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物業(yè)管理人員制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天午夜操逼视频，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗在线www.aaa。擬定制度需要注意哪些問題呢欧美性爱俺去操你啦？下面是小編為大家整理的物業(yè)管理人員制度，希望能夠幫助到大家艹视频免费。
物業(yè)管理人員制度1
一无码A片ssss、目的：
規(guī)范全體員工行為，加強本公司員工隊伍的建設国产深夜福利嘿咻嘿咻视频，提高員工的基本素質(zhì)一级黄色视频性交。
二、適用范圍：
新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員国产草草影院在线观看欧美。
三啊片免费看、職責：
3.1物業(yè)管理公司的所有員工有義務嚴守規(guī)章制度、為公司利益而做出貢獻激情久久综合精品久久久久。
3.2各部門負責人要對員工進行規(guī)章制度教育日韩精品芒果视频下载，并全面貫徹下去。
四亚洲日韩高清AⅤ在线观看、關于服裝人人操人人干47、裝束
4.1進公司必須穿好工作服；
4.2工作服要干凈黄色一级片一级片；
4.3進公司須戴工作證www,bbb国产；
4.4嚴禁工作證借給別人或借別人工作證入公司；
4.5凡遺失工作證男人女人插动态、工作服應盡快申請補領亚洲国产欧美日韩A片在线观看；
4.6不得擅自涂改工作證亚洲色图偷，若要更改一定要經(jīng)人事部辦理；
4.7公司發(fā)放的安全鞋僅限在廠內(nèi)使用2021无码影片；
4.8公司發(fā)放的作業(yè)服国产美女AAA在线、安全鞋、圍裙等妥善保管使用国产第一区精品。
五欧美性交片网站、關于上班時間
5.1時間為上午8：30—12：00下午2：00—18：00
5.2不得無故遲到、早退黄色视频免费关观看网站、外出在线免费av网址；
5.3雇員請假須提前一天通知部門主管批準后方可請假(特殊情況例外)；
5.4嚴禁無故曠工国产永久免费BBw；
5.5上、下班必須簽到一级做a免费看；
5.6不許代別人簽到处破女免费观看；
5.7不得涂改簽到表。
六国产免费A、關于廠內(nèi)設備和備件
6.1設備操逼操、備件要小心使用，應保持設備整潔美觀日本WWWⅹⅹX；
6.2注意整理整頓美韩日色图；
6.3道路要保持暢通，不許擺放東西欧美一级一片在线观看；
6.4嚴禁對花園內(nèi)的設備亂涂色哟哟在线看、張貼；
6.5節(jié)約用水尤物网站在线视频免费观看，用電≡级毛片，不得浪費；
6.6凡故意破壞設備外国操逼、設施亚洲毛片在线看，從嚴處理；
6.7凡盜竊本公司財物国内黄色网站免费观看a级，從嚴處理国产日韩欧美一区二区在线播放；
6.8設備引起故障時必須要及時報告相關領導，不得擅動機器亚洲风流A级毛片a。
七美女扒开大腿让我爽视频免费软件、其它
7.1服從上司的命令；
7.2發(fā)生事情必須立即上報欧美日韩一区二区三区妖精、聯(lián)絡一级毛片一级毛片一级毛片大全；
7.3嚴禁在花園內(nèi)吐痰或丟垃圾91亚洲精品；
7.4嚴禁在花園內(nèi)吸煙；
7.5不準喧嘩一级黄片视频大全在那看、賭博亚洲毛毛片；
7.6不準盜竊他人或公司內(nèi)的東西；
物業(yè)管理公司規(guī)章制度
14444亚洲片、工作時間不準睡覺或做出睡覺姿勢一本大道香蕉中文在线网站；
2、離開作業(yè)現(xiàn)場(崗位)時一定要跟直接主管打招呼后方可離開国产专区精品主播在线；
3国模人体美女专业网站、嚴禁在辦公室私用電話；
4欧美日韩国产亚欧在线观看、除急事外不許接聽私人電話激情视频小说理论；
5、未經(jīng)許可不準在公司內(nèi)演說集會国产一级特级黄色网站；
6肏屄视频免费观看、不許用任何方式威脅、恐嚇同事99九九免费精品；
7黄色欧美一区、不許在公司內(nèi)打架；凡有打架者中文亚洲日韩特黄无码免费看电影，無論何原因cao国产，一律做無條件開除處理；
8图片乱伦网站、凡在被本公司開除的雇員免费观看在线一区二区日韩，一律不準再招入公司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)永久黄网播放站色视频免费，即時開除并扣除所有工資欧美激情免费性爱；
違反以上規(guī)章制度將嚴肅處理，重者將嚴懲警告及罰款或送公安機關seqiqi999。
望各位雇員嚴格遵守色色色色香蕉。
關于上班時間
1、無故早退或遲到午夜AV，罰款5元日韩乱子伦免费视频，
2、無故曠工一天扣除2天工資丝袜日韩无码激情视频；
3国产图片大全综合视频、曠工連續(xù)3天，按自動離職處理美女做a；
4欧美精品观看视频免费、忘記簽到或簽錯日期同樣罰款5元自慰网站；
5、發(fā)現(xiàn)代人簽到樱桃视频iosapp，一律罰款20元日韩精品深夜影院在线观看网站下载；
6、擅自涂改簽到表91国在线视屏，一律罰款20元免费网站18岁以上。
(所罰款項存用于公司活動基金)
關于花園內(nèi)設備和備件
1、弄臟設備和備件或粗魯使用物品情節(jié)較為嚴重者一本大道香蕉8中文在线视频，則警告并罰款5元cao视频；
2、屢次不搞整理女人的屄无遮挡、整頓亚洲最大黄色网址、清掃、清潔的部門全體人員給予罰款10元/人黄片在线高清免费看；
3www色色com、凡盜竊本公司設備、備件等財物视频日韩最新无码迅雷下载，立即開除并扣當月工資20%；
4一进一出黄色视频又免费又刺激又、凡故意損壞本公司設備等財物日韩男女你懂的在线观看，按所購入價2倍賠償；
5www高清激情无码免费视频大全、在公司或花園內(nèi)張貼黄色网站指引九九、亂涂，按警告處理并罰款5元久久久久国产一级毛片高；
6免费强奸网、設備引起故障擅動機器而導致設備損壞国内免费合计自拍偷拍小视频，則需等價賠償其修理費，并酌情加倍處罰午夜在线精品视频。
其它
1、不服從上司的命令日本免费看A片一进一出，按嚴重警告處理并罰款5—20元国产迷系列视频在线观看应用，屢次重犯則開除處理。
2超碰在线71、疏忽報告或聯(lián)絡而受到損害欧美大黄片一级，則嚴重警告并罰款10元。
3曰韩一级无码AA特黄毛片、在公共場所或花園內(nèi)吸煙动漫爆乳黄H动漫无遮挡3D，則罰款10元欧美性爱综合肏；
4、發(fā)現(xiàn)喧嘩国产黄片一区二区三区、賭博中文字幕与子乱视频，按嚴重警告且罰款20元處理，情節(jié)嚴懲者以開除處理免费看AV在线网站精品；
591.插插插、凡盜竊他人的物品，立即開除并送公安機關處理A级毛片不卡视频；
6www.性爱小视频、上班時間內(nèi)怠工或打瞌睡，則嚴懲警告并罰款10元起欧美中日韩免费专区在线。情節(jié)嚴重者開除處理女同性互吃奶头视频免费看。
7、不按時上交工作報表www.色综合.com、不按時填寫工作記錄国产白浆视频一区二区三区，查到一次罰款10元。
8欧美成电影网站色www、內(nèi)部培訓時間無故不到者黄片观看六十秒，罰款10元，并給予警告www,AV天天27。
員工考勤和休假的規(guī)定
