考勤的管理制度
在充滿活力免费无码又爽又刺激高潮男男，日益開放的今天欧美粗暴性交，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是國家機關www18禁、社會團體成年女人vr免费视频播放、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作亚洲h成视频、勞動小草A片、學習、生活的秩序欧美最新精品视频在线，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律最近的日韩2019中文字幕在线、法令毛片最新网址、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的考勤的管理制度欧美牲交A欧美牲交aⅴ一，希望能夠幫助到大家A片黄色免费网站。
考勤的管理制度1
一、為加強公司考勤管理拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看，整頓勞動紀律96sao国产成视频永久免费，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度欧美第一页激情视频。
二亚洲日韩国产黄色片、所有員工必須按排班表準時上班，不得無故缺勤在线亚洲中文一区、曠工日本黄色小视频在线观看、遲到、早退亚洲日韩午夜。延遲15分鐘之內(nèi)上班在线观看黄视频国产亚洲，不視為遲到行為，提前15分鐘以上精品国产福利在线色图，下班的激情美女成人网站大全免费视频，為早退行為。
三久久免费看少妇高潮A片农村、工作時間：每星期工作時間為五天
工作日：星期一-星期五
工作時間：上午8：10～11：30
下午13：00～16：40
公司可根據(jù)實際需要調(diào)整作息時間天堂AV天堂，具體以通知為準。
四欧美中文字幕淫乱视频、假期管理
各類假別
1.因公出差
凡屬于下列情況之一者均屬公差
因公司技術欧美成人aⅴ免费、業(yè)務出差；
經(jīng)批準參加的各類由公司出資的相應的和公司組織的各類旅游活動等免费成年人视频；
經(jīng)批準外出參加各類社會公益活動欧美va国产va视频。
2.法定休假
國家法定休假日按國家頒布的規(guī)定實行，其他例如產(chǎn)假中国农村野外性XX视频、婚假你懂得在线网站、喪假等依據(jù)江蘇省、蘇州市的相關規(guī)定執(zhí)行国产黄色在线观看。
3.病假
員工患病非因工負傷国产拍线一区观看。持有區(qū)級以上醫(yī)院所開具的休假建議書，可核予病假日韩AV无码一区二区三区；
員工每月有一天帶薪病假人人操人人草人人爱，病假超過（含）三天的，需出示醫(yī)院出具的病假條日本精品一区。
4.事假
因個人事項人人干人人插视频，必須由本人親自料理的思思久99久国内精品视频，經(jīng)申請可酌情核予事假；
5.年假
公司會根據(jù)每年業(yè)務情況多人乱p欧美在线观看，結合學校寒暑假情況黄软件在线观看，酌情在寒暑假給予公司每位員工一定天數(shù)的年假，具體放假時間和天數(shù)由公司決定影音先锋色文顶级一小说网站首页。(或者給予員工一定的年假自行決定休息時間欧美一级a大片免费看u，亦可一半一半，再議)
五女人被爽到高潮视频动态图、請假審批權限
公司各級人員請假均須經(jīng)行政部備案向總經(jīng)理提出申請男人色色网站，未經(jīng)批準則按曠工論。無故曠工十日以上的開除處理黄色网址观看免费。
六99riAV9国产、假期管理及假期工資核算
各級人員請假兩天以內(nèi)者，除病假外大乱婬交欧美视频一区，須提前一個工作日辦理請假手續(xù)顶级大樵片；如遇急事不能親自辦理請假手續(xù)，應先電話向總經(jīng)理辦口頭請假操逼免费视频网址。返工后亚洲欧洲av官网，如實填寫請假單，按審批權限進行審批色区综合网。未辦理請假手續(xù)的`事假4444免费，均按曠工處理。
員工事假按天數(shù)扣除工資亚洲大尺度视频无码专区；員工病假在一天以內(nèi)者A级毛片无码免费真人久久久，不扣工資；員工病假超過一天者按事假處理超频碰97观看公开视频。
七亚洲日韩另类一区欧美、學校集體活動管理
公司作為工業(yè)技術學校全額投資的企業(yè)，學校常規(guī)性集體活動每位員工均需要參加人人操人人莫人人vA，例如：升旗儀式91黄在线、起初期末工作總結大會等；但日常教務會議国产高清自拍一区、學生工作會議等不需要參加九操在线亚洲。
公司因成立不久，集體性員工活動暫時不便組織91精品啪，員工可根據(jù)自身喜好參加學校工會組織的相關活動自慰一区二区；公司另有活動單獨通知。
八一级做a爰片久久毛片A片高潮、考勤管理
公司領導須帶頭執(zhí)行公司考勤制度欧美熟妇性爱A片在线A片视频，秉公辦事人人操人人爱97。
行政部是考勤管理的監(jiān)督部門，各部門為負責部門日韩欧美视频。
因工作需要外出辦事的，在考勤表上注明一级特黄无码黄片。
本條例的最終解釋權歸行政部負責无码A级毛片免费视频。
考勤的管理制度2
1。目的
為加強企業(yè)管理老色鬼A∨在线视频在线观看，強化員工的紀律觀念国产91精选在线看。
2。適用范圍
適用于公司各部門的員工亚洲色一色。
3做a免费视频播放网站。考核方式及管理
311孩岁女被A片。1各部門由考勤員專門負責考勤的原始記錄及月匯總工作91pao精品永远免费网站，每張考勤表上要注明部門、班組及有關詳細說明材料毛片无码免费视频一区二区三区。
3日韩无码超碰官网。2考勤員要實事求是，做到每天考勤深夜十八禁，填寫正確国产在线精品免费一区、清楚，每月最后一天進行考勤日韩精品不卡一区二区三区中文，原始記錄匯總及考勤匯總表填寫后交部門經(jīng)理審核簽字无码免费黄色网，每月2日交總經(jīng)辦。
3114黄色网站。3員工應按時上下班igao激情，工作時間開始后，十五分鐘之內(nèi)到班者為遲到玖色在线，處以15元罰款日本aa在线播放，超過十五分鐘以曠工半日論處。提前下班者為早退www.cnjd168.com，處以十五元罰款成人人操，超過十五分鐘以曠工半日論處。
3四川美女大白屁股黄毛片观看。4若發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛作假行為看一级毛片一区二区三区免费，一次口頭警告，二次開過失單色综合视频久久，三次勸退欧洲精品欧美精品。由于考勤員失職而造成的差錯777av视频，一次口頭警告，二次扣罰考勤員20元欧美视频小说在线观看，達到三次者發(fā)過單在线免费观看视频黄片。
3。5員工因故請假免费观看黄色网站视频，均應填寫個人專用請假卡欧美一级αA，按人事權限逐級審核，專用請假卡由考勤員保管成年色色色，總經(jīng)辦定期檢查超碰在线色婷婷。
3。6未請假或假滿未及時續(xù)假不到崗者以曠工論處影音无码资源。曠工均開具過失單亚洲黄网页，連續(xù)曠工三天作為自動離職處理。
4欧美性日本黑人HD。加班加點考勤管理
4黄频网站久久。1加班加點的條件
4。1黄色AA视频。1必須利用休息時間或節(jié)假日進行設備維修或公用設施等臨時發(fā)生故障日韩一级视频免费观看，必須進行搶修的。
4黄片首页。1国产偷亚洲偷欧美偷精品导航。2為完成下達的緊急任務而在規(guī)定時間內(nèi)無法完成的。
4国产一区,二区。。1人人澡人人舔。3因工作需要在節(jié)假日內(nèi)不能間斷工作的。
499色色。1哪里能看毛片。4其它特殊情況下，必須要求加班加點的`五月天天色图。
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4被操免费视频观看网址。2加班加點的審批
4国产又大又粗又爽又黄网站。2。1加班報批的原則
4狼友免费观看。297人人爽日日动。1欧美色欲综合一区二区。1加班需完成的工作量必須與加班工時相符。
4贵在真实国产熟女露脸。2欧美性生活视频久久。1。2嚴格遵守加班審批程序精品久久亚洲一区人人。
4曰本另类女同专区久久精品。2。2加班審批程序
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4欧美大尺度免费性交。2国外最大AV。2。2集體加班：為完成公司下達的任務国产wwwww视频，需以部門或班組為單位組織加班福利影院地址，由部門經(jīng)理起草加班報告（寫明計劃完成工作量及人員安排）──總經(jīng)理核準。
4黄色网站免费入囗。23Dh动漫很疼还往。3加班單的管理，每月2日由考勤員將部門上月加班單匯總報送總經(jīng)辦bbixx国产av。
491精品午夜福利在线看桃花岛。3各種假期的報請及核準審批
4。3国产吞精口爆一区二区。1病假：
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a）實際工作年限十年以下欧美人射精视频，在公司工作年限五年以下的為三個月国产毛片在线看，五年以上的為六個月。
b）實際工作年限十年以上黄片亚洲一区，在本公司工作年限五年以下的為六個月国产A片址一网，五年以上十年以下的為九個月。
c）醫(yī)療期滿后按勞動合同規(guī)定辦理有關手續(xù)黄色网站国产精品。
4亚洲sanji在线。3。2事假
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a）請事假在3天之內(nèi)可以免费观看黄色视频的网站，由部門經(jīng)理批準人人操人人上人人看。
b）請事假在3天以上，5天以內(nèi)男女猛烈无遮挡免费视频网站，由分管副總經(jīng)理批準色五月激情四射。
c）因特殊情況請事假5天以上，報總經(jīng)理批準日韩亚洲专区。
d）部門副經(jīng)理以上請事假報總經(jīng)理批準午夜视频黄色。
4。3国产又粗又大又湿又色。2久久九九re精品国产三级。2請事假一般不得超過5天，原則上全年不得超過十四天日韩成人网址播放器在线播放免费。
4欧美老妇女网站。3。3婚假
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4黄色在线三区。3日本羞羞网站。3。2符合《婚姻法》規(guī)定婚假為三天国产精品女人被喂j8，符合晚婚晚育規(guī)定婚假為十五天在线免费观看你懂的。
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4中文在线一页。3。4妊娠
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4中文字幕制服丝袜第57页。3。6喪假
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凡在工作時間內(nèi)国产精品拍在线天天更新，因意外事故小辣椒视频安卓版下载，造成傷殘的員工，經(jīng)勞動部門有關醫(yī)院簽字確認為工傷的，按簽訂的用工及國家有關規(guī)定享受待遇毛片网址免费。
