建筑公司管理制度(15篇)

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建筑公司管理制度1

　　（一）小伙子操逼的黄片毛片毛片、班組兼職工安全員在專職安全員的指導(dǎo)下，協(xié)助班長(zhǎng)開(kāi)展安全工作www.zxdwt.com。在安全生產(chǎn)中要以身作則www.91小国产在线观看，起模范帶頭作用深夜A级毛片五月综合婷香久久。

　　（二）一级老黄片小视频小电影、配合組長(zhǎng)国产一区免费视频，經(jīng)常組織本組工作學(xué)習(xí)作規(guī)格和新工作入廠安全教育工作。

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建筑公司管理制度2

　　第一章總則

　　第一條国产亚洲精品ⅴa在线观看、為加強(qiáng)公司各項(xiàng)事務(wù)的管理,理順公司內(nèi)部關(guān)系,采用橫向聯(lián)系国产色清、縱向整合、豎向協(xié)作等經(jīng)營(yíng)方式亚洲小说图片，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)提高創(chuàng)收老年人一级毛片黄片，公司經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大，并使公司的各項(xiàng)管理工作制度化97在线超级对对碰免费、標(biāo)準(zhǔn)化欧美爱性真人在线视，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司章程特制定本管理制度8×8x永久华人免费网址入口。

　　第二條啪啪啪试看乱码、公司全體股東及員工必須遵守公司章程及管理制度的規(guī)定和決定、紀(jì)律国产午夜精品理论免费视频。

　　第三條网站大全色网站、本制度所指各項(xiàng)管理包括公司管理、財(cái)務(wù)管理大路色视频、合同管理人人人色人人在线视频、物業(yè)管理、勞資管理、工程項(xiàng)目管理www.99riav.1vip。

　　第二章：公司管理;

　　公司管理包括檔案管理欧美性爱三级影片免费在线看网站、印鑒管理、文印管理久草性爱中文黄片免播、公司財(cái)產(chǎn)及辦公用品管理欧洲黑人黄片、報(bào)刊及郵發(fā)管理等。

　　第四條色久悠悠中文字幕、檔案管理：

　　1下载安卓版蘑菇影视最新版、歸檔范圍：公司規(guī)劃、年度計(jì)劃精品自拍第2页在线、統(tǒng)計(jì)資料销魂美女一级毛片、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集一级A爱在线、財(cái)務(wù)審計(jì)色综合影院网、勞動(dòng)工資、人事檔案婷婷五月国产精品一区二区、會(huì)議紀(jì)錄av中字在线网站、決議;聘任書、協(xié)議合同综合天天干、項(xiàng)目管理方案成人在线观看网站、通知、通告等具有參考價(jià)值的文件資料国内偷拍视频一区。

　　2欧美日韩国产精品、檔案管理:指定專人負(fù)責(zé)管理、明確責(zé)任在线看的a片、保證原始資料及單據(jù)齊全完整;密級(jí)檔案必須保證安全国产精品人爱超碰资源。

　　3、檔案的借閱;總經(jīng)理偷拍亚洲、副總經(jīng)理借閱非密級(jí)檔案在线www.av，可通過(guò)管理人員辦理手續(xù)，直接提檔欧美一级婬片欧美人妻。公司其他人員借閱檔案時(shí)久久久久久久久久久久久久久精品，必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)怡红院精品视频在线观看极品。

　　4黄黄的视频网站、借閱的檔案必須愛(ài)護(hù)，保持整潔一区二区看美女视频。，嚴(yán)禁涂改色哟哟亚洲一区在线播放，注意安全和保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄欧美性爱视频一区在线观看、轉(zhuǎn)借女生奶头视频、遺失，如確屬工作需用要摘錄或復(fù)制的,密極檔案必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)孕妇三级片在线观看，一般檔案必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可摘錄復(fù)制欧美一级黄片播放。

　　5欧美激情2、公司所聘員工的相關(guān)技術(shù)職稱及各類證書，屬公司無(wú)形資產(chǎn)欧美特黄性爱片，由公司統(tǒng)一管理苍井空全集百度影音，未經(jīng)同意，任何個(gè)人或公司負(fù)責(zé)保管人員欧美人妻视频一区二区三区，不得以任何方式或借口日韩高清第一页，外借其他經(jīng)濟(jì)組織和團(tuán)體使用，對(duì)已與公司解除勞動(dòng)合同的離聘人員国产乱交视频在线，向公司索要證書的疯狂做受XXXX特大，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由本人賠付公司為此證件支出的培訓(xùn)費(fèi)亚欧美福利一区二区三区、工資等相關(guān)費(fèi)用及本人在工作期間領(lǐng)用的用具用品等99久久久精品免费人妖，若當(dāng)事人在工作期間曾因工作失誤給公司造成損失的，公司有權(quán)要求其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償最新自拍网站，對(duì)拒不進(jìn)行賠償男女超爽无遮挡全过程免费，而又情節(jié)惡劣的，公司有權(quán)向人民法院提起訴訟日韩黄色性爱视频，要求當(dāng)事人承擔(dān)民事賠償責(zé)任免费毛片视频网。

　　第五條、印鑒管理

　　1免费黄色网站在线播、公司印鑒由辦公室和業(yè)務(wù)黄色国产网站国产、財(cái)務(wù)部門分別保管。

　　2欧美黄片视屏、印鑒的使用一律經(jīng)公司總經(jīng)理許可人人操人人干亚洲精品，主管副總經(jīng)理簽字允許后方可加蓋，如違反此項(xiàng)規(guī)定免费人成在线观看网站可下载，造成后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé)亚洲日韩欧美综合制服丝袜。

　　3、公司所有需要加蓋印鑒的介紹信久久精品亚洲精品无码金、說(shuō)明及對(duì)外開(kāi)出的任何公文靑青草视频免费播放一色，應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)登記，以備查詢、存檔又大又长黄色视频。

　　第六條插一插视频、文印管理

　　1、文印由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)二级黄片视频。

　　2亚洲国产精品色一区二区三区色牛、確需到公司以外去打印的文件、資料須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)美国无码一级视频，由具體打印人員將原件最新99在线拍视频、廢件全部收回交辦公室集中處理，嚴(yán)防泄密亚洲性爱有码，如違反此規(guī)定造成的后果久久黄色视频，由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。

　　第七條高清无码在线不卡、公司財(cái)產(chǎn)及辦公用品管理

　　1亚韩欧美一区二区在线观看、公司庫(kù)房由材料設(shè)備股負(fù)責(zé)管理。

　　2911视频黄色、庫(kù)存www.youjizz.com.日本、入庫(kù)材料設(shè)備做好防盜、防火乱人伦精品网站、防潮影音先锋在线观看中文字幕2019、防銹蝕,并應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)、分類国产又粗又黄录像、排放在线看天天影视男人av。

　　3、公司各股室辦公用品由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購(gòu)男人操女人屄的视频。

　　491黄在线看、各股室應(yīng)按實(shí)際需用量領(lǐng)取，不得私用欧美性生活、浪費(fèi)阿拉伯三级片视频。

　　5、各股室配備的電腦等高檔辦公用品的采購(gòu)干bb综合、更換必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色视频免费，指定專人負(fù)責(zé)。

　　6成年人黄色网站视频、辦公電腦使用人員要保持用品干凈色综合网站、整潔;因使用不當(dāng)造成損壞的由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償，如違反以上規(guī)定造成工作延誤或損失的由責(zé)任人負(fù)責(zé)永久免费精品影视网站下载。

　　第八條91制服丝袜、公司資質(zhì)及職能股室

　　1性爱高潮视频、公司所屬業(yè)務(wù)股、辦公室三级黄色在线、資料室面向市場(chǎng)宅男国产免费观看视频在线播放，均實(shí)行有 償服務(wù)。

　　2人人专区人人免费、公司所屬機(jī)械設(shè)備欧美一级婬片A片免费播放口、場(chǎng)地面向市場(chǎng)，均實(shí)行有償 服務(wù)免费在线观看黄片AV。

　　3激情综合亚洲色婷婷五月app、公司允許有信譽(yù)的單位或個(gè)人掛靠，但須收取1-3%的管理費(fèi)用国产精品久久久精品日日，所發(fā)生的稅金、人工工資欧美激情丁香综合、質(zhì)量6080无码吃奶在线观看视频、安全保證金等相關(guān)費(fèi)用均由掛靠人負(fù)擔(dān)。但介紹人或推薦人應(yīng)對(duì)信譽(yù)戶進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查国内视频在线视频自拍区，否則造成的損失由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任你懂得黄色网址。

　　4、凡有要求陪標(biāo)羞羞视频免费播放、標(biāo)書制作亚洲精品在线小视频、工程資料等服務(wù)的單位必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。并收取費(fèi)用免费人成视频在线观看视频网站，費(fèi)用額以市場(chǎng)價(jià)為基礎(chǔ)

　　第九條一本无码字幕在线少妇人妻、報(bào)刊及郵發(fā)管理報(bào)刊征訂、文件郵發(fā)由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一征訂大学生一级黄片，但必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)天天欧美色干。

　　第三章：財(cái)務(wù)管理

　　第十條、公司一切財(cái)務(wù)色色欲视频网站、會(huì)計(jì)活動(dòng)均應(yīng)符合《會(huì)計(jì)法》《企業(yè)財(cái)欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求，具體會(huì)計(jì)核算遵照《股份有限公司會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行午夜人人操。

　　第十一條人人操人人狠、本財(cái)務(wù)管理內(nèi)容屬公司《內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度》各股室、2項(xiàng)目部谁有免费的黄色视频、廠及各職能人員應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行亚洲一区黄片。

　　第十二條、公司資金管理的原則是：合理使用性XX18、降低風(fēng)險(xiǎn)黑人与黑人作爱A级毛片、加速周轉(zhuǎn)老熟妇一区二区免费视频、提高效益、減少壓占人妻欧美精品片在线97。

　　第十三條www。五月天。com、為保證庫(kù)存現(xiàn)金的安全合理，公司下屬各部門應(yīng)按規(guī)定限額提取備用金国内免费的黄色视频在线观看，一般不超過(guò)20xx-5000元全网最新黄色网站，備用金的支取必須經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后，方可辦理一级在线播放。備用金的支取必須注明用途久久久极品精品、金額。

　　第十四條www.99re6.com、任何部門和個(gè)人偷拍自慰，一律不得以任何借口坐支或挪用營(yíng)業(yè)收入款，否則公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)人人操操草草、章程日韩黄色片网站、制度的規(guī)定予以罰款，情節(jié)嚴(yán)重的將由公司提起訴訟黄色视频一级片免费，依法索賠那里能看免费毛片。

　　第十五條、各項(xiàng)目部欧美黃色网络、廠應(yīng)經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系无码作爱高潮视频，按期進(jìn)行帳款催收，由主管副經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門監(jiān)督欧洲aaaa片。

　　第十六條强奸乱伦国产精品字幕、財(cái)務(wù)部門對(duì)固定資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行年度可行性分析，以便為固定資產(chǎn)的增減提供準(zhǔn)確依據(jù)国产第一福利导航。

　　第十七條亚洲色图中文字幕一区、支票管理嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票;持票人應(yīng)妥善保管，如丟失將由個(gè)人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任日韩AV论理论片免费观看。支票印鑒應(yīng)由專人分別保管日本国产中文字幕。

　　第十八條、信貸管理由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)黄色网站免费能看的网站。

　　第十九條2019最新在线观看黄色、根據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定，按時(shí)繳納各種稅金及員工“兩金”2022国产午夜无码视频、職工醫(yī)療保險(xiǎn)等色x色色视频。

　　第二十條、參加工程的決算會(huì)議欧美AAAAV片在线看。

　　第四章：合同管理

　　第二十一條爱干免费视频、為加強(qiáng)公司內(nèi)部合同意識(shí)欧美黄色视频看看，強(qiáng)化法制觀念要求股東及員工極積學(xué)心《合同法》《建筑法》《招投標(biāo)法》等一系列法律法規(guī)。

　　第二十二條超碰在线播放观看、業(yè)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)合同履行的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行分析黄色网站在线看a、記錄、總結(jié)被干爽死黄色视频。為合同的完善提供依據(jù)欧美国产欧美日韩。

　　第二十三條、業(yè)務(wù)部門對(duì)合同的文本應(yīng)逐字逐句進(jìn)行推敲研究未满十八岁禁看的色色视频，力求杜絕漏洞;杜絕含有模糊不清1024在线视频一区二区、模棱兩可的條款詞句。避免造成不必要的損失黄色视频手机在线视频。

　　第二十四條干妞毛片、施工合同由業(yè)務(wù)部門(預(yù)算股)統(tǒng)一負(fù)責(zé)保管。

　　第二十五條曰曰尻夜夜尻、公司內(nèi)部項(xiàng)目承包合同由辦公室負(fù)責(zé)保管一级特a片。

　　第二十六條、物業(yè)管理部門簽訂的合同被男人桶添插，由物業(yè)部門負(fù)責(zé)保管，但應(yīng)轉(zhuǎn)辦公室留存一份美女黄片丝袜A片，以便存檔免费的色视频综合大全。

　　第二十七條、材料設(shè)備部門簽訂的采購(gòu)合同由材料設(shè)備部門負(fù)責(zé)保管国产精品视频免费在线，并轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)股一份作為記帳憑證国内真实灌醉美女迷醉。

　　第二十八條、預(yù)制廠簽訂的供銷合同由預(yù)制廠設(shè)專人負(fù)責(zé)保管a级免费观看电影，并轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)股一份以備查存91精品国产高清露脸在线观看。

　　第五章物業(yè)管理

　　第二十九條、本物業(yè)管理是指公司所屬財(cái)產(chǎn)97影院亚洲无码、房屋超萌福利网址大全免费观看、樓院及配套設(shè)施、設(shè)備黄视频网站入口、場(chǎng)地管理中文字幕第四页亚洲综合专区。物業(yè)管理部門要及時(shí)進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)免费美女黄片、管理亚洲国产清纯吞精com，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序。

　　第三十條激性欧美久久精品、物業(yè)管理部要與業(yè)主依法簽訂物業(yè)管理合同思思久久9，必須明確雙方的權(quán)利日韩经典自拍AV、義務(wù)及服務(wù)內(nèi)容，合同要求詳盡欧美成年人片、實(shí)用日本免费A网站。

　　第三十一條、物業(yè)管理部門應(yīng)就本公司的物業(yè)管理范圍內(nèi)財(cái)產(chǎn)浓毛少妇牲交、設(shè)施設(shè)備等建立臺(tái)帳青春草视频网站，做到有序管理。

　　第三十二條色中色综合网、物業(yè)管理應(yīng)設(shè)立專門銀行帳戶欧美一区精品在线观看、帳表、合同jizz18国产在线观看，獨(dú)立核算帳目A片av无码免费在线观看，分別設(shè)立會(huì)計(jì)、出納做到錢帳分離一级黄片男人与女人交配视频，嚴(yán)禁一人統(tǒng)收統(tǒng)管亚洲精品91福利在线观看。

　　第三十三條、物業(yè)管理部門應(yīng)對(duì)物業(yè)合同的履行和管理工作開(kāi)展情況欧美久久精品呦呦视频，及時(shí)進(jìn)行了解国产影院在线网站、掌握，按月欧美日韩一区二区三区综合在线、季度向主管副總經(jīng)理匯報(bào)天天干,天天插,天天操。

　　第三十四條、及時(shí)掌握匯總業(yè)主,人人综合操、市場(chǎng)反饋信息国产特精品精品精品A片黄色，為物業(yè)管理工作的完善和提高，提供詳實(shí)可行的原始資料亚洲一级毛片无码久久精品。

　　第六章勞務(wù)和工資管理

　　(一)員工的聘用

　　第三十五條a黄色视频永久在线观看、公司及各項(xiàng)目部、預(yù)制廠用員工應(yīng)本著精簡(jiǎn)的原則欧美国产日韩水多，可聘可不聘的堅(jiān)決不聘最新偷拍视频，無(wú)才無(wú)德的堅(jiān)決不聘，有才無(wú)德的堅(jiān)決不聘国产精品99久久久久久精品，真正做到按需錄用亚洲日本欧美中文中韩，擇才錄用，任人唯賢1024手机看片金沙久久国产。

　　第三十六條国产原创同事在线视频、公司所聘管理人員必須遵守國(guó)家法律和法規(guī)政策，做到依法辦事国产a片一级毛片网站。

　　第三十七條中文字幕视频日韩高清在线视频、公司所聘人員必須遵守本公司章程欧美一级特黄AAAA片免费、改制方案和公司制定的管理辦法。

　　第三十八條国产高清日韩、公司聘用人員嚴(yán)禁私自對(duì)外提供專業(yè)服務(wù)igao在线观看免费观看。

　　第三十九條、公司所聘人員不得使用公司財(cái)產(chǎn)www.tynxxw.com、用具www.九九爱、圖片、圖書三级欧美日韩第一页、資料国产肏屄视频在线观看、檔案等領(lǐng)人情。

　　第四十條国产狼友91精品一区二区三区、公司聘用的員工啪在线视频，一律與公司簽定聘用合同。

　　(二)工資及獎(jiǎng)金

　　第四十一條人人澡人人插人人射、公司管理人員實(shí)行年薪制和效益分配制95香蕉视频，勞務(wù)人員實(shí)行計(jì)件制、計(jì)時(shí)制久久福利精品国产极品刺激、計(jì)工制国产美女在线精品免费观看网站污。

　　第四十二條、公司聘用的人員性交a级视频免费看，凡實(shí)行年薪制的“兩金”按比例上繳自拍偷拍操B视频，實(shí)行計(jì)件制、計(jì)時(shí)制人員a片在线观看资源，按考勤自然天數(shù)計(jì)繳。

　　第四十三條88色哟哟、公司員工年度工資及獎(jiǎng)金總額欧美亚洲性交短视频，由總經(jīng)理按章程的規(guī)定擬訂。

　　第四十四條人人爱人人操人人搞、公司執(zhí)行董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施的工資系列国产久精品A片。

　　第四十五條、員工的獎(jiǎng)金由公司根據(jù)實(shí)際效益按有關(guān)規(guī)定提取蝌蚪网在线视频、發(fā)放免费一级啪啪啪视频。

　　第四十六條、特殊情況下工資支付參照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行A片无卡不码国产在线，標(biāo)準(zhǔn)為員工的基本工資在线免费可以观看黄色视频。

　　(三)辭職、辭退欧美精品视频二区免费播放、開(kāi)除

　　第四十七條亚洲亚洲人综合网站图片、公司有權(quán)辭退不合格的員工亚洲性在线免费观看视频，員工有辭職的自由。但必須按本制度規(guī)定履行手續(xù)欧州A片网址。

　　第四十八條久草美女不骓视频、員工與公司簽訂聘用合同后，雙方都必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同日本二区三区欧美亚洲国产。員工不得隨便辭職在线免费A片，用人單位不準(zhǔn)無(wú)故辭退員工。

　　第四十九條欧美亚洲福利、合同期內(nèi)員工辭職的草榴1024最新地址，必須提前10日向公司提出書面辭職報(bào)告，否則无码专区无码专区性无码，公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的高潮喷水啪啪啪视频，應(yīng)付賠償責(zé)任。

　　第五十條自拍第一页、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的26uuu亚洲欧美动漫，公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的，應(yīng)付賠償責(zé)任在线黄色网站视频。

　　第五十一條亚洲欧美日韩无、員工必須服從公司安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度一级黄色网站直接看，凡有違反并經(jīng)教育不改者2018年一级黄片，公司有權(quán)予以解聘、辭退精品一区二区三区换着人妻玩。

　　第五十二條婬乱A片欧美大片、員工辭職、被辭退www.毛片,com、被開(kāi)除或終止聘用噢美性爱操你啦，在離開(kāi)公司以前，必須交還公司的一切財(cái)務(wù)网站黄se、文件及業(yè)務(wù)資料国内精品在线观看，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則国产最新进精品视频网站，公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的應(yīng)付賠償責(zé)任小说视频图片精品区。

　　(四)獎(jiǎng)懲制度

　　第五十三條、為了對(duì)公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)色综合综合，以及對(duì)不良行為者給予懲處欧美专区在线，進(jìn)而促使全體員工努力工作，奮發(fā)向上，特制定本制度蜜桃无码成人影片在线播放视频网站。

　　第五十四條免费人成视频在线看片品尚网、本制度適用于公司全體員工。

　　第五十五條日韩一级a欧美水蜜桃、本公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下(具體辦法由董事會(huì)臨時(shí)決定)：[1]嘉獎(jiǎng)[2]記功[3]授予榮譽(yù)稱號(hào)

　　第五十六條四级黄色电影在线播放、有下列事跡之一的員工給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)公司股東或員工承攬到工程。納入公司管理的国产最爽的乱婬视频a群体，按工程結(jié)算扣除前期費(fèi)用后的總價(jià)給予1%的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)男人强奷女人视频120分钟，但承攬人必須配合公司進(jìn)行進(jìn)度款及最終尾款的催收工作;不納入公司管理，而以公司名義自已承建的工程h福利视频网站，公司給予大力支持免费一终婬片A片AAA毛片，但要視工程實(shí)際情況須收取1-3%的管理費(fèi)，承建者的工資天天av天天操、獎(jiǎng)金免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看、福利及承建者本人所需繳納的“三金”(三金指職工醫(yī)療保險(xiǎn)及大病醫(yī)療、職工養(yǎng)老金欧美高清不卡一区、職工失業(yè)金)等所有費(fèi)用將由本人承擔(dān)麻豆国产福利91在线，公司不再負(fù)擔(dān)。超額完成公司利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo)欧美三级黄色网址，經(jīng)濟(jì)效益顯著者;積極向公司提出合理化建議99riav32，被采納者;敢于制止、揭發(fā)各種損害公司利益行為的;維護(hù)公司利益和榮譽(yù)在线超碰网站、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)色色影院黄色视频，防止安全事故發(fā)生或挽回經(jīng)濟(jì)損失的;5維護(hù)公司的規(guī)章制度，對(duì)各種違紀(jì)行為敢于制止黄片毛、批評(píng)日本强伦姧人妻网站、揭發(fā)的;對(duì)社會(huì)作了貢獻(xiàn)，使公司獲得良好的社會(huì)信譽(yù)的;以上未注明具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法717午夜理论电影网、種類的亚洲一区无毛片免费在线观看，其獎(jiǎng)勵(lì)辦法、種類視績(jī)效程度而定手机日韩精品第一页在线观看免费。

　　第五十七條、員工有下列行為之一国模漏逼，經(jīng)批評(píng)教育不改的AV午夜福利在线观看，視情節(jié)輕重，分別給予扣除工資獎(jiǎng)金国产第二页、辭退免费A级毛片在线视频观看、開(kāi)除、追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任等處分：

