公司的考勤制度14篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中欧美的免费的全黄色视屏，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則综合自拍偷拍色。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非撑访揽褚凹で樾园悠翟谙撸苦惱吧，下面是小編整理的公司的考勤制度青草视频在线2020，僅供參考一级毛片和暴力，大家一起來看看吧。
公司的考勤制度 篇1
第一章
總則
第一條
為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律人人人干人人人操，維護(hù)公司正常的工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家相關(guān)規(guī)定A片欧美另类拳头交在线3D视频，制定本制度12av天堂网。
第二條
考勤范圍及方式：與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系的所有在職及試用期員工，考勤方式為xx自拍偷拍免费视频。
第二章
管理部門乱亲伦交换免费看视频、職能部門及職責(zé)
第三條
xx部是員工考勤管理的歸口管理部門，職責(zé)如下:
≡谙吖劭春鶤V小黄片。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)在考勤管理系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行假期設(shè)置在线观看操av网站、流程設(shè)置等運(yùn)行維護(hù)；
⊙侵扌园悠低尽（二）負(fù)責(zé)對(duì)員工考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)色色天天色色色综合色、查詢，按相關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲国内自拍视频在线播放；
【镁镁钒（三）不定期檢查、監(jiān)督公司各部門員工出勤情況和考勤制度的落實(shí)情況好男人社区WWW在线资源。
第四條
各部門負(fù)責(zé)人為本部門員工考勤及假期管理的第一責(zé)任人免费日韩h视频，負(fù)責(zé)督促本部門員工按時(shí)出勤打卡、監(jiān)督檢查員工在崗情況无码色色色，及時(shí)審批請(qǐng)假中文字幕亚洲一区二区系列、出差、外勤申請(qǐng)免费人成在线观看网。
第三章
工作時(shí)間及考勤
第五條
工作時(shí)間
上午：x：00—x：00
下午：x：00—x：00
第六條
公司考勤設(shè)全勤看A级毛片免费网站、遲到、早退、曠工av在线1、請(qǐng)假www.黄色av.com、出差、外勤等色色色色色一一欧美。
-全勤：?jiǎn)T工工作時(shí)間內(nèi)全部正常出勤一边摸一边捅；
-遲到：未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位（或工作地點(diǎn)）；
-早退：指提前離開工作崗位下班（或工作地點(diǎn)）国产高清国内精品综合色噜噜；
-曠工：以下情形之一均視為曠工：無故缺勤欧美一级人与嘼视频免费播放；無正當(dāng)理由遲到30分鐘以上；無正當(dāng)理由早退30分鐘以上国产丝袜无码；
請(qǐng)假：可分為病假91香蕉视频羞羞视频、事假、婚假天天日操一级黄片、喪假一級性生活A片、產(chǎn)假、調(diào)休等18禁黄色网站免费；
出差：因工作離開工作常駐地日韩性交A片。
外勤：全天或不間斷在公司辦公常駐地以外的地方辦事。
第七條
遲到色aⅴ性欧美、早退精品国产免费网站、曠工
（一）遲到扣款規(guī)定：
∪蘸＠谙呤悠得夥压劭础（二）早退扣款規(guī)定：
ww.jipav。ㄈ⿻绻た劭钜�(guī)定：
（四）下列情況均按曠工處理：
1.員工無正當(dāng)理由缺勤日韩图片自拍视频、事先不請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲準(zhǔn)而擅自離崗日韩播放；
2.在公司范圍內(nèi)調(diào)整工作崗位，在通知限定的時(shí)間內(nèi)在线观看视频国产，無故逾期不報(bào)到的黄片一级二三级；
3.采取不正當(dāng)手段，涂改欧美激情欧美激情欧美、騙取www久久网、偽造休假證明的；
4.打架斗毆午夜免费福利视频、酗酒等致傷造成無法上崗女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区；
5.其他違規(guī)違紀(jì)行為造成缺勤的。
一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天欧美精品C0m、全年累計(jì)曠工7天的国产日韩欧美色综合，視為嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金黄色无码免费；
考勤制度一本无道码dvd在线播放一区，拿走不謝
第四章
未出勤管理
第八條
員工未出勤，分別按下列方式處理：
�999一级黄片。ㄒ唬﹩T工外勤
員工于工作日未至公司而直接因工外出或工作時(shí)間內(nèi)因公外出天堂网在线视频播放，須經(jīng)部門主管同意并報(bào)批。未假外出免费观看未18禁止网站国产，根據(jù)外出的時(shí)間按遲到或曠工計(jì)算免费视频福利。
（二）員工出差
須事前報(bào)批并經(jīng)部門主管同意后出差伊人久久大线影院首页，出差仍需要按工作時(shí)間打外勤卡操操日日日操。
（三）員工請(qǐng)假
1久久国产一区精品免费观看、病假
∫患痘粕患痘粕患痘粕患痘粕玜级毛片。�1）員工因病不能上班，須報(bào)部門主管審批亚洲熟妇AⅤ无码一区二区。員工休病假兩天及以上須提供縣級(jí)以上醫(yī)院開具的《診斷證明書》黄片AAAAAAAAAAAAA。扣款標(biāo)準(zhǔn)為：扣款額＝當(dāng)月薪資÷21.75×請(qǐng)假天數(shù)×50%
∪毡驹谙卟シ舧ww。�2）因患重大疾踩巳瞬偃巳怂琧。ㄈ绨┌Y）或非因工負(fù)傷的干中文字幕，需停工進(jìn)行治療的性爱黄视频，經(jīng)部門主管、分管領(lǐng)導(dǎo)同意后色色色77，根據(jù)患病員工的實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限纯黄三级片尤物，給予3-24個(gè)月的醫(yī)療期。
病假(醫(yī)療期)
時(shí)間按規(guī)定累計(jì)計(jì)算：醫(yī)療期3個(gè)月的黄片免费在线看吗，按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算国产自愉怕一区二区；6個(gè)月的，按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算女人张开腿让男人桶到爽；9個(gè)月的日韩一区二区图片在线观看，按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；12個(gè)月的又黄又湿又免费的视频网站，按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算a一级a片网站；18個(gè)月的，按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算欧美日韩激情在线看片亚洲；24個(gè)月的国产69a片免费看，按30個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
在病假(醫(yī)療期)
期間不得到其他單位從事有收入的工作或自己開展?fàn)I業(yè)性活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)欧美视频97色伦影院，由公司責(zé)令其改正亚洲无码网站，并通知員工在3日內(nèi)返回公司工作，員工如不按期返回公司工作的一级特黄破除免费视频大全，視為員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度欧美一级又大又粗的A片，公司即可與其解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
醫(yī)療期滿后国产激情综合小说，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的亚洲黄色二区，可按國家相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同公司。
2国产jizzzxxxx、事假
1.員工有事不能出勤免费看AA发在线观看，須經(jīng)部門主管同意；
2.事假按天數(shù)考核扣減基礎(chǔ)薪酬和績(jī)效薪酬成人无码视频直入网站免费；
3.員工請(qǐng)事假全年累計(jì)不得超過30天国产麻豆乱伦性爱视频，超過規(guī)定天數(shù)的，公司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同午夜好爽好舒服免费视频；員工試用期內(nèi)事假累計(jì)超過5天国产精品1314在线观看，試用期順延，累計(jì)超過（含）10天的av性爱在线观看国产，結(jié)束試用期2022年三级片。
3、婚假
1.符合國家法律規(guī)定已辦理結(jié)婚登記手續(xù)的員工,享受法定結(jié)婚年齡(女20周歲美女被操逼，男22周歲)婚假3天日韩在线的第一页，晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)好男人社区WWW资源，享受x天婚假(根據(jù)各地標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施)久久精品免费少妇高潮特黄。
2.婚假含國家法定休假日、休息日涩涩视频一区二区三区；
3.婚假原則上一次使用完免费视频在线观看10000网站视频，特殊情況經(jīng)部門主管同意后可最多分三次使用；
4.在加入公司后領(lǐng)證的欧美视频在线，婚假須在1年內(nèi)使用完国产+黄视频；在加入公司前領(lǐng)證的，視為已經(jīng)享受婚假待遇美女免费视频一区；
5.婚假期間基礎(chǔ)薪酬正常計(jì)發(fā)人人鲁，按婚假天數(shù)考核扣減績(jī)效薪酬；
6.請(qǐng)假員工須申請(qǐng)并經(jīng)部門主管審批人人干人操。
4把女人弄爽特黄a大片APP、喪假
1.員工直系親屬(配偶91色在线、子女、父母或養(yǎng)父母亚洲中文字幕强、配偶的父母或養(yǎng)父母)死亡,給予喪假3天找毛片网站在线观看；
2.需要本人去外地料理喪事的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予2天左右的路程假；
3.喪假黄色电影手机在线视频、路程假期間基礎(chǔ)薪酬正常發(fā)放台湾美女一级A片，按請(qǐng)假天數(shù)扣減績(jī)效薪酬；途中產(chǎn)生的車船費(fèi)等其他費(fèi)用国产小BBWBBWBBWvideos，由員工自理婷婷色网址导航；
4.請(qǐng)假員工須申請(qǐng)并經(jīng)部門主管審批。
5久久精品无码一级毛片、產(chǎn)假日本中文字幕在线视频二区、陪產(chǎn)假和計(jì)劃生育假
1.符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的欧美成年性开放视频在线播放，按照國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《地方人口與計(jì)劃生育條例》休假久久精品青春五月天综合网，女員工生育享受x天產(chǎn)假;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假x天作爱综合；生育多胞胎的国内免费合计自拍偷拍小视频，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假x天日本中文在线中文幕；男員工陪護(hù)假x天深夜在线观看网址。
2.懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，根據(jù)縣級(jí)以上醫(yī)務(wù)部門的意見国产操老逼视频，給予x天產(chǎn)假国产在线久；懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予x天產(chǎn)假。
3.產(chǎn)假澳门欧美性爱aⅤ视频、陪產(chǎn)假包括雙休日和法定假日別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站，產(chǎn)假休假期間www.色网址.com，計(jì)發(fā)基礎(chǔ)薪酬亚洲先锋色资源在线观看，不計(jì)發(fā)績(jī)效；生育津貼核發(fā)到公司后,根據(jù)生育期間已發(fā)放的基礎(chǔ)薪酬和生育津貼之間的'差額核發(fā)生育津貼,生育期間發(fā)放的薪酬數(shù)額大于生育津貼的不再進(jìn)行補(bǔ)扣国产一级黄片欧美一级；男員工陪產(chǎn)假期間計(jì)發(fā)基礎(chǔ)薪酬不計(jì)發(fā)績(jī)效人人人插人人干。
4.公司對(duì)哺乳未滿一周歲嬰兒的女員工在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予1小時(shí)的哺乳時(shí)間；生育多胞胎的久久99精品视频A片，每多一個(gè)嬰兒亚欧无码黄色视频，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間，可合并使用18禁黄色网站在线。
5.計(jì)生假按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行亚洲色最新高清av网站。
6.申請(qǐng)產(chǎn)假人人起碰人人、陪護(hù)假、計(jì)生假黄色激情视频网站，均需提交申請(qǐng)并提交準(zhǔn)生證附件亚洲欧洲成人在线观看，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)。
7.未盡事宜按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《xx省人口與計(jì)劃生育條例》執(zhí)行性爱网址大全，國家和地方有最新調(diào)整意見的,執(zhí)行國家和地方最新規(guī)定又黄又爽爽女性爽喷水视频。
(九)工傷假
1.員工因公負(fù)傷、因工致殘日韩视频精品第一页在线观看网站，被認(rèn)定為工傷的久久国产精品电影网，在停工留薪期內(nèi)，計(jì)發(fā)基礎(chǔ)薪酬AV福利网站，不計(jì)發(fā)績(jī)效薪酬嗷嗷喷水。
2.工傷員工的停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊www.国产盗摄.com，經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)尤物视频网在线，可以適當(dāng)延長，延長期不超過12個(gè)月淫淫黄色一片。
3.其他未盡事宜按《工傷保險(xiǎn)條例》和國家其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美高清国产在线有码。
