農(nóng)電工作心得體會
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農(nóng)電工作心得體會1
作為一名普通的農(nóng)電工，每個月除了抄電表18禁黄色在线网站，追收電費和維護自己責任片區(qū)的線路外这里只精品有99，有充足的時間學習和領會上級領導的精神，因為只有不斷地持之以恒的學習九色绿帽人妻论坛，才不會被南方電網(wǎng)淘汰啪啪免费看视频，對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領導干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應該在學習中提高自己日本免费一级夜夜爽V，讓自己成為素質(zhì)好性AV无码天堂在线、水平高、義務棒的南方電網(wǎng)主人翁日韩一区深夜在线观看视频网站，就要做到“嚴欧美视频福利6、勤、細色综合久久不88色综合久久、實”四點www.hbjmzz.com，下面我用粗略的見解談談。
第一點“嚴”，就是要嚴肅認真91在线精品啪高清免费观看，對待工作不能敷衍和馬虎真人A∨高清视频，特別是我們從事的電力行業(yè)，不嚴格要求自己www.国产黄，危險隨時都會出現(xiàn)中文无遮挡好黄H肉视频，《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓寫出來的，只有認真地把書面的.知識運用到實踐中去就是操就是干，正所為理論聯(lián)系實際人人操人人看人人插人人干，一切安全事故都能避免，另外領導也要對下屬嚴格要求国产各种盗摄视频，不能聽之任之一级一级女人18毛片，更不能護短。
第二點“勤”黄色日韩av在线，古人修身治人的方法離不了勤勞久久久免费观看视频，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄我要要看国产免费黄色视频，也離不開勤字免费看欧美强奸视频。我們太平供電站的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比www.性交黄色网站，但為了家庭幸福狼友能看的网站，就用一個“勤”字對待人生，農(nóng)村的同事工作之余回家種農(nóng)業(yè)91亚州精选，而沒有土地的就找一些其他的活干嗯啊视频在线播放网页，如為別人安裝室內(nèi)用電之類，用汗水換取報酬午夜福利影院网址，爭取更多的額外收入來補貼家用直接观看的黄色网址，讓自己的家人高高興興的生活每一天。
第三點“細”你懂的精美视频，主要是細心和細致午夜理论片最新午夜理论剧，作為農(nóng)電工，我們應細心地分析事故原因和細致地解決各種問題性交网在线，努力地工作和改善自己的生活環(huán)境韩国黄色视频免费看，在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。
第四點“實”国产黄片一区二区三区无码未满十八岁，我覺得對人要實在一级特黄生活视频一区二区，不虛偽，用術語講就是“不社會”天天天天天干；對待工作，要實事求是，不講假話看亚洲操逼视频，是就是大陆理论性爱免费视频，不是就是不是，包括領導干部麻豆av网导航，能辦的事就辦视频一区二区三区黄色三级，不能辦的就要說明原因，這才是君王風度91最新在线观看网址入口。
以上便是我的個人工作心得先锋影音av资源专区。
農(nóng)電工作心得體會2
電力是國家發(fā)展的命脈，農(nóng)電又是農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本国产精品无码乱码，而農(nóng)電工隊伍更是供電企業(yè)服務社會主義新農(nóng)村建設在线免费激情视频，搞好農(nóng)電安全生產(chǎn)和農(nóng)村供電服務的重要力量。農(nóng)電工擔負著農(nóng)村電維護国产91久久久久久、營業(yè)收費和供電服務等工作黄片一区二区免费看。農(nóng)電工雖然經(jīng)過幾次管理變革，但目前管理模式仍然存在諸多問題av免费看不卡。
