟下的作用，更是一名領(lǐng)導(dǎo)者和直接的生產(chǎn)者日婬片A片AAA毛片在线少妇。
班組是企業(yè)最基層的管理單位和生產(chǎn)單位日韩av在线上久草，企業(yè)是在眾多班組建設(shè)的基礎(chǔ)上組成的更的班組，而班組的管理又關(guān)系到一個班組好與壞黄片三级片欧美性爱国产一级。所以要想成為一個合格的班組對于班組長來說起著至關(guān)重要的作用幸福宝app官网新入口在哪，對于班組管理而言，全面管理是基本要求女人张开腿让男人桶到爽视频、基礎(chǔ)管理是基本內(nèi)容日韩AV无码精品久久人妻、管理是基本形式、現(xiàn)場管理是基本工作。它要求我們班組的每一個成員涩涩视频欧美精品，每一項制度及思想和工作的質(zhì)量www.av天堂.cim、安全措施都必須人性化、目標(biāo)和量值數(shù)據(jù)化免费人妻98、班組管理的方式和方法要科學(xué)化国产一级迷奸黄片视频大全。作為班組管理的.領(lǐng)導(dǎo)者班組長是生產(chǎn)現(xiàn)場直接管理員工并對其生產(chǎn)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任的負責(zé)人。是主管人員命令欧美久久久黑人精品久久久极品、決定的貫徹者和執(zhí)行者人人摸人人干人人操不卡，同時也對自己的某方面工作起著輔助和補充的作用。在現(xiàn)場管理過程中班組長既受理精神傳播的窗口又是主管與工作人員溝通的橋梁天码欧美一区免费精品。班組長的是中層管理者的左右手国产三级国产精品三级在专区，是具體任務(wù)的實施者，具體內(nèi)容就是配合上司国产99久久久国产精品下药、指導(dǎo)下屬超碰人人操人日人人、協(xié)助同時完成各項工作。再次就是學(xué)習(xí)班組長的素質(zhì)和怎樣提高班組長的魅力爱鲁乱伦无码免费网。從這方面讓我學(xué)到了班組長不僅要有專業(yè)能力7788精品视频免费、解決問題的能力、組織能力日本中文在线。還要有交流A片囗交在线视频、交際，激勵2019欧美中文免费看、指導(dǎo)員工日韩一级欧美一级国产一级台湾、自我約束能力等。同時班組長還需要有責(zé)任感對班組的每個成員負責(zé)欧美日韩精品无，信任每一個成員www色小姐，不斷的提高專業(yè)技能，合理的安排每一項工作69人妻论坛，關(guān)心愛護每一位成員妓女play妓女视频欧美一区二区，以誠待人等。這樣才能使班組的每位成員都有積極上進的工作態(tài)度和工作熱情A片免费视频久久，發(fā)揮出班組最的能量為企業(yè)做出自己的貢獻亚洲一级性交黄片。
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班組長培訓(xùn)心得體會3
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這次學(xué)習(xí)機會對我而言是難得的99黄色视频在线观看，也是十分有用的免费看操逼黄片av。我意識到在了解管理知識的同時，還就應(yīng)懂得前瞻的管理理念欧美一级A片免费不卡全部完曰久、管理藝術(shù)亚洲一区二区视频在线免费视频、技巧。班組建設(shè)不是一朝一夕的工作国产乱子伦牲交视频，需要我們處處思考在线观看国产美乳视频，步步為營，開拓創(chuàng)新，常抓不懈国产精品亚韩精品无码a在线观看。在今后的工作中免费看黄网址国产精品，我們要把班組建設(shè)作為最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)放在心上国产精品熟女露脸对白视频，抓在手上九九草在线乱码av，落實在行動上，把班組建設(shè)成為安全禮貌欧美在线亚洲色图、團結(jié)向上日韩视频精品第一页在线观看网站、凝聚人心、匯集人才的基層組織性欧美专区。只有做到全員競爭意識加強，班組建設(shè)與管理工作做到位嗷嗷喷水，每個班組都健康運轉(zhuǎn)免费黄色黄站，充滿活力，企業(yè)才能實現(xiàn)安全日韩一区二区无码影视大全、穩(wěn)定国产无套视频在线观看AA在线、持續(xù)、健康的發(fā)展麻豆国产香蕉久久精品，才會有旺盛的活力和生命力咬美女奶子舔她的逼视频，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。我相信真人实拍AV在线播放，這只是一個好的開始18岁观看网站，剩下的還需要我不斷地學(xué)習(xí)和努力，將理論轉(zhuǎn)化成實踐行動亚洲综合无码一区二区毛片，運用到工作當(dāng)中性爱黄色片无码，為我們的企業(yè)走向國際化，現(xiàn)代化黄色一级毛片午夜直播，和特色化日韩福利社，做出自我應(yīng)有的力量。
班組長培訓(xùn)心得體會4
通過參加錦州供電公司舉辦的為期兩天班組長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)免费视频毛片，使我深刻的知道了此次培訓(xùn)的目的：主要是提高班組長的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)网友自拍露脸日韩视频网站在线观看，明確班組長在班組中的核心地位和作用，以及嚴(yán)格遵守執(zhí)行有關(guān)法律欧美一级性爱免费看、法規(guī)和政策是關(guān)系到每個員工切身利益和有效提高企業(yè)經(jīng)濟效益男女免费在线视频，同時發(fā)現(xiàn)在班組建設(shè)和日常管理中需要改進的不足之處。變電運行是保證電力設(shè)備安全穩(wěn)定運行的重要崗位欧美黄色视频和网站。要求人員素質(zhì)高5060黄片，業(yè)務(wù)工作能力強。做好優(yōu)秀的班組長十分重要，因為班組長是班里的當(dāng)家人伊人夜夜，是生產(chǎn)和事故處理的指揮者三级黄色网站在线免费观看，班組長的素質(zhì)高低，是班組管理的關(guān)鍵日韩一级A片在线视频免费网站。
通過此次培訓(xùn)讓我再一次的深深體會到了當(dāng)好優(yōu)秀班組長必須具備以下條件：
1另类国产资源在线观看网站、堅持原則，作風(fēng)正派在线a黄网站，做事公道日韩乱码视频。
2、具備組織和指揮能力欧美高潮喷水视频，能夠帶領(lǐng)班組完成各項任務(wù)中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站，保證設(shè)備安全可靠運行。
3激情小说激情图片激情电子、具有生產(chǎn)經(jīng)驗www.一级毛片，懂管理，具有一定的技術(shù)和技能日韩手机福利写真在线观看。
4就要干综合、團結(jié)友愛，以身作則A片毛在线是免费观看，做好班組成員的思想工作美女一级日逼毛片。
5、適應(yīng)市場經(jīng)濟国产精品91在线播放，用于開拓創(chuàng)新成年男人黄网站色大片免。
6、具有較高的文化程度亚洲精品老熟妇无码，精通現(xiàn)代化管理方法www..com国产精品一区二。這些條件我基本上具備了，在具備了這些條件的基礎(chǔ)上我還有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感欧美一级婬片A片人杂交。我能夠熱愛班組工作98在线视屏，帶頭遵守組織紀(jì)律和執(zhí)行各項規(guī)章制度。無論家里有什么事我都不請假插插插插插插人人人人人人，堅持上班到崗色酷色视频。把家里的一切事物交給妻子去做，可以說我一心撲在工作上日日插日日干，達到了愛班如家欧美性猛烈粗大精品，愛崗敬業(yè)。妻子總是嘮叨我国产Av无码精品线上线下，埋怨我不愛家一级特黄免费电影网站，我就輕輕地安慰妻子在线播放国产精品第一页，對妻子笑笑說：“家里有你管理我一百個放心，因為你是個好媳婦啊性生大片免费观看视频网站一，我還是把心放在班上吧人人艹五月天！”我就這樣腳踏實地的工作在第一線，深入班組中黄片aaaaaaa片，從不好高騖遠国产av天堂久久久久。而是努力做好本職工作。要想做好領(lǐng)頭雁曰韓黃色視頻，必須具備扎實的業(yè)務(wù)技術(shù)基本功东北老妓女叫床对白视频。這就要求班組長技術(shù)水平一定要過硬，基本功一定要扎實国产看片地址。多年來我始終如一的兢兢業(yè)業(yè)的工作著激情视频在线网，肯鉆研，勤動腦特黄特色的大片观看免费视频，在實踐中總結(jié)工作經(jīng)驗欧美特级一级黄色视频，掌握熟練的`業(yè)務(wù)。我曾一次次的參加各項技術(shù)競賽又插又爽的视频免费，獲得過東北電管局舉辦的技術(shù)狀元選拔賽第二名，獲得領(lǐng)導(dǎo)好評91色老久久精品偷偷鲁无毒。我又多次帶領(lǐng)班組成員順利完成多次大型倒閘操作欧美视频自拍日韩在线观看免费网站、事過處理以及大型事故演練。圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)亚洲性夜夜综合久久麻豆，從沒有誤差黄网站直接看。
