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私企考勤的管理制度

時間:2024-06-02 01:54:58 王娟 制度 我要投稿
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私企考勤的管理制度(精選10篇)

  在不斷進(jìn)步的社會中日韩精品网站日韩在线播放视频免费,各種制度頻頻出現(xiàn)最新中文字幕在线第一页,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段日韩一级婬片A片免费手机版,是我們做事的底線要求91精品专区。那么制度的格式,你掌握了嗎亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频?下面是小編為大家收集的私企考勤的管理制度色色网址最新,希望能夠幫助到大家。

  私企考勤的管理制度 篇1

  一色色视频网址、目的

  為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序管理超薄丝袜脚足j视频,規(guī)范考勤記錄,為每月工資計算提供合理依據(jù)男女免视频,結(jié)合公司實(shí)際18禁黄色在线网站,特制定本制度。

  二国产亚洲午夜精品、適用范圍

  《考勤制度》適用于正式投產(chǎn)前公司全體員工的考勤管理无码aiai。

  三、工作時間

  1.夏季作息時間(五月一日至十月一日)

  1)非倒班人員工作時間:非倒班人員(白班人員)8:00-11:30国产迷奸在线观看,13:00-17:30

  2)辦公室人員時間(綜合管理部女人丨8毛片一级毛片、財務(wù)部、采購部):8:00-11:30啊用力插视频,13:30-18:00(工作8小時)

  3)基建工程部倒班人員以各部規(guī)定時間為準(zhǔn)大陆免费高清不卡黄色视频。

  2.冬季作息時間(十月一日至五月一日)

  1)非倒班人員(白班人員)8:00-11:30,12:30-17:00

  2)辦公室人員(綜合管理部国产毛片在线看线、財務(wù)部欧美日韩国产高清视频、采購部)8:00-11:30,12:30-17:00(工作8小時)基建工程部倒班人員以各部規(guī)定時間為準(zhǔn)色一区二区。

  3.其它工作時間制度

  1)不定時工作時間

  主要為部門經(jīng)理以上公司領(lǐng)導(dǎo)国产偷窥2020在线观看、兼職人員亚洲高偷拍一区二区三区,以及因工作性質(zhì)需機(jī)動作業(yè)的工作崗位。部長級以下需要實(shí)行不定時工作時間的員工需填寫《不定時工作時間申請表》(見附表1)哈尔滨熟女真实老熟女无套,經(jīng)分管副總或總經(jīng)理審批后全球二级三级黄视频,交綜合管理部備案。

  2)值班欧美精品色欧美精品、倒班和其它

  由于工作安排而有不同作息時間的就是操就是干,由部門制定相應(yīng)崗位的工作時間表,送綜合管理部審核www.69.com在线观看,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施国产各种盗摄视频。綜合管理部根據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的工作時間表,作為考勤標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行尤物视频一二三区网址导航。

  部門工作時間變更黄色日韩av在线,必須在三日內(nèi)報綜合管理部更新考勤表。

  4.加班

  在規(guī)定的上班時間之外上班的日本久久黄色放视频,均視為加班怕怕怕免费网站18以上看。需要加班的,必須當(dāng)日填寫加班單(見附表2和附表3)黄频美女裸体,并交部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)(緊急加班除外)色色色789。各部門加班單上交時間和考勤表一致。

  考勤人員根據(jù)實(shí)際打卡或考勤表記錄加班時間亚洲成a人v欧美综合天堂软件。

  四一个色A片网、、考勤方法

  考勤方法有打卡和考勤表簽到兩種。原則上加勒比在线一区中文字幕无码,生產(chǎn)部門員工采用打卡和考勤表相結(jié)合的方式开心五月丁香激情av综合一区二区三区,辦公室人員(綜合管理部、財務(wù)部亚洲综合无码、采購部)国产av网站飞、基建工程部車間主任以上人員采用打卡方式。綜合管理部食堂員工采用考勤表方式進(jìn)行考勤无码变态拳头交视频。部長級(含副職)以上人員免打卡欧美日逼大全。

  1.打卡考勤

  實(shí)行一卡通打卡考勤的員工,必須按規(guī)定時間打卡欧美性爱爱欧美。未打卡者綜合管理部視具體情況分別做遲到亚洲欧美曝精品手机观看、早退和曠工處理。

  一卡通員工包括:綜合管理部3D动漫爆操插、財務(wù)部天天天天天干、采購部全體人員,煉鋼廠、鎳鐵廠看亚洲操逼视频、基建工程部車間主任以上人員大陆理论性爱免费视频。其中:綜合管理部食堂工作人員實(shí)行考勤表記錄考勤。

  2.考勤表

  每月的最后一天欧美亚洲韩国视频一区,綜合管理部根據(jù)部門遞交的排班表国产激情刺激精品狼区,制作統(tǒng)一格式的考勤表(見附表5)。加蓋公章后.9x9x色福利骚网,發(fā)放給各部門。各部門班組長黄网站在看视频在线、車間主任負(fù)責(zé)點(diǎn)名考勤秋霞免费理论片在线观看最新电影、記錄」肥悠�7171?记诒斫�(jīng)各部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后久久一免费视频,每月15日之前交給綜合管理部,作為核算薪資的依據(jù)国产精品视频馒头一线天。

  員工上下班必須親自打卡或考勤老熟妇BBWXXXXXTV,任何人不得委托他人代理打卡、簽到十八禁欧美日韩,違反此規(guī)定者亚洲色堂少妇,代理者和被代理者各處罰50元。

  五人人操,人人摸97、考勤異常

  考勤異常包括:遲到欧美永久,早退,曠工三级片毛片免费看,在崗未打卡A片在线观看,,打卡未在崗,出差欧美三级片一区,請假亚洲女人黄色性生活视频,休假等。

  1.遲到人人操2018、早退HEZYO在线爆乳、曠工等

  遲到:比規(guī)定上班時間晚到;早退:比規(guī)定下班時間早離崗国产性爱短视频;曠工:無故缺勤或未準(zhǔn)假缺勤黄网站直接观看。

  本著人性化管理的原則,員工一個月內(nèi)允許2次5分鐘內(nèi)的遲到最新国外哟哟aⅴ网站;如一個月內(nèi)遲到和早退次數(shù)累計超過2次者開始執(zhí)行處罰A一级特黄大片强奷全过程。

  每月累計遲早和早退5次以上,予以警告一次并扣罰當(dāng)月工資200元;每次遲到(或早退)10分鐘以內(nèi)扣工資20元制服美女视频一区;遲到(或早退)10到30分鐘以內(nèi)扣工資30元99九九精品免费视频观看;遲到(或早退)30到60分鐘以內(nèi)扣工資50元。遲到(或早退)超過一小時按曠工半天處理欧美三级电影视频网,扣除日均全額工資的1.5倍高h视频一区;

  曠工一天,扣除日均全額工資的3倍欧美日逼性交,并給嚴(yán)重警告處分一本大道中文无码播放;月累計曠工三天的.扣罰半個月工資,并予以留用察看處理国产剧情在线一区;連續(xù)曠工三天(含)以上者或月累計曠工五天者欧美性大片视频免费播放在线,作自動離職處理,公司給予除名且不負(fù)責(zé)任何善后事宜色哟哟·com。

  2.在崗未打卡

  上下班忘記打卡或遇急事無法打卡欧美一级A片欣赏久久,但不影響出勤的,員工需要當(dāng)日或次日上班之前填寫《考勤補(bǔ)錄單》(見附表4)国产在线精品专区第1页,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交綜合管理部亚洲乱亚洲乱妇10p。綜合管理部根據(jù)考勤補(bǔ)錄單修正考勤記錄,否則將視為曠工免费高清黄网站视频在线。特殊情況下亚洲视频精选网站,由本人填寫特批單交分管副總審批后交綜合管理部。

  3.脫崗

  考勤記錄正常美美美女视频高清免费,但長時間離開工作崗位或辦理私事亚洲另类精品久久久。一旦發(fā)現(xiàn)人員脫崗,扣除當(dāng)月工資10%女人跪下吃男人J8免费视频,并作通報處分中文字幕无码观看。脫崗由部門自查發(fā)現(xiàn)的,只對脫崗員工本人予以處罰一级做a爱全过程视频;如被綜合管理部發(fā)現(xiàn)污污作文1000字男男,則對直接主管和部門負(fù)責(zé)人連帶處罰。

  4.公出

  外出辦理公務(wù)當(dāng)日無法考勤国产免费强奸初女视频。綜合管理部根據(jù)部門負(fù)責(zé)人簽字的公出單修正考勤記錄www.97av.com;

  5.出差

  經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意去外地工作一天以上者。出差日沒有考勤記錄久久久免费视频日韩,綜合管理部根據(jù)出差單修正考勤記錄A片观看;

  6.請假、休假等

  包括事假一级黄片www,186.com、病假插美女下面、工傷假、婚假、產(chǎn)假日韩com、月休假91在线亚洲精品专区、年休假等。參見《員工請假休假管理制度》考勤激情图片激情小说激情视频。

  六欧美成年在线、考勤報備

  部門及班組長負(fù)責(zé)員工的日常管理工作,做好考勤記錄欧美性爱黄色一级片视频。使用考勤表的部門和車間免费看不卡毛片直接看、班組,負(fù)責(zé)人每月3~4日將本部門国产午夜羞羞视频在线观看、車間考勤表交綜合管理部薪酬考勤人員国产淫秽视频网站,與一卡通考勤進(jìn)行核對。如發(fā)現(xiàn)經(jīng)常違反考勤制度的現(xiàn)象91精品丝袜国产高跟在线一区,必須及時處理并逐層上報。對連續(xù)三日曠工者欧美人视频,必須上報部門負(fù)責(zé)人和綜合管理部亚欧无码真人永久在线,以便做出相應(yīng)的處理。員工本人的請假單av成网站、出差單欧美一级高潮片黑人免费99、考勤補(bǔ)錄單等,要及時報送綜合管理部好在线观看视频免费不卡日本。

  1.上報不及時或者故意隱瞞實(shí)情的最新地址你懂的,一經(jīng)綜合管理部查出,對其直接主管(班組長)和部門負(fù)責(zé)人分別處以100元罰款www.91在线。

  2.虛報考勤或幫助他人弄虛作假的久久艹视频网站,一經(jīng)綜合管理部查出,對其班組考勤統(tǒng)計人員和直接主管分別處以100~500元罰款国产精品国产一级国产AV。

  3.請假期間委托他人打卡最新超碰无遮挡黄色片,考勤弄虛作假者,雙方均處以300~500元罰款98超碰日本人妻,并通報批評国产精品三级国。

  4.各部門員工的人事異動情況,部門需及時填寫異動單并報至綜合管理部julia中文国产一区。

  如在一周內(nèi)未上報而造成員工考勤異常农村女人一级毛片农村妇女,按每人/次對其直接主管(班組長)和部門負(fù)責(zé)人分別處以100元罰款。

  七久久ri国产蜜臀AV、考勤公示

  1.綜合管理部每月對一卡通及《考勤表》人員進(jìn)行兩次考勤公示黄色禁看视频。公示時間為每月16日和30/31日對半月考勤進(jìn)行公示。

  2.綜合管理部每月5~7日對上月度考勤進(jìn)行公示、確認(rèn)一级一级一级一级毛片。對考勤有異議人員必須在公示期間到綜合管理部核對日韩福利一级视频在线播放网站免费,如果差異,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后進(jìn)行修訂欧美在线一级毛钱,公示期過后不再受理亚洲黄色精品在线。

  3.各部門、車間負(fù)責(zé)人對本部門車間考勤進(jìn)行簽字確認(rèn)后亚洲一区在线不卡,送綜合管理部部長審核免费看黄色视频男操女视频网站、報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,作為工資核算的依據(jù)欧美一级A片免费观看网站。

  八日韩精品导航视频在线播放网站、附則:

  1.本制度由綜合管理部制定、執(zhí)行和負(fù)責(zé)解釋BBIXXcom国产在线观看。

  2.本制度自頒布之日起實(shí)施日韩性爱免费视频。

  3.本制度的監(jiān)督檢查由綜合管理部負(fù)責(zé),并將檢查結(jié)果記錄在案欧美黄色网站网址,上報總經(jīng)理啊灬啊灬啊灬快灬高潮了在线观看,作為違紀(jì)處罰和工資核算的依據(jù)。

  私企考勤的管理制度 篇2

  一免费视频黄片福利大全。、目的

  為進(jìn)一步規(guī)范公司勞動紀(jì)律管理a色导航在线,提高工作效率,塑造良好的企業(yè)形象和工作氛圍美女a黄色视频,結(jié)合公司實(shí)際情況激情乱伦小说网站,本著公平、公正超碰中文字幕、公開的原則无码中文字幕天天av天天爽少,特制定本制度。

  二国产在一区二区线免费视频、適用范圍

  集團(tuán)公司所有員工(董事長欧美性爱高超网站、集團(tuán)總經(jīng)理和指定人員除外)。

  三国产又黄又粗又长网站、考勤規(guī)定

  1www无码观看十八岁、作息時間:冬季為8:10--12:00,13:30--17:30夏季為8:10--12:00人禽性直播,14:00--18:00公司執(zhí)行單休制度蜜臀aⅴ免费网站欧美,每周日為固定休息日。

  加班及值班情況按照各部門工作安排商定自拍偷拍欧美性爱视频,法定節(jié)假日休息以公司具體通知為準(zhǔn)久久狠狠高潮亚洲精品。

  上班期間av一本大道香蕉大在线app,集團(tuán)公司各部門員工考勤以指紋考勤機(jī)記錄為主,部門記錄為輔欧美性三级网站。

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  四精品久久艹、指紋考勤時間及規(guī)定

  1、指紋考勤機(jī)采取刷指紋或密碼打卡方式進(jìn)行簽到操B網站、簽退国产农村一区二区在线播放,每日四次。不得代替他人簽到亚洲三级电影2021、簽退影音av全网资源,不得無故遲到、早退亚洲你懂的在线视频。

  2、員工外出辦理業(yè)務(wù)時狠狠色天天综合网,應(yīng)到集團(tuán)公司辦公室填寫《集團(tuán)公司員工外出簽退簽到表》特级特黄色视频,作為出勤記錄,月底統(tǒng)一交到考勤員存檔激情偷乱人伦小说动漫。

  3丁香五月婷、工作時間內(nèi),正常出勤国产freeXXXX性播放乳,忘記打卡者二区视频在线,情況屬實(shí),需要本人補(bǔ)簽《考勤打卡補(bǔ)簽審批表》意大利色Av资源站,由各部門上級領(lǐng)導(dǎo)簽字又硬又黄又粗又大又爽的视频日韩,月底統(tǒng)一上交考勤員存檔。

  補(bǔ)簽沒有通過者色哟哟免费小黄片,視為遲到啊啊啊好大爽被插乱伦视频。

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  五人妻有限公司、考勤類別及處罰

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  六亚洲黄色视频大全、請銷假制度

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  私企考勤的管理制度 篇3

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  三色色网站全裸大全视频、請假審批程序

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  四、考勤實(shí)施辦法

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  6精品国产手机在线观看、曠工超三天以上的停發(fā)當(dāng)月津貼;病假超過十天以上的(含十天)停發(fā)當(dāng)月津貼(節(jié)假日除外)色羞羞在线。

  7自拍日韩欧美激情视频在线观看、長期病休和辦理勞保手續(xù)的員工,無崗位津貼一区二区爱爱免费看视频,并按國家規(guī)定扣發(fā)一定比例的月工資(固定部分)国产乱弄视频。哺乳期請長假的女員工,無崗位津貼一级做a爱片久人毛片A片。

  8黄色工厂在线视频、上班時間禁止帶小孩到辦公室,禁止進(jìn)行文體活動(集體組織除外)无码18,違者每人每次扣罰津貼5元99精品在线免费观看。

  9、各部門節(jié)日加班需于節(jié)日放假前兩天將加班人員名單報辦公室備查视频色色,經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后亚洲天天在线看视频,方可安排加班。

  10、工作人員全年的考勤結(jié)果作為年度考核評定等次的依據(jù)之一91性色在线观看www免费,并與年終一次性獎金掛鉤国产一级a爱看片免费视频。全年累計遲到、早退5次以上者免费视频久久,年度考核不得評為優(yōu)秀美女黄18以下禁止免费看。其中:全年累計遲到、早退5一10次者欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人,扣發(fā)50%的年終一次性獎金国产性受XXXX白人性爽;全年累計遲到、早退10次以上者99视频这有这里有精品,全額扣發(fā)年終一次性獎金AV无码国产精品一区。

  11、病三级插入小视频在线观看、事假一月含一個月(自然月份)以上者国产洗澡网站,按月計算,等比例扣發(fā)半视频黄页在线播放免费、全年一次性獎金av官方免费网站。

  五、特殊情況的處理

  1久草精品视频播放、因公負(fù)傷住院欧美aaaⅤ西西在线,在家休息的病人,經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)研究同意在线免费观看黄色av,病休期間不扣款亚洲区欧美区。

  2、對嚴(yán)重違反考勤制度操屄免费视频,經(jīng)教育不改者九九99re6这里都是精品,除按上述規(guī)定予以處罰外,還將視情節(jié)輕重操逼逼亚洲国产,予以責(zé)令公開檢查淫乱精品自拍、行政處分、直至辭退處理色哟哟哟在线。

  3黄色网页免费观看、各部門待聘人員在待崗期間無崗位津貼,在上崗試用三個月考核期內(nèi)只發(fā)給津貼的50%免费观看A级毛片久久。

  4免费一级IA片在观看播放视频、業(yè)務(wù)看片脫場視同曠工;上班時間抹牌賭賻從重論處:中層干部通報批評就地免職玩成熟老熟女视频二区,下崗待崗日本A级黄色网站;普通員工下崗待崗韩国A片大全免费看片中文字。

  5、各部門考勤統(tǒng)計嚴(yán)重失實(shí)美裸网站,被查實(shí)的,考勤員日韩欧美综合精品、部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任国产孕妇乱子伦精品免费观看,與當(dāng)事人同等處罰。

  私企考勤的管理制度 篇4

  一黄色三级片免费看视频、目的

  為加強(qiáng)員工考勤管理黄色视频免费入口处在线观看,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,規(guī)范工作秩序亚洲人Jizz日本jiz人,合理安排員工休息時間一级黄色毛片视频免费,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,結(jié)合公司實(shí)際情況免费看成年人网站,特制訂本制度进入黄网站有点击进入影院。

  二、適用范圍

  本制度適用于XXX支付公司全體在職員工久久青草国产免费频观日本。

  三日本小视频免费、出勤管理細(xì)則

  1、公司實(shí)行每周五天工作制视频黄片在线,星期六欧亚洲黄色、日休息。

  2成人av小姐网站图片大全、工作時間:員工上班工作時間為上午9:00至12:00九九久久精品免费视频,下午:13:30至18:00

  3、打卡時間:員工出勤實(shí)行指紋打卡管理亚洲免费视频一区二区,全體員工必須自覺遵守工作時間国产在线乱网站。工作日打卡時間為上班到崗時間及下班離崗時間,每天打卡兩次免费看一类A片。公司綜合管理部負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督男女猛烈啪啦啦无挡动态图。

  4、因公外出不能打卡:公司員工必須自覺遵守考勤紀(jì)律免费超碰在线免费在线观看,上班時間不得擅自離開工作崗位免费看一级做a爰片久久毛片A片,外出須登記。因公外出不能打卡須到公司前臺填寫《員工外出申請單》www.jjzz国产,注明外出日期久久久国产精品免费A片分、事由、外勤起止時間亚洲美女一级片视频,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出人人B人人操人人爽人人潻169网站。因公外出需事先申請,如因特殊情況不能事先申請,應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請360天天色秋霞、審批手續(xù)久爱黄色视频,否則視情況按事假/曠工處理。

  5可以直接免费观看的av毛片、因停電成人av小姐网站在线电影、考勤機(jī)故障未能及時打卡的員工,由公司前臺做好記錄又粗又硬一级A片,報綜合管理部負(fù)責(zé)人審批黄网占在线。

  6、綜合管理部前臺及薪酬專員負(fù)責(zé)考勤記錄匯總與分析黄色视频三级片真人,每月3日前完成上月各部門/分公司的考勤統(tǒng)計匯總免费一级a片在线播放视频,經(jīng)部門/分公司負(fù)責(zé)人審批后核算工資,考勤及工資資料上報總部綜合管理部負(fù)責(zé)人核查天天狠天天透天干天天xa55,最后經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后交財務(wù)部復(fù)核并下發(fā)工資黄色三级人人操。

