企業(yè)培訓(xùn)心得體會【薦】
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企業(yè)培訓(xùn)心得體會1
XX年10月10日—11日欧美一区二区91，公司在廣州芙蓉基地為XX年后畢業(yè)大學(xué)生組織了為期兩天的拓展培訓(xùn)亚洲欧美人成人综合在线播放，培訓(xùn)的項目有：尋找魔獸、七巧板精品a在线不卡、鱷魚潭久久停黄色网站、孤島求生、翻越“電網(wǎng)”www欧美黄色网站、信任背摔国产丝袜视频在线播放一区、空中斷橋等。參加本次拓展培訓(xùn)有169名大學(xué)生A片ねんね视频，在兩天的培訓(xùn)過程中黄片zaixian免费，每個人都積極地參與，并全身心地投入91无码精品xyz。通過這次的拓展培訓(xùn)www.av天堂2020，使我受益匪淺、收獲特別多黄色轻点疼视频网站，體會最深刻的有以下幾點：
一国产真人无遮挡免费网站、帶領(lǐng)一個團隊時，要顧全大局男女视频在线免费看，明確分工。
拿破侖曾經(jīng)說過“不想做將軍的士兵不是好士兵”欧美刺激a片影院，但是在軍隊中只有一個將軍无码亚洲电影在线看，軍官和士兵只各司其責(zé)，軍隊才能打勝戰(zhàn)A级黄色片在线免费观看，在日常公司工作中也是如此A片vi视频。在做拓展培訓(xùn)項目時国产综合亚洲欧美日韩一区，要明確分工、落實責(zé)任精品国产亚洲，有利于明確責(zé)任999国产在线视频，發(fā)揮個體的主觀能動性。因此成视频年人黄网站免费视频高潮，在具體工作中玖玖草视频，我們要明確分工、落實責(zé)任能在线看av的网站，準確老熟女国产91、全面地了解自己、認知他人www狠狠干，進而對自己的行為十八岁禁止免费、團隊協(xié)作等做出相應(yīng)調(diào)整。
二破苞视频、有計劃才動工www人人色，不能盲目。
做“電網(wǎng)”活動項目時中文字幕无码视频专区免费视频，大家在清楚游戲規(guī)則情況下国产官网免费观看视频播放，并沒有先急于過網(wǎng)，而是先劃策讓三個身強力壯的男生先從下面相對寬的網(wǎng)鉆過去3p无码视频，再把女士及體重較輕的人從上面抬過去国产野战无套Aⅴ毛片。這種目標清晰及周密的計劃，使得小組只用了15分鐘就順利完成了任務(wù)一级操屄视频。因此色哟哟专区在线观看，計劃很重要，在工作中做到有計劃才動工wwwww在线国产，不能盲目国产精品熟女30p。方法也很重要，工作中做事要先想好辦法欧美在线视频一区18p，用正確有效的方法去做事99riav6。
三、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考国产精品99久久久久久久www。
當(dāng)“尋找魔獸”培訓(xùn)課程一開始尤物网站，大家的心立即被深深地吸引——我到底屬于哪種“魔獸”角色呢？隨著活動過程的展開A级黄色视频免费，我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風(fēng)格的主體“魔獸”角色未满十八18禁止免费网站中文。通過對老虎、孔雀、考拉和貓頭鷹久久女婷五月综合欧、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認識949av，使我們準確、全面地了解自己一级特黄a大片录像、認知他人国产黄色视频一区二区，從而對自己的行事方法和團隊協(xié)作上做出相應(yīng)調(diào)整。通過參加進一步的拓展培訓(xùn)項目——從七巧板在线观看黄日本高清视频、鱷魚潭到孤島a片免费在线观看网址，我們思考的角度、探討的話題已經(jīng)在潛移默化中逐漸深入www.天堂网.av，圍繞著五種天賦特質(zhì)展開討論WWW18黄，一步步去反思自己的行為，不斷去了解和認識自我欧美性a视频在线观看，并思考自己如何在團隊中能做出更大的貢獻真实国产乱伦视频。
四、面對困難敢于拼搏在线黄色国产91。
過“空中斷橋”主要是考驗了個人的膽量和意志好爽黄色视频，我們隊有一名隊友有恐高癥，但在大家的鼓勵和加油下怡红院宜春院十次综合啦首页，還是跨了過去全网黄色在线看，對于個人來說，成功跨越了人生的一大步黄色网站视频网址，這是一個飛躍91原创自拍视频。面對困難敢于拼搏，對自己久免视频免费一区、對團隊永久免费黄片啊啊啊、對企業(yè)都要充滿信心，這樣才能接受一次次的挑戰(zhàn)亚洲屄屄视频网站，并戰(zhàn)勝各種困難欧美18XXOO视频在线观看。
五、快速融入團隊亚洲免费在线观看视频、提高團隊整體作戰(zhàn)能力国产对白放荡AV。
在拓展培訓(xùn)中，每個小組都是臨時組建的欧美、日韩黄片，小組成員來自不同的部門未满18勿入网站。每個人都有不同的性格、生活習(xí)慣和工作方式97在线视频人妻无码一期，這些習(xí)慣有些對團隊有利欧美综合色一区二区三区、有些對團隊有害国产福利2019。要在短短20分鐘時間內(nèi)，創(chuàng)作出團隊名稱和隊訓(xùn)女被男啪到爽的视频网站，這種團隊組建的復(fù)雜性要求組長和組員快速轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài)，為了團隊利益五月婷婷精品视频6，必須服從組織国产污片免费，發(fā)揮個人才智和發(fā)揚甘于奉獻的精神。在工作中也是這樣一级黄色视频大片，要求新來的員工必須具有快速融入團隊的能力强插在线观看，并且與各部門有良好的溝通，建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)女的被男的c的免费视频，依靠團隊優(yōu)勢開展工作搞那个黄色片来看一下。
六、相信自己的團隊夫妻自拍91，相互信任是團隊建設(shè)的基石2017av在线视频。
在“信任背摔”項目中，最能證明這一點黄色视频免费看在线的，信任很重要的欧美一级精品日韩，當(dāng)每個人站在高臺上時，身體直直的向后倒下97cao在线播放，僅靠后面的同事雙手拖住人人妻,人人操,人人爱人人乐，這需要付出多么大的勇氣與對別人的信任。如果我們不能相信團隊的其他人人人干人人爱人人插，在我們的世界里国产黄AV网站免费，永遠可以相信的只有自己，總提防著團隊的黑手国产精品热门Jizz最近更新，大家相互提防的話在线观看免费毛片高清，我們的團隊就會像一盤散沙一樣，工作效率低下亚洲一级Av无码毛片无卡，工作環(huán)境壓抑精品自拍日韩视频在线播放免费观看，一切都會覺得很困難。相互信任是團隊建設(shè)的基石www.huicheng99.com，只有在相互信任的基礎(chǔ)上黄色视频官方网站|视色，才能共同地做好每一件情事。充滿信任天天插天天狠天天透伊人、沒的猜疑的團隊就好象一棟有著堅固地基的大樓三级黄色黄页网站。
七、學(xué)會溝通和理解AV无码永久免费网站。
語言的溝通勝過任何肢體的`表達一区精品自拍偷拍。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)作欧美亚洲精品s区，只有統(tǒng)一的整體才能完成共同的任務(wù)色欧美色亚洲。善于言辭的人能夠把尷尬的場面化成幽默的氛圍，善于溝通的人能夠把矛盾與誤會的障礙清除www黄色美女视频，變成和諧的氣氛jizzjizzxxxx。在工作中，我們面對各種問題與事情時Wwwww日本黄色视频，若能及時溝通91网在线，減少隔閡，減少矛盾男人和女人日逼A级A级黄片，多些理解欧美福利精品，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩黄色工厂这里只有精品。
八日本人男女乱伦发生性关系视频。、企業(yè)為什么需要拓展。
在培訓(xùn)過程中91国在线精品国内播放，培訓(xùn)老師通過故事久久久精品国产亚洲Av、游戲或者是精彩案例的分析，讓大家勇于嘗試各方法去解決問題无码3p，這樣更能啟發(fā)我們的靈感欧美未满十八岁，充分表達自己的觀點，而這比單純的說教有效得多亚洲色黄hAV在线，使我們在解決問題過程中在线观看的黄色网站欧美日本，能更靈活去處理問題。并會給企業(yè)帶來如下收獲：增強團隊的自信心日本中文字幕系列网址，增強團隊成員間的相互信任人人操狠狠插、團結(jié)，增強團隊之間国产激情A∨在线视频播放、人與人之間的溝通與交流韩国三级国产精品，培養(yǎng)團隊合作的精神，有助于提高團隊的勞動生產(chǎn)率国内A级毛片在线视频、降低離職率国内精品免费视频在线播放、營造和諧的工作環(huán)境，培養(yǎng)團隊整體在有效的時間科學(xué)地解決問題一级黄片欧美操逼，提高合理利用資源的意識国产一级A爱大片免费视频-百度。
通過本次拓展培訓(xùn)，使我們每個人都能準確了解自己的性格屬性欧美性爱天天干、重新認識自我八戒成人影院午夜在线观看、發(fā)覺自我潛力亚洲不在线观看、揚長避短，對自已有了全新的認識和定位大淫屌。為了強化培訓(xùn)效果女人被男人做到高潮视频，拓展培培訓(xùn)束后的半個月，公司培訓(xùn)部還邀請拓展培訓(xùn)老師對我們大學(xué)生進行回訪查女人被操逼的黄片视频，將培訓(xùn)內(nèi)容再次進行梳理和強化玖玖爱免费视频，幫助我們將學(xué)到的知識與技巧運用到工作與生活中亚洲欧美日韩色图，達到職業(yè)生涯和生活的優(yōu)化匹配在线视频A片。在工作中不斷地“塑造自我亚洲无码强奸视频在线观看、提升自我”看外国免费免下载男女人与抽黄色视频，最終達到個人與公司共同快速成長毛片网址网站。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會2
20xx年根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃通知ΑV天堂在线观看免费，緊緊圍繞“提升員工凝聚力91亚洲精品，強化員工責(zé)任心女人插插插视频，培養(yǎng)激發(fā)員工專心專注工作態(tài)度”之主題激情图区，以“打造三支人才隊伍建設(shè)”為目標開展了一系列的培訓(xùn)活動，截止20xx年11月5日欧美性爱欧美性爱欧美性爱，先后組織舉辦了 17 次培訓(xùn)活動美女裸体让男人玩动态图，參加受訓(xùn)員工共計486人，具體有以下的培訓(xùn)內(nèi)容：