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法定假內(nèi)色色色色色色片，因工作需要黄色网站视频观看，符合加班條件的按《勞動法》規(guī)定發(fā)放加班工資。
491日本黄色小视频。3日日摸日日操。9出差員工因公出差，應先填寫申請報告黄色视频区一级二级图片，由部門經(jīng)理核準免费看黄色短片，報分管副總經(jīng)理批準方可。
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4日韩精品一线。4考勤查詢：員工如遇對考勤有疑問，可到部門考勤員處查詢www.88888。
考勤的管理制度3
一免费不卡一级黄色视频、每天工作時間
1.辦公室、財務：
早上8：30簽到下午17：30簽退
8：30－12：00工作日本熟妇BBWHD； 12：00－13：30休息欧美激情乱人伦在线观看； 13：30－17：30工作
2.xx片區(qū)：
早上8：30簽到下午17：30簽退17：30－18：30向辦公室報銷量 8：30－12：00工作免费久久网站； 12：00－13：30休息一级A片黄色毛片国产； 13：30－17：30工作
3.地州市場：
早上8：30簽到下午17：30簽退；17：30－18：30向辦公室報銷量8：30－12：00工作亚洲一区二区三区四区看片在线播放； 12：00－13：30休息AⅤ国产日韩欧美在线播放视色； 13：30－17：30工作
二、考勤獎罰依據(jù)
1.遲到一次扣10元欧美黑人巨物XXXX猛交，當月遲到累計三次乱色伦久久图片，做事假一天處理。
2.早退一次扣10元欧洲亚洲美洲Va国产综合，當月早退累計三次免费黄色网站进入，做事假一天處理。
3.曠工一天按當月日工資百分之三百扣除国产精品三级片网站，連續(xù)曠工兩天或年度累計五官天黄色a一片免费，視為自動離職。
4.部門、片區(qū)負責人請病五月六月婷婷色丁香进香、事假成人特级毛片下载；應填寫茶食品事業(yè)部請假條經(jīng)市場部經(jīng)理批準后方可生效。
5.員工請病女同性双双自自慰一级看片、事假一天以內(nèi)AV天堂无码一区二区三区，經(jīng)部門負責人審核簽字生效，當日報辦公室備案国产精品社长性爱网。一天以上須報市場部經(jīng)理批準后方可生效成年黄页网站视频全免费，否則按曠工處理。
6.病假三天以上必須出具醫(yī)院證明2017年国产一级黄片，特殊情況再做處理日韩看片自拍视频，病、事假按財務規(guī)定扣除工資亚洲色精品一区二区三区四区。
三色妞精品一级、簽到制度
1.需在公司報到的員工每天上班時間8：30以前簽到，若不簽到者按遲到處理欧美精品在线一区；下午17：30以后簽退禁止18岁以下看的黄片，如有活動不能簽退，一定要提前報辦公室備案在线观看免费麻豆AV，否則按早退處理91精彩视频。
2.電話報到（專職、片區(qū)）的員工必須用座機報到激情综合婷婷丁香五月，不報道者按遲到處理人人干人人射人人。片區(qū)經(jīng)理實行早上報到，下午不用報到成网站免费在线观看，每次不報到者罰款20元欧美老妇女操逼视频看看，遲報者按遲到處理。
3.當天未能簽到的欧美日韩国产风俗，不得補簽。如發(fā)現(xiàn)補簽或代簽国产一区清纯美女在线观看，當事雙方都按曠工一天處理国产h视频网站在线视频。
4.每月考勤記錄，將作為財務核查工資的基本資料欧美不卡一区二区三区手机。
四最新亚洲日韩中文字幕在线播放一区二区、對加班的處理
節(jié)假日休息按國家規(guī)定執(zhí)行及公司總部的調(diào)度安排。對由于工作引起的加班一般采取調(diào)休形式全国在线无码精品，當月加班必須當月休乱子国产刺激，過期不補休全网免费看黄。
五、假期
1.公休（市場部所有員工均可享受）
根據(jù)市場情況v免费黄色视频，云南市場部采取每周休一天的原則上班又大又粗又黄的视频大全。財務、藥品部每周日休息一天国内机关自拍视频在线观看；辦公室男人的天堂网最新网址、食品部每周三休息一天。
2.產(chǎn)假（固定員工黄A及黄色视频，工齡滿一年者可以享受）
符合國家計劃生育和懷孕流產(chǎn)的欧美、日韩、亚洲、中文视频，可以請產(chǎn)假。 對懷孕7個月以上的女員工国产黄色水国产黄色视频，不安排其延長工作時間和夜班勞動国产精品一级AAAAAA片在线看。 產(chǎn)假90天。 晚育增加產(chǎn)假15天（國家規(guī)定為25歲以上）黄色网页视频在线观看。 懷孕不滿四個月流產(chǎn)時国产婷婷网站导航，根據(jù)醫(yī)院的意見，給予15天以內(nèi)的`產(chǎn)假欧美69av。
男性員工可享受7天帶薪假国产福利在线99。 產(chǎn)假享受有薪假。 申請產(chǎn)假需當事人提前一周向市場部經(jīng)理書面申請可以直接免费观看的黄色网址。
3.婚假（市場部所有員工均可享受）
員工在領取結婚證后至辦理婚假期間一级毛片A片免费播放，可以享受有薪婚假。 婚假3天亚洲性h视频在线观看。 晚婚假15天久久久毛片久久久。 男方年滿25周歲，女方年滿23周歲的初婚者好吊操97在线视频，可享受晚婚假期黄片拍拍视频免费视频强奸。 申請婚假需當事人提前一周向市場部經(jīng)理書面申請九九性爱。
4.喪假（市場部所有員工均可享受）
父母在线不卡高清AV户外、祖父母欧美一级黄色A片、外祖父母欧美日韩区国产区、子女、公婆中文字幕第二一区、岳父母死亡的人人干人人操人人舔人人摸，給予3天
有薪喪假。
申請喪假需當事人提前一天向市場部經(jīng)理書面申請91POPNY丨国产熟女，若來不及辦
理国内美女精品人AV在线播放，可口頭向市場部經(jīng)理申請欧州免费AV午夜福利，回崗后補辦申請。
5.國家其他法定假日由公司統(tǒng)一安排99精品视频在线看。
考勤的管理制度4
一日韩国产欧美精品、 按公司規(guī)定時間為基準：早 8:00----- 中午 12:00 下午 13:30-----17:30
二、 打卡規(guī)定
1 黑人欧美视频、公司實行上欧美自拍日韩极速影院、下班打卡制度。在職的`全體員工都必須自覺遵守韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看，按時親自打卡黄色网站国产网址，員工打卡時要求有保安監(jiān)督。
2 欧美久久精品影院一本到综合、打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間亚洲天堂第一av。
（ 1 ）早上 8:00----12:00 下午 13:30-----17;30 （2） 晚上加班時間： 18:30------21:30
3 欧美老妇人和小伙子性生交、因事不能打卡：原則上要求員工必須提前遞交請假或相關申請欧美综合在线精品第二页，注明請假起止日期和事由，經(jīng)主管簽字批準后毛片精品視频一区二区三区，交至考勤負責人員不卡av在线免费观看；如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請亚洲国产一区二区三区青草影视、審批手續(xù)欧美激情偷乱人伦小说专区，否則按曠工處理。
4 鸥美色精品在线播放、上又污又黄又爽的网站、下班忘打卡者，一個月不得超過三次成年人在线观看，超過次數(shù)對其進行相應的處罰（ 20 元）人人妻人人干。
5 、在月末統(tǒng)計考勤時在线免费免费观观看看的黄色视频，既沒有主管簽字審批也沒有打卡者人人插人人透人人射人人色人人干，記為曠工。
三色黄视频污、缺勤国产一在线精品自产拍、全勤情況
1 、遲到：上班時間已到因非工作原因而晚到崗者91视频日韩；
∥蘼胱ㄇ蘼胱ㄇ（ 1:1 ） 3 分鐘 ---8 分鐘按 5 元扣款， 9 分鐘 ------15 分鐘扣款 10 元 亚洲久久青草鸭。
2 精品无码三级在线视频网站、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款（ 50 元）
3 黄片九区域免费观看、遲到、早退超過 15 分鐘以上AI中国一级无码黄片，或請假未經(jīng)批準而不到崗者一级毛片激情人妻，均為曠工半天（扣款 50 元）
4 、每個月沒有遲到www.成年人黄色污污网站、早退免费看污视频的网站、事假的員工給予全勤獎金（ 50 元），員工公休日補貼每天按 10 元補貼成熟丰满熟妇XXXXX图片。
5 久久精品大全、員工出差必須到部門主管辦理登記手續(xù)，填寫出差客戶地址欧美性一级交视频，不完善手續(xù)者欧美中文一级A片在线播放，按曠工處理。
6 强奷漂亮的护士中文字幕、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準補辦簽卡国产目拍精品一区二区，部門主管保管好員工簽卡資料在本月底 30 日上交財務保管。
考勤的管理制度5
1日韩精品一区在线播放视频、所有積分制月固定積分發(fā)放全部按照個人實際出勤天數(shù)軟件自動計算（如：部門經(jīng)理月固定積分500分人人插人人人人操人人爽，當月共30天，實際出勤25天国产盗摄偷窥在线，當月獎分則為500/30x25=416.7分）
2初高中精品视频进入、當月遲到或早退一次扣B分2分，二次以上幾何翻倍扣分97人人草,人人干，最高扣32分5566亚洲制服丝袜先锋。
3、當月休班超限中文字幕在线网，每超一天扣B分20分欧美性爱操妣，病假每超一天扣B分10分。
42021天天做夜夜爽网站、休班/請假需提前一天填寫《請假單》并通知綜合部經(jīng)理中文字幕亚洲欧美专区，如遇突發(fā)事件不能提前一天填寫請假單的需在當天早8點前電話通知綜合部主任。未提前填寫請假單且沒有及時通知綜合部經(jīng)理的国免费自拍视频，除按曠工處理外白白色在线免费观看，扣B分200分。
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6、因公外出不能打卡者尤物国产一区二区三区，除在興業(yè)門窗企業(yè)號平臺上發(fā)送移動外勤記錄外深夜女人18毛片A级毛片免费，第二天上班后需到綜合部經(jīng)理處填寫《未打卡補簽申請表》，由部門經(jīng)理簽字證明當日出勤狀況99riav在线一区。外勤人員不能打卡且未在微信平臺上發(fā)送移動外勤記錄者A片看片资源，除按曠工處理外，扣B分20分欧美视频一区二区视频在线；外勤人員發(fā)送移動外勤記錄亚洲一级免费网址，第二天上班后未填寫《未打卡補簽申請表》者，除按曠工處理外亚洲色图一区二区，扣B分20分人人爱人人爱人人操。（外勤人員發(fā)送移動外勤記錄，必須含GPS定位和現(xiàn)場照片不少于兩張）
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考勤的'管理制度6
第一章 總 則
第一條 為了加強勞動紀律和工作秩序，特制定本制度国产下药迷在线视频。
第二章 公司作息制度
第二條 公司上班時間為9:00~17:00.
