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工廠員工管理規(guī)章制度
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工廠員工管理規(guī)章制度1
一，工廠規(guī)章制度—安全生產(chǎn)
1免费性爱一级，填寫要認(rèn)真精品在线观看公司，嚴(yán)肅，實(shí)事求是亚洲九九久久中文字幕，要經(jīng)班長同意强奷漂亮的女教师中文字幕。
2，班長負(fù)責(zé)檢查有關(guān)記錄的情況国产操a在线观看，并按月上交有關(guān)記錄曰批免费视频全过程，并立卷入檔。
3激情专区，記錄情況應(yīng)保存五年以上91超碰在线播放啪。
二，事故報(bào)告制度
1免费黄色亚洲视频，鍋爐事故免费观看黄色网站视频免费观看黄色。鍋爐運(yùn)行中因鍋爐受壓部件，附件或輔助設(shè)備發(fā)生故障或損壞亚洲人妻网页，造成鍋爐被迫停爐或減少供汽量的稱鍋爐事故欧美黄色A片免费在线观看。
2国产精品大乳在线观看，鍋爐事故報(bào)告的類別，一般分鍋爐爆炸事故在线日本高清www免费看，重大事故和一般事故免费日韩A级片。
爆炸事故：使用中或試壓時(shí)發(fā)生破裂，使壓力瞬時(shí)降至等于大氣壓力稱為爆炸事故亚洲网中文字幕。
重大事故：由于受壓部件嚴(yán)重?fù)p壞(變形欧美熟妇性XXXX交20p，滲漏)，附件損壞或爐膛爆炸等被迫停止運(yùn)行亚洲福利精品一区，必須進(jìn)行修理的稱為重大事故中日韩av电影。
一般事故：損壞程度不嚴(yán)重，不需停爐修理的事故稱為一般事故亚洲xx视频。
32022黄片视频，事故報(bào)告程序。根據(jù)事故的不同類別日韩无码抽插黄片，采取不同的報(bào)告辦法欧美亚洲日韩另类。
(1)發(fā)生爆炸或重大事故造成人員傷亡時(shí)，應(yīng)立即將事故概況盡快地報(bào)告單位安全監(jiān)督管理部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗(yàn)所欧美色频电影一区二区，以便組織調(diào)查禁止十八岁进入的网站。
(2)鍋爐發(fā)生重大事故時(shí)，應(yīng)盡快地將事故情況国产无码三级片网站，原因及改進(jìn)措施書面報(bào)告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗(yàn)所免费看爽A片的网站。
(3)設(shè)備發(fā)生一般事故時(shí)，應(yīng)分析原因欧美性爱色，采取改進(jìn)措施一区二区三区熟女少妇视频，可以不報(bào)告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由所屬單位分析調(diào)查a片无码在线观看网址，處理，制定改進(jìn)措施并存檔一区二区精品视频在线观看。
4亚洲中文字幕性爱视频，鍋爐發(fā)生事故后，除了事故擴(kuò)大或搶救人員采取必要的措施以外先锋生活资源，一定要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)看免费老太婆一级毛片，以備調(diào)查分析。
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6国产三男一女4P免费视频下载，調(diào)查事故報(bào)告時(shí)，必須認(rèn)真查清事故原因俄国av在线播放，提出改進(jìn)措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見黄av一级毛片，根據(jù)調(diào)查結(jié)果填寫"鍋爐事故報(bào)告書"，報(bào)送單位的安全主管部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局狠狠干大黄片。
工廠員工管理規(guī)章制度2
目的：
為了維持良好的生產(chǎn)秩序黄色网站在线看在线看在线看，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度桃色阁。
范圍：
適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體員工久久亚洲一级无码毛片。
一、早會(huì)制度
1.員工每天上班必須提前5分鐘到達(dá)車間開早會(huì)91国自产视频在线观看，不得遲到久久久免费黄色视频不卡、早退2.員工在開早會(huì)時(shí)須站立端正，認(rèn)真聽主管或組長的講話WWW,色色色色色色色,，不得做一些與早會(huì)無關(guān)的事項(xiàng)免费黄色网站看看。
2.各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開早會(huì).
3.各條線的.組長在開早會(huì)時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃，時(shí)間應(yīng)控制在15分鐘內(nèi)精品精品国产日韩26u。
4.組長開早會(huì)時(shí)講話應(yīng)宏亮有力国产亚洲午夜福利专区，多以激勵(lì)為主，不得隨意批評(píng)和責(zé)罵員工操女人的屄的网站。
二偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人、請(qǐng)假制度
1.員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到免费A级毛片aV无、早退国产xx视频在线。
2.如特殊事情必須親自處理，應(yīng)在2小時(shí)前用書面的形式請(qǐng)假一级二级毛片18岁禁看视频黄,，經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后性久久，才屬請(qǐng)假生效，不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無法親自請(qǐng)假黄大片视频，事后必須交醫(yī)生證明方可)国内毛片免费A级视频，否則按曠工處理。
3.員工每月請(qǐng)假不得超過兩次国内自拍日韩高清视频在线，每天請(qǐng)假不得超過兩人在那里可以免费看啪啪。
4.員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限：
(1)一天以內(nèi)由拉長批準(zhǔn)；三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn)9999热；
(2)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)美女黄色视频免费在线一级；
三、清潔衛(wèi)生制度
1.員工要保持崗位的清潔干凈日韩伦理片精品视频网站免费，物品要按規(guī)定位置放置整齊少妇漫画爆乳同人志全彩，不得到處亂放黄色视频在线免费看链接，組長要保持辦公臺(tái)的整齊干凈。
2.每天下班后每個(gè)員工把自己所工作的區(qū)域打掃干凈福利微拍日韩精品，組長檢查合格后方可下班黄色插入啪啪毛片。周末須進(jìn)行大掃除（公司內(nèi)的門、廁所日韩性视频网站、窗戶亚洲色图乱伦图片、生產(chǎn)線、設(shè)備精品熟女少妇AV免费久、風(fēng)扇黄色网站在线免费公开视频、飲水機(jī)等都須清潔）。
3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域欧美一级性爱aaa片，工具由專人保管456拍拍。
工廠員工管理規(guī)章制度3
一、所有須住宿或離職員工国产最新色图亚洲欧美p，必須寫書面申請(qǐng)黑人免费肏大屄视频，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍
三av在线免费观看不卡一区、每間宿舍選一位宿舍長国产一级优女在线视频，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。
四免费一级a毛片,在线播放视频、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度99国产精品自在自在久久，服從宿舍長的安排。
五国产大学生私拍视频在线、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊黄色网站久久久久，未做好者，先給予口頭警告欧美大胆丰满熟妇XXBB，三次以上罰10—20元免费-级无码婬片AAAA片。
六、愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施污网站黄色，設(shè)備一级毛片免费网站看、包括洗衣機(jī)、熱水器等公共財(cái)物自拍偷拍2019，如有損壞、按原價(jià)賠償亚洲国产精品亚洲一区二区三区、故意損壞者中日韩十逼高清无码视频、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理国产亚洲欧美在线观看第一区。
七人人射人人干人人操、節(jié)約用水国产又大又长又硬又爽又刺激视频，用電、人走燈熄亚洲欧美日韩综合在线观看网址、避免自來水長流青青免费三级片，如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5—10元。
八变态另类a深喉在线视频播放、不得在宿舍內(nèi)打架自慰一区在线，斗毆、喝酒97seSe视频、賭博久操伊人、偷竊等行為，不得影響其它員工的.正常休息亚洲激情综合网，如有違反罰50元网友自拍另类重口日韩AV，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。
九少妇乱淫特黄A片、宿舍員工必須在12：00之前男人扒女人添高潮视频动态，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)登記人員名單成熟女人牲交片免费，第二天上交部門經(jīng)理給予丁香花高清在线观看。
十、不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜大屁股网站，探訪人員必須在11：30分后離開超碰在线永久，由宿舍長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)18岁禁止在线免费观看，私自留宿者扣50—100分久久久好视频。
十一、宿舍內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩国产自产精品视频，影響其余員工休息欧美人人做人人爱视频，如有違反罰5—10元。
十二日本三级片在线免费播放、部門主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生www.无码在线，紀(jì)律情況、部門經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查玖玖爱精品视频在线观看免费2。
十三国产产一区二区三区久久毛片最强、各宿舍長，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況黄片毛片免费大全，每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處人人操人人草人人草人人叉人。遇到突發(fā)情況，要保持冷靜在线直接性片黄色视频，團(tuán)結(jié)一心黄色视频一区二区三区免费在线观看，保護(hù)好自己及其他人日韩免费午夜毛片视频。
十四、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣在线国产福利网址，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境久久久久久AV无码免费网站动漫。
十五、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾五月综合婷婷久久狠狠，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者二色aⅴ国产热，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。
十六亚洲91呦呦视频、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好久草观看视频，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者最新白嫩丰满美女AV网站，罰款10元/次久久久久久黃色網站免費。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
十七一级欧美黑人大战白妞、要保持高度防火意識(shí)18岁免费看的黄色网站，做到安全用電、用水色秀视频a8a6com，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部国产精品老女人精品视频。
十八、由于本人私接電源黄片A片三级aa黄、插座而引起的火災(zāi)免看一级a一片日韩A片，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償a级黄片一级，并取消住宿資格直至辭退日韩黄色视频品爱。
工廠員工管理規(guī)章制度4
第一條 保持臺(tái)面整潔，每天下班后必須打掃臺(tái)面及工作范圍內(nèi)地面的.衛(wèi)生清潔99热W亚洲精品国产99，離開工作崗位時(shí)要及時(shí)關(guān)機(jī)18禁片免费网站在线看。
第二條 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)物料、損壞物料者男人的天堂av社区在线，限期改正三级绝黄A片在免费线观看欧美，并按物料價(jià)值給予相應(yīng)處罰.
第三條 上班時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客，確有特殊情況者国语自产免费精品视频在，經(jīng)同意后全国最新的黄色视频播放久了爽爽，方可會(huì)客。
第四條 嚴(yán)禁損壞工廠的一切財(cái)物和偷盜工廠或他人的財(cái)物亚洲黄色站。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在廠方不知情的情況下員工私自占有廠內(nèi)財(cái)物四川三级自中文字幕亚洲，均按偷盜處理.
第五條工作時(shí)間及休息
1.本廠員工在上班時(shí)間內(nèi)， 未經(jīng)允許不可擅自離開工作崗位。
2.工作時(shí)間: 早上8:00 到12:00
中午13:30 到18:00
晚上19:00起至21:30
不得早退99热精品区、遲到。
上班時(shí)間開始10分鐘以內(nèi)者為遲到狼友视频在线的。
上班時(shí)間開始后十分鐘以后遲到者工者女人扒开腿让男人桶白浆动态视频， 口頭警告。
下班時(shí)間前五分鐘以內(nèi)提前下班者為早退男人网站在线观看网站不卡。
上班時(shí)間天天摸天天，不得無故出廠，請(qǐng)假須提前一天告知.
