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請(qǐng)假休假管理制度（通用13篇）
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請(qǐng)假休假管理制度 1
1黑人交换亚洲女人配乱吟粗大、項(xiàng)目部執(zhí)行考勤制度2020久久久久99精品，考勤員必須實(shí)事求是、不徇私情国产精品久久毛片AI换脸，不弄虛作假;經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后在线播放一级AAA，上報(bào)工程部匯總，每月公布一次免费一级播放特黄绿相片，作為發(fā)放工資的依據(jù)欧美理论片92理论午夜片。
2、項(xiàng)目部人員休假黄色视屏国产免费，必須由本人提出書面申請(qǐng)欧美另类69XXXXX义，按規(guī)定程序?qū)徟ｍ?xiàng)目管理人員請(qǐng)假項(xiàng)目經(jīng)理審批黄色AAA级网站，項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假須經(jīng)工程部經(jīng)理審批野狼福利社区。
3三级经典在线视频网站、工作時(shí)間內(nèi)，因事外出時(shí)久久视欧美视频，需向項(xiàng)目經(jīng)理說明情況国产自慰喷水在线，待批準(zhǔn)后方可離開，否則按曠工處理2019黃色免費看。
4久久精品国内、工作未交接清楚，不得離開崗位出差www.人人摸、休假或?qū)W習(xí)国产麻豆男女约爱网站。
5、項(xiàng)目部管理人員在休假期間国产综合色在线视频区天天综合色，因項(xiàng)目工作需要中斷休假時(shí)疯狂伦交成人网站视频，接到通知必須立即返回項(xiàng)目部上班，不得借故推脫正在播放白嫩。
6美日韩毛片亚洲播放社区、項(xiàng)目部人員休假回到項(xiàng)目上要第一時(shí)間向考勤員、項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)道黄色网站视频免费大全。
請(qǐng)假休假管理制度 2
第一章總則
第一條為加強(qiáng)公司職工考勤和請(qǐng)假亚洲h视频网站大全、休假的管理，確保公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)九色论坛，維持良好工作紀(jì)律和秩序国产裸体美女牲交，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》乱伦免费视频入口、《云南省人口與計(jì)劃生育條例》网站免费在线观看A片、《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工患病或非因工傷醫(yī)療期規(guī)定》亚洲综合精品视频、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》国产毛片一级无码视频、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際羞羞网站在线观看，制定本制度欧美日韩中文字幕精品高清免费视频。
第二條本制度適用于公司全體職工。
第三條本制度所稱請(qǐng)假休假丝袜美女人人干，是指事假欧美性交免费在线看、病假、婚假欧美一区黄片免费看、生育假色色手机视频、喪假、加班換休假黄色大片最新网址品尚j8、年休假大陆三级片99免费视频、探親假等能看av的网址。
第二章考勤管理
第四條公司實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度，每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度qvod激情图片。
第五條公司遵照國(guó)家雙休日亚洲av清无码精品自拍、年休假及法定節(jié)假日制度。
第六條公司上班時(shí)間：
上午8：00—12:00下午：14:30—18:00
第七條因公出差黄色做吊逼、因故請(qǐng)假或臨時(shí)性安排事務(wù)未能到達(dá)公司簽到的職工除外国产人妖，其余所有職工必須到辦公室進(jìn)行考勤簽到。
第八條考勤處分：
1.遲到：在規(guī)定的上班時(shí)間30分鐘內(nèi)未到達(dá)的欧美性爱A√视频在线，視為遲到中文在线播放，遲到1次罰款20元，在本月工資扣除五级全黄的视频在线观看。
2.早退：在規(guī)定下班時(shí)間前30分鐘內(nèi)下班的白丝袜91在视频，視為早退，早退1次罰款20元精品国产的一区二区A丨换脸，在本月工資扣除被男人cao了几天几夜视频。
3.遲到或早退超過1小時(shí)以上，未請(qǐng)假的国产精品久久久久精品18沈嶣，按曠工處理。
4.曠工：
ww.A片16。�1）曠工是一種違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面。凡屬以下情況之一的，按曠工論：一是不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位的色色66精品；二是請(qǐng)假期已滿妓女在线观看网站，不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸的。三是不服從公司調(diào)動(dòng)和工作分配极品人妻沉沦秦雅，不按時(shí)到工作崗位的女子被男子操的视频。
（2）職工曠工扣除當(dāng)天全額工資国产伦精品一区二区三区免费视频，并且扣除當(dāng)月績(jī)效工資在线观看黄片儿。，當(dāng)月工資不夠扣社保、公積金的亚洲丶欧美丶日韩在线一，在下月補(bǔ)扣性欧美精品一区二区三区在线播放。
（3）職工曠工連續(xù)超過15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的国产色噜噜噜在线精品蜜臀，直接解除勞動(dòng)合同新淫色综合网站。
第九條考勤統(tǒng)計(jì)
1.綜合辦公室考勤記錄，必須嚴(yán)格欧洲欧洲成人片在线观看、真實(shí)地在《考勤表》上依據(jù)規(guī)定的考勤符號(hào)準(zhǔn)確對(duì)員工上班人人射、加班欧美极品专区高清在线观看、病假、事假在线A片视频网观看、婚假三级色网站在线、產(chǎn)假、喪假猛操视频、探親假www.cn.com黄色视频、年休假、因公出差产国69囗交视频国产、遲到免看一级a一片—综合另类、早退、曠工等情況進(jìn)行記錄日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费。各種請(qǐng)假情況的考勤久久99国产免费观看99一区，應(yīng)按規(guī)定履行審批手續(xù)，否則以曠工處理A级毛片误无码免费真人久久。
2.綜合辦公室考勤記錄中文痉挛视频在线播放，每天應(yīng)對(duì)員工的考勤情況進(jìn)行復(fù)核「刹倜琅考勤記錄員當(dāng)天到次日上午必須完成前日的考勤記錄工作日本操逼视频不卡，考勤必須正確、及時(shí)无码日韩免费专区迅雷下载、整潔毛片一级农村毛片。
3.綜合辦公室考勤記錄在次月3日前須將上月的考勤表統(tǒng)計(jì)匯總，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交公司財(cái)務(wù)融資部處核算工資黄色网站在哪里，綜合辦公室留復(fù)印件存檔98偷窥自拍亚洲色图。《考勤匯總表》后附當(dāng)月員工因各種情況而請(qǐng)休假的審批表欧美国产亚洲日本韩国VA。
第三章請(qǐng)假济南宋刘村足疗店、休假管理
第十條請(qǐng)假的時(shí)限和準(zhǔn)假權(quán)限
1.請(qǐng)假必須提前1天填寫《請(qǐng)假審批表》，無論時(shí)間長(zhǎng)短都必須按照請(qǐng)假審批程序辦理怡红院欧美优物性爱，否則視為曠工色天堂人妻有码精品。
2.請(qǐng)假實(shí)行審批方式：
（1）部長(zhǎng)級(jí)以下請(qǐng)假時(shí)間在1天以內(nèi)（含）美女福利操一操，由部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)亚洲天堂你懂得，1天以上3天以內(nèi)（含3天）部門負(fù)責(zé)人審核同意后報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)，3天以上由部門負(fù)責(zé)人日韩AV无码久久一区二区、總經(jīng)理審核同意后報(bào)董事長(zhǎng)審核批準(zhǔn)国产黄片一区二区在线观看。
（2）部長(zhǎng)級(jí)（含）以上，3天以內(nèi)（含3天）由總經(jīng)理審核批準(zhǔn)日本wwwwwwwwww，3天以上由總經(jīng)理審核同意后報(bào)董事長(zhǎng)審核批準(zhǔn)国产无码黄色网络。
（3）董事長(zhǎng)免费18岁网站、總經(jīng)理請(qǐng)假由經(jīng)開區(qū)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)爱情岛网站亚洲禁18进入。
3.請(qǐng)假內(nèi)容由本人填寫，按權(quán)限報(bào)送審核批準(zhǔn)后生效看真人性爱视频。
4.請(qǐng)假期滿需續(xù)假者美国黄色大片一区二区，須按照請(qǐng)假審批程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)，否則視為無故曠工精品日韩妖精视频网站在线观看免费。
5.特殊情況不能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)欧美一级人片，需先電話按照請(qǐng)假審批權(quán)限進(jìn)行請(qǐng)假，征得同意后及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)黄色网站拍拍。