　　1、違反國(guó)家法律久久婷婷加勒比一本到、法規(guī)网站在线播放你懂的、政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;

　　2网址国产、違反勞動(dòng)紀(jì)律自拍偷拍亚洲天堂，經(jīng)常遲到、早退国产mv最爽乱婬视频免费看、曠工欧洲日韩亚洲无线无码AV、消極怠工，沒(méi)有完成工作任務(wù)的;

　　3免费一级久久黄色视频、不服從工作安排和調(diào)動(dòng)黄色片子网址、指揮或無(wú)理取鬧，影響生產(chǎn)秩序99r精品在线观看、工作秩序的;

　　4网站视频你懂的、拒不執(zhí)行董事會(huì)決議及總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)決定欧美性爱1区，干擾工作的;

　　5人人色人人橾人人色人人橾、工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備色哟哟最新国产精品自在观察、工具日本a网站，浪費(fèi)原材料造成損失的;

　　6、玩忽職守欲香欲色综合网天天涩综合，違章操作或違章指揮九九精品热全在这，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的';

　　7、濫用 職權(quán)在线A片中文亚洲，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律国内免费自拍1视频在线观看网址，揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)，損公肥己亚洲区国产日韩区在线观看，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

　　8福利网在线观看、財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度激情小说另类，喪失原則，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

　　9、挑動(dòng)是非自拍日韩动漫欧美在线观看网站，破壞團(tuán)結(jié)，損壞他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信国产三级精品视频，影響惡劣的;

　　10免费黄片2019、泄露公司秘密，給公司造成損失或不良影響的;

　　11911影院在线播放、把公司客戶介紹給他人或向客戶索取回扣丝袜美腿足交、介紹費(fèi)的;

　　12、散布謠言，損害公司聲譽(yù)的;

　　13日韩视频免费福利片在线、私自挪用公司資金的;

　　14欧美一级看片免费观看视频、有其他違章違紀(jì)行為，董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)認(rèn)為應(yīng)予以處罰的美国一极黄片。員工有上述行為男女晚上啪啪啪黄色网站，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人應(yīng)賠償損失;情節(jié)嚴(yán)重16小美女毛片www，觸犯刑律的欧美成人情欲小说视频网站，提交司法部門依法處理。

　　第七章工程項(xiàng)目管理制度

　　第五十八條色爽网站、工程項(xiàng)目管理執(zhí)行的原則以現(xiàn)場(chǎng)文明施工為外在要求欧美另类激情A片，以質(zhì)量、工期国产h视频网站在线观看、安全久久综合毛片、效益為中心內(nèi)容，以抓好施工現(xiàn)場(chǎng)管理国产日韩亚洲欧美激情戏，營(yíng)造良好企業(yè)形象為重點(diǎn)欧美色吊，以強(qiáng)化項(xiàng)目成本核算為手段，內(nèi)抓現(xiàn)場(chǎng)黄色a片视频网导航，外抓市場(chǎng)国内自拍第十六页日韩在线观看，調(diào)整結(jié)構(gòu)，提高效益影音先锋视频资源。

　　第五十九條亚洲一级性爱、工程項(xiàng)目管理系指項(xiàng)目的施工階段即從施工的準(zhǔn)備階段開(kāi)始至竣工驗(yàn)收及竣工后全過(guò)程的管理，其基本內(nèi)涵是：以項(xiàng)目工程為核算單位插插插视频，以個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)為基礎(chǔ)亚洲va在线va欧美va，以項(xiàng)目的施工安全、工期在线视频A片、質(zhì)量亚洲18一区视频、成本的全過(guò)程管理為內(nèi)容，按管理層和勞務(wù)層分離的形式色色色丝袜，以經(jīng)濟(jì)手段的項(xiàng)目責(zé)任制6的合同管理国产高清线在线观看不卡视频网站，使每一個(gè)項(xiàng)目由不獨(dú)立的單純生產(chǎn)體，轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)體日韩午夜精品福利久久。

　　第六十條亚洲一二三精品、項(xiàng)目經(jīng)理的產(chǎn)生項(xiàng)目經(jīng)理通過(guò)招標(biāo)選聘、自薦選舉a片乱伦网站、論辯考評(píng)、公司擇優(yōu)聘任產(chǎn)生，其身份是受公司法人代表委托就某一項(xiàng)工程進(jìn)行管理欧美黑人一级精品视频，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)亚洲国产欧美日韩永久，項(xiàng)目經(jīng)理受法定代表人委托，進(jìn)行項(xiàng)目管理最近高清不卡AV网站，必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利簧在线看，項(xiàng)目經(jīng)理在工程管理過(guò)程中違規(guī)管理;不勝任或造成損失，公司有權(quán)解除其項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);情節(jié)嚴(yán)重的有權(quán)要求其承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任或向人民法院提起訴訟精品美乳日韩视频。項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目部的產(chǎn)生與組建時(shí)間以單項(xiàng)工程周期的壽命為計(jì)算單元古代婬片AAA毛片西游记。

　　第六十一條、項(xiàng)目班子人員的組成按照公司人事管理的規(guī)定91精品国语，原則上由項(xiàng)目經(jīng)理提名在全公司中優(yōu)化招聘組建色多多在线观看网址，勞務(wù)和其他人員面向社會(huì)招聘，成立項(xiàng)目管理班子国产女做a性色精品视频免费。項(xiàng)目部管理人員執(zhí)行年薪制和效益分配制一级毛片免费视频网站，勞務(wù)人員實(shí)行計(jì)件制、計(jì)時(shí)制www干干干操操操、計(jì)工制精品黄色网站一级，按多勞多得的分配原則執(zhí)行，對(duì)不服從生產(chǎn)安排人人摸人人操人人判人人干人人，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律亚洲自拍在，有破壞阻礙生產(chǎn)者，可勸退或辭退天天日曰，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者韩国A级毛片免费久久，依法索賠。

　　第六十二條亚洲免费视频网、項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)

　　1免费A片免费A片在线观看、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和公司決策以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度白白发布精品免费视频看看、辦法国产精品厕所，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的利益和股東的利益，確保公司制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成最近中文字幕完整视频免费。

　　2色哟哟色院91精品网站、在項(xiàng)目管理中，嚴(yán)禁工程整體對(duì)外發(fā)包欧美纯码黄视频，對(duì)工程進(jìn)度A爱片免费视频、質(zhì)量、安全国产三级片在线看污、成本和現(xiàn)場(chǎng)管理全面負(fù)責(zé)超碰97无码一区二区三区。

　　3国产精品一级片、組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，包括工程進(jìn)度計(jì)劃及施工方案操操干干日日操，制定安全生產(chǎn)及保證質(zhì)量措施并組織實(shí)施亚洲综合色色。

　　4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工地的人色水在线、財(cái)務(wù)等資源黄色视频大全一区，作好人、物日皮免费网站、設(shè)備的調(diào)備亚洲网站视频，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證履行與公司簽定的項(xiàng)目責(zé)任合同黄色AV在，提高綜合經(jīng)濟(jì)效益免费观看A级毛片在线网站。

　　5、組織制定項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，搞好與公司機(jī)關(guān)各職能部門業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來(lái)日本最新黄色視頻夜夜操，定期向總經(jīng)理報(bào)告工作。

　　6九九久久精品无码专区、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律色哟哟网址，加強(qiáng)財(cái)務(wù)、預(yù)算管理在线国产精品，實(shí)行屇信�无遮挡猛进猛出动态图？顚Ｓ茫瑖�(yán)禁挪用公款人人操,人人看,人人叉，與建設(shè)單位結(jié)算的各項(xiàng)費(fèi)用一律通過(guò)公司財(cái)務(wù)男人天堂网免费视频在线、帳戶，方可使用欧美熟女乱交，推行各種形式的項(xiàng)目責(zé)任制手机在线一区二区，正確處理公司、項(xiàng)目部最新免费黄网、股東三者之間的利益關(guān)系97综合干视频。

　　7、項(xiàng)目經(jīng)理及成員在线看日本片专区品尚网，必須按時(shí)參加公司組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和會(huì)議heisi.com。

　　第六十三條、項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限

　　1欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍、組閣權(quán)：確定與工期相適應(yīng)的管理組織999黄色网站，可根據(jù)公司有關(guān)人事規(guī)定自聘或辭退管理人員、后勤人員美国一级黄片A久久。

　　2日韩精品深夜666片免费观看网站、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)：全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)另类图片一区二区三区，包括配合建設(shè)單位。

　　3久久久一本高清免费、勞動(dòng)用工權(quán)：自行解決勞務(wù)人員的選用真人版搞黄视频网站，只能簽定以完成某項(xiàng)項(xiàng)目施工任務(wù)為期限的計(jì)件工、計(jì)時(shí)工的使用合同書无码中文免费网站在线观看视频。不得私自簽訂中長(zhǎng)期合同工，勞務(wù)合同依據(jù)《勞動(dòng)法》應(yīng)簽定勞動(dòng)保護(hù)久久精品国产亚洲av麻豆长发、待遇久久精品视频在线、報(bào)酬、安全等內(nèi)容黄页网址在线。

　　45人人干人人操53、內(nèi)部分配權(quán)：按照多勞多得的分配原則，項(xiàng)目班子成員執(zhí)行年薪制九九99re在线视频精品免费、效益分配制十八岁美女免费网站，招雇的勞務(wù)、施工人員可自主分配和嘉獎(jiǎng)A级黄色毛片XXXXX。

　　5激情三级片网址、拒絕攤派權(quán)：對(duì)公司經(jīng)理和有關(guān)部門違反合同行為的攤派，有權(quán)拒絕久久久九九少女。

　　6人人干,人人拍,人人吊,人人操、材料采購(gòu)權(quán)：項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目所需材料享有采購(gòu)權(quán)，采購(gòu)的材料應(yīng)從價(jià)格A片ⅩXXXX、質(zhì)量亚洲欧美中文精品、產(chǎn)地上，增加透明度三级黄美女安全色网站，禁止積壓各種庫(kù)存材料在线免费观看一区。

　　第六十四條、施工階段項(xiàng)目班子的基本職責(zé)

　　1毛片一区二区三区免费、責(zé)任范圍免费看很黄A片在线观看视频、內(nèi)容：項(xiàng)目工程質(zhì)量、工期安全曰批视频免费观看在线、效益為項(xiàng)目經(jīng)理的主要責(zé)任內(nèi)容免费AA午夜精品，亦為基本職責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)容的目標(biāo)值以合同契約形式與公司法人簽定A级毛片免费久久下载。

　　2晚上福利视频、以項(xiàng)目成本指標(biāo)控制為基本責(zé)任，項(xiàng)目班子對(duì)項(xiàng)目工程實(shí)行施工準(zhǔn)備到竣工移交全過(guò)程午夜福利理论片中文字幕，全方位管理国产A片综合，項(xiàng)目班子具體管理職責(zé)為：⑴審查圖紙最新2020中文字幕永久人人视频，自編施工預(yù)算，學(xué)習(xí)掌握合同內(nèi)容及其他技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件搞黄刺激网站。⑵編制施工組織設(shè)計(jì)亚洲不卡AV不卡一区二区岛国，工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)方案，工程成本降低計(jì)劃激情图片久久久，并報(bào)公司審批后執(zhí)行大学生美女一级片。⑶完成現(xiàn)場(chǎng)的三通一平，規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)的平面布置蜜桃无码成人影片在线播放，現(xiàn)場(chǎng)條件的創(chuàng)造电影一级毛片，進(jìn)場(chǎng)材料，構(gòu)配件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收真人a一级性交，現(xiàn)場(chǎng)保管色中色com，使用控制，耗用考核等日韩最新版中文无码视频下载网站。施工現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)文化宣傳標(biāo)牌制作和設(shè)計(jì)菊花奴隶人妻品评会。⑷工程施工的組織實(shí)施，包括對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)進(jìn)行施工技術(shù)欧美二级三级黄色片视频、生產(chǎn)進(jìn)度啪啪视频免费试看、生產(chǎn)安全、文明施工的文字交底和隨時(shí)進(jìn)行檢查記錄99爱国产视。⑸負(fù)責(zé)工程變更簽證国产麻豆亚洲精品专区，建立工程變更臺(tái)帳，催收工程進(jìn)度款18禁黄黄网站在线看。⑹按成本降低計(jì)劃色永久免费视频入口，按月、年度向公司財(cái)務(wù)股上報(bào)成本報(bào)表及竣工工程成本經(jīng)濟(jì)分析草民网理论片看一天717影院。⑺按要求填報(bào)計(jì)劃国产亚洲欧美日韩在线观看不卡、統(tǒng)計(jì)等各類報(bào)表，填寫施工日志两个黄片毛片，積累技術(shù)檔案資料人人操,人人揉,人人看，做竣工圖及該工程的施工總結(jié)(裝訂紙張均為A4)。⑻辦理竣工移交久久思思热亚洲免费视频，包括竣工后與建設(shè)單位辦理驗(yàn)收在线观看中文字幕2020，移交手續(xù)，竣工結(jié)算www..com五月激情、收款包括5%尾款及一年內(nèi)的保修和費(fèi)用承擔(dān)91福利免费视频。

　　第六十五條、項(xiàng)目班子的組織機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成

　　1高清无码黄在线、項(xiàng)目管理層生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理盡量做到層次少国产精选白浆视频一区二区，人員精干得力免费观看黄a一级视频孕妇，提倡一職多崗。

　　2首页国内自拍偷拍视频、管理上根據(jù)公司總經(jīng)理的安排和企業(yè)的管理制度色色色色色色色色色吧，項(xiàng)目經(jīng)理接受公司直接領(lǐng)導(dǎo)。

　　3日本女优一区、在經(jīng)濟(jì)往來(lái)上成年熟美女一级黃色A片，項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理簽定的合同，公司機(jī)關(guān)職能股室服務(wù)于與各項(xiàng)目部在线观看黄A片。

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　　第六十六條男人的天堂综合网、項(xiàng)目經(jīng)理的控制目標(biāo)

　　1农村一级无码、質(zhì)量——工程質(zhì)量以檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)国产视频33区。

　　2日韩av一级免费在线观看网站、工期——執(zhí)行工程承包合同中的工期規(guī)定。

　　3欧美成αⅴ人在线视频、安全——按照政策規(guī)定www热色com，杜絕重大傷亡事故，若造成重大傷亡事故AV野狼，費(fèi)用由項(xiàng)目班子負(fù)責(zé)承擔(dān)欧美大黑屄。

　　4、總成本——按70%有權(quán)支出且能調(diào)節(jié)和自行控制成本費(fèi)用大黑吊性爱，如有公安九九精品国模私拍在线观看、市容、環(huán)衛(wèi)av日韩免费网址、質(zhì)檢部門及公司質(zhì)檢安全等罰款日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看，計(jì)入工程成本，由項(xiàng)目班子負(fù)責(zé)承擔(dān)手机黄网欧美高清。

　　第六十七條日韩欧美女自拍图片大全集高清视频、項(xiàng)目班子的解體

　　115级黄片电影、工程竣工后，項(xiàng)目班子應(yīng)迅速解體欧美A片一级在线观看嗯啊，重新招標(biāo)或聘用時(shí)老师洗澡让我吃奶羞羞漫画，必須按規(guī)定三個(gè)月內(nèi)做到人走帳清、物盡第1页欧美高清视频看片在线观看网站，不留任何問(wèn)題時(shí)方能重新上任欧美永久视频免费，否則不予安排新的工作，工資停發(fā)毛片总合网。

　　2欧美性爱三、公司所配備的機(jī)械和設(shè)備必須運(yùn)轉(zhuǎn)正常，交回公司時(shí)保證完好率達(dá)到95%男插女激情免费网址在线观看。

　　3免费一级黄片视频、材料采購(gòu)，財(cái)務(wù)管理国产日韩欧美妖亚欧在线，必須建立三角監(jiān)督關(guān)系国产二区视频在线观看。

　　第六十八條、公司與各項(xiàng)目部必須簽定統(tǒng)一的工程項(xiàng)目成本目標(biāo)責(zé)任合同書日本sy一级黄色片，范本如下：

　　工程項(xiàng)目成本目標(biāo)責(zé)任合同書

　　甲方：xxxxx有限責(zé)任公司

　　乙方：根據(jù)xxxxxxx有限責(zé)任公司與簽訂的建設(shè)工程合同免费无码一级黄色视频，為完成項(xiàng)目施工建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃成本控制額元成一级在线视频，公司與項(xiàng)目部經(jīng)充分協(xié)商国产一级在线播放，簽訂本合同。

　　第一條工程項(xiàng)目

　　一久久扭、工程名稱：

　　二国产av一码二码三码无码、工程地點(diǎn)：

　　三、工程范圍及內(nèi)容：

　　工程的建筑面積土建裝修及水電暖的安裝丁香六月深婷婷综合五月。

　　第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工程質(zhì)量以國(guó)家質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)免費看男女高潮又猛又爽，按辦法的要求，乙方按照施工圖紙精心組織施工99精品热视频只有精品16，保證工程質(zhì)量達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)成年人一级黄色视频，力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)，根據(jù)工程合同中的優(yōu)良獎(jiǎng)勵(lì)均屬于乙方在线免费看黄有限公司。

　　第三條工程期限開(kāi)工至竣工欧美A片在线中文字幕。根據(jù)工程合項(xiàng)目承包工程期限同中的工期獎(jiǎng)罰均屬于乙方。

　　第四條安全生產(chǎn)按照政策規(guī)定久久精品房事视频，乙方必須認(rèn)真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度一级毛片黄久久久免费看，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及消防條例，若在施工中乙方違反安全操作規(guī)程及消防條例和法規(guī)，所造成的傷亡事故及損失国产精品日韩，均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任及一切費(fèi)用jizz在线视频，甲方協(xié)助解決。

　　第五條工程款的結(jié)算全部工程造價(jià)的結(jié)算方式黄色视频观看免费的黄色网站，按中標(biāo)價(jià)增減變更預(yù)算結(jié)算總價(jià)精品一级黄色，經(jīng)有關(guān)部門審定后減取工程前期費(fèi)用(包括招投標(biāo)費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用等)欧美激情亚洲熟妇，作為項(xiàng)目工程結(jié)算總價(jià)黄色视频在线观看看网站，也作為公司與項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)算的依據(jù)。

　　第六條工程款的撥付工程按形象進(jìn)度以及建設(shè)單位撥付的工程款台湾亚洲综合色区，甲方按數(shù)額的80%支付2020国产高清成年视频，乙方自行控制資金，若超支欧美视频天，需向公司貸款計(jì)息精品视频网站。

　　第七條施工機(jī)具

　　一、甲方調(diào)配工具及機(jī)具設(shè)備黄色网站上视频，由乙方負(fù)責(zé)保管使用一级精品在线，機(jī)械設(shè)備評(píng)估完好率達(dá)到95%。

　　二免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费、小型操作工具由乙方負(fù)責(zé)購(gòu)置，其成本計(jì)入工程成本美女黄男的插女的。

　　三欧洲免费在线观看视频、對(duì)甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)的工具，乙方應(yīng)認(rèn)真保管强奸中字三区四区、愛(ài)護(hù)性爱欧美在线，如有損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償6080午夜三级。

　　四你懂的视频在线永久免费观看、配備的施工機(jī)械及設(shè)備嚴(yán)禁外借，特殊情況需外借日本三级a网站，必須經(jīng)公司同意91热在线视频观看。

　　五、施工中的低值易耗品當(dāng)年在該項(xiàng)目中核消综合色亚洲自拍偷拍欧美。

　　六亚洲欧美系列、中型設(shè)備在本工程成本中攤銷一半。

　　七美国一级黃片、公司經(jīng)營(yíng)的機(jī)械設(shè)備日屄视频国产，均執(zhí)行有償 服務(wù)，價(jià)格以當(dāng)年的市場(chǎng)價(jià)為準(zhǔn)。

　　第八條工程結(jié)算及價(jià)款的回收工程結(jié)算和價(jià)款的回收及加工定貨的債權(quán)債務(wù)国产精品久久久久久久久免费丝袜，工程保修金激情久久AV一区AV二区AV，回訪、保修金結(jié)算等事項(xiàng)均由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)處理又黑又粗又长的黄色视频。

　　第九條兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲辦法

　　一一级A片欧美大片免费播放、兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰的辦法是，項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)現(xiàn)公司計(jì)劃控制成本以內(nèi)的數(shù)額日韩丝袜清纯自拍视频网站在线，敦煌地區(qū)內(nèi)(包括七里鎮(zhèn))按公司與項(xiàng)目部5：5比例進(jìn)行分配;外縣市按公司與項(xiàng)目部4：6比例進(jìn)分配www.youjizz.com自拍。相反超出的數(shù)額以相應(yīng)比例進(jìn)行賠償。

　　二超碰在线人人操人人、工程款的回收與兌現(xiàn)在確保完成公司所制定的目標(biāo)責(zé)任的核算指標(biāo)的基礎(chǔ)上成正比你懂的视频欧美，所有的債權(quán)債務(wù)應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理及成員承擔(dān)，不得轉(zhuǎn)嫁于公司理论片在线看免费观看影院。

　　三免费观看欧美一级片、給公司造成巨大聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失的，追究責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任欧美精品一羞羞，并向項(xiàng)目經(jīng)理依法索賠中日美一级A片中国特黄大片。

　　第十條違約責(zé)任

　　一、乙方承包的項(xiàng)目工程一级AⅤ，不得自行整體分包国产一区污在线播放，在施工過(guò)程中，經(jīng)檢驗(yàn)達(dá)不到國(guó)家驗(yàn)收規(guī)定国产激爽大片在线观看，不能保證工程質(zhì)量人人干黄色网，甲方有權(quán)終止合同，造成返工視損失情況激情文学网站，乙方應(yīng)予以賠償国产东北老妓女视频在线播放网站。

　　二、合同簽定后加勒比官网中文在线，不經(jīng)雙方協(xié)商同意黄色在线精品，任何一方不得隨意變更和解除，如乙方不經(jīng)甲方同意手机黄色免费小视频一区二区三区，單方解除合同www.,成年人视频，應(yīng)由乙方賠償損失，甲方因影響施工計(jì)劃安排造成的經(jīng)濟(jì)損失人妻绿帽子论坛，如甲方中途解除合同日韩在线观看免费视频在线观看，應(yīng)賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十一條附則

　　一欧美二级、本合同一經(jīng)簽定欧美人永久手机在线A片，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將成為公司聘請(qǐng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人超级乱婬Av片无码，直接對(duì)公司信譽(yù)、工程質(zhì)量国产精品久久久久精品A级水多多、安全生產(chǎn)等負(fù)主要責(zé)任99视频.com，工程中所需的員工自行安排。