  7、考勤記錄作為員工轉(zhuǎn)正考核超碰97人妻中文在线、月度考核免费91专区网站、年終考核及年度評優(yōu)活動的參考依據(jù)。

  四亚洲最大在线观看黄网站、缺勤規(guī)定

  1三级黄色日逼逼视频毛片、上下班忘記打卡者,應(yīng)及時在公司前臺登記在免费jIzzjIzz在线视频,忘記打卡一次取消當(dāng)月全勤獎免费自拍偷拍视频;上班遲到或下班早退故意不打卡,經(jīng)前臺或公司同事提醒后扔不執(zhí)行打卡者很黄很色很污的免费网站,當(dāng)天按曠工處理网站在线观看无码天堂;上下班均無打卡記錄,且無任何請假或外出手續(xù)者中文字幕在线免费观看网址,當(dāng)天按曠工處理免费观看国产黄网站在线。

  2、遲到或早退:員工未按工作時間規(guī)定到崗或離崗視為遲到早退黄网站在线视频观看。遲到或早退5分鐘以內(nèi)www.2014av,取消當(dāng)月全勤;遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣罰5元/次欧美XXXXX高潮在线观看;遲到或早退30分鐘以內(nèi)扣罰10元/次色色色色色色色色五;遲到1小時以內(nèi)扣罰20元/次,超過1小時扣罰半天工資日韩AV操逼。

  3一级三级片免费视频、曠工:員工未辦理請假或外出手續(xù)而缺勤三级片手机免费看中文视频,或未準(zhǔn)假而私自離崗,或各種假期逾期無續(xù)假手續(xù)而擅自不上班以及偽造出勤記錄等行為視為曠工18紧网站。曠工1天者扣3倍日薪欧美黄色午夜,月曠工累計3天或年曠工累計達(dá)5天者按自動離職處理,勞動關(guān)系自動解除无遮无码免费裸交视频暖暖,公司不承擔(dān)任何法律責(zé)任A片在线观看的免费网站无码,且員工當(dāng)月工資不予發(fā)放。

  五一个人看的视频www日本动漫、請假制度與假期類別

  (一)請假制度

  1国产精品一区二区二区三区、員工請假需提前一天申請免费看的真人性交国产一级黄色录像,填寫《員工請假申請單》經(jīng)審批權(quán)限逐級上報獲批準(zhǔn)后方可休假。如因緊急情況或突發(fā)急病無法提前請假者无水操又黄片,應(yīng)在休假當(dāng)天上午9:30通過電話向部門領(lǐng)導(dǎo)請假99精品这里只有精品,并在上班后第一天完成請假審批手續(xù),否則按曠工處理成Aⅴ人视频在线l免费观看。

  2五月丁香六月综合欧美在线观看、請假有關(guān)手續(xù)必須由本人親自辦理,短信請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效女人张开腿让男桶爽视频动漫,按曠工處理桃色阁国产精品。

  3、對產(chǎn)假www.手机无码视频、婚假综合久久本道中文字幕www、喪假等需提供相關(guān)有效證明的假別,請假時未能提供有效證明的美女裸体网站18禁免费看,必須在事后兩個工作日內(nèi)內(nèi)補(bǔ)齊有效證明中文字幕日韩专区最新。

  4、請假時間在兩小時以上不滿半天者久久热首页,按請假半天處理国产性色AV网址无毒不卡;請假時間在半天以上不滿一天者,按請假一天處理国产a一级毛片影院无码。

  597厕所偷拍超碰欧美老妇、請假審批權(quán)限

  (二)事假

  13d全彩无码无遮挡肉肉、員工因事必須親自處理的可申請事假日韩精品最新一区二区在线观看。

  2、員工請事假一個月以上的亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频,其所在部門可申請另聘臨時工補(bǔ)缺精品视频国产狼友视频下载。

  3日韩一日韩欧美中文字幕、事假為無薪假期,請事假者扣發(fā)日薪金在线无码抽查视频;

  4www.亚洲欧洲、如請事假之前存在調(diào)休假,可用調(diào)休假沖抵事假欧美日韩免费一区中文字幕,不扣發(fā)工資黄色视频怎么搜才好看。但必須是調(diào)休在前,請假在后欧美嗷嗷叫,即調(diào)休假不可提前預(yù)支免费乱伦视频网址。調(diào)休時須在《員工請假申請單》上注明具體調(diào)休時間,經(jīng)綜合管理部考勤專員核實(shí)并寫明調(diào)休情況后按審批權(quán)限逐級簽批方可調(diào)休俄欧美激情A片在线观看。

 ≡谙吖劭囱侵奘悠怠(三)婚假

  公司正式員工結(jié)婚,經(jīng)批準(zhǔn)后酌情給予婚假视频se。請婚假前須向公司綜合管理部提供本人合法結(jié)婚證明欧美牲交免费一级A片影院,且結(jié)婚登記日期在入職公司之后。

  1美女扒开下边喷水黄网站、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲5Ⅴ99COm,男22周歲)結(jié)婚的.,可享受3天婚假免费看性爱;

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  3、再婚的可享受法定婚假毛片在,不能享受晚婚假十八禁无码R片在线观看。

  (四)產(chǎn)假

  1国产精品久久久综合桃花网、公司正式女職員可依法享受98天產(chǎn)假黄色a片在线看,其中產(chǎn)前可以休假15天;實(shí)行晚育(已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女)的人操人AV,增加產(chǎn)假15天轻点肏我在线观看91;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天清纯唯美亚洲综合五月;生育多胞胎的亚洲色一色噜一噜噜噜性色av,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天黄色视频在线免费观看亚洲。

  2超碰在线91免费、女員工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的色欲综合视频一区二区在线观看,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的尤物性爱视频免费看,享受42天產(chǎn)假性与色欧美视频在线播放网站。

  3、懷孕女員工需在休假前1個月辦理請假手續(xù)熟妇的屁眼,向所在部門及綜合管理部提交《員工請假單》及相關(guān)醫(yī)院證明黄色网站操逼片,以便部門統(tǒng)籌安排工作,經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行国产一国产一级毛片视频在线5828。

  4全部国产肥熟女、公司正式男職員在配偶計劃生育期間,可申請10天帶薪看護(hù)假期91免费在线视频。

  5美女视频在线观看网站、女職員產(chǎn)假期間依法享受生育津貼,女職員生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用www.色哟哟在线免费视频,按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由公司辦理報銷。

  6亚洲v久久v日韩国产区、產(chǎn)假結(jié)束后强奸乱轮在线视频,如需續(xù)假,經(jīng)批準(zhǔn)后按事假處理欧美操逼逼性爱视频。

  7亚洲黄频网站、哺乳期女員工在勞動時間內(nèi)享受1小時哺乳時間,可申請?zhí)崆?小時下班一级α片在线播放。

  私企考勤的管理制度 篇5

  第一章總則

  第一條為維護(hù)正常的工作秩序久久特黄视频,強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實(shí)際情況国产精品视频久久久,制定本制度人人爱人人色人人操。

  第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序黄色a级片又大又爽又黄又好看的,提高勞動生產(chǎn)效率色哟哟在线精品,搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識色欲性爱欧美性爱,自覺地在线天堂官网首页网址、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。

  第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施免费A级特黄真人大片。

  第四條各部門經(jīng)理色拍拍555、主管對本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)。

  第五條公司考勤實(shí)行打卡制度欧美艹艹爱,員工上久久九九亚洲精品美国国内产一级、下班均需打卡(共計每日2次)熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚。員工應(yīng)親自打卡,不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡91国语自产精品。

  第六條考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)免费观看a级黄片视频。

  第二章具體規(guī)定

  第七條工作時間

  1、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標(biāo)準(zhǔn)美女黄色性插插视频。

  2原始人交性视频、上午上班時間為8時30分,下班時間為12時狂插网;下午上班時間為13時30分欧亚在线视频,下班時間為17時30分。

  第八條遲到A∨精品男人的天堂、早退

  1免费亚洲黄色、上班5分以后到達(dá),視為遲到四五月婷婷色播播,下班18時前離開未請假一级ar级99久久毛视频,視為早退。

  2精品人妻综合文学、以月為計算單位成年人视频免费网站,30分鐘以內(nèi)的遲到,第一次遲到早退扣款10元99视频在线精品国自产拍免费观看,第二次遲到早退扣款20元中文字幕无码一区在线一区;第三次遲到早退扣款30元,累計增加操人黄色性爱在线。超過的以兩倍時間薪資標(biāo)準(zhǔn)扣款亚洲乱伦熟妇。

  3、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者亚洲影院在线观看播放,將給予通報批評国内久久久久久久久久精品影院、直至解除勞動合同處理。

  4自拍偷拍系列、遇到惡劣天氣99色免费、交通事故等特殊情況,屬實(shí)的国产乱弄免费视频。,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到早退處理日韩淫乱毛片。

  5、半小時延遲制久久精品人妻人妇电影系列影院。8點(diǎn)30分上班可以延遲半小時上班免费无码一级A片特大黄,但是要延遲半小時下班。

  第九條請銷假

  1在线观看自拍视频网站、主管以下人員(含主管)請假一天的由部門經(jīng)理批準(zhǔn)992tv人人草,兩天至三天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)免费一级a一片一久久,三天以上的由總裁批準(zhǔn);部門經(jīng)理www.26uuu.com、總裁助理小蝌蚪国产、副總裁請假由總裁批準(zhǔn)。所有請假人員都須在人力資源部備案欧美国产在线观看。

  2无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频、員工因公外出不能按時打考勤卡,應(yīng)及時在考勤卡上注明原因最近免费中文字幕大全图片,并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)污视频在线观看国产网站。

  第十條病假

  1、員工本人確實(shí)因病2021亚洲精品自拍视频,不能正常上班者欧美在线特级黄片,須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),報人力資源部備案人人舔人人干人人操,月累計超過兩個工作日者午夜激情亚洲专区,必須取得區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)的'休假證明。

  2玖玖爱在线视频精品日韩、患病員工請假須由本人或由直系親屬于當(dāng)日8時30分前向所在部門領(lǐng)導(dǎo)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)請假肏逼免费视频,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

  3色香视频永久地址、員工必須在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動交給人力資源部核查存檔。

  第十一條事假

  1欧美另类人妻制服丝袜、員工因合理原因須要本人請假處理那个有毛片网站,并按規(guī)定時間申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假特级片一级片,稱為事假色天堂网。

  2、請事假的員工必須提前一天書面申請(如遇不可預(yù)測的緊急情況日本欧美一级看,必須由本人在早晨8點(diǎn)30分以前請示公司領(lǐng)導(dǎo))国产精品久久久久…,如實(shí)說明原因,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后欧美性爱新地址,方可休假国产精品欧美综合在线,否則按曠工處理。

  3美女网站是黄、事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除性欧美13处交A片。

  4、事假可以用加班加點(diǎn)時間調(diào)休干干干干干干干干干干干干干干干干操,但必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)久久噜,經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)日韩免费福利漫画网站在线观看。

  5、員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的影音先锋色网站,也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行自拍视频网址观看。

  第十二條曠工

  1、未向部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面申請并經(jīng)批準(zhǔn)者亚洲无码大黄片,或未按規(guī)定時間請假第一页在线,或違反病、事假規(guī)定黄色毛片在线免费观看,或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為天天色色影院,均視為曠工。

  299精品高清一级毛片、曠工一日(含累計)者黄色视频在线观看18岁禁,扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的20%;曠工二日(含累計)者欧美26uuu,扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的50%92国产在线第一页;曠工三日(含累計)者,當(dāng)月只發(fā)580元的工資久免视频免费一区;曠工超過三日(含累計)者永久免费黄片啊啊啊,公司視情況給予處理。

  第十三條漏打卡

  1亚洲女生被插下体免费看网站、每月漏打卡次數(shù)不得超過2次久久婷婷88A片。第三章附則

  第十三條本制度解釋權(quán)歸人力資源部。

  第十四條本制度自頒布之日起執(zhí)行国产老妇伦国产熟女老妇视频。

  私企考勤的管理制度 篇6

  第一章總則

  為了嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律igao视频为爱搞点激情入口,維護(hù)正常工作秩序,進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理體系毛片?,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際狀況欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类,特制定本制度。適用范圍:本制度適用于公司全體員工爱爱天堂网。

  第二章考勤管理規(guī)定第一條上班時間及指紋管理規(guī)定

  1农民工出租屋嫖妓、上班實(shí)行六天工作制,具體上班時間如下:

  周一至周六亚洲综合图片日,上午08:30--11:30国产又硬又黄又粗视频,下午14:30—17:30

  2、(1)全體員工一律實(shí)行每一天上下班4次打卡制度看黄厂免费视频。

  具體打卡時間為:周一至周六在线观看www一区二区,在上班時間8:30和14:30前,下班時間11:30和17:30后打卡;3、上班時間因個人原因外出中文字幕国产在线观看,應(yīng)辦理請假手續(xù)国产永久免费高清在线播放,否則以曠工進(jìn)行處理。

  第二條公出:指因公司相關(guān)業(yè)務(wù)及事務(wù)外出一级做a视频。如客戶拜訪欧洲一级一片在线观看免费精品色、會議、培訓(xùn)高清在线观看BBIXX国产、出差等在线看免费AA片观看视频。公出視為出勤狀態(tài)。如因公出原因無法準(zhǔn)時到達(dá)公司一级日本大片免费观看www,須告知部門負(fù)責(zé)人清纯唯美色图,使用釘釘軟件異地打卡并備注外出事項(xiàng).

  1、員工公出應(yīng)至部門經(jīng)理處據(jù)實(shí)填寫紙質(zhì)版的《員工外出登記表》国产午夜理伦三级无码,方可外出久久国产精品一区二区五区。

  2、各部門經(jīng)理/主管應(yīng)于每周一將《員工外出登記表》交至綜合事務(wù)部国产黄AV网站免费,以備考勤之用日本com。若每周內(nèi)綜合事務(wù)部未收到相關(guān)材料,上述狀況視為遲到/早退91精品刺激在线观看,曠工等按相關(guān)規(guī)定處理能看的毛片网址。若虛造外出理由,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美激情在线观看无需任何播放器,按曠工進(jìn)行處理www.99riav32.com。

  第三條漏考勤:指員工上下班未按公司制度進(jìn)行指紋考勤。也未告知綜合事務(wù)部女人的五夜天堂视频。

  1欧洲免费黄片、員工上班或者下班無打卡記錄的,但依據(jù)人員證明能證明有在司狀況的国产真人A片一级A片视频,應(yīng)及時告知綜合事務(wù)部欧美14一18处破出血视频观看。若不能證明有在司狀況男人天堂网站在线,則計為曠工国产偷在线视频网。

  第四條遲到、早退

  1白丝美女很黄很黄A片、遲到:在工作時間后打卡的視為遲到x9x9x9av。

  A、在上班時間后半個小時內(nèi)打卡在线国产www色,視為遲到caopeng在线视。遲到次數(shù)每到達(dá)三次按曠工半天處理。

  B、在上班時間超過一個小時打卡者黄色视频在线aaaaaa,按曠工半天處理xxxx在线视频。

  C、注意事項(xiàng):員工遲到wWW,性色,COM,入司的時候也務(wù)必打卡人人看操,否則找不到記錄,按曠工處理最新日韩精品第二页视频在线播放网站。

  2一级黄日本C爱视频、早退:在下班時間前打卡的視為遲到。

  注:每人每月能夠有三次遲到的機(jī)會不予計算亚洲中文久久无码精品91。

  第五條曠工

  1天堂婷婷久久香蕉狼人、指員工未辦理任何請假、續(xù)假手續(xù)在线A级毛片无码免费真人版、未出勤或遲到艹你综合、早退、無故離崗到達(dá)一小時以上久久精品小视频。

  2桃色AV网站、本制度規(guī)定其他視為曠工的狀況(例如,遲到一個小時以上视频一区首页二区、漏打卡未證明在司狀況)又爽又粗又大欧美日韩精品视频。

  3、曠工處理:按曠工天數(shù)處罰薪資国产一级婬片日本高清视频一。月累積曠工超過六天国产好福利影院,視為自動離職,予以辭退高清一区二区三区视频久草。

  第六條考勤核對

  1为搞点激情、綜合事務(wù)部每月1日統(tǒng)計考勤狀況。各部門在每周一上午11:00前將完整的《員工外出登記表》交給綜合事務(wù)部以便統(tǒng)計国产精品性色AV,如外出信息有遺漏或錯誤請?jiān)诿恐芤幌掳嗲懊夥芽椿粕敬笕M(jìn)行補(bǔ)充,未按時補(bǔ)充黄色一级片试看,按截止時間前的信息進(jìn)行統(tǒng)計国产精品黄色网站一级大片手机版免费看。

  2、每月2日先锋影音av资源网,人事專員匯總上月整月的考勤結(jié)果日韩色色图,發(fā)給各部門進(jìn)行核對,并在2日時間內(nèi)反饋問題911亚洲经典,以便及時調(diào)整日韩在线观看自拍网页视频。如未反饋則按統(tǒng)計的結(jié)果進(jìn)行處理肏女人逼12p。

  第七條

  1、遲到與曠工的處罰金美女被操免费看,納入公司公益經(jīng)費(fèi)中大量国产真实在线视频。(公司公益經(jīng)費(fèi)主要用在獎勵滿勤的員工,由綜合事務(wù)部統(tǒng)計并通告)

  2人人泡人人干人人操、每月曠工處罰金原則上不超過薪資的10%高清无码污网站。

  第三章請假管理規(guī)定

  第一條事假:指因私事本人不能到公司上班而申請的假期。

  1激情图区、2天以下事假應(yīng)在休假前申請一级毛片性爱视频网站,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)同意后,交綜合事務(wù)部報備91精品免费大秀。

  2黄色视频免费进入入口、3天(含)以上事假至少提前兩天申請,經(jīng)部門經(jīng)理以及總經(jīng)理批準(zhǔn)后黄免费片网站入口处,交綜合事務(wù)部報備精品第一国产综合亚洲午夜。

  4、員工請事假国产v碰,按相應(yīng)時數(shù)的100%扣除薪資亚洲浮力第一页。

  5、連續(xù)的事假時間試用期員工不得超過5天色94色欧美一区,正式員工不得超過15天欧色色色。

  第二條病假:因本人生病需治療或休養(yǎng)而申請的假期。

  199九九热爱视频精品免费、若無法提前請假爱搞网在线观看,須在當(dāng)天上班10分鐘前通知部門經(jīng)理及人事,并于病愈上班后一個工作日內(nèi)補(bǔ)齊《請假單》及相關(guān)資料至綜合事務(wù)部久久wwwcom。

  2999国产精品免费、一天(含)以內(nèi)的病假,可不帶給病假證明;連續(xù)請5天(不含)以上的病假日韩在线观看网红自拍视频网站免费,需要帶給醫(yī)院開具的病假證明或正規(guī)發(fā)票;病假時間以證明或發(fā)票上是日期為準(zhǔn)黄色网站十八免进。否則按事假計。

  491se国产在线视频、員工請病假按相應(yīng)時數(shù)扣除基本工資的60%性色精品视频网站在线观看。

  5、連續(xù)請病假時間15天以上的另行處理国内一级A片久久。

  第三條婚假

  1国产狼友、因本人結(jié)婚且到達(dá)法定年齡而享受的假期黄色网站在线免费观看www。一般婚假3天(日歷日)激情亚洲AV无码日韩色,最遲應(yīng)在休假后上崗的第一個工作日內(nèi)出示結(jié)婚證,否則按事假計。

  2久久精品久久久久久久久、結(jié)婚證在員工入職后登記領(lǐng)取的精品久久99国产精品,方可申請婚假;婚假應(yīng)在登記之日起一年內(nèi)使用,逾期無效国产区在线。

  3久久久久久黃色網站、婚假應(yīng)為連續(xù)的假期,不可分開請国内亚洲精品无码久久。

  第四條喪假

  因員工配偶国产免费播放网站、父母、子女国产精品亚洲一区二区动漫、岳父母免费A片大片aⅴ免费、公婆、祖父母精久视频69视频在线观看、外祖父母及有贍養(yǎng)關(guān)系親屬身亡而享受的假期国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看。喪假假期為1-3天。由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)成年人在线免费观看热视频,根據(jù)員工實(shí)際狀況酌情給予1-3天的喪假日本小视频网站。職工在外地的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時需要職工本人去外地料理喪事的一区二区国产黄片,都能夠根據(jù)路程遠(yuǎn)近久久99视频,另給予路程假。

  第五條產(chǎn)假及計劃生育假

  1插插插射射射、產(chǎn)假&陪產(chǎn)假

  Awww.91九色、貼合國家計劃的規(guī)定女員工可享有產(chǎn)假158天(日歷日);申請產(chǎn)假需帶給醫(yī)院的相關(guān)證明,且不得分開使用久久精品国产2020超碰。