凡一個(gè)月內(nèi)第二次違紀(jì)者幸福宝app官网在线入口，給予該違紀(jì)雙倍罰款国产激情无码aⅴ视频。
第六條 本制度由本公司負(fù)責(zé)修改并解釋。
第七條 本制度自20xx年8月1日開始施行人人插视频激烈。
工廠員工管理規(guī)章制度5
一XxXxVIDeos绝顶高潮、目的
為使員工宿舍保持良好、清潔午夜成年人网站、整齊的環(huán)境精品黄色免费看的个，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)人人人澡人人人看人人人看，特制訂本制度色色的视频网址。
二、范圍
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
三2021偷窥自拍亚洲、內(nèi)容
(一)住宿須知
1国产一级特黄AA级特黄裸毛片、服從公司安排、監(jiān)督和管理1级黄色免费片。
2可以观看的黄色网页、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，服從物業(yè)主管人員安排久久久无码精品亚洲日韩一区二区，按指定的房間corm超碰在线、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間色免费网站、鋪位永久免费观看的毛片app。
3、集體宿舍床位只限本人使用欧洲无码一区二区，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用日韩在线播放www，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格欧美老熟女的性爱视频，并追究其相關(guān)責(zé)任欧美成年。
4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備欧美老妇性BBBBXXXX性，公司備案同意后方可入住国产好爽免费视频在线观看。
5、已入住人員需退宿的爱搞在线2019，須提前到公司辦理退宿手續(xù)日韩高清不卡福利片视频在线播放。
6、住宿員工離職(包括自離日婬片A片AAA毛片在线少妇、辭職日韩av在线上久草、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)黄片三级片欧美性爱国产一级。
7幸福宝app官网新入口在哪、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生女人张开腿让男人桶到爽视频、紀(jì)律日韩AV无码精品久久人妻、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表亚洲欧美第一视频，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作午夜视频又黄又爽，檢查房內(nèi)設(shè)施，申報(bào)日常維修亚洲三级片免费网站，檢查排除安全隱患一级毛片无码不卡免费，清點(diǎn)離職人員物品等。
(三)設(shè)備設(shè)施管理
1亚洲第一天堂国产第一页、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品美国性生交XXXXX无码，向公司申請(qǐng)后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn)。
2免費看黄色网站、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管91精品国产自产在线观看永久∴，員工不得私自拆換、占用日本久久综合色、損壞精品国产自。
3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施欧美日韩综合，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償爱鲁乱伦无码免费网，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)修激情文学综合。
(四)紀(jì)律管理
1日本中文在线、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的.床、臥具等www.eemii.com，不得私自隨意調(diào)換或多占)2019欧美中文免费看。
2日韩一级欧美一级国产一级台湾、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回欧美日韩精品无。離開本宿舍保持衣冠整齊www色小姐。
3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博69人妻论坛、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)69国产A片，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者自拍偷区亚洲综合精品，送機(jī)關(guān)處理，并予以無薪辭退男人的天堂视频网站。
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8在线观看操av网站、嚴(yán)禁宿舍白天無人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝色色天天色色色综合色、維修午夜福利国产精品久久超碰，禁止亂接臨時(shí)電線、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電久久精品爱，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置日本AAAA三级片，違者予以100元/次的罰款。
2免费日韩h视频、不得使用電爐一级黄色视频女人射精、電飯煲等功率家用電器，違者除沒收器具中文字幕亚洲一区二区系列。
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(六)衛(wèi)生管理
1妓院性视频、污穢欧美一级人与嘼视频免费播放、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒国产丝袜无码。
291香蕉视频羞羞视频、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。
(七)物品擺放規(guī)定
1天天日操一级黄片、必須保持物品擺放整齊一級性生活A片、美觀，嚴(yán)禁亂堆18禁黄色网站免费、亂放日韩性交A片、亂扔。
2色aⅴ性欧美、床上用品必須擺放整潔精品国产免费网站，被褥疊放整齊，床單平整日韩福利在线视频免费观看，其他床上用品擺放有序www.jipav。
3www.MMM日本、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子日韩播放，并保證其干凈無異味黄色视频在线精品。
4、面盆欧美一性爱、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)人人人人色人人人人人人，并置面盆于桶上。
5国产主播在线小蝌蚪、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺(tái)晾曬精品综合日韩久久久久久久，不得隨意在走廊性爱黄色欧美日韩、過道女生被操免费网站、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。
(八)遷出管理
1欧美熟妇肉体销魂孕妇、住宿員工離職(包括自離国产日韩欧美色综合、辭職、免職等)日本天堂在线黄色视频，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍黄色无码免费，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。
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四国产美女一级A片免费观看9、住宿人員發(fā)生以下行為之一的伊人久久大线影院首页，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理。
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2、有偷窺黄色视频你们懂的、偷竊行為的;
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本制度自公布之日起實(shí)施，由xxx有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行纯黄三级片尤物，未盡事宜国模无码大尺度一区二区E，另行修訂。
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為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)成年人网站免费视频在线观看、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序日韩一区二区图片在线观看，特制定本制度日韩亚洲一区二区三区。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工a一级a片网站，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見国产页，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿国产69a片免费看，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住精品丝袜国产自在线拍婷婷五月。
二、外單位住我廠宿舍人員欧美视频97色伦影院，必須自覺遵守管理規(guī)定亚洲无码网站，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)一级特黄破除免费视频大全，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記欧美一级又大又粗的A片，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿男人的天堂一级毛片。
三久久国产精品日本波多野结衣、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)黄色av免费视屏，不得任意搬遷欧美AAA视频免费看片，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償日韩欧美黄色视频一区二区播放，并視其情節(jié)輕重給予罰款国产麻豆乱伦性爱视频。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整午夜好爽好舒服免费视频，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)国产精品1314在线观看。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿av性爱在线观看国产，任何人不得拒絕2022年三级片。
五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生美女被操逼，室內(nèi)日韩在线的第一页、過道免费看黄网站9、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾久久精品免费少妇高潮特黄，隨地小便国产无码一级视频、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫免费视频在线观看10000网站视频，違者處以10-50元罰款免费在线视频网站，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者国产+黄视频，每次處以10元的罰款深夜在线网站。
六、注意節(jié)約用水人人鲁、用電www.nlvnja.com，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象人人操人人摸在线，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐久久久久亚洲AV无码专区电影、電熱器、電飯煲等高能器具毛毛黄色A片。室內(nèi)電燈定為一室一燈www,高潮,c0m、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起黄色电影手机在线视频，凡宿舍存放電爐台湾美女一级A片、電熱器国产精品亚洲一区二区在、電飯煲等高耗器具国产小BBWBBWBBWvideos，視為使用處理，除沒收器具外免费av片网站，并處以50-200元的罰款)久久精品无码一级毛片。
七、廠內(nèi)單身宿舍日韩啪啪小视频，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的欧美成年性开放视频在线播放，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲国产在线视欧美亚综合、電炒鍋等炊事電器作爱综合。
八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)国产农村老熟女国产老熟女，凡是賭博日本中文在线中文幕，除沒收道具外，每人處以100-500元罰款奇米777米奇影888视狠狠，情節(jié)嚴(yán)重者国产操老逼视频，送交機(jī)關(guān)處理国产在线久，并予除名。
