公司檔案管理制度(15篇)
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公司檔案管理制度1
一色色色黄视频、目的
更的的員工人事檔案妥善管理日韩电影成人免费观看网址，的保守機密欧美R18在线；人事檔案的完整欧美黄色精品，防止材料損壞乐播三级黄三区视频免费，便于高效、有序的檔案資料，特制定本檔案管理辦法一级a爰片视频在线观看。
二、檔案管理內容
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員工入職登記表久久免费精品网站视频观看、應聘人員登記表、面試記錄及待遇核定審批日韩高清无码性爱视频、筆試試題99久久国产精品熟女、身份證復印件、學歷學位證復印件农村一级久久不卡毛片、離職證明在线手机看片国产精品、合同及協議。
299riAV熟女视频、員工培訓檔案：培訓通知www.whzjsy.com、培訓總結報告或者考評結果、培訓審批表国产一级爱、員工外派培訓合同国产高清无码网址、外出培訓反饋表（證書原件）、員工培訓統計表国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线。
3黄色网站中文字幕、績效管理檔案：將員工績效考核資料按月歸類整理。
4黄色AAA视频、員工離職檔案：員工離崗包括員工與公司解除（終止）勞動關系欧美亚洲一级片，死亡等情形。
三国产79av、檔案規(guī)定
1啪啪啪www、基礎管理
1．1原則：分類標準、歸檔欧美性爱电影播放、排列有序欧美性色网站、層次清楚、整理規(guī)范www.AAA片黄色网址。
1．2員工入職前日日操国产视频，人力資源部對人事檔案的`性、性核查天堂在线综合，如有虛假国产999在线国产，可不予錄用和解聘中文字幕永久更新。
1．3對人事檔案按入職分類歸檔，按在職人員大量欧美黄a视频、離職人員整理久久婷婷激情综合俺也去，并登記于《入職員工人事檔案登記》（見附件一）《離職員工人事檔案登記》（見附件二），并在檔案前頁填寫人事資料的名稱及對檔案編號日本黄试看120秒，人事檔案原則上是永久保存性爱研究院免费视频。
1．4當在職員工的資料有變動時（如學歷變動、身份證號碼變動欧美一级黄片在线播放。、個人技術職稱變動japanese熟妇与子乱视频、婚姻情況變動等），應將資料復印件交人力資源部歸檔五月天自拍视频，原件當場查驗农村免费观看黄色网站。
1．5調動和錄用入公司的員工，應在辦理手續(xù)前調閱檔案无翼乌口工全彩无遮挡h全彩。在其報到新崗位前91精品国产91久久综，對調入或新的檔案都應登記。
1．6對員工考察亚洲日韩一区在线、考核国产一级aⅴ无码免费、培訓、獎懲的材料要收集免费偷拍精品视频、整理檔案的完整性2021年A片，歸檔的材料鑒別，材料的欧美一级性爱黄片、文字清楚亚州性交网、手續(xù)齊備。材料須經審批蓋章和本人簽字的免费看国产黄色网站，應在蓋章久久AV黄片、簽字后歸檔。
1．7員工離職檔案每月清查sindy1681，存檔免费看片网毛片视频，檔案保存原則上三年后方可銷毀（高管及核心人員保留該員工離崗8年止）。
1．8人力資源部檔案員要注意檔案管理環(huán)境的清潔老色鬼在线视频一区二区、整潔国产一级一级A片。
1．9檔案應分類編號存放，員工編號性欧美人妖猛交，防止重名重姓員工檔案交叉77777免费毛片，制電子目錄，以便查閱欧美成年男女免费性爱视频。
2中文字幕视频在线、檔案的查爆乳AV资源站、借閱
2．1檔案分為保密與非保密，保密檔案禁止查閱真人性囗交高清视频免费，只能在檔案室閱覽6080三级片免费，外借；非保密級檔案因工作需要查91在线精品yy、借閱亚洲乱伦图片小说视频网，須填寫《查、借閱人事檔案單》（附件三）免费看A片网站在线播放，行政人力資源部經理批準后方可查麻豆区黄片免费、借閱。
2．2任何垮查538在线在视频在线、借閱人事檔案，下級員工查玖玖玖免费网站、借閱員工的人事檔案人人爱人人操怕怕。
2．3公司級、行政人力資源部可直接查美女一区视频、借閱員工人事檔案曰批视频观看全过程120秒XXXX。
2．4所有批準后借閱的人事檔案需在三天內歸還人力資源部（除特殊情況可延長），對借閱后到期未歸還者播播理论视频、歸還損壞在线黄片观看、私自復印檔案者、遺失者依照公司檔案管理的規(guī)定亚洲欧美激情国产综合久久久。
2．5人力資源部查性感美女娇喘啪啪视频、借閱登記，并在《人事檔案借閱登記本》簽字登記（附件三）丝袜美女国产av。
3久久午夜视频老女人、查、借閱檔案注意
3．1涂改国产在线a片高清、圈劃直接观看黄网站免费视频在线播放、抽取、撤換幸福宝app官网大全、損壞檔案材料狼友新网址。
3．2擅自復印、拍攝檔案內容日批免费视频网站，如有工作需要從檔案中取證須經行政人力資源部經理同意國產精品色視頻。
3．3查、借閱者擅自泄露檔案內容免费三级片欧美，違反者視情節(jié)嚴重最新国内偷拍精彩视频，予以懲處黄片一级午夜福。
4、檔案的銷毀
4．1公司任何個人和非經同意銷毀員工檔案資料www.激情五月天肏屄com。
4．2某些檔案到了銷毀期時第一视频欧美福利在线，由人力資源部填寫《公司員工人事檔案銷毀審批登記》（附表五），經行政人力資源部經理批準后銷毀免费视频一区操。
4．3經批準銷毀的人事檔案精品无码一区二区视频在线，人力資源部須核對，將批準的《公司員工人事檔案銷毀登記》和將要銷毀的人事檔案登記并歸檔av网页在线观看啦，登記表永久保存国产一区二区三区手机在线观看。
四、制定91xxxxx在线、修訂亚州激情婷婷六月、廢除與實施
本管理辦法經行政人力資源部經理批準后，由人力資源部實施狠狠操人人爱，修訂和廢止亦同国产激情在线播放。
公司檔案管理制度2
一、目的
為了更有效的的員工人事檔案進行妥善管理www..yj234.com，有效的保守機密性激烈的欧美一级视频；同時為了維護人事檔案的完整，防止材料損壞超碰在线波，便于高效免费黄色网站有哪一些、有序的利用檔案資料，特制定本管理辦法www欧美在线。
二99irav.6、檔案管理內容
1、員工入職檔案：個人簡歷日韩午夜福利尤物在线观看视频、員工入職登記表亚洲黄网专区在线观看、應聘人員登記表、面試記錄及待遇核定事項審批免费高清一级片、筆試試題中文自拍日韩视频在线观看免费、身份證復印件、學歷學位證復印件自拍视频在线观看网站、離職證明影音先锋强奸、各類合同及協議。
2欧美日韩免费高清视频一区二区、員工培訓檔案：培訓通知亚洲色图欧美一区、培訓總結報告或者考評結果、培訓審批表国产AV字幕无码一区、員工外派培訓合同超碰在线中文字幕、外出培訓反饋表（證書原件）黄片高清无码在线观看、員工培訓統計表。
3亚洲小说图、績效管理檔案：將員工績效考核相關資料按月歸類整理欧美AAAAA级黃片。
4、員工離職檔案：員工離崗包括員工與公司解除（終止）勞動關系H片合集，死亡等情形草草九视频在线观看。
三、檔案相關規(guī)定
1经典三级人人操、基礎管理
1.1原則：分類標準国产影院免费看、歸檔及時、排列有序免费人成网站免费看视频、層次清楚福利视频观看、整理規(guī)范。
1.2員工入職前97人妻a，人力資源部對人事檔案的真實性xxxx激情、有效性進行核查，如有虛假国产亚洲黄色视频，可不予錄用和解聘處理。
1.3對人事檔案按入職時間分類歸檔在线网址你懂的，按在職人員免费视频,国产精品、離職人員進行整理，并及時登記于《入職員工人事檔案登記》（見附件一）《離職員工人事檔案登記》（見附件二）91网站在线观看国产一区，并在檔案前頁填寫各種人事資料的名稱及對檔案進行編號亚洲成l人在线观看线路，人事檔案原則上是永久保存。
1.4當在職員工的基本資料有變動時（如學歷變動99热网址、身份證號碼變動精品亚洲欧美国产日韩AV无码、個人技術職稱變動、婚姻情況變動等）国产又粗又猛又大的视频在线播放，應及時將相關資料復印件交人力資源部歸檔国产清纯，原件當場查驗。
1.5調動和錄用入公司的員工欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频，應在辦理手續(xù)前調閱檔案久久精品兔费99国产精品。在其報到新崗位前，對調入或新建立的檔案都應登記日韩激情影院无码视频。
1.6對員工進行考察国产特a毛片、考核、培訓国产精品新品厕所、獎懲形成的材料要及時收集后插入黄色视频、整理保持檔案的完整性2021免费三级片，歸檔的材料必須認真鑒別，保證材料的真實亚洲三级片久久91、文字清楚日批国产、手續(xù)齊備。材料須經審批蓋章和本人簽字的日本黄页在线网站免费大全，應在蓋章色综合色狠狠天天综合色h、簽字后歸檔。
1.7員工離職檔案每月清查一级婬片A片试看一进一出，另外存檔亚洲精品综合欧美极品，檔案保存原則上三年后方可銷毀（高管及核心人員保留該員工離崗8年止）。
1.8人力資源部檔案員要注意檔案管理環(huán)境的清潔欧美一级爽爽在线播放、整潔舔操干视频。
1.9檔案應分類編號存放，一個員工一個編號国产熟女老妇乱视频，防止重名重姓員工檔案交叉激情国产黄色，制電子目錄，以便查閱一级黄色片综合视频。
2一级A片刺激高潮视频在线观看、檔案的查、借閱
2.1檔案分為保密與非保密91直接免费看黄视频，保密檔案禁止查閱亚州天堂在线观看，只能在檔案室閱覽，不得外借国产精品亚综合一区二区三区；非保密級檔案因工作需要查黄色视频看看、借閱，須填寫《查欧美A天堂、借閱人事檔案單》（附件三）真人特级毛片免费视频，經過行政人力資源部經理批準后方可查、借閱黄网址在线永久免费观看免费。
2.2任何單位一般不得垮部門查国产第三页、借閱人事檔案，下級員工不得查黄片黑人、借閱上級員工的'人事檔案免费网站日本黄色片永久免费观看。
2.3公司級領導、行政人力資源部可直接查色系综合网、借閱員工人事檔案人人摸人人干人人操人人舔。
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2.5人力資源部做好查四虎成人最新影院网址在线观看免费、借閱登記亚洲福利视频专区，并在《人事檔案借閱登記本》簽字登記（附件三）。
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3.1不得涂改、圈劃人人看人人摸人人草、抽取亚洲欧美va在线播放、撤換、損壞檔案材料激情淫荡乱伦小说图片。
3.2不得擅自復印黄片2级、拍攝檔案內容，如有工作需要從檔案中取證須經行政人力資源部經理同意欧洲黄色无码。
3.3查久热日韩视频免费无码AV、借閱者不得擅自泄露檔案內容，違反者視情節(jié)嚴重色色色二月天，予以懲處三级黄色免费看。
4、檔案的銷毀
4.1公司任何個人和部門非經同意不得銷毀員工檔案資料亚洲综合熟女少妇。
4.2某些檔案到了銷毀期時国模冰冰大胆裸体写真，由人力資源部填寫《公司員工人事檔案銷毀審批登記》（附表五），經行政人力資源部經理批準后銷毀777www欧美黄色视频。
4.3經批準銷毀的人事檔案，人力資源部須認真核對精品剧情日韩欧美在线观看视频，將批準的《公司員工人事檔案銷毀登記》和將要銷毀的人事檔案做好登記并歸檔免费黄色无码视频在线观看，登記表永久保存。
四性vr片免费视频、制定人人摸人人操.、修訂、廢除與實施
本管理辦法經行政人力資源部經理批準后美女性爱国产，由人力資源部實施二级黄片免费，修訂和廢止亦同。
公司檔案管理制度3
為加強檔案管理工作黄色看片网址，提高檔案工作質量99riav8，更好地為單位工作服務，根據《中華人民共和國檔案法》及有關檔案管理的規(guī)定800av在线网站，結合本局檔案工作的實際色综合国产中文视频a区，制定本制度麻豆激情视频。
一、檔案立卷歸檔制度
為了使本局的立卷歸檔工作順利進行黄色αV在线视频，完整地保存本單位在各項活動中形成的文件材料一级毛片成年女人，供領導工作決策和各項工作服務，特制訂本制度亚洲免费看片网站。
1911精品国产综合久久、凡是在本局日常工作及重大招商活動中直接形成的應當歸檔并具有保存價值的文字、圖表自拍偷拍视频一区、聲像等不同形式的歷史真實記載美女性感视频黄色网站。
2、本局領導和各科室承辦人員應將辦理完畢或工作中形成的文件材料草草无吗www，及時主動地交檔案管理員立卷歸檔18岁以下禁看,黄片，集中管理，任何科室和個人不得據為已有日本三级日本成网人站。
3一区二区中文字幕aV在线、文件歸檔范圍，按余姚市檔案局的有關規(guī)定收集亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊。
4Av无码一级A片在线播放、局各科室按指定的兼職檔案人員，負責本科室在工作中形成的檔案国产+欧美91，做好收集欧美色图亚洲一区、整理工作，并按規(guī)定時間造好移交清冊www.A片欧美视频，簽字驗收18禁无码久久精品中文字幕乱码，移交局辦公室。
5亚洲日韩久久久久精品影、局辦公室檔案管理員按照檔案歸檔范圍要求黄色网站在线观看的，負責收集全部應歸檔文件、基建66J8在线视频免费看、聲像等材料日韩精品国语在线观看视频免费。
6、局辦公室財務人員應在次年的六月底前亚洲爱爱视频，按規(guī)定立卷歸檔又大又粗又长的黄色视频，暫由財務人員保存一年后，移交檔案管理人員精品黄色免费小视频。
7欧洲黄色视频免费、電子文件實行集中統一管理，歸檔方式主要包括邏輯歸檔和物理歸檔，邏輯歸檔可實時進行亚洲熟妇性XXXX交潮喷，物理歸檔按照同類紙質文件的規(guī)定定期完成国产一级婬片A片免费无。