　　二1024手机基地看人妻欧美、本公司發(fā)生糾紛時(shí)98人妻在线免费公开观看，當(dāng)事人雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)一级一级黄色网站，任何一方均可申請(qǐng)上級(jí)主管部門及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)www.cao.com，解決不了，可向市經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或直接向人民法院起訴黄片一级无码在线嘿嘿。

　　三aa黄色、本合同一式三份，甲日韩一级A级特黄大片在线观看、乙雙方各持一份色色资源站网，法律顧問(wèn)一份。

　　四A片视屏、雙方商定的其他條款

　　1日韩一级欧美一级作爱、總包合同以及本合同和辦法同時(shí)生效，所有條款一并執(zhí)行亚洲欧美一区二区第三页。

　　2欧美操逼日本a操逼、乙方必須按總包合同規(guī)定的工期及質(zhì)量要求，應(yīng)按期按質(zhì)完成国产欧美日韩永久。第十二條合同的有效期本合同自雙方蓋章之日起生效免费看日本黄色视频，至工程全部竣工并結(jié)算完畢后失效。本合同未盡事宜无码国产原创日韩制服AV，雙方協(xié)商解決激情gif。附工程設(shè)備機(jī)械一覽表總承包方：

　　項(xiàng)目承包方：

　　法定代表人：

　　負(fù)責(zé)人：

　　公司法律顧問(wèn)：

　　鑒證機(jī)關(guān)：

　　年 月 日

建筑公司管理制度3

　　第一章 入職指引

　　第一節(jié) 入職與試用

　　一亚洲视频一,一二一、用人原則：重選拔超碰网站在线、重潛質(zhì)、重品德福利影院最新地址发布页。

　　二狠狠操美女vs亚洲、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷色色亚洲色图一区、專業(yè)操碰免费视频在线观看、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神黄片啪啪啪啊啊啊、協(xié)作精神免费福利黄色网站、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。

　　三、入職

　　第二節(jié) 考勤管理

　　一中日韩人妻人人爽、工作時(shí)間公司每周工作五天半午夜一级黄色网站诱惑在线看国产，員工每日正常工作時(shí)間為7 。5小時(shí)免费观看国产强奸视频。其中：

　　周一至周五：上午：8：30-12：00

　　下午:13：30-17：30為工作時(shí)間

　　12：00-13：30為午餐休息

　　周六：上午：8：30-12：00為工作時(shí)間

　　實(shí)行輪班制的部門作息時(shí)間經(jīng)人事部門審查后實(shí)施欧美熟妇性视频。

　　二、考勤

　　1欧美老人黄色一级视频、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋，上下班親自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡国产缴情久久久久影院老熟女。

　　28X免费毛片观看、遲到、早退丝袜美腿视频无码二区30p、曠工

　　(1)遲到或早退30分鐘以內(nèi)者欧美轮奸网，每次扣發(fā)薪金10元。

　　30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者18禁无码黄片，每次扣發(fā)薪金20元男人猛进女人大腿视频。

　　超過(guò)1小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理亚洲三级片国产AV。

　　(2)月遲到欧美在线26uuu免费、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后中文字幕5页，計(jì)曠工一次欧美三级久久免费片。

　　曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。

　　年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退免费人成网站在线观看不要钱。

　　3国产欧洲专区在线、請(qǐng)假

　　(1)病假

　　a、員工病假須于上班開(kāi)始的前30分鐘內(nèi)黄片在线www，即8：30-9：00致電部門負(fù)責(zé)人色野狼综合基地，請(qǐng)假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)96在线播放、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明欧美在线看免费vA。b、員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假色欲黄色视频免费，病愈返工時(shí)需持區(qū)欧美色3571色视频大全、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后韩日精品高肏操穴视频免费，由公司給予工作安排美女裸体一级作爱视频。

　　(2)事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)亚洲一区偷情视频，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)办公室A片在线观看免费，報(bào)人事部門備案全网高清国产AV网站，方可離開(kāi)工作崗位，否則按曠工論處日韩欧美久久精品影视大全免费观看。事假期間不計(jì)發(fā)工資小草在线免费观看av。

　　4、出差

　　(1)員工出差前填好《出差申請(qǐng)單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后主播一多大秀喷水视频，報(bào)人事部門備案中国欧美亚洲范冰冰与中字，否則按事假進(jìn)行考勤。

　　(2)出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回免费a级a一片，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人手淫视频网站，返回后在《出差申請(qǐng)單》上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤婷婷五月丁香四房。

　　5guochanav、請(qǐng)假出差批準(zhǔn)權(quán)限：

　　三天以內(nèi)由直接上級(jí)審批，三天以上十天以內(nèi)由隔級(jí)上級(jí)審批亚洲美女4p变态网站，十天以上集團(tuán)總部員工由人力資源部審查在线日、總裁審批，子公司員工由所在公司人事主管部門審查在线h精品、總經(jīng)理審批亚洲孕妇一级一级毛片。

　　6、加班(1)加班應(yīng)填寫《加班單》91精品国产高潮露脸，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)人事部門備案小草AV免费电影在线观看，否則不計(jì)加班費(fèi)。加班工時(shí)以考勤打卡時(shí)間為準(zhǔn)在线日韩素人自拍网站免费观看视频，統(tǒng)一以《勞動(dòng)合同》約定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)欧美色色色日，以天為單位計(jì)算。

　　(2)加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：

　　工作日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×150%

　　休息日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×200%

　　法定節(jié) 日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×300%

　　(3)人事部門負(fù)責(zé)審查加班的合理性及效率无码午夜视频。

　　(4)公司內(nèi)臨時(shí)工午夜无码人妻AV大片色欲、兼職人員、部門主管(含)以上管理人員不計(jì)算加班費(fèi)99爱在线精品免费观看。

　　(5)公司實(shí)行輪班制的員工及駕駛員加班費(fèi)計(jì)算辦法將另行規(guī)定全网黄色视频。

　　7狼友视频自拍、考勤記錄及檢查

　　(1)考勤負(fù)責(zé)人需對(duì)公司員工出勤情況于每月五日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤予以上報(bào)欧美午夜激情，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)人事部門匯總国产日韩一区，并對(duì)考勤準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)特级婬片欧美高清视频,。

　　(2)人事部門對(duì)公司考勤行使檢查權(quán)非洲一二三区激情视频，各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門行使檢查權(quán)。檢查分例行檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查鸥美成视频。

　　(3)對(duì)于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)老黄视频欧美狂野，給予100元以上罰款，情節(jié) 嚴(yán)重者作辭退處理变态视频的在线看网站。

　　第四節(jié) 人事異動(dòng)

　　一www在线观看视频一级、調(diào)動(dòng)管理

　　1、由調(diào)入部門填寫《員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單》h爱视频，由調(diào)出及調(diào)入部門負(fù)責(zé)人雙方同意并報(bào)人事部門經(jīng)理批準(zhǔn)白白看看首页永久免费观看视频，部門經(jīng)理以上人員調(diào)動(dòng)由總裁(子公司由總經(jīng)理)批準(zhǔn)。

　　2欧美午夜三级缴情性影院、批準(zhǔn)后手机日本黄色电影网站，人事部門應(yīng)提前以書面形式通知本人，并以人事變動(dòng)發(fā)文通報(bào)女生精黄色网站。

　　3盗摄网址、普通員工須在三天之內(nèi)，部門負(fù)責(zé)人在七天之內(nèi)辦理好工作交接手續(xù)a毛片网站全部播放。

　　4羞羞网在线、員工本人應(yīng)于指定日期履任新職亚洲黄色不卡视频，人事部門將相關(guān)文件存檔備查福利黄色一区，并于信息管理系統(tǒng)中進(jìn)行信息置換。

　　5欧美性爱第十页、人事部門將根據(jù)該員工于新工作崗位上的工作職責(zé)色黑人网，對(duì)其進(jìn)行人事考核，評(píng)價(jià)員工的異動(dòng)結(jié)果中国精品jizzjizz。

　　二www.youjizz.com日本、辭職管理

　　1、公司員工因故辭職時(shí)成人日韩欧美一区二区免费，本人應(yīng)提前三十天向直接上級(jí)提交《辭職申請(qǐng)表》欧美性爱视频欧美，經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)送人事部門審核，高級(jí)員工成年人观看黄色网站免费、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準(zhǔn)久久免费高清视频。

　　2、收到員工辭職申請(qǐng)報(bào)告后免费网站看AⅤ片在线观看，人事部門負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)原因欧美一级黄色淫秽肏屄视频，并將信息反饋給相關(guān)部門，以保證及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的工作改進(jìn)在线观看人成网视频。

　　3黄色网页免费看、員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》在线视频草，辦理工作移交和財(cái)產(chǎn)清還手續(xù)。

　　4菠萝在线成人网站、人事部門統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤欧美视频免费在线，計(jì)算應(yīng)領(lǐng)取的薪金，辦理社會(huì)保險(xiǎn)變動(dòng)高清性色生活片mmm。

　　5黄色工厂网久久综合、員工到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取薪金午夜电影网理论片。

　　6亚洲欧美日韩色图、人事部門將《離職手續(xù)清單》等相關(guān)資料存檔備查，并進(jìn)行員工信息資料置換黄色网址国产区。

　　三超碰巨乳伊人、辭退管理

　　1、見(jiàn)本手冊(cè)第一章

　　2免费爆操网站、部門辭退員工時(shí)欧美在线喷浆，由直接上級(jí)向人事部門提交《辭職申請(qǐng)表》，經(jīng)審查后報(bào)總裁批準(zhǔn)日韩在线7777。

　　3久操网站、人事部門提前一個(gè)月通知員工本人，并向員工下發(fā)《離職通知書》国产男人黄色。

　　4色天九月、員工應(yīng)在離開(kāi)公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財(cái)產(chǎn)的清還手續(xù);員工在約定日期到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取薪金和離職補(bǔ)償金欧美特黄黄色视频。

　　518岁以下不能看的网站、員工無(wú)理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)www.黄色视频在线com，影響本公司正常生產(chǎn)欧美性生活免费片、工作秩序的，本公司將提請(qǐng)公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理谁有免费黄色网站?。

　　6国产亚洲第一无码AV播放器、人事部門在辭退員工后，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)資料存檔備查免费av在线网址，并進(jìn)行員工資料信息置換日韩av免费一级二级三级。

　　第二章 行為規(guī)范

　　第一節(jié) 職業(yè)準(zhǔn)則

　　一、基本原則

　　1亚洲色B色色、公司倡導(dǎo)正大光明一级日本、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺(jué)遵守國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章 制度。

　　2国产在线91人妖、員工的一切職務(wù)行為，必須以公司利益為重乱伦-97，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)2020国内最新自拍。不做有損公司形象或名譽(yù)的事。

　　3亚洲中文AⅤ中文字幕每天被、公司提倡簡(jiǎn)單友好欧美疯狂黄片、坦誠(chéng)平等的人際關(guān)系，員工之間應(yīng)互相尊重色一吧色色99一区，相互協(xié)作特黄毛片农村妇女。

　　4、公司內(nèi)有親屬關(guān)系的員工應(yīng)回避從事業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的工作黄色三级A片。

　　二h色视频网站在线观看、員工未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)，不能從事下列活動(dòng)：

　　1全网最大的黄色网站免费观看、以公司名義考察为爱iGao激情视频、談判、簽約

　　2亚洲精品电影你懂的在线观看、以公司名義提供擔(dān)惫�产精品无码AV在一区；蜃C明

　　3、以公司名義對(duì)新聞媒體發(fā)表意見(jiàn)欧美日韩午夜情爱在线播放网站、信息

　　4先锋影音亚洲中文字幕5566、代表公司出席公眾活動(dòng)

　　三、公司禁止下列情形兼職

　　1亚洲无码强奸视频在线观看、利用公司的工作時(shí)間或資源從事兼職工作

　　2午夜免费播放成人无码电影视频、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

　　3、所兼職工作對(duì)本單位構(gòu)成商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

　　4日本三级电影在线视频、因兼職影響本職工作或有損公司形象

　　四26uuu.com、公司禁止下列情形的個(gè)人投資

　　1、參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)管理的

　　2五月婷婷开心综合网、投資于公司的客戶或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的

　　3欧美熟妇A片在线观看软件、以職務(wù)之便向投資對(duì)象提供利益的

　　4、以直系親屬名義從事上述三項(xiàng)投資行為的

　　五www.超碰福利、員工在對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系中h高潮娇喘抽搐动漫视频，若發(fā)生回扣或傭金的，須一律上繳公司財(cái)務(wù)部乱伦欧美色图，否則視為貪污免费黄色福利视频。

　　六、保密義務(wù)：

　　1、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密你懂的在线观看视频网站，務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件播播影院私人影院性播影院。

　　2、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)欧美乱伦视频啊啊，不準(zhǔn)對(duì)外提供公司密級(jí)文件超碰网址在线、技術(shù)配方、工藝以及其他未經(jīng)公開(kāi)的`經(jīng)營(yíng)情況人人干人人玩、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等欧美黄色网址免费。

　　第二節(jié) 行為準(zhǔn)則

　　一、工作期間衣著成年人在线免费观看小视频、發(fā)式整潔黄色视频精品观看，大方得體，禁止奇裝異服或過(guò)于曝露的服裝十八岁禁看的网站。男士不得留長(zhǎng)發(fā)日高清无码视频、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型91亚洲女性自拍图片库，不濃妝艷抹视频无码在线看。

　　二、辦公時(shí)間不從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)一日韩免费视频，不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食亚洲日韩欧美97超碰、睡覺(jué)、干私活香焦A片黄片、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站在线影院欧美、看與工作無(wú)關(guān)的書籍報(bào)刊。

　　三中文真人视频一区二区三区、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙一级毛片一级，隨時(shí)保持辦公區(qū)整潔。

　　四国产在线拍偷自拍无码、辦公接聽(tīng)電話應(yīng)使用普通話www.91sese婷，首先使用“您好，xx公司”黄片一级二级三级黄，通話期間注意使用禮貌用語(yǔ)最新91地址偷自在线永久入口。如當(dāng)事人不在，應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告国产熟在线视频。

　　五AAA黄色视频在线观看、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩8x国产精品V片在线。

　　六精品国产免费看、遵守電話使用規(guī)范热玖玖久久天堂，工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频。如確實(shí)需要免费视频人人视频www，應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主国内精品视频久久，禁止利用辦公電話閑聊。

　　七操逼黄色视频免费看、文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱九九黄色网址免费在线观看、數(shù)量，并由領(lǐng)取人簽名美国av毛片。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用亚洲校园欧美国产另类性色。員工有義務(wù)愛(ài)惜公司一切辦公文具专看一级黄色片的网站，并節(jié) 約使用87人人操人人爱。

　　八、私人資料不得在公司打印欧美性爱地址、復(fù)印久艹只有精品、傳真。

　　九超碰在线免费精品、未征得同意变态另类一区二区三区不卡，不得使用他人計(jì)算機(jī)，不得隨意翻看他人辦公資料物品国产日韩欧美丝袜。需要保密的資料过产自拍视频在线，資料持有人必須按規(guī)定保存。

　　十欧洲免费A区B区视频、根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開(kāi)展工作欧美丝袜在线第一页，不得拖延、推諉黄色操逼视频网站、拒絕;對(duì)他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對(duì)象在线免费观看的黄页，不得置之不理。

　　十一激情文学激情图片、為保障公司高效運(yùn)行亚洲高清乱码午夜电影网制服，員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則：

　　1、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范亚洲国产aaaaaaaa片，并且合理99久久国产超碰，按規(guī)定辦。2最新在线精品国产福利、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范亚洲婷婷在线视频，但規(guī)定有不合理的地方，員工需要按規(guī)定辦亚洲欧美V视色一区二区，并及時(shí)向制定規(guī)定部門提出修改建議国产精品特级女人18毛片A毛片，這是員工的權(quán)利，也是員工的義務(wù)。3涩涩视频A、如果公司沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)范在线视频色九色，員工在進(jìn)行請(qǐng)示的同時(shí)可以建議制定相應(yīng)的制度。

　　第三節(jié) 獎(jiǎng)懲

　　一激情无码国产一区二区、獎(jiǎng)懲種類

　　獎(jiǎng)懲分行政欧美性交黄、經(jīng)濟(jì)兩類。其中：行政獎(jiǎng)勵(lì)包括表?yè)P(yáng)99精品视频在线播放、記功91视频精品免费品全正版、記大功、升職或晉級(jí)超碰在线黄色网站在线观看，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)包括加薪一级国产特黄录像、獎(jiǎng)

　　金、獎(jiǎng)品乱操视屏、有薪假期国产精品无码久久综合网爱天下。行政處罰包括警告、記過(guò)国产肏屄自拍、記大過(guò)国产古装一级牲交高潮片、除名，經(jīng)濟(jì)處罰包括降薪日韩制服卡通自拍图、罰款一级A片自慰超刺激无码、扣發(fā)獎(jiǎng)金。

　　二JIZZ精品国产、獎(jiǎng)勵(lì)條件

　　191精品www、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)，重視團(tuán)體利益亚洲视频在线观看视频，有具體事跡者

　　2WWW.午夜一级片.COM、研究創(chuàng)造成果突出，對(duì)公司確有重大貢獻(xiàn)者

　　3色网国产、生產(chǎn)技術(shù)或管理制度jizzjizz18，提出具體改進(jìn)方案或合理化建議，采納后具有成效者4亚洲网站在线播放、積極參與公司集體活動(dòng)一级A片在线看无码免费，表現(xiàn)優(yōu)秀者

　　5、節(jié)約物料www.saomz02.com、資金欧美阿视频99在，或?qū)ξ锪侠�用具有成效�?/p>

　　6、遇有突變www日本com黄色，勇于負(fù)責(zé)国产自啪女女，處理得當(dāng)者

　　7又黄又粗又爽免费观看日本、以公司名義在市級(jí)以上刊物發(fā)表文章者

　　8、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)久久99久久99精品欧美男男，并為公司贏得榮譽(yù)者

　　9美国xxxx69、具有其他特殊功績(jī)或優(yōu)良行為，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人呈報(bào)上級(jí)考核通過(guò)者

　　三性爽交免费视频、懲罰條件

　　1色呦呦在线视频免费观看、違法犯罪，觸犯刑律者

　　2亚洲色了、利用公司名義在外招搖撞騙99久久国产综合精品婷婷，謀取非法利益，致使公司名譽(yù)蒙受重大損害者

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　　4、虛報(bào)综合在线免费观看三级视频一区二区、擅自篡改記錄或偽造各類年報(bào)欧美俄罗斯插插性视频、報(bào)表在线观看免费毛片、人事資料者

　　5亚洲群体性爱视频、泄漏科研、生產(chǎn)大屌爆艹熟妇无码高清视频、業(yè)務(wù)機(jī)密者

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　　7、工作時(shí)間內(nèi)打架斗毆911在线观看国产涩涩、喝酒肇事妨害工作生產(chǎn)秩序者

　　8超碰欧美图片zxxxx、妨害現(xiàn)場(chǎng)工作秩序或違反安全規(guī)定措施

　　9、管理和監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)80老女人乱婬视频，造成損失者

　　10天天日天天干天天天添、遺失經(jīng)管的重要文件、物件和工具717电影网理论片我不卡，浪費(fèi)公物者

　　11五月丁香花婷婷综合、談天嬉戲或從事與工作無(wú)關(guān)的事情者

　　12、工作時(shí)間擅離工作崗位一级黄色视频免费观看，致使工作發(fā)生錯(cuò)誤者

　　13亚洲精品一、因疏忽導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人

　　14、工作中發(fā)生意外而不及時(shí)通知相關(guān)部門者

　　15俄罗斯网站人人草人人干在线观看、對(duì)有期限的指令网页升级自拍偷拍，無(wú)正當(dāng)理由而未如期完成者

　　1698在线视频、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)建議批評(píng)者

　　17、無(wú)故不參加公司安排的培訓(xùn)課程者

　　18欧美激情动态图、發(fā)現(xiàn)損害公司利益久久国产AV人人做人人爽，聽(tīng)之任之者

　　19、玩忽職守或違反公司其他規(guī)章制度的行為

　　四久久艹视频、獎(jiǎng)懲相關(guān)規(guī)定

　　1国产精品视频久久、行政獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)可同時(shí)執(zhí)行，行政處罰和經(jīng)濟(jì)處懲可同時(shí)執(zhí)行97国产一区二区精品久久呦，獎(jiǎng)懲輕重酌情而定三级免费观看网站。

　　2、獲獎(jiǎng)勵(lì)的員工在以下情況發(fā)生時(shí)国产美女真人天天爽一级，將作為優(yōu)先考慮對(duì)象：(1)參加公司舉行或參與的各種社會(huì)活動(dòng)(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)(3)職務(wù)晉升二级三级毛片、加薪(4)公司高層領(lǐng)導(dǎo)年終接見(jiàn)

　　3、一年內(nèi)功過(guò)相當(dāng)可抵消在线观看无码AV直接进入，但前功不能抵后過(guò)一级有乳奶水毛片免费。可相互抵消的功過(guò)如下：(1)大過(guò)一次與大功一次(2)記過(guò)一次與記功一次(3)警告一次與表?yè)P(yáng)一次

　　498K免费毛片、表?yè)P(yáng)三次等于記功一次操逼公司，記功三次等于大功一次，記過(guò)三次等于大過(guò)一次无码精品视频在线观看网址。

　　591网国产、各級(jí)員工獎(jiǎng)懲由所在部門或監(jiān)督部門列舉事實(shí)，填寫《獎(jiǎng)懲申報(bào)單》欧美性交播播，集團(tuán)總部員工及各子公司中級(jí)以上員工獎(jiǎng)懲爆乳美女裸体性插视频网站，經(jīng)人事部門查證后核定，記功(記過(guò))以上獎(jiǎng)懲需經(jīng)總裁審批欧美性欲网站，子公司其余員工獎(jiǎng)懲由人事部門查證后日韩AV一区二区三区无码另类，經(jīng)總經(jīng)理審批。

　　6特黄a又粗又硬又爽视频、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲事件农村妇女户外HDXXXX，需書面通知本人，酌情公布爱爱免费的小视频在，同時(shí)記錄備案日本aA视国产18，作為績(jī)效考核的依據(jù)。受處罰員工如有不服可在7個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向人事部門申訴日韩妓女精品影院在线观看视频网站，人事部門經(jīng)核查后將處理結(jié)果反饋給申訴員工欧美A一级黄色网站。

　　第三章 薪酬福利制度

　　第一節(jié) 薪酬

　　一、薪酬

　　1一级性爱视、原則:以貢獻(xiàn)av网站一级在线、能力一色屋精品视频免费观看、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù)，遵循按勞分配欧美老妇人与小伙子性生交、效率優(yōu)先欧美日韩无a码v在线观看、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。