公司的考勤制度 篇2
一、為了規(guī)范公司考勤管理亚洲激情小说图片，嚴(yán)肅工作紀(jì)律久久经典国产视频，現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制訂本制度淫荡国产视频。
二日韩综合色图导航、工作時(shí)間：
周一至周六
作息時(shí)間：夏季上午8：30—12：00下午2：30—6：00
冬季上午8：30—12：00下午1：30—5：30
三、考勤制度
1毛片基地在线播放。。、公司職工簽到考勤欧美性爱在线视频黑白配，簽到有效時(shí)間為冬季上午8：30—8：45；下午1：30—1：45国产一级造爱视频，夏季上午8：30—8：45久久只出精品；下午2：30—2：45。每天兩次考勤波多野结衣在线综合网。因外出不能按時(shí)簽到的日日日射夜，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室，在考勤中注明事由中出在线播放亚洲。
2欧美黄色视频和网站、要求：?jiǎn)T工在工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不得擅離職守日韩一级黄片，員工必須遵守公司上下班時(shí)間男女做爽爽爽视频免费网站，不得遲到伊人夜夜、早退或曠工。
3ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国、遲到或早退規(guī)定：凡超過公司規(guī)定簽到上班時(shí)間的視為遲到9色欧美骚国产，提前15分鐘以內(nèi)下班視為早退。無故遲到或早退30分鐘以內(nèi)的扣10元AAAA三级片，無故遲到或早退30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)的扣20元涩涩涩涩涩涩，超過1小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理26uuu欧美一区。月遲到成年人网站在线视频、早退累計(jì)達(dá)五次者。抽出相應(yīng)薪金后亚洲国产精品色一区二区三区在线，記曠工一次欧美又乱又伦观看。
4、曠工規(guī)定：凡在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)沒有到崗即為曠工国产成人男女在线观看网站视频免费，曠工半天從工資中扣一天工資激情女人综合网，曠工一天的扣二天工資，依次類推日韩一区二区高清，連續(xù)曠工10天的'給予除名日韩超清一区二区三区无码视频。
5、請(qǐng)假規(guī)定：
」缫垢＠缬啊（1）病假：?jiǎn)T工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)日韩免费午夜短片在线，即8：30－9：00致電部門負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假一天以上的伊人久久影院一区二区三区，病愈上班后須補(bǔ)醫(yī)院就診證明A片亚洲、欧美视频。
（2）事假：緊急突發(fā)事故未能辦理請(qǐng)假手續(xù)日韩精品黄在线看，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明后補(bǔ)辦手續(xù)上下班制度欧美一级婬片A片人杂交，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)国产一欧美级爱做C片免费，報(bào)人事部門備案插插插插插插人人人人人人，方可離開工作崗位，否則按曠工論處二级婬片高清视频一。休假結(jié)束后無故未上班也未續(xù)假者按曠工處理欧美男女性爱视频网站。事假期間不計(jì)發(fā)工資国产吧在线视频。
6国产最新免费视频在线网站、出差規(guī)定：
（1）員工出差前填好《出差申請(qǐng)單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后在线看人成视频人成视频免费看，報(bào)人事部門備案www.日本特级，否則按事假進(jìn)行考勤www.xx性xx。
（2）出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回97人人操人人舔，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人在线观看国产福利，返回后在《出差申請(qǐng)單》上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤国产黄色视频噜噜。
7色综合天天综合网、加班規(guī)定：凡因工作需要加班的，應(yīng)在考勤表中注明一级黄片三区，未注明不按加班處理手机看片日韩精品视频在线，加班時(shí)間可以調(diào)休或按1：1的比例沖抵事假、病假等xxxx.wwww。
8在线看片免费人成视频久网不卡、全勤規(guī)定：為鼓勵(lì)職工出勤公司設(shè)全勤獎(jiǎng)上下班制度，凡每月根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)的出勤天數(shù)為全勤欧美特级一级黄色视频，并且沒有出現(xiàn)請(qǐng)假曠工的獎(jiǎng)勵(lì)全勤獎(jiǎng)金免费人成A片在线视频。月底根據(jù)考勤記錄結(jié)算工資，工資發(fā)放人員月底要將工資表及考勤表一并轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)超碰人人爽爽人人高潮喷水。
四91色老久久精品偷偷鲁无毒、節(jié)假日規(guī)定
1、公司員工每周休息一天,,,亚洲视频在线观看，各項(xiàng)目部可根據(jù)工作需要安排休息欧美熟妇A片免费看片，每月公休時(shí)間為4天。
2一二三区公司在线观看公司、員工本人結(jié)婚欧美一区二区视频在线观看、直系親屬逝世均有3天帶薪婚、喪假欧美性人交大片。
3欧美一级aaaaaa片、法定節(jié)假日按國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休。
五日日夜夜2017、本規(guī)定自制定之日起施行日韩精品更新影院在线播放。
公司的考勤制度 篇3
一、工作時(shí)間
1xxxx香蕉、全體員工每日工作時(shí)間一律以7小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)在线免费看黄。
2、工作時(shí)間： 上午：09：00—12：00
下午：13：00—17：00
二一区二区三区a毛片视频、考勤辦法
1夜色视频国产欧美一区色欲、每日上班時(shí)，在公司考勤打卡機(jī)上進(jìn)行打卡男人www天堂官网站黄污，因故未能打卡者須向主管請(qǐng)示并在考勤登記本上寫明原因亚洲日韩在线中文字幕三区，行政部嚴(yán)格按打卡記錄統(tǒng)計(jì)每月考勤9972国产在线超碰，做為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)。
2欧美黄色免费网站视频、遲到：上班時(shí)間10分鐘后為遲到国产在线视频。。天氣惡劣情況可放寬。
3欧美动日韩中文、早退：下班時(shí)間10分鐘以內(nèi)提前下班者為早退男女综合网。
4、曠工：
∨访酪患锻贰（1）上班時(shí)間30分鐘后簽到以曠工半日論處欧美亚洲自拍偷拍，上班時(shí)間1個(gè)小時(shí)后簽到以曠工一天論處。下班時(shí)間30分鐘前下班者以曠工半日論處国产欧美一级二级，下班時(shí)間1個(gè)小時(shí)前下班者以曠工一天論處午夜精品视频在线观看美女。家有特殊情況者經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)討論，本人提出申請(qǐng)后黄色网站嗯..啊啊轻点，每天可適當(dāng)推遲或提前1小時(shí)国产黄片区。
（2）未請(qǐng)假或假滿未續(xù)假不到工者又大又粗又黄的黄片，以曠工論處eeee在线A片。
5、員工外出辦事日韩无码一级黄色毛片，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后久久园产黄色大片视频，在外出登記簿上登記外出地點(diǎn)和離開公司時(shí)間。不打卡也不登記者依據(jù)請(qǐng)假處理五月天,COm。
6国产500部自拍视频在线播放、出差：
總部人員出差前后各一天，可在家適當(dāng)安排休息AV网站在线1，不計(jì)考勤91囯内自拍，如果正常上班，可做加班予以換休国产区一区在线。出差遇節(jié)假日計(jì)加班可以換休久久精品免费精品，其余時(shí)間必須在公司打卡，嚴(yán)格按公司考勤制度執(zhí)行免费A级毛片群久久免费。
三女人被做到高潮连连免费视频、請(qǐng)假管理辦法
1、手頭有重要和緊急工作事物者一级国产精品久久久久无码AV，原則上不予準(zhǔn)假或換休欧美性日。
2、請(qǐng)假或換休一天者由部門批準(zhǔn)；兩天者26uuu在线視頻，由公司常務(wù)副總批準(zhǔn)美叉人人人一,级黄片；三天以上者影音先锋av下载，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)一级特黄AAA免费看直播。
3、請(qǐng)假或換休不能影響本人工作或與其他人的工作協(xié)作銜接超碰在线91av，必須在休假前有安排交代国产亚洲精品麻豆一二三区。
4、請(qǐng)假或換休必須到行政部上交請(qǐng)假單日韩午夜福利理论片、換休單有色永久无码视频在线观看，否則按曠工處理。中層領(lǐng)導(dǎo)以上（包括中層領(lǐng)導(dǎo)）請(qǐng)假一天者A级手机免费在线视频，必須經(jīng)常務(wù)副總批準(zhǔn)免费无码十八禁污污网站。
四、加班的管理辦法
1看欧美黄片视频、公司著重考評(píng)員工在有效工作時(shí)間內(nèi)的工作效率午夜成年男人免费网，一般情況不安排普通員工加班基礎(chǔ)，但結(jié)合公司總部的`工作特點(diǎn)91avzaixian，為處理好當(dāng)日各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一级AAAAA大黄片，下午17：00—19：30的時(shí)間不計(jì)入加班時(shí)間，零星延長工作時(shí)間不累計(jì)計(jì)算加班時(shí)間爱情岛论坛亚洲自拍。
2黄片久久久动漫、因工作需要晚上加班或節(jié)假日加班者，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)97大学生情侣酒店自拍亚洲精品，工作至晚上11：30之后計(jì)一個(gè)加班日国产一级A片XXXXx，節(jié)假日工作六小時(shí)以上者計(jì)一個(gè)加班日。加班換休盡可能安排在當(dāng)月?lián)Q休完国产麻豆区精品系列在线。當(dāng)月?lián)Q休有困難者h人成视频在线观看网站入口，可以順延類推。因工作崗位特殊永久不毛A片在线播放，同時(shí)加班時(shí)間又較多欧美日韩视频在线观看一二区，年度未休完者，可以給一定的加班補(bǔ)償費(fèi)久久av免费不卡天堂小草播放，清償年內(nèi)剩余的全部加班換休假激情一级a片在线播放，但需常務(wù)副總批準(zhǔn)。
五找个能直接看的黄色网站、對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象的處理辦法
1被强制伦A片在线观看、遲到、早退4次以上（含4次）處以10元/次的罰款。從當(dāng)月工資中扣除人人干,人人草。
2欧欧美一级a爱高清成在线看、換休完的請(qǐng)假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中予以扣除。即（基本工資+崗位工資）/22天
3欧美一级黄片久久久久久久、對(duì)曠工者按日扣發(fā)工資欧美一区二区三A片，并予以50元/次的罰款，連續(xù)曠工五天以上者予以除名久久久久久A级片。
六国产高清无码强奸视频网址、本規(guī)定適用于總部除總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理外的所有員工黄色性爱欧美狂野澳门。
七插插受不了视频、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行，望各部門人人操人人射人人干、各位員工自覺遵守国产800AV私人在线观看、嚴(yán)格執(zhí)行。
西安泰樂星畜牧科技有限公司
20xx年3月16日
公司的考勤制度 篇4
為規(guī)范考勤国语对白露脸刺激自拍，確保公司各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行潮喷人人操，制定本制度。
一一级特黄色片欧美色图、適用范圍：公司全體員工99pom国产熟女。
二、考勤周期：一個(gè)月黄色网站日韩观看免费，自每月1日至當(dāng)月最后一天止肏丝袜屄影片。
三、考勤記錄：公司機(jī)關(guān)人員采用電子考勤日韩ww频在线免费观看，由綜合辦負(fù)責(zé)記錄《睹夥鸦破現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的考勤由總監(jiān)指定的總監(jiān)代表（沒有總監(jiān)代表的由總監(jiān)負(fù)責(zé)記錄）負(fù)責(zé)記錄。公司逐步推行電子考勤国产精品特黄特级AAAAAA片。
四一级A片岛國、考勤人：公司機(jī)關(guān)人員的考勤人為綜合辦公室主任，監(jiān)理部的考勤人為項(xiàng)目總監(jiān)欧美大胆一级视频。
五97人操人、考勤責(zé)任：監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)考勤記錄人應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確填寫《考勤表》，下月3日前（節(jié)假日順延）將考勤表和請(qǐng)假條上報(bào)給考勤人中国三级黄色片18岁美女全体逼，由考勤人進(jìn)行核實(shí)匯總后報(bào)公司財(cái)務(wù)（包括機(jī)關(guān)人員考勤）A片、Com。考勤記錄人對(duì)考勤的完整行超碰地址、真實(shí)性負(fù)責(zé)九一国产视频精选；考勤人對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤表進(jìn)行審查把關(guān)www.直接看黄色视频大全清纯。
六久久黄色免费网站、公休假日：?jiǎn)T工每月公休日為4天人人操人人干啊啊啊，休假四天以內(nèi)不扣發(fā)工資九九精品在线观看。但請(qǐng)假休息應(yīng)經(jīng)總監(jiān)代表或總監(jiān)同意，并做好業(yè)主工作或臨時(shí)調(diào)整人員亚洲免费一级免费看片。凡未經(jīng)批準(zhǔn)中文字幕视一区二区人妻、先斬后奏以及導(dǎo)致業(yè)主投訴不滿的，視為曠工免费成年人在线看。
七一级婬片又大又长又粗、員工請(qǐng)假：須至少提前一個(gè)工作日向主管提出書面申請(qǐng)Ⅴ片视频免费在线观看，待批準(zhǔn)后方可休息欧美熟妇free性XXXX，特殊情況可先口頭或電話申請(qǐng)，批假人做好記錄国产精品资源网在线观看，假期結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)澳美午夜福利。