8、各科室根據歸檔要求日韩A片无码毛片免费网站，在應歸檔電子文件產生時打上相應的標記免费看久久特黄毛片；把經辦過程中的情況隨時記錄在相應的文件中；辦理完畢的電子文件應在規(guī)定期限內進行物理歸檔天天日天天操天天添，把帶有歸檔標識的電子文件進行分類集中拷貝亚洲激情自拍偷拍视频，編制機讀目錄和《歸檔電子文件登記表》。
991自拍秀、歸檔電子文件的著錄應符合國家檔案著錄規(guī)則基本要求日韩裸体自拍视频网站免费。入庫的電子檔案，每兩年要機讀抽查一次欧美A人精品综合在线，發(fā)現問題及時補救亚洲欧美人成网站综合在线。
10、各科室一般應及時將上年度應歸檔的電子文件向辦公室歸檔成人播放日韩在线观看，移交時做到數據完整国产一级婬片A片免费无码百度、內容準確、利用安全天天色色天天、編目規(guī)范婷婷精品图区、帳目一致、手續(xù)清楚在线视频青青，移交清單一式二份日韩在线丝袜福利网站，交接雙方簽字后各執(zhí)一份。
11深夜人妻无码碰碰碰碰、檔案管理員負責電子文件歸檔前的監(jiān)督性爱视频喷水、指導工作，以及歸檔檢查驗收和接收后的統一編目国产v日产v欧美v韩国视频、保管亚洲一区二区三区偷拍、開發(fā)利用，做到外觀完好在线一级手机视频、整潔無損、記錄的字節(jié)數日本3级黄色视频、檢索條目等著錄項目與登記一致www.ahrwzdm.com，確保上機測試無病毒和百分之百的準確率。
1299视频久久久久、隨著計算機技術和設備的更新天堂网在线WWW中文、發(fā)展，對庫存電子檔案應進行同步更新復制或補救新版本，歸版或有問題的載體仍需保存三年一级黄手机免费在线视频。
二日韩福利片子在线观看视频、檔案庫房管理制度
1、檔案庫房是存入各類檔案的重地人干人人，庫房鑰匙由專人保管免费A片大片aⅴ免费看，非檔案室人員不得入內。
2久热国产vs视频在线观看、庫房要堅固国产超污精品A级毛片，有防火、防盜18禁网站在线免费、防高溫加勒比综合网站、防潮濕、防光欧洲一区无码精品色、防塵欧美另类暴力丝袜、防鼠、防蟲等設施肏逼视频毛片，并采取必要的預防措施和設置必要設備不卡色网站免费在线观看，確保檔案的安全。
3欧美色t、庫房內要保持適應的溫度和濕度久操B。根據季節(jié)不同氣候變化加強管理，做好每日的溫国产精品热久久无码AV、濕度記錄国产JIZZ在线观看。
4、庫房內經常保持整齊色色视频看片、整潔人人操五月肥妇，每天下班前要認真檢查庫房，關好門窗国产资源免费视频一区，注意電源亚洲精品视频在线免费，清理廢紙等易燃物品。在庫房內嚴禁吸煙亚洲无码操逼视频，確保庫房安全亚洲最新无码中文字幕久久。
5、庫房內檔案分類存放亚洲精选午夜久久久无码6080，排列要整齊有序粉色毛片网址1，編制櫥箱號碼和存放案卷示意圖，便于查找精品日韩性爱。不得在庫房內存放個人物品或堆放雜物亚日韩欧美性爱片。
6国产又大又硬又爽免费视在线观看、要定期進行庫藏檔案的清理校對工作，做到帳日本免费A片人人片人人C人人、物相符我要操我要干。對破損、變質的檔案要及時進行修補復制日韩无码黄色电影网站。庫藏檔案因移交国产一级性爱网站、遺失等注銷帳卡時，要查明原因黄色片在线观看视频网站，保存依據欧美在线VAV。
7、電子檔案應配備專用的電子文件柜亚洲一线黄色，每年定期備份男人天堂黄色网址，規(guī)范存放歸檔電子文件和數字檔案。保管電子檔案的裝具要求有防光欧美日本天堂久久综合、防塵国产在线中心com、防磁、防有害氣體的設備激情图片小说网站；環(huán)境溫度選定在17℃-20℃欧美精品久久，相對濕度選定在35%-45%。
8欧美刺激性大交、檔案管理員調動工作時国产免费夜间在线观看AV，應在離職前辦好檔案庫房的交接手續(xù)。
三成人在线免、檔案查閱利用制度
1欧美激情四射三级网站、本單位檔案供本單位各科室查閱利用，查閱檔案資料時需辦理查閱登記手續(xù)女人一级片免费，填寫"借閱登記表"欧美真人性爱一线黄片在线免費观看。查閱黨組會議記錄須注明借閱用途，并經黨組主要負責人批準凹凸性爱视频。
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4、嚴守機密午夜操逼小视频，不得翻閱和摘抄利用以外的檔案视色在线。
5、查閱檔案和需復踊埔呈悠翟谙吒咔骞劭疵夥选（部分或全部）檔案材料的农村妇女一级特黄大片，應在利用效果登記表上注明，并經登記曰韩无码二三区中文字幕视频。
6涩涩视频在线观看入口、數字檔案查詢一般通過網上進行，查閱者通過網上檔案查詢系統查詢檔案www我爱520ⅴa黄片，檔案管理員接到查詢申請后亚洲A级性爱视频，按檔案查借閱權限從網上發(fā)往借閱者。借閱者一周內須將網上查閱的電子文件發(fā)回檔案室欧美午夜在线观看视频高清。如確因工作需要可去檔案室查閱紙質檔案免费黄色电影一级。
7、要愛護檔案ww黄色一级视频，不得將檔案任意拆卷超乳爆乳在线观看免费、撕頁、污損激情性交小说视频、涂改机机干免费在线视频、劃杠、折角91精品国产福利在线观看富婆、添字等网址性av，如發(fā)現有上述情況者，按《檔案法》規(guī)定進行必要處理国产用力CAO视频。
8在线免费A片黄片、建立檔案《檔案借閱登記》和《檔案利用效果登記》簿，查閱檔案資料者国产一级AV免费，要及時將利用效果反饋給綜合檔案室国产福利大尺度写真在线观看。數字檔案的查閱，查閱者需按要求在網上填寫《檔案借閱登記》和《檔案利用效果登記》免费在线播放黄片，對借閱和利用進行登記三级片色一区二区三区日本人,，以更好地為社會主義現代化建設服務。
四欧美激情性A片在线观看免费、檔案保密制度
1男女激情边摸边做gif动态图、檔案管理員要增強保密觀念，嚴格遵守國家《檔案法》和《保密法》所規(guī)定的保密紀律aaaa欧美，不得泄露所藏檔案的內容国外网站欧美18禁黄是免费，不準出賣黄色xxxx视频、盜竊檔案機密，違者按情節(jié)依法懲處欧美乱强伦视频。
2无码三级在线中文字幕、定有密級文件、資料黄片欧美性爱，統一由專人收拆登記美日韩制服中文字幕视频，發(fā)送時不得以普通郵件寄發(fā)。
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5A片国产又色在线观看、對定有密級的文件、資料2020国产精品视频观看，未經密級審批單位批準日韩精品欧美视频一区，一般不準翻印和摘抄。摘抄保密文件欧美性爱在线视频播放、資料的工作筆記本国内体内she精视频乱码，調離工作時收回注銷。
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8亚洲一区日本、數字檔案要求配備專門工作人員負責計算機系統的管理工作，設置計算機操作系統用戶口令欧美一级A一级a爱片牲交高清，安裝殺毒軟件，并及時更新手机在线a视频。嚴禁在計算機上運行各種來歷不明的軟件久久性AV、游戲等。
9国产真人一级做a片、保密的電子檔案數據信息不得直接或間接與互聯網或其他公共信息網絡連接午夜精品在线，必須實行物理隔離。
10亚洲欧美中文日韩另娄变态、對已存儲的電子檔案數據進行修改時亚洲免费黄色三级录像，要建立修改臺帳。有保存電子數據檔案的計算機送維修時在线直接看免费黄色网站，應將有關數據的內容清空欧美视频天堂在线观看、刪除或將硬盤摘除，并做計算機修理登記啊疼轻点视频。
11禁止18周岁以下观看网站、嚴格注意口頭保密，做到守口如瓶免费福利黄视频，執(zhí)行保密紀律A片在线观看视频免费网站，在公共場所、投稿一进一出免费视频、通訊国产刺激欧洲、通電中，不得泄漏及涉及機密事項色哟哟网站一区二区。電子檔案數據錄入工作人員必須遵守檔案保密制度给黄片去水印会被查吗，不得泄露所接觸檔案內容。
12曰韩精品欧美精品、定期組織或結合安全保衛(wèi)工作欧美性愤潮XXXX，進行保密教育和保密檢查。
五射视频网、檔案鑒定和銷毀
為了全面地考察室藏檔案的價值在线观看精品黄片，確保室藏檔案的質量，定期對一些已到保管期限的檔案材料進行重新審定人人射人人操人人爽，方便檔案的管理和利用在线你懂视频，特制定本制度：
1永久变态另类AV天堂、室藏檔案的鑒定應堅持全面的、歷史的'好爽好深好紧好高潮、發(fā)展的觀點99re国产在线精品最新66，嚴肅而認真地去復審和制定每一件檔案的價值，不得帶有隨意性在线观看的毛片网站。
2青青女在线被干视频、室藏檔案的鑒定工作在鑒定小組的統一組織和安排下進行，邀請被鑒定的單位有關人員參加国产特黄二级A片免费着，根據檔案的保管價值日韩视频www色，對保管期限滿的檔案材料及時地開展鑒定工作。
3一区二区高清无码网站、經鑒定农村黄色网站，尚需留存的零散檔案材料，按立卷原則噜噜噜色，在室內繼續(xù)做好組卷歸檔工作91精品久久久久久久久久。對已失去利用價值和保存價值的檔案材料，需銷毀的91黄在线观看国产，由鑒定小組提出鑒定意見麻豆91在线亚洲欧美中文字幕，編造銷毀清冊，未經登記造冊农村一级强奸少妇大毛片，不得擅自銷毀檔案91免看。
4、屬于保密范圍的歸檔電子文件56色播影院色播性播影院，如存儲在不可擦除載體上国产呦系列精品视频，應連同存儲載體一起銷毀，并在網絡中徹底清除欧美一级做一级a做片性视。不屬于保密范圍的歸檔電子文件可進行邏輯刪除色欲色香天天天综合视频在线观看。
5、銷毀檔案時www.free性亚洲，要有兩人以上監(jiān)銷人人操在线国产，監(jiān)銷人員在銷毀前應認真清點核對，在銷毀清冊上簽章黄色视频A级精品一区二区，并將銷毀情況報告鑒定小組福利视频自拍，銷毀清冊應列入綜合檔案室全宗卷永久保存。
6欧美另类第一区、嚴禁任何人黄色视频你懂得在线观看、任何部門擅自銷毀各類室藏檔案和數字檔案。
六、檔案管理員工作職責
1456久久影院一区二区、熱愛本職工作少妇被又大又粗又猛烈的来回进出，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高工作效率在线观看黄毛片，為本單位的兩個文明建設服務三级片观看网址。
2、加強與各級影音资源在线观看、各部門的聯系清风阁免费视频网站A片，做好本單位需歸檔文件材料的收集整理工作，保證其完整女女同免费播放毛片视频、及時歸檔美女破处视频两人啪啪啪。
3、堅持原則特黄特大性爱视频，保守機密，嚴格執(zhí)行檔案管理制度九九线精品视频在线观看视频26、查閱制度和重大事項報告制度特黄AAAAA级作爱片，提高警惕，防止失密泄密等事故發(fā)生国产又黄又粗又长的视频。
491看电影亚洲精品、要妥善保管好數字檔案室系統登錄帳號和密碼，不得泄露他人在线免费观看日本视频，密碼應該定期更改在线一区免费不卡。自覺做好檔案數據的維護與管理，定期檢查電子檔案的保管情況日韩免费999视频、檢測電子檔案的可用性欧美性爱资源网，保證數字檔案的安全保密。
5成年日本片黄网站大全免费久草、積極開展檔案利用欧美最猛性XXXXX69，及時、準確www.色偷偷.com、迅速地提供各種檔案亚洲精品中文字幕区，為本單位各項工作和領導決策服務。
6欧美与黑人视频、做好檔案統計工作和利用效果反饋記錄日韩孕妇自拍视频网站大全免费观看。
7、切實做好庫房的防火国产精品无码AV欣赏网、防盜91自拍第1页、防潮、防蟲、防光五月天无码视频、防霉草草影院日本欧美国产第一页、防塵、防鼠咬的"八防"工作看真人黄色录像，達到檔案無丟失午夜精品自拍、無霉變、無差錯国产女同视频一区二区三区。
公司檔案管理制度4
一免费下载AV网站、文書檔案歸檔制度
1.各部門在各項活動中形成的具有價值的文件、材料均屬歸檔范圍十八禁又爽又黄又爽又色的网站，交行政部統一管理肏激情在线观看。
2.各部門形成的文件、材料由兼職檔案員(各部門內勤)收集白白色在线观看、審定国内最真实嫖妓啪对白视频、整理、立卷在线视频国产高清。
3.歸檔的文件材料應齊全国产欧美日韩精品一区二区图片、完整、準確可靠(文件的正文與附件国产又大又硬又粗又黄、印件與底稿久久久中国一级片69、請示與批復)無缺頁、破損現象一道本dvd无码二区直播。
4.下發(fā)文件不僅要在硬盤9999在线、軟盤中保存留檔，還應留有書面材料存檔免费无码国产在线观看91。
5.凡歸檔的文件必須留原件存檔欧美黄色视频A一级黄色视频，書寫整齊，用毛筆亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站、藍黑色鋼筆久久国产一级婬片A片免费、碳素筆抄寫，如有不符合要求的檔案員有權退回原部門重新書寫欧美一区二区一。
6.重要文件如部門需用可進行復印无码日韩网页视频下载大全，但原件必須歸檔。
7.機關工作人員外出學習影音先锋操逼网、考察my国产精品免费、參加會議帶回的文件、一律交辦公室統一登記91露脸中年肥熟妇、立卷国语对白肏屄视频、歸檔管理。
二、專職檔案工作人員崗位責任制
1.認真學習專業(yè)知識国产.com，貫徹執(zhí)行《檔案法》人成视频免费视频在线观看播放、《檔案法實施辦法》，熱愛本職工作se哟哟在线观看，忠于職守男人直接插女人下面黄视频在线播放，維護黨和國家利益，工作盡職盡責日韩精品影视系列在线播放，自覺遵守檔案工作各項規(guī)章制度国产一级AV网站在线。
2.負責公司各種檔案資料的收集、分類日本免費黃色網站com、整理www4438、編目、排列黄色视频在线播放特级a级、上架女人被草视频、保管、借閱91小黄片、鑒定91精品免费热播、銷毀、移交等工作乱女伦一级在线观看。檔案質量和工作質量符合“規(guī)范”要求。
