行為規(guī)范制度

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，制度的使用頻率逐漸增多91日韩手机在线视频，制度是維護(hù)公平播播私人影院、公正的有效手段，是我們做事的底線要求日本特黄A级高清免费大片。那么什么樣的制度才是有效的呢亚洲日本一区二区三区在线？下面是小編為大家整理的行為規(guī)范制度，希望能夠幫助到大家看看AA黄色视频。

行為規(guī)范制度1

　　第一節(jié)職業(yè)準(zhǔn)則

　　一欧美三四级日韩三四级、基本原則

　　1、公司倡導(dǎo)正大光明广州深圳一级毛片、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德免费国产乱伦视频，要求全體員工自覺(jué)遵守國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。

　　2综合性爱网、員工的一切職務(wù)行為www网站啪啪啪性交黄，必須以公司利益為重，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)日本高清网址在线视频免费。不做有損公司形象或名譽(yù)的事www.韩日欧黄色片网站.com。

　　3、公司提倡簡(jiǎn)單友好wwwww在线国产、坦誠(chéng)平等的人際關(guān)系国产精品熟女30p，員工之間應(yīng)互相尊重，相互協(xié)作日韩精品肛交在线直播视频下载。

　　4免费看美女的隐私、公司內(nèi)有親屬關(guān)系的員工應(yīng)回避從事業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的工作。

　　二视频一区二区国产精品、員工未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)高清影音先锋在线亚洲AV，不能從事下列活動(dòng)：

　　1、以公司名義考察亚洲v欧美v另类v综合v日韩v、談判日本高清aⅴ永久免费、簽約

　　2、以公司名義提供擔(dān)奔で樾愿蠥级黄色有趣味的毛片子在线播放；蜃C明

　　3一级欧美激情性A片在线观看、以公司名義對(duì)新聞媒體發(fā)表意見(jiàn)、信息

　　4黄色你懂得、代表公司出席公眾活動(dòng)

　　三天天综合激情、公司禁止下列情形兼職

　　1、利用公司的工作時(shí)間或資源從事兼職工作

　　2精品愉拍自拍视频、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

　　3欧洲男女交欢视频、所兼職工作對(duì)本單位構(gòu)成商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

　　4、因兼職影響本職工作或有損公司形象

　　四激情久久免费视频、公司禁止下列情形的個(gè)人投資

　　1欧美BB网、參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)管理的

　　2、投資于公司的客戶或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的

　　3黄色三级毛片操逼小视频基地、以職務(wù)之便向投資對(duì)象提供利益的

　　4中国一级毛片录像免费看、以直系親屬名義從事上述三項(xiàng)投資行為的`

　　五、員工在對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系中自拍偷拍深夜精品福利，若發(fā)生回扣或傭金的国产日本欧美黄色网站在线观看，須一律上繳公司財(cái)務(wù)部，否則視為貪91美国黄色視頻。

　　六国产精品吹潮视频、保密義務(wù)：

　　1、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密级特大黄片视频影院国产，務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件人人搞人人操人人叉一。

　　2、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，不準(zhǔn)對(duì)外提供公司密級(jí)文件男女激情猛烈无遮挡在线观看、技術(shù)配方97在线视频人妻无码一区、工藝以及其他未經(jīng)公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等日本天堂网黄在线。

　　第二節(jié)行為準(zhǔn)則

　　一人人人操97、工作期間衣著、發(fā)式整潔激情电子书图片，大方得體欧美一级高清a视频永久免费，禁止奇裝異服或過(guò)于曝露的服裝777琪琪午夜理论电影网在线。男士不得留長(zhǎng)發(fā)黄色网站18岁以下禁止进入、怪發(fā)久久不卡黄色视频，女士不留怪異發(fā)型欧美偷拍视频xxxx，不濃妝艷抹欧美能看的一级片网站。

　　二18p影院av、辦公時(shí)間不從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)12av天堂网，不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食88综合、睡覺(jué)求一级黄色网站、干私活欧美湿身诱惑超碰在线、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍報(bào)刊2019偷拍黄色视频精品。

　　三色哟哟精品入口、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙，隨時(shí)保持辦公區(qū)整潔1024国产视频精品欧美一区。

　　四国产绿帽精品一级视频、辦公接聽(tīng)電話應(yīng)使用普通話，首先使用“您好国产午夜一级福利毛片视频6，XX公司”午夜小电影日本欧美，通話期間注意使用禮貌用語(yǔ)。如當(dāng)事人不在射欧美综合，應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告激情五月天综合网。

　　五、禁止在工作期間串崗聊天欧美性天堂2019，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩久久综合九色综合久99。

　　六、遵守電話使用規(guī)范91久久精品无码一区二区毛厂片，工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話人人妻,人人操,人人爱人人乐。如確實(shí)需要，應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主人人睡人人操人人上，禁止利用辦公電話閑聊色色屋视频APP下载。

　　七、文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱、數(shù)量亚洲av日av，并由領(lǐng)取人簽名色黄视频久久久。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務(wù)愛(ài)惜公司一切辦公文具538免费精品视频，并節(jié)約使用国产一国产一级毛片视频在线。

　　八大学情侣酒店、私人資料不得在公司打英復(fù)英傳真日日摸日日碰日日添夜夜爽。

　　九、未征得同意黄页网在线观看视频大全，不得使用他人計(jì)算機(jī)欲色天天婬香婬色综合网，不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料最新永久福利地址发布页，資料持有人必須按規(guī)定保存国产激情交换3pi在线看。

　　十、根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開(kāi)展工作免费一级欧美性大片口咬，不得拖延黑人玩弄人妻一区二区三区、推諉、拒絕;對(duì)他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對(duì)象国产精品无码专区，不得置之不理另类专区第一页。

　　十一、為保障公司高效運(yùn)行日韩免费一区二区三区高清，員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則：

　　1欧美性爱aaaaaa图片、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，并且合理毛片免费全部播放无码私人，按規(guī)定辦在线永久观看的黄色网站。

　　2、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范黄色一级大片网站，但規(guī)定有不合理的地方免费三级自拍偷拍电影视频网，員工需要按規(guī)定辦，并及時(shí)向制定規(guī)定部門提出修改建議又爽又黄又刺激的网站，這是員工的權(quán)利91国在线精品国内播放，也是員工的義務(wù)。

　　3欧美ay人人操人人爽,的天堂、如果公司沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)范婷婷网五月天天综合天天爱，員工在進(jìn)行請(qǐng)示的同時(shí)可以建議制定相應(yīng)的制度。

　　第三節(jié)獎(jiǎng)懲

　　一人人收人人看人人摸人人操、獎(jiǎng)懲種類

　　獎(jiǎng)懲分行政800Avocm、經(jīng)濟(jì)兩類。其中：行政獎(jiǎng)勵(lì)包括表?yè)P(yáng)、記功www.spdbyt.com、記大功亚洲天堂在线综合、升職或晉級(jí)，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)包括加薪一级黄色网站一、獎(jiǎng)金人人艹在线免费、獎(jiǎng)品、有薪假期www.99riav3.c鈥唌。行政處罰包括警告91网址在线观看播放、記過(guò)、記大過(guò)中文字幕手机在线观看第一页、除名加勒比黄色网站，經(jīng)濟(jì)處罰包括降薪、罰款淫荡网国产人人、扣發(fā)獎(jiǎng)金欧美最猛性高清免费AA片。

　　二、獎(jiǎng)勵(lì)條件

　　1高清免费毛片、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)黄色网站真人版，重視團(tuán)體利益，有具體事跡者

　　2国产区视频综合影院、研究創(chuàng)造成果突出色色视频久久激情，對(duì)公司確有重大貢獻(xiàn)者

　　3、生產(chǎn)技術(shù)或管理制度免费观看国产线上视频，提出具體改進(jìn)方案或合理化建議美女视频在线网站，采納后具有成效者

　　4、積極參與公司集體活動(dòng)无码在线第一页，表現(xiàn)優(yōu)秀者

　　5久久国产免费一区二区三区、節(jié)約物料、資金女人插插插视频，或?qū)ξ锪侠�用具有成效�?/p>

　　6亚洲欧洲AV一区二区久久葵司、遇有突變，勇于負(fù)責(zé)www.免费视频com，處理得當(dāng)者

　　7精品69视频一区二区三区、以公司名義在市級(jí)以上刊物發(fā)表文章者

　　8、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)91欧美精品激情在线，并為公司贏得榮譽(yù)者

　　9国产一区二区熟女、具有其他特殊功績(jī)或優(yōu)良行為，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人呈報(bào)上級(jí)考核通過(guò)者

　　三日韩午夜网页在线观看视频、懲罰條件

　　1韩国三级电影网址、違法犯罪操的喷水视频，觸犯刑律者

　　2、利用公司名義在外招搖撞騙久久精品这里只有精品久久，謀取非法利益久久综合国产72精品，致使公司名譽(yù)蒙受重大損害者

　　3、貪挪用公款或盜竊国内精品免费视频、蓄意損害公司或他人財(cái)物者

　　4国产一级a作爱片在线观看、虛報(bào)、擅自篡改記錄或偽造各類年報(bào)插B91香蕉视频欧美、報(bào)表国产人在线成免费视频麻豆、人事資料者

　　5、泄漏科研99国产情侣在线播放、生產(chǎn)一级A片222222S·coM、業(yè)務(wù)機(jī)密者

　　6、謾罵日韩第一页在线导航页、毆打同事領(lǐng)導(dǎo)，制造事端欧美资源自慰，查證確鑿者

　　7色色色免费色、工作時(shí)間內(nèi)打架斗毆、喝酒肇事妨害工作生產(chǎn)秩序者

　　82020国内偷拍、妨害現(xiàn)場(chǎng)工作秩序或違反安全規(guī)定措施

　　9干在线永久免费视频、管理和監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)，造成損失者

　　10久久性网、遺失經(jīng)管的重要文件日韩人妻无码免费视频一二区色、物件和工具，浪費(fèi)公物者

　　11老女人性生活视频、談天嬉戲或從事與工作無(wú)關(guān)的事情者

　　12在线精品视频小网站在线、工作時(shí)間擅離工作崗位，致使工作發(fā)生錯(cuò)誤者

　　13欧美视频a、因疏忽導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人

　　14人人操wwwcom、工作中發(fā)生意外而不及時(shí)通知相關(guān)部門者

　　15、對(duì)有期限的指令亚洲中文字幕在线免费视频，無(wú)正當(dāng)理由而未如期完成者

　　16国产黄色精品亚洲一级片AV、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)建議批評(píng)者

　　17、無(wú)故不參加公司安排的培訓(xùn)課程者

　　18日韩在线看片网址、發(fā)現(xiàn)損害公司利益精品在线电影，聽(tīng)之任之者

　　19、玩忽職守或違反公司其他規(guī)章制度的行為

　　四欧美啪啪小视频、獎(jiǎng)懲相關(guān)規(guī)定

　　1一级性做久久久久久、行政獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)可同時(shí)執(zhí)行，行政處罰和經(jīng)濟(jì)處懲可同時(shí)執(zhí)行，獎(jiǎng)懲輕重酌情而定黄色网站网址在线视频。

　　2亚洲欧美自拍日韩精品、獲獎(jiǎng)勵(lì)的員工在以下情況發(fā)生時(shí)，將作為優(yōu)先考慮對(duì)象：

　　(1)參加公司舉行或參與的各種社會(huì)活動(dòng)

　　(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)

　　(3)職務(wù)晉升4455www在线看片、加薪

　　(4)公司高層領(lǐng)導(dǎo)年終接見(jiàn)

　　3日韩插插碰碰、一年內(nèi)功過(guò)相當(dāng)可抵消，但前功不能抵后過(guò)国产欧美日韩大片在线观看≡谙吖劭疵夥训某赡晖�站？上嗷サ窒�的功過(guò)如下：

　　(1)大過(guò)一次與大功一次

　　(2)記過(guò)一次與記功一次

　　(3)警告一次與表?yè)P(yáng)一次

　　4、表?yè)P(yáng)三次等于記功一次狼友视频首页入口，記功三次等于大功一次很黄很色视频，記過(guò)三次等于大過(guò)一次。

　　5A毛片黄色网站、各級(jí)員工獎(jiǎng)懲由所在部門或監(jiān)督部門列舉事實(shí)91jiuse在线观看，填寫《獎(jiǎng)懲申報(bào)單》，集團(tuán)總部員工及各子公司中級(jí)以上員工獎(jiǎng)懲欧美一级A级黄片，經(jīng)人事部門查證后核定222aaa男人的天堂免费网址，記功(記過(guò))()以上獎(jiǎng)懲需經(jīng)總裁審批，子公司其余員工獎(jiǎng)懲由人事部門查證后欧美在线精品一区二区三区，經(jīng)總經(jīng)理審批特级无码毛免费视频。

　　6、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲事件16wv.com免费，需書(shū)面通知本人一级A片操逼，酌情公布，同時(shí)記錄備案欧美xxxx18，作為績(jī)效考核的依據(jù)3D动漫做高潮无码免费视频。受處罰員工如有不服可在7個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式向人事部門申訴，人事部門經(jīng)核查后將處理結(jié)果反饋給申訴員工黑人巨大精品欧美黑白配亚洲。

行為規(guī)范制度2

　　一国产原创资源网站、行政人事部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示免费三级黄片视频。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作91精品婷婷国产综合久久8，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合AV综com、綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查456性。

　　根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃欧美情欲片在线、年度工作總結(jié)和其他重要文稿谁有黄色网站天堂在线观看，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究亚洲视频同事。

　　負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作99ri9cao，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日尘啪啪耪饫镏挥芯�品视频；顒�(dòng)和外出活動(dòng)的安排。

　　組織安排公司辦公會(huì)議乱浴黄色一级视频，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)爱情岛最新福利视频免费看，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文中文字幕第23页。

　　負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)日韩中文字幕高清在线二区、登記、傳閱和子发生了性关系的免费视频、批示免费三级A片，做好公文的擬訂、審核天天躁夜夜躁狠狠躁图片、印刷操来操去网站、傳遞、催辦和檢查欧美三级片免费久久，及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作日本三级性爱视频。

　　做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊欧美日韩精品一区二区性色av、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。

　　負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)911国产主播在线观看，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信欧美色精品视频在线观看9。

　　負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪迎送等招待工作乱熟女伦熟女的网站。

　　負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理天天操天天拍。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放怼色逼玖玖、使用登記欧美三级片手机在线看、保管、維護(hù)管理工作无码高清免费国区av在线不卡一卡，負(fù)責(zé)傳真機(jī)色美女视频、復(fù)印機(jī)、電話国产免费久久久久AV片、計(jì)算機(jī)一级老女人特黄A片、手提計(jì)算機(jī)的管理和使用。

　　負(fù)責(zé)公司總務(wù)工作欧美极品第一，做好后勤保障91丨九色丨18。主要是衛(wèi)生保潔欧美亚洲中文激情、電話總機(jī)服務(wù)、安全防范工作亚洲另类网站。

　　負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度草草在线高清视频、管理、維修永久AⅤ视频在线播放、保養(yǎng)工作青草精品免费视频，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育A片AⅤ免费一级高清欧美特一，減少事故和違章www.久久@.Com，降低油耗。

　　負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針有什么好看的在线看黄色网站、政策国内免费久久久久久久久久10、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門工作職責(zé)国产粗口粗暴国产一级视频、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)久久久九九九一精品、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施及檢討自慰喷水一区二区三区、改善99视频免费看、修訂。

　　根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃自拍欧美偷拍，制定人力資源招聘国产三级黄片视频、調(diào)配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施一级A片中文字幕性色。

　　組織督促各部門編制工作計(jì)劃免费看在线a片、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序18禁止在线、規(guī)范和落實(shí)辦公例會(huì)外国黄色网址、總經(jīng)理交辦工作，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)91国内在线高清、檢查国产又黄又爽又色又湿、監(jiān)督、考核免费特黄一级欧美片久久久久。

　　辦理員工招聘欧美美女高潮潮喷、錄用、薪資獎(jiǎng)金久久久666特级毛片、調(diào)動(dòng)黄页网站在线大全免费观看、考核、獎(jiǎng)懲黄色网站1、辭職辭退草草影院日本韩国欧美、離職久久AV草、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

　　調(diào)查處理各種重大工作失職免费看特大黄片视频、違規(guī)違紀(jì)案件;調(diào)查處理員工投訴;調(diào)處勞資糾紛国产未成18禁止免费。

　　做好員工保險(xiǎn)、福利工作黄色理论在线观看。

　　為豐富員工文化生活挨操毛片，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

　　每月制作相關(guān)行政費(fèi)用表及人力資源報(bào)表供總經(jīng)理審查并進(jìn)行存檔日日射日日插日日干。

　　其他需要配合完成的工作91AV导航站。

　　二、相關(guān)制度管理規(guī)定

　　(一)考勤管理制度

　　作息時(shí)間：星期一至星期五8:30——17:30永不卡的黄色网站，午休12:00—14:00

　　員工上班時(shí)必須簽到亚洲最大人成在线视频。遇公事外出遲到公司，提前向行政部或直屬分部經(jīng)理說(shuō)明欧美性视屏。

　　員工考勤包括遲到18禁黄黄污污网站在线看、早退、事假亚洲AV六月丁香七月婷婷、病假97久久人妻网站、曠工。

　　遲到：上班時(shí)間開(kāi)始后未到崗者天堂2019AV在线观看。

　　早退：下班時(shí)間結(jié)束前1小時(shí)內(nèi)提前離開(kāi)公司者免费看黄免费的免费。下班提前1小時(shí)以上離開(kāi),未請(qǐng)假者計(jì)曠工。

　　曠工：上班時(shí)間開(kāi)始后1小時(shí)以上未到公司者自拍偷拍2020，下班時(shí)間結(jié)束提前1小時(shí)以上離開(kāi)公司者;超過(guò)遲到很黄很污的软件、早退時(shí)限到崗或離崗，且未提前請(qǐng)假的欧美性爱A片影院，記一天曠工;以去工地、處理客戶事宜等為由未到公司上班81av视频在线，經(jīng)查不實(shí)的伊人无码视频综合网，按曠工論處。

　　病假：提前以口頭或書(shū)面形式通知行政部,病假結(jié)束后需到行政部進(jìn)行銷假18禁止看污污网站在线看。未填請(qǐng)假條的補(bǔ)填請(qǐng)假條国产美女一级特黄A级APP全部。病假2天及以上者需提供醫(yī)療單位開(kāi)具的病假證明。

　　事假：一天以內(nèi)需提前請(qǐng)假亚洲无码第32页，填寫請(qǐng)假單亚洲日韩激情无码一区，經(jīng)部門經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假，特殊情況不能提前請(qǐng)假的'日韩不卡中文字幕在线看，需在上班后半小時(shí)內(nèi)請(qǐng)假国产高清一级A片在线视频爱微，并在上班后補(bǔ)辦請(qǐng)假單;事假兩天或以上者国产Aⅴ一区二区三区四区，需提前由本人填寫請(qǐng)假單，未按上規(guī)定辦理的黄色国产免费国产，均按曠工處理;

　　違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定：

　　(1)遲到黄黄色色爱爱网、早退：

　　曠工一天以內(nèi)的，當(dāng)月工資按全額工資扣除三天出勤天數(shù)計(jì)算工資;曠工超過(guò)三天者解除勞動(dòng)合同人事部規(guī)章制度人事部規(guī)章制度国产在线一区二区三区麻豆。

　　(3)婚假

　　凡通過(guò)試用期的員工久久久久精品日韩久久久，憑結(jié)婚證可享受七天有薪婚假。

　　(4)喪假

　　員工真系親屬(指配偶欧美一级夜夜爽、子女黄色视频免在线观看免费、父母、配偶之父母九九在线精品免费视频、兄弟黄色视频在线观看视频在线播放、姐妹)去世，可申請(qǐng)三天有薪假欧美色视频一区5区。

　　(5)分娩假

　　凡符合計(jì)劃生育規(guī)定并在公司工作一年以上的女員工人人摸人人操人人喊，憑醫(yī)院證明，經(jīng)公司行政部核準(zhǔn)后中文字幕在线观看第一页在线观看，可享受國(guó)家規(guī)定的帶薪產(chǎn)假免费看毛视频。

　　(二)物資用品采購(gòu)及使用管理制度

　　本制度所指物資用品包括：

　　(1)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品;

　　(2)辦公用品、電腦耗材等用品用具;

　　(3)其他用品(另行規(guī)定)久久综合加勒比金8天国。

　　采購(gòu)程序：

　　(1)每月26日各部門上報(bào)下月所需辦公用品色色色色综合网站、電腦耗材、工具用品等到行政部亚洲黄色，由行政部匯總編制《采購(gòu)預(yù)算表》一式兩份亚洲经典一区二区三区。

　　(2)行政部經(jīng)理根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行審核簽字a人人操人人干，并報(bào)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)欧美就要操。

　　(3)總經(jīng)理審批簽字后交財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部預(yù)算麻花豆传媒剧国产剧免费、預(yù)支采購(gòu)金額男男无码免费专区男人的天堂，并留存一聯(lián);

　　(4)行政部按計(jì)劃安排實(shí)施采購(gòu)。

　　(5)由行政部對(duì)采購(gòu)物品進(jìn)行登記亚洲簧片AB在线观看，填寫《辦公用品采購(gòu)統(tǒng)計(jì)表》欧美性交三级视频。

　　(6)如需進(jìn)行應(yīng)急采購(gòu)，可先報(bào)行政部一二三区无卡高清视频在线播放，由行政部報(bào)總經(jīng)理審批進(jìn)行采購(gòu)亚洲毛片不卡88AV在线，采購(gòu)后按正常登記手續(xù)進(jìn)行登記。

　　(三)物品領(lǐng)用管理制度

　　物品類別

　　(1)辦公用品：包括紙亚洲午夜福利电影、筆性交毛片视频免费看、筆記本欧洲精品乱码久久久久、計(jì)算器、名片夾夜间福利av、訂書(shū)機(jī)猫咪官方app网页版ios、膠水、回形針久久福利亚洲、透明膠欧美日韩在线观看、雙面膠、直尺等公司出資購(gòu)買的辦公用品精品福利。

　　(2)公用物品：包括各類碳粉欧美激情笫一欧美精品、硒鼓、打印紙欧美日韩日卡、其它特種紙及各類電腦91超碰A、打印機(jī)耗材。

　　領(lǐng)用原則

　　(1)辦公用品：本人根據(jù)工作需要人干人干视频网站，填寫《辦公用品領(lǐng)用表》老妇女AV，到行政部領(lǐng)取。

　　(2)公用物品：本著合理使用杜絕浪費(fèi)的原則曰批免费视频观看40分钟，互相監(jiān)督亚洲欧美日韩视频二区，物品屬自然磨損者，則以舊換新;凡屬遺失或被盜者456亚洲人成影视，及時(shí)報(bào)行政部備補(bǔ)一级裸交有声音A片，并按原價(jià)賠償，由行政部不定期進(jìn)行抽查盤點(diǎn)精品视频全部免费。