八、批假權(quán)限：4天以內(nèi)（含4天）人人爽人人看人人硬，由部門負(fù)責(zé)人国产91视频有限公司、項(xiàng)目總監(jiān)代表（沒有總監(jiān)代表的為總監(jiān)）批準(zhǔn)；5至15天（含15天）由考勤人批準(zhǔn)在线等免费看黄片；15天以上以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)www。.你懂得。部門負(fù)責(zé)人和總監(jiān)請(qǐng)假須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
九美国少妇a级、工資計(jì)算：?jiǎn)T工日工資（元）=（工資總額÷30）元/日免费激情在线视频国产。
十、檢查獎(jiǎng)罰：
1国产免费一级特黄真人视频大全⊙侵薰啡毡疽磺考勤記錄人與考勤人串通，故意弄虛作假igao，虛報(bào)考勤的95视频手机在线观看，處罰當(dāng)事人和考勤記錄人虛報(bào)天數(shù)雙倍的工資，并給于通報(bào)批評(píng)正在播放国产一级特黄。
2黄视频免费。考勤記錄人不負(fù)責(zé)任超碰国产人人洗澡人人操，造成相關(guān)人員考勤錯(cuò)誤者91精品国产兔费观看久久，考勤記錄人承擔(dān)公司多支付的'工資；考勤人審核把關(guān)不嚴(yán)大伊人一区在线视频，每次罰款100元99er在线视频。
3色哟哟亚洲。舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)考勤不實(shí)的，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元欧美一级A片直播。
4人人看黄视频。遲報(bào)考勤，導(dǎo)致不能按期發(fā)放工資者啪啪啪免费无码视频，延期發(fā)放工資的責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)综合久久2019，每次處罰100元，并負(fù)責(zé)向相關(guān)人員作出解釋wwjizz国产。
十一欧美激情久久、附則：
1。本制度的管理部門：綜合辦辦公室国产熟睡乱子乱A片。
2国产AV无码AV一区。本制度自12月1日起執(zhí)行，原制度同時(shí)廢止一区二区激情黄色视频免费观看。
公司的考勤制度 篇5
一a级视频观看路线一、實(shí)行人臉識(shí)別考勤的范圍
1、被考勤人員：公司所有管理人員免费观看AA视频。
2中文字幕无码一级A片、考勤地點(diǎn)：公司辦公室走廊。
二九九在线一区、人臉識(shí)別考勤時(shí)間
正常工作日內(nèi)色色色射网色射射射，上班每人每天四次人臉識(shí)別考勤，具體考勤時(shí)間：上午8：00前全黄A免费一级毛片视频软件、11：30后清风阁免费视频A片，下午14：00前、17：30后81色色色。
如遇上色色很污的视频网站、下班時(shí)間調(diào)整，則另行通知国家aaaa级黄片。
三无码人中文字幕黑人、人臉識(shí)別考勤規(guī)定
1、考勤機(jī)全天固定位置開機(jī)久久男人深夜影院，被考勤人員只要上班又黑又粗又长的欧美一区，不論遲到與否，均須錄取面像考勤无码毛片视频一区二区免费播放。上班后30分鐘內(nèi)錄面像考勤計(jì)為遲到图片区小说区另类春色，超過30分鐘計(jì)為缺勤，既無面像又無請(qǐng)假單者計(jì)為曠工羞羞在线。
2在线观看91精品国产麻豆、因工作需要婷婷免费在线视频，不能在公司錄面像考勤的，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)情侣av在线。負(fù)責(zé)考勤人員于每月1日上午9點(diǎn)前黄色网站最新网站免费，將上月相關(guān)人員記錄上報(bào)至辦公室，便于匯總考核BB爱A片视频。
3久久福利无码一区二区三区、每月1日上午下班前，辦公室將上月員工上下班人臉識(shí)別考勤記錄送給公司財(cái)務(wù)科精品三级av无码一区蜜芽，財(cái)務(wù)科按相關(guān)規(guī)定對(duì)缺勤国内毛片网址?、曠工行為進(jìn)行處罰」访夥咽悠担考勤結(jié)果將作為干部考察和年終考核考評(píng)的依據(jù)之一www.ggzhyc.com。
四、關(guān)于請(qǐng)假99re、出差等情況的管理規(guī)定A片黄网站。
」鷄v的网站。ㄒ唬┱�(qǐng)假大战黑人AV无码。凡需請(qǐng)假不能考勤的，須提前填寫《請(qǐng)假審批表》亚洲大吊。
1人人操人人干人人乐综合色站、請(qǐng)假半天以內(nèi)的，須填寫《請(qǐng)假審批表》經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后国产超级碰，留存辦公室備查操操操草草草。
2、請(qǐng)假超過1天（包括1天）的91亚洲精品在线免费，須填寫《請(qǐng)假審批表》經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后天天免费操一操，留存辦公室備查。
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1羞羞色院91精品网站、因公突擊開會(huì)天天人人夜夜操、出差、外出辦理急事等來不及辦理相關(guān)手續(xù)的啪啪午夜；
2欧美一级牲交黄片在线、因公加班至深夜致第二天不能按時(shí)上班的；
3www.欧美激情69、因處理突發(fā)問題不能按規(guī)定請(qǐng)假的青春草在线视频按摩按；
4、因不可預(yù)見因素導(dǎo)致不能按規(guī)定請(qǐng)假的`等）中字无码AV电影在线观看网站。
五国产美女精品视频线免费播放软件、獎(jiǎng)懲辦法
遲到或早退的罰款10元/次，曠工罰款100元/天我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片，工作日中午未經(jīng)批準(zhǔn)喝酒的罰款200元/次欧美性色A片免费，在公司全體管理人員大會(huì)上檢討，并降低年終獎(jiǎng)金系數(shù)欧美刺激性大交在线视频黑白。每月全勤的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)欧美色天色噜夜夜。
公司的考勤制度 篇6
1.目的
為加強(qiáng)企業(yè)管理，強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念禁18在线免费观看网站软件。
2.適用范圍
適用于公司各部門的員工人人操人人爱人人摸人人看。
3.考核方式及管理
3.1各部門由考勤員專門負(fù)責(zé)考勤的原始記錄及月匯總工作，每張考勤表上要注明部門欧美日韩网址在线看片免费播放、班組及有關(guān)詳細(xì)說明材料大乳女子自慰喷潮。
3.2考勤員要實(shí)事求是，做到每天考勤8x国产永久专区，填寫正確www.黄在线播放、清楚，每月最后一天進(jìn)行考勤欧美性生活A片，原始記錄匯總及考勤匯總表填寫后交部門經(jīng)理審核簽字每日更新在线，每月2日交總經(jīng)辦。
3.3員工應(yīng)按時(shí)上下班免费a片小视频网站，工作時(shí)間開始后美女又黄又湿又刺激又免费，十五分鐘之內(nèi)到班者為遲到，處以15元罰款日本最新黄色网站，超過十五分鐘以曠工半日論處人妻系列无码中文专区。提前下班者為早退，處以十五元罰款国产激情MV无码一级毛片，超過十五分鐘以曠工半日論處WWW.日本黄色。 3.4若發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛作假行為在那里可以看毛片，一次口頭警告，二次開過失單中文字幕视频精品一区二区三区，三次勸退国产做a视频在线不卡。由于考勤員失職而造成的差錯(cuò)，一次口頭警告中文字幕黄色电影免费看，二次扣罰考勤員20元日韩精品爆乳激情在线观看网站，達(dá)到三次者發(fā)過單。
3.5員工因故請(qǐng)假欧美成aⅴ人高清喷水，均應(yīng)填寫個(gè)人專用請(qǐng)假卡能看黄色视频的网址，按人事權(quán)限逐級(jí)審核，專用請(qǐng)假卡由考勤員保管亚洲激情一区二区三区四区，總經(jīng)辦定期檢查久看在线视频。
3.6未請(qǐng)假或假滿未及時(shí)續(xù)假不到崗者以曠工論處。曠工均開具過失單222www免费观看，連續(xù)曠工三天作為自動(dòng)離職處理在线强奸。
4.加班加點(diǎn)考勤管理
4.1加班加點(diǎn)的條件
4.1.1必須利用休息時(shí)間或節(jié)假日進(jìn)行設(shè)備維修或公用設(shè)施等臨時(shí)發(fā)生故障，必須進(jìn)行搶修的午夜亚洲视频。
4.1.2為完成下達(dá)的緊急任務(wù)而在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法完成的欧美日韩福利视频一区。
4.1.3因工作需要在節(jié)假日內(nèi)不能間斷工作的`。
4.1.4其它特殊情況下一级黄色片美国，必須要求加班加點(diǎn)的影音先锋av在线资源。
4.1.5管理人員因工作需要延長工作時(shí)間。屬工作范圍的事因沒能完成需要加班免费黄色视频A片子。均不作加班。
4.2加班加點(diǎn)的審批
4.2.1加班報(bào)批的原則
4.2.1.1加班需完成的工作量必須與加班工時(shí)相符国产初高中精品网。
4.2.1.2嚴(yán)格遵守加班審批程序欧美一级abbb。
4.2.2加班審批程序
4.2.2.1零星加班：指員工在正常工作時(shí)間以外需進(jìn)行加班。領(lǐng)班填寫加班申請(qǐng)單──部門經(jīng)理簽署意見──總經(jīng)理核準(zhǔn)──部門考勤員作為考勤依據(jù)鲁在线视频。
4.2.2.2集體加班：為完成公司下達(dá)的任務(wù)欧美性爱免费看视频，需以部門或班組為單位組織加班，由部門經(jīng)理起草加班報(bào)告（寫明計(jì)劃完成工作量及人員安排）──總經(jīng)理核準(zhǔn)色色色8。
4.2.3加班單的管理欧美三级电影网址，每月2日由考勤員將部門上月加班單匯總報(bào)送總經(jīng)辦。
4.3各種假期的報(bào)請(qǐng)及核準(zhǔn)審批
4.3.1病假：
4.3.1.1員工病假需出具醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的病假證明亚洲操大逼综合网，突發(fā)性病況允許就近醫(yī)療欧美视频性交，過后出具急診證明。
4.3.1.2患重大疾病需長期治療者免费看黄色网站视频，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和本公司工作年限国产精品资源站没想到这么骚，給予三到十二個(gè)月的醫(yī)療期一a黄色视频a。
a）實(shí)際工作年限十年以下，在公司工作年限五年以下的為三個(gè)月无码一级在线观看视频，五年以上的為六個(gè)月人妻论坛。
b）實(shí)際工作年限十年以上，在本公司工作年限五年以下的為六個(gè)月无码A级毛片免费视，五年以上十年以下的為九個(gè)月五月丁香六月综合。
c）醫(yī)療期滿后按勞動(dòng)合同規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
4.3.2事假
4.3.2.1請(qǐng)假審批權(quán)限范圍
a）請(qǐng)事假在3天之內(nèi)理论黄色网站在线观看，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲欧美日本一区。
b）請(qǐng)事假在3天以上，5天以內(nèi)99ri视频精品这里精品，由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)超碰人人99。
c）因特殊情況請(qǐng)事假5天以上，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)色五月综合网。
d）部門副經(jīng)理以上請(qǐng)事假報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美日韩国产成A免费网站。
4.3.2.2請(qǐng)事假一般不得超過5天，原則上全年不得超過十四天欧美乱伦视频二区。
4.3.3婚假
4.3.3.1員工婚假先要寫申請(qǐng)和遞交有關(guān)證明免费观黄色视频，總經(jīng)辦審核后再由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，方可休假在线产国产。
4.3.3.2符合《婚姻法》規(guī)定婚假為三天免费国产A片一级，符合晚婚晚育規(guī)定婚假為十五天。
4.3.3.3婚假一次性休完玖玖视频在线精品，不能分開使用欧美精品综合性久久影院。
4.3.3.4非合同員工不享受婚假。
4.3.4妊娠
4.3.4.1女員工妊娠亚洲色无码一区二区三区，從四個(gè)月起作產(chǎn)前檢查到生產(chǎn)約8—10次仑乱高清免费视频观看AA片。憑醫(yī)生出具的證明適當(dāng)增加。
4.3.4.2每次檢查根據(jù)醫(yī)院出具的產(chǎn)前檢查證明可享受2—4小時(shí)公假在线色影视。
4.3.4.3非合同員工不享受妊娠假欧美另类福利视频。
4.3.5產(chǎn)假
4.3.5.1符合計(jì)劃生育規(guī)定，可享受產(chǎn)假90天黄色十八岁网站。晚婚晚育者可享受產(chǎn)假120天黄色视频一区二区三区在线看。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天。多胞胎多生一人增加產(chǎn)假15天欧美性人成三级视频。
4.3.5.2符合晚婚晚育者欧美黑人日韩一级视频在线观看免费，男方可享受護(hù)理假7天，請(qǐng)護(hù)理假時(shí)，男方憑女方單位工會(huì)出具的護(hù)理證明特黄毛片A片免费网站，經(jīng)批準(zhǔn)后亚洲欧美日韩国国产综合，在嬰兒滿月前一次性休完。
4.3.5.3對(duì)避孕失敗人流的員工超碰91欧美，根據(jù)市級(jí)以上醫(yī)院的證明及有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假igao视频在线观看播放。
4.3.5.4非合同員工不享受產(chǎn)假或護(hù)產(chǎn)假。
4.3.6喪假
4.3.6.1員工直系親屬（含祖父母A级黄片小视频免费观看、外祖父母欧美一级裸体视频在线观看、父母、配偶及子女）死亡享受三天喪假jizzjizz日本高清视频免费。員工請(qǐng)喪假电影一区小说区偷拍区，填請(qǐng)假卡，交總經(jīng)辦審核后久久美女夫妻性爱真实视频，再由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假尤物视频在线网址。
4.3.6.2非合同員工不享受喪假。
4.3.7工傷假
凡在工作時(shí)間內(nèi)欧美国产A片免费久久，因意外事故欧美一级爱爱视频一区二区，造成傷殘的員工，經(jīng)勞動(dòng)部門有關(guān)醫(yī)院簽字確認(rèn)為工傷的一级片电影网站，按簽訂的用工及國家有關(guān)規(guī)定享受待遇亚洲最大黄网欧美在线。
4.3.8法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行
法定假內(nèi)，因工作需要最黄视频一区二区三区免费观看，符合加班條件的按《勞動(dòng)法》規(guī)定發(fā)放加班工資黄色网站日韩。