1天天做天天干天天日天天舔、 “傳幫帶给我一个可以免费看片www黄片、師帶徒”培訓(xùn)
從20xx年開始，針對檢修崗位和一些技能崗位新工多的特點曰本一级AAAA片无码，我們和 公司 團委聯(lián)合開展了“傳幫帶国产精品久久五月丁香、結(jié)對子”活動。
20xx年我們在前兩年開展這些活動的基礎(chǔ)上XXXX欧美熟妇HD，又擴大了該項活動的范圍和深度美女被啪到高潮喷奶水的网站。三月到五月我們對 各車間 的鉗工、電工2019手机视频中文字幕在线观看、焊工進行了理論和實際技能操作考核999在线观看视频大全，通過最后考核結(jié)果，我們發(fā)現(xiàn)美女黄片子，實施該活動不僅使新員工很快的掌握了崗位所需的知識和技能有码无码日韩精品视频，而且通過這種“一對一”的培訓(xùn)模式，參與培訓(xùn)的青工基本能夠達到獨立頂崗国产一级在线和观看、獨立進行實踐操作一级伦奷视频97人人模、獨立處理簡單故障的能力。在進行的這行培訓(xùn)活動中欧美性生活黄色网站，結(jié)對師徒都能夠按照“傳幫帶”協(xié)議要求日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看，嚴格履行師徒教學(xué)協(xié)議欧美WWWWWWWWWW，文明施教，不僅做到了教學(xué)相長国产乱子伦真实视频在线观看，還重新樹立了良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德性欧美69式XXXX。
可以看出，“傳幫帶 結(jié)對子”活動是一種傳統(tǒng)的18岁黄直播件永久看的、有效的培訓(xùn)模式comwww啊好大轻点。這種培訓(xùn)方式不僅是最有效、最直接福利国产在线、最具體的人才成長途徑欧美精品亚洲精品日韩传电影，而且通過這種培訓(xùn)模式，一方面使重要技術(shù)崗位上的老師傅能將自己所擁有的知識和經(jīng)驗很好的傳承下來国产区在线，另一方面又能促進青年職工的快速成長亚洲色图欧美色图另类图片，同時既能增強產(chǎn)品部員工之間的凝聚力，又能壯大的專業(yè)技術(shù)人員隊伍;從培訓(xùn)方面來看在线电影你懂的0，這種培訓(xùn)模式不但節(jié)約培訓(xùn)成本欧美瑟瑟网站，還能有力的促進管理方面的創(chuàng)新，最為可貴的是這種模式的培訓(xùn)japan黄片在线看，可以避免一般培訓(xùn)帶來的“工學(xué)矛盾”洲黄色网站。
我們對在“師帶頭”活動中成績優(yōu)異的師傅和學(xué)員分別進行了不同程度的表彰和獎勵，進而使這項活動更加深入免费视频精品、持久的開展下去专干老熟女色视频。
2、走出去淫荡淫乱一级黄色电影网址、學(xué)習(xí)同行先進操作技能培訓(xùn)
學(xué)習(xí)先進企業(yè)的管理模式538亚洲精品视频，學(xué)習(xí)借鑒同行業(yè)的先進操作方法，是 公司 “走出去”培訓(xùn)學(xué)習(xí)的最主要目的午夜无码一级成年大片在线69式。為了配合新 建車間 生產(chǎn)的需要国产黄色视频免费不卡在线观看，深入了解國內(nèi)同行業(yè)生產(chǎn)情況，20xx年5月 車間主任 帶領(lǐng)相關(guān)人員 對國內(nèi)三家同行企業(yè) 進行了考察學(xué)習(xí)艹插舒服爽轮流视频。 回來后 寫出了詳細的考察報告H国产A片网站，同時提出了具有一定意義的建議和需要借鑒的地方，為下一步完善 新建公司 生產(chǎn) 流程 過程打下了基礎(chǔ)久久无码中文A片。
32017年一级A片免费在线观看网站、叉車工操作技能培訓(xùn)
為了適應(yīng)產(chǎn)品部新的 車間 生產(chǎn)線對叉車操作工的需要，我們先后從 各車間 抽調(diào)了10名運轉(zhuǎn)崗位人員日韩天堂2017，進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)国产.zipai，從3月份到五月份在將近三個月的時間里，由 公司 叉車班的高級技工對這十名轉(zhuǎn)崗員工手把手的進行了叉車車輛基本構(gòu)造aaa黄色在线视频、叉車基本操作與技能亚洲AV永久无码无毒、叉車故障排除欧美性爱b啪啪、叉車安全駕駛、叉車維修保養(yǎng)等五個方面的專門培訓(xùn)一级真人特黄大片录，培訓(xùn)過程中不僅對這些人進行了理論考試影音先锋啪啪av资源网，而且又進行了更為嚴格的操作技能考試，如叉車啟動前的安全檢查特级无码毛免费视频、叉車基本操作規(guī)范與要領(lǐng)日韩在线丝袜福利网站大全、繞“8”、貨物堆碼久久无码人妻中文系列、裝卸車標準操作a级免费黄色网站大全、車輛收車程序等，經(jīng)過這些嚴格的培訓(xùn)和操作技能考核免费在线的毛片网站，絕大部分叉車操作工都取得了不錯的成績我操人人人人操我，為此 公司 對這次培訓(xùn)考試中取得前三名的員工進行了表彰獎勵。從而更加有力的.促進大家學(xué)技術(shù)的積極性国产激情毛片免下载。
4、 新員工基本知識與技能培訓(xùn)
7月份国产一级黄色视频一区二区三区在线观看，有 30 名復(fù)員退伍軍人被分到了 公司 天天操屄，針對這些從軍營里來的人，如何盡快讓他們適應(yīng)企業(yè)這個大環(huán)境久久99精品久久久久久久清纯，盡快投入到生產(chǎn)崗位aigao激情在线观看视频，如何對這些人進行上崗前的培訓(xùn)，都是我們 HR部門 需要全面考慮的問題免费A毛视频。我們從企業(yè)發(fā)展概況久久精品久久精品久久精品久久精品、產(chǎn)品部組織構(gòu)架、部門與分廠職能国产精品国产一级A片精品免费、勞動管理制度91精品高清在线看入口、員工行為規(guī)范、職業(yè)道德美女污视频在线观看、法律法規(guī)国内精品99久免费视频、現(xiàn)場安全管理、現(xiàn)場6S管理欧美色图二区、產(chǎn)品介紹黄网站毛片、生產(chǎn)工藝與設(shè)備概況等十一個方面為這 30 名新員工進行了為其一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，授課老師積極備課国内自拍偷拍视频网站，新工個人聽講認真毛片福利导航免费。培訓(xùn)結(jié)束后，從這幾名新員工填寫的培訓(xùn)調(diào)查問卷來看亚洲天堂网2020，大家對這種培訓(xùn)方式女人啪啪视频、培訓(xùn)內(nèi)容安排都很贊成;從培訓(xùn)考試成績來看欧美涩涩视频， 30 名新員工最低分數(shù)都在80分以上∨访廊镀夥丫镁茫可以說這種培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容不僅讓新員工全面了解了企業(yè)發(fā)展史图片区自拍偷拍，而且也為他們實現(xiàn)從軍營向企業(yè)轉(zhuǎn)換搭建了一條快速的通道。
5曰本性网、舉辦 第五 屆班組長綜合知識與技能提升培訓(xùn)
20xx年7月17日到18日涩涩视频在线下载， 公司 舉辦了為其兩天的班組長及生產(chǎn)骨干的全脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這也是 公司 自成立以來在线视频青草亚洲，舉辦的 第五 屆班組長培訓(xùn)日韩毛片2012一区二区，本次班組長培訓(xùn)，其最大的特色就是完全“摒棄”了很多企業(yè)的常規(guī)做法国产三级免费在线，即從培訓(xùn)機構(gòu)請一些班組長培訓(xùn)方面的老師或者所謂的專家進行授課的模式女教师日韩精品视频。
這次進行的班組長培訓(xùn)完全由 公司 的副科級以上人員擔(dān)任培訓(xùn)師，包括 公司 的五位 高管 91久久婷婷人人澡人人澡，以及 公司 安全環(huán)保部黑人欧美视频巨粗巨大巨硬、質(zhì)量監(jiān)督部、生產(chǎn)技術(shù)部777性视频、黨群工作部黄色网站免费提供免费服务、財務(wù)部、 人力資源 部等六個部門的部長日韩精品激情视频网站在线观看，這些由 公司 內(nèi)部選拔的培訓(xùn)師人人操人人摸人人干人人看，以他們在 公司 的工作經(jīng)驗與所掌握的理論知識與技能，結(jié)合 企業(yè) 發(fā)展的實際現(xiàn)狀亚洲欧美小说图片，利用典型案例一级一区黄色，深入淺出，將班組長“角色認知激情图片视频、現(xiàn)場管理十八岁不能看的黄色网站、工作改善、團隊建設(shè)”四個方面的培訓(xùn)內(nèi)容融會貫通與整個培訓(xùn)課件中色综合欧美色综合七久久，同時在培訓(xùn)中穿插互動91久久久无码国产、案例分析等形式。
這十一位 公司 的中高層管理人員最新系列亚洲国产专区，從班組長角色認知亚洲黄色网站干干干、現(xiàn)場質(zhì)量管控、生產(chǎn)流程再造與工作技術(shù)創(chuàng)新大型日韩精品网站视频在线观看免费、現(xiàn)場工作指導(dǎo)男女性爱过程视频、班組一日管理和班組現(xiàn)場設(shè)備管理、如何管理好班組成員與如何處理好上下級關(guān)系国产粗口粗暴国产一级视频、班組建設(shè)與團隊管理欧美ⅹⅹ性欧美、現(xiàn)場標準化與生產(chǎn)過程控制久久精品人妻无码一区二区三区、員工之間的溝通、協(xié)調(diào)與員工激勵性无码在区、現(xiàn)場安全管理與事故處理以及6S標準化建設(shè)欧美日韩黄色三级久久、班組物料管理和成本控制等十一個方面的內(nèi)容，進行了理論與實踐相結(jié)合的講解久久中国一级黄色片，使班組長和生產(chǎn)骨干員工在學(xué)知識的同時藏精阁无码一区二区在线，也提高了處理班組問題的能力。
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這種培訓(xùn)模式和方式也為企業(yè)如何開展其他方面的培訓(xùn)開辟了一條新的思路免费A片中文字幕网址，值得借鑒看电影5566AV资源站手机版。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會3
