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公司年會演講稿 篇1
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公司年會演講稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們日韩区小视频.免费，同事們：
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們XX一年的工作成績給予肯定人人摸人人爱人人操，在此鸥美理论在线，請允許我代表XX管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
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痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理毛片网站能看的，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定足交系列，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施99玖玖精品视频在线，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員欧美又粗又硬又长又爽，使整個公司的管理團(tuán)隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生欧美日韩一区二区三区妖精，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏一级毛片一级毛片一级毛片大全，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機(jī)制可以看偷拍视频的网站，做到能者上庸者下国产免费小视频，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善黄色免网站，煥然一新成人网站香草视频在线观看免费，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的'感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動不卡视频在线一区二区，在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報酬欧美多人群p在线观看，給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理操摸插人人，專業(yè)化管理欧美又大又粗高潮视频欧，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理直接看的av网站免费观看，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義成年人视频免费在线看。
過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代a级黄色的网站，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾硪寥斯谙吖劭矗谄髽I(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度哪里看日韩无码黄片，但卻屢屢不能執(zhí)行黄色视频高清免费在线观看网站，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡黄色视频大全免费，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去长沙卓海数字技术有限公司，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍最色A片视频，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值91黄色片免费看，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意久久久久久精品，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重jjj无码高清，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員欧美激情A片在线播放，作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失91最新国精品自产拍，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理亚洲国产精品激情一区二区，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心丝袜日韩无码激情视频，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)亚韩色欧另类欧美在线影院。
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謝謝大家。
公司年會演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)毛片一区二区三区免费观看18P、來賓影音先锋久久资源网AV资源站，親愛的各位同事：
大家好！
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公司年會演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)成人免费国产剧情视频网站在线观看，股東們美欧中家黄片，各位親愛的實超人們：
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今天我面對上級領(lǐng)導(dǎo)、面對股東們以及面對實訓(xùn)室的各位實超人色com，我心情很激動国产AV妓女影院妓女，同時也很有信心帶領(lǐng)市場營銷實訓(xùn)室的管理團(tuán)隊，打造“學(xué)習(xí)型欧美一级性交试看視頻、創(chuàng)新型oumeiavshiping、和諧型”的實訓(xùn)室品牌!建立“嚴(yán)格高效，善于思考日韩精品国产，團(tuán)結(jié)互助,溝通理解国产日韩精品情侣AV，積極主動，樂觀向上”的團(tuán)隊優(yōu)良作風(fēng)!達(dá)到“提高素質(zhì)美女张开腿让男人桶爽动漫视频，提升技能欧日韩一级片。我們的'實訓(xùn)我做主”的宗旨!共同把實訓(xùn)室管理好、發(fā)展好未满十八禁止18以下免费的AV。
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公司年會演講稿 篇5
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大家晚上好!
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公司年會演講稿 篇6
今天我們在美麗的海濱城市号访廊巳喝私皇悠得夥眩口召開我公司20xx—20xx年度年會。此次年會的主要目的是總結(jié)和思考過去92精品视频，展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里黄色无码在线视频，我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破国产三级片尤物视频，取得了驕人的成績。供熱收費面積1710734.06平方米观看国产免费黄片视频，較上年度增加了397137平方米好大好爽好湿美女在线视频；供熱收費基數(shù)4424.2942萬元，較上年度增加1059.58萬元欧美一区在线视频导航；本年度單耗煤每平方米27.35公斤H无码动费视频在线观看，較上年度減少0.27公斤。我公司的供熱能力和供熱質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手美女视频黄软件，員工隊伍在不斷壯大欧美老熟妇AAAAAA农民，管理方式與內(nèi)容不斷規(guī)范，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善在线黄片av播放，我們的客戶也越來越多??
