溝通與演講心得體會(huì)
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溝通與演講心得體會(huì) 1
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溝通與演講心得體會(huì) 2
有效溝通心得體會(huì)
在公司廣泛開展的“爭(zhēng)做優(yōu)秀部(室)主任”的活動(dòng)中黄色av一级片在线,我認(rèn)真觀看了余世維博士的《有效溝通》學(xué)習(xí)光盤搞女人下面必网站,聆聽了余博士關(guān)于溝通藝術(shù)的精彩詮釋。有效溝通管理藝術(shù)為我們公司管理工作者提供了一個(gè)學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)欧美能看的一级片网站,這將對(duì)以后管理工作有很大的啟迪與幫助99日韩精品视频免费看。
正如余博士所講的亚洲欧洲日韩在线免费视频,21世紀(jì)是一個(gè)充滿激烈競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì),作為一名成功的管理者,不僅要有應(yīng)對(duì)問題女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站、困難和挫折的能力欧美性爱丝袜,還要與客戶321影音、同事、合作伙伴和供應(yīng)商建立良好的人際關(guān)系www.色色色色色色,因此爱看AV在线,提升個(gè)人的溝通藝術(shù),運(yùn)作好人際關(guān)系中国大陆高清aⅴ毛片,就成為事業(yè)成功的重要環(huán)節(jié)城诗诗的一级黄色网站。我們公司目前處在發(fā)展的關(guān)鍵階段,如何正確實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略a片免费在线观看,抓住千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,這就要求我們這些管理人員玖玖日韩在线视频,切實(shí)提高自身素質(zhì)国产91页在线精品,利用一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)狼友视频首页x,豐富提升自己的溝通藝術(shù)水平欧美日韩国产黄片,創(chuàng)造性的完成公司交給的各項(xiàng)工作,有力推動(dòng)公司的各項(xiàng)事業(yè)順利進(jìn)行干鲁鲁鲁鲁鲁鲁。
余世維博士首先講述了溝通的目的,一是溝通是為了控制成員的行為偷拍综合2区,看看員工是否按照你的意思去做,如果不經(jīng)過溝通是不會(huì)知道的二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜。二是激勵(lì)員工,改善績效国产无遮挡免费视频一区二区。三是表達(dá)情感人人干探花,分享挫折與滿足。四是流通信息三级片XX,強(qiáng)化你的信息干操a毛片,不讓信息斷裂。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中色哟色视频在线,加強(qiáng)與員工的交流视频色色色人妻,切實(shí)指引員工的行為,是有利于公司的發(fā)展亚洲欧美在线视频免费,不斷激勵(lì)員工有效的提高工作效率,與員工共享挫折的教訓(xùn)與成功的喜悅乱论强奸欧美,把握我們的工作持續(xù)禁止18岁观看、良性的發(fā)展方向特黄特色大片无码特性视频。
溝通的基本問題是心態(tài)欧美性爱资源,這要求我們管理者要端正溝通的態(tài)度丰满美女黄网站AV,從如何提高工作效能出發(fā)无码免费毛片毛机在线ww,加強(qiáng)與員工的交流。溝通的基本原理是關(guān)心国产精彩小视频,這要求我們要時(shí)刻關(guān)系員工的成長,鼓勵(lì)員工把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與為公司創(chuàng)造價(jià)值相結(jié)合,在努力工作的工程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與公司壯大的雙贏91色色视屏。溝通的基本要求是主動(dòng),這要求我們管理者要主動(dòng)的和員工進(jìn)行交流一级免费SV黄片,當(dāng)員工出現(xiàn)困難要主動(dòng)支援和主動(dòng)反饋,使整個(gè)溝通管理處于積極的暢通的狀態(tài)人人上人人操超碰。在進(jìn)行溝通時(shí)要注重溝通的方法,考慮溝通對(duì)象的態(tài)度国产拍精品、知識(shí)、社會(huì)文化背景,正確使用溝通的藝術(shù)人人摸日日干,排除各種障礙欧美日韩久荜。溝通還要注意上下左右溝通的問題,與別人溝通的時(shí)候国产免费一级二级AV,應(yīng)該是多聽少講国产wwwWwW性性,至少是聽在前面講在后面,要掌握傾聽的技巧www.白白色。
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高效溝通心得
有幸在闊別十一年之后再次回到課堂心情并沒有緊張。有的只是期待和對(duì)交流的向往亚洲日韩精品久久久久。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在來學(xué)習(xí)相對(duì)以前來講是有本質(zhì)區(qū)別的,現(xiàn)在需要知道學(xué)什么国产小视频你懂的在线观看百度、需要什么。
高效溝通一直是一個(gè)重要的研究課題99免费在线视频,對(duì)于企業(yè)的管理工作來說一直是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。因?yàn)闆]有溝通就沒有信息的交流。企業(yè)經(jīng)營沒有了信息流還經(jīng)營的下去那才是奇聞呢!