  B精品激情视频、女員工懷孕第1—8個月,可享受1天產(chǎn)檢假;懷孕第8個月以上91精品欧美一区二区合在线,可享受2天產(chǎn)檢假;天數(shù)能夠是當(dāng)月累積的1天或者2天;申請產(chǎn)檢假需帶給醫(yī)院的相關(guān)證明黄色的视频你懂的,未帶給者按事假進(jìn)行處理。

  D黄色视频,激情小说,在线视频、男員工給予10天陪產(chǎn)假人人操人人爽人人射,陪產(chǎn)假不得分段享受;最遲應(yīng)在休假后一個工作日內(nèi)出示子女出生證明,否則按事假計免费公开在线视频97。

  2国内网红AA黄色视频、產(chǎn)假薪資

  A、按生育保險相關(guān)規(guī)定国产偷自久久精品久久,產(chǎn)假期間工資發(fā)放改為生育津貼av最新资源,生育津貼低于本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)的日韩在线丝袜福利网站大全,差額部分由公司補(bǔ)足;生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度本企業(yè)職工月人均繳費(fèi)工資。

  B特黄特色A级无码毛片视频、生育的津貼月數(shù):順產(chǎn)補(bǔ)三個月津貼久久精品国产品国产精,難產(chǎn)可再補(bǔ)半個月津貼。

  C久久网一区、女員工因晚育與領(lǐng)取獨(dú)生子女證延長的產(chǎn)假玖玖玖免费视频,生育保險未支付生育津貼的部分,按女職工產(chǎn)假前基本工資由公司支付嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放。

  D久久久久久久精品免费久久、生育津貼由員工個人向社保中心進(jìn)行申請。

  3美女被操到喷在线看、產(chǎn)假續(xù)假

  A一级黄色av、女員工休完產(chǎn)假后,因個人原因要延長假期的`又长又大又硬黄色,按事假進(jìn)行處理黄片毛片av,續(xù)假時間超過一個月的,按停薪留職進(jìn)行處理亚洲一区精品黄。由員工本人提出申請一级做a爰片久久毛片A片美国,公司審批后執(zhí)行。

  B欧美性爱在线播放久草、停薪留職期間国产片黄片A片,公司不終止社保關(guān)系,但公司與個人繳交部分亚洲一级av无码毛片精品,由員工個人承擔(dān)一级欧美性爱网站。

  C、產(chǎn)假與停薪留職期間應(yīng)繳交的社保費(fèi)用黄色AⅤ,應(yīng)在產(chǎn)假前一次性繳足天天黄色视频入口。

  4、女員工違反計劃生育規(guī)定的18岁网站。,不享受生育保險待遇插逼网址。

  5、女員工產(chǎn)假復(fù)職后久久国产综合精品久久国产,需要補(bǔ)差工資的亚洲国产精品一区二区玖玖爱,應(yīng)帶給“生育保險待遇支付核對單”復(fù)印件,人事部按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)差處理久久无码中文字幕久婷婷。

  第六條帶薪年休假

  1唐人呦一呦二在线播放、凡在公司連續(xù)服務(wù)滿一年的員工均可享受帶薪年假。

  2特级a级黄色网站、員工連續(xù)在公司服務(wù)滿一年不滿十年的7777视频,年休假5天;滿十年不滿二十年的十八禁止观看黄色网站,年休假10天;已經(jīng)滿20年的,年休假15天;

  3黄色网站入口直接看、員工享受的年休假能夠根據(jù)需要一次休完,或者分次休XXXX性欧美极品V。由公司統(tǒng)一統(tǒng)籌安排a网址在线观看。原則上不理解直接申請。

  4超级超碰、年休假不可跨自然年(截止到每年的12月31日)安排在线观看黄网址。當(dāng)年未休完的,不累積到次年假期內(nèi)玖玖玖玖玖无码。

  年假使用周期:從折算后第一年的自然年(新歷年)第一天(1月1日)開始起算玖玖中文国产,至自然年(新歷年)年末最后一天(12月31日)定義為一年年休假的使用周期;

  第七條如公司發(fā)現(xiàn)假期證明不合格的將視為事假并扣除該員工當(dāng)天相應(yīng)工資;如情節(jié)嚴(yán)重者公司有權(quán)予以辭退。

  第八條假期較長的須交接手頭工作一区黄色片A级,確保工作連續(xù)性;假滿回公司后需到綜合事務(wù)部報到并銷假黄色a片录像。

  第九條請假打卡:請假離崗前應(yīng)打下班卡,請假到崗后應(yīng)打上班卡中文字幕视频网。打卡時間應(yīng)與請假條的時間一致久草1,如出現(xiàn)考勤空白,按制度規(guī)定進(jìn)行處理操美女黄色网站免费观看。

  第十條如需續(xù)假者續(xù)假時間最長不得超過一個星期;對無限期續(xù)假者按自動離職進(jìn)行處理欧美高颜值A片在线播放。第十一條出差

  出差:因公司公務(wù)需要派遣到外地辦理事務(wù)或公司指派到外地學(xué)習(xí),以上兩種狀況計為出差欧美视频在线播放网。第十二條請假辦理程序及審批權(quán)限

  請假按曠工處理的規(guī)定:無法提前請假的超碰97中文无码亚洲,在事后到崗一天內(nèi)未補(bǔ)辦請假手續(xù)的,按曠工處理一级黄色a手机在线视频。第十三條全勤獎勵

  當(dāng)月全勤者欧美日韩操逼,獲得全勤獎勵100元。

  第十四條員工考勤管理制度自頒布之日起執(zhí)行jizz国产黄色视频,各部門應(yīng)用心落實(shí)執(zhí)行国产主播一区二区三区四区。

  私企考勤的管理制度 篇7

  第一章總則

  第一條目的

  為規(guī)范員工勞動紀(jì)律管理,加強(qiáng)全體員工的紀(jì)律意識在线天堂官网首页入口在线观看,進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理體系欧美ⅹⅹ性欧美,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度日韩裸体美女福利电影在线观看网站。

  第二條適用范圍

  本制度適用于公司全體員工a级黄色大片在线观看视频。

  第三條基本定義

  (一)遲到:上班時間已到仍未到崗人人色人人爱爱;

 〕鲈谙遷www。ǘ┰缤耍何吹较掳鄷r間而提前離崗亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱;

  (三)脫崗:工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位公司三级片;

 ∩从囱侵抟磺那(四)曠工:無任何手續(xù)無故不上班;

 ∪蘸琅@栈蠊谙吖劭础(五)加班:經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核定除法定或者國家規(guī)定的工作時間以外七次社欧美在线精品第一页,正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間;

 √焯烊仗焯觳邸(六)請假:經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意因病或因事休假九九精彩视频这里有。

  第二章考勤規(guī)定

  第四條作息時間

  (一)每月考勤周期按自然月計算黄色网址免费观看高清无码,即每月1日至每月最后一日日韩三级视频在线观看。

  (二)公司正常工作日為星期一至星期五A片蜜月人人爽人人操,星期六日休息国产精品日产欧美久久久。上班時間為:上午8:30—12:00,下午13:30—18:00日韩偷窥自拍系列在线观看。

 �91自拍视频国产欧美。ㄈ┓ǘü�(jié)假日和公休日原則上按國家規(guī)定執(zhí)行,特殊情況以公司具體通知為準(zhǔn)超碰.com。

  第五條打卡規(guī)定

 ∪毡景茨Ω叱盇级中文片,。ㄒ唬┧袉T工上下班均需臉部識別打卡,工作日內(nèi)每天需打卡二次:上午上班一次1024手机日韩看片你懂的、下午下班一次三级毛视频。

  (二)在規(guī)定上下班時間內(nèi)好爽又高潮了毛片A片,上班延后欧美熟妇XXXX性潮喷、下班提前15分鐘外打卡,視為遲到亚洲黄色在线观看网站、早退国产操B在线。

  (三)遲到或早退超過15分鐘—30分鐘国产老色批在线观看视频,書面警告一次国产视频欧美视频;

  遲到或早退31—60分鐘按半天事假處理,遲到早退60—90分鐘亚洲白丝啪啪网,按一天事假處理国产裸身喷水视频在线观看,超過90分鐘按曠工半天處理;

  (四)員工忘記打卡可填寫《補(bǔ)卡申請單》色色资源站免费视频,提交部門負(fù)責(zé)人審批后片免费AA片线观看,交行政人事部歸檔,審批未通過或未提交《補(bǔ)卡申請單》按缺勤處理久久久精品国产免费观看一区二区;

 �91在线国产福利亚洲。ㄎ澹﹩T工因工外出或出差需提前填寫《出差申請單》,交部門負(fù)責(zé)人審批后人人摸人人做人人看,交行政人事部歸檔人人操人人插人人玩,逾期不辦理的,一律按缺勤處理污黄网站日韩aⅴ。

 √焯烊仗焯焐涮焯焯颉(六)遇惡劣天氣或其它不可抗拒原因遲到欧洲美女精品一区二区,屬實(shí)的黄网站无码的视频,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可不按遲到處理wwwA片网站国产。

  第三章考勤管理

  第六條全勤獎

 ⊥缡悠低蹬耐(一)為鼓勵員工遵守公司作息時間,按時上下班2012在线中文字幕,特設(shè)立全勤獎200元/人/月你懂的网页。

  (二)有以下情況之一18禁又污又黄又爽的网站,取消當(dāng)月全勤獎:

  1最新超碰在线免费观看、當(dāng)月遲到或早退累計時間超過60分鐘的;

  2综合色色色、當(dāng)月遲到或早退累計次數(shù)超過5次的A级黄片视频免费观看;

  3、當(dāng)月有曠工行為的日韩视频第一区;

  4欧美精品一一色哟哟、考勤作弊的。

  第七條加班

 ⌒晕蘼肴似抟挂埂(一)公司提倡員工應(yīng)在國家法定工作時間內(nèi)保質(zhì)保量完成

  工作任務(wù)亚州国产性爱片;

  (二)加班是指員工在國家法定工作時間內(nèi)已保質(zhì)保量完成

  工作任務(wù)后久久久久久国产精选Av香蕉,在公休日久久理论视频、法定節(jié)假日為完成公司安排的額外工作任務(wù)而照常工作的情況;

 �97超碰国产在线。ㄈ┘影啾匦枋孪忍顚憽都影嗌暾埍怼非业玫缴霞壷睂僦鞴�

  領(lǐng)導(dǎo)以上的審批同意九九视频在线观看黄片,未事先審批通過的加班視為無效加班

  (四)員工加班可以按1:1的比例調(diào)休或沖抵事假中文字幕综合国产。

 』粕访劳尽(五)以下情形不計加班:

  1鸥美一级久久AA高清、員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼,延時工作在4小時(不含)以下的日本在线免费小电影,不計加班影音先锋色资源站;

  2、無打卡記錄支撐的`加班時間在线观看中文字慕,不計加班人人射人人奸;

  3、參加公司組織的各種培訓(xùn)久久久久久久精品久久久久、集體活動的時間日韩精品福利一区二区在线,不計加班。

  第八條調(diào)休

 ∪巳斯悠怠(一)調(diào)休需堅(jiān)持先加班后調(diào)休原則wwwav在线,員工調(diào)休需提前填寫《請假申請表》,由部門負(fù)責(zé)人級別以上審批欧美一级A片在线视频;

 �99久热精品免费。ǘ┱{(diào)休最小單位按0、5天計算国产原创激情在线观看网站免费视频,上午半天與下午半天各計0日韩女优在线、5天。

 ∫罢铰读吃谙呤悠倒�18。ㄈo加班批準(zhǔn)記錄而批準(zhǔn)員工調(diào)休的美女被c视频,公司按曠工處罰批準(zhǔn)人,曠工天數(shù)為批準(zhǔn)員工調(diào)休天數(shù)欧美性爱亚洲性爱一级。

 �91人妻互换。ㄋ模﹩T工自行調(diào)休的按曠工處理,自行調(diào)休超過1天以上欧美另类在线观看,按嚴(yán)重違紀(jì)處理且立即解除勞動久久人人操。

  第九條曠工

  (一)凡屬于以下情況一级A片国产孕妇,均屬于曠工www欧美性爱com;

  1、用不正單手段欧美高潮抽搐免费A片大全,騙取黄色手机网址在线观看、涂改、偽造休假證明者黄片视频兔费;

  2欧美一级婬片A片人杂交视、未請假或請假未批準(zhǔn)不出勤上班者;

  3、不服從工作調(diào)動91绿帽论坛,經(jīng)教育仍不到崗者人人操人人干人人做人人爱;

  4、被公安部門扣留者亚洲A片免费视频在线观看;

  5人人妻人人妻人人妻、打架斗毆、違紀(jì)致傷休息者可以直接在线观看的AV;

  6国产黄产在线视频、各種請假期滿,無特殊原因逾期未歸者口工漫画纯彩无遮挡H动态图;

 �91在线视频看看。ǘ⿻绻r間的最小計算單位為1小時,不足1小時的按1小時計日韩人妻一级毛片基地。曠工一律按曠工時間工資的3倍扣除工資AV天堂久久天堂色。

  (三)月內(nèi)累計曠工2天丝袜美腿无码专区岛国4K,年內(nèi)累計曠工5天的免费观看黄色AⅤ片网,為嚴(yán)重違紀(jì)思思热在线免费视频,給予辭退處理中文字暮-色哟哟;

  連續(xù)曠工3天的,視為單方面與公司解除合同成年人在线播放,作自動離職處理青青操五月丁香91。

  (四)自動離職的人員暫時不結(jié)算薪資一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片,給公司帶來損失的白白在线观看永久免费视频,將從薪資中直接扣除,薪資不夠扣除的亚洲另类激情专区小说下载,公司將保留依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利看黄色大视频网站全在线观看。

  第四章各類假期規(guī)定

  第十條病假

  (一)因病不能上班而病休者国产免费高清黄色视频网页,須請病假男人和女人操逼网站。病休1天以上的必須提供醫(yī)院證明。

 ∫患镀悠稻镁檬只己健(二)請病假最小單位為0色色色视频免费网址、5天,病假期間按本人工資的60%計發(fā)成人小蝌蚪视频破解网站;

  第十一條事假

 ∫患镀肟凇(一)因私事不能正常出勤,須請事假,由直屬主管及上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能離崗jiZZ成熟丰满女人;

 ≡谙卟豢ň贰(二)請事假最小單位為1小時,事假期間不計發(fā)工資真实处破痛哭视频在线观看;

 ∨访廊蘸磺肥悠翟谙吖劭础(三)半天以上的事假,如有年休假余額日本国产欧美,應(yīng)優(yōu)先選擇請年休假秘书高跟黑色丝袜国产在线;

  第十二條婚假

  (一)員工本人在公司工作期間結(jié)婚人人玩人人摸,可休婚假18禁动漫黄片;

  (二)婚假天數(shù)

  1日本高清高色视频站、員工早婚(女20周歲欧美一级牲交免费,男22周歲)可享受3天婚假;

  2三级黄色一级视频,黄色一级视频、員工晚婚(女23周歲国产性交A级视频,男25周歲)可享受15天婚假;

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  (三)婚假在結(jié)婚注冊之日起一年內(nèi)一次性休完亚洲A级免费黄片,婚假期間包含

  公休日www色色;

  (四)員工本人在公司工作期間結(jié)婚亚洲激情图片小说,可休1天婚檢假中文字幕狠狠;

  (五)婚假日日摸夜夜添夜夜添国产97、婚檢假期間按正常工資發(fā)放欧美黑人黄色视频;

  第十三條喪假

  (一)員工親屬(限于父母国产黄色视频曝光、配偶一级一片A交、子女、配偶父母)喪亡中国黑大粗硬免费视频,可休喪假www.黄色片com。

  (二)喪假一般為3天普通话对白刺激,另給適當(dāng)路程假亚裔美女被黑人巨大进入,但累計不超過6天男人插入女人黄色网站,喪假

  在親屬喪亡一個月內(nèi)一次性使用完;

 』粕驹谙吖劭床豢ā(三)喪假期間按正常工資發(fā)放26uuu.com;

  (四)喪假期間包含公休日在线观看AV站网免费观看。

  第十五條計劃生育假

 ∪蘸獳v无码精品人妻系列。ㄒ唬┰衅诋a(chǎn)檢假

  1、懷孕期間每月給予1天孕期產(chǎn)檢假久在线草视频;

  2国产一区二区视频www乱伦、孕期產(chǎn)檢假按正常工資發(fā)放。

 ∥缫故悠蹈@夥选(二)產(chǎn)假

  1色呦呦在线二区、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天韩日性网;

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  4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的中文字幕一区二区观看,享受15天產(chǎn)假国产女同一区二区在线视频;

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  (三)陪護(hù)假

  1日韩美女A片、男員工在配偶產(chǎn)假期間可以享受15天陪護(hù)假蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一;

  2、陪護(hù)假期間按正常工資發(fā)放在线观看国产美女精品;

  第十六條年休假

 ⊙侵蘧∥蘼刖贰(一)根據(jù)員工在公司連續(xù)服務(wù)年限來配給相應(yīng)年休假天數(shù)字幕中文在线,公司每

  年1有1日配給當(dāng)年休假天數(shù)。

  1精品国产一区二区亚洲人成毛片、員工累計工作滿1年不滿10年三级全黄的视频在线观看不卡,年休假為5天;

  2久久综合综合久久综合、員工累計工作滿10年不滿20年中文字幕第一页在线,年休假為10天;

  3精品国产三区、員工累計工作滿20年以上国产AⅤ精品一区二区四区,年休假為15天;

  4精品一级在线免费、員工不滿1年免费的三级网址,報到日期為7月1日之前,下一年年休假

  為5天这里只有在线精品视频,報到日期為7月1日之后网站色色色色色,下一年年休假為3天;

 」缫谷俗鋈嗣夥咽悠怠(二)員工有下列情形的樱桃视频下载ios,不再享有當(dāng)年年休假;

  1免费A级毛片中文字幕、員工累計工作滿1年不滿10年国在线se视频,上年度累計請病假超2個月的;

  2丁香五月婷婷激情五月天、員工累計工作滿10年不滿20年999黄色com,上年度累計請病假超3個月的;

  3自拍日韩在线视频、員工累計工作滿20年以上www.激情小说,上年度累計請病假超4個月的

  (三)年休假最小單位0精品无码av无码专区、5天欧美在线艹,年休假按正常工資計發(fā);

 」辽鉇ⅴ一区二区。ㄋ模┠晷菁侔丛瓌t要求在配給年度休完18黄色网,如因工作原因不能在配給年度休完,可累計跨年度補(bǔ)休性色精品福利一区二区,仍未休完的久久久免费性交毛片,不再累計;

  第十七條工傷按

  按國家的法律法規(guī)執(zhí)行女人阴道口被插视频。

  第十八條法定節(jié)假日

  1插碰人人、春節(jié)3天

  2国产精美自拍视频91、清明節(jié)1天

  3、元旦1天

  4A片免费播放全部在线看、國慶節(jié)3天

  5日韩欧美中文字幕免费第一页、勞動節(jié)1天

  6、端午節(jié)1天

  7亚洲鸥美国产毛片、中秋節(jié)1天

  第五章請假制度

  第十九條請假制度

 ∈怂暌韵陆吹幕破悠怠(一)員工請假、調(diào)休需提交紙質(zhì)的請假申請單无码黄片二三区;

 ∨访拦患痘粕!(二)員工請假、調(diào)休日韩精品国内直播在线观看网站,如困不可預(yù)見因素未能及時提交紙質(zhì)請假申請單1级片在线观看,應(yīng)采取電話請假,通知部門負(fù)責(zé)人說明情況中文全毛片免费播放,且上班第一天補(bǔ)齊請假手續(xù)一级aaaaaa黄片,否則按缺勤處理;

  第二十條請假審批權(quán)限

 ≈形娜蘸帜灰磺(一)員工請假1天(含)以內(nèi)小视频无码专区网,部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn);

 ∽酆暇镁镁镁镁谩(二)員工請假1天以上3天(含)以內(nèi)国产一级黄色网站在线,部門負(fù)責(zé)人審核,總經(jīng)理復(fù)核準(zhǔn)日本男女欧美一级免费;

 ∶夥褔氩破藜禔。ㄈ﹩T工請假3天以上,部門負(fù)責(zé)人初審日本色色视屏、總經(jīng)理復(fù)核玖玖视屏免费在线观看、董事長核準(zhǔn)亚洲中文字幕5;