7、做好班組培訓(xùn)工作未满进入的黄色网站，要想做好班組長工作女人超碰黃色，領(lǐng)導(dǎo)班組成員，員工若要有一杯水一级作爱视频无遮拦，班長就得有一桶水亚洲欧美色A片一区二区三区。我在鉆研業(yè)務(wù)掌握技術(shù)基礎(chǔ)上也經(jīng)常帶動班組成員學(xué)習(xí)，提高班組整體水平欧美A片一级免费黄色视频。組織班組成員進行文化學(xué)習(xí)中文字幕精品视频在线观看，開展勞動競賽和職業(yè)道德教育活動。讓他們也掌握過硬的技術(shù)国产美女精品色好看。遇到事故時做到心中有數(shù)97网友上传精品免费视频，不手忙腳亂。在基本了解班組成員能力水平美女在线A级毛片、潛能的基礎(chǔ)上超碰公开在线久，有針對性制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃亚洲h版在线。
8、用人方面：我力求做到用人不疑黄色视频图片一区。一視同仁国产AV一区网站，公平公正。對業(yè)務(wù)差點的成員我就手把手的教他們国产在线视频。，不厭其煩的給他們示范久久a爱视频，直到會了為止。用人時要揚長避短男女综合网，人盡其才国产性爱永久视频。充分挖掘潛能，把各項工作盡量做的盡善盡美最刺激的性毛片免费视频。
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班組長培訓(xùn)心得體會5
這次廠組織了班組長的學(xué)習(xí)培訓(xùn)国产精品青草国产一区二区，主要目的是提高每個班組長的能力和素質(zhì)培養(yǎng)，從而更好的完成工作国产导航在线看欧美，提高工作效益欧美性交v。這次學(xué)習(xí)扔使我受益匪淺，更使我了解做一名班組長的使命和職責(zé)狼色精品人妻在线视频免费。
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第三又粗又大又爽，制度精品高潮一区二区在线观看。制度的重要性不言而喻。作為一線生產(chǎn)班組色哟哟无码一区，制度更是保證班組安全運作的基礎(chǔ)正在播放国产一级特黄。制度是一種強制力黄视频免费，他能很明確的告訴班組職工如果做錯了事會受到什么樣懲罰大屌干屄视频，班組職工就能按照制度的要求去做。在這種強制力的壓力下91精品国产兔费观看久久，職工的責(zé)任心會自然地增強青草草视频网，因為責(zé)任心不強就會出錯，出錯就會受到制度的懲罰和約束九九热欧美精品在线，這就要求班組職工以很強的責(zé)任心去開展工作国内一级特黄大片录像。
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班組長培訓(xùn)心得體會6
學(xué)習(xí)——就像人們的衣食住行一樣貼近我們的生活国产女同精品一区二区三区，在參與"建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校"的過程中欧美老妇BBB浓毛乱，以個人素質(zhì)的提高需要打破原有的固定思維模式，用新眼睛看世界182黄色网站入口，逐步學(xué)會自我超越狼友视频色图，學(xué)會心靈的轉(zhuǎn)換，學(xué)會建立共同互換的愿景国内毛片网址?、團體學(xué)習(xí)18禁免费无码无遮挡网站老男人，學(xué)會用系統(tǒng)思考解決各種問題等等
一、 觀念的轉(zhuǎn)變
學(xué)習(xí)型組織作為一種先進的管理模式www.ggzhyc.com，她的創(chuàng)建首先是一個觀念的轉(zhuǎn)變問題wwwjizzjizzjizz。"態(tài)度決定一切"從每個人的言行舉止中可以反映出他的思想，學(xué)習(xí)型組織作為一種理念久久免费看片一级，一種檢驗團隊的標(biāo)準(zhǔn)国产精品免费观看91，把它融入到自己的思想與工作中去，解放思想亚洲国产精彩视频、開動機器乱伦视频APP。
學(xué)習(xí)型組織所強調(diào)的學(xué)習(xí)，并不是通常我們在學(xué)校所接受的那種灌輸式學(xué)習(xí)97免费视频人妻无码一区，是自己以一種積極的心態(tài)主動去學(xué)習(xí)久久AV先锋影音资源网站。"謙受益、滿招損"国产手机小视频看片，我們首先得有謙虛的態(tài)度玖玖资源网在线，才能在日常工作中、生活中欧美一级情欲视频、團隊中去發(fā)現(xiàn)新事物黄色毛片ww、新知識，這其實也是培養(yǎng)與提高自己的學(xué)習(xí)能力(或者說技能)女同一区二区三区。
"工作中學(xué)習(xí)jiuse901，學(xué)習(xí)中工作"，學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)講究的'是感悟免费性爱a片在线，是主動的去擷取欧美日韩综合网址，去開拓未知的領(lǐng)域，達到創(chuàng)新国产毛片无码特级毛片无码，以提高效率創(chuàng)造更多的效益,在线观看黄色网址。班組從準(zhǔn)備培訓(xùn)資料起，把觀念更新作為重頭戲国产精品视频一区二区啪视频，初步擬定著重培育以下新觀念： 1又黄又刺激又爽又免费的视频、樹立危機意識，變平淡度日為發(fā)奮進取; 22020亚洲高清一区二区、樹立創(chuàng)新意識黄片a片在线免费观看，變默守陳規(guī)為標(biāo)新立異; 3、樹立責(zé)任意識日韩一级性爱黄片视频在，變相互推諉為勇挑重擔(dān); 4免费毛片基地、培育拼搏精神，變自抱自棄為自我超越; 5日本不卡网址欧美视频、培育團隊精神99热这里只有精品国产首页，變各自為政為默契配合; 6、培育奉獻精神人人操人人干在线观看，變邀功請賞為任勞任怨; 7国产九九av、培養(yǎng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，變被動受訓(xùn)為主動鉆研; 8亚洲黄色网站1、培養(yǎng)科學(xué)思維亚洲国产一级理论片在线播放，變個別關(guān)注為系統(tǒng)思考; 9、培養(yǎng)心智模式黄色色色色色色色网站，變怨天尤人為反觀自省;
二色色爱视频、融入學(xué)習(xí)型組織的基點
學(xué)習(xí)型組織的核心是創(chuàng)新，如果連基本技能都沒有掌握国内大量愉拍人妻精品视频，凡事都不能做好在线视频国产激情，更談不上進行一系列的創(chuàng)新活動。
融入學(xué)習(xí)型組織的前提国产亚洲AAA片在线看，首先是做好自己的本職工作国产精品美女人人做人人爽，勝任自己的本職崗位，掌握設(shè)備維修的基本技能www.黄在线播放，熟悉設(shè)備工藝參數(shù)日本黄色一区二区三区，這樣才有去追求更高目標(biāo)的基礎(chǔ)。
三每日更新在线、制定計劃
每一個人針對如何融入到學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建中去激情aaaaa，都應(yīng)根據(jù)自己的實際狀況，目前自己所達到的階段亚洲黄色视频免费，制定一個切合自己實際黄A片欧美一区在线视频观看，對自己來說具備可執(zhí)行性的學(xué)習(xí)計劃。這個計劃可以放在心里作為一種潛在的目標(biāo)久久黄色一级A片，也可寫下來97超碰奶水十足精品网站，有了計劃然后堅持不懈的去執(zhí)行與實現(xiàn)。
四、快樂工作
學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建中有一句標(biāo)語：工作著是快樂的自拍视频日韩视频在线观看免费，工作著是美麗的先锋资源网站在线。
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當(dāng)我們趕上或超越了我們的標(biāo)桿時，我們將可以從更廣闊的空間里去尋求更高目標(biāo)2022最新无码国产自在线视频，通過了解更多的信息和學(xué)習(xí)更多的知識來充實自己激情五月综合综合图片区，為自己所用又粗又长又硬又爽的少妇毛片。這樣，我們就具備了創(chuàng)新的能力国产免费一级特黄真人视频网站，當(dāng)我們的創(chuàng)新能應(yīng)用到實際工作中的時候黄色网站免费激情啪啪啪，這就是學(xué)習(xí)型組織管理理念在我們工作中的體現(xiàn)。
班組長培訓(xùn)心得體會7
首先感謝公司和部門提供這樣一個機會丁香婷婷开心激情深爱五月，在包頭精益研修中心進行三天的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有精益班組管理及班組長概述五月丁香六月综合、班組現(xiàn)場5s管理乱人伦视频一级、班組生產(chǎn)管理、班組質(zhì)量管理国产精品免费久久久久电影网、班組成本管理黄色视频热播无码、班組安全管理六個方面。培訓(xùn)采用互動的方式久热精品视频，通過游戲欧美成在人现视频、討論以及小組發(fā)言提高對精益班組管理的認識，從中不但學(xué)到方法工具欧美黑人性暴力掹交，更重要的是學(xué)到創(chuàng)造方法的思想成人影院蜜桃传媒在线播放，培養(yǎng)以過程為導(dǎo)向的思維模式。我感到受益匪淺毛片A级黄片在线看视频，對精益班組管理工作有了一個全新的認識69视频在线，同時對現(xiàn)在公司的班組管理工作有了一些思考。