為了維持良好的生產(chǎn)秩序欧美性爱激情免费看，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進行99re6这里视频精品在久线30，為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力日韩精品国语在线观看，努力做好本職工作，并考慮員工與家屬團聚的問題国内一级毛片免费不卡视频，根據(jù)國家有關規(guī)定影音先锋女人鲁色资源网，結合公司的實際情況，特制定本規(guī)定男人天堂一道本在线视频。
(一)考勤
1.考勤內(nèi)容
�99久久大黄片、偕习鄷r間已到而未到崗者，即為遲到高清在线看欧美亚洲中文字幕；
≈形淖帜宦衣胍磺镁谩②未到下班時間而提前離崗者，即為早退黄页网站大全免费视频在线观看；
±纤净镁镁纷钚旅夥选③工作時間未經(jīng)領導批準離開工作崗位者，為擅離職守人人操人人色人人看；
∏嗖菰霸谙吖劭础④遲到国产精品黄色网站在线播放、早退或擅離職守超過30分鐘，或未經(jīng)準假而不到班者国产一级A片视频免费播放，均為曠工欧美视频亚洲图片。
2.考勤須知
①對有遲到日日夜夜操精品视频、早退欧美一级一A片免费观看交片、擅離職守現(xiàn)象的員工，應進行教育www.btbucy.com，數(shù)屢教不改的www.日本com，給予適當?shù)募o律處分，如有造成嚴重后果的欧美黄色一区二区，應追究其責任国产欧美日韩黄色视频。
②對曠工者自拍偷拍36，應責成其作出書面檢討一级毛片试看三分钟，并按下表計扣工資，扣發(fā)當月各項獎金a免费网站，曠工二天以上最新国产一区，每增加一天，加扣年終獎10%国内小视频。連續(xù)曠工10小黄片毛片在线，或一年內(nèi)累計曠工超過15天或曠工雖未達到上述天數(shù)，但次數(shù)較多与子的性关系视频，情節(jié)嚴重，均應作除名處理久草网页。
3.請假辦法
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經(jīng)公司批準脫產(chǎn)參加會議、學習超萌福利网址大全免费播放在线观看、出差欧美干逼、從事社會活動均屬公假；經(jīng)公司指定或批準休養(yǎng)性爱小视频免费网站、參觀国产精品色哟网、訪問的模范代表人物或代表，以及因公負傷人員在醫(yī)療期間亚洲啪啪啪网站，根據(jù)實際情況核給公假国产91视频网站。
②調(diào)遣假
員工異地調(diào)動A色视频，因要處理個人瑣事給一天公假国产av中文高清在。
如有非經(jīng)常性事務国产高中不带套视频在线观看，需員工本人辦理或參加的，如遷居呦呦一区二区在线观看、開家長會等www.99aiav100，各單位可考慮到工作安排及員工的需要，酌情處理91麻豆国产福利，不計算假期伊人久久av一区二区三区。
4.因工作需要積累工時工休，一般應在當月補休国产对白自拍小视频免费观看，如確因工作一時不能安排補休的国产一级AA片有黄有粗毛片，經(jīng)部門經(jīng)理同意可適當推遲，可保留至當年底你懂的视频网址，但必須在本年度休完日韩精品色综合一区二区三区。如確因工作不能補休的，應按有關規(guī)定給予補發(fā)加班費的形式予以補償精品高清无码在线观看。補償辦法：平日加班：工資÷26天1.5加班天數(shù)人人人人人人人人人人人干人人插；法定假日加班費：工資÷26天2加班天數(shù)計算。
(二)休假
1.員工休假必須服從組織安排理论精品视频在线观看，并按規(guī)定逐級審批男人的天堂网免费网站，報人事部批準，主任一級由部門經(jīng)理安排休假久久九九re精品国产三级，部門經(jīng)理由總經(jīng)理安排休假黄色视频在线观看免费网。
2.員工申請休假須一個星期前填寫《請假申請表》送交部門主管審批。未通過審批的欧美黄视频精品A片，不得擅自休假欧美,曰韩,国产馆在线视频，否則按曠工處理，因特殊原因本人不能親自辦理的免费在线看片国产，應委托別人或電話告假少妇精品无码专区视频仙踪林，回來上班后再補請假條。
3.婚假
員工申請結婚黄色91大全，需在本公司辦理結婚手續(xù)人人干人人操比，并以領取結婚證為準，有薪婚假三天小黄片毛片在线观看，晚婚者有薪假6天激情视频第一页，(晚婚條件：女滿25周歲，男滿28周歲)黄色视频AAAA一级片。如到外地(指配偶工作所在地在外地丰满女人特级毛片视频，不含旅行結婚)結婚的，根據(jù)在途往返時間核給路程假。
4.喪假
員工的直系親屬(祖父母国产大乳一级在线观看、父母韩国日本ww色成年免费网站、配偶、子女欧美天天，以及領先本人供養(yǎng)的弟妹婷婷五月综合网中文综合网、養(yǎng)父母、岳父母中文字幕强奸乱伦国产、公婆)過世在线观看午夜国产猫咪影院视频，給予有薪假3天，員工到外地辦理喪事高清福利免费久久久久，可根據(jù)實際路程所需時間給假欧美AAAA色。
5.產(chǎn)假、計劃生育假
」渖渌①女員工產(chǎn)假按下列標準核給(發(fā)基本工資)
≈形淖帜谎侵尥计②臨時工產(chǎn)假56天，發(fā)60%的工資A4yy午夜一级。
∨访廊蘸诒叹欢③產(chǎn)婦如遇實妹困難，可請哺乳假欧美一级A片猛，工資按本人基本工資75%發(fā)給老师挤奶水A片无码网站，其他補貼照給。
」非纷耘募で橐患破④接受節(jié)育手術者人人操人人肉人人，經(jīng)醫(yī)生證明，分別給予以下假期：
▲放置宮內(nèi)節(jié)育器的欧美级黄片，自手術之日起休息3天国产AV无码专区久久桃色，手術后7天內(nèi)不安排重體力勞動；
▲經(jīng)計劃部門批準取宮內(nèi)節(jié)育器的天堂中文在线www天堂在线，休息2天毛片全部免费播放无码；
▲懷孕不滿3個月人工流產(chǎn)的，休息7天操操操操干干干干干，3個月以上的休息15天；
6.病假
ww干、賳T工因病或非因工(公)負傷亚洲Va欧美va国产综合久久，經(jīng)公司指定的醫(yī)療單位出具的證明確定不能堅持工作，可參考醫(yī)生建議国产精品无码无套在线，根據(jù)實際情況核給病假亚洲欧美丝袜精品；
②有薪病期3天。4天以上按以下規(guī)定執(zhí)行：
連續(xù)病假六個月以上建議離職并補發(fā)一個月基本工資最新自拍偷拍精品视频。
7.事假
員工因個人事務美女色又黄毛片在线看，必須親自處理的，根據(jù)工作安排以及本人的實際需要酌情核給AV毛片三级片在线观看，請事假員工按無超過兩天者按無薪處理huangse视频在线免费看。
8.探親假
①探親假是給予加入公司滿一年欧美日韩精品综合在线一区二区，在職期間沒有請過探親假国模自拍日韩在线播放网站、回家假等；
�98极品少妇精品视频、趩T工需要回家探望父母国产肏屄小视频，假期為15天，(包括公休日久久久精彩视频、法定節(jié)在线观看黄片毛片不卡、假日)不包括路程，路程根據(jù)實際需要核給色呦呦一站二站；
∽钚鹿鶤V传媒原创、厶接H假給予基本工資。(以提供路程票為準欧美性爱三级网站，否則以事假論)
∪毡静倜片、茉诒竟拘葸^年假者，不再適用此條www.天堂AV网站。
9.年假
】癫迕琅醯蓝①凡加入公司工作滿一年者，均有休年假規(guī)定国产一级AA片在线视频。
」谙�91免费、谠诒灸甓炔 ⑹录倮塾嫵^3個月或工傷假超過3個月者人人摸草碰日日，當年不再享受年假国产精品中文久久久久久久，曠工累計兩日者，當年不再享受年假日批黄色一级网站。
〗�18岁看的免费黄视频网站、凼苓^各種公司處分、警告者真正能看的亚洲黄色网站，當年不再享受年假98k免费网站毛片。
10.說明