  第六章彈性上班時間

  第二十一條如因工作需要亚洲欧美日本A∨在线观看,周一至周四晚上加班超過20:3095视频A片免费体验在线观看,則第二天上班可以推遲9:30

  第二十二條彈性上班時間必須有前一天晚上20:30打卡記錄,否則不滿足彈性上班時間要求精品人妖一区二区三区四区,按遲到處理。

  第七章附則

  第二十三條本制度自簽發(fā)之日起生效影音先锋99日韩在线观看,之前發(fā)布與本制度不一致的中文字幕色哟哟,以本制度為準(zhǔn)。

  第二十四條本制度的廢止與修改權(quán)在公司涩涩视频入口,解釋權(quán)在行政人事部AV狼友无码国产在线观看下载。

  私企考勤的管理制度 篇8

  一日韩福利短片在线看免费视频播放网站、總則

  1、考勤是公司管理工作的基礎(chǔ)热久久精品日本一区二区三区,是計發(fā)工資两个小姨子木瓜电影网、獎金、勞保福利等待遇的主要依據(jù)一级黄色视频舔的视频免费看,各級人員都必須予以高度重視欧美一级精品视频。

  2、公司的考勤管理由運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)在线二区三区国产免费看污,并指定專人擔(dān)任考勤員www.色色色网,逐日認(rèn)真記錄考勤情況。

  3自拍偷自拍亚洲精品偷一、各部門主管負(fù)責(zé)本部門員工的考勤監(jiān)督及審簽点击进入a在线影院,運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)審核和抽查,審核后的考勤記錄作為公司發(fā)放薪金的依據(jù)欧美一级AAAAA特黄片免费看。

  4色色碰精品、公司指定專人負(fù)責(zé)員工請銷假、串休和出差的審批工作日韩自拍中文在线视频观看,除本制度指定的負(fù)責(zé)人以外偷拍人妻,其他任何人沒有權(quán)利進(jìn)行審批。

  5又大又爽又深的欧美啪啪、公司考勤為指紋考勤无码强奷乱码中文字幕,新進(jìn)員工在入職后當(dāng)天由負(fù)責(zé)考勤行政專員為其操作演示。

  二久久这里有视频、考勤員的職責(zé)

  1人操人人插人、按考勤要求及時認(rèn)真、真實(shí)記錄一区在线亚洲、檢查考勤情況欧美日韩第一页;

  2、如實(shí)反映本單位考勤中存在的問題欧美又粗又长AAAAA;

  3国产av黄色一级、妥善保管各種考勤(請、休假)憑證和考勤記錄啪啪啪色综合网;

  4www欧美第一页、每月按時、如實(shí)匯總考核結(jié)果欧美a在线播,經(jīng)運(yùn)營主管審核精新在线三级电影视频,報總經(jīng)理簽字后,將考勤結(jié)果上報財務(wù)欧美A∨免费网站。

  三淫AV片、工作時間

  1樱桃视频ios视频看片、公司實(shí)行每天工作8小時、每周5天的工作制度裸体美女成人性大片在线观看网站;

  2女被男操到高潮视频网站、工作時間:上午8:30—12:00下午13:00—17:30;

  3免费看的性爱视频、公司員工應(yīng)按規(guī)定時間要求準(zhǔn)時上班久草视频6,不提倡下班后無事在公司長時間逗留。

  四国产精品湿润、指紋考勤

  本公司員工上下班均實(shí)行指紋考勤管理a片欧美与国产一区二区,并以指紋考勤為準(zhǔn);

  五日韩新毛片无码免费看、遲到欧美性爱图片小说、早退

  1、遲到色综合网站久久久久久、早退的次數(shù)之計算愉拍自拍视频在线播放网站下载,以公司的計薪周期1月為限;

  2黄色网欧美日朝、上班10分鐘后30分鐘以內(nèi)到崗列為遲到另类激情一区二区三区,超過40分鐘到中午12點(diǎn)按照實(shí)際不到崗時間按日均工資扣除,中午13:00仍不到崗者列為事假一天色色色色色色论坛。以上時間以指紋考勤記錄為準(zhǔn)一级A片的网址。

  3、遲到一次扣款20元黄色视频在线免费,﹥5次后遲到一次100元夜夜澡人模人人添人人看。

  4、早退者一律按事假半天處理亚洲欧美日韩一级特黄在线,不得補(bǔ)請事假福利视频免费、病假,違者按曠工半日論曰曰人人公开免费公开视频。

  六一道本激情、曠工

  有下列情況之一的,以曠工論處:

  1免费在线观看三级毛片、采取不正當(dāng)手段久草久在线,私自涂改、騙取www.MADOUav.com、偽造病假證明www.hzweisun.com/;

  2、未請假或請假未被批準(zhǔn)欧美男女a片,擅自不到崗或者事畢后不補(bǔ)辦請假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未批準(zhǔn)一級毛片黃色網站美女性爱;

  3、不服從工作調(diào)動美女裸体无遮挡久久久精品,經(jīng)教育仍不到崗欧美一级AA在线观看;

  4、打架斗毆www.偷,違紀(jì)違規(guī)造成無法上崗亚洲实拍在线播放,并對公司造成不良影響;

  5欧美中文自拍另类、其他違紀(jì)行為造成的缺勤美女被插色色网站;

  6、沒有進(jìn)行指紋考勤美女被艹69、外出公干沒有填寫“外出登記表”人妻一级毛片无遮挡,請事(病)假沒有請假單的情況下国产AV妓女影院,一律按照曠工論處欧美性一区二区三区视频。

  7、曠工一天扣發(fā)當(dāng)日2倍薪金欧美性XXXX69,累計3天以上者扣除當(dāng)月全部薪金(包括工資國產黃片視頻在線免費視頻在線免費觀看、獎金、業(yè)績提成等其他保險福利待遇)亚洲变态另类AV首页;連續(xù)曠工3天或1年內(nèi)累計曠工超過5天的亚州午夜久久久妓女影院,公司有權(quán)解除勞動合同。

  七中文字幕不卡免费视频、事假

  1久久片色大黄全免费网站、員工因私人原因,在不影響工作的前提下外国黄色视频免费观看,可申請事假人人爱人人摸人人干,事假期間不發(fā)工資;

  2内射美女处女视频、請假應(yīng)提前填寫《請假申請表》男女无遮挡毛片视频免费播放,并注明事由及請假天數(shù);

  3美女网站操视频、特殊情況不能提前先請假超碰在线亚洲黄色,可通過電話(短信無效)在第一時間內(nèi)向直管領(lǐng)導(dǎo)請假并尤其轉(zhuǎn)告考勤員知曉(僅通知考勤員無效)。返回單位后一级a爱片在线观看视频免费,要及時當(dāng)天(隔日無效)補(bǔ)辦請假事宜国产精品床在线观看爽爽,并注明補(bǔ)請事假原因,經(jīng)直管領(lǐng)導(dǎo)及運(yùn)營部主管簽字確認(rèn)后交至考勤員;

  4一级国产黄色av、主管級以上員工請假報總經(jīng)理審核后交運(yùn)營部主管處批簽国产午夜福利在线视频导航;

  5、如未辦理任何請假手續(xù)或者未經(jīng)主管同意請假者而缺勤的毛茸茸性交,將按曠工處理欧欧美黄色片国产黄色片。

  6、一年內(nèi)事假累計超過15個工作日部分按2倍扣發(fā)薪金被操到舒服无码。

  八免费一级aaa片、病假

  1、員工因身體不適請病假或需要住院治療欧美日韩精品在线看,由醫(yī)院開具病休證明(具體說明病因)報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(病休天數(shù)視具體情況而定)亚洲一级片免费;

  2、一年內(nèi)病假累計不超過10個工作日(每月不超過1天)病假不扣除薪金国产三级自抇视频,請病假者必須要提交醫(yī)院醫(yī)療證明欧美操逼的视频。累計超過一個月仍不能從事原崗位工作的,按北京地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付一個月工資亚洲欧美另类中文字幕,公司有權(quán)與其解除勞動合同国产高清真人一级视频在线播放;

  3、對故意自傷草草影院www色欧美极品、打架斗毆精品国产一区二区不卡毛、參與違法犯罪活動致傷、致殘者醫(yī)療期按曠工處理黄色三级片地址91视频,一切費(fèi)用自理殴美性爱网址,公司有權(quán)予以除名。

  4簧网站在线观看网站永久、試用期員工不享受帶薪休病假欧美黑大粗硬。

  九、串休

  1三级A片想干就干、非工作日需要出團(tuán)帶隊(duì)的員工6080理论三级国产在线观看,可以得到二天并一天,一天并半天的串休日91精品在线视频观看,

  以帶隊(duì)外出執(zhí)行單為準(zhǔn)国A无码高清,一個月內(nèi)有效,不予累計欧美特一级性爱免费看。

  218禁黄网站禁止免费观看、其它職能部門因事務(wù)性工作需要周未加班的員工,可以適當(dāng)調(diào)休工作時間以作為周未加班之補(bǔ)償精品视频这里有精品。

  十性福利黄色网站在线观看免费、員工外出登記表

  因工作需要外出公干(拜訪客戶)銷售人員必須提前在頭一天下班前填寫“員工外出登記表”日本免费一级黄色片,并報銷售直管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后交由行政專員統(tǒng)一保存管理,并做為考勤及績效(銷售人員)的依據(jù)日韩最新调教中文字幕视频网站。從公司出發(fā)到返回公司都要以指紋考勤為準(zhǔn)AAAAAAA级特黄性爱视频,沒有批準(zhǔn)外出,又沒有進(jìn)行指紋考勤欧美一级电,只能按照事假處理一级黄电影院。

  十一18成年女污禁网站免费观看、出差

  因公外出須詳細(xì)填寫《出差申請單》强奷漂亮的女教师2中文字幕,并經(jīng)部門主管簽字,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后久久精品一级aaaa,方可外出国产污视频。返回公司后持《出差申請單》到考勤員補(bǔ)簽考勤。未經(jīng)同意擅自公出86精品自拍,視同曠工免费看18禁止观看啪啪网站。如有特殊情況需要出差而來不及辦理手續(xù)或未能按預(yù)計日期返回公司,應(yīng)通過電話向分管領(lǐng)導(dǎo)申請延長出差時間国产大黄片,在返回公司三日內(nèi)補(bǔ)辦出差手續(xù)国产美孰女乱又伦Av,否則不予補(bǔ)簽考勤。

  十二www日本、全勤獎

  為了獎勵表現(xiàn)突出的員工肏屄免费视频,公司特別設(shè)立全勤獎

  1、一個月內(nèi)不遲到性爱欧美xxxxx、不早退狼友偷拍视频、不請事(病)假日韩免费自拍图片视频网站大全、不倒休3及片黄色福利午夜网站、不曠工者為全勤;

  288黄色视频在线观看、全勤獎以月www.猛黄色网站、年為核算單位;

  3亚洲欧美激情综合一区二区、每月全勤人員將額外獲得100元全勤獎成人av小姐网站在线观看,包括正式員工及試用期員工;

  4操逼北京老妇、每年全勤人員激情变态另类三级无限,除每月獲得100元獎勵外,在年底時還將額外獲得500元獎勵黄色不卡福利;

  十三淫荡视频免费网站、年休假

  1、公司員工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假国产精选插逼视频;

  2亚洲中文刮吗一本到午夜、年休假天數(shù)根據(jù)員工累計工作時間確定;

  3欧美性爱电影免费观看、員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入欧美乱人伦高清视频中文字幕,不享有公司同等其他福利;

  4超碰97无码在线观看、國家法定休假日黄色网站在观看18181818禁、休息日不計入年休假的假期;

  5操精品免费、職工累計工作已滿1年不滿10年的婷婷五月丁香基地,年休假5天;已滿10年不滿20年的一级A片夜夜爽,年休假10天国产黄色片av;已滿20年的',年休假15天四房色播综合网;

  6欧洲久久久久久、公司根據(jù)本企業(yè)具體情況,并考慮員工本人意愿黄色网站视频污污污黄色,統(tǒng)籌安排年休假欧美亚操逼。公司因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的,應(yīng)征得職工本人同意爱操在线视频精品。

  7中国xxxx6、員工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

 ±怯淹酚谰萌肟凇①請事假累計20天以上高清Av在线中文字幕不卡;

  ②累計工作滿1年不滿10年的職工美女十八黄,請病假累計2個月以上的国产亚洲精品va高清91妓院;

  ③累計工作滿10年不滿20年的職工欧美在线中文字幕日韩精品,請病假累計3個月以上的亚洲精品日韩手机专区第一页;

  8、符合休年假條件的員工應(yīng)提前20個工作日向公司運(yùn)營部提交休年假的申請(分管領(lǐng)導(dǎo)簽批)为爱搞点激情在线网站,并注明具體時間及工作交接事務(wù)a网观看,并指定工作代理人。否則按照事假處理日韩精品一区二区在线观看网址。

  十四在线视频看ab91、婚假

  根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定四虎影院免费观看视频在线观看,公司員工工齡滿1年以上者結(jié)婚可享受以下待遇:

  1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲国产呦精品免费视频,男22周歲)結(jié)婚的999久久久国,可享受3天婚假;

  2超碰91自拍、符合晚婚年齡(女23周歲BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人,男25周歲)的,增加獎勵婚假4天大香煮伊区一区二区三区;共計婚假7天人人看人人插人人操;

  3、婚假包括公休假和法定假色哟哟精品网站在线观看,并不在另給予路程假老妇性交;

  4、再婚的可享受法定婚假就要色无码国产,不能享受晚婚假。

  5欧美妇乱子A片免费、請婚假的員工請?zhí)崆?0個工作日將申請報告(附上結(jié)婚證復(fù)印件)上報至公司運(yùn)營部主管特黄非常黄视频网站一区二区三区,并對自己在婚嫁期間工作作周詳安排,在交接無誤的情況下公司給予批準(zhǔn)婚嫁新午夜影院。如不提前申請或工作不能正常交接黄网站免费观看,公司有權(quán)不予批準(zhǔn)。

  十五日韩久久无码视频、審批程序

  1香蕉视频,依依五月天、所有請假事宜,經(jīng)報運(yùn)營部主管批準(zhǔn)后交至行政專員保管久久一级a级高清片;

  2色欲影院www色欲影院、部門主管不在公司或者有其他特殊情況時,可由上一級主管代為批準(zhǔn)自拍偷拍一页。

  十六yw最新、附則

  1、本制度自20xx年12月1日正式實(shí)施亚洲中文字幕第一网站;

  2天堂在线免费视频、本制度由運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)解釋、修訂和補(bǔ)充福利偷拍。

  私企考勤的管理制度 篇9

  為加強(qiáng)工作紀(jì)律2012免费观看在线播放,增強(qiáng)員工的自律性,提高工作效率日本巨大爆乳一级在线观看,結(jié)合本公司實(shí)際情況一级黄片二级黄,特制定本管理規(guī)定深夜影院爱爱。

  一、考勤定義

  1久久国产免费中文、公司員工如需請假或外出辦事中文字幕在线播放第5页一区二区,須填寫請假條經(jīng)總經(jīng)理或部門主管批準(zhǔn)方可生效。

  2视频二区日韩、未經(jīng)準(zhǔn)假黄色无码免费网站,工作時間開始10分鐘之后到崗者,視為遲到中国人免费的视频大全在线;工作時間開始30分鐘之后到崗者92人妻,視為曠工;

  3高清一区二区三区视频、未經(jīng)準(zhǔn)假色日韩一区二区,工作時間結(jié)束前10分鐘內(nèi)離崗者,視為早退国内一级黄色a片;工作時間結(jié)束前超過30分鐘離崗者国产性爱三级片,視為曠工;

  42020免费黄色视频、工作時間內(nèi)18岁禁看黄色网站,在崗位上做與工作無關(guān)的事情,未經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位辦理與工作無關(guān)事情的538午夜视频,視為擅離崗位瑟瑟的网址;

  5、每次擅離崗位超過30分鐘的影音先锋啪啪啪,按曠工半天處理女生自慰喷水在线观看;每次擅離崗位超過2小時的`,按曠工處理97福利国产大黄片。

  6国产视频黄色、未經(jīng)請假或假期滿后未辦理有效的續(xù)假手續(xù),沒有準(zhǔn)時上班的視為曠工中文字慕亚洲精品无码久久。

  二99r网在线免费观看视频、考勤制度

  1、公司全體員工(包括試用期員工)均納入考勤范圍黄色a级,實(shí)行上下班打卡制度亚洲欧美性交图片。

  2、本公司員工正常工作時間為上午9時至12:00分日韩wuma,下午13:30分至18:00欧美在线公开视频。如需調(diào)整工作時間時另行通知。

  3强奸视频的网站、所有員工均需在公司打卡后方可外出辦事99riAV国产裸体,外出辦事需填寫請假條欧美日韩一区二区综合另类,經(jīng)由總經(jīng)理或部門主管審批后,方能外出欧美最淫色最黄的网站。如因工作原因不能打卡的欧美特级黄片在线播放,需經(jīng)總經(jīng)理或部門主管簽字認(rèn)可。

  4国内自拍AV、負(fù)責(zé)考勤的人員每月將員工出勤免费一级高清无码亚洲特黄片、請休假、曠工等情況通過考勤表如實(shí)反映一级做α爱过程免费视频。經(jīng)總經(jīng)理簽字后97在线超级对对碰免费,此考勤表將作為發(fā)放員工工資的依據(jù)。

  三日韩se片、獎懲辦法

  1新天堂成人av福利网站在线、員工全月無請假、遲到国产永久免费无码观看、早退或曠工情況者国内外色呦色呦网站,給予全勤獎勵,獎金金額為100元色色色視頻。

  2免费一级毛片完整版视频超级、全月累計遲到/早退3次以上的,按每次罰款50元處理一级A片老司机黄色毛片。

  3、每月曠工1天者扣發(fā)當(dāng)月工資總額的5%欧美乱色伦的图片区,曠工2天者扣發(fā)當(dāng)月工資總額的10% 野狼精品无码视频在线。月累計曠工3天者,公司有權(quán)給予解聘處理国产多人操逼视频。

  四久久网亚洲精品、其他違紀(jì)處理辦法

  屬如下情況的,按如下辦法處理:

  上班時間做與工作無關(guān)的事欧美淫秽视频、玩游戲免费一级特黄A毛大片看看、打撲克麻將、看小說等或干擾他人辦公的亚洲精品白色在线发布,扣發(fā)其效益工資91popny丨丝袜。

  五、本制度自下發(fā)之日起即在公司執(zhí)行L免费毛片。

  私企考勤的管理制度 篇10

  1一区免费精品视频、目的

  根據(jù)國家的規(guī)定和條例,在維護(hù)公司員工的權(quán)利国产真人A片免费看,明確員工義務(wù)的前提下男女XX00动态图视频gif,為提高公司的工作效率精品久久AV无码一区二区三区,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)行麻豆一级毛片无码视频,根據(jù)公司的實(shí)際情況考勤管理制度来个能看的黄网,特制定本考勤制度。

  2欧美日韩国产精品、適用范圍

  年齡在60歲以下的所有員工99在精品。

  3、考勤管理規(guī)定

 �91精品啪在线观看国产麻豆免费、」ぷ鲿r間:每周五個工作日(星期一至星期五)欧美性爱一级免费。

  夏季工作時間為6:30小時,正常上班時間為上午8:30至12:00人人干日日爱,下午15:00至18:00色就是色欧美黄片。

  冬季工作時間為6:30小時,正常上班時間為上午8:30至12:00免费能看黄的网站,下午14:30至17:30自拍偷国产三级片2020。

  ⅱ考勤管理制度亚洲中文字幕欧美国产,遲到細(xì)則:

  A:遲到0-10分鐘日韩欧美中文字幕二区不卡,忽略。

  B:遲到10-20分鐘毛片无码在线看,按遲到處理亚洲综合无码一区二区APP。

  C:遲到20-30分鐘,累積二次按曠工半天處理亚洲网站精品。

  D:遲到30分鐘以上日韩欧美深夜精品福利视频,按曠工半天處理。

  注:8:30-9:00考勤管理制度裸体女人毛片,間接向直接上級請假者99激情视频,可補(bǔ)假,否則按曠工處理欧美城色色。

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  A:即早退0-10分鐘,忽略麻豆AV在线高清免费播放。

  B:早退10-20分鐘亚洲区综合,按早退處理。

  C:早退20-30分鐘免费性爱黄色视频,累積二次按曠工半天處理免费观看黄网站国产。

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  在正常工作時間內(nèi)2015超碰,因?yàn)楣乱獬觯柘蛑苯由霞増蟾嫒蘸@雌豢ㄔ谙吖劭疵夥咽悠担@得批準(zhǔn)以后(填寫公出審請單)再在出勤登記表上登記91久久五月,否則酌情按早退或曠工處理。(2個小時以內(nèi)早退亚洲h视频免费观看,2個小時以上為曠工)