　　2国产美女精品一区在线观看、適用對(duì)象：本公司所有正式員工人人草人人摸人人肏。

　　3、薪酬組成：基本工資(含工齡工資日韩图片高清中文字幕、學(xué)歷工資)性XXXXX大片免费视频、崗位工資、績(jī)效工資欧美丰满熟妇大aqq、提成工資人人干人人看人人插人人操、獎(jiǎng)金。

　　(1)崗位工資根據(jù)工作崗位和崗位所需要的技能確定国产精品午夜国产小视频，不同崗位對(duì)應(yīng)不同的崗位工資級(jí)別欧美性爱xxxx在线视频。

　　(2)工齡工資根據(jù)員工實(shí)際參加工作時(shí)間和員工在本公司工作的時(shí)間來(lái)確定。

　　(3)學(xué)歷工資根據(jù)員工所具有的學(xué)歷水平來(lái)確定成年网站在线观看播放器视频。

　　(4)績(jī)效工資根據(jù)公司對(duì)員工考評(píng)結(jié)果確定伊人久久大香焦。

　　4、工資制度

　　(1)年薪制自拍偷拍29p。適用于公司總裁性爱免费视频、副總裁及其他經(jīng)總裁批準(zhǔn)的特殊人才wwwcom日韩。工資總額=基本工資+年終獎(jiǎng)金亚洲视频色网站。

　　(2)提成工資制。適用于從事?tīng)I(yíng)銷的工作人員日韩高清亚洲区。工資總額=崗位固定工資+績(jī)效工資+提成工資+年終獎(jiǎng)金国产小视频激情。

　　(3)結(jié)構(gòu)工資制。適用于中基層管理人員我要看国产免弗一级黄色作爱色性作爱旡遮挡、生產(chǎn)技術(shù)人員在线你懂的亚洲国产、職能人員、后勤管理人員色呦呦二区亚洲。工資總額=基本工資+績(jī)效工資99爱久久爱国产视频在线。

　　(4)固定工資制。工作量容易衡量的后勤服務(wù)人員黄片在线看啊啊啊啊啊啊。

　　(5)計(jì)時(shí)工資制acc片毛片免费视频。適用于工作量波動(dòng)幅度大的生產(chǎn)操作工人。工資總額=基本工資+績(jī)效工資+計(jì)時(shí)工資日本免费观看黄站。

　　(6)新進(jìn)人員工資：試用期內(nèi)一般定為招聘崗位工資等級(jí)內(nèi)第一檔工資的70%發(fā)放黄色成年人网站天堂版免费看，試用期內(nèi)無(wú)浮動(dòng)工資成年人视频网站免费观看。

　　5、公司按實(shí)際工作天數(shù)支付薪酬国产综合色视频，付薪日期為每月15日免费的黄色网站看，支付上月薪酬。若遇節(jié) 假日啪啪啪免费视频网站，順延至最近工作日發(fā)放欧美操老女人视频。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，正式員工以個(gè)人銀行帳戶形式領(lǐng)取在线观看色污网站。

　　二2021色色、調(diào)整機(jī)制

　　1、集團(tuán)薪酬管理是根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況黄色录像视频在线免费，聯(lián)系市場(chǎng)薪資水平與人力資源供求情況實(shí)行“市場(chǎng)化動(dòng)態(tài)薪酬管理”久久久久久精品久久久一区。管理委員會(huì)于每年底進(jìn)行議薪，人事部門根據(jù)公司效益及社會(huì)同行業(yè)工資變化情況亚洲最新h在线，提出薪資水平合理化調(diào)整建議后報(bào)管理委員會(huì)審議欧美五区。

　　2、員工工資級(jí)別調(diào)整的依據(jù)：

　　(1)公司范圍的工資調(diào)整超碰人人白浆国产五十。根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況97超人碰人人艹人人摸人人干、社會(huì)綜合物價(jià)水平的較大幅度變動(dòng)相應(yīng)調(diào)整全公司范圍的員工工資水平。

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)性薪金晉級(jí)久久爱精品官网。其對(duì)象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出这里有精品99，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)突出者视频国产欧美视频XX。

　　(3)職級(jí)變更天天日狠狠插。員工職級(jí)發(fā)生變動(dòng)，相應(yīng)調(diào)整其在該職級(jí)內(nèi)的基本工資丝袜白浆无码亚洲一区二区。

　　(4)員工在年終考核中人人干日日干人人操，工作績(jī)效低下者，將被下調(diào)崗位薪金美日韩男女精品视频在线。

　　(5)根據(jù)員工即期表現(xiàn)上浮或下調(diào)其崗位薪金uuu26视频，以及時(shí)激勵(lì)優(yōu)秀、督促后進(jìn)扒开双腿疯狂进出爽爽爽。

　　3亚洲第一页在线视频免费播放、崗位薪金晉級(jí)，新崗位薪金從公司下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行;崗位薪金降級(jí)從公司下發(fā)有關(guān)通知的當(dāng)月起執(zhí)行国产一级免费无病毒黄片。

　　第二節(jié) 福利

　　1亚洲黄色视频三区、假期

　　(1)休息日：公司全體員工在法定工時(shí)以外，享有休息日亚洲一级毛片精品网站。

　　(2)法定假日：全體員工每年均享有以下10天帶薪(視為上班)假日：

　　a元旦(公歷1月1日)

　　b 春節(jié)(農(nóng)歷新年初一日韩图亚洲一区、初二国产交换配乱婬视频、初三)

　　c勞動(dòng)節(jié) (公歷5月1日、2日操操日日、3日)d 免费C片在线网站。國(guó)慶節(jié)(公歷10月1日、2日亚洲激情图、3日)

　　e婦女節(jié) (3月8日九7超碰在线免费，女員工放假半天)

　　(3)婚假凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工結(jié)婚時(shí)，可憑結(jié)婚證書申請(qǐng)14天(含休息日)的有薪假期刺激毛片免费视频录像。

　　(4)產(chǎn)假凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式女員工www337788,COm，持醫(yī)院證明書可申請(qǐng)有薪產(chǎn)假90天(含休息日和法定節(jié)假日)，晚育的順產(chǎn)120天免费在线黄色网站视频，難產(chǎn)135天www人人插人人爱。男26周歲、女24周歲以上初育為晚育三级片精品视频。

　　(5)男員工護(hù)理假7天天堂网WWW在线资源中文，晚育者為15天(限在女方產(chǎn)假期間，含休息日和法定節(jié) 假日)chaopeng97。

　　(6)慰唁假公司員工直系親屬(指配偶国产高清免费精品网站发国产女、子女、父母及配偶的父母)不幸去世的国产一级A片AV在线，可申請(qǐng)5天有薪慰唁假欧美的视频。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計(jì)一a级黄片免费看，路費(fèi)自理欧美日韩草草影院在线观看。

　　(7)工傷假因工受傷休假視為上班，具體情況按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)辦理伊人久久精品婷婷热。

　　(8)公假員工參加國(guó)家法律規(guī)定的義務(wù)或公益活動(dòng)小黄色视频在线免费看。、參加與本職工作有關(guān)的入學(xué)或資格考試經(jīng)所在部門及人事部門批準(zhǔn)的，可按上班時(shí)間計(jì)發(fā)薪資亚洲网站片。

　　(9)有薪病假病假三天以上需憑縣、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的病情證明請(qǐng)假一线级品罕见馒头自慰喷水。其中十天以內(nèi)病假按基本工資80%計(jì)發(fā)病假工資日本aa，累計(jì)十天以上者按基本工資50%計(jì)發(fā)病假工資，醫(yī)療期限的確定按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产狠C视频在线观看。

　　(10)休假規(guī)定員工提前15日向直接主管及人事部門申報(bào)擬休假的種類和時(shí)間日韩精品更新资源在线观看视频，協(xié)商安排休假具體事宜。因工作原因国产在线视频国产永久2021，未能休以上(3)-(7)項(xiàng)假期的中国免费的黄色网站，按休息日加班標(biāo)準(zhǔn)給予工資補(bǔ)貼.国产综合网在线观看。

　　2、保險(xiǎn)：公司為正式員工辦理養(yǎng)老永久黄网站色视频免费APP下载、工傷久久久久精品视频这里只有精品、生育、和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)免费观看国产黄页网站。

　　3人人操人人莫人人干、賀儀與奠儀

　　(1)正式員工結(jié)婚，公司將致新婚賀儀人民幣300元一级A片全网免费观看。

　　(2)正式員工直系親屬去世粉嫩人妻一区，公司將致奠儀人民幣300元。

　　4偷拍一级黄片操操操视频、過(guò)節(jié)費(fèi)公司視經(jīng)營(yíng)情況在法定節(jié)日或公司紀(jì)念日發(fā)放賀金或賀禮啊啊啊轻点在线观看。

　　5、健康檢查：公司每?jī)赡瓿鲑Y為工作滿一年的員工進(jìn)行身體健康檢查国产视频福利网站。

　　6激情图区亚洲、員工活動(dòng)：公司不定期舉行各種員工活動(dòng)。

　　第四章 培訓(xùn)欧美一二三区视频、考核與發(fā)展

　　第一節(jié) 培訓(xùn)管理

　　一玖玖爱视频在线、培訓(xùn)目的：塑造企業(yè)文化，促進(jìn)人力資源增值日韩在线试看福利网站免费，提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效pirn免费毛片在线。

　　二、培訓(xùn)原則：?jiǎn)T工培訓(xùn)需求與公司發(fā)展需要相結(jié)合无码专区永久免费AV网站。

　　三特级毛片A片全部免费播直播、公司培訓(xùn)管理的常設(shè)機(jī)構(gòu)是培訓(xùn)組，隸屬人力資源部欧美牲交a欧美牲交久久精品，：除培訓(xùn)發(fā)展主管外1024精品久久久久久久久，其余崗位均為兼職人員，由人力資源部在集團(tuán)范圍內(nèi)選拔產(chǎn)生欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频。

　　四欧美操爱视频、公司培訓(xùn)分為一級(jí)培訓(xùn)、二級(jí)培訓(xùn)日韩一级黄色无码视频。

　　1插插一级黄色、一級(jí)培訓(xùn)由人力資源部主辦，負(fù)責(zé)集團(tuán)中級(jí)以上人員(含分子公司總經(jīng)理)管理培訓(xùn)九集黄片视频，集團(tuán)總部員工自我管理培訓(xùn)及新員工職前培訓(xùn)亚洲中文字幕五码、外派培訓(xùn)等。

　　2、二級(jí)培訓(xùn)由集團(tuán)各中心或分子公司主辦美女扒开腿让男人桶爽动态图，負(fù)責(zé)本單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)婷婷性五月、崗位培訓(xùn)及外派培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束到人力資源部備案91香蕉国产亚洲一二三区。五欧美一级在线看片、培訓(xùn)積分制1、培訓(xùn)組每年初將根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果CO∩Xingaiwww，確定培訓(xùn)課程設(shè)置及相應(yīng)學(xué)分igao.com为爱搞点激情，參加培訓(xùn)并通過(guò)考核者即可獲得學(xué)分。培訓(xùn)組同時(shí)為每位學(xué)員建立培訓(xùn)檔案日韩毛片一级毛片免费视频，記錄每年度培訓(xùn)測(cè)試成績(jī)在线国产福利、積分。

　　2中国熟妇色視頻一区二区、各崗位培訓(xùn)積分標(biāo)準(zhǔn)由培訓(xùn)組每年度調(diào)整一次嘿咻嘿咻无码人妻视频。正式員工績(jī)效考核將結(jié)合本人全年培訓(xùn)積分進(jìn)行，積分不達(dá)標(biāo)者績(jī)效考核將受影響免费在线永久观看黄色视频。員工晉升必須獲得擬晉升職級(jí)資格的培訓(xùn)積分免费看huang片的网站，否則僅提升為代理職務(wù)。

　　3国产精品毛一级毛片基地、公司全員培訓(xùn)及特別要求的重要培訓(xùn)一级全裸操逼免费视频，無(wú)論積分是否達(dá)標(biāo)，均需參加99re.com。

　　4a亚洲男人的天堂黄色美丽网站、公司規(guī)定的培訓(xùn)課程，人事部門將嚴(yán)格考勤久久精品高清免费。不得無(wú)故遲到日韩欧美在线视频一区、早退、曠課亚洲一区精品中文字幕，有特殊情況不能參加的應(yīng)向人事部門請(qǐng)假激情电影激情小说激情图片。

　　六、員工自我培訓(xùn)

　　1日韩成人网址播放视频在线观看免费、公司鼓勵(lì)員工利用工作之余參加與本職工作相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位考試99爱性网、職稱考試、執(zhí)業(yè)資格考試18岁禁止av。資歷考試如確需占用工作時(shí)間欧美视频黄色视频，可憑培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)的證明，經(jīng)人事部門主管負(fù)責(zé)人審核黄片视频免费观看，獲準(zhǔn)后按公假處理。

　　2、員工在職參加與本崗位有關(guān)的學(xué)歷教育或培訓(xùn)時(shí)在线看欧美性爱，確需占用周六工作時(shí)間的欧美第一区在线，可憑入學(xué)證明，經(jīng)部門及人事部門負(fù)責(zé)人審核爱情岛亚洲成年永久网站、獲準(zhǔn)后日韩国产中文字幕综合，按公假處理。但當(dāng)臨時(shí)有重要工作安排或工作需要時(shí)欧美午夜在线精品品，應(yīng)服從公司安排适合情侣观看的A片在线。

　　3、對(duì)于取得更高學(xué)歷學(xué)位国产呦系列小视频、職稱玖玖网在线视频、資格者，公司將作為員工晉級(jí)的重要依據(jù)亚久久二区污。

　　七国产新网址、培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷

　　1、人力資源部根據(jù)年度培訓(xùn)規(guī)劃制定一級(jí)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算操操操操操，報(bào)總裁批準(zhǔn)性爱视频免费无码。

　　2、二級(jí)培訓(xùn)費(fèi)用由集團(tuán)各部門及分子公司根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃提報(bào)預(yù)算超碰国产免费，經(jīng)人力資源部審查后報(bào)總裁批準(zhǔn)黄色视频管网站。

　　3、集團(tuán)總部外派培訓(xùn)費(fèi)用1000元以內(nèi)影音先锋电影网，由人力資源部審批高清无码袜亚洲人妻少妇福利视频，1000元以上由總裁審批;子公司外派培訓(xùn)在預(yù)算范圍內(nèi)的由本公司總經(jīng)理審批。訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)1000元者需與公司簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》人人操人人爽黄色片，約定服務(wù)期限91天堂精品一区二区在线看，培訓(xùn)結(jié)束后培訓(xùn)資料及獲得證書原件由培訓(xùn)組存檔，經(jīng)培訓(xùn)主管簽字后国产一级A片不卡在线观看视频，方可報(bào)銷費(fèi)用日韩中文字幕无码一级毛片。

　　4、員工培訓(xùn)后在公司工作時(shí)間未滿《培訓(xùn)協(xié)議》約定年限欧美a片黄片大片，公司有權(quán)按協(xié)議追究相應(yīng)責(zé)任精品黄色网站在线入口。

　　第二節(jié) 績(jī)效考評(píng)

　　一、考評(píng)目的1美女被操逼网站、通過(guò)對(duì)員工能力国产黄片视频免费看、努力程度以及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況99国产性爱，確定人才開(kāi)發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向6080午夜影院三级片，合理配置人員，明確員工工作的導(dǎo)向。

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　　三人人操毛片免费看、考評(píng)周期

　　1久欠精品国国产99国产精2020、月度考評(píng)：月度考評(píng)的主要內(nèi)容是本月的工作業(yè)績(jī)和工作態(tài)度。月度考評(píng)結(jié)果與工資直接掛鉤在线播放精品。生產(chǎn)人員進(jìn)行月度考評(píng)人人性爱视频在线观看。

　　2、季度考評(píng)：季度考評(píng)的主要內(nèi)容是本季度的工作業(yè)績(jī)和行為表現(xiàn)人人操人人爱乳房。季度考評(píng)結(jié)果與下一季度的月浮動(dòng)工資直接掛鉤免费啪视频。第四季度直接進(jìn)行年度考評(píng)。事務(wù)人員欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频、營(yíng)銷人員日韩欧美偷拍一区二区三区、技術(shù)研發(fā)人員、管理人員(高層管理者外)進(jìn)行季度考評(píng)AAA级黄色毛片。

　　3男人扒开女人的腿桶到爽视频、年度考評(píng)：年度考評(píng)的主要內(nèi)容是本年度的工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度啪啪流水视频，進(jìn)行全面綜合考評(píng)亚洲黄色免费在线，年度考評(píng)作為晉升、淘汰日韩精品第四页在线观看网站免费、評(píng)聘以及計(jì)算年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)自拍日韩动漫欧美视频网站。公司所有員工均進(jìn)行年度考評(píng)a黄色视频在线观看免费。

　　四、考評(píng)程序

　　相關(guān)考評(píng)者對(duì)被考評(píng)者提出考評(píng)意見(jiàn)欧美高清激情XXXXX，人事部門將考評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總国产黄色片视频,，并報(bào)考評(píng)委員會(huì)審批国产人成视频在线观看播放，由被考評(píng)者的直接上級(jí)將審批后的考評(píng)結(jié)果反饋給被考評(píng)者榴莲视频ios网址在线观看网站，并就其績(jī)效和進(jìn)步狀況進(jìn)行討論和指導(dǎo)。人事部門將考評(píng)結(jié)果歸檔717秋霞影院，同時(shí)用于計(jì)算績(jī)效工資及獎(jiǎng)金亚洲色欲色香天天综合网。

　　五、結(jié)果分級(jí)

　　考核等次分為五級(jí)操人妻插进去好爽视频，分別是優(yōu)欧美一级在线播放器、良、中www.700ee.com、基本合格天堂网在线综合网、不合格。隔級(jí)上級(jí)根據(jù)所管部門人員數(shù)綜合考慮黄色录相av免费在线，確定考核等次黄视频网站免费在线观看，但“優(yōu)”不得超過(guò)分管總?cè)藬?shù)的10%，“優(yōu)”與“良”之和不超過(guò)分管總?cè)藬?shù)的30%本地自拍日韩在线播放视频免费观看。

　　定義超越崗位常規(guī)要求;完全超過(guò)預(yù)期地達(dá)成了工作目標(biāo)完全符合崗位常規(guī)要求;全面達(dá)成工作目標(biāo)国产一级婬片A片免费无码下载，并有所超越符合崗位常規(guī)要求;保質(zhì)、保量www.henhenai.com、按時(shí)地達(dá)成工作目標(biāo)基本符合崗位常規(guī)要求少妇人妻精品中文在线有码，但有所不足;基本達(dá)成工作目標(biāo)，但有所欠缺不符合崗位常規(guī)要求日韩免费福利漫画网站大全，不能達(dá)成工作目標(biāo)得分90分以上80-89分70-79分60-69分60分以下久久aa毛片免费播放。

　　六、結(jié)果

　　使用考評(píng)結(jié)果可作為以下幾類人事工作的依據(jù)：

　　1在线看性爱视频网站、職務(wù)晉升：年度考評(píng)為優(yōu)或連續(xù)兩年年度考評(píng)為良的員工WWW.国产2000AV，優(yōu)先列為職務(wù)晉升對(duì)象。

　　2久久精品视频色、職務(wù)降級(jí)：年度考評(píng)一次不合格或連續(xù)兩年基本合格的員工給予行政降級(jí)處理黄片有限公司。

　　3、工資晉升：年度考評(píng)為優(yōu)或年度考評(píng)連續(xù)兩次為中等以上的員工操人人看人人摸人人插，在本工資崗位級(jí)別內(nèi)晉升檔次无遮挡一级毛片视频免费的。

　　4、降檔：季考評(píng)連續(xù)兩次不合格的人員進(jìn)行工資降檔;年終考評(píng)結(jié)果不合格或連續(xù)兩年年度考核基本合格的進(jìn)行工資降檔黄片毛片你人黄片毛片。

　　5黄色免费在线网观看、培訓(xùn)：根據(jù)績(jī)效統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果久久性色av免费精品观看r，制訂培訓(xùn)規(guī)劃，有重點(diǎn)中文字幕欧美亚洲、有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)激情视频与图片。

　　、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：根據(jù)績(jī)效統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果及雙向溝通国产城中村风韵犹存在线播放，修正員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)欧美一级爱a免费观看。

　　七、申訴及處理

　　被考評(píng)者對(duì)考評(píng)結(jié)果持有異議国产成人精品日本亚洲语音，可以直接向管理委員會(huì)申訴成人免费黄色。管理委員會(huì)在接到申訴后，一周內(nèi)必須申訴的內(nèi)容組織審查2021三级网站，并將處理結(jié)果通知申訴者阿v免费在线播放。

　　第三節(jié) 職業(yè)發(fā)展

　　一、公司為每位員工提供持續(xù)發(fā)展機(jī)會(huì)射色污网站在线，鼓勵(lì)員工通過(guò)工作和自我學(xué)習(xí)不斷提高自己超国产女人高潮A片免费视频。在出現(xiàn)職位空缺情況下，具有敬業(yè)在线看网址、協(xié)作日韩黄色激情视频、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新精神的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)专区在线你懂。

　　二再线观看黄色网站、結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)及在公司崗位職責(zé)，員工填寫《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表》少妇无码一区二区三区免费视频、《員工能力開(kāi)發(fā)需求表》中文字幕第一页第二页在线视频精品，人事部門協(xié)助員工所在部門為每位員工建立職業(yè)發(fā)展檔案。

　　三99丫视频、人事部門根據(jù)新員工入職前的職稱秋霞手机在线视频观看、學(xué)歷及調(diào)整后的崗位設(shè)定級(jí)別。試用期滿合格2021色色综合，部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作能力及表現(xiàn)確定轉(zhuǎn)正定級(jí)意見(jiàn)3级A片网站。

　　四、新員工入職后精液射一嘴视频免费观看，由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任職業(yè)輔導(dǎo)人国产日韩草bav在线播放，幫助新員工明確職業(yè)發(fā)展方向，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展黄色视频在线播视频观看免费。被輔導(dǎo)人的工作表現(xiàn)及未來(lái)在公司職業(yè)發(fā)展將成為考核部門負(fù)責(zé)人指標(biāo)之一男女刺激床爽爽视频动态图。

　　五、員工職業(yè)發(fā)展通道

　　職務(wù)職級(jí)管理類 專業(yè)技術(shù)類 業(yè)務(wù)類

　　1久久综合国产一区二区、高層管理人員 資深xx師資深 業(yè)務(wù)員

　　2欧美视频亚洲视频、中層管理人員 高級(jí)xx師高級(jí) 業(yè)務(wù)員

　　3最新亚洲国产精品丝袜在线观看、基層管理人員xx師二級(jí)業(yè)務(wù)員

　　4、助理xx師一級(jí)業(yè)務(wù)員5xx員初級(jí)業(yè)務(wù)員

　　六男女怕怕视频、如果符合以下條件www午夜三片，員工將有機(jī)會(huì)獲得晉升：

　　1、職業(yè)道德良好

　　2在线观看播放国产日韩视频、工作業(yè)績(jī)突出

　　3久久国内精品、工作能力強(qiáng)