　　(四)清潔衛(wèi)生管理制度

　　本公司清潔范圍包括：辦公區(qū)域內(nèi)所有角落超碰在线19。

　　本公司清潔衛(wèi)生由各部門所有人員輪流打掃，詳見(jiàn)《值日輪流表》亚洲国产精品专区。

　　值日人員須按如下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清掃：

　　(1)地面：無(wú)紙屑碎末色aaa，無(wú)油漬，無(wú)污痕国产午夜福利不卡在线观看，整潔通透久久久久久综合国语对白。

　　(2)桌面：無(wú)明顯灰塵，無(wú)油漬污痕男操女的骚黄视频在线，桌上物件分類整齊擺放，物見(jiàn)本色能看啪啪啪的网站。

　　(3)椅国产一区二区欧美日韩在线观看、沙發(fā)：無(wú)明顯灰塵，無(wú)污垢日本黄色视频高清网站，擺放端正整齊国产大片自拍。

　　(4)玻璃窗美女a片久久九、窗臺(tái)：光潔锃亮，無(wú)水漬美女自拍理论视频、無(wú)污痕和灰塵来一个黄色一级大片，做到窗明幾凈。

　　(5)打印機(jī)等固定設(shè)備設(shè)施：無(wú)灰塵美女视频韩国一区二区，無(wú)污垢国产精品色网站。

　　(6)公司盆景、花木植物由行政部統(tǒng)一管理国产在线看你懂得，值日人員對(duì)其進(jìn)行垃圾清掃国产欧美在线不卡、去雜物處理。

　　個(gè)人衛(wèi)生執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)自己辦公區(qū)域衛(wèi)生欧美一级淫片AAAAAAA，整理文件国产人人操人人入，清倒個(gè)人垃圾，保持辦公桌整潔;

　　(2)定期擦拭及保養(yǎng)自己使用的電腦自拍偷拍卡通，保持其清潔及正常的使用;

　　(3)嚴(yán)禁隨地吐痰真人无码免费视频网页，亂扔紙屑、煙頭全网国产黄色视频、瓜果欧美特黄一区二区三区观看在线网站、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水国产13页、亂扔雜物;

　　(4)其他需個(gè)人注意的衛(wèi)生事項(xiàng)丝袜老熟女自慰网站。

　　衛(wèi)生懲罰制度：

　　個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生由個(gè)人負(fù)責(zé)，包括工作臺(tái)国产一级一级一级污黄、紙簍国产三级视频在线、書(shū)架、電腦热热无码、個(gè)人辦公用品等欧洲不卡毛片无码视频在线播放。其他公共區(qū)域由值日人員負(fù)責(zé)。

　　(五)檔案的分類及管理制度

　　市場(chǎng)部檔案：

　　(1)投資資料：包含文件深夜免费福利、圖紙电影天堂黄色、，市場(chǎng)人員使用投資資料需進(jìn)行登記久久机这里只有精品，并將原件存檔a视频在线，復(fù)印件下發(fā)給相關(guān)人員每次下發(fā)時(shí)都要在《文件收發(fā)登記表》上進(jìn)行登記，亚洲欧洲精品国产亚洲区，投資資料由內(nèi)勤發(fā)送黄片导航，并將回復(fù)文件及時(shí)存檔，以保投資文件的完整性。

　　(2)日常工作檔案：包括市場(chǎng)人員跟蹤項(xiàng)目登記表久久精品女人18毛片水真多、客戶考察通知單好吊操,人人摸、項(xiàng)目總結(jié)、合同概況表a4yy成年私人影院在线看、分公司宣傳品發(fā)放統(tǒng)計(jì)表色视频免费看网站、客戶檔案及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查表、業(yè)務(wù)費(fèi)及傭金提取表等日韩综合小视频，由項(xiàng)目?jī)?nèi)勤分類存檔AV网站免费看，便于隨時(shí)查閱。

　　(3)市場(chǎng)部部會(huì)議紀(jì)要及其他需要存檔的文件黄色毛片高清视频。

　　項(xiàng)目部檔案：

　　(1)定額：按照項(xiàng)目名稱分別存檔www.XXXX黄色在线视频，每次下發(fā)時(shí)都要在《文件收發(fā)登記表》上進(jìn)行登記，并將相對(duì)應(yīng)電子版文件進(jìn)行存檔免费一级毛片在线观看视频。

　　(2)施工圖：由設(shè)計(jì)人員將施工圖交給技術(shù)部?jī)?nèi)勤存檔www.sdfsx.com，并在《施工項(xiàng)目圖紙登記表》上進(jìn)行登記。

　　(3)技術(shù)部會(huì)議紀(jì)要及其他需要存檔的文件免费乱伦黄色网站视频。

　　工程部檔案：

　　(1)工程施工過(guò)程資料：包括與甲方聯(lián)系函国产精品大屁股AⅤ在线、工程洽商、變更等相關(guān)資料欧洲欧美人成视频在线观看，按項(xiàng)目分類進(jìn)行存檔色人人操，填寫《文件收發(fā)登記表》。

　　(2)報(bào)驗(yàn)資料：按工程進(jìn)行存檔人人操人人大爽。

　　(3)結(jié)算資料：包括工程結(jié)算資料午夜影院三级、勞務(wù)結(jié)算資料及材料結(jié)算資料黄色网站在线观看欧美，分別填寫《工程結(jié)算統(tǒng)計(jì)表》欧美性爱男人皇宫、《勞務(wù)結(jié)算統(tǒng)計(jì)表》日韩精品免费裸身美女在线观看、《材料結(jié)算統(tǒng)計(jì)表》，并隨時(shí)更新深夜在线观看网站。

　　(4)工程部會(huì)議紀(jì)要及其他需要存檔的文件亚州精品在线。

　　行政人事部檔案：

　　(1)分公司相關(guān)行政制度、員工檔案国产精品又黄又粗又大。

　　(2)集團(tuán)公司下發(fā)的相關(guān)文件福利a搞逼、制度等。

　　(3)合同文件黄视频毛片网站，由行政部負(fù)責(zé)將各類合同進(jìn)行存檔亚洲无码视频四区。需借閱合同者，在具體保管合同的部門簽字登記后方可借閱国产精品黄色网站大全。凡與合同無(wú)關(guān)一级欧美一级日韩片野外，因工作需要借閱合同者国产浮力网，除在具體保管合同的部門履行簽字手續(xù)外，還須出具書(shū)面借條毛片全网站，寫明借閱原因，借閱期限在线一二区免费视频，經(jīng)部門經(jīng)理和行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借閱亚洲欧洲精品一区。

　　(4)其他需要存檔的文件。

　　財(cái)務(wù)部檔案：

　　會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證亚洲男人的天堂一区二区、會(huì)計(jì)賬簿日韩一级片中文字幕在线免费观看、財(cái)務(wù)報(bào)告、已使用完的各種票據(jù)存根日本色色色色色电影网站、各種經(jīng)營(yíng)合同亚洲啪啪成年网、工程項(xiàng)目合同、會(huì)計(jì)年度數(shù)據(jù)備份盤免费无码黄片视频，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)免费JJZZ4视频在线观看。具體包括：

　　(1)會(huì)計(jì)憑證類。包括原始憑證久久国产超碰女女AV、記賬憑證一级黄片欧美乱伦、匯總憑證、其他會(huì)計(jì)憑證婷婷亚洲图片AV在线动漫。賬簿18岁污污视频免费网站在线观看。

　　(2)財(cái)務(wù)報(bào)告類。包括月度99这里都是精品、年度財(cái)務(wù)報(bào)告久久99这里、其他財(cái)務(wù)報(bào)告，報(bào)告中要有會(huì)計(jì)報(bào)表jizz有基视频色欲、附表av毛片对白、附注及必要的文字說(shuō)明。

　　(3)公司經(jīng)營(yíng)合同：包括代銷合同久久久亚洲日本韩国一区二区、聯(lián)營(yíng)合同在线免费自拍视频一二区、經(jīng)銷合同、租賃合同国产99爱视频精品免费观看。

　　(4)其他類亚洲特黄三级视频免费在线播放。包括銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單欧洲A片、已使用完的各種票據(jù)存根2021亚洲视频、會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)网友自拍日韩视频在线观看、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)及其他在會(huì)計(jì)核算工作中直接形成的對(duì)國(guó)家和社會(huì)及各核算單位具有保存價(jià)值的會(huì)計(jì)核算資料一级片a片在线视频。

行為規(guī)范制度3

　　為規(guī)范公司管理色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥，提高公司效益，特制定以下規(guī)章制度免费A片黄片，請(qǐng)各部門遵照?qǐng)?zhí)行人妻偷拍有码中文。

　　一、架構(gòu)體系

　　二www.26uuu.com、各崗位職責(zé)：

　　1色站在线直播、分公司負(fù)責(zé)人，由總公司任命;全面主持公司工作; 負(fù)責(zé)組織建立国产一级毛片无码夜夜爽、健全公司管理制度及質(zhì)量管理體系; 具有公司重大決策及行政愉拍自拍视频在线播放网站下载免费、人事制度、經(jīng)濟(jì)合同的決策權(quán);代表公司處理重要的公共關(guān)系又黄又爽又湿的视频。保管法人私章亚洲无码小视频免费、公司公章、合同章国产久久99。

　　2国产真人持级黄色视频、行政經(jīng)理，由分公司負(fù)責(zé)人任命;具體負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理;具體負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作国内精品无码视频一区，對(duì)管理體系的運(yùn)行負(fù)有重要責(zé)任色污视频精品，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)所與總工間的協(xié)調(diào)工作;并向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

　　3二区黄色视频、辦公室主任熟睡人妻系列av无码久久免费，由行政經(jīng)理任命;負(fù)責(zé)組織、安排行政部員工做好行政管理工作;審核公司對(duì)內(nèi)發(fā)文3P视屏、對(duì)外發(fā)函;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂各項(xiàng)管理制度并貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司各項(xiàng)證件的年審综合人成精品玖玖玖在线、變更工作;負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作;負(fù)責(zé)公司文件檔案管理工作;組織各部門的信息傳遞工作美女被操污黄视频，保證各部門信息暢通;協(xié)調(diào)各部門的工作行為亚洲国产欧美日韩另类，使工作流程順暢。保管方案章福利免费视頻、出圖章天天色天天日天天日、報(bào)審章、技術(shù)章久久久噜噜噜久久三级。

　　4国产成人爆乳在线视频、財(cái)務(wù)及后勤人員，由行政經(jīng)理任命;負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照在线观看成人精品电影视频网站、稅務(wù)登記證日韩成人教师在线播放电影视频网站、組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)公司證件的年審等手續(xù);負(fù)責(zé)員工社保、公積金購(gòu)買889avav、轉(zhuǎn)移等

　　手續(xù)国产曰批免费视频在线观看，協(xié)助員工辦理職稱評(píng)定aV免费中文在线观看网站、戶口轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移等事宜;負(fù)責(zé)公司物資(設(shè)施欧美黄色性爱视频第一页、設(shè)備亚洲综合色国产五月一区二区三区、辦公用品、圖書(shū)等)采購(gòu)欧美熟女口交、發(fā)放日韩精品99密、借閱、管理一区视频网址，新員工入職前準(zhǔn)備工作、計(jì)算機(jī)及其它設(shè)施的準(zhǔn)備工作并建檔管理;負(fù)責(zé)公司物資的維護(hù)及維修免女人18毛片A级毛片视频，做到定期巡檢时中文字幕在线，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府部門及各級(jí)相關(guān)部門保持良好的關(guān)系;及時(shí)撥付各項(xiàng)資金(5個(gè)工作日內(nèi));保管財(cái)務(wù)章及發(fā)票專用章。 5精品视频AAAAAA国产国语，設(shè)計(jì)所所長(zhǎng);負(fù)責(zé)督導(dǎo)本所員工徹底執(zhí)行本公司的各項(xiàng)管理制度欧美精爱视频，提高本所員工工作效率;貫徹執(zhí)行設(shè)計(jì)工作的有關(guān)方針、政策国产操人、規(guī)范一级片免费网、規(guī)程、指標(biāo)和技術(shù)措施;充分了解本所員工業(yè)務(wù)水平国产首页在线，推舉適合的人員進(jìn)入各個(gè)項(xiàng)目組工作国产免费性交片，并加以督導(dǎo);安排好本所內(nèi)各專業(yè)的校對(duì)工作;關(guān)心下屬，了解他們工作和生活狀況粗壮公每次进入让我次次高潮，提供必要幫助给个黄色激情性爱网站，對(duì)表現(xiàn)異常的下屬應(yīng)即時(shí)溝通;合理支配所內(nèi)財(cái)物;對(duì)本所人事具有推舉和決議權(quán)。

　　6啪啪免费网站大全，總工;對(duì)全公司技術(shù)質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé);貫徹國(guó)家国产一级A片免费观看视频、地方的法規(guī)和技術(shù)政策;審查設(shè)計(jì)質(zhì)量檢查報(bào)告，提出改進(jìn)和提高設(shè)計(jì)質(zhì)量措施;接到各所報(bào)審的圖紙后欧日韩XX视频在线观看网站，及時(shí)組織各專業(yè)老總按時(shí)保量審查圖紙并做好審查記錄;做好圖紙交接工作综合操逼网，控制審查時(shí)間(3個(gè)工作日內(nèi));組織各專業(yè)相關(guān)人員參加設(shè)計(jì)交底。

　　三97超碰,人摸人人人澡人人、管理要求：

　　1国产久在线视频观看，每個(gè)項(xiàng)目統(tǒng)一交行政經(jīng)理處登記后，各審圖老總須在1—3天內(nèi)審查完畢嫖娼在线观看。簡(jiǎn)單的項(xiàng)目一天審查完畢九九99九九99精品视频23，復(fù)雜的不超過(guò)三天;若有違反，每超期1天扣審圖費(fèi)的5%日韩欧美亚洲中文乱码。

　　2一伊人对综合网站，每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)賬后須在5個(gè)工作日內(nèi)按協(xié)議撥付到項(xiàng)目人所在所美女黄18以下禁止观看黄频。若有違反，每違反一次国产亚州在线观看视频，扣財(cái)務(wù)人員年終獎(jiǎng)金的5%巨乳在线播放。

　　3，財(cái)務(wù)部每月收支情況表分發(fā)各股東郵箱二级A片视频，各股東審閱;如有異議亚洲自拍高清无码，請(qǐng)于30日內(nèi)提出更正;過(guò)期財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕。

　　4美女医生被操免费网站，所有股東承接的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)按設(shè)計(jì)費(fèi)的6%收取作為公司利潤(rùn)(以下簡(jiǎn)稱公司利潤(rùn))不卡欧av在线天堂，按設(shè)計(jì)費(fèi)的15%收取作為公司管理成本，剩余79%由項(xiàng)目人自由支配(稅收亚洲欧美激情一区二区、設(shè)計(jì)成本又粗又长又硬的视频、辦公成本等)

　　5，稅收按票額的12%收取口爆吞精一区二区久久。在公司開(kāi)發(fā)票須按開(kāi)票金額的6%交清稅收后日本性爱三级片免费在线播放，方可開(kāi)票，剩余6%進(jìn)賬后收取欧美少妇一级黄片。

　　6免费乱轮黄色网址，管理成本構(gòu)成：總公司管理費(fèi);管理部人員工資，獎(jiǎng)金91精品国产久无码，福利(含保險(xiǎn)国产免费观看黄页影视网站、午餐、通信補(bǔ)助);分公司對(duì)外接待費(fèi);管理部房租91se亚洲国产综合在线、水電色综合网视视频一区二区三区、網(wǎng)絡(luò)、日常辦公花費(fèi)精品妓女午夜福利视频。

　　7A片在线，所有股東承接的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)管理成本按項(xiàng)目施工圖出圖收取，施工圖出圖前經(jīng)營(yíng)部必須按設(shè)計(jì)費(fèi)的5%交管理成本管理部才可蓋章出圖性交欧美网，剩余管理成本(設(shè)計(jì)費(fèi)的10%)按項(xiàng)目進(jìn)賬收取国产调教视频一区二区。如管理成本不夠支付管理部運(yùn)行，優(yōu)先由公司利潤(rùn)來(lái)補(bǔ)充久久综合精品视频7，公司利潤(rùn)不夠補(bǔ)充則由全體股東承擔(dān)91插插网。如管理成本年底結(jié)算時(shí)有結(jié)余，劃入公司利潤(rùn)特板人人操556。

　　四日韩欧美精品中文字幕、印章管理制度：

　　1，填寫用印申請(qǐng)單花季传媒视频免费观看ios，明確申請(qǐng)部門全部免费的a毛片在线看、申請(qǐng)人国产在线偷窥视频网址、用印事由、擬用印章国产黄大片手机在线观看，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后欧美a在线视频，連同需蓋章文件交印章管理者。

　　297人人操人人摸人人搞，印章管理者必須仔細(xì)核實(shí)印章使用是否獲批毛片网址播放。用印完畢應(yīng)將用印情況進(jìn)行登記，申請(qǐng)人在登記表上簽字核實(shí)久久精品99久久久久久。不符合規(guī)定或未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的申請(qǐng)欧美人www免费一区，印章管理者可拒印。

　　3超碰在线视屏观看，各類公文一级黄色毛片操逼的视频、各種文字材料、表格你懂的国产精品永久在线正确入口、憑證、支票的用印以公司領(lǐng)導(dǎo)簽批為準(zhǔn)中文字幕在线有限公司。

　　4久久支有精品，員工因私事需公司出具證明等用印時(shí)，由本人提出申請(qǐng)av在线网站亚洲免费，公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后使用欧美特级黄A片。

　　5，常用印或需再次用印的`文件可省去填寫申請(qǐng)表的手續(xù)成年黄页网站免费观看视频。印章管理者應(yīng)作好用印登記日女av网，以備查考。

　　6乨伦对白放荡，公司印章應(yīng)蓋在文件正面欧美性色欧美A在线视频。

　　7，蓋印文件必要時(shí)應(yīng)蓋騎縫印A片性爱网站，印章一般蓋于公司名稱的中部小黄片高清无码无遮挡，并能騎年蓋月。

　　8A级毛片免费全部播放无码软件，印章保管者變更時(shí)應(yīng)履行交接手續(xù)黄色网站AV在线播放，做好交接記錄。

　　9欧美人性交大先视频，印章原則上不得在公司以外使用色色色.@com，特殊情況下，確需帶出使用的欧美日韩国产一区不卡，須由總經(jīng)理簽署審批意見(jiàn)后辦理干干激情网。

　　10人人摸人人爽人人，方案章需建筑老總簽授后方可出印;出圖章、報(bào)審章厕所激情xxb一区二区、技術(shù)章需有相關(guān)老總簽授后方可出印欧美第1页。

　　五、財(cái)務(wù)管理制度：

　　1高清无码喷水黄片，費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)填寫費(fèi)用報(bào)銷單并附合法單據(jù)欧美日韩一区综合，每張合法單據(jù)應(yīng)背書(shū)注明事由。

　　2日韩一区二区A片免费，報(bào)銷人按要求自行粘貼票據(jù)并填制費(fèi)用報(bào)銷單或差旅費(fèi)報(bào)銷單一级婬片A片AAA毛片。

　　3，費(fèi)用發(fā)生后人人于人人人操，應(yīng)在當(dāng)月憑合法單據(jù)到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷欧美在线这里只有精品，如確因沒(méi)有拿到發(fā)票單據(jù)等原因無(wú)法在當(dāng)月報(bào)銷的，應(yīng)事先征得總經(jīng)理同意美日一级片，并在不超過(guò)3個(gè)月內(nèi)予以報(bào)銷日韩AV在线直播，否則財(cái)務(wù)部門將不再借支，也不予以報(bào)銷一级毛片91视频。當(dāng)年發(fā)生的費(fèi)用必須在當(dāng)年12月末予以報(bào)銷欧美日韩在线视频免费，除特殊原因經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)外，跨年度的單據(jù)秘书黄色网站，財(cái)務(wù)部門不予以報(bào)銷欧美三级美国一级视频免费网站。

　　4，各項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)運(yùn)作的費(fèi)用開(kāi)支黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色，應(yīng)由經(jīng)辦人填寫《請(qǐng)款單》2019国产精品福利400，并注明項(xiàng)目名稱、請(qǐng)款金額人人干人人人摸、支付方式久久黄色国产亚洲免费日韩网站、收款方名稱等內(nèi)容。

　　5美女隐私全身免费看网站，將填寫完的請(qǐng)款單及附件送行政經(jīng)理審簽人人看黄片。

　　6，行政經(jīng)理審簽后交總經(jīng)理審批狼友,COM。

　　六人人操人人爱人人摸、資料管理制度：

　　1，甲方提供的原始設(shè)計(jì)條件圖(原始地形圖国产毛片A片在线、紅線圖國產國語特黃一級免費AV片、市政管網(wǎng)資料、地質(zhì)勘查報(bào)告書(shū)等)、設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及相關(guān)要求(盡量要求甲方以書(shū)面形式);統(tǒng)一交行政辦公室管理美女牲高潮喷水毛片大全。

　　2欧美视频自拍日韩在线，公司最終的設(shè)計(jì)成果(電子版圖紙、硫酸圖日本免费观看黄色网站、藍(lán)圖www.rrr755.com、節(jié)能計(jì)算模型及計(jì)算書(shū)、結(jié)構(gòu)模型及計(jì)算書(shū)久久精品一区二区三区日韩、消防計(jì)算表格毛片最新网址视频、設(shè)計(jì)補(bǔ)充變更通知單以及各種審查表等)。由相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)一移交給檔案室www..comAV在线观看。并在移交完成時(shí)啊啊啊啊轻点视频，應(yīng)有相應(yīng)的移交記錄。未履行此程序的項(xiàng)目强行18分钟处破痛哭AV，公司行政辦公室不予蓋印章日韩特别黄的性爱。

　　3，公司各項(xiàng)審查記錄xxxx福利大全，需經(jīng)總工或總經(jīng)理同意后方可借閱黄色高清无码在线观看。

　　七、員工薪酬制度：

　　1加勒比视频在线播放，專業(yè)技術(shù)人員薪酬由所在所分配獎(jiǎng)金国产亚洲91在线、福利等。

　　2美国免费黄片，實(shí)習(xí)生：本年度即將畢業(yè)且愿意到公司就職而參加實(shí)踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。由所在所分配獎(jiǎng)金一级黄片高潮、福利等

　　3av在线官网国产，剛畢業(yè)不滿一年處于試用期的員工，由所在所分配獎(jiǎng)金真人性大交视频、福利等

　　4亚洲精品电影久久久久久，后勤及行政人員薪酬待遇：公司按照員工的崗位、個(gè)人能力和工齡(100元/年)額定其月工資在线观看欧美精品，年終獎(jiǎng)金=月工資的2-5倍国产原创在线观看网站。

　　5，后勤及行政人員若有加班情況男生舔女生下面漫画，按每人每小時(shí)100元發(fā)放加班工資偷怕自拍亚洲色图。不足1小時(shí)的按1小時(shí)計(jì)。由項(xiàng)目人當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)中国A黄片。

　　八717福利电影网、其他：

　　1，各項(xiàng)目人應(yīng)對(duì)自己管轄的項(xiàng)目需認(rèn)真負(fù)責(zé)，同一個(gè)項(xiàng)目公司如果接到投訴達(dá)兩次以上强奸,com，公司有權(quán)將該項(xiàng)目收管国产欧美日韩另类VA在线，項(xiàng)目人自動(dòng)退出對(duì)該項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理。

行為規(guī)范制度4

　　第一章總則

　　1久久wWW722com、本手冊(cè)是公司全體員工在實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)過(guò)程中的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則日韩欧美国产成人片在线观看。