6.請(qǐng)假條審批后以及相關(guān)證明材料附后交辦公室備案www.日本免费看，請(qǐng)假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)到綜合辦公室銷假。
第十一條事假：
1.職工因事請(qǐng)假亚洲日韩一区二区在线视频，以書面形式審核批準(zhǔn)久久又99精品，請(qǐng)事假最小單位為0.5天，全年事假累計(jì)不得超過30天黄色一级片一区二区。
2.職工當(dāng)月事假超過2天的少妇爽到呻吟的视频，事假期間扣發(fā)全額工資，扣發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)薪天數(shù)計(jì)算精品久久人人玩人人操，當(dāng)月工資扣完為止国产AV网能看,久久精品,蜜臀，當(dāng)月工資不夠扣社保、公積金的美女黄的视频全免费一区二区，在下月補(bǔ)扣。
3.事假當(dāng)月累計(jì)5天及以上的扣除當(dāng)月績(jī)效工資真正免费的毛片免费的毛片。
4.事假期間包含公休日和法定節(jié)假日蜜桃无码成人影片在线观看网站免费。
第十二條病假：
職工因病或非因工負(fù)傷請(qǐng)假，按病假處理香蕉视频A片，在病假期間免费一级在线欧美视频网站，根據(jù)所請(qǐng)病假的時(shí)間不同作下列規(guī)定：
1.職工不需住院的病假，以書面形式審核批準(zhǔn)久久AV老司机精品网站导航，請(qǐng)病假假最小單位為0.5天国产精品福利导航，須提供醫(yī)院門診發(fā)票，全年累計(jì)不得超過15天韩国精品无码永久在线观看。
2.職工需住院期及出院需修養(yǎng)期期間亚洲中文字幕精品久久HD，按本人正常出勤工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行，須出具縣級(jí)（或以上）醫(yī)院證明。
3.病假當(dāng)月累計(jì)10天及以上的扣除當(dāng)月績(jī)效工資欧美黄色乱轮。
4.病假超過三個(gè)月的色欲色香天天天综合在线，按照《云南省企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
5.病假期間包含公休日和法定節(jié)假日经典人人操人人干人人看。
6.凡弄虛作假黄色片一区，出具假證明病休者，一經(jīng)查實(shí)黄色av网址在线播放，一律按曠工處理给个免费的黄色网站。
第十三條婚假
1.職工本人在公司工作期間結(jié)婚，可休婚假亚洲图片家庭乱伦。
2.婚假天數(shù)：
∶琅粕衣质悠怠（1）職工依法辦理結(jié)婚登記可享受3天法定婚假，根據(jù)《云南省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定欧美熟妇全黄A片，增加婚假15天看欧洲黄色视频，共計(jì)18天婚假。
“碅V网站。�2）職工再婚可享受3天法定婚假免费无码不卡视频在线观看。
3.婚假在請(qǐng)婚假之日起一次性休完，婚假期間包含公休日和法定節(jié)假日插插爽视频。
4.婚假期間按原工資發(fā)放天天搞天天日天天操。
第十四條生育假
1.孕期產(chǎn)檢假
（1）懷孕期間每月給予1天孕期產(chǎn)檢假国产偷自区，累計(jì)不超過10天久久久久免费视频a片。
（2）孕期產(chǎn)檢假按正常工資發(fā)放欧美日韩另类。
2.產(chǎn)假
⌒园吩谙吖劭础（1）女職工生育享受158天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天色色色色色色色色色色色色。
∪蔋漫无遮挡全彩3D。�2）難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天。
≡谙吖劭椿苬视频国产。�3）生育多胞胎国产熟女网站，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天国产在线com。
±怯鸦粕尽（4）懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假草逼福利视频。
∫换破琅畍99久久V。�5）懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的国产91最新资源网址，享受42天產(chǎn)假。
∨访酪患杜访馈（6）女職工產(chǎn)假期間人人射人人操人人干，參加生育保險(xiǎn)的人員，依法從華坪縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取產(chǎn)假工資在线观看一级视频免费。沒有參加生育保險(xiǎn)的人員日韩欧美一级A片免费观看视频，由公司按員工月繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放產(chǎn)假工資亚洲一区无码精品网站性色。
3.陪護(hù)假
【镁镁烦觥（1）男員工在配偶產(chǎn)假期間可以享受30天陪護(hù)假。
∶夥衙悠低贰（2）陪護(hù)假期間按正常工資發(fā)放niuav25.com。
4.哺乳假
女職工在哺乳期內(nèi)的`黄网站男人永久免费，每天在工作時(shí)間內(nèi)可自行安排1個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間，生育多胞胎的亚洲性爱视频网，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間美女一级一级A一级免黄。
5.產(chǎn)假和陪護(hù)假包含公休日和法定節(jié)假日。
第十五條喪假
1.員工親屬(限于父母1级在线、配偶欧美一级婬片A片久久、子女、配偶父母)喪亡欧美性爱AAAAA片，可休喪假cao免费视频。
2.喪假一般為5天，異地奔喪的黄A片肉视频在线观看，可以酌情根據(jù)路途遠(yuǎn)近給予路程假国产91色色，喪假在親屬喪亡期間一次性使用完。
3.喪假期間按原工資發(fā)放99久久99这里只有免费精品01。
4.喪假期間包含公休日和法定節(jié)假日中文字幕强奸视频观看。
第十六條探親假
1.職工與探親對(duì)象路程距離要求最短公里數(shù)不得低于300公里。
2.職工探親及待遇按《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》執(zhí)行亚洲精品自拍AV在线日韩。
第十七條年休假
1.職工在本企業(yè)連續(xù)累計(jì)工作已滿1年不滿10年的成人免费黄色视频观看在线，給予5天的年休假；已滿10年不滿20年的給予10天的年休假一级少妇视频；已滿20年以上給予15天的年休假。
2.年休假時(shí)間計(jì)算不包括公休日和括法定節(jié)假日67色国产欧美。
3.年休假期間按原工資發(fā)国产一级A片嘿咻嘿咻。
4.職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
『莺蒈砤v。�1）職工當(dāng)年請(qǐng)事假累計(jì)5天（含）以上人人干人人艹超碰，不享受次年的年休假。
（2）職工當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)15天以上黄片污A片在线观看欧美，不享受次年的年休假第一页自拍偷拍。
第十八條加班換休假
1.加班的定義：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)確實(shí)無法完成，而又需要繼續(xù)完成工作的時(shí)間為加班无码免费婬AA片在线视。
2.加班的計(jì)算：按基礎(chǔ)單位0.5天計(jì)算美女人人操人人射人人干，根據(jù)公司需要，嚴(yán)格控制加班人員和時(shí)間国产精品久久久久久久三级。
3.公司原則上不安排加班白色白色白色在线观看平台，確因工作需要加班的，職工應(yīng)服從安排欧美人妻区精品视频，各部門應(yīng)安排好補(bǔ)休全国产在线。
4.綜合辦公室每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)職工加班天數(shù)，以加班換休形式進(jìn)行補(bǔ)休欧美风月片在线视频，加班費(fèi)不另行核算秋霞超碰淫乱c，加班補(bǔ)休可以沖抵事假、病假五月综合色婷婷开心网潮喷，原則上在本年度內(nèi)調(diào)休完畢黄色AA网站，次年作廢。
5.加班補(bǔ)休沖抵事假一级毛片无码视频在线播放、病假的九九精品在线视频在线观看，只能在已存在的可休天數(shù)里沖減，如果職工請(qǐng)假時(shí)沒有可補(bǔ)休假期的a级毛片200禁在线观看，則不允許用未發(fā)生假期沖抵事假美国黄色视频免费观看、病假。
6.加班補(bǔ)休沖抵事假人人草人人插、病假的天數(shù)每月不得超過5天99久久精品无码专区。
7.加班補(bǔ)休期間按原工資發(fā)。
第十九條工傷
按現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行欧美激情综合在线三区。
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第一條事假:
1国内外黄片二级、員工因事確需本人處理,兩天以上事假須提前寫出書面申請(qǐng),由部門負(fù)責(zé)人簽字后,報(bào)人事行政部;部門經(jīng)理因事請(qǐng)假需書面申請(qǐng),由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報(bào)人事行政部。來不及請(qǐng)假,應(yīng)電話通知,經(jīng)同意后方可請(qǐng)假,事后立即補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)国产高清无码乱伦。