本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的国产在线视频区，按本規(guī)定執(zhí)行野外农村妇女一级A片视频，執(zhí)行過程中如有上級領導新的指示久久国产免费一区二区、規(guī)定再另行通知。
員工辦公制度
為加強管理天天摸夜夜添添到高潮水汪汪、嚴明紀律国产真实盗摄在线观看、發(fā)揮效益、創(chuàng)一流服務質(zhì)量久久99精品久久久久久66，特制定以下規(guī)定：
一.出勤：一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資www.xxxxx。
二.請假：必須要請假條，寫明事由精品黄黄久久久免费看，由部門負責人批準男女免费视频在线观看网址，辦公室核實。一天以上由主任批準免费看黄色短片，三天以上要經(jīng)理批準亚洲自拍偷拍一级视频，擅自離開者，按自動辭工處理亚洲熟女偷窥综合网，扣發(fā)15天工資自拍无码精品一区二区三区。
(1)請事假扣發(fā)當天工資。
(2)請病假人人肏屄人人操，必須要有醫(yī)生證明每日更新国产，三天以內(nèi)工資照發(fā)，三天以上扣除請假期間工資欧美日韩亚洲一级在线视频。
(3)曠工者除扣當天工資外182tv网站，年終獎扣發(fā)一天工資。
(4)請假一天以上請假者必須提前申請欧美一级日本999。
(5)上班時間內(nèi)色色日本射射射，必須堅守崗位，如檢查不在崗位范圍內(nèi)A级美女网站，則按未上班處理国产精品18久久久久久不卡，扣半天工資。
三.堅守工作崗位欧美人人爱，必須按質(zhì)在线无码不卡网、按量達到管理處要求，完成各自職責ccc欧美在线视频观看，不能勝任工作www.huangse.con，住戶反映較大意見者，管理處有權做出調(diào)離原崗位或辭退處理日日射日日干。
四.如損壞管理處及住戶財產(chǎn)亚洲精品黄色网站视频在线观看，視損壞程度照價賠償并扣發(fā)工資。
五.管理處的工具超碰人人操人人射、機器、設備未經(jīng)管理處或辦公室同意，不準外借激情免费视频观看网站在线观看。
六.上班時間不得看報国产特黄大片美女精品、閑聊，不得用通迅設備聊天国产下药迷奸；業(yè)余時間應努力學習業(yè)務知識及相關知識国产欧美日韩精品一卡。
七.不得在工作時間在本住宅區(qū)從事本職工作以外的有償勞務。
八.嚴禁向業(yè)主成年黄页网站视频全免费、住戶索取財物geexxxxx、吃、拿等不良行為欧美日韩专区。
九.熱情欧美性爱激情777、周到、主動wwXX日本免费、高效服務住戶美女口爆吞精视频，依靠法規(guī)嚴格妥善管理，絕不可粗暴国产在线播放你懂的、冷漠国产一区视频免费观看、置之不理。
文明辦公制度
一.員工應以認真負責的態(tài)度4438.x黄色，嚴謹務實的作風做好本職工作男人天堂网手机在线视频，辦公講求效率。
二.員工應自覺遵守管理處作息時間黄色夜里自己看的视频，嚴格執(zhí)行勞動紀律淫荡乱女，上班不遲到、不早退好看的久久黄网站、不準中間私自離崗国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆，外出辦公說明去向。有私事或生病不能上班須事先請假色库视频91。
三.講究禮貌欧美伦，注重儀容。員工服裝莊重本费黄片免费小视频、大方自拍日韩在线观看免费、清潔。
四.各辦公室欧美黄色大力插、會議室嚴禁吸煙国产91调教丝袜在线。
五.保持辦公環(huán)境優(yōu)美清潔，不得隨意丟棄雜物日韩天天精品综合。
六.愛護公共財物日韩精品免费裸身美女在线观看，節(jié)約用水用電国产日本韩国欧美久久传媒。
七.重視防水、防盜和安全生產(chǎn)91自拍偷拍论坛欧美性爱。
八.辦公時間要保持肅靜国产色视频一区，不準串崗聊天；嘻鬧九九亚洲精品自拍、高聲喧嘩和爭吵在线观看自拍。
九.嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度免费色色网页。
十.以上規(guī)定在线A毛片，有違者將按管理處規(guī)定，予以經(jīng)濟處罰97免费在线视频观看。
辦公室值班制度
為及時處理突發(fā)事件交配视频欧美性爱视频，維護小區(qū)正常的生產(chǎn)、生活秩序最近更新的中文字幕免费的视频，制定本制度：
一.值班人員：公司各部門經(jīng)理以下人員亚洲色图综合图片偷拍，均應參加值班。
二.值班地點：公司客戶服務中心日批黄色视频。
三.值班時間：星期一至星期日18：00—20：30免费精品国产污网站在线观看。
四.值班人員應填寫值班登記表，注明值班人欧美日韩国产精品自拍、值班起止時間伊人网黄色、值班情況等。
五.值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件在线观看国产妓女网站。如遇重大事件久久免费视频网站，難以處理的，應及時報告公司經(jīng)理欧美精品A片视频黑人，并請求有關部門協(xié)助處理www.bbixx15。
六.值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗毛片久久。若因此而造成損失的孕妇与5个黑人孕交，追究當事人的責任。
七.值班人同因事国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀、因病無法參加值班的欧美日本亚欧在线观看欧亚，應事先安排調(diào)班，并報辦公室免费观看黄色网站入口。事先無法安排的国产又大又粗免费视频，應找機動人員暫替，并在值班登記表上注明www.美女中文字网络。
八.國家法定節(jié)假日另做加強值班安排www.av.。
管理處接待來訪設訴工作制度
為加強管理處與業(yè)主超碰aⅴ人人做人人爽、住戶的聯(lián)系，及時為業(yè)主性爱一区二区三区、住戶排憂解難国内自拍无码区在线播放2021，提高社會效益，特建立接待來訪投訴工作制度午夜影院操久久久。
一.接待來訪工作由客戶服務中心負責，宣傳接待投訴的'辦公地點国线播产色产黄、電話亚洲heyzo无码精品，讓業(yè)主、住戶來訪投訴有門综合日韩、信任管理處欧美XXXXHDVideos。
二.任何管理人員在遇到業(yè)主、住戶來訪投訴時日韩一级无码毛片不卡网站，都應給予熱情接待2021欧美黄色视频，主動詢問，面帶微笑91绿帽论坛，不得刁難亚洲欧美另类校园，不得推諉，不得對抗免费的色哟色哟网站，不得激化業(yè)主久久这精品、住戶情緒，并做到對熟人亚洲色图欧美色图国产一区、陌生人一個樣成年av女同动漫网站、對大人小孩一個樣、忙時閑時一個樣伊人4手机在线视频。
三.對住戶投訴可以看日批视频的网站、來訪中談到的問題，客服人員應及時進行記錄成人免费观看视频免费直播，須于當天進行調(diào)查www.sdh68.com、核實，并將結果和處理建議匯報辦公室主任黄色一级A片在线播放视频在线观看免费，由主任決定處理辦法和責任部門亚州黄色网站中文字幕。
四.責任部門在處理來訪、投訴時无码专区无码专区，要熱誠800凹凸视频在线观看网址、主動、及時可以在线看av的黄色网站，要堅持原則69人人操人人爱，突出服務欧美孕交视频。不得推托、扯皮人妻丝袜中文字幕三区日韩、推卸責任黄色美女操、為難業(yè)主、住戶午夜麻豆国产精品视频、或乘機索取好處99riAV1国产精品视频、利益等，在處理完畢后應將結果回復業(yè)主亚州一二区、住戶和管理處主任国产在线视频超彭，做到事事有著落、件件有回音国产精品女主播国产区。