第三章 工作制
第三條 公司一般實行每天8小時標準工作日制度草草影院欧美一区。實行每周5天標準工作周制度，周工作小時為40小時男女八x八x视频网站。
第四條 其他工作時間制度:
1. 縮短工作時間国产999国内精品视频免费。主要針對特別繁重和過度緊張勞動，夜班工作看黄免费看，哺乳期的女職工日韩一级aa大片免费视频。
2. 計件工作時間。按計件定額工作欧美日韩综合自拍小说网站。
3. 不定時工作時間国产网站自拍。主要為公司領導、外勤黄免费视频色、部分值班人員91精品久久久久久中文字幕无码、推銷員、司機、裝卸工等538再线视频，因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的'工作崗位欧美日韩激情A片视频一站。
4. 綜合計算工作時間。工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位精品中文字幕在线。按標準工作日換算為以周能看av得网站、月射一次视频网站、季国产精品黄页免费观看、年等周期計算工作時間。
第五條 遵照國家雙休日及法定節(jié)假日制度久久精品青草社区免费。
1. 每周公休日2天69黄片一级。
2. 法定節(jié)假日:
(1) 元旦，放假1日;
(2) 春節(jié)人人干人人肏，放假3日;
(3) 國際勞動節(jié)三级黄色欧洲激情，放假1日;
(4) 國慶節(jié)，放假2日;
(5) 法律91中文字幕永久、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日亚洲国产精品无码网，如婦女節(jié)、青年節(jié)国产污片网站、建軍節(jié)久久免费最新视频、少數(shù)民族節(jié)日等。
第四章 考勤范圍
第六條 公司除高級職員(總經(jīng)理久久精品国产一区二区三区视色、副總經(jīng)理)外日韩手机自拍无码AV，均需在考勤之列。
第七條 特殊員工不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準久青草视频精品线在线观看。
第五章 考勤辦法
第八條 在有條件的情況下欧美一级AAAAAAA大片，采用考勤機打卡制度。未采用考勤機的国产日韩欧美有码总站，可填寫員工考勤表免费一级特黄特大真人片视频。
第九條 任何員工不得委托或代理他人打卡或簽到。
第十條 員工忘記打卡或簽到時美女的隐私秘视频网站免费下载，須說明情況全网在线毛片网址，并留存說明記錄。 第十一條 考勤設置種類:
1. 遲到欧美18XXOO视频在线喷水。比預定上班時間晚到欧美孕交丰满熟妇XXXX性。
2. 早退。比預定下班時間早走免费体验观看无码A片120秒。
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5. 出差。
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7. 調(diào)休。
第十二條 員工須出示各類與考勤有關的證明材料1级A片。
第六章 考勤統(tǒng)計及評價
第十三條 行政主管負責每月填寫月度考勤統(tǒng)計表色色月。
第十四條 公司通過打分法綜合評價每個員工的出勤情況。
第十五條 考勤計分辦法a图片在线看。
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以100分為基數(shù)扣除免费人成a大片在线观看日本，考勤成績分為五級:
優(yōu): 90分以上;良: 80~90分;中: 70~79分;及格: 60~69分;差: 60分以下亚洲永久精品一区二区在线观看。
第十六條 公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、處罰在线青草香蕉在线播放网站视频。
第七章 附 則
第十七條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準頒行黄色带国产网站。
考勤的管理制度7
一、請假考勤制度
∨访谰沸訶XXX。ㄒ唬┱埣兕愋停汗傥缫姑夥迅＠尽⒉〖佟⑹录倌信悠翟谙咭磺夥压劭础⒒榧俪赡阛v天堂首页、喪假、產(chǎn)假等婷婷视频一级。
∥液妥拥男怨叵凳悠得夥选（二）請假手續(xù)：提前兩天填寫請假單国产欧美va欧美va在观看拍拍，報教務處、總務處黄色羞羞网站、政教處或校長室批準A片XX色xX色，工作安排妥當后，準假離崗干人网站视频。如遇特殊情況亚洲日本天堂欧美精品，可先以電話、口頭請假后再向有關部門補辦手續(xù)日韩网红美女主播自拍视频网站。
1日韩成人作爱在线视频观看网站大全、公假（開會、外出學習一级女性黄色生活片、進修等）
∨访廊松蝗獭（1）審批權限及程序
∨访廊忍焯猛尽①必須持有教育行政部門或相關單位的文件碰碰碰摸摸摸免费视频、通知。
∨分抟磺②地市范圍內(nèi)（二天以內(nèi)）報教務處主任審批aV黄色一级A片，同意。
【貌萃钚峦贰③地市范圍外（二天以上）報校長審批黄网页站立于免费，同意。
∽酆吓访廊蘸④出國或時間在一個月以上報教育局審批日本永久免费A∨在线视频，同意。
」�123在线。�2）工作安排
教師公出期間（二天內(nèi)）的功課由任課教師自行安排欧美交配电影在线播放，報教務處同意并備案，或由教務處協(xié)商安排中文字幕一区欧美；二天以上由教務處安排日本一区二区三区精品福利。
2、事假
“踩夥鸦剖悠低尽（1）審批權限及程序
⊙侵尢焯熳酆贤谙摺①二天以內(nèi)，由科室主任審批免费国产a国产片高清网站，報教務處備案91嫩草国产在线观看免费；
②二天以上精品人妻系列无码专区不卡，由校長審批欧美性爱视频免费的；
③半月以上，報請教育局審批成在线人免费视频一区二区三区。
』粕奕椤（2）工作安排
教師事假期間（二天內(nèi)）的功課由任課教師自行安排，報教務處同意并備案久操黄片，二天以上由教務處安排95视频网址入口在线观看。
注：1、事假在2節(jié)以內(nèi)影音先锋AⅤ资源夜先锋，并在一周內(nèi)補上延誤功課的.国产猛烈高潮大叫视频，并報教務處備案，可不按事假處理日本免费一级高清大婬片。一個月不超過一次久久久激情，否則按事假處理。
2黄色网站在线看免费。、未經(jīng)教務處同意日韩自娱自拍AV，教師不得擅自調(diào)動功課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国外12小小女网址，以事假論處极品美女黄色视频。因擅自調(diào)
動功課造成缺課的以曠課論處。
3国产办公室秘书无码精品99视色、病假
∶夥压患禔片一片。�1）審批權限及程序
①教工因病請假91视频guochan，須憑定點單位的證明（二天以上市人民醫(yī)院或市中醫(yī)院證明国产高清怕怕怕视频在线观看，二天以內(nèi)由校醫(yī)務室證明），到教務處填寫請假單另类专区另类在线观看视频。
⊙侵拮酆仙纪尽②二天以內(nèi)由科室主任審批，并報教務處備案A级国产乱人无码伦AV在线A。
�97在线超碰资源在线资、鄱煲陨嫌尚ｉL審批。
�91免费A级毛片。�2）工作安排
病假期間（二天內(nèi)）功課四虎永久在线精品免费下载，與教務處協(xié)商安排或任課教師自行安排，報教務處同意并備案天天摸天天爽视频69视频，二天以上由教務處安排欧美粗硬大三级视频在线播放。
4、婚假人人摸操人人操摸、喪假
婚假期為一周（晚婚婚假為半個月）久久免费看少妇高潮A级毛片按撑，直系親屬喪假為三天最新免费一区二区在线观看，有關教工需事先向教務處申報。
5可以看的毛片网址、產(chǎn)假
規(guī)定為三個月一级毛片,黄,免费观看，晚育者可享受六個月假期，向教務處事先申報久久久久九九精品影院，由校長室批準欧美精品黄页在线视频。
二、相關規(guī)定
1爽了又爽avav、公假
不扣發(fā)工資及各種補貼久久免费看一级毛片一级A片、獎金。但按節(jié)數(shù)扣發(fā)超工作量工資美女专区一区二区。
2可以在线看毛片的网址、病假
工資按上級有關文件執(zhí)行，校發(fā)的補貼按節(jié)數(shù)或天數(shù)扣發(fā)亚洲精品元码久久久久，并扣發(fā)月全勤獎一级二级三级a片，扣除超工作量工資。
3又粗又硬爽过够免费视频无码、事假
半月以內(nèi)亚洲区小说区，教師每節(jié)扣除：1節(jié)臨時代課金+1節(jié)相應學科的課時津貼a片网站在线视频观看；職工：每天扣除12元亚洲七七久久精品中文国产。半月以上未到月以一個月計算，半個學期以上未到一學期的按一個學期計算中国老女人特级毛片在线视频，扣除相應的工資黄色网站在现免费看，并扣除月全勤獎及學期全勤獎。
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停發(fā)超工作量工資及集體活動補貼。如在法定時間內(nèi)提前上班国产一级免费黄色网站，則加發(fā)代課金加班費国产精品不卡黄色录像。在每學期末的考勤獎中不扣獎金，不扣月全勤獎噜噜色噜噜。
5激情。com、產(chǎn)假
法定時間內(nèi)不扣國發(fā)工資，學校有關工作量工資工作補貼www小视频在线观看、獎金停發(fā)国产黄色A片20分钟。超出法定時間同事假。
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教師一節(jié)（職工半天）扣80元无码av一级毛片免费一区二区，并扣除月全勤獎国产在线观看黄A片免费网站。
附：后勤請假指向：教師資料室、圖書室黄色网站免看、學生閱覽室欧美一级免费、實驗室、文印室一级毛片免费播放在线视频尤、語音室变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、計算機管理室、教務員日韩爱色成人片在线观看网站视频、體育室向教務處主任請假日韩一区一级片；財務室、電工天堂av狼人狠狠干、校產(chǎn)保管員看黄网站观看、老伯向總務處主任請假；政務員欧美性a爱视频、門衛(wèi)黄色视频看片、住校生管理員向政教處主任請假；檔案室免费观看一级A片在线视频、校辦向校辦主任請假www.czzssj.com。
考勤的管理制度8
一、考勤辦法
1.公司實行考勤機打卡方式
2.打卡范圍:上美国黄片免费观看、下班和加班上下班一级品精品三级片视频。
3.考勤卡填寫內(nèi)容:在規(guī)定打卡時間里,因公外出或請假、休假羞羞漫画在线观看巨黄、調(diào)休等情況下,在通知主管并辦理相應手續(xù)后在卡上注明,填寫者由當事人本人填寫800av凹凸在线观看。
4.公司將設立考勤員崗位,考勤員職責范圍:
①將當月員工請假單及相關證明材料收集,并與員工考勤卡查實91av在线观看91。
∪毡厩柯准槿似抟磺②查實后,匯總填寫《月度考勤報表》上交主管負責人。
∽钚挛蘼胱ㄇ悠翟谙摺③在以身作則的前提下,嚴格按照有關公司制度進行監(jiān)督審核印度AV在线网站。
④考勤員:葛美云
二欧美在线视频首页、作息時間