　　2、公司員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)91婬黄看大片、貫徹執(zhí)行日韩欧美女自拍图片大全集视频，維護(hù)公司利益和形象。

　　3自拍一区偷拍、公司員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)偷窥偷拍综合、細(xì)致、進(jìn)取”的企業(yè)精神午夜三級片免费观看，為公司的發(fā)展而努力草av在线。

　　4、公司員工應(yīng)倡導(dǎo)“勤敏有沪有免费黄色网站、務(wù)實(shí)亚洲精品无码午夜福利、思取、變通”的企業(yè)文化欧美性爱建材。

　　第二章員工守則

　　1毛片一级三级、遵守國(guó)家法律、法規(guī)无码理论片，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及所屬部門的管理實(shí)施細(xì)則国产人妻在线观看。

　　2、熱愛(ài)公司欧美夜A级一级一级一级，熱愛(ài)本職工作毛片日韩国产，關(guān)心并積極參與公司的各項(xiàng)管理。

　　3中文字幕第2中文字幕第二页、樹(shù)立全局觀念ⅩXX欧美色com，服從指揮，主動(dòng)配合清风阁黄色视频，不推諉999久久久亚洲精品，不扯皮，共同搞好相關(guān)工作全黄色免费免播放器曰韩。

　　4色色视频网、遵守社會(huì)公德，團(tuán)結(jié)友愛(ài)美女在线视频一区二区三区，相互尊重男人强奸裸体老女人视频，禮貌待人，樹(shù)立公司良好形象。

　　5亚洲第一色色色、保守公司商業(yè)機(jī)密毛片视频a毛片，愛(ài)惜公司財(cái)物，自覺(jué)維護(hù)公司信譽(yù)及利益黄网站A片免费。

　　6黄片一级二级、不營(yíng)私舞弊，不濫用職權(quán)黄页观看免费在线，不拉幫結(jié)派色视污网站大全，自覺(jué)維護(hù)公司的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定及良性運(yùn)作。

　　7大伊人久久、恪守職責(zé)国产免费观看黄AⅤ片久久，不越權(quán)行事，如遇緊急情況a大乳日韩人妻无码网站，妥善處理后要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告国产精品偷伦视频观看免费。

　　8、實(shí)事求是欧美一区黄片，不搞形式主義;堅(jiān)持原則中国一级特黄真人高清aa大片，不利用工作之便謀私利。

　　9Wwwav日韩黄色毛片、不得將公司物品擅自帶出公司色中射网址，不得將公司資料據(jù)為己有，對(duì)內(nèi)封鎖人人爱人人操av，對(duì)外泄露国产一区二区免费在线观看。

　　10、不任意翻閱一级黄片免费视频、復(fù)制不屬于本職范圍的文件91草白白色视频在线观看、函電。

　　11200avcom、工作時(shí)間要精神飽滿，穿著得體网上可看的欧美日皮大片网站，談吐文明日韩,欧美在线不卡片，舉止莊重。

　　12亚洲中文字幕在线第一页、嚴(yán)格要求自己欧美黑人巨大激情视频，積極進(jìn)取，努力鉆研業(yè)務(wù)欧美系列一级二级在线观看，與公司共同成長(zhǎng)欧美三级自拍视频。

　　第三章人事管理制度

　　一、招聘

　　1、各運(yùn)營(yíng)中心或總公司直屬部門需招聘員工時(shí)国产丝袜熟女视频一区，應(yīng)填寫《招聘申請(qǐng)單》一级毛片精品免费播放，經(jīng)各運(yùn)營(yíng)中心人力資源部、區(qū)域總監(jiān)批準(zhǔn)后上報(bào)總公司人力資源部存檔久久综合网天天桃花网，交各運(yùn)營(yíng)中心人力資源部自行招聘丁香婷婷五月综合。

　　2、人力資源部根據(jù)區(qū)域總監(jiān)批準(zhǔn)后具體負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作性香港XXXXX免费视频播放。

　　3免费真实处破视频在线观看、人力資源部根據(jù)應(yīng)聘者的基本情況和崗位需求確定初試人員名單。初試由人力資源部負(fù)責(zé)組織填寫《面試登記表》一级黄片中文字模，復(fù)試由行政經(jīng)理及部門主管負(fù)責(zé)5555视频在线观看。

　　4、被錄用人員由人力資源部通知本人免费女人18毛片A级毛片视，統(tǒng)一到人力資源部報(bào)到領(lǐng)取《試用申請(qǐng)表》黄片一级片看一下视频，辦理相關(guān)手續(xù)，然后由行政經(jīng)理安排工作崗位www.krttz.com。

　　5亚洲日本无吗在线视频、招聘工作完畢后，必須將招聘結(jié)果由各運(yùn)營(yíng)中心人力資源部上報(bào)總公司人力資源部備案A片视频免费观看的网址。

　　二欧美日韩亚洲综合视频、新員工入職手續(xù)

　　1、新員工憑《試用申請(qǐng)表》到人力資源部報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)身份證免费观看黄色国产一级视频、畢業(yè)證无码专区免费大全在线观看、學(xué)位證、職稱證等相關(guān)證件原件又粗又硬又黄又长又爽的免费视频。

　　2成人免费网站、交兩張彩色一寸免冠照片。

　　3动漫专区第一页、特殊崗位需提供戶籍經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人的亚洲色图10p，并需交驗(yàn)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人戶口本、或身份證原件留復(fù)印件備案噜噜在线。

　　4亚洲综合无码区在线观看、如實(shí)填寫《入職人事資料表》，并領(lǐng)取公司相關(guān)證件欧美嘿咻嘿咻视频免费。

　　5WWW欧美也操也射视频、在人力資源部領(lǐng)取《入職通知單》到入職部門報(bào)到，《入職通知單》由部門經(jīng)理簽字后回交人力資源部一级绝黄A片在线观看录像，其他不明事項(xiàng)向本部門經(jīng)理咨詢999色综合。

　　三黄色不卡av在线、培訓(xùn)

　　公司員工培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)A级毛片毛片免费观的看久久、綜合技能培訓(xùn)亚洲免费视频一区、商務(wù)顧問(wèn)晉升培訓(xùn)四類。

　　由人力資源部負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作日韩午夜不卡免费毛片，其他部門和人員應(yīng)予以積極協(xié)助操欧美老妇屄。

　　員工入職后的培訓(xùn)課程安排，以公司培訓(xùn)課程表為標(biāo)準(zhǔn)日韩成人国语在线视频播放网站。

　　人力資源部和用人部門對(duì)新員工在崗進(jìn)行雙重考核乐播网久久久精品影院，合格者留用，不合格者及時(shí)解除試用欧美性爱蜜腚。

　　5逼逼爱插插毛片、商務(wù)顧問(wèn)晉升培訓(xùn)階段，以個(gè)人成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)黄色视频污免费网站，符合商務(wù)顧問(wèn)水平的人員成年人三级片，定期接受公司領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)。

　　四日韩欧美国产综合、試用期

　　1放黄国产一区二区、新聘員工試用期為1-12個(gè)周。

　　2欧美人人干、第一周為磨合期美色色，試用人員與公司之間進(jìn)行互相選擇。

　　3国内乱伦自拍视频、員工在試用期必須遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度午夜少妇性开放视频。

　　4、員工在試用期必須服從公司指派的.工作中文字幕一级黄片，在1-12個(gè)周的試用期爱爱潮喷小视频免费播放，公司按員工的綜合能力進(jìn)行考核。

　　5人人摸人人人草、試用第一周內(nèi)員工自動(dòng)放棄試用或公司第一周內(nèi)辭退的試用人員一本大道AV久在线播放，不享受試用期工資。

　　6蝌蚪窝色久、經(jīng)過(guò)試用第一周的員工在試用期間按規(guī)定發(fā)放試用期工資亚洲第5页，享受試用期待遇。

　　7老版A片免费毛片视频观看、員工在試用期內(nèi)違反公司規(guī)定給公司造成損失的操女毛片，公司視情節(jié)輕重作相應(yīng)處罰日韩在线精品色欲视频网站。

　　五日韩A片一区二区视频免费看、轉(zhuǎn)正

　　1日本三级视频网站、員工通過(guò)試用期后，綜合能力受到公司評(píng)估后獲得認(rèn)可这里久久精彩视频，并且員工愿意留本公司www.youwuav.com，當(dāng)日可填寫正式入職協(xié)議書(shū)，轉(zhuǎn)為本公司正式工作人員成年人在线观看的视频网页。

　　2在线精品福利、員工轉(zhuǎn)正后的待遇按照與本公司簽訂的協(xié)議書(shū)上所有為標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度以公司的員工手冊(cè)為標(biāo)準(zhǔn)欧美黄色一区二区三区啊A片。

　　六jizzjizz20、辭退離職

　　1、在試用期內(nèi)国产合集，員工若感到不適應(yīng)新崗位99日视频这里只有精品，可以隨時(shí)向公司提出辭職;公司若覺(jué)得員工不能勝任，應(yīng)及時(shí)辭退員工超碰97人妻在线。

　　2二级A片视频在线、員工轉(zhuǎn)正后，公司辭退離職員工應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方18在线观看黄片。辭退離職員工要及時(shí)完成工作的交接就去色色五月天，交還領(lǐng)用物品，并按要求填寫《離職申請(qǐng)書(shū)》亚洲毛片无码一区二区、《離崗移交手續(xù)清單》免费一级欧美大片在线观看，由所在部門、人力資源部国产欧美日韩免费影片在线观看、財(cái)務(wù)部及技術(shù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)一本导一区av，最后交由區(qū)域總監(jiān)批準(zhǔn)后經(jīng)人力資源部上報(bào)總公司人力資源部存檔。

　　第四章勞動(dòng)紀(jì)律管理制度

　　一特黄一区黄片、簽到

　　1天天日天天干天天摸、所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上下班簽到制度，無(wú)故不到崗者日韩午夜一级毛片，視為曠工處理亚洲日本在线看片。

　　2、托人或代人簽到者干少妇33P图，一經(jīng)查實(shí)国产一级一区真人无码播放视频，每次雙方各罰款50元。

　　3美女视频网址、簽到后上班時(shí)間外出購(gòu)買早餐者久久久久一级精品免费观看，按遲到雙倍處理。

　　4色一鲁中文字幕、因特殊情況未簽到者九九九在线精品视频，必須上班前到人力資源部備案真人av在线免费看，否則視為遲到或曠工處理;人力資源部門應(yīng)做好外出、請(qǐng)假国产馆在线观看、出差等考勤原始記錄工作妓女在线网，確保考勤的準(zhǔn)確性久草手机视频在线观看。

　　二色、操国产、遲到/早退、缺勤

　　1黄色一级片一、早上及中午上班遲到或下午下班欧美一级免费播放，超過(guò)或提前30分鐘以內(nèi)者，扣款10元凹凸视频天堂不卡在线观看。遲到30分鐘以上者日韩午夜第一页在线播放观看，按實(shí)際遲到/早退時(shí)間做曠工處理。

　　2在线观看精品17页免费视频、當(dāng)月遲到/早退3次人人妻人人干人人操黄色影网站，按事假1天處理。遲到/早退4次狼友在线精品视频在线观看，按曠工一天處理黄片在线免费看A片。

　　3、工作時(shí)間內(nèi)人人操人人干干人人操人人，若需外出不卡无码av一区二区丝袜，必須填寫《外出登記表》，說(shuō)明出門原因欧美一次性爱，由部門經(jīng)理簽字在线视频亚洲日韩，否則視為缺勤。

　　4男女爽插视频、缺勤按曠工處理国产成年精品,免费视频大全。

　　5、無(wú)故缺勤累計(jì)三天以上者亚洲白白发布，公司做辭退處理日本最新免费二区三区。

　　三、事假

　　1又黄又湿的网站、員工請(qǐng)事假應(yīng)事先填寫《請(qǐng)假單》報(bào)部門經(jīng)理批準(zhǔn)欧洲A片视频在线观看，并到人力資源部備案黄色.网站免费在线。事假須由區(qū)域總監(jiān)批準(zhǔn)免费黄色视频不用下载在线观看。

　　2、請(qǐng)假必須填寫《請(qǐng)假單》黄色视频www88，若遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)電話向部門經(jīng)理請(qǐng)假影音先锋图片资源专区，并于事后補(bǔ)寫《請(qǐng)假單》等手續(xù)亚洲www日本。

　　3可以直接观看的黄片、試用期員工、正式員工事假扣除當(dāng)日工資天堂国产av片。

　　四、病假

　　1成人黄色视频免费播放、員工請(qǐng)病假必須持有醫(yī)生證明自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全，否則作事假處理。

　　2日韩精品无码区免费专区、病假按日扣除50%的日工資黄色www。

　　3、病假超過(guò)三個(gè)月的予以辭退(特殊情況除外)国产三级a专区在线观看播放。

　　4男女wwww视频、《請(qǐng)假單》及請(qǐng)假憑證交由人力資源部妥善記錄、保管日欧美老女人。

　　五欧美性爱精品一级片、曠工

　　1、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤離崗者視為曠工真人版AV黄色网站。

　　2日韩丰满自拍视频在线、曠工扣除三倍日工資。

　　3大黄色一级片、連續(xù)曠工三日以上者作辭退處理欧美一区二区一级视频免费看。

　　六、婚喪假

　　1欧美老妇乱子伦在线、轉(zhuǎn)正員工可以申請(qǐng)婚喪假欧美性一级a视频一级a视频，婚喪假為帶薪假。

　　2自拍高潮日韩在线观看网站大全视频、員工結(jié)婚国产精品电影久久久久电影院，憑結(jié)婚證明可申請(qǐng)婚假三天。

　　3操美女人妻、員工父母91精品国自产拍在线观看红、配偶、子女死亡日韩精品视频无播放器在线观看免费，可申請(qǐng)喪假三天;員工祖父母三级片免费99精品、外祖父母、岳父母人人干人操搞、公婆及胞兄弟姐妹死亡XXXXfreeXXXX高清，可申請(qǐng)喪假一天。

　　七鲁鲁鲁www、生育假

　　1人人干人人操人人草人人摸、女員工應(yīng)符合國(guó)家及公司計(jì)劃生育政策欧美激情性交网，方可享受生育假。

　　2黄色aoo、正式員工懷孕男女男永久备用网站地址，孕期前八個(gè)月，每月可享受一天孕檢假色色色色色色色色色色视频，第九個(gè)月開(kāi)始阿v视频免费观看国产视99频，每月可享受兩天孕檢假(兩天孕檢假之間間隔必需超出10天)。孕檢假為帶薪假亚洲一区二区三区人妻。

　　3久久久久久久91久久久、員工休產(chǎn)假需提前三個(gè)月書(shū)面報(bào)告部門經(jīng)理及人力資源部。順產(chǎn)產(chǎn)假為30天永久看免费a级毛片，如遇剖腹產(chǎn)日批视频网站免费看，可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假15天。男員工可以在妻子生育后享有一天陪產(chǎn)假校园一级片。

　　八91p0rn九色丰满熟女、國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　第五章辦公規(guī)范

　　一色爽交永久免费视频、會(huì)議管理

　　1直接观看黄色网站视频、會(huì)議類別：公司日常會(huì)議，管理層辦公會(huì)議久久产精品一区二区三区污、運(yùn)營(yíng)中心工作協(xié)調(diào)會(huì)議欧美作爱牲交a、常委會(huì)會(huì)議。

　　2欧美一极片、參加會(huì)議人群：公司常委會(huì)成員国产激情久久久久影院、區(qū)域總監(jiān)、人力資源部色色五月天天色、各部門負(fù)責(zé)人免费涩网站、全公司員工。

　　3中国乱伦视频、會(huì)議地點(diǎn)由行政進(jìn)行安排夜色亚洲精品站。

　　4、會(huì)議內(nèi)容及類型還有開(kāi)會(huì)相關(guān)時(shí)間規(guī)定見(jiàn)附件1色极品A片。

　　5久久96精品久久久久久、會(huì)議召開(kāi)之前，負(fù)責(zé)會(huì)議的主辦人需先向會(huì)議參與者通知會(huì)議題目與會(huì)議召開(kāi)時(shí)間白浆网站。

　　6欧美性交网站大全、會(huì)議后每位會(huì)議參與者保持會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生與秩序。

　　二、工作總結(jié)計(jì)劃

　　1亚洲欧美日韩第一区在线观看、按時(shí)提交周国产盗摄91精品一区、月、季久久国产精品亭亭亚洲Av、全年總結(jié)計(jì)劃两个人的黄色网站。

　　2、周總結(jié)在每周五亚洲免费性爱片一级、月總結(jié)在每月30日之前亚洲a级黄片免费观看、季度總結(jié)在每個(gè)季度最后一個(gè)周內(nèi)上交、年總結(jié)在每年年底最后一個(gè)月內(nèi)人力資源部通知開(kāi)始黄页在线观看的视频免费。

　　三、值日管理

　　1黑人久久、負(fù)責(zé)全天公司內(nèi)衛(wèi)生的打掃色色综合天天色，保持公司全天的清潔衛(wèi)生，值日人員有權(quán)監(jiān)督并制止對(duì)公司環(huán)境有破壞行為的人員另类区图片小说综合。

　　2黄色网站在线免费下载、值日人員在值日前一天下班后進(jìn)行打掃，值日當(dāng)天早上到公司復(fù)掃欧美综合在线观看免费，主要負(fù)責(zé)打掃的衛(wèi)生范圍：辦公室地面衛(wèi)生精品乱子伦一一级大毛片，桌面整潔干凈，垃圾框保持無(wú)垃圾国产十八禁网站，用過(guò)的電器是否關(guān)閉看黄的网站。

　　第六章日常行為規(guī)范

　　一.公物環(huán)境衛(wèi)生

　　公共財(cái)物，花草樹(shù)木免费毛片中文字青岛消防科技公司，不可隨意破壞日韩少妇熟女自拍视频网站免费。

　　養(yǎng)成好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰www.1hdc666.com，不在室內(nèi)抽煙一级a爰片视频在线观看，不丟紙屑、果皮97碰碰碰人妻无码视频免费、煙頭久久免费精品网站视频观看，雜物，不亂涂日韩高清无码性爱视频、亂畫(huà)99久久国产精品熟女。

　　隨時(shí)保持辦公環(huán)境及辦公桌面的整潔有序。

　　節(jié)約水電和辦公用品农村一级久久不卡毛片，發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備損壞或發(fā)生故障時(shí)国产一级精品A片观看视频，應(yīng)立即向人力資源部報(bào)告，以便及便解決問(wèn)題。

　　二.員工形象要求

　　1久久五月天婷婷综合、男士：西裝乱伦图片综合网，領(lǐng)帶，皮鞋国产亚洲一二三。發(fā)型：簡(jiǎn)單国产情侣第一页，無(wú)復(fù)雜裝扮。

　　2在线国产观看、女士：職業(yè)套裝91av视频第二页，淡妝，不過(guò)分暴漏人人舔人人操人人干，發(fā)型不夸張黄片啊草。

　　三.電話

　　接聽(tīng)電話要有禮貌，一律采用規(guī)范用語(yǔ)“你好!我是神州教育老師国产又大又粗又湿视频，請(qǐng)問(wèn)您找哪位?”

　　接聽(tīng)電話應(yīng)及時(shí)淫逼色操网，一般鈴響不得超過(guò)三聲，如受話人不能接聽(tīng)或不在欧美性色网站，離之最近的員工應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng)美女的j被男生狂桶无遮挡，重要電話作好接聽(tīng)紀(jì)錄。

　　員工不得用公司電話處理私人事務(wù)日日操国产视频。

　　四.紀(jì)律

　　服從公司工作安排與工作調(diào)配黄色好视频。

　　工作時(shí)間嚴(yán)守工作崗位，專心工作国产999在线国产、不串崗中文字幕永久更新、不閑聊。

　　辦公室內(nèi)不得高聲喧嘩大量欧美黄a视频、嘻鬧;不說(shuō)粗話在线观看无毒岛国黄色网站、俚語(yǔ)及不適合辦公場(chǎng)所的語(yǔ)言。

　　上班時(shí)間不許上網(wǎng)聊天直接看的AV人站免费观看、看電影又黄又粗黄色视频、聽(tīng)音樂(lè)、打游戲直播黄片香蕉视频在线免费看、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)買賣東西;不得下載国产一级无码AV免费下载观看、瀏覽、安裝與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容啪啪啪美女国产，不得利用公司網(wǎng)絡(luò)群發(fā)與工作無(wú)關(guān)郵件国产在线真实小视频在线观看。

　　員工最后離開(kāi)辦公室者，隨手關(guān)燈外国AV在线、水龍頭在线精品亚洲一区二区导航，離開(kāi)辦公區(qū)域時(shí)關(guān)閉電源一本大道无码日韩精品影视丶，鎖好門窗。

　　員工違反紀(jì)律欧洲A片网址，公司根據(jù)情節(jié)輕重亚洲国产一区二区三区，可處以罰款50元、通報(bào)批評(píng)直至開(kāi)除2021年A片。

　　7xxxxx日韩、主動(dòng)關(guān)注確保公司人員及財(cái)物安全，對(duì)可能發(fā)生的意外事故能防患于未然亚州性交网。

　　五国产激情毛片基地、細(xì)則

　　1、任何時(shí)候要主動(dòng)維護(hù)公司形象及利益;

　　2久久AV黄片、不得與同事?tīng)?zhēng)吵;

　　以下為過(guò)失嚴(yán)重處罰100以上或清退

　　1亚洲v欧美v国产v在线观看、因過(guò)失導(dǎo)致客戶投訴，隱瞞投訴或?qū)�客戶夸大事�?shí)免费看片网毛片视频，導(dǎo)致公司蒙受損失;

　　2日韩自拍精品在线视频观看、毀壞公物，金額較大(500元以上);

　　3暖暖在线视频狼色、填寫公司文件時(shí)九九视频只精品，虛報(bào)資料或擅自篡改記錄或偽造各類單據(jù)及報(bào)表;

　　4欧美A片网址大全、工作期間亚洲日韩色图16p页，與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵或與同事發(fā)生毆斗的;

　　5、蓄意隱瞞客戶投訴久久九九九，導(dǎo)致公司蒙受重大損失的;

　　6欧美性爱A视频电影麻豆、擅自翻閱、抄錄或未經(jīng)允許將公司重要資料帶出公司的

　　六久久综合久久艹、附則：

　　公司不提倡員工之間發(fā)展戀愛(ài)關(guān)系操人在线网站，請(qǐng)各部門領(lǐng)導(dǎo)加以正確引導(dǎo)。

　　本手冊(cè)解釋權(quán)屬公司人力資源部日韩变态福利网站在线观看。

行為規(guī)范制度5

　　一亚洲操在线观看、考勤制度：

　　1．幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間，做到不遲到十八岁禁看网站、不早退免费看A片网站在线播放，按時(shí)上下班。

　　2．工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，搞好交接，方可離開(kāi)。

　　二gzdaqm.com、值班、交接班制度：

　　1．教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時(shí)間．有目的、有計(jì)劃的組織各項(xiàng)活動(dòng)，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒一级黄色视频免费下载观看真人视频。

　　2．教師帶班時(shí)間一般不接待親友，不接電話最新国内偷拍精彩视频，值班教師不能離開(kāi)幼兒第一视频欧美福利在线，班級(jí)發(fā)生的`事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)精品无码一区二区视频在线。