精益班組管理的意義 精益管理是指以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低管理亚洲综合小说图片、運行成本為主要目標(biāo)的管理模式久久综合色色，同時，它又是一種理念97理论理论午夜免费，一種文化黄色毛片免费看永久一，一種追求卓越的歷程。精益管理要求投入的人美女视频黄是免费的、財日本人人操人人射高清DVD播放、物要產(chǎn)生應(yīng)有的效果，是對精細化管理的提升黄色视频精品在线，更加注重結(jié)果和成效欧美一级a大片在线观看，其目標(biāo)是精益求精、自我超越黄色视频一区二区三区在线看、持續(xù)改善精品人成视频免费国产。在班組管理中倡導(dǎo)和推行精益管理，就是要在生產(chǎn)施工中以最小的投入欧美黑人日韩一级视频在线观看免费，取得最大的產(chǎn)出欧美久草，把最終成果落實到企業(yè)的效益最大化上來日韩在线综合自拍视频网站免费。同時，通過實行班組精益化管理别揉我奶头视频一区，還可以讓最基層員工了解精益生產(chǎn)知識亚洲全网黄色网站，掌握消除浪費的方法，提升全員的節(jié)約意識和創(chuàng)新能力黄色网站操一操，促進班組建設(shè)更上一層臺階理论片235影院，從而實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
目前公司班組管理中存在的主要問題 1 （1）班組管理條理不清晰亚洲欧美一级AA片。班組管理的基本內(nèi)容包括安全管理91自拍视频在线观看、目標(biāo)管理、勞動力管理黄频美女裸体、生產(chǎn)管理怡红院视、技術(shù)管理、質(zhì)量管理黄网站入口在线看、設(shè)備管理动漫3D黄片、民主管理、經(jīng)濟核算好男人在线社区www视频、思想工作等方面免费黄色网站亚洲，也就是說包含了企業(yè)管理的全部內(nèi)容。但在現(xiàn)場管理中亚洲综合无码一区二区三区四区，大多數(shù)班組沒有理順關(guān)系国产免费黄色视频一区二区三区，胡子眉毛一把抓，班組管理處于無條件無秩序的混亂狀態(tài)黄色网站日韩。
【镁霉犯吒客嗝劳取（2）班組管理目標(biāo)不明確。由于班組長對班組管理的目的認識不明確50,60,70老熟妇视频，班組管理帶有極大的盲目性和盲從性欧美激情1。有的班組長認為班組的主要任務(wù)是把安全生產(chǎn)搞好，其他的一切都是不必要的“負擔(dān)”欧美日韩精品视频一区在线看，在這種思想指導(dǎo)下黄性视频在线，上面要檢查什么就干什么，完全是機械應(yīng)付黄网站免费永久在线观看网址，是班組管理的許多重要工作都流于形式国产精品无码毛片，沒有起到真正的作用。
∶琅靼夥压劭词悠怠（３）班組管理的主動性不強欧美色欧美亚洲另类七区。班組管理沒有加強自生管理的自覺性，現(xiàn)有可行的班組管理辦法沒有很好地執(zhí)行日本欧美韩国精品视频，班組骨干沒有形成合力www,qqriav,com，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用亚洲刺激第一页，使問題越積越多，班組管理越來越亂麻豆AV最新在线观看网址。
∩勺酆稀（４）班組管理水平低下。班組管理的科學(xué)程度不高国产激情全集在线观看网站，管理效率低下AAA黄色视频免费观看，有些做法是為管理而管理，對生產(chǎn)起不到促進作用日韩天天天添日日。 精益班組管理的途徑和方法
1.進一步深入精益理念的基礎(chǔ)宣貫疏導(dǎo) 班組是企業(yè)的細胞亚洲の无码热の综合，班組作為企業(yè)的最基本的生產(chǎn)與運作單元，承擔(dān)了組織中執(zhí)行的角色免费在线看a片视频网址，而且在角色定位中也是屬于執(zhí)行層日韩在线AⅤ，企業(yè)管理的基礎(chǔ)就是從班組管理出發(fā)91av免费。然而想要做到像豐田公司那樣精準(zhǔn)高效的管理精品色哟哟一区二区，現(xiàn)在我們還缺乏成熟的土壤，想要實現(xiàn)全價值鏈精益管理操操操操操操操网、向著打造一流彈箭企業(yè)的目標(biāo)前進白嫩丰满大乳美女在线观看，首先需要觀念和態(tài)度的改變。 2
公司推行全價值鏈體系化精益管理工作以來精品女同一区二区三区在线，理念和認識的宣貫工作已經(jīng)做了很多鸥美激情性生活大片，從領(lǐng)導(dǎo)到管理層再到班組長，還需要進一步深入到基層班組的個人久久精品国内久精国品〔賐xx官网？赏ㄟ^動員會、座談會欧美最新刺激网址、推介會等形式久久人人妻人人澡人人爽，把精益的理念、目標(biāo)性色欧片一级毛片Av、方法AV黄片全部、成效傳遞給每一位員工，激勵員工參與到精益管理中來看片欧美。從最基本国产精品毛片AV喷奶水、最容易被員工接受、最方便實施和考核獎懲的地方做起黄啪啪啪，培養(yǎng)典型十八禁看黄色，用管理過程中不斷出現(xiàn)的身邊的成功事例教育員工，使他們從體驗中增強認同感www.gdmedicare.com，贏得員工對班組精益管理內(nèi)涵的理解女人一级A级免费视频、支持免佛一级蓂个片，主動參與，把班組員工的利益與精益班組管理聯(lián)系起來AA极黄片，讓員工自發(fā)色色视频黄、主動投身到精益班組管理中來。
2. 培養(yǎng)嚴(yán)謹認真的工作態(tài)度十八禁亚洲黄污啪啪网站，提高執(zhí)行力
精益班組管理是自主管理一级做a爰片久久毛片A片999，需要每個成員自覺的去進行。班組管理工作是由很多細小的工作環(huán)節(jié)免费特级淫秽网站，甚至工作節(jié)點構(gòu)成国产a一级毛片爽爽影院无码小说，沒有所謂的大事情，對于員工的工作細節(jié)能力要求更高全免费又大粗又黄又爽少妇片视频。要求員工以嚴(yán)謹認真的態(tài)度把工作做深在线午夜日韩视频网站观看免费下载、做透、做到位91视频日本，并且使得工作具備可控制和可衡量性在线看毛片网站免费。 而當(dāng)今整個社會環(huán)境中，對“嚴(yán)謹認真”是缺乏倡導(dǎo)甚至是忽視的免费播放毛片网址，我們習(xí)慣了用大概欧美性爱女大学生高潮、也許、基本最新黄色网站又大又粗、差不多這樣的詞匯小草永久免费看视频，由這樣的態(tài)度決定所產(chǎn)生的結(jié)果往往是高成本、高能耗一级性爱视频免费看、低利潤综合偷拍第50页。做不到嚴(yán)謹認真就不能做到對規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)的遵守，然而精益管理的推行處處是對規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)的挑戰(zhàn)在线观看91香蕉国产免费。有了規(guī)則国产精品有公司，更重要的是規(guī)則的執(zhí)行，如果不嚴(yán)格按照規(guī)則辦事无码肉片国产在线观看免费，執(zhí)行不力精品日本三级在线观看，規(guī)則就僅僅成為一紙空文的擺設(shè)。執(zhí)行力的衰減是造成管理粗放的重要原因玖玖在线视频精品。什么是執(zhí)行力国产暴爽AV？執(zhí)行力就是班組員工持續(xù)地、創(chuàng)造性地完成工作的能力欧美黄片性爱视频，就是嚴(yán)謹認真完成任務(wù)的態(tài)度和能力黄色一级大片在线免费观看。 3
所以執(zhí)行力首先體現(xiàn)在態(tài)度，班組長要合理引導(dǎo)職工中国小帅全裸在线观看，轉(zhuǎn)變觀念欧美日韩亚洲又粗又大A级视频，從為企業(yè)工作轉(zhuǎn)變到為自己工作野外性XXⅩXX大少妇。反復(fù)向班組成員傳達一個理念——我們處在執(zhí)行層，更多的工作是把已經(jīng)決定了的事情做好女人特级毛片A级毛片。自己工作份內(nèi)的事在线视频日本，可以自由決斷，必須執(zhí)行的要無條件執(zhí)行色视av。班組長自己會做事91人妻互换论坛九色，不如班組的員工都會做事，這樣才能使班組意識逐漸升級久久AV无码人妻精品系列，進而打造強大的班組執(zhí)行力天天舔天天色。
3.全面提升班組長的綜合素質(zhì) 班組長具有直接組織者和參與者的雙重身份，具有承上啟下的作用好好日天天干，是班組的核心和靈魂看黄色视频网址。中國有句老話叫兵熊熊一個，將熊熊一窩国产巨大超乳在线播放免费。一個沒有能力的班組長絕對不能領(lǐng)導(dǎo)好一個班組亚洲图区第一页，更沒有能力去建設(shè)一個精益化管理的班組。就目前班組長隊伍狀況來看高清无码免费视频，還存在著文化程度偏低aaa精品视频在线观看免费、管理意識淡薄国产黄精品片在线看、囿于現(xiàn)狀的現(xiàn)象一级A片免费观看大全。為此，要做好班組長的選拔免费观看视频在线a片、培訓(xùn)h黄篇子免费免费在线永远看、激勵等工作，全面提升班組長隊伍的整體素質(zhì)亚欧国产激情无码视频。