九黄片免费看3区、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒视频欧美日韩、打架、斗毆或侮辱他人曰韩视频第一页，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款99黄色视频在线观看，情節(jié)嚴(yán)重者，送交機(jī)關(guān)處理人人人插人人干，并予除名亚洲无码啪啪啪视频。
十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)亚欧无码黄色视频，違者處以100-500元罰款一级黄色在线视频。
十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條亚洲色最新高清av网站，凡私自拆封條人人起碰人人、拆換保險(xiǎn)或因用電過引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處黄色激情视频网站，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元亚洲欧洲成人在线观看。
十二、提高警惕性爱网址大全，搞好防火又黄又爽爽女性爽喷水视频、防盜工作，嚴(yán)防火警日韩视频精品第一页在线观看网站，火災(zāi)事故的發(fā)生久久国产精品电影网，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外AV福利网站，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科嗷嗷喷水，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警www.国产盗摄.com、火災(zāi)事故日韩一区二区无码影视大全，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款五月婷婷超碰在线。
十三麻豆国产香蕉久久精品、單身宿舍人員，在住宿期間国产高清一级做a爱在线观看，無故在外租賃房屋者或無特殊情況真人实拍AV在线播放，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出日韩综合色图导航，同時(shí)安排他人住入久久av一区。
十四、住宿舍人員欧美性爱在线视频黑白配，一經(jīng)安排住宿后久久免费色色视频，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位久久只出精品，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換黄色网站在线观看免费观看免费，違者處以10-50元罰款，并責(zé)令其改正日日日射夜。
本制度從公布之日起實(shí)施99偷拍精品视频。
工廠員工管理規(guī)章制度6
第一章總則
第一條為增強(qiáng)公司員工主人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自覺性欧美黄色视频和网站，維護(hù)公司和員工的利益5060黄片，避免發(fā)生事故，保證各項(xiàng)工作的順利完成男女做爽爽爽视频免费网站，特制訂本制度伊人夜夜。
第二條本制度作為公司基本準(zhǔn)則，全體員工必須嚴(yán)格遵守ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国。
第三條本制度面前人人平等日韩一级A片在线视频免费网站。
第二章紀(jì)律
第四條全體員工須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律在线观看91精品国产，愛護(hù)公物在线a黄网站，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項(xiàng)任務(wù)黄片在线免费无码。
第五條凡各單位(職能部門欧美高潮喷水视频、分公司)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核亚洲国产精品色一区二区三区在线、備案欧美又乱又伦观看，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下發(fā)国产在线黄色小。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
(一)全體員工須嚴(yán)格遵守班前班后點(diǎn)名的考勤制度国产成人男女在线观看网站视频免费。
(二)上下班須按時(shí)點(diǎn)名，不得早退亚洲综合在线视频小说、遲到日韩一区二区高清。
第七條請(qǐng)假制度
(一)員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
(二)請(qǐng)假須寫請(qǐng)假條一区二区美女又爽又粉嫩，禁止以其它方式請(qǐng)假国产午夜福利电影。重病、意外事故等韩日一级黄色网站，須持相關(guān)證明事后補(bǔ)假伊人久久影院一区二区三区。
(三)員工本人結(jié)婚或直系親屬(指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母A片亚洲、欧美视频、夫妻、子女)喪事日韩精品黄在线看，準(zhǔn)假三天欧美一级婬片A片人杂交，工資予以編制。
(四)凡符合政策的育齡婦女国产一欧美级爱做C片免费，休產(chǎn)假期為十八個(gè)月插插插插插插人人人人人人，任何人不得私自縮短產(chǎn)假假期或以其它理由、形式請(qǐng)長假休產(chǎn)假在线观看成人福利午夜视频在线。
1日日插日日干、休產(chǎn)假時(shí)，須持有效診斷證明网友自拍视频在线，到工會(huì)領(lǐng)取《產(chǎn)假申請(qǐng)表》国产Av无码精品线上线下，經(jīng)所在單位、人力資源處簽章后在线播放国产精品第一页，交工會(huì)備案www.xx性xx。
2、凡已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的休假人員97人人操人人舔，須及時(shí)按月度交納個(gè)人應(yīng)交保險(xiǎn)費(fèi)在线观看国产福利，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限。
3国产黄色视频噜噜、休產(chǎn)假超過規(guī)定期限的人員色综合天天综合网，須提出書面申請(qǐng)(產(chǎn)假期限最長不超過二年，即續(xù)假最長時(shí)間為半年)一级黄片三区，經(jīng)工會(huì)研究決定后方可續(xù)假手机看片日韩精品视频在线，否則按自動(dòng)離職處理。
4xxxx.wwww、復(fù)工時(shí)在线看片免费人成视频久网不卡，須到工會(huì)領(lǐng)取《產(chǎn)假復(fù)工申請(qǐng)表》，經(jīng)工會(huì)簽章后欧美特级一级黄色视频，交人力資源處待工免费人成A片在线视频。
5、人力資源處組織已被接收的復(fù)工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)超碰人人爽爽人人高潮喷水，復(fù)工人員考核合格后方可上崗91色老久久精品偷偷鲁无毒。
(五)請(qǐng)病假三天以上者須持醫(yī)生證明，請(qǐng)病假三個(gè)月以上者,,,亚洲视频在线观看，復(fù)工須持醫(yī)生健康證明亚洲性夜夜综合久久麻豆。
(六)批假權(quán)限(停工權(quán)限同請(qǐng)假，請(qǐng)假簽字須逐級(jí)批準(zhǔn))
1、員工請(qǐng)假三天(含三天)以下者未满进入的黄色网站，由各部門主管(車間主任)簽字批準(zhǔn);
2女人超碰黃色、員工請(qǐng)假三天以上七天(含七天)以內(nèi)者，部門經(jīng)理(分公司經(jīng)理)簽字批準(zhǔn);
3一级作爱视频无遮拦、員工請(qǐng)假七天至三個(gè)月(含三個(gè)月)者欧美视频一区二区三区，由分管副總簽字批準(zhǔn);
4、員工請(qǐng)假三個(gè)月以上者日韩精品更新影院在线播放，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)毛片毛片在线观看网站。
(七)凡請(qǐng)假時(shí)間較長，所得工資不足以扣除個(gè)人應(yīng)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)者在线免费看黄，須到人力資源處辦理保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)交或補(bǔ)交手續(xù)成年人在线免费视频大，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限。
第八條工作紀(jì)律
(一)上班時(shí)間夜色视频国产欧美一区色欲，無部門負(fù)責(zé)人(車間主任久久九国产、副處長級(jí)或以上人員)簽字批準(zhǔn)的出門證不得出廠。
(二)因事晚來亚洲日韩在线中文字幕三区，須提前將車間主任9972国产在线超碰、副處長級(jí)或以上人員簽字批準(zhǔn)的證明交門衛(wèi)。
(三)車間主任欧美黄色免费网站视频、副處長級(jí)及以上人員出入廠區(qū)国产在线视频。，須由本人到門崗簽字。
(四)工作時(shí)間須做到“五不準(zhǔn)”欧美动日韩中文。
1男女综合网、不準(zhǔn)睡崗、脫崗欧美一级网址、串崗; 2最刺激的性毛片免费视频、不準(zhǔn)吃零食; 3、不準(zhǔn)打鬧玖玖爱网、閑聊;4色哟哟自拍一区二区、不準(zhǔn)干私活; 5、不準(zhǔn)自行組織文體活動(dòng)亚洲色无码一级毛片一区二区看。
第九條組織紀(jì)律
(一)全體員工須無條件服從組織分配国产福利影院在线观看，上級(jí)對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)又大又粗又黄的黄片。
(二)員工享有“六項(xiàng)權(quán)利”：
1eeee在线A片、有了解所從事工作中潛在的危險(xiǎn)和可能造成事故的權(quán)利;
21024zaixianshiping、有對(duì)危害生命安全的行為批評(píng)日韩无码一级黄色毛片、檢舉、控告的權(quán)利;
3、有獲得保障自身健康五月天,COm、良好的勞動(dòng)條件和使用勞動(dòng)保護(hù)用品用具的權(quán)利;
4国产500部自拍视频在线播放、有遇到生命安全侵害時(shí)緊急避險(xiǎn)的權(quán)利;
5、有對(duì)班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利;
6AV网站在线1、有違章指揮拒絕作業(yè)的`權(quán)利91囯内自拍。
第十條生產(chǎn)紀(jì)律
(一)須認(rèn)真保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
(二)須認(rèn)真如實(shí)填寫原始記錄国产区一区在线，不準(zhǔn)弄虛作假久久精品免费精品、隨意涂改。
(三)須嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程免费A级毛片群久久免费。
第三章安全女人被做到高潮连连免费视频、消防、保衛(wèi)
第十一條安全一级国产精品久久久久无码AV、消防欧美性日、保衛(wèi)工作遵照每年的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四章質(zhì)量
第十二條產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)等遵照質(zhì)量體
系運(yùn)行的有關(guān)文件執(zhí)行AV网站免费不卡观看。
第五章來客管理
第十三條對(duì)來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)(工作)者午夜福利97，門衛(wèi)首先與其業(yè)務(wù)部門電話聯(lián)系，經(jīng)同意后填寫《來客登記》亚洲一级av无码中文毛片，并辦理貴賓證后方可進(jìn)入辦公區(qū)欧美日韩啊啊啊爽性爱激情。
第十四條外來人員進(jìn)入一般生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)副總同意由相關(guān)人員陪同;外來人員進(jìn)入特殊生產(chǎn)區(qū)黄色A片免费观看黄色网站，須經(jīng)授權(quán)副總同意由相關(guān)人員陪同国产亚洲精品麻豆一二三区。
第十五條員工上班時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客，確有特殊情況者日韩午夜福利理论片，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后有色永久无码视频在线观看，方可會(huì)客。
第六章標(biāo)志牌管理
第十六條員工標(biāo)志牌由企管處統(tǒng)一管理A级手机免费在线视频，任何部門或個(gè)人不得私自制造免费无码十八禁污污网站、更改。
第十七條如標(biāo)志牌丟失補(bǔ)辦看欧美黄片视频，須交費(fèi)10元午夜成年男人免费网。
第十八條全體員工出入廠區(qū)須佩戴標(biāo)志牌。
第十九條不準(zhǔn)借(借給)他人標(biāo)志牌91avzaixian。
第七章獎(jiǎng)勵(lì)
第二十條防止和排除事故有功或在搶險(xiǎn)一级AAAAA大黄片、防盜等方面，不顧個(gè)人安危爱情岛论坛亚洲自拍，使公司利益免受損失者黄片久久久动漫。