20xx年已經(jīng)過去国产xxxx在线播放，回首我公司這些年來的發(fā)展歷程，我們有過挫折,有過成功午夜情深一级大黄片视频，有過困惑午夜免费性爱视频，有過喜悅。今天91最新国产，我要感謝和國環(huán)公司一路走來的每一位員工无码99riav片，為了工作中老妇女毛片黄片视频，很多員工主動放棄休息休假，在嚴(yán)寒中工作国产免费观看试看免费AV，忠于職守91福利在线播放，正是有了大家的共同努力和奮斗，讓我公司取得今天這樣的成就98人妻色色。感謝你們的努力和堅持艹久视屏，也感謝所有的員工對我工作的支持和信任。在此男人天堂一道本在线视频，我想借這個機(jī)會日本大片黄色，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了18岁免费在线观看黄！你們是公司的驕傲视频一区二区三区人妻系列！
當(dāng)然，在肯定過去一年中我們所取得的成績的同時18禁止黄片免费观看，也應(yīng)該看到我們工作中存在的問題與不足黄色免费大全久久。
首先，管理不規(guī)范黄色网站免费别的女教师。有人講：二級物資管理員已從公司領(lǐng)取資產(chǎn)了九九视频九九视频在线，不需要再對二級資產(chǎn)管理員進(jìn)行管理了」飞对谙吖劭矗基于這種觀點的人認(rèn)為国产剧情精品视频，二級物資管理員從公司領(lǐng)取資產(chǎn)時已經(jīng)有相關(guān)手續(xù)了，領(lǐng)到各站后日本免费的一级AAA片，至于這些資產(chǎn)配件怎么使用不需要再管理了h动漫视频。還有的站存在丟東西的問題，當(dāng)出現(xiàn)問題時看黄色录像一级片国产的。，許多員工總是強(qiáng)調(diào)客觀理由操女生在线免费看，不從自身上找原因。我要說的是国产精品影院在线，這些想法是不正確的免费看国产曰批40分钟视频，甚至是大錯特錯的。資產(chǎn)是公司的經(jīng)濟(jì)資源久久免费五月黄片，是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)精品国产一级A片在线看。公司的資產(chǎn)就是大家的資產(chǎn)，國環(huán)的每一位員工都應(yīng)該關(guān)心資產(chǎn)的去向與使用情況hytkb.com，資產(chǎn)的取亚洲视频色色王国、用等各個環(huán)節(jié)都應(yīng)該嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。作為二級資產(chǎn)管理員更應(yīng)該接受企業(yè)的管理與群眾的監(jiān)督A片一欧美精品。這不僅僅是我公司的要求A片欧美性交，也是國家法律的要求9999在线观看。
其次，工作標(biāo)準(zhǔn)不高国产无码黄色网站。有人認(rèn)為欧美A片精品，我公司是私人企業(yè)，不需要那么多規(guī)范先锋5566资源网站资源。這種想法顯然不對激情综合五月天丁香婷婷。一個公司要做大做強(qiáng)，可持續(xù)發(fā)展九九视频在线观看A片国产，必須要有嚴(yán)格的員工規(guī)范欧美一区精品在线，許多知名的私企發(fā)展歷程就可以說明這一點。比如大家熟知的華為公司狼人av在线，它
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再次，員工責(zé)任心欠缺欧美四A级黄色网站。比如黄片国产视频大全，供暖期斷管不規(guī)范，導(dǎo)致有的用戶沒交取暖費私自接上www刺激高潮com，繼續(xù)取暖免费观看黄色网站一区二区，或沒交取暖費的用戶沒給斷管等這些問題美国一级做受，都是因為個別員工工作態(tài)度不端正，缺乏責(zé)任心www.欧美黄片，在給公司造成了損失之后還強(qiáng)調(diào)客觀理由：公司這么大中文字幕欧美三区在线观看，有一些損失是正常的。這都是缺乏工作責(zé)任心的表現(xiàn)精品欧美伦欲视频。我們對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)亚洲色图你懂的，做工作要精益求精，把公司的利益當(dāng)成個人的利益日本高清视频免费WWW，要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度把公司可能遭遇的損失降到最低影音先锋每日资源网。
基于上述問題，為確保公司持續(xù)快速發(fā)展最新亚洲人成无码网站试看，我對廣大員工提出以下幾點希望和要求精品视频久久。
一、遵守公司制度