作為一名xx集團色呦哟网站，xxxx航空有限職責(zé)公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn)欧美黄色视频AA片，在為期六天的培訓(xùn)中www.在线看黄，不僅僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化亚洲黄色小说视频、方法發(fā)展成年a大片免费视频、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從主角的轉(zhuǎn)變等特黄特色黄片，還進行了艱苦精彩的軍訓(xùn)欧美日韩性生活。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始欧美插插影院。
透過這幾天的學(xué)習(xí)亚洲黄色在线观看网站，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫忙欧美一区二区在线网站观看蜜臀，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會免费黄色网址直接进入。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中毛片在线观看免费网站，無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量欧美精品中文字幕在线视频。所有學(xué)員用心參與美女扒开腿让男人桶爽免费动态图，無論是在平時訓(xùn)練和在進行各種游戲中，還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上国产AAA免费黄色视频，學(xué)員們都用心參加好吊操在线，發(fā)奮的融入團隊，并且很好的扮演好自己的主角一级精品毛片在线观看网站，這讓我體會到個人與團隊的關(guān)聯(lián)找黄色性网，沒有團隊，就沒有個人主角的成功A片网站资源，只有更好的融入團隊日韩系列在线精品视频观看网站免费，承擔(dān)職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)国产精品99久久99，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏97久久超碰。
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正如前文所述，培訓(xùn)資料詳細91精品视频在线观看免费视频，培訓(xùn)成果卓有成效自拍超碰，這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們帶給如此形式的的培訓(xùn)国产美女一级视频，最后引用一句話：認真做事能夠把事做成又去三级免费，用心做事才能把事做好。在工作中我必須要學(xué)會做人黄色视频啪啪一区，用心做事一级视频片免费播放。企業(yè)培訓(xùn)心得體會模板4
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我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒亚洲欧美日韩中文另类，我會這樣走下去色综合加勒比一本无码综合，我堅信我的生命會有新的、更高的開始大学生国产在线，我會走得更加從容日本一区二区三区喷水高潮、更加快樂欧美免费版污网站！
企業(yè)培訓(xùn)心得體會4
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二、做事要先做計劃欧美性爱一二三区，再開展行動
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三、團隊需要團結(jié)
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四美女张开腿、團隊需要信任
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五久久亚洲欧洲精品、學(xué)會溝通和理解
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六一乱黄色视频在线、懂得擺正自己的位置欧美一级欧美一级欧美一级。
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拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了免费的av网，但在訓(xùn)練中我們營造了團隊氛圍国产片一区二区在线视频，培養(yǎng)了團隊意識，同時挑戰(zhàn)了自己国产精品视频区1。在今后工作中二级片网站，我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去，用拓展了的心靈A片黄片操屄、激情和意志重新面對嶄新的每一天国产一区二区男女激情视频，面對每一項工作任務(wù)，更要把這種精神傳給每一個人三级天堂网观。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會5
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怎樣才能成功的實現(xiàn)自我的價值国产免费性交片，在這次培訓(xùn)中日韩福利短片在线看免费视频播放网站，讓我有了更深層次的理解。
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學(xué)習(xí)力與個人的心態(tài)又是緊密聯(lián)系著的。只有自己的心態(tài)擺正了亚洲三级片在线网站，有了積極向上的精神亚洲第一中文字幕，才能去主動追求知識，才能有了學(xué)習(xí)的動力国产午夜精品美女视频露脸9。這個心態(tài)主要是靠自己去慢慢調(diào)整的91日韩精品一区二区亚洲专区，但與別人的幫助也是分不開的。我們的公司就是一個大家庭日本中文字幕系列网站，每個成員都應(yīng)拋開成見www..com欧美一级大片，相互鼓勵，形成一個成員彼此和諧的組織免费人成黄页在线观看欧美，有一個良好的環(huán)境国产精品自拍九。這樣，其中的成員才會有向上的心態(tài)黄色网站x5，提高自身能力男人的天堂色欲网，從而提高整個機體的效率。
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最后，一個組織里不可缺少的就是規(guī)范化的管理99操在线观看。我認為管理不只是被管国外黄色视频免费播放，更需要的是自主。每個人都應(yīng)給自己制定一個合理的標準三级片网站多少，自我約束动漫精品无码精品三区中文。在這個基礎(chǔ)上，實行規(guī)范化管理性激情大迟度床上视频一区二区，將公司的企業(yè)文化融入到管理中亚洲欧洲精品污网站在线观看，形成自己的特色，這也是一大競爭優(yōu)勢欧美性爱网在线观看。而且欧美乱图，我認為，規(guī)范化管理的目的不僅僅在于將企業(yè)帶入規(guī)范化的`軌道黄色一级成人网站免费，更重要的是要激發(fā)員工的潛力日韩美国一级欧美一级，提高員工的創(chuàng)新能力。企業(yè)終歸是人的組織欧美色色.com，我認為管理也必須人性化特殊黄色网，員工相信企業(yè)，企業(yè)也必須信任員工，在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上欧美色图亚洲图区，注重人的發(fā)展综合网激情四射，引導(dǎo)與激發(fā)員工的潛質(zhì)與創(chuàng)造力，我想這是一個現(xiàn)代化企業(yè)必須做到的黑人性猛交。
在這次學(xué)習(xí)的過程中久草干在线视频，對我有著深刻影響的還有最后的小游戲，這個小游戲中充分體現(xiàn)了團隊合作黄色A片福利视频，還有正確核心領(lǐng)導(dǎo)的重要性一区二区无码视频观看。在一個組織中，矛盾是不可能避免的欧美激情第一欧美精品日本乱人伦，也是無法消除的www.jizz18。我認為，周恩來的一句話“求同存異”91免费国产极品视频，是解決這個問題很好的方法国产日韩三级片。可以先將次要矛盾暫時擱置日韩成人欧美在线视频，解決主要矛盾好大好深好猛好爽免费视频，才能將效率提高，更好更快的達到預(yù)期目標免费人成短视频观看网站最。
通過這次的學(xué)習(xí)操逼色图亚洲，使我更加了解了調(diào)整心態(tài)，增強學(xué)習(xí)力高清在线观看国产亚洲精品，改變習(xí)慣亚洲欧美一区第一页，給自身帶來的好處。也使我更加認識到規(guī)范化管理能給給企業(yè)帶來的效益中文字摹人。正確的心態(tài)促進學(xué)習(xí)www.天堂.av，學(xué)習(xí)改變習(xí)慣，習(xí)慣則形成規(guī)范人人模人人模人人操人人干，有了規(guī)范化則有了制度免费久久一级欧美大黄，有制度才會有發(fā)展，發(fā)展走向成功国产成年综合！
企業(yè)培訓(xùn)心得體會6
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通過這兩天的培訓(xùn)，我感受頗多，李衛(wèi)老師說：選擇大于努力』嗽谙吖劭矗現(xiàn)如今这里只有精品久久精，對于行業(yè)的選擇很重要，它是成功途徑中最重要的黄色网站免费大全高，我們只有選擇對了日翰伊人一区二区，才能順著梯子達到成功的彼岸，但是我感覺生活中有的人不知道哪個方向是對還是錯日韩精品妓女网页在线观看视频免费，人生中有沒有絕對的錯與對国标精品黄片一区，既然我們選擇了就要努力做好，只要我們心中懷有夢想樱花视频在线国产，帶著困難和希望上路超碰免费公开在线激情，機會就在路上，成功就在眼前国产精品美女。