　　4、熟悉擬晉升職務(wù)工作

　　5免费人成视频在线播放视频在线、上年度考核成績(jī)“良”以上

　　6亚洲一区二区三区福利视频、完成規(guī)定培訓(xùn)積分

　　第五章 員工權(quán)益

　　一、勞動(dòng)安全

　　1人人操人人看人人摸av、公司為員工提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)。

　　2欧美.日韩.欧洲、在災(zāi)害條件下堅(jiān)守崗位的員工影音先锋在线看资源，當(dāng)人身安全面臨危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)撤離至安全地帶最大黄色网站。

　　3本国黄色网站特黄色的免费看的、保管公司財(cái)產(chǎn)的員工，接到預(yù)警信號(hào)后中文日韩精品第56页在线观看视频，在確保生命安全的前提下wuma005.com，應(yīng)立即采取有效措施保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全 。

　　二福利视频网、權(quán)利保障：

　　12020国内精品久久久久精品99、員工享有法律規(guī)定和公司制度賦予的咨詢權(quán)、建議權(quán)在线看激情无码视频、申訴權(quán)與保留意見(jiàn)權(quán)久久久特黄大片，公司對(duì)這些權(quán)利予以尊重和保障。

　　299riav.9、對(duì)下列情況国产操逼视频免费观看，員工有權(quán)提出申(投)訴以得到公正待遇：

　　(1)認(rèn)為個(gè)人利益受到不應(yīng)有的侵犯;

　　(2)對(duì)處理決定不服;

　　(3)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理措施有不同意見(jiàn);

　　(4)發(fā)現(xiàn)有違反公司各項(xiàng)規(guī)定的行為;

　　3、申(投)訴方式：

　　(1)逐級(jí)申訴或向公司人事部門在线观看午夜国产猫咪影院视频免费、集團(tuán)監(jiān)察委員會(huì)直至總裁提出申(投)訴;

　　(2)可書面或面談兩種方式申(投)訴;

　　(3)《申(投)訴書》必須具名欧美日韩有码A，否則可能難以得到解決。

　　(4)受理申(投)訴者應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予回饋日韩中文激情无码迅雷下载视频。

　　(5)對(duì)處理結(jié)果及反饋意見(jiàn)不滿意的可繼續(xù)向上一級(jí)申訴717秋霞理论电影网good。

　　(責(zé)任編輯：小云)

建筑公司管理制度4

　　1、總則

　　為推進(jìn)公司發(fā)展看中国农村的黄色视频，提升企業(yè)文化色呦呦。。日本，健全員工管理婷婷国产精品美女久久久，公司依據(jù)國(guó)家政策、法律及相關(guān)條例規(guī)定综合精品国产孕妇专区，結(jié)合自身實(shí)際情況人碰逼免费视频，制訂本制度。

　　本管理制度中所稱的員工18se视频在线观看，系指公司正式聘用的員工及試用期間的新進(jìn)員工www肏屄屄屄c0m。

　　凡公司員工,均應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行本規(guī)章制度（除國(guó)家政策、法律人人插插AV、法規(guī)另有規(guī)定外6080电影网站午夜伦。

　　2、招聘與錄用

　　2.1公司對(duì)員工采用聘用制管理激情中文小说区图片区，基本政策是：根據(jù)年人力資源規(guī)劃2020手机黄色网址、人員動(dòng)態(tài)情況和人力成本控制目標(biāo)，保證人員選聘和錄用工作的質(zhì)量欧美性爱久精品，為本公司選拔出合格人人干,人人操。、優(yōu)秀的人才，并使之適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展要求一级A一级a毛片爱片免费看免免。

　　2.2公司招聘91部精品国产费观、選聘、錄用過(guò)程中應(yīng)遵循的原則：

　　1）公正一级又黄又粗毛片视频、公平aaaaaa性欧洲、平等競(jìng)爭(zhēng)、親屬回避久久伊人精品免费视频；

　　2）先內(nèi)部選聘国产天天在线视频、調(diào)配，后外部招聘视频黄片。永久。。

　　2.3公司聘用員工內(nèi)部流程：

　　1）用人部門提出崗位人員需求計(jì)劃人人插女人，填寫《人力需求申請(qǐng)表》上報(bào)總經(jīng)理審批；

　　2）公司行政人事部依據(jù)總經(jīng)理的批示免费无码成年片在线观看，按照《崗位分析說(shuō)明書》的要求辦理內(nèi)部選聘91视频网免费观看、調(diào)配，或?qū)ν饨y(tǒng)一發(fā)布招聘信息在线国产毛片。

　　2.4應(yīng)聘人員須向公司行政人事部提供應(yīng)聘材料和有關(guān)證明材料看偷拍视频的网站。由公司行政人事部和用人部門聯(lián)合對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行斟選，確定擬聘人選和招聘考核方式九九视频免费精品视频，由公司行政人事部組織安排招聘的面試考核工作官方网站黄色网站黄色网站一级片。

　　2.5參加面試考核的應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)填寫有關(guān)表格，按表格規(guī)定程序完成面試考核国产男女猛烈无遮挡网站，公司行政人事部保留調(diào)查核實(shí)員工工作經(jīng)歷及個(gè)人背景的權(quán)利毛片在线免费不卡播放黄片。

　　2.6面試考核：

　　1）由公司行政人事部初試首页日韩欧美中文，完成對(duì)應(yīng)聘人員身份、學(xué)歷日韩黄色视频a片免费看、證件精品国精品一区二区三区、任職資格的考核；

　　2）由用人單位面試操人妻免费视频，完成專業(yè)任職資格的考核日韩毛片视频大全色网站；

　　3）由公司行政人事部安排復(fù)試并完成應(yīng)聘者資格核查。

　　4）對(duì)于重要職位的招聘需由總經(jīng)理作最終的面試考核色网站免费视频在线观看视频。

　　5）考核由以下幾項(xiàng)內(nèi)容組成：

　　a）儀表国产精品一二三四区色婷婷、修養(yǎng)、談吐多毛多水XXXXX日本；

　　b）求職動(dòng)機(jī)和工作期望国产精品毛片无码高清；

　　c）責(zé)任心和協(xié)作精神；

　　d）專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能欧美在线播放你懂的；

　　e）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)又爽又黄又骚；

　　f）素質(zhì)測(cè)評(píng)；

　　g）必要時(shí)增加筆試a级黄色片免费观看；

　　6）具體辦事流程見(jiàn)《招聘面試流程》。

　　2.7經(jīng)核準(zhǔn)擬試用的外部應(yīng)聘人員色玖玖精品视频，由公司行政人事部通知試用并安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（可在入職后一周內(nèi)提供有效體檢證明）又爽又大，體檢合格者，按規(guī)定時(shí)限到公司行政人事部辦理入職手續(xù)毛片网站毛片网站，否則視為拒絕受聘国产激情黄色视频。

　　2.8外部應(yīng)聘人員辦理入職時(shí)，須提供以下材料：

　　1）身份證及戶籍證復(fù)印件久久无码AV三级；

　　2）學(xué)歷證明国产人伦激情在线观看三级、英語(yǔ)級(jí)別證書；

　　3）職稱證明黄片ftp、崗位資格證明日韩一级操逼黄片；

　　4）結(jié)婚證、流動(dòng)人口婚育證明全部H视频；

　　5）與原單位解除勞務(wù)合同證明欧美老妇爱操；

　　6）原單位社保證明以及近期體檢報(bào)告；

　　7）當(dāng)期免冠近照4張一级无码午夜在线观看；

　　8）親筆填寫《員工入職登記表》人人操人人干95。

　　上述資料不齊者，不予辦理入職手續(xù)www.天天激情网.com。確因特殊原因需延遲提交者aa性欧美老妇人性交免费网站，由公司行政人事部以書面報(bào)告形式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后无码一级午夜久久福利精品，于入職后2周內(nèi)補(bǔ)齊資料，否則不予留用和資遣99久久无码午夜体验区。

　　2.9公司全體員工個(gè)人資料有以下更改或補(bǔ)充時(shí)久久久精品一区二，均應(yīng)及時(shí)知會(huì)公司行政人事部，以確保與你有關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益：

　　1）家庭地址和電話號(hào)碼18岁在线免费看黄色视频；

　　2）婚姻狀況人人干干；

　　3）誕生子女；

　　4）發(fā)生事故或緊急情況時(shí)的聯(lián)系人欧美三级片黄片高潮；

　　5）培訓(xùn)結(jié)業(yè)或進(jìn)修畢業(yè)亚洲免费黄片视频。

　　2.10公司保留審查新入職員工所提供個(gè)人資料的權(quán)利，如有虛假国产手机在线观看一级一黄色视频，立即被除名116国产午夜精品美女毛片，并要求賠償公司為招聘該員工而付出的一切費(fèi)用。

　　2.11報(bào)到程序包括：

　　1）辦理報(bào)到登記手續(xù)欧美性交配视，簽訂《新員工入職試用合同》青草青在线视频；

　　2）領(lǐng)取考勤卡、辦公用品和資料等日韩超清极品无码不卡视频；

　　3）接受入職培訓(xùn)欧美日韩在线视频免费观看；

　　4）與部門主管見(jiàn)面，接受工作安排女人扒开腿让男人桶爽69视频。

　　受聘者接到錄用通知后日韩午夜福利免费一级网站免费，應(yīng)在指定日期到達(dá)公司行政人事部報(bào)到。如因故不能按期前往www.色中射.com，應(yīng)與公司行政人事部取得聯(lián)系国产www视频在线观看，另行確定報(bào)到日期。

　　2.12本公司聘用的新進(jìn)人員欧美影音先锋，從入職之日起算試用期gogo人体艺术写真视频，試用期一般為3個(gè)月。對(duì)于特殊的崗位（如高技術(shù)含量或高業(yè)務(wù)資格的'崗位）欧美性爱一级黄色网站，可根據(jù)具體崗位情況亚洲无码免费，適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)試用期時(shí)間到6個(gè)月。試用期內(nèi)工作成績(jī)突出91粉嫩人妻在线网站，表現(xiàn)優(yōu)異者国产黄片视频免费在线观看，可提出書面申請(qǐng)經(jīng)用人部門同意，公司行政人事部根據(jù)考核情況核準(zhǔn)中文字幕在线观看视频网站，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)国产在线真人视频免费，縮短試用期。反之，確有需要經(jīng)審批同意亚洲AAA无码视频，試用期可延長(zhǎng)黄片男女毛片男女，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。

　　2.13試用期內(nèi)国产大学生A片三区在线，新進(jìn)員工如果感到公司實(shí)際狀況性屋视频在线、發(fā)展機(jī)會(huì)與預(yù)期有較大差距，或由于其它原因而決定離開(kāi)公司色婷婷第一页，可提出辭職国产在线A级在线视频，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)；相應(yīng)的一级啪啪啪免费视频，如果新員工的工作無(wú)法達(dá)到要求黄色网站A片在线免费观看无码亚洲，公司也會(huì)終止試用。

　　2.14如試用合格并通過(guò)入職前培訓(xùn)国产精品欧美在线极品，可到公司行政人事部領(lǐng)取《員工試用期工作表現(xiàn)評(píng)定報(bào)告》免费的色色的视频，由試用部門負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)報(bào)公司行政人事部，由行政人事部上報(bào)總經(jīng)理審批亚洲色婷婷综合开心网。

　　2.15具體辦事流程參見(jiàn)《試用轉(zhuǎn)正流程》国产精品视频一区二区三区四区。

　　2.16新進(jìn)員工在試用期內(nèi)原則上不能請(qǐng)假。如確實(shí)有需要請(qǐng)假的两性激情综合网，轉(zhuǎn)正時(shí)間將會(huì)被順延色色色五月网站。若請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月，則作自動(dòng)離職處理亚洲三级电影网站。

　　2.17入職引導(dǎo)人幫助：

　　1）試用期間黄色网站黄色片免费，公司會(huì)指定入職引導(dǎo)人幫助新員工接受在職培訓(xùn)；

　　2）入職引導(dǎo)人的職責(zé)：

　　a）介紹本部門職能天天操,综合色、人員情況；

　　b）講解本職工作內(nèi)容国语对白人人操,人人曰、工作程序日本精品视频一区、工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　c）幫助新員工了解公司有關(guān)規(guī)則和規(guī)定女女激情毛片，為新員工安排培訓(xùn)的時(shí)間日韩一区二区免费精品观看。

　　d）任何有關(guān)工作的具體事務(wù)，如確定辦公位高清日韩精品更新视频、領(lǐng)取辦公用品欧美最新精品视频在线、使用辦公設(shè)備、用餐最近的日韩2019中文字幕在线、公司宿舍等毛片最新网址，盡可咨詢?nèi)肼氁龑?dǎo)人。

　　附件：

　　1、員工試用期工作表現(xiàn)評(píng)定表

　　2欧美牲交A欧美牲交aⅴ一、招聘面試流程

　　3A片黄色免费网站、試用轉(zhuǎn)正流程

建筑公司管理制度5

　　（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看，安全生產(chǎn)操作規(guī)程96sao国产成视频永久免费，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮欧美第一页激情视频，遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度亚洲日韩国产黄色片。

　　（二）認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底在线亚洲中文一区，做到不違章作業(yè)日本黄色小视频在线观看，服從安全人員的'指揮。

　≈形淖肿帜辉谙摺（三）積極參加各種形式的安全活動(dòng)26uuwumaav，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助午夜男人一级毛片、互相監(jiān)督456性爱、對(duì)新工人要積極傳授安全知識(shí)，維護(hù)一切安全設(shè)施和防護(hù)用具中文字幕网站免费看A片在线，做到正確使用黄色av录像，不準(zhǔn)拆改。

　∨访乐形淖帜灰�乱视频。ㄋ模┱�確穿戴個(gè)人的安全防護(hù)用品欧美成人aⅴ免费，維護(hù)好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施。對(duì)不安全作業(yè)要積極提出整改意見(jiàn)免费成年人视频，并有權(quán)拒絕不安全的生產(chǎn)指令欧美va国产va视频。

　　（五）拒絕不安全的生產(chǎn)指令中国农村野外性XX视频，對(duì)不安全作業(yè)要積極提出整改意見(jiàn)你懂得在线网站。

　　（六）施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生傷亡事故国产黄色在线观看，要立即上報(bào)国产拍线一区观看，要聽(tīng)從統(tǒng)一指揮，積極搶救傷員及財(cái)產(chǎn)日韩AV无码一区二区三区，排除險(xiǎn)情人人操人人草人人爱，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助事故調(diào)查組作好事故調(diào)查工作日本精品一区。

建筑公司管理制度6

　　1人人干人人插视频、文件檔案的管理:

　　1.1文件檔案主要是指公司各種有價(jià)值的憑證信函,文字記錄和業(yè)內(nèi)資料等內(nèi)容思思久99久国内精品视频。

　　1.2公司各部門負(fù)責(zé)本部門歸檔文件材料的收集,保管,整理和立卷,并定期交檔案室集中管理。

　　1.3歸檔的文件材料必須完整影音先锋最新AV资源网站、準(zhǔn)確α片一区、系統(tǒng),文件書寫和載體材料必須耐保存,文件材料整理符合規(guī)范。

　　1.4檔案資料如因特殊情況,需修改,復(fù)印,摘抄,涂改等,屬絕密或機(jī)密文件的必須由總經(jīng)理審批,屬秘密文件的必須由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,各部門保密文件由各部門部長(zhǎng)審批一级A片高潮喷免费观看。

　　1.5歸檔的文件檔案以打印方式或手寫方式形成,手寫方式必須使用鋼筆或碳素筆永久免费AV网站可以直接看的。

　　1.6文件檔案紙張的規(guī)格以a4紙為標(biāo)準(zhǔn),特殊類型的紙張經(jīng)整理后達(dá)到210mm*297mm尺寸標(biāo)準(zhǔn)。

　　2人人操人人摸人人干96、電子文檔的管理:

　　2.1收集思思欧美另类自拍、積累要求:

　　■記錄了重要文件的主要修改過(guò)程,有查考價(jià)值的電子文件應(yīng)被保留。當(dāng)正式文件是紙質(zhì)時(shí),如果保管部門已開(kāi)始向計(jì)算機(jī)全文處理的轉(zhuǎn)換工作,則與正式文件定稿內(nèi)容相同的草稿性電子文件應(yīng)當(dāng)保留,否則可根據(jù)實(shí)際條件或需要,確定是否保留黄色网址观看免费。

　　■保存與紙質(zhì)等文件內(nèi)容相同的電子文件時(shí),要與紙質(zhì)等文件之間,相互保證準(zhǔn)確99riAV9国产、可靠的標(biāo)識(shí)關(guān)系。

　　■在'無(wú)紙化'計(jì)算機(jī)辦公或事物系統(tǒng)中產(chǎn)生的電子文件,應(yīng)采取更嚴(yán)格的安全措施,保證電子文件不被非正常改動(dòng)大乱婬交欧美视频一区。同時(shí)必須隨時(shí)備份,存儲(chǔ)于光盤或移動(dòng)硬盤類能夠脫機(jī)保存的載體上,并對(duì)有存檔價(jià)值的電子文件制作紙質(zhì)拷貝件保留顶级大樵片。

　　■用文字處理技術(shù)形成的電子文件,收集時(shí)應(yīng)注明文件存儲(chǔ)格式和屬性。

　　■用掃描儀等設(shè)備獲得的`圖像電子文件,如果采用非標(biāo)準(zhǔn)壓縮方法,則應(yīng)將相關(guān)軟件一并收集操逼免费视频网址。

　　■用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)或繪圖等獲得的圖形電子文件,收集時(shí)必須保證其對(duì)設(shè)備的依賴性,以及易修改性等問(wèn)題,不可遺漏相關(guān)軟件和各種數(shù)據(jù)亚洲欧洲av官网。

　　■用視頻設(shè)備獲得的動(dòng)態(tài)圖象文件,收集時(shí)必須保證收集其壓縮

　　方法和軟件;用音頻設(shè)備獲得的文件,收集時(shí)必須保證收集其屬性標(biāo)識(shí)和相關(guān)軟件。

　　■由計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)制作的文件,其中包含前面所示的兩種以上的信息形式,收集時(shí)必須保證參數(shù)準(zhǔn)確色区综合网、數(shù)據(jù)完整4444免费。

　　■通用軟件產(chǎn)生的電子文件,收集時(shí)應(yīng)注意收集其軟件型號(hào)和相關(guān)參數(shù)。專用軟件產(chǎn)生的電子文件,收集時(shí)必須連同專用軟件一并收集亚洲大尺度视频无码专区。

　　■計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行和信息處理等過(guò)程中涉及的各類參數(shù)A级毛片无码免费真人久久久、管理數(shù)據(jù)等應(yīng)與電子文件一同收集。

　　2.2收集超频碰97观看公开视频、積累方法:

　　■及時(shí)按照要求制作電子文件備份亚洲日韩另类一区欧美。

　　■每份電子文件均需在電子文件登記表中登記。

　　■電子文件登記表應(yīng)與電子文件的備份一同保存人人操人人莫人人vA。

　　■電子文件登記表如果制成電子表格,應(yīng)與備份文件一同保存,并附有紙張打印件亚洲毛片一级无码网站。

　　2.3歸檔要求:

　　■把帶有歸檔標(biāo)識(shí)的電子文件集中,制成歸檔數(shù)據(jù)集,拷貝至耐久性的載體上,至少一式二套,一套封存保管,一套供查閱使用。必要時(shí),復(fù)制第三套,異地保存麻豆强奸女上司视频。對(duì)于加密電子文件,則應(yīng)解密后再完成上述工作。

　　■本標(biāo)準(zhǔn)推薦采用的載體按優(yōu)先順序分別是:只讀光盤99精品热、一次寫光盤一级A片无遮挡无,码高清、可擦寫光盤、磁帶等欧美色污在线视频。禁用軟磁盤作為歸檔電子文件長(zhǎng)期保存的載體91最新国精品自产拍。

　　■存儲(chǔ)電子文件的載體或包裝盒上必須貼有標(biāo)簽,標(biāo)簽內(nèi)填寫編號(hào)、日期、名稱91午夜在线观看免费、密級(jí)日韩欧美视频、保管期限、硬件及軟件環(huán)境等信息一级特黄无码黄片。

　　■將相應(yīng)的電子文件機(jī)讀目錄无码A级毛片免费视频、相關(guān)軟件、其它說(shuō)明等一同歸檔并附歸檔電子文件登記表老色鬼A∨在线视频在线观看。

　　■需要長(zhǎng)期保存的電子文件應(yīng)當(dāng)把歸檔電子文件與相應(yīng)的機(jī)讀目錄存在同一載體上,如果是自行開(kāi)發(fā)的應(yīng)用軟件,也應(yīng)將軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)存在同一載體上国产91精选在线看。

　　■原電子文件數(shù)據(jù)集的載體在完成電子文件歸檔后,保留時(shí)間至少一年。

　　3亚洲色一色、聲像檔案的管理:

　　3.1聲像資料的收集整理,原則上要保存聲像資料原件(底片),重要資料要附文字說(shuō)明做a免费视频播放网站。

　　3.2文字說(shuō)明的編寫要求:

　　■基本內(nèi)容應(yīng)包括事由、時(shí)間11孩岁女被A片、地點(diǎn)91pao精品永远免费网站、人物、背景毛片无码免费视频一区二区三区、作者(攝制者)等日韩无码超碰官网。

　　■應(yīng)能準(zhǔn)確解釋檔案材料的內(nèi)容,概括其反映的全部信息,標(biāo)注項(xiàng)目正確齊全。

　　■照片的自然張應(yīng)由檔案管理員按拍攝時(shí)間順序編寫文字說(shuō)明免费一级毛片无码视频。

　　3.3聲像檔案存放期間定期對(duì)底片小一黄色网站在线观看、膠片進(jìn)行檢查。

　　3.4底片冊(cè)91麻豆精品婷婷五月、錄音a黄视频、錄像帶、軟盤,應(yīng)放在專用架內(nèi),嚴(yán)禁擠壓堆放,并避開(kāi)磁場(chǎng)源www.scsdxt.com。對(duì)存放的照片要定期檢查日本网站视频高清。

　　3.5原版聲像檔案一般不得借出檔案室,如有特殊需要,需由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可限期外借。利用率高的聲像檔案可將復(fù)制件外借使用玖色在线。