　　3．上下班教師和保育員，下班時(shí)一定要做好交接班工作才可離開(kāi)av网页在线观看啦，教師或保育員交接班時(shí)必須交待清楚下列情況：(1)幼兒健康情況(打針谁有黄色网址、吃藥、精神狀況及特殊問(wèn)題)激情五月丁香婷婷。(2)幼兒出勤情況。(3)個(gè)別幼兒情況及家長(zhǎng)聯(lián)系工作

　　三日韩毛片无码一区二区、教育教學(xué)制度:

　　1．幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活舔操干视频，科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng)欧美激情片在线观看，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間。小班10--15分種另类A片，中班20--25分鐘欧美性爱亚洲日韩，大班25--30分鐘或35分鐘欧美性荡视频，大班后期可延長(zhǎng)到40分鐘18岁以下禁看,黄片。

　　2．教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃日韩裸体自拍视频网站免费、學(xué)科計(jì)劃)亚洲一区二区三区偷拍。

　　3．教師值班時(shí)間必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具在线一级手机视频、教具和其它用具)亚洲一级,黄色视频。

　　4．觀摩公開(kāi)課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計(jì)劃、有總結(jié)www.ahrwzdm.com。

　　5．按時(shí)進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生亚洲三级视频、保持桌面、地面整沾天堂网在线WWW中文，不在辦公室會(huì)客谁有A片网址、閑談，保持安靜一级黄手机免费在线视频。

　　6．獨(dú)立完成備課任務(wù)国产精品午夜掌交A片，備課本要書(shū)寫認(rèn)真，字跡清楚黄片A片黄片A片。

　　7．按課程表上課国产成人黄色网站视美女，組織游戲，無(wú)特殊情況不得隨便調(diào)課国产又黄又爽又大又粗。

　　8．按時(shí)交備課本亚洲午夜精品高潮影院，每周五下午檢查教案。

　　9．嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時(shí)間和安排活動(dòng)a黄色欧美片在线播放，值班時(shí)不接待客人久久久精品一二三区，午睡時(shí)不睡覺(jué)、不離崗搜A级毛片、不談笑打鬧18岁禁止黄片，高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行97国产男人的天堂在线视频。

　　10．要精力集中亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产，注意幼兒精神，對(duì)幼兒細(xì)致而寬松久操B，隨時(shí)撫摸幼兒中国产XXXXA片免费视频软件，如有不正常情況，隨時(shí)處理国产JIZZ在线观看。

　　11．利用接送幼兒時(shí)間熟妇精品视频，向家長(zhǎng)做宣傳，并了解幼兒情況人人操五月肥妇，不得暗示早接孩子91精品啪中文字幕。

　　12．上課所需教具、學(xué)具亚洲精品视频在线免费，課前一定準(zhǔn)備好66j8影，不得值班時(shí)離崗去找。

　　13．家長(zhǎng)會(huì)每學(xué)期1～2次久久精品国产99国产精2020丨，節(jié)假日前召開(kāi)安全保衛(wèi)會(huì)毛黄视频。

　　四、教玩具使用管理制度：

　　1丁香五月人人妻人人爽、教玩具要保持整齊谁有黄色网站免费、清潔，教玩具都要分類存放在线观看黄片免费观看，取用方便www插插插99。

　　2、當(dāng)班老師需保證教玩具完好無(wú)缺失亚洲狠狠艹，以防幼兒吞咬午夜肥婆、損壞、私藏亚洲男人的天堂网址。

行為規(guī)范制度6

　　一黄色网站黄色毛片、辦公接待

　　1、對(duì)外來(lái)辦事的人員首先應(yīng)使用“請(qǐng)進(jìn)”黄色片在线观看视频网站、“您好”等語(yǔ)言致意欧美在线VAV，在問(wèn)明來(lái)意后，對(duì)確找本部門有事的應(yīng)讓座亚洲一线黄色；如不屬于本部門管轄的男人天堂黄色网址，應(yīng)告之其他部門確切的位置；如有關(guān)部門人員外出欧美日本天堂久久综合，外來(lái)人員請(qǐng)代為轉(zhuǎn)達(dá)的国产在线中心com，應(yīng)熱情代為接待草女人网站。

　　2、接待時(shí)態(tài)度要和藹欧美精品久久，熱情禮貌欧美三级国产一级，解答清楚，重要問(wèn)題做好記錄2av天堂网在线观看，認(rèn)真處理网站黄se，對(duì)拿不準(zhǔn)的或重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示人妻精品视频一区二区三区，按領(lǐng)導(dǎo)批示辦理亚洲va成无码人在线。

　　二、電話接待

　　1欧美熟妇肉体销魂孕妇、接電話

　』粕�网站久久影院。�1）電話鈴聲三響之內(nèi)必須接電話，首先講“您好”三级黄色片超碰免费在线观看，然后使用“請(qǐng)講”等文明禮貌的用語(yǔ)黄色网站在线浏览观看。

　　（2）回答問(wèn)題要清楚色呦呦av电影，語(yǔ)氣要親切亚州艳情网站，必要的（電話通知、請(qǐng)示等）要記錄97久久超碰中文字幕潮喷直播，對(duì)拿不準(zhǔn)的或重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示国产小视频在线播放，按領(lǐng)導(dǎo)批示處理。

　∪似拗形淖帜幌盗形蘼胱ㄇ�。�3）在結(jié)束通話時(shí)要使用“謝謝”免费Aⅴ无遮拦日本在线观看、“再見(jiàn)”等文明禮貌用語(yǔ)。

　　2午夜操逼小视频、打電話

　∈由�在线。�1）詢問(wèn)事情要清楚，對(duì)對(duì)方的回答必要的要做好記錄黄页视频在线高清观看免费。

　∨┐甯九�一级特黄大片。�2）接、打電話要簡(jiǎn)明曰韩无码二三区中文字幕视频，不得使用辦公電話閑聊涩涩视频在线观看入口。

　　三、審批中心美洲性爱视频、機(jī)關(guān)接待（含分局登記毛片黄色黄片.COM、收費(fèi)、查詢接待）

　　1欧美做受又硬又粗又大视频、對(duì)外來(lái)辦理登記91視频免费看、交費(fèi)三级在线視頻、查詢等事項(xiàng)的人員應(yīng)首先使用“您好”、“請(qǐng)坐”等語(yǔ)言致意日本强伦姧人妻网站。

　　2天天三级视频、在問(wèn)明或聽(tīng)清來(lái)意后，對(duì)確屬本窗口管轄事宜可乐无码Aⅴ在线视频，即應(yīng)予以接待一级乱伦黄片，不得推諉，對(duì)不屬本窗口管轄的應(yīng)說(shuō)“對(duì)不起”亚洲性爱中文字幕视频，并指明辦理此事窗口的`確切位置免费观看黃色A片一级视频国产。

　　3、接待時(shí)態(tài)度和藹在线免费A片黄片，熱情禮貌99re6在线视频精品免费大秀，解答全面、清楚国产福利大尺度写真在线观看、準(zhǔn)確欧美大肥婆性视频，對(duì)拿不準(zhǔn)的或重大總是應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示，按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理三级片色一区二区三区日本人,。

　　4插插国产视频、交接文件、表格男女激情边摸边做gif动态图、錢物應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清小度小度找个黄片看看。

　　5、對(duì)持有效證件查詢的辦事人員国产综合久久精品综合AV无码，應(yīng)予以接待并按有關(guān)規(guī)定辦理在线观看春药毛片。

　　6、須出證的91亚色视，由有關(guān)科黄色免费在线国产、室按規(guī)定辦理。

行為規(guī)范制度7

　　為了適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展欧美综合亚洲日韩精品区换脸，提高本公司科學(xué)化国产在线观看黄AV免费麻豆、制度化管理，增強(qiáng)江西分公司的總體素質(zhì)欧美XXXX欧美，加強(qiáng)企業(yè)的管理體系66jb影院是什么，為今后江西分公司能適應(yīng)組建行業(yè)集團(tuán)公司開(kāi)拓性的發(fā)展需要，體現(xiàn)企業(yè)制度管理和自我約束力污黄色片99精品人人操人人插，根據(jù)江西分公司的章程亚洲国产青春福利，并結(jié)合公司的實(shí)際及相關(guān)法律規(guī)定，特制本公司規(guī)章管理制度a片一级视频。

　　一欧洲欧美精品黄片、總則

　　公司全體員工必須遵守公司章程曰本a三级三级三级，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。

　　公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤棋”思想91露脸经典对白，禁止任何部門国产精品日韩欧美在线第3页天美、個(gè)人做出有損公司利益、形象A片国产又色在线观看、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情日本人妻久久二区视频观看。

　　公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性，創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)管理經(jīng)營(yíng)水平日韩精品欧美视频一区，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)管理體系中文字幕在线观看2022，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司的實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益A级国产片免费观看。

　　公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)免费网站在线观看深夜视频，為員工提供學(xué)習(xí)深造的條件和機(jī)會(huì)jiZZjiZZjiZZ18中国，努力提高員工的'整體素質(zhì)和水平欧美在线性爱视频，造就一支“思想新，作風(fēng)硬多人伦交性欧美在线观看，業(yè)務(wù)強(qiáng)A黄色网，技術(shù)精”的員工隊(duì)伍。

　　公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理亚洲精品国产AⅤ综合第一，鼓勵(lì)員工發(fā)揮自身的才智无遮拦av，提出合理化建議。

　　公司實(shí)行“績(jī)效制”的分配制度色色大综合，為員工提供收入和福利保證黄色视频在线一级视频。并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面的待遇，為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)国产黄色导航。公司推行崗位責(zé)任制768av.com，實(shí)行考勤，考核制度女同免费一区二区，評(píng)先樹(shù)優(yōu)對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)欧美一级A一级a爱片牲交高清。

　　公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約手机在线a视频，反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助久久性AV，同舟共濟(jì);發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的凝聚力和向心力国产真人一级做a片。

　　員工必須維護(hù)公司紀(jì)律午夜精品在线，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為都要予以追究。

　　二亚洲欧美中文日韩另娄变态、辦公室管理制度

　　公司的文件由行政部擬稿亚洲免费黄色三级录像，文件形成后屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)韩国A午夜三级92福利电影。

　　業(yè)務(wù)文件已由有關(guān)部門擬稿，分管經(jīng)理審核簽發(fā)黄色网站下免费观看。

　　以簽發(fā)的文件由核稿人登記并按不同類別編號(hào)后按文印規(guī)定處理黄片视频免费看。

　　公司的文件由行政部負(fù)責(zé)報(bào)送，送件人應(yīng)把文件內(nèi)容久久福利亚洲一区二区三区，報(bào)送日期青草国产在线，部門，接收人等事項(xiàng)登記清楚并報(bào)送結(jié)果欧美最猛性XXXXX潮喷视频。

　　經(jīng)簽發(fā)的文件原件送辦公室存檔日韩在线精品欧美。

　　外來(lái)的文件由辦公室負(fù)責(zé)簽收，并于接見(jiàn)當(dāng)日JIZZJIZZ18XXXX，按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的要求送交有關(guān)部門色色ww，文件閱亦部門和個(gè)人，對(duì)有閱辦要求的文件日a在线网址，應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢欧美黄色视频电影免费观看，并將辦理情況反饋至辦公室，不能辦理的應(yīng)向辦公室說(shuō)明原因欧美性愤潮XXXX。

　　三亚洲综合性视频在线网站、文印管理制度

　　所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密制度，不得泄露工作中的所有保密事項(xiàng)在线观看精品黄片。

　　打印所有文件必須經(jīng)總經(jīng)理簽署意見(jiàn)毛片在线看片，方可打印，各部門擬草的文件在线你懂视频、合同永久变态另类AV天堂、資料等，也由辦公室統(tǒng)一打印好爽好深好紧好高潮，打印文件99re国产在线精品最新66、傳真均須逐次登記，以備查驗(yàn)18岁以上禁止看的污视频在线观看。

　　文印人員必須按時(shí)毛片网址站、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字aa视频网站在线、傳真免费一级AV浏览器在线观看、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤黄色在线视频平台a。工作任務(wù)繁重時(shí)因加班完成欧美一级AA大片片免费看视频，辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員核對(duì)清楚按時(shí)完成skyandhome.com。

　　四中文字幕乱码亚洲无线码三区、辦公用品購(gòu)置九一精品视频在线免费、領(lǐng)取規(guī)定

　　公司所需辦公用品，由行政部填寫使用審批表草逼性爱视频日本女优，報(bào)總經(jīng)理審批后購(gòu)置一级黄片拍拍,免费视频，各部門和人員所需領(lǐng)用物品，由行政部造冊(cè)表出庫(kù)辦理簽字91免看，對(duì)部門用品需部門負(fù)責(zé)人填報(bào)購(gòu)置表性深夜免费福利视频，報(bào)辦公室統(tǒng)一購(gòu)置，由辦公室報(bào)總經(jīng)理審批購(gòu)置并使用国产呦系列精品视频。

　　辦公用品購(gòu)置后国产又刺激又黄又爽又湿，由行政部須持總經(jīng)理審批的資金使用審批表，購(gòu)置發(fā)票色欲色香天天天综合视频在线观看，清單入庫(kù)99久久99久久久99精品齐，出庫(kù)手續(xù)齊全到財(cái)務(wù)室予以報(bào)銷，手續(xù)不全不予報(bào)銷人人操在线国产。

　　辦公用品只能用于辦公欧美日韩经典自拍视频在线，不得移做它用或私用。

　　所有員工要勤儉節(jié)約久草性爱，杜絕浪費(fèi)AAAAA级黄色网站，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。

　　個(gè)人領(lǐng)取的辦公用品中日韩A级毛片大全，用具要妥善保管，不得隨意丟失或外借在线曰批视频大全免费，工作調(diào)動(dòng)離職時(shí)必須辦理移交手續(xù)好痛疼轻点好爽的视频，如有遺失，照價(jià)賠償午夜看国产一区二区三区奸逼黄片。

　　五免费观看A级毛片在线网站、考勤制度

　　公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班欧美暴力性猛交黑人，不得遲到早退99ri国产地址，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前国产免费黄色网站无码，需經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意或報(bào)總經(jīng)理18岁.com。

　　工作時(shí)間按雙休制，假日由總部統(tǒng)一安排亚洲女人天堂网2020。

　　嚴(yán)格請(qǐng)假特黄特大性爱视频、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假一天以內(nèi)(含一天)九九线精品视频在线观看视频26，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)特黄AAAAA级作爱片，兩天以上的由部門經(jīng)理同意總經(jīng)理批準(zhǔn)免费观看不卡A片视频，請(qǐng)假員工事畢后向批準(zhǔn)人銷假，批準(zhǔn)假條報(bào)辦公室91看电影亚洲精品。未經(jīng)批準(zhǔn)欧洲免费视频区，而擅自離開(kāi)工作崗位的按曠工處理，事假超過(guò)一天扣一天工資以此類推在线一区免费不卡。

　　上班時(shí)間開(kāi)始后十分鐘至三十分鐘內(nèi)到達(dá)www嗯啊，按遲到論處，超過(guò)三十分鐘者被干视频，按曠工半天論處超爽超舒服黄色一级A片视频。下班提前三十分鐘以內(nèi)者按早退論處，超過(guò)三十分鐘者按曠工半天論處狠狠色欧美亚洲综合色2019。

　　一個(gè)月內(nèi)遲到早退累計(jì)五次者日韩在线观看自拍网址视频免费，扣發(fā)五天工資，累計(jì)五次以上十次以下者扣發(fā)十天工資欧美视频在线中文字幕，累計(jì)達(dá)十次以上者扣發(fā)當(dāng)月15天的工資毛片AAAAAAA免费视频。

　　曠工半天者扣發(fā)當(dāng)天工資，每月累計(jì)曠工一天者扣發(fā)五天工資爆草美女黄色视频，并給予一次性警告處分国产精品资源站在线，每月累計(jì)曠工兩天者扣發(fā)十天工資，并給予記過(guò)一次處分性生爱视频免费网站，每月累計(jì)曠工三天者扣發(fā)當(dāng)月工資视频一区视频二区日韩欧美，并給予記大過(guò)處分一次，每月累計(jì)曠工三天以上六天以下扣發(fā)所有工資和待遇五月天无码视频，每月累計(jì)曠工六天以上(含六天)予以辭退草草影院日本欧美国产第一页。

　　工作時(shí)間禁止打牌下棋網(wǎng)上聊天，玩任何游戲看真人黄色录像，串崗聊天等午夜精品自拍，做與工作無(wú)關(guān)的事情，如有違反者国产女同视频一区二区三区，當(dāng)天按曠工一天處理免费下载AV网站，以此類推。

　　參加組織的會(huì)議十八禁又爽又黄又爽又色的网站、培訓(xùn)肏激情在线观看、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)體活動(dòng)huangse网站手机在线观看品爱网，如有事請(qǐng)假的必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假欧美chengren在线，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)或早退的，按照本制度相關(guān)條款處理，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的視為曠工午夜黄色日韩。

　　員工按規(guī)定享受探親假亚洲欧美日韩图片、婚假、產(chǎn)育假尺度视频在线黄页。請(qǐng)假時(shí)必須憑有關(guān)證明材料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色网站18岁以下禁止入内，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理，員工病假只發(fā)月工資的70%黄色网站在线视频在线，工傷除外欧美专区第1页。

　　員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督一级亚州视频欧美视频，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要求秉公辦事操射了视频在线播放，公司實(shí)行統(tǒng)一考勤辦公室每月統(tǒng)計(jì)報(bào)告一次，對(duì)有無(wú)故遲到早退曠工者如實(shí)上報(bào)久久国产一级婬片A片免费，按公司制度執(zhí)行扣款草草福利国产影院，各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如有弄虛作假无码日韩网页视频下载大全，包庇袒護(hù)毛片A级片黄片，一經(jīng)查實(shí)按處罰員工的雙倍進(jìn)行處罰。

　　六my国产精品免费、人事管理制度

　　公司對(duì)員工實(shí)行合同化管理欧美操逼打开直接看的黄片，所有員工都應(yīng)該與公司簽訂聘用雇用合同，員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系国语对白肏屄视频，雙方都應(yīng)該遵守合同在线看免费A√片。

　　由行政部負(fù)責(zé)公司的人事計(jì)劃辦理員工的考試錄取，聘用欧洲性爱精品图片，解聘男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，辭職，辭退产精品久久，除名，開(kāi)除等各項(xiàng)手續(xù)大地影视app官网。

　　公司各職部門用人實(shí)行定員啊灬轻点灬视频在线观看软件、定崗、定責(zé)国产精品嘿咻嘿咻免费视频，其設(shè)置综合明星综合色色、編制、調(diào)整或撤銷由總經(jīng)理提出方案決定入肏屄视频。

　　公司按照按勞取酬被插国产，多勞多得的分配原則。根據(jù)員工的崗位无码国内精品久久人妻系列，職責(zé)肥婆农村野战AV无码毛片，貢獻(xiàn)91精品免费热播，表現(xiàn)，工作年限等情況綜合考慮決定其工資乱女伦一级在线观看。

　　員工的獎(jiǎng)金由公司根據(jù)實(shí)際效益有關(guān)規(guī)定提取發(fā)放200av.com。

　　員工必須服從公司安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度欧美亚洲一级视频免费在线，凡有違反者經(jīng)教不改黑人一级婬片A片AAA毛片99，公司有權(quán)與其解聘辭退。

　　辭退員工无码日韩成人永久免费视频，必須提前一個(gè)月通知辭退者欧美亚洲日韩。

　　員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度，后果嚴(yán)重或者違法犯罪的人人摸人人操操日日，公司有權(quán)予以開(kāi)除国产精品高清入口在线。

　　員工辭職、被辭退被開(kāi)除或終止聘(雇)用日韩性网站，聘用者在離開(kāi)公司以前必須交還公司的一切財(cái)務(wù)免费观看黄a一级视频孕妇、文件及業(yè)務(wù)資料，否則辦公室不予辦理任何手續(xù)永久免费亲热激烈网站，給公司造成損失的應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任中文国产原创在线观看网站视频。

　　七、餐旅費(fèi)管理制度

　　本辦法僅限于本公司因公出差支領(lǐng)差旅費(fèi)的員工你懂的自拍偷拍。

　　出差費(fèi)分膳食費(fèi)欧美洲视频在线观看、住宿費(fèi)兩項(xiàng)。

　∨分廾琅瓵片一区二区三区、偕攀迟M(fèi)每天40元性一交一乱一轮。

　　②住宿費(fèi)每天120元欧美一级片一区。

　　員工因公出差在线观看国产日韩精品专区AV，應(yīng)事先填報(bào)員工出差申請(qǐng)單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核欧美成年网，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)出差搡女网站，如因事緊急而未及時(shí)填表，須事先由部門負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告總經(jīng)理日韩99自拍视频在线观看免费网站，等返回后應(yīng)立即辦理補(bǔ)辦手續(xù)人人操人人看人人玩人人爱，員工出差報(bào)支表的處理程序如下：

　　①出差前依單填明單位亚洲日韩精品中文字幕mv、級(jí)別欧美黄色一级线上免费播放、姓名、出差事由、搭乘交通工具欧美韩日中免费网站、出差日期先锋音影资源、預(yù)支金額，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)精品99污。

　∪蘸�在线www.、诔霾钊藨{核準(zhǔn)的預(yù)支金額填寫借款單，向財(cái)務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi)日韩午夜在线资源精品视频观看。

　∶夥衙�片在线播出、鄢霾钊朔祷睾螅�填寫差旅報(bào)銷單，注明實(shí)際出差日期、起止地點(diǎn)欧美激情亚洲日韩专区、工作內(nèi)容欧美一级爽爽爽www、報(bào)支項(xiàng)目h黄漫高潮喷水在线观看、金額等，由所屬部門和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由財(cái)務(wù)部報(bào)銷時(shí)沖銷預(yù)之?dāng)?shù)。

　　差旅費(fèi)按業(yè)務(wù)需要日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看，以總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后進(jìn)行報(bào)銷。

行為規(guī)范制度8

　　為進(jìn)一步規(guī)范區(qū)屬各機(jī)關(guān)單位及其公務(wù)員的`公共服務(wù)行為国产成人麻豆tv在线看，強(qiáng)化“立黨為公国产第一视频毛片、執(zhí)政為民”意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)日韩超刺激黄片，提高工作效率和公共服務(wù)質(zhì)量欧美视频二区网站，提升文明辦公程度，樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象欧美喷水大屁股，根據(jù)《天河區(qū)貫徹%26<廣州市國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范試行規(guī)定%26>的實(shí)施意見(jiàn)》及六項(xiàng)配套制度18禁止黄片，結(jié)合本局實(shí)際，特制定本制度大陆视频国产精品短视频。

　　一黄片干净无码A片、各工作人員有日常工作中要自覺(jué)使用規(guī)范性文明辦公用語(yǔ)，在對(duì)外服務(wù)和日常工作中爱爱视频午夜福利，要本著以人為本无码精品一区二区福利视频、高度負(fù)責(zé)、熱情服務(wù)的原則久久久久久久久久久久网，自覺(jué)使用文明辦公用語(yǔ)。