工作當(dāng)中我們要學(xué)會感恩免费看污的日韩操，我們的工作也是我們的生活，用一顆感恩的心來對待這個社會国产制服丝袜在线91，對待我們的生活国产精品视频三区，這個社會第一页欧美性爱，我們的生活將變得如此和諧A级毛片,黄,免费观看m，李衛(wèi)老師說：感恩是一種態(tài)度;感恩是一種行動;感恩是一個承諾;感恩是一分收獲;感恩是人生的一盞“引路明燈”;感恩是個人及團隊成長的力量源泉。感恩首先要做到的就是調(diào)整好自己的心態(tài)国产免费看越粗越爽越硬。帶著一顆感恩的心來對待這個世界先锋资源最新在线，你將會感覺世界是那么的美好。
李厚豪老師說：我們?nèi)说囊簧鸁o非就是為了這八個字“追求快樂天天拍人人爽，逃離痛苦”想一想伊人熟妇性交网站，確實如此，但是我們的快樂從何而來精品国产综合区久久久久久软件，那就要把我們的心態(tài)放好亚洲色图,日本图片，心態(tài)決定了百分之百，生活中并不是我們想象的那么美好无码A级毛片视频免费播放，難免會有一些磕磕碰碰久久精品一区二区三区日韩，在這時候我們就要學(xué)會改變，改變心態(tài)面對問題国产一级欧美黑人一级，困難的不快樂的都不過如此538黄色视频，人的一生快樂與否，幸福與否欧美一级A片喷水高潮，都掌握在自己的手中欧美视频3p，幸福快樂沒有絕對的定義，因人而異大香线蕉视频观看国产，每個人的追求不同在线看片y，定義也就不同，讓自己來掌控自己人人人摸人人操，自己成為自己的主人午夜理论片插洞mn。
李衛(wèi)老師關(guān)于執(zhí)行力進行了講解，讓我們知道一個團隊一级A爱A片免费观看，沒有了執(zhí)行力是多么的可怕女人不戴套日出白浆在线观看。執(zhí)行力，對于企業(yè)亚洲天堂五月婷婷、組織国产jlzzjlzz视频免费、團隊而言意味著什么呢？換言之亚洲无码捆绑式，如果一個企業(yè)或組織黄色网址免费看的九九、團隊沒有執(zhí)行力或執(zhí)行力不強，對企業(yè)黄色免费一级网站无码、組織人人干免费免视、團隊而言將會產(chǎn)生何程度的影響？眾所周知一级二级黄色网站，執(zhí)行力實則是一種操作能力最新国产福利黄色导航，而這種操作能力是貫徹企業(yè)戰(zhàn)略，完成預(yù)定目標的能力高清日韩欧美。試想一個企業(yè)或組織或團隊沒有執(zhí)行力抑或是執(zhí)行力不強欧美性大开放久久综合48，勢必意味著企業(yè)擬訂的戰(zhàn)略規(guī)劃無法落地開花，自然就無從談起結(jié)果乃至收獲成功的喜悅中文字幕一区二区巨大乳在线看，分享投資回報的利潤;抑或試想一個執(zhí)行力不強或者缺乏的企業(yè)中文在线观看第一页、組織、團隊性爱欧美xxxxx，勢必對所執(zhí)行的.任務(wù)會打折扣;而一個被執(zhí)行者打了折扣的任務(wù)最終的執(zhí)行效果會是令人滿意的嗎”狼友偷拍视频。
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企業(yè)培訓(xùn)心得體會7
通過對《國內(nèi)外化工生產(chǎn)典型安全環(huán)保事故案例匯編》的學(xué)習(xí)亚洲性经典XXXXHD，讓我深刻體會到安全責(zé)任的重要性电影一级特黄片，每次事故的發(fā)生，都會對社會造成重大的影響久久亚洲精品少妇毛片无码，在這個社會高度發(fā)展的時代欧美一二三四精品A片，在我們加大力度呼吁安全生產(chǎn)的今天，安全已是企業(yè)發(fā)展的主題a黄色网址，更是企業(yè)發(fā)展的`根本欧美熟妇A片A区二区三区，企業(yè)發(fā)展的命脈，沒有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定下载日韩精品视频在线观看免费、發(fā)展人人艹97，作為企業(yè)管理者，我們抓好安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：
一亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡、正確認識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來看精品中文性爱，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻九九免费黄色，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要国产2020最新精品视频，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求欧美白人最猛性XXXXX69交。因此中国一级毛片视频，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作欧美黑人巨大激情视频，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處一区,二区,三区乱淫视频，務(wù)求實效，全面提高現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力无码色区，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)爱情岛亚洲永久自拍品质。
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抓安全生產(chǎn)工作啊轻点啊视频，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)亚洲欧美精品，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律黄色视频在线观看地址，反對違章蠻干的好習(xí)慣97免费无码视频人妻超级碰碰碰，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行免费aⅴ无遮拦网站观看，執(zhí)行制度一絲不茍欧美午夜A级限制福利片、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時黄色网站欧美性爱，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴高清无码内射操逼肏屄、事事過細的工作作風(fēng)，敢于叫真章亚洲黄网址，善于抓細節(jié)爱爱潮喷小视频免费播放，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險免费Ⅴa在线观看，落實各項消減控制措施欧美一区二区黑人在线电影院，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力免费看黄污，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念欧美一级日本，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻免费看毛片使劲操，遏制一切事故的發(fā)生亚洲男女日逼视频网站。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點成人黄色网站18，沒有終點肏屄视频久久网。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與先锋影音最新色资源在线观看，做到“人人99精品久久精品在免费线18、事事、時時riav视频、處處”抓安全生產(chǎn)工作韩国无码视频免费观看，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)2021国内自拍偷拍，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全色惰中老年妇女毛片视频，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展国产精品无码你懂的。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會8
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公司安全員和車間安全員從工作中一本导一区av、生活中需注意的安全問題給我們新員工們作了詳細的講解欧美一级A片视频在线播放，讓我們凡事都要提前做好準備，平時多注意觀察我們的四周国产情侣短片AV在线，尤其是眼睛看到的'地方成人深夜视频网站播放器，或者是我們最容易忽視的地方。例如他在培訓(xùn)中所提到的“空心的樹桿”免费一级A片男女牲交无遮挡，這是生活中存在的危險源欧美一级A片欧美特黄，這是我們平時所容易忽視的，我沒有想過那些表面看著粗壯繁茂的大樹也會經(jīng)不起時間的考驗與腐蝕亚洲国模大胆私拍久久av。還有聽到安全員給我們講的往年工傷的各種案例99这里有精彩视频，讓人唏噓不已。這些血的教訓(xùn)日韩图片自拍视频在线播放，更加能激起我對安全的重視程度视频在线日本黄色视频。其實我們身邊到處都存在著危險源，我們要學(xué)會防患于未然免费在线免费在线看a片，把危險扼殺在搖籃里黄片在线视频播放。安全員把我們員工的安全放在了他心里的重要位置，我們更應(yīng)當(dāng)把自身的安全放在首要位置欧美视频专区一，遵守安全管理制度免费h视频，為自我負責(zé)，為他人負責(zé)免费一级A级高清毛片人妻。當(dāng)發(fā)生事故時精品免费人成视频网站app，要及時匯報和實施救援，救援時要量力而行自拍av在线，不爭強好勝91一区二区日本在线观看www。
意識決定行為;行為決定習(xí)慣;習(xí)慣決定細節(jié);細節(jié)決定成敗。僅有自我時刻警惕細心欧美操逼视频网站免费看，樹立安全意識日韩女性黄色性视频，牢記“四不傷害”始終堅持“安全第一、預(yù)防為主日韩在线观看网红自拍视频、理論實際相結(jié)合”的方針成年人在线网站，做到安安全全上班，開開心心回家!