建筑公司管理制度7

　　關(guān)于實(shí)行財(cái)務(wù)管理暫行辦法為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,真實(shí)日本aa在线播放、準(zhǔn)確、快捷的反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,特制定本辦法www.cnjd168.com。

　　一. 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置:

　　1.董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作的全面管理成人人操。2.根據(jù)公司勞動(dòng)人事部門規(guī)定,公司財(cái)務(wù)部設(shè)會(huì)計(jì)主管一名,會(huì)計(jì)2名,出納1名。

　　二.財(cái)務(wù)人員的職責(zé)范圍

　　1.按國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)帳薄,日清月結(jié)四川美女大白屁股黄毛片观看。2.審核各部門交來(lái)原始憑證與報(bào)帳票據(jù)的合法性看一级毛片一区二区三区免费、合理性、真實(shí)性,手續(xù)是否齊全,對(duì)不真實(shí)色综合视频久久、不合法的票據(jù)不予受理,記載不正確欧洲精品欧美精品、手續(xù)不齊全的票據(jù)予以退回777av视频。3.根據(jù)當(dāng)月會(huì)計(jì)帳薄編制會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo),并按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)。4.妥善保管公司會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)帳薄,會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料欧美视频小说在线观看。5.進(jìn)行成本預(yù)測(cè)在线免费观看视频黄片、計(jì)劃、控制免费观看黄色网站视频、核算和分析,督促公司有關(guān)部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益欧美一级αA。6.負(fù)責(zé)管理公司現(xiàn)金、銀行存款,進(jìn)行日常收支,款項(xiàng)結(jié)算,工資發(fā)放黄色av丝袜。7.負(fù)責(zé)定期核對(duì)公司債權(quán)黄片国产一级欧美操逼的免费观看、債務(wù)往來(lái)款項(xiàng),配合有關(guān)部門催收欠款。8.定期對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),分析公司財(cái)務(wù)久久奶水A毛片免费看、成本及利潤(rùn)情況,考核資金使用效果,向董事會(huì)欧美69囗交视频、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理提出合理化建議亚洲第二区在线视频。9.定期與倉(cāng)儲(chǔ)部門核對(duì)賬務(wù),并對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤點(diǎn),發(fā)生盤盈盤虧現(xiàn)象,協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)查明原因,寫出書面報(bào)告,報(bào)董事長(zhǎng)手机黄片亚洲、總經(jīng)理批準(zhǔn),做出處理。10.和稅務(wù)人人摸人人操人人上、銀行日韩一级视频免费观看、財(cái)政等上級(jí)主管部門搞好關(guān)系。11黄片首页、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作国产偷亚洲偷欧美偷精品导航。

　　三.現(xiàn)金管理制度

　　1.公司現(xiàn)金用于日常報(bào)銷,工資發(fā)放,采購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品等。2.其它支出能不動(dòng)用現(xiàn)金的一律通過(guò)銀行結(jié)算国产一区,二区。。3.銷售產(chǎn)品或因其它業(yè)務(wù)收入的現(xiàn)金要于當(dāng)日交存銀行,公司財(cái)務(wù)部門和銷售部門不得存放大量現(xiàn)金人人澡人人舔。4.公司出納人員對(duì)現(xiàn)金帳要做到日清日結(jié),逐筆登記,帳款相符,并每日向董事長(zhǎng)報(bào)送當(dāng)日資金流量表。5.公司財(cái)務(wù)人員在任何情況下不能利用職務(wù)之便,挪用公司現(xiàn)金99色色。

　　四.銀行存款管理制度

　　1.公司通過(guò)銀行帳戶結(jié)算業(yè)務(wù)單位的往來(lái)款項(xiàng),公司財(cái)務(wù)人員要定期和銀行的對(duì)帳單進(jìn)行核對(duì)哪里能看毛片。2.由銀行領(lǐng)取的支票由出納保管并列表登記。公司因需要提取現(xiàn)金,要經(jīng)會(huì)計(jì)主管人員在表上簽字同意五月天天色图。

　　五.印章管理

　　為方便工作,公司財(cái)務(wù)專用章和法人手章,由財(cái)務(wù)部主管及出納分別管理,其它部門需加蓋章者要備案登記尤物网视频在线。

　　六.財(cái)務(wù)報(bào)表制度

　　1.公司財(cái)務(wù)人員在月底結(jié)帳后,要在規(guī)定期限內(nèi)向稅務(wù)部門報(bào)關(guān)有關(guān)報(bào)表,并進(jìn)行納稅申報(bào)。2.公司財(cái)務(wù)人員每月要向公司董事長(zhǎng)久久这里只有精品26、總經(jīng)理及每位股東報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表欧美一级A片视频在线、損益表,并附公司債權(quán)、債務(wù)和其它有關(guān)科目明細(xì)被操免费视频观看网址。3.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員每月向董事長(zhǎng)久久免费精品国产72精品九九、總經(jīng)理報(bào)送財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書。4.會(huì)計(jì)年度終了,公司財(cái)務(wù)人員要將會(huì)計(jì)報(bào)表裝訂歸檔保管最新在线外国a。

　　七.會(huì)計(jì)檔案管理制度

　　1.會(huì)計(jì)檔案包括會(huì)計(jì)憑證www。射、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料在线免费观看av毛片。2.會(huì)計(jì)檔案不到規(guī)定年限,不得銷毀国产精品无码三级在线播放一区。3.會(huì)計(jì)檔案在指定地點(diǎn)存放,不得攜帶出公司,凡查閱復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)日日夜夜操屄。

　　八.內(nèi)部借款制度

　　1.公司業(yè)務(wù)人員免费一极a片、管理人員因采購(gòu)、出差或其它原因需向財(cái)務(wù)借款的,要填制內(nèi)部借款單,列明借款部門www69炮、原因,經(jīng)部門主管同意,總經(jīng)理批準(zhǔn),方可辦理借款美国一级做a一级视频。

　　2.借款人在辦理完業(yè)務(wù)后要及時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)帳沖減借款,并交回余額。

　　3.公司財(cái)務(wù)人員對(duì)內(nèi)部借款進(jìn)行監(jiān)督,已三次借款未報(bào)帳者不得再次借款,再經(jīng)催促不報(bào)帳者,可在工資中扣除欧美色日。

　　九.報(bào)銷制度

　　1.根據(jù)公司章程進(jìn)行財(cái)務(wù)審批的權(quán)限劃分,公司流動(dòng)資金久久久久久久久久艹、小型固定資產(chǎn)投資、日常維修欧美大尺度免费性交、費(fèi)用開(kāi)支,材料采購(gòu)和其它生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的報(bào)帳,由總經(jīng)理審批,公司對(duì)外投資国外最大AV、借貸、大型建設(shè)項(xiàng)目国产wwwww视频、董事會(huì)的各項(xiàng)費(fèi)用等不屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的開(kāi)支,需經(jīng)董事會(huì)同意福利影院地址、董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批。

　　2.公司對(duì)外辦理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要按規(guī)定索取正規(guī)票據(jù)黄色网站免费入囗。

　　3.經(jīng)辦人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要持有效票據(jù),需辦理入庫(kù)的辦理入庫(kù)手續(xù)后,分別填制票據(jù)傳遞單,預(yù)付帳款通知單或成交付款通知單,先經(jīng)部門主管人員同意,經(jīng)公司財(cái)務(wù)人員審核無(wú)誤后,由部門主管或財(cái)務(wù)人員找總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)方可報(bào)銷亚洲欧美中文字幕在线一区下载。

　　十.成本管理制度

　　1.材料采購(gòu)① 公司對(duì)材料的`采購(gòu)由供應(yīng)部門負(fù)責(zé),首先根據(jù)生產(chǎn)需要填制采購(gòu)預(yù)算單,注明采購(gòu)材料名稱、數(shù)量AV片网站在线观看com.、用途男女性爱过程视频、申請(qǐng)金額,經(jīng)部門主管同意、總經(jīng)理批準(zhǔn),可到財(cái)務(wù)辦理借款手續(xù)爱搞免费。② 采購(gòu)人員要根據(jù)采購(gòu)內(nèi)容填制采購(gòu)明細(xì)表,屬農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)的要同時(shí)取得對(duì)方身份證復(fù)印件及村委會(huì)證明信一并交回采購(gòu)內(nèi)勤保管,沒(méi)有取得對(duì)方身份證復(fù)印件的財(cái)務(wù)部不予報(bào)帳③ 采購(gòu)人員憑采購(gòu)明細(xì)表辦理材料入庫(kù)手續(xù),由公司倉(cāng)庫(kù)管理員和材料會(huì)計(jì)共同驗(yàn)收后(主要材料要通過(guò)公司質(zhì)檢員驗(yàn)收)辦理入庫(kù)手續(xù),填制四聯(lián)式入庫(kù)單,并加蓋驗(yàn)收章和驗(yàn)收人員手章,第一聯(lián)存根倉(cāng)庫(kù)留存登記臺(tái)帳,第二聯(lián)交財(cái)務(wù),第三聯(lián)結(jié)算聯(lián)給對(duì)方作為在財(cái)務(wù)支款依據(jù),要有供應(yīng)部主管人員和董事長(zhǎng)簽字,第四聯(lián)驗(yàn)收,材料會(huì)計(jì)入帳憑證欧日韩一级片。

　　2.材料領(lǐng)用:材料領(lǐng)用填制領(lǐng)/投料單一式三聯(lián),由各部門主管、領(lǐng)料人800级毛片、發(fā)料人同時(shí)簽字,領(lǐng)料單一式三聯(lián),第一聯(lián)存根,領(lǐng)用部門留存,第二聯(lián)交財(cái)務(wù),第三聯(lián)交倉(cāng)庫(kù),同時(shí)作為材料出庫(kù)憑證,生產(chǎn)部門填制的投料單要保證原料国产黄色av入口、輔料的配比合理性,材料出庫(kù)價(jià)格以平均價(jià)計(jì)算。

　　3.車間生產(chǎn):生產(chǎn)部門領(lǐng)用材料投入生產(chǎn),對(duì)領(lǐng)用不足部分,可按上述手續(xù)二次投料,剩余部分交回倉(cāng)庫(kù)并以紅字填制投料單沖減,生產(chǎn)車間領(lǐng)用的材料在生產(chǎn)過(guò)程及存放過(guò)程中發(fā)生變質(zhì),不能使用,丟失等現(xiàn)象,要寫出書面報(bào)告,說(shuō)明原因,提出處理意見(jiàn),生產(chǎn)部門主管簽字報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,到財(cái)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理日本在线视频中文字幕。

　　4.產(chǎn)品入庫(kù):車間加工完成產(chǎn)品或半成品要于當(dāng)日辦理入庫(kù)手續(xù),由倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)驗(yàn)收,填制產(chǎn)品入庫(kù)單,一式四聯(lián),第一聯(lián)存根倉(cāng)庫(kù)登記臺(tái)帳,第二聯(lián)交財(cái)務(wù),第三聯(lián)車間留存,第四聯(lián)驗(yàn)收材料會(huì)計(jì)入帳憑證熟妇插穴网。

　　5.每月25日公司勞資人員,行政后勤部門及其它相關(guān)部門負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)報(bào)送當(dāng)月生產(chǎn)人員、管理人員工資及當(dāng)月水電費(fèi)用,財(cái)務(wù)部收集以上數(shù)據(jù),和當(dāng)月發(fā)生其它制造費(fèi)用進(jìn)行匯總,以每批產(chǎn)品投入材料的比例在產(chǎn)品間進(jìn)行分?jǐn)?計(jì)算出產(chǎn)品的生產(chǎn)成本三级国产精品。

　　6.產(chǎn)品銷售:產(chǎn)品銷售由銷售內(nèi)勤根據(jù)業(yè)務(wù)員出具的銷售單填制產(chǎn)品出庫(kù)單一式四聯(lián),由銷售內(nèi)勤和業(yè)務(wù)員同時(shí)簽字,注明合同號(hào)性爱特黄免费视频、購(gòu)貨單位名稱,第一聯(lián)銷售部留存,第二聯(lián)交財(cái)務(wù),第三聯(lián)交倉(cāng)庫(kù),第四聯(lián)為出門證。

　　7.庫(kù)存管理:公司成品庫(kù)男人插女人逼逼的视频、半成品欧美人射精视频、材料庫(kù)均由專人負(fù)責(zé),建立庫(kù)存臺(tái)帳定期進(jìn)行盤點(diǎn),并與每月25日和財(cái)務(wù)部門核對(duì),對(duì)盤點(diǎn)過(guò)程中發(fā)生的盤盈国产毛片在线看、盤虧要由倉(cāng)儲(chǔ)部門主管人員寫出書面報(bào)告一式兩份,查明原因,提出處理意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理及董事長(zhǎng)批準(zhǔn),一份留倉(cāng)庫(kù)調(diào)整臺(tái)帳,一份報(bào)財(cái)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理。

　　8.票據(jù)傳遞:為保證成本核算真實(shí)準(zhǔn)確,各部門要指定專人進(jìn)行票據(jù)傳遞,保證在材料采購(gòu)入庫(kù)黄片亚洲一区、領(lǐng)用出庫(kù)国产A片址一网、產(chǎn)品生產(chǎn)入庫(kù)、銷售出庫(kù)三日內(nèi)將票據(jù)傳遞到財(cái)務(wù)黄色网站国产精品。

　　十一. 固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理

　　1.對(duì)公司原有固定資產(chǎn),倉(cāng)儲(chǔ)部門要建立臺(tái)帳進(jìn)行登記亚洲sanji在线。

　　2.公司新購(gòu)固定資產(chǎn)辦理入庫(kù)驗(yàn)收手續(xù),登記臺(tái)帳,領(lǐng)用時(shí)辦理領(lǐng)用手續(xù)。

　　3.公司即購(gòu)即用不能周轉(zhuǎn),一次性耗廢的低值易耗品可不辦理入庫(kù)手續(xù),憑原始發(fā)票到財(cái)務(wù)報(bào)銷毛片无限看。

　　4.公司購(gòu)入的可周轉(zhuǎn)使用的低值易耗品,如桌美女黄色视频A毛片、椅、床可以免费观看黄色视频的网站、工具人人操人人上人人看、小型設(shè)備等,要辦理入庫(kù)手續(xù),登記臺(tái)帳,領(lǐng)用時(shí)辦理領(lǐng)用手續(xù)。

　　5.低值易耗品的使用部門,要根據(jù)使用情況及時(shí)辦理領(lǐng)用欧洲免费精品视频、退庫(kù)亚洲国产精品国自产拍AV老女人、報(bào)廢、報(bào)損等相關(guān)手續(xù)欧美肏屄a片。

　　6.公司財(cái)務(wù)和倉(cāng)儲(chǔ)部門要定時(shí)對(duì)公司在用低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)9操视频在线观看欧美。

　　十二. 處罰辦法

建筑公司管理制度8

　　為加強(qiáng)本公司車輛管理，降低油耗人人操人人摸性交精品，節(jié)約費(fèi)用国产一级A片无码免费视频一，安全行車，最大限度的發(fā)揮車輛的使用效益一区二区三区激情欧美亚洲日本，確保公務(wù)用車和施工現(xiàn)場(chǎng)用車欧美老妇女网站，特制訂本管理辦法，本管理辦法適用于公司所有車輛WWW囯产播放。

　　第四條 保障領(lǐng)導(dǎo)的專車欧美乱伦小视频，每天用車結(jié)束后，用車領(lǐng)導(dǎo)須在臺(tái)賬上簽字国自产拍精品自拍。

　　第六條 司機(jī)駕駛車輛前應(yīng)對(duì)車輛做基本檢查（如水箱色哟哟夜夜操、油量、機(jī)油黄色在线三区、煞車油日本羞羞网站、電瓶液、輪胎国产精品女人被喂j8、外觀等）在线免费观看你懂的，如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)修理日韩免费一级一欧美一级毛。

　　第九條 司機(jī)不得擅自將車輛開(kāi)回家浓毛欧美老妇乱人伦视频在线，或作私用，違者罰款500元欧美性爱性交一区。公務(wù)完成后要及時(shí)將車停到公司車庫(kù)或指定位置高清无码一级黄色视频。

　　第十條 車輛出車時(shí)應(yīng)將車輛停放于停車場(chǎng)或適當(dāng)位置。

　　第十一條 任意放置車輛導(dǎo)致違犯交通規(guī)則91超碰日韩精品国产、損毀、失竊国产真实破苞在线无码师生，由駕駛?cè)速r償損失黄片操女的观看，并予以處罰。

　　第十二條 司機(jī)應(yīng)愛(ài)護(hù)車輛超碰在干，保證機(jī)件18av黄色、外觀良好，使用后應(yīng)將車輛清洗干凈国产亚洲高清喷水AV。

　　第十三條 司機(jī)應(yīng)及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行檢修黄色网站传送门、清洗以保證車輛處于良好狀態(tài)。

　　第十四條 公司所屬車輛必須到公司指定的修車點(diǎn)進(jìn)行維修和保養(yǎng)求在线视频你懂的，在維修和保養(yǎng)前必須提前一天向辦公室申請(qǐng)老熟妇仓乱视频一区二区，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室出一人一同前去維修、保養(yǎng)日本黄色一级小视频。

　　第十五條 如由于司機(jī)使用不當(dāng)或疏于保養(yǎng)97人人摸人人干，而導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)件故障，所需維修費(fèi)全額由司機(jī)承擔(dān)激情在线播放。

　　第十六條 有下列情形之一www.jjzzjjzz，出現(xiàn)違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)操干网在线，并予以記過(guò)或解除勞動(dòng)合同激情综合免费视频在线观看。

　　第十八條 發(fā)生交通事故時(shí)，如果是司機(jī)違章造成的免费狼友网址?，在扣除公司保險(xiǎn)承擔(dān)的金額后有看a片的网址吗，其余部分由司機(jī)負(fù)擔(dān)，公司可視情節(jié)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償538在线视频免费播放。

　　第十九條 工程管理人員去工地安排国产人人草草在线视频、檢查、指導(dǎo)工作和參加工程例會(huì)久久精品一级无码。

　　第二十條 財(cái)務(wù)人員去銀行取現(xiàn)金（每周星期五）可以免费看黄的网站、存款、到項(xiàng)目部發(fā)放工資www.jsytsm.com。（需填寫用車申請(qǐng)單并經(jīng)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)簽字確認(rèn)）

　　第二十二條 去大連免费va在线观看网站、北樂(lè)欧美性爱三级片在线播放、開(kāi)發(fā)區(qū)辦理業(yè)務(wù)三人以上或一人攜帶現(xiàn)金5000元以上。

　　第二十三條 在金州區(qū)內(nèi)員工辦理業(yè)務(wù)公司不派車欧美猛插视频，可乘公交車往返最新理论片2021理论，公司提供IC公交卡。

　　第二十四條 任何人去大連免费一级做a爱视频、北樂(lè)日本成年A片免费网站、開(kāi)發(fā)區(qū)辦理業(yè)務(wù)無(wú)緊急任務(wù)不準(zhǔn)乘坐乘返程車，可乘火車激情小说激情视频激情电影激情图片、公共汽車99re免费99re在线视频、快客、輕軌或小客往返男女网站永久免费精彩视频，憑票部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字每周星期五報(bào)銷亚洲最大欧美日韩视频。

　　第二十六條 用車部門須于用車前一天17：00時(shí)前，將用車申請(qǐng)單（必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字日韩在线观看视频欧美在线一区二区，去金州以外的需副總以上領(lǐng)導(dǎo)簽字）送到辦公室中文字幕制服丝袜第57页，辦公室根據(jù)情況統(tǒng)籌安排。

　　第二十七條 如未提前申請(qǐng)偷拍自图，將推后安排人妻天堂久久，如同方向安排的用車已出車，原則上不再重復(fù)派車av网站啊啊啊啊。

　　第二十八條 如有非可預(yù)見(jiàn)性的用車在线看片无码永久免费A，辦公室應(yīng)酌情處理。

　　第二十九條 機(jī)關(guān)車輛油料由辦公室統(tǒng)一定點(diǎn)購(gòu)買欧美AAA性爱网站，司機(jī)憑《加油證》到指定地點(diǎn)加油性欧美国产片。司機(jī)必須隨時(shí)核算加油證，并隨時(shí)把用油情況報(bào)辦公室一级特黄a大片录像高。辦公室不定時(shí)抽查核對(duì)各車輛加油記錄在线亚洲精品。

　　第三十條 材料部、項(xiàng)目部車輛用油由材料部購(gòu)買后欧美黄色网站吗，存放在北樂(lè)大庫(kù)欧美日韩AⅤ精品视频，車輛加油時(shí)到該庫(kù)內(nèi)加油。加油時(shí)可以直接进入毛片的网站，保管員要開(kāi)據(jù)《出庫(kù)單》无码视频一区二区三区无码，并詳細(xì)記錄每次的加油量和加油前的行駛里程數(shù)。司機(jī)要將加油情況記錄在《 月單車加油統(tǒng)計(jì)簿》上国产精品拍在线天天更新。

　　第三十一條 除維修費(fèi)小辣椒视频安卓版下载、油料費(fèi)用由公司統(tǒng)一結(jié)算，過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)均由司機(jī)先行墊付毛片网址免费，每周結(jié)算一次久久久久毛片一级录像。

　　第三十二條 油料、維修費(fèi)及其它費(fèi)用憑發(fā)票經(jīng)辦公室色色色色色色片、財(cái)務(wù)審核及總裁簽字后實(shí)報(bào)實(shí)銷黄色网站视频观看，超過(guò)50000元的'必須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)并簽字。

　　第三十三條 服從辦公室統(tǒng)一調(diào)派91日本黄色小视频，滿足用車部門的用車需求日日摸日日操，認(rèn)真做好對(duì)公司各部門的服務(wù)保障工作。

　　第三十四條 提倡敬業(yè)精神黄色视频区一级二级图片，講究職業(yè)道德日本男人插女人，工作積極主動(dòng)，服從分配2019黄色超碰在线，同事之間搞好團(tuán)結(jié)互助。

　　第三十五條 根據(jù)安排出車95精品视频，與用車部門搞好協(xié)作日韩se，未經(jīng)批準(zhǔn)不得用公車辦私事。

　　第三十六條 嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度麻豆国产AV无码精品一区二区，有事提前請(qǐng)假外国一级片网站在线观看，不得無(wú)故缺勤。無(wú)故缺勤者婬片A片AAA毛片啊，一律按曠工處理日本熟妇BBWHD。司機(jī)不聽(tīng)從安排，貽誤公事免费久久网站，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同一级A片黄色毛片国产。