2亚洲日韩毛片一级无码、員工請(qǐng)假,返回工作崗位時(shí),必須到人事部銷假,否則人事部將按曠工或自動(dòng)離職處理。
3日本电影在线、員工事假扣款按公司考勤制度執(zhí)行日韩午夜软件在线观看视频网站大全。
第二條病假:
1、員工上班時(shí)因病需接受治療,應(yīng)先得到部門經(jīng)理批準(zhǔn),并按請(qǐng)假時(shí)間計(jì)扣工資谁有最新黄色网址。
2日韩午夜福利片免费观看一区、員工請(qǐng)3天以上病假須開具縣(區(qū))級(jí)以上證明,經(jīng)人事行部審核批準(zhǔn)方能有效进网站看黃色A片。
3、員工因突發(fā)性疾病或病重?zé)o法上班,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)用電話通知部門經(jīng)理或人事行政部,事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)久久综合亚洲。
4啊啊啊啊用力插视频、員工因病(工傷、產(chǎn)假除外)不能工作達(dá)一個(gè)月以上者,公司有權(quán)進(jìn)行處理并解除勞動(dòng)合同AAA污视频在线。
5久久黃片、員工病假扣款按公司考勤制度執(zhí)行。
第三條工傷假:
1欧美一级片手机免费观看、工傷是指員工在工作時(shí)間欧美曰韩视频、工作場(chǎng)所,非人為原因發(fā)生意外事故而遭受的傷害。發(fā)生事故后,員工必須按有關(guān)程序迅速上報(bào)公司人事行政部,經(jīng)公司認(rèn)定后,方可作為工傷国产人A片视频在线播放。
2AV无码免费毛片一二三四、工傷假期內(nèi)員工享受定額工資,因工受傷、致殘或死亡的,治療費(fèi)用及撫恤標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行精品国产一级在线观看。
第四條法定假:
國(guó)家法定假日包括:元旦(1天)欧美。。日韩。欧美。亚洲、春節(jié)(3天)、五一勞動(dòng)節(jié)(3天)国产一区在线视频、國(guó)慶節(jié)(3天)和法律法規(guī)規(guī)定的其他休假日;員工如遇當(dāng)值,可安排在假期結(jié)束后一月內(nèi)補(bǔ)休或以加班計(jì)算一级做a爱片久久毛片香蕉女神。
第五條喪假:
遇正式員工直系親屬(配偶、父母欧美洲综合视频、子女人人爱人人爽人人射、)辭世,公司批準(zhǔn)員工享受5天吊唁假;假期內(nèi)公司支付定額工資,不報(bào)并旅費(fèi),同時(shí)人事行政部有權(quán)要求員工出示與死者關(guān)系的'證明,謊報(bào)者將予以嚴(yán)肅處理。
第六條婚假:
員工婚假定為7天,如男女雙方晚婚(男方25歲,女方23歲)可延長(zhǎng)假期為10天,同時(shí)員工享受定額工資一级黄色影片免费看。
第七條產(chǎn)假:
公司正式員工申請(qǐng)分娩假時(shí)須呈交醫(yī)院證明書,經(jīng)公司核準(zhǔn)后,按有關(guān)規(guī)定享受分娩假(假期內(nèi)支付定額工資)A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线。
請(qǐng)假休假管理制度 4
（一）請(qǐng)假
1无遮挡高潮喷水h全彩彩漫、事假：
職工如遇私事要處理亚洲视频第一，可請(qǐng)事假。最小記錄單位為一小時(shí)黄片观看在线。職工應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)91精品国产91久久无码，來不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，要及時(shí)打電話聲明欧美操逼网，回單位后及時(shí)補(bǔ)辦免费视频一及二及三及，否則按曠工處理。
2天以內(nèi)(含2天)事假報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批久久99久久精品97久久综合，并填寫事假條;3天以上(含3天)事假除報(bào)部門負(fù)責(zé)人外国产综合第二页，還應(yīng)將假條提交主管副主任簽字后方可休假。部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)事假(或外出離京)一律報(bào)“中心”主任審批人妻系列少妇人妻AV无码。職工全年累計(jì)事假不得超過15個(gè)工作日欧洲免费精国产在线观看，事假在15個(gè)工作日以內(nèi)工資照發(fā)，超過此期限扣發(fā)超假期間日工資(如超1天国产真实露脸乱子伦对白，扣1天日工資)91综合在线视频，并扣除年底核算的相應(yīng)月獎(jiǎng)金。
2乱伦网址、病假
職工因病不能上班资阳豪谙信用担保有限公司，應(yīng)請(qǐng)病假。最小記錄單位為半天欧美色婬冈站免费观看，2天以內(nèi)(含2天)病假只須填寫單位請(qǐng)假條欧美性爱插b，向部門負(fù)責(zé)人報(bào)批。3天以上(含3天)病假應(yīng)提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假條99riav8，并通知主管副主任亚洲国产精品国产自在在线，否則按事假處理。
工作人員因病休假在2個(gè)月以內(nèi)的發(fā)給原工資95视频A片在线观看免费。工作人員因病休假在2個(gè)月以上不超過6個(gè)月的69天堂一区二区三区在线观看，工作年限不滿10年的，發(fā)給本人原工資的90%;工作年限滿10年的.自拍无码在线网，工資照發(fā)swag在线观看。工作人員因病休假超過6個(gè)月的，工作年限不滿10年的發(fā)給本人原工資的70%;工作年限滿10年及以上者欧洲性爱综合，發(fā)給本人原工資的80%全网毛片免费网。
職工不得采取欺騙手段獲取病假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美一级A片高清在线视频，“中心”將嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重者黄色在线aa，解除勞動(dòng)合同。
若存在在家辦公者看久久久久久久久特级毛片，需經(jīng)該部門負(fù)責(zé)人同意午夜18。
（二）關(guān)于各種假別
1在线高清无码不卡、喪假
工作人員的配偶伦理天堂百度影音观看、直系親屬、同住岳父母(公婆)去世的射女人综合网，可以請(qǐng)喪假美国a级黄色视频，假期不超過5天。異地奔喪的妞妞色吧综合，可以酌情根據(jù)路途遠(yuǎn)近給予路程假一级毛片AAAAAAA免费视频。假期工資照發(fā)。
21313精品午夜电影无码不卡、探親假
假期與待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行黄色网站免费看视频免费看。探親假期工資為本人職務(wù)工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼亚洲一级女性黄色生活。
已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，按確定的工資額為計(jì)算基數(shù)精品欧美一区二区在线观看视频，在30%以內(nèi)的xxxx9999电影网，由本人自理，超過部分由單位負(fù)擔(dān)人人揉人人操。
工作滿一年已婚在職職工性生一级录像20分钟免费，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的A片www.，可以享受探望配偶的待遇;工作滿一年已婚在職職工_西西人体国产精品，與父母都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的日本黄色插逼播放，可以享受探望父母的待遇国产无线精品免费观看AV。
職工探望配偶每年給予一方探親假一次，假期為30天;未婚員工探望父母黄色不卡视频观看，原則上每年給假一次国产亚洲精品777777，假期為20天;已婚職工探望父母的，每4年給假一次久九热精品，假期為20天亚洲日韩色图网站最新。
3、婚假
職工本人結(jié)婚国内自拍2022，給予婚假7天五月天激情综合网，如符合男25周歲、女23周歲及以上初婚的晚婚條件一国产区视频，則增加獎(jiǎng)勵(lì)7天人人操人人操人人操人人操人人操人人操。假期均不包括公休、法定節(jié)假日亚州Aⅴ天堂综合在线。
4毛片在线观看av、生育假
女職工的產(chǎn)假、節(jié)育性爱视频在线三级片、絕育欧美专区一页、人工流產(chǎn)等假期，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美久久综合网资源站。女職工的產(chǎn)假為90天天天日日夜夜综合色播，晚育的增加獎(jiǎng)勵(lì)假1個(gè)月(不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，給予女方一個(gè)月工資的獎(jiǎng)勵(lì)A片免费视频无码毛片，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方單位各負(fù)擔(dān)50%)麻豆91，經(jīng)女職工所在單位批準(zhǔn)，可以再增加產(chǎn)假3個(gè)月，但減免3年獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)(獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》之月起人人摸,人人草，每月發(fā)給5-10元獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)亚洲玖玖爱，至獨(dú)生子女年滿18周歲止，夫妻雙方單位按本單位標(biāo)準(zhǔn)www色色色色色色com，各發(fā)50%图片区亚洲电影小说区。