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  嚴(yán)格請国产美女一级性大黄片、銷假制度天天干,天天摸A√,員工因私事或生病請假1天以內(nèi)的(含1天),由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)久久免费无码Av级毛片;3天以內(nèi)的'(含3天)国产污色视频在线观看,由總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的欧美综合性爱视频,報董事長批準(zhǔn)人人人做人人爽欧美人。總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假黑人与人妻无码中文字幕,一律由董事長批準(zhǔn)免费又粗又长又爽又黄。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理入室迷奷系列视频国产。

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  所有員工均享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,具體按國家頒布的法定假日執(zhí)行日韩成人作爱在线视频播放网站。

  4九九色这里只有精品视频、考勤方法

  考勤方法:員工每天上下班、午休因公因私出入都必須到公司辦公室簽到簿上登記(共計4次)欧美自拍另类综激情亚洲,員工必須親自登記,幫助他人登記者和接受他人幫助登記者一级性生活久久无码,無論是否遲到都按遲到處理97资源共享夫妻福利视频。

  附注:添加劑廠考勤方法:添加劑廠工作人員考勤由直接管理人負(fù)責(zé),每月月底將考勤結(jié)果交至公司辦公室匯總国产精品欧美久久让激情。

  5国产午夜免费A片完整版视频网站、獎勵及處罰

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私企考勤的管理制度(精選10篇)

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  私企考勤的管理制度 篇1

  一色色视频网址、目的

  為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序管理超薄丝袜脚足j视频,規(guī)范考勤記錄,為每月工資計算提供合理依據(jù)男女免视频,結(jié)合公司實(shí)際18禁黄色在线网站,特制定本制度。

  二国产亚洲午夜精品、適用范圍

  《考勤制度》適用于正式投產(chǎn)前公司全體員工的考勤管理无码aiai。

  三、工作時間

  1.夏季作息時間(五月一日至十月一日)

  1)非倒班人員工作時間:非倒班人員(白班人員)8:00-11:30国产迷奸在线观看,13:00-17:30

  2)辦公室人員時間(綜合管理部女人丨8毛片一级毛片、財務(wù)部、采購部):8:00-11:30啊用力插视频,13:30-18:00(工作8小時)

  3)基建工程部倒班人員以各部規(guī)定時間為準(zhǔn)大陆免费高清不卡黄色视频。

  2.冬季作息時間(十月一日至五月一日)

  1)非倒班人員(白班人員)8:00-11:30,12:30-17:00

  2)辦公室人員(綜合管理部国产毛片在线看线、財務(wù)部欧美日韩国产高清视频、采購部)8:00-11:30,12:30-17:00(工作8小時)基建工程部倒班人員以各部規(guī)定時間為準(zhǔn)色一区二区。

  3.其它工作時間制度

  1)不定時工作時間

  主要為部門經(jīng)理以上公司領(lǐng)導(dǎo)国产偷窥2020在线观看、兼職人員亚洲高偷拍一区二区三区,以及因工作性質(zhì)需機(jī)動作業(yè)的工作崗位。部長級以下需要實(shí)行不定時工作時間的員工需填寫《不定時工作時間申請表》(見附表1)哈尔滨熟女真实老熟女无套,經(jīng)分管副總或總經(jīng)理審批后全球二级三级黄视频,交綜合管理部備案。

  2)值班欧美精品色欧美精品、倒班和其它

  由于工作安排而有不同作息時間的就是操就是干,由部門制定相應(yīng)崗位的工作時間表,送綜合管理部審核www.69.com在线观看,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施国产各种盗摄视频。綜合管理部根據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的工作時間表,作為考勤標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行尤物视频一二三区网址导航。

  部門工作時間變更黄色日韩av在线,必須在三日內(nèi)報綜合管理部更新考勤表。

  4.加班

  在規(guī)定的上班時間之外上班的日本久久黄色放视频,均視為加班怕怕怕免费网站18以上看。需要加班的,必須當(dāng)日填寫加班單(見附表2和附表3)黄频美女裸体,并交部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)(緊急加班除外)色色色789。各部門加班單上交時間和考勤表一致。

  考勤人員根據(jù)實(shí)際打卡或考勤表記錄加班時間亚洲成a人v欧美综合天堂软件。

  四一个色A片网、、考勤方法

  考勤方法有打卡和考勤表簽到兩種。原則上加勒比在线一区中文字幕无码,生產(chǎn)部門員工采用打卡和考勤表相結(jié)合的方式开心五月丁香激情av综合一区二区三区,辦公室人員(綜合管理部、財務(wù)部亚洲综合无码、采購部)国产av网站飞、基建工程部車間主任以上人員采用打卡方式。綜合管理部食堂員工采用考勤表方式進(jìn)行考勤无码变态拳头交视频。部長級(含副職)以上人員免打卡欧美日逼大全。

  1.打卡考勤

  實(shí)行一卡通打卡考勤的員工,必須按規(guī)定時間打卡欧美性爱爱欧美。未打卡者綜合管理部視具體情況分別做遲到亚洲欧美曝精品手机观看、早退和曠工處理。

  一卡通員工包括:綜合管理部3D动漫爆操插、財務(wù)部天天天天天干、采購部全體人員,煉鋼廠、鎳鐵廠看亚洲操逼视频、基建工程部車間主任以上人員大陆理论性爱免费视频。其中:綜合管理部食堂工作人員實(shí)行考勤表記錄考勤。

  2.考勤表

  每月的最后一天欧美亚洲韩国视频一区,綜合管理部根據(jù)部門遞交的排班表国产激情刺激精品狼区,制作統(tǒng)一格式的考勤表(見附表5)。加蓋公章后.9x9x色福利骚网,發(fā)放給各部門。各部門班組長黄网站在看视频在线、車間主任負(fù)責(zé)點(diǎn)名考勤秋霞免费理论片在线观看最新电影、記錄」肥悠�7171?记诒斫�(jīng)各部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后久久一免费视频,每月15日之前交給綜合管理部,作為核算薪資的依據(jù)国产精品视频馒头一线天。

  員工上下班必須親自打卡或考勤老熟妇BBWXXXXXTV,任何人不得委托他人代理打卡、簽到十八禁欧美日韩,違反此規(guī)定者亚洲色堂少妇,代理者和被代理者各處罰50元。

  五人人操,人人摸97、考勤異常

  考勤異常包括:遲到欧美永久,早退,曠工三级片毛片免费看,在崗未打卡A片在线观看,,打卡未在崗,出差欧美三级片一区,請假亚洲女人黄色性生活视频,休假等。

  1.遲到人人操2018、早退HEZYO在线爆乳、曠工等

  遲到:比規(guī)定上班時間晚到;早退:比規(guī)定下班時間早離崗国产性爱短视频;曠工:無故缺勤或未準(zhǔn)假缺勤黄网站直接观看。

  本著人性化管理的原則,員工一個月內(nèi)允許2次5分鐘內(nèi)的遲到最新国外哟哟aⅴ网站;如一個月內(nèi)遲到和早退次數(shù)累計超過2次者開始執(zhí)行處罰A一级特黄大片强奷全过程。

  每月累計遲早和早退5次以上,予以警告一次并扣罰當(dāng)月工資200元;每次遲到(或早退)10分鐘以內(nèi)扣工資20元制服美女视频一区;遲到(或早退)10到30分鐘以內(nèi)扣工資30元99九九精品免费视频观看;遲到(或早退)30到60分鐘以內(nèi)扣工資50元。遲到(或早退)超過一小時按曠工半天處理欧美三级电影视频网,扣除日均全額工資的1.5倍高h视频一区;

  曠工一天,扣除日均全額工資的3倍欧美日逼性交,并給嚴(yán)重警告處分一本大道中文无码播放;月累計曠工三天的.扣罰半個月工資,并予以留用察看處理国产剧情在线一区;連續(xù)曠工三天(含)以上者或月累計曠工五天者欧美性大片视频免费播放在线,作自動離職處理,公司給予除名且不負(fù)責(zé)任何善后事宜色哟哟·com。

  2.在崗未打卡

  上下班忘記打卡或遇急事無法打卡欧美一级A片欣赏久久,但不影響出勤的,員工需要當(dāng)日或次日上班之前填寫《考勤補(bǔ)錄單》(見附表4)国产在线精品专区第1页,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交綜合管理部亚洲乱亚洲乱妇10p。綜合管理部根據(jù)考勤補(bǔ)錄單修正考勤記錄,否則將視為曠工免费高清黄网站视频在线。特殊情況下亚洲视频精选网站,由本人填寫特批單交分管副總審批后交綜合管理部。

  3.脫崗

  考勤記錄正常美美美女视频高清免费,但長時間離開工作崗位或辦理私事亚洲另类精品久久久。一旦發(fā)現(xiàn)人員脫崗,扣除當(dāng)月工資10%女人跪下吃男人J8免费视频,并作通報處分中文字幕无码观看。脫崗由部門自查發(fā)現(xiàn)的,只對脫崗員工本人予以處罰一级做a爱全过程视频;如被綜合管理部發(fā)現(xiàn)污污作文1000字男男,則對直接主管和部門負(fù)責(zé)人連帶處罰。

  4.公出

  外出辦理公務(wù)當(dāng)日無法考勤国产免费强奸初女视频。綜合管理部根據(jù)部門負(fù)責(zé)人簽字的公出單修正考勤記錄www.97av.com;

  5.出差

  經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意去外地工作一天以上者。出差日沒有考勤記錄久久久免费视频日韩,綜合管理部根據(jù)出差單修正考勤記錄A片观看;

  6.請假、休假等

  包括事假一级黄片www,186.com、病假插美女下面、工傷假、婚假、產(chǎn)假日韩com、月休假91在线亚洲精品专区、年休假等。參見《員工請假休假管理制度》考勤激情图片激情小说激情视频。

  六欧美成年在线、考勤報備

  部門及班組長負(fù)責(zé)員工的日常管理工作,做好考勤記錄欧美性爱黄色一级片视频。使用考勤表的部門和車間免费看不卡毛片直接看、班組,負(fù)責(zé)人每月3~4日將本部門国产午夜羞羞视频在线观看、車間考勤表交綜合管理部薪酬考勤人員国产淫秽视频网站,與一卡通考勤進(jìn)行核對。如發(fā)現(xiàn)經(jīng)常違反考勤制度的現(xiàn)象91精品丝袜国产高跟在线一区,必須及時處理并逐層上報。對連續(xù)三日曠工者欧美人视频,必須上報部門負(fù)責(zé)人和綜合管理部亚欧无码真人永久在线,以便做出相應(yīng)的處理。員工本人的請假單av成网站、出差單欧美一级高潮片黑人免费99、考勤補(bǔ)錄單等,要及時報送綜合管理部好在线观看视频免费不卡日本。

  1.上報不及時或者故意隱瞞實(shí)情的最新地址你懂的,一經(jīng)綜合管理部查出,對其直接主管(班組長)和部門負(fù)責(zé)人分別處以100元罰款www.91在线。

  2.虛報考勤或幫助他人弄虛作假的久久艹视频网站,一經(jīng)綜合管理部查出,對其班組考勤統(tǒng)計人員和直接主管分別處以100~500元罰款国产精品国产一级国产AV。

  3.請假期間委托他人打卡最新超碰无遮挡黄色片,考勤弄虛作假者,雙方均處以300~500元罰款98超碰日本人妻,并通報批評国产精品三级国。

  4.各部門員工的人事異動情況,部門需及時填寫異動單并報至綜合管理部julia中文国产一区。

  如在一周內(nèi)未上報而造成員工考勤異常农村女人一级毛片农村妇女,按每人/次對其直接主管(班組長)和部門負(fù)責(zé)人分別處以100元罰款。

  七久久ri国产蜜臀AV、考勤公示

  1.綜合管理部每月對一卡通及《考勤表》人員進(jìn)行兩次考勤公示黄色禁看视频。公示時間為每月16日和30/31日對半月考勤進(jìn)行公示。

  2.綜合管理部每月5~7日對上月度考勤進(jìn)行公示、確認(rèn)一级一级一级一级毛片。對考勤有異議人員必須在公示期間到綜合管理部核對日韩福利一级视频在线播放网站免费,如果差異,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后進(jìn)行修訂欧美在线一级毛钱,公示期過后不再受理亚洲黄色精品在线。

  3.各部門、車間負(fù)責(zé)人對本部門車間考勤進(jìn)行簽字確認(rèn)后亚洲一区在线不卡,送綜合管理部部長審核免费看黄色视频男操女视频网站、報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,作為工資核算的依據(jù)欧美一级A片免费观看网站。

  八日韩精品导航视频在线播放网站、附則:

  1.本制度由綜合管理部制定、執(zhí)行和負(fù)責(zé)解釋BBIXXcom国产在线观看。

  2.本制度自頒布之日起實(shí)施日韩性爱免费视频。

  3.本制度的監(jiān)督檢查由綜合管理部負(fù)責(zé),并將檢查結(jié)果記錄在案欧美黄色网站网址,上報總經(jīng)理啊灬啊灬啊灬快灬高潮了在线观看,作為違紀(jì)處罰和工資核算的依據(jù)。

  私企考勤的管理制度 篇2

  一免费视频黄片福利大全。、目的

  為進(jìn)一步規(guī)范公司勞動紀(jì)律管理a色导航在线,提高工作效率,塑造良好的企業(yè)形象和工作氛圍美女a黄色视频,結(jié)合公司實(shí)際情況激情乱伦小说网站,本著公平、公正超碰中文字幕、公開的原則无码中文字幕天天av天天爽少,特制定本制度。

  二国产在一区二区线免费视频、適用范圍

  集團(tuán)公司所有員工(董事長欧美性爱高超网站、集團(tuán)總經(jīng)理和指定人員除外)。

  三国产又黄又粗又长网站、考勤規(guī)定

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  三色色网站全裸大全视频、請假審批程序

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  2中文无码Av天天爽无码精品人妻、事假:因特殊情況需請事假者日韩欧美精品综合,寫假條并按下列程序?qū)徟翰块T(或?qū)嶓w)主要負(fù)責(zé)人請事假,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后青青青草网在线观看,報辦公室備案aa日本在线上观看;部門(或?qū)嶓w)工作人員請事假三天以內(nèi)(含三天)者,由所在部門(或?qū)嶓w)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)久久国产免费高清视频观看;請事假三天以上者欧美AAAAA黃色,由總公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),同時報辦公室備案华人在线精品免费观看。

  3精品久久久久久中文字幕人、公司員工的休假、婚假看成年人视频、產(chǎn)假亚洲性爱第一SV网站、探親假、喪假热久久久久,按國家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行日本能看的黄色网站。但必須履行以下審批程序:由本人書面申請,部門(或?qū)嶓w)負(fù)責(zé)人簽字(中層以上干部還須分管領(lǐng)導(dǎo)同意)午夜刺激A片网站,并交辦公室備案66J836影院。

  四、考勤實(shí)施辦法

  1免费乱操视频、依據(jù)本人崗職工資(固定部分)、津貼(活動部分)及每月22天來測算本人日工資和日津貼91国在拍‖国语自产图片。

  2国产免费黄色、嚴(yán)格遵守作息時間,上下班以鈴聲為準(zhǔn)狼友视频A级毛片,當(dāng)月遲到日韩在线观看精品亚洲专区一区二区、早退兩次以下累計超過半小時亚洲色视频A片,每次扣發(fā)津貼5元,三次以上(含三次)或一次超過半小時国内外自拍偷拍视频,每次扣發(fā)津貼10元插女人网站;一次超過兩小時,按曠工半天處理碰人人人人人青草碱。

  3AⅤ在线直接免费看、未辦理請假手續(xù)不上班者按曠工處理。曠工按天扣發(fā)日工資和日津貼中文字幕第一页第二页第三。

  4亚洲国产精品狼友、一個月內(nèi)準(zhǔn)予病假2天(限于當(dāng)月),從第三天起免费无码又爽又刺激毛片,按天扣發(fā)日津貼黄色网络站久久。

  5、請病假超過一天的国产一级A片婬片免费,應(yīng)交醫(yī)院開據(jù)的病假單午夜免费A片。弄虛作假、開假病假單欧美一级黄色网站播放、假證明者18禁黄无遮挡免费网站大全欲色,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),其所休假一律按曠工論處精品无码国产污污污免费网站国产。

  6精品国产手机在线观看、曠工超三天以上的停發(fā)當(dāng)月津貼;病假超過十天以上的(含十天)停發(fā)當(dāng)月津貼(節(jié)假日除外)色羞羞在线。

  7自拍日韩欧美激情视频在线观看、長期病休和辦理勞保手續(xù)的員工,無崗位津貼一区二区爱爱免费看视频,并按國家規(guī)定扣發(fā)一定比例的月工資(固定部分)国产乱弄视频。哺乳期請長假的女員工,無崗位津貼一级做a爱片久人毛片A片。

  8黄色工厂在线视频、上班時間禁止帶小孩到辦公室,禁止進(jìn)行文體活動(集體組織除外)无码18,違者每人每次扣罰津貼5元99精品在线免费观看。

  9、各部門節(jié)日加班需于節(jié)日放假前兩天將加班人員名單報辦公室備查视频色色,經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后亚洲天天在线看视频,方可安排加班。

  10、工作人員全年的考勤結(jié)果作為年度考核評定等次的依據(jù)之一91性色在线观看www免费,并與年終一次性獎金掛鉤国产一级a爱看片免费视频。全年累計遲到、早退5次以上者免费视频久久,年度考核不得評為優(yōu)秀美女黄18以下禁止免费看。其中:全年累計遲到、早退5一10次者欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人,扣發(fā)50%的年終一次性獎金国产性受XXXX白人性爽;全年累計遲到、早退10次以上者99视频这有这里有精品,全額扣發(fā)年終一次性獎金AV无码国产精品一区。

  11、病三级插入小视频在线观看、事假一月含一個月(自然月份)以上者国产洗澡网站,按月計算,等比例扣發(fā)半视频黄页在线播放免费、全年一次性獎金av官方免费网站。

  五、特殊情況的處理

  1久草精品视频播放、因公負(fù)傷住院欧美aaaⅤ西西在线,在家休息的病人,經(jīng)總公司領(lǐng)導(dǎo)研究同意在线免费观看黄色av,病休期間不扣款亚洲区欧美区。

  2、對嚴(yán)重違反考勤制度操屄免费视频,經(jīng)教育不改者九九99re6这里都是精品,除按上述規(guī)定予以處罰外,還將視情節(jié)輕重操逼逼亚洲国产,予以責(zé)令公開檢查淫乱精品自拍、行政處分、直至辭退處理色哟哟哟在线。

  3黄色网页免费观看、各部門待聘人員在待崗期間無崗位津貼,在上崗試用三個月考核期內(nèi)只發(fā)給津貼的50%免费观看A级毛片久久。

  4免费一级IA片在观看播放视频、業(yè)務(wù)看片脫場視同曠工;上班時間抹牌賭賻從重論處:中層干部通報批評就地免職玩成熟老熟女视频二区,下崗待崗日本A级黄色网站;普通員工下崗待崗韩国A片大全免费看片中文字。

  5、各部門考勤統(tǒng)計嚴(yán)重失實(shí)美裸网站,被查實(shí)的,考勤員日韩欧美综合精品、部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任国产孕妇乱子伦精品免费观看,與當(dāng)事人同等處罰。

  私企考勤的管理制度 篇4

  一黄色三级片免费看视频、目的

  為加強(qiáng)員工考勤管理黄色视频免费入口处在线观看,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,規(guī)范工作秩序亚洲人Jizz日本jiz人,合理安排員工休息時間一级黄色毛片视频免费,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,結(jié)合公司實(shí)際情況免费看成年人网站,特制訂本制度进入黄网站有点击进入影院。

  二、適用范圍

  本制度適用于XXX支付公司全體在職員工久久青草国产免费频观日本。

  三日本小视频免费、出勤管理細(xì)則

  1、公司實(shí)行每周五天工作制视频黄片在线,星期六欧亚洲黄色、日休息。

  2成人av小姐网站图片大全、工作時間:員工上班工作時間為上午9:00至12:00九九久久精品免费视频,下午:13:30至18:00

  3、打卡時間:員工出勤實(shí)行指紋打卡管理亚洲免费视频一区二区,全體員工必須自覺遵守工作時間国产在线乱网站。工作日打卡時間為上班到崗時間及下班離崗時間,每天打卡兩次免费看一类A片。公司綜合管理部負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督男女猛烈啪啦啦无挡动态图。