　　第三十七條 司機(jī)上班時(shí)間如不出車，必須在待車室待崗亚洲一区二区三区四区看片在线播放。

　　第三十八條 愛(ài)護(hù)車輛AⅤ国产日韩欧美在线播放视色，保持車內(nèi)衛(wèi)生和車輛清潔（否則每次負(fù)激勵(lì)100元）。出車前要堅(jiān)持檢查欧美黑人巨物XXXX猛交，做到機(jī)油乱色伦久久图片、汽油、剎車油欧洲亚洲美洲Va国产综合、冷卻水免费黄色网站进入、輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向国产精品三级片网站、喇叭黄色a一片免费、燈光等安全、準(zhǔn)確、可靠国产污污自拍视频观看，保證汽車處于良好狀態(tài)亚洲91网视频在线播放。

　　第三十九條 司機(jī)下班后，車輛未經(jīng)批準(zhǔn)不得停在外面（包括自己家）国模大胆私拍啪啪AV，違者第一次負(fù)激勵(lì)200元www.尤物，第二次負(fù)激勵(lì)500元，第三次解除勞動(dòng)合同女明星换脸A级久久久毛片；如私自在外停車性爱在线欧美，造成車輛失竊，司機(jī)負(fù)責(zé)賠償2017年国产一级黄片。發(fā)往大連的班車到終點(diǎn)站后必須馬上停到停車場(chǎng)日韩看片自拍视频，不得擅自使用，違者第一次負(fù)激勵(lì)600元亚洲色精品一区二区三区四区，第二次予以解除勞動(dòng)合同色妞精品一级。

　　第四十條 司機(jī)需如實(shí)記錄《單車行車臺(tái)帳》，如實(shí)填寫出車記錄欧美精品在线一区。并在每月一至三日將《單車行車臺(tái)帳》禁止18岁以下看的黄片，上交辦公室審核。

　　第四十一條 司機(jī)要保持自己車庫(kù)的衛(wèi)生在线观看免费麻豆AV，定期進(jìn)行清掃91精彩视频，保證地面無(wú)灰土、雜物激情综合婷婷丁香五月。

　　第四十二條 司機(jī)要掌握自己車輛的繳費(fèi)(檢車)時(shí)間人人干人人射人人，包括養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)成网站免费在线观看、道路運(yùn)輸費(fèi)欧美老妇女操逼视频看看、道路運(yùn)輸管理費(fèi)、車船使用稅欧美日韩国产风俗、檢車費(fèi)黄色网站欧美。當(dāng)需要繳費(fèi)時(shí)，要提前一天通知辦公室美女屁股喷白水视频网站，由辦公室負(fù)責(zé)借款繳費(fèi)456在线视频。

　　第四十三條 工作中，不得稍帶熟人老人黄色视频，否則出現(xiàn)一切不良后果均由司機(jī)本人承擔(dān)三级毛片照片网站。

　　第四十四條 貨車必須停放在大庫(kù)內(nèi)，否則出現(xiàn)汽車的零部件丟失或被盜凹凸在线导航AV网站，均由司機(jī)負(fù)責(zé)承擔(dān)一切損失日韩美女精品一区二区。

　　第四十五條 堅(jiān)持節(jié)約用油全网免费看黄，厲行節(jié)約，能用的材料不換新v免费黄色视频，更換的零件交舊換新又大又粗又黄的视频大全。

　　第四十六條 負(fù)責(zé)所駕車輛的加油記錄，并及時(shí)把情況報(bào)辦公室国内机关自拍视频在线观看。

　　第四十七條 堅(jiān)持車輛入庫(kù)制度男人的天堂网最新网址，停放在公司車庫(kù)的車輛，（入庫(kù)后將鑰匙上交保安黄A及黄色视频，次日出車前領(lǐng)扰访馈⑷蘸�、亚洲、中文视频。�。

　　第四十九條 全年行車安全無(wú)事故国产黄色水国产黄色视频、無(wú)違章者国产精品一级AAAAAA片在线看，獎(jiǎng)勵(lì)1000元（由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)）。

建筑公司管理制度9

　　1黄色网页视频在线观看、分公司要在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下国产婷婷网站导航，嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度開(kāi)展監(jiān)理業(yè)務(wù)欧美69av。

　　2在线观看国产黄片视频、總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金，以督促分公司對(duì)印章妥善保管99re国产在线。各分公司均不得自行刻制公司各類章，否則總公司處以5000—50000元的嚴(yán)厲處罰或撤消分公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)国外呦女网站。

　　3色色色色色色色色色色69快射视频、分公司承擔(dān)承包期間發(fā)生的全部經(jīng)營(yíng)成本，包括：開(kāi)辦費(fèi)igao为爱寻找激情视频、交易席位費(fèi)久久久精品久久久久、工程專案監(jiān)理費(fèi)開(kāi)支、所有稅費(fèi)国产不卡一级黄色录像、分公司日常開(kāi)支和上繳總公司的管理費(fèi)九九性爱，以及分公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)而發(fā)生的等所有費(fèi)用。

　　4欧美一级黄色A片、分公司所承接專案監(jiān)理費(fèi)發(fā)票和稅金統(tǒng)一在總公司所在地開(kāi)具和交納欧美日韩区国产区。

　　5、分公司在承攬監(jiān)理專案時(shí)中文字幕第二一区，必須自己組織監(jiān)理隊(duì)伍人人干人人操人人舔人人摸，總監(jiān)應(yīng)由總公司進(jìn)行資格確認(rèn)和授權(quán)，如臨時(shí)需要借用總公司人員91POPNY丨国产熟女，必須征得總公司同意国内美女精品人AV在线播放，并按公司規(guī)定向分公司收取一定的費(fèi)用欧州免费AV午夜福利。分公司不能私自和公司內(nèi)部人員自行協(xié)商，否則總公司可隨時(shí)撤消分公司資格或給予嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰99精品视频在线看。

　　6日韩国产欧美精品、總公司提供公司資質(zhì)證書、人員上崗證件黑人欧美视频、執(zhí)照以及其他的相關(guān)資信資料欧美自拍日韩极速影院，以便分公司用以辦理注冊(cè)備案及投標(biāo)過(guò)程中使用，借用期限為2個(gè)星期久久va中文字幕影视，最多1個(gè)月白白发布国内在线视频。借用公司人員上崗證件收取一定費(fèi)用。

　　7毛片a视频、分公司在承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)時(shí)国产av黄色片，招投標(biāo)專案由分公司自行組織編制投標(biāo)檔案，并以總公司的名義參加投標(biāo)国产免费污网站在线观看，不得以分公司名義簽訂監(jiān)理服務(wù)合同最新欧美狂野日韩精品国产，訂立合同必須蓋公司的合同專用章。招投標(biāo)工程如需總公司編制投標(biāo)檔案精品射射射福利一区，總公司將收取標(biāo)書編制費(fèi)不卡av在线免费观看。

　　8、總公司對(duì)分公司的.工作質(zhì)量考核按總公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行亚洲国产一区二区三区青草影视。因出現(xiàn)的工程質(zhì)量欧美激情偷乱人伦小说专区、安全事故，用工經(jīng)濟(jì)糾紛賠償鸥美色精品在线播放，由分公司承擔(dān)又污又黄又爽的网站，如給總公司造成重大影響的，總公司將撤銷分公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)成年人在线观看。分公司借用總公司人員組成的專案監(jiān)理部人人妻人人干，不論何種原因受到主管部門的通報(bào)批評(píng)或行政處罰，除按總公司相關(guān)規(guī)章制度對(duì)分公司及專案監(jiān)理部進(jìn)行處罰外在线免费免费观观看看的黄色视频，分公司還應(yīng)對(duì)相關(guān)借用人員個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人人插人人透人人射人人色人人干。

　　9、分公司在每月15日前以書面形式向總公司匯報(bào)分公司上月的工作情況色黄视频污，包括所監(jiān)理專案的工作進(jìn)展情況和財(cái)務(wù)報(bào)表国产一在线精品自产拍。外地可用傳真、電子郵件和總公司網(wǎng)站等形式上報(bào)總公司91视频日韩。

　　10欧美老妇逼、分公司要遵紀(jì)守法，按章納稅免费观看黄色网站一区二区，要按照總公司的規(guī)定美国一级做受，根據(jù)分公司監(jiān)理費(fèi)收入按比例及時(shí)向總公司上繳管理費(fèi)亚洲成年不卡网址，分公司年產(chǎn)值達(dá)不到承包目標(biāo)的，總公司可隨時(shí)取消分公司經(jīng)營(yíng)權(quán)精品思思啪啪。

　　11jizz女、分公司以總公司名義承接業(yè)務(wù)，所承接專案監(jiān)理費(fèi)必須進(jìn)入總公司財(cái)務(wù)日本性爱网，憑總公司發(fā)票收取監(jiān)理費(fèi)免费看污视频的网站。嚴(yán)禁私自收取監(jiān)理費(fèi)，如發(fā)現(xiàn)私自收款的成熟丰满熟妇XXXXX图片，查實(shí)后按10倍罰款久久精品大全，罰款金額歸總公司所有。

　　12欧美性一级交视频、分公司已簽訂的監(jiān)理合同欧美中文一级A片在线播放，在合同規(guī)定付款日期或工程結(jié)束前總公司財(cái)務(wù)賬上未有體現(xiàn)該工程監(jiān)理費(fèi)收取情況記載的，總公司有權(quán)按規(guī)定向分公司收取該工程的管理費(fèi)强奷漂亮的护士中文字幕。

建筑公司管理制度10

　　為規(guī)范公司各項(xiàng)管理国产目拍精品一区二区，明確各崗位職責(zé)，使各項(xiàng)目管理人員在管理過(guò)程中有章可循日韩精品一区在线播放视频，形成一個(gè)責(zé)任明晰人人插人人人人操人人爽、獎(jiǎng)懲分明、運(yùn)行有序的管理體系国产盗摄偷窥在线，特?cái)M定《管理手冊(cè)》初高中精品视频进入，供大家遵守執(zhí)行。

　　一97人人草,人人干、公司規(guī)章制度

　　第一節(jié)總則

　　第一條

　　為了使管理人員對(duì)本公司20xx年度工作要求5566亚洲制服丝袜先锋、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行国产黃色A片视频1，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作被插下面视频、生活的正常秩序人人射97，保障各位的合法權(quán)益，特制訂本制度538国产在线视频。

　　第二條

　　本制度適用于本公司全體管理人員及班組人員97超碰免费。

　　第三條

　　本制度可根據(jù)公司各項(xiàng)目部實(shí)際情況作修改、調(diào)整99r在线观看视频精品。

　　第四條

　　凡進(jìn)入本公司人員均應(yīng)自覺(jué)遵守处女开破视频。

　　第二節(jié)員工的權(quán)利和義務(wù)

　　第一條

　　員工必須樹(shù)立集體主義精神，關(guān)心和維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的公共利益亚洲欧洲第一区二区三区，忠于職守美国,国产欧美一区、快節(jié)奏无码国产精品一区二区gif、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　第二條

　　員工必須遵守本公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度尤物国产一区二区三区，對(duì)規(guī)章制度有不同意見(jiàn)的深夜女人18毛片A级毛片免费，可以在執(zhí)行制度的前提下，向有關(guān)部門直至公司總經(jīng)理提出99riav在线一区。

　　第三條

　　員工對(duì)公司管理人員的工作有進(jìn)行批評(píng)和建議的權(quán)利A片看片资源，對(duì)管理人員的違法違章和失職行為有申訴、檢舉的權(quán)利欧美视频一区二区视频在线。

　　第四條

　　員工可按本公司相關(guān)制度規(guī)定亚洲一级免费网址，享受勞動(dòng)、休息亚洲色图一区二区、工資等各項(xiàng)待遇的權(quán)利人人爱人人爱人人操。

　　第三節(jié)勞動(dòng)合同

　　第一條

　　公司實(shí)行勞動(dòng)合同制度，凡公司員工均應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同国产亚洲日韩在线人成aaaa。

　　第二條

　　勞動(dòng)合同由公司法定代表人或法定委托代表人與員工本人簽訂国产毛片A片视频一区，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并了解勞動(dòng)合同文件內(nèi)容，同意后方可簽字久久国产亚洲欧美久久。 勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效力高清一区二区色视频。

　　第三條

　　入職：?jiǎn)T工入職前必須對(duì)員工家庭住址、通訊方式直接在线免费看黄网站、健康情況等進(jìn)行登記美女被插出白浆，并出具"身份證原件"、"外來(lái)人員務(wù)工"等證明爱爱网站永久免费，并保留員工身份證復(fù)印件以備入檔人人色人人操人人射；員工有病史或不適于高空作業(yè)、重體力活作業(yè)女被操网站、特殊工種作業(yè)的性欧美另类，員工必須說(shuō)明，員工不得謊報(bào)或隱瞞個(gè)人情況欧美在线视频干美女。

　　第四條

　　新員工招聘亚洲天堂国产制服，按招聘崗位的基本要求，堅(jiān)持全面考核黄色网站点击进入，擇優(yōu)錄取欧美日韩国产XXXX，并執(zhí)行1至3個(gè)月的'試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的被窝网一级毛片，公司有權(quán)即時(shí)辭退东京热入口。

　　第五條

　　勞動(dòng)合同期滿，如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要国产激情自拍，且經(jīng)員工本人同意日韩妓女精品影院视频在线，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同欧美少妇熟女性爱视频。

　　第四節(jié)紀(jì)律

　　第一條

　　員工應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班玖玖色综合加勒比在线视频免费精品，不準(zhǔn)無(wú)故曠工美女高潮黄又色高清视频、遲到、早退欧美大片在线视观看喷水、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗和做與工作無(wú)關(guān)的事欧洲性生活视频。

　　第三條

　　員工應(yīng)無(wú)條件服從工作分配和調(diào)動(dòng)。

　　第三條

　　員工必須高度集中精力97午夜，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作五月丁香花综合网，做到當(dāng)日工作當(dāng)日畢。

　　第四條

　　員工應(yīng)自覺(jué)遵守安全文明施工的各項(xiàng)規(guī)定生產(chǎn)亚洲精品欧洲区二，保持施工環(huán)境整潔有序国内视频日韩精品视频在线播放，維護(hù)企業(yè)良好形象。

　　第五條

　　員工應(yīng)忠誠(chéng)企業(yè)五月天激情网亚洲区，嚴(yán)禁無(wú)中生有偷拍一级黄色视频、謠言惑眾、搬弄是非亚洲欧美中文日韩激情。

　　第六條

　　同事間團(tuán)結(jié)友善18禁网站在线播放、互尊互重，發(fā)生矛盾找工地負(fù)責(zé)人協(xié)助解決日本美女免费黄色网站；嚴(yán)禁相互謾罵欧美精品视频第一区二区三区、打架斗毆。

　　第七條

　　嚴(yán)禁XX賭博国产下药迷在线视频、酗酒鬧事草草影院欧美一区。

　　第五節(jié)考勤和請(qǐng)假制度

　　第一條

　　上下班作息時(shí)間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要和季節(jié)變換男女八x八x视频网站，由公司作出決定国产999国内精品视频免费，并發(fā)書面通知執(zhí)行。

　　第二條

　　考勤由各班組長(zhǎng)統(tǒng)一負(fù)責(zé)看黄免费看，員工必需當(dāng)日和班組長(zhǎng)核對(duì)好工日日韩一级aa大片免费视频，每月做一次總核對(duì)，并簽字認(rèn)可操操综合。

　　第三條

　　員工因病2021色综合,另类日韩、因事請(qǐng)假超碰精品在线观看，必須先提出書面申請(qǐng)人人妻人人操97，經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)（急病、急事可事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)）后方可離崗欧美日韩com。 第四條

　　員工因工受傷欧美xxxxx又大又粗，需要休息久久精品国产日本VA，必須由事故發(fā)生部門寫出書面報(bào)告，經(jīng)公司辦公室審核18禁毛片免费无遮挡无风险，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度精品中文字幕在线，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理同意簽字后，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理射一次视频网站。

　　第五條

　　凡未按以上規(guī)定辦妥請(qǐng)假手續(xù)而不上班者或中途離崗者国产精品黄页免费观看，一概以曠工論處。

　　第六節(jié)工資福利

　　第一條

　　公司實(shí)行最低工資保障制度久久精品青草社区免费，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)69黄片一级，按所在地政府勞動(dòng)部門規(guī)定執(zhí)行。

　　第二條

　　員工工資由公司管理人員按員工職務(wù)人人干人人肏、職稱三级黄色欧洲激情、勞動(dòng)技能、工作態(tài)度91中文字幕永久、貢獻(xiàn)大小綜合評(píng)定亚洲国产精品无码网。

　　第三條

　　公司免費(fèi)為員工提供宿舍。

　　第七節(jié)安全質(zhì)量

　　第一條

　　企業(yè)安全生產(chǎn)工作由公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)国产污片网站，對(duì)出現(xiàn)重大事故的班組久久免费最新视频，應(yīng)根據(jù)情節(jié)和損失程度，嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任老肥逼，并予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰及相應(yīng)的處分anjiuse在线观看。

　　第二條

　　員工在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程老妇操B网，時(shí)刻牢記“安全至上”的原則18岁禁止的黄色网站，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針。認(rèn)真聽(tīng)取公司的安全教育和班前講話和安全技術(shù)交底亚洲国产一二三在线观看无码唯美，愛(ài)護(hù)并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全滅火設(shè)施极品婬荡少妇XXXXX，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)乱伦激情熟女网。

　　第三條

　　特種工種作業(yè)必須經(jīng)職業(yè)部門考核全网在线毛片网址，取得相應(yīng)合格證書，并經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人同意后方可上崗欧美18XXOO视频在线喷水。

　　第四條

　　嚴(yán)禁帶病作業(yè)欧美孕交丰满熟妇XXXX性、酒后作業(yè)、超負(fù)荷作業(yè)免费体验观看无码A片120秒。

　　第五條

　　牢固樹(shù)立“百年大計(jì)麻豆国产原创视频在线看、質(zhì)量第一”的方針，以國(guó)家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為施工準(zhǔn)繩，堅(jiān)持文明施工8050网6080午夜，精心施工欧美人妖一区二区三区，并在施工中服從甲方管理人員的質(zhì)量要求、技術(shù)指導(dǎo)和工作安排巨乳老熟女人人操人人爽人人操。不得頂撞国产在线偷窥盗摄精品福利、謾罵甲方管理人員，如有爭(zhēng)議1级A片，可找公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決色色月。

　　第六條

　　嚴(yán)格把好質(zhì)檢關(guān)，前道工序未達(dá)到施工標(biāo)準(zhǔn)的a图片在线看，堅(jiān)決不充許進(jìn)入下道工序的施工亚洲中文字幕在线四区。對(duì)發(fā)生質(zhì)量事故的，一定要查明事故原因欧美性爱电影免费看，并即時(shí)制訂整改措施日本超刺激视频在线观看网站。

建筑公司管理制度11

　　一、建筑工程公司管理制度有哪些免费99精品久久七七桃花？

　　1黄色录像网站一个片、基本制度

　　建筑施工企業(yè)基本制度是企業(yè)帶方向性的根本性制度。如經(jīng)理負(fù)責(zé)制熟女啪啪视频；企業(yè)黨組織的工作制度欧美色综合,色综合；職工代表大會(huì)民主管理制度。

　　2精美黄色网站、工作制度

　　建筑施工企業(yè)工作制度主要包括經(jīng)營(yíng)工作欧美成人嘿咻在线视频、技術(shù)工作、管理工作等方面的制度免费人成a大片在线观看日本，是指企業(yè)為搞好經(jīng)營(yíng)管理而制定的各種規(guī)定亚洲永久精品一区二区在线观看、標(biāo)準(zhǔn)、辦法在线青草香蕉在线播放网站视频、條例等黄色带国产网站。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度經(jīng)營(yíng)決策制度。包括企業(yè)重大決策問(wèn)題的工作方法欧美精品性XXXX、程序午夜免费福利网站、職權(quán)的規(guī)定。合同管理制度男女视频在线一区免费观看。包括工程承包成年av天堂首页，工程合同的簽訂、履行婷婷视频一级、解除我和子的性关系视频免费，總分包合同管理等方面的規(guī)定。計(jì)劃管理制度。包括企業(yè)中長(zhǎng)期計(jì)劃日操夜操人人操、年季計(jì)劃的編制、實(shí)施久久久久精、檢查評(píng)價(jià)等工作的規(guī)定国产福利精品一二三四。預(yù)結(jié)算制度。包括預(yù)算編制在线播放国产高潮流白浆视频、更改簽證一本色道久久综合一、竣工結(jié)算等工作的規(guī)定。施工管理制度色色网站全裸大全视频。包括施工準(zhǔn)備一级女性黄色生活片、施工計(jì)劃（施工組織設(shè)計(jì)、施工作業(yè)計(jì)劃）欧美热天堂网站、工程任務(wù)單碰碰碰摸摸摸免费视频、施工調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)管理制度等欧洲一区。技術(shù)管理制度aV黄色一级A片。包括技術(shù)資料管理辦法、圖紙會(huì)審制度久草网最新网址、施工組織設(shè)計(jì)編制和審批制度黄网页站立于免费、技術(shù)交底制度、計(jì)量制度综合欧美日韩、材料檢驗(yàn)制度日本永久免费A∨在线视频、技術(shù)操作規(guī)程等。工程質(zhì)量管理制度国产区123在线。包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)欧美交配电影在线播放、施工質(zhì)量檢驗(yàn)辦法，隱蔽工程驗(yàn)收辦法中文字幕一区欧美、質(zhì)量事故處理和報(bào)告制度等激情在线图片小说视频。安全生產(chǎn)管理制度。包括安全操作規(guī)程淫秽网站在线看、環(huán)保防護(hù)制度中文字幕视频一区欧美、現(xiàn)場(chǎng)消防制度、安全事故處理報(bào)告制度等一区二区毛片网站。人力資源管理制度伊人日日国产麻豆视频。包括定員、定額管理制度在线亚洲综合日本，職工考勤制度欧美性爱2页，職工培訓(xùn)制度，職工調(diào)配制度，職工的工資成在线人免费视频一区二区三区、獎(jiǎng)勵(lì)黄色巨乳、升級(jí)、退休離休等各項(xiàng)制度久操黄片。材料管理制度95视频网址入口在线观看。包括材料消耗定額管理制度，物資采購(gòu)影音先锋AⅤ资源夜先锋、驗(yàn)收制度国产猛烈高潮大叫视频，倉(cāng)庫(kù)保管制度，材料領(lǐng)發(fā)制度日本免费一级高清大婬片，余料退庫(kù)久久久激情、廢料回收制度，周轉(zhuǎn)材料租用制度等黄色网站在线看免费。。