溝通過程中一個(gè)很重要并且是必要的前提是:溝通是雙向的A片在线播放观看中文字幕。當(dāng)然一對(duì)多(比如開會(huì))或者多對(duì)多(比如談判)的溝通完全可以看成是很多個(gè)一對(duì)一的溝通組成的欧美一级操b视。這個(gè)道理一說出來大家都明白,但是在構(gòu)通過程中真正重視這個(gè)道理的可能并不見得多一级a爱大片免费视频免观看。其實(shí)我個(gè)人認(rèn)為在這個(gè)過程中實(shí)際上也是要完成兩個(gè)任務(wù)国产天天操。首先是獲得信息。然后是把你的信息完整無誤的產(chǎn)地給對(duì)方并影響對(duì)方的行動(dòng)亚洲欧洲国产精品久久久。第一個(gè)任務(wù)很好理解草草影院欧美04一区二区三区,就是從別人嘴里得到消息。這個(gè)人物完成的最出色的就是間諜了免费在线观看青春草。我不是間諜乱激情视频专区,無從知曉他們的世界。但是我覺得只要你懂得引導(dǎo)和沉默黄大色大片免费久久⌒詀v不卡在线;旧夏隳艿玫侥阆胍乃邢ⅰA硗獾囊粋(gè)任務(wù)看起來比第一個(gè)任務(wù)的技術(shù)含量要高很多亚州欧美乱综合图片。因?yàn)槟阋屃硗獾囊粋(gè)人明白你說的話并且干你想讓他干的事情av大全免费看。不管那個(gè)人是你的上級(jí)、同事還是下級(jí)99在线精品免费视频。這一點(diǎn)在操作上有點(diǎn)難亚洲你懂的黄色网站,但是在理解上應(yīng)該并不是很困難。所以想提高溝通的效率就要增加溝通的技巧哦美黄色视频。這也是我們來聽課的目的久久久久久久精品妇女。
溝通的技巧就像打仗的兵法,雖有成法可循但是絕對(duì)沒有固定的規(guī)律人人干人人插吧高潮。篡改一下《孫子兵法》就是:溝通無常態(tài)让人操人人,信息無常型。溝通的技巧因人而異亚洲免费一级视频,因性格而異最近最新中文字幕视频一页、因時(shí)間而異、因地點(diǎn)而異国产三级手机在线观看。但是有一點(diǎn)是共同的:只要一方具有良好的溝通技巧就可以提高溝通的效率www.黄色啊.com,這就是對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的要求。別管你跟誰溝通国产精选视频一区,只要你懂得技巧并靈活使用看国产一级性交电影免费在线,就能提高溝通的效率。
溝通的技巧雖然大部分都差不多91在线视频免费看,但是還是需要講一下婬乱A片欧美大片人。
溝通的最基本的技術(shù)要求當(dāng)然是準(zhǔn)備。不多就兩個(gè)層面:宏觀的準(zhǔn)備和微觀的準(zhǔn)備老熟女人XX视频appr。
宏觀的準(zhǔn)備是只個(gè)人的能力的提高国产乱伦自拍视频,具體表現(xiàn)在提高eq(情商)中文字幕激情小说、aq(逆商)和iq(智商)上。這里頭以提高iq最難天天插,天天透,,因?yàn)檫@里邊天然的成分最多日韩一级欧美一级精品视频。如果是在難就放棄算了。因?yàn)樘岣遡q的投入產(chǎn)出比最低黄页网站1688www欧洲人妻毛片97在线最新网址精品9?梢苑艞壍脑虺饲斑呎f的提高起來困難以外三级片在线无码,還有一個(gè)原因就是iq過的去就行了日韩黄色视频品爱,不是很高的人一樣可以成功。這樣以來我們主要的工作重心就要放在提高eq和aq上了免费av色色播放。不斷的提高自己的eq和aq將是提高溝通能里的終極大法!
