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競(jìng)聘經(jīng)理演講稿

時(shí)間:2022-05-29 13:18:34 演講稿 我要投稿

競(jìng)聘經(jīng)理演講稿匯總8篇

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競(jìng)聘經(jīng)理演講稿匯總8篇

競(jìng)聘經(jīng)理演講稿 篇1

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  我先介紹一下以前的一些工作

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  基于以上一些工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),我對(duì)今天所參加商客部技術(shù)支撐經(jīng)理一職充滿信心能看的黄色网址有哪些,下面我陳述一下我的認(rèn)識(shí)和觀點(diǎn)亚洲无码第一页页。

  一.加強(qiáng)力量

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  二.積極的廣告宣傳和推廣

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  三.把握先機(jī)

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  四.細(xì)分客戶操女人网站、建立技術(shù)資料庫(kù)。

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競(jìng)聘經(jīng)理演講稿 篇2

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  我非常榮幸能參與本次競(jìng)聘国产精品亚洲第一区柳州莫青,我也十分珍惜這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)日韩亚洲三级片电影,AV不卡,同時(shí)也對(duì)這次競(jìng)聘充滿信心黄A片免费网站在线播放,無論競(jìng)聘的結(jié)果如何,我相信都將會(huì)成為我人生的一大收獲真人操逼视频短片,更希望通過這次競(jìng)聘給予我的鍛煉能獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)免费网禁拗女网站,使自己的綜合素質(zhì),工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高黃色A片三級三級三級久久免费!

  我叫王##www.69视频,19XX年生人,中共黨員日韩欧美另类制服变态,從事卡管員工作已經(jīng)近十個(gè)年頭了欧美三级在线播放线观看三,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,今天又給了我這樣一個(gè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和展示自我的機(jī)會(huì)最新av在线免费。下面介紹本人的工作經(jīng)歷www.黄色网,我于1969年參加工作国产免费自拍,1970年被調(diào)到市電信局電報(bào)科工作国产首页在线视频,其間做過報(bào)務(wù)員,班長(zhǎng)黄黄视频免费观看,業(yè)務(wù)檢查員免费一级毛片在线播放放视频,指導(dǎo)員等項(xiàng)工作,連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)者欧美老妇人性爱网,因在搶救水災(zāi)中工作突出欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频,局里給予記功一次,1992年調(diào)到市局電信科在线日韩素人自拍网页观看视频,擔(dān)任市話亚洲精品综合玖玖爱在线、電報(bào)業(yè)務(wù)主管,1993年我市開通模擬移動(dòng)電話国产在线3p,兼管手機(jī)號(hào)碼管理工作人人骚人人操人人高潮,1995年開通數(shù)字手機(jī)兼管SIM管理和移動(dòng)業(yè)務(wù)主管,主管號(hào)源管理及SIM卡出入庫(kù)工作岛国欧美黄色网站视频,1999年移動(dòng)分營(yíng)被分到移動(dòng)公司繼續(xù)做SIM卡管理国产精品igao视频网网站、號(hào)源管理及業(yè)務(wù)檢查工作。

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競(jìng)聘經(jīng)理演講稿 篇3

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  20xx年8月,調(diào)團(tuán)支部久久se精品一区精品二区精,任副主任一職WWW性com,進(jìn)行定單的協(xié)調(diào)管理,面料開發(fā)及采購(gòu)(剛接手)午夜理论片最新午夜播放;

  以上是我簡(jiǎn)要的工作經(jīng)歷成a人一级性爱。

  下面我談一談我參加計(jì)劃跟單部經(jīng)理競(jìng)聘的理由及個(gè)人優(yōu)勢(shì):

  主要有6點(diǎn):

  第1點(diǎn):認(rèn)同公司的文化觀、價(jià)值觀免费视频好爽好湿叫国产,愿同企業(yè)共成長(zhǎng)在线观看免费观看国产黄p;