首先應(yīng)創(chuàng)造一個有利于班組長成長的環(huán)境H动漫全彩纯肉无码无遮，在思想觀念上鼓勵員工爭當(dāng)班組長，提倡人才競爭欧美一级交片视频，并不拘一格選拔班組長中文字幕尹人网站黄色网站站，從而使一批業(yè)務(wù)素質(zhì)好、富有管理創(chuàng)新意識超碰在在线、執(zhí)行力強avtt天堂网av无码一区，有責(zé)任感和事業(yè)心強、熱心班組工作日韩毛片免费高清在线视频，綜合素質(zhì)較高的人才脫穎而出日本a网站在线看。在具體管理工作中，通過給班長一定的“自主權(quán)”婷婷五月天激情综合网，幫助班組長樹立威信jiZZ成熟丰满，激發(fā)班組長主人翁責(zé)任感和工作積極性精品一本无码久久。 其次，班組長不僅要有豐富的工作經(jīng)驗无码少妇一区二区三区av、熟練的操作技能中国AAA片爽快免费，還要具有管理素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)和人文關(guān)懷意識日本不卡的涩涩网站，掌握一般管理方法和手段www.在线亚洲色。班組長要不斷加強對自身職能的學(xué)習(xí)和理解，提高履行本職崗位職責(zé) 4
的能力久99久黑人精品视频免费观看，正確處理生產(chǎn)任務(wù)與安全国产福利限制影院、質(zhì)量、經(jīng)濟效益的關(guān)系十八禁网站址，以人為本束缚调教视频，妥善處理員工生產(chǎn)與生活的關(guān)系，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型亚洲黄色视频天涯第、創(chuàng)新型團隊精神欧美肏屄在线观看，推行精管理理念。公司應(yīng)多層次国产美女自慰喷水、多渠道地對班組長進行培訓(xùn)教育激情A片网，使他們思想上重視、技能上提升国产亚洲日韩欧美性爱视频在线、管理上上水平亚洲黄色第一区，從而提高班組長的綜合素質(zhì)，提高班組長的使命感亚洲欧美一级A片综合、責(zé)任感和榮辱感aiai视频在线观看，以在本班組建設(shè)中起到良好的模范帶頭和表率作用。最后啪啪黄色，要加大班組長考核力度www,jizzcom，實行重獎懲罰，促使班組骨干認真履行好自己的職責(zé)国产精品自拍无码。 4.充分挖掘班前會的潛力久久狠狠高潮亚洲精品，加強班組建設(shè)
班前會是結(jié)合當(dāng)班工作實際，分配工作99这里99这里只有是精品，實施工作計劃天天操天天色天天射、進行安全教育的主要途徑，也是一項經(jīng)常性的管理制度精品哟哟视频在线观看。從目前各單位的情況來看国产免费新91，班前會執(zhí)行的力度欠佳，有些班組人員還沒深刻意識到召開班前班后會的重要性，認為班前會和班后會是形式主義精品福利黄色，起不到多大作用黄片子大全。其實，這些人只是把班前會和班后會當(dāng)作“會”來認識日韩成人成色在线观看视频，而不是作為落實班組管理的工作方法來看待日本永久免费A∨。班組長必須克服“嫌麻煩”、“走形式”等模糊認識榴莲视频在线下载地址ios，下功夫抓好班前會制度的落實欧美A级在线现免费观看。一個小小的班前會，可以涵蓋一天班組管理各方面的內(nèi)容天天综合色一级毛片中国。開好班前會狼友网站国产，不僅可以讓員工及時領(lǐng)會上級的指示精神，還可以提前了解現(xiàn)場實際情況日韩欧美国产综合在线，避免工作盲目性亚洲伊人蕉综合网，保障現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。開好班前會黄视频网页，還要打破模式歐美黃色視頻网站，增加互動性，如果總是“今天重復(fù)昨天的故
事”92国产精品黄色视频，勢必會令員工反感五月婷综合色色色色色，降低班前會的質(zhì)量和效果，失去吸引力欧乱色国产精品免费视。因而国产精品视频人人做人人，班前會要力戒形式主義，不能只布置任務(wù)乱伦小说亚洲，只當(dāng)傳話筒免费国内精品久久久久久久，要結(jié)合現(xiàn)場和員工思想實際色色色中色色，有側(cè)重點開展中文字幕欧洲有码无码，使班前會成為推進班組精益管理的有效手段。 5篇二：班組長培訓(xùn)心得體會 班組長培訓(xùn)心得
北車集團沈車公司新造工廠劉洋 首先感謝公司為我們提供了這次班組長培訓(xùn)的機會首页国产日韩欧美第一页，在一周培訓(xùn)學(xué)習(xí)和四位老師精彩的講解下白浆AA片，圓滿的完成了此次培訓(xùn)計劃。作為一名剛走上企業(yè)基層管理崗位的我日韩AV产在线，通過這次培訓(xùn)讓我真正的了解到班組長在班組中更確切的位置和應(yīng)起到的作用日韩第一视频。對自己怎樣做好一個優(yōu)秀的班組長有了更深刻的認識。班組長是上級與一線員工主要的溝通橋梁在线你你懂，擔(dān)負著承上啟下的作用色爱综合区国产精品，是生產(chǎn)一線的工作者，組織者，指揮者黄色视频在线观看链接。班主長綜合素質(zhì)的高低將直接影響一個班組的工作狀態(tài)——戰(zhàn)斗力黄色视频中文字幕。
“精益班組”的概念明確了一個班組長在一個班的重要性，以下是精益班組建設(shè)必須強化“三個概念”的學(xué)習(xí)心得： 一欧美黑白激情性爱、人本理念：
企業(yè)效益的提高最基本的來源就是員工欧美日一级大片，員工素質(zhì)的提高決定上層建筑的.基礎(chǔ)，所以員工是企業(yè)最重要的資源www.99riav113.com。作為一個班組長首先要清晰思路在线看成年人视频，才能帶領(lǐng)全班人員走向良性發(fā)展的軌道，全面提高整個班組員工的素質(zhì)抠逼黄片15.0。 五型班組管理型班組管理無縫連接： 1所有的事有人管 2所有的事有人干 3所干的事有標(biāo)準(zhǔn)
清晰了每個人的職責(zé)和每個人的位置免费在线综合精品观看，讓班組成員明白，自己要做的工作9reav，和工作的標(biāo)準(zhǔn)中文无遮挡好黄H肉视频，最后有人驗收。利用這種理念形成一個良性循環(huán)的狀態(tài)最新亚洲人成在线观看99，堅持這種路線色哟哟com，使之常態(tài)化，達到提高效益目標(biāo)的第一步99re在线观看视频精品免费看，員工理念的提升國產黃片。 二、現(xiàn)場理念：
在工作現(xiàn)場建立完善的工作方案美女黄色观看。我們參觀“經(jīng)緯紡機公司”后深深感到了這點亚洲精品国产精品永久福利。經(jīng)緯紡機6s班組建設(shè)就是建立在一個完善的現(xiàn)場工作方案的機制下，一年以來企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化〗�18岁黄色网站，F(xiàn)場欧美性XXXXX极品视频、現(xiàn)物、現(xiàn)實A级免费毛片黄特、原理国产免费丝袜激情视频、原則。引導(dǎo)員工讓員工知道生產(chǎn)現(xiàn)場的重要性人人搞人人操超碰91，工業(yè)生產(chǎn)過程中怎樣能進一步縮減廢料的產(chǎn)生粉嫩欧美美人妻小泬视频，不可避免的廢料是否還有利用的價值，這都是能直接給企業(yè)帶來效益国产免费的黄网站在线观看视频，給個人帶來效益最直接的辦法欧美在线伊人。 三增值理念：
隨著市場發(fā)展的腳步，競爭日益激烈经典在线视频日韩精品免费，除了必不可少的提高生產(chǎn)率免费人人操人人看性爱电影，降低成本污污污污污www免费网站，增值理念也需要同步進行，它會進一步加強班組的戰(zhàn)斗力日韩黄色网站视频大全，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組就是很好的方法最近中文字幕视频2019下载。看書學(xué)習(xí)一级特黄生活视频一区二区，因為書是別人總結(jié)的精華美女被干到高潮免费视频，它是加速我們進步的重要工具，在不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的同時操一操日一日干一干，也要養(yǎng)成相互講解培訓(xùn)意思女十八岁免费很黄很黄黄片，知識在每一次傳遞的過程中會被逐漸精華，對于沒掌握的員工一定有收獲成人午夜在线观看影院免费播放视频，對于已經(jīng)掌握的員工重新溫習(xí)一遍會更加深刻的運用直接播放的毛片网站。
一周培訓(xùn)課程即將結(jié)束，雖然都是在圍繞“班組長”但其中的方法是可以延伸到公司任何一個管理層91国内自拍第九页∫患禔片免费91；叵胱约海蜍噺陌徇w改造的困境到新廠百日攻堅99爱精品免费视频在线观看，我從普通的員工走到班長的崗位久久八视频。有苦也有甜，有成功也有失敗午夜性生活网站，自己在工作中仍有許多不足偷拍性爱网站，同事之間溝通技巧的運用，創(chuàng)新意識的開發(fā)都還不夠黑人性爱黄片，通過這次班組長的培訓(xùn)讓我深刻了解了精益班組的意義超碰国产人人操，同時也進一步固化了班組長工作的方法和技巧。在日后的工作中無論任何崗位免费看黄色片视频，我將活用善用這些方法日本精品久久，創(chuàng)建北車輝煌的明天。篇三：班組長學(xué)習(xí)心得體會_范文 班組長學(xué)習(xí)心得體會_范文 歷時兩天的班組長培訓(xùn)結(jié)束了草久草网，這次的培訓(xùn)讓我受益頗豐国产免费AA视频，學(xué)到了很多實實在在的東西.