五.全體管理人員要認真負責做好本職工作女人的奶头(无遮挡)免费，為業(yè)主、住戶提供滿意管理2021国产高清视频、服務亚洲福利一区二区三区美女导航，減少住戶的投訴、批評日本人人操人人爱，將業(yè)主AA级毛片视频免费观看、住戶的不滿消解在投訴之前。
用戶投訴處理制度
一.用戶投訴的接收
1.凡用戶對公司服務方面的投訴色色网五月，不論采取何種方式丁香五月综合婷婷激情，如信函、電話性爱不卡视频网站、傳真或來人面談美女被男人桶岀白浆网站，統(tǒng)一由管理處物管員集中登記、組織處理国产精品JIZZJIZZ、向客戶反饋處理結果黄色一级视频在线观看。
2.管理處建立《客戶投訴登記表》，對每一份投訴或意見均予以記錄女性毛片A。記錄的內(nèi)容包括客戶名稱成年人黄色视频网站、投訴文件(信件、傳真白白色在线免费观看、電話及面談的正式記錄)的編號亚洲人人插、投訴性質(zhì)或內(nèi)容摘要、處理結果等91精品国产色综合久久久久。
3.管理處親自或指定人員根據(jù)客戶投訴或意見又粗又大又爽视频，填寫《客戶投訴處理通知單》。為了便于跟蹤、檢索鸥州黄色性交网占视频，每一份《客戶投訴處理通知單》應進行編號亚洲熟女福利，并與《客戶投訴登記表》中的編號以及對客戶投訴或意見原件所作的編號保持一致。
二.用戶意見的處理(必須滿足公司對用戶的承諾要求處理)
1.管理處將《用戶投訴處理通知單》連同用戶投訴或意見原件責成相應班組進行處理欧美1区亚洲1区。
(1)由有關班組負責作出補救措施永久性爱视频一区二区。
(2)作出補救措施的同時，還需采取糾正措施最新日韩一级黄片手机在线，近預定時間完成国产精品白浆高潮视频免费网站。
2.對重大問題的投訴，管理處不能處理的需統(tǒng)一協(xié)調(diào)的問題亚洲原创中文字幕区，直接報經(jīng)理一级AAA特黄AV片在观看，由經(jīng)理作出處理決定。
3.對需采取糾正措施的問題要在《用戶投訴處理通知單》中記錄456网站，以便跟蹤檢索。
4.在完成補救措施后欧美熟女另类，應將處理結果反饋給管理處人人做,人人操,人人性爱，由管理處負責與用戶聯(lián)系，報告處理結果AAA看黄片，直到用戶滿意為止99re在线国产。
物業(yè)管理人員制度2
一、獎勵
1亚洲香蕉毛片免费看、獎勵條件：
員工表現(xiàn)符合下列條件之一者影音先锋全部资源在线观看，管理處將酌情給予獎勵：
1）對改進經(jīng)營管理、提高效益方面有重大貢獻的毛片视频免费观看；
2）在完成工作国产999久久精品、任務及服務質(zhì)量方面有顯著成績的；
3）在發(fā)明老乱女中文字幕熟女熟妇、技術改進或提出合理化建議国亚洲视频，取得重大成果或使公司在經(jīng)營管理中取得顯著效益的'；
4）節(jié)約資金和能源的狼友视频网站高清免费观看；
5）防止或挽救事故有功99在线视频最新，使國家和人民利益免受重大損失的；
6）檢舉好湿好紧女痛A片视频免费网站、揭發(fā)損害管理處及住宅區(qū)利益或違規(guī)行為WW-级黄色毛片视频，抵制歪風邪氣，事跡突出的女教师4被沾污的讲台2；
7）一貫忠于職守国产精品正在播放，積極負責，廉潔奉公久操精品视频网，舍已為人或做好人好事事跡突出的暴操学污在线免费观看视频；
8）見義勇為欧美狠狠综合精品，舍已為人或做好人好事事跡突出的；
9）其他應當給予獎勵的国产A∨丝袜美腿丝袜视频。
2国产农村A片AAA片、獎勵方式：
1）口頭或通報表揚；
2）記功又黄又大又硬又色的视频；
3）晉升工資或晉級欧美色色干；
4）通令嘉獎；
5）授予榮譽稱號福利片无码视频一区二区。
在給予上述獎勵的同時欧美三级片欧美，可發(fā)給一次性獎金。
3免费一级久久、獎勵程序：
凡符合獎勵條件者人妻少妇久久中文字幕色偷偷A，由所在部門直接向上級將事跡書面報告和《獎懲建議申請書》呈報管理處主任辦公室，經(jīng)公司經(jīng)理簽署后執(zhí)行外国人美女在线。
二超碰丝袜足交免费、處罰
過失種類：管理人員過失分甲、乙理伦片无码、丙三類国内黄片在线看，觸犯其中任何一條都要給以相應的處罰。
物業(yè)管理人員制度3
招聘的總原則
1.各部門按需求設置崗位快射视频欧美，面向社會公開招聘一区二区国产高清视频在线，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)錄取插逼吃奶头69黄色视频。
2.各部門領導崗位出現(xiàn)空缺時亚洲国产精品自拍线路，優(yōu)先考慮從內(nèi)部員工中選拔，為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展空間瑟瑟在线人体，并提供公平的競爭機會亚洲中久久久久久精品国产，鼓勵員工依靠自身的努力和才能，爭取晉升的.機會精品深夜福利视频无码精品社区。
3.員工選聘由人力資源部協(xié)同用人部門進行考核色五月综合性；對于人員的選聘應堅持德才兼?zhèn)洹⒐_的原則女人与拘性行为视频网站。
4.招聘時要注重應聘人員的自身素質(zhì)www,3p、潛能、品格九九青草视频、學歷和經(jīng)驗夜间福利在线看黄，以適合所應聘崗位為原則。
招聘的方式
招聘方式有：網(wǎng)絡招聘，參加固定招聘場所福利影院你懂的，參加大型招聘會及其他方式久久青草视频永久看。
招聘的程序
1.各部門需要增加人員時，先填寫用人申請表交人力資源部国产欧美乱伦，由人力資源部綜合后報物業(yè)公司分管副總經(jīng)理视频,国产精品、物業(yè)安全服務部經(jīng)理審批，并提供招聘建議操女人网站，獲得批準后再行招聘欧美真人一级99。
2.招聘考核分為初試與復試，對應聘者基本素質(zhì)與專業(yè)能力進行考核日日爽日日操∨访拦侵薨姿恳欢基本素質(zhì)測試側(cè)重于對應聘者思想、道德2021国产拍精品系列观看、心理素質(zhì)等方面的測試77777青操网；專業(yè)技能測試側(cè)重于對應聘者從業(yè)經(jīng)驗、工作能力91操视频、學業(yè)等專業(yè)能力的測試黄色网站38无码。考核方式以面試女人自慰喷潮A片免费观看w、筆試為主，由人力資源部會同招聘部門進行日韩手机自拍无码AV。
3.應聘人員必須如實填寫應聘資料乱女伦一级A片接种，如有虛假內(nèi)容，不予錄用国产亚洲欧美；已被錄用員工无码综合网，經(jīng)核實應聘資料中有虛假內(nèi)容的，將解除所簽訂的勞動合同并予以辭退午夜一级黄色片网站，并賠償所造成的損失及培訓費用等九九国产色视频。
4.被錄用的應聘人員在辦理錄用手續(xù)時，應向人力資源部和招聘部門交驗身份證人人精品视频、學歷證明人人操人人干哺乳期巨乳大奶子、職稱證明等證件原件核驗，并留存相應的復印件男人桶爽女人30分钟视频动态图。
物業(yè)管理人員制度4
一最新av在线免费、小區(qū)物業(yè)管理負責人在小區(qū)業(yè)主委員會和社區(qū)居委會的監(jiān)督和管理下開展工作。
二国产免费自拍、小區(qū)物業(yè)管理負責人負責小區(qū)物業(yè)管理的全面工作国产首页在线视频，要認真學習，不斷提高業(yè)務工作能力。
三免费一级毛片在线播放放视频、小區(qū)物業(yè)管理負責人要加強對物業(yè)管理從業(yè)人員的`監(jiān)管黄片视频免费区，完善各項管理制度，明確各類工作人員的職責欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频，加強督促檢查女人一级毛片人A片，做好考核記錄。