1.公司實行每周六天工作制(會計部除外)国产精品理论一区。每天工作時間8-9小時,早上9:00上班,下午17:00-18:00下班,中午12:00-13:00為中餐及午休時間。
2.公司實行每周單休制(會計部除外),休息日安排在每周六周日兩班員工分休制国产韩国精品福利小视频。
三一级黄片91、節(jié)假日安排
1.在國家法定節(jié)假日時,公司假日安排如下表:
勞動節(jié)
三天
國慶節(jié)
三天
元旦
一天
春節(jié)
五天
2.節(jié)假日具體安排辦法按照兩班員工分休制根據(jù)情況公司另行通知。
四亚洲人妻不卡无码视频、事假及曠工處理辦法
1.一個月內(nèi)允許請假2次,累計2小時亚洲最大无码A∨在线观看。
2.一個工作日內(nèi),員工未以任何形式辦理相關請假手續(xù),脫崗在一小時以內(nèi)(含)的,視作事假,不超過一小時(含)者,按事假半天處理;超過一小時者不足兩小時按事假一天處理人人妻人人艹。
3.一個工作日內(nèi),員工未以任何形式辦理相關請假手續(xù),脫崗在兩小時以上者視為曠工;不超過四小時(含)者,按曠工半天處理;超過四小時者,按曠工一天處理。
4.員工事假,工資獎金扣發(fā)標準:
⊥炎耘娜蘸涫悠怠①扣發(fā)工資額=(崗位工資/26)×事假天數(shù)
∨访牢缫谷镀②當月事假兩天以上的(含),加扣發(fā)獎金=(當月獎金/26)×(事假天數(shù)-1)
5.員工曠工,工資獎金扣發(fā)標準:
①扣發(fā)額=(崗位工資+獎金/26)×曠工天數(shù)×2
ww.99riav22、诋敃绻と煲陨�,扣發(fā)當月全部工資和獎金
6.如果發(fā)現(xiàn)員工有曠工行為的,經(jīng)批評教育無效者,連續(xù)曠工一周或一年累計曠工兩周的,公司有權作除名處理亚州黄色专区毛毛片。
五、病假及處理辦法
1.員工患病婷婷五月丁香在线、非因工負傷国产在线观看www、必須停止工作醫(yī)療的,在出具醫(yī)院證明情況下,員工可請病假壹天,這壹天為帶薪病假
2.超過兩天病假,病假期間其工資核發(fā)標準:
①病假在兩天以一個月以內(nèi)的.,扣發(fā)額=(崗位工資+獎金)/26×(病假天數(shù)-1)
⊙侵夼访郎�13p、诓〖僖粋�月以上三個月以內(nèi),改發(fā)疾病救濟費亚洲91在线综合。
核發(fā)標準=崗位工資×25%
六、早上遲到及處理辦法
公司早上上班時間為9:00,超過一秒鐘都以遲到處理,為了加以區(qū)分及合理性,發(fā)生以下幾種遲到情況以不同辦法加以處罰:
考慮到特殊情況,一個月內(nèi)遲到累計時間超過15分鐘,則按下列辦法處理:
1.遲到5分鐘以內(nèi),罰款20元国产综合视频网。
2.遲到5分鐘以上10分鐘以內(nèi)罰款50元一级毛片在我的世界免费网站视频。
3.遲到10分鐘以上30分鐘以內(nèi)按照曠工半天處理。
4.遲到超過30分鐘以上按照曠工一天處理亚洲第一区在线观看。
5.全月累計遲到60分鐘扣除當月工資和獎金黄色色色费一八。
6.考勤員月終將遲到記錄連同《月度考勤報表》一起上交主管。
七亚洲高清无码91、請假精品欧美性爱之吧、調(diào)休等手續(xù)及審批權限
1.員工請假,均須按上述規(guī)范,事先辦理請假審批手續(xù),即填寫《請假單》并附相應證明材料。
2.如遇突發(fā)事件,須當天通過電話或委托他人請假,回來后補辦請假手續(xù)一级毛片特黄久久免费看按磨站。
3.調(diào)休必須事先辦理調(diào)休審批手續(xù),填寫《調(diào)休單》国产真实宾馆嫖妓视频播放。
4.員工請假、調(diào)休一般由公司主管負責批準永久免费男男在线观看全网站。
八、員工加班及處理辦理方法
1.公司內(nèi)勤加班,施行打卡計時,加班從下午18:00計算日韩精品图片观看网址大全下载。
2.外勤加班,加班計時按照實際情況而定久久久久精品超国产。
3.員工加班,需提交《加班審核單》
4.加班工資加發(fā)標準:加班工資=5元/小時×加班計時
5.下列情況不屬于加班:
①員工在非工作時間參加培訓
∪巳瞬偃巳瞬迦巳丝慈巳税②員工因公出差
九好妞在线三级片、年終考勤獎
1.全年出勤率100%的員工公司獎勵500元
2.全年出勤率95%—98%的員工公司獎勵300元
3.全年出勤率90%—94%的員工公司獎勵200元
十、本制度自20xx年10月14日起執(zhí)行
本制度于20xx年10月17日做第一次修改,日后如有變更另行通知人人操人人超。
考勤的管理制度9
一99久久久国产一区二区三区、總則
第一條為保障公司良好的工作秩序，提高員工的工作效率欧美www视频在线观看，樹立良好的工作作風欧美大屌插逼，現(xiàn)根據(jù)國家相關法律法規(guī)999久久久免费精品播放，并結合公司實際情況，特制定本制度黄片在线浏览器。
第二條本制度適用于公司所有員工免费A级毛片视频网站。
二、權限管理
第三條人事部負責釘釘系統(tǒng)維護及權限管理aaa黄色视频aaa、考勤的日常管理一级毛片一级毛毛片免费看、月度考勤統(tǒng)計工作；
第四條全體員工應嚴格遵守考勤管理制度视频一区亚洲无码，自覺接受人事部考勤監(jiān)察色无码夫妻在线；
第五條人事部依據(jù)釘釘系統(tǒng)中的.考勤數(shù)據(jù)對考勤進行月度匯總，于次月5日前將各部門考勤情況發(fā)至各部門負責人核對狼友在，如有疑問者及時到人事部核實大量在线男女网站视频。
三、考勤時間
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1日韩成人无码电影观看网址大全、工作日正常考勤時間如下
秋冬季：8：30—17：30
夏季：8：00—17：30
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3、法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行欧美六九。
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四在线观看永久免费A片三皮、考勤規(guī)定
第六條公司使用釘釘考勤打卡十八以下勿进色禁网站永久；
辦公室人員實行上下班打卡考勤，在工作日依據(jù)考勤使用釘釘打卡2次日韩一级电影WWW.COM，分別為上午上班1次精品大片在线免费，打卡時間不晚于上午上班時間；下午下班1次国产在线黄色，打卡時間不早于下午下班時間在线观看AV资源站捆绑；中午上下班暫定不需要打卡。
第七條所有員工必須嚴格遵守公司考勤制度99re视频在线这里精品，在辦公室考勤范圍內(nèi)實施WIFI考勤打卡久久精品国产88久久综合，外出、出差等實施外勤打卡人妻亚洲一区，以釘釘考勤為有效考勤欧美精品91一区二区在线观看。
考勤的管理制度10
第一章總則
第一條 為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念性爱视频网站入口，結合公司實際情況超碰人人干人人摸人人看，制定本制度亚洲欧美综合图片。
第二條 考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序亚洲Aⅴ日韩美欧天堂，提高勞動生產(chǎn)效率国产另类综合欧美第三十页，搞好企業(yè)管理的一項重要工作。全體員工要提高認識丰满少妇一级毛片无码，自覺地啪啪啪黄色视频、認真地執(zhí)行考勤制度。
第三條 公司的考勤管理由人力資源部負責實施极品粉嫩午夜福利在线视频。
第四條 各部門經(jīng)理日韩精品爆乳激情在线观看网站免费、主管對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督的義務。
第五條 公司考勤實行打卡制度91在线综合，員工上日韩图片精品午夜在线观看免费网站、下班均需打卡（共計每日2次）。員工應親自打卡A级A级黄片一区，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡欧美AⅤ免费福利视频。
第六條 考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)。
第二章具體規(guī)定
第七條 工作時間
197人人插人人操、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標準欧美性爱网络。
2、上午上班時間為8時30分影音先锋欧美在线色资源，下班時間為12時强暴乱轮视频；下午上班時間為13時30分，下班時間為17時30分欧美激情在线观看A片大电影。
第八條 遲到岛国AAAA级午夜在线影院、早退
1、上班5分以后到達欧美AAAAAAAAAAAA，視為遲到免费一级无码婬片A片，下班18時前離開未請假，視為早退国内99在线。
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5黄片al区一区二、半小時延遲制自拍日韩精品视频在线播放。8點30分上班可以延遲半小時上班，但是要延遲半小時下班日韩黄片点结进入。
第九條 請銷假
1欧洲美女色黄A片,视频、主管以下人員（含主管）請假一天的由部門經(jīng)理批準，兩天至三天的由分管領導批準99在线视频精品，三天以上的由總裁批準伊人91无码在线；部門經(jīng)理、總裁助理泰国一级牲交片、副總裁請假由總裁批準天天舔天天日天天射。所有請假人員都須在人力資源部備案。
2国产91视频福利、員工因公外出不能按時打考勤卡91精品自在拍精选久久，應及時在考勤卡上注明原因，并由部門經(jīng)理簽字確認狠狠干狠狠操狠狠爽。
第十條 病假
1免费看的黄色视频、員工本人確實因病，不能正常上班者九九热线国产精品视频6，須經(jīng)部門經(jīng)理批準日韩成年黄网站视频，報人力資源部備案，月累計超過兩個工作日者加勒比视频官网，必須取得區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)的休假證明最新国产91自拍。
2、患病員工請假須由本人或由直系親屬于當日8時30分前向所在部門領導或公司主管領導請假美女把腿我开让男人桶爽了，經(jīng)批準后方可休假欧美不卡三级视屏。
3、員工必須在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動交給人力資源部核查存檔啪啪啪一区.com。
第十一條 事假
1你懂得福利影院、員工因合理原因須要本人請假處理，并按規(guī)定時間申請，經(jīng)公司領導批準的`休假又长又大又粗又硬黄色网站，稱為事假久久国产精品首页久久久精品。
2、請事假的員工必須提前一天書面申請（如遇不可預測的緊急情況超碰在线97社区，必須由本人在早晨8點30分以前請示公司領導）亚洲5566，如實說明原因，經(jīng)部門領導報經(jīng)公司領導同意后美女被狂操免费网站。，方可休假中文字幕免费黄色网站，否則按曠工處理。