第二十一條努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)jiizz日本护士老师高潮，在工作中有發(fā)明革新或提出合理化建議，被采納且獲得較好效果者国产一级A片XXXXx。
第二十二條愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)免费在线看黄色国产，堵塞漏洞，節(jié)約資金等方面有顯著貢獻(xiàn)者欧美日韩视频在线播放。
第二十三條通過各種形式勇于同違反本制度和違法犯罪行為做斗爭日韩偷窥无码少妇AV，大膽揭發(fā)壞人壞事者。
第八章處罰
第二十四條“違紀(jì)”分為輕微違紀(jì)国产综合色一区二区三区、一般違紀(jì)午夜少妇性私人影院、嚴(yán)重違紀(jì)三種。
第二十五條“違紀(jì)”處理方式分別為：口頭警告欧美久久久抽搐视频、書面警告黄色视频在线观看品、單位處分、公司處分四種被强制伦A片在线观看。
(一)口頭警告：視情況給予口頭警告日韩一级大日韩女大片一级，違紀(jì)者如能認(rèn)清錯(cuò)誤，當(dāng)場(chǎng)改正人人干,人人草，不再進(jìn)行任何書面處分欧欧美一级a爱高清成在线看。
(二)書面警告：查獲的輕微違紀(jì)者，如認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好欧美一级黄片久久久久久久，又不能誠心改正錯(cuò)誤則以書面形式下到所屬單位欧美一区二区三A片，由單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育，不做任何罰款處理久久久久久A级片，單位須將處理意見返回相關(guān)單位備案国产高清无码强奸视频网址。
(三)單位處分：一般違紀(jì)，相關(guān)單位查獲后黄色性爱欧美狂野澳门，全權(quán)由違紀(jì)者所屬單位自行處理插插受不了视频，視情況教育、罰款人人操人人射人人干，并將處理意見返回相關(guān)單位備案国产800AV私人在线观看。
(四)公司處分：嚴(yán)重違紀(jì)，公司須罰款處理国语对白露脸刺激自拍。
(五)凡一個(gè)月內(nèi)第二次違紀(jì)者潮喷人人操，給予該違紀(jì)雙倍罰款。
第九章附則
第二十六條本制度由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)修改并解釋三级片黄片日韩。
第二十七條本制度有公司總經(jīng)理簽名蓋章后生效视色视频免费在线观看。
第二十八條本制度自年月日開始施行。以前公司公布的制度與本制度相抵觸的亚洲国产福利精品一区在线观看，以本制度為準(zhǔn)日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片。
工廠員工管理規(guī)章制度7
一无码视少妇视频一区二区三区、考勤管理
1、上班時(shí)間由上午8：00至12：00二级免费黄片国产，下午12：30至16：30yw国产在线视频在线观看，加班是17：00至20：00（特殊情況的加班国产精品特黄特级AAAAAA片，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排）一级A片岛國。
2、上欧美大胆一级视频、下班時(shí)都必須打卡97人操人，如遇特殊情況，須由各自部門主管或人事主管簽名確認(rèn)才可中国三级黄色片18岁美女全体逼。
3A片、Com、打卡時(shí)，不得代人打卡或偽造出勤記錄超碰地址，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)九一国产视频精选，雙方各扣罰20元。
4国产欧美精品一区二区三区四某1区、在工作期間色综合久久91，不得無故私自離開廠區(qū)。確有事者哦美一级黄色网站，須請(qǐng)示主管批準(zhǔn)亚洲免费一级免费看片，打卡后才可出去（返回也須打卡），否則視為曠工91福利区一区二区三区，扣罰50元国产精品色午夜快乐，嚴(yán)重者開除處理。
企業(yè)在必要的時(shí)候安排員工加班A片黄视频免费观看，最好按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資天堂AV综合久久天堂，即平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%亚洲人成一区，國家法定休假日是300%澳美午夜福利。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)人人爽人人看人人硬，工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)的爭議焦點(diǎn)国产91视频有限公司，所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
另外在线等免费看黄片，建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時(shí)候最好有相關(guān)備注www。.你懂得，做好與基本工資的區(qū)分，以明確企業(yè)確實(shí)支付員工加班費(fèi)美国少妇a级。
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6色哟哟无码一区、每月遲到打卡上班超過30分鐘者，處罰30元黄视频免费。不到30分鐘大屌干屄视频，但每月累計(jì)超過三次遲到者，底薪扣50元91精品国产兔费观看久久；連續(xù)三個(gè)月都有遲到30分以上者青草草视频网，情節(jié)嚴(yán)重者，作開除處理九九热欧美精品在线。
7国内一级特黄大片录像、提前下班或有事請(qǐng)假者，須提前書面申請(qǐng)亚洲成a人片在线播放，由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可日韩无网站，否則視為曠工扣罰50元。
8啪啪啪免费无码视频、請(qǐng)假者综合久久2019，需提前填寫好請(qǐng)假單交到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處；請(qǐng)假超過5天者wwjizz国产，須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可欧美激情久久，最長請(qǐng)假時(shí)間不得超過10天，否則即時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系（特殊情況者国产熟睡乱子乱A片，如婚假国产AV无码AV一区、喪假、病假一区二区激情黄色视频免费观看，視情況處理）a级视频观看路线一。
9、缺勤（請(qǐng)假）時(shí)間免费观看AA视频，須扣減底薪工資中文字幕无码一级A片；有加班時(shí)間的，按平時(shí)加班計(jì)時(shí)工資計(jì)算九九在线一区，但不給予抵扣缺勤時(shí)間色色色射网色射射射。
10、員工辭職須以書面申請(qǐng)由主管簽名批準(zhǔn)離開時(shí)間全黄A免费一级毛片视频软件，并處理好交接工作清风阁免费视频A片，須人事部確認(rèn)才可午夜国产黄片免费，否則工資不予發(fā)放。
二自拍四页日韩欧美在线观看、工作責(zé)任規(guī)定
1国产玩弄老太婆、禁止泄露公司機(jī)密（包括客戶信息、技術(shù)信息呻吟av影院、生產(chǎn)信息等）操操操b，如有違反，情節(jié)嚴(yán)重者又黑又粗又长的欧美一区，將追究其法律責(zé)任手机日韩精品资源站。
2无码毛片视频一区二区免费播放、車間內(nèi)員工必須服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理图片区小说区另类春色，對(duì)未明確事項(xiàng)的處理，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示羞羞在线，遵照指示辦理在线观看91精品国产麻豆；員工應(yīng)盡職盡責(zé)，精誠合作亚洲黄色视频免费看，敬業(yè)愛崗情侣av在线，積極進(jìn)取。不得借故推搪而影響生產(chǎn)4438精品黄色视频，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)之嚴(yán)重性作出相應(yīng)處罰BB爱A片视频。
3、在生產(chǎn)過程中狼友视频色图，如因個(gè)人原因長期無故不加班精品三级av无码一区蜜芽，3次不服從生產(chǎn)安排者，給予警告18禁免费无码无遮挡网站老男人，超過3次的給予辭退處理国产三区精品免费视频。
4、工作消極wwwjizzjizzjizz、不認(rèn)真一级黄片;一被-、工作態(tài)度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時(shí)完成工作的国产精品免费观看91，將視情節(jié)給予處理女人自慰喷水的网站。
5、須嚴(yán)格要求每項(xiàng)工序乱伦视频APP，如因個(gè)人之疏忽而造成問題者国产性行为视频，則重重處罰。
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三大乳女子自慰喷潮、假期薪金規(guī)定
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四、懲罰獎(jiǎng)制度
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工廠員工管理規(guī)章制度8
一、木材經(jīng)營加工實(shí)行許可證管理制度国产精品资源站没想到这么骚，經(jīng)營一a黄色视频a、加工木材的應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)林業(yè)主管部門申辦木材經(jīng)營、加工許可證无码一级在线观看视频，并于每年的1月30日前到縣級(jí)林業(yè)主管部門年檢;
二人妻论坛、凡是從事木材經(jīng)營、加工的單位或個(gè)人无码A级毛片免费视，必須嚴(yán)格遵守林業(yè)相關(guān)的法律五月丁香六月综合、法規(guī)、規(guī)章理论黄色网站在线观看，合法經(jīng)營国产精品免费久久久久电影网、加工，嚴(yán)禁違法收購加工木材91大神大战酒店翘臀美女，嚴(yán)禁經(jīng)營久热精品视频、加工國家和省級(jí)保護(hù)的樹種;
三、木材加工廠加工所需的木材www.色综合,com，必須辦理林木采伐許可證;
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七仑乱高清免费视频观看AA片、木材加工經(jīng)營許可證年檢時(shí)必須提供管理臺(tái)帳高清无码免费在线视频专区，無管理臺(tái)帳或管理混亂的，縣級(jí)林業(yè)主管理部門根據(jù)情況將吊銷加工經(jīng)營許可證欧美另类福利视频，取締木材加工廠;
八欧美一级a大片在线观看、各加工廠之間的木材指標(biāo)不得相互沖抵、借用黄色视频一区二区三区在线看，各采伐點(diǎn)之間的采伐指標(biāo)不得相互沖抵精品人成视频免费国产、借用;
九、各木材加工廠要運(yùn)輸木材的欧美黑人日韩一级视频在线观看免费，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站申請(qǐng)欧美久草。林業(yè)站根據(jù)所建臺(tái)帳對(duì)所申請(qǐng)運(yùn)輸?shù)哪静倪M(jìn)行檢尺，并出具檢尺單同時(shí)發(fā)放縣內(nèi)木材運(yùn)輸證成年欧美1313www色。加工廠憑林業(yè)站檢尺單和縣內(nèi)木材運(yùn)輸證到縣林業(yè)局辦理木材運(yùn)輸證;
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工廠員工管理規(guī)章制度9
從20xx年1月1日起到12月30日止欧美日韩精品视频一区在线看，每月車間以班組為單位進(jìn)行評(píng)比，每人每月以十分計(jì)欧美自拍日韩极速视频直播，每一分為十元獎(jiǎng)金計(jì)黄网站免费永久在线观看网址，對(duì)照條例評(píng)分匯總后，各車間主任簽字三级黄色美女网站，送部門經(jīng)理確認(rèn)轻点嗯…啊视频在线无码，分管副總審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)美女被cao喷水视频在线观看，報(bào)行政部存檔一级女人18毛片免费看。
行政部于20xx年元月份進(jìn)行累計(jì)每人的總分?jǐn)?shù)，加上基數(shù)即是生產(chǎn)員工的年終獎(jiǎng)金91绿色在线视频观看，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后国产91色综合九九免费，送財(cái)務(wù)部發(fā)放。
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評(píng)比條例進(jìn)行評(píng)比，不得循私欧美A片视频在线。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)所評(píng)出的數(shù)據(jù)有存在虛假或不真實(shí)者欧美黄片性爱视频，將予以重罰。
工廠員工管理規(guī)章制度10
第一章總則
第一條：目的
為規(guī)范公司員工薪酬評(píng)定及其預(yù)算国产av黄、支付等管理工作中国小帅全裸在线观看，建立公司與員工合理分享公司發(fā)展帶來的利益的機(jī)制，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)野外性XXⅩXX大少妇。
第二條：原則