首先免费在线黄色视频官网，我們農(nóng)電工的身份始終不明確，管理風險和業(yè)務風險不能引起足夠重視A片一次十回一级片。由于歷史原因五月天激激婷婷大综合换脸，農(nóng)村電的建設和運維人員用工體制不同，農(nóng)電隊伍中擁有大量農(nóng)民工身份的員工起青草公开免费视频，加之各地用工情況又十分復雜黄网站在线观看免费播放。早在20世紀90年代，根據(jù)國家“兩改一同價”政策推行的農(nóng)電體制改革中A片在线观看,，對農(nóng)電上崗人員的管理開始有了政策依據(jù)欧美18XXOO视频在线群，但農(nóng)電工的人員接收政策各地不統(tǒng)一：有的成立縣（區(qū)）集體所有制單位“農(nóng)村用電管理站”，供電所和農(nóng)村用電管理站按電壓等級和地域分開進行管理亚洲女人黄色性生活视频，業(yè)務上接受縣供電部門領導和監(jiān)督无码免费在线观看视频，是“非經(jīng)營性的鎮(zhèn)一級農(nóng)村管電組織”，與農(nóng)電工簽訂短期勞動合同HEZYO在线爆乳；有的是由縣級供電企業(yè)出資設立農(nóng)電服務公司（部分是集體資產(chǎn)99免费强奸视频网站、部分是國有資產(chǎn)），農(nóng)電公司與農(nóng)電工簽訂勞動
合同国产视频91拍拍阴口；有的則直接委托外部社會服務公司實施代理制度三级坐爱网站；甚至有些農(nóng)電工從來沒有簽訂過勞動合同。農(nóng)電工用工主體不統(tǒng)一亚洲一区在线，身份不明確被强奸的网站全集，更加沒有企業(yè)歸屬感和認同感谁知道黄色网址，導致農(nóng)電工管理在法律和經(jīng)營上都存在的一些薄弱環(huán)節(jié)。
其次十八禁禁禁禁污污网站，農(nóng)電工薪酬體系不完善亚洲无码2011。農(nóng)電工即使簽訂了勞動合同，但由于合同主體并不是供電企業(yè)三级片在线观看精品视频，供電企業(yè)在管理行為上實施不同的薪酬體系亚洲A级片在线观看，農(nóng)電工待遇與供電企業(yè)正式職工相比差距較大。在“兩改一同價”過程中日韩三级片免费在线播放，供電企業(yè)在農(nóng)電工勞資管理上采取低成本運作方式国产黄色无码一级视频，農(nóng)電工的工資依然來源于農(nóng)村低壓維護管理費（90年代在電價中提取）欧美一级男女插穴视频∫患蹲鍪苊夥汛笃患蹲鲆患叮“同同價”后，進入電力企業(yè)的農(nóng)電工與供電企業(yè)職工同工不同酬的問題欧美一级A片欣赏久久，嚴重挫傷了農(nóng)電工的工作積極性一级一a无码黄在线观看。
同時，農(nóng)電工的自身素質(zhì)差亚洲乱亚洲乱妇10p，人員結構不合理人人爽人人爽人人爽人人爽。農(nóng)村電改造后，電力企業(yè)對所有農(nóng)電設備的運行亚洲视频精选网站、維護和電費抄核收99机这里只有精品、客戶服務等實行統(tǒng)一管理，工作要求大大提高18岁未进入黄片。但由于農(nóng)電工的歷史成因特级毛片在线视频免费观看，目前在職的人員年齡普遍偏大，素質(zhì)偏低91精品国产91久久久久久最新，缺乏再學習的能力欧美公司中文字幕在线视频。一些人員思維方式守舊、紀律渙散国产vA视频在线、責任心不強人人揉人人操人人干，甚至無法學會或者拒絕使用現(xiàn)代管理工具，不能通過簡單的電腦操作培訓国产小电影免费观看、安全規(guī)程考試等欧美老熟妇最近裸体，導致對農(nóng)電工的管理難度和農(nóng)電安全風險加大。
綜上所述自拍日韩欧美变态在线观看，我認為要想管理好農(nóng)電工18岁禁播网站，必須從以下幾方面入手：第一，明晰身份操人在线观看91在线，完善用工機制亚洲狂插。在一些人的意識中仍存留著不同所有制職工的“身份”屬性的認識9色视频91P0RNY，國有企業(yè)的固定工身份有著天生的'優(yōu)越性，隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善国产黄片AV无码，不同所有制企業(yè)都屬于市場主體三级片视频第一页，都應依法享有權利，承擔義務欧美成年在线，社會全面由“身份”向“契約”過渡。在國有電企業(yè)統(tǒng)一接收農(nóng)電資產(chǎn)的前提下欧美性爱黄色一级片视频，擇優(yōu)錄用農(nóng)電工免费看不卡毛片直接看，與國有電企業(yè)簽訂勞動合同，徹底打破身份限制免费无码中文字幕A级毛片手，建立電企業(yè)的內(nèi)部人才流動機制重口三级小视频在线免费观看，實現(xiàn)同工同酬，實現(xiàn)身份管理到崗位管理的轉(zhuǎn)變来个免费的黄色网站，這是最理想的管理方式女人免费A片视频。在農(nóng)電資產(chǎn)未全面理順之前，也可采用成立農(nóng)電子公司的方式欧美性交特黄片AAAAA片，規(guī)范農(nóng)電業(yè)務管理和農(nóng)電工的管理：農(nóng)電子公司與農(nóng)電工簽訂全員勞動合同一级a黄色视频录像免费，明確用工方式，農(nóng)電工參與鎮(zhèn)（區(qū)）級供電服務工作91午夜福利国产在线播放，建章立制天堂av中文在线，規(guī)范農(nóng)電工日常管理。