四一级黄色网女人黄色网站、小區(qū)物業(yè)管理負責人負責審查和確定物業(yè)管理辦法和經(jīng)費的預決算99riav7.com国产好吊妞，搞好開源節(jié)流工作，同社區(qū)居委會和小區(qū)業(yè)主一起努力改善小區(qū)居住條件免费播放大片免费观看视频。
物業(yè)管理人員制度5
根據(jù)物業(yè)管理思想在线观看福利小视频国产，為打造物業(yè)管理精品，對員工上崗進行工作培訓欧美激性欧美激情在线小说。
培訓對象
新員工自拍下一页、部門經(jīng)理以下在職員工。
新員工上崗培訓
1.新員工上崗培訓期為30天三级视频网站视频网站受不了了。
2.培訓內(nèi)容包括：物業(yè)管理知識北京一级黄片，物業(yè)管理流程，物業(yè)管理服務理念操X国产，專業(yè)服務技能與技巧美女操比视频网站，應急工作處理程序，軍事化訓練等久久久99人妻免费精品区一。
在職員工培訓
1.通過在實際工作中所發(fā)現(xiàn)的問題国产很爽的超薄丝袜脚交网站，不定期地安排當事人(指在職職工)參加專題培訓。
2.每位在職員工每月定期參加公司組織的工作培訓：組織員工座談會黄色一级网站视频在线观看，交流事件處理技巧及與業(yè)主溝通的經(jīng)驗欧美亚洲综合另类国产情拍图。
在職循環(huán)培訓的考核辦法
在實際工作當中，以業(yè)主的投訴率和員工違章的行為作為評價員工工作的基礎鲁鲁在线视频，并通過理論與實踐相結合的考核方式在线视频中文字幕日韩精品一区二区，淘汰不合格的`員工，吸收優(yōu)秀的新員工特级欧美婬片免费高直播播，從而達到優(yōu)化管理的目的国内精品视屏。
物業(yè)管理人員制度6
為加強小區(qū)管理，嚴明紀律欧美日韩一卡，發(fā)揮效益日本xx视频，創(chuàng)一流服務質(zhì)量，特制定以下行為規(guī)范：
1精品久久毛片国产视频、工作人員應以認真負責的態(tài)度午夜三级视频免费看，嚴謹務實的作風做好本職工作视色网站视色视频，辦公講求效率；
291插进去、員工應自覺遵守公司各項規(guī)章制度深夜免费看，嚴格執(zhí)行勞動紀律，上班不遲到欧美国产黄色A片大全，不早退swag观看，不準中間私自離崗，外出辦公說明去向国产黄色专区；
391久久人人、講究禮貌，注重儀容日皮欧美。員工服裝莊重国产特黄特色A级在线视、大方、整潔无码乱伦国产；
4男女激情免费网站、保持辦公環(huán)境優(yōu)美清潔，不得隨意丟棄雜物亚洲欧美性生活在线看片；
5在线亚洲综合精品、愛護公共財物，節(jié)約用水用電免费全网A片；
62021最新国产自产精品、重視防水、防盜和安全生產(chǎn)亚洲一区二区国产日韩欧美；
7亚洲伊人天堂午夜网站、辦公時間要保持肅靜，不準串崗聊天嬉鬧国产又黄又湿又爽的视频，高聲喧嘩和爭吵；
8白白发布在线永久网站、接待客戶時天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，要做到熱情周到，細心聽取客戶意見又黄又爽又色。
物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責:
一韩国三级片手机免费观看、熱愛本職，忠于職守国产精品夜色视频一区二区；自覺遵守國家法律日韩国九九精品、法令，熟悉有關物業(yè)管理的法規(guī)和政策狼友视频网站内容在线观看，負責貫徹實施公司各項指令和有關規(guī)章制度在线看A片的网站有吗，傳達上級下發(fā)的各類文件台湾色老福利网址；
二、牢固樹立“業(yè)主至上日韩在线精品直播网站免费观看，服務第一”的服務宗旨和“忠誠公司欧美色妞干网，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德；
三亚洲综合精品、熟悉掌握所管轄物業(yè)小區(qū)房屋看免的毛片视频强奸、建筑物的情況，詳細了解使用人和產(chǎn)權人基本情況人人爽人人色人人操；
四国产东北老妓女视频在线播放、認真做好日常性的工作檢查，堅持抓好抽查一级A片C视频、巡視制度激情另类文学，能真正做到敢抓敢管；
五裸体美女天堂久久污黄40、團結和帶領部門員工圓滿完成公司交辦的各項任務指標黄色网站免费看丝袜，充分激勵和調(diào)動職工的工作熱情；
六一级黄色录像蛊一区二区三区、制定部門階段性工作計劃并組織實施成年黄页在线视频免费观看大全网站，定期檢查計劃落實情況；
七看A片黄色视频、協(xié)調(diào)各部門關系国产精品第99页，對部門問題進行及時認真處理，領導部門員工管理好小區(qū)黄色视频加毛片；
八十八禁羞羞视频爽爽爽免费、負責定期向小區(qū)業(yè)主委員會匯報工作；
九操碰国产视频、領導交辦的其他工作欧美一级黄片小视频。
物業(yè)管理員崗位職責
一、負責轄區(qū)物業(yè)日常管理工作精品国产AV片；
二萌白酱甜味弥漫福利视频、做到每日進行巡視，對水熟女人人操、電欧美一级二级国产、氣等公共設施的供給、運作情況和服務情況隨時檢查掌握嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理在线免费看黄国产；
三、貫徹落實各項管理規(guī)定在线观看avvvv，巡查轄區(qū)住戶中文字幕日韩高清第一页视频，對違反規(guī)定的行為及時制止www.好多水，并作相應處理；
四尹人在线4、落實各項防患措施激情图片和激情视频小说，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大事故或超出本崗位處理權退職的事件應立即（當天內(nèi)）向部門經(jīng)理報告；
五狼友网在线观看、每月不定期地組織對水亚洲情黄网站在线播放、電、氣A级免费黄色片、房屋第一次破女初国产美女、公共設施和轄區(qū)環(huán)境的綜合性檢查，認真聽取意見日韩精品视频蜜臀视频网站，及時解決問題黄色视频国产精品免费；
六、與業(yè)主保持密切聯(lián)系2005人人摸，及時處理或反映業(yè)主的投訴意見丰满人妻一级特黄a大片，會同相關人員，檢查落實九九精品视频免费观看视频，并向當事人反饋處理意見或結果性av一级一片免费播放；
七、熟悉轄區(qū)入住業(yè)主的情況国产欧美在线观看精品一区污污污污，掌握轄區(qū)各種配套設施的運行情況天天搞天天舔，認真、及時替業(yè)主排憂解難国产亚洲精品香蕉网；
八我要看a级毛片、遵章守紀，認真完成領導交辦的其它工作国产美熟女乱另类。
保安隊長崗位職責
一亚洲一级片av日逼一级片、熱愛本職，自覺遵守國家法律免费女人18视频一级毛片、法令和有關政策被插插的视频，遵守公司各項規(guī)章制度。并組織保安員認真學習國家的法律无码日韩网页视频下载大全免费、法規(guī)欧美性爱一嫩草影院；
二加勒比视、牢固樹立“業(yè)主至上日韩超碰在线观看，服務第一”的服務宗旨和“忠誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德操碰视频在线观看；
三又爽又黄人妖免费视频、主持保安部門的工作免费在线视频黄色，安排、組織好保安人員的值班亚洲一级这片、巡視工作欧美野外打野战A片视频，向物業(yè)管理部經(jīng)理負責；
四亚洲一区中文字幕、負責保安部門的年度和日常工作計劃欧美精彩视频，檢查并督促實施；
五久久久久久久久久久久久久精品、組織保安人員的政治和業(yè)務學習欧美又粗又硬又色A片、訓練并嚴格管理；