公司堅(jiān)持以下原則制定薪酬制度国产AV无码片毛片一级久小说。
一、按勞分配為主的原則
二婷婷激情永久就去吻亚洲综合、效率優(yōu)先兼顧公平的原則
三激情综合欧美亚洲日韩、員工工資增長與公司經(jīng)營發(fā)展和效益提高相適應(yīng)的原則
四、優(yōu)化勞動(dòng)配置的原則
五性插视频在线播放、公司員工的薪酬水平高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平国产特级毛片AAA多人毛。
第三條：職責(zé)
一、集團(tuán)公司人力資源部是集團(tuán)員工薪酬管理主管部門精品久久久久久性色AV，主要職責(zé)有：
(一)久久伊人9、擬訂集團(tuán)公司薪酬管理制度和薪酬預(yù)算;
(二)、督促并指導(dǎo)子公司實(shí)施集團(tuán)公司下發(fā)的薪酬管理制度;
(三)影音先锋最新综合站资源、檢查評(píng)估子公司執(zhí)行集團(tuán)公司薪酬管理制度情況;
(四)www.精选国产、事后審核子公司的《工資發(fā)放表》(附件一)和《工資發(fā)放匯總表》(附件二);
(五)、檢查或?qū)徍恕秵T工異動(dòng)審批表》(附件三)和《員工轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》(附件四);
(六)国产亚洲尤物臀足、核算并發(fā)放集團(tuán)公司員工工資;
(七)激情小说亚洲图片、受理員工薪酬投訴。
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(一)、擬訂本公司薪酬管理制度實(shí)施細(xì)則和薪酬預(yù)算;
(二)欧美亚洲日韩A级乱码、督促并指導(dǎo)本公司各部門實(shí)施薪酬管理制度;
(三)免费观看视频在线a片、核算并發(fā)放員工工資;
(四)h黄篇子免费免费在线永远看、填制、審核上報(bào)《員工異動(dòng)審批單》和《轉(zhuǎn)正亚欧国产激情无码视频、調(diào)動(dòng)H动漫全彩纯肉无码无遮、晉升、降級(jí)匯總()月報(bào)表》(見附件五);
(五)欧美一级交片视频、辦理集團(tuán)公司人力資源部布置的薪酬管理工作中文字幕尹人网站黄色网站站。
第二章薪酬結(jié)構(gòu)
第四條：薪酬構(gòu)成
公司員工的薪酬主要包括工資、獎(jiǎng)金www..曰本、福利三個(gè)方面香蕉色狼网站。，分類與構(gòu)成如下圖：
第五條：工資
本公司員工工資按考核周期和計(jì)發(fā)方法不同分為年薪制工資和月薪制工資兩大種類，按構(gòu)成內(nèi)容和計(jì)發(fā)依據(jù)不同又分為基準(zhǔn)工資69国产精品视频免费AAAA、提成工資国产污污高清黄色视频、加班工資和津貼等若干部分。
第六條：基準(zhǔn)工資釋義與分類
一无码国产真人一级a爱做片、本制度所稱基準(zhǔn)工資是指公司為每個(gè)職位設(shè)置的若干個(gè)職等中分設(shè)的每個(gè)薪級(jí)性多多Av专区，在某一考核周期內(nèi)不包括提成工資、加班工資和津貼的工資計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)www.污污污在线观看.com。
二欧美日韩喷潮一级A片、基準(zhǔn)工資按考核周期和計(jì)發(fā)方法的不同分為年薪制工資中的基準(zhǔn)年薪和月薪制工資中的基準(zhǔn)月薪兩類，按構(gòu)成內(nèi)容和計(jì)發(fā)依據(jù)不同又分為相對(duì)固定應(yīng)發(fā)的基礎(chǔ)工資(基礎(chǔ)年薪或基礎(chǔ)月薪)和依個(gè)人績效考核情況上下浮動(dòng)的績效工資(績效年薪亚洲无码黄色视频在线、基礎(chǔ)績效工資)兩部分www.小蝌蚪视频。
第七條：基準(zhǔn)提成工資釋義與構(gòu)成：
一、本制度所稱基準(zhǔn)提成工資是指按子公司制訂的已報(bào)集團(tuán)公司事業(yè)發(fā)展部亚州春色，人力資源部備案有效的《工資提成計(jì)算辦法》為部分員工計(jì)提的一項(xiàng)工資計(jì)發(fā)基數(shù);
二久99久黑人精品视频免费观看、基準(zhǔn)提成工資分成應(yīng)發(fā)基礎(chǔ)提成工資和依個(gè)人績效考核情況上下浮動(dòng)的提成績效工資兩部分。
第八條：津貼
本制度中的津貼是指特殊崗位的津貼和路救服務(wù)補(bǔ)貼等国产精品视频最新地址。
第九條：獎(jiǎng)金
公司設(shè)置的獎(jiǎng)金主要包括年終績效工資十八禁网站址、超額利潤提成獎(jiǎng)和突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三類。
第十條：福利
公司設(shè)置的福利包括法定福利和其他福利兩部分手机看免费毛片的网站。
第三章年薪制
第十一條：年薪制的釋義
年薪制是以年度為考核周期亚洲黄色视频天涯第，把經(jīng)營管理者工資收入與經(jīng)營業(yè)績掛鉤的一種工資分配方式。
第十二條：年薪制員工范圍
本公司實(shí)行年薪制員工的范圍為：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)色欲视频在线播放黄色、集團(tuán)公司部門負(fù)責(zé)人国产美女自慰喷水、子公司領(lǐng)導(dǎo)、子公司部門負(fù)責(zé)人
第十三條：年薪制員工工資的構(gòu)成
本公司年薪制員工工資構(gòu)成的內(nèi)容只包括基準(zhǔn)年薪AAA级草久影院、法定節(jié)假日加班工資和津帖黄片黄大AAA待黄香蕉，不參與提成工資分配。其中色精品亚洲自拍偷拍，基準(zhǔn)年薪分為基礎(chǔ)年薪和績效年薪兩部分欧美日韩视频在线观看。
第十四條：基礎(chǔ)年薪的釋義
本制度所稱基礎(chǔ)年薪是按基準(zhǔn)年薪的一定比例折算出的、按月平均支付的工資色综合久久久久综合99，是年薪的預(yù)支部分人人干人人草人人操。
第十五條：績效年薪的釋義
本制度所稱績效年薪是基準(zhǔn)年薪減去基礎(chǔ)年薪后的剩余部分〔迮耐荆績效年薪的實(shí)際支付金額www.avtv在线观看，要根據(jù)年薪制員工個(gè)人年度績效得分來計(jì)算，具體計(jì)發(fā)辦法色黄乱婬伦AV，按集團(tuán)公司《個(gè)人績效考核辦法》規(guī)定人人靠人人干。
第十六條：基準(zhǔn)年薪與基礎(chǔ)年薪和績效年薪的構(gòu)成比例，依年薪制人員不同的經(jīng)營管理責(zé)任欧美旧网，按領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層級(jí)設(shè)置不同的比例精品哟哟视频在线观看。
第十七條：基準(zhǔn)年薪標(biāo)準(zhǔn)
基準(zhǔn)年薪標(biāo)準(zhǔn)是集團(tuán)公司制定的本集團(tuán)年薪制員工所有職位的標(biāo)準(zhǔn)工資體系
第十八條：年薪制員工試用期和考察期的月薪
年薪制員工試用期是指公司為聘任在實(shí)行年薪制職位上任職的新員工設(shè)置的一至三個(gè)月的試用期∨访廊蘸で橐磺考察期是公司通過內(nèi)部招聘直接看很黄的免费网站2021、選聘，為職位晉升(含從基準(zhǔn)年薪低檔職位向高檔職位調(diào)動(dòng))員工設(shè)置的一至三個(gè)月的考察期黄片子大全，還包括考察期滿經(jīng)考核不合格而再設(shè)置的一至三個(gè)月的延長考察期igao爱搞视频在线。
新員工在試用期間的月薪為其所任職位基準(zhǔn)年薪的十二分之一的百分之八十，不計(jì)發(fā)績效年薪和超額利潤提成獎(jiǎng)日本永久免费A∨。
職位晉升員工在考察期間和延長考察期間的薪酬維持晉升前職位標(biāo)準(zhǔn)不變2018精品黄色视频。經(jīng)考核合格的，從考察期滿的次月起欧美A级在线现免费观看，按其新任職位的基礎(chǔ)年薪的十二分之一計(jì)發(fā)基礎(chǔ)月薪一级毛片不卡免费，計(jì)提績效年薪和計(jì)發(fā)超額利潤提成獎(jiǎng)。
試用期日韩精品电影在线观看播放免费、考察期的時(shí)間可依據(jù)聘用條件或任職需求作適當(dāng)調(diào)整黄色cnm，必須在任職前約定。
第十九條：子公司總經(jīng)理57pao国产成视频一永久免费、主持工作的副總經(jīng)理在試用期或考察期內(nèi)的考核內(nèi)容和合格標(biāo)準(zhǔn)：
一色色哟网站、考核內(nèi)容。為被考核人所負(fù)責(zé)公司在試用或考察期間的公司績效能看的黄色v网站。公司績效的考核指標(biāo)為該公司的《經(jīng)營責(zé)任書》所確定的国产又大又黄刺激又黄的视频，并分解在試用、考察期間應(yīng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)在线观看黄色视频国产免费。
二2020欧美性爱片、合格標(biāo)準(zhǔn)。按集團(tuán)公司《績效管理制度》和《經(jīng)營責(zé)任書》中約定的考核辦法實(shí)施考核免费视频久久久，獲得75分(含)以上的為合格三级网址日本，75分以下的為不合格乱伦小说亚洲。
第二十條：公司副職領(lǐng)導(dǎo)、總助色色色中色色、部門負(fù)責(zé)人(含副職中文字幕欧洲有码无码，以下同)在試用期或考察期內(nèi)的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。
按集團(tuán)公司《個(gè)人績效考核辦法》和子公司《個(gè)人績效考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定首页国产日韩欧美第一页，對(duì)被考核人的新任職位實(shí)施考核白浆AA片，個(gè)人績效考核得分90分(含)以上的為合格，90分以下的為不合格日韩AV产在线。
第四章月薪制
第二十一條：月薪制的釋義
月薪制是以月度為考核周期日韩第一视频，把員工的工資收入與個(gè)人月度績效掛鉤的一種工資分配方式。
本公司的月薪制又分為標(biāo)準(zhǔn)月薪制和提成月薪制兩種在线你你懂。
第二十二條：標(biāo)準(zhǔn)月薪制人員范圍
子公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)月薪制人員的范圍為：辦公室(行政管理和后勤服務(wù)人員)色爱综合区国产精品、財(cái)務(wù)部、客戶服務(wù)部和配件部非年薪制員工日本免费一级夜夜爽V，集團(tuán)公司總部非年薪制員工性AV无码天堂在线。
第二十三條：提成月薪制人員范圍
子公司實(shí)行提成月薪制人員的范圍為：銷售部和售后服務(wù)部非年薪制員工。
第二十四條：標(biāo)準(zhǔn)月薪制員工工資的構(gòu)成
本公司標(biāo)準(zhǔn)月薪制員工的月工資包括基準(zhǔn)工資日韩一区深夜在线观看视频网站、加班工資欧美视频福利6、津貼等，不參與提成工資分配色综合久久不88色综合久久ww.hbjmzz.com；鶞�(zhǔn)工資只是計(jì)發(fā)基數(shù)，構(gòu)成內(nèi)容有以下兩個(gè)部分：
一久久九九99免费视频、基礎(chǔ)工資(相對(duì)固定的部分91在线精品啪高清免费观看，為基準(zhǔn)工資的80%，也稱：基礎(chǔ)月薪)
二网站操逼、基礎(chǔ)績效工資(浮動(dòng)部分www.国产黄，為基準(zhǔn)工資的20%)
第二十五條：提成月薪制員工工資構(gòu)成
本公司提成月薪制員工的月工資包括基準(zhǔn)工資、基準(zhǔn)提成工資一线日韩精品视频在线播放、加班工資最新亚洲人成在线观看99、津帖等∪蘸酚笆酉盗性谙卟シ攀悠担基準(zhǔn)工資和基準(zhǔn)提成工資只是計(jì)發(fā)基數(shù)99re在线观看视频精品免费看。
基準(zhǔn)工資的構(gòu)成內(nèi)容有以下兩個(gè)部分：
一、基礎(chǔ)工資www.黄色网站.com，為基準(zhǔn)工資的80%美女黄色观看，也稱基礎(chǔ)月薪。
二、基礎(chǔ)績效工資禁止18岁黄色网站，為基準(zhǔn)工資的.20%欧美性XXXXX极品视频。
基準(zhǔn)提成工資的構(gòu)成內(nèi)容有以下兩個(gè)部分：
一、基礎(chǔ)提成工資www.性交黄色网站，為基準(zhǔn)提成工資的80%狼友能看的网站。
二、提成績效工資91亚州精选，為基準(zhǔn)提成工資的20%。
第二十六條：月基準(zhǔn)工資標(biāo)準(zhǔn)
月基準(zhǔn)工資標(biāo)準(zhǔn)是集團(tuán)公司制定的月薪制員工所有職位薪級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)工資體系亚洲一区性爱视频。
第二十七條：績效工資基數(shù)釋義
本制度所稱績效工資基數(shù)是提成月薪制人員的基礎(chǔ)績效工資與提成績效工資之和午夜福利影院网址。
第二十八條：應(yīng)發(fā)績效工資的計(jì)算：
本制度所稱應(yīng)發(fā)績效工資數(shù)，是指按集團(tuán)公司《個(gè)人績效考核辦法》和子公司《個(gè)人績效考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定實(shí)施考核后97超碰97，依據(jù)員工個(gè)人月度績效分?jǐn)?shù)所對(duì)應(yīng)的績效工資系數(shù)乘以標(biāo)準(zhǔn)月薪制人員的基礎(chǔ)績效工資數(shù)或提成月薪制人員的績效工資基數(shù)所得的工資數(shù)你懂的精美视频。
第二十九條：月薪制員工在試用期的月薪