4.3.9出差員工因公出差，應(yīng)先填寫申請(qǐng)報(bào)告欧美粗硬大，由部門經(jīng)理核準(zhǔn)50,60,70老熟妇视频，報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可。
4.3.10公司實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)年休假制度一区二区欧美黄色，對(duì)于年度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和各崗位骨干獎(jiǎng)勵(lì)休假作為帶薪工作時(shí)間国产精品毛片久久久久。
4.4考勤查詢：?jiǎn)T工如遇對(duì)考勤有疑問，可到部門考勤員處查詢国产精品免费午夜视频。
公司的考勤制度 篇7
為了創(chuàng)造高效有序的工作氛圍，強(qiáng)化紀(jì)律觀念玖玖爱www，建立約束機(jī)制黄片WWWWWWWWWW，形成一種團(tuán)結(jié)緊張、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌凹凸视频黄色网站在线观看。維護(hù)單位形象美女被cao喷水视频在线观看，提高辦事效率，根據(jù)整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)的具體要求亚洲欧美国产一区二区三区，特制定本制度91绿色在线视频观看。
1国产91色综合九九免费、本制度以自覺為前提，以考核為手段99精品国自产在线视频，以完成各自工作任務(wù)為目的真实国产激情在线观看视频免费下载，服從服務(wù)于公司的工作大局。
2欧美真人啪啪猛烈动态图、公司辦公休息時(shí)間久久中文字幕人妻丝袜，原則上遵照縣政府規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，依據(jù)本公司實(shí)際情況可作適當(dāng)調(diào)整禁止18岁进入的网站，以行政部通知為準(zhǔn)欧美α片在线高清视频观看，特殊情況另行規(guī)定。個(gè)別崗位在某一時(shí)間段由于工作的特殊需要日韩在线AⅤ，上下班時(shí)間難以規(guī)定91av免费，可作靈活調(diào)整，確保工作任務(wù)的完成20精品久久久久精品。
3操操操操操操操网、出勤實(shí)行簽到制度，由行政部負(fù)責(zé)收發(fā)表（卡）黄色免费无码网知，并統(tǒng)一匯總登記日韩精品嫩草网站在线播放，以此作為考評(píng)和獎(jiǎng)罰的`重要依據(jù)。簽到每天分上下午各二次免费无码漫画，即上午上班時(shí)間為9點(diǎn)前亚洲欧美另类在线综合第一页，下班時(shí)間為11點(diǎn)后，下午上班時(shí)間為3點(diǎn)前6719国产欧美在线，下班時(shí)間為5點(diǎn)后亚洲一级婬片A片在线看，不得代簽、補(bǔ)簽激情欧美色播、提前簽亚洲美女视频黄不卡、事假、公差由行政部人員負(fù)責(zé)登記轻点网站。
4免费一级精品、公司全體人員必須自覺遵守作息時(shí)間，做到不遲到不早退国产精品区第33页，不擅離崗位欧美在线观看h，上班時(shí)間如因私臨時(shí)需要離崗，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假乱弄欧美丰满胖老熟妇。
5人人爱人人操人人看、因病或因事請(qǐng)假必須報(bào)有關(guān)人員批準(zhǔn)，半天之內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一天之內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)98资源站人妻，一天以上必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)AA极黄片，急需本人處理或待辦的公司重要事務(wù)，在請(qǐng)假前必須處理妥當(dāng)或委托代辦妥善欧美三级视频播放在线观看网址。
6十八禁亚洲黄污啪啪网站、公司各種與出勤有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼，均以各自出勤情況為依據(jù)進(jìn)行計(jì)發(fā)免費国产黄色网站在线观看，凡非因公缺勤均不得享受男人的天堂网在线。
7、公司干部職工遲到或早退一次按5元一次計(jì)扣發(fā)工資并累計(jì)91精品制服丝袜在线影院，無故離崗国产精品178页、脫崗按曠工算，曠工一日按50元計(jì)算扣發(fā)工資并累計(jì)日韩欧美中文国产va，每工作日因公事需要離崗的要在2天內(nèi)到分管領(lǐng)導(dǎo)處補(bǔ)打卡一级伦奷视频A片一女，否則按曠工論處，如公亚洲色图欧美、私事需臨時(shí)外出要請(qǐng)假的要說明原因和時(shí)間要求一级欧洲免费视频在线观看，無故延長請(qǐng)假時(shí)間的按早退論處。如上班時(shí)間上網(wǎng)聊天初高中生福利视频网站、玩游戲黄色网站久、看電影等做與工作無關(guān)的事項(xiàng)被縣效能辦等檢查組、明察暗訪組發(fā)現(xiàn)的男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频，除按縣機(jī)關(guān)單位要求處罰外www.欧美色图，公司另扣發(fā)該人當(dāng)月工資200元。每月出勤為滿勤且縣明察暗訪組未發(fā)現(xiàn)該職工違反相關(guān)規(guī)定的午夜欧美精品亚洲一区二区三区，公司將用罰扣下來的費(fèi)用根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)国产Aⅴ无码毛片一级。
8、對(duì)未按照規(guī)定程序履行請(qǐng)假手續(xù)久久人妻系列无码专区，連續(xù)曠工超過5天无码肉片国产在线观看免费，或者一年內(nèi)累計(jì)超過15天的在編不在崗的干部職工，堅(jiān)決按要求報(bào)組織人事部門給予以免職或辭退18禁午夜无码精品网站，一年內(nèi)請(qǐng)私事假累計(jì)15天以上30天以下的時(shí)間按每20元一天扣發(fā)年終津貼玖玖在线视频精品。超過30天的扣發(fā)一半年終津貼。
9欧美A片视频在线、以上規(guī)定的情況由行政部每月5日前統(tǒng)計(jì)匯總一次報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后再報(bào)總經(jīng)理簽往財(cái)務(wù)部執(zhí)行扣發(fā)欧美视频专区一二69久久、獎(jiǎng)勵(lì)。
公司的考勤制度 篇8
各班同學(xué)：
最近欧美性交黄色视频，對(duì)各班級(jí)考勤狀況進(jìn)行了檢查，大多數(shù)同學(xué)都能嚴(yán)格遵守考勤制度，但也有個(gè)別同學(xué)例外久久毛片免费全部播放无码，遲到久久久久国产精品片区无码、早退、中途溜號(hào)婷婷激情永久就去吻亚洲综合、請(qǐng)假手續(xù)不完備激情综合欧美亚洲日韩、班級(jí)考勤不嚴(yán)等現(xiàn)象依然存在。為嚴(yán)格考勤制度性插视频在线播放，現(xiàn)對(duì)班上考勤制度重申如下：
一国产特级毛片AAA多人毛、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)自覺遵守校園考勤紀(jì)律精品久久久久久性色AV，因病或其他特殊原因不能參加學(xué)習(xí)時(shí)久久伊人9，務(wù)必辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效影音先锋最新综合站资源。
二www.精选国产、學(xué)生請(qǐng)假，務(wù)必嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)国产亚洲尤物臀足，由本人書面申請(qǐng)激情小说亚洲图片。學(xué)生請(qǐng)病假，須持校醫(yī)務(wù)室或縣aaa精品视频在线观看免费、市級(jí)以上醫(yī)院證明国产黄精品片在线看。
三、學(xué)生請(qǐng)假獲批準(zhǔn)后欧美亚洲日韩A级乱码，開始計(jì)算實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)免费观看视频在线a片。回校后須立即到輔導(dǎo)員(班主任)處憑有效證明進(jìn)行銷假91艹在线视频网。不按時(shí)銷假或不按規(guī)定履行手續(xù)者按曠課論處人人操人人揉人人爽。原則上學(xué)生請(qǐng)假不超過15天，超過15天不參加教學(xué)活動(dòng)者需由教務(wù)處審批国产乱人伦免费精品视频，報(bào)學(xué)生處備案南美一级黄片。
四、對(duì)未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)黄色网在线免费观看视频、不按時(shí)參加教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定活動(dòng)的學(xué)生www..曰本，根據(jù)一學(xué)期內(nèi)缺曠累計(jì)時(shí)數(shù)，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分艹艹艹WWW。缺曠達(dá)5節(jié)者69国产精品视频免费AAAA，給予批評(píng);缺曠達(dá)10節(jié)者，給予警告處分;缺曠達(dá)20節(jié)者国产黄A一级毛片视频，給予嚴(yán)重警告處分;缺曠達(dá)30節(jié)者无码国产真人一级a爱做片，給予記過處分;缺曠達(dá)40節(jié)者性多多Av专区，給予留校察看處分;缺曠達(dá)50節(jié)者，給予開除學(xué)籍處分www.污污污在线观看.com。
五欧美日韩喷潮一级A片、遲到、早退時(shí)間超過十五分鐘以曠課論處;遲到或早退累計(jì)三次按缺曠一學(xué)時(shí)計(jì)算亚洲无码黄色视频在线。
六www.小蝌蚪视频、各班考勤員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考勤亚州春色，凡徇私舞弊者作違紀(jì)處理久99久黑人精品视频免费观看。
志存高遠(yuǎn)的同學(xué)們，遵守校園紀(jì)律是作為學(xué)生的基本要求国产精品视频最新地址。自覺遵守考勤紀(jì)律十八禁网站址，不僅僅是對(duì)自己所繳的學(xué)費(fèi)負(fù)責(zé)更是對(duì)自己本人負(fù)責(zé)，期望每位同學(xué)能及早意識(shí)到作為一名學(xué)生的首要任務(wù)BBIXX免费视频无码，而非本末倒置国产美女在线精品亚洲二区。或許同學(xué)們這天所忽略的一堂課正是今后的后悔之源日日射人人操，前進(jìn)的路上或許會(huì)踟躕国产一区二区毛片大全，但請(qǐng)不要虛度掉不再回頭的青春，正是這個(gè)時(shí)候特级黄色淫片啪啪，同學(xué)們有很多疑問要去探索黄片黄大AAA待黄香蕉，有太多的`知識(shí)要去裝載，為了今后能為青春畫上完美句號(hào)色精品亚洲自拍偷拍，請(qǐng)細(xì)心從每堂課中探尋出那些使我們困惑不已的答案欧美日韩视频在线观看。
xx學(xué)習(xí)部
二〇xx年三月二十日
公司的考勤制度 篇9
一、作息時(shí)間9：00——18：00
1）每周工作六天色综合久久久久综合99，工作人員可在周二至周五之間根據(jù)部門人員情況安排1天休息人人干人人草人人操，并上報(bào)公司行政部報(bào)備，若臨時(shí)有事需要調(diào)休的必須事先填寫調(diào)休單插女的网站，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后交由行政部www.avtv在线观看。如無批準(zhǔn)不予安排調(diào)休。
2）異地員工休息如涉及返家色黄乱婬伦AV，可提前申請(qǐng)由部門經(jīng)理安排調(diào)休人人靠人人干，否則不予安排調(diào)休，需憑往返車票做為返家憑證欧美旧网。
3）各部門每月30日前將值班安排以書面形式報(bào)行政部精品哟哟视频在线观看，如有改動(dòng)須提前到行政部備案。
二欧美日韩激情一区二区、考勤打卡
1）公司員工必須上直接看很黄的免费网站2021、下班在指紋機(jī)處打卡簽到精品福利黄色、簽退。
2）新員工入職3日后即需輸入指紋安排打卡欧美色色色色色色。
3）凡正常出勤但忘記打卡均視為未打卡人操人人操人人超碰。
4）因手指受傷等特殊情況導(dǎo)致指紋機(jī)無法識(shí)別，需當(dāng)時(shí)與行政部文員確認(rèn)小姐毛毛片黄片免费视频，到行政部填寫《手工簽到單》否則視為未打卡。
5）因臨時(shí)性工作外出無法到公司打卡天堂精品视频在线综合网，需在2個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)提供《員工未打卡說明》久久久久精品老熟女国精品，經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認(rèn)，遞交行政部日韩精品电影在线观看播放免费，否則月底核查考勤記錄時(shí)視為未打卡黄色cnm。
6）上述記錄請(qǐng)按時(shí)申報(bào)，逾期不予補(bǔ)辦手續(xù)57pao国产成视频一永久免费。未打卡者經(jīng)調(diào)查為正常出勤色色哟网站，按5元/次扣罰，其他情況按相關(guān)規(guī)定處理能看的黄色v网站。
三国产又大又黄刺激又黄的视频、遲到、早退
上班時(shí)間到而未到崗在线观看黄色视频国产免费，并未請(qǐng)假者視為遲到2020欧美性爱片。下班時(shí)間未到離崗而未請(qǐng)假者視為早退。
1）遲到或早退5分鐘以內(nèi)免费视频久久久，每次罰款為10元/次三级网址日本。
2）遲到或早退5分鐘以上第一次按罰款10元/次處理，第二次處理則為20元免费国内精品久久久久久久，第三次罰款為40元色色色中色色，第五次罰款位80元，第六次罰款為160元日本XXXX厕所偷拍视频，依此類推首页国产日韩欧美第一页。
3）遲到或早退2小時(shí)以上按曠工處理。每次曠工按100元/次罰款
4）由于公事推遲上班而未提前經(jīng)主管同意者男女免视频，按遲到論18禁黄色在线网站。
5）月累計(jì)超過5次，公司發(fā)送書面警告一次1024手机视频观看在线，季度累計(jì)遲到15次以上取消公司任何優(yōu)秀評(píng)選資格九色绿帽人妻论坛，情況嚴(yán)重者予以辭退。
四欧美在线网站、擅自離崗日本免费一级夜夜爽V、曠工
工作時(shí)間內(nèi)性AV无码天堂在线，未請(qǐng)假而離開工作崗位1小時(shí)以內(nèi)視為擅自離崗，到上班時(shí)間未到崗或未到下班時(shí)間離崗未請(qǐng)假超過2小時(shí)以上日韩一区深夜在线观看视频网站，及工作期間未請(qǐng)假離開工作崗位1小時(shí)以上為曠工欧美视频福利6。
1）擅自離崗按事假雙倍工資予以處罰。
2）月度曠工一次或一天扣罰當(dāng)月工資10%色综合久久不88色综合久久。
3）月度曠工二次或二天扣除扣罰當(dāng)月工資20%www.hbjmzz.com。
4）月度曠工三次或三天以上除名。
5）曠工一次公司發(fā)送書面警告一次久久九九99免费视频，并取消公司年度任何形式優(yōu)秀評(píng)選資格91在线精品啪高清免费观看，年累計(jì)曠工3次或3天以上除名。