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  第3點(diǎn):有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,上進(jìn)心成人网站日韩在线视频观看免费,有韌性av在线www天堂网,督促協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強(qiáng)www.ccfdmy.com;

  第4點(diǎn):有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)操久久男女高潮喷水激烈免费观看,雖然不是很突出出色,但是注重部門各崗位各環(huán)節(jié)的工作做細(xì)影音先锋每日资源站、做實(shí)又爽又刺激的视频网站,我覺得這點(diǎn)在物控管理,生產(chǎn)排期方面很重要国产人成777在线视频直播;

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  第6點(diǎn):入公司9年無重大工作失誤及不良作風(fēng)国产专区欧美精品激情。

  幾年的工作,鍛煉我的同時(shí)也不斷地考驗(yàn)著我黄色国产在线观看,我承受著工作的壓力在线免费观看操美女视频,感受著工作中的苦與樂,享受著一份耕耘好硬好爽好大高潮不断视频,一份收獲的'喜悅4444在线视频看片,我是熱愛我現(xiàn)在所從事的工作的,我愿意為公司的發(fā)展更加勤奮努力地工作亚洲免费操。

  接下來是談一談我設(shè)想的計(jì)劃跟單部的工作思路及策略:

  思路:夯實(shí)部門基礎(chǔ)建設(shè)www.pylng.com,提升部門凝聚力,全力調(diào)控供18r免费网址、產(chǎn)亚洲性爱区视频、需均衡管理;

  策略有6點(diǎn)

  第1點(diǎn)、疏理流程动漫无遮挡H纯肉亚洲资源大片,完善機(jī)制www久久99com精品,編制組織架構(gòu),明確各崗位職責(zé)及提升計(jì)劃扒开美女双腿桶出白浆视频;

  第2點(diǎn)国产成年女AV产免费传媒、探討作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)施ISO9000及卓越績(jī)效考核91绿帽人妻精品,不斷完善亚洲日韩欧美福利区一久,實(shí)現(xiàn)真正的快速反映;

  第3點(diǎn)A片免费网站在线播放、建立科學(xué)的數(shù)據(jù)分析和生產(chǎn)排期的方法久久这里的视频都是精品,滿足營(yíng)銷系統(tǒng)的均衡需求;

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  最后我想說:多年來的共同工作看av免费,在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的為人和工作能力應(yīng)該是很了解的亚洲欧美日韩一区二区三区图片,我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的,在過去的九年里www,东京热,com,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下黄色丝袜视频,在同事們的支持和無私幫助下,我的工作取得了一定的成績(jī)高清无码的小黄片,經(jīng)過多年工作實(shí)踐的鍛煉,我已經(jīng)具備了擔(dān)任計(jì)劃跟單部經(jīng)理或是副經(jīng)理一職所需的協(xié)調(diào)組織A片高清视频观察看免费真人、分析決策和解決問題的綜合能力亚洲综合图片小说激情,差的是相應(yīng)的理論水平和溝通表達(dá)的技巧,但是在今后的工作中我一定會(huì)不斷的學(xué)習(xí),培養(yǎng)提升自已你懂的在线欧美,加倍努力干好456迷奷系列在线播放国产一!

競(jìng)聘經(jīng)理演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好人人操人人干人人要!

  能有今天這樣的機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)自己的工作思路欧美性爱日韩,我深感榮幸!今天免费网站日本永久免费观看,我競(jìng)聘的崗位是**服務(wù)部經(jīng)理崗

  眾所周知黑人与中国妞无码AV,服務(wù)部經(jīng)理是全面負(fù)責(zé)服務(wù)部日常經(jīng)營(yíng)管理,貫徹實(shí)施公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃欧美50岁熟妇一级毛,組織部門完成總部及營(yíng)業(yè)部下達(dá)的業(yè)務(wù)免费黄色的网址、風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo),以保證服務(wù)部經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)亚洲乱色无码一区二区。從這個(gè)層面上來看在线小说图片,我認(rèn)為:

  作為一名服務(wù)部經(jīng)理應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)以下“四大”功能:

  1、管理功能久久自慰流水喷白浆免费看。其管理范圍包括員工的管理毛片永久免费视频、業(yè)務(wù)的管理、經(jīng)營(yíng)管理50岁熟女、風(fēng)險(xiǎn)的控制亚洲国产一区二区综合。

  2、銜接功能久草小视频。服務(wù)部作為營(yíng)業(yè)部的部門之一欧美日韩三区,服務(wù)部經(jīng)理崗起著承上啟下的作用,全面負(fù)責(zé)服務(wù)部的日常經(jīng)營(yíng)管理无码日韩网页视频下载,貫徹實(shí)施公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃久久99精品免费视频,保證服務(wù)部經(jīng)營(yíng)及管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);組織部門完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的業(yè)務(wù)东京热婷无码人妻一区二区Av、風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)一级黄色视频毛片;根據(jù)營(yíng)業(yè)部下達(dá)的年度目標(biāo)制定并實(shí)施服務(wù)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);貫徹激情中文字幕、落實(shí)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部及營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度日本在线观看网站亚洲;在總部及營(yíng)業(yè)部授權(quán)范圍內(nèi),管理亚洲全黄网、協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)營(yíng)銷部的各項(xiàng)工作国产18流白浆视频,確保經(jīng)營(yíng)管理高效;負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)的各項(xiàng)工作和人員安排向營(yíng)業(yè)提出建議欧亚日韩中文字幕无码视频,第1原創(chuàng)負(fù)責(zé)明確各個(gè)崗位的工作職責(zé)及考核目標(biāo)欧美在线A√;

  3、營(yíng)業(yè)部窗口功能。服務(wù)部盡管是公司各項(xiàng)功能輻射的最前沿26uuu欧美视频在线观看,但它仍然體現(xiàn)著公司的形象美女一级a,所以,服務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亟⒘己玫墓碴P(guān)系AAAA黄片免费看,為公司樹立良好商譽(yù)日韩毛片无码一区二区三区,通過加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和努力開拓業(yè)務(wù),來展示我們的形象和實(shí)力中文字幕第一页第二页,弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化www.5g800.com。

  4、協(xié)調(diào)功能在线观看_亚洲欧美色视频。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好服務(wù)部?jī)?nèi)部各崗位之間的關(guān)系黄色网址免费观看视频、服務(wù)部與營(yíng)業(yè)部各方面的關(guān)系、服務(wù)部與當(dāng)?shù)卣爸鞴懿块T的關(guān)系非常黄的网站。

  如果我有幸能走上**服務(wù)部經(jīng)理的崗位一区二区精品黄色,我將通過以下幾方面的工作去實(shí)現(xiàn)這四大功能:

  第一,以身作則狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  服務(wù)部作為營(yíng)業(yè)部的一個(gè)團(tuán)隊(duì)欧美精选在线视频,其團(tuán)隊(duì)的工作不是只靠經(jīng)理或某個(gè)人就能完成的大黄片在线免费看,而是要在公司和營(yíng)業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下靠團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員共同努力、共同經(jīng)營(yíng)和管理才能完成的免费AV网站在线免费看,所以我會(huì)通過自身的工作熱情和敬業(yè)精神來感化和熏陶他們超碰人人肉,用公平、公正的工作作風(fēng)來對(duì)待每個(gè)員工8888dvd91,通過公司的企業(yè)文化來培育他們敬業(yè)愛崗黄色在线免费观看国产、無私奉獻(xiàn)的精神,督導(dǎo)他們認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)欧美破处女出血视频,熟練掌握業(yè)務(wù)技能国产精品女A片爽爽视频APP,從而更好地搞好客戶的開發(fā)和服務(wù)工作,提高團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力大陆无码黄色视频。

  第二手机看片日韩毛片免费看,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)