第二色哟哟免费看，完善薪酬體系粉嫩国产剧情在线观看网站大全，實現(xiàn)同工同酬。無論采用哪種方式規(guī)范農(nóng)電工用工一级α爱作爱视频免费观看，均應實現(xiàn)以“同工同酬”為目標一级一a片。針對農(nóng)電工整體素質(zhì)偏低的情況，可對供電機構各類崗位進行分析日本特级黄大片，安排農(nóng)電工在其力所能及的崗位上工作黄色美女裸体网站，并對其崗位進行價值評估，以本地企業(yè)職工平均收入作為參考依據(jù)国产精品三级国，確定合理的薪酬基準線性色aⅴ免费网站。按要求為農(nóng)電工繳納社會保險、住房公積金等农村女人一级毛片农村妇女。開展量化考核性爱小说在线观看，加大工作考核力度，實行收入動態(tài)管理黄色禁看视频。
第三午夜a片视频播放器，建立健全培訓機制91无码视，明確安全職責。供電企業(yè)與農(nóng)電工必須簽訂《安全責任合同書》av资源观看，明確雙方在安全生產(chǎn)中的責任最新在线精品国自产拍三级片，并明確農(nóng)電工必須執(zhí)行的各項規(guī)章制度。按照“干什么學什么久久综合色88888，缺什么補什么”原則久久国产精品一区，制定人才培訓發(fā)展目標和計劃。編制各工種的高干荡妇免费视频一区二区、中中文字幕在线看一区二区、初級技能培訓與鑒定大綱，實行從業(yè)人員準入制度麻豆精品视频在线视频，建立農(nóng)電工的技能等級考核制度求黄色免费网站。培訓方法可采用理論學習、現(xiàn)場操作中文字幕一区二区、知識競賽狂野欧美性激色啪XXXX网站、研討等多種形式。培訓的內(nèi)容應涉及職業(yè)道德久草视频在线免费观、專業(yè)知識一级花片免费直接观看、安全知識、規(guī)程規(guī)章制度wwwbbbbcom、文明服務啪啪啪免费试看、法律知識、營銷知識等各方面激情乱伦小说网站。
我是一個奮斗在農(nóng)電戰(zhàn)線上多年的老職工久久国产乱子伦精品，我們多么盼望農(nóng)電工有個明確的身份，完善的管理制度无码中文字幕天天av天天爽少∏考榈缬巴荆或許在不久的將來，隨著城鄉(xiāng)一體化的進程www.youjizz.com在线视频，農(nóng)電管理国产主播秋霞、農(nóng)電工，將成為歷史名詞50岁熟妇的呻吟声对白，我們面對的將是更加開放午夜性生活免费视频、民主的用工管理制度，我們期待著那一天的早日到來特大特粗特黄无码。
農(nóng)電工作心得體會3
在我們電力系統(tǒng)人人看人人摸人人操人人色，有著這樣一群農(nóng)電員工，他們長年累月的奔波在山村鄉(xiāng)野間欧美肏屄网，穿梭于千家萬戶中免费欧美在线，黢黑的臉膛亚洲女优操逼色视频、手腳上厚厚的老繭是勤勞賜予他們的獎章。
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4月11日影音先锋中文无码资源区，我們來到夏蔚供電所，跟隨農(nóng)電工師傅范恩超去感受他一天的工作精品久久艹。
范恩超今年23歲，別看他年齡小操B網站，但他卻是所里響當當?shù)娜宋锕┐逡磺谙卟シ牛谌ツ耆h第三屆“勞動之星”電力系統(tǒng)職業(yè)技能競賽中，范恩超力挫群雄亚洲三级电影2021，勇奪桂冠毛片网站推荐，所里的老師傅們都親切的稱他為“小范”。
小范負責夏蔚鎮(zhèn)麥坡国产黄网免费视频在线、東良日韩精品天天在线观看视频网站免费、長嶺、宅科等四個村5個臺區(qū)的巡視日韩一级做受黃色毛片、檢修工作美国一级片大全。5個臺區(qū)中，有2臺變壓器安裝在山坡上人人肉人人摸人人操，261基電線桿則分布在每座山的山腰或山腳處亚洲欧美日韩人妻视频，步行登山、翻越午夜国产屁股大美女特黄大片，巡視一次至少需要兩天的時間欧美激情专区在线，在這兩天里，他要早出晚歸黄色视频美国A片，沿線路查看每一基線桿和每一臺變壓器并做好記錄91福利网国产。