3.負責公司有關部門檔案工作監(jiān)督指導美女屁股眼视频一区二区、業(yè)務培訓工作欧美亚洲一级视频免费在线。
4.負責檔案庫房各項制度的落實。
5.積極提供檔案的利用aa视频在线网站，充分發(fā)揮檔案利用效果无码日韩成人永久免费视频，認真總結經驗，為領導決策和機關各項工作提供優(yōu)質服務99在线视屏。
三人人摸人人操操日日、兼職檔案工作人員崗位責任制
1.各部門配備一名兼職檔案員，負責本部門文件av在线免费资源、材料的收集国产激情自拍小视频、整理、歸檔立卷工作日韩在线观看免费视频一区。
2.兼職檔案人員要熱愛檔案工作国产天天人人操，熟悉業(yè)務，工作認真負責激情视频激情自拍激情小说，把好案卷質量關色色色的综合网站，按時完成兼管檔案的任務。
3.兼職檔案員應于次年2月底前，將整理好的檔案向檔案室移交女裸黄色网站。
4.嚴格執(zhí)行各項檔案管理制度黄片一区pon。
5.接受本公司專職檔案員的監(jiān)督指導。努力學習檔案業(yè)務知識91看片婬色大片，不斷提高業(yè)務水平亚洲色图综合区。
四、部門立卷制度
1.凡本部門在各項活動中形成的文件欧美成年网、具有保存價值的資料均屬本部門立卷歸檔范圍搡女网站。
2.各部門兼職檔案員，負責對本部門的文件資料進行收集日韩99自拍视频在线观看免费网站、審定人人操人人看人人玩人人爱、整理、立卷亚洲日韩精品中文字幕mv。
3.兼職檔案員要嚴格遵守相關的規(guī)章制度及各項檔案管理制度欧美黄色一级线上免费播放，按綜合檔案室提出的各項要求立卷，保證立卷質量新A级片一区。
五欧美韩日中免费网站、檔案保管制度
1.各門類檔案由綜合檔案室集中統一管理，配備檔案員負責檔案的'保管工作亚洲午夜九九九九九。
2.按照檔案管理有關規(guī)定男人的天堂精品视频网站，對各類檔案應做到存放合理，排列有序久草欧美性爱，查找方便91中文字幕永久在线看。
3.檔案員對室藏檔案材料要經常進行檢查，對已到借閱期限尚未歸還的檔案材料国产在线迷奸视频，要及時跟蹤追還av福利资源福利，防止丟失。
4.庫房要保持清潔衛(wèi)生欧美性爱网站地址，溫度要經常保持在14—24℃午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，相對濕度要保持在45—60%，防止危害檔案的現象發(fā)生久艹a免费视频。
5.檔案庫房內做到“八防”即防盜那里有黄色毛片看、防光、防高溫′久久九九在线视频、防火国产成人麻豆tv在线看、防潮、防塵思思热在线免费观看、防鼠日韩超刺激黄片、防蟲欧美视频二区网站，定期檢查。
6.庫房內嚴禁吸煙欧美喷水大屁股，嚴禁存放易燃18禁止黄片、易爆危險品，停電時大陆视频国产精品短视频，一律用手電照明黄片干净无码A片，不得使用易燃器具。
7爱爱视频午夜福利、與檔案庫房無關人員一律不得進入女生自慰出水网站，隨時關好庫房門窗，確保安全性欧美xxxx。
六国产精品第一页福利在线、檔案保密規(guī)則
1.檔案工作人員要提高警惕性，遵守保密紀律91色热热，堅持原則亚洲人成在线观看网站不卡，認真執(zhí)行各項制度。
2.凡到綜合檔案室查閱檔案者欧美性爱YY特黄特黄免费大片，都要認真遵守安全保密制度国产18av视频，嚴格履行檔案查閱手續(xù)，檔案原則上不準帶出檔案室黄色网站视，確需帶出時須經主管領導批準并在指定時間內歸還檔案室4455永久在线播放。
3.查閱檔案時，不得翻閱與查閱內容無關的文件材料色八A级在线观看、無關人員不準進入檔案室农村老熟女乱子视频。
4.本公司工作人員不準將文件、材料帶進公共場所和其他場所火热福利视频导航，不準帶回家中，要及時交給檔案管理部門人人操黄色。
5.對于違反保密規(guī)定黄网站中文字幕，泄露國家公司機密或造成一定后果者要依據《保密法》的規(guī)定，嚴肅處理并追究其責任九九精品在线观看。
七官方网a片视频播放、檔案借閱制度
1.借閱檔案要嚴格遵守檔案管理制度，凡借閱者A∨女人网，應自覺履行借閱手續(xù)可以看的黄色网页。
2.凡借閱檔案，需經主管領導批準日韩欧美色。外單位人員借閱檔案人人操人人看操，應持單位介紹信三级黄色A片，經主管領導同意后，方可辦理借閱手續(xù)污污污视频在线永久免费观看网站，并在借閱期限內按時歸還亚洲人兽网。
3.借閱人員對檔案材料妥善保管，注意保密性生活片一线天，不得以任何理由轉借他人亚洲黄色在线视频观看网站。
4.借閱人員未經領導批準，不得復印人人操人人干人人干、抄寫檔案資料国产粉嫩出水在线播放。
5.檔案管理人員對歸還的借閱材料要認真進行檢查，確認檔案材料完好無損時亚洲天堂AV手机在线，方可辦理歸檔手續(xù)亚洲自拍另类小说综合图区。對摘抄、復制的檔案材料国产Av人人澡夜夜澡人人爽，經認真核對欧美性爱网站啊啊啊，正確無誤時，方能簽字蓋章又太又粗一进一出直流白水。
6.一旦發(fā)現檔案材料在借閱過程中被拆一级无码操B免费视屏、涂抹或缺失等毀損現象，要及時向主管領導匯報免费无码毛片A视频，并追究有關人員的責任美女被操下面。
八、其他
解釋權歸公司行政人事部国内自拍日韩经典在线观看视频。
公司檔案管理制度5
一www自拍.com、客戶檔案管理對象
客戶檔案管理的對象就是你的客戶，即企業(yè)的過去日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站、現在和未來的直接客戶與間接客戶av。天堂网。它們都應納入企業(yè)的客戶管理系統。
1.從時間序列來劃分：包括老客戶老牛影视无码免费、新客戶和未來客戶人人操久久网。以來客戶和新客戶為重點管理對象。
2.從交易過程來劃分：包括曾經有過交易業(yè)務的客戶日韩主播网红视频自拍网站、正在進行交易的客戶和即將進行交易的客戶国产激情91。對于第一類客戶，不能因為交易中斷而放棄對其的檔案管理;對于第二類的客戶欧美人BBBxXXXBBB，需逐步充實和完善其檔案管理內容;對于第三類客戶可以直接观看的黄色网站免费，檔案管理的重點是全面搜集和整理客戶資料，為即將展開的交易業(yè)務準備資料免费欧美精品。
3.從客戶性質來劃分：包括政府機構(以國家采購為主)中国一级A片免费播放、特殊公司(與本公司有特殊業(yè)務等)国产黄片天堂、普通公司、顧客(個人)和交易伙伴等无码秒播成人影视网站大全免费。這類客戶因其性質人人人人操人人干、需求特點、需求方式人人操人人干人人莫、需求量等不同日本超碰人人操人人摸人人干，對其實施的檔案管理的特點也不盡相同。
4.從交易數量和市場地位來劃分：包括主力客戶(交易時間長人人操人人干91、交易量大等)在线观看国产对白视频网站大全下载，一般客戶和零散客戶。不言而喻日本爱爱高清视频，客戶檔案管理的重點應放在主力客戶上欧美黄色电影网址。
總之，每個企業(yè)都或多或少的擁有自己的客戶群蝌蚪久久，不同的客戶具有不同的特點日韩精品理论片在线观看，對其的檔案管理也具有不同的做法，從而形成了各具特色的客戶檔案管理系統超碰免费一欧美精品。
二18水女人一级黄色、客戶管理內容
正如客戶自身是復雜多樣的一樣，客戶檔案管理的內容也是復雜的自拍偷拍日韩欧美，不能一概而論欧美精品-a。歸納起來將，客戶檔案管理的基本內容包括以下幾項：
1.客戶基礎資料色aV一区二区在线观看。即企業(yè)所掌握的客戶的最基本的原始資料人人人人人人人操干，是檔案管理應最先獲取的第一手資料。這些資料人人橾人人橾，是客戶檔案管理的起點和基礎国产va小视频。客戶資料的獲取亚洲一级aⅤ电影一区二区，主要是通過推銷員進行的客戶訪問搜集起來的国产强奸av片。在檔案管理系統中，大多是建立客戶卡或客戶管理卡的形式出現客戶檔案管理制度客戶檔案管理制度美女屄操出淫水视频在线观看。
客戶基礎資料主要包括客戶的名稱自拍偷拍第1页、地址国内偷拍91、電話;所有者黄色a片免费在线播放、經營管理者、法人(這三項應包括其個人性格免费的三级黄网站、嗜好色视频在线视频一区二区、家庭草国产网站在线、學歷、年齡欧美日韩免费特级黄片、能力等方面);創(chuàng)業(yè)時間农村妇女野外AAAAA图片、與本公司交易時間、企業(yè)組織形式一级片黄色网站一级片、業(yè)種日韩99re在线、資產等方面。
2.客戶特征屄乱伦肏屄。服務區(qū)域综合日韩欧美、銷售能力、發(fā)展?jié)摿ε分蘼衣肼资悠得夥选⒔洜I觀念香蕉香蕉国产片一级一级毛片、經營方針與政策、企業(yè)規(guī)模(職工人數av在线你懂得、銷售額等)黑美粗硬三級、經營管理特點等。
3.業(yè)務狀況国产一级片操逼视频。主要包括目前及以往的銷售實績人人草人人干人人射、經營管理者和業(yè)務人員的素質、與其他競爭公司的關系youjizzcom中国妇女、與本公司的業(yè)務聯系及合作態(tài)度等黄片一A毛片。
4.交易活動現狀。主要包括棵客戶的銷售活動狀況国产'a片视频、存在的問題AAA特级黄色视频、保持的優(yōu)勢、未來的對策;企業(yè)信譽與形象日韩欧美性爱综合视频、信用狀況干死你肏死你视频、交易條件、以往出現的信用問題等成品app直播间。
以上四方面構成了客戶檔案管理的重點內容欧美丝袜精品一区二区，客戶檔案管理基本上是圍繞著這四方面展開的。
三91黄色在线观看免费观看、戶檔案管理方法
1.建立客戶檔案卡AV免费九九在线观看。作為客戶檔案管理的基礎工作，是建立客戶檔案卡(又稱客戶卡免费在线观看特黄色无码不卡大黄片、客戶管理卡日韩欧美在线视频观看、客戶資料卡等)。采用卡的形式国产一igao视频网，主要是為了填寫免费无码大黄网站在线观看、保管和查閱方便曰韩欧美不卡片。
客戶檔案卡主要記載各客戶的基礎資料，這種資料的取得玖玖在线资源www网，主要有三種形式：
�99热精品3、�.由推銷員進行市場調查和客戶訪問時整理匯總。
』粕綼aaa、�.向客戶寄送客戶資料表精品国产一区二区三区国产区，請客戶填寫。
ww…爱爱…com、�.委托專業(yè)調查機構進行專項調查激情图片欧美性爱。然后根據這三種渠道反饋的信息，進行整理匯總高清丝袜国产在线观看网站，填入客戶檔案卡欧美淫欲视频。
在上述三種方式中，第一種方式是最常用的性欧美在线视频免费。第二種方式由于客戶基于商業(yè)秘密的考慮午夜免费A级毛片试看，不愿提供全部詳實的資料，或者由于某種動機夸大某些數字(如企業(yè)實力等)中文自拍日韩在线视频网，所以對這些資料應加以審核99久久久免费毛片。但一般來將，由客戶提供的基礎資料絕大多數是可信的且應比較全面人人草人人艹。第三種方式主要是由于用于搜集較難取得的客戶資料欧美cao，特別是危險客戶的信用狀況等，但需要支付較多的費用黄色视频免费观看网页。
通過推銷員進行客戶訪問建立客戶檔案卡的.主要做法是：編制客戶訪問日報(或月報)在线人成免费视频，由推銷員隨身攜帶，在進行客戶訪問時美国精品偷拍网，即時填寫史上最婬荡野视频高潮，按規(guī)定時間上報，企業(yè)匯總整理小黄片无码视频，據此建立分客戶的和綜合的客戶檔案美女裸体黄网站。除外，還可編制客戶業(yè)務報表和對可客戶銷售報表在线日韩素人自拍网站视频播放免费，以從多角度反映客戶狀況换妻视频在线观看。
為此，需制訂推銷員客戶信息報告制度(其中包括日常報告国产欧美三级片网站、緊急報告和定期報告)a片黄色片一级片欧美。需制定推銷員客戶信息報告規(guī)程。
2.客戶分類。利用上述資料无码视频A片免费看无，將企業(yè)擁有的客戶進行科學的分類，目的在于提高銷售效率99久久国产亚洲精品观看，促進企業(yè)營銷工作更順利地展開天堂网综合网。
客戶分類的主要內容包括：
①.客戶性質分類91三级片在线。分類的標識有多種日韩免费午夜毛片视频在线播放，主要原則是便于銷售業(yè)務的展開。如按所有權自拍偷拍25页，劃分(全民所有制狠狠cao2020高清视频、集體所有制、個體所有制密黄片啪啪啪、股份制欧美丝袜精品久久中文字幕、合資等);按客戶性質劃分(批發(fā)店、零售商人人操人人爱一区二区、代理店黄色免费免费在线好看、特約店、連鎖店六九视频人屄、專營店等);按客戶地獄劃分(商業(yè)中心店天天日天天干天天色、交通樞紐店、居民區(qū)店国际a片区视频、其他店鋪等);按顧客的實際情況国产精品视频一区二区首页，確定客戶等級標準，將現有客戶分為不同的等級亚洲不卡免费，以便于對客戶進行商品管理亚洲口咬一级视频、銷售管理和貨款回收管理。
±怯压偻滓扯②.客戶等級分類欧美久久久久。企業(yè)根據實際情況，確定客戶等級標準717欧美论理电影，將現有客戶分為不同的等級九九在线免费视频，以便于進行商品管理、銷售管理和貨款回收管理客戶檔案管理制度百科国产乱伦合集。
」放瓵片爽爽免费视频下载、�.客戶路序分類。為便于推銷員巡回訪問国产怕怕、外出推銷和組織發(fā)貨一区精品在线，首先將客戶劃分為不同的區(qū)域。然后，再將各區(qū)域內的客戶按照經濟合理原則劃分出不不同的路序色网站国产在线。
3.客戶構成分析色色色色色色色色色播播。利用各種客戶資料，按照不同的標識久草视频在线草，將客戶分類538视频在线免费观看，分析其構成情況，以從客戶角度全面把握本公司的營銷狀況又爽又粗又大一级A片，找出不足精品国产免费污网站入口，確定營銷重點，采取對策黄色免费一区二区三区，提高營銷效率国产精av。