五网站操逼、外出管理
1）員工因公外出時(shí)www.国产黄，應(yīng)獲部門經(jīng)理批準(zhǔn)并在前臺(tái)《員工外出登記簿》上注明外出時(shí)間，返回后注明返回時(shí)間一线日韩精品视频在线播放。未簽外出者按事假處理最新亚洲人成在线观看99，嚴(yán)重者按曠工處理。
2）員工出差一日以上填寫《出差申請(qǐng)單》由部門經(jīng)理簽字后報(bào)送行政部日韩精品影视系列在线播放视频。
3）行政部將不定期進(jìn)行人員外出抽查99re在线观看视频精品免费看，如發(fā)生人員外出但未進(jìn)行外出登記者，按制度進(jìn)行處罰
六尤物视频一二三区网址导航、病假
因病或非因工傷停止工作進(jìn)行治療或休養(yǎng)
1）病假請(qǐng)假應(yīng)在上班前60分鐘前辦理（可電話通知形式）黄色日韩av在线，否則一律按非事先申請(qǐng)事假處理：因突發(fā)急病不能執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)?zhí)峁﹨^(qū)以上醫(yī)院證明欧美自21页。
2）請(qǐng)病假兩日（不含兩日）以上者我要要看国产免费黄色视频，必須提供非盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的休假證明，并提供病例亚洲啪啪网站，化驗(yàn)單www.性交黄色网站，繳費(fèi)憑證等。
3）不粕悠得夥阉蟆（事）假請(qǐng)假91亚州精选，一律向直接上司申請(qǐng)，不得委托其他同事轉(zhuǎn)告亚洲一区性爱视频，否則視同未請(qǐng)假午夜福利影院网址。
4）病假最長期限60天，超出此標(biāo)準(zhǔn)將按自動(dòng)離職處理97超碰97。
5）3天以上病假（不含3天）需出示區(qū)以上醫(yī)院證明你懂的精美视频。
6）試用期員工在試用期內(nèi)病（事）假累計(jì)超過10天www.xzlh888.com，予以辭退性交网在线。
7）連續(xù)病假期間如遇休息日韩国黄色视频免费看，則休息日、節(jié)假日算為病假天數(shù)国产黄片一区二区三区无码未满十八岁。
8）病假不包括因美容或整形手術(shù)一级特黄生活视频一区二区、酗酒、打架斗毆及違法亚洲日产欧欧美性饭、惡劣行為等原因造成的休息操一操日一日干一干，此類情況按事假處理。
9）病假在請(qǐng)假或銷假時(shí)不能提供診斷證明者看亚洲操逼视频，按事假處理大陆理论性爱免费视频；提供虛假醫(yī)療證明者，一經(jīng)查實(shí)麻豆av网导航。以曠工論處。
10）病假為有薪假免费黄片调教，但不發(fā)放全勤獎(jiǎng)金91最新在线观看网址入口。
七、事假
因事必須本人處理且客觀限制不能再休息日饥渴40岁熟妇口爆、節(jié)假日辦理国产精品无码乱码，又沒有年休假可用時(shí)，可申請(qǐng)事假www.99riav4.com。
1）事假需提供真實(shí)国产91久久久久久、充分理由。請(qǐng)假理由不充分或足以妨礙業(yè)務(wù)者欧美激情黄色a片网，直接領(lǐng)導(dǎo)可不準(zhǔn)假或縮短假期或暫緩準(zhǔn)假av免费看不卡。
2）事假不跨越周六、周日及法定節(jié)假日亚州激情小说。
3）事假必須事前提交請(qǐng)假申請(qǐng)A片一次十回一级片。
4）員工請(qǐng)假2天以內(nèi)事假（含2天），須提前1天提出申請(qǐng)最新国产精品久久精品，由部門經(jīng)理審批起青草公开免费视频；請(qǐng)3—7天事假需提前一周提出申請(qǐng)，由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后報(bào)行政部審批欧美a网址；請(qǐng)7天以上事假需提前15天提出申請(qǐng)五月花av，報(bào)總經(jīng)理審批；并填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》a资源在线观看免费观看。
5）未按規(guī)定時(shí)間提出請(qǐng)假申請(qǐng)及請(qǐng)假要求與工作相沖突時(shí)人狠人人操人人A级片，不予批假。
6）事假最長期限30天人人操2018，重要及特殊崗位最長20天HEZYO在线爆乳，超出此標(biāo)準(zhǔn)將自動(dòng)離職處理99免费强奸视频网站。
7）事假為無薪假」悠�91拍拍阴口？劭顬楫�(dāng)月基本工資/當(dāng)月理應(yīng)出勤天數(shù)x請(qǐng)事假天數(shù)
8）未事先申請(qǐng)而休事假三级坐爱网站，按雙倍扣罰薪資。
八亚洲一区在线、法定假期
按相關(guān)規(guī)定給予休假被强奸的网站全集，休假視公司業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行節(jié)假日正常上班，假后安排補(bǔ)休国产精品2区。
九十八禁禁禁禁污污网站、婚假
本人結(jié)婚
1）公司給予法定初婚員工15天帶薪婚假；婚假前后不得另請(qǐng)事假在线观看亚洲精品国产AV。
2）婚假須于員工結(jié)婚當(dāng)年享受三级片在线观看精品视频，逾期作廢。如遇10月份后結(jié)婚可推至次年3月前休完假期无码中文AV波多野吉衣迅雷下载。須附結(jié)婚證書復(fù)印件日韩三级片免费在线播放，否則按事假處理。
十337啪啪肉体、產(chǎn)假
本人分娩欧美一级男女插穴视频。
1）符合計(jì)劃生育條例生育的女員工可享受基本產(chǎn)假4個(gè)月，即120天（產(chǎn)前45天免费2级黄网站，產(chǎn)后75天）亚洲国产美女精品综合久久。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒啊啊插进去在线观看免费网站视频，增加產(chǎn)假15天www.精品在线观看。
2）懷孕三個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)，給假15天免费高清黄网站视频在线；懷孕三個(gè)月以上流產(chǎn)亚洲视频精选网站，給假42天。
3）產(chǎn)假期間可享受一個(gè)月基本工資的帶薪假期国产亚洲综合无码一区二区91；此薪資于休假返回后18岁未进入黄片，連同上班的第一個(gè)月薪資共同發(fā)放。
4）上述日歷天數(shù)包括節(jié)假日黄色网站免费在线视频大全。員工休產(chǎn)假必須提前三周填寫“請(qǐng)假申請(qǐng)表”91精品国产91久久久久久最新，附社區(qū)級(jí)以上醫(yī)院確定的分娩預(yù)產(chǎn)期證明，經(jīng)主管批準(zhǔn)后送行政部生效91超碰刺激偷拍。
十一国产vA视频在线、護(hù)理假
男員工在妻子初育時(shí)可享受5個(gè)工作日的帶薪護(hù)理假，但須出示有效醫(yī)院證明和子女出生證明。
十二国产小电影免费观看、喪假
直系親屬逝世
1）直系親屬是指配偶欧美老熟妇最近裸体、父母（公婆、岳父母）自拍日韩欧美变态在线观看、子女及其配偶18岁禁播网站、祖父母、外祖父母等操人在线观看91在线。
2）可以申請(qǐng)5個(gè)工作日的帶薪喪假
3）申請(qǐng)喪假需填寫“請(qǐng)假申請(qǐng)表”亚洲狂插，附親屬關(guān)系證明和死亡證明復(fù)印件，經(jīng)主管核準(zhǔn)后送行政部審批生效www.草草影视.com。
十三国产黄片AV无码、哺乳期
1）產(chǎn)后1年以后，每天給假2小時(shí)久草久草视频。
2）以不影響部門工作為前提特级黄色视频毛片，具體時(shí)間由部門經(jīng)理具體核定。
3）哺乳假需提供生育證明亚洲可以免费在线观看的黄色网址，主管證明
十四免费看不卡毛片直接看、工傷假
因執(zhí)行公務(wù)受傷，以法律免费无码中文字幕A级毛片手、法規(guī)規(guī)定為依據(jù)。
1）員工因工負(fù)傷欧美一级特黄一区二区三区播放免费在线网站，最多可享受60天工傷假来个免费的黄色网站；需休假員工提供醫(yī)療證明后，由行政部審批具體休假天數(shù)国产精品电影在线你懂的，超出天數(shù)按病假辦理欧美性交特黄片AAAAA片。
2）工傷假期間，公司支付基本工資全国男人黄色网站。
3）申請(qǐng)工傷假應(yīng)在工傷發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)91午夜福利国产在线播放，并有2個(gè)以上公司人員書面證明。
4）因違章操作造成工傷国产免费无遮挡吸乳视频在线观看，不享受工傷休假色哟哟免费看。
十五、休假相關(guān)程序
1）填報(bào)：?jiǎn)T工應(yīng)休假前按相關(guān)規(guī)定填寫《休假申請(qǐng)表》美女肏的网站。
2）審批：休假申請(qǐng)表由部門經(jīng)理簽批后報(bào)行政部一级α爱作爱视频免费观看；行政部審核員工假期類別及資料是否符合規(guī)定；按審批權(quán)限分別由行政部欧美色视频一区二区、總經(jīng)理簽批
3）請(qǐng)假審批權(quán)限：請(qǐng)假1至2天以內(nèi)日本特级黄大片，由部門經(jīng)理直接審批，交到行政處備案；請(qǐng)假3至7天AAA黄片一级二级三级，需經(jīng)部門經(jīng)理尹人香蕉免费一级毛片，部門總監(jiān)審批，交到人事部備案呦精品www在线播放；請(qǐng)假7天以上国产综合久久久久，需經(jīng)部門經(jīng)理，部門總監(jiān)黄色禁看视频，行政部審批午夜a片视频播放器，交由總經(jīng)理審核，后報(bào)行政部備案色综合www在线视频。
4）休假因工作原因造成中斷或未休av资源观看，在季度內(nèi)可調(diào)休，逾期作廢国产一级A特黄AAA片。
5）全年累計(jì)休假超過30天取消久久综合色88888，取消公司年度任何形式優(yōu)秀評(píng)選資格，及調(diào)薪資格一级做a爰黑人又硬又粗视频。
6）假期完畢干荡妇免费视频一区二区，員工須立即到公司人事行政部銷假，個(gè)人原因造成延誤的欧美性交小说网，延間以事假計(jì)麻豆精品视频在线视频。公司員工假期完畢銷假以實(shí)際到崗簽到為準(zhǔn)。
十六黄.片、其他事項(xiàng)
1）當(dāng)月除規(guī)定休息外中文字幕一区二区，出満勤人員可享受100元満勤獎(jiǎng)。
2）工作時(shí)間不得從事與工作無關(guān)事項(xiàng)：玩游戲aaaaaa日本、閑談久草视频在线免费观、看與工作無關(guān)的`書刊、網(wǎng)絡(luò)聊天AV网站免费、睡覺wwwbbbbcom、吃零食、就餐等在线一级免费在线观看。
3）違反上述考勤制度除特別標(biāo)注項(xiàng)目外久久精品国产精品青草色艺，給予10－100元處罰。
4）此文件自發(fā)文之日起執(zhí)行超碰中文字幕，原公司考勤相關(guān)文件作廢无码中文字幕天天av天天爽少。
5）各級(jí)主管對(duì)所屬員工的考勤，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定欧美一区二区另类A片，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)www.youjizz.com在线视频，一經(jīng)查明，應(yīng)連帶處分。
6）文件最終解釋權(quán)歸行政部50岁熟妇的呻吟声对白。
公司的考勤制度 篇10
為了強(qiáng)化公司勞動(dòng)紀(jì)律午夜性生活免费视频，建立良好的工作秩序，根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況特大特粗特黄无码，制定本考勤制度人人看人人摸人人操人人色，全體職工應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第一條：集團(tuán)公司的正常工作時(shí)間為：每周一至周五8：00——16：30欧美肏屄网，每天上免费欧美在线、下班職工必須在指定地點(diǎn)簽到。
第二條：集團(tuán)公司考勤管理工作由人事部負(fù)責(zé)99精品众筹模特在线视频，各部室負(fù)責(zé)人對(duì)本部室日常的考勤工作負(fù)責(zé)免费一级特大爱黄片。
第三條：各部室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格掌握本部職工的出、缺勤天天草夜夜、公務(wù)出差及工作時(shí)間離崗等情況日本sewwwcom，堅(jiān)持按日考勤，并將出勤結(jié)果作為考核及評(píng)比中的一項(xiàng)重要內(nèi)容鸥美性交直播。
第四條：職工在工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位2020国内自拍视频，嚴(yán)禁喝酒、睡覺及閑談聊天欧美成狠狠碰，不許攜帶小孩上班老女人黄色网站，不得無故離崗、串崗少妇xx精品，不允許從事與工作無關(guān)的活動(dòng)国产农村一区二区在线播放。職工每月遲到或早退一次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金30%，二次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金50%亚洲三级电影2021，三次以上取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。
第五條：一般情況職工加班提倡奉獻(xiàn)人人干人人射人人插人人操，加班者可安排換休国产黄网免费视频在线。換休限期一般在三個(gè)月內(nèi)。超過三個(gè)月無效美女视频免费视频一区二区。
第六條：若需要職工在法定節(jié)假日加班工作的日韩一级做受黃色毛片，由部室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示總經(jīng)理，得到批準(zhǔn)后方可報(bào)加班人人操超碰人人爱，同時(shí)報(bào)人事部人人肉人人摸人人操，按規(guī)定支付加班費(fèi)，否則不予支付加班費(fèi)毛片黄色视频在线观看免费。
第七條：職工因事請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假條午夜国产屁股大美女特黄大片，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后交人事部有效。
審批權(quán)限：中層以下人員請(qǐng)事假二天以內(nèi)需本部室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上經(jīng)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)人事教育部備查黄色视频美国A片。部室領(lǐng)導(dǎo)正職請(qǐng)假（出差）91福利网国产，由總經(jīng)理審批，副職請(qǐng)假（出差）需經(jīng)正職同意黄色网站在线免费。观看，報(bào)主管經(jīng)理審批人人操人人干强奸，然后交人事教育部備查。職工有急事請(qǐng)假應(yīng)盡快通知單位国产在线播放第一页，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)欧美日韩人妻97。無故未上班者按曠工處理。