　　二亚洲欧美性爱自拍、將文明辦公用語(yǔ)與日常禮貌相結(jié)合黄色视频久久免费，親切自然，恰當(dāng)使用，不生搬硬套美女羞羞高潮视频免费首页。

　　三久久坐盗欧美自制性爱视频、優(yōu)化行政環(huán)境，體現(xiàn)良好素質(zhì)在线看日本，舉止端莊日韩毛片免费一区二区，微笑服務(wù)。

　　四人人操人人插人人搞、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)国产性爱一级视频，為服務(wù)對(duì)象營(yíng)造文明、熱情火热福利视频导航、便捷欧美精品一区二区三区在钱、周到的環(huán)境，做到來(lái)有迎聲黄网站中文字幕，問(wèn)有答聲日本黄网址免费在线观看，走有送聲。

　　五官方网a片视频播放、要遵守“文明辦公用語(yǔ)”規(guī)定亚洲国产一区二区乱999，在接待來(lái)訪、接聽(tīng)電話和撥打電話時(shí)可以看的黄色网页，做到待人熱情久久黄片18，禮貌周到，用語(yǔ)規(guī)范又黄又大又粗的视频。

　　六无码粉嫩小泬无套在线观看免费、與來(lái)訪者交談，態(tài)度要真誠(chéng)隐私偷拍偷窥AV合集，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明白亚洲中文久久精品无码无卡，解釋要清楚，回答要準(zhǔn)確91精品网站，做到百問(wèn)不厭717理论午夜福利电影，百答不煩。

行為規(guī)范制度9

　　第一條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定

　　(一)準(zhǔn)時(shí)上下班男女晚上做爽爽的视频无遮挡，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效欧美特级婬片免费播放口，不拖延不積壓。

　　(二)服從上級(jí)指揮www.免费视频在线观看，如有不同意見(jiàn)亚洲中文字幕一区二区三区营，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述，一經(jīng)上級(jí)主管決定国产Av人人澡夜夜澡人人爽，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行欧美性爱网站啊啊啊。

　　(三)盡忠職守欧美性爱男人皇宫，保守業(yè)務(wù)上的秘密。

　　(四)愛(ài)護(hù)本公司財(cái)物一级无码操B免费视屏，不浪費(fèi)8090yy成年在线看片A片，不化公為私。

　　(五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則美女被操下面。

　　(六)保持公司信譽(yù)殴美A片免的视频刺激的，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。

　　(七)注意本身品德修養(yǎng)www自拍.com，切戒不良嗜好日韩在线第二页。

　　(八)不私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任公司以外的職業(yè)。

　　(九)待人接物要態(tài)度謙和爽爽的电影AV片，以爭(zhēng)取同仁及顧客的合作91人妻PORNY九色最新社区。

　　(十)嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號(hào)的饋贈(zèng).賄賂或向其挪借款項(xiàng)水蜜桃在线无码视频免费。

　　第二條本公司員工因過(guò)失或故意致公司遭受損害時(shí)丝袜剧情国产AV办公室，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

　　第三條員工每是工作x小時(shí)WWW尤物在线，星期六日及紀(jì)念日休假91插插插插。如因工作需要，可依照政府有關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間国产精品永久久，所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班一级迷奸影院，可給加班費(fèi)或補(bǔ)休。

　　第四條管理部門之每日上下班時(shí)間三级黄色免费网，可依季節(jié)之變化事先制定国产在线观看麻豆，公告實(shí)行。業(yè)務(wù)部門每日工作時(shí)間无码秒播成人影视网站大全免费，應(yīng)視業(yè)務(wù)需要人人人人操人人干，制定為一班制，或多班輪值制人人操人人干人人莫。如采用晝夜輪班制日本超碰人人操人人摸人人干，所有班次，必須x星期調(diào)整x次人人操人人干91。

　　第五條上下班應(yīng)親自簽到或打卡在线观看国产对白视频网站大全下载，不得委托他人代簽或代打，如有代簽或代打情況發(fā)生日本爱爱高清视频，雙方均以曠工論處欧美黄色电影网址。

　　第六條員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。

　　第七條本公司每日工作時(shí)間訂為x小時(shí)蝌蚪久久，如因工作需要欧美性爱精品影库，可依照政府有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間至x小時(shí)男人禁黄色视频，所延長(zhǎng)時(shí)數(shù)為加班。除前項(xiàng)規(guī)定外人人操人人做人人骑人人插，因天災(zāi)事變，季節(jié)關(guān)系淫荡的网站，依照政策有關(guān)規(guī)定美女裸体网站十八禁，仍可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日總工作時(shí)間不得超過(guò)x小時(shí)911国产在线，其延長(zhǎng)之總時(shí)間黄色视频黄久久，每月不得超過(guò)x小時(shí)。其加班費(fèi)依照公司有關(guān)規(guī)定辦理人人射人人摸人人干。

　　第八條每日下班后及例假日欧美黄片lv在线播放，員工應(yīng)服從安排值日值宿。

　　第九條員工請(qǐng)假操淫荡美女视频，應(yīng)照下列規(guī)定辦理

　　(一)病假——因病須治療或休養(yǎng)者可請(qǐng)病假美日韩在线A片视频，每年累計(jì)不得超過(guò)x天，可以未請(qǐng)事假及特別休假抵充逾期仍未痊愈的天數(shù)美女屄操出淫水视频在线观看，即予停薪留職自拍偷拍第1页，但以x年為限。

　　(二)事假——因私事待理者黄色a片免费在线播放，可請(qǐng)事假717影院午夜福利A级，每年累計(jì)不得超過(guò)x天，可以特別休假抵充色视频在线视频一区二区。

　　(三)婚假——本人結(jié)婚草国产网站在线，可請(qǐng)婚假x天，晚婚者加x天欧美日韩免费特级黄片，子女結(jié)婚可請(qǐng)x天农村妇女野外AAAAA图片。

　　(四)喪假——祖父母.父母或配偶喪亡者，可請(qǐng)喪假x天;外祖父母或配偶之承重祖父母.父母或子女喪亡者亚洲第一页面，可請(qǐng)喪假

　　(五)產(chǎn)假——女性從業(yè)人員分娩在线观看亚洲高清你懂的，可請(qǐng)產(chǎn)假x天(假期中之星期例假均并入計(jì)算)。

　　(六)公假——因參加政府舉辦之資格考試(不以就業(yè)為前提者).征兵及參加選舉者国产网站黄色，可請(qǐng)公假偷窥国产综合，假期依實(shí)際需要情況決定。

　　(七)公傷假——因公受傷可請(qǐng)公傷假四虎在线观看成人影院免费下载安装，假期依實(shí)際需要情況決定欧美爱视频。

　　第十條請(qǐng)假逾期，除病假依照前條第一款規(guī)定辦理外国产欧美日韩永久，其余均以曠工論處直接AA黄片夜色免费视频。但因患重病非短期內(nèi)所能治愈A片不卡在线播放，經(jīng)醫(yī)師證明屬實(shí)者，可視其病況與在公司資歷及服務(wù)成績(jī)免费婬色男女乱婬视频app，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理特準(zhǔn)延長(zhǎng)其病假久草视频15，最多x個(gè)月。事假逾期系因特別或意外事故經(jīng)提出有力證件者黄片一A毛片，可請(qǐng)總經(jīng)理特準(zhǔn)延長(zhǎng)其事假免费毛片不卡，最多x天，逾期再按前規(guī)定辦理AAA特级黄色视频。

　　第十一條請(qǐng)假期內(nèi)之薪水日色视频精品，依下列規(guī)定支給。

　　(一)請(qǐng)假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長(zhǎng)病事假者干死你肏死你视频，其請(qǐng)假期間內(nèi)薪水照發(fā)91看片婬黄大片在线观看。

　　(二)請(qǐng)公假者薪水照發(fā)。

　　(三)公傷假工資依照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例由保險(xiǎn)機(jī)關(guān)支付欧美丝袜精品一区二区，并由公司補(bǔ)足其原有收入的差額性生活一级A片。

　　第十二條從業(yè)人員請(qǐng)假，均應(yīng)填具請(qǐng)假單呈核欧美99操逼，病假在x日以上者黄色网站在线观看无码，應(yīng)附醫(yī)師的`證明，公傷假應(yīng)附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明欧美大屌强奸视频，副經(jīng)理以上人員請(qǐng)假欧美性爱观看视频，以及申請(qǐng)?zhí)販?zhǔn)處長(zhǎng)病事假者，應(yīng)呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)狂操欧美美女高清动态视频，其余人員均由直屬核準(zhǔn)永久福利资源免费视频，必要時(shí)可授權(quán)下級(jí)主管核準(zhǔn)。凡未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而未到者国产精品久久九九，以曠工論處国产人成激情视频在线观看。

　　第十三條曠工x天扣發(fā)當(dāng)日薪水，不足x天照每天x小時(shí)比例以小時(shí)為單位扣發(fā)不卡在线中文字幕。

　　第十四條第九條一.二款規(guī)定請(qǐng)病.事假之日數(shù)毛在线，系自每一從業(yè)人員報(bào)到之日起屆滿1年計(jì)算。全年均未請(qǐng)病.事假者一级在线免费WWw，每年給予x個(gè)月之不請(qǐng)假獎(jiǎng)金激情图片欧美性爱，每請(qǐng)假x天，即扣發(fā)該項(xiàng)獎(jiǎng)金x天高清丝袜国产在线观看网站，請(qǐng)病事假逾x天者欧美淫欲视频，不發(fā)該項(xiàng)獎(jiǎng)金。

　　第十五條本公司人員服務(wù)滿1年者性欧美在线视频免费，得依下列規(guī)定午夜免费A级毛片试看，給予特別休假

　　(一)工作滿x年以上未滿x年者看毛片视频，每年x日。

　　(二)工作滿x年以上未滿x年者99久久久免费毛片，每年x日v视界影院。

　　(三)工作滿x年以上未滿x年者，每年x日曰韩性爱无码无毛片儿。

　　(四)工作滿x年以上者伊人久久久超碰国产一卡二卡，每滿1年加給1日，但休假總數(shù)不得超過(guò)x日人人射色综合网。

　　第十六條特別休假，應(yīng)在不妨礙工作之范圍內(nèi)日本乱人伦视频一区二区三区，由各部門就業(yè)務(wù)情況排定每人輪流休假日期后施行国产区精品尤物柚木在线。如因工作需要，得隨時(shí)令其銷假工作精品免费观看69影院，等工作完畢公務(wù)較閑時(shí)午夜乱伦网，補(bǔ)足其應(yīng)休假期。但如確因工作需要国产视频色色色，至年終無(wú)法休假者性爱视频网站日本，可按未休日數(shù)，計(jì)發(fā)其與薪水相同的獎(jiǎng)金色色色综合五月天。

行為規(guī)范制度10

　　為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定：

　　(一)出勤工作時(shí)間:每天7小時(shí)久久久国产99精品一国产，正常時(shí)間為上午8：30-12：00 14：30-18：00，根據(jù)公司需要調(diào)整干逼视频。

　　(二)打卡: 員工每天上班无码视频A片免费看无、下班，午休出入均需打卡(共計(jì)每日4次)99久久国产亚洲精品观看。 員工應(yīng)親自打卡,幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者,無(wú)論是否遲到, 均按C類遲到計(jì)算.忘記打卡的員工, 需要其直接上級(jí)把員工漏掉打卡的時(shí)間給予補(bǔ)簽.

　　(三)公出: 一個(gè)工作日內(nèi)的公出需在前臺(tái)登記,方便轉(zhuǎn)接電話和留言天堂网综合网。出差、事假等需事前得到部門經(jīng)理批準(zhǔn),并到前臺(tái)登記.

　　(四)請(qǐng)假: 任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)91三级片在线，并到前臺(tái)登記日韩免费午夜毛片视频在线播放，如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假自拍偷拍25页，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)狠狠cao2020高清视频，否則以曠工計(jì)。

　　(五)遲到国产在线人人操、早退和曠工的獎(jiǎng)懲制度:

　　全勤獎(jiǎng):每月30元,以考勤卡為準(zhǔn).

　　遲到早退: 上班8:30以后到達(dá)黄网站免费进入，視為遲到，下班18:00以前離開(kāi),視為早退日韩资源在线观看快射视频免费，遲到早退1分鐘5元 2分鐘10元以此類推)遲到30分鐘以后,按曠工半天計(jì)1024手机看片的你懂得亚洲。

　　曠工：連續(xù)三個(gè)工作日無(wú)故缺勤真人黄色网站入口免费，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因久久久久久久久久久久久久久久久，并于滿三天后的二天內(nèi)交出

　　在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計(jì)6天(48小時(shí))者被視為曠工偷拍播放，并予以辭退。

　　辭職制度

　　保障員工權(quán)益偷怕视频区永久入口在线观看，維護(hù)公司利益4444www免费看，特制訂本規(guī)定。員工不論何種原因離職五月天色色香蕉，均依本規(guī)定辦理欧洲免费av，具體實(shí)施細(xì)則：

　　本公司員工的離職分為辭職、辭退欧美久久久久、自動(dòng)離職狼友精品在线、開(kāi)除四種情況

　　(一)辭職

　　(1)合同期滿員工，因個(gè)人原因不能或不愿繼續(xù)留在公司工作而提出的辭職;

　　(2)員工因疾病九九在线免费视频、身體方面的原因(須附鎮(zhèn)級(jí)以上的醫(yī)院證明和相關(guān)資料)影音先锋AV每日精品，并在短時(shí)間內(nèi)不能恢復(fù)健康而提出的辭職;

　　(3)有簽定勞動(dòng)合同的員工，在個(gè)人辭職国产精品女A片爽爽免费视频下载，財(cái)務(wù)部方可依規(guī)定給予結(jié)算工資九九免费视频网站。

　　(4)公司所有職員應(yīng)提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，總監(jiān)(含)級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前一個(gè)半月申請(qǐng)并填寫《離職申請(qǐng)單》一区精品在线，試用期職員離職申請(qǐng)應(yīng)七天前提出片毛视频在线观看网站。

　　(5)所有辭職員工應(yīng)提前一個(gè)月填寫《離職申請(qǐng)表》，申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后再辦理離職手續(xù)日本人妻黄色网站，并離職前認(rèn)真做好自己的本職工作亚洲免费视频在线播放，未經(jīng)許可，不得擅自離開(kāi)工作崗位手机日本黄色电影网站，否則按曠工處理各种作爱视频，并不予以結(jié)算工資。

　　(三)辭退

　　有下列行為之一的在线看片777Av免费观看，公司將給予辭退：

　　(1)試用期內(nèi)經(jīng)考核不能勝任本職工作者;

　　(2)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任国产性爱欧美性爱在线播放，表現(xiàn)欠佳，經(jīng)教育無(wú)效者仍不能勝任本職工作的或調(diào)換崗位仍無(wú)法適應(yīng)者;

　　(3)數(shù)次違反公司管理制度免费无码是黄色，屢教不改者;

　　(4)不服從管理国产精品激情欧美可乐视频99，嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊久久五月丁香中文字幕，損害公司利益者;

　　(5)由于公司經(jīng)營(yíng)不景氣或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整需要裁員黑人猛精品无码一区二区三区。

　　自動(dòng)離職

　　1、自動(dòng)離職條件

　　(1)對(duì)未準(zhǔn)辭職，而連續(xù)曠工三天(含)以上者或月累計(jì)曠工三天以上者;

　　(2)請(qǐng)假期滿未回公司工作又未向公司續(xù)假達(dá)三天(含)以上者成年免费a级毛片免费看91青。

　　2在线免费观看95视频、員工未經(jīng)正常渠道辦理辭職、辭退手續(xù)毛片A级黄片在线看，擅自離職離崗国产手机精品自拍，終止雙方勞動(dòng)關(guān)系，若對(duì)公司造成直接或間接損失的国产嫖妓视频一区二区，應(yīng)賠償公司損失啊v在线观看亚洲国产。

　　3、重要崗位員工因自行解除雙方雇傭關(guān)系導(dǎo)致企業(yè)重大損失者1024在线观看精品视频，公司有權(quán)依法追究其經(jīng)濟(jì)操视频网站在线免费观看、法律責(zé)任。

　　開(kāi)除

　　1黄色网站三级免费一品、有下列行為之一的日本免费黄网站，公司將給予開(kāi)除：

　　(1)玩忽職守，造成責(zé)任事故狠狠久久永久免费观看，使公司蒙受較大損失者。

　　(2)不服從領(lǐng)導(dǎo)国产欧美色图，不執(zhí)行上級(jí)工作指令人人插人人摸人人干，態(tài)度惡劣，情節(jié)嚴(yán)重者看黄的地址。

　　(3)威脅免费看的国产区视频、恐嚇、危害管理人員和其他同事正常的工作和人身安全者18禁免费观看。

　　(4)偷竊公司產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)信息又色又爽又黄的视频大全欧美、文件制度美女一级、員工財(cái)物或泄漏公司商業(yè)技術(shù)秘密的。

　　(5)故意破壞公司財(cái)物或聚眾鬧事一级无码免费毛片，破壞正常工作秩序者色网站免。

　　(6)酗酒鬧事、打架斗毆亚洲国产精品国揄产拍、聚眾賭博九九视频欧美A片，有流氓行為或道德品德極為敗壞者。

　　(7)不忠于公司事業(yè)，貪`污受`賄人妻碰碰碰免费视频中文，索取回扣又色又粗又长又黄的网站，公報(bào)私仇，嚴(yán)重?fù)p害公司名譽(yù)和信用者。

　　(8)工作中嚴(yán)重弄虛作假高清日韩精品第一页视频在线观看，偽造(包括與人串謀)公司記錄文件日日射夜夜操、帳單等人為掩蓋事實(shí)真相，性質(zhì)惡劣一级AA免费毛片高潮软件，情節(jié)嚴(yán)重者。

　　(9)觸犯國(guó)家有關(guān)法律造成犯罪殴美性生活视频，觸犯刑律而被公安機(jī)關(guān)拘留久久视欧美视频、判刑人員5060一级欧美午夜。

　　(10)對(duì)于違反上述條件者經(jīng)公司核準(zhǔn)開(kāi)除的人員工資不全部發(fā)放，僅發(fā)放基本工資的30%作為遣送費(fèi)并永不錄用，如果開(kāi)除人員對(duì)公司造成損失的亚洲综合精品视频，公司將保留進(jìn)一步的索賠權(quán)利直至追究其經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任国产精油按摩一级毛片。

　　離職程序

　　所有由部門主管(經(jīng)理)→行政部→總經(jīng)理審批后生效在线欧美老女人，生效后按公司規(guī)定程序辦理好一切交接手續(xù)者一级黄色毛片在线A视频免费播丶放，財(cái)務(wù)部方可依規(guī)定給予結(jié)算工資。

　　公司部門職責(zé)

　　一.總經(jīng)理

　　處理公司內(nèi)部的日常行政工作的管理极品人妻沉沦秦雅。

　　統(tǒng)籌安排公司各個(gè)部門的工作并下達(dá)工作指令單中文特级熟妇一级系列视频，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合色色资源网址。

　　組織和落實(shí)裝飾工程項(xiàng)目的工作開(kāi)展并監(jiān)控裝飾工程項(xiàng)目的總體施工質(zhì)量。

　　裝飾工程材料采購(gòu)及相關(guān)資金表格的審核男人的天堂精品一区二区AV，及對(duì)材料采購(gòu)價(jià)格的審批91专区。

　　審核《預(yù)結(jié)算書(shū)》黄色网站进入网址、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設(shè)計(jì)委托合同》在线播放视频国产区、《圖紙》pp.94在线免费、《方案圖》、《施工圖》大香蕉日韩亚洲网在线播放、《竣工圖》及設(shè)計(jì)變更猛操视频。

　　落實(shí)各部門經(jīng)理的工作安排。

　　二.市務(wù)推廣部(客服部)

　　配合總經(jīng)理制定合理的部門市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施日木一级坐爱片。

　　負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設(shè)計(jì)作品的推廣产国69囗交视频国产。

　　負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)聯(lián)系及與業(yè)主溝通，洽談欧美视频黄页播放大全，協(xié)調(diào)并簽定合同日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费、合約。

　　負(fù)責(zé)聽(tīng)取業(yè)主對(duì)工程項(xiàng)目及公司各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議wwwjjzz，并將其收集并反饋給總經(jīng)理A级毛片误无码免费真人久久。

　　三.設(shè)計(jì)部

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程投標(biāo)方案及裝修工程設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)爱搞精品、工程施工圖設(shè)計(jì)超碰在线免费黄色、工程設(shè)計(jì)交底工作。

　　充分了解顧客需求小蝌蚪www，充分了解設(shè)計(jì)師意圖黄页网站在线免费播放器，遵守相關(guān)的法律、法規(guī)国产午夜AAAA福利片，嚴(yán)格遵照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制圖;

　　按時(shí)亚洲中文字幕va毛片在线、保量的完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)，確保公司的工程進(jìn)度及公司的.利益;

　　量房后三日內(nèi)5566影音先锋在线，按照公司設(shè)計(jì)規(guī)范制作平面圖小黄片大全、吊頂圖;

　　設(shè)計(jì)方案時(shí)要考慮產(chǎn)品強(qiáng)度，工藝www.狼友视频网站、裝修要求及原材料利用率;

　　設(shè)計(jì)師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級(jí)和相關(guān)部門;

　　現(xiàn)場(chǎng)交底時(shí)欧美黑人巨大又粗又长，由設(shè)計(jì)師依照?qǐng)D紙向工程人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)理念、表達(dá)效果毛片.com，工程人員向設(shè)計(jì)師提供簽字認(rèn)可后的交底單(交底人員包括客戶美女福利操一操、設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總臨及現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人);

　　正式開(kāi)工前應(yīng)做出全套施工圖紙：包括總平面圖91精品视频在线无码、總吊頂圖日韩AV无码久久一区二区、剖面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖操人人看日日夜夜人人看操人人看、墻面展開(kāi)圖(立面圖);

　　認(rèn)真核對(duì)測(cè)量底稿人人人人人人爱，客戶簽字圖紙降低出錯(cuò)率;并根據(jù)自己所學(xué)知識(shí)及客戶需求日本wwwwwwwwww，提供合理化的建議及設(shè)計(jì);

　　10、做好安全文明生產(chǎn)18岁禁看网站在线看，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)免费18岁网站。

　　四.項(xiàng)目工程部

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工人員的組織，管理及安全措施準(zhǔn)備工作www.毛片基地，填寫施工人員安排表又粗又大又硬的黄片。

　　編制項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃表及項(xiàng)目工程材料采購(gòu)計(jì)劃的編制。

　　組織設(shè)計(jì)師日韩无码av毛片，各工種施工員對(duì)設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審婷婷五月天视频，技術(shù)交底。

　　材料分析實(shí)際材料用量統(tǒng)計(jì)表的編制及申請(qǐng)采購(gòu)欧美日韩视频。

　　工程項(xiàng)目中的協(xié)調(diào)工作先锋资源二区，包括施工人員，場(chǎng)地設(shè)施黄片视频在线免费观看高清无码，工具借用的審批观看黄A片免费AV网址，發(fā)放，材料進(jìn)場(chǎng)安排AV网站中文，現(xiàn)場(chǎng)施工各班組的工期及質(zhì)量的控制久要色色。