“無規(guī)矩不成方圓”手机黄色网站在线视频，國不可一日無法人人横人人操人人搞，家不可一日無規(guī)，國環(huán)大家庭亦是如此99久久人人爽亚洲精品美女。我公司將把規(guī)范管理內(nèi)容国产91熟女高潮一区二区，提升管理水平作為下一年度的重點工作之一。在新一年度里色哟哟WWW视频在线观看高清，我公司將出臺一系列員工行為規(guī)范以及各崗位員工工作標(biāo)準(zhǔn)999国产高清在线精品，包括：中層以上干部行為規(guī)范、管理人員行為規(guī)范性欧美一二区；服務(wù)熱線接聽員最爽的乱婬视频婬色视频、收費員、鍋爐水質(zhì)化驗員日韩日韩欧美性色、換熱站水質(zhì)化驗員污视频免费不卡、工程項目負(fù)責(zé)人等工作標(biāo)準(zhǔn)；公司各場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以及換熱站各項標(biāo)準(zhǔn)等九項規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)久久99看黄毛片免费。這些制度的出臺是為了規(guī)范員工行為2014Av天堂网旧版，培養(yǎng)員工素質(zhì)，使公司的各項獎懲措施有章可循日韩精品美女自拍网页在线观看免费；同時為規(guī)范公司管理色综合色欲色综合色综合色综合，提升公司管理水平，樹立現(xiàn)代企業(yè)形象99r在线观看视频精品，確保公司長足發(fā)展女性毛片A。這些規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)將以手冊的形式印發(fā)給大家，希望廣大員工認(rèn)真閱讀亚洲A∨无码午夜剧场，仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守色男人在线视频。
二美女黄色在线免费观看、端正工作態(tài)度
第一，對企業(yè)要忠心五月丁香六月婷婷综合。只有忠誠于企業(yè)的人欧美日韩国产综合不卡久久久，才不會總想著利益得失；只有忠誠于企業(yè)的人才不會總有“跳槽”的'苦惱一区二区三区无码免费视频；只有忠誠于企業(yè)的人iGAO视频爱就是激情在线，才不會因情
緒的波動而困惑不安。請大家記住在线观看AV网站永久免费香蕉，忠于企業(yè)国产性交在线观看，忠于領(lǐng)導(dǎo)，與同事們同舟共濟(jì)一级黄色片.comwww，克難求進(jìn)chaopeng视频12人人干，這樣你的人生才會更加充實，事業(yè)才會更有成就老妇女性爱视频。忠心給企業(yè)帶來的是恒久的效益日韩色五月一区二区，給你自己帶來的卻是生存的價值。
第二日韩性爱免费观看，對崗位要愛心99色在线视频观看。所謂干一崗、愛一崗好超碰在线，愛心成就未來国产在线视频一区二区。只有對工作擁有愛心，你才能談得上敬業(yè)奉獻(xiàn)av网址在线播放』粕悠翟谙呙夥压劭丛谙咝∮霸海可以說，愛心就是敬業(yè)日本高清视，愛心就是盡責(zé)日韩国产区！當(dāng)你將愛崗敬業(yè)變成一種習(xí)慣時，帶著愛的情感去工作日韩福利一区二区，就能快樂地實現(xiàn)自己人生的最大價值在线观看黄片毛片不卡，也就是所謂現(xiàn)代的工作理念叫“工作著欧美成人aⅴ在线播放，快樂著91亚洲福利；享受著，幸福著”最大的中文字幕AV网。所謂能耐得住寂寞男女激情视频日韩欧美，耐得住艱苦，你才能把握成功在线视频国产盗摄。
第三午夜性福利免费，對業(yè)務(wù)要精心偷拍视频亚洲。所謂精心，就是要精益求精午夜少妇高潮在线看大片，要有要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度网红日批视频。荀子在《勸學(xué)》中有句名言叫：“蚓無爪牙之利，筋骨之強(qiáng)国产高清无码视频在线播放，上食埃土在线日本免费黄色视频，下飲黃泉，用心一也亚洲图片无码∨访阑粕”正是因為蚯蚓它的專心至致才有它的安身之處。作為國環(huán)的員工也是如此性色av不卡无码中文字幕。只有精心才能將公司損失降到最小绿色私人午夜，企業(yè)才能從你的精細(xì)勞動中獲取效益，你的勞動才變得有意義有價值又粗又长黄片。反之国产一级性交高潮片，缺乏責(zé)任感、得過且過口爆在线，你的工作不會做好在线高清日本不卡网站，業(yè)務(wù)能力也不會提高，你也不會成為企業(yè)的金牌藍(lán)領(lǐng)或驕人白領(lǐng)国产女人人人操人人爽。
三久久艹视频网站、提升自身素質(zhì)
沒有杰出的人力資源，就無法建立優(yōu)秀的團(tuán)隊亚洲色图一区二区三区，優(yōu)秀的管理和服務(wù)人才是集體生存亚洲天堂的无码在线视频、發(fā)展的命脈。國環(huán)的每一位員工日韩狼人精品免费观看网站视频，無論你在什么崗位欧美一区观看，你都是整個企業(yè)的形象。因此欧美偷窥自拍，你的每一言国内色色色色色色，每一行，都影響著集體的榮譽(yù)與利益国产爱V精品91久久一区二区。