這天早晨7點50分，小范剛參加完所里的早會黄色网站在线免费。观看，正在準備今天巡線的工器具人人操人人干强奸，突然他的手機響了。
打來電話的是宅科村的村民呂樹生国产在线播放第一页，他家的電閘出現(xiàn)了問題性爱小视频免费。小范立即背上工具包欧美性爱黄片小视频，騎上摩托車出了門。
小范從接電話到出門用了不到五分鐘福利网在线观看。
路上好走的地方av资源免费，小范盡量騎的快一些，因為他知道操小骚逼视频网站，前面到了山路狠狠色先锋影音av资源，騎摩托車根本無法通行，他只能步行上去www.久久com。
通往宅科村的路全是山路免费播放作爱视频网。山高路陡，小路崎嶇深夜刺激网站，我們走了一會就累的滿頭大汗自拍日韩动漫欧美在线观看网站，然而小范卻是輕車熟路、一臉輕松又硬又黄又粗又爽又长又深，全然不顧身上重達十多公斤的工具包91亚洲精品视频。
經(jīng)過半個小時的跋涉，終于到達呂樹生家欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨。經(jīng)檢查亚洲色全情网站大全，原來是閘刀壞了，漏電保護器也出了點問題人人操人人看人人做。
小范把閘刀修好后免费黄色看直接网站，順便向呂樹生交代了一下安全用電的注意事項。
從呂樹生家出來后亚洲久aa，已是上午9點99re视频在线蜜，小范順便來到村里的李大爺家。由于現(xiàn)在實行電費銀行代扣業(yè)務农村老熟妇乱子仑视频，李大爺年齡大了wwwcom三级视频三级六’三级片三级片，孩子又不在身邊，來回往銀行跑不方便无码播放，他順便過來拿銀行卡幫李大爺把錢存上一级黄片免费看视频。
小范說，剛剛開辦的銀行電費代扣業(yè)務的時候人妻一级片综合视频，很多村民不支持乱伦小说图片，總覺得提前把錢存在銀行卡里不放心，那段時間欧美黄色视频。，小范和其它農(nóng)電人員沒少下功夫全国免费人人干，苦口婆心的向村民講解銀行代扣業(yè)務的好處。功夫不負有心人，目前村里辦理銀行代扣業(yè)務的人數(shù)越來越多女同在线视频一区二区。
看村里沒什么事黑人巨茎精品欧美一区二区，小范準備下山。今天他的任務是對10千伏王莊線進行一次巡視日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看。
10點30分欧美性爱电影免费在线观看，小范來到王莊線所在的山腳下。每個月小范都要對管轄范圍內(nèi)的供電線路進行巡視黄a淫荡视频，以便及時發(fā)現(xiàn)缺陷永久免费毛片在线看视频，保障電安全。
小范巡視的線路最近中文免费资源，絕大部分在山間和樹林里美国婬片A片AAA毛片，遇上天氣不好的時候，巡線特別苦欧美精品视频国。小范告訴我們桑拿喝酒国产精品久久久久精品te，越是天氣惡劣的時候，越需要加強對線路的巡視国产在线吧直达。特別是刮風下雨的時候国产又黄又粗又爽又色的视频在线，線路最容易出現(xiàn)故障，為了在第一時間恢復送電99re在线这里只有精品视频7，他們就需要對出現(xiàn)故障的線路進行巡視，直到查出故障點免费一级A男女牲交。
可是在跟我們的交談中小范始終面帶笑意老妇女黄色视频，沒有任何委屈抱怨。同期聲：剛開始巡線時亚洲国产黄色视频免费网站，有時候覺得很累日本高清一区二区网页，特別是遇到刮風下雨天，簡直就想撂挑子不干了久久九九久九久。后來慢慢適應了可以手机在线观看黄色网站，反而覺得巡線是一件特別幸福的事，線路故障好比小偷精品国产A片，他們巡線工就是警察99re热在线免费视频精品观看，因為他們在守護著電的安全。（這一段是范恩超的錄音）
真正跟隨他們一起走上巡線路av在线.con，我們才體會到他們工作的艱辛日韩激情一级毛片免费，山上地勢陡峭，道路復雜丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，有的地方根本就沒有路成年18岁在线网站，全是石頭，很不好走，一不小心很容易崴腳www.色色视频com。路上性欧美疯狂猛交69HD，小范一個勁地囑咐我們小心。