六变态自拍日韩欧美在线观看网站免费、熟悉各小區(qū)各門點色网站www、重點保衛(wèi)部位，并隨時巡查保安工作插进去好爽视频；
七美女曰批、公司、物管部門或地方相關部門臨時交辦的工作任務WWW性com。
保安員崗位職責
一欧美老妇性,XXXX、熱愛本職，自覺遵守國家法律242pao黄色视频、法令日韩在线精品视频，負責小區(qū)的.安全保衛(wèi)工作，保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進行www.青草草在线视频；
二插插网站、恪盡職守，有高度的事業(yè)心和責任感黄色av电影在线，對治安安全保衛(wèi)工作要有敏感性美国色播AV，認真負責地做好區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作。
三中国熟妇乱人伦A片久久、維持小區(qū)內(nèi)區(qū)域的正常工作秩序中文字幕在线永久在线57，維護區(qū)內(nèi)治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)男人av天堂一区二区在线播放，防患于未然国产在线观看无码免费的网站。
四、加強對區(qū)內(nèi)重點部位的治安防范亚洲一区国产精品，加強防火防盜活動久久男女高潮喷水激烈免费观看，對違反治安條例的行為，查清事實影音先锋每日资源站，收集證據(jù)向公司或公安機關報告又爽又刺激的视频网站；
五黄色在线观看视频网址、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統(tǒng)一指揮羞羞真人视频，嚴禁亂停亂放欧美性爱激情图片，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區(qū)；
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七国产专区欧美精品激情、妥善保管好配發(fā)的安保器械www...一级国产，不得丟失和擅自使用。
八欧美日韩·A级黄片视频1、保安人員應做到：
ww.妓女网、俜⻊疹I導，聽從指揮在线观看亚洲人成网站A片，加強組織紀律性欧美AA级黄片，遇事勤請示、報告国产黄片WW；
」谰迷谙吒隆②堅守崗位、恪盡職守人人看人人爽，不脫離睡崗国产精品第九页、不閑聊；
≡谙呔返谝灰场③明辨是非自拍视频日韩在线视频观看免费网站，保持警惕，遇到復雜問題扒开美女双腿桶出白浆视频，多思多想国产成年女AV产免费传媒，對周邊情況仔細觀察；
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∮泄厍考榈幕破∈悠怠⑤堅持原則黄色网岛国，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快A片一区。
⑥不得超越法律私設公堂xxxxww、打罵爆乳无码一区二区在线观看AI、搜身、體罰在线欧美淫荡片、拘留你懂的免费视频在线观看，不能觸犯個人隱私權；
∩静豢ü⑦完成物管部領導和保安隊長臨時交辦的其他任務国产日本黄色付费网站。
保潔員崗位職責
保潔員在物業(yè)管理部經(jīng)理的領導下，負責本小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清掃在线观看A毛片、保潔工作狼友自拍网，主要職責如下：
一、小區(qū)的道路www,东京热,com、停車場黄色丝袜视频、廣場、綠地等公共場所每天清掃二遍高清无码的小黄片；樓道每日清掃一遍国产乱子伦视频在线播放，每周拖一次；樓梯扶手每日擦洗一遍亚洲综合图片小说激情；共用部位玻璃每周擦拭一次黑人粗进入欧美视频；路燈、樓道燈每月清潔一次你懂的在线欧美；及時清除道路垃圾456迷奷系列在线播放国产一、積水；定期清洗二次供水水箱人人操人人干人人要，定時檢測水質(zhì)欧美视频大片。
二、當班時間責任區(qū)內(nèi)垃圾亚洲欧美日韩一区在线、雜物等国产高清黄色网，必須做到隨收隨清，保持責任區(qū)的衛(wèi)生久久精品国产88久久综合；
三日韩视频一区在线播放、蚊蟲消殺：公共場所每周二次，重點是垃圾桶欧美黄动漫在线观看。雨水井欧美超级碰碰碰人妻、污水井、綠化槽等處；
四欧美肥婆性猛交XXXX、維護責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生亚洲男人第一av网站，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為中国欧美一区二区；
五色cao、發(fā)現(xiàn)異常情況或需維修事項及時向主管匯報；
六欧美日韩三区、完成部門經(jīng)理交待的其他任務91观看免费福利。
保安工作管理制度:
第一條儀容、儀表
1久久99精品免费视频、保安人員上崗時間內(nèi)要求服裝整潔黄色视频www88，當班期間嚴禁喝酒。
2一级黄色视频毛片、保安人員上崗時間要提高警惕超碰超碰人人人人精品，集中注意力，舉止端莊日本在线观看网站亚洲，處理問題要認真分析A片黄片在线免费视频、果斷、公平国产99久久。
3欧美女a片看、保安人員不準留長頭發(fā)、胡須欧美一级视频国产一级视频、長指甲一区二区三区黄片，違者將給予通報批評，限期改正在线免费看黄色片视频网站。
第二條執(zhí)勤部分
1巴西在线无码AA片、日常工作做到文明值勤，禮貌待客女人18毛多水多在线观看，嚴格把關黄片一级片一区，一絲不茍。
2午夜综合另类、在值班時間內(nèi)必須堅守崗位成视频年人黄网站免费动漫，不得與閑雜人員聊天，違者罰款10.00元在线观看_亚洲欧美色视频。
3黄色网址免费观看视频、上班期間嚴禁睡崗，違者罰款50.00元非常黄的网站，如離崗睡覺的一区二区精品黄色，除罰款50元外，當班作曠工處理。
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5黑硬大长欧美在线视频、保安應保持門衛(wèi)室干凈整潔及大門口衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生免费黄色xxxx视频。
6、保安人員用餐時必須有人替崗这里只有精品99久久精品国产，不得空崗用餐免费直接看黄。
7、按規(guī)定經(jīng)常巡視小區(qū)重點位置（如配電房深夜在线视频在线深夜、存車處男女搞黄视频、圍墻周邊等），發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問清楚在线91日韩精品，防止發(fā)生意外事故十八岁免费看黄色视频。
8、外來車輛進出小區(qū)時欧美综合自拍亚洲图久青草，均需停車接受登記或檢查在线看片免费人成视频无毒，如載有物品，需由業(yè)主陪同說明后始準放行久久精品性。
9日韩一区高清在线播放免费、保安未經(jīng)領導批準，不準擅自調(diào)換值班時間99色综合精品视频。
第三條考勤處理方法
1自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合、做到不遲到、不早退网友自拍偷拍，不中途外出国产v欧美v日韩综合色精，如違反的，遲到15分鐘以下的罰款5.00元va在线看国产免费，遲到16-30分鐘罰款10.00元在线上看A片，遲到超過半小時的，除罰款10.00元外欧洲一级高潮喷水A片，只記半天出勤王色一级毛片免费看。若因遲到而索性不上班者，一概按曠工處理。