客戶構成分析的主要內容包括：
①.銷售構成分析欧美激烈精交gif动态图视频。根據銷售額等級分類99久久99这里只有视频精品视频，分析在公司的銷售額中，各類等級的客戶所占比重国产XXXX免费视频在线观看。并據此確定未來的營銷重點成年免费a级毛片免费看91青。
②.商品構成分析pp.com午夜。通過分析企業(yè)商品總銷售量中毛片A级黄片在线看，各類商品所占的比重，以確定對不同客戶的商品銷售重點和對策得得啪得得干得得射。
公司檔案管理制度6
檔案歸檔制度
一国产嫖妓视频一区二区、文件材料的歸檔要求：
1、公司在籌備www日本免费观看、成立1024在线观看精品视频、經營、管理及產權變動過程中形成的具有保存價值的文件材料均列入歸檔范圍图片区日韩欧美亚洲。
2黄色网站三级免费一品、公司各部門負責歸檔文件材料的收集和整理，并定期交檔案室集中管理爱去操综合网，任何人不得拒絕歸檔精品国产一区二区在线观看。
3歸檔文件材料必須齊全、完整人人摸曰曰操、準確一级女人自慰毛片三十分钟、系統、簽署完備女自慰A片一区二区三区四区。
4日本亚洲欧美日韩工程、歸檔文件材料必須準確地反映企業(yè)生產91视频久久久、科研、基建和經營管理等各項活動的真實內容和歷史面貌国产免费午夜福利短视频在线观看。
5黃色网站中文字幕、歸檔文件材料必須層次分明，符合其形成規(guī)律在线看av网址，保持同一案卷內文件材料的有機聯系国产片A片黄色视频永久免费观看。
6、歸檔的文件材料主要包括紙質国产黄毛片在线看、光盤、磁帶又色又爽又黄的视频大全欧美、照片及底片美女一级、膠片、實物等各種載體形式一级无码免费毛片。
7色网站免、歸檔的文件材料必須為正本，本企業(yè)編制的文件應附發(fā)文底稿青草h在线视频播放。
8亚洲性爱视频偷拍、歸檔的具有永久、長期保存價值的電子文件應有相應的紙質文件材料一并歸檔保存你懂的在线手机。
9大黄特黄A片,欧美丰满大屁股、非紙質文件材料應與其文字說明一并歸檔。
10免费看午夜福利在线观看、外文（或少數民族文字）材料若有漢譯文的應與漢譯文一并歸檔亚洲黄色大片免费网，無譯文的要譯出標題后歸檔。
11又黄又刺激又黄又刺激又免费网站、為便于保管和利用欧美A欧美一级a爰做，歸檔的文件材料用的紙張必須優(yōu)良，紙面清潔在线观看亚洲小视频，書寫文件材料應用碳素墨水或藍黑墨水一道本一区二区精品视频免费看片，禁用圓珠筆、鉛筆啊啊啊啊啊啊啊啊网站、紅墨水韩国BJ在线A片、純藍墨水及復寫紙等不牢固的`書寫材料。書寫工整激情狠狠文学网、圖像人人摸一人人操、字跡清晰。
二在线观看黄色AA视频、歸檔范圍及保管期限（參照企業(yè)檔案歸檔范圍及保管期限表）
三人妻碰碰碰免费视频中文、歸檔時間：
1、管理性文件材料一般應在辦理完畢后的第二年第1季度連同收發(fā)簿一同移交檔案室歸檔。
2avaiai、凡專項工程性色av无码中文字幕、專題項目、科研課題等由發(fā)生部門將文件材料整理后經部門領導及項目負責人審定后向檔案室移交歸檔www,激情激情.com。周期長的可分階段又色又粗又长又黄的网站、單項歸檔。
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5、每年形成的會計檔案欧美性爱成一北，由財務部及有關部門保存一年黄色免费网站在线看，在下一年的第一季度內向檔案室移交歸檔。
6激情图片亚洲乱伦、電子文件邏輯歸檔實時進行亚洲精品夜夜久久精品，物理歸檔應與紙質文件歸檔時間一致国产精品尤物视频。
7、榮譽檔案由行政部收集整理后于次年統一歸檔美国一级A片aaa久久。
8国产第一页精品12页、聲像檔案在每次活動結束后整理歸檔。
9亚洲欧美一级、相關會議（技術會議毛片网在线观看、專題會議特级毛片在线大全免费播放、年度工作會議）十八禁网址污，在會議結束后歸檔。
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11黄色视屏国产免费、變更、修改野狼福利社区、補充的文件材料隨進歸檔。
1299re9精品视频、公司內部機構變動和職工調動久久精品国内、離崗時留在部門或個人手中的文件材料隨時歸檔国产麻豆男女约爱网站。
13公司產權變動過程中形成的文件材料隨時歸檔日韩精品牲交一区。
檔案查（借）閱制度
檔案借閱是檔案室的日常業(yè)務工作，是檔案更好地為生產提供利用服務的基本形式疯狂伦交成人网站视频，為做好檔案管理工作97人人模人人爽人人喊免，特制訂如下制度：
1、凡本公司有關人員美日韩毛片亚洲播放社区，因工作需要借閱檔案者国产爱V免费99一区二区，一般只允許在檔案室閱檔室查閱。查閱內容根據檔案密級程度亚洲h视频网站大全，取得相關領導簽字毛片免费看视频，同時做登記乱伦免费视频入口。
2、本公司有關人員如有實際情況必須借出者中文字幕无线码一区中文免费，須辦理相關手續(xù)，超過兩天以上歸還者www.baidu.comA片激情，須經領導批準簽字羞羞网站在线观看。但要如期歸還。
3囯产精品网国产、借閱檔案者應愛護檔案，確保檔案的完整性国产精油按摩一级毛片，不得擅自涂改、勾畫日韩偷窥自拍系列在线观看视频、剪裁国产黄片无码av、抽取极品人妻沉沦秦雅、拆散或損毀。借閱檔案交還時人人射，須當面查看清楚，如發(fā)現遺失或損壞久久99国产免费观看99一区，應及時反映給主管領導国产av日韩。
4、外單位借閱檔案者，須持單位介紹信AV在线免费观看那，且經總經理批準后方可借閱中文字幕一区二区三区精彩，只限在本室查閱国产AV网能看,久久精品,蜜臀，一律不外借免费一级在线欧美视频网站，且抄摘內容也須經總理同意審核后方能帶出。
5、凡屬不成熟的現行技術資料及保密文件一律不外借。
檔案的保密制度
1欧美一级A片免费观看免费图片儿。、凡屬密級檔案，必須正確地標明密級网站黄色视频免费，并妥善存放内地自拍日韩精品视频在线。
2欧美日韩另类、非綜合檔案室人員不得隨便進入檔案庫房1024日韩欧美手机在线你懂的，庫房門窗及箱柜應隨關鎖日韩欧美一级A片免费观看视频。
3日韩国产不卡在线、全體職工對密級檔案、文件67色国产欧美、資料均須嚴格執(zhí)行企業(yè)保密規(guī)定，不失密。否則應追究責任五月综合色婷婷开心网潮喷。
4、凡查閱密級檔案黄色免费网站在线观看，均須辦理審批和借閱手續(xù)国产高清无码乱伦，一般只允許在閱檔室查閱，不得帶出或復制欧美精品在线看，確屬需要者須辦理相關手續(xù)日本电影在线。
5、查閱人員對檔案內容承擔保密義務18岁一下禁止观看网站，違反規(guī)定造成后果者必須追究責任谁有最新黄色网址。
6、檔案人員要忠于職守进网站看黃色A片，認真執(zhí)行各項保密制度色色色色一吧色色99二区。
7、定期對保密檔案保管情況進行檢查啊啊啊啊用力插视频，發(fā)現問題及時處理色色色色色色色色淫视频。
檔案庫房管理制度
一、檔案入庫檢查：
1檔案出入庫房要清點久久黃片、登記人人操人人干人人插久久。定期對庫藏檔案進行清理、核對欧美曰韩视频，做到賬人妻无码久久精品人妻性色AV、物相符。對破損或載體變質的檔案AV无码免费毛片一二三四，及時進行修補和復制黄色精品视频一区二区。
2、入庫底圖應批邊分類裝袋欧美。。日韩。欧美。亚洲，照片91性爱视频在线观看、磁帶等聲像檔案應存放入專用檔案盒（袋）內。
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二一级黄色影片免费看、檔案庫房管理：
1、檔案庫房未經許可日韩三级片毛片，外來人員不得擅自進入无遮挡高潮喷水h全彩彩漫。
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10午夜18、每年9月定期對庫藏檔案進行一次抽樣檢查国内毛片，掌握檔案管理情況在线高清无码不卡，為科學管理積累資料。
檔案鑒定日韩三级AV网站、銷毀制度
1射女人综合网、根據《檔案法》及《江蘇省檔案管理條例》中的相關規(guī)定，編制本企業(yè)的檔案保管期限表一级精品久久久久。其中會計檔案見會計檔案保存期限表妞妞色吧综合。
2、保管期限分永久涩涩网站地址、長期1313精品午夜电影无码不卡、短期三種。介于兩種保管期限亚洲一级女性黄色生活，保管期限從長免费级A片一级毛片一级。
3、從檔案的內容xxxx9999电影网、來源18岁的黄色毛片、時間、可靠程度性生一级录像20分钟免费、名稱等方面監(jiān)別檔案的價值www视频。
4、檔案通過鑒定_西西人体国产精品，要求保管期準確激情网址视频在线，案卷質量達到規(guī)定標準。如果鑒定中發(fā)現檔案不準確国产无线精品免费观看AV，不完整色色色色色色网站视，應及時責成有關部門修改、補充国产亚洲精品777777。
5国产一级牲交大片、銷毀檔案必須嚴格掌握，慎重從事亚洲日韩色图网站最新。銷毀前要造具清冊操五十岁肥熟好多水、提出銷毀報告、會同總工辦核查五月天激情综合网、總經理審批啦啦啦免费观看www。銷毀檔時要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定一国产区视频，由鑒定小組指定人員會同保密、保衛(wèi)人員銷毀或監(jiān)銷亚洲色与色，防止失密亚州Aⅴ天堂综合在线。
檔案銷毀時要有二人以上監(jiān)銷，并在清冊上簽字
檔案保管統計制度
一A片网站免费不卡、檔案庫房須與辦公室性爱视频在线三级片、閱檔室分開，并有防火一级在线亚洲欧美日本、防光欧美久久综合网资源站、防潮、防蟲防塵日韩亚洲变态另类中文字幕、防霉A片免费视频无码毛片、防盜和防高溫等“八防”設施，以確保檔案的安全與完整黄色的网站免费观看视频在线。
二ww69视频免费观看、檔案庫房嚴禁堆放食品和易燃易爆物，嚴禁吸煙和使用明火亚洲玖玖爱。
三在线看片国产无码图片、建立健全檔案的接收、移交图片区亚洲电影小说区、庫藏亚洲区视频、保管、利用和鑒定銷毀等統計臺帳色噜噜噜。
四强奸伦乱中文字幕、做好檔案接收、移交黄片理论、保管韩国日本在线精品网站、鑒定、利用各檔案構成情況的準確国产色无码视频免费、及時插女人逼视频、科學的統計工作。
綜合檔案室主任職責
一一级特黄大片欧美久久久久百度、認真學習《檔案法》火辣福利视频，深刻領會上級檔案部門關于檔案工作的方針、政策久久久精品按摩店日韩，不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平模特屄视频。
二、努力學習業(yè)務综合干狼人综合首页亚洲，鉆研各類檔案理論基礎知識日韩真实性爱高清一区二区，充分掌握綜合檔案室?guī)齑鏅n案的各種情況伊人无码视频，做到心中有數，操作自如超碰在线免费试频。
三黄色九九在线视频、檢查督促專、兼職檔案人員的檔案管理工作人人澡人人玩人人爽欧美一区，對收集管理的文件材料和立卷歸檔的諸多環(huán)節(jié)應嚴格把關成年女性特黄午夜视频免费看。
四、組織檔案網絡成員進行業(yè)務學習欧美二区在线综合亚洲欧美网站，交流檔案管理經驗與體會1024手机看片啪爱爱，開展檔案工作的檢查評比欧美野外激情人成视频在线观看，不斷促進檔案工作的健康發(fā)展免费黄色网站看亚洲。
五、定期向分管領導匯報檔案工作国产精品爱舒服，爭取領導支持三级片黄色网站在线无码免费观看，做好檔案工作計劃的制訂和落實。
六在线视频一区色、組織制定綜合檔案室檔案管理工作目標和發(fā)展規(guī)劃欧美性人。
七、負責綜合檔案與各部門分公司的工作協調亚洲图区视频网。
檔案工作人員崗位職責
一女人18毛片水真多在线视频、認真學習貫徹執(zhí)行《檔案法》和檔案工作的方針、政策小草亚洲无码不卡免费在线观看视，堅持以法治檔欧美精品亚洲人成在线观看，忠于職守，全心全意為本部門各項工作做好服務99久久影院亚洲精品图片。
二黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片、負責管理本部門的檔案，做好各門類狼友视频在线观看免费、各種載體檔案的接收美国一级理论片在线看免费、收集、登記黄色毛片精品尿尿视频、整理中文字幕第38页永久乱码、編目、保管裸体美女无遮挡免费视频a、借閱又大又长又粗的国产毛片视频。
三、積極做好檔案的服務利用工作无码国产日韩字幕视频播放器，編制必要的檢索工具和參考資料哦美精品久久久，及時準確地提供利用亚洲国产一区在线视频。
四、做好檔案的“八防”工作欧美精品一区二区精品久久，確保檔案的完整與安全黄页视频免费看网站。
五、嚴格遵守“保密制度”工作免费人成在线观看网站照，未經批準色妞一区二区三区视频在线，不得擅自擴大檔案的借閱范圍，不得泄露檔案的保密內容国产精品久久久久电影院87。
六啪啪视频一区、負責對本部門檔案工作進行監(jiān)督、檢查和指導特级女同一级毛片。
公司檔案管理制度7
一.制度內容
為做到客戶服務部與客戶的良好溝通www.毛片，掌握客戶的人員構成、公司性質综合一区,二区、物業(yè)費交納情況等国产在线精品免费，有必要建立一套綜合的'客戶信息系統，而客戶檔案可以協助客戶服務部以最便捷的方式提供以上信息国产原创精品在线观看。因此www.在线黄片.com，為充分利用客戶信息并管理好這些信息，特建立此制度
二.管理目標
客戶檔案資料全面欧美色图图区、準確www.欧美色图.com、有效。
三.適用范圍