  要促進(jìn)服務(wù)部的發(fā)展日本亚洲黄色网站免费,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)九九久久久免费毛片基地,僅有敬業(yè)精神是不夠的,還必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)男女交性高清视频无遮挡、提高工作技能看免费5XXAAA毛片中国,將我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)打造成一支戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。所以我們決不能放棄學(xué)習(xí)和培訓(xùn)欧美视频精品一区二区三区,特別是今年轉(zhuǎn)型以來在线看片免费人成视频无毒,為了適應(yīng)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)国产三级黄片免费看,更應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)久久精品性,我們除了參加營(yíng)業(yè)部組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和按營(yíng)業(yè)部的培訓(xùn)計(jì)劃統(tǒng)一學(xué)習(xí)外日韩一区高清在线播放免费,還從以下三方面培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì):

  1、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)99色综合精品视频,在每日晨會(huì)上每位員工都進(jìn)行簡(jiǎn)短的股評(píng)自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合,重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)一只個(gè)股,每周安排一到兩天的時(shí)間在下午3:00-4:00由我給全體員工講解行情軟件的使用方法和技術(shù)分析网友自拍偷拍;每周安排一到兩天收市后進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)国产v欧美v日韩综合色精;每周五收市后為檔案整理和數(shù)據(jù)庫(kù)更新時(shí)間,還通過公司的企業(yè)文化來教育和熏陶員工va在线看国产免费,培育他們敬業(yè)愛崗探花自拍日韩视频在线观看网站、無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì);

  2天天综合网在线视频精品、提高綜合能力欧洲国产在线,在業(yè)務(wù)方面分工協(xié)作,使每個(gè)員工都鍛煉為多面手色三级床;積極參與公司和營(yíng)業(yè)部通過各種渠道和方式組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)91精品久久久久久久无码,吸收新知識(shí)、新觀念99re热精品视频,適應(yīng)證券市場(chǎng)發(fā)展的需要在线观看黄色网站的视频。;

  3、轉(zhuǎn)變?nèi)珕T的.知識(shí)結(jié)構(gòu)99热精品2,培養(yǎng)員工自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣91小视频国产在线,督導(dǎo)員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提倡他們通過自學(xué)改變自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)美女超污视频网站,更好地在證券這個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)中生存和發(fā)展日韩一级欧美一级高清片w。

  第三,確立團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)人人婷国产亚洲精品,鼓舞員工士氣欧美性爱免费官网,爭(zhēng)創(chuàng)一流的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

  我的目的是首先要將這個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為荊門營(yíng)業(yè)部的一流的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中文字幕亚洲欧美色,然后將他建設(shè)成為品牌服務(wù)部国产精品久久久久影院老司-百度,這就是我上崗后對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)員工的要求。我還經(jīng)策劃了一整套方案借助公司這次轉(zhuǎn)型契機(jī)將**服務(wù)部培養(yǎng)成一支具有極強(qiáng)戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)91精品观看在线,在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下擠垮萬(wàn)聯(lián)證券**服務(wù)部亚洲观看精品一区二区在线,因?yàn)槲覀兙邆浜芏鄻O強(qiáng)的生存和發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),第一亚洲精品国精品91、**服務(wù)部有那么多**證券市場(chǎng)的精英九色91色在线,他們有能力有資歷有經(jīng)驗(yàn)尤物视屏网站;第二、我們公司有良好的經(jīng)營(yíng)策略和激勵(lì)機(jī)制黄片免费观看不卡;第三女人被C桶爽视频免费下载、我們有公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和**營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁作堅(jiān)強(qiáng)的后盾;第四综合在线导航91福利、我們有先進(jìn)通信技術(shù)和硬件設(shè)施国产在热线精品无码中文强视频99中文无码,有超前的非現(xiàn)場(chǎng)交易平臺(tái)和優(yōu)質(zhì)的信息產(chǎn)品,我們還有時(shí)尚的基金產(chǎn)品的銷售平臺(tái)欧洲黄色AV」赡昝夥言谙撸總之,只要**服務(wù)部全體員工齊心協(xié)力yiyinav,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量免费欧美黄色,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,夯實(shí)我們的基礎(chǔ)日韩欧美综合亚洲欧美,在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我們的目的一定會(huì)實(shí)現(xiàn)青草黄片。