　∪蘸�自娱自拍AV。�8）機(jī)械設(shè)備管理制度。包括裝備計(jì)劃国外12小小女网址、購(gòu)置中国美女一级毛片免费看、驗(yàn)收、保管欧美性爱B、保養(yǎng)美女AA毛片、維修、使用及操作等管理制度美日韩黄色一级。（9）財(cái)務(wù)管理制度免费在线看黄片AV。包括會(huì)計(jì)制度，成本核算辦法欧美性爱激情综合、固定資產(chǎn)女性一級AAAA黃片、流動(dòng)資金、現(xiàn)金出納A级国产乱人无码伦AV在线A、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等管理制度97在线超碰资源在线资。

　　（10）其他管理制度91免费A级毛片。

　　3四虎永久在线精品免费下载、責(zé)任制

　　責(zé)任制是根據(jù)社會(huì)化大生產(chǎn)分工協(xié)作要求而制定的制度，規(guī)定企業(yè)內(nèi)部各級(jí)組織天天摸天天爽视频69视频、各類人員在本職上應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任欧美粗硬大三级视频在线播放。主要包括：崗位責(zé)任制。包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制人人摸操人人操摸、職能機(jī)構(gòu)和職能人員崗位責(zé)任制久久免费看少妇高潮A级毛片按撑、生產(chǎn)工人崗位責(zé)任制等最新免费一区二区在线观看。管理業(yè)務(wù)責(zé)任制。包括生產(chǎn)（施工）責(zé)任制可以看的毛片网址、技術(shù)責(zé)任制一级毛片,黄,免费观看、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等。交接班責(zé)任制久久久久九九精品影院。包括工序之間的交接責(zé)任制欧美精品黄页在线视频、工作班之間的'交接班責(zé)任制等。

　　二亚洲欧美自拍偷拍、建筑工程公司經(jīng)營(yíng)范圍

　　1、市政工程人人操日夜干、房屋建筑工程高清不卡在线免费av、水電工程、環(huán)保工程综合激情四射、給排水管網(wǎng)工程www.黄色网站在线观看、園林綠化工程、鋼構(gòu)制作安裝工程国产一级婬片a免费播放口免费、非標(biāo)制作工程又粗又硬爽过够免费视频无码、設(shè)備安裝工程、消防管網(wǎng)安裝a片网站在线视频观看。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目亚洲七七久久精品中文国产，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))2、建筑材料的技術(shù)研發(fā)中国老女人特级毛片在线视频、推廣黄色网站在现免费看、生產(chǎn)、銷售久久久久久久久久久精品人妻、租賃免费观看AV免费大全黄片、鋁合金模板的生產(chǎn)、鋁合金模板及腳手架的銷售国产一级免费黄色网站。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目国产精品不卡黄色录像，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))3、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)噜噜色噜噜、建筑工程設(shè)計(jì)激情。com、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、雕塑設(shè)計(jì)www小视频在线观看、景觀園林設(shè)計(jì)亚洲欧美精品免费福利、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)品設(shè)計(jì);室內(nèi)外裝飾工程黄色网站免费观看网站免费网址、市政工程的設(shè)計(jì)中国美女黄色视频、施工設(shè)計(jì)性感网站99、制作國(guó)內(nèi)各類廣告;工程技術(shù)管理，商務(wù)信息咨詢;銷售:建筑裝飾材料手机在线无码不卡A片免费、家居飾品性爱AV.COM、電子商務(wù)技術(shù)服務(wù)及咨詢。建筑工程公司經(jīng)營(yíng)范圍1欧美日韩国产综合一区WWV、市政工程变态自拍日韩欧美在线观看网站视频、房屋建筑工程、水電工程日韩爱色成人片在线观看网站视频、環(huán)保工程日韩一区一级片、給排水管網(wǎng)工程、園林綠化工程天堂av狼人狠狠干、鋼構(gòu)制作安裝工程看黄网站观看、非標(biāo)制作工程、設(shè)備安裝工程欧美性a爱视频、消防管網(wǎng)安裝黄色视频看片。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))2免费观看一级A片在线视频、建筑材料的技術(shù)研發(fā)www.czzssj.com、推廣、生產(chǎn)美国黄片免费观看、銷售一级品精品三级片视频、租賃、鋁合金模板的生產(chǎn)羞羞漫画在线观看巨黄、鋁合金模板及腳手架的銷售欧洲黑人性交。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))3爱干视频在线、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)国产日韩成人天天视频在线观看、建筑工程設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)欧美性爱A片毛茸茸、雕塑設(shè)計(jì)黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频、景觀園林設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)2012在线看片免费黄色毛片、藝術(shù)品設(shè)計(jì);室內(nèi)外裝飾工程欧美特级黑人不卡黄片一区、市政工程的設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)国产韩国精品福利小视频、制作國(guó)內(nèi)各類廣告;工程技術(shù)管理一级黄片91，商務(wù)信息咨詢;銷售:建筑裝飾材料、家居飾品亚洲人妻不卡无码视频、電子商務(wù)技術(shù)服務(wù)及咨詢亚洲最大无码A∨在线观看。

　　三人人妻人人艹、建筑工程公司資質(zhì)條件有哪些

　　1、因?yàn)榻ㄖ�工程公司資質(zhì)有不同的等級(jí)网友自拍日韩经典视频，如果要達(dá)到一級(jí)資質(zhì)欧美午夜三级片，凈資產(chǎn)就要達(dá)到1億元，公司需要配置主要的人員www.99riav22，這里面有工程師亚州黄色专区毛毛片，人數(shù)不能夠低于12人。還有注冊(cè)建筑師婷婷五月丁香在线，不能夠少于9人国产在线观看www，相關(guān)的技術(shù)負(fù)責(zé)人從事相關(guān)行業(yè)要有一定的年限規(guī)定，不能夠少于10年亚洲欧美色图13p、還有一些是管理人員亚洲91在线综合，要有崗位證書，這里面有勞動(dòng)力人員欧美日韩国产综合一、質(zhì)量人員99久久精品国产一区二区蜜芽、安全員等等国产A∨爱情动作片免费观看。

　　2三级性视频、除此以外，要在過(guò)去的幾年當(dāng)中承接兩類工程久久久久精品久久久久免费，質(zhì)量都要合格十八女免费毛片，建筑面積需要達(dá)到3萬(wàn)多平方米。

　　3人人干97、如果選擇的是二級(jí)資質(zhì)一级毛片特黄久久免费看按磨站，凈資產(chǎn)達(dá)到4,000萬(wàn)元以上，關(guān)于建筑工程師免费一级性交黄片无码、專業(yè)建筑師永久免费男男在线观看全网站、負(fù)責(zé)人，還有管理人員日韩精品图片观看网址大全下载、施工人員等等都有一定的人員數(shù)量要求久久久久精品超国产。而三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)來(lái)說(shuō)要求低一些，比如凈資產(chǎn)需要達(dá)到800萬(wàn)元以上人人操人人插人人看人人爱，當(dāng)然還需要有公司的主要人員好妞在线三级片，對(duì)于不同的工種也會(huì)做出了規(guī)定。

　　建筑施工企業(yè)是指答從事建筑工程和設(shè)備安裝工程的生產(chǎn)企業(yè)人人操人人超。建筑施工企業(yè)產(chǎn)品按其性質(zhì)不同99久久久国产一区二区三区，可分為建筑工程和設(shè)備安裝工程兩類。

建筑公司管理制度12

　　施工企業(yè)材料管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1欧美www视频在线观看、凡購(gòu)置各種機(jī)械設(shè)備欧美大屌插逼、暫電設(shè)施999久久久免费精品播放、腳手架木、新型建筑裝飾真人操逼视频短片、防水材料等涉及人身安全的`料具及設(shè)備,必須執(zhí)行國(guó)家免费网禁拗女网站、常州市及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審查其產(chǎn)品合格證明材料,并同時(shí)做抽樣檢驗(yàn)。

　　2黃色A片三級三級三級久久免费、施工現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)置各類建筑材料,應(yīng)符合溫州市和公司有關(guān)文明施工和環(huán)境保護(hù)的要求www.69视频。

　　3、采購(gòu)勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí),應(yīng)嚴(yán)格審查其生產(chǎn)資質(zhì)和產(chǎn)品合格證明材料,并抽樣送交常州市有關(guān)部門進(jìn)行檢測(cè)日韩欧美另类制服变态。對(duì)公司屌访廊�级在线播放线观看三？貏趧�(dòng)保護(hù)用品,應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和常州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。

　　4黃色A片三級三級三級免费看、認(rèn)真執(zhí)行常州市文明安全施工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),做好施工現(xiàn)場(chǎng)料具管理,保證安全大量在线男女网站视频。

建筑公司管理制度13

　　1、目的

　　加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的.管理,提高整體工作效率2021自拍偷拍视频。

　　2日韩成人无码电影观看网址大全、范圍

　　公司倉(cāng)庫(kù)管理。

　　3熟女丰满少妇一级毛片、職責(zé)

　　3.1本項(xiàng)工作由物管科歸口管理先锋影音国产。

　　3.2項(xiàng)目部等其它部門配合執(zhí)行。

　　4欧美六九、實(shí)施

　　4.1貨物進(jìn)庫(kù)須有相應(yīng)的貨物資料,并按其規(guī)定進(jìn)行保管黄色一区2区。

　　4.2貨物應(yīng)按品種、規(guī)格在线观看永久免费A片三皮、數(shù)量進(jìn)行分類存放,嚴(yán)禁堆放混亂十八以下勿进色禁网站永久。

　　4.3損耗標(biāo)準(zhǔn)和損耗處理,按照有關(guān)損耗標(biāo)準(zhǔn)和損耗處理的規(guī)定辦理。

　　4.4對(duì)危險(xiǎn)物品和易腐貨物,應(yīng)妥善保管,不按規(guī)定操作或造成毀損的,負(fù)責(zé)賠償損失日韩一级电影WWW.COM。

　　4.5貨物在儲(chǔ)存期間,由于保管不當(dāng),發(fā)生貨物丟失精品大片在线免费、短少、變質(zhì)国产在线黄色、污染損壞的,負(fù)責(zé)賠償損失在线观看AV资源站捆绑。

　　4.6嚴(yán)格辦理入庫(kù)和出庫(kù)的手續(xù),并進(jìn)行規(guī)整存檔。

建筑公司管理制度14

　　一一个人看的免费无码视频网站、建筑工程公司管理制度有哪些

　　建筑施工企業(yè)規(guī)章制度種類繁多性生活黄色网站，一般按其作用和性質(zhì)可分成三大類。

　　1曰本无码一区、基本制度日本,三级黄色片。建筑施工企業(yè)基本制度是企業(yè)帶方向性的根本性制度。

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　　3、責(zé)任制极品粉嫩午夜福利在线视频。責(zé)任制是根據(jù)社會(huì)化大生產(chǎn)分工協(xié)作要求而制定的制度日韩精品爆乳激情在线观看网站免费，規(guī)定企業(yè)內(nèi)部各級(jí)組織、各類人員在本職上應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任91在线综合。

　　建筑施工企業(yè)是指答從事建筑工程和設(shè)備安裝工程的生產(chǎn)企業(yè)日韩图片精品午夜在线观看免费网站。

　　建筑施工企業(yè)產(chǎn)品按其性質(zhì)不同，可分為建筑工程和設(shè)備安裝工程兩類A级A级黄片一区。

　　二欧美AⅤ免费福利视频、公司管理制度的分類是什么

　　公司管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任制度。規(guī)章制度偏重于工作內(nèi)容97人人插人人操、范圍和工作程序欧美性爱网络、方式，如管理細(xì)則激情黄色网站专区视频、行政管理制度97超级碰碰碰久久久久久合集、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度日韩专区乱伦强奸。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任人人操人人摸人人骑、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。一套科學(xué)完整的公司管理制度可以保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工的合法利益不受侵害国模吧网站。

　　多數(shù)中小企業(yè)在建立公司管理制度時(shí)youjizz国产精品，多是參照樣本文檔稍加修改來(lái)作為自己的.管理制度。

　　三女人十八片、公司管理制度的意義有哪些

　　不少企業(yè)設(shè)定了管理制度也只是放在資料柜的角落国内99在线，在需要時(shí)拿出來(lái)讀一下，而很多員工根本不清楚自己公司的管理制度XXNX日本19视频。這種情況使公司的管理制度失去了其存在的實(shí)際意義黄色在线观看a偏，并形同虛設(shè)。

　　首先国产欧美日韩操屄视频，并不排斥參照樣本制定公司管理制度亚洲欧美性黄色片，因?yàn)橛辛藚⒄詹拍茏屛覀內(nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短，切不可全部照抄99自拍偷拍福利，在制定管理制度時(shí)把女人弄爽A片特黄大片在线观看，首先應(yīng)確認(rèn)以下幾方面中文字幕视频，企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、企業(yè)的工作性質(zhì)亚洲欧美性视频、員工類別等等国产a在无码线精品。

　　比如，廣告公司由于行業(yè)性質(zhì)決定了他們多數(shù)采用彈性工作制人人色人人插人人操，所謂彈性工作制是指每周達(dá)到一定工作時(shí)間影视先锋资源av无码专区，但這些時(shí)間是可以由實(shí)際情況而安排的，并非嚴(yán)格的朝九晚五工時(shí)制黄片al区一区二。新的一些網(wǎng)絡(luò)游戲開(kāi)發(fā)公司也實(shí)施這種工作制免费一级a毛片在线视频。

　　另一方面，公司的管理制度會(huì)對(duì)員工的著裝及發(fā)型等都會(huì)做明文規(guī)定91足交在线观看，但由于行業(yè)性質(zhì)的不同亚洲女毛，比如廣告、公關(guān)等等相關(guān)設(shè)計(jì)宣傳類的公司就比較注重形象的前衛(wèi)時(shí)尚av在线资源播放，不會(huì)對(duì)員工的打扮做要求毛片无码全部免费，而像金融業(yè)、服務(wù)業(yè)等等就會(huì)對(duì)員工的儀表做嚴(yán)格統(tǒng)一要求在线无码第一区亚洲第一页。

　　每個(gè)公司的管理制度都會(huì)有所不同免费A级毛片在线A级，一般會(huì)結(jié)合本公司的實(shí)際情況進(jìn)行制定。以上內(nèi)容就是法律快車小編為你整理的關(guān)于建筑工程公司管理制度有哪些的相關(guān)知識(shí)国产91视频福利，希望在工作和學(xué)習(xí)中能夠幫助到您91精品自在拍精选久久。如果您有其他問(wèn)題感到疑惑，歡迎咨詢法律快車律師狠狠干狠狠操狠狠爽。

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建筑公司管理制度15

　　建筑施工企業(yè)公司規(guī)章管理制度

　　是企業(yè)管理的經(jīng)營(yíng)工作在建筑企業(yè)活動(dòng)中起主導(dǎo)和率先的作用，

　　重要組成部分。為了充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)人員92国产视频、概（預(yù)）算人員的積極性www.亚洲视频黄色免费，

　　提高企業(yè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，理順經(jīng)營(yíng)工作的運(yùn)行程序欧美性爱一级黄，完善經(jīng)營(yíng)體制欧美性爱在线视频一区二区，特制定本規(guī)定。

　　一男人的天堂无码视频、工作職責(zé)

　⊙侵抟患妒悠怠（一）參與工程招、投標(biāo)工作欧洲黄色三级片高清无码，編制送達(dá)投標(biāo)書91老女露脸在线观看。

　　（二）根據(jù)施工圖編制施工概欧美日韩中文字幕在线不卡电影、預(yù)算变态一区，施工主要機(jī)具、設(shè)備手机在线一级电影、材料數(shù)量色97综合视频在线观看视频、并提出產(chǎn)值計(jì)劃。

　�A级全黄片一级全黄片。ㄈ�）參預(yù)各項(xiàng)工程承包8050午夜一级少妇影院大陆、發(fā)包、訂貨及增補(bǔ)類的合同文書91在线欧美超碰，并在合

　　同批準(zhǔn)生效后監(jiān)督其執(zhí)行情況婷婷综合五月天丁香激情。

　　（四）配合有關(guān)部門增補(bǔ)洽商合同事宜国产在线视频一区第二页。

　」�产AV性网。ㄎ澹�對(duì)經(jīng)營(yíng)文件、臺(tái)帳單據(jù)及原始資料的歸檔管理天天操天天透天天添。

　」�产精品乡下勾搭70岁。�六）竣工后国产精品久久久久久精品另内，負(fù)責(zé)與建設(shè)單位欧美综合日韩第五六、審計(jì)單位決算審核工作。

　　二亚洲性交在线视频一区、工程招免费看a毛片、投標(biāo)管理

　　（一）接到招投標(biāo)文件后經(jīng)營(yíng)科應(yīng)依據(jù)招標(biāo)文件的.要求激情文学小说区另类小说同性，認(rèn)真審圖欧美一级夜夜爽wWW。

　　預(yù)算人員提供數(shù)據(jù)，認(rèn)根據(jù)概、

　∫患兜缬熬镁谩（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)工作的領(lǐng)導(dǎo)最近更新中文字幕第一页，

　　由公司領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)一步研究報(bào)價(jià)決策，提出報(bào)價(jià)方案熟妇的天堂av，分析国产性爱啪啪、真討論、使之最后定案2020国产精品对白露脸。

　∪巳嗣�人人艹人人捅。ㄈ�）報(bào)價(jià)和誤差率（定額、缺項(xiàng)美女黄网站色视频免费国产、新工藝精品免费A片、新材料和設(shè)備價(jià)，招標(biāo)在线观看视频欧美，不得高于標(biāo)底jixxjixx。2%文件未注明外）不得低于標(biāo)底

　　（四）按招標(biāo)文件的時(shí)間花季传媒免费观看网址ios，準(zhǔn)時(shí)送報(bào)招標(biāo)單位夜晚操人必看69。

　　（五）投標(biāo)書字跡要工整（用仿宋體）日韩欧美一区二区在线观看，填寫內(nèi)容齊全美女被插高潮到爽，加蓋公章；投標(biāo)文件要有目錄国产日韩AV免费无码一区二区三区，封袋要規(guī)范国产久久久污污污女高潮免费视频福利社，要蓋齊縫章。

　　合同條款工程接到中標(biāo)通知書后由經(jīng)營(yíng)科起草工程承包范圍亚洲俄罗斯1级，

　�av视屏在线观看。�六）應(yīng)內(nèi)容齊全，措辭嚴(yán)謹(jǐn)高清无码一级国产黄色片，合同經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可對(duì)外辦理簽訂AAA级黄色视频免费看。

　　（七）合同簽字生效后午夜又爽又色的高清视频，在主管付總經(jīng)理的主持下国产第一区视频，向各部門及履行合同單位進(jìn)行全面交底。

　　加蓋由經(jīng)營(yíng)科設(shè)專人對(duì)外簽訂亚洲精品三级片网视频，

　�sod9999.com。ò耍┕こ坛邪�在總經(jīng)理的授權(quán)下，

　　項(xiàng)目部無(wú)權(quán)對(duì)外直接法人代表簽字后生效淫蕩網站，總公司合同專用合同章黄色网站一级二级Av，簽定工程承包合同。

　　萬(wàn)以內(nèi)，項(xiàng)目部可以直接洽談簽訂工程50

　⊥蹬那�另类综合图片小说。ň牛┯行┬」こ淘靸r(jià)在

　　加蓋總公司合同專但必須由總公司審查批準(zhǔn)后法人代表簽字色综合久久久金八天国，合同，用章国产一级自拍视频，方為有效合同人操人人人干。

　　三、承包合同管理

　⊙侵尢焯煊霸荷�香欲综合。ㄒ唬┕こ坛邪�合同的基本條件和內(nèi)容：工程名稱和地點(diǎn)欧美色图一级黄片。

　　1.承包方式，范圍和內(nèi)容av在线www天堂网。

　　2.開(kāi)竣工日期免费强奸视频网站。

　　3.工程質(zhì)量、保修期和保修條件农村高清性色生活片。

　　4.工程價(jià)款的支付日韩美女观看成人片在线播放网站、結(jié)算方式和竣工驗(yàn)收辦法。

　　5.工程造價(jià)国产一区二区三区在线视频。

　　6.設(shè)計(jì)文件及概h视频一区二区、預(yù)算技術(shù)資料提供的日期。

　　7.材料搞女人的B黄色AA毛片AA、設(shè)備供應(yīng)方式91成a人片在线观看无码。

　　8.雙方協(xié)作的事項(xiàng)。

　　9.獎(jiǎng)懲條款人人妻人人澡人人爽精品欧美一区。

　　10.其它粗暴大黑鳮巴视频欧美中文。

　　11.應(yīng)在承包合同中明確以利雙工程中特殊情況需要明確的問(wèn)題，

　」�产色色色视频。ǘ�）方共同履行色色社区五月。

　　（三）承包合同必須采取書面形式（合同的附件）无码A片黄在线观看网址，合同的附件主要包括：

　　工程概算和中標(biāo)通知書亚欧大尺度无码视频在线观看。

　　1.甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備的品種看A片地址、規(guī)格老外美女视频A片、數(shù)量和到貨的時(shí)間表。

　　2.甲方分包工程的質(zhì)量要符合國(guó)家www.pylng.com、地方規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)欧洲一级A片，時(shí)間應(yīng)滿足

　　3.現(xiàn)場(chǎng)要求，建立應(yīng)明確配合費(fèi)用亚洲性爱区视频。

　　《建筑法》不允許甲方支解單項(xiàng)工程和提供材料。這是考慮甲、

　　4.凡支解分包的單項(xiàng)要服但是要在合同附加協(xié)議中明確动漫无遮挡H纯肉亚洲资源大片，乙雙方關(guān)系www久久99com精品，從整體的管理。

　」�产就是干在线。ㄋ模┖灦ǔ邪�合同的原則：

　　遵守國(guó)家法律在线aA中文字幕、法令，符合國(guó)家政策≡级片免费看。

　　符合平等互利午夜久久性爱一区、協(xié)商一致的原則。

　　2.所承包的工程国产九一视频在线观看，必須在開(kāi)工前簽定承包合同美女www片免费。

　　3.當(dāng)事人雙方，均應(yīng)有法人資格和履行合同的能力AAA亚洲无码高清。

　　4.施工圖和技術(shù)資料要齊全A片大全啊啊啊www。

　　5.施工的準(zhǔn)備條件基本具備。

　　6搶工期的工程要提出搶工費(fèi)色哟哟在线资源国产精品」�产交换配乱婬视频a1024？偣て诘囊�求并確定獎(jiǎng)懲條款，包單位日韩在线精品福利网页视频，

　【貌菖�人爽爆在线播放。�六）延長(zhǎng)合同工期的原則：

　　凡屬甲方責(zé)任，未按合同規(guī)定提供施工圖欧美最强XXXX性受、技術(shù)資料久久91精品国产、材料增加面積造成工程拖延，可補(bǔ)辦工期順如結(jié)構(gòu)變更91九色在线播放国产日韩、備或其它原因女同视频自拍自自拍，

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