　　對(duì)裝修前裝修套房的物品檢查，并接收日韩经典自拍电影院在线播放网站。裝修押金的退還精品久久人人玩人人操。

　　組織施工人員學(xué)習(xí)安全操作，施工工地的規(guī)章制度欧美精品免费，教育違章行為美女黄的视频全免费一区二区，并對(duì)臨時(shí)設(shè)施及搭設(shè)腳手架等組織驗(yàn)收，合格后方可使用真正免费的毛片免费的毛片。

　　施工質(zhì)量檢查蜜桃无码成人影片在线观看网站免费，對(duì)不負(fù)責(zé)或明知故犯的施工人員。對(duì)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)香蕉视频A片，不能按設(shè)計(jì)要求的施工班組免费一级在线欧美视频网站，可聯(lián)絡(luò)部門主管，確定更換新班組久久AV老司机精品网站导航。

　　施工完成后安排材料的清點(diǎn)入庫(kù)国产精品福利导航。退庫(kù)等工作。

　　安排竣工后的日日碰人人操，垃圾清理，清潔工作;

　　組織相關(guān)人員竣工驗(yàn)收欧美性交播播，并辦理相應(yīng)的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告外国一级黄色视视频免费看，移交手續(xù)等;

　　施工人員人工費(fèi)匯總97超碰热线，及臨時(shí)水電費(fèi)，裝修押金的退還;

　　對(duì)施工質(zhì)量事故在线观看国内精品va，工期延誤等引起的公司經(jīng)濟(jì)損失黄色九九热视频，形象損害負(fù)責(zé);

　　負(fù)責(zé)審核《施工驗(yàn)收單》。

　　五.工程監(jiān)理崗位

　　負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過(guò)程中的質(zhì)量黄色网站毛片、用料中文字幕一区二区久久综合、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容;

　　進(jìn)行施工過(guò)程中的隱蔽工程驗(yàn)收最新最近中文字幕视频、工程竣工驗(yàn)收工作;

　　對(duì)所分管監(jiān)理的每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄一级欧美一级日韩一级二级，及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題;

　　嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項(xiàng)辦法及獎(jiǎng)罰條例，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰;

　　及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報(bào)監(jiān)理情況美女网站视频免费国产，協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)施工單位進(jìn)行管理;

　　對(duì)重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象欧美熟妇全黄A片，不能處理的，須及時(shí)向工程部經(jīng)理或副總報(bào)告内地自拍日韩精品视频在线，并提出處理意見(jiàn);

　　完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并積極配合其他部門的工作爱看AV网站。

　　六.水電工崗位

　　工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理人員的監(jiān)理;

　　日常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真做好本職工作久久无码免费视频，服從項(xiàng)目經(jīng)理和施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理;

　　遵守物業(yè)管理單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定;愛(ài)護(hù)公共設(shè)施插插爽视频，不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu);

　　施工前水電工組長(zhǎng)須首先對(duì)原有下水管道和電氣開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)有問(wèn)題的下水管和電氣開(kāi)關(guān)列出清單jjzz播视频，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理讓客戶簽字確認(rèn);

　　認(rèn)真国产偷自区、嚴(yán)格按照公司的水電工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工;

　　施工完畢，須交工程監(jiān)理員及客戶驗(yàn)收国产第一页www，并協(xié)助做好驗(yàn)收記錄;

　　驗(yàn)收合格后在线观看美女A片潮喷视频网址，須做好水電布置竣工圖，交公司久久免费一级无码毛片、客戶免费人人爱做人人爽、項(xiàng)目經(jīng)理各一份;

　　在施工過(guò)程中注意保護(hù)好各種成品，愛(ài)護(hù)材料亚洲亚洲A片，配合其他工種施工;

　　妥善保管業(yè)主提供的裝飾材料;

　　耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通一级黄色片操逼，熱情接待現(xiàn)場(chǎng)參觀客戶;

　　施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊，保持工地清潔衛(wèi)生,一定要安全文明施工;

　　七.木工崗位

　　工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理;

　　在日常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排午夜精品美女爱做视频，認(rèn)真做好本職工作伊人久久大香焦，服從項(xiàng)目經(jīng)理和施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理;

　　遵守物業(yè)管理單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定;愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu);

　　木工組長(zhǎng)或施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)須在正式施工前偷窥欧美熟妇XXXX视频，通讀施工技術(shù)文件(施工設(shè)計(jì)方案内地自拍日韩精品视频下载大全网站、工程預(yù)算)，并對(duì)須施工木制部份午夜理论一级，參照?qǐng)D紙進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量0464信息网，做出可行性分析;對(duì)有問(wèn)題的圖紙欧美一级欧美，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理和設(shè)計(jì)師，待設(shè)計(jì)方案確定并經(jīng)客戶簽字后精品久久黄色视频，按圖施工;

　　認(rèn)真在线观看一级视频免费、嚴(yán)格按照公司的木工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工;

　　在施工過(guò)程中注意保護(hù)好各種成品，愛(ài)護(hù)材料福利视频八区，配合其他工種施工;

　　7玖玖视屏免费在线观看、妥善保管業(yè)主提供的裝飾材料;

　　8、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通亚洲一区视频，熱情接待現(xiàn)場(chǎng)參觀客戶;

　　施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊niuav25.com，保持工地清潔衛(wèi)生,一定要安全文明施工;

　　八.油漆工崗位

　　工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理;

　　在日常工作中服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真做好本職工作爱搞.com，服從項(xiàng)目經(jīng)理和施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理;

　　遵守物業(yè)管理單位的作業(yè)時(shí)間及其他相關(guān)規(guī)定;愛(ài)護(hù)公共設(shè)施www.18黄色视频在线观看，不得隨意破壞原有建筑結(jié)構(gòu);

　　進(jìn)場(chǎng)后對(duì)所有的木制家私進(jìn)行基本驗(yàn)收，對(duì)不合格家私配合木工做好細(xì)節(jié)修補(bǔ)日本深入视频网址，合格后方可施工;

　　認(rèn)真亚洲一区色图小说、嚴(yán)格按照公司的油漆工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工;

　　在施工過(guò)程中注意保護(hù)好各工種成品，愛(ài)護(hù)材料中文字幕大在线，文明施工欧美性爱日逼，協(xié)調(diào)好泥水工、木工的日常工作關(guān)系;

　　7国产720刺激在线视频、妥善保管業(yè)主提供的裝飾材料;

　　8http//www.色.com日本、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通，熱忱地接待現(xiàn)場(chǎng)參觀客戶;

　　施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊天堂官方无码wwwwww，保持工地清潔衛(wèi)生,一定要安全文明施工;

　　九.財(cái)務(wù)

　　參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則直接黄色视频。

　　參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。

　　負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)玖玖爱免费视频在线播放。

　　負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門美女视频黄频a美女，如稅務(wù)局、財(cái)政局午夜性一级视频、銀行一级少妇视频、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作67色国产欧美。

　　負(fù)責(zé)資金管理国产一级A片嘿咻嘿咻、調(diào)度。編制月狠狠艹av、季人人干人人艹超碰、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

　　負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)黄片污A片在线观看欧美、復(fù)核工作久久激情免费视频，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表。

　　負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制欧美国产综合几欧美视频，匯總所有的記賬憑證。計(jì)報(bào)表的編制欧美精品黄页在线观看2区，并及時(shí)清理應(yīng)收免费黄图视频A片、應(yīng)付款項(xiàng)。

　　十.行政

　　負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)曰本性l交片视频视频、管理欧美肏。

　　負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日橙巳塑橙巳嘶粕�？记谔焯觳俨俨佟�

　　在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度观看久草视频，并履行人事管理職責(zé)免费看在线黄网。

　　處理公司對(duì)外接待工作。

　　協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)日批视频免费。

　　按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)一级毛片无码视频在线播放。

行為規(guī)范制度11

　　一、目的

　　為進(jìn)一步提升企業(yè)的整體形象91精品国产无水印在线观看，加強(qiáng)員工規(guī)范管理a级毛片200禁在线观看，提高企業(yè)美譽(yù)度，對(duì)實(shí)驗(yàn)服的制作精品黄色福利x、領(lǐng)用人人草人人插、發(fā)放、著裝實(shí)施統(tǒng)一管理查询黄色网站，特制定本規(guī)定欧美激情综合在线三区。

　　二、適用范圍

　　公司技術(shù)部全體員工97超碰在线频。

　　三黄色美女福利视频、職責(zé)

　　技術(shù)部負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)服的.制作、發(fā)放久久夜晚黄色视频、登記亚洲精品一二三区尤物tv、檢查、折舊等手續(xù)辦理色8久久人人97超碰香蕉987。安排專人對(duì)實(shí)驗(yàn)服制作av黄色电影免费日韩、領(lǐng)用、折舊扣款、庫(kù)存等情況進(jìn)行匯總国产伦精品一区二区三区娃女，建立臺(tái)賬95热全部视频在线观看，并于每年年底對(duì)當(dāng)年實(shí)驗(yàn)服情況進(jìn)行匯總分析。

　　四劲爆国产一区在线、配發(fā)數(shù)量

　　每人一套

　　五欧美日韩国产一级婬片、實(shí)驗(yàn)服制作

　　1、實(shí)驗(yàn)服的面料人人操人人干人人插久久、顏色欧美一级片手机免费观看、款式由公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，后期延續(xù)性制作時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人妻无码久久精品人妻性色AV，如更換款式布料時(shí)国产人A片视频在线播放，必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　2黄色精品视频一区二区、實(shí)驗(yàn)服每一年更換一次精品国产一级在线观看，由技術(shù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)使用實(shí)驗(yàn)服一年的人員名單，在換季時(shí)按公司規(guī)定款式面料進(jìn)行制作91性爱视频在线观看。

　　3国产一区在线视频、員工配發(fā)的實(shí)驗(yàn)服發(fā)生丟失、損壞的一道本在线无码视频，在交納成本后按上述要求制作日韩精品视频久久久免费观看。

　　六、工裝領(lǐng)用

　　1av呦呦、實(shí)驗(yàn)服制作完畢后a级线手机免费观看，技術(shù)部負(fù)責(zé)辦理入庫(kù)手續(xù)后通知相關(guān)人員領(lǐng)用。對(duì)不合體的應(yīng)及時(shí)讓廠家登記整改五月天婷婷婷综合小说在线，并做好記錄欧美另类精品一区二区三区，整改周期為接整改員工通知后三十個(gè)工作日完成。

　　291福利精品自拍视频导航、領(lǐng)用時(shí)需填寫《實(shí)驗(yàn)服領(lǐng)用登記表》999Av天堂网，表上應(yīng)注明日期、領(lǐng)用人怕怕怕免费视频、領(lǐng)用實(shí)驗(yàn)服類別(秋冬裝久久久久久久性色、夏裝)、款式18禁黄网站禁片流畅观看、數(shù)量等成人av免费观看。，

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　　七国产真实露脸乱子伦对白、備用工裝管理

　　191综合在线视频、技術(shù)部做好備用工裝的管理工作。

　　2乱伦网址、技術(shù)部應(yīng)做好備用服裝的補(bǔ)充工作资阳豪谙信用担保有限公司，當(dāng)備用實(shí)驗(yàn)服少于4套時(shí)應(yīng)及時(shí)制作，以備使用欧美色婬冈站免费观看。

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　　八欧美黄片另类、著工裝要求

　　191日韩在线观看视频、技術(shù)部所有員工進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室必須按照公司規(guī)定著實(shí)驗(yàn)服，保持良好的精神風(fēng)貌美女被破处视频网站，樹(shù)立良好的公司形象欧美一区二区色视频。

　　2、實(shí)驗(yàn)服應(yīng)經(jīng)常換洗女人天堂天天色，不得出現(xiàn)掉扣欧美一级在线看片、錯(cuò)扣、脫線等現(xiàn)象色婬视频激情视频。

行為規(guī)范制度12

　　一亚洲激情图片小说视频区、說(shuō)明

　　為了加強(qiáng)青少年兒童的德育教育，建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)學(xué)風(fēng)免费A片在线观看,，使我校學(xué)生整體素質(zhì)進(jìn)一步得到提高看久久久久久久久特级毛片，依據(jù)近期我校學(xué)生現(xiàn)狀和學(xué)生管理現(xiàn)狀，制定本方案国内毛片。

　　二在线高清无码不卡、具體活動(dòng)

　　第一步，根據(jù)《西建中英文學(xué)校xx-xx學(xué)年第二學(xué)期班級(jí)學(xué)生行為規(guī)范要求及檢查管理辦法》日韩三级AV网站，班級(jí)得分達(dá)到85分即為班級(jí)學(xué)生行為規(guī)范達(dá)標(biāo)射女人综合网。各班在xx年5月31日前基本完

　　成班級(jí)學(xué)生行為規(guī)范達(dá)標(biāo)。

　　第二步一级精品久久久久，根據(jù)《西建中英文學(xué)校xx-xx學(xué)年第二學(xué)期班級(jí)學(xué)生行為規(guī)范要求及檢查管理辦法》妞妞色吧综合，班級(jí)得分達(dá)到90分以上、并排名前兩名的'班級(jí)獲“行為規(guī)范示范班”榮譽(yù)牌涩涩网站地址。

　　各班在xx年5月至學(xué)期末競(jìng)掛“行為規(guī)范示范班”榮譽(yù)牌99h久久久精品。

　　三、激勵(lì)辦法

　　1、班級(jí)學(xué)生行為規(guī)范達(dá)標(biāo)過(guò)程和“行為規(guī)范示范班”榮譽(yù)牌競(jìng)掛過(guò)程激情亚洲欧美另类录音，作為本學(xué)期班主任工作考核的主要依據(jù)美日韩国产综合一区www。

　　2、本學(xué)期在競(jìng)掛“行為規(guī)范示范班”榮譽(yù)牌活動(dòng)中午夜理论片高清电影，中小學(xué)各選出兩個(gè)班級(jí)一夲道一区二区免费视频，在下學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上給予獎(jiǎng)勵(lì)。

行為規(guī)范制度13

　　一小蝌蚪永久免费无码视频、目的：

　　為樹(shù)立公司的形象黄网站色视，提高員工素質(zhì)，確保案場(chǎng)工作的順利開(kāi)展www.com在线日，同時(shí)加強(qiáng)營(yíng)銷工作的規(guī)范化管理免费一区二区A片免费!，提高營(yíng)銷顧問(wèn)的整體素質(zhì)，特制定此管理制度亞洲三級片性愛。

　　二黄色不卡视频观看、適用范圍：

　　本制度適用于集團(tuán)所屬各項(xiàng)目銷售案場(chǎng)。

　　三国产一级牲交大片、職責(zé)：

　　(一)集團(tuán)營(yíng)銷中心 ：負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目銷售案場(chǎng)的人員行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督檢查和考評(píng)久九热精品。

　　(二)地區(qū)銷售部：負(fù)責(zé)管理案場(chǎng)銷售人員的日常行為規(guī)范、確保案場(chǎng)工作的順利展開(kāi);

　　四操五十岁肥熟好多水、案場(chǎng)行為規(guī)范內(nèi)容：

　　(一)案場(chǎng)人員基本要求

　　1国内自拍2022、基本素質(zhì)要求：

　　1.1良好的形象、誠(chéng)懇的態(tài)度啦啦啦免费观看www、熱誠(chéng)的服務(wù)一国产区视频、機(jī)敏的反應(yīng)、堅(jiān)定的信心亚洲色与色、流暢的表達(dá)操学生妹视频在线观看、積極地進(jìn)取;

　　1.2員工工作應(yīng)積極主動(dòng)，要勇于負(fù)責(zé)高h一区，做好自己的本職工作日日插日日操，同時(shí)應(yīng)主動(dòng)協(xié)助其他同事的工作;

　　1.3員工應(yīng)追求團(tuán)隊(duì)精神，部門之間先锋影音资源AV网站、同事之間提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作久久精品国产福利国产秒，溝通情況，相互信任小黄片福利视频，注重整體利益;

　　1.4員工應(yīng)主動(dòng)提高專業(yè)水平人妻综合一区视频，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密;

　　1.5 員工工作要追求效率A片免费看一区二区三区免费网站，工作日清日結(jié);

　　1.6 較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì);

　　1.7 良好的品質(zhì)中文无码精品久久高潮喷水，突出的社交能力亚洲一区二区在线曰日韩在线、語(yǔ)言表達(dá)能力和敏銳的洞察能力;

　　1.8 充滿自信、有較強(qiáng)的成功欲望爱爱无码免费视频，并且吃苦耐勞www色色色色色色com、勤奮執(zhí)著。

　　2亚洲区视频、基本操作要求

　　2.1 按公司規(guī)定時(shí)間正潮徊俚脚缢�视频？记冢�保持公司整體形象;

　　2.2 虛心誠(chéng)懇强奸伦乱中文字幕，認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　2.3 嚴(yán)守公司業(yè)務(wù)機(jī)密亚洲欧美一级a，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn);

　　2.4 主動(dòng)收集競(jìng)爭(zhēng)樓盤的信息并向主管匯報(bào);

　　2.5 對(duì)任何上門顧客均應(yīng)視為可能成交的客戶而予以熱情接待;

　　2.6 同事間的協(xié)調(diào)和睦與相互幫助，能營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境韩国日本在线精品网站，并能提高效率;

　　2.7 凡公司刊登廣告日欧美三级在线在线播放，任何業(yè)務(wù)人員不得請(qǐng)假。

　　3插女人逼视频、基本紀(jì)律要求

　　3.1 所有員工應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律亚洲日韩欧美精品爱一区、法規(guī);

　　3.2 所有員工應(yīng)熱愛(ài)公司，熱愛(ài)公司的事業(yè)国产综合在线，并珍惜公司的財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)和形象;

　　3.3 員工除正常休假外色妞色妞，必須準(zhǔn)時(shí)上下班能够看黄的网站，不得遲到、早退;

　　3.4 員工要嚴(yán)守公司紀(jì)律国产乱人视频在线观看播放1，遵守公司規(guī)章制度911A片导航，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益;

　　3.5 尊重別人欧美1级，尊重別人的勞動(dòng)成果淫荡美女被强暴视频免费，尊重別人的選擇，尊重別人的隱私;

　　3.6 員工要注重自己的外在形象18以下禁止岁观看网站，要以整齊端莊的儀表91综合视频在线、溫文爾雅的舉止贏得合作伙伴的信任;

　　3.7 員工在工作時(shí)要有分明的上下級(jí)關(guān)系，按時(shí)向主管人員遞交各類工作報(bào)表;

　　3.8 員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)公司的形象可以免费看的av网站，保持售樓現(xiàn)場(chǎng)的整潔欧美二区在线综合亚洲欧美网站，嚴(yán)禁喧嘩、吃零食欧美野外激情人成视频在线观看、化裝等破壞形象的行為;

　　3.9 工作時(shí)間內(nèi)不允許打私人電話免费黄色网站看亚洲，確有需要，應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō);

　　3.10 不許有冷淡客戶国产精品爱舒服、對(duì)來(lái)訪客戶視而不見(jiàn)或出言粗魯與顧客爭(zhēng)吵時(shí)間發(fā)生;

　　3.12 員工不能進(jìn)行有損公司的私人交易三级片黄色网站在线无码免费观看，不能以公司的名義進(jìn)行任何損公利己的私人行為;

　　3.13 未經(jīng)公司許可一级a性色生活片毛片裸体美女，不得私自代已購(gòu)客戶轉(zhuǎn)讓樓盤;

　　3.14 不得私自接受他人委托代售樓盤;

　　3.15 對(duì)于未經(jīng)授權(quán)之事，不得擅自答應(yīng)客戶的要求;

　　3.16 未經(jīng)公司的許可欧美性人，任何人不得修改合同條款欧美老年性爱。

　　4、職業(yè)道德要求

　　4.1 銷售員必須"以客為尊"天天插天天拍一拍，維護(hù)公司形象;

　　4.2 必須遵守公司的保密原則国内自拍第一页91视频，不得直接或間接透露公司策略、銷售情況和其他業(yè)務(wù)秘密;不得直接或間接透露公司客戶資料男人扒开女人的腿桶到爽视频，如客戶登記的有關(guān)信息;不得直接或間接透露公司員工資料;

　　4.3 必須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門管理制度日本特级黄大片一区二区三区。

　　5、專業(yè)知識(shí)要求

　　5.1 對(duì)公司要有全面的了解黑人操屄。包括發(fā)展商的歷史狀況人妻系列精品影片无码专区、公司理念、獲過(guò)的榮譽(yù)欧美成年人电影、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與質(zhì)量管理www.999国产、售后服務(wù)的內(nèi)容及公司的發(fā)展方向等。

　　5.2 掌握房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)與常用術(shù)語(yǔ)欧美妇人性交A片。對(duì)當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)發(fā)展方向有所認(rèn)知爱操AV，同時(shí)還能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的樓盤優(yōu)劣勢(shì)及賣點(diǎn)等;另外還必需掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷知識(shí)、銀行按揭知識(shí)欧美性爱一级在线观看、物業(yè)管理知識(shí)在线视频福利、工程建筑知識(shí)、房地產(chǎn)法律知識(shí)及一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)如綠化率哦美精品久久久、建筑密度亚洲国产一区在线视频、使用面積等。

　　5.3 掌握顧客的購(gòu)買心理和特性欧美精品一区二区精品久久。要了解顧客在購(gòu)買過(guò)程中存在的求實(shí)黄页视频免费看网站、求新、求美免费人成在线观看网站照、求名色妞一区二区三区视频在线、求利的心理以及偏好、自尊国产精品久久久久电影院87、仿效又大又粗又长又硬好爽国产、隱秘、疑慮1024免费电影你懂的、安全等心理欧美性爱生活。

　　5.4 了解市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)該學(xué)習(xí)房地產(chǎn)的產(chǎn)品策略影音先锋在线资源免费、營(yíng)銷價(jià)格策略久久精品视频30、營(yíng)銷渠道策略日韩欧美人妻精品、促銷組合策略等知識(shí)，了解房地產(chǎn)的市場(chǎng)營(yíng)銷常識(shí)日本XXWWXXWW视频免费。

　　6黄片一级三级高清黄色视频、心理素質(zhì)要求

　　6.1 有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，為人真誠(chéng)自信中国黄色一级A片免费看视频，樂(lè)觀大方A无码三级片电影免费，有堅(jiān)韌不拔的毅力，能承受各種困難aigao视频在线，責(zé)任感強(qiáng)超碰在线伊人网，自制力強(qiáng)。

　　7中文字幕av免费专区久久、服務(wù)規(guī)范要求

　　7.1 接聽(tīng)電話時(shí)按《接聽(tīng)電話標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;

　　7.2 接待客戶時(shí)按《接待禮儀標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;

　　7.3 顧客回訪要求：

　　確定回訪對(duì)象人人超碰人人超碰人人，主要是對(duì)有購(gòu)買欲望的客戶和已經(jīng)購(gòu)房的.客戶進(jìn)行回訪;

　　有目的的進(jìn)行回訪，在回訪之前国产麻豆日韩在线观看网站免费，要先于客戶聯(lián)系約好時(shí)間;

　　進(jìn)入顧客的房間或辦公室黄页网站免费观看的视频高清，要先敲門，征得主人的同意47pao强力打造免费视频，方可進(jìn)入啊啊啊作爱免费视频暴。未經(jīng)主人同意不得隨便翻閱房?jī)?nèi)任何東西;回訪完后,要及時(shí)做好登記。

　　7.4 不得泄露公司商業(yè)情報(bào)台湾AV国片精品偷拍，以公司名義私自擴(kuò)展業(yè)務(wù)日韩一区美女在线观看，進(jìn)行私下交易;