  第四,建立健全內(nèi)部機(jī)制曰批视频免费播放免费下载,提高員工的工作激情欧美老妇BBBBBB。

  今年轉(zhuǎn)型以來,營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)提成上對(duì)服務(wù)部員工和營(yíng)業(yè)部員工一視同仁欧美老熟妇色XXXXX,便將團(tuán)隊(duì)提成分配權(quán)完全下放給服務(wù)部經(jīng)理免费无码久久影视精品。如果我有幸成為**服務(wù)部經(jīng)理在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分配時(shí),新增客戶傭金提成按營(yíng)業(yè)部規(guī)定全額發(fā)放給個(gè)人华人免费在线视频,對(duì)存量客戶的提成我會(huì)將分配比例分為兩大塊黄色网站直入,其一,一半來自于按個(gè)人新開發(fā)客戶占比進(jìn)行同比例放大又紧又爽视频,另一半是按個(gè)人的敬業(yè)精神国产操屄,工作的難易程度,工作量的輕重亚洲美女偷拍视频,勞動(dòng)紀(jì)律黄色网站免费用看片,相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)精神,服務(wù)質(zhì)量來衡量的結(jié)果進(jìn)行再分配国产无遮挡免费视频一区二区,這也是將在團(tuán)隊(duì)實(shí)行再分配的分配原則欧美日韩特级婬片视频,這樣無論做后臺(tái)業(yè)務(wù)的員工,還是做營(yíng)銷的員工工作都是非常有激情国产高清激情无码,有戰(zhàn)斗力免费的羞羞视频在线播放。由于有良好的激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體力量看外国免费免下载男女人与抽黄色视频,我想京山服務(wù)部的各項(xiàng)工作一定會(huì)再上臺(tái)階

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競(jìng)聘經(jīng)理演講稿 篇5

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  以上是我對(duì)這次公司制度改革的一點(diǎn)兒個(gè)人見解,可能有許多不足之處毛片片在线,望各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委多批評(píng)指教精品伊人久久久99热这里只。毋庸置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前三级视频在线免观看,我需要學(xué)習(xí)的地方還很多黄网站男人免费、還需要繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)。但是国产欧美性爱另类在线,我有足夠的.信心和勇氣小蝌蚪视频国产、有不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的決心和意志免费无遮挡无码视频观看。也正因?yàn)槿绱斯芬磺蚴Ы腋忧逍训乜吹搅俗陨淼牟蛔阒帲偈刮以谝院蟮墓ぷ鳟?dāng)中一级A片黄片午夜、,勵(lì)精圖治不用下载在线观看黄,克盡職守,努力學(xué)習(xí)国产三男一女4P免费视频下载,勤奮工作性色av免费精品观看,不斷縮小自己的差距。

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競(jìng)聘經(jīng)理演講稿 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

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  根據(jù)公司《關(guān)于內(nèi)部競(jìng)崗崗位的通知》18禁无码免费高黄肉网站,結(jié)合自己的實(shí)際情況和對(duì)貿(mào)易工作的了解国产精品每日更新福利在线,擬競(jìng)聘貿(mào)易部經(jīng)理一職人人操人人搞人人爱。

  一、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

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  二中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片、我的工作思路和設(shè)想

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  三、我的主要工作措施

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競(jìng)聘經(jīng)理演講稿 篇7

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  我的競(jìng)聘演講稿結(jié)束了,謝謝大家欧美黄色视频和网站!