第八條：職工請(qǐng)事假哪里可以看免费的av，每季度在二天以內(nèi)工資黄色毛片AAA视频、獎(jiǎng)金照發(fā)，三天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金人妻有限公司。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金操小骚逼视频网站。
第九條：中層下以人員因病休假需持醫(yī)生的.診斷書向部室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，急診應(yīng)在最短內(nèi)通知單位精品自拍亚洲一区在线，并于上班后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)www.久久com。部室領(lǐng)導(dǎo)正職向總經(jīng)理請(qǐng)假，副職向主管經(jīng)理請(qǐng)假国产精美在线观看视频。病休連續(xù)三天以上（含三天）獎(jiǎng)金發(fā)50%/月深夜刺激网站，病休兩周以上扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
職工連續(xù)病休超過六個(gè)月按國家規(guī)定發(fā)給生活費(fèi)久久精品推油按摩，上班時(shí)須持健康證明又硬又黄又粗又爽又长又深。
第十條：職工供養(yǎng)直系親屬死亡給喪假三天（直第親屬包括夫妻雙方父母、配偶色色色网址免费、子女）欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨。直系親屬死亡如在外地，可增加路途假99热这里只有精品免费观看，往返路費(fèi)由本人自理人人操人人看人人做。假期工資照發(fā)。
第十一條：生育假根據(jù)“計(jì)劃生育條例”規(guī)定女職工生育產(chǎn)假90天人人砬人人摸美女，晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假為150天亚洲久aa。晚育的男職工給護(hù)理假7天（以上假其均包括法定節(jié)假日和星期日在內(nèi)）。
職工超計(jì)劃生育黄色视频99精品视黄色小说频，非法結(jié)婚及未婚流產(chǎn)的均不給產(chǎn)假农村老熟妇乱子仑视频，有醫(yī)院證明的按事假處理，無證明的按曠工處理日本女性WWWCOm。
女職工哺乳時(shí)間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产免费乱在线观看。
第十二條：職工休探親假及婚假國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行可以进去的黄片。
第十三條：職工參加各種文化學(xué)習(xí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其占用的工作時(shí)間經(jīng)請(qǐng)假后可按出勤處理人妻一级片综合视频。
本制度如與上級(jí)規(guī)定發(fā)生抵觸乱伦小说图片，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
xxxx年xx月xx日
公司的考勤制度 篇11
第1條 公司所有員工一律嚴(yán)格按照《公司考勤管理制度》規(guī)定的上下班時(shí)間打卡欧美黄色视频。。所有員工外出前要提前填寫《外出申請(qǐng)單》或《出差申請(qǐng)單》全国免费人人干，部門員工由部門經(jīng)理簽字，部門經(jīng)理由主管副總簽字黄色网站午夜影院，上述申請(qǐng)單均需提前一天填寫国内自拍第十六页日韩在线观看，在次月1日(含1日)之前遞交人力資源部日本人姓交大片，在次月1日(含1日)前沒有接到各種申請(qǐng)單的人人添人人澡人人澡人人人爽，人力資源部不再向本人索要加勒比中文网，直接按照當(dāng)月打卡標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算考勤。對(duì)部門員工違反本規(guī)定的日韩精品直播一页不卡在线观看，每6個(gè)月累計(jì)一次黄a淫荡视频，記載在員工半年考核表中。
第2條 對(duì)忘記打卡的員工亚洲欧美第一页，按照審批程序當(dāng)天填寫《忘打卡說明》最近中文免费资源，于次月1日(含1日)之前將《忘打卡說明》遞交人力資源部，并在當(dāng)月薪資中扣款20元/每次业余处女视频网站，如在當(dāng)月累計(jì)3次以上者欧美精品视频国，在當(dāng)月薪資中扣款30元/每次。
第3條 員工在上班時(shí)間5分鐘之內(nèi)遲到的漂亮姑娘一级黄色。国产在线吧直达，不計(jì)遲到。遲到時(shí)間規(guī)定在35分鐘之內(nèi)有什么国产免费黄色网站，每遲到5分鐘(不足5分鐘的以5分鐘計(jì))罰款5元毛片一区在线视频，直至罰款30元。遲到35分至1小時(shí)按曠工0.5日罰款欧洲美女A片在线观看，遲到1小時(shí)以上至2小時(shí)按曠工1日罰款老妇女黄色视频，遲到2小時(shí)以上按曠工2日罰款。嚴(yán)禁找其他借口避免遲到罰款亚洲国产黄色视频免费网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從重處罰。
第4條 員工在下班之前提前離崗的一级性爱在线看，按早退計(jì)算久久九九久九久，每早退10分鐘(不足10分鐘的以10分鐘計(jì))按曠工1日罰款。
第5條 對(duì)各銷售部門辦事處員工的考勤亚洲爱爱小视频，由銷售助理嚴(yán)格按照每天日志精品国产A片、月考勤匯總99re热在线免费视频精品观看、出差天數(shù)詳細(xì)統(tǒng)計(jì)后遞交人力資源部。若辦事處經(jīng)理對(duì)本部門員工(或合并辦公員工)的 每天日志av在线.con、月考勤匯總日韩激情一级毛片免费、出差天數(shù)記載不全或記載重復(fù)、有誤丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站、作弊的成年18岁在线网站，部門經(jīng)理負(fù)連帶 責(zé)任，每出現(xiàn)一次在對(duì)部門經(jīng)理的考核分中減5分欧美在线免费观看av片。
第6條 各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門員工請(qǐng)假的審批權(quán)限為1日(含)之內(nèi)www.色色视频com，超過1日以上的，按照《公司考勤管理制度》審批流程報(bào)批殴美大吊性交久，每月最多3次操b福利视频，嚴(yán)禁部門經(jīng)理為本部門員工分多次、連續(xù)日期的簽批在權(quán)限之內(nèi)的請(qǐng)假單精品自拍偷拍视频。請(qǐng)假需提前申請(qǐng)黄页网站在线观看高清免费，當(dāng)日請(qǐng)假無效，病假除外ww97在线观看，
部門經(jīng)理的考核分中每次減5分亚洲综合操逼网。 若請(qǐng)病假需提供北京市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的'診斷證明。如有部門經(jīng)理違反本規(guī)定的中文黄色字幕网站，在對(duì)
第7條 公司只有生產(chǎn)部門員工加班有加班費(fèi)一级二级黄色免费城人特级黄色视频，并按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；嚴(yán)禁生產(chǎn)人員下夜班時(shí)連續(xù)上白班日本少妇一级免费黄色视频，如有緊急情況需要員工連續(xù)上班的韩国午夜理伦三级20202，要有本部門組長詳細(xì)填寫原因，報(bào)部門經(jīng)理和主管總工程師簽字激情性欧美图片小说。生產(chǎn)部門員工的平日加班免费。色婬，要有員工所在的小組 長填寫加班內(nèi)容、理由日韩精品毛色视频在线观看、簽字后報(bào)部門經(jīng)理簽字美女操逼视频污网站；節(jié)假日、休息日加班的報(bào)部門經(jīng)理和總工程師簽字国模视频在线。如需調(diào)修需提前申請(qǐng)亚洲,欧洲,乱伦，當(dāng)日申請(qǐng)無效。
第8條 除生產(chǎn)部門以外的其他所有員工利用非上班時(shí)間工作沒有加班費(fèi)一区二区在线看日韩视频免费，沒有調(diào)休(參加招聘會(huì)除外)国产精品苐一页狼友视频。若技術(shù)人員經(jīng)總工程師的準(zhǔn)許，需要節(jié)假日或休息日加班的免费精品国自拍视频在线观看，可計(jì)加班費(fèi)或調(diào)休中文字幕第一页在线。如需調(diào)修需提前申請(qǐng)成年福利网，當(dāng)日申請(qǐng)無效。
第9條 若公司員工(或各辦事處員工來公司總部的)在上班時(shí)間聊天99久久精品国产精油按摩店、看報(bào)日韩手机色情网在线观看、看與工作無關(guān)的書籍、睡覺99国产网站、查閱與公司業(yè)務(wù)無關(guān)網(wǎng)頁的情侣自拍网，被發(fā)現(xiàn)者在當(dāng)月扣薪50元/次，部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任另类视频区第1页，每發(fā)現(xiàn)一次在對(duì)部門經(jīng)理的考核分中減8分黄色录像黄色网站黄色视频。
第10條 以上補(bǔ)充規(guī)定與《公司考勤管理制度》相抵觸的，以本規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行免费下载一级大黄片视频。
第11條 各銷售部門分管的辦事處由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)本規(guī)定內(nèi)容日韩欧美一级A片免费观看。
第12條 人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定的解釋。
本規(guī)定自下發(fā)之日起生效国内大量揄拍18人妻精品视频。
公司的考勤制度 篇12
一欧美一级婬片A片久久精品mm、工作時(shí)間：
1、實(shí)行每周五天,每天七小時(shí)工作制欧美乱妇高清免费99。
2西欧免费人人操,人人爽、工作時(shí)間:上午9:00時(shí)-12:00時(shí)；下午14:00時(shí)-17:30時(shí)亚洲一级特黄aa毛片试看。
3强奸在线小视频、九點(diǎn)十五分以后簽到為遲到；十點(diǎn)以后簽到記曠工半天色妞一区二区三区免费视频。
4久久久久亚洲精品中文字幕A片、加班按規(guī)定計(jì)算。
5免费无码A片国在线看视频、星期一17:00-17:30時(shí)為例會(huì)時(shí)間国内精品一区二区三区香蕉。非經(jīng)理批準(zhǔn)不得遲到或缺席。
6日韩综合无码视频一区二区三区、每天簽到上班最近最新中文字幕视频；下班簽字。因公需提前到外辦事者,須前一天在簽到本上簽到或經(jīng)經(jīng)理同意回來補(bǔ)簽,否則按遲到或曠工處理美女强奸毛片。
二一级黄色片日本、遲到、早退：
公司員工沒特殊原因不得遲到欧美精品第8页、早退及請(qǐng)假91国内自拍视频在线观看。每月遲到、早退次數(shù)達(dá)三次者作無故曠工一天午夜刺激A片网站，公司將予以書面提醒黄色片丝袜毒龙暴口一区二区、警告，并在當(dāng)月扣發(fā)工資100元无码国产盗摄偷窥；每月遲到′欧美日韓性愛視頻在線免費看、早退次數(shù)超過三次者，公司將按遲到黄色网址在线观看视频、早退總次數(shù)在當(dāng)月工資中扣減每次100元的處罰金作為鞭策欧美三级视频久久网。
三、曠工與請(qǐng)假：
1．無故曠工一天人人操性视，扣罰一天半工資人人做人人操免费看；曠工二天，扣罰三天工資国产初高中高清视频在线观看；曠工三天欧美激情亚洲3区，扣罰半月工資；當(dāng)月曠工累計(jì)五天亚洲热无码av一区二区东京热av，按自動(dòng)離職處理www。色色色。com，公司將不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)賠償及相關(guān)責(zé)任。
2．因私請(qǐng)假理论午夜网站，需提前向經(jīng)理遞交請(qǐng)假條自拍偷拍777，寫明請(qǐng)假的正當(dāng)原因；如遇特殊原因97婷婷国产在线综合视频，至少要以電話取得經(jīng)理同意欧美亚洲一区二区，復(fù)工后補(bǔ)辦批假手續(xù)，否則按曠工處理欧美黄色视频免费体验。
四免费看黄网站在线观看www、加班：
1．加班情況要在當(dāng)天登記并須交經(jīng)理簽字；
2．凡晚上加班至22：00--24：00時(shí)的`員工第二天14：00時(shí)應(yīng)按時(shí)到公司上班欧美一级黄色网站播放；
3．加班至24：00時(shí)后第二天下午需在14：30前到公司18禁黄无遮挡免费网站大全欲色；
4．加班至22：00時(shí)之后方可報(bào)銷“的士”費(fèi)，報(bào)銷限額最高40元国产婷婷网站；
5．如遇特殊情況加班后第二天要遲回公司的員工亚洲欧美福利一区二区精品，必須提前向同事交代清楚其第二天相關(guān)工作的內(nèi)容；
6．星期六精品自拍1页、星期日加班国内熟女一区二区三区，加班時(shí)間必須與上班時(shí)間相近。
五好男人影视在线www官网免费、請(qǐng)假：
1．所有請(qǐng)假（病假精品在线观看地址、事假），必須提前以書面形式列明原因及要求請(qǐng)假時(shí)間手机版三级片上传视频，報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)色五月婷婷欧美在线。病假十三以下岁毛片带血A级、事假超兩天以上（不含兩天）按實(shí)際超出天數(shù)減發(fā)工資。特殊情況例外欧美韩日一区二区特黄。
2．每月有薪病假二天av小说专区，凡請(qǐng)病假須有正規(guī)醫(yī)院證明，如無正規(guī)醫(yī)院證明則按事假處理最新亚洲第一页。非常特殊情況例外女同一区二区三区视频。如遇突發(fā)病癥，需及時(shí)通知經(jīng)理狂艹美女，并于完假復(fù)工后補(bǔ)回請(qǐng)假手續(xù)久久av在。否則按曠工處理。
六华人AV网站、休假：
1．本公司員工享受國家法定有薪假期色久影院。
2．年假：凡在公司服務(wù)滿一年，可享受六天帶薪年假（不含節(jié)假日）欧美特黄特级作爱大片亚洲性人人。服務(wù)期每增加一年国产性受XXXX白人性爽，年假增加一天；最多不超過12天亚洲黄片多人免费。除特殊情況偷拍偷窥第一页，年假頭一年只能在年底申請(qǐng)；第二年可隨時(shí)申請(qǐng)大陆强奸乱伦毛片。但在上半年辭職則要扣除年假的薪酬先锋影音最新av资源网址；年假必須在當(dāng)年內(nèi)休完，跨年不累積久久人妻系列无码，過期不補(bǔ)在线看黄AV免费看。如公司工作確實(shí)太忙，不能安排休假中文区在线，可用補(bǔ)發(fā)工資替代免费观看一级免费观看一级黄片视频。
3．婚假：已簽定正式合同的適齡員工，可享受三天有薪假報(bào)期三级片视频网站进入；25歲以上晚婚員工激情性爱视频全黄色，在公司工作滿兩年以上可享受八天的有薪婚假。
4．分娩假：
a.工作滿二年以上的女員工分娩可享受90天（含節(jié)假日）有薪產(chǎn)假又黄又露又湿又爽的视频。
b.男員工因太太分娩可申請(qǐng)（不含節(jié)假日）有薪假期欧美变态视频。
5．慰、唁假：
a.如員工之配偶性久久久久久久久、子女亚洲三级片中文字幕、父母、配偶之父母不幸逝世，可申請(qǐng)五天（含節(jié)假日）有薪慰唁假播播私人影院。
b.如員工之（外）祖父母国产女精品视频网站视频网站免费、配偶之（外）祖父母不幸逝世，可申請(qǐng)三天（含節(jié)假日）有薪慰唁假亚洲日本一区二区三区在线。