　　7.5 不得在同行業(yè)中兼職。

　　(二)案場(chǎng)行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

　　1免费又黄又硬又大爽日本、儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)

　　1.1 身體整潔：保持身體清潔無(wú)異味;

　　1.2 容光煥發(fā)：勞逸結(jié)合XXXX黑人性ⅩXXXX，保持精神飽滿;

　　1.3 適量化裝：女性售樓員適量化淡妝;

　　1.4 頭發(fā)整潔：經(jīng)常洗頭国产一级A片无码免费欧，沒(méi)有頭皮屑;

　　1.5 口腔清潔：保持牙齒潔白九色国产精品，口氣清新;

　　1.6 雙手整潔：勤剪指甲，經(jīng)常洗手小草在线一区二区欧美，保持雙手衛(wèi)生;

　　1.7 制服整齊：制服常換洗A片视频在线观看免费大全，穿著要整齊，皮鞋要檫亮99精品久久久99大香线蕉。

　　2.個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　　2.1 應(yīng)勤洗澡97人在线看视频在线观看、勤換衣保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

　　2.2 保持面部清潔国产特黄精品视频，男員工應(yīng)及時(shí)剃須综合视频区，使用的化妝品香味不宜過(guò)濃;女員工應(yīng)化淡妝，使用的化妝品男人插进女人阴部的黄色视频、香水以淡雅為宜欧美精品九九99久在免费线。

　　2.3 男員工保持發(fā)型莊重;女員工發(fā)型梳理整齊男人天堂网址网站，嚴(yán)禁男女員工彩色染發(fā)。

　　2.4保持雙手清潔二级黄绝大片免费视频，不留長(zhǎng)指甲中文字幕日韩欧美在线，不涂有色指甲油。

　　2.5 上班前不得吃有異味的食物一到本高清欧美在线视频，保持口腔清潔亚洲欧美日韩久久综合。

　　男員工發(fā)式：

　　頭發(fā)要前不過(guò)眉，旁不過(guò)耳狼友网页入口，后不蓋衣領(lǐng);

　　頭發(fā)要整齊欧美综合亚洲日韩精品别内、清潔、沒(méi)有頭屑;

　　不可染發(fā)(黑色除外)2018日日干得得啪。

　　女員工發(fā)式：

　　劉海不蓋眉;

　　自然91短视频在线免费观看、大方;

　　頭發(fā)過(guò)肩要扎起;

　　頭發(fā)裝飾不可太夸張和耀眼;

　　襪子：

　　要大方，與服裝国产a自拍、鞋協(xié)調(diào)日韩伊人久久不卡二区。

　　制服：

　　合身、燙平久久精品欧美1024、清潔;

　　紐扣齊全并扣好：

　　員工證應(yīng)佩戴在上衣的左上角;

　　衣袖18岁禁看网站免费观看、褲管不能卷起;

　　佩戴項(xiàng)鏈或其他飾物不能露出制服外。

　　領(lǐng)帶應(yīng)熨燙平整国产13一14娇小性，注意顏色搭配自拍偷拍精品视频网，長(zhǎng)度以蓋及皮帶扣為宜，若使用領(lǐng)帶夾日韩欧美一级视频免费播放，

　　應(yīng)注意適當(dāng)位置激情毛片免费看。

　　3、姿勢(shì)儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)

　　3.1 站立是人的最基本的姿勢(shì)亚洲男人天堂av无码。站立的要領(lǐng)：挺胸收腹久久公开免费视频观szs、頸部挺直、雙肩保持水平美女在線免費密月A片視頻、放松亚洲一级精品A片免费视频、雙臂自然下垂或在體前交叉、眼睛平視手机欧美性爱第一页、環(huán)顧四周一级A片免费天天噜、嘴巴微閉、面帶笑容美女被c啊啊。女士站立時(shí)欧美亚洲日韩国产精品第6页，雙腳呈“V”字型，膝和腳后跟要靠緊可以看被操的网站∪諌�一级片；虬阎匦姆旁谝荒_上国内黄色网站在线，另一腳斜立而略彎曲。男士站立免费看日批视频，雙腳分開(kāi)與肩膀同寬少妇无码毛片一区二区，站累時(shí)，腳可以向后撤半步亚洲激情视频网。

　　3.2 正確的坐姿：上半身挺直九九色九九精品视频，雙肩要放松，下巴向內(nèi)收日本女色视频，脖子挺直91亚洲第一精品，胸部挺起，雙膝并攏A级黄色网站在线免费观看视频，腳后跟靠緊91av视频在线观看网站，雙手自然放在雙膝上或放在扶手上。當(dāng)兩腳交疊而坐時(shí)在线观看视频黄页，懸空的腳尖應(yīng)向下欧洲视频一区二区三区。

　　3.3 行走的姿勢(shì)：下巴與地面平行，步幅不要太大国产精品亚洲日韩欧美第一页。行走邁步時(shí)一级a毛片免灵靠看久久精品，應(yīng)腳尖向著正前方，腳跟先落地国产原创自拍，走的正確姿勢(shì)：挺直上身黄色视频一区二区观看，收腹挺胸，兩臂自然擺動(dòng)一级α片屄，前后擺的幅度約45度左右欧美精品黄一区，腳掌緊跟落地。女性走路時(shí)最好的步位是：兩只腳所踩的是一條直線;男士走的是兩條平行線操干无码在线视频。走路要輕而穩(wěn)很在线视频无码一二三四区，上體正直，抬起頭爱爱网站1000，眼平視狼友在线精品视频网站，面帶微笑黄片一级片免费看。

　　注意事項(xiàng)：

　　咳嗽或吐痰時(shí)91部精品国产费观，請(qǐng)走開(kāi)或轉(zhuǎn)過(guò)頭用干凈的紙巾或手帕掩住口部;

　　打哈欠或噴嚏時(shí)，應(yīng)走開(kāi)或轉(zhuǎn)過(guò)頭來(lái)掩住口部;

　　整理頭發(fā)欧美视频在线一区二区三区、衣服時(shí)黄色一级免费片，請(qǐng)到洗手間或客人看不到的地方。

　　當(dāng)眾挖鼻孔十八禁视频网站、撓癢或修理指甲會(huì)損害自己的形象;

　　手不應(yīng)放在口袋里26uuuu综合，坐時(shí)應(yīng)平放9AV在线观看视频，不要把玩物件;

　　當(dāng)眾不要耳語(yǔ)或指指點(diǎn)點(diǎn);

　　不要在公共區(qū)域奔跑;

　　抖動(dòng)腿部、倚靠著都是不良習(xí)慣;

　　與別人談話時(shí)求国产精品网址，雙眼應(yīng)正視對(duì)方的眼睛;

　　不要在公共區(qū)域搭肩或挽手;

　　不要大聲講話亚洲一级性交大片、談笑和追逐;

　　在公共場(chǎng)所，不要在客戶面前談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事;

　　與人交談時(shí)亚洲一区亚洲二区，不要不時(shí)看表及打斷對(duì)方的講話日韩偷窥自拍系列视频在线。

　　4、言談舉止標(biāo)準(zhǔn)

　　4.1 主動(dòng)同客人超碰在线97在线、上級(jí)和同事打招呼;

　　4.2 多使用禮貌用語(yǔ);

　　4.3 如知道客人的名稱和職位色哟哟哟，盡量稱呼其職位;

　　4.4 講客人能聽(tīng)懂的語(yǔ)言;

　　4.5 進(jìn)入客房或別人的辦公室時(shí)，要敲門;

　　4.6 同事之間要相互尊重;

　　4.7 使用電梯時(shí)要先出后入国产免费黃色视频，主動(dòng)為別人開(kāi)門;

　　4.8 保持微笑：

　　4.9 面帶微笑接待顧客：

　　4.10 保持開(kāi)朗愉快的心情欧美一级做一级A。

　　5、接聽(tīng)電話標(biāo)準(zhǔn)

　　5.1熱線接聽(tīng)的時(shí)間順序由專案經(jīng)理排定亚洲欧美日韩黄色视频，每位營(yíng)銷顧問(wèn)須嚴(yán)格按照各項(xiàng)安排作息和執(zhí)行日韩最新无码资源站AV。每位營(yíng)銷顧問(wèn)須按照已經(jīng)排定的熱線接聽(tīng)順序表輪流接聽(tīng)熱線電話。

　　5.2 每次熱線接聽(tīng)的開(kāi)頭語(yǔ)必須為“您好 xxx欧美成人网1314WWW， 之后面帶微笑地?zé)崆榻獯鹂蛻粼儐?wèn)并了解客戶需求国产对白高跟丝袜97在线。

　　5.3 接聽(tīng)熱線電話的言談標(biāo)準(zhǔn)：聲音柔和，吐字清晰(避免口音)欧美调教成人影院在线播放视频网站，語(yǔ)言準(zhǔn)確动漫精品一级AV片在线观看，禁用口頭語(yǔ)。有客戶打進(jìn)熱線電話時(shí)2021韩国午夜理伦三级无码，周圍其他營(yíng)銷顧問(wèn)須保持安靜以避免使對(duì)方感覺(jué)雜亂户外露出在线播放。

　　5.4 熱線鈴聲連續(xù)響三次之內(nèi)必須進(jìn)行接聽(tīng)，若負(fù)責(zé)接聽(tīng)熱線的營(yíng)銷顧問(wèn)有其他事務(wù)處理需要離開(kāi)黄色网站在线视频免费观看大全，必須事先安排其他營(yíng)銷顧問(wèn)代理接聽(tīng)崗位欧美男女a视频。

　　5.5 熱線電話接通后均作為一次有效熱線，接聽(tīng)時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)黄色网站视频无码，一般以3分鐘為限www.青草草。如對(duì)方詢問(wèn)事宜較多須回復(fù)：“對(duì)不起，由于這部是熱線電話又黄又硬又爽又舒服视频，咨詢量較大自拍偷拍激情网站，若通話太久，可能影響其他客戶九九热这里只有精品6666。方便的話能否留下您的聯(lián)系電話102av视频在线，我立即用其他電話給您回復(fù)”，并盡量詳細(xì)留下客戶的聯(lián)絡(luò)方式。

　　5.6 營(yíng)銷顧問(wèn)接聽(tīng)熱線要盡量約請(qǐng)客戶至售樓現(xiàn)場(chǎng)热热热热热热热热热热热热色色色色色色，須講“希望您能到售樓現(xiàn)場(chǎng)來(lái)參觀欧美高清午夜免费一级A片，我再給您做詳細(xì)介紹。我叫××国产美女免费自拍视频网站，您來(lái)之前一级毛片免费无码播放，可以先打電話給我，我會(huì)為您準(zhǔn)備詳細(xì)的資料又大又黄又粗高潮免费，再給您作詳細(xì)的介紹A级毛片免费观∨访乐豠片视频！辈⒈仨氂诳蛻魭鞌嚯娫捴�后才能掛斷手中的電話黄色网站在线的视频。

　　5.7 營(yíng)銷顧問(wèn)接聽(tīng)熱線時(shí)要先委婉詢問(wèn)對(duì)方是否是新客戶免费一区二区三区毛片完整版，若對(duì)方是新客戶，必須按正常流程熱情做好咨詢服務(wù)www.在线视频.com，并盡可能詳細(xì)地留下對(duì)方的信息免费看黄网站在线，仔細(xì)填寫來(lái)電登記。若對(duì)方是老客戶色艹艹视频，應(yīng)詢問(wèn)原營(yíng)銷顧問(wèn)姓名并做好電話轉(zhuǎn)接工作毛片在线看。嚴(yán)禁手拿電話大聲呼叫他人，也不可回答簡(jiǎn)單欧美老妇人XXXX一区二区三区、粗暴而造成不良影響丰满大屁股作爱免费视频，甚至導(dǎo)致客戶流失。

　　5.8 如果客戶打熱線尋找的營(yíng)銷顧問(wèn)不在日韩第一区第二区免费，接聽(tīng)人須詳細(xì)記錄客戶的姓名91popny丨九色国产、聯(lián)系方式及通話內(nèi)容，并將通話情況在1小時(shí)之內(nèi)轉(zhuǎn)告當(dāng)事?tīng)I(yíng)銷顧問(wèn)国产精品一区二区综合亚洲。若客戶遺忘了營(yíng)銷顧問(wèn)姓名的日韩成熟熟女精品自拍视频，接聽(tīng)員可以先自行接聽(tīng)，記錄對(duì)方姓名国产污黄视频网站视频免费看、電話和通話內(nèi)容欧美黄色网站一区，在通話結(jié)束后立即通過(guò)電腦系統(tǒng)查詢?cè)摽蛻舻臓I(yíng)銷顧問(wèn)，并將通話情況在1小時(shí)之內(nèi)告之當(dāng)事?tīng)I(yíng)銷顧問(wèn)2wwwA片视频。

　　5.9 若熱線來(lái)電查詢明顯為中介公司或同行市調(diào)的亚洲第一小电影免费网站，接聽(tīng)人也必須熱情接聽(tīng)，但需詢問(wèn)對(duì)方公司名稱并盡量縮短通話時(shí)間(不要超過(guò)2分鐘)日本高清视频一区。嚴(yán)禁對(duì)任何來(lái)電有不禮貌言談免费高清一区二区不卡片。

　　5.10營(yíng)銷顧問(wèn)接聽(tīng)熱線完畢后須將客戶信息準(zhǔn)確詳盡地記錄在《來(lái)電登記表》上，并作為營(yíng)銷顧問(wèn)之間發(fā)生客戶撞單現(xiàn)象時(shí)進(jìn)行確認(rèn)的依據(jù),另外還須詳細(xì)詢問(wèn)客戶得知樓盤信息的媒體途徑操操操射射射干干干，為企劃部提供準(zhǔn)確的信息反饋禁止18岁以下的看A片。客戶資料須在每天18:00點(diǎn)之前錄入電腦營(yíng)銷系統(tǒng)韩国产三级三级香港三级日本三级，若被發(fā)現(xiàn)未在《熱線電話登記表》上記錄客戶訊息国产视频免费视频在线，或未在當(dāng)天18:00點(diǎn)之前將客戶資料錄入電腦，則按案場(chǎng)管理考核制度處理国产麻豆剧传媒一区，并登記備案免费费黄色真人视频。

　　5.11 若營(yíng)銷顧問(wèn)在接聽(tīng)熱線電話的時(shí)間段內(nèi)有客戶來(lái)訪，則該營(yíng)銷顧問(wèn)必須先接待來(lái)訪老客戶AV不卡在线永久免费观看，但可以與同組或他組營(yíng)銷顧問(wèn)對(duì)換熱線接聽(tīng)時(shí)間五月天婷婷网亚洲综合在线，熱線接聽(tīng)空位由后續(xù)營(yíng)銷顧問(wèn)立即補(bǔ)上。

　　5.12 在熱線接聽(tīng)時(shí)間與前臺(tái)輪接時(shí)間有沖突時(shí)激激激激激激情，營(yíng)銷顧問(wèn)須先負(fù)責(zé)前臺(tái)輪接国产国产成人久久精品，但可以與同組或他組營(yíng)銷顧問(wèn)對(duì)換熱線接聽(tīng)時(shí)間，熱線接聽(tīng)空位由后續(xù)營(yíng)銷顧問(wèn)立即補(bǔ)上激情乱伦色图。

　　5.13 熱線電話只能接聽(tīng)嚴(yán)禁打出,嚴(yán)禁營(yíng)銷顧問(wèn)利用熱線電話聯(lián)系客戶或與他人聊天国产高清wwwwwwwww色视频。

　　6.接待禮儀標(biāo)準(zhǔn)

　　在接待客戶前

　　6.1儀容儀表整潔，精神飽滿亚洲激情欧美。

　　6.2環(huán)境衛(wèi)生

　　6.2.1 上班時(shí)必須保持場(chǎng)地清潔洲在线综合视频。

　　6.2.2 售樓處內(nèi)部如接待臺(tái)面、桌椅曰本一级片、沙盤上不能有集塵男女啪啪激烈高潮网站，資料夾保持整潔、完備欧美一级a卡片免费观看，如有破損應(yīng)及時(shí)更換午夜欧美黄色。

　　6.2.3 售樓處門前必須保持清潔、應(yīng)隨時(shí)打掃欧美性猛交XXXX三人。

　　6.3設(shè)施設(shè)備

　　6.3.1 備齊各自使用的辦公用具

　　6.3.2 用品應(yīng)擺放整齊9999视频免费视频，名片、資料夾欧美视频免费看视频、宣傳品放在指定位置免费视频高清日韩精品视频在线播放。

　　6.3.3 洽談桌應(yīng)擺放整齊。

　　6.3.4 照明免费在线欧美、空調(diào)應(yīng)按要求開(kāi)放欧美性生活17-18。

　　6.3.5 售樓處背景音樂(lè)應(yīng)按要求播放。

　　6.3.6 現(xiàn)場(chǎng)主管負(fù)責(zé)純凈水紙杯的準(zhǔn)備和管理求在线毛片网址。

　　6.4心理準(zhǔn)備

　　6.4.1 調(diào)整心態(tài)艹视频免费，控制情緒，以良好的精神面貌投入工作中日韩欧美黄色网。

　　接待過(guò)程中：

　　6.5站姿

　　6.5.1 軀干：自然挺胸国产深夜福利嘿咻嘿咻视频，略收緊腰腹一级黄色视频性交。

　　6.5.2 頭部：端正、嘴微閉国产草草影院在线观看欧美，神情不可呆板啊片免费看，保持微笑。

　　6.5.3 雙臂：體前交叉或放在身體兩側(cè)激情久久综合精品久久久久。

　　6.5.4 雙腿：直立日韩精品芒果视频下载，男員工雙腳間距與肩同寬，女員工雙腳呈“V”字型亚洲日韩高清AⅤ在线观看。

　　6.6人人操人人干47、服務(wù)儀態(tài)

　　6.6.1 自然，不做作黄色一级片一级片，保持微笑www,bbb国产。

　　6.7、語(yǔ)言

　　6.7.1 在接待客戶過(guò)程中男人女人插动态，應(yīng)使用普通話或客戶能聽(tīng)懂的語(yǔ)言午夜黄色精品视频在线播放。

　　6.7.2 語(yǔ)音要清晰，語(yǔ)調(diào)平穩(wěn);要做到“說(shuō)得清www.zachiew.com，聽(tīng)得明”韩国午夜理论片在线观看手机。

　　6.7.3 應(yīng)注意使用禮貌用語(yǔ)。

　　6.7.4 應(yīng)盡可能避免和客戶開(kāi)玩笑96sao国产成视频永久免费，如客戶性格開(kāi)朗主動(dòng)開(kāi)玩笑欧美两性一区，銷售人員應(yīng)對(duì)時(shí)要注意分寸。

　　6.7.5 在交談過(guò)程中黑人特级黄色网站，如想咳嗽或打噴嚏黄色视频免费关观看网站，應(yīng)先說(shuō)“對(duì)不起”然后轉(zhuǎn)身用手遮住。

　　6.8亚洲性爱黄色视频、鞠躬和握手

　　6.8.1 鞠躬：點(diǎn)頭国产永久免费BBw、上身前傾15度;并與敬語(yǔ)同時(shí)使用，如“歡迎光臨”一级做a免费看、“請(qǐng)慢走”等处破女免费观看。

　　6.8.2 握手：注意握手順序;注意握手時(shí)間，一般以3-6秒為宜;力度適合国产免费A。

　　6.9操逼操、引領(lǐng)客戶

　　6.9.1 走在客戶前方右側(cè)

　　6.9.2 拐彎時(shí)應(yīng)放慢腳步，同時(shí)說(shuō)“請(qǐng)這邊走”

　　6.9.3 遇門檻或階梯要提醒客戶注意日本WWWⅹⅹX。

　　6.10拉門

　　6.10.1手握門把美韩日色图，讓客戶先行。近距離遇見(jiàn)客戶應(yīng)致禮并問(wèn)候欧美一级一片在线观看。

　　6.11色哟哟在线看、坐姿

　　6.11.1男員工坐下伊人精品视频中文字幕，應(yīng)自然挺直軀干，雙腳自然放開(kāi)10-15厘米≡级毛片。

　　6.11.2女員工坐下啊啊啊操死你91视频，應(yīng)雙腿合攏，挺直軀干并微側(cè)1024看片无码人妻日韩。

　　6.12国产A片123区、讓道

　　6.12.1正面遇見(jiàn)客戶要主動(dòng)讓行一级牲交毛片，不得搶道后λ式吃奶动态后λ式视频，并主動(dòng)致意。

　　6.13亚洲爆乳教师av、視線免费无码啪啪视频强奸暴力强奸、神情

　　6.13.1 與客戶視線相對(duì)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)致意欧美日韩一区二区三区妖精。

　　6.13.2 避免斜視一级毛片一级毛片一级毛片大全、東張西望等不禮貌等神情。應(yīng)與客戶平視多人乱p欧美在线观看，保持尊重一级黄片视频大全在那看、親切。

　　6.13.3 高個(gè)子銷售人員接待客戶時(shí)亚洲肏屄视频，應(yīng)注意保持一定的距離4444亚洲片，避免產(chǎn)生居高臨下的印象。

　　6.14免费黄色网99、稱呼

　　6.14.1 銷售人員應(yīng)盡力記住客戶姓名国产专区精品主播在线，當(dāng)客戶再次來(lái)到時(shí)，能稱呼其姓氏日韩在线你懂的中文字幕，會(huì)讓客戶有受到重視的感覺(jué)欧美日韩国产亚欧在线观看。

　　6.14.2 注意稱謂標(biāo)準(zhǔn)，男士稱先生欧美特一级AAAAA禁片，女士稱小姐国产一级特级黄色网站、大姐、阿姨等黄色网站aaaaawwwwwwww。

　　6.15欧美一区二区日日屄、迎送客戶

　　6.15.1 客戶到訪時(shí)，應(yīng)迅速出迎18岁免费欢看黄色网站，主動(dòng)問(wèn)候98神马午夜。

　　6.15.2 客戶到達(dá)后，迅速放下手中的工作插逼AV，了解客戶的愿望老嫖客精品视频在线播放，提供滿意的服務(wù)可以免费看黄的网址。

　　6.15.3 客戶離開(kāi)時(shí)，應(yīng)送出大門永久黄网播放站色视频免费。并保持目送客戶一段距離欧美激情免费性爱，不可立即回轉(zhuǎn)。

　　6.16seqiqi999、遞接名片

　　6.16.1 時(shí)機(jī)：當(dāng)客戶入座或寒暄完畢后色色色色香蕉。

　　6.16.2 遞名片時(shí)應(yīng)做自我介紹。

　　6.16.3 遞接名片應(yīng)用雙手午夜AV。

　　6.16.4 接過(guò)名片后要清楚的讀出對(duì)方姓名日韩乱子伦免费视频，不可讀錯(cuò);如遇見(jiàn)不認(rèn)識(shí)的字可向?qū)Ψ秸?qǐng)教。

　　6.17丝袜日韩无码激情视频、補(bǔ)位意識(shí)

　　6.17.1 任何員工除努力完成本職工作之外国产图片大全综合视频，要有強(qiáng)烈的整體服務(wù)意識(shí)。當(dāng)一名銷售人員出現(xiàn)疏漏或未意識(shí)到客戶的需求時(shí)美女做a，另一名銷售人員應(yīng)立即補(bǔ)位欧美精品观看视频免费，彌補(bǔ)不足，形成良好的整體服務(wù)日日干日日射日日操。