5、工傷假
因公受傷被操到喷水视频，休假視為上班。
6强奸伦乱中文字幕、路程假
結(jié)婚(不包括旅行結(jié)婚)亚洲欧美一级a、奔喪、探親給路程假韩国日本在线精品网站。路程假不算事假欧美三级在线在线播放。
7、年度假
工齡1至10年休假5天;10至20年休假10天;20年以上休假15天插女人逼视频。年假以每年3月1日到次年3月1日前有效亚洲日韩欧美精品爱一区。
一年內(nèi)連續(xù)病假超過半年或事假超過15天的，不再享受當(dāng)年的休假待遇火辣福利视频。如在本年休假以后再請(qǐng)病亚洲啪啪天堂色欲网、事假超過上述規(guī)定的，在下一年度不再安排休假模特屄视频。
休假時(shí)間的計(jì)算精品日本一区二区免费91，包括公休日，不包括法定節(jié)假日日韩真实性爱高清一区二区。
休假期間工資照發(fā)伊人无码视频。
因工作需要，經(jīng)“中心”領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以分兩段休假超碰在线免费试频，但不得跨年度使用黄色九九在线视频。
8、假期計(jì)算
職工休假包括公休日在內(nèi);病假人人澡人人玩人人爽欧美一区、生育假成年女性特黄午夜视频免费看、路程假、探親假欧美二区在线综合亚洲欧美网站、工傷假均包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi);婚假1024手机看片啪爱爱、喪假、事假均不包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)免费黄色网站看亚洲。期間如有國(guó)家相關(guān)假期政策的調(diào)整則按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行免费一级片精品不卡。
請(qǐng)假休假管理制度 5
一、請(qǐng)假規(guī)則
1三级片黄色网站在线无码免费观看、學(xué)生請(qǐng)假手續(xù)由學(xué)生本人或者家長(zhǎng)履行一级a性色生活片毛片裸体美女，不得由別人代替在线视频一区色，必須寫出書面申請(qǐng)，注明請(qǐng)假的起止時(shí)間及原因欧美老年性爱。
2亚洲图区视频网、請(qǐng)假分事假、病假久久精品日本3级视频、公假三種小草亚洲无码不卡免费在线观看视。事假，因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假BBB在线；病假99久久影院亚洲精品图片，因身體健康原因無法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假，病假同時(shí)須提供醫(yī)院的相關(guān)證明www.99碰.com；公假狼友视频在线观看免费，因參加學(xué)校開展的重大活動(dòng)，并經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)后確無法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假黄视频免费的。
3黄色毛片精品尿尿视频、原則上學(xué)校上課期間非特殊情況不予請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假的日本爆乳和服在线观看，班主任應(yīng)與家長(zhǎng)聯(lián)系確認(rèn)后方可準(zhǔn)假且要求其家長(zhǎng)親自到學(xué)校來接裸体美女无遮挡免费视频a。
4、門衛(wèi)必須控制好學(xué)生的出入在线视频福利，要有由班主任親筆批準(zhǔn)的放行條或家長(zhǎng)親自到校才能放行无码国产日韩字幕视频播放器。
5、如有特殊情況亚洲国产一区在线视频，經(jīng)申訴理由或者持有有效證明材料可準(zhǔn)予補(bǔ)假日韩AV黄色网址，但必須提前與班主任電話聯(lián)系，說明原因黄页视频免费看网站。學(xué)生不請(qǐng)假一级毛片免费视频色欲，事后無正當(dāng)理由補(bǔ)假，或者開學(xué)后即不到校報(bào)到又不請(qǐng)假者色妞一区二区三区视频在线，均按曠課處理亚洲人人一区二区三区。
二、請(qǐng)假程序
1啪啪视频一区、學(xué)生考勤時(shí)間是指早讀課2828一区二区欧美、學(xué)科課、自修課www.毛片、晚修美日韩一区二区毛片、午休、晚宿和學(xué)校規(guī)定的集會(huì)等時(shí)間。
2九九久久精品无码免费一区、班主任（上課老師）或值班教師国产原创精品在线观看，發(fā)現(xiàn)學(xué)生不明原因缺席超過10分鐘，通過班主任或班干部立刻告知家長(zhǎng)一级片免费播放，并告之級(jí)長(zhǎng)處理欧美色图图区。上課老師必須在班務(wù)日志上注明缺席學(xué)生及缺席原因。
3黄色网址免费在线免费免费免费免费、學(xué)生請(qǐng)假91精品国产丝袜在线国语，應(yīng)事先由學(xué)生本人當(dāng)著班主任聯(lián)系家長(zhǎng)并經(jīng)家長(zhǎng)許可，或者有家長(zhǎng)書面申請(qǐng)玖玖国产精品，學(xué)生親自填寫請(qǐng)假放行條日本高清黄页，說明請(qǐng)假的原因和時(shí)間，計(jì)劃出校與預(yù)計(jì)返校時(shí)間人人超碰人人超碰人人。
4、一張請(qǐng)假放行條只能書寫一個(gè)學(xué)生姓名国产麻豆日韩在线观看网站免费，班主任保留存根黄页网站免费观看的视频高清。
5、請(qǐng)假申請(qǐng)書經(jīng)相關(guān)審批后47pao强力打造免费视频，由班主任交德育處保存啊啊啊作爱免费视频暴。
6、請(qǐng)假離開宿舍由生活指導(dǎo)老師批準(zhǔn)台湾AV国片精品偷拍。
7日韩一区美女在线观看、中午所有學(xué)生原則上不能留在課室，如有特殊情況外国操逼视频网站，需班主任批假免费乱伦av，并注明批假人及日期。
三黄大片视频在线观看大片、準(zhǔn)假權(quán)限
1久草亚洲视频、一天以內(nèi)的請(qǐng)假，由班主任審批黄色免费视色；
2免费在线综合、三天以內(nèi)的請(qǐng)假，由級(jí)長(zhǎng)審批国产原创中文在线观看视频；
3日韩高清成人免费播放视频网站大全、一周以內(nèi)的請(qǐng)假，由分管德育的主任審批特级毛片全部免费播放A一级；
4欧美又大又硬又长粗A片免费看、一月以內(nèi)的請(qǐng)假，由分管教學(xué)的.副校長(zhǎng)審批
5、一個(gè)月以上的請(qǐng)假男人天堂网址网站，由校長(zhǎng)最后審批亚洲久怡红院；并按照自下而上的程序進(jìn)行逐級(jí)申請(qǐng)。
6中文字幕日韩欧美在线、任課教師五月天丁香六月激情综合在线、班級(jí)干部一律沒有準(zhǔn)假的權(quán)利。
四亚洲欧美日韩久久综合、補(bǔ)假手續(xù)
1人妻无码伊人、學(xué)生因急事但無法事先請(qǐng)假的，應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長(zhǎng)代為辦理補(bǔ)假手續(xù)欧美综合亚洲日韩精品别内。補(bǔ)假期滿AAA免费黄色视频，不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。
2欧美一区1080P、學(xué)生在假期一级做a爰片久久毛片首页、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時(shí)離校、返校日韩无码黄片，逾期不歸者必須持有效證明辦理補(bǔ)假手續(xù)亚洲中文字幕久久精品无码A，否則給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。
五色色91、銷假
請(qǐng)假期滿一级做a爰片久久毛片A片漏，返校后必須到班主任處注明返校時(shí)間，進(jìn)行銷假欧美在线a片播放97视频，否則超過準(zhǔn)假時(shí)間者天堂网黄色网站在线观看，按曠課論處。
六a一级黄色网、其它
1毛片一级不卡免费、如學(xué)生違反請(qǐng)假制度，均作曠課處理并給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分久久公开免费视频观szs。
2欧美老妇老熟妇性性性、學(xué)生請(qǐng)假時(shí)數(shù)不得超過一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一（含事假、病假亚洲一级精品A片免费视频、公假）正在播放国产一区二区中文，否則期末操行評(píng)定視為不合格。
3一级A片免费天天噜、所有學(xué)生色色五月黄片免费看、班干部、班主任欧美亚洲日韩国产精品第6页、級(jí)長(zhǎng)等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)日韩精品短片影院在线播放视频免费。本制度自公布之日起執(zhí)行可以看被操的网站，由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。
請(qǐng)假休假管理制度 6
休假你懂得手机在线播放、請(qǐng)假管理制度
為保證公司員工應(yīng)有的休息黄片视频A级毛片在线观看、休假權(quán)利，同時(shí)嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律在线儿播放你懂的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定和公司實(shí)際情況无遮挡一级毛片视频网站，制定本制度。