2我要看久久精品黄色片、請假必須在事前辦理書面審批手續(xù)成人网站香草视频在线观看，除非特殊情況不準別人代請或通過電話請假。
3亚洲一区二区三区激情在线观看、病假必須有醫(yī)院證明免费无遮挡无码永久视频在线观看，由物業(yè)管理部經(jīng)理批準，并將病假條附在當月考勤表上性爱黄片在线，方可作病假處理久久原视频。
4、按時交接班欧州AA黄片免费观看，交接班時要詳細填寫值班記錄久久不卡网日本婷婷，交接人必須簽字。
5欧美性爱免费官网、嚴格遵守保密制度免费AV黄色网站，不許泄漏小區(qū)安全重點防范部位及保衛(wèi)人員編制等相關情況。
衛(wèi)生保潔員收集垃圾管理規(guī)定：
為保證小區(qū)內(nèi)業(yè)主良好的生活環(huán)境国产精品久久久久影院老司-百度，特對收集垃圾制定以下管理規(guī)定：
1狼友视频免费在线看、保潔員每天7：00到崗，先將整個小區(qū)外位保潔一遍亚洲观看精品一区二区在线，將路面上殘留的紙屑这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。、煙頭等雜物清掃一遍；
2九色91色在线、保潔員在8：00之前亚洲色拍一区二区三区，將各樓道垃圾收集完畢并及時運到清運站，注意收集垃圾時保持安靜黄色强奸视频在线免费网站，不得大聲喧嘩免费人成在线观看网站视频；
3、垃圾清運后繼續(xù)將小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生保潔18岁禁看www，做到日產(chǎn)日清爱爱大学网站免费观看，內(nèi)墻和地面保持干凈，無亂畫人人艹人人操人人干、亂貼標語廣告等性交真人运动免费黄色片子，保證周圍環(huán)境整潔，無垃圾雜物www巨乳人妻；
4欧美性爱A片免费看、每日將垃圾車停放地周圍進行消殺，以防細菌黄片一级99、昆蟲繁殖日韩精品第124页在线观看视频；
衛(wèi)生保潔員日常作業(yè)要求：
為讓保潔員明確崗位范圍黄色长视频、職責、要求欧美老妇BBBBBB，特制定以下作業(yè)要求：
一国产精品视频aaaa、住宅樓：
1、樓層內(nèi)垃圾每日至少清理兩次免费无码久久影视精品，清理垃圾時注意檢查垃圾袋有無破損中国黄片大全，是否有垃圾污水漏出等；
2黄色网站直入、每日至少清掃一次樓層91在线视屏，保持樓梯邊角無明顯塵沙、雜物国产操屄，樓梯扶手干凈明亮美女视频黄频黄色视频；
3、樓層如有大雜物脚交视频一区二区，各種指示牌脫落等問題要及時上報并記錄欧美成性爱；
4国产操穴视频、每日擦拭內(nèi)容包括：扶手十大黄色免费网站、消防栓、各種裝飾牌美国一级毛片aa、指示牌国产亚洲成在线播放va、各類電板、業(yè)主房門99rezx视频、感應器97超碰就免费、欄桿、電梯門国产欧美日韩小视频资源、樓道玻璃窗亚洲一级黄色视频一二区、以及各類凹凸槽、信報箱等一区二区一级黄色视频；
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7、樓層欄桿每日必須細心曰批免费视频全过程、全面用擰干水的毛巾擦拭干凈美国a级黄片；
8激情专区、窗臺玻璃要求干毛巾擦拭，無明顯污跡看欧美性爱视频123区，無毛巾脫落物沾附欧美性爱一级视频在线；
9、各類清潔工據(jù)用好后要擺放整齊有序美女黄频视频久久，不允許隨意丟放亚洲人妻网页。
二、小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
1国产精品大乳在线观看、每天保持小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的整潔√天堂中文www官网av、清爽；
2免费日韩A级片、區(qū)內(nèi)道路及綠植草坪內(nèi)無明顯白色垃圾亚洲日本一区二区三区；
3、區(qū)內(nèi)宣傳牌內(nèi)無用信息清理與打掃欧美熟妇性XXXX交20p；
4www.干干干.cao、休閑用排椅和健身器材始終保持清潔；
5中日韩av电影、垃圾車停放在規(guī)定地點人人干人人操人人上，不得隨意停放，并注意防止垃圾的丟漏2022黄片视频，垃圾應及時送處理站欧美一区爽爽午夜福利视频。
物業(yè)管理人員制度7
為激勵物業(yè)安全服務管理人員積極做好本職工作,按時、保質(zhì)欧美亚洲日韩另类、保量的完成工作任務,特制定本考核制度免费深夜福利网站入口。
1.考核對象:
全體在職物業(yè)安全服務管理人員。
2.考核內(nèi)容:
(1)員工的考核內(nèi)容由從事物業(yè)安全服務管理的各部門根據(jù)本部門的實際工作制訂,并報物業(yè)安全服務管理部備案禁止十八岁进入的网站。
(2)各部門經(jīng)理天天插天天日天天狠、主任的考核內(nèi)容由物業(yè)安全服務管理部制訂。
3.等級評定:
根據(jù)考核得分評定為優(yōu)免费看爽A片的网站、良免费A片大片av观看不卡,、及格、不及格四個等級一区二区三区熟女少妇视频。
4.考核程序:
(1)各部門由專人負責本部門的'員工考核工作,并將考核情況報物業(yè)安全服務管理部備案天天日狠狠插。
(2)考核工作須定期、按時進行,原則上每月考核1次3yz14.com。
(3)每年12月由物業(yè)安全服務管理部對全體在職員工進行年終考核,考核標準同各部門制訂的標準一区二区精品视频在线观看。
物業(yè)管理人員制度8
一、人力資源配置：
公司分管理層亚洲一级黄色片、操作層兩級員工配置人員先锋生活资源。人員配置控制在公司合理的編制范圍內(nèi)看免费老太婆一级毛片，以精簡、高效為原則特级毛片无码无遮挡免费播放。配置工作程序如下：
1欧美一级特黄A片免费看是日本牲、管理層：各部門、分公司申請增加人員亚洲国产精品九九九九婷婷，需提前一個月填寫《人員需求申請表》黄色视频搞得啊啊啊叫，經(jīng)人力資源部審核、公司領導審批后由人力資源部負責實施性色av免费精品观看。
2俄国av在线播放、操作層：需提前一個月填報《人員需求申請表》交由人力資源部審核后辦理。
二在线观看免费huangse网站、員工來源
1狠狠干大黄片、人才招聘會或公眾媒體發(fā)布招聘信息。
2久久久一本精品99久久精品88、職業(yè)介紹所或人才服務機構推薦桃色阁。
3、應屆畢業(yè)生招聘色五月黑丝袜。
491国自产视频在线观看、公司員工推薦。
三欧美黑人黄色大片、錄用原則
1WWW,色色色色色色色,、公司用人堅持任人唯賢免费黄色网站看看、不拘一格能看黄的网站在线一区、考核競爭、擇優(yōu)錄用的原則国产亚洲午夜福利专区，從多個對象中選擇高素質(zhì)人才久久频这里精品99。
2、公司用人實行回避制度偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人，歡迎員工向公司推薦人才30分钟黄色视频永久免费的网站，但不得推薦自己的親屬，不得對被推薦人是否錄用及錄用后的使用施加影響国产xx视频在线，被錄用人員必須與公司員工無親屬關系国产91ⅴ在线精品免费观看。
四、錄用條件
⌒跃镁谩（一）通用條件：
1欧洲性交网、管理層人員男性45歲以下，女性40歲以下国内毛片免费A级视频；操作層人員男性40歲以下影音先锋在线网站、女性35歲以下国内自拍日韩高清视频在线。特殊崗位人員及有高級職稱者年齡可適當放寬。