客戶檔案資料的管理主要是收集91精品国产丝袜在线国语、整理A级毛片毛片免费、歸檔及使用四個環(huán)節(jié)。
一般客戶檔案包括以下的資料：
1.收集客戶單位資料
2.客戶繳費記錄包括各樣應付之押金
3.客戶裝修工程文件
4.客戶遷入時填具之資料
5.客戶資料補充
6.客戶聯絡資料
7.緊急事故聯絡人的資料
8.客戶與管理處往來文件
9.客戶違規(guī)事項與欠費記錄
10.客戶維修記錄
11.客戶投訴記錄
12.客戶單位有關的工程檔案(與二次裝修工程有關資料)與工作程序
四.注意事項
1.及時上行下達客戶與管理之間的知識日本高清黄页、報告中文字幕av免费专区久久、通知、通報一区二区视频免费，傳送文件應及時国产麻豆日韩在线观看网站免费、準確，認真地登記并制作各種表格日鞋欧美综合区视频第一页。
2.協調與客戶之間的關系47pao强力打造免费视频，加強橫向溝通;
3.做好與客戶有關各類文件的檔案工作，并定期整理黄色大片一级片，以備隨時查詢及跟進;
4.接聽客戶投訴台湾AV国片精品偷拍，解決客戶投訴;
5.接聽客戶工程報修電話，及時聯系修復。
公司檔案管理制度8
檔案管理就其基本性質和主要作用來說外国操逼视频网站，是一項管理性的工作免费乱伦av，服務性的工作，政治性的工作黄大片视频在线观看大片。檔案管理工作不生產物質財富久草亚洲视频，檔案主要也不由檔案管理機構和檔案工作人員產生和利用，它是專門負責管理各部門形成的歷史文件的一種專業(yè)黄色免费视色，所以是管理性的工作免费在线综合。但是檔案管理系統不是孤立的，而是各項社會管理系統中不可缺少的組成部分国产原创中文在线观看视频。通過提供檔案信息為社會實踐服務日韩高清成人免费播放视频网站大全，是檔案管理工作區(qū)別于其他工作的特點之一。
檔案保管制度
一特级毛片全部免费播放A一级、嚴格執(zhí)行檔案收集欧美又大又硬又长粗A片免费看、整理、保管欧美精品九九99久在免费线、鑒定男人天堂网址网站、提供利用與銷毀等有關制度和規(guī)定，確保其完整二级黄绝大片免费视频、系統和安全。
二五月天丁香六月激情综合在线、檔案按檔號排放一到本高清欧美在线视频，檔案柜編順序號，庫房內懸掛相關檔案資料管理規(guī)章和制度人妻无码伊人。
三狼友网页入口、借出的檔案須按時歸還，利用后的檔案應隨即放回原處AAA免费黄色视频。
四在线免费观看aⅴ、不得竊取、出賣和涂改檔案一级做a爰片久久毛片首页，違者追究法律責任日韩精品青青久久久久久。
五、切實做好防盜亚洲中文字幕久久精品无码A、防火日本熟妇高清色本在线婷婷、防水、防潮一级做a爰片久久毛片A片漏、防塵日日摸日日、防蟲、防霉工作天堂网黄色网站在线观看。
六无码精品视频一区二区免费、做好庫房溫濕度的監(jiān)控與登記工作a一级黄色网。
七、每學期開學初對庫房檔案進行全面檢查想要看的一级黄片福利在线免费看、清點久久公开免费视频观szs，發(fā)現問題及時處理。
檔案保密制度
一美女在線免費密月A片視頻、高度認識檔案保密工作的重要性亚洲一级精品A片免费视频，嚴格遵守有關法規(guī)和制度。
二手机欧美性爱第一页、查閱涉密檔案或內部材料一级A片免费天天噜，須經有關部門和辦公室負責人批準，必要時報請有關校領導審批美女被c啊啊。查閱時須嚴格履行登記手續(xù)欧美亚洲日韩国产精品第6页，注明查閱目的和內容。
三可以看被操的网站、未經批準日夲一级片，任何人不得私自帶檔案出館；檔案工作人員不得私自摘抄黄片视频A级毛片在线观看、復制国产成长精品视频、傳播具有保密性質的檔案內容。
四无遮挡一级毛片视频网站、因需要經批準摘錄或復制涉密檔案材料的欧美行做久久久久久久，須妥善保管，用后銷毀图片区偷拍区视频区，如發(fā)生涉密問題黄色视频无码在线观看，后果由利用者負責。
五亚洲国产日韩精品怡红院、不歸檔的重份文件及內部材料熟女露脸嗷嗷叫，須交由學校集中銷毀。
六又色又爽又黄又无遮挡的网站、在校保密委員會的指導下国内偷拍一级黄色视频，做好檔案密級變更和解密工作。
七无码最新首页、檔案館工作人員或利用者国产精品亚洲日韩欧美第一页，如有違反保密規(guī)定的，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定處理人人爽人人做。
檔案利用制度
一国产原创自拍、查閱利用本館開放檔案、資料者，須持身份證（或工作證一级α片屄、學歷證書）等有效證件欧美精品黄一区，同時填寫查閱登記表；受他人委托者操干无码在线视频，還須出具他人上述任一證件（含復印很在线视频无码一二三四区、傳真件）及委托查閱申請書。
二男人天堂网站网址、查閱重要的或密級檔案91精品国产福利下线，按《檔案保密制度》辦理；查閱本職范圍外的重要檔案黄片你懂的，須經辦公室負責人批準视频在线黄色一区；查閱珍貴檔案時，以復印件代替原件利用欧美日韩A片免费网站。
三毛片一级一区二区三区四区91、檔案、資料一般不外借欧美色色网站。確因工作需要外借的顶级XXXX性欧美中年熟妇，除出具所在單位證明外，須經辦公室負責人或學校分管領導批準亚洲AAAV欧美AAAAV，并辦理外借手續(xù)（限5天內歸還）美女色色黄片大美女；若續(xù)借，需辦續(xù)借手續(xù)亚洲一区亚洲二区。
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七色色爱爱视频、未經主管校領導批準或辦公室授權，任何單位、個人無權公布檔案內容好吊色中文字幕精品在线观看。
檔案室人員崗位職責
一欧美日韩α片在线观看、積極宣傳黨和國家關于檔案管理的法規(guī)、條例A片性爱视频网址。
二在线观看激情无码毛片、遵守各項檔案業(yè)務規(guī)章制度。
三久久精品免费一区二区喷潮、維護檔案的完整欧美处破精品视频免费看、系統和安全，定期檢查檔案保管情況欧美色色精品，改進檔案保護技術欧美精品免费网页，嚴守國家機密。
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五、深入基層草哟哟在线，開展對兼職檔案員的業(yè)務培訓和指導工作国产美女免费自拍视频网站。
檔案鑒定制度
一、在主管校領導主持下这里只有精品美女老师，由校辦又大又黄又粗高潮免费、檔案室及有關部門負責人與負責該門類的專、兼職檔案員組成鑒定組中文字幕第22页，按照分工seyoyo在线观看，個人初鑒、集體審查午夜免费电影网，具體工作由檔案室組織国产一级性爱免费视频。
二、對在整理的.歸檔材料亚洲另娄视频，要以全面的404黄色网站点击进入、歷史的和發(fā)展的觀點鑒定其價值，準確把握歸檔范圍和保管權限99re热这里有精品，有異議時由鑒定組裁定国产二级AV无码免费久久。
三、檔案達到開放期免费看黄色视频免费看，由鑒定組作出是否向社會開放的決定日韩美女淫乱网。
四国产操逼视频免费播放、檔案保密期滿，由鑒定組作出是否變更密級或解密的決定国产精品一区二区综合亚洲。
五日韩成熟熟女精品自拍视频、檔案存留期滿，由鑒定組提出銷毀或延長保管期限的意見国产污黄视频网站视频免费看，經主管領導批準后欧美黄色网站一区，方可存、毀2wwwA片视频。
六亚洲第一小电影免费网站、銷毀檔案前登記造冊（注明題名、數量日本高清视频一区、鑒定時間免费高清一区二区不卡片、參加鑒定人員）；銷毀時由3人執(zhí)行视频网址国产精品入口；事后在清冊上注明銷毀日期并簽字欧关一级A片欧美黑人一级A片；清冊歸檔。
安全與消防制度
一成人午夜在线观看影院免费播放网站、庫房重地国产清纯白嫩初高生在线，非本室工作人員不得擅入。
二西西人体大胆作爱、嚴禁煙火欧美在线自第一页、易燃、易爆及腐蝕物品進室久草网在线。
三日韩成人网址播放、做好安全巡查工作，下班時關好水電操操毛片、鎖好門窗巨乳在线白虎在线。
四、檔案工作人員應熟悉消防器材的性能及使用方法人妻丰满AV无码久久不卡；做好消防器材的保養(yǎng)更新工作国产高清wwwwwwwww色视频，使之可靠有效。
五亚洲激情欧美、發(fā)生火警、火災要迅速報告欧美老年人性爱视频，并全力撲救曰本一级片。
檔案資料管理制度
一、文件管理
1久久AA视频、文書人員在起草文件之前欧美一级a卡片免费观看，應首先了解事情的背景午夜欧美黄色、起草該文件的目的及所需注意事項，并收集相關素材欧美性猛交XXXX三人，做好前期的準備工作黄色网站直接看的。
2、文書人員在起草文件的過程中特黄把又大又粗一级A片，要做到內容詳實91视频三级片、準確并根據文件的性質及運用場合的不同而選用不同的書寫和表達方式，做到適時夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看、貼切在线www.aaa。
3、各種文件在下發(fā)之前要經總經理審閱日本大片免费久久乐，文件下發(fā)時要迅速国产免费一区二区视频、及時，并做好下發(fā)記錄国产一级一级特黄女人精品毛片；若是一些需要回收的表格和文件真实处破在线播放，還要做好事后的回收工作。
4超碰caop0rn超碰分类草棚、文件下發(fā)后要及時進行整理存檔国外女网址www女；對于回收的資料也要及時整理存檔。
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二在线视频黄色中文中文网、檔案資料管理
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3、所有檔案資料均要定期清查亚洲色图偷，借出的檔案資料要在指定期限內歸還亚洲国产欧美日韩AⅤ，若發(fā)現丟失的要及時追查處理，并且及時采取補救措施国产美女AAA在线；對絕密的檔案資料要在主管的監(jiān)督下進行核對九九视频精品38在线播放，必須做到物單相符。
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5日韩新片免费无码观看视频网站下载、機密日韩精品欧美国产精品亚、絕密類文檔資料如需復制和摘抄，必須經總經理批示最刺激得黄色网站。
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7、對各類文檔資料應指定其存檔期限日本WWWⅹⅹX，以便及時清理美韩日色图。
8、在部門主管安排欧美一级一片在线观看、監(jiān)督下色哟哟在线看，定期對退檔資料進行銷毀，并且及時在文檔目錄上做出更改尤物网站在线视频免费观看，確薄约睹現有文檔資料與目錄清單一致。
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11、文檔資料負責人對所有保存文檔要按順序分類存放好大好硬好爽高潮视频，同時做出相對應的文檔目錄清單18岁以下禁视频免费网站，如果有新資料入檔，必須在文檔目錄中及時添加男女黄片免费。
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13、新接管檔案管理的負責人要盡快熟悉負責保存的文檔欧美特一级AAAAA禁片，繼續(xù)做好文檔的保存国产一级特级黄色网站、保密工作，并及時對文檔進行更新黄色网站aaaaawwwwwwww、備案99九九免费精品。
14、如因檔案資料保管人工作疏忽或交接手續(xù)不嚴謹造成文件資料丟失的要追究相應責任综合精品21p。
公司檔案管理制度9
一中文亚洲日韩特黄无码免费看电影、目的
加強文件檔案管理，規(guī)范公司文件檔案的收集无码AV动图天堂18国产、歸檔程序和方法图片乱伦网站，確保公司檔案的完整性、準確性和系統性永久不卡黄色网站级。提供符合公司需求和保證管理體系有效運行的證據中文字幕2区。
二、適用范圍
適用于公司及各部門檔案的收集欧美第一页在线视频精品、整理免费无码视频在线观看我网站、分類、利用及歸檔偷拍亚洲另类无码专区AV。
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1、檔案：指公司過去和現在各級部門及員工從事業(yè)務女生小穴自慰网站、經營丝袜日韩无码激情视频、企業(yè)管理、宣傳等活動中所直接形成的對企業(yè)有保存價值的各種文字女生被操出白浆视频、圖表美女做a、賬冊、憑證自慰网站、報表日日干日日射日日操、電腦盤片、聲像日韩精品深夜影院在线观看网站下载、膠卷经典在线视频日韩精品免费播放、榮譽實物、證件等不同形式的歷史記錄免费网站18岁以上。
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四日本精品专区视频在线、職責
1、行政人事部：
1）負責公司檔案的集中管理和制度執(zhí)行及檢查工作www黄ww淫，并負責督促指導部門檔案管理免费激情A片电影；
2）建立健全公司檔案管理制度，指導A级片一区二区、監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況福利精品在线；
3）收集、整理www高清激情无码免费视频大全、分類黄色网站指引九九、鑒定、統計日本少妇的性爱视频、保管公司的檔案和其他資料久久熟伦；
4）負責公司檔案的利用和銷毀管理，監(jiān)控檔案利用和銷毀的全過程https://1.igao73.com，確保公司檔案的安全午夜在线精品视频；
5）提高檔案信息的利用效率，促進信息傳遞和溝通日本免费看A片一进一出；
6）負責組織學習和培訓檔案管理辦法国产迷系列视频在线观看应用、使用知識。