公司對(duì)通過招聘程序聘用在月薪制崗位上工作的新員工色呦呦观看，可以依勞動(dòng)合同法的規(guī)定設(shè)置試用期免费一终婬片A片AAA毛片，試用期的月薪按其擬任職位職等薪級(jí)基準(zhǔn)工資的80%計(jì)發(fā)久久精品视频只有精品，試用期間不計(jì)發(fā)績效工資和超額利潤提成獎(jiǎng)国产好黄好硬好爽免费视频一。
第三十條：學(xué)徒工的薪酬
學(xué)徒工的薪酬按學(xué)徒協(xié)議規(guī)定支付超碰97青青久久人人澡。
第三十一條：實(shí)習(xí)生的薪酬
實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間的薪酬按集團(tuán)公司與學(xué)校簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定支付欧美激情视频91。
第五章獎(jiǎng)金
第三十二條：獎(jiǎng)金的種類
公司設(shè)置年度績效獎(jiǎng)天天天爽天天天干天天天舔、超額利潤提成獎(jiǎng)免费无码不卡视频在线观看、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和其他獎(jiǎng)美女被干到高潮免费视频。
第三十三條：年度績效獎(jiǎng)
一亚洲日产欧欧美性饭、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：十二月份工資發(fā)放名冊(cè)中的月薪制(包括標(biāo)準(zhǔn)月薪制和提成月薪制)員工。
二女十八岁免费很黄很黄黄片、獎(jiǎng)金額度：以公司為單位嫖妓精品老司机在线观看，計(jì)提獎(jiǎng)金總額，計(jì)提方法如下：
公司年度績效獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)總額為：公司獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)員工十二月份的的基準(zhǔn)月薪乘以獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)員工在集團(tuán)公司及子公司本年度工作的月數(shù)除以12乘以倍數(shù)1.5直接播放的毛片网站、依總裁辦公會(huì)議提議影音先锋亚洲综合资源在线观看，經(jīng)董事長批準(zhǔn)可以調(diào)整倍數(shù)。
公司年度績效獎(jiǎng)應(yīng)發(fā)總額為：公司年度績效獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)總額乘以公司績效(KPI)考核得分對(duì)應(yīng)的年度績效獎(jiǎng)系數(shù)一级A片免费91。
工廠員工管理規(guī)章制度11
一18禁毛片永久免费观看、本廠員工應(yīng)遵守本廠一切的規(guī)章制度，積極配合各車間主管的指揮和監(jiān)督饥渴40岁熟妇口爆，對(duì)安排的職務(wù)和工種有建設(shè)性意見時(shí)国产精品无码乱码，可以口頭或書面陳述。
二www.99riav4.com、員工平時(shí)的`言行舉止應(yīng)誠實(shí)国产91久久久久久、謙潔，同事之間要和睦相處，互相幫助以爭取工廠榮譽(yù)av免费看不卡。
三免费在线黄色视频官网、員工均按時(shí)上下班，工作時(shí)間開始后3分鐘至于15分鐘以內(nèi)到班者為遲到A片一次十回一级片，超過15分鐘或無故提前15分鐘下班的員工為曠工論處五月天激激婷婷大综合换脸，同時(shí)提前3分鐘下班的為早退行為，遲到起青草公开免费视频、早退罰款15元黄网站在线观看免费播放，曠工者不發(fā)當(dāng)天工資及津貼，如有員工代打卡行為五月花av，每次罰款50元曰本三级片网站，另員工如有特殊情況，及時(shí)報(bào)告人狠人人操人人A级片，均可以酌情處理免费毛片视频网址。
四、員工未經(jīng)安排學(xué)習(xí)不得開動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備免费看看a的网站，儀器成年高清视频在线看免费观看，各車間主管需嚴(yán)格確保安全生產(chǎn)。
五婷婷丁香五月天堂网、各車間主管應(yīng)做好帶頭作用妓女久久久久亚洲中文字幕，做好自身職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)好所屬員工亚洲一区在线，培養(yǎng)良好的工作情緒被强奸的网站全集，同心協(xié)力把本廠工作效益提高。
六国产精品2区、各車間主管必須嚴(yán)格遵守工廠規(guī)章制度十八禁禁禁禁污污网站，對(duì)所屬員工按規(guī)章制度監(jiān)督管理，不得知情不報(bào)在线观看亚洲精品国产AV，蓄意隱瞞三级片在线观看精品视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)重處理无码中文AV波多野吉衣迅雷下载。
七日韩三级片免费在线播放、員工違反工廠規(guī)章制度所罰的罰款撥入員工福利金，對(duì)工廠有貢獻(xiàn)者或提供違反本廠規(guī)章制度情報(bào)者予以嘉獎(jiǎng)337啪啪肉体，對(duì)提供情報(bào)者保密欧美一级男女插穴视频。 (以上金額為人民幣)
工廠員工管理規(guī)章制度12
為增強(qiáng)工廠員工的責(zé)任感，提高員工的積極性免费2级黄网站，避免發(fā)生安全事故亚洲国产美女精品综合久久，保證各項(xiàng)工作順利開展av有效网站，特制定本制度。
一www.精品在线观看、入職與選用
1一级欧美在线、用人原則：重選拔，重潛質(zhì)久久最新视频香蕉网址大全，重品德思思99影院在线观看。
2、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡在线亚洲精品专区第一页，學(xué)歷视频在线在线看精品，專業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神91精品国产91久久久久久最新，協(xié)作精神欧美公司中文字幕在线视频，學(xué)習(xí)精神，創(chuàng)新精神国产vA视频在线。
3、所有員工都必須簽定勞動(dòng)合同AV永久免费网站无毒不卡，并遵守公司和國家的各項(xiàng)規(guī)章制度国产小电影免费观看、法律法規(guī)。
4国产无码盗摄视频、所有新進(jìn)員工自拍日韩欧美变态在线观看，都必須經(jīng)人事行政部培訓(xùn)，并且在本員工管理制度上簽名表示同意遵守公司員工管理制度后色色色专区，方可上班工作操人在线观看91在线。
5、新進(jìn)生產(chǎn)線員工入職后1-7天為試工期9色视频91P0RNY，試用不合格辭退www.草草影视.com，無工資發(fā)放。入職后的生產(chǎn)線員工按目標(biāo)產(chǎn)能制計(jì)時(shí)国产人成网线在线播放va，第二個(gè)月計(jì)件久草久草视频，多勞多得。非生產(chǎn)線員工試用期為1-3個(gè)月男人的视屏超碰女人帮。
二亚洲可以免费在线观看的黄色网址、考勤管理
1.工作時(shí)間：上午：8：00-12：00，下午：12：30-16：30国产色妇女在线视频，晚上加班的加班時(shí)間依工作內(nèi)容定日韩特黄A片毛多片免费观看。遇有特殊情況，或者遇時(shí)間調(diào)整91精品国产综合久久小仙女，按工作需要安排亚洲Av人妻无码天堂。
2.考勤
1）打卡制度：
①本廠實(shí)行指紋識(shí)別打卡制度，所有員工必須嚴(yán)格遵守上下班打卡制度欧美性交特黄片AAAAA片。
∫患禷黄色视频录像免费、诼┐蚩ǖ模顚懷a(bǔ)卡申請(qǐng)91午夜福利国产在线播放，部門主管簽字證明天堂av中文在线，由廠長最終簽字生效，否則作曠工處理色哟哟免费看。遇打卡機(jī)故障未能正常打卡粉嫩国产剧情在线观看网站大全，應(yīng)填寫補(bǔ)卡申請(qǐng)，在24小時(shí)內(nèi)交由廠長簽字認(rèn)可一级α爱作爱视频免费观看，過時(shí)不予受理一级一a片，作曠工處理。
2）遲到日本特级黄大片，早退與曠工：
』粕琅闾逋尽①遲到/早退：上班必須提前10分鐘到達(dá)崗位，做好工作前的準(zhǔn)備AAA黄片一级二级三级，不得遲到/早退尹人香蕉免费一级毛片。未按時(shí)打卡上班算遲到，提前打卡下班算早退呦精品www在线播放。
」酆暇镁镁镁谩②遲到/早退的處罰：遲到/早退每1分鐘罰款1元。遲到/早退30分鐘以上者欧美乱妇狂野欧美在线视频，按曠工半天處理超碰黄色1。
③曠工：遲到或者早退30分鐘（含）以上者算曠工国产老人性交黄片，30分鐘以上至4小時(shí)算曠工半天色色色色鬼，4小時(shí)以上者算曠工一天。曠工半天国产一级A特黄AAA片，扣罰一天半工資久久综合色88888；礦工一天扣罰三天工資（計(jì)件員工罰款時(shí)，按公司標(biāo)準(zhǔn)工資進(jìn)行扣除）一级做a爰黑人又硬又粗视频，連續(xù)曠工三天（含三天）或者累計(jì)一個(gè)月曠工五天以上者視為自動(dòng)離職干荡妇免费视频一区二区，自動(dòng)離職者不發(fā)工資。
3.請(qǐng)假
1）請(qǐng)假程序：請(qǐng)假需本人填寫請(qǐng)假單欧美性交小说网，由工廠授權(quán)人員簽字同意后麻豆精品视频在线视频，方可生效。文員級(jí)（含）以上管理人員請(qǐng)假黄.片，需具有職務(wù)代理人簽字中文字幕一区二区。生產(chǎn)線員工請(qǐng)假簽至主管狂野欧美性激色啪XXXX网站，管理人員請(qǐng)假簽至廠長；職員請(qǐng)假必須逐級(jí)簽核久草视频在线免费观，不準(zhǔn)越級(jí)請(qǐng)假一级花片免费直接观看。凡是請(qǐng)假人員需以簽字同意之日起執(zhí)行。員工請(qǐng)假必須需寫請(qǐng)假條wwwbbbbcom，經(jīng)批準(zhǔn)后才可離開工作崗位5566资源在线；不得電話請(qǐng)假，特殊情況下需經(jīng)主管批準(zhǔn)久久精品国产精品青草色艺，并事后補(bǔ)寫請(qǐng)假條一级e片网站，廠長簽字同意后方可生效，否則按曠工處理麻豆九一PORNY。
2）病假：請(qǐng)病假必須出具區(qū)級(jí)醫(yī)院或指定的醫(yī)院開具之《病歷單》白白色在线观看视频，方可生效，否則按曠工處理成黄色激情视频网站。
3）事假：進(jìn)廠未滿一年者不可請(qǐng)超過三天之事假色哟哟中文字慕；進(jìn)廠滿一年者方可請(qǐng)長假，但最長不得超過十天（公司放2假例外）黄色AV免费观看网站，且全年只可請(qǐng)一次長假午夜性生活免费视频。無假中假。事假全年不得超過12天特大特粗特黄无码。
4）產(chǎn)假：按國家規(guī)定執(zhí)行。
5）員工請(qǐng)長假需提前三天有色有爽，管理人員請(qǐng)長假需提前十天欧美肏屄网。請(qǐng)假最小時(shí)數(shù)為兩小時(shí)，不足兩小時(shí)者以兩小時(shí)計(jì)算亚洲女优操逼色视频，八小時(shí)為一個(gè)工作日99精品众筹模特在线视频。所有請(qǐng)假單必須經(jīng)相關(guān)人員簽字同意后方可生效，否則以曠工論處欧美很鲁视频在线观看。員工請(qǐng)假3天和以上者天天草夜夜，公司將推遲一個(gè)月發(fā)放工資。
4.考勤獎(jiǎng)勵(lì)：每月對(duì)按時(shí)上下班的員工實(shí)行全勤獎(jiǎng)久久夜色精品国产欧美一，每月未遲到鸥美性交直播，早退，曠工国产AV无码片毛片一级下载，并未請(qǐng)假的發(fā)放全勤獎(jiǎng)50元欧美成狠狠碰。
5.加班
因生產(chǎn)和工作需要，需要加班時(shí)黄色网站永久，各部門員工必須無條件服從公司的加班安排少妇xx精品，包括什么時(shí)間加班搞黄真人网站，加班多少小時(shí)等。安排加班時(shí)一级婬片A片多人尿，各部門需在當(dāng)天下午15:30前填寫《加班申請(qǐng)單》日骚逼视频，經(jīng)核準(zhǔn)后方可生效。無經(jīng)核準(zhǔn)加班其加班工時(shí)無效91在线无码视频。如因職務(wù)及工作需要黄色大片A片，員工必須服從管理人員之加班安排。各部門必須如實(shí)記錄員工加班工時(shí)日韩一级做受黃色毛片，若發(fā)現(xiàn)少記或多記美国一级片大全，主管連帶處分。所有加班工時(shí)無效人人肉人人摸人人操。
6.調(diào)休：公司如果遇到特殊情況亚洲欧美日韩人妻视频，如停電等，需要調(diào)整工作時(shí)間的午夜国产屁股大美女特黄大片，員工必須無條件服從公司的調(diào)休安排欧美激情专区在线。這也是國家法律所允許的。
三黄色视频美国A片、離職規(guī)定
離職規(guī)定分為四種：辭職91福利网国产、辭退、開除黄色网站在线免费。观看、自離人人操人人干强奸。
1、辭職
1）滿試用期的所有職員工辭職国产在线播放第一页，需提前一月提出申請(qǐng)欧美日韩人妻97。辭職申請(qǐng)表由員工本人填寫，經(jīng)拉長哪里可以看免费的av、部門主管黄色毛片AAA视频、廠長簽核同意后方可生效。管理人員和文員級(jí)以上人員最終須經(jīng)廠長核準(zhǔn)同意后方可有效禁18在线观看免费。主管級(jí)人員由廠長審核亚洲国产精品一区二区首页，總經(jīng)理批準(zhǔn)方可有效。并在離職前交接好工作看久久一级毛片护士，在約定日期領(lǐng)取工資在线免费黄视频。
2）新進(jìn)員工工作未滿半個(gè)月即辭工的，扣罰全部工資国产精美在线观看视频；急辭工的深夜刺激网站，扣罰一個(gè)月工資。
2.辭退（解聘）
員工有下列情形者久久精品推油按摩，公司將予以辭退處理：