第一條休假
√丶痘粕琣aaa。ㄒ唬┗榧伲�?jiǎn)T工本人在公司工作期間結(jié)婚图片区偷拍区视频区，可休婚假3天，雙方符合晚婚條件三级免费在线视频，再增加12天亚洲国产日韩精品怡红院。
（二）喪假：?jiǎn)T工親屬（父母aaa69相同的网站、配偶又色又爽又黄又无遮挡的网站、子女、配偶父母）喪亡福利网站导航，可休喪假3天无码最新首页，并視路程遠(yuǎn)近給予路程假。
∫患禷毛片免灵靠看久久精品。ㄈ┎〖伲�?jiǎn)T工因病不能堅(jiān)持工作，須請(qǐng)病假国产原创自拍，要有請(qǐng)假條黄色视频一区二区观看。
（四）事假：因私事而不能正常出勤的一级α片屄，確有特殊原因欧美精品黄一区，可酌情準(zhǔn)假。
〔俑晌蘼朐谙呤悠怠（五）產(chǎn)假：產(chǎn)假期90天很在线视频无码一二三四区，難產(chǎn)（醫(yī)院證明）或雙胞胎增加15天；符合晚育條件的（二十四周歲及以后生育）另加15天男人天堂网站网址；妊娠3個(gè)月內(nèi)自然（人工）流產(chǎn)的91精品国产福利下线，憑醫(yī)院證明給予休假30天；3個(gè)月以上7個(gè)月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的黄片你懂的，給予休假50天视频在线黄色一区；7個(gè)月以上早產(chǎn)的`，按正常產(chǎn)假處理欧美日韩A片免费网站。
女員工產(chǎn)假結(jié)束后毛片一级一区二区三区四区91，如需續(xù)假的大陆日韩内地欧美在线，原則上按事假處理，若確因身體不適顶级XXXX性欧美中年熟妇，須提供醫(yī)院證明国产精品JIZZ在线观看。
第二條假期審批
（一）婚假美女色色黄片大美女、喪假92看片婬黄大片一一、產(chǎn)假須本人事先提出書面申請(qǐng)，征得部門經(jīng)理同意日韩偷窥自拍系列视频在线，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)多人作爱一级黄片，事后及時(shí)銷假。
∩从从础（二）病假1天（含1天）以上3天以內(nèi)必須書面向部門經(jīng)理請(qǐng)假（病假可先口頭請(qǐng)假在线观看很黄很水的视频网站，次日補(bǔ)請(qǐng)假條）；3天以上向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假欧美一级做一级A。
〗憬阒辈pp。ㄈ┦录�1天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，1天以上須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩最新无码资源站AV。
⌒咝呗俜酵驹谙吖劭础（四）、部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)免费一看一毛片，3天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)极品欧美。
（五）1024你懂的金沙人妻片、在職參加各類進(jìn)修欧美福利1区，除按規(guī)定辦理申請(qǐng)手續(xù)外，凡需占用工作時(shí)間欧美日韩α片在线观看，仍應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理辦理請(qǐng)假手續(xù)人人插人人妻。
（六）在线观看激情无码毛片、凡不辦理請(qǐng)假手續(xù)国产1级在线视频网站免费，無故不來上班者作曠工處理。
第三條假期待遇
∨访来ζ凭肥悠得夥芽础（一）免费国产免费av、婚喪假期間：基本工資全額發(fā)放，月績(jī)效工資按天減半發(fā)放欧美精品免费网页。
∩谙呤悠档己健（二）、病事假期間：5天以內(nèi)102av视频在线，基本工資全額發(fā)放在线黄色观看，月績(jī)效工資按天減發(fā)玖玖网在线；5―10天，基本工資全額發(fā)放欧美高清午夜免费一级A片，當(dāng)月績(jī)效工資減半發(fā)放草哟哟在线；10―15天，基本工資按80%計(jì)發(fā)一级毛片免费无码播放，當(dāng)月績(jī)效工資停發(fā)这里只有精品美女老师；15天以上，基本工資按70%計(jì)發(fā)国产经典99久久不卡中国情侣，當(dāng)月績(jī)效工資停發(fā)中文字幕第22页。
（三）国产一级a一片免费视频、產(chǎn)假期間：基本工資全額發(fā)放午夜免费电影网，績(jī)效工資停發(fā)。
∶拦豢╝v。ㄋ模┭侵蘖砺κ悠怠绻ひ惶欤�(dāng)月基本工資和績(jī)效工資按50%計(jì)發(fā)欧洲黄色官网，累計(jì)曠工三天以上予以除名99re热这里有精品。
（五）jizzjizz99、因病免费看黄色视频免费看、事、生育国产操逼视频免费播放、學(xué)習(xí)而影響出勤或曠工者亚洲国产精品无码久久久99，績(jī)效薪金按比例扣減。
第四條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋日韩成熟熟女精品自拍视频。
請(qǐng)假休假管理制度 7
一、目的
為規(guī)范公司員工的請(qǐng)假及調(diào)休流程国产污黄视频网站视频免费看，對(duì)員工請(qǐng)假休假進(jìn)行有秩序的管理及方便員工進(jìn)行合理的調(diào)休欧美黄色网站一区，特制定本規(guī)定。
二2wwwA片视频、適用范圍
適用于本公司全體員工亚洲第一小电影免费网站。
三、內(nèi)容
1日本高清视频一区、員工因事需要請(qǐng)假免费高清一区二区不卡片。
2、員工請(qǐng)假后想要補(bǔ)班的视频网址国产精品入口。
3欧关一级A片欧美黑人一级A片、員工在法定節(jié)假日一级黄色片在线观看视频、休息日確因工作需要而進(jìn)行的加班，可以享受因加班而產(chǎn)生的調(diào)休假国产清纯白嫩初高生在线。
四www.女干.com、申請(qǐng)流程
1、根據(jù)工作周期及進(jìn)度安排欧美在线自第一页，員工請(qǐng)假或申請(qǐng)調(diào)休及補(bǔ)班需提前一天向人事部提出申請(qǐng)日韩中文字幕自拍视频，填寫《請(qǐng)假單》或《調(diào)休申請(qǐng)單》《補(bǔ)班申請(qǐng)單》，需要進(jìn)行工作交接的做好交接工作日韩成人网址播放。
2在线国产一区二区、請(qǐng)假或調(diào)休、補(bǔ)班前一天將相應(yīng)的申請(qǐng)單交給人事部備案巨乳在线白虎在线。
3黄黄网站点击进入免费、原則上每次調(diào)休只能申請(qǐng)1天，不允許事前調(diào)休国产高清wwwwwwwww色视频。
4黄网站色视频网站免费观看、人事部部依照實(shí)際加班記錄確認(rèn)調(diào)休時(shí)間，對(duì)調(diào)休申請(qǐng)審核確認(rèn)洲在线综合视频。
5欧美老年人性爱视频、緊急或特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休的.，需事后補(bǔ)交《請(qǐng)假單》《調(diào)休申請(qǐng)單》《補(bǔ)班申請(qǐng)單》男女啪啪激烈高潮网站。
6久久AA视频、請(qǐng)假天數(shù)在兩天以內(nèi)的直接向人事部請(qǐng)假，兩天以上的需先向總經(jīng)理請(qǐng)假午夜欧美黄色。
請(qǐng)假休假管理制度 8
第一章總則
第一條 為規(guī)范公司考勤制度欧美日本高清，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，特制定本辦法黄色网站直接看的。
第二章 請(qǐng)假種類
第二條 適用范圍：公司所有員工草草欧美视频在线播放二区。
第三條 假期設(shè)置種類：
1、病假：?jiǎn)T工因病確需請(qǐng)假91视频三级片。
2黄粗暴高潮小说视频、事假：?jiǎn)T工因事確需請(qǐng)假。
3在线www.aaa、婚假：?jiǎn)T工結(jié)婚請(qǐng)假欧美性爱俺去操你啦。
4、喪假：?jiǎn)T工直系親屬死亡奔喪請(qǐng)假国产免费一区二区视频。
5中文字幕又黄又刺激的的网站、工傷假：?jiǎn)T工發(fā)生工傷時(shí)請(qǐng)假。
第三章 請(qǐng)假程序
第四條員工填寫請(qǐng)假單真实处破在线播放，注明請(qǐng)假種類午夜视频在线国产郎色、假期超碰caop0rn超碰分类草棚、時(shí)間、事由啊片免费看、交接事項(xiàng)欧美三级片视频免费，經(jīng)部門經(jīng)理或主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批，報(bào)辦公室及企管部備案日韩精品芒果视频下载。
第五條 如確因情況緊急在线视频黄色中文中文网，不能及時(shí)填寫請(qǐng)假單，必須先口頭或電話請(qǐng)假人人操人人干47，回公司后即補(bǔ)辦手續(xù)涩视AV，未補(bǔ)辦手續(xù)作曠工處理。
第六條 為確保工作連續(xù)性www,bbb国产，較長(zhǎng)假期需交接手頭工作国产精品久不卡在线观看蜜。
第七條 超假期應(yīng)及時(shí)通報(bào)請(qǐng)示有關(guān)主管經(jīng)理審批。
第八條 假滿后回公司應(yīng)辦理銷假手續(xù)亚洲国产欧美日韩A片在线观看，報(bào)公司企管部及辦公室備案亚洲色图偷。
第四章 請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)
第九條各類假期兩天以內(nèi)經(jīng)部門經(jīng)理、主管科長(zhǎng)批準(zhǔn)2021无码影片，兩天以上七天以內(nèi)由主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)国产美女AAA在线，七天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后到辦公室和企管部備案。