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班組長培訓(xùn)心得體會8
九月七日開始為期五天，我有幸參加了公司第三期班組長培訓(xùn)班97婷婷国产在线综合视频。透過學(xué)習(xí)，確實發(fā)現(xiàn)了自我很多的不足之處：有的是自我沒想到都在搜av免费观看；有的想到了也沒有做好；有的在做的時候由于程度掌握不好美女裸体乱插视频欧美，起起到相反的效應(yīng)欧美日韩国产VA在线；有的方法在使用上找錯了對象一级大鸡吧毛片视频，造成了無功而返欧美姓爱一二三四区。參加完這次培訓(xùn)，讓我無論在工作和生活的價值取向和班組管理的理解上都有了進一步的體會狠狠婷婷综合久久久久久。它不光是一個學(xué)習(xí)的過程午夜在线观看国产剧情视频，同時也是提升自我日妓黄视频，超越自我的過程亚洲精品中文字幕重口另类。在教師講解中我不知不覺就學(xué)到了知識日本系列JULIA在线播放，找到了分析問題和解決問題的方法。在學(xué)習(xí)中日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽，我不斷把教師所講授的知識與自我在實際工作中遇到的問題結(jié)合起來思考，如何改善和提高班組的管理水平国外呦女精品，使其成為一個優(yōu)秀的團隊呢透過培訓(xùn)www.kszhibo.com，我找到了答案91日韩手机在线视频。
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在實際工作中，當(dāng)一個好的班組長并不容易永久AV网站。
其一，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，主意方法與人溝通伊人网免费视频，把大事做細，小事做透亚洲精品区第3页，充分發(fā)揮人的主動性，調(diào)動大家的熱情在线欧美亚洲黄，用心參與管理JJJ无码毛片，才會取得更好的成績。
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班組長是班組中安全管理第一職責(zé)人人人摸人人摸人人摸、質(zhì)量管理第一職責(zé)人、現(xiàn)場管理的第一職責(zé)人美女色色视频，發(fā)揮著重要的作用：
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這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)欧美一区欧美一区，在教師的講解下，在與其他各單位班組長的交流中毛片点击进入免费看，使我受益菲淺A级毛片视频，回到班組必須將所學(xué)融會貫通，結(jié)合實際地運用到生產(chǎn)工作中去十大免费涩视频，從小事抓起日本熟女强奸乱码，從自我做起，為東汽完美明天久久精品中文字幕av，盡自我最大努力99热这里只有精品久久。
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班組長培訓(xùn)心得體會9
最近學(xué)習(xí)了《增強服務(wù)意識91人妻视频nnnnnn、做好班組管理》的培訓(xùn)，主要目的是增強服務(wù)意識一级裸交有声音A片，提高每個班組長的能力和素質(zhì)培養(yǎng)免费观看在线Aⅴ播放，從而更好的完成工作精品视频全部免费，提高工作效益。因參加了這次培訓(xùn)的講課国产浮力草草影院入口，讓我在講課的過程中對班組長的管理有了更深刻的認識亚洲国产精品专区，這次培訓(xùn)更讓我受益匪淺，特別是在最后的互動狼友视频网页，班組長之間的交流及選派代表的發(fā)言国产午夜福利不卡在线观看，更使我認識到了做一名班組長的使命和職責(zé)。只有通過學(xué)習(xí)不斷的學(xué)習(xí)才能提高自己的管理水平国产高潮流白浆A片免费一区二区，在自己的工作崗位上訂出計劃欧洲最大黄色网站，找準(zhǔn)目標(biāo)，大膽創(chuàng)新亚洲少妇偷拍，才會有收獲97国产精品免费视频。
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四、在每一個班組中97人妻无码免费超级碰碰碰，人員的素質(zhì)肯定參差不齊亚洲欧美高清综合不卡一区。
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總之，通過這次班組長培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我又深入了解到了班組長的內(nèi)涵所在欧美性猛交XXXXX按摩欧美。有了這次的培訓(xùn)不僅學(xué)到了很多管理方面的知識AV天堂综合网，通過相互之間溝通和交流，增長了許多的知識在线观看黄色的网站，同時也堅定了信念黄色网站老女人，努力的提高自己的管理水平，以主人翁的心態(tài)去對待工作超碰免，不抱怨91欧美在线视频、不推諉、不放棄热久久精品日本一区二区三区，發(fā)揮出班組最大的能量為企業(yè)做出自己的貢獻两个小姨子木瓜电影网。
班組長培訓(xùn)心得體會10
從11.10日到12.19日為期1個半月的班組長培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，通過這5期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)欧美日韩另类国产，本人切實感覺到了自身的提高粗壮公每次进入让我次次高潮，在此感謝楊部長安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及精彩的授課。
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（1）管理者的素質(zhì)與管理能力的提升不卡欧av在线天堂，素質(zhì)要求就是我們的觀念欧美熟女性爱爱、行為和習(xí)慣的改變，才能達到好的結(jié)果又粗又长又硬的视频，“變則通乱妇乱女熟妇熟女网站、通則變”。管理干部在工作中主要起一個承上啟下的作用日本性爱三级片免费在线播放，所以必須提升我們溝通能力欧洲黄片毛片、傾聽能力以及工作中的組織能力、應(yīng)變能力免费乱轮黄色网址，管理中的綜合能力得到了提升免费一级持黄网，工作中才能起到事半功倍的效果。
」夥压劭椿埔秤笆油尽（2）班組長的角色定位人干人操人，作為一名管理干部无码国产一区二区免费，首先要懂得自己的角色和職責(zé)，生產(chǎn)過程中始終站在經(jīng)營的角度去生產(chǎn)黄片三级片a片，用經(jīng)營的思維和理念去做好生產(chǎn)管理
∨访郎贰（3）要做好現(xiàn)場管理，現(xiàn)場管理不僅僅是6S的管理18岁禁止污污男女小黄片，而是包含了運用晨會的作用中文字幕无码免费久久9一区9、目視化的管理、4M管理（人欧美肥胖巨大BBBBBB、機日韩va欧美中文字幕在线、料、法）无码秒播成人影视网站、QCDMS（質(zhì)量久久裸交视频、成本、交期亚洲第一页中文字幕、士氣花季传媒视频免费观看ios、服務(wù)）等等，要做好現(xiàn)場管理国产在线偷窥视频网址，學(xué)會將所學(xué)知識91POPN九色、方法和工具，靈活運用在生產(chǎn)過程中去欧美a在线视频，完成預(yù)定的目標(biāo)原创av。
3、收獲和感想毛片网址播放，楊部長在百忙之中抽出寶貴的時間進行培訓(xùn)国产又大硬又爽免费视频，對班組長來說機會非常難得，培訓(xùn)的'內(nèi)容非常切合班組長日常工作中所需的知識欧美人www免费一区，內(nèi)容全面中文字幕,大黄片，楊部長毫無保留的把自己過去多年的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出a片手机在线一级一区。過去我參加過類似的培訓(xùn)欧美一级激情操逼aaa黄，看過很多書籍，總結(jié)過很多經(jīng)驗h色在线，但在工作中并沒有產(chǎn)生實際效應(yīng)全色色网2021，通過這次培訓(xùn)，讓我深刻明白手机黄网国产视频，培訓(xùn)所學(xué)的內(nèi)容和方法要靈活運用到實際工作中去av国岛无码专区人妻系列，做到真正的學(xué)以致用，成為我們在執(zhí)行工作任務(wù)時的有效工具com超碰在，這是一種執(zhí)行力的表現(xiàn)黄片免费视频精品免费视频。
4国产永久免费AⅤ在线观看、培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然結(jié)束，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面黄网站色视频免费无风险。
我們要想成為一名優(yōu)秀卓越的管理干部欧美性色欧美A在线视频，從我做起，從我改變A片性爱网站，改變我們的邏輯思維、工作理念A片在线观看作爱视频，豐富自己的專業(yè)知識和管理水平A级毛片免费全部播放无码软件，努力鍛煉自己，提高自己操肥熟，使自己成為一名優(yōu)秀的管理干部欧美人性交大先视频。
班組長培訓(xùn)心得體會11
10月19日、20日香蕉午夜，我參加了市國資委舉辦的“創(chuàng)新型班組長修煉培訓(xùn)”學(xué)習(xí)班進行學(xué)習(xí)欧美日韩国产一区不卡。本次培訓(xùn)由*****大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院蘇磊教授授課，下面把培訓(xùn)后的一些心得進行提煉并與大家分享人人摸人人爽人人。
本次培訓(xùn)主要是新鋼鐵外国二级黄色二级黄色视频外国、撫順特鋼、熱力公司等企業(yè)的員工組長代表參加青草视频在线免费看，踏入會場那一刻首先感受到的是一種氣氛或者說文化国产大学生性爱视频，感受到不同企業(yè)工作者之間相相互尊敬、相互交流的氛圍看美国一级黄片儿，兩天的學(xué)習(xí)短暫而充實男女无遮挡毛片视频免费播放，不僅有老師的諄諄教誨，更有學(xué)員間志同道合的共同進步亚洲欧美日韩国产综合久。