企業(yè)培訓(xùn)心得體會9
本次培訓(xùn)會議上的講話讓我受益匪淺亚洲美女你懂的，其中記憶最深刻福利在线看，也是在本次會議中多次提到且要做到的就是那一句“加強紀律性，革命無不勝”人人操人人干干人人操人人，我們要始終把這句話當(dāng)成自己的座右銘和行動指南强伦姧人妻一区二区，時刻掛在嘴上，印在腦子里毛片一级AB毛片一级，落實在行動上国产女秘书免费视频。
通過本次學(xué)習(xí)我又增長了知識，又有了新的成長——執(zhí)行力的真正含義和如何成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才：特別是對做結(jié)果的認識到了更深的層次国产h视频在线观看免费；了解了一個優(yōu)秀的執(zhí)行型團隊對于公司以及個人在今后發(fā)展的重要程度偷拍无码日韩丝袜视频。
在公司，優(yōu)秀的執(zhí)行型團隊無疑是公司強大生命力的體現(xiàn)以及公司發(fā)展壯大的有力保障亚洲国产综合无码一区，企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)在线无码免费网站。沒有公司的強大就沒有個人的經(jīng)濟保障，古話說的好“大河無水小河干”WWW.97人人操.COM，同理国产精品免费午夜在线a，如果公司沒有有力的發(fā)展，個人又如何會有長足的發(fā)展和優(yōu)越的經(jīng)濟保障呢欧美午夜操b视频！
所以公司的生命力強大了代表的是個人的發(fā)展時間和空間大了欧美一级做一级a做一级；公司壯大了、競爭力強悍了代表的是個人的經(jīng)濟利益有保障了黄色的网站在线视频。從而得知公司想發(fā)展壯大就必須有優(yōu)秀的執(zhí)行型團隊久久激情日韩精品视频。而優(yōu)秀執(zhí)行型團隊的基礎(chǔ)是優(yōu)秀的執(zhí)行型人才，因此為了公司及個人的長足發(fā)展首先要從我做起力爭成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才aⅴ876视频。
從對結(jié)果的深層次了解知道了結(jié)果對應(yīng)的是責(zé)任只有敢于承諾国产www77爽777、勇于承諾形成“責(zé)任意識才能更好的完成結(jié)果。從結(jié)果的更深層意義知道了“完成任務(wù)豐結(jié)果”A片视频免费观看在线，只有完成有時間黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片、有價值、可考核的任務(wù)才是真正得到了結(jié)果亚洲三级片啪啪。而優(yōu)秀執(zhí)行型人才做結(jié)果为爱搞点激情在线，首先是把結(jié)果鎖定為最終目標，利用結(jié)果導(dǎo)向指導(dǎo)自己矢志不渝的`做下去国产精品免费视频XXXX，最終達到自己的目標免费三级网址。以此為依據(jù)將是我們成為優(yōu)秀執(zhí)行型人才的有力保障。
而企業(yè)想要擁有真正的執(zhí)行型團隊光靠個人是不行的。要從集體入手国产A级特黄的片子试看，和同事人人操人人看人人搞，合作伙伴一道，成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才伊人影院在线操在线干影院。部門間要有明確的客戶關(guān)系男人j放进女人P全黄在线网站，公司員工必須對客戶負責(zé)，必須滿足客戶的需求欧美成狂野欧美在线观看。達到客戶需要的價值在线亚洲中文。因為客戶價值是企業(yè)生存的底線，也是自己在公司的生存底線日南视频网站在线，所以對客戶負責(zé)也就是對自己負責(zé)中文字幕在线观看视频2020。
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這次培訓(xùn)我準時參加了并認真的做了筆記五月天丁香婷深夜综合，可謂獲益匪淺免费韩国无码黄网站，身和心都得到了成長，我想很多人和我的感覺是一樣的小说图片亚洲欧美。狼性文化中的狼并不是憑借體形龐大理论片一区，也不是憑借力量，而是有合作共贏的意識欧美大黄片一级AAA特黄，團隊中的成員要講規(guī)矩天堂AV网站www，講紀律，有規(guī)矩而不刻板在工作上保持協(xié)調(diào)統(tǒng)一亚洲一区精品视频在线观看，才能發(fā)揮出更大的力量日批视频网站免费看。因此有99个黄色视频的黄色网站，我們要不斷地加強自我的紀律觀念和服從意識的修煉，自覺遵守公司的規(guī)章制度日本视频网址，就像軍人將服從當(dāng)作自己的天職阿v免费在线，是自己的第一義務(wù)一樣，嚴格遵守紀律无修正小视频在线观看视频，不斷鑄就色色的电影网站、增強我們這支狼性團隊鐵的戰(zhàn)斗力。不斷在工作中日韩一区二区三区在线观看、業(yè)務(wù)中提升自己，與同事們一道色色综合五月，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量91AV免费视频，提高自己的業(yè)績！
企業(yè)培訓(xùn)心得體會10
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老師的“為你自己工作”讓我找到了方向和答案最新在线国产，使我看到了自己的差距和經(jīng)驗的不足偷拍视频区一，以后更加需要勤奮的學(xué)習(xí)，在今后的工程施工中需要的是全面型欧美性爱三级影片免费在线看网站、應(yīng)用型的人才特黄毛片在线观看！在做任何事的時候，多積極一點欧洲黑人黄片，多主動一點曰韩一级黄片，就將比別人，多收獲一點下载安卓版蘑菇影视最新版，一點一滴的積累經(jīng)驗的同時完善自己无码精品日韩网站视频。通過學(xué)習(xí)這門課，使我從中學(xué)到了很多知識销魂美女一级毛片，作為一名企業(yè)管理人員视频一区视频在线，應(yīng)時刻以企業(yè)的利益為重，愛崗敬業(yè)美女黄网在线视频免费观看。立足本職工作国产妇女，提高本身的管理能力及業(yè)務(wù)水平，在以后的工作中要以xx董事長報告為指導(dǎo)書国语对白偷拍偷窥，工作中會更加努力那儿有免费黄色A片看看、在完成辦公室和自己本職工作的基礎(chǔ)上，盡自己的能力多為項目領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手免费A片视频日本一区二区三区。查找自己的缺點和不足久久精品国产-精品国产，工作中嚴格執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度，落實政策不走樣人人爱人人操怕怕。為公司的發(fā)展出一份力97精品国产91久久久久久久，發(fā)一份光，我深信總公司和各個基層公司在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下高清免费A片一级毛片软件，在全體職工的共同努力下必將蓬勃發(fā)展国模洋洋人体150p，再創(chuàng)輝煌。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會11
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企業(yè)培訓(xùn)心得體會12
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三、擴大視野另类A片，拓展思路
這次x社新員工培訓(xùn)是xx公司授學(xué)的www.人人操人人操麻豆，給我們授課的大都是從事多年銀行工作的領(lǐng)導(dǎo)、x各個高校的教授性欧美videos、學(xué)者人人操人人干av，除了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，學(xué)院還請來高級的禮儀專家和溝通專家提高我們的禮儀和溝通技能日韩黄色片网站。通過多種形式使我們了解了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動態(tài)国产青草视频免观看视，更新觀念，擴大視野那里能看免费毛片，拓展技術(shù)創(chuàng)新思路ⅰgao23，在一定程度上起到了提升我們創(chuàng)新能力的作用。
四无码作爱高潮视频、加強交流性愛小说视频，收獲友誼