第十條 請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)范圍：
1国产第一区精品、病假：根據(jù)醫(yī)院證明及部門主管審定認(rèn)可欧美性交片网站，確認(rèn)假期天數(shù)。
2人人摸人人操人人看人人干、事假：根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)及部門主管審定国产乱了真实在线观看一级，確認(rèn)假期天數(shù)。
3日韩精品欧美国产精品亚、婚假：按法定婚齡推遲三年以上依法登記結(jié)婚的欧美又长又粗性视频，享受婚假7天，未到晚婚年齡登記結(jié)婚的享受婚假3天制服丝袜中文字幕精品。
4福利网站在线观看、喪假：按照國(guó)家勞動(dòng)部門有關(guān)政策，假期三天操逼操。
5、工傷假：依據(jù)醫(yī)院醫(yī)療證明日本WWWⅹⅹX，經(jīng)公司工傷鑒定小組鑒定認(rèn)可同意美韩日色图，確認(rèn)假期天數(shù)。
第五章 假期工資核算
第十一條 公司辦公室每月根據(jù)員工出勤表及請(qǐng)假單欧美一级一片在线观看，負(fù)責(zé)員工假期工資核算色哟哟在线看，并在當(dāng)月工資中體現(xiàn)伊人精品视频中文字幕。
第十二條 假期工資核算：
1、病假：病假期間按本人基礎(chǔ)工資發(fā)放≡级毛片，三天以內(nèi)另每天扣除當(dāng)月工資1%啊啊啊操死你91视频，七天以內(nèi)另每天扣除當(dāng)月績(jī)效工資2%，一個(gè)月以上公司終止其勞動(dòng)合同亚洲毛片在线看。
2国产精品性爱小视频、事假：事假期間不發(fā)放工資，三天以內(nèi)另每天扣除當(dāng)月績(jī)效工資5%或當(dāng)月工資1%国产日韩欧美一区二区在线播放，三天以上另每天扣除當(dāng)月績(jī)效工資10%或當(dāng)月績(jī)效工資2%国产丝袜专区在线观看。一個(gè)月以上公司將終止勞動(dòng)合同。
3美女扒开大腿让我爽视频免费软件、婚假：婚假期間發(fā)放按本人基礎(chǔ)工資AV偷摄—国产盗摄、崗位工資和工齡工資，另每天扣除當(dāng)月績(jī)效工資5%国产女主播精品在线播放。
4h网站在线看免费、喪假：?jiǎn)始倨陂g發(fā)放本人基礎(chǔ)工資、崗位工資和工齡工資18岁以下禁视频免费网站，另每天扣除當(dāng)月績(jī)效工資5%3344视频。
5、工傷假：非本人原因工傷4444亚洲片，假期在10天以內(nèi)一本大道香蕉中文在线网站，工資全額發(fā)放，10天以外每天扣除5%績(jī)效工資;對(duì)于一個(gè)月以上三個(gè)月以內(nèi)的長(zhǎng)期工傷国产专区精品主播在线，按基礎(chǔ)工資發(fā)放国模人体美女专业网站。由于本人違犯操作規(guī)程或工作馬虎而造成工傷，10天以內(nèi)不享受績(jī)效工資欧美日韩国产亚欧在线观看，10天后按病假處理激情视频小说理论。
第六章 假期規(guī)定
第十四條 員工請(qǐng)假期連續(xù)在六天或六天以下的，其間的`公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi)国产一级特级黄色网站。
第十五條 員工請(qǐng)假期連續(xù)在六天以上的肏屄视频免费观看，其間公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)。
第十六條 員工的病事假和其他請(qǐng)假不得以加班抵充99九九免费精品。
第十七條未辦手續(xù)擅自離開崗位黄色欧美一区，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者中文亚洲日韩特黄无码免费看电影，均以曠工論處cao国产，并扣減月工資。連續(xù)曠工三天以上，或年累計(jì)曠工三次免费观看在线一区二区日韩，公司將終止其勞動(dòng)合同永久不卡黄色网站级。
第十八條公司部門經(jīng)理以上中高級(jí)職員請(qǐng)假，三天以內(nèi)經(jīng)主管副總經(jīng)理審批午夜东京热精品久久，三天以上須經(jīng)總經(jīng)理審批欧美第一页在线视频精品，并在企管部備案。為維持正常工作程序精品国产区一页，請(qǐng)假人須記錄聯(lián)絡(luò)方法偷拍亚洲另类无码专区AV。
第七章 附則
第十九條 本辦法由公司企管部解釋、補(bǔ)充日韩乱子伦免费视频，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施女生小穴自慰网站。
請(qǐng)假休假管理制度 9
第一條 總 則
1、 為規(guī)范人員管理及公司考勤制度国产图片大全综合视频，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律女生被操出白浆视频，保障公司的正常運(yùn)作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度欧美精品观看视频免费，結(jié)合公司實(shí)際自慰网站，特制訂本制度。
2樱桃视频iosapp、適用范圍：公司全體員工日韩精品深夜影院在线观看网站下载。
第二條 請(qǐng)假程序
1、員工請(qǐng)假須先口頭征得經(jīng)理同意91国在线视屏，再從辦公室索取請(qǐng)假條填寫免费网站18岁以上。員工填寫請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類一本大道香蕉8中文在线视频、假期cao视频、時(shí)間、事由女人的屄无遮挡、交接事項(xiàng)亚洲最大黄色网址，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。（臨時(shí)請(qǐng)假1小時(shí)內(nèi)不需）日本精品专区视频在线。
2亚洲专区欧美社区、各級(jí)管理人員應(yīng)在確定不影響正常檢測(cè)安排的前提下批假。較長(zhǎng)假期必須交接手頭工作免费激情A片电影，以確保工作連續(xù)性强奷年轻貌美女教师在线观看。
3、一般情況下福利精品在线，員工請(qǐng)假須提前一天提交請(qǐng)假條就去干黄色激情图片小说，不允許臨時(shí)（已過到崗時(shí)間）請(qǐng)假，不允許找人代請(qǐng)假，不允許事后補(bǔ)假网站黄a片国产。有特殊情況，也應(yīng)在上班以前親自致電經(jīng)理請(qǐng)假久久熟伦，回來后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)欧美性爱8。
4、員工請(qǐng)病假午夜在线精品视频，不超過三天的`天天久久国产精品电影网，可直接審批，超過三天的須提供縣級(jí)醫(yī)院的診療證明国产迷系列视频在线观看应用，方可審批日本精品一级二级三级在线。
5、主任級(jí)以上管理人員在請(qǐng)假期間必須隨時(shí)與公司保持聯(lián)系欧美大黄片一级，并隨時(shí)服從公司安排国产一区精品在线免费。
第三條 各種假別及規(guī)定
婚喪嫁娶、工傷以及意外事故等特殊情況按實(shí)際情況經(jīng)開會(huì)協(xié)商后再行處理动漫爆乳黄H动漫无遮挡3D。一般情況下：
1欧美性爱综合肏、事假：因事必須本身處理者可請(qǐng)事假，每年累計(jì)以10天為限国产黄片一区二区三区。
2中文字幕与子乱视频、病假：因病治療修養(yǎng)者，每年累計(jì)以30天為限成年男女a片免费看。
3官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩、婚假：
① 員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假8天（包括法定節(jié)假日）被爆操精品网站；
∫槐揪玫廊认咴谙呶蘼胧悠怠② 子女結(jié)婚可請(qǐng)假2天（包括法定假日）；
∨访乐腥蘸夥炎ㄇ谙摺③ 兄弟姊妹結(jié)婚可請(qǐng)假1天女同性互吃奶头视频免费看。
4、產(chǎn)假：
ww.色综合.com、� 女職工生育產(chǎn)假90天（含產(chǎn)假休假15天）国产白浆视频一区二区三区；
② 女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的欧美成电影网站色www，流產(chǎn)假為15——20天黄片观看六十秒，懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，流產(chǎn)假為42天www,AV天天27。女職工享受流產(chǎn)假欧美性爱激情免费看，必須是計(jì)劃內(nèi)生育，限終生只能享受一次（以上假期均包括節(jié)假日）。
5日韩精品国语在线观看、喪假：
÷槎故悠得夥严挚础① 父母配偶喪亡可請(qǐng)假5天（包括節(jié)假日）。
∮耙粝确媾寺成试赐② 祖父母日韩综合一区视频在线91、兄弟姊妹及子女、岳父母的喪亡可請(qǐng)假3天（包括節(jié)假日）99久久大黄片。③ 其他直系親屬喪亡可請(qǐng)假1天我要黄色网站。
第四條 獎(jiǎng)懲制度
1、請(qǐng)事假期間員工工資一律不予支付（工傷除外）在线看男女AV免费网址不卡，即使本月實(shí)際出勤天數(shù)按比例折算人人操黄色网。
2、組長(zhǎng)須關(guān)注員工滿假未歸現(xiàn)象中国一级操逼片，要及時(shí)聯(lián)系跟蹤找一个av网站，并知會(huì)辦公室。