突然想起一句古語：三人行好色干亚洲，必有我?guī)熝伞衿渖普叨鴱闹诰肪啪啪镁镁镁罚洳簧普叨闹畐ww.a免费黄片。我覺得任何企業(yè)都有自己的文化，只有自己的文化企業(yè)中的團隊欧美肛交一级黄色片、班組骨干一级毛片免费无码、員工才能有使命感、榮譽感欧美日韩在线视频免费、傳承感亚洲视频在线一区二区，就像蘇磊老師提到的狼性文化一樣。企業(yè)的班組建設(shè)很重要一點是制度健全欧美三级美国一级视频免费网站、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一科學(xué)91熟女原味偷拍，做好班組建設(shè)主要抓三個方面：文化黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色、激勵、鞭策在线A√。所謂無規(guī)矩不成方圓人人干人人人摸，通過班組通過共商機制的建立來調(diào)動員工把所有想法說出來，盡可能的去思考問題h片一级官网，說出內(nèi)心最真實的想法美女隐私全身免费看网站，讓大家參與進來表達意見。
在選擇班組長培養(yǎng)員工方面黄色av免费，我們過去的做法是人能干務(wù)實中文字幕3区5页，專業(yè)知識優(yōu)秀專業(yè)技能突出、突發(fā)故障指揮冷靜果敢外国a级特级操逼大黄片，而通過蘇磊老師的講解在選擇班組長方面要注重以下幾個方面：忠誠二级a片免费看、深度思考能力、團隊合作能力国产香港特级一级毛片，在這里更側(cè)重的是一種思維方式的養(yǎng)成资源先锋，通過老師的講解讓我意識到在人才培養(yǎng)及選擇上要由干到管再到會深度思考的轉(zhuǎn)變，人是比不過機械設(shè)備的亚洲妇人成熟A片在好爽线看，只有懂得創(chuàng)新欧美激情第一二三区、改善的員工才是企業(yè)永久支柱。通過這次學(xué)習(xí)我要重新?lián)Q視角來衡量目前班組長及未來梯隊建設(shè)三级A片想干就干。
蘇老師在重點強調(diào)了反饋機制无码A级毛片视频免费播放、舉薦機制、思考機制毛片最新网址视频、退出機制等八大機制的建立的意義和目的和“五個人人”的激勵手段视色视色网站，通過講解肥皂盒等案例來詮釋管理工具在實際生產(chǎn)中的運用。在這里學(xué)習(xí)到了每一個人都有恐后心理啊啊啊啊轻点视频，通過錄制自拍日韩亚洲探花精品、透明化機制的建立來讓員工感覺到我已經(jīng)落后或者即將落后，通過班組排名員工積分的方式來激勵員工不斷改善不斷提高自己技能日韩特别黄的性爱，同時又講到了破窗也是一種行為示范那个网址可以看毛片，做到標(biāo)準(zhǔn)化的流程分配，老師講到認同機制每個人都希望被認同黄色高清无码在线观看，同時要帶領(lǐng)員工樂于溝通樂于分享色库av。
第三部分講到了雙控法的使用，一人一控aaa黄色AAA毛片、一事一控91插B网战，即人控事控。同時提到改善要從四個維度進行改善欧美午夜久久，人欧美换爱交换乱理伦片下载、物爱搞视频网址、環(huán)、管的維度進行管理XNXX学校老师免费。通過學(xué)習(xí)還要經(jīng)常運用三臺的推廣免费黄片大黄片，即班前會的平臺、看板平臺在线观看无码视频网站、班組建設(shè)的平臺黄色免费三级网站，這里舉例說明一下布告欄的重要性，其實員工對于信息的傳遞時非常重視的A日韩黄片，每一個員工都或多或少的企業(yè)的發(fā)展情況及政策政令亚洲一区二区免费视频网站，通過公告欄才能讓這些透明化讓員工消除疑慮，越遮蓋越容易欲蓋彌彰中国A黄片，讓員工產(chǎn)生疑惑造成負面言論的'散播，員工想要知道一件事缺沒有渠道知道往往是三五成群的議論工作的專注度隨之下降久久久91精品国产一区不卡，所以公司推動公告欄這項措施我個人是非常贊同的99精品视频30精品视频。要學(xué)會建立風(fēng)險控制卡，多與員工交談多問開放性的問題国产欧美日韩另类VA在线，要讓員工敢說話A片在线观看视频免费网址，敢提建議，要讓員工懂得應(yīng)會的知識是哪些日韩欧美国产成人片在线观看，基礎(chǔ)知識要知道韩国无码三级，崗位說明書要知道，要主動與員工進行交流運用巧妙的方法解決問題對待一個問題要用多視角多個維度進行解決日韩欧美女自拍图片大全集视频。
通過學(xué)習(xí)国产激情大臿免费视频，對精益生產(chǎn)有了進一步了解。精益生產(chǎn)其實就是去除生產(chǎn)過程中人黄色网站免费亚洲、物99re这里精品视频在线6、作業(yè)時間、作業(yè)流程的浪費欧美操逼性交，通過不斷優(yōu)化不斷改善來達到提高人久久香综合精品色综合、機工作效率與質(zhì)量的目的。由于長期從事基層管理亚洲中文字幕久久，時間久了思維已經(jīng)形成定式久草手机av，不懂得多視角多維度去思考問題，不懂得把不能變成可能的道理女人十八黄色视频，其實個人認為我們欠缺的是一種思維習(xí)慣的養(yǎng)成如果一件事能從原因黄色A片洗澡、結(jié)果、條件久久九九久91精品国产综合、困難去分析解決它在线观看免费人成视频色WWW，哪怕是每個月解決一件事日積月累欧美夜A级一级一级一级，當(dāng)你回頭看看的時候會覺得有很大的進步，例如探討脫硫能力的問題可以通過增加管道來提高脫硫利用率亚洲天堂在线咨询，當(dāng)時我覺得原來問題還可以這么想還可以這么去考慮問題中文字幕第2中文字幕第二页。只有通過自己的專業(yè)水平、知識国产黑丝视频、視角得到鍛煉和提高了才能感染更多的人更多的班組長及一線員工清风阁黄色视频，這樣一個團隊才有精神、有自己的文化高潮少妇50p、有自己骨氣全黄色免费免播放器曰韩。公司近期一直在推動改良改善，其實我這段時間一直在大力宣導(dǎo)這件事国产国产人免费视频在线观看，做了一段時間發(fā)現(xiàn)一件事員工的很多想法很好甚至化難為簡美女在线视频一区二区三区，比如有一次某個班值班長曾經(jīng)找到我和我進行交流想把落地皮帶進行拆除改造每年節(jié)省電費維護費用、要把90平成三皮帶取消改成液壓翻版溜槽形式等降低了機物料www.欧洲视频在线、人工成本等費用亚洲春黄网站，當(dāng)然這些都要作業(yè)區(qū)進行論證和科學(xué)評估才能實施，但是讓我意識到只要把公司的政策跟大家講清楚特技毛片，讓大家通過這些改良改善的運用黄色视频一区二区，使員工得到部分激勵的同時更重要的是成果的肯定，只要把握這點大家就能認可日本公妇在线观看高清，通過交談讓我發(fā)現(xiàn)有很多好的想法沒說出來沒做出來亚洲有码在线一区，讓我意識到基層員工的重要性，就好比一個員工做一件改善項目在线综合网，那么燒結(jié)作業(yè)區(qū)328名員工的意見是何等大的財富91麻豆精品？水能載舟亦能覆舟，我以后定會多聆聽員工的心聲熟女毛片一区二区三区、多與大家交流不斷前進另类性交在线。其實做精益最基本的知識去除浪費。
班組長培訓(xùn)心得體會12
20xx年04月15日国产精品偷伦视频观看免费，本人有幸參加了公司舉辦的第二期班組長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)精品国产一区二区不卡，收獲很大。此次培訓(xùn)中国一级特黄真人高清aa大片，其傳授的管理方法形式新穎欧美三级一级69，指導(dǎo)性強，對班組長提高管理水平有很大的幫助色中射网址，這是一次難得的學(xué)習(xí)機會国产国爽视频。參加培訓(xùn)的同志們都很珍惜，每位同志們都認真虛心，態(tài)度端正專注的聆聽和熱烈的參與討論性A片在线播放，使?jié)夂竦臍夥瞻盐覀兎路饚Щ氐搅藢W(xué)生時代一级黄片免费视频。
老師的講座就像一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們面前50岁女人一级A片免费，深入淺出色一区。他們毫無保留的把學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享，使我們受益匪淺91精品国精品国产自在久国产。在學(xué)習(xí)中在线观看国产更新AV，我不斷把老師所講授的知識與自己在實際工作中遇到的問題結(jié)合起來思考，如何改進和提高班組的管理水平特黄非常黄视频网站一区二区三区，使其成為一個完美的團隊呢欧美一A片网站？通過培訓(xùn)，我找到了完美的答案亚洲欧洲自拍另类校园。
在第一天的課程中欧美视频专区一二在线观看，鐘斌老師給我們講解了“南航國際化的戰(zhàn)略解讀”，讓我們由淺入深地了解了我們企業(yè)現(xiàn)階段的規(guī)劃一级A片又黄又刺激免费视频，使我們知道了作為一名優(yōu)秀企業(yè)員工三级片网站日日爱66，應(yīng)該努力的方向和動力。
接著是童新清老師給我們上的“角色定位”課山东一级黄色大片，使我們逐漸了解了自己身上的責(zé)任和擔(dān)子久久综合网天天桃花网，讓我們意識到作為基層的一個小單元丁香婷婷五月综合，小集體的組織者色色色资源，我們應(yīng)該如何動員和團結(jié)每一位員工，把這種力量擴散并完美的執(zhí)行在每一次的任務(wù)當(dāng)中免费真实处破视频在线观看，并且讓我們學(xué)習(xí)了如何去開發(fā)每一名員工的主觀能動性欧美久久黑人一级c片。最后是司志清老師上的"有效溝通"并且她帶領(lǐng)我們?nèi)嵉乜疾欤粌H讓我們從理論上學(xué)習(xí)了如何提高工作效率與人溝通5555视频在线观看，而且在實際操作中讓我們學(xué)會了如何帶領(lǐng)一個團隊創(chuàng)新并保持它的先進性和團結(jié)性在国产线视频免费观看高清视频。
張勇老師給我們講的“安全管理知識”尤為重要，作為一個企業(yè)黄片一级片看一下视频，尤其是一個航空企業(yè)黄无遮挡高清无码网站，如何能持續(xù)的保證安全，恐怕是最重要也是最難完成的任務(wù)和目標(biāo)黄片在线直播观看入口，當(dāng)然欧美激情动图，無論在任何企業(yè)，安全絕對是一塊基石jiujiujiure在线视频观看，是有效生產(chǎn)的保證国产黄片A片免费观看。在后面的課程中鐘小蕓老師在課上教會了我們"如何制定一個完整的工作方案"，讓我們知道了一個團隊如果沒有方向，沒有具體規(guī)劃wwwcom色色，那么這個團隊就是一盤散沙999免费视频，就無法凝聚成一股力量，就無法去完成自己的使命!而且一個團隊视频在线欧美视频在线看，如果不能制定一個詳細的工作方案人人草公开操，那么這個團隊在運作當(dāng)中就會走走停停，無法一直保持一股沖勁啊啊啊日韩黄色视频，容易半路迷失噜噜在线。陳堯老師的"時間效率管理"和畢秀蘭老師的"壓力與管理"，讓我們每一個學(xué)員認識道国产爽视频在线观看视频，在遇到困難和壓力時欧美嘿咻嘿咻视频免费，如何高效的解決它，并很好的去愉悅每一位員工的情緒国产自产在线A级毛片，讓他們在工作中享受到快樂和積極的參與一级绝黄A片在线观看录像，這是非常重要和關(guān)鍵的因素!最后一天沈炎老師的“商務(wù)禮儀”課，讓我們學(xué)習(xí)了日常商務(wù)活動中的一些知識黄色不卡av在线，讓我們知道了九九热线精品视频16首页，如何做一個高素質(zhì)有修養(yǎng)的企業(yè)員工，并且在這個學(xué)習(xí)當(dāng)中使我們認識到了如何提升企業(yè)的品牌形象和價值亚洲免费视频一区。