  4、因公外出不能打卡:公司員工必須自覺遵守考勤紀(jì)律免费超碰在线免费在线观看,上班時間不得擅自離開工作崗位免费看一级做a爰片久久毛片A片,外出須登記。因公外出不能打卡須到公司前臺填寫《員工外出申請單》www.jjzz国产,注明外出日期久久久国产精品免费A片分、事由、外勤起止時間亚洲美女一级片视频,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出人人B人人操人人爽人人潻169网站。因公外出需事先申請,如因特殊情況不能事先申請,應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請360天天色秋霞、審批手續(xù)久爱黄色视频,否則視情況按事假/曠工處理。

  5可以直接免费观看的av毛片、因停電成人av小姐网站在线电影、考勤機(jī)故障未能及時打卡的員工,由公司前臺做好記錄又粗又硬一级A片,報綜合管理部負(fù)責(zé)人審批黄网占在线。

  6、綜合管理部前臺及薪酬專員負(fù)責(zé)考勤記錄匯總與分析黄色视频三级片真人,每月3日前完成上月各部門/分公司的考勤統(tǒng)計匯總免费一级a片在线播放视频,經(jīng)部門/分公司負(fù)責(zé)人審批后核算工資,考勤及工資資料上報總部綜合管理部負(fù)責(zé)人核查天天狠天天透天干天天xa55,最后經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后交財務(wù)部復(fù)核并下發(fā)工資黄色三级人人操。

  7、考勤記錄作為員工轉(zhuǎn)正考核超碰97人妻中文在线、月度考核免费91专区网站、年終考核及年度評優(yōu)活動的參考依據(jù)。

  四亚洲最大在线观看黄网站、缺勤規(guī)定

  1三级黄色日逼逼视频毛片、上下班忘記打卡者,應(yīng)及時在公司前臺登記在免费jIzzjIzz在线视频,忘記打卡一次取消當(dāng)月全勤獎免费自拍偷拍视频;上班遲到或下班早退故意不打卡,經(jīng)前臺或公司同事提醒后扔不執(zhí)行打卡者很黄很色很污的免费网站,當(dāng)天按曠工處理网站在线观看无码天堂;上下班均無打卡記錄,且無任何請假或外出手續(xù)者中文字幕在线免费观看网址,當(dāng)天按曠工處理免费观看国产黄网站在线。

  2、遲到或早退:員工未按工作時間規(guī)定到崗或離崗視為遲到早退黄网站在线视频观看。遲到或早退5分鐘以內(nèi)www.2014av,取消當(dāng)月全勤;遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣罰5元/次欧美XXXXX高潮在线观看;遲到或早退30分鐘以內(nèi)扣罰10元/次色色色色色色色色五;遲到1小時以內(nèi)扣罰20元/次,超過1小時扣罰半天工資日韩AV操逼。

  3一级三级片免费视频、曠工:員工未辦理請假或外出手續(xù)而缺勤三级片手机免费看中文视频,或未準(zhǔn)假而私自離崗,或各種假期逾期無續(xù)假手續(xù)而擅自不上班以及偽造出勤記錄等行為視為曠工18紧网站。曠工1天者扣3倍日薪欧美黄色午夜,月曠工累計3天或年曠工累計達(dá)5天者按自動離職處理,勞動關(guān)系自動解除无遮无码免费裸交视频暖暖,公司不承擔(dān)任何法律責(zé)任A片在线观看的免费网站无码,且員工當(dāng)月工資不予發(fā)放。

  五一个人看的视频www日本动漫、請假制度與假期類別

  (一)請假制度

  1国产精品一区二区二区三区、員工請假需提前一天申請免费看的真人性交国产一级黄色录像,填寫《員工請假申請單》經(jīng)審批權(quán)限逐級上報獲批準(zhǔn)后方可休假。如因緊急情況或突發(fā)急病無法提前請假者无水操又黄片,應(yīng)在休假當(dāng)天上午9:30通過電話向部門領(lǐng)導(dǎo)請假99精品这里只有精品,并在上班后第一天完成請假審批手續(xù),否則按曠工處理成Aⅴ人视频在线l免费观看。

  2五月丁香六月综合欧美在线观看、請假有關(guān)手續(xù)必須由本人親自辦理,短信請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效女人张开腿让男桶爽视频动漫,按曠工處理桃色阁国产精品。

  3、對產(chǎn)假www.手机无码视频、婚假综合久久本道中文字幕www、喪假等需提供相關(guān)有效證明的假別,請假時未能提供有效證明的美女裸体网站18禁免费看,必須在事后兩個工作日內(nèi)內(nèi)補(bǔ)齊有效證明中文字幕日韩专区最新。

  4、請假時間在兩小時以上不滿半天者久久热首页,按請假半天處理国产性色AV网址无毒不卡;請假時間在半天以上不滿一天者,按請假一天處理国产a一级毛片影院无码。

  597厕所偷拍超碰欧美老妇、請假審批權(quán)限

  (二)事假

  13d全彩无码无遮挡肉肉、員工因事必須親自處理的可申請事假日韩精品最新一区二区在线观看。

  2、員工請事假一個月以上的亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频,其所在部門可申請另聘臨時工補(bǔ)缺精品视频国产狼友视频下载。

  3日韩一日韩欧美中文字幕、事假為無薪假期,請事假者扣發(fā)日薪金在线无码抽查视频;

  4www.亚洲欧洲、如請事假之前存在調(diào)休假,可用調(diào)休假沖抵事假欧美日韩免费一区中文字幕,不扣發(fā)工資黄色视频怎么搜才好看。但必須是調(diào)休在前,請假在后欧美嗷嗷叫,即調(diào)休假不可提前預(yù)支免费乱伦视频网址。調(diào)休時須在《員工請假申請單》上注明具體調(diào)休時間,經(jīng)綜合管理部考勤專員核實(shí)并寫明調(diào)休情況后按審批權(quán)限逐級簽批方可調(diào)休俄欧美激情A片在线观看。

 ≡谙吖劭囱侵奘悠怠(三)婚假

  公司正式員工結(jié)婚,經(jīng)批準(zhǔn)后酌情給予婚假视频se。請婚假前須向公司綜合管理部提供本人合法結(jié)婚證明欧美牲交免费一级A片影院,且結(jié)婚登記日期在入職公司之后。

  1美女扒开下边喷水黄网站、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲5Ⅴ99COm,男22周歲)結(jié)婚的.,可享受3天婚假免费看性爱;

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  3、再婚的可享受法定婚假毛片在,不能享受晚婚假十八禁无码R片在线观看。

  (四)產(chǎn)假

  1国产精品久久久综合桃花网、公司正式女職員可依法享受98天產(chǎn)假黄色a片在线看,其中產(chǎn)前可以休假15天;實(shí)行晚育(已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女)的人操人AV,增加產(chǎn)假15天轻点肏我在线观看91;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天清纯唯美亚洲综合五月;生育多胞胎的亚洲色一色噜一噜噜噜性色av,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天黄色视频在线免费观看亚洲。

  2超碰在线91免费、女員工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的色欲综合视频一区二区在线观看,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的尤物性爱视频免费看,享受42天產(chǎn)假性与色欧美视频在线播放网站。

  3、懷孕女員工需在休假前1個月辦理請假手續(xù)熟妇的屁眼,向所在部門及綜合管理部提交《員工請假單》及相關(guān)醫(yī)院證明黄色网站操逼片,以便部門統(tǒng)籌安排工作,經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行国产一国产一级毛片视频在线5828。

  4全部国产肥熟女、公司正式男職員在配偶計劃生育期間,可申請10天帶薪看護(hù)假期91免费在线视频。

  5美女视频在线观看网站、女職員產(chǎn)假期間依法享受生育津貼,女職員生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用www.色哟哟在线免费视频,按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由公司辦理報銷。

  6亚洲v久久v日韩国产区、產(chǎn)假結(jié)束后强奸乱轮在线视频,如需續(xù)假,經(jīng)批準(zhǔn)后按事假處理欧美操逼逼性爱视频。

  7亚洲黄频网站、哺乳期女員工在勞動時間內(nèi)享受1小時哺乳時間,可申請?zhí)崆?小時下班一级α片在线播放。

  私企考勤的管理制度 篇5

  第一章總則

  第一條為維護(hù)正常的工作秩序久久特黄视频,強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實(shí)際情況国产精品视频久久久,制定本制度人人爱人人色人人操。

  第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序黄色a级片又大又爽又黄又好看的,提高勞動生產(chǎn)效率色哟哟在线精品,搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識色欲性爱欧美性爱,自覺地在线天堂官网首页网址、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。

  第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施免费A级特黄真人大片。

  第四條各部門經(jīng)理色拍拍555、主管對本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)。

  第五條公司考勤實(shí)行打卡制度欧美艹艹爱,員工上久久九九亚洲精品美国国内产一级、下班均需打卡(共計每日2次)熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚。員工應(yīng)親自打卡,不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡91国语自产精品。

  第六條考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)免费观看a级黄片视频。

  第二章具體規(guī)定

  第七條工作時間

  1、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標(biāo)準(zhǔn)美女黄色性插插视频。

  2原始人交性视频、上午上班時間為8時30分,下班時間為12時狂插网;下午上班時間為13時30分欧亚在线视频,下班時間為17時30分。

  第八條遲到A∨精品男人的天堂、早退

  1免费亚洲黄色、上班5分以后到達(dá),視為遲到四五月婷婷色播播,下班18時前離開未請假一级ar级99久久毛视频,視為早退。

  2精品人妻综合文学、以月為計算單位成年人视频免费网站,30分鐘以內(nèi)的遲到,第一次遲到早退扣款10元99视频在线精品国自产拍免费观看,第二次遲到早退扣款20元中文字幕无码一区在线一区;第三次遲到早退扣款30元,累計增加操人黄色性爱在线。超過的以兩倍時間薪資標(biāo)準(zhǔn)扣款亚洲乱伦熟妇。

  3、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者亚洲影院在线观看播放,將給予通報批評国内久久久久久久久久精品影院、直至解除勞動合同處理。

  4自拍偷拍系列、遇到惡劣天氣99色免费、交通事故等特殊情況,屬實(shí)的国产乱弄免费视频。,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到早退處理日韩淫乱毛片。

  5、半小時延遲制久久精品人妻人妇电影系列影院。8點(diǎn)30分上班可以延遲半小時上班免费无码一级A片特大黄,但是要延遲半小時下班。

  第九條請銷假

  1在线观看自拍视频网站、主管以下人員(含主管)請假一天的由部門經(jīng)理批準(zhǔn)992tv人人草,兩天至三天的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)免费一级a一片一久久,三天以上的由總裁批準(zhǔn);部門經(jīng)理www.26uuu.com、總裁助理小蝌蚪国产、副總裁請假由總裁批準(zhǔn)。所有請假人員都須在人力資源部備案欧美国产在线观看。

  2无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频、員工因公外出不能按時打考勤卡,應(yīng)及時在考勤卡上注明原因最近免费中文字幕大全图片,并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)污视频在线观看国产网站。

  第十條病假

  1、員工本人確實(shí)因病2021亚洲精品自拍视频,不能正常上班者欧美在线特级黄片,須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),報人力資源部備案人人舔人人干人人操,月累計超過兩個工作日者午夜激情亚洲专区,必須取得區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)的'休假證明。

  2玖玖爱在线视频精品日韩、患病員工請假須由本人或由直系親屬于當(dāng)日8時30分前向所在部門領(lǐng)導(dǎo)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)請假肏逼免费视频,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

  3色香视频永久地址、員工必須在病愈上班兩日內(nèi)將病假條主動交給人力資源部核查存檔。

  第十一條事假

  1欧美另类人妻制服丝袜、員工因合理原因須要本人請假處理那个有毛片网站,并按規(guī)定時間申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假特级片一级片,稱為事假色天堂网。

  2、請事假的員工必須提前一天書面申請(如遇不可預(yù)測的緊急情況日本欧美一级看,必須由本人在早晨8點(diǎn)30分以前請示公司領(lǐng)導(dǎo))国产精品久久久久…,如實(shí)說明原因,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后欧美性爱新地址,方可休假国产精品欧美综合在线,否則按曠工處理。

  3美女网站是黄、事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除性欧美13处交A片。

  4、事假可以用加班加點(diǎn)時間調(diào)休干干干干干干干干干干干干干干干干操,但必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)久久噜,經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)日韩免费福利漫画网站在线观看。

  5、員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的影音先锋色网站,也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行自拍视频网址观看。

  第十二條曠工

  1、未向部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面申請并經(jīng)批準(zhǔn)者亚洲无码大黄片,或未按規(guī)定時間請假第一页在线,或違反病、事假規(guī)定黄色毛片在线免费观看,或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為天天色色影院,均視為曠工。

  299精品高清一级毛片、曠工一日(含累計)者黄色视频在线观看18岁禁,扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的20%;曠工二日(含累計)者欧美26uuu,扣發(fā)當(dāng)月全部薪金的50%92国产在线第一页;曠工三日(含累計)者,當(dāng)月只發(fā)580元的工資久免视频免费一区;曠工超過三日(含累計)者永久免费黄片啊啊啊,公司視情況給予處理。

  第十三條漏打卡

  1亚洲女生被插下体免费看网站、每月漏打卡次數(shù)不得超過2次久久婷婷88A片。第三章附則

  第十三條本制度解釋權(quán)歸人力資源部。

  第十四條本制度自頒布之日起執(zhí)行国产老妇伦国产熟女老妇视频。

  私企考勤的管理制度 篇6

  第一章總則

  為了嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律igao视频为爱搞点激情入口,維護(hù)正常工作秩序,進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理體系毛片?,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際狀況欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类,特制定本制度。適用范圍:本制度適用于公司全體員工爱爱天堂网。

  第二章考勤管理規(guī)定第一條上班時間及指紋管理規(guī)定

  1农民工出租屋嫖妓、上班實(shí)行六天工作制,具體上班時間如下:

  周一至周六亚洲综合图片日,上午08:30--11:30国产又硬又黄又粗视频,下午14:30—17:30

  2、(1)全體員工一律實(shí)行每一天上下班4次打卡制度看黄厂免费视频。

  具體打卡時間為:周一至周六在线观看www一区二区,在上班時間8:30和14:30前,下班時間11:30和17:30后打卡;3、上班時間因個人原因外出中文字幕国产在线观看,應(yīng)辦理請假手續(xù)国产永久免费高清在线播放,否則以曠工進(jìn)行處理。

  第二條公出:指因公司相關(guān)業(yè)務(wù)及事務(wù)外出一级做a视频。如客戶拜訪欧洲一级一片在线观看免费精品色、會議、培訓(xùn)高清在线观看BBIXX国产、出差等在线看免费AA片观看视频。公出視為出勤狀態(tài)。如因公出原因無法準(zhǔn)時到達(dá)公司一级日本大片免费观看www,須告知部門負(fù)責(zé)人清纯唯美色图,使用釘釘軟件異地打卡并備注外出事項(xiàng).

  1、員工公出應(yīng)至部門經(jīng)理處據(jù)實(shí)填寫紙質(zhì)版的《員工外出登記表》国产午夜理伦三级无码,方可外出久久国产精品一区二区五区。

  2、各部門經(jīng)理/主管應(yīng)于每周一將《員工外出登記表》交至綜合事務(wù)部国产黄AV网站免费,以備考勤之用日本com。若每周內(nèi)綜合事務(wù)部未收到相關(guān)材料,上述狀況視為遲到/早退91精品刺激在线观看,曠工等按相關(guān)規(guī)定處理能看的毛片网址。若虛造外出理由,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美激情在线观看无需任何播放器,按曠工進(jìn)行處理www.99riav32.com。

  第三條漏考勤:指員工上下班未按公司制度進(jìn)行指紋考勤。也未告知綜合事務(wù)部女人的五夜天堂视频。

  1欧洲免费黄片、員工上班或者下班無打卡記錄的,但依據(jù)人員證明能證明有在司狀況的国产真人A片一级A片视频,應(yīng)及時告知綜合事務(wù)部欧美14一18处破出血视频观看。若不能證明有在司狀況男人天堂网站在线,則計為曠工国产偷在线视频网。

  第四條遲到、早退

  1白丝美女很黄很黄A片、遲到:在工作時間后打卡的視為遲到x9x9x9av。

  A、在上班時間后半個小時內(nèi)打卡在线国产www色,視為遲到caopeng在线视。遲到次數(shù)每到達(dá)三次按曠工半天處理。

  B、在上班時間超過一個小時打卡者黄色视频在线aaaaaa,按曠工半天處理xxxx在线视频。

  C、注意事項(xiàng):員工遲到wWW,性色,COM,入司的時候也務(wù)必打卡人人看操,否則找不到記錄,按曠工處理最新日韩精品第二页视频在线播放网站。

  2一级黄日本C爱视频、早退:在下班時間前打卡的視為遲到。

  注:每人每月能夠有三次遲到的機(jī)會不予計算亚洲中文久久无码精品91。

  第五條曠工

  1天堂婷婷久久香蕉狼人、指員工未辦理任何請假、續(xù)假手續(xù)在线A级毛片无码免费真人版、未出勤或遲到艹你综合、早退、無故離崗到達(dá)一小時以上久久精品小视频。

  2桃色AV网站、本制度規(guī)定其他視為曠工的狀況(例如,遲到一個小時以上视频一区首页二区、漏打卡未證明在司狀況)又爽又粗又大欧美日韩精品视频。

  3、曠工處理:按曠工天數(shù)處罰薪資国产一级婬片日本高清视频一。月累積曠工超過六天国产好福利影院,視為自動離職,予以辭退高清一区二区三区视频久草。

  第六條考勤核對

  1为搞点激情、綜合事務(wù)部每月1日統(tǒng)計考勤狀況。各部門在每周一上午11:00前將完整的《員工外出登記表》交給綜合事務(wù)部以便統(tǒng)計国产精品性色AV,如外出信息有遺漏或錯誤請?jiān)诿恐芤幌掳嗲懊夥芽椿粕敬笕M(jìn)行補(bǔ)充,未按時補(bǔ)充黄色一级片试看,按截止時間前的信息進(jìn)行統(tǒng)計国产精品黄色网站一级大片手机版免费看。

  2、每月2日先锋影音av资源网,人事專員匯總上月整月的考勤結(jié)果日韩色色图,發(fā)給各部門進(jìn)行核對,并在2日時間內(nèi)反饋問題911亚洲经典,以便及時調(diào)整日韩在线观看自拍网页视频。如未反饋則按統(tǒng)計的結(jié)果進(jìn)行處理肏女人逼12p。

  第七條

  1、遲到與曠工的處罰金美女被操免费看,納入公司公益經(jīng)費(fèi)中大量国产真实在线视频。(公司公益經(jīng)費(fèi)主要用在獎勵滿勤的員工,由綜合事務(wù)部統(tǒng)計并通告)

  2人人泡人人干人人操、每月曠工處罰金原則上不超過薪資的10%高清无码污网站。

  第三章請假管理規(guī)定

  第一條事假:指因私事本人不能到公司上班而申請的假期。

  1激情图区、2天以下事假應(yīng)在休假前申請一级毛片性爱视频网站,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)同意后,交綜合事務(wù)部報備91精品免费大秀。

  2黄色视频免费进入入口、3天(含)以上事假至少提前兩天申請,經(jīng)部門經(jīng)理以及總經(jīng)理批準(zhǔn)后黄免费片网站入口处,交綜合事務(wù)部報備精品第一国产综合亚洲午夜。

  4、員工請事假国产v碰,按相應(yīng)時數(shù)的100%扣除薪資亚洲浮力第一页。

  5、連續(xù)的事假時間試用期員工不得超過5天色94色欧美一区,正式員工不得超過15天欧色色色。

  第二條病假:因本人生病需治療或休養(yǎng)而申請的假期。

  199九九热爱视频精品免费、若無法提前請假爱搞网在线观看,須在當(dāng)天上班10分鐘前通知部門經(jīng)理及人事,并于病愈上班后一個工作日內(nèi)補(bǔ)齊《請假單》及相關(guān)資料至綜合事務(wù)部久久wwwcom。

  2999国产精品免费、一天(含)以內(nèi)的病假,可不帶給病假證明;連續(xù)請5天(不含)以上的病假日韩在线观看网红自拍视频网站免费,需要帶給醫(yī)院開具的病假證明或正規(guī)發(fā)票;病假時間以證明或發(fā)票上是日期為準(zhǔn)黄色网站十八免进。否則按事假計。