首先在线观看网站人成，員工自己需要主動加強(qiáng)自身修養(yǎng)。對自己要高標(biāo)準(zhǔn)欧美精品你懂的在线观看、嚴(yán)要求黄色视频啊啊啊啊，對工作精益求精，不偷懶、不饲考槊米庸盗校滑91国内在线播放、不得過且過。謹(jǐn)記我是國環(huán)大家庭的一員91视频最新域名，國環(huán)因我而驕傲中文字幕第十页在线，我為國環(huán)而自豪。把公司視同自家中文字幕视频精品免费黑人，自覺維護(hù)好公司的利益99久久国产热无码精品。
其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立榜樣2020免费a视频、率先垂范国产乱视频。領(lǐng)導(dǎo)干部是一面鏡子，一樹旗幟在线国产一区，一種形象A级毛片全部永久免费观看。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)修養(yǎng)如何將直接影響到下屬。領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識久久精品视频只有精品、服務(wù)意識和公仆意識国产又黄又硬又湿又黄又喷水，正確看待手中的權(quán)利，摒棄私心雜念欧美精品在,欧美一区二区，自覺遵守公司的各項工作紀(jì)律国产www视频，當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。
講到這里亚洲欧美熟妇另类久，有人可能會說www.mmm在线观看，我只是一名普通的員工，只要干活拿工資就行了老妇操B网，國環(huán)發(fā)展與否女人自慰喷潮A片免费观看w，如何發(fā)展跟我沒有任何關(guān)系。這種想法又錯了717理伦午影院无码。進(jìn)入國環(huán)影音先锋乱伦小说，你便
是一個國環(huán)人，這個公司就是你自己的公司可以看的黄色性爱视频网站，國環(huán)的榮辱便是你自己的榮辱国产精品美女久久9999，國環(huán)的夢想理應(yīng)成為你自己的夢想。國環(huán)是所有員工的大家庭中文人妻一区二区三区四区，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托色综合网中文综合网色综合网。可以說國環(huán)公司的利益是每個員工至高無上的長遠(yuǎn)利益和根本利益亚洲熟女精品一区二区三区。大家要謹(jǐn)記：公司是我家国产精品福利在线观看入口，愛護(hù)靠大家亚洲中文字幕第一页精品，只有公司發(fā)展了樱桃视频ios下载，作為公司大家庭中一員的你才有發(fā)展平臺机械有限后入高潮。在任何時候、任何地方国产美女高潮流白浆视频18、任何情況下国产精品国产亚洲精品看下卡，我們都要以公司大局為重，精誠團(tuán)結(jié)日本熟妇乱人伦A片视频，密切協(xié)作欧美一级A片全视频，忠誠奉獻(xiàn)，拼搏實干亚洲一区二区激情在线，不負(fù)使命国产精品超碰。
同時，“以人為本”是我公司堅定不移的用人方針香蕉五月天在线精品，員工作為企業(yè)發(fā)展的第一資本與力量源泉射射射射射射综合网，我公司歷來重視人才，致力于提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量欧美老熟妇性开放XXⅩ，實現(xiàn)員工價值男女深夜福利视频网站。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，我公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件黄色网页直接看，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺三级片小视频在线播放；構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿景，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值你懂网站在线观看，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功三级视频网站视频网站受不了了。
用一流的工作狀態(tài)創(chuàng)一流的工作業(yè)績：以較高的目標(biāo)定位、得力的措施a级国产大黄视频、務(wù)實的過程以及完美的結(jié)果色色av无码，體現(xiàn)一流。
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公司年會演講稿 篇7
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公司年會演講稿 篇8
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