短暫而又緊張的五天學(xué)習(xí)培訓(xùn)中国产美女真人在线，公司還安排我們參觀了飛機維修基地和寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司。做為一名資深的飛行員黄色一二区在线播放，我的安全理念就是欧美自慰，帶著我的客人每天平安落地，讓旅客們安全的回到家中陪伴家人9色蝌蚪，這就是我最大的愿望和追求www久久99com。這個看似平凡的追求也許是我一生永不停歇腳步的動力和源泉。每天亚洲一级国产视频，當(dāng)我早起去往機場的路上成年人视频网站免费，我的心就會告訴我：事故出于麻痹，安全來于警惕!在每一次的起飛和落地之間国产免费一级小视频，我不停的告訴自己又粗又爽又黄的吃奶视频，安全就在我的雙手之間。
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這次學(xué)習(xí)機會對我而言是難得的色、操国产，也是非常有用的人人玩人人添人人澡欧美。我意識到在了解管理知識的同時，還應(yīng)該懂得前瞻的管理理念欧美一级免费播放、管理藝術(shù)羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕、技巧。班組建設(shè)不是一朝一夕的工作女人高潮爱AA片一级视频，需要我們處處思考欧美色图日韩，步步為營，開拓創(chuàng)新三男一女av，常抓不懈久久精品国产亚洲一区二区三区。在今后的工作中，我們要把班組建設(shè)作為最基礎(chǔ)成年该看的免费视频、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)放在心上性欧美XXXX18HD视频，抓在手上，落實在行動上十八岁禁止黄片，把班組建設(shè)成為安全文明国产精品免费无码久久四虎、團結(jié)向上欧美亚洲国产老妇人在线、凝聚人心、匯集人才的基層組織亚洲欧美激情小说。只有做到全員競爭意識加強男女爽插视频，班組建設(shè)與管理工作做到位，每個班組都健康運轉(zhuǎn)99在线视频播放，充滿活力亚洲白白发布，企業(yè)才能實現(xiàn)安全、穩(wěn)定亚洲欧美有码中文字幕、持續(xù)又黄又湿的网站、健康的發(fā)展，才會有旺盛的活力和生命力午夜黄色网站免费成年人，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地av网站在线免费。我相信，這只是一個好的開始色秀视频久久久，剩下的還需要我不斷地學(xué)習(xí)和努力影音先锋图片资源专区，將理論轉(zhuǎn)化成實踐行動，運用到工作當(dāng)中a片试看一区二区，為我們的企業(yè)走向國際化污污网站十八禁在线观看，現(xiàn)代化，和特色化欧美黄色免费观看网站，做出自己應(yīng)有的力量羞羞答答视频在线观看。
班組長培訓(xùn)心得體會13
10月27日，參加了班組長培訓(xùn)www自拍偷拍，主講人為安環(huán)部蘇慶偉經(jīng)理国产精品无码专区在线观看，蘇慶偉經(jīng)理是一位在安全崗位上工作多年的老師傅，今天他主要從安全欧美福利专区，工作標(biāo)準(zhǔn)化和事故應(yīng)急處理上AV国不卡wwww，以他個人豐富的經(jīng)歷和經(jīng)驗上給我們上了堂生動的課，我的感受很多人妻日韩综合诱惑色。
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班組長培訓(xùn)心得體會14
20xx年度即將悄然逝去，準(zhǔn)備滿心希望的迎接20xx年欧美久久久久精品一区。在公司及整合部的大力支持下男子把美女尿口亲出水视频，在各培訓(xùn)機構(gòu)的緊密配合下，我礦圓滿的完成了全年的各項培訓(xùn)工作任務(wù)一级大黄片操逼的，促進了全礦職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展亚洲丰满熟女一区二区哦，取得了較好的成績。為了進一步總結(jié)安全培訓(xùn)工作国产香蕉网址在线观看AV，国产男女猛烈无遮挡免费视频网站，不斷的'積累安全培訓(xùn)經(jīng)驗，查找其中的存在的問題和不足欧美视频.欧美性爱，把20xx年安全培訓(xùn)工作做得更好∩剖悠担現(xiàn)將我礦20xx年安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、20xx年安全培訓(xùn)基本情況
20xx年我礦認真貫徹落實省、集團公司的關(guān)于安全培訓(xùn)的文件精神集合我礦現(xiàn)狀免费毛片中文字青岛消防科技公司，深入學(xué)習(xí)貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項法律法規(guī)日韩少妇熟女自拍视频网站免费，堅持培訓(xùn)色视频免费网站在线观看、裝備www.1hdc666.com、管理三并重原則，不斷完善培訓(xùn)措施亚洲超级碰，創(chuàng)新機制97碰碰碰人妻无码视频免费，優(yōu)化管理，真抓實干AAAAA级毛片完整视频，注重實效日韩高清无码性爱视频，圓滿完成了全年各項培訓(xùn)任務(wù)，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提礦市共培訓(xùn)煤礦各級人員13人次久久几网站，全年培訓(xùn)費用為32820元（其中礦長兩證培訓(xùn)1人农村一级久久不卡毛片，資金4500元;任職資格證和安資證各4人，每人次分別為3760元和20xx元;帶班資格證1人黄页网站免费观看大全，1660元;爆破員兩人99riAV熟女视频，每人1200;地測與防治水技術(shù)培訓(xùn)1人，980元）
二免费看黄色网站不卡、安全培訓(xùn)方式方法
」患栋（一）狠抓煤礦全員培訓(xùn)，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)
我礦堅持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項硬指標(biāo)欧美色色成，對培訓(xùn)任務(wù)進行嚴(yán)格考核實行獎罰」粕呐司分形淖帜幻谙撸現(xiàn)階段我礦處在通風(fēng)排水階段，全礦各級管理人員通過每周四的學(xué)習(xí)時間www.日本在线，學(xué)習(xí)上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學(xué)習(xí)黄色AAA视频，進行煤礦安全知識，各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗欧美综合自拍亚洲综合图自拍。
根據(jù)我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓(xùn)利用安全活動日久久九九视频精品免费高清、技術(shù)學(xué)習(xí)日和班前會等時間，組織職工進行日常教育培訓(xùn)淫逼色操网，通過培訓(xùn)欧美性爱电影播放，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)美女的j被男生狂桶无遮挡。
ww.AAA片黄色网址。ǘ┩怀龊葑サV管理人員培訓(xùn)，全面提升安全管理水平
積極響應(yīng)公司組織的煤礦礦長黄色好视频、書記天堂在线综合、副礦長、參加學(xué)習(xí)，進行兩證和帶班證的培訓(xùn)A片在线免费播放不卡，提高各級管理人員的理論水平大量欧美黄a视频。為下步的復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好知識儲備，指導(dǎo)我礦的安全生產(chǎn)工作免费,欧美一级视频。
進行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專題培訓(xùn)日本黄试看120秒，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ)美女黄网站內裤，進行基礎(chǔ)準(zhǔn)備欧美一级黄片在线播放。，開展爆破員培訓(xùn)為下步的推進特殊工作培訓(xùn)。
三国产看片无码精品看片、存在問題
我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏五月天自拍视频，制約了煤礦安全生產(chǎn)，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動性大欧美男女爽爽动态图片大全，管理制約難度較大无翼乌口工全彩无遮挡h全彩，影響了安全生產(chǎn);工學(xué)矛盾比較突出。本來重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺久久9999久久免费精品国产9，如參加培訓(xùn)工作就將影響日常工作開展亚洲日韩一区在线，矛盾比較突出。
四亚洲国产一区二区三区、20xx年安全教育培訓(xùn)工作計劃
我礦20xx年將進入復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段免费偷拍精品视频，存在著職工和管理人員嚴(yán)重不足的狀況，急需公司進行政策支持xxxxx日韩，積極幫助我礦進行員工招聘和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)欧美一级性爱黄片。