6．計(jì)生假：凡女員工因人流A片插一插、小產(chǎn)等，憑醫(yī)院證明可享受有薪計(jì)生假日本A级黄色网站。
a.流產(chǎn)休假兩星期（含節(jié)假日）。
b.小產(chǎn)休假30天（含節(jié)假日）黄色网站免费永久。
7．公傷假：
a.公司員工因公致傷国产精品一区久久久久久，不屬本人責(zé)任者在治療期間為工傷假，在工傷假期間综合性爱网，全部享受本人的工資www网站啪啪啪性交黄、獎(jiǎng)金待遇；如屬本人責(zé)任出現(xiàn)的工傷事故日本高清网址在线视频免费，除按責(zé)任另行處理www.韩日欧黄色片网站.com，并視情節(jié)按實(shí)際扣除病休期間該扣除的工資、獎(jiǎng)金待遇和所發(fā)生的醫(yī)藥治療費(fèi)wwwww在线国产。
b.公司員工因公傷需休息者国产精品熟女30p，必須出具縣市級(jí)以上醫(yī)院證明方可安排病休。
七日韩精品肛交在线直播视频下载、每周工作或加班日免费看美女的隐私，公司為員工提供免費(fèi)午餐。因公出差视频一区二区国产精品，公司給予誤餐補(bǔ)貼高清影音先锋在线亚洲AV。
八、本“制度”自公布之日起執(zhí)行亚洲v欧美v另类v综合v日韩v。
公司的考勤制度 篇13
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》日本高清aⅴ永久免费、《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇試行辦法》(國發(fā)[1981]52號(hào))和《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假制度的通知》金人勞社文20xx11號(hào)文件精神，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放、提高工作效率一级欧美激情性A片在线观看，結(jié)合我單位實(shí)際情況，現(xiàn)就嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一亚洲免费视频一区二区、基本原則
(一)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)国产在线乱网站，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。
(二)增強(qiáng)制度的透明度和民主性国产三级电影视频，堅(jiān)持公開免费黄色网址。、公正、公平的原則。
(三)合法性亚洲欧美日韩第一页、合情性免费一看一级毛片久久、合理性和引導(dǎo)性相結(jié)合的原則。
二中国一级毛片录像免费看、適用范圍
金水區(qū)愛衛(wèi)辦日韩三级欧美一区二区、創(chuàng)建辦全體工作人員。(不包括離休国产日本欧美黄色网站在线观看、退休和臨時(shí)工作人員)97无码在线观看。
三、制度內(nèi)容
(一)休假制度
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假制度的通知》金人勞社文200911號(hào)文件国产精品吹潮视频，規(guī)定如下：
1.公休假乱肏视频。工作人員享受公休假天數(shù)為：累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的人人搞人人操人人叉一，年休假10天;已滿20年的18岁禁污网站，年休假15天。國家法定休假日男女激情猛烈无遮挡在线观看、休息日不計(jì)入年休假的假期97在线视频人妻无码一区。
2.工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的公休假：
(1)工作人員依法享受公休假日本天堂网黄在线，其請(qǐng)假天數(shù)多于公休假天數(shù)的;
(2)工作人員請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且未扣工資的;
(3)累計(jì)工作滿1年不滿10年的工作人員人人人操97，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿10年不滿20年的工作人員，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿20年以上的工作人員激情电子书图片，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的黄色三级人人操。
(4)不在崗人員重新上崗，當(dāng)年的年出勤率低于80%的成年人AV网站。
(5)工作人員已經(jīng)享受過當(dāng)年的年休假日韩激情中文字幕视频在线，年內(nèi)又出現(xiàn)上述第(2)、(3)條規(guī)定情況之一的a片免費大全，不享受下一年的年休假91日韩在线视频免费观看。
(二)婚假制度
根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，工作人員結(jié)婚可享受以下待遇：
1.按法定年齡結(jié)婚(女20周歲求一级黄色网站、男22周歲)的可享受3天婚假欧美湿身诱惑超碰在线。
2.符合晚婚(女23周歲，男25周歲)可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)2019偷拍黄色视频精品。
(三)喪假制度
根據(jù)河南省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定(20xx年11月河南省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)31次會(huì)議通過色哟哟精品入口，從20xx年元月1日起執(zhí)行)：
國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體1024国产视频精品欧美一区、企国产绿帽精品一级视频、事業(yè)單位職工的直系親屬(父母肏屄手机视频播放、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況午夜小电影日本欧美，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日本视频www.色，酌情給予一至三天的喪假;
(四)產(chǎn)假制度
根據(jù)國務(wù)院頒布的《勞動(dòng)法》、《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條規(guī)定：
1.產(chǎn)假假期：女為半年激情五月天综合网，男為30天欧美日韩A。
2.女工作人員懷孕2個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的，給予15天的產(chǎn)假;2個(gè)月以上不滿4個(gè)月流產(chǎn)久久综合九色综合久99、引產(chǎn)的午夜成年小网站无遮挡，給予30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的人人妻,人人操,人人爱人人乐，給予42天產(chǎn)假欧美黄色午夜。
3.保胎假工資發(fā)放按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4.已經(jīng)享受產(chǎn)假的不再享受當(dāng)年的年休假无遮无码免费裸交视频暖暖。
(五)探親假制度
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]36號(hào))規(guī)定，在國家機(jī)關(guān)久久精品9999热、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)精精国产XXXX视频在线my、事業(yè)單位工作的工作人員享受探親假待遇。探親假期：
1.條件：工作人員與配偶分居兩地野狼网址，與父親或母親不在同一地居住538免费精品视频，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的。
2.工作人員探望配偶的大学情侣酒店，每年給予一方探親假一次日日摸日日碰日日添夜夜爽，假期為三十天。
3.未婚工作人員探望父母黄页网在线观看视频大全，每年給假期為二十天欲色天天婬香婬色综合网。如果因?yàn)楣ぷ餍枰蛘咦栽竷赡晏接H一次的最新永久福利地址发布页，可以兩年給假一次国产激情交换3pi在线看，假期為四十五天。
4.已婚工作人員探望父母的免费一级欧美性大片口咬，每四年給假一次黑人玩弄人妻一区二区三区，假期為二十天。
5.上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)国产精品无码专区。
(三)事假制度
根據(jù)《關(guān)于河南省機(jī)關(guān)工作人員事假期間有關(guān)工資福利待遇的通知》豫人薪[1999]15號(hào)文件另类专区第一页，規(guī)定如下：
1.機(jī)關(guān)工作人員全年累計(jì)事假在15天以內(nèi)的，原工資照發(fā)日韩免费一区二区三区高清。
2.享受年休假的工作人員欧美性爱aaaaaa图片，可以用當(dāng)年休假?zèng)_銷事假天數(shù)，沖銷不完的再按本規(guī)定處理。
3.機(jī)關(guān)工作人員全年累計(jì)事假超過15天的按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資：
(1)工作人員全年事假累計(jì)超過15天97厕所偷拍超碰欧美老妇，從第16天事假起按本人月基本工資的70%發(fā)給欧美操逼网站。。機(jī)關(guān)執(zhí)行職級(jí)工資制的人員，按本人月基本工資(職務(wù)工資51国产精品视频、級(jí)別工資久久久久久久精品国产免、基礎(chǔ)
工資與工齡工資之和，下同)的70%計(jì)發(fā)www.zipai。機(jī)關(guān)工人固定工資部分(機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資久久久精品国产亚洲Av、普通工人為崗位工資，下同)按70%計(jì)發(fā)婷婷网五月天天综合天天爱，活工資部分(機(jī)關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎(jiǎng)金A片在线视频兔费观着网址，下同)按70%以下(含70%)的比例計(jì)發(fā)。
(2)機(jī)關(guān)工作人員全年事假累計(jì)超過22天的800Avocm，從第23天事假起国产又爽又黄又湿免费99，停發(fā)本人事假期間的職務(wù)與級(jí)別工資和當(dāng)年年終獎(jiǎng)金。
4.工作人員事假無故超出批準(zhǔn)期限的www.spdbyt.com，按曠工處理亚洲天堂在线综合。
5.工作人員因私事短期出境申請(qǐng)事假的，其事假期間的工資待遇按本規(guī)定執(zhí)行一级黄色网站一。
(四)病假制度
根據(jù)《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇試行辦法》(國發(fā)[1981]52號(hào))的文件人人艹在线免费，規(guī)定如下：
1.工作人員病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資www.99riav3.c鈥唌。
2.工作人員病假超過兩個(gè)月的91网址在线观看播放，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：
(1)工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十;
(2)工作年限滿十年的中文字幕手机在线观看第一页，工資照發(fā)加勒比黄色网站。
3.工作人員病假超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：
(1)工作年限不滿十年的淫荡网国产人人，發(fā)給本人工資的百分之七十;
(2)工作年限滿十年和十年以上的污视频久久久，發(fā)給本人工資的百分之八十;
(3)一九四五年九月二日以前參加革命工作的人員，發(fā)給本人工資的百分之九十日韩最大的黄色网站。
上述1日韩二区精品、2、3項(xiàng)工作人員中五月丁香六月婷婷在线，獲得盛市人人黄色网、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院各部門授予的勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范稱號(hào)免费观看国产线上视频，仍然保持榮譽(yù)的美女视频在线网站，病假期間的工資农村熟女拍拍尖叫，經(jīng)過盛市、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院各部門批準(zhǔn)久久国产免费一区二区三区，可以適當(dāng)提高情欲综合。
4.病假期間工資低于三十元的按三十元發(fā)給，原工資低于三十元的`發(fā)給原工資亚洲欧洲AV一区二区久久葵司。
5.工作人員在病假期間日韩精品乱码一区二区在线视频，可以繼續(xù)享受所在單位的生活福利待遇。
6.工作人員病假期間享受本規(guī)定的生活待遇精品69视频一区二区三区，應(yīng)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明精品久久亚洲网精品九九亚洲网，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
7.工作人員工作年限的計(jì)算国产一区二区熟女，按照國務(wù)院現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理亚洲a日韩国产。
(九)內(nèi)部制度
1.曠工制度。工作人員一個(gè)月內(nèi)曠工半天的韩国三级电影网址，誡勉談話操的喷水视频，取消全年評(píng)優(yōu)資格;一個(gè)月內(nèi)曠工1天的，年度考評(píng)定為基本稱職久久精品这里只有精品久久，并上報(bào)區(qū)人勞局和財(cái)政局按本月出勤扣發(fā)工資;一
個(gè)月內(nèi)曠工2天的久久综合国产72精品，年終考核定為不稱職，除在全體大會(huì)上做出書面檢查外91免费在线视频，并上報(bào)區(qū)人勞局和財(cái)政局按本月出勤扣發(fā)工資;一個(gè)月內(nèi)曠工3天的，待令辭退www操屄，并上報(bào)區(qū)人勞局和財(cái)政局扣發(fā)一切工資福利待遇韩国一区二区自拍偷拍。(累計(jì)曠工天數(shù)以半天計(jì)算)
2.事假、病假制度啪啪无码视频观看。
(1)工作人員的事假99国产情侣在线播放、病假可以用年公休假?zèng)_銷;凡不用年公休假?zèng)_銷的可按照國家有關(guān)法律法規(guī)(扣發(fā)工資)處理。
(2)請(qǐng)假人員必須按照單位內(nèi)部請(qǐng)假制度請(qǐng)假女同饮尿一区二区三区，否則按曠工處理日韩第一页在线导航页。請(qǐng)假人員返回后未立即向領(lǐng)導(dǎo)和辦公室口頭銷假，按繼續(xù)請(qǐng)假處理欧美资源自慰。
(3)工作人員請(qǐng)病假色色色免费色，需出示社區(qū)以上醫(yī)院出具的診斷書，方可請(qǐng)假2020国内偷拍。