小范和他的同事經(jīng)常往返于山路巡線和搶修之間操b福利视频，他們的工作是電力行業(yè)當中最艱苦的崗位之一三级黄色无码。越是偏僻的地方越要堅持巡查，有時候他們一天要工作十多個小時手机免费看黄在线高清视频，走20多公里的山路欧美插视频。每走到一基線桿下，小范都會拿望遠鏡檢查半天免费久久视频。小范告訴我們亚洲视频第10页，巡線主要靠眼力，沒有什么技巧一级二级黄色免费城人特级黄色视频∧睦镉腥镀罚看看瓷瓶外觀有沒有破損，橫旦有沒有變形韩国午夜理伦三级20202、銹蝕深夜aV片在线观看网站，扎線有沒有斷裂，電線有沒有裂紋免费。色婬、破損等等亚洲视频在线免费。我們在山區(qū)嶺地里，深一腳淺一腳地來到10千伏王莊線趙高峪西支線05號桿下美女操逼视频污网站。小范用望遠鏡仔細地“掃描”著桿上的瓷瓶和橫旦一级黄色视频九九影院。小范說，如果出現(xiàn)意外亚洲,欧洲,乱伦，需要記錄下來沈阳老女人叫床脏话对白，等回去要把這些情況輸?shù)诫娔X里，以備綜合分析国产精品苐一页狼友视频。
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中午12點30分99久久精品国产精油按摩店，這條線路才剛剛巡視了一半国产.www，小范拿出早上放在工具包里的涼饅頭，就著自帶的榨菜開始填肚子91自拍视频国产，這就是今天的午餐了麻豆精美视频。像這樣的情況太多了欧美精品品综合一区二区，每到巡線的時候，由于路途遙遠黄色录像黄色网站黄色视频，大多數(shù)時間小范他們都要自帶干糧8050午夜一级A片免费影院。
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農(nóng)電工作心得體會4
一、農(nóng)電工管理中存在的現(xiàn)實問題
1黄色网络站久久、農(nóng)電體制改革后亚洲无码黄色免费小视频，招聘了大量的農(nóng)電工，由于區(qū)域性午夜免费A片，農(nóng)電工一部分仍與團場有著土地承包勞動關系的農(nóng)工国产1000黄色网站，與企業(yè)簽訂勞務協(xié)議，實行非全日制勞動用工18禁黄无遮挡免费网站大全欲色，實行計件工資制强奸毛片一级。另一部分農(nóng)電工與企業(yè)簽訂勞動合同，實行全日制勞動用工亚洲欧美福利一区二区精品，工資實行固定月薪国产三级视频在线18播放线观看，并由農(nóng)電公司繳納社會統(tǒng)籌保險。雖然国内熟女一区二区三区，公司在不斷努力91另类视频在线观看，消除農(nóng)電工和正式職工的收入差距，
但農(nóng)電工的整體收入與正式職工相比精品在线观看地址，仍然不在一個層次很黄的视频网站久久。由于管理中存在用工形式不統(tǒng)一，待遇偏低色五月婷婷欧美在线，管理制度不健全的問題十三以下岁毛片带血A级，農(nóng)電工的管理仍是農(nóng)電公司管理中一個重要問題亟待解決。
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二特一级大黄片性高潮、解決問題的初步思考
1、爭取總公司在管理上和財務上的支持和幫助偷拍偷窥第一页。
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比如，農(nóng)電工和正式職工在農(nóng)電公司總人數(shù)中各占一半欧美变态视频，在工作任務和工作要求中性无码视频网站，他們沒有絲毫分別，但農(nóng)電工待遇偏低亚洲三级片中文字幕，分配比例失衡网站久久精品，使農(nóng)電公司隊伍出現(xiàn)不穩(wěn)定。20xx年體改前黄色网页免费观看，農(nóng)電工由各團場管理老女人精品视频国产，其次免费观看A级毛片久久，工資由團場根據(jù)經(jīng)營收入發(fā)放免费一级IA片在观看播放视频，收編后，用工性質(zhì)發(fā)生變化玩成熟老熟女视频二区，但服務對象和工作本身沒有變化日本A级黄色网站，而工資和正式職工卻相差甚遠国产精品人人爽人人做，并且差距有繼續(xù)擴大的趨勢，挫傷了農(nóng)電工的工作積極性和創(chuàng)造性国产精品一区久久久久久，造成有技術的農(nóng)電工干不了多長時間就“跳槽”了一级不卡黄片，使農(nóng)電隊伍不穩(wěn)定。
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農(nóng)電工作心得體會5
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