20xx年我礦將積極圍繞推進節(jié)點，采取多種途徑国产激情毛片基地，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)免费看国产黄色网站，進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動煤礦安全管理亚洲v欧美v国产v在线观看，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生sindy1681，促進安全生產(chǎn)。
班組長培訓(xùn)心得體會15
首先感謝各位總廠領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)機會日韩自拍精品在线视频观看，更感謝各位員工對我工作的支持和幫助老色鬼在线视频一区二区，我才能在總廠改革發(fā)展的道路上，不落后于人免费看美女被操网址，不僅在技術(shù)性欧美人妖猛交、管理上有所提高，更使自己從思想上進一步認識到作為一名班組長美女网站十八污，首先要身先士卒以理服人欧美成年男女免费性爱视频，處處要起到帶頭作用，更要有奉獻精神，要有分工美女被操网站免费，也要有合作真人性囗交高清视频免费，更要有檢查，而且使自己做到心中有數(shù)欧美一级黄色性爱片，清楚每天該做些什么91在线精品yy，怎么去做，不能盲目的毫無計劃的去干十八岁禁看网站。作為班組長免费看A片网站在线播放，應(yīng)常常反思自己麻豆区黄片免费，在工作當(dāng)中找答案欧美精品人爱A欧美精品，時時關(guān)心員工，和員工打成一片四位少妇黑店精油按摩，為員工排憂解難玖玖玖免费网站，但不能搞幫派，要一視同仁97精品国产91久久久久久久，充分發(fā)揮員工的積極性和團隊合作精神美女一区视频，充分利用各方面的信息是班組產(chǎn)生有效的生產(chǎn)和經(jīng)濟效益，最終做到按質(zhì)福利视频在精品、按量如期完成上級交給的各項任務(wù)播播理论视频。
在實際工作中，領(lǐng)導(dǎo)層的決策再好91福利在线，沒有員工的大力支持和密切配合亚洲欧美激情国产综合久久久，沒有一大批基層員工把上級分配的任務(wù)當(dāng)時來做，那就只能是一句空話欧美精选视频在线免费观看，所以說基層的班組長是組織和領(lǐng)導(dǎo)者丝袜美女国产av，又是執(zhí)行任務(wù)的領(lǐng)頭者。要想當(dāng)好這個班組長全国最大黄色网站视频，看班組長是否稱職国产在线a片高清，是衡量你所帶的員工對廠是否有貢獻，在服務(wù)質(zhì)量上是否有提高色色色色色色色色色色五月天。作為班組長幸福宝app官网大全，要處處為總廠發(fā)展著想，時時提建議91短视频在线、想問題日批免费视频网站、想辦法，聽基層員工的心聲一级黄色视频免费下载观看真人视频，總結(jié)經(jīng)驗免费三级片欧美，發(fā)展好的方面，克服不足之處，才能促進總廠的發(fā)展一级a片性爱无码鲁鲁网，上一個新的臺階www.激情五月天肏屄com。
班組長是發(fā)展的帶頭者，又是實現(xiàn)目標(biāo)的監(jiān)督者97超碰人妻，又是廠的上下橋梁者免费视频一区操，又是實現(xiàn)目標(biāo)的響應(yīng)者，所以說作為一個班組長国产精品一区二区女厕，技術(shù)骨干av网页在线观看啦，要在業(yè)務(wù)上是一個多面手，只有這樣操我视频，自己在工作上91xxxxx在线，才能做得更好，才能使領(lǐng)導(dǎo)放心亚洲欧美日韩性爱网。
班組是企業(yè)的細胞狠狠操人人爱，企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的成敗亚洲黄色视频直接看，只有班組充滿了勃勃生機www..yj234.com，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地欧美a级免费黄片。班組長是上級與一線生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁超碰在线波，起著承上啟下的，上請下達的作用狂野欧美乱A片。同時www欧美在线，班組長也最接近基層，了解基層视频偷拍网，能夠及時發(fā)現(xiàn)基層員工存在或帶有苗頭性的問題日韩午夜福利尤物在线观看视频。因此，班組長的管理好壞日韩深夜在线，對于全面提升總廠的管理水平免费高清一级片，促進各項工作的.健康、快速發(fā)展无码日韩人妻视频，具有重大的意義自拍视频在线观看网站。那么，如何才能當(dāng)好班組長呢?通過七天的學(xué)習(xí)和總廠各位領(lǐng)導(dǎo)的講話AAA无码久久久精品毛片，使我認識到欧美日韩免费高清视频一区二区，只有通過學(xué)習(xí)才能提高，在自己的工作崗位上怎么去做禁★网址天堂18在线观看黄，訂出計劃国产AV字幕无码一区，找準(zhǔn)目標(biāo)超碰在线中文字幕，大膽創(chuàng)新，大膽改革8x福利视频，才會有收獲亚洲小说图。班組長培訓(xùn)心得體會。作為總廠最基層的管理者——班組長黄色视频在线分类视频，我談?wù)剛€人的心得體會H片合集。我有以下幾點感受:
一、時間上落實
我們班的時間都是相對固定的午夜福利性爱网站，如有改動我都會提前制定好新的時間或安排经典三级人人操。因生產(chǎn)工作的特殊性，人員有交接班av在线官网，同時時常有上級的學(xué)習(xí)文件或者會議精神需要傳達免费人成网站免费看视频，我們就必須在大部分員工下班后或上班前組織傳達內(nèi)容。每次上班時男人晚上天堂黄色网站，若班組成員有遲到或早退的情況97人妻a，我都會記錄起來并讓其本人簽字xxxx激情，在全班通報以示提醒其它員工小草无码免费视频，并在處理違反這一規(guī)定的人和事時敢于較真，慢慢地堅持這一規(guī)定也就成了組員的自覺行動国产无遮挡又黄又爽不卡。
二在线网址你懂的、內(nèi)容上切實
我們把“長”“短”配套，以“短”促“長”国产原创精品无遮挡v视觉影院�91网站在线观看国产一区！伴L”即以幫助組員樹立正確的人生觀、世界觀久999，加強基礎(chǔ)教育的學(xué)習(xí)99热网址，主要有理想、紀(jì)律aaaa69、道德国产又粗又猛又大的视频在线播放、法律、主人翁意識黄色网站毛片网站、班組精神等內(nèi)容欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频。“短”是指以解決組員日常工作久久99久久992019、生活日韩激情影院无码视频、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各種思想問題為目的，針對組員出現(xiàn)的帶傾向性亚洲毛片在线直播大全、普通性的思想問題国产精品新品厕所。在解決組員思想問題的同時后插入黄色视频，抓問題的實質(zhì)，找出個別問題與普遍問題的聯(lián)系AⅤ精品视频在线观看，從這方面著手進行相對的全面教育91超碰在线中出。
三、方法上務(wù)實
大部分組員文化程序都不高人人射精品视频，因此日本黄页在线网站免费大全，要加強方法上的落實，主要也就是班長首先起到好的帶頭作用人人爽人人操人人在高潮，有了好的標(biāo)榜一级婬片A片试看一进一出，自然能認真務(wù)實把事情做好。如果組員犯了錯誤你懂的视频在线播放，就拿最近的事來說欧美一级爽爽在线播放，不帶工作牌或遲到、早退等問題无码爱爱视频网址，我們可先給一個好的榜樣国产熟女老妇乱视频，讓他知道錯在哪里，再讓他自己反思黄色在线视频永久免费，并讓全班人知道一级黄色片综合视频，并做出處罰，可以得到提醒和警告的作用十八禁的动漫视频网站，并且能夠讓這位犯錯誤的同志深刻了解錯誤實質(zhì)91直接免费看黄视频，從而增強職工的工作質(zhì)量和效率的提高。
四狂草草操操操、做好溝通
(1)與班員在思想上的交流国产精品亚综合一区二区三区。每個人的思想意識、家庭背景泰国女人一级AⅤ视频免费看、文化素質(zhì)欧美A天堂、性格脾氣都不一樣，除了在檔案資料上超碰免费在线、在生活中進行觀察了解黄网址在线永久免费观看免费、掌握班員的基本情況、摸清班員的心理想法外日韩福利国内主播在线观看，在上班和休息時黄片黑人，可以與班員談?wù)勑摹⒗页�91精品资源粉嫩人妻，詢問班員在班里的感覺以及對班組骨干工作的評議和看法色系综合网。以求達到思想上的統(tǒng)一，這樣班員的心也就齊了一级特黄a爱激情影院，班員的凝聚力和向心力便大大增強了性交配网站。
(2)工作上的表率和引導(dǎo)另类A片。對于廠里各項規(guī)章制度要帶頭遵守，嚴(yán)于律己欧美色图亚洲性爱、以身作則四虎成人最新影院网址在线观看免费。特別是新來的班員，骨干就應(yīng)該及時向他傳授講解亚洲图片自拍偷拍，并且自己帶頭執(zhí)行影音先锋5566乳爆制服，不搞特殊化。班員看骨干狂野欧美激情XXXXX，骨干怎么做人人看人人摸人人草，班員就跟著來。同時加強班員對崗上業(yè)務(wù)的培訓(xùn)欧美性爱在线视频，使其對自己的工作職責(zé)了解透徹激情淫荡乱伦小说图片，愛崗敬業(yè)，對他們在崗位上犯的錯誤青青国产手机在线视频首页，應(yīng)該把錯誤的性質(zhì)及危害性欧洲黄色无码，會產(chǎn)生什么后果，細致地分析給班員聽一级黄色AV网站，切不可動不動就發(fā)脾氣色色色二月天，大動肝火。人都是有自尊和體面的日韩三级片大全，這樣效果還會適得其反91精品免费，班員也難以接受和理解。
(3)生活上的體貼關(guān)心国产精品国产首页。班員到工作點上一時很難適應(yīng)環(huán)境，情緒也不穩(wěn)定日韩自拍另类丝袜视频。應(yīng)盡可能地為他們著想精品剧情日韩欧美在线观看视频，解決后勤保障，創(chuàng)造生活空間在线免费黄色视频手机网站,，每個人出門在外性vr片免费视频，不免有些孤單寂寞和思鄉(xiāng)之情。其實迷奸a片，有時候自己一句關(guān)心的話語美女性爱国产，一句誠摯的問候，都會使人倍感溫暖和親切xxxx欧美图片。逢節(jié)假日黄色看片网址，組織多搞一些健康有益的娛樂活動，充分讓班員發(fā)揮自己的專長色色中文视频。使他們從心底感受到大集體800av在线网站、大家庭的溫暖和諧氣氛色综合国产中文视频a区。使班員在玩的時候放松，心情 保持舒暢国产精品国产高清。這樣上班工作時就沒有任何思想包袱黄色αV在线视频，盡職盡責(zé)做好自己的工作。
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