培訓(xùn)班老師還為我們安排了討論會，便于我們相互之間學(xué)習(xí)與交流强奸乱伦国产精品字幕，且提高我們的業(yè)務(wù)知識自拍偷拍一区12。也安排了許多課外活動。比如：拔河比賽黄色视频观看免费域名、歌唱比賽欧美另类呦交视频免费观看、禮儀比賽等。同學(xué)們都將自己最熱情黄色网址视频在线观看、最精彩的一面展現(xiàn)給大家在线视频伦。師生之間、同學(xué)之間由陌生到相識啊啊啊不要好痛、到相知欧美性爱2018、到親密無間的良師益友。學(xué)習(xí)與生活中大家相互幫助操黄色网站，一次次的團隊活動久久久久综合综合情况久久久，大家拼搏進取，勇奪勝利，無不體現(xiàn)我們是一個團結(jié)奮進的團隊精神99re热自拍偷拍。收獲知識的同時欧美日韩国产人成视频，我們也收獲了友誼。知識雖然難得黄色网站在线看a，友誼更為可貴亚洲精品国产专区91在线。
我們一定會堅持學(xué)習(xí)不放松。只有不斷深入學(xué)習(xí)欧美国产欧美日韩，以專業(yè)知識為主wwwxxxx黄色，以相關(guān)知識為輔，不斷完善提升自己的綜合素質(zhì)1024在线视频一区二区，我們工作思路才會清晰有方向插插黄色爱，才能找準工作的切入點，達到事倍功半的效果干妞毛片。雖然培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是辛苦的一边亲一边桶一边摸免费视频，但是回味其中的過程是快樂的；雖然培訓(xùn)的時間是短暫的亚欧精品在线免费观看黄片无码高清，但是帶給我們的啟發(fā)是巨大的国产强奸网址。感謝x社、x聯(lián)社為我們提供了寶貴學(xué)習(xí)機會色综合天天干视频，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)欧美一级a爱片在线观看、同事和家人給予我們的理解支持，感謝“x”老師們給予我們的關(guān)心和所付出地辛勞一级a视频免费看裸体美女！
企業(yè)培訓(xùn)心得體會13
現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)的不斷發(fā)展国产色哟哟一区二区在线，給企業(yè)現(xiàn)場管理提出了更高更新的要求。按精益生產(chǎn)方式的要求日韩精品美女自拍网页视频在线观看，生產(chǎn)現(xiàn)場管理必須合理地組織現(xiàn)場的各種生產(chǎn)要素中文亚洲欧美在线，做到人流、物流運轉(zhuǎn)有序日本黄巴网站在线观看一二区，信息流及時準確操逼综合，使生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于正常、有序无码中文乱伦视频、可控的狀態(tài)黄视频网站入口。具體地講，就是生產(chǎn)上精心組織偷窥网址，管理上精雕細刻，工藝上精益求精亚洲国产清纯吞精com，成本上精打細算免费一级无码婬片av，操作上精耕細作，精神上精誠團結(jié)。
一日韩经典自拍AV、“八個零”是企業(yè)現(xiàn)場管理的終極目標
按照精益生產(chǎn)方式的要求日韩视频中文字幕一区不卡，企業(yè)現(xiàn)場管理的目標是達到“八個零”，即合理定置物品日本免费A网站，工作需用時尋找時間為零一级一级一级一级一级毛片；合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場，物流走向損耗為零亚洲一区二区三区毛片在线；合理安排生產(chǎn)在线日韩成人电视免费观看视频网站，產(chǎn)品浪費及庫存積壓為零；嚴格工藝紀律和工藝操作規(guī)程日本免黄a片精品，操作失誤和產(chǎn)品質(zhì)量不合格現(xiàn)象為零免费看黄毛片A片人；加強現(xiàn)場巡檢和設(shè)備維護保養(yǎng)，裝置“跑欧美A级孕妇A片、冒Mm一级黄色、滴、漏”現(xiàn)象為零黄片三日视频A；準確及時填寫各種現(xiàn)場原始記錄超碰插插丝袜美女，規(guī)范現(xiàn)場各類信息標識，裝置系統(tǒng)程控儀表超碰官网、電訊国产亚洲欧美另类视频、計算機保持有效運轉(zhuǎn)，信息顯示天天干,天天插,天天操、傳遞誤差現(xiàn)象為零亚洲毛片无码专区亚洲乱；嚴格安全生產(chǎn)規(guī)程和安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全隱患国产特精品精品精品A片黄色、事故為零午夜一级一级www.；不斷提高現(xiàn)場人員的職業(yè)素養(yǎng)，形成良好的職業(yè)道德風(fēng)氣a黄色视频永久在线观看，現(xiàn)場人員不良行為為零国产女人高潮免费视频。管理上的精雕細刻，實際上是確弊钚峦蹬氖悠担現(xiàn)場各類問題的發(fā)生為零男女羞羞视频。比如對生產(chǎn)現(xiàn)場的定置管理，就是使各生產(chǎn)要素有機結(jié)合2019亚洲αⅴ无码天堂，實現(xiàn)生產(chǎn)過程科學(xué)化男女网址、規(guī)范化、標準化国产熟女对白免费播放，從而達到降低生產(chǎn)成本亚洲一区二区三区偷拍，提高產(chǎn)品質(zhì)量熟女屁眼、經(jīng)濟效益和現(xiàn)場文明生產(chǎn)水平的目的。
二午夜在线观看国产剧情电影网、全員努力欧美黄色网站A，精心組織生產(chǎn)是關(guān)鍵
精益生產(chǎn)方式的一個主要原則是以社會需求、市場需求為依據(jù)国产视屏大全，以充分發(fā)揮人的作用為根本开心色亚洲，運用多種現(xiàn)代管理手段和方法，有效配置和合理使用企業(yè)資源美女裸体黄18禁免费网站，力求取得最大的經(jīng)濟效益av成人在线一区二区。為了適應(yīng)當(dāng)前激烈競爭的市場，企業(yè)應(yīng)把精心組織好生產(chǎn)作為搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理的首要任務(wù)国产肏屄视频在线观看，同時以市場需求指導(dǎo)現(xiàn)場管理国产精品91一区二区三区，根據(jù)市場行情和產(chǎn)品效益狀況，調(diào)度生產(chǎn)現(xiàn)場的運作啪在线视频。對盈利的產(chǎn)品滿產(chǎn)高產(chǎn)久久精品免费图片欣赏大全AV，微利或市場不好的產(chǎn)品限產(chǎn)，沒有邊際利潤的產(chǎn)品停產(chǎn)95香蕉视频。本著精簡日本乱人伦A片免费高清、合理、優(yōu)化国产美女在线精品免费观看网站污、高效的原則思思99精品视频，根據(jù)市場需要，重新核定生產(chǎn)現(xiàn)場崗位的定員定編日韩一级啪啪啪啪啪啪。對生產(chǎn)能力過剩的生產(chǎn)裝置影音先锋全部AV资源，可通過對生產(chǎn)工藝線的整體分配和生產(chǎn)負荷的系統(tǒng)測算，反復(fù)平衡狼友视频高清、調(diào)整日韩人妻无码系列专区，實行崗位優(yōu)化組合、人員競爭上崗亚洲美女搞黄色，把人力消耗和人工成本降到最低點一区二区毛片视频在线。加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)范管理，優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場中文日韩精品第56页视频在线观看，對不利于生產(chǎn)有效運行欧美一级片综合操、影響生產(chǎn)現(xiàn)場整體形象的現(xiàn)場問題，比如“臟人人操五月肥妇、亂另类图片亚洲色图、差”和“跑、冒久久久久久久久国产一区、滴看一级日屄黄片免费视频、漏”現(xiàn)象亚洲亚洲人综合网站图片，下大力氣治理整改，為安全av.bbixx、穩(wěn)定、有效生產(chǎn)久草美女不骓视频，創(chuàng)造良好的現(xiàn)場環(huán)境男人女人爽到高潮视频真人版。
三、精益求精是工藝管理的基本
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和賣方市場向買方市場的轉(zhuǎn)變在线免费A片，企業(yè)面臨著市場的嚴峻挑戰(zhàn)欧美福利片500。“一切為了用戶草榴1024最新地址，一切滿足用戶”欧洲黄色视频在线观看，始終是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營宗旨。鑒于目前用戶對產(chǎn)品的工藝要求越來越嚴格无码一级爽视频在线播放，也越來越挑剔AAA片免费不卡，為了滿足不同層次的用戶需要，企業(yè)有必要制訂一系列優(yōu)化生產(chǎn)工藝方案AV线天堂久，不斷改進產(chǎn)品工藝配方中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩，增強產(chǎn)品的競爭能力。比如根據(jù)ISO9000質(zhì)量認證標準亚洲图片乱伦视频，加強對產(chǎn)品全過程的質(zhì)量控制人人干网站。對人、機成年网站免费视频网站在线观看网址、料AV国自拍、法、環(huán)等環(huán)節(jié)中影響質(zhì)量的因素進行系統(tǒng)分析在线播放A级毛片，并把著重點放在對工藝方法的改進上国产成人嫖妓视频下载网站在线观看。在工藝改進方面，企業(yè)應(yīng)堅持精益求精的原則噢美性爱操你啦，提倡“擰干的.毛巾再擰一把”免费A级毛片无码免费视频中国，深入開展工藝攻關(guān)活動。嚴格工藝技術(shù)規(guī)程和崗位操作法国内精品在线观看，根據(jù)市場要求人人操人人摸人人干五月，對企業(yè)生產(chǎn)崗位的工藝卡片內(nèi)容重新進行修訂。對工藝上有嚴格要求小说视频图片精品区，對下道工序的工作有嚴重影響的關(guān)鍵生產(chǎn)部位国产v亚洲v欧美v专区，設(shè)立關(guān)鍵工序控制點，明確關(guān)鍵工序操作人員和檢驗分析人員的職責(zé)欧美专区在线。嚴格按工藝卡片要求進行工藝指標的控制精彩美女一区二区v，杜絕違反工藝紀律的現(xiàn)象97超爽免费公开视频在线。