3717影视午夜理论片大全福、未履行以上請(qǐng)假手續(xù)国产精品黄色网站在线播放、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自不到崗者或請(qǐng)假期滿不主動(dòng)銷假者，按曠工論處国产一级A片视频免费播放，曠工一日欧美视频亚洲图片，罰款50元，連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者日日夜夜操精品视频，按自動(dòng)離職論處欧美一级一A片免费观看交片，扣發(fā)其所有工資。
第五條 附 則
1www.btbucy.com、本制度由公司負(fù)責(zé)解釋www.日本com、補(bǔ)充。
2欧美黄色一区二区、本制度頒布之日起執(zhí)行国产欧美日韩黄色视频。
請(qǐng)假休假管理制度 10
1、每月2天休假:自然月請(qǐng)假2天,按滿勤計(jì)算自拍偷拍36。自然月請(qǐng)假天數(shù)>2天,按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算一级毛片试看三分钟。
2、休假天數(shù)不累計(jì),當(dāng)月未休假,次月歸零a免费网站。
3最新国产一区、請(qǐng)休假必須有請(qǐng)假條,請(qǐng)假條應(yīng)在請(qǐng)假前一日辦理好,交考勤員登記。補(bǔ)假條一次考核責(zé)任人10元,電話請(qǐng)假一次考核責(zé)任人20元国内小视频。
4国产性交一级黄色视频、請(qǐng)假條由本人親自辦理,逐級(jí)簽字確認(rèn),缺少一級(jí)簽字,視為無效日韩成人成色在线播放网站。
5、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本單位實(shí)際出勤人數(shù)及工作量分配,有權(quán)拒批請(qǐng)休假,但紅白喜事除外欧美A片精品。
62020年精品黄色视频、請(qǐng)假期間須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。
7导航福利136、請(qǐng)假1-5天,由廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)生效,請(qǐng)假5天以上由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)生效超萌福利网址大全免费播放在线观看。
8、因病請(qǐng)長(zhǎng)假,須提供市国产色欲电影在线观看视频、縣級(jí)以上醫(yī)院確診,由醫(yī)院出具《診斷證明》,合并假條上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)生效。病假回廠后,需提供市国产精品色哟网、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告一份a级片a级片a片a级片。
9、對(duì)于頻繁請(qǐng)假,且對(duì)本廠日常工作產(chǎn)生不利影響的,分廠會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰或辭退国产91视频网站。
10婷婷色吧A√、試用期內(nèi)員工,不享受2日休假。
11国产av中文高清在、本制度自廠領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,發(fā)布生效国产高中不带套视频在线观看。
12、本制度最終解釋權(quán)歸煉鋼廠所有呦呦一区二区在线观看。
請(qǐng)假休假管理制度 11
一www.99aiav100、總則
為了標(biāo)準(zhǔn)公司考勤治理，嚴(yán)厲工作紀(jì)律91麻豆国产福利，有效提升員工的敬業(yè)精神伊人久久av一区二区三区，并使員工的`工資核算做到有章可依，結(jié)合我公司實(shí)際狀況国产对白自拍小视频免费观看，特制定本規(guī)定
二国产一级AA片有黄有粗毛片、公司作息制度
工作時(shí)間:周一至周五
上午8：45---12：00
下午13：30—17：45
午后12:00-13:30為午休時(shí)間
三、工作制
公司(總部)實(shí)行每一天7.5小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度日本女优一区二区，每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度性欧美老妇人牲交，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
四yw在线、考勤范圍
1久久国产精品83、公司除經(jīng)理級(jí)以外，其他全部員工均在考勤之列亚洲精品你懂的在线播放。
2男人的天堂网免费网站、特別員工不考勤須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)。
五久久九九re精品国产三级、考勤方法
1黄色视频在线观看免费网、采納考勤機(jī)打卡制度免费A片吃奶玩乳视频。
2、本公司員工除經(jīng)理之外的其他員工均需打卡欧美,曰韩,国产馆在线视频，每一天打卡為兩次黄片一级aaaaa免费视频，早晚各一次，午后上下班不用打卡少妇精品无码专区视频仙踪林，打卡前請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)姓名久久这里都是精品1，以免打錯(cuò)。
3人人干人人操比、員工不得代人或托付他人打卡片黄色网站天天，違者雙方以曠工一日處理。
4激情视频第一页、員工遺忘打卡老熟影院、打重卡或打錯(cuò)卡時(shí)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向部門經(jīng)理說明狀況丰满女人特级毛片视频，由部門主管開具證明一個(gè)星期內(nèi)交行政部處理色网在线视频，并留存說明記錄。
一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打三次(不含三次)以上免费AAA一级，即視為是遲到或早退av东京热影音先锋播放，扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)。
5美国毛片AAA在线播放、員工外勤需仔細(xì)填寫外勤表自拍欧美亚洲日韩美女，并由部門經(jīng)理簽字。如下班前不能回來者国产精品视频男人的天堂，需要告知部門經(jīng)理在线观看午夜国产猫咪影院视频，回來時(shí)需要在考勤卡上登記并且讓部門經(jīng)理在一周之內(nèi)簽名確認(rèn)。
6高清福利免费久久久久、每月最終一天下班后欧美AAAA色，行政部需將下月的考勤卡預(yù)備好放前臺(tái)桌面，并在次日早上將上月的考勤收回国产射射爽爽。
8中文字幕亚洲图片、考勤設(shè)置類別：
(1)遲到：比預(yù)定上班時(shí)間晚到。
(2)早退：比預(yù)定下班時(shí)間早走A4yy午夜一级。
(3)曠工：無故缺勤欧美日韩口爆吞精一二区。
(4)出差。
(5)外勤：在外辦事欧美一级A片猛。
(6)調(diào)休老师挤奶水A片无码网站。
六、考勤統(tǒng)計(jì)
1.一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到三次(不含三次)以上国产欠欠自拍激情一集黄片，累計(jì)遲到時(shí)間超過10分鐘以上者作遲處處理人人操人人肉人人，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)中国黄色网站大全免费看。全月遲到累計(jì)超過1個(gè)小時(shí)以上者，需要說明理由国产AV无码专区久久桃色，并且讓部門經(jīng)理簽字999精品无码一级A片。早退時(shí)間處理方法同遲到一樣類推。
2.一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡三次(不含三次)以上者作遲到或早退處理成人黄色视频在线播放1，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)三上悠亚精品区在线看AV网站。
3.一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)事假滿一天(含一天內(nèi))，取消全勤資格在线精品自拍第一页，調(diào)休不計(jì)缺勤极品萝在线永久视频欧美。員工請(qǐng)假需要填寫請(qǐng)假條，經(jīng)部門主管簽字批準(zhǔn)后三天內(nèi)親自交到行政財(cái)務(wù)部啪啪啪不卡视频，超過2天(含2天)需要信息告知張總精品一级片手机在线免费观看。
七、附則
員工執(zhí)行本制度91在线精品，其他未盡事宜經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后擇時(shí)頒行。
請(qǐng)假休假管理制度 12
一最新自拍偷拍精品视频、年休假享受對(duì)象
在本公司連續(xù)工作服務(wù)xx年以上的員工可享受帶薪年休假美女色又黄毛片在线看。
二、年休假時(shí)間
員工依據(jù)在本單位不同的工作年限享受休假時(shí)間：
1AV毛片三级片在线观看、連續(xù)工作滿xx年不滿xx年的huangse视频在线免费看，年休假5天；
2欧美日韩精品综合在线一区二区、連續(xù)工作滿xx年不滿xx年的.国模自拍日韩在线播放网站，年休假10天；
398极品少妇精品视频、連續(xù)工作滿xx年的国产肏屄小视频，年休假15天。
三久久久精彩视频、年休假待遇
≡谙吖劭椿破豢ā（一）年休假期間，員工崗位工資全額計(jì)發(fā)色呦呦一站二站，績(jī)效嘉獎(jiǎng)按出勤天數(shù)考核計(jì)發(fā)最新国产AV传媒原创。
（二）員工在年休假期間的月度工作考核欧美性爱干，無特別情況視作考核合格新色a4yy新色综合，并作為年度考核依據(jù)。
〕鲈谙咦酆贤（三）年休假期間免费观看欧美日韩亚网红在线，員工其他福利發(fā)放享受在崗員工待遇青春人人摸人人操人人干。
四、休假布置