競(jìng)聘經(jīng)理演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)5060黄片,同事們:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機(jī)會(huì)讓我站在這里,來進(jìn)行競(jìng)聘演講伊人夜夜。相信這次競(jìng)聘將是我人生中的一大轉(zhuǎn)折三级黄色网站在线免费观看。拿破倫說過:不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。我今天參加競(jìng)聘的崗位是營(yíng)業(yè)部經(jīng)理日韩一级A片在线视频免费网站。

  下面就基層營(yíng)業(yè)部如何加強(qiáng)基礎(chǔ)管理另类国产资源在线观看网站、提高服務(wù)質(zhì)量、增加企業(yè)效益談?wù)勎覀(gè)人的想法:

  一在线a黄网站、通過服務(wù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)先

  中國(guó)移動(dòng)通信的服務(wù)理念是“溝通從心開始”日韩乱码视频。但我認(rèn)為,要切實(shí)做好“溝通從心開始”欧美高潮喷水视频,必須要做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務(wù)創(chuàng)新的意識(shí),而且更重要的是要將這種服務(wù)創(chuàng)新的意識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去激情小说激情图片激情电子。在目前www.一级毛片,移動(dòng)通信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中,服務(wù)已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的絕對(duì)因素日韩手机福利写真在线观看。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同我們的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從原來簡(jiǎn)單的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)全面轉(zhuǎn)移到服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上來就要干综合。誰(shuí)的服務(wù)內(nèi)涵豐富,誰(shuí)的就是市場(chǎng)的贏家A片毛在线是免费观看,服務(wù)創(chuàng)新將成為開拓客戶市場(chǎng)的有力武器美女一级日逼毛片。

  公司已由成立之初的手機(jī)用戶只有通話服務(wù)和來電顯示服務(wù)發(fā)展到如今的語(yǔ)音信箱、手機(jī)銀行国产精品91在线播放,移動(dòng)辦公等二十余種具有附加值的服務(wù)功能成年男人黄网站色大片免。不正是用服務(wù)創(chuàng)新這一武器來贏得客戶市場(chǎng)的嗎?在基層營(yíng)業(yè)部亚洲精品老熟妇无码,目前僅僅局限于業(yè)務(wù)技術(shù)的創(chuàng)新是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的www..com国产精品一区二,最主要的是我們企業(yè)的管理者和員工怎樣在具體的實(shí)踐工作中來做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”呢?我認(rèn)為:實(shí)施“零距離服務(wù)”欧美一级婬片A片人杂交;推行“首問負(fù)責(zé)制”就是很好的措施98在线视屏。所謂的“零距離服務(wù)”也就是讓每一位員工對(duì)客戶進(jìn)行貼心服務(wù)和貼身服務(wù)。即從服務(wù)意識(shí)插插插插插插人人人人人人、服務(wù)提供上同客戶的需求保持“零距離”色酷色视频。用心、誠(chéng)心日日插日日干、真心為客戶服務(wù)欧美性猛烈粗大精品,強(qiáng)化“客戶就是我們衣食父母”的服務(wù)理念,達(dá)到思想認(rèn)識(shí)上的“零距離”国产Av无码精品线上线下。

  人性化一级特黄免费电影网站、人情化在线播放国产精品第一页、人文化服務(wù),打破時(shí)間性生大片免费观看视频网站一、空間的概念人人艹五月天,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全方位服務(wù)的“零距離”。加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間的交流黄片aaaaaaa片、溝通国产av天堂久久久久。改變服務(wù)方式,強(qiáng)化被動(dòng)式服務(wù)向主動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變曰韓黃色視頻,營(yíng)業(yè)向營(yíng)銷轉(zhuǎn)變东北老妓女叫床对白视频,等客戶上門向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變,滿足型服務(wù)向滿意型服務(wù)轉(zhuǎn)變国产看片地址。從而全面提高客戶對(duì)中國(guó)移動(dòng)的認(rèn)知度激情视频在线网、信任度和滿意度,最終使客戶與企業(yè)融為一體特黄特色的大片观看免费视频,達(dá)到企業(yè)與客戶的“零距離”欧美特级一级黄色视频。推行“首問負(fù)責(zé)制”,也就是客戶到營(yíng)業(yè)部來辦理或處理移動(dòng)業(yè)務(wù)所接觸又插又爽的视频免费、詢問的第一人,這個(gè)人就負(fù)責(zé)解答客戶的提問或幫助指導(dǎo)客戶處理完業(yè)務(wù)直到客戶滿意離開91色老久久精品偷偷鲁无毒。他不得以任何理由推托欧美视频自拍日韩在线观看免费网站,讓客戶耗費(fèi)更多的時(shí)間和精力。