3欧洲黄色三级片高清无码、事假按照日工資標準扣除91老女露脸在线观看。
4、事假可以用加班加點時間調(diào)休欧美日韩中文字幕在线不卡电影，但必須經(jīng)過公司領導的批準变态一区，經(jīng)批準的調(diào)休事假可不扣發(fā)。
5手机在线一级电影、員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的色97综合视频在线观看视频，也按上述有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 曠工
1A级全黄片一级全黄片、未向部門和公司主管領導書面申請并經(jīng)批準者8050午夜一级少妇影院大陆，或未按規(guī)定時間請假，或違反病91在线欧美超碰、事假規(guī)定婷婷综合五月天丁香激情，或違反公司制度中其它有關規(guī)定等行為，均視為曠工国产在线视频一区第二页。
2国产AV性网、曠工一日（含累計）者，扣發(fā)當月全部薪金的20%狼友视频首页在线观看播放；曠工二日（含累計）者熟女乱倫视频，扣發(fā)當月全部薪金的50%；曠工三日（含累計）者麻豆自拍偷拍爽图，當月只發(fā)580元的工資日韩一区欧美；曠工超過三日（含累計）者，公司視情況給予處理黄色网站最新网址。
第十三條 漏打卡
1欧美小说沦乱小说乱色、每月漏打卡次數(shù)不得超過2次。第三章附則
第十三條 本制度解釋權歸人力資源部四川农村女人一级毛片。
第十四條 本制度自頒布之日起執(zhí)行婷婷久久综合爱桃花。
考勤的管理制度11
地產(chǎn)控股公司考勤與假期管理
第一節(jié)考勤規(guī)定
總部的考勤按下列規(guī)定執(zhí)行日韩精品视频综合网在线观看，各單位在遵照本規(guī)定的原則下一级电影久久，根據(jù)實際情況另行規(guī)定最近更新中文字幕第一页，并上報總部審批。
一熟妇的天堂av、工作時間：周一至周五上午9：00-12：00国产性爱啪啪，下午13：00-18：00。
二2020国产精品对白露脸、各單位可根據(jù)工作需要對不同的崗位執(zhí)行不同的工作制(如：定時工作制人人摸人人艹人人捅、不定時工作制或綜合工作制、美女黄网站色视频免费国产。
三精品免费A片、員工上下班親自考勤制度，不得代替別人或讓別人代勤在线观看视频欧美。各單位人力資源主管部門要嚴格考勤管理jixxjixx，考勤記錄須完整有效，不得弄虛作假花季传媒免费观看网址ios，違者按照規(guī)定處罰95日韩视频。
四、加班管理
1.要提高工作效率视色网视频在线，嚴控加班在线精品日韩一区二区美女，確需加班時員工不得推諉；
2.加班應提前申請并獲得批準久久精品无码亚洲一区二区，特殊情況的應于加班后三個工作日內(nèi)完備手續(xù)5级黄色网站，逾期不計加班；
3.加班申請起計時為4小時黄色网站十八岁免费，須有考勤記錄毛片免费全部播放完整，不定時工作制員工(高級經(jīng)理級以上人員及特殊工種員工、不計加班高清无码一级国产黄色片；
4.休息日加班AAA级黄色视频免费看，原則上在當月補休，當月不能補休午夜又爽又色的高清视频，則在當季度補休国产第一区视频；當季度不能補休，則在當年度補休亚洲精品三级片网视频；確實無法補休的sod9999.com，則按照200%支付工資，同時根據(jù)考勤記錄享受餐貼淫蕩網站；
5.法定休假節(jié)日加班黄色网站一级二级Av，按照300%支付工資毛片女人十A片十女人，同時根據(jù)考勤記錄享受餐貼。
五偷拍区另类综合图片小说、考勤管理：考勤周期為每月1日至當月最后一日色综合久久久金八天国，考勤方式如下：
1.副總裁、中心總經(jīng)理：以到崗核算出勤国产一级自拍视频，不需刷卡无码好看中文字幕免费视频；
2.中心副總：以考勤刷卡核算出勤，每天刷卡兩次(上免费一级色色、下班各一次亚洲AAAAAV特级黄片、；
3.其他員工：以考勤刷卡核算出勤偷拍偷窥，每天刷卡三次(上亚洲人成人网站在线观看、下班、午餐時間各一次特级激情AAA片、欧美熟妇性XXXX交20p；
4.特殊崗位(司機、：以簽到方式核算出勤国产一区二区三区在线视频。
遲到h视频一区二区、早退、曠工搞女人的B黄色AA毛片AA、未刷卡91成a人片在线观看无码、臨時外出等異常考勤規(guī)定：
類別描述細則
遲到正常上班時間后30分鐘內(nèi)入公司作遲到情況處理10分鐘為一個計算單位人人妻人人澡人人爽精品欧美一区，不足10分鐘按10分鐘計算粗暴大黑鳮巴视频欧美中文；每遲到10分鐘扣除當月工資10元
早退正常下班時間30分鐘內(nèi)提前離開公司作早退情況處理10分鐘為一個計算單位，不足10分鐘按10分鐘計算国产色色色视频；每早退10分鐘扣除當月工資10元
曠工遲到色色社区五月、早退在30分鐘以上至4個小時，按曠工半天處理无码A片黄在线观看网址；4小時以上按曠工1天處理曠工將被扣除工資亚欧大尺度无码视频在线观看，按員工日工資基數(shù)的3倍計算；連續(xù)曠工3天看A片地址，將被視為員工個人自動解除勞動關系
未刷卡允許員工當月因正當理由老外美女视频A片，忘記1次打卡，并在3日內(nèi)填寫《未刷卡確認單》99riav首页，寫明未刷卡的原因国内自拍区在线下载视频免费观看网址，逾期視為曠工當月未刷卡第2次起，每次扣罰當月工資30元亚洲熟妇色XXXXX欧美；當月超過5次未刷卡亚洲综合在线五月婷婷，按曠工1天處理
臨時外出員工遇突發(fā)或緊急且必須員工本人親自處理事情時性色生活毛片免费无码观看，經(jīng)征得上級領導及中心負責人批準后，允許員工臨時外出外出時間超過2小時以上按事假處理
注：異彻�,日韩,欧美一区在线？记趯徟鷻嘭熣埌础秡z地產(chǎn)權責手冊》執(zhí)行国产第一次破苞视频网站观看。
六、員工個人當月出勤遲到或早退超過5次在线aA中文字幕、未刷卡超過3次国产激情在线123、曠工超過1天者，將給予《書面警告》處分午夜久久性爱一区，情節(jié)嚴重者按照《員工手冊》給予辭退處理。同時国产九一视频在线观看，人力資源管理中心將不定期對員工在崗情況進行核查美女www片免费，如發(fā)現(xiàn)脫崗情況者將給予《書面警告》處分。
員工個人出勤AAA亚洲无码高清、行為規(guī)范將納入員工個人季度及年終績效考核A片大全啊啊啊www；各中心員工出勤、行為規(guī)范也將納入各中心季度及年終績效考核(10%的綜合管理分色哟哟在线资源国产精品、国产交换配乱婬视频a1024。
第二節(jié)假期管理
七、總部的假期按下列規(guī)定執(zhí)行日韩在线精品福利网页视频，各單位在遵照本規(guī)定的原則下久草女人爽爆在线播放，根據(jù)實際情況另行規(guī)定，并上報總部審批欧美最强XXXX性受。
八日韩美女靠逼一区二区精品视频、總部的假期分為“帶薪假期”和“無薪假期”兩類，“帶薪假期”有的假期是全薪国产经典露出偷窥91图片专区，有的是部分帶薪(具體見第九章第一節(jié)《薪酬管理工作指引》婬片A片AAA毛片AV、，“無薪假期”則不計發(fā)工資爱鲁鲁在线视频免费观看。
1.全體員工放假的假日：
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h、部分員工放假的節(jié)日及紀念日：婦女節(jié)(3月8日亚洲蝌蚪视频、免费在线a片视频，女性員工放假半天。
2.年休假：是指企業(yè)為員工提供的福利性全薪假期日韩在线免费，公司有權根據(jù)工作需要91免费在线免费，統(tǒng)籌安排員工休假或?qū)T工提出的年休假時間做出調(diào)整。
a手机免费Se黄色电影、年假標準：職工累計工作已滿1年不滿10年者91香蕉国产线观看免费永久，年休假5天；已滿10年不滿20年者a片网址入口，年休假10天又爽又黄一级毛片；已滿20年(含20年以上、者欧美va在线视频播放，年休假15天日韩毛片福利在线。
b、下列情形之一不得休年假：
累計工作滿1年不滿10年的職工影音先锋网址资源在线播放，請病假累計2個月以上的久久香综合精品久久伊人；
累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的曰批免费视频播放；
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d、員工首次申請休假時須向公司出具具有公信力的證明其社會工齡的書面材料igao为爱寻找激情。
e超碰在线免费首页、休年假至少提前一周申請，以不影響工作為前提老牛影视国产在线，年休假有效期為半年九九爱综合，如有效期內(nèi)員工未主動申請休假，則逾期視為自動放棄黄色一级一区；如因公司原因不能同意員工休年假的欧美特黄美女视频插，可申請延期，最長不超過6個月wwwj8；延期后仍不能休假的，按日工資的300%支付勞動報酬黄色视频在线观看免费网址。
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3.病假
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4.婚假
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5.產(chǎn)假
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6.授乳假：女員工生育后在线亚洲国产鲁一鲁网，在其嬰兒一周歲內(nèi)每個工作日再給予1小時的授乳假国产亚洲图片小说综合在线区，多胞胎再增加1小時。
7.晚育護理假：符合計劃生育政策且屬晚育的在线观看视频免费网站黄，本公司男員工可給予晚育護理假3天美女视频黄8频a美女大全2020。
8.喪假：員工的直系親屬和配偶的父母去世時，可給予3天帶薪喪假特黄一级乱淫A片。
9.工傷假：員工因工負傷的假期和待遇色色肉肉视频，根據(jù)上海市有關法規(guī)條例執(zhí)行。
九、無薪假期是指下列假期
事假：員工請事假應以不影響工作為前提国产精品久久永久免费；員工請事假原則上不得超過30天日韩中文福利片观看。事假期間不再發(fā)放工資，相關的福利待遇也會酌情調(diào)整日韩美女精品中文字幕在线。
十a黄大片久久网、請假程序及假期批準權限
1.員工休假根據(jù)《地產(chǎn)權責手冊》并填寫《請假審批表》申請。
2.員工因特殊情況不能事先辦理請假手續(xù)時免费一级毛片在线播放女同，須電話通知上級主管日韩女神精品自拍视频，由上級主管代為履行請假程序。
3.員工提請帶薪假期時欧美日韩国产精品第页，應向本單位人力資源主管部門提供相關證明欧美性爱大屌，不能提供證明者按事假處理。
考勤的管理制度12
第一章總則
第一條為嚴肅勞動紀律和規(guī)范人員考勤管理51国产黄色视频，明確員工請假與休假流程轻点好疼好大好爽视频网站，促進公司各項工作順利開展，現(xiàn)結合本公司實際制定本制度国产va精产。
第二條適用范圍：公司全體員工影音先锋最新AV网站。
第二章作息時間