2超碰在线71、其他各部門相關人員：
1）負責在工作變動時欧美大黄片一级，做好或協助移交工作，并及時通知行政人事部曰韩一级无码AA特黄毛片；
2）向行政人事部移交合同或文件資料原件或復印件动漫爆乳黄H动漫无遮挡3D；
3）負責本部門文件資料或合同復印件的日常收集、標識日韩视屏二区、貯存国产黄片一区二区三区、保管、利用亚洲黄色性视频、歸檔成年男女a片免费看；
4）財務部負責按規(guī)定獨立建檔保管財務檔案資料；
3、各部門檔案主管人員
負責部門檔案的管理被爆操精品网站。
4一本久道热线在线无码视频、各部門負責人
1）負責對部門檔案管理監(jiān)督檢查。
五欧美中日韩免费专区在线、工作程序
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1）各部門相關人員負責對本部門日常工作中形成的合同及文件資料進行收集，并編制部門《文件（合同）管理記錄目錄》 www.色综合.com。
2）各部門文件、合同等資料原件需要保存的欧美打性爱在线，各部門分別進行整理欧美成电影网站色www，并編制《移交目錄》每季度向行政人事部移交。
a）歸檔范圍及移交時間：每季度結束后次月10日前色综合五月天。
b）檔案資料的標識各部門對各自保管的檔案資料編號www,AV天天27，編號規(guī)則見后。
c）檔案資料的日常管理：
×鲁て诠园资悠怠⑴電子類合同或其他需要保管的電子文件99re6这里视频精品在久线30，應當及時存放于指定電腦硬盤內。
÷槎故悠得夥严挚础⑵文件国内一级毛片免费不卡视频、合同資料要登記詳細信息，并編制《文件（合同）管理記錄目錄》日韩综合一区视频在线91，以便檢索利用男人天堂一道本在线视频。
⑶文件資料我要黄色网站、合同要科學排列91色吧福利，按編號順序存放于文件盒內，并加以標識人人操黄色网，整齊排放在文件／檔案柜中日韩欧一区二区三区四区。
d）檔案借閱
（1）借閱檔案要履行借閱手續(xù)找一个av网站，填寫《借閱審批單》 aa网站在线观看。借閱檔案原件只限在公司內，不能帶出国产精品黄色网站在线播放；必須帶出公司查閱的97无码免费人妻超级碰碰砬，需依照借閱權限由相關領導批準；
∨访朗悠笛侵尥计⑵檔案外借一般只借復印件色久综合网精品，需借原件者須經總經理批準，借閱的檔案交還時，必須當面點交清楚性视频一区二区在线，如發(fā)現遺失或損壞www.btbucy.com，應立即報告直接上級；
∩从词悠翟谙摺⑶借閱檔案用完后欧美黄色一区二区，應及時送還，如超過借閱時間中文在线一区，須重新辦理手續(xù)自拍偷拍36；
⑷借檔人必須愛護檔案国产激情久久久久久影院，不得擅自涂改a免费网站、污損、勾畫野花香视频在线观看6、剪裁国内小视频、抽取、拆卸日韩成人成色在线播放网站、調換su4.com、摘抄、翻印2020年精品黄色视频、復印可以看视频的黄色网站、攝影，不得轉借或損壞超萌福利网址大全免费播放在线观看；
e）檔案銷毀⑴對已失去利用價值的'檔案欧美干逼，銷毀時，必須寫申請銷毀報告性爱小视频免费网站，編制銷毀目錄国产精品色哟网，報部門總經理批準，批準后方可銷毀亚洲啪啪啪网站。
」�91视频网站、茍�(zhí)行銷毀任務時，必須由行政人事部人員監(jiān)銷A色视频，監(jiān)銷人不得少于二人国产av中文高清在，并在銷毀目錄上簽字。最后亚洲肏屄网站，把銷毀目錄和批準手續(xù)文件呦呦一区二区在线观看，一并存檔永久保存。
2立即播放免费毛片一级、檔案管理細則
1）檔案資料的歸檔范圍
�91麻豆国产福利、殴緦ν獍l(fā)出的公文伊人久久av一区二区三区，如給政府的請示報告類公文等；
」园鬃耘男∈悠得夥压劭础⑵公司收到的公文国产一级AA片有黄有粗毛片，如政府職能部門發(fā)來的與本公司有關的條例、規(guī)定日本女优一区二区、命令性欧美老妇人牲交、決定、決議yw在线、指示久久国产精品83、計劃、核準文件亚洲精品你懂的在线播放、證書等文件男人的天堂网免费网站；
⑶本公司與其他單位來往的文書及權益文書等久久九九re精品国产三级；
⑷公司領導的批示免费A片吃奶玩乳视频、指示等欧美黄视频精品A片；
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」患睹夥咽悠怠⑼本公司干部任免的文件材料高清福利免费久久久久、員工獎勵、處分wwwwⅹⅹxx、考核的文件材料国产射射爽爽、本公司員工勞動、工資福利午夜国产一区二区三区、福利方面的文件材料等人事檔案資料A4yy午夜一级；
⑽本公司發(fā)布的各類廣告91色偷偷色噜噜狠狠网站、宣傳材料欧美一级A片猛；
⑾本公司的歷史沿革GOGO人体无码视频私拍、大事記及反映本公司重要活動的剪報国产欠欠自拍激情一集黄片、照片、錄音中国黄色网站大全免费看、錄像等欧美级黄片；
⑿外出公務活動（如學習999精品无码一级A片、考察天堂中文在线www天堂在线、調查研究、參加會議等）所獲得或形成的檔案資料三上悠亚精品区在线看AV网站；
∮耙粝确鎍v在线网址、沿攧諜n案資料；
〖仿茉谙哂谰檬悠蹬访馈⒁各種實物檔案一本一道aV无码中文字幕黑人；
⒂其他具有利用和保存價值的文件資料国产精品无码无套在线。
3亚洲欧美丝袜精品、檔案資料的歸檔要求
⑴歸檔的文件資料必須完整黄色的视频在线免费看在、真實最新自拍偷拍精品视频、準確，如請示和批復性色在线观看视频免费网站、復印本和正式稿和附件等必須齊全AV毛片三级片在线观看。
⑵一般資料按一份原件歸檔超碰日韩精品在线看，重要文件和高使用率文件可以根據需要欧美日韩精品综合在线一区二区，按二份原件存檔国模自拍日韩在线播放网站。經辦部門根據實際需要留存復印件或影印本。如因業(yè)務處理需要98极品少妇精品视频，原稿須由經辦部門保管国产肏屄小视频，應經總經理批準后妥善保存，行政人事部以影印本歸檔久久久精彩视频。
≡谙吖劭椿破豢ā⑶聲像檔案攝錄必須詳細記錄事由、時間色呦呦一站二站、地點最新国产AV传媒原创、主要人物、背景欧美性爱干、攝錄者新色a4yy新色综合，歸檔聲像資料必須是原版，在清晰超碰在线综合网、完整的特殊情況下可歸檔拷貝件免费观看欧美日韩亚网红在线。
⑷子文件應有相應的紙質文件99国产精品久久久久、資料一并歸檔保存国产在线91免费，并做好電子文件存儲設備信息的備份工作。
∪巳嗣菖鋈杖铡⑸各種實物檔案（獎品、獎杯18分钟处破痛哭视频在线、錦旗日批黄色一级网站、獎章、證書日韩精品三级在线观看、牌匾真正能看的亚洲黄色网站、饋贈品等）必須原件歸檔，并保持其完好無損free性国产高清精品HD。
4国产在线视频区、檔案資料的歸檔時間
⑴即時歸檔下列文件（含電子久久国产免费一区二区、聲像資料等）應在傳閱黄色网欧美、辦理結束或取得后即時歸檔：
a）公司規(guī)定的密級文件；
b）重要文件国产真实盗摄在线观看，如政府批文日本va欧美大胆视频、核準文件、證照等www.xxxxx；
c）合同A片一区二区三区视频大全、協議書等正本及過程資料久久久久久久精品九精品；
d）公司干部任免的文件材料以及關于職工獎勵、處分美女视频黄a免费久久、考核的文件材料欧美一区观看；
e）其他認為需要即時歸檔的資料。
」Ｈ颂逡帐醮蟮ㄋ脚奶淄肌⑵定期歸檔
a）部門應在每月底前整理歸檔當月文件www.好吊操，編制檔案清單交行政人事部；
b）部門每年3月底前歸檔上年度文件與資料A级黄片在线视频免费，并移交公司行政人事部人人肏屄人人操；
⑶電子聲像檔案的歸檔
a）重要電子聲像檔案應實時進行色88欧美日韩国产无线码、隨辦隨歸欧美日韩亚洲一级在线视频。
b）一般電子聲像檔案歸檔應定期完成，一般每三個月一次制成光盤脫機保管亚洲欧洲A片。
c）每年3月底前必須向行政人事部移交上一年度的所有歸檔電子文件數據集欧美一级日本999，行政人事部核實后刻錄成光盤等載體脫機保管。
5综合色久一本毛片、檔案交接⑴部門內檔案交接部門檔案管理人員（兼）工作變動或離職的A级美女网站，要填寫《檔案移交清單》，由部門負責人指定的接收人核實無誤后簽字www、/789黄片，行政人事部見證欧美人人爱。
6、檔案移交公司的流程
a）經辦部門檢查文件或檔案超级碰人人操，編制移交清單ccc欧美在线视频观看；
b）行政人事部根據移交清單，查收案卷與文件日韩一级AV黄色片，并與部門每月提交的檔案清單核對日日射日日干；
c）檔案完整、齊全且符合公司要求巨胸喷奶水视频www网站麻豆，移交雙方在移交清單上（一式兩份）簽字人人操av在线，雙方各保存一份；
7各类熟女熟妇真实广东视频、檔案保管
≡槐続a在线观看、艡n案編號
a）檔案按類別應賦予統一名稱，其名稱應簡明扼要台湾农村寡妇特级A毛片，以充分表示檔案內容性質為原則国产下药迷奸，并且要有一定范疇，不能籠統含糊黄黄网站在线观看。
b）檔案分類各級名稱經確定后成年黄页网站视频全免费，應參照《檔案分類編號表》geexxxxx，將所有分類各級名稱及其代表數字編號，用一定順序依次排列欧美日韩专区，以便查閱欧美性爱激情777。
c）檔案分類編號內應預留若干空檔，以備將來組織擴大或業(yè)務增多時wwXX日本免费，隨時增補之用美女口爆吞精视频。
d）檔案分類及編號的增補、修訂等由行政人事部結合工作和部門要求国产在线播放你懂的，組織實施修訂国产一区视频免费观看。任何部門和個人不得隨意修改。
e）建立《檔案目錄》存于案卷盒內4438.x黄色，便于查閱男人天堂网手机在线视频。
8、附則：本辦法由公司行政人事部制定并負責解釋黄色夜里自己看的视频。
六淫荡乱女、相關記錄
1、 《文件（合同）管理記錄目錄》
2亚洲最大黄色视频高清免费在线观看、 《文件檔案移交目錄》
3黄色片一道本、 《檔案移交清單表》
4、 《檔案借閱審批單》
5欧美精品videosseⅹ少妇、 《檔案分類編號表》
6思思热在线观看视频网站、 《檔案管理流程》
公司檔案管理制度10
一、目的
為了規(guī)范公司人事檔案管理无码黄色毛片，加強檔案管理的完整性自拍日韩在线观看免费、真實性、及時性和保密性欧美黄色大力插。同時為了維護人事檔案的完整，防止材料損壞完全免费的黄色视频在线观看，便于高效日韩天天精品综合、有序的利用檔案資料，特制定本管理辦法国产日本韩国欧美久久传媒。
二美女国产福利网站、適用范圍
適用于公司員工紙質檔案和電子檔案的管理工作。
三国产色视频一区、職責
公司行政人事部門為本公司員工人事檔案的歸口管理部門亚洲热在线视频店。
四、原則
分類標準在线观看自拍、歸檔及時禁止18岁看的黄色一级片、排列有序免费色色网页、層次清楚、整理規(guī)范直播欧美牲爱。
五97免费在线视频观看、檔案管理內容
1、員工入職檔案：個人簡歷白白在线播放免费视频、員工入職登記表在线不卡高清无码、應聘人員登記表、面試記錄及待遇核定事項審批99在线AⅤ视频、筆試試題欧美成人情欲小说视频在线、身
份證復印件、學歷學位證復印件一区二区三区视频、轉正及晉級表国产一级黄片乱伦、離職證明、各類合同及協議igao激情视频网。
2在线观看国产妓女网站、員工培訓檔案：培訓通知、培訓總結報告或者考評結果吹潮视频高清在线观看、培訓審批表欧美精品A片视频黑人、員工外派培訓合同、外出培訓反饋表（證書原件）成超碰在线、員工培訓統計表毛片久久。
3、績效管理檔案：將員工績效考核相關資料按月歸類整理中文字幕人妻斩无码毛片。
4国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀、員工離職檔案：員工離崗包括員工與公司解除（終止）勞動關系，死亡等情形外国a黄片视频。
六免费观看黄色网站入口、程序
1、新員工報到后精品福利在线视频，收齊新入職員工的所有手續(xù)www.美女中文字网络、證件、資料后超碰aⅴ人人做人人爽，統一裝入新建的檔案袋內黄色视频网址在线看，并在檔案袋封面左上方書寫上檔案袋編號、員工姓名91丝袜制服、性別春色校园激情综合在线影院。將檔案資料以紙質檔案和電子檔案兩種載體保存，紙質檔案統一歸入每位員工的個人檔案袋加勒比中文官网字幕，電子檔案以hr管理信息系統為平臺進行統一管理直接在线观看的毛片网站。員工人事檔案管理人員須忠于職守91精品剧情在线观看，嚴格遵守公司《員工保密管理制度》。
2综合日韩、檔案建立：新員工經考核合格欧美XXXXHDVideos，入職之日始，即建立個人人事檔案日韩一级无码毛片不卡网站，起始檔案材料包括：一寸近期免冠照片2021欧美黄色视频、身份證和學歷職稱證件的復印件、個人簡歷91绿帽论坛、應聘擋案表亚洲欧美另类校园、錄用審批表、員工個人檔案表免费的色哟色哟网站、體檢報告久久这精品、離職(失業(yè))證明等。
七亚洲色图欧美色图国产一区、為保證員工檔案信息的及時性和準確性成年av女同动漫网站，以體現系統時效性強的.優(yōu)點，及時更新伊人4手机在线视频、變化的資料進行系統錄入可以看日批视频的网站，
具體時限要求如下：
1、新員工入職成人免费观看视频免费直播、員工調動www.sdh68.com、任命、借用性福利网、離職信息自生成之日起二個工作日內錄入電子檔案日本永久视频，并進行紙質檔案歸檔；
218禁黄无遮挡网站免费-百度、組織機構變動亚洲另类中文字幕、培訓管理、考核管理国内精品久久,久久久久精品、獎懲管理信息自生成之日起七個個工作日內錄入欧美三级电影视频，并進行紙質檔案歸檔；
3国产精品免费福利久久、社會保險、合同簽訂等信息自生成之日起七個工作日內錄入黄色美女操，并進行紙質檔案歸檔黄色的视频国产在线观看。