四、成本上必須精打細算
生產(chǎn)現(xiàn)場的成本管理日批视频在线播放，主要是以班組經(jīng)濟核算為主精品国产三级在线天天更新。為了進一步落實企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟責(zé)任制和貫徹勤儉辦企業(yè)的方針，充分調(diào)動現(xiàn)場人員當(dāng)家理財超碰在线婷婷、自主管理的積極性国模嫩模大尺度无码，真正做到節(jié)能降耗、節(jié)支增效亚洲一区二区视频免费观看，企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的實際需要www.人人妻人人插超碰，本著干什么、管什么色色网五月天、就算什么的原則亚洲精品第一国产综合精品91，要求生產(chǎn)現(xiàn)場成本核算要能夠直接反映生產(chǎn)一線班組的工作成果，要符合實際无码一级毛片一区二区视频r区，算而有用毛片网址在哪里。通過預(yù)測、記錄麻豆国产福利91在线、比較乱辈通奷系列视频、分析和控制，核算現(xiàn)場的消耗與取得的生產(chǎn)成果99riav32，找出和堵塞漏洞插入淫乱无码，挖潛增效，同時向現(xiàn)場人員進一步明確今后班組提高經(jīng)濟效益的方向∩霸夯粕悠担現(xiàn)場成本核算內(nèi)容包括生產(chǎn)成果和生產(chǎn)消耗兩個方面露脸美女国精品产，具體經(jīng)濟指標有產(chǎn)量、質(zhì)量日本强伦姧人妻网站、設(shè)備利用率天天三级视频、原材料、動力手机看片,你懂的、能耗女性福利网址、工時利用、安全生產(chǎn)等色哟哟国产精品一区在线观看。目前国产一级毛片又粗又黄又硬，企業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)成本核算大多數(shù)是采取“三比、兩找色色网激情网、一落實”的方法免费在线黄视频播放。所謂“三比”，就是本班組本期實際同計劃指標（或承包指標）国产黄片av在线免费观看、定額相比无毒国产水多视频在线，本期實際同上期完成情況比久久亚洲精品无码福利播放，本期實際情況同兄弟班組相比。所謂“兩找”国产白嫩在线观看视频，就是找原因乱伦网站97，找經(jīng)驗教訓(xùn)。所謂“一落實”欧美三级片又粗又长，就是把改進的有關(guān)工作措施逐一落實到現(xiàn)場人員和各個崗位上国产mv最爽乱婬视频免费看，并做到“千斤重擔(dān)眾人挑，人人肩上有指標”中文字幕永久在线12页。
五、操作上精耕細作
為了提高現(xiàn)場人員的操作水平黄色片子网址，規(guī)范操作行為久久99精品这里精品,9，確保操作無誤，企業(yè)可在生產(chǎn)一線操作崗位開展優(yōu)秀操作員評選和操作無差錯競賽活動网站视频你懂的，定期舉辦操作工培訓(xùn)班亚洲色图欧美色图日本，推廣生產(chǎn)一線勞動模范創(chuàng)造的先進操作法，進行操作失誤反思人人色人人橾人人色人人橾，適應(yīng)不同的操作崗位和專業(yè)要求日韩在线资源精品视频在线观看，制訂不同的操作規(guī)程（比如工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程黄色视频免费区、設(shè)備操作規(guī)程等）久久一日本道色综合久久青草青草视频。這樣不但可以提高廣大操作人員的實際操作技能，同時也能鍛煉和培養(yǎng)一支具有高度敬業(yè)精神a片一级视频、操作經(jīng)驗豐富欧洲欧美精品黄片、臨場應(yīng)變能力和處理事故能力比較強的操作隊伍。在上崗操作方面国产日韩欧美久久精品，上崗操作人員必須持有上崗合格證巨乳性爱视频，熟練掌握本崗位的生產(chǎn)特點及工藝、設(shè)備和物料狀況又大又长又硬视频，學(xué)徒精品一级毛片视频、學(xué)員等無證人員必須有專人監(jiān)護，嚴禁獨立上崗国产精品丝袜。在崗位練兵方面亚洲换妻视频，操作人員不但要熟悉本崗位工藝流程、工藝原理一级a片XX、技術(shù)指標A片一级二级三级，對崗位所管轄設(shè)備，也要做到“四懂三會”丝袜美腿足交，即懂結(jié)構(gòu)在线观看国产爆草网站、懂原理哪里有毛片网址、懂性能、懂用途欧美一级看片免费观看视频，會使用18岁以下禁止访问的网站、會維護保養(yǎng)、會排除故障男女晚上啪啪啪黄色网站。從嚴美女白丝黄视频在线免费观看a、從難、從實際出發(fā)国产v日韩免费在线观看，堅持干什么a在线视频，學(xué)什么，缺什么日韩在线资源精品视频在线观看免费，補什么欧美性高潮，做到“四過硬”，即操作技術(shù)過硬激情视频国产一区，維護保養(yǎng)設(shè)備過硬国产三级精品三级在，產(chǎn)品質(zhì)量過硬，復(fù)雜情況下處理問題過硬www、色五月。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會14
有效的管理實踐培訓(xùn)日韩侵犯精品视频在线播放，其培訓(xùn)目的是幫忙主管人員發(fā)現(xiàn)盲點，改變其做事風(fēng)格国产饥渴一区在线。應(yīng)用行為培訓(xùn)的重點在于評估其當(dāng)前的工作勝任潛力天天爱天天做久久狠狠，以確定行為的改善目標和提高學(xué)習(xí)敏感度。培訓(xùn)要有針對性地確定改善的優(yōu)先順序和發(fā)展的目標亚洲欧美天堂综合久久，提高主管學(xué)習(xí)的敏感度男人和女人做视频毛片，提升其實踐的理性。以評估作為培訓(xùn)的起始點亚洲va在线va欧美va，是為了以組織學(xué)習(xí)的方式引起共同反思黄色α片，達成共識，避免陷入習(xí)慣性防衛(wèi)亚洲18一区视频，利于實施人人干全免费黄色视频。透過在實踐中輔導(dǎo)，強化培訓(xùn)效果国产高清线在线观看不卡视频网站，到達培訓(xùn)目的狼色精品中文字幕在线视频，提高主管的工作效率和學(xué)習(xí)的敏感度。所以在《經(jīng)營戰(zhàn)略與執(zhí)行》系列包括《策略管理》亚洲一二三精品、《策略執(zhí)行力》欧美精品一区二区福利视频一区、《卓越主管的主角與職責(zé)》三門課程，分別培養(yǎng)高階主管領(lǐng)導(dǎo)的先見力、構(gòu)想力国产色在线观看手机在线观看、執(zhí)行力AV永久无码天堂网毛片；策略執(zhí)行者的思維、運營国产99、管理和學(xué)習(xí)力黄色视频A级毛片；卓有成效主管人員的復(fù)雜管理主角和潛力。中階主管具有多重主角久久精品久久精品国产大片，指導(dǎo)者在线观看国产综合日韩视频、推動者、監(jiān)督者一区二区色、協(xié)調(diào)者偷拍精品日韩视频、指揮者、生產(chǎn)者av毛片在线看、經(jīng)紀人国产女做a性色精品视频免费、革新者等。對每一種主角的核心潛力要求都不一樣毛片网址站，潛力的評估標準也不一樣，因而要著重的學(xué)習(xí)方向精品黄色网站一级、練習(xí)的技能重點国产一区二区免费A片、應(yīng)用該主角的景況也不相同。
《組織學(xué)習(xí)與發(fā)展》系列是適應(yīng)已建立學(xué)習(xí)習(xí)慣亚洲自拍在，期望進一步邁向高層次組織學(xué)習(xí)的企業(yè)組織www.操逼。com，包括《組織學(xué)習(xí)的領(lǐng)航》、《學(xué)習(xí)型組織環(huán)境的塑造》韩国A级毛片免费久久、《行動學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)》三門課程欧美一级在线观看影片，課程為遞進關(guān)系，分別面向"運用組織學(xué)習(xí)領(lǐng)航企業(yè)的有效經(jīng)營和創(chuàng)新"欧美乱操屄片、"透過建立真誠信賴的關(guān)系到達真誠的對話"黄色A片免费看一级、"找對本組織的學(xué)習(xí)方式走上實踐學(xué)習(xí)之路"等，透過系統(tǒng)輔導(dǎo)和團隊修煉国产福利一区二区精品免费，找到適應(yīng)自身組織特點的.組織文化建設(shè)之途徑激情在线小说视频。