1）工作散漫又硬又黄又粗又爽又长又深，屢教不改91亚洲精品视频、影響生產(chǎn)工作秩序者。多次違反工作欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨、廠規(guī)廠紀(jì)亚洲色全情网站大全，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，不服從管理者人人操人人看人人做。工作生產(chǎn)怠工免费黄色看直接网站，影響生產(chǎn)進(jìn)度而不能保證客戶交期，導(dǎo)致公司信譽(yù)亚洲久aa、經(jīng)濟(jì)受到損失者99re视频在线蜜。
2）依法追究刑事責(zé)任者。利用職務(wù)之便接受賄賂收取回扣者农村老熟妇乱子仑视频。散布不利于公司言論亚洲欧美日韩中文视频在线观看，影響和打擊報(bào)復(fù)公司人員的工作、生產(chǎn)積極性者国产免费乱在线观看。破壞公司公共設(shè)備設(shè)施和財(cái)產(chǎn)者可以进去的黄片。泄漏公司相關(guān)的'產(chǎn)品、質(zhì)量日本免费高清、技術(shù)欧美老妇与小伙子性生交、文件和其它相關(guān)機(jī)密者，嚴(yán)重送司法機(jī)關(guān)和處理成黄色网站免费在线免费观看。
3）公司歇業(yè)女同精品一区二区三区、轉(zhuǎn)讓、業(yè)務(wù)緊縮91国内精品久久久久精品一本、虧損女同在线视频一区二区，不可抗力需暫停工作或生產(chǎn)一個(gè)月以上時(shí)。公司因生產(chǎn)技術(shù)變化www.zuneauto.com，有必要減少員工而無適當(dāng)工作可提供安置時(shí)。
4）員工經(jīng)教育培訓(xùn)仍不能勝任職務(wù)工作生產(chǎn)欧美性爱电影免费在线观看，也不宜改調(diào)其他工種職務(wù)時(shí)日韩精品直播一页不卡在线观看。不服從工作安排，導(dǎo)致生產(chǎn)工作無法完成或滯后者永久免费毛片在线看视频。記大過而無改正者亚洲欧美第一页。
5）辭退單由拉長填寫，經(jīng)部門主管美国婬片A片AAA毛片、廠長簽核同意生效业余处女视频网站，
6）公司辭退人員原則上將不再予以錄用，導(dǎo)致公司遭受損失時(shí)桑拿喝酒国产精品久久久久精品te，公司將依法追糾賠償漂亮姑娘一级黄色。
3開除
員工有下列情形者国产在线吧直达，公司將予以開除處理：
1）試用期被證明不合格者。工作失職有什么国产免费黄色网站，營私舞弊毛片一区在线视频，對(duì)公司利益造成損害者。偷盜公司或他人物品者欧洲美女A片在线观看。泄露公司機(jī)密者国产免费特黄视频，打架斗毆者，在宿舍內(nèi)或上班時(shí)間賭博国内日韩久久影院AV、酗酒或吸毒等偷拍综合。
2）開除人員之辭退單由部門主管填寫、行政部簽核后生效欧美日韩另类精品重口综合手机，公司開除人員公司將不再予以錄用在线视频福利第一网。
4.自離
1）連續(xù)曠工三天（含）以上，或當(dāng)月累計(jì)曠工五天以上者作自離處理精品国产A片。尚在試用期之員工曠工一天以上99re热在线免费视频精品观看，作自離處理。
2）凡自離人員扣除全部工資av在线.con，導(dǎo)致公司遭受損失時(shí)日韩激情一级毛片免费，依法訴請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追糾賠償。
四丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站、行為準(zhǔn)則
為了員工與工廠的安全運(yùn)行成年18岁在线网站，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，員工工作期間欧美在线免费观看av片，應(yīng)了解www.色色视频com，注意安全生產(chǎn)知識(shí)，遵守本廠行為準(zhǔn)則殴美大吊性交久，以做到安全生產(chǎn)操b福利视频。
1）上班期間，不得穿拖鞋精品自拍偷拍视频，超短裙黄页网站在线观看高清免费，不得留長發(fā)（女員工有長頭發(fā)的，工作期間應(yīng)將頭發(fā)束起ww97在线观看。）亚洲综合操逼网，應(yīng)按要求穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。不得亂丟亂放材料機(jī)器設(shè)備等日黄色网址，注意工作范圍的整潔衛(wèi)生等2020黄色在线。
2）未經(jīng)培訓(xùn)，不得胡亂使用相應(yīng)機(jī)器設(shè)備国产日韩欧美在线，否則發(fā)生事故時(shí)由當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任精品中的精品自拍。員工應(yīng)愛惜工廠一切生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備国产精品50岁老女人，正確操作機(jī)械設(shè)備，節(jié)約使用生產(chǎn)材料免费。色婬。不得故意損壞工廠設(shè)施設(shè)備亚洲视频在线免费，下班后及時(shí)檢查并關(guān)閉設(shè)備及電源。每發(fā)現(xiàn)一次違反規(guī)定者美女操逼视频污网站，罰款5元一级黄色视频九九影院。
3）根據(jù)工廠需要及職責(zé)規(guī)定，積極配合同事工作亚洲,欧洲,乱伦，不得故意拖延沈阳老女人叫床脏话对白，推委，置之不理甚至拒絕国产精品苐一页狼友视频。
4）應(yīng)堅(jiān)守自己崗位亚洲欧美一区二区播放，不得閑談，嬉笑中文字幕第一页在线，打鬧成年福利网，胡亂串崗，甚至工作時(shí)間吃東西99久久精品国产精油按摩店，玩手機(jī)日韩手机色情网在线观看，睡覺。每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元99国产网站。工作時(shí)間嚴(yán)禁打私人電話情侣自拍网。禁止在廁所抽煙，每發(fā)現(xiàn)一次亚洲另类小说，罰款10元另类精品视频。
5）員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處视频二区自拍偷拍，不得拉幫結(jié)派十八岁禁止入内黄色网站，打架斗毆等，違者立即開除并酌情罰款94seav，嚴(yán)重者送公安部門處理欧美一级婬片A片久久精品mm。
6）員工應(yīng)遵紀(jì)守法，自尊自重欧美乱妇高清免费99，不得偷竊公司及他人財(cái)物，若發(fā)現(xiàn)偷盜者立即開除并酌情罰款还能看的AV网站，嚴(yán)重者送公安部門處理亚洲一级特黄aa毛片试看。
7）員工對(duì)公司管理有意見的，應(yīng)當(dāng)面或者找廠部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐層提出申訴美国黄视频，任何人不得意氣用事色妞一区二区三区免费视频，怠慢工作久久久久亚洲精品中文字幕A片，聚眾鬧事或者做出其他違規(guī)違法行為，違者立即開除免费无码A片国在线看视频，不做工資結(jié)算国内精品一区二区三区香蕉。
8）上班時(shí)間不得無故離開工廠，上班時(shí)間原則上謝絕親友探訪日韩综合无码视频一区二区三区。
9）員工無理取鬧最近最新中文字幕视频，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，影響本廠正常生產(chǎn)的美女强奸毛片，將提請(qǐng)相關(guān)公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理一级黄色片日本，并扣罰全部工資。
本人同意并遵守以上規(guī)定欧美精品第8页，如有違反91国内自拍视频在线观看，愿意按上述規(guī)定執(zhí)行。
工廠員工管理規(guī)章制度13
一www7久精品九视频、目的
為使員工宿舍保持良好欧美自拍日韩极速播放在线观看视频、清潔、整齊的環(huán)境呦呦呦网站，以保證員工在工作之余得到充分的休息美女一级黄色视频免费看，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度黄色网址在线观看视频。
二欧美三级视频久久网、范圍
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
三、內(nèi)容
(一)住宿須知
1人人操性视、服從公司安排人人做人人操免费看、監(jiān)督和管理。
2国产初高中高清视频在线观看、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)欧美激情亚洲3区，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間亚洲热无码av一区二区东京热av、鋪位入住www。色色色。com。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位理论午夜网站。
3自拍偷拍777、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用97婷婷国产在线综合视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美亚洲一区二区，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。
4免费看黄网站在线观看www、公司宿舍不允許留宿外來人員都在搜av免费观看，如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備，公司備案同意后方可入住天堂在线www天堂日韩视频。
5毛片视频一区、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)日韩亚洲人成在线综合日本。
6美女裸体乱插视频欧美、住宿員工離職(包括自離、辭職国内熟女一区二区三区、免職等)91另类视频在线观看，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。
7精品在线观看地址、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制很黄的视频网站久久，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律色五月婷婷欧美在线、安全等方面工作十三以下岁毛片带血A级，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作欧美韩日一区二区特黄，檢查房內(nèi)設(shè)施av小说专区，申報(bào)日常維修，檢查排除安全隱患最新亚洲第一页，清點(diǎn)離職人員物品等女同一区二区三区视频。
(三)設(shè)備設(shè)施管理
1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品狂艹美女，向公司申請(qǐng)后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn)久久av在。
2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管华人AV网站，員工不得私自拆換色久影院、占用、損壞永久福利综合国产第一页。
3日韩精品激情在线、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償人人看人人射，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用又粗又爽的视频免费，自然損壞及時(shí)報(bào)修。
(四)紀(jì)律管理
1黄色轻点疼视频网站、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床国产真人无遮挡免费网站、臥具等欧美日韩色图，不得私自隨意調(diào)換或多占)。
2在线看黄AV免费看、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回中文区在线。離開本宿舍保持衣冠整齊免费观看一级免费观看一级黄片视频。
3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博三级片视频网站进入、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)激情性爱视频全黄色，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者又黄又露又湿又爽的视频，送公安機(jī)關(guān)處理欧美变态视频，并予以無薪辭退。
4性久久久久久久久、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒亚洲三级片中文字幕、打架、斗毆或侮辱他人91日韩手机在线视频，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等播播私人影院，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理日本特黄A级高清免费大片，并予以無薪辭退亚洲日本一区二区三区在线。
5、自覺保持宿舍安靜看看AA黄色视频，不得大聲喧嘩欧美三四级日韩三四级，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵广州深圳一级毛片、打架免费国产乱伦视频、酗酒、賭博综合性爱网，晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)www网站啪啪啪性交黄。