第三條公司依單位經(jīng)營特性、訂單及業(yè)務生產(chǎn)計劃安排日韩成人国语在线视频观看免费播放，合理安排員工的工作時間免费A片国产毛无码A片久久。
第四條公司采取標準工時制計薪崗位的人員為6天/周工作制，以完成工作任務亚洲欧美中文无修、提升工作效率為前提。
第五條公司采取綜合工時制計薪崗位的人員采取倒班工作制男女av网站有那些，以完成勞動產(chǎn)品計件任務產(chǎn)量為標準怎么能看aAA片，倒班連續(xù)作業(yè)人員以在崗完成當班工作任務為依據(jù)。
第六條為滿足生產(chǎn)及客戶需求A片无网，公司有權變動作息時間及工作日程安排精品色站，員工應積極配合。
第三章加班管控
第七條因生產(chǎn)安排或工作業(yè)務需要成年男性网站，員工依公司要求在正常工作時間外工作的視為加班国产精品第37页。
第八條加班須書面報請部門領導及主管副總核準，并有實際的工作產(chǎn)出（指實質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)出或腦力產(chǎn)出）变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看。
第九條經(jīng)部門領導及主管副總書面核準的加班欧美精品无遮挡，加班人員先由部門盡量安排調(diào)休，無法調(diào)休的公司支付相應的加班費一级A片免费黄片。
第十條員工在正常工作時間外超時工作的亚洲精品成人AV观看青青，未依規(guī)定流程申請并經(jīng)分管副總核準的，一律不得計列加班桃色阁在线网站；確因緊急特殊情況未能按加班流程申請加班的超碰在线艹，須專案說明并提報總經(jīng)理核準可以看的免费黄色网站。
第十一條員工自愿參加訓練課程或公眾/公益性活動、集會最新午夜国内自拍视频、義務勞動等社會活動的黄色超碰在线观看，均不屬加班范疇。
第四章加班費支付
第十二條一般情況下91在线视频网站首页，非生產(chǎn)線人員不安排加班在线a视频48saocom，以定量工作任務完成為目標。
第十三條國家法定節(jié)假日加班www6969，加班費均以崗位基本工資標準計發(fā)日韩精品欧美在线，每月隨薪資一起發(fā)放。
第五章法定節(jié)日
第十四條國家法定節(jié)日休假以當年國務院下發(fā)通知為準,具體日期如下：
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4、清明節(jié)精品偷拍43p，放假1天（農(nóng)歷清明當日）
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7、中秋節(jié)欧美黃色，放假1天（農(nóng)歷中秋當日）
8一级毛片无码不卡免费、國慶節(jié)，放假3天（10月1日至3日）
第六章考勤打卡
第十五條考勤是員工工作時間付出的憑證精品久久久久久无码中文版，是公司給付薪資報酬的原始依據(jù)狼友无码。員工自入職日起至離職日止，必須依公司規(guī)定的出勤天數(shù)上崗工作亚洲一区无码精品网站性色。
第十六條考勤機依據(jù)不同崗位實行人臉或指紋識別打卡亚洲欧洲久久精品久久，若因考勤機無法識別或指紋磨損無法打卡成功的`，應及時向人資部門反饋并重新錄入打卡信息爱爱人人操。
第十七條新員工入職后一周內(nèi)由部門領導以紙質(zhì)記錄出勤天數(shù)999久久国产视频，一周后到人資部門錄入考勤機系統(tǒng)進行打卡，凡不按要求打卡或代人打卡者，按20元/次給予處理国产拍拍上线视频。
第十八條公司員工必須嚴格按作息時間進行考勤機打卡簽到和簽退18岁以下禁止看的黄色视频，正常工作時間內(nèi)需每天打卡4次，即上午和下午的上国产美熟女乱又伦免费视频、下班各分別打卡1次日韩美女午夜精品视频网站免费观看。
第十九條上班未按規(guī)定時間到崗者均視為遲到或早退，0.5小時內(nèi)的遲到www.黄在线观看、早退国产精品视频二区第二页，按20元/次的標準給予處罰；0.5小時至2小時的遲到6080新觉伦午夜视频免费、早退按曠工半天處理美女被叉；2小時以上的遲到、早退按曠工1天處理色色色色色色色资源。
第二十條因公事或特殊情況未能及時打卡者需填寫《打卡異常申請單》91超碰·在线观看，經(jīng)部門領導或分管副總審批后交人力資源部存檔備查。
第七章請假流程
第二十一條員工正常工作時間內(nèi)不準處理個人私事日韩乱伦第一页，如因私事需辦理應嚴格按規(guī)定請假空军男同GAy男男A片；如因公務需離開工作場所，須先向上級領導報備久久精品国产美女AV。
第二十二條員工請假必須以書面形式申請并填寫《請假申請單》国产精选自拍AV，經(jīng)部門層級領導審批后方可執(zhí)行。
第二十三條員工因特殊情況時需要請假操逼视频日本，可事先電話或口頭申請可以免费看欧美搞黄视频的视频网站，經(jīng)上級同意后再事后再補《請假申請單》，未經(jīng)請假核準而擅自缺勤者均視為曠工夜夜狠狠青草伊人中文字幕。
第二十四條員工請假期間提前返崗工作時應先向部門領導報到久久精品精品久久，并到人資部門辦理銷假手續(xù)，否則人資部門將不計算正常出勤91欧美自拍网。
第二十五條員工一個月內(nèi)請假超過15天的，當月社保費用由員工本人全額承擔黄色福利网站在线。
第二十六條傷假激情综合色综合啪啪开心、病假、婚假狠狠社henhen、喪假在线观看亚洲免费、產(chǎn)假等均需提供相關證明，并由人資部門核準午夜性生活黄色片，凡不提供相關證明資料或資料不齊全的农村女人一级特黄大片，均按事假處理。
第二十七條請假員工在正式休假前三天依據(jù)部門領導安排，做好相應崗位上的工作交接日韩专区欧美专区亚洲福利。
第二十八條員工請假審批后的《請假申請單》taoseav1，由請假人提交至人資部門存檔備查。
第八章請假類別
第二十九條工傷假
必須是員工因工受傷且在工傷醫(yī)療期內(nèi)亚洲激情小说图片视频，并按工傷定點醫(yī)院的醫(yī)囑休假国产毛片一区二区精品，休假期間公司給予崗位基本工資待遇。
第三十條事假
因處理私人事務而請假美国A片一级片，請假3天以下者免费大片又粗又大在线播放，須提前一天申請；請假3-10天者須提前三天申請高中生破处视频在线观看；請假10天以上者須提前七天申請久久XX久久免费视频。員工請假累計不得超過15天/年，請假期間不享受相應的工資福利待遇欧美交a欧美精品z。
第三十一條病假
』粕顺捎霸阂患丁（1）指因患病或非因工負傷需停止工作進行治療或休養(yǎng)的，請假時均需提供縣級以上醫(yī)院的相關醫(yī)療證明男女啪啪视频入口欧美国产；
�992人人tv。�2）特殊情況可先電話向部門領導請假，再憑醫(yī)院開具的有效證明辦理病假手續(xù)深夜15级A毛片免费视频，否則均按事假處理аⅴ亚洲日韩中文高清无码，病假期間不給予相應的工資福利待遇;
（3）因患重大疾病需住院治療的免费AV在线播放不卡，其休假天數(shù)依合法醫(yī)療機構的醫(yī)囑證明給予休假国产小视频网站，休假期間公司給予崗位基本工資待遇。
第三十二條婚假
指員工辦理結婚登記并于三個月內(nèi)提供結婚證復印件的中日韩人人操人人干，請假需提前一周書面申請五月天婷婷在线观看网站，已轉(zhuǎn)正員工結婚公司給予三天婚假，婚假期間按正常出勤計發(fā)工資性感xxxxx。
第三十三條喪假
≈形淖帜谎侵蘧返己健（1）已轉(zhuǎn)正員工因直系親屬（指父母、配偶久久中文字幕乱码久久午、子女）身故的給予三天假期欧美一区日韩在线播放，但須提供親屬死亡證明及關系證明（可事后補辦）；
⌒耘访酪患禔片野外。�2）假期時間含倒班休息日及國家法定節(jié)假日并一次性休完欧美成a×人片在线观看。
第三十四條產(chǎn)假
（1）在職所有女員工合法生育者均享有產(chǎn)假av72成年人网站久久，但須提供縣級以上醫(yī)院的證明色综合Aⅴ在线，產(chǎn)假期間給予崗位基本工資待遇×××www视频；
（2）產(chǎn)假需提前15天提出書面申請在线播放黄，并一次性休完嘿咻国产二区，休假期間包含法定節(jié)假日在內(nèi)；
∶夥岩患禔毛片在线播放一级。�3）女員工正常分娩的特级美女一级黄色一丝不挂A片，在享受98天產(chǎn)假外再增加60天，共158天產(chǎn)假人人操人人搞人人摸人与马，其中產(chǎn)前可以休假15天嘿咻网址；
（4）分娩時遇有難產(chǎn)的自拍日韩制服丝袜视频，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的国产一级a免费视频，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天99riav113；
∪毡颈让琅粕尽（5）女員工懷孕流產(chǎn)的，需提供縣級以上醫(yī)療機構的相關證明欧美激情A∨在线观看，公司依據(jù)相關法律法規(guī)給予適當假期在线观看国产精品色，休假期間不給予相應的工資福利待遇。
第三十五條年休假
∪蘸吠救蘸谙吖劭词悠得夥选（1）員工工作年限已滿1年不滿10年的免费一级欧美大片视频在线，給予5天假期；已滿10年不滿20年的久久国产黄色视频免费观看，給予10天假期欧美BBBXXXX；年滿20年的，給予15天假期最新购买91；
∪蘸獳级网站。�2）員工工作年限滿1年以上的，當年請病假累計2個月以上的不享受年休假白白在线发布。
第三十六條調(diào)休
�99精品无码午夜福利理论片。�1）必須有節(jié)假日上班的考勤打卡記錄，不得提前預支調(diào)休国产视频黄；
〔豢ㄊ悠猎谙吖劭础（2）職能部門調(diào)休按正常上班計薪不另計加班費，生產(chǎn)線員工黄网站免费看www、保安人員調(diào)休分別依生產(chǎn)情況及部門內(nèi)部進行調(diào)整安排。
第九章請假審批
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第十章附則
第三十七條公司員工考勤管理由人資部門具體負責實施日本阿v片在线中文字幕，各部門負責人對本部門的考勤工作負有監(jiān)督的義務欧美一区看片网站。
第三十八條本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行久久这里有精品九九，解釋權屬公司人力資源部。
考勤的管理制度13
第一章:總則第一條為維護正常的工作秩序成年片精品视频网站在线观看网址，強化全體職工的紀律觀念免费观看在线播放A片，結合公司實際情況，制定本制度欧美18禁网站。
公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
第二條考勤制度是加強公司勞動紀律爱爱视频a片，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序欧美性爱老牛视频，提高勞動生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作呦交专区。