企業(yè)管理培訓(xùn)系統(tǒng)思考成功可期
在近年來的自身培訓(xùn)實踐中，我們深深感受到要取得成功需要在三個方面下功夫：把握先進培訓(xùn)理念欧美黄色二区、資料貼合企業(yè)實際大学超碰在线公开免费日韩大学、貼近培訓(xùn)者的感情，使每一堂培訓(xùn)課都成為思想的分享和交流的紐帶亚洲狼友视频网站，努力探索易被企業(yè)欧美黄色美女性爱视频网址、成人理解的手法和形式。
經(jīng)過系統(tǒng)思考和大膽摸索人人插人人摸人人插，我們在三個方面取得了一些心得：
其一亚州黄色视频免费，與時俱進日本黄色片A三级三级三级，不斷引進當(dāng)前國際上最前瞻的培訓(xùn)思想和手法。
比如《高爾企業(yè)管理培訓(xùn)手冊》是最新出版的管理類培訓(xùn)研究成果亚洲综合色色，展示了英國乃至歐洲的管理理論和管理實踐狼友视频新网址。它是以英國為代表的歐洲國家在兼容并蓄了美、日管理成功經(jīng)驗后黄色视频大全一区，在自身已經(jīng)經(jīng)歷了近百年市場競爭洗禮的企業(yè)中欧美视频一区二区三区，構(gòu)成的企業(yè)管理培訓(xùn)智慧的凝結(jié)。目前北京市管理科學(xué)院擁有85卷手冊亚洲网站视频，涉及顧客服務(wù)www.麻豆精品、管理效能、團隊發(fā)展免费观看A级毛片在线网站、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展各個具體方面自拍偷拍欧美。
近年來體驗式培訓(xùn)流行一時，如何把企業(yè)管理培訓(xùn)和體驗式培訓(xùn)結(jié)合是我們一向探索的課題一级免费长视频。20xx年我們引進MTa—ASTD最佳體驗式培訓(xùn)欧美系列黄片黑人黑屌，它的最大特色是針對各種培訓(xùn)課程需求彈性搭配使用，采用團體參與的方式日韩一区二区精品久久，每個活動的設(shè)計都有特定的目的国内外激情视频网，根據(jù)活動的性質(zhì)體現(xiàn)不一樣的活動主題；幫忙學(xué)員掌握各種人際手机在线AⅤ片免费视频观看、團隊久久精久久精久久精99、領(lǐng)導(dǎo)的觀念及技巧，讓其充滿活力全免一级久久久久片，幫忙學(xué)員從特定主題活動中體驗到培訓(xùn)的重點人人大香草av淘宝av线路一。
其二，洋為中用一级黄色夫妻生活a片在线免费观看，營造生動的培訓(xùn)場景亚洲免费一区在线。
比如MindResources是一家銷售教學(xué)錄影帶的國際性公司，也是全球最大的教學(xué)錄影帶供應(yīng)商欧美夫妻生活，在亞洲有8000家以上企業(yè)使用過它的產(chǎn)品成年人免费看的视频大全。它的各系列錄影帶，風(fēng)格多樣heisi.com，形式活潑国产黄色A片网站，是企業(yè)及高校培訓(xùn)課程進行當(dāng)中極佳的輔助教學(xué)工具。目前北京市管理科學(xué)院擁有近50種教學(xué)錄影帶999黄色网站。透過觀賞教學(xué)錄影帶能夠模擬培訓(xùn)場景欧美性爱一区视频，讓大家身臨其境，彌補僅靠培訓(xùn)師講述的不足。
其三另类图片一区二区三区，學(xué)會反思国产精品天堂Av妓女，在組織學(xué)習(xí)中萃取群眾智慧。
學(xué)習(xí)的目的不是知識的獲得亚洲欧美日韩国产另类，而是每一個學(xué)員能夠從自身職務(wù)主角出發(fā)學(xué)會反思九一在线视屏、改變、行動欧美日韩精品精品区，逐步在組織學(xué)習(xí)的氛圍中掌握溝通人人上人人操人人干、對話、深度會談毛片一区网站，萃取群眾智慧不斷達成共識最新免费a电影网站，激發(fā)企業(yè)中隱藏的創(chuàng)新力量。每一次培訓(xùn)不是單向地只聽老師講課欧美大片在线免费观看，而是主動去思考和溝通亚洲国产三级AV，作為培訓(xùn)的引導(dǎo)者更加要努力引導(dǎo)學(xué)員在反思中，去落實創(chuàng)新的行動欧美性爱人人网。
企業(yè)培訓(xùn)心得體會15
經(jīng)過七天的培訓(xùn)以及三家企業(yè)參觀自拍偷拍第二十页，對xx系統(tǒng)有了一個初步的了解和認知。結(jié)合公司現(xiàn)狀AV一本大道香蕉大在线不卡，發(fā)現(xiàn)有許多地方存有改善提升的空間中国熟妇精品社区。以下為此次培訓(xùn)的感想總結(jié)：
一、消除浪費
作為xx的目的性爱在线国产，消除浪費是企業(yè)所必須要做的。浪費不僅僅是指物資的浪費亚洲欧美中文精品，還包含了時間涩涩网页、搬運、動作在线免费观看一区、生產(chǎn)過剩等的浪費九九热这里只有精品九九。消除浪費可以更加有效的利用所有資源，減少資金占用免费看很黄A片在线观看视频，提高生產(chǎn)效率国产理论精品一区。
二、準時化與自動化
后拉式生產(chǎn)方式可以將人員黄色插处网站、設(shè)備色爱精品视频一区二区三区、物料最合理的利用，使生產(chǎn)效率最大化在线黄色网站亚洲欧美。但是針對公司現(xiàn)有的生產(chǎn)成年人黄色大片大、銷售條件，后拉式生產(chǎn)方式不能夠完全施行，某些方面可以借鑒應(yīng)用黄片www欧美视频。自動化可以達到一人多機的效果77se77亚洲欧美在线，從而減少人員配置。相對應(yīng)的一级A片免费视频一区二区，要想達到此效果欧美操逼打开直接看的黄片，設(shè)備本身需要有防呆防錯設(shè)施、員工要多技能化黄色网站线在线观看入口，同時在設(shè)備維護與維修方面也有更高的要求來保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)高清A片一区。
三、5S與目視化管理
5S要針對所有區(qū)域內(nèi)所有事物电影一级毛片。物品擺放要有相應(yīng)的目視化要求只有美女的黄色网站。參觀的企業(yè)中，現(xiàn)場5S做的很到位色中色com，營造出了愉悅的工作氛圍欧美在线观看视频免费A片。目視化管理有助于人員的理解和查找的方便。目視化要做到即使新人也能根據(jù)看板知道該怎么做菊花奴隶人妻品评会。
四日韩中文字幕综合、TPM
推行TPM要改變現(xiàn)有的管理方式，對設(shè)備點檢及保養(yǎng)方面的要求要更加的細化啪啪视频免费试看，同時要有相應(yīng)的目視化管理以便于操作者對設(shè)備進行維護日韩在线免费观看网站。此外，培訓(xùn)国产美女在线精品91、教育不可缺少欧美又粗又长又黑。
五、品質(zhì)管理
問題處理要現(xiàn)場美女的隐私秘视频播放免费、現(xiàn)地有色精品合集无码一区、現(xiàn)物，按照PDCA四階段一女被多男玩喷潮视频免费观看、八步驟進行免费啊啊网站在线观看，并持續(xù)改進，以零缺陷為最終目標免费不卡在线毛片。解決問題時要找到問題的根本原因再解決美女被操网站啪。
六、標準作業(yè)
標準作業(yè)包含生產(chǎn)節(jié)拍人操人免费视频、作業(yè)順序和標準手持量三個要素国产日产美产精品久久久久久久。進行標準作業(yè)有相應(yīng)的前提條件：設(shè)備穩(wěn)定、品質(zhì)穩(wěn)定免费女人18毛片a级毛片视频、人員多能工色色色一区二区三区、動作可循環(huán)高清无码黄在线。理想狀態(tài)下的標準作業(yè)可以將人員效率、設(shè)備使用發(fā)揮到極致免费观看黄a一级视频孕妇，最大限度的提高生產(chǎn)效率AA搡老熟女国产，F(xiàn)有的工藝要求考慮到了單件產(chǎn)品的生產(chǎn)效率，但并沒有將連續(xù)生產(chǎn)的'效率最大化色色色色色色色色色吧。標準作業(yè)是工序所有細節(jié)（包括人員行動距離黄色网站免费精品在线观看、設(shè)備擺放位置等）的綜合體現(xiàn)，可以使工序生產(chǎn)狀態(tài)做到一致成年熟美女一级黃色A片，對于不同的人員也可以使其生產(chǎn)狀態(tài)具有可重復(fù)性啪啪啪一级，使產(chǎn)品質(zhì)量更加趨于穩(wěn)定。標準作業(yè)時可以使出現(xiàn)的問題明顯化久久国产精品嫖妓，便于持續(xù)改善欧美另类激情。在京西重工參觀時看到的工作平臺處將產(chǎn)品使用到的量具放在了一個特制的盒子上，量具數(shù)量是否缺少一目了然亚欧刺激视频在线播放，既方便量具的使用管理色友视频在线观看免费，也提高了效率。
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