  491se国产在线视频、員工請病假按相應(yīng)時數(shù)扣除基本工資的60%性色精品视频网站在线观看。

  5、連續(xù)請病假時間15天以上的另行處理国内一级A片久久。

  第三條婚假

  1国产狼友、因本人結(jié)婚且到達(dá)法定年齡而享受的假期黄色网站在线免费观看www。一般婚假3天(日歷日)激情亚洲AV无码日韩色,最遲應(yīng)在休假后上崗的第一個工作日內(nèi)出示結(jié)婚證,否則按事假計。

  2久久精品久久久久久久久、結(jié)婚證在員工入職后登記領(lǐng)取的精品久久99国产精品,方可申請婚假;婚假應(yīng)在登記之日起一年內(nèi)使用,逾期無效国产区在线。

  3久久久久久黃色網站、婚假應(yīng)為連續(xù)的假期,不可分開請国内亚洲精品无码久久。

  第四條喪假

  因員工配偶国产免费播放网站、父母、子女国产精品亚洲一区二区动漫、岳父母免费A片大片aⅴ免费、公婆、祖父母精久视频69视频在线观看、外祖父母及有贍養(yǎng)關(guān)系親屬身亡而享受的假期国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看。喪假假期為1-3天。由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)成年人在线免费观看热视频,根據(jù)員工實(shí)際狀況酌情給予1-3天的喪假日本小视频网站。職工在外地的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時需要職工本人去外地料理喪事的一区二区国产黄片,都能夠根據(jù)路程遠(yuǎn)近久久99视频,另給予路程假。

  第五條產(chǎn)假及計劃生育假

  1插插插射射射、產(chǎn)假&陪產(chǎn)假

  Awww.91九色、貼合國家計劃的規(guī)定女員工可享有產(chǎn)假158天(日歷日);申請產(chǎn)假需帶給醫(yī)院的相關(guān)證明,且不得分開使用久久精品国产2020超碰。

  B精品激情视频、女員工懷孕第1—8個月,可享受1天產(chǎn)檢假;懷孕第8個月以上91精品欧美一区二区合在线,可享受2天產(chǎn)檢假;天數(shù)能夠是當(dāng)月累積的1天或者2天;申請產(chǎn)檢假需帶給醫(yī)院的相關(guān)證明黄色的视频你懂的,未帶給者按事假進(jìn)行處理。

  D黄色视频,激情小说,在线视频、男員工給予10天陪產(chǎn)假人人操人人爽人人射,陪產(chǎn)假不得分段享受;最遲應(yīng)在休假后一個工作日內(nèi)出示子女出生證明,否則按事假計免费公开在线视频97。

  2国内网红AA黄色视频、產(chǎn)假薪資

  A、按生育保險相關(guān)規(guī)定国产偷自久久精品久久,產(chǎn)假期間工資發(fā)放改為生育津貼av最新资源,生育津貼低于本人基本工資標(biāo)準(zhǔn)的日韩在线丝袜福利网站大全,差額部分由公司補(bǔ)足;生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度本企業(yè)職工月人均繳費(fèi)工資。

  B特黄特色A级无码毛片视频、生育的津貼月數(shù):順產(chǎn)補(bǔ)三個月津貼久久精品国产品国产精,難產(chǎn)可再補(bǔ)半個月津貼。

  C久久网一区、女員工因晚育與領(lǐng)取獨(dú)生子女證延長的產(chǎn)假玖玖玖免费视频,生育保險未支付生育津貼的部分,按女職工產(chǎn)假前基本工資由公司支付嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放。

  D久久久久久久精品免费久久、生育津貼由員工個人向社保中心進(jìn)行申請。

  3美女被操到喷在线看、產(chǎn)假續(xù)假

  A一级黄色av、女員工休完產(chǎn)假后,因個人原因要延長假期的`又长又大又硬黄色,按事假進(jìn)行處理黄片毛片av,續(xù)假時間超過一個月的,按停薪留職進(jìn)行處理亚洲一区精品黄。由員工本人提出申請一级做a爰片久久毛片A片美国,公司審批后執(zhí)行。

  B欧美性爱在线播放久草、停薪留職期間国产片黄片A片,公司不終止社保關(guān)系,但公司與個人繳交部分亚洲一级av无码毛片精品,由員工個人承擔(dān)一级欧美性爱网站。

  C、產(chǎn)假與停薪留職期間應(yīng)繳交的社保費(fèi)用黄色AⅤ,應(yīng)在產(chǎn)假前一次性繳足天天黄色视频入口。

  4、女員工違反計劃生育規(guī)定的18岁网站。,不享受生育保險待遇插逼网址。

  5、女員工產(chǎn)假復(fù)職后久久国产综合精品久久国产,需要補(bǔ)差工資的亚洲国产精品一区二区玖玖爱,應(yīng)帶給“生育保險待遇支付核對單”復(fù)印件,人事部按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)差處理久久无码中文字幕久婷婷。

  第六條帶薪年休假

  1唐人呦一呦二在线播放、凡在公司連續(xù)服務(wù)滿一年的員工均可享受帶薪年假。

  2特级a级黄色网站、員工連續(xù)在公司服務(wù)滿一年不滿十年的7777视频,年休假5天;滿十年不滿二十年的十八禁止观看黄色网站,年休假10天;已經(jīng)滿20年的,年休假15天;

  3黄色网站入口直接看、員工享受的年休假能夠根據(jù)需要一次休完,或者分次休XXXX性欧美极品V。由公司統(tǒng)一統(tǒng)籌安排a网址在线观看。原則上不理解直接申請。

  4超级超碰、年休假不可跨自然年(截止到每年的12月31日)安排在线观看黄网址。當(dāng)年未休完的,不累積到次年假期內(nèi)玖玖玖玖玖无码。

  年假使用周期:從折算后第一年的自然年(新歷年)第一天(1月1日)開始起算玖玖中文国产,至自然年(新歷年)年末最后一天(12月31日)定義為一年年休假的使用周期;

  第七條如公司發(fā)現(xiàn)假期證明不合格的將視為事假并扣除該員工當(dāng)天相應(yīng)工資;如情節(jié)嚴(yán)重者公司有權(quán)予以辭退。

  第八條假期較長的須交接手頭工作一区黄色片A级,確保工作連續(xù)性;假滿回公司后需到綜合事務(wù)部報到并銷假黄色a片录像。

  第九條請假打卡:請假離崗前應(yīng)打下班卡,請假到崗后應(yīng)打上班卡中文字幕视频网。打卡時間應(yīng)與請假條的時間一致久草1,如出現(xiàn)考勤空白,按制度規(guī)定進(jìn)行處理操美女黄色网站免费观看。

  第十條如需續(xù)假者續(xù)假時間最長不得超過一個星期;對無限期續(xù)假者按自動離職進(jìn)行處理欧美高颜值A片在线播放。第十一條出差

  出差:因公司公務(wù)需要派遣到外地辦理事務(wù)或公司指派到外地學(xué)習(xí),以上兩種狀況計為出差欧美视频在线播放网。第十二條請假辦理程序及審批權(quán)限

  請假按曠工處理的規(guī)定:無法提前請假的超碰97中文无码亚洲,在事后到崗一天內(nèi)未補(bǔ)辦請假手續(xù)的,按曠工處理一级黄色a手机在线视频。第十三條全勤獎勵

  當(dāng)月全勤者欧美日韩操逼,獲得全勤獎勵100元。

  第十四條員工考勤管理制度自頒布之日起執(zhí)行jizz国产黄色视频,各部門應(yīng)用心落實(shí)執(zhí)行国产主播一区二区三区四区。

  私企考勤的管理制度 篇7

  第一章總則

  第一條目的

  為規(guī)范員工勞動紀(jì)律管理,加強(qiáng)全體員工的紀(jì)律意識在线天堂官网首页入口在线观看,進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理體系欧美ⅹⅹ性欧美,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度日韩裸体美女福利电影在线观看网站。

  第二條適用范圍

  本制度適用于公司全體員工a级黄色大片在线观看视频。

  第三條基本定義

  (一)遲到:上班時間已到仍未到崗人人色人人爱爱;

 〕鲈谙遷www。ǘ┰缤耍何吹较掳鄷r間而提前離崗亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱;

  (三)脫崗:工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位公司三级片;

 ∩从囱侵抟磺那(四)曠工:無任何手續(xù)無故不上班;

 ∪蘸琅@栈蠊谙吖劭础(五)加班:經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核定除法定或者國家規(guī)定的工作時間以外七次社欧美在线精品第一页,正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間;

 √焯烊仗焯觳邸(六)請假:經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意因病或因事休假九九精彩视频这里有。

  第二章考勤規(guī)定

  第四條作息時間

  (一)每月考勤周期按自然月計算黄色网址免费观看高清无码,即每月1日至每月最后一日日韩三级视频在线观看。

  (二)公司正常工作日為星期一至星期五A片蜜月人人爽人人操,星期六日休息国产精品日产欧美久久久。上班時間為:上午8:30—12:00,下午13:30—18:00日韩偷窥自拍系列在线观看。

 �91自拍视频国产欧美。ㄈ┓ǘü�(jié)假日和公休日原則上按國家規(guī)定執(zhí)行,特殊情況以公司具體通知為準(zhǔn)超碰.com。

  第五條打卡規(guī)定

 ∪毡景茨Ω叱盇级中文片,。ㄒ唬┧袉T工上下班均需臉部識別打卡,工作日內(nèi)每天需打卡二次:上午上班一次1024手机日韩看片你懂的、下午下班一次三级毛视频。

  (二)在規(guī)定上下班時間內(nèi)好爽又高潮了毛片A片,上班延后欧美熟妇XXXX性潮喷、下班提前15分鐘外打卡,視為遲到亚洲黄色在线观看网站、早退国产操B在线。

  (三)遲到或早退超過15分鐘—30分鐘国产老色批在线观看视频,書面警告一次国产视频欧美视频;

  遲到或早退31—60分鐘按半天事假處理,遲到早退60—90分鐘亚洲白丝啪啪网,按一天事假處理国产裸身喷水视频在线观看,超過90分鐘按曠工半天處理;

  (四)員工忘記打卡可填寫《補(bǔ)卡申請單》色色资源站免费视频,提交部門負(fù)責(zé)人審批后片免费AA片线观看,交行政人事部歸檔,審批未通過或未提交《補(bǔ)卡申請單》按缺勤處理久久久精品国产免费观看一区二区;

 �91在线国产福利亚洲。ㄎ澹﹩T工因工外出或出差需提前填寫《出差申請單》,交部門負(fù)責(zé)人審批后人人摸人人做人人看,交行政人事部歸檔人人操人人插人人玩,逾期不辦理的,一律按缺勤處理污黄网站日韩aⅴ。

 √焯烊仗焯焐涮焯焯颉(六)遇惡劣天氣或其它不可抗拒原因遲到欧洲美女精品一区二区,屬實(shí)的黄网站无码的视频,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可不按遲到處理wwwA片网站国产。

  第三章考勤管理

  第六條全勤獎

 ⊥缡悠低蹬耐(一)為鼓勵員工遵守公司作息時間,按時上下班2012在线中文字幕,特設(shè)立全勤獎200元/人/月你懂的网页。

  (二)有以下情況之一18禁又污又黄又爽的网站,取消當(dāng)月全勤獎:

  1最新超碰在线免费观看、當(dāng)月遲到或早退累計時間超過60分鐘的;

  2综合色色色、當(dāng)月遲到或早退累計次數(shù)超過5次的A级黄片视频免费观看;

  3、當(dāng)月有曠工行為的日韩视频第一区;

  4欧美精品一一色哟哟、考勤作弊的。

  第七條加班

 ⌒晕蘼肴似抟挂埂(一)公司提倡員工應(yīng)在國家法定工作時間內(nèi)保質(zhì)保量完成

  工作任務(wù)亚州国产性爱片;

  (二)加班是指員工在國家法定工作時間內(nèi)已保質(zhì)保量完成

  工作任務(wù)后久久久久久国产精选Av香蕉,在公休日久久理论视频、法定節(jié)假日為完成公司安排的額外工作任務(wù)而照常工作的情況;

 �97超碰国产在线。ㄈ┘影啾匦枋孪忍顚憽都影嗌暾埍怼非业玫缴霞壷睂僦鞴�

  領(lǐng)導(dǎo)以上的審批同意九九视频在线观看黄片,未事先審批通過的加班視為無效加班

  (四)員工加班可以按1:1的比例調(diào)休或沖抵事假中文字幕综合国产。

 』粕访劳尽(五)以下情形不計加班:

  1鸥美一级久久AA高清、員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼,延時工作在4小時(不含)以下的日本在线免费小电影,不計加班影音先锋色资源站;

  2、無打卡記錄支撐的`加班時間在线观看中文字慕,不計加班人人射人人奸;

  3、參加公司組織的各種培訓(xùn)久久久久久久精品久久久久、集體活動的時間日韩精品福利一区二区在线,不計加班。

  第八條調(diào)休

 ∪巳斯悠怠(一)調(diào)休需堅(jiān)持先加班后調(diào)休原則wwwav在线,員工調(diào)休需提前填寫《請假申請表》,由部門負(fù)責(zé)人級別以上審批欧美一级A片在线视频;

 �99久热精品免费。ǘ┱{(diào)休最小單位按0、5天計算国产原创激情在线观看网站免费视频,上午半天與下午半天各計0日韩女优在线、5天。

 ∫罢铰读吃谙呤悠倒�18。ㄈo加班批準(zhǔn)記錄而批準(zhǔn)員工調(diào)休的美女被c视频,公司按曠工處罰批準(zhǔn)人,曠工天數(shù)為批準(zhǔn)員工調(diào)休天數(shù)欧美性爱亚洲性爱一级。

 �91人妻互换。ㄋ模﹩T工自行調(diào)休的按曠工處理,自行調(diào)休超過1天以上欧美另类在线观看,按嚴(yán)重違紀(jì)處理且立即解除勞動久久人人操。

  第九條曠工

  (一)凡屬于以下情況一级A片国产孕妇,均屬于曠工www欧美性爱com;

  1、用不正單手段欧美高潮抽搐免费A片大全,騙取黄色手机网址在线观看、涂改、偽造休假證明者黄片视频兔费;

  2欧美一级婬片A片人杂交视、未請假或請假未批準(zhǔn)不出勤上班者;

  3、不服從工作調(diào)動91绿帽论坛,經(jīng)教育仍不到崗者人人操人人干人人做人人爱;

  4、被公安部門扣留者亚洲A片免费视频在线观看;

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 �91在线视频看看。ǘ⿻绻r間的最小計算單位為1小時,不足1小時的按1小時計日韩人妻一级毛片基地。曠工一律按曠工時間工資的3倍扣除工資AV天堂久久天堂色。

  (三)月內(nèi)累計曠工2天丝袜美腿无码专区岛国4K,年內(nèi)累計曠工5天的免费观看黄色AⅤ片网,為嚴(yán)重違紀(jì)思思热在线免费视频,給予辭退處理中文字暮-色哟哟;

  連續(xù)曠工3天的,視為單方面與公司解除合同成年人在线播放,作自動離職處理青青操五月丁香91。

  (四)自動離職的人員暫時不結(jié)算薪資一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片,給公司帶來損失的白白在线观看永久免费视频,將從薪資中直接扣除,薪資不夠扣除的亚洲另类激情专区小说下载,公司將保留依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利看黄色大视频网站全在线观看。

  第四章各類假期規(guī)定

  第十條病假

  (一)因病不能上班而病休者国产免费高清黄色视频网页,須請病假男人和女人操逼网站。病休1天以上的必須提供醫(yī)院證明。

 ∫患镀悠稻镁檬只己健(二)請病假最小單位為0色色色视频免费网址、5天,病假期間按本人工資的60%計發(fā)成人小蝌蚪视频破解网站;

  第十一條事假

 ∫患镀肟凇(一)因私事不能正常出勤,須請事假,由直屬主管及上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能離崗jiZZ成熟丰满女人;

 ≡谙卟豢ň贰(二)請事假最小單位為1小時,事假期間不計發(fā)工資真实处破痛哭视频在线观看;

 ∨访廊蘸磺肥悠翟谙吖劭础(三)半天以上的事假,如有年休假余額日本国产欧美,應(yīng)優(yōu)先選擇請年休假秘书高跟黑色丝袜国产在线;

  第十二條婚假

  (一)員工本人在公司工作期間結(jié)婚人人玩人人摸,可休婚假18禁动漫黄片;

  (二)婚假天數(shù)

  1日本高清高色视频站、員工早婚(女20周歲欧美一级牲交免费,男22周歲)可享受3天婚假;

  2三级黄色一级视频,黄色一级视频、員工晚婚(女23周歲国产性交A级视频,男25周歲)可享受15天婚假;

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  (三)婚假在結(jié)婚注冊之日起一年內(nèi)一次性休完亚洲A级免费黄片,婚假期間包含

  公休日www色色;

  (四)員工本人在公司工作期間結(jié)婚亚洲激情图片小说,可休1天婚檢假中文字幕狠狠;

  (五)婚假日日摸夜夜添夜夜添国产97、婚檢假期間按正常工資發(fā)放欧美黑人黄色视频;

  第十三條喪假

  (一)員工親屬(限于父母国产黄色视频曝光、配偶一级一片A交、子女、配偶父母)喪亡中国黑大粗硬免费视频,可休喪假www.黄色片com。

  (二)喪假一般為3天普通话对白刺激,另給適當(dāng)路程假亚裔美女被黑人巨大进入,但累計不超過6天男人插入女人黄色网站,喪假

  在親屬喪亡一個月內(nèi)一次性使用完;

 』粕驹谙吖劭床豢ā(三)喪假期間按正常工資發(fā)放26uuu.com;

  (四)喪假期間包含公休日在线观看AV站网免费观看。

  第十五條計劃生育假

 ∪蘸獳v无码精品人妻系列。ㄒ唬┰衅诋a(chǎn)檢假

  1、懷孕期間每月給予1天孕期產(chǎn)檢假久在线草视频;

  2国产一区二区视频www乱伦、孕期產(chǎn)檢假按正常工資發(fā)放。

 ∥缫故悠蹈@夥选(二)產(chǎn)假

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  (三)陪護(hù)假

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  2、陪護(hù)假期間按正常工資發(fā)放在线观看国产美女精品;

  第十六條年休假

 ⊙侵蘧∥蘼刖贰(一)根據(jù)員工在公司連續(xù)服務(wù)年限來配給相應(yīng)年休假天數(shù)字幕中文在线,公司每

  年1有1日配給當(dāng)年休假天數(shù)。

  1精品国产一区二区亚洲人成毛片、員工累計工作滿1年不滿10年三级全黄的视频在线观看不卡,年休假為5天;

  2久久综合综合久久综合、員工累計工作滿10年不滿20年中文字幕第一页在线,年休假為10天;

  3精品国产三区、員工累計工作滿20年以上国产AⅤ精品一区二区四区,年休假為15天;

  4精品一级在线免费、員工不滿1年免费的三级网址,報到日期為7月1日之前,下一年年休假

  為5天这里只有在线精品视频,報到日期為7月1日之后网站色色色色色,下一年年休假為3天;

 」缫谷俗鋈嗣夥咽悠怠(二)員工有下列情形的樱桃视频下载ios,不再享有當(dāng)年年休假;

  1免费A级毛片中文字幕、員工累計工作滿1年不滿10年国在线se视频,上年度累計請病假超2個月的;

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  3自拍日韩在线视频、員工累計工作滿20年以上www.激情小说,上年度累計請病假超4個月的

  (三)年休假最小單位0精品无码av无码专区、5天欧美在线艹,年休假按正常工資計發(fā);

 」辽鉇ⅴ一区二区。ㄋ模┠晷菁侔丛瓌t要求在配給年度休完18黄色网,如因工作原因不能在配給年度休完,可累計跨年度補(bǔ)休性色精品福利一区二区,仍未休完的久久久免费性交毛片,不再累計;

  第十七條工傷按

  按國家的法律法規(guī)執(zhí)行女人阴道口被插视频。

  第十八條法定節(jié)假日

  1插碰人人、春節(jié)3天

  2国产精美自拍视频91、清明節(jié)1天

  3、元旦1天

  4A片免费播放全部在线看、國慶節(jié)3天

  5日韩欧美中文字幕免费第一页、勞動節(jié)1天

  6、端午節(jié)1天

  7亚洲鸥美国产毛片、中秋節(jié)1天

  第五章請假制度

  第十九條請假制度

 ∈怂暌韵陆吹幕破悠怠(一)員工請假、調(diào)休需提交紙質(zhì)的請假申請單无码黄片二三区;

 ∨访拦患痘粕!(二)員工請假、調(diào)休日韩精品国内直播在线观看网站,如困不可預(yù)見因素未能及時提交紙質(zhì)請假申請單1级片在线观看,應(yīng)采取電話請假,通知部門負(fù)責(zé)人說明情況中文全毛片免费播放,且上班第一天補(bǔ)齊請假手續(xù)一级aaaaaa黄片,否則按缺勤處理;