(4)工作人員請(qǐng)假天數(shù)累計(jì)超過本人公休假數(shù)一倍的干在线永久免费视频，取消年終評(píng)優(yōu)資格;超出二倍的將定為稱職(合格)、基本稱職(被告誡);超出三倍的定為不稱職(不合格)久久性网。(累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)以半天計(jì)算)
(5)工作人員請(qǐng)病假將嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行日韩人妻无码免费视频一二区色。另外欧美精品亚洲精品日韩传电影，工作人員病假時(shí)間連續(xù)2個(gè)月或1年內(nèi)累計(jì)滿6個(gè)月，能堅(jiān)持正常工作在线精品视频小网站在线，且不上班的天堂av.com，從第7個(gè)月起停發(fā)工資和一切工資福利待遇，滿1年仍不上班工作的人人操wwwcom，按自動(dòng)離職報(bào)批到區(qū)人事局91黄色视频在线免费在线观看、人勞局、財(cái)政局;
(6).如果假期到期久久九九亚洲精品美国国内产一级，且有不可預(yù)見的事情熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚，不能按時(shí)回崗工作的，本人必需向主要領(lǐng)導(dǎo)口頭續(xù)假亚洲逼逼爱爱，由其科長幫寫調(diào)休條jizzjizz小视频，經(jīng)主管副職、行政正職簽字后欧美亚洲自慰，交辦公室登記女人高潮奶水喷出的视频。否則按曠工處理。
3.遲到黄色网站网址在线视频、早退制度亚洲欧美自拍日韩精品。
(1)遲到及早退，包括指紋記錄4455www在线看片、會(huì)議日韩插插碰碰、學(xué)習(xí)等各類活動(dòng)的參加。凡超過規(guī)定的時(shí)間到崗的視為遲到国产欧美日韩大片在线观看，超過20分鐘為礦工半天在线观看免费的成年网站。提前10分鐘離開崗位的視為早退，超過20分鐘的為礦工半天狼友视频首页入口。
(2)工作人員每天上午很黄很色视频、下午，上班A毛片黄色网站、下班91jiuse在线观看，均需簽到(每日共計(jì)4次)。未簽到的按遲到欧美一级A级黄片、早退處理222aaa男人的天堂免费网址。
(3)工作人員一周內(nèi)有兩次(含兩次)遲到、早退欧美在线精品一区二区三区、脫崗国内久久久久久久久久精品影院、串崗現(xiàn)象的，下周“掛號(hào)”打掃單位公共區(qū)域衛(wèi)生5天自拍偷拍系列。如果在打掃衛(wèi)生期間免费一级A毛片在线播放视频，發(fā)現(xiàn)未打掃的男人的天堂性爱视频，按曠工1天處理;1次打掃不干凈的，延長打掃時(shí)間1天www、AⅤ毛片COm。
(4)工作人員一個(gè)月內(nèi)有三次(含三次)遲到超碰超碰超碰人人人操、早退、脫崗国产原创资源网站、串崗現(xiàn)象的欧美性交免费播放，按曠工2天處理;一月內(nèi)有四次(含四次)以上的，按曠工3天處理91精品婷婷国产综合久久8。
(5)遲到成人学生妹免费视频、早退請(qǐng)假。因特殊情況遲到456性、早退需請(qǐng)假的工作人員精品国黄色视频，必須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，主管副職谁有黄色网站天堂在线观看、行政正職簽字后亚洲视频同事，報(bào)辦公室登記后，方可執(zhí)行99ri9cao。如發(fā)現(xiàn)謊報(bào)九九九这里只有精品视频，經(jīng)查出，對(duì)科室負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)乱浴黄色一级视频，責(zé)任人按曠工處理爱情岛最新福利视频免费看。
12.工作人員因工作任務(wù)不能簽到的，由科室負(fù)責(zé)人經(jīng)主管副職同意中文字幕第23页、行政正職簽字后日韩中文字幕高清在线二区，報(bào)辦公室登記。如發(fā)現(xiàn)謊報(bào)的玖玖爱在线视频精品日韩，經(jīng)查出肏逼免费视频，對(duì)科室負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)最新色色来资源网站，責(zé)任人按曠工處理理伦无码在线观看。
四、要求
(一)加強(qiáng)組織最新地址发布页福利影院S。各科室人員要高度重視欧美三级片免费久久，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度∨访牢拚诘仓附皇悠担科室負(fù)責(zé)人要組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)本制度欧美日韩精品一区二区性色av，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)教育911国产主播在线观看，大膽管理欧美色精品视频在线观看9，堅(jiān)持原則免费的精油按摩毛片，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，狠抓工作紀(jì)律天天操天天拍，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)毛片在线视频网站。
(二)營造良好氛圍。樹先進(jìn)欧美三级片手机在线看，立典型十八禁网站免费观看，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)色美女视频、趕超先進(jìn)的濃烈氛圍如何看毛片，激勵(lì)全體干部工作人員以主人翁的姿態(tài)，投身我區(qū)城市管理工作中一级老女人特黄A片，以扎扎實(shí)實(shí)的工作啊啊啊网站免费观看，創(chuàng)實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)任務(wù)的完成亚洲无码大黄片。
(三)嚴(yán)格督查第一页在线。辦公室將根據(jù)掌握的實(shí)際情況，每月進(jìn)行匯總无码毛片区免费毛片、通報(bào)黄色一级免费播放、公布，對(duì)相關(guān)科室和責(zé)任人進(jìn)行表彰和處罰天天狠天天天天透在线二区。結(jié)果納入年終考核內(nèi)容大黑吊性交，作為干部任用和評(píng)比依據(jù)，對(duì)不遵守或嚴(yán)重違反的將根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理A片AⅤ免费一级高清欧美特一。
本方案從20xx年3月4日起施行www.久久@.Com。
公司的考勤制度 篇14
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理有什么好看的在线看黄色网站。
一国内免费久久久久久久久久10、作息時(shí)間
1、公司實(shí)行每周5天工作制
上午 9:00 ――12:00
下午 14:00――18:00
2国产粗口粗暴国产一级视频、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：00 13：55～18：10;
3久久久九九九一精品、行政部經(jīng)理、行政管理員自慰喷水一区二区三区、考勤員辦公時(shí)間：8：30～12：05 13：55～18：1099视频免费看。
4、保潔員：7：30
5自拍欧美偷拍、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所：工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)国产三级黄片视频，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
二一级A片中文字幕性色、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到免费看在线a片、早退国产精品污视频、曠工、脫崗和睡崗等五種外国黄色网址，管理程序如下：
1性爱视频网站九九性爱、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資 ;
2精品国内在视频线免费、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)japanese无码精品专区，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。
3小草影院亚洲私人影院、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資久久免费精品视频，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的，作自動(dòng)解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的作開除處理;
4黄页网站在线大全免费观看、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的wwww麻豆视频，脫崗一次罰款20元。
5草草影院日本韩国欧美、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的久久AV草，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的.，由責(zé)任人自行承擔(dān)免费看特大黄片视频。
三国产未成18禁止免费、請(qǐng)假制度
1、假別分為：病假黄色理论在线观看、事假挨操毛片、婚假、產(chǎn)假日日射日日插日日干、年假91AV导航站、工傷假、喪假等七種永不卡的黄色网站。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)亚洲最大人成在线视频。
2、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明欧美性视屏，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪18禁黄黄污污网站在线看。
3、事假：指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過30天女人的五夜天堂视频，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪欧洲免费黄片。
4明星换脸国产欧美一区、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別;
5亚洲视频在线不卡、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增曰韩美女裸体视频A片久久，但最多不得超過7天婷婷激情五月综合丁香社区，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用很黄很污的软件。
6、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行欧美性爱A片影院。
7爱爱小黄片、喪假：指員工父母、配偶父母伊人无码视频综合网、配偶日本又大又粗又长又爽又硬、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別;喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母或配偶父母?jìng)?給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
四国产美女一级特黄A级APP全部、批假權(quán)限
1日韩成人片视频网站下载免费、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案亚洲日韩激情无码一区。
2婷婷六月丁香官网、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案国产高清一级A片在线视频爱微。
3国产Aⅴ一区二区三区四区、所有假別都必須由本人書面填寫請(qǐng)假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電黄色国产免费国产、函請(qǐng)示黄黄色色爱爱网，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
五国产在线一区二区三区麻豆、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度艹你综合，員工每天上班、下班需簽字(共計(jì)每日2次)日韩精品第7页。
六中国操逼操逼多黄片、外出
1、員工上班直接在外公干的把腿扒开做爽爽视频APP，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記国内精品国产三级国产aA，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出欧美色视频一区5区。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的人人摸人人操人人喊，視為曠工。
2中文字幕在线观看第一页在线观看、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工免费看毛视频。
七、加班
1久久综合加勒比金8天国、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作色色色色综合网站，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班亚洲经典一区二区三区。特殊情況非加班不可的久久亚洲精品无码喷水，必須填寫《加班審批表》，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美就要操。未經(jīng)批準(zhǔn)wwwe日本，公司一律不予承認(rèn)加班。
2男男无码免费专区男人的天堂、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班欧美一级特黄特黄大片连接，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病欧美性交三级视频、事假大量国产真实在线视频，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資人人泡人人干人人操，不作調(diào)休處理亚毛基地。
3、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)久久久www黄页免费网站，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資日韩小草在线。
八、出差
1夜间福利av、員工出差猫咪官方app网页版ios，應(yīng)事先填寫《出差申請(qǐng)表》，由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)久久福利亚洲，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室欧美日韩在线观看，以便聯(lián)絡(luò)【犯＠《出差申請(qǐng)表》交行政部備查欧美激情笫一欧美精品。
九、員工因違紀(jì)的扣款欧美日韩日卡，統(tǒng)一由公司辦公室管理91超碰A，作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用。
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十一、本制度解釋權(quán)歸行政部曰批免费视频观看40分钟。