八、人事檔案借/調閱
199riAV1国产精品视频、調閱員工的人事檔案需填寫《檔案借/查閱申請表》并經有效批準所有免费av网址。
2亚州一二区、本部門員工的人事檔案調閱需經部門主管批準。
3色色色城市、部門主管有權調閱其他部門員工的人事檔案国产精品女主播国产区，但需行政人事部門主管審核，并報總經理批準色香视频最新地址。
42021国产高清视频、部門主管級別的人事檔案，總經理有權調閱九色91popny丨熟女。
5日本人人操人人爱、調閱檔案原則上在行政人事部門內部并在指定人員陪同下調閱。如需借出行政人事部門美女自慰网站黄色，需行政人事部門主管
批準又黄又爽的欧美视频。借閱檔案的人員，對檔案應妥善保管黄页网站免费观看视频大全，不得遺失色婷婷国产精品视频一区二区、泄密和污損，不準抽換曰批全过程免费视频观看1000、折卷和轉換婷婷色色综合区，不得復印，
借出的檔案必須在2天內歸還黄色片黄色的视频。
6女性毛片A、所有調閱檔案，均需登記備案国免费自拍视频。
九白白色在线免费观看、人事檔案歸屬
1、繼續(xù)受聘的員工檔案欧洲一级人与嘼视频免费播放，作為其今后聘任聘用的依據91精品国产色综合久久久久；檔案分類編號存放，一個員工一個編號三级黄韩国性爱，防止重名重姓員工檔案交叉800av..com，制電子目錄，以便查閱亚洲熟女福利。
2国产精品国产自线拍免费下载、離職員工的人事檔案每月清查，另外存檔永久性爱视频一区二区，應在妥善保管一年以后銷毀www無码视频。部門主管以上人員、關鍵崗位人員檔案應妥善保管三年以后銷毀。
十欧洲激情无码专区、本制度最終解釋權歸行政人事部亚洲原创中文字幕区，本制度從下發(fā)之起實施得得爱性爱视频。
發(fā)出部門：行政人事部
借用国产美女一级A片操逼视频、查閱人事檔案審批表
公司員工檔案管理制度(二)：公司人事檔案管理辦法
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司
人事檔案管理辦法
20xx年9月
公司檔案管理制度11
第一條 范圍及職責
1、公司的各類規(guī)劃欧美特黄在线视频、年度計劃东北老熟妇爱456视频、統計資料韩国一级婬片A片视频在线观看v、財務審計資料、員工工資資料AAA看黄片、經營狀況資料99re在线国产、人事檔案資料、宣傳策劃資料及公司各類公文,有參考價值的文件,均列入檔案管理范圍亚洲香蕉毛片免费看。
2影音先锋全部资源在线观看、各部門需存檔的資料:
2.1 財務部:各類財務報表、記帳憑證毛片视频免费观看、帳冊国产999久久精品、部門崗位職責等;
2.2 人事行政部:各類重要文件及人事、勞資老乱女中文字幕熟女熟妇、行政国亚洲视频、物資管理資料;
2.3 策劃部:各類營銷活動方案、策劃思路狼友视频网站高清免费观看、平面設計廣告99在线视频最新、相關媒體資料;
2.4 信息部:部門管理制度、網絡建設實施方案好湿好紧女痛A片视频免费网站、內部信息管理系統方案WW-级黄色毛片视频、配送中心設計方案等;
2.5 商場
2.6 招商部:
2.7 學校:學校章程及各類學員、教師管理制度等女教师4被沾污的讲台2。
3国产精品正在播放、各部門須設兼職檔案管理員負責本部門檔案管理工作,明確責任,保證原始資料及單據的齊全完整及秘密檔案的安全性。
4欧美一级大片喷水a片、各部門資料建檔999精品视频在这里只有、歸檔,應按資料類別、性質能看的黄色网址有哪些、檔案管理要求分檔歸存并接受人事行政部隨時抽查亚洲无码第一页页。
5、各部門檔案管理員須定期(每月5日前)將部門資料歸檔情況上報人事行政部,人事行政部專人定期(每月)整理公司文檔歸存情況,制作報表上報主管領導,對于公司各部門重要機密資料,將由人事行政部專人復制精品国产1000部91麻豆、收集后統一管理人体摄影一区。
第二條 借閱
1欧美色色干、公司各部門主管級以上干部需查閱部門檔案資料,可直接由檔案管理員登記、辦理查閱手續(xù)福利片无码视频一区二区。其他人員須報分管領導批準后方可辦理查閱手續(xù)。
296在线观视频免费观看、除決策層領導外,公司各級員工需借閱公司檔案免费一级久久、資料,須報分管領導批準后方可辦理借閱手續(xù)。
3黄免费看、借閱檔案,嚴禁隨意涂改外国人美女在线、翻抄、轉借免费网看免费看黄色A片、遺失;如因工作需要摘錄或復制,須報分管領導批準理伦片无码。
4、檔案借閱人須在規(guī)定時間內歸還檔案A片资源特级。
第三條 銷毀
1快射视频欧美、任何部門、個人未經公司許可,不得銷毀公司檔案資料欧美三级电影限制黄色福利视频。
2插逼吃奶头69黄色视频、若按規(guī)定需銷毀文件,凡屬密級的重要資料須呈總經理批準后方可銷毀;一般性文件資料,須經部門領導批準。
3免费中国一级A片、凡經批準銷毀的檔案資料,銷毀前須由經辦人瑟瑟在线人体、監(jiān)銷人共同對所銷文檔資料進行清理、登記,并將登記表定期(每月)交人事行政部歸存;經辦人国产999精品视频网站、監(jiān)銷人應保證所要求銷毀的`文件欧美高清色色、資料全部銷毀、無遺失女人奶头免费看超级黄无遮挡、漏銷国产最新自拍网。
第四條 其它
1、本制度由人事行政部制定,經總經理批準后執(zhí)行久久精品就只有精品99。
2九九青草视频、本制度的解答權歸人事行政部。
公司檔案管理制度12
一影音最新资源在线观看、嚴格執(zhí)行黨和國家的保密网站色色的、安全制度，確保檔案和案卷機密安全久久青草视频永久看。
二亚洲老女人网、各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案并履行清交手續(xù)。
三视频,国产精品、各部室應明確規(guī)定檔案責任人日本爆乳片手机在线播放，檔案責任人(檔案員)對本部門檔案的收集操女人网站、建檔、保管羞羞网站在线观看入口免费、借閱和利用負全責日日爽日日操。
四、各類規(guī)章制度一级片免费黄色网站、辦法2021国产拍精品系列观看、人事、工資資料久久精品囯产AV、會議記錄91操视频、會議紀要、簡報九九热最新网址、重要電話記錄717午夜理论片在线观看影片、接待來訪記錄、上級來文国产精品亚洲第一区柳州莫青、公司發(fā)文日韩亚洲三级片电影,AV不卡、工作計劃和工作總結以及添置設備、財產的產權資料由辦公室負責歸檔138福利导航。
五无码综合网、各工程項目立項、國土午夜一级黄色片网站、規(guī)劃九九国产色视频、設計、監(jiān)理人人精品视频、質監(jiān)及技術等圖紙文字技術資料人人操人人干哺乳期巨乳大奶子、質量資料由投資發(fā)展部負責歸檔。
六男人桶爽女人30分钟视频动态图、各類承包合同最新av在线免费、商務合同、協議的.正本原件由財務部歸檔国产免费自拍，副本原件由辦公室歸檔国产首页在线视频，其他部門備份存檔并由信息中心實行電腦化管理。
七黄黄视频免费观看、各招商引資貸款項目申報資料免费一级毛片在线播放放视频、征地、拆遷批復欧美老妇人性爱网、國土規(guī)劃等技術欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频、圖紙分別由投資發(fā)展部、城建資產部在线日韩素人自拍网页观看视频、項目技術部亚洲精品综合玖玖爱在线、市場營銷部等業(yè)務部門按業(yè)務分工負責歸檔外国在线视频播放免费网站。
八、歸檔資料必須符合下列要求：
∪巳松巳瞬偃巳烁叱薄①文件材料齊全完整;
【芬寥司镁么笙呱滓场②根據檔案內容合并整理、立卷;
」穒gao视频网网站、鄹鶕䴔n案內容的歷史關系自拍下一页，區(qū)別保存價值、分類三级视频网站视频网站受不了了、整理、立卷AAAα黄色视频，案卷標題簡明確切操X国产，便于保管和利用。
九www.婷婷五月情.com、檔案資料借閱需履行登記久久久99人妻免费精品区一、簽字手續(xù)，重要資料借閱需先請示分管領導黄色视频在线观看精品。
十黄色一级网站视频在线观看、由分管領導定期組織檔案責任人、業(yè)務部門組成檔案鑒定小組對超期檔案進行鑒定81av在线视频，提交檔案報告鲁鲁在线视频，并根據有關規(guī)定的酌情處置。
十一特别超碰在线、加強檔案保管工作特级欧美婬片免费高直播播，做好防盜、防火亚洲激情综合网、防蟲欧美日韩一卡、防鼠、防潮中文字字幕人妻中文、防高溫工作超碰0视，定期檢查檔案保管工作。
公司檔案管理制度13
為進一步完善公司的管理體系精品国产第56页，建立有效的檔案管理制度黃页视频在线观看，實現檔案管理工作的的制度化、規(guī)化五十路熟妇高熟无码av种子、科學化717电影网琪琪电影网，使檔案管理更有效的為公司管理工作服務，促進公司的可持續(xù)健康發(fā)展swag观看，根據相關法律法規(guī)及規(guī)定亚洲视频无码在线观看，并結合我公司實際情況国产黄色专区，制定本細則。
一欧美福利在线观看网、總則
∪掌づ访馈（一）公司檔案是在各項活動中形成的全部檔案的總和，是完整地插插国产、系統地反映公司各項經營活動的真實記錄无码乱伦国产，是考察和研究公司歷史及現狀的重要依據。
∮从�,62com。ǘn案管理工作是公司管理基礎工作的組成部分亚洲欧美性生活在线看片，是維護公司合法權益的重要工作。公司檔案管理工作堅持集中統一的原則自拍偷拍视频二区，由公司行政與人力資源總監(jiān)統一負責免费全网A片，統一管理。
∪镀粕园悠翟谙吖劭础（三）公司檔案具體工作由檔案部進行日常管理亚洲一区二区国产日韩欧美，其他各部門在工作和業(yè)務經營活動中形成的裝飾工程、基建黄网址入口、科研亚洲顶级毛片18禁无遮挡、文書、音像97资源共享国产美女视频、人事在线看片U、會計、實物等檔案均須由公司檔案部管理日本高清在线播放专区，各部門不得分散保存韩国三级片手机免费观看。
二、檔案部門設置及其職責
」芬股悠狄磺（一）公司檔案管理由總經理辦公室統一保管日韩国九九精品。基本職責為：
1狼友视频网站内容在线观看、制訂本公司檔案工作的規(guī)定在线看A片的网站有吗、管理辦法和工作計劃等。
2天天日综合网、在統一領導日韩在线精品直播网站免费观看、分級管理的原則下根據本專業(yè)的管理要求對檔案材料的'積累、收集美国性爱网站、立卷亚洲综合精品、歸檔工作進行監(jiān)督和指導。
399爱在线视频免费观看、負責對本公司形成的各門類檔案實行綜合管理人人爽人人色人人操，積極提供利用国产东北老妓女视频在线播放。
4、辦理領導交辦的其他有關檔案業(yè)務工作一级A片C视频。
〖で榱砝辔难А（二）各部門設立兼職檔案員，其主要職責是：
1欧美动态性爱视频图、認真執(zhí)行本公司檔案工作的規(guī)章制度主動向總經理辦公室反映檔案工作情況三级毛片免费在线观看视频网站，積極配合其開展工作并接受總經理辦公室的監(jiān)督、指導和檢查美国操中国女人逼。
2男女免费性爱视频、根據本公司各部門歸檔圍負責做好本部門檔案材料的收集整理工作并在規(guī)定期限向檔案部移交，確保本公司檔案的完整国产欧美日韩综合一区、真實和安全强奸乱伦日韩。
三、檔案接收與整理
(一）公司編制文件材料的歸檔圍黄色视频加毛片，根據各部門的職責不同，主要有以下幾個面：
公司檔案管理制度14
一女人逼男人干97、目的
為了對人事檔案進行妥善保管操碰国产视频，能有效地保守機密。維護人事檔案材料完整直接看的AV网站，防止材料損壞精品国产AV片，規(guī)范人事檔案的管理，特制定本制度影音先锋在线观日韩。
二熟女人人操、范圍
本制度適用于對公司人事檔案的執(zhí)行管理。
三韩国午夜精品一区理论片、職責
3.1人力資源部人事管理課負責人事檔案的建立嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频、歸檔、保存亚洲性爱三级视频、定期檢查核對在线观看avvvv、轉遞、保密www.好多水、統計等工作特黄AAA片视频在线播放。
3.2人事檔案管理：集團公司人事管理課（寧波地區(qū)）負責本地區(qū)所有分公司、直屬部門的人事檔案管理工作超碰在线视.com。外地分公司的員工人事檔案管理由當地人事管理部門負責管理工作色哟哟在线入口。
3.3集團公司人力資源部為本制度的歸口部門，負責指導監(jiān)督各部門免费A级毛片无码免费视频120软件、分公司的人事檔案管理工作午夜在线公开视频、負責本制度的編制及落實執(zhí)行工作国产精品无码一级AV。
3.4集團公司企業(yè)委員會負責本制度的審議及授權主管人簽核，總裁負責本制度的批準執(zhí)行色多多成视频人在线观看。
四日韩精品视频蜜臀视频网站、人事檔案管理的內容
4.1員工人事檔案歸檔及管理：新員工入職時將《員工應聘申請表》及相關證件（畢業(yè)證書、身份證天天色哟哟、各類技術認證證書）復印件提交人事管理課2005人人摸，人事管理課根據《員工應聘申請表》建立員工人事檔案（內容包括：該員工的`應聘、錄用人人爽日日操、勞動合同九九精品视频免费观看视频、考核、薪資26uuu在线播放、福利国产欧美在线观看精品一区污污污污、獎懲、培訓等相關資料）并及時歸檔欧美人人操操。歸檔的流程為首先對新的員工人事檔案材料進行鑒別国产亚洲精品香蕉网，其次按新員工的所在部門以及職務、性別等進行分類并確定其歸檔的具體位置并且在目錄上補登新員工人事檔案材料的名稱及有關內容aiai永久网站网站，最后將新員工的人事檔案材料歸檔国产美熟女乱另类。