  第二十條請假審批權(quán)限

 ≈形娜蘸帜灰磺(一)員工請假1天(含)以內(nèi)小视频无码专区网,部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn);

 ∽酆暇镁镁镁镁谩(二)員工請假1天以上3天(含)以內(nèi)国产一级黄色网站在线,部門負(fù)責(zé)人審核,總經(jīng)理復(fù)核準(zhǔn)日本男女欧美一级免费;

 ∶夥褔氩破藜禔。ㄈ﹩T工請假3天以上,部門負(fù)責(zé)人初審日本色色视屏、總經(jīng)理復(fù)核玖玖视屏免费在线观看、董事長核準(zhǔn)亚洲中文字幕5;

  第六章彈性上班時間

  第二十一條如因工作需要亚洲欧美日本A∨在线观看,周一至周四晚上加班超過20:3095视频A片免费体验在线观看,則第二天上班可以推遲9:30

  第二十二條彈性上班時間必須有前一天晚上20:30打卡記錄,否則不滿足彈性上班時間要求精品人妖一区二区三区四区,按遲到處理。

  第七章附則

  第二十三條本制度自簽發(fā)之日起生效影音先锋99日韩在线观看,之前發(fā)布與本制度不一致的中文字幕色哟哟,以本制度為準(zhǔn)。

  第二十四條本制度的廢止與修改權(quán)在公司涩涩视频入口,解釋權(quán)在行政人事部AV狼友无码国产在线观看下载。

  私企考勤的管理制度 篇8

  一日韩福利短片在线看免费视频播放网站、總則

  1、考勤是公司管理工作的基礎(chǔ)热久久精品日本一区二区三区,是計發(fā)工資两个小姨子木瓜电影网、獎金、勞保福利等待遇的主要依據(jù)一级黄色视频舔的视频免费看,各級人員都必須予以高度重視欧美一级精品视频。

  2、公司的考勤管理由運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)在线二区三区国产免费看污,并指定專人擔(dān)任考勤員www.色色色网,逐日認(rèn)真記錄考勤情況。

  3自拍偷自拍亚洲精品偷一、各部門主管負(fù)責(zé)本部門員工的考勤監(jiān)督及審簽点击进入a在线影院,運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)審核和抽查,審核后的考勤記錄作為公司發(fā)放薪金的依據(jù)欧美一级AAAAA特黄片免费看。

  4色色碰精品、公司指定專人負(fù)責(zé)員工請銷假、串休和出差的審批工作日韩自拍中文在线视频观看,除本制度指定的負(fù)責(zé)人以外偷拍人妻,其他任何人沒有權(quán)利進(jìn)行審批。

  5又大又爽又深的欧美啪啪、公司考勤為指紋考勤无码强奷乱码中文字幕,新進(jìn)員工在入職后當(dāng)天由負(fù)責(zé)考勤行政專員為其操作演示。

  二久久这里有视频、考勤員的職責(zé)

  1人操人人插人、按考勤要求及時認(rèn)真、真實(shí)記錄一区在线亚洲、檢查考勤情況欧美日韩第一页;

  2、如實(shí)反映本單位考勤中存在的問題欧美又粗又长AAAAA;

  3国产av黄色一级、妥善保管各種考勤(請、休假)憑證和考勤記錄啪啪啪色综合网;

  4www欧美第一页、每月按時、如實(shí)匯總考核結(jié)果欧美a在线播,經(jīng)運(yùn)營主管審核精新在线三级电影视频,報總經(jīng)理簽字后,將考勤結(jié)果上報財務(wù)欧美A∨免费网站。

  三淫AV片、工作時間

  1樱桃视频ios视频看片、公司實(shí)行每天工作8小時、每周5天的工作制度裸体美女成人性大片在线观看网站;

  2女被男操到高潮视频网站、工作時間:上午8:30—12:00下午13:00—17:30;

  3免费看的性爱视频、公司員工應(yīng)按規(guī)定時間要求準(zhǔn)時上班久草视频6,不提倡下班后無事在公司長時間逗留。

  四国产精品湿润、指紋考勤

  本公司員工上下班均實(shí)行指紋考勤管理a片欧美与国产一区二区,并以指紋考勤為準(zhǔn);

  五日韩新毛片无码免费看、遲到欧美性爱图片小说、早退

  1、遲到色综合网站久久久久久、早退的次數(shù)之計算愉拍自拍视频在线播放网站下载,以公司的計薪周期1月為限;

  2黄色网欧美日朝、上班10分鐘后30分鐘以內(nèi)到崗列為遲到另类激情一区二区三区,超過40分鐘到中午12點(diǎn)按照實(shí)際不到崗時間按日均工資扣除,中午13:00仍不到崗者列為事假一天色色色色色色论坛。以上時間以指紋考勤記錄為準(zhǔn)一级A片的网址。

  3、遲到一次扣款20元黄色视频在线免费,﹥5次后遲到一次100元夜夜澡人模人人添人人看。

  4、早退者一律按事假半天處理亚洲欧美日韩一级特黄在线,不得補(bǔ)請事假福利视频免费、病假,違者按曠工半日論曰曰人人公开免费公开视频。

  六一道本激情、曠工

  有下列情況之一的,以曠工論處:

  1免费在线观看三级毛片、采取不正當(dāng)手段久草久在线,私自涂改、騙取www.MADOUav.com、偽造病假證明www.hzweisun.com/;

  2、未請假或請假未被批準(zhǔn)欧美男女a片,擅自不到崗或者事畢后不補(bǔ)辦請假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未批準(zhǔn)一級毛片黃色網站美女性爱;

  3、不服從工作調(diào)動美女裸体无遮挡久久久精品,經(jīng)教育仍不到崗欧美一级AA在线观看;

  4、打架斗毆www.偷,違紀(jì)違規(guī)造成無法上崗亚洲实拍在线播放,并對公司造成不良影響;

  5欧美中文自拍另类、其他違紀(jì)行為造成的缺勤美女被插色色网站;

  6、沒有進(jìn)行指紋考勤美女被艹69、外出公干沒有填寫“外出登記表”人妻一级毛片无遮挡,請事(病)假沒有請假單的情況下国产AV妓女影院,一律按照曠工論處欧美性一区二区三区视频。

  7、曠工一天扣發(fā)當(dāng)日2倍薪金欧美性XXXX69,累計3天以上者扣除當(dāng)月全部薪金(包括工資國產黃片視頻在線免費視頻在線免費觀看、獎金、業(yè)績提成等其他保險福利待遇)亚洲变态另类AV首页;連續(xù)曠工3天或1年內(nèi)累計曠工超過5天的亚州午夜久久久妓女影院,公司有權(quán)解除勞動合同。

  七中文字幕不卡免费视频、事假

  1久久片色大黄全免费网站、員工因私人原因,在不影響工作的前提下外国黄色视频免费观看,可申請事假人人爱人人摸人人干,事假期間不發(fā)工資;

  2内射美女处女视频、請假應(yīng)提前填寫《請假申請表》男女无遮挡毛片视频免费播放,并注明事由及請假天數(shù);

  3美女网站操视频、特殊情況不能提前先請假超碰在线亚洲黄色,可通過電話(短信無效)在第一時間內(nèi)向直管領(lǐng)導(dǎo)請假并尤其轉(zhuǎn)告考勤員知曉(僅通知考勤員無效)。返回單位后一级a爱片在线观看视频免费,要及時當(dāng)天(隔日無效)補(bǔ)辦請假事宜国产精品床在线观看爽爽,并注明補(bǔ)請事假原因,經(jīng)直管領(lǐng)導(dǎo)及運(yùn)營部主管簽字確認(rèn)后交至考勤員;

  4一级国产黄色av、主管級以上員工請假報總經(jīng)理審核后交運(yùn)營部主管處批簽国产午夜福利在线视频导航;

  5、如未辦理任何請假手續(xù)或者未經(jīng)主管同意請假者而缺勤的毛茸茸性交,將按曠工處理欧欧美黄色片国产黄色片。

  6、一年內(nèi)事假累計超過15個工作日部分按2倍扣發(fā)薪金被操到舒服无码。

  八免费一级aaa片、病假

  1、員工因身體不適請病假或需要住院治療欧美日韩精品在线看,由醫(yī)院開具病休證明(具體說明病因)報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(病休天數(shù)視具體情況而定)亚洲一级片免费;

  2、一年內(nèi)病假累計不超過10個工作日(每月不超過1天)病假不扣除薪金国产三级自抇视频,請病假者必須要提交醫(yī)院醫(yī)療證明欧美操逼的视频。累計超過一個月仍不能從事原崗位工作的,按北京地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付一個月工資亚洲欧美另类中文字幕,公司有權(quán)與其解除勞動合同国产高清真人一级视频在线播放;

  3、對故意自傷草草影院www色欧美极品、打架斗毆精品国产一区二区不卡毛、參與違法犯罪活動致傷、致殘者醫(yī)療期按曠工處理黄色三级片地址91视频,一切費(fèi)用自理殴美性爱网址,公司有權(quán)予以除名。

  4簧网站在线观看网站永久、試用期員工不享受帶薪休病假欧美黑大粗硬。

  九、串休

  1三级A片想干就干、非工作日需要出團(tuán)帶隊(duì)的員工6080理论三级国产在线观看,可以得到二天并一天,一天并半天的串休日91精品在线视频观看,

  以帶隊(duì)外出執(zhí)行單為準(zhǔn)国A无码高清,一個月內(nèi)有效,不予累計欧美特一级性爱免费看。

  218禁黄网站禁止免费观看、其它職能部門因事務(wù)性工作需要周未加班的員工,可以適當(dāng)調(diào)休工作時間以作為周未加班之補(bǔ)償精品视频这里有精品。

  十性福利黄色网站在线观看免费、員工外出登記表

  因工作需要外出公干(拜訪客戶)銷售人員必須提前在頭一天下班前填寫“員工外出登記表”日本免费一级黄色片,并報銷售直管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后交由行政專員統(tǒng)一保存管理,并做為考勤及績效(銷售人員)的依據(jù)日韩最新调教中文字幕视频网站。從公司出發(fā)到返回公司都要以指紋考勤為準(zhǔn)AAAAAAA级特黄性爱视频,沒有批準(zhǔn)外出,又沒有進(jìn)行指紋考勤欧美一级电,只能按照事假處理一级黄电影院。

  十一18成年女污禁网站免费观看、出差

  因公外出須詳細(xì)填寫《出差申請單》强奷漂亮的女教师2中文字幕,并經(jīng)部門主管簽字,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后久久精品一级aaaa,方可外出国产污视频。返回公司后持《出差申請單》到考勤員補(bǔ)簽考勤。未經(jīng)同意擅自公出86精品自拍,視同曠工免费看18禁止观看啪啪网站。如有特殊情況需要出差而來不及辦理手續(xù)或未能按預(yù)計日期返回公司,應(yīng)通過電話向分管領(lǐng)導(dǎo)申請延長出差時間国产大黄片,在返回公司三日內(nèi)補(bǔ)辦出差手續(xù)国产美孰女乱又伦Av,否則不予補(bǔ)簽考勤。

  十二www日本、全勤獎

  為了獎勵表現(xiàn)突出的員工肏屄免费视频,公司特別設(shè)立全勤獎

  1、一個月內(nèi)不遲到性爱欧美xxxxx、不早退狼友偷拍视频、不請事(病)假日韩免费自拍图片视频网站大全、不倒休3及片黄色福利午夜网站、不曠工者為全勤;

  288黄色视频在线观看、全勤獎以月www.猛黄色网站、年為核算單位;

  3亚洲欧美激情综合一区二区、每月全勤人員將額外獲得100元全勤獎成人av小姐网站在线观看,包括正式員工及試用期員工;

  4操逼北京老妇、每年全勤人員激情变态另类三级无限,除每月獲得100元獎勵外,在年底時還將額外獲得500元獎勵黄色不卡福利;

  十三淫荡视频免费网站、年休假

  1、公司員工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假国产精选插逼视频;

  2亚洲中文刮吗一本到午夜、年休假天數(shù)根據(jù)員工累計工作時間確定;

  3欧美性爱电影免费观看、員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入欧美乱人伦高清视频中文字幕,不享有公司同等其他福利;

  4超碰97无码在线观看、國家法定休假日黄色网站在观看18181818禁、休息日不計入年休假的假期;

  5操精品免费、職工累計工作已滿1年不滿10年的婷婷五月丁香基地,年休假5天;已滿10年不滿20年的一级A片夜夜爽,年休假10天国产黄色片av;已滿20年的',年休假15天四房色播综合网;

  6欧洲久久久久久、公司根據(jù)本企業(yè)具體情況,并考慮員工本人意愿黄色网站视频污污污黄色,統(tǒng)籌安排年休假欧美亚操逼。公司因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的,應(yīng)征得職工本人同意爱操在线视频精品。

  7中国xxxx6、員工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

 ±怯淹酚谰萌肟凇①請事假累計20天以上高清Av在线中文字幕不卡;

  ②累計工作滿1年不滿10年的職工美女十八黄,請病假累計2個月以上的国产亚洲精品va高清91妓院;

  ③累計工作滿10年不滿20年的職工欧美在线中文字幕日韩精品,請病假累計3個月以上的亚洲精品日韩手机专区第一页;

  8、符合休年假條件的員工應(yīng)提前20個工作日向公司運(yùn)營部提交休年假的申請(分管領(lǐng)導(dǎo)簽批)为爱搞点激情在线网站,并注明具體時間及工作交接事務(wù)a网观看,并指定工作代理人。否則按照事假處理日韩精品一区二区在线观看网址。

  十四在线视频看ab91、婚假

  根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定四虎影院免费观看视频在线观看,公司員工工齡滿1年以上者結(jié)婚可享受以下待遇:

  1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲国产呦精品免费视频,男22周歲)結(jié)婚的999久久久国,可享受3天婚假;

  2超碰91自拍、符合晚婚年齡(女23周歲BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人,男25周歲)的,增加獎勵婚假4天大香煮伊区一区二区三区;共計婚假7天人人看人人插人人操;

  3、婚假包括公休假和法定假色哟哟精品网站在线观看,并不在另給予路程假老妇性交;

  4、再婚的可享受法定婚假就要色无码国产,不能享受晚婚假。

  5欧美妇乱子A片免费、請婚假的員工請?zhí)崆?0個工作日將申請報告(附上結(jié)婚證復(fù)印件)上報至公司運(yùn)營部主管特黄非常黄视频网站一区二区三区,并對自己在婚嫁期間工作作周詳安排,在交接無誤的情況下公司給予批準(zhǔn)婚嫁新午夜影院。如不提前申請或工作不能正常交接黄网站免费观看,公司有權(quán)不予批準(zhǔn)。

  十五日韩久久无码视频、審批程序

  1香蕉视频,依依五月天、所有請假事宜,經(jīng)報運(yùn)營部主管批準(zhǔn)后交至行政專員保管久久一级a级高清片;

  2色欲影院www色欲影院、部門主管不在公司或者有其他特殊情況時,可由上一級主管代為批準(zhǔn)自拍偷拍一页。

  十六yw最新、附則

  1、本制度自20xx年12月1日正式實(shí)施亚洲中文字幕第一网站;

  2天堂在线免费视频、本制度由運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)解釋、修訂和補(bǔ)充福利偷拍。

  私企考勤的管理制度 篇9

  為加強(qiáng)工作紀(jì)律2012免费观看在线播放,增強(qiáng)員工的自律性,提高工作效率日本巨大爆乳一级在线观看,結(jié)合本公司實(shí)際情況一级黄片二级黄,特制定本管理規(guī)定深夜影院爱爱。

  一、考勤定義

  1久久国产免费中文、公司員工如需請假或外出辦事中文字幕在线播放第5页一区二区,須填寫請假條經(jīng)總經(jīng)理或部門主管批準(zhǔn)方可生效。

  2视频二区日韩、未經(jīng)準(zhǔn)假黄色无码免费网站,工作時間開始10分鐘之后到崗者,視為遲到中国人免费的视频大全在线;工作時間開始30分鐘之后到崗者92人妻,視為曠工;

  3高清一区二区三区视频、未經(jīng)準(zhǔn)假色日韩一区二区,工作時間結(jié)束前10分鐘內(nèi)離崗者,視為早退国内一级黄色a片;工作時間結(jié)束前超過30分鐘離崗者国产性爱三级片,視為曠工;

  42020免费黄色视频、工作時間內(nèi)18岁禁看黄色网站,在崗位上做與工作無關(guān)的事情,未經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位辦理與工作無關(guān)事情的538午夜视频,視為擅離崗位瑟瑟的网址;

  5、每次擅離崗位超過30分鐘的影音先锋啪啪啪,按曠工半天處理女生自慰喷水在线观看;每次擅離崗位超過2小時的`,按曠工處理97福利国产大黄片。

  6国产视频黄色、未經(jīng)請假或假期滿后未辦理有效的續(xù)假手續(xù),沒有準(zhǔn)時上班的視為曠工中文字慕亚洲精品无码久久。

  二99r网在线免费观看视频、考勤制度

  1、公司全體員工(包括試用期員工)均納入考勤范圍黄色a级,實(shí)行上下班打卡制度亚洲欧美性交图片。

  2、本公司員工正常工作時間為上午9時至12:00分日韩wuma,下午13:30分至18:00欧美在线公开视频。如需調(diào)整工作時間時另行通知。

  3强奸视频的网站、所有員工均需在公司打卡后方可外出辦事99riAV国产裸体,外出辦事需填寫請假條欧美日韩一区二区综合另类,經(jīng)由總經(jīng)理或部門主管審批后,方能外出欧美最淫色最黄的网站。如因工作原因不能打卡的欧美特级黄片在线播放,需經(jīng)總經(jīng)理或部門主管簽字認(rèn)可。

  4国内自拍AV、負(fù)責(zé)考勤的人員每月將員工出勤免费一级高清无码亚洲特黄片、請休假、曠工等情況通過考勤表如實(shí)反映一级做α爱过程免费视频。經(jīng)總經(jīng)理簽字后97在线超级对对碰免费,此考勤表將作為發(fā)放員工工資的依據(jù)。

  三日韩se片、獎懲辦法

  1新天堂成人av福利网站在线、員工全月無請假、遲到国产永久免费无码观看、早退或曠工情況者国内外色呦色呦网站,給予全勤獎勵,獎金金額為100元色色色視頻。

  2免费一级毛片完整版视频超级、全月累計遲到/早退3次以上的,按每次罰款50元處理一级A片老司机黄色毛片。

  3、每月曠工1天者扣發(fā)當(dāng)月工資總額的5%欧美乱色伦的图片区,曠工2天者扣發(fā)當(dāng)月工資總額的10% 野狼精品无码视频在线。月累計曠工3天者,公司有權(quán)給予解聘處理国产多人操逼视频。

  四久久网亚洲精品、其他違紀(jì)處理辦法

  屬如下情況的,按如下辦法處理:

  上班時間做與工作無關(guān)的事欧美淫秽视频、玩游戲免费一级特黄A毛大片看看、打撲克麻將、看小說等或干擾他人辦公的亚洲精品白色在线发布,扣發(fā)其效益工資91popny丨丝袜。

  五、本制度自下發(fā)之日起即在公司執(zhí)行L免费毛片。

  私企考勤的管理制度 篇10

  1一区免费精品视频、目的

  根據(jù)國家的規(guī)定和條例,在維護(hù)公司員工的權(quán)利国产真人A片免费看,明確員工義務(wù)的前提下男女XX00动态图视频gif,為提高公司的工作效率精品久久AV无码一区二区三区,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)行麻豆一级毛片无码视频,根據(jù)公司的實(shí)際情況考勤管理制度来个能看的黄网,特制定本考勤制度。

  2欧美日韩国产精品、適用范圍

  年齡在60歲以下的所有員工99在精品。

  3、考勤管理規(guī)定

 �91精品啪在线观看国产麻豆免费、」ぷ鲿r間:每周五個工作日(星期一至星期五)欧美性爱一级免费。

  夏季工作時間為6:30小時,正常上班時間為上午8:30至12:00人人干日日爱,下午15:00至18:00色就是色欧美黄片。

  冬季工作時間為6:30小時,正常上班時間為上午8:30至12:00免费能看黄的网站,下午14:30至17:30自拍偷国产三级片2020。

  ⅱ考勤管理制度亚洲中文字幕欧美国产,遲到細(xì)則:

  A:遲到0-10分鐘日韩欧美中文字幕二区不卡,忽略。

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