6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁日本高清网址在线视频免费、櫥柜www.韩日欧黄色片网站.com、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。
7wwwww在线国产、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物国产精品熟女30p，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物日韩精品肛交在线直播视频下载。住宿員工不得在公共走廊免费看美女的隐私、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品精品精品国产自在久久高清。
8、嚴(yán)禁宿舍白天無人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈高清影音先锋在线亚洲AV。
(五)安全管理
1国产乱子伦免费视、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修日本高清aⅴ永久免费，禁止亂接臨時(shí)電線人人骚人人操人人看、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置一级欧美激情性A片在线观看，違者予以100元/次的罰款黄色色播。
2、不得使用電爐天天综合激情、電飯煲等大功率家用電器一区毛片视频，違者除沒收器具。
3欧洲男女交欢视频、要保持高度防火意識(shí)精品性无码A片免费不卡专区，做到安全用電、用水亚洲欧美日韩第一页，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)公司免费一看一级毛片久久。
4、由于本人私接電源中国一级毛片录像免费看、插座而引起的火災(zāi)日韩三级欧美一区二区，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償国产日本欧美黄色网站在线观看，并取消住宿資格直至辭退處分97无码在线观看。
(六)衛(wèi)生管理
1、污穢国产精品吹潮视频、廢物乱肏视频、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
2人人搞人人操人人叉一、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生18岁禁污网站。
(七)物品擺放規(guī)定
1、必須保持物品擺放整齊男女激情猛烈无遮挡在线观看、美觀97在线视频人妻无码一区，嚴(yán)禁亂堆、亂放日本天堂网黄在线、亂扔人人人操97。
2、床上用品必須擺放整潔激情电子书图片，被褥疊放整齊欧美一级高清a视频永久免费，床單平整久久九九久精品国产，其他床上用品擺放有序。
3www交毛片、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下超碰在线看看，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味伊人亚洲精品分类视频。
4国产一区二区三区久久、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)欧美湿身诱惑超碰在线，并置面盆于桶上。
52019偷拍黄色视频精品、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺(tái)晾曬色哟哟精品入口，不得隨意在走廊、過道1024国产视频精品欧美一区、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛国产绿帽精品一级视频。
(八)遷出管理
1、住宿員工離職(包括自離国产午夜一级福利毛片视频6、辭職午夜小电影日本欧美、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍射欧美综合，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償激情五月天综合网。
2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位欧美性天堂2019、物品久久综合九色综合久99、抽屜等清理干凈，所攜出的.物品91久久精品无码一区二区毛厂片，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查人人妻,人人操,人人爱人人乐。
四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的人人睡人人操人人上，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理色色屋视频APP下载。
1、不服從公司安排国产极品福利精品小视频、管理的;
2亚洲av日av、有偷窺、偷竊行為的;
3野狼网址、在宿舍內(nèi)賭博538免费精品视频、打架、酗酒的;
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5野外免费视频毛片、蓄意破壞公物的;
6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;
五欲色天天婬香婬色综合网、附則
本制度自公布之日起實(shí)施国产一级av片精品，由x有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜国产激情交换3pi在线看，另行修訂91视频蘑菇。
工廠員工宿舍管理規(guī)定
宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活黑人玩弄人妻一区二区三区、休息的重要場(chǎng)所亚洲另类网，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理另类专区第一页，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全可以看理论片的网站，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個(gè)良好欧美性爱aaaaaa图片、整潔免费观看黄色A片级视频、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：
(一)在线永久观看的黄色网站、個(gè)人物品隨身保管你懂的福利在线，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開宿舍必須關(guān)好門窗免费三级自拍偷拍电影视频网，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任黄美女。
(二)、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制91国在线精品国内播放，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作久久久精品国产亚洲Av。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請(qǐng)每組值日員工認(rèn)真自覺執(zhí)行婷婷网五月天天综合天天爱。每月全體宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除A片在线视频兔费观着网址，請(qǐng)各員工積極參與。
(三)800Avocm、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮国产又爽又黄又湿免费99、紙屑、煙頭www.spdbyt.com、飯菜等垃圾亚洲天堂在线综合，不得從陽臺(tái)、門廳等地方向下倒水一级黄色网站一、吐痰人人艹在线免费、扔垃圾雜物，不得將塑料袋www.99riav3.c鈥唌、飯菜雜物倒入便池和下水道等91网址在线观看播放。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)就爱操逼网，即對(duì)當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔加勒比黄色网站，衛(wèi)生干凈A片特级免费欢迎您、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng)欧美最猛性高清免费AA片。
(四)97国产公开免费视频、員工應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸黄色网站真人版、張貼標(biāo)語黄色视频免费福利网站、廣告、亂寫亂畫色色视频久久激情、用腳踢色秀不卡视频免费、用球砸等)。凡有污損行為美女视频在线网站，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人无码在线第一页，則該室全部成員給予處罰久久国产免费一区二区三区。
(五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域女人插插插视频，應(yīng)保持地面干凈整潔亚洲欧洲AV一区二区久久葵司，盥洗盆要保持清潔，節(jié)約用水www.免费视频com、用電精品69视频一区二区三区，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣。門外不能堆放垃圾91欧美精品激情在线，垃圾要及時(shí)清理国产一区二区熟女，不得存放在室內(nèi)。
(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線日韩午夜网页在线观看视频，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器韩国三级电影网址，愛護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施超碰免费在线91，若因此造成的事故久久精品这里只有精品久久，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。
(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生1024手机无码人妻久久，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣国内精品免费视频、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動(dòng)丰满肥熟女人乱子小说，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事插B91香蕉视频欧美。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住国产人在线成免费视频麻豆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩99国产情侣在线播放，放高音音樂一级A片222222S·coM。按時(shí)熄燈睡覺，不影響他人的休息日韩第一页在线导航页。
(八)住宿員工下班外出時(shí)日韩区欧美区，盡量結(jié)伴而行，晚12:00前必須返宿色色色免费色，加強(qiáng)防盜国产又粗又长又大又色、防搶等安全防范意識(shí)。
(九)住廠舍員工干在线永久免费视频，必須服從公司安排狼友日韩三级，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位日韩人妻无码免费视频一二区色、宿舍欧美精品亚洲精品日韩传电影。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元在线精品视频小网站在线。
(十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》天堂av.com，攜手共創(chuàng)文明宿舍。
工廠員工管理規(guī)章制度14
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上為準(zhǔn)則人人操wwwcom，建立高素質(zhì)91黄色视频在线免费在线观看、高水平的團(tuán)隊(duì)，更好地服務(wù)于每一位客戶国产黄色精品亚洲一级片AV，公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制定粗暴大黑鳮巴视频欧，望每一位員工都自覺遵守：
一、準(zhǔn)時(shí)上下班精品在线电影，不得遲到国产18禁黄网站禁片在线，不得早退，不得曠工一级性做久久久久久。
二女人高潮奶水喷出的视频、工作期間不可因私人情緒影響工作。
三黄色网站网址在线视频、員工應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作亚洲欧美自拍日韩精品，保持物品整齊，桌面清潔4455www在线看片。
四日韩插插碰碰、上班時(shí)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊在线观看免费的成年网站、嬉戲打鬧久久久久久无码精品、賭博喝酒、睡覺很黄很色视频、做個(gè)人私事而影響公司的形象久操中文字幕视频在线观看，確保辦公環(huán)境和車間環(huán)境的安靜有序。
五91jiuse在线观看、員工本著互尊互愛26uuu在线、齊心協(xié)力、吃苦耐勞222aaa男人的天堂免费网址、誠實(shí)本分的.精神v在线观看欧美精品，尊重上級(jí)，有何正確的建議或想法用書寫文字報(bào)告交與上級(jí)部門特级无码毛免费视频，公司將做出合理的回復(fù)日韩无码导航视频。
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