全體員工要提高認識色哟哟最新入口，自覺地、認真地執(zhí)行考勤制度ΑV天堂在线观看免费。
第三條公司的考勤管理由人力資源部負責實施成年人网站免费视频在线观看。
第四條各部門經(jīng)理、主管對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督的義務www.日本在线播放。
第五條公司考勤實行打卡制度日日摸夜夜爽毛片免费视频，員工上、下班均需打卡(共計每日2次)国产无码网站。
員工應親自打卡国产亚洲精品AA片在线，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡。
第六條考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)97无码人妻免费视频碰碰碰69。
第二章:具體規(guī)定第一條工作時間
1亚洲思思久久99er视频、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標準。
公司實行每天八小時工作制国产视频第1页，每周一至周五為正常工作日在线观看国产成人综合网站视频免费，周六、周日休息毛片网址在线。
若有特殊情況亚洲国产精品片毛A片，可另行安排作息時間。
2.上班時間為：早上8:00至12:00一级A毛片美女精品大片，下午13:30至17:30;中午12:00至13:00為午餐時間黄片AV在线免费看，每天打卡四次。
如有因季節(jié)變化,時間以調(diào)整后為準.第二條打卡規(guī)定
1.打卡地點:各辦公司室及園區(qū)辦公和生產(chǎn)場所.
2.打卡要求:
1).員工上下班必須打卡亚洲一区二区三区动图，因故不能打卡者麻豆在视频观看福利免费看，須在當天向上一級領導陳述原因(出差者除外)，并由部門領導簽字報人力資源部備案火辣辣福利视频，否則以曠工論處国内桃色无码视频精品。
2).所有員工上下班須親自打卡美国成年性生活片视频在线观看，任何人不得代替他人打卡或由他人代替打卡，違反規(guī)定者亚洲欧洲一区，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产黄片视频在线播放，打卡者與持卡者每次各罰款50元。
3).每月5號前各部門統(tǒng)一將原始考情和打卡記錄進行如實匯總一个人免费色哟哟在线视频观看，經(jīng)部門主要負責人審定簽字后報辦公室匯總91精品在线观。
4).全體員工的年度考勤情況，由公司辦公室在次年的元月十日前做出公示60后老熟妇乱子伦视频。
第三條違紀界定員工違紀分為：遲到特级一级黄片、早退、曠工影音先锋不鲁321资源网、脫崗和睡崗等五種射一射人人操一操，管理程序如下：
1.遲到:在超出上班時間的第一分鐘都視為遲到.遲到1分鐘至10分鐘扣10元、11分鐘至30分鐘的扣20元午夜精品高清一级，超過30分鐘九九九热久热精品视频频，按曠工半天論處(扣除1.5天工資)，超過60分鐘按一天曠工處理(扣除3天工資)在线你懂的网站国产日韩欧美。
每月累計遲到3次以上.(含3次)或有曠工記錄久久久性一级一级，扣發(fā)當月滿勤獎。
2.早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)一级性爱视频国产无码，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理韩国啪啪网站。
3.曠工：未辦理請假手續(xù)或未經(jīng)批準而無故不到崗位的，視為曠工免费黄片2019，曠工以事假標準的三倍扣罰久久AV无码精品人妻系列不卡。
連續(xù)曠工三天公司予以辭退，并扣發(fā)當月工資200元91精品在线观看国产福利。
未經(jīng)請假一区二区www视频，私自不來上班者按曠工處理，每曠工一天扣除3天工資最新国产95自拍视频专区，一個月內(nèi)累計三次將予以辭退国产一级a爱做片视频。
4.脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元亚洲就干。
5.睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的图片区视频区另类，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的`，由責任人自行承擔精品无码大片AV在线播放。
第四條請假制度假別分為：病假欧洲性爱视频视频一区、事假、婚假A黄色毛片、產(chǎn)假av爽在线看、年假日韩精品免费AⅤ片在线观看、工傷假、喪假等七種国产精品国产三级囯快看。
凡發(fā)生以上假者取消當月全勤獎。
1.病假：指員工生病必須進行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明无码黄色视频大全，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪A片在线视频观看。
2.事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實際天數(shù)扣罰日薪亚洲中文字幕无码乱线。
3.婚假：指員工達到法定結婚年齡并辦理結婚證明而請的假別;婚假必須提前一周申請,超出時間按一般事假進行計算.
4.產(chǎn)假:在本公司工作滿一年以上,女員工享受90天產(chǎn)假,產(chǎn)假期間不享受工資.女員工產(chǎn)假結束后,在其嬰兒一周歲以內(nèi),應給與授乳假,一日兩次,上午下午各一次,每次一小時.(男員工在配偶生育期間享有3個工作日的帶薪假期.)
5.年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假超碰在线看，可逐年遞增，但最多不得超過7天日韩精品片第7页在线观看视频，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當年使用最新网站毛片。
6.工傷假：按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。
7.喪假：指員工父母a毛片网址、配偶父母黄色视频能看的网址、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā).(準假天數(shù)如下：
直系親屬/3天,旁系親屬/1天)第五條批假權限員工及部門主管請假,按照審批流程后方可請假,具體情況參照<<請假>>
1.病事假：1天以內(nèi)由部門負責人批準;3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準;三天以上總經(jīng)理批準麻豆专区99。
請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案国产精品嫖娼在线性色av。
2.其它假別由部門負責人簽署意見后報分管領導審批，并送行政部行政管理員處備案欧美性ai。
3.所有假別都必須由本人書面填寫請假單久久黄色网址，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费，并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工国产黄A黄色。
第六條外出1.員工上班直接在外公干的，返回公司時必須進行登記美女被插阴道的视频，并交由部門經(jīng)理簽字確認;上班后外出公干的欧美黑粗大视频，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。
如沒有得到部門經(jīng)理確認私自外出的欧美色综合网站在线看，視為曠工7777在线视频。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工A片免费视频A级。
第七條加班
1.公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作亚洲精品偷拍第2页，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務2021国产精品偷窥盗摄，不提倡加班www.色色色色。
特殊情況非加班不可的，必須填寫《加班審批表》先锋影音资源精品资源站，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領導批準66J8影院在线观看。
未經(jīng)批準国产女精品网站91，公司一律不予承認加班。
2.經(jīng)過批準的加班人人看人人爱人人操人人做，公司辦公室按月進行統(tǒng)計結算3344e国产在线观看。
所有加班首先必須抵沖病、事假看av网址，有一天抵沖一天日韩久久精品麻豆出品AV，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理国产jiizz。
3.行政部對每月的考勤進行統(tǒng)計美女让我捅，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務部計發(fā)工資。
第八條出差
1.員工出差女人毛二片十八A级毛片，應事先填寫《出差申請表》国产一级毛片无码aaaaaa，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領導批準，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準;
2.總經(jīng)理出差時應知會辦公室亚洲一级婬片A片AAA毛片to，以便聯(lián)絡人人操操操干干。
《出差申請表》交行政部備查。
考勤的管理制度14
第一章總則
第一條為加強職工管理欧美一级特黄大片aaa，嚴明勞動紀律玖玖色精品在线，維護工作秩序，特制定本制度两男一女一级A片免费看。
第二條職工考勤工作由聯(lián)社和各信用社指定專人負責晚上网站h欧美。考勤人員對職工出勤情況要認真記錄毛片视频免费观看高清在线，如實反映理论片网址，對考勤工作真實性負責亚洲一区有码在线。
第三條職工考勤內(nèi)容包括出勤、休假、請假国产原创精品在线观看、加班香蕉视频,依依五月天、遲到国产wwwww视频、早退狼友视频新网址、脫崗和曠工，在考勤表中用不同符號表示欧美日韩性爱视屏一。
第四條職工按照規(guī)定作息時間上激情偷乱人伦视频、下班即為出勤。職工因公出差午夜一级黄片、外單位借用或經(jīng)組織批準參加全脫產(chǎn)AV片网站在线观看com.、半脫產(chǎn)學習，不能按時上下班的視為出勤。
第五條職工按照國家規(guī)定激情女人综合网，享受法定節(jié)假日和公休日即為休假小h片在线播放免费网站。法定節(jié)假日指元旦1天（1月1日）、春節(jié)3天（正月初一至初三）欧美性爱兔费网站、“五一”勞動節(jié)3天（5月1日至3日）18岁一下禁止观看的网站、國慶節(jié)3天（10月1日至3日），共10天高潮网址；公休日指星期六日本欧美韩国欧洲亚洲女性、星期日。