微觀的準(zhǔn)備就是指在具體的溝通過程初始階段作的準(zhǔn)備工作了色五月天天。包括對(duì)溝通對(duì)象背景、性格一级特黄国产在线视频、喜好97AV视频在线观看、擅長、專業(yè)等情況的了解久久99视频99视频久久。俗話說“知己知彼国产午夜激情,百戰(zhàn)不殆”當(dāng)然溝通不是打仗,溝通的`成功達(dá)到的是雙贏效果女生被插喷水福利。
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世維有效溝通心得
溝通是一個(gè)很大的話題,對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來說又是一個(gè)極其重要的事情一级黄色网站视频官段。一個(gè)人和一個(gè)企業(yè)的成功欧美特黄特级作爱大片免费观看,這其中的溝通起著非常重要的因素激情小说激情图片激情视频,對(duì)于集團(tuán)和公司的每個(gè)人來說都是如此。
這節(jié)課里余世維博士談了對(duì)溝通的認(rèn)識(shí):如溝通的目的和意義人人操人人爱人人插,現(xiàn)實(shí)中應(yīng)該遵循的溝通原則以及常見得溝通形式和注意事項(xiàng)欧美精品无遮挡。
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溝通并不是隨意找人說說話而已亚洲国产鲁鲁鲁,它存在著一個(gè)基本問題——也就是心態(tài)你懂的福利视频。一個(gè)人一旦自私、自我6080三级午夜理论、自大起來永久区域18勿进,是很難與別人溝通的。因此国内偷拍高清精品免费视频,很少人愿意跟一個(gè)狂妄的人聊天天堂不卡一区二区在线网站。^^
在溝通的堅(jiān)持過程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)局部沖突深夜在线,讓溝通雙方的心理感受很累6080yy午夜福利无码。這樣的溝通沖突問題,存在于對(duì)對(duì)方不夠關(guān)心国产碰碰碰,[找文章還是到☆文秘日韩六九视频无码中文,更多原創(chuàng)!注:去掉中間符號(hào)在百度搜索第一個(gè)網(wǎng)站]沒換位想一下,也就是站他的角度考慮問題人人肏人人艹,在乎他的處境;一旦他感覺到你有在想他的難處日本性交网站,那就很容易讓感情產(chǎn)生共鳴,于是所有的問題也就都迎刃而解了色狼网站在线观看。
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管理溝通培訓(xùn)心得
11月26日參加了張曉東培訓(xùn)師講解的管理與溝通課程,令我學(xué)習(xí)到了一些新的知識(shí)国产AV一区二区三区天堂,感悟到了一些平時(shí)忽略的細(xì)節(jié)女生高潮喷水的视频。這次培訓(xùn)表面上看有點(diǎn)零散、不系統(tǒng)一区偷窥视频,但細(xì)想起來70岁熟女熟妇伦Av网站,所講到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我們工作中的方方面面,雖然有一些問題沒有深入的講解欧美亚洲日韩,但還是讓我們能夠領(lǐng)略其中一些深層次的東西人人人爽人人做人人看视频。
這次培訓(xùn)給我印象比較深刻的有三方面的問題,一是思想和學(xué)習(xí)的問題91天天在线精品国产,二是企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)中可能遇到的現(xiàn)實(shí)問題,三是如何做好企業(yè)的員工以及基層團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人人上人人摸人人操。
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張曉東老師講到的企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)過程中經(jīng)常遇到的問題在我們公司也同樣存在iGao中文视频网为爱搞点激情,那么如何進(jìn)行改革国产福利网在线、改革過程中需要注意什么就是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸媾R的問題了。現(xiàn)在公司的管理中存在著一些制約企業(yè)發(fā)展的習(xí)慣或思想久久久亚洲天堂,只有下決心去改革gogo全球高清国模私拍,突破制約的瓶頸,才能保證企業(yè)發(fā)展有新的突破思思久久成年人免费视频。市場(chǎng)變化莫測(cè)强奸高潮视频,只有觸角靈敏、尖銳免费日皮视频亚洲网站,企業(yè)的改革順應(yīng)市場(chǎng)大氣候的變化黄色网站视频能看,公司才能基業(yè)長青。各公司午夜少妇性开放夜影院、各部門應(yīng)以大局為重日本色天堂在线,拋開個(gè)人或部門的小利益,保障公司女女干在线视频、集團(tuán)的整體利益国内av免费在线。
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溝通與演講心得體會(huì) 3
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溝通與演講心得體會(huì) 6
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