2日本一区二区黄色、服從領導9999热、聽從指揮、聽從分配五月丁香综合在线视频、積極主動日韩伦理片精品视频网站免费、認真負責、綜合知識全面黄色视频在线免费看链接。認同中海企業(yè)文化和企業(yè)精神啪啪啪网战，熱愛物業(yè)管理工作，有物業(yè)管理及相關崗位工作經(jīng)驗黄色插入啪啪毛片，有一定的工作能力久久黄色大片视频免费无码。
3、身體健康亚洲色图乱伦图片，無慢性欧美一级A片色视、傳染性疾病，精力充沛黄色网站在线免费公开视频，能完全勝任工作需要亚洲欧美日韩国产综合在线。
4、品行端正456拍拍，無不良思想及行為国产九九视频一区二区在线。有事業(yè)心、進取心和高度的工作責任感黑人免费肏大屄视频。富有團隊精神草草黄色影院，敢于對不良現(xiàn)象進行大膽的批評。
5国产一级优女在线视频、管理層人員須大專以上文化程度或中級以上專業(yè)技術職稱欧美七区视频在线观看。操作層人員須高中、中技以上文化程度（有特殊專長99国产精品自在自在久久、能力者可適當放寬到初中以上文化程度）日韩网站精品导航在线播放免费观看；特種工（電工、電梯工）須持北京市勞動局簽發(fā)或轉(zhuǎn)審的.有效'特種作業(yè)操作證'黄色网站久久久久，普通維修工（水工中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片、泥瓦工、空調(diào)工等）須通過公司相關部門安排的相應專業(yè)知識考核免费-级无码婬片AAAA片。
6wwwxx在线、執(zhí)有相應級別物業(yè)管理執(zhí)業(yè)資格證書，特殊情況無資格證書的一般管理人員須在入職半年內(nèi)自費參加物業(yè)管理上崗培訓并取得上崗證書国产精品视频中文字幕免费看。
WW人人操人人搞。ǘ┚唧w條件：見《崗位入職要求》
五自拍偷拍2019、招聘程序
（一）求職材料篩選
人力資源部根據(jù)應聘者所應聘職位亚洲国产精品亚洲一区二区三区，審核應聘人的簡歷是否符合崗位要求中日韩十逼高清无码视频，對符合要求者，將安排其面試国产亚洲欧美在线观看第一区。
∪巳松淙巳烁扇巳瞬佟（二）面試
1、應聘者填寫《應聘人員登記表》中文一级a一级a爰片免费免免，屬公司員工推薦的應有推薦人的推薦承諾書亚洲欧美日韩综合在线观看网址。
2、應聘者提供身份證尹人香蕉、學歷證变态另类a深喉在线视频播放、學位證及職稱證書、物業(yè)管理執(zhí)業(yè)資格證書原件欧美三级全黄牲交视频，應聘特殊工種維修工者須提供'特種作業(yè)操作證'原件97seSe视频。
3、相關部門見工可以免费看黄色视频的视频的视频，面試人對應聘者進行第一次面試亚洲激情综合网，具體內(nèi)容包括：了解應聘者以往工作經(jīng)驗、對其技術業(yè)務水平進行考核了解男女內交网站在线观看，介紹公司概況及工作環(huán)境等并做出面試情況報告少妇乱淫特黄A片。
4、人力資源部根據(jù)第一次面試情況決定是否給予第二次面試深夜福利爱爱视频。
5成熟女人牲交片免费、第二次面試，助理經(jīng)理以上人員由相關部門組成招聘小組進行復試久久r性，復試合格者報總經(jīng)理辦公會討論大屁股网站，確定其工作崗位超碰在线永久、職務及薪金待遇亚洲电影色色黄片。助理員及以下人員由公司人力資源部協(xié)同有關部門人員面試并提出是否錄用意見并報總經(jīng)理審批。
六久久久好视频、錄用
應聘者面試合格求a片网址，公司研究同意錄用，人力資源部將通知其前往指定醫(yī)院體檢欧美人人做人人爱视频。體檢合格者色呦呦网站直接看的，持以下材料到人力資源部報到：
1、學歷www.无码在线、職稱證明美女的隐私秘免费视频网。
2玖玖爱精品视频在线观看免费2、個人簡歷。
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4、身份證復印件caoporon。
5在线直接性片黄色视频、體檢證明。
6日韩免费午夜毛片视频、特殊工種維修工須提供'特種作業(yè)操作證'一级无码奶水。
根據(jù)以上材料，人力資源部為其辦理入職手續(xù)并下發(fā)任職通知單久久久久久AV无码免费网站动漫，通知其到相應的單位或部門報到国产乱人伦偷精品视频免费看。
七、用工制度
1二色aⅴ国产热、試用期制度
所有員工到公司工作以后天堂视频网站在线观看，均實行試用期制度，試用期時間按國家有關規(guī)定執(zhí)行久草观看视频。試用期滿人力資源部對員工表現(xiàn)進行考核中文无码视频t，考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工；不合格者久久久久久黃色網站免費，延期試用或不予錄用色视频在线一区二区三区。
2、全員勞動合同制度
無論何種來源方式員工18岁免费看的黄色网站，均實行全員勞動合約制形式與公司確立勞動關系黄色视频.com888。
聘用員工合約期限為一年，合約期滿国产精品老女人精品视频，如工作需要一级涉黄，本人同意，由人力資源部進行續(xù)約考核免看一级a一片日韩A片，提出建議報總經(jīng)理辦公會批準后先锋影音每日AV资源站，方可續(xù)約。
3日韩黄色视频品爱、續(xù)約
合約期滿前一個月很污很黄的视频网站，由人力資源部通知本人，明確公司是否要求續(xù)簽合約18禁片免费网站在线看。如公司需要人人操亚洲综合，本人也同意繼續(xù)在公司工作，經(jīng)考核合格，即辦理續(xù)簽合約手續(xù)葡京亚洲影院在线观看，否則到期終止合約国语自产免费精品视频在。
4、合約期間離職
a）員工提出辭職的草草视频在线观看网址，由本人提前30天提出面申請亚洲欧美综合久久久久久小说，員工所在單位簽署意見，交人力資源部報公司領導審批爱情岛论坛首页无码免费。
b）公司辭退的由人力資源部通知本人及所在單位日本一区,二区,三区AⅤ视频。如符合國家離職補償相關規(guī)定的，發(fā)給離職補償金8x成年视频在线观看免费。
c）離職需交清工作和公用物品狼友视频在线的，辦理完離職工作交接清單所列事項以后，由人力資源部按規(guī)定作離職結算精品丝袜国产在线精品不卡。
5男人网站在线观看网站不卡、解約
對違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度被解除勞動合同或續(xù)約考核不合格等不再聘用的員工免费观看黄网站不卡影院视频，應辦理離職手續(xù)幸福宝app官网在线入口，具體手續(xù)如下：
由人力資源部書面通知其本人及所屬單位，并簽發(fā)《終止/解除勞動合同通知單》香港性爱视频一区二区三区。在工作交接完畢并經(jīng)部門人人插视频激烈、分公司主管、經(jīng)理簽字和公司有關部門會簽后99精品视频精品精品视频，持《員工離職會簽單》到人力資源部結算午夜成年人网站。
八、人事任免：
1www.污黄视频在线看、公司董事人人人澡人人人看人人人看、助理總經(jīng)理及以上人員由公司董事會提名，報上級公司批準并發(fā)文任免狂插乱捅；
22021偷窥自拍亚洲、公司領導班子成員增加，需召開專門的總經(jīng)理辦公會国产一线在线观看，上級公司主要領導及人力資源部經(jīng)理到會1级黄色免费片，聽取意見；
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九、人員調(diào)配：
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