  推行“首問負(fù)責(zé)制”是通過建立一個(gè)全員亚洲性夜夜综合久久麻豆、全程黄网站直接看、全方位的服務(wù)體系的方式,倡導(dǎo)全員服務(wù)未满进入的黄色网站,樹立客戶至上女人超碰黃色,杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生一级作爱视频无遮拦,以提高辦事效率來改善服務(wù)質(zhì)量亚洲欧美色A片一区二区三区。既增強(qiáng)員工了的主人翁意識(shí),樹立了企業(yè)良好形象欧美A片一级免费黄色视频,同時(shí)也鍛煉了員工解決問題的能力中文字幕精品视频在线观看。

  二、打造服務(wù)品牌實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先

  打造服務(wù)品牌這就要求我們的服務(wù)不能只停留在表面要向深層次發(fā)展国产美女精品色好看。服務(wù)要向深層次發(fā)展:首先97网友上传精品免费视频,要強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí),認(rèn)識(shí)到做好服務(wù)美女在线A级毛片,不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡和發(fā)展超碰公开在线久,更是關(guān)系到員工個(gè)人的生存亚洲h版在线、發(fā)展的根本問題,“失去了客戶就是失去了市場(chǎng)黄色视频图片一区、利潤(rùn)国产AV一区网站,員工就失去了就業(yè)的機(jī)會(huì),”從而樹立“客戶就是財(cái)富国产在线视频。,服務(wù)等于收入“的觀點(diǎn)久久a爱视频。其次,我們的員工必須要具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)男女综合网。既要有勇于競(jìng)爭(zhēng)国产性爱永久视频、善于競(jìng)爭(zhēng)的魄力和勇氣,還要有硬著頭皮最刺激的性毛片免费视频、厚著臉皮黄片免费观看无码视频、餓著肚皮、磨破嘴皮去闖市場(chǎng)的精神色哟哟自拍一区二区。要根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)外加大宣傳移動(dòng)通信業(yè)務(wù)品牌的力度免费爱爱网址,另外,要敢于主動(dòng)去同市場(chǎng)“接吻”国产福利影院在线观看,和客戶“談国产国际精品福利色噜噜、練、愛”私人18禁午夜福利网站。

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  三潮喷人人操、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理亚洲日本网,完善激勵(lì)機(jī)制

  基礎(chǔ)管理作為企業(yè)最基本的條件是企業(yè)不可逾越的階段。一個(gè)企業(yè)如果基礎(chǔ)管理的基本功不好视色视频免费在线观看,雖然也會(huì)有短期的快速發(fā)展久久阿只有精品,但絕不可能長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展下去。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片,問題也就會(huì)慢慢浮出水面无码视少妇视频一区二区三区,如服務(wù)不好、統(tǒng)計(jì)不實(shí)色伊伊综合久久桃花影院、素質(zhì)不高www.爱99、考核不嚴(yán)等等。這些都會(huì)使我們企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大打折扣青春草青。因此精品国产看高清国产AV毛片,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,建立建全激勵(lì)約束機(jī)制在基層營(yíng)業(yè)部勢(shì)在必行国产精品看黄网站。

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  其次是增加管理工作的透明度,積極推行“司務(wù)公開”制度中文字幕视一区二区人妻,大力開展“民主評(píng)議”的活動(dòng)91福利区一区二区三区,這樣既使管理者的工作得以有效監(jiān)督也使員工的主人翁精神和參政議政的能力得以充分發(fā)揮。

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