公司依據(jù)行業(yè)的生產(chǎn)国产在线91免费、工作的特點(diǎn)和員工本人的實(shí)在情況美女高潮潮喷流白浆视频在线观看，統(tǒng)籌布置員工的年休假。
」分形木镁镁镁镁镁谩（一）年休假在一個(gè)自然年度內(nèi)布置18分钟处破痛哭视频在线，可集中布置也可分段布置。
〗�18岁看的免费黄视频网站。ǘ┠晷菁僖话悴贾迷谟昙救蘸啡对谙吖劭础⑸a(chǎn)淡季或其他不能正常生產(chǎn)的時(shí)期。
�98k免费网站毛片。ㄈ┕疽罁�(jù)實(shí)際情況布置員工年休假free性国产高清精品HD，若員工放棄休假的，工作期間的勞動(dòng)酬勞按正常工作標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)野外农村妇女一级A片视频。若員工本人申請(qǐng)休假的久久国产免费一区二区，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的天天摸夜夜添添到高潮水汪汪，按曠工處理国产真实盗摄在线观看。
五、其他規(guī)定
1久久99精品久久久久久66、工作年限按員工入職之日起算www.xxxxx。
年休假期間遇法定節(jié)假日，節(jié)假日不計(jì)算在年休假天數(shù)內(nèi)久久久久久久精品九精品。
399久久99久久精品免费看子伦、員工可用年休假時(shí)間抵消病假、事假天數(shù)欧美一区观看，請(qǐng)假期間工資待遇可依照年休假待遇執(zhí)行18禁止爆乳无遮挡污污污网站。
4、員工申請(qǐng)休假的需提前辦理申請(qǐng)手續(xù)www.好吊操，在每次休完規(guī)定休假天數(shù)后自拍无码精品一区二区三区，定時(shí)到人力資源部辦理銷假手續(xù)。
六人人肏屄人人操、附則
本年休假制度只針對(duì)與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工每日更新国产；本制度由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
請(qǐng)假休假管理制度 13
第一章總則
第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行欧美日韩亚洲一级在线视频，提高員工的工作效率182tv网站，樹立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)欧美一级日本999，結(jié)合公司實(shí)際情況色色日本射射射，制定本辦法综合色久一本毛片。
第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核国产精品18久久久久久不卡，休假類型包括事假www、/789黄片、病假、工傷假在线无码不卡网、年休假超级碰人人操、公休假、法定節(jié)假日www.huangse.con、婚假日韩一级AV黄色片、產(chǎn)假、喪假看一级二级黄色网站、探親假巨胸喷奶水视频www网站麻豆。
第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。
第二章工作時(shí)間
第四條本公司執(zhí)行以下的工作時(shí)間：
∨九九九九九九窘萄悠蹈咔逦蘼搿（一）正常工作時(shí)間：公司每日工作8小時(shí)各类熟女熟妇真实广东视频，每周40小時(shí)，一周兩天公休日（星期六和星期日）欧美性爱丫丫丫。
√ㄍ迮┐骞迅咎丶禔毛片。ǘ┟咳丈习鄷r(shí)間為：08：30-17：00，午餐時(shí)間30分鐘国产欧美日韩精品一卡。
』苹仆驹谙吖劭础（三）銷售成年黄页网站视频全免费、工程及其他特殊工種人員在工作現(xiàn)場(chǎng)和在外執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)服從工作的需要可不受上述規(guī)定的限制geexxxxx。
第五條多班制
（一）因工作需要欧美日韩专区，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)欧美性爱激情777，可以實(shí)行多班制。員工將按照不同的班次輪流上崗wwXX日本免费、公休美女口爆吞精视频，但其每周的平均工作時(shí)數(shù)仍為40小時(shí)。
」谙卟シ拍愣摹（二）實(shí)行多班制的部門国产一区视频免费观看，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行下列規(guī)定：
1、為保證員工的身體健康4438.x黄色，在安排班次時(shí)男人天堂网手机在线视频，要使員工上一班下崗與下一班上崗的時(shí)間間隔至少為12小時(shí)。
2黄色夜里自己看的视频、員工在夜間22：00至次日凌晨8：00的工作時(shí)間為夜班工作時(shí)間淫荡乱女，享有夜班津貼一区二区三区jizz。
3、實(shí)行多班制工作計(jì)劃表黄色片一道本，須交人力資源部門備查成人色网站欧美大片在线观看。
第六條關(guān)于懷孕女員工
（一）懷孕期在7個(gè)月或以上思思热在线观看视频网站、在生產(chǎn)一線工作的女員工黄A片一区二区三区，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律及政策規(guī)定，享有不上夜班的權(quán)利自拍日韩在线观看免费。
∮炙稚耐尽（二）如果懷孕女員工的身體較弱，無法堅(jiān)持工作国产91调教丝袜在线，持縣級(jí)以上醫(yī)院的相關(guān)證明完全免费的黄色视频在线观看，經(jīng)報(bào)批后，可在家休養(yǎng)日韩精品免费裸身美女在线观看；其每月工資暫定為600元国产日本韩国欧美久久传媒，并保證在扣除保險(xiǎn)及住房公積金之后，月薪不低于當(dāng)年北京市的最低生活標(biāo)準(zhǔn)91自拍偷拍论坛欧美性爱。
第三章考勤管理
第七條考勤工作是對(duì)員工的實(shí)際出勤情況進(jìn)行記錄国产色视频一区，以加強(qiáng)公司對(duì)作息時(shí)間的實(shí)施，并提供必要的統(tǒng)計(jì)資料九九亚洲精品自拍。
員工使用考勤卡（上下班刷卡）來記錄個(gè)人每天的.出勤情況在线观看自拍。公司嚴(yán)禁代打卡行為，對(duì)于代打卡員工免费色色网页，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在线A毛片，一次扣發(fā)當(dāng)事人（代打卡人和委托人）人民幣300元。
第八條員工請(qǐng)假97免费在线视频观看、休假交配视频欧美性爱视频，必須履行相關(guān)程序和手續(xù)。
第九條凡屬下列情況之一的缺勤在线不卡高清无码，均為曠工黄色免站视频，并按《員工手冊(cè)》處罰規(guī)定處理：
（一）未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而缺勤兩小時(shí)者欧美成人情欲小说视频在线；
∨访烙执钟殖づ九径（二）工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位或做私活等活動(dòng)者；
」患痘破衣住（三）超過批準(zhǔn)的假期又沒有及時(shí)早報(bào)續(xù)假黄色A片wwwcom，未提供有關(guān)證明的缺勤；
（四）以虛假理由請(qǐng)假而休假者久久免费视频网站；
〈党笔悠蹈咔逶谙吖劭础（五）單位、部門或職位調(diào)整www.bbixx15，不服從分配成超碰在线，逾期不到崗的。
第十條培訓(xùn)學(xué)員的考勤
≡懈居�5个黑人孕交。ㄒ唬﹨⒓庸緝�(nèi)部培訓(xùn)中文字幕人妻斩无码毛片、學(xué)習(xí)的員工，填寫培訓(xùn)考勤表欧美日本亚欧在线观看欧亚，由培訓(xùn)主管給部門提供考勤反饋外国a黄片视频；
（二）在國(guó)內(nèi)或出國(guó)學(xué)習(xí)的學(xué)員国产又大又粗免费视频，根據(jù)被批準(zhǔn)的實(shí)際在外天數(shù)精品福利在线视频，由部門自行考勤。
第十一條員工缺勤www.av.，按如下辦法考核并計(jì)扣工資：
〕鯽ⅴ人人做人人爽。ㄒ唬﹩T工必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間，不得遲到性爱一区二区三区、早退91丝袜制服。
（二）公司對(duì)遲到中文字幕字幕网在线、早退按月進(jìn)行累計(jì)加勒比中文官网字幕，員工當(dāng)月遲到、早退累計(jì)次數(shù)達(dá)到3次91精品剧情在线观看，按曠工半天計(jì)扣工資;超過3次妓女播放器，按曠工1天或1天以上處理。
員工當(dāng)月遲到欧美XXXXHDVideos、早退累計(jì)次數(shù)1-2次无码专区无码专区丝袜美腿，其缺勤時(shí)間在30分鐘以內(nèi)不扣工資日韩一级无码毛片不卡网站，超過30分鐘按實(shí)際時(shí)間計(jì)扣工資2021欧美黄色视频。
（三）員工每曠工1天91绿帽论坛，扣除2日崗位工資亚洲欧美另类校园；當(dāng)月連續(xù)曠工3天或當(dāng)年累計(jì)曠工超過7天，公司可對(duì)其解聘免费的色哟色哟网站，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金久久这精品。
當(dāng)月有曠工記錄者，當(dāng)月無績(jī)效工資。
第十二條考勤管理
〕赡阛v女同动漫网站。ㄒ唬┕靖髀毮懿块T国产又黄又刺激视频在线、研究院、市場(chǎng)總部（含所屬各地代表處）的考勤由各部門人事專員或相關(guān)人員直接負(fù)責(zé)可以看日批视频的网站；每月月底將本部門考勤情況匯總后于次月10日前報(bào)送人力資源部薪資福利部門91久久久中文精品不卡影院，缺勤人員的工資從其下月工資中扣除。
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