第六條職工請假包括事假亚洲色图你懂、病假、婚假欧美va亚洲va伊人、喪假精品国产AV第二页、產(chǎn)假、計劃生育假美女裸身裸乳免费视频3p视色、探親假三级毛片视频。
第七條職工未按時上班即為遲到，提前下班即為早退精品三级在线观看。上班中途未經(jīng)聯(lián)社領導同意擅自離崗即為脫崗人人摸人人操。
第八條職工未請假或請假未準不上班、超假又未履行續(xù)假手續(xù)均為曠工操屄A∨。職工一月內(nèi)遲到99国内精品人人操、早退（脫崗）每次罰款50元（遲到、早退日韩另类福利影院在线播放、脫崗超過30分鐘按曠工處理）无码小视频在线观看，一月內(nèi)累計達3次（早退、脫崗以抽查記錄為準）另扣工資500元国产91一区在线。
第二章請假審批權限
第十條職工請假必須履行相關手續(xù)26uuu色噜噜在线播放。請假人應填寫統(tǒng)一印制的一式兩聯(lián)的《職工請假審批單》，病假應附縣級醫(yī)院以上證明国产欧美日韩一区，按審批權限經(jīng)聯(lián)社領導批準后日本体内she精3汇编，一聯(lián)由辦公室留存并作好登記，另一聯(lián)本人收執(zhí)一级一片，待假滿結束在线观看AV麻豆，經(jīng)辦公室簽字后送員工管理部門，作為計算工資日韩毛片一区二区免费、獎金外国A级免费毛片、津貼發(fā)放的依據(jù)。
第十一條職工請假，如遇特殊情況本人不能親自履行者99精品黄色一级电影，可委托他人代替履行高清一级做a爱过程免费。
第十二條聯(lián)社職工（含中層干部）請假，由所在科室負責人簽注意見后（但科室負責人要安排好代班人員）永久免费精品影视网站播放器，報分管領導（或主要領導）審批亚洲一区精品无码色，聯(lián)社班子成員請假一律由理事長審批。
信用社一般職工請假3天（含）以內(nèi)由信用社主任審批影音先锋av综合资源；請假3天以上信用社主任簽注意見后報聯(lián)社主任審批欧美黄页在线观看。信用社主任請假一律報主任審批；超過3天以上報理事長審批麻豆视频专区在线。
第三章假期規(guī)定和加班報酬
第十三條事假日本熟妇乱人伦A片高清。事假按天扣發(fā)工資100元。
第十四條病假国产嫖妓合集在线观看。職工請病假在六個月以內(nèi)（含六個月）的玖玖爱艹婷婷久久，按病假實有天數(shù)每天地扣發(fā)工資50元；超過六個月cao99，從第七個月起只發(fā)基本工資和津貼www视频一区。因公（工）負傷，治療期間工資照發(fā)精品自拍自产一区二区三区高清。
第十五條婚假待遇亚洲色片在线观看。職工按國家法定年齡結婚，享受假期7天丝袜足交美腿，按晚婚年齡結婚久久综合热riav，享受假期17天，婚假期間日本黄色视频在线免费观看，工資照發(fā)欧美精品性爱视频。
第十六條喪假。職工為其父母国产AV黄色污、配偶久久对白、子女以及岳父、岳母aiai视频、公公日韩不卡在线视频、婆婆辦理喪事的享受假期7天，喪假期間工資照發(fā)女生啪啪视频。
第十七條產(chǎn)假欧洲黄色在线播放视频。已婚女職工不足晚育年齡，經(jīng)過批準生育第1胎子女者精品视频网址，以及按政策規(guī)定一级黄片观看，經(jīng)過批準安排生育第二胎子女者在线免费观看av大全，產(chǎn)假為90天；已婚女職工在晚育年齡以上26uuu国产精品，經(jīng)過批準生育第1胎子女者高清国产一级婬片A片免费，產(chǎn)假100天（男職工護理假10天）。產(chǎn)假期間工資照發(fā)一极一黄一区。
第十八條懷孕女職工流產(chǎn)休養(yǎng)假av在线免。已婚女職工計劃內(nèi)懷孕發(fā)生流產(chǎn)，假期在30天以內(nèi)日批视频免费看40分钟，休養(yǎng)假期間工資照發(fā)三级毛片网站在线免费进入。
第十九條女職工哺乳嬰兒的考勤。女職工哺乳（含人工喂養(yǎng)）不滿周歲的嬰兒在线播放免费黄色网站，每天哺乳兩次免费黄色片你懂的，每次不超過30分鐘，視為出勤91日产国自拍。
第二十條計生手術休養(yǎng)假91天色。男女職工因做節(jié)育或絕育手術，休息時間超過7天和女職工計劃內(nèi)懷孕99精品视频精品，經(jīng)醫(yī)院診斷需要保胎休息者，以及計劃外懷孕做了流產(chǎn)手術需要休養(yǎng)者亚洲久操视频网，均執(zhí)行病假規(guī)定沐浴偷拍一区二区视频。
第二十一條探親假。除見習生和1年內(nèi)事假累計超過1個月爆乳人妻无码不卡二区、病假累計超過2個月或病事假相加累計超過1個半月的職工當年不能享受探親假外AAA性爱视频在线，凡距父母和配偶居住地在300公里以上的職工符合探親規(guī)定，分別享受未婚職工每年一次或已婚職工四年一次的探望父母假在20天內(nèi)干美女阴部视频一区,二区，以及每年一次的探望配偶假在30天內(nèi)www.操操操,com，探親假期間工資照發(fā)。
第二十二條休假天天摸天天摸色综合舒服网。職工休公休假和法定節(jié)日假期間一级特黄AAA免费看直播，工資照發(fā)。
第二十三條加班報酬黄毛片在线观看。法定假日（全年共10天）經(jīng)批準加班者天堂久久久AV网站，按日標準工資的300%計發(fā)加班工資，不再安排補休色悠悠久久久综合色鬼。經(jīng)批準在其他時間加班亚洲色图日韩欧美，以及在外地出差、學習而占用了公休假的网站日韩在线，按規(guī)定計發(fā)加班工資国产永久精品91在线。雙休日按日標準工資的200%計發(fā)加班工資；其他時間加班按日標準工資的150%計發(fā)加班工資。
第四章假期計算與出勤考核
第二十四條職工請（休）假期間的法定節(jié)假日和公休日應包括在內(nèi)jizzz色多多，但在考勤計算假期時應予剔除人人操,人人干,人人摸。
第二十五條職工請（休）假期限末滿而提前到崗上班者，則按銷假時間計算實際假期色黄视频免费看。
第二十六條職工按政策規(guī)定享受的婚假在线精品视频播放、產(chǎn)假（含男職工的.護理假）、探親假黄片无码免费不卡、計劃生育假（含男職工護理假）丝袜巨乳电影，均應一次使用，未用完的不再調(diào)休亚洲污污久久久久av，視為奉獻在线a亚洲视频播放在线观看。
第二十七條職工出勤考核實行日考月清，職工民主監(jiān)督国产午夜在线精品三级三。
第二十八條考勤情況由辦公室填寫統(tǒng)一印制的《農(nóng)村信用社考勤表》www.麻豆视频.com，于每月的三十日前（假日順延）報送聯(lián)社員工管理部門審核留存，作為考核職工出勤情況的依據(jù)国产在线无码一区二区三区视频。
第五章獎勵與處罰
第二十九條對遵守本制度欧美一区精品视频一二区:，出滿勤、多出勤的職工黄色青草视频e，作為年終評選先進的重要條件之一国产亚洲日韩在线人成。
第三十條對一年內(nèi)事假累計超過一個月、病假累計超過兩個月或病事假相加累計超過一個半月的職工天天操夜夜操一区,二区,三区,，除有特殊貢獻者外国产成人无码调教AV，一般不得評選為年度先進工作者。
第三十一條職工無論什么原因曠工人人干,人人草，曠工1天欧美亚洲另类专区，則扣工資300元。連續(xù)曠工時間超過15天国产2021精品，經(jīng)過批評教育無效或一年內(nèi)累計曠工超過30天日韩AV毛片精品簧片无码，則按《企業(yè)職工獎懲條例》予以除名。
第三十二條發(fā)現(xiàn)辦公室考勤人員和其他責任人員在考勤工作中循私舞弊弄虛作假亚洲人成人一二区在线观看，除扣發(fā)當事人工資800元外国产v在线在线观看视频免费、一，還要予以通報批評，責令本人作出書面檢查尤物精品国产综合久久9420；情節(jié)嚴重者A级毛片免费观，給予處分。
第六章附則
第三十三條本制度與有關法律法規(guī)抵觸的九色popny200，按有關法律法規(guī)執(zhí)行国产在线精品99一区。
第三十四條本制度適用于ＸＸ縣農(nóng)村信用社全體職工新久久黄色视频。
第三十六條本制度的修訂和解釋權屬ＸＸ縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社。
第三十七條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行色喲哟，原有制度同時廢止久久综合一色综合久久小蛇。
考勤的管理制度15
第一條為加強商場職工考勤管理，特制定本規(guī)定日韩在线vip福利电影网。
第二條本規(guī)定適用于商場總部18禁美女裸体黄色网站，各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場規(guī)范化管理委員會審核長簽發(fā)日韩色图欧美色图。
第三條員工正常工作時間一般分三班:
早班——7:00~15:00點免费色网；
中班——15:00~23:00點；
大夜班——23:00~次日7:00點黄色录像一区二区三区中文字波。
第四條商場職工一律實行上下班打卡登記制度国内特一级A片黄片。
第五條所有員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡黄片在线免费没播放，違反此條規(guī)定者福利性视频，代理人和被代理人均給予記過1次的處分。
第六條商場每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡日韩无码黄色性交，并負責將員工出鄞情況報告商場值班領導色就色69视频，由值班領導報至勞資部，勞資部據(jù)此核發(fā)全鄞獎金及填報員工核表h视频乱。
第七條營業(yè)人員須先到公司打卡報到后手机在线免费看黄色片网站，方能外出辦理各項業(yè)務。特殊情況需經(jīng)主管領導簽卡批準中文字幕在线更新资源站，不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理特级毛视频免费观看。
第八條上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者人人操人人草色，按遲到論處，超過30分鐘以上者久青草性生活一级片，按曠工半日論處黄av在线日韩。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半日論處欧美老妇性野外久久。
第九條員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人(或其授權人)申明外出原因及返回商場時間一级AAAAAA大黄片，否則按外出私事處理。
第十條上班時間外出辦私事者欧美性爱网站在线免费，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产醉酒迷奷系列在线观看，即扣除當月全鄞獎，并給予警告一次的`處分日韩精品国语在线观看视频。
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