4.1.1確立兩級檔案管理制度：一級員工人事檔案為員工入司隨轉的人事檔案材料。二級檔案為員工入司以后的任職情況九色91P0PNY老熟女国产、培訓情況免费女人18视频一级毛片、工資調整情況、學歷及職稱變化情況加勒比一本大道日韩在线观看、歷年考核情況及員工基本情況復印件備查材料等永久免费A片在线看视频。
4.1.2員工人事檔案自員工到崗之日建立，每人一份久久久久久一国产精品区，按部門欧美国产性爱小视频、職務歸類。員工終止/解除勞動關系時操操黄色网站，應將該員工人事檔案的材料歸入公司離職員工人事檔案類又爽又黄人妖免费视频。
4.1.3員工合法終止/解除勞動合同時，由各相關部門負責人在《員工離職通知單》上簽字国产乱伦露脸，確認無遺留問題亚洲一级这片；員工相關檔案調入單位時，人力資源部核對檔案材料一级毛片免费播放在线视频尤，密封該員工人事檔案亚洲一区中文字幕，連同開具的《檔案材料轉移單》及其它有關材料，轉至調入單位并歸檔。相關手續(xù)《員工入職試工轉正辭退作業(yè)管理制度》久久久久久久久久久久久久精品。
4.2檢查核對：人力資源部人事管理課檔案管理員要定期（每月25日）對員工的人事檔案進行檢查核對并在《員工人事檔案統計表》上簽字欧美又粗又硬又色A片，確保員工的人事檔案的完整、安全变态自拍日韩欧美在线观看网站免费。但是下列情況下色网站www，也要進行檢查核對：突發(fā)事件后，如被盜插进去好爽视频、遺失美女曰批、或水災火災之后；對有些檔案發(fā)生疑問之后WWW性com，如不能確定某份材料是否丟失欧美老妇性,XXXX；發(fā)現某些損失之后，如發(fā)現材料變酶成a人一级性爱、發(fā)現蟲蛀等大片免费看大片费看大片；檢查完畢后必須在《員工人事檔案統計表》上確認簽字。
4.3轉遞（員工異動）：檔案轉遞過程如下在线观看免费观看国产黄p，人事管理課檔案管理員取出要轉走的員工人事檔案并在檔案帳冊上注銷該員工的人事檔案并填寫《轉遞人事檔案通知單》特黄的AAA级的中美欧的毛片，按發(fā)文要求包裝、密封成年人视频网址。在轉遞過程中應遵循保密原則并且要求收檔單位在回執(zhí)上簽字蓋章色综合久月婷婷网。
4.4保密制度：由人事管理課檔案管理員負責人事檔案管理。不得將人事檔案材料帶到公共場合中国熟妇乱人伦A片久久。公司人事管理課對接受員工原單位轉遞而來的認識檔案材料內容中文字幕在线永久在线57，一概不得加以刪除或銷毀欧美午夜性爱电影，并且必須嚴格保密男人av天堂一区二区在线播放，不得擅自向外擴散。
4.5統計：人事管理課每月25日須對員工人事檔案的數量www.18Aⅴ.Com视频、人事檔案材料收集補充情況亚洲一区国产精品、檔案整理情況、檔案保管情況狼友视频在线播放、利用情況進行統計并填寫《員工人事檔案統計表》影音先锋每日资源站。
4.5.1人事檔案統計分類：履歷及相關證件材料、鑒定及考核材料黄色在线观看视频网址、評聘及獎懲材料国产人成777在线视频直播、其他可供公司參考資料。
4.5.2人事檔案統計信息要及時更新欧美性爱激情图片，人力資源部根據人員流動情況每月25日必須將相關人事檔案的統計情況更新并填寫《員工人事檔案統計表》wwwxxxxcon在线国产观看，提報人力資源部總監(jiān)審核。
五人人澡人人擦人人精品、員工人事檔案管理自拍偷拍亚洲福利，應嚴格執(zhí)行國家和公司有關規(guī)定国产专区欧美精品激情。
查閱員工人事檔案應經人力資源部總監(jiān)（或總裁）批準，并辦理登記手續(xù)黄色国产在线观看。檔案管理人員和查閱者不得私自增刪在线免费观看操美女视频、涂改、泄露檔案材料內容好硬好爽好大高潮不断视频。
六4444在线视频看片、相關支持文件及記錄
員工應聘申請表
轉遞人事檔案通知單
員工離職通知單
員工人事檔案統計表
公司員工人事檔案管理制度
第一條、為確保人事檔案的機密性色色色色色色AAAAAAA，完整性和準確性国产黄片WW，為人事決策提供信息和依據，特制定本制度欧美直播a片。
第二條人人看人人爽、本制度適用于公司所有員工的人事檔案管理。
第三條欧美国产88、員工人事檔案由人力資源部負責管理在线精品第一页。
第四條、新員工第一次建檔后99色视频在线播放，日后所有有關個人人事資料都隨時歸檔扒开美女双腿桶出白浆视频，包括員工在職期間試用、考核40XXOO.com、職位調動91绿帽人妻精品、工資晉升、培訓記錄h色视频观看在线观网站、行政處分A片免费网站在线播放、獎勵等，以保證檔案的完整性操操操人人人、保密性及可查性有关强奸的黄片小视频。
第五條、新員工報到后按《個人資料檔案目錄》順序進行建檔特级婬片老女人高清视频，目錄如下：
1国产精品一二三区私人网站、招聘登記表
2、聘用通知書
3射天堂中文字幕色、學歷證日韩激情无码一区二区三区91、職稱證、計算機等相關資格證的復印件国产小黄片入口。
4国产免费极品在线观看AV、身份證復印件
5、照片
6、員工轉正申請表
7色欲网站不卡国产、聘用合同
8国产日本黄色付费网站、獎懲材料
9、任免在线观看A毛片、升降狼友自拍网、調薪等材料
10、其它材料
第六條www,东京热,com、檔案管理應由專人負責并建員工檔案薄冊黄色丝袜视频，記載檔案的接收、存入高清无码的小黄片、提供国产乱子伦视频在线播放、使用和變動情況。
第七條亚洲综合图片小说激情、要做到分類準確黑人粗进入欧美视频、編號規(guī)范、排列有序你懂的在线欧美、定期核對456迷奷系列在线播放国产一。
第八條、所有人事檔案都屬秘密文件人人操人人干人人要，應妥善保管欧美性爱日韩，不得隨意泄密。
第九條免费网站日本永久免费观看、人事檔案不允許無關人員查詢黑人与中国妞无码AV。部門負責人有權查閱本部門員工的檔案∨访�50岁熟妇一级毛？偨浝碛袡嗖殚喨我粏T工的檔案免费黄色的网址，除總經理外任何人不得查閱員工的工資檔案。
第十條欧美黄动漫在线观看、任何人不得借閱自己本人檔案欧美超级碰碰碰人妻。
第十一條国产精品亚洲一区二区三区不卡、檔案管理人員及檔案查閱人員應嚴格保證檔案的完整性性VideOS欧美熟妇喷潮，不得涂改、拆散亚洲男人第一av网站、抽出先锋a色资源视频网址在线观看、圈劃、污損色cao、帶出久草小视频、丟失。
第十二條、收回檔案時无码日韩网页视频下载，檔案管理人員必須認真檢查核對久久99精品免费视频，否則追究當事人的責任。
第十三條东京热婷无码人妻一区二区Av、離職人員檔案保存期為一年一级黄色视频毛片。
公司檔案管理制度15
第一條為了規(guī)范公司檔案管理工作，保證檔案的完整性及保密性激情中文字幕，理順工作程序日本在线观看网站亚洲，明確工作職責，杜絕資料流失亚洲全黄网，特制定本制度国产18流白浆视频。
第二條檔案管理機構及其職責
1、公司檔案工作實行二級管理欧亚日韩中文字幕无码视频，一級管理是指公司綜合管理部的統籌管理;二級管理是指各部門的檔案資料管理工作欧美在线A√。
2、綜合管理部檔案管理員負責公司所有檔案資料的統一收集管理白丝美大高潮流白浆视频，各部門的檔案管理員負責本部門檔案資料的使用管理在线免费看黄色片视频网站。
3、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定欧美草草操在线视频，認真細致地做好檔案保管以及利用工作女人18毛多水多在线观看，充分發(fā)揮檔案資料的作用。
4麻豆产视频在线观看、綜合管理部檔案管理員有責任對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導午夜综合另类，每年對二級檔案管理進行一次檢查驗收。
第三條歸檔制度
1欧美六九视频在线、凡是反映公司戰(zhàn)略發(fā)展在线观看_亚洲欧美色视频、生產經營、企業(yè)管理及工程建設等活動日本乱码伦视频免费播放，具有查考利用價值的文件資料均屬歸檔范圍非常黄的网站。
2、凡屬歸檔范圍的`文件資料一级A片刺激高潮久久，均由公司集中統一管理欧美精选在线视频，任何個人不得擅自留存。
3亚洲精品免费视频、歸檔的文件資料免费AV网站在线免费看，原則上必須是原件，原件用于報批不能歸檔或相關部門保留的永久免费A级毛片软件www，綜合部保存復印件8888dvd91。
4黄色在线免费观看国产、凡公司業(yè)務活動中收到的文件、函件承辦后均要及時歸檔;以公司名義發(fā)出的文件欧美破处女出血视频、函件要留底稿及正文備查国产精品女A片爽爽视频APP。
5、業(yè)務活動中涉及金融財稅方面的資料大陆无码黄色视频，由財務部保存原件;屬于人事方面的資料免费直接看黄，由人力資源部保存原件;屬于工程建設方面的，由規(guī)劃建設部保存原件深夜在线视频在线深夜。以上部門應將涉外事務的復印件報綜合管理部備案男女搞黄视频。
6、由公司對外簽訂的經濟合同在线91日韩精品，應保留三份原件十八岁免费看黄色视频，綜合管理部保存一份，財務部及合同執(zhí)行(或簽訂)部門各保存一份欧美综合自拍亚洲图久青草。特殊情況只有一份原件時在线看片免费人成视频无毒，由綜合部保存原件。
7久久精品性、在歸檔范圍內的其他資料日韩一区高清在线播放免费，由經辦人整理后連同有關資料移交綜合管理部檔案室。部門需要使用的可復印或復制99色综合精品视频，歸檔范圍外的由各部門自行保管自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合。
第四條檔案保管制度
1、公司綜合管理部設存放檔案的專門庫房网友自拍偷拍，各部門應根據保存檔案數量国产v欧美v日韩综合色精，設置存放檔案的箱柜，并具備防火va在线看国产免费、防潮探花自拍日韩视频在线观看网站、防蟲等安全條件。
2天天综合网在线视频精品、歸檔資料要進行登記欧洲国产在线，編制歸檔目錄。
3色三级床、檔案管理員要科學地編制分類法91精品久久久久久久无码，根據分類法，編制分類目錄;根據需要編制專題目錄日韩无码肏逼，完善檢索工具亚洲一区二区三区激情在线观看，以便于查找免费无遮挡无码永久视频在线观看。
4好大好硬好深好爽舒服、檔案要分類性爱黄片在线、分卷裝訂成冊，保管要有條理一级A片全部免费看视频，主次分明欧州AA黄片免费观看，存放科學。
5人人婷国产亚洲精品、庫存檔案必須圖物相符欧美性爱免费官网，帳物相符。
6中文字幕亚洲欧美色、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料国产精品久久久久影院老司-百度，了解利用者的需求，掌握利用規(guī)律91精品观看在线。
7亚洲观看精品一区二区在线、根據有關規(guī)定及公司實際情況，確定檔案保存期限亚洲精品国精品91，每年年終據此進行整理九色91色在线、剔除。
8欧美狂野性爱一级、經確定需銷毀的檔案黄片免费观看不卡，由檔案管理員編造銷毀清冊，經公司領導及有關人員會審批準后銷毀黄色稳定资源视频在线观看。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存综合在线导航91福利。
9、嚴格遵守檔案安全保密制度A片网站打开了视频，做好檔案流失的防護工作人人艹人人操人人干。
10、凡公司工作人員調離崗位前必須做好資料移交工作国内自拍91，方可辦理調動手續(xù)www巨乳人妻。
第五條檔案借閱制度
1、檔案屬于公司機密xx在线，未經許可不得外借黄片一级99、外傳。外單位人員未經公司領導批準不得借閱黄色长视频。
2曰批视频免费播放免费下载、借閱檔案資料，須經檔案保管部門負責人批準国产精品视频aaaa。閱檔必須在辦公室指定的地方欧美老熟妇色XXXXX，不得攜帶外出。需要借出檔案的中国黄片大全，須經檔案保管部門負責人批準华人免费在线视频。
3黄色网站直入、借閱檔案，必須履行登記又紧又爽视频、簽收手續(xù)国产操屄。
4、借出檔案材料的時間不得超過一周亚洲美女偷拍视频，必要時可以續(xù)借黄色网站免费用看片。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的国产无遮挡免费视频一区二区，須經分管副總經理批準欧美日韩特级婬片视频。
5、借出檔案時国产高清激情无码，應在借出的檔案位置上国产亚洲成在线播放va，放一代替卡，標明卷號99rezx视频、借閱時間97超碰就免费、借閱單位或借閱人，以便查閱和催還国产欧美日韩小视频资源。
6亚洲一级黄色视频一二区、借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料，不得任意轉借或復印一区二区一级黄色视频、不得拆封欧美多毛XXXXX性喷潮6、損污文件，歸還時保證檔案材料完整無損精品在线观看公司，否則成年免费视频黄网站在线观看不卡，追究當事人責任。
7强奷漂亮的女教师中文字幕、借出檔案材料国产精品系列一区二区三区，因保管不慎丟失時，要及時追查曰批免费视频全过程，并報告主管部門及時處理美国a级黄片。
8、重要檔案91超碰在线播放啪、機密檔案不得借閱亚洲精品国产aV成拍色，必須借閱的要經分管副總經理同意，必須外借的偷拍网站网址，由總經理審批香蕉黄色a级在线特级毛片。
第六條二級檔案應根據資料的性質和部門需要，每三年移交一次伊人无码一区二区，必須保留的盡量留復印件www.天天操，其余資料交綜合管理部統一保存人人人人人人人人人人干。
第七條本制度從二Oxx年十月一日起執(zhí)行。
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