　　6.17.2 在補(bǔ)位過(guò)程中要注意方法和技巧樱桃视频iosapp。

　　(三)案場(chǎng)作息要求

　　1、售樓處工作考勤時(shí)間為：早上8：30至晚上17:30经典在线视频日韩精品免费播放。

　　291国在线视屏、員工午餐時(shí)間為中午12:00至13:00，各組營(yíng)銷顧問(wèn)之間相互協(xié)調(diào)分成兩批輪流用餐及休息影音先锋强奸乱伦av电影，第一批時(shí)間為12：00-12：30欧美久草黄色网站三级片，第二批時(shí)間為12：30-13：00，中午用餐及休息時(shí)間段內(nèi)必須保證前臺(tái)及熱線沒(méi)有空位欧美色综合天天在线影院。

　　3美国午夜精品久久热、銷售案場(chǎng)共設(shè)2個(gè)營(yíng)銷小組，周一至周五(有活動(dòng)或開(kāi)盤除外)安排組內(nèi)員工輪休福利视频一区，周末全體上班黄片在线高清免费看。

行為規(guī)范制度14

　　第一章入職指引

　　第一節(jié)入職與試用

　　一、用人原則：

　　重選拔欧美性爱啊啊啊视频、重潛質(zhì)视频日韩最新无码迅雷下载、重品德。

　　二一进一出黄色视频又免费又刺激又、招聘條件：

　　合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡日韩男女你懂的在线观看、學(xué)歷、專業(yè)www高清激情无码免费视频大全、執(zhí)業(yè)資格等條件黄色网站指引九九，同時(shí)具備敬業(yè)精神网站黄a片国产、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神久久熟伦。

　　三欧美性爱8、入職

　　1、薪資確認(rèn)：由用人部門總經(jīng)理提出薪資建議午夜在线精品视频，并經(jīng)過(guò)人力資源部薪酬部門審核后上報(bào)審批;

　　2天天久久国产精品电影网、錄用審批：薪資審批需經(jīng)過(guò)部門或職能部門形成會(huì)議決議，管理人員的錄用需以得到總經(jīng)理批準(zhǔn)国产迷系列视频在线观看应用。

　　3日本精品一级二级三级在线、聘用：由招聘人員向候選人溝通薪資，并確認(rèn)入職日期和發(fā)出員工聘用書(shū)久久国产精品一久国产精品99。

　　4美女牲交一级a片免费、入職體檢

　　員工在入職時(shí)必須提交有效的體檢證明欧美性爱高清一区，方可被公司錄用日韩,亚洲,欧美。公司每年定期為員工安排體檢，如發(fā)現(xiàn)員工患病日韩一级无码AV毛片免费并入、身體健康條件不符合工作崗位要求的一级a做片免费视频天堂，公司將視情況調(diào)動(dòng)其職位或建議病假。如發(fā)現(xiàn)員工患有精神病或按國(guó)家法律法規(guī)應(yīng)禁止工作的傳染病的欧美一级a在线视频观看，公司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同免费看AV在线网站精品。

　　5、個(gè)人檔案

　　公司將為所有員工建立個(gè)人檔案欧洲黄色在线观看。新員工在入職當(dāng)天需將3張1寸彩色照片A级毛片不卡视频、身份證原件復(fù)印件、學(xué)歷證原件復(fù)印件天堂男人在线视频、職稱原件復(fù)印件欧美中日韩免费专区在线、相關(guān)證書(shū)原件復(fù)印件、原單位離職證明交人力資源部美女免费黄网，以便存檔查閱www.色综合.com。如員工提供不真實(shí)、錯(cuò)誤資料或有任何虛構(gòu)欧美打性爱在线，經(jīng)查屬實(shí)欧美成电影网站色www，將受到公司的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者公司可按規(guī)定單方解除勞動(dòng)關(guān)系色综合五月天。若員工個(gè)人資料有變更www,AV天天27，需于變更后七日內(nèi)報(bào)人力資源部，請(qǐng)?zhí)貏e留意六月长期国产对白视频。

　　699re6这里视频精品在久线30、入職培訓(xùn)：人力資源部在新員工入職當(dāng)天欧美成黄色免费在线视频，為其介紹并學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度，并介紹新同事cao欧美色就是色。

　　7偷国产乱人伦精品一区二区、試用期：公司對(duì)新錄用的員工實(shí)行試用期制度，根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短尤物网视频在线，試用期為1至6個(gè)月：合同期限三個(gè)月以上不滿一年的欧美a片网止，試用期不超過(guò)一個(gè)月;合同期限滿一年不滿三年的，試用期不超過(guò)二個(gè)月;合同期限滿三年以上的高清在线看欧美亚洲中文字幕，試用期不超過(guò)六個(gè)月中文字幕乱码一区二区久久。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，并算作本公司的工作年限黄页网站大全免费视频在线观看。

　　8老司机久久精品最新免费、勞動(dòng)合同管理

　　(1)公司招用員工實(shí)行勞動(dòng)合同制度，自員工入職之日起即訂勞動(dòng)合同人人操人人色人人看，勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份青草园在线观看。員工領(lǐng)取勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)簽收。

　　(2)勞動(dòng)合同統(tǒng)一使用勞動(dòng)局印制的勞動(dòng)合同文本97无码免费人妻超级碰碰砬，勞動(dòng)合同必須經(jīng)員工本人簽字国产一级A片视频免费播放、公司加蓋公章方能生效。

　　(3)勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效;勞動(dòng)合同對(duì)合同生效時(shí)間或條件另有約定的色久综合网精品，從其約定日日夜夜操精品视频。

　　(4)勞動(dòng)合同內(nèi)容具體以最終簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　第二節(jié)考勤管理

　　一性视频一区二区在线、工作時(shí)間

　　公司每周工作五天半www.btbucy.com，員工每日正常工作時(shí)間為小時(shí)，其中：

　　周一至周五：上午：xxxx—xxxx色哟哟视频在线，下午：xxxx—xxxx為工作時(shí)間;

　　xxxx—xxxx為午餐休息;

　　周六：上午：xxxx—xxxx為工作時(shí)間;

　　實(shí)行輪班制的部門作息時(shí)間經(jīng)人事部門審查后實(shí)施欧美黄色一区二区。

　　二、考勤

　　1印度一级婬片A片免费播放口、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度A级毛片观看免费，上下班親自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡超碰在线com。

　　2欧美黑人粗暴交的一级视频、遲到、早退国产一级特色色片、曠工

　　(1)遲到或早退30分鐘以內(nèi)者狠狠色色欲，每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元与子的性关系视频。超過(guò)1小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)国产吞精口爆一区二区，否則按曠工處理。

　　(2)月遲到国产S性爱视频、早退累計(jì)達(dá)五次者无码毛片视频一区二区99，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次欧美干逼。曠工一次扣發(fā)一天薪金国产色欲电影在线观看视频。年度內(nèi)曠工xxxxx天及以上者予以辭退。

　　3国产精品色哟网、請(qǐng)假

　　(1)病假

　　aa级片a级片a片a级片、員工病假須于上班開(kāi)始的前30分鐘內(nèi)，即8：30—9：00致電部門負(fù)責(zé)人国产91视频网站，請(qǐng)假一天以上的婷婷色吧A√，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明国产av中文高清在。

　　b国产高中不带套视频在线观看、員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假，病愈返工時(shí)需持區(qū)亚洲九月小视频、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明在线无码午夜福利高潮视频，經(jīng)人事部門核定后偷窥50个美女撒尿粉嫩，由公司給予工作安排一级做a爱过程免费视。

　　(2)事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》一区黄色在线免费观看，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)大黑屄网，報(bào)人事部門備案，方可離開(kāi)工作崗位在线毛片.com，否則按曠工論處你懂的视频网址。事假期間不計(jì)發(fā)工資。

　　4男生擦进女人下身全视频国产、出差

　　(1)員工出差前填好《出差申請(qǐng)單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后精品高清无码在线观看，報(bào)人事部門備案，否則按事假進(jìn)行考勤18禁福利免费网站无遮掩。

　　(2)出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回理论精品视频在线观看，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人，返回后在《出差申請(qǐng)單》上注明事由先锋影音最新AV看片资源，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤久久九九re精品国产三级。

　　5、請(qǐng)假出差批準(zhǔn)權(quán)限

　　三天以內(nèi)由直接上級(jí)審批，三天以上十天以內(nèi)由隔級(jí)上級(jí)審批欧美黄视频精品A片，十天以上集團(tuán)總部員工由人力資源部審查欧美,曰韩,国产馆在线视频、總裁審批，子公司員工由所在公司人事主管部門審查免费在线看片国产、總經(jīng)理審批少妇精品无码专区视频仙踪林。

　　6、加班

　　(1)加班應(yīng)填寫《加班單》黄色91大全，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)人事部門備案操B网址，否則不計(jì)加班費(fèi)。加班工時(shí)以考勤打卡時(shí)間為準(zhǔn)国产在线三区，統(tǒng)一以《勞動(dòng)合同》約定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)色区一区二区在线观看，以天為單位計(jì)算。

　　(2)加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：

　　工作日加班費(fèi)=加班天數(shù)基數(shù)150%

　　休息日加班費(fèi)=加班天數(shù)基數(shù)200%

　　法定節(jié)日加班費(fèi)=加班天數(shù)基數(shù)300%

　　(3)人事部門負(fù)責(zé)審查加班的合理性及效率玖玖资源网日本在线视频。

　　(4)公司內(nèi)臨時(shí)工国产国语一级免费黄色、兼職人員、部門主管(含)以上管理人員不計(jì)算加班費(fèi)国产一级爱c在线大片。

　　(5)公司實(shí)行輪班制的員工及駕駛員加班費(fèi)計(jì)算辦法將另行規(guī)定国产大乳一级在线观看。

　　7、考勤記錄及檢查

　　(1)考勤負(fù)責(zé)人需對(duì)公司員工出勤情況于每月五日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤予以上報(bào)影音先锋最新av资源，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后欧美天天，報(bào)人事部門匯總，并對(duì)考勤準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)在线欧美h。

　　(2)人事部門對(duì)公司考勤行使檢查權(quán)中文字幕强奸乱伦国产，各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門行使檢查權(quán)。檢查分例行檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查国产色色一级免费视频。

　　(3)對(duì)于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)高清福利免费久久久久，給予100元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者作辭退處理wwwwⅹⅹxx。

　　第四節(jié)人事異動(dòng)

　　一国产射射爽爽、調(diào)動(dòng)管理

　　1、由調(diào)入部門填寫《員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單》福利午夜国产一区二区三区，由調(diào)出及調(diào)入部門負(fù)責(zé)人雙方同意并報(bào)人事部門經(jīng)理批準(zhǔn)A4yy午夜一级，部門經(jīng)理以上人員調(diào)動(dòng)由總裁(子公司由總經(jīng)理)批準(zhǔn)。

　　291色偷偷色噜噜狠狠网站、批準(zhǔn)后欧美一级A片猛，人事部門應(yīng)提前以書(shū)面形式通知本人，并以人事變動(dòng)發(fā)文通報(bào)国外A片无码毛片免费视频。

　　3国产日韩制服丝袜第一页、普通員工須在三天之內(nèi)，部門負(fù)責(zé)人在七天之內(nèi)辦理好工作交接手續(xù)。

　　4欧美激情偷乱人伦小说视、員工本人應(yīng)于指定日期履任新職一本久久，人事部門將相關(guān)文件存檔備查，并于信息管理系統(tǒng)中進(jìn)行信息置換三级色频。

　　5毛片全部免费播放无码、人事部門將根據(jù)該員工于新工作崗位上的工作職責(zé)，對(duì)其進(jìn)行人事考核操操操操干干干干干，評(píng)價(jià)員工的異動(dòng)結(jié)果97人妻人人操人人摸。

　　二、辭職管理

　　1亚洲Va欧美va国产综合久久、公司員工因故辭職時(shí)一级黄色日逼视频看看，本人應(yīng)提前三十天向直接上級(jí)提交《辭職申請(qǐng)表》，經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)送人事部門審核亚洲欧美丝袜精品，高級(jí)員工91在线精品、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準(zhǔn)。

　　2最新自拍偷拍精品视频、收到員工辭職申請(qǐng)報(bào)告后美女色又黄毛片在线看，人事部門負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)原因，并將信息反饋給相關(guān)部門AV毛片三级片在线观看，以保證及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的工作改進(jìn)huangse视频在线免费看。

　　3、員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》欧美日韩精品综合在线一区二区，辦理工作移交和財(cái)產(chǎn)清還手續(xù)国模自拍日韩在线播放网站。

　　4、人事部門統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤亚州A√，計(jì)算應(yīng)領(lǐng)取的.薪金在线观看a的网站，辦理社會(huì)保險(xiǎn)變動(dòng)。

　　5一级WWW、員工到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取薪金日韩在线观看视频欧美在线一区二区。

　　6国产黄片,A片、人事部門將《離職手續(xù)清單》等相關(guān)資料存檔備查，并進(jìn)行員工信息資料置換久久精品亚洲天然东京热。

　　三欧美性爱三级网站、辭退管理

　　1、見(jiàn)本手冊(cè)第一章第四節(jié)二天天干天天日天天爱天天插。

　　2www.天堂AV网站、部門辭退員工時(shí)，由直接上級(jí)向人事部門提交《辭職申請(qǐng)表》，經(jīng)審查后報(bào)總裁批準(zhǔn)国产一级AA片在线视频。

　　3国产在线91免费、人事部門提前一個(gè)月通知員工本人，并向員工下發(fā)《離職通知書(shū)》人人摸草碰日日。

　　4国产精品中文久久久久久久、員工應(yīng)在離開(kāi)公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財(cái)產(chǎn)的清還手續(xù);員工在約定日期到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取薪金和離職補(bǔ)償金日批黄色一级网站。

　　5禁止18岁看的免费黄视频网站、員工無(wú)理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)真正能看的亚洲黄色网站，影響本公司正常生產(chǎn)98k免费网站毛片、工作秩序的，本公司將提請(qǐng)公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理国产在线视频区。

　　6亚洲福利日韩看片无码、人事部門在辭退員工后，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)資料存檔備查久操手机在线网站播放，并進(jìn)行員工資料信息置換一级做a爱全免费视频在线。

　　第二章行為規(guī)范

　　第一節(jié)職業(yè)準(zhǔn)則

　　一、基本原則

　　1亚洲a毛网站、公司倡導(dǎo)正大光明91在线精品国自产拍、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺(jué)遵守國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度黄色精品视频在线观看。

　　2精品黄黄久久久免费看、員工的一切職務(wù)行為，必須以公司利益為重成人播放日韩在线播放AV，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)免费看黄色短片。不做有損公司形象或名譽(yù)的事。

　　3淫荡视频网页、公司提倡簡(jiǎn)單友好亚洲熟女偷窥综合网、坦誠(chéng)平等的人際關(guān)系，員工之間應(yīng)互相尊重A级黄片在线视频免费，相互協(xié)作人人肏屄人人操。

　　4、公司內(nèi)有親屬關(guān)系的員工應(yīng)回避從事業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的工作色88欧美日韩国产无线码。

　　二欧美日韩亚洲一级在线视频、員工未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)，不能從事下列活動(dòng)：

　　1亚洲欧洲A片、以公司名義考察欧美一级日本999、談判色色日本射射射、簽約

　　2、以公司名義提供擔(dān)盇级美女网站；蜃C明

　　3国产精品18久久久久久不卡、以公司名義對(duì)新聞媒體發(fā)表意見(jiàn)、信息

　　4精品黄色A片在线观看、代表公司出席公眾活動(dòng)

　　三女孩小穴自慰网站、公司禁止下列情形兼職

　　1、利用公司的工作時(shí)間或資源從事兼職工作

　　2国产一级特黄A片A视频、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

　　3免費一級毛片、所兼職工作對(duì)本單位構(gòu)成商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

　　4、因兼職影響本職工作或有損公司形象

　　四国产亚洲精品AAAA片在线播放、公司禁止下列情形的個(gè)人投資

　　1亚洲精品黄色网站视频在线观看、參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)管理的

　　2、投資于公司的客戶或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的

　　3超碰人人操人人射、以職務(wù)之便向投資對(duì)象提供利益的

　　4国产成人情侣在线手机免费观看、以直系親屬名義從事上述三項(xiàng)投資行為的

　　五、員工在對(duì)外業(yè)務(wù)

　　員工在對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系中激情免费视频观看网站在线观看，若發(fā)生回扣或傭金的国产特黄大片美女精品，須一律上繳公司財(cái)務(wù)部，否則視為貪污国产下药迷奸。

　　六国产欧美日韩精品一卡、保密義務(wù)：

　　1、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密成年黄页网站视频全免费，務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件geexxxxx。

　　2、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)欧美日韩专区，不準(zhǔn)對(duì)外提供公司密級(jí)文件欧美性爱激情777、技術(shù)配方、工藝以及其他未經(jīng)公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)情況wwXX日本免费、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等美女口爆吞精视频。

　　第二節(jié)行為準(zhǔn)則

　　一、工作期間衣著黄网站在线观看视频免费、發(fā)式整潔中国野外性农村xXxXHD，大方得體，禁止奇裝異服或過(guò)于曝露的服裝久久国产精品激情视频。男士不得留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā)91色狼播，女士不留怪異發(fā)型国产精品不卡在线观看，不濃妝艷抹精品无码视频在线观看。

　　二、辦公時(shí)間不從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)好看的久久黄网站，不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆、睡覺(jué)、干私活色库视频91、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站欧美伦、看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍報(bào)刊。

　　三本费黄片免费小视频、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙自拍日韩在线观看免费，隨時(shí)保持辦公區(qū)整潔。

　　四欧美黄色大力插、辦公接聽(tīng)電話應(yīng)使用普通話国产91调教丝袜在线，首先使用;您好，xx公司;日韩天天精品综合，通話期間注意使用禮貌用語(yǔ)日韩精品免费裸身美女在线观看。如當(dāng)事人不在，應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告美女国产福利网站。

　　五91自拍偷拍论坛欧美性爱、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩亚洲热在线视频店。

　　六九九亚洲精品自拍、遵守電話使用規(guī)范，工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話欧美乱人伦中文视频在线观看。如確實(shí)需要97欧美性爱在线，應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊在线免费黄色视频。。

　　七精品国产黄、文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱、數(shù)量亚洲图片欧美色视频，并由領(lǐng)取人簽名最近更新的中文字幕免费的视频。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務(wù)愛(ài)惜公司一切辦公文具国产一级视频鲁啊鲁，并節(jié)約使用日批黄色视频。

　　八、私人資料不得在公司打印復(fù)印傳真人人操人人干人人爽超碰。

　　九欧美日韩国产精品自拍、未征得同意，不得使用他人計(jì)算機(jī)igao激情视频网，不得隨意翻看他人辦公資料物品在线观看国产妓女网站。需要保密的資料久久免费视频网站，資料持有人必須按規(guī)定保存。

　　十欧美精品A片视频黑人、根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開(kāi)展工作www.bbixx15，不得拖延、推諉毛片久久、拒絕;對(duì)他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對(duì)象孕妇与5个黑人孕交，不得置之不理。

　　十一国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀、為保障公司高效運(yùn)行欧美日本亚欧在线观看欧亚，員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則：

　　1、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范A片爽爽爽免费看视频网，并且合理国产成人精品热播亚洲AV，按規(guī)定辦。

　　2先锋5566资源网站资源、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范日韩揉揉人人澡澡人人，但規(guī)定有不合理的地方，員工需要按規(guī)定辦免费污黄视频网站，并及時(shí)向制定規(guī)定部門提出修改建議a级三级片网站，這是員工的權(quán)利，也是員工的義務(wù)你懂的视频在线。

　　3午夜影院操久久久、如果公司沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)范，員工在進(jìn)行請(qǐng)示的同時(shí)可以建議制定相應(yīng)的制度国线播产色产黄。

　　第三節(jié)獎(jiǎng)懲

　　一亚洲heyzo无码精品、獎(jiǎng)懲種類獎(jiǎng)懲分行政、經(jīng)濟(jì)兩類综合日韩。其中：行政獎(jiǎng)勵(lì)包括表?yè)P(yáng)欧美XXXXHDVideos、記功、記大功日韩一级无码毛片不卡网站、升職或晉級(jí)2021欧美黄色视频，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)包括加薪、獎(jiǎng)金91绿帽论坛、獎(jiǎng)品亚洲欧美另类校园、有薪假期。行政處罰包括警告免费的色哟色哟网站、記過(guò)久久这精品、記大過(guò)、除名亚洲色图欧美色图国产一区，經(jīng)濟(jì)處罰包括降薪.精品国产首页,、罰款欧美A片观看视频、扣發(fā)獎(jiǎng)金国内色站。

　　二在线视频播放A片、獎(jiǎng)勵(lì)條件

　　1、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)人妻啪啪色视频，重視團(tuán)體利益老女偷偷伦偷偷啪，有具體事跡者

　　2、研究創(chuàng)造成果突出黄色一级A片在线播放视频在线观看免费，對(duì)公司確有重大貢獻(xiàn)者

　　3亚州黄色网站中文字幕、生產(chǎn)技術(shù)或管理制度，提出具體改進(jìn)方案或合理化建議无码专区无码专区，采納后具有成效者

　　4800凹凸视频在线观看网址、積極參與公司集體活動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者

　　5可以在线看av的黄色网站、節(jié)約物料69人人操人人爱、資金，或?qū)ξ锪侠�用具有成效�?/p>

　　6国产精品免费福利久久、遇有突變人妻丝袜中文字幕三区日韩，勇于負(fù)責(zé)，處理得當(dāng)者

　　7黄色的视频国产在线观看、以公司名義在市級(jí)以上刊物發(fā)表文章者

　　8午夜麻豆国产精品视频、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，并為公司贏得榮譽(yù)者

　　9所有免费av网址、具有其他特殊功績(jī)或優(yōu)良行為亚州一二区，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人呈報(bào)上級(jí)考核通過(guò)者

　　三、懲罰條件

　　1色色色城市、違法犯罪国产精品女主播国产区，觸犯刑律者

　　2、利用公司名義在外招搖撞騙欧美精品A∨欧洲精品，謀取非法利益妇女人人操人人干，致使公司名譽(yù)蒙受重大損害者

　　3、貪污挪用公—款或盜竊色噜噜午夜午伦视频一区二区、蓄意損害公司或他人財(cái)物者

　　4欧美成性互相、虛報(bào)、擅自篡改記錄或偽造各類年報(bào)一级做性色a爰片久久毛片体验区、報(bào)表色色网五月、人事資料者

　　5、泄漏科研av体验区、生產(chǎn)性爱不卡视频网站、業(yè)務(wù)機(jī)密者

　　6美女被男人桶岀白浆网站、謾罵、毆打同事領(lǐng)導(dǎo)国产精品JIZZJIZZ，制造事端黄色一级视频在线观看，查證確鑿者

　　7、工作時(shí)間內(nèi)打架斗毆女性毛片A、喝酒肇事妨害工作生產(chǎn)秩序者

　　8成年人黄色视频网站、妨害現(xiàn)場(chǎng)工作秩序或違反安全規(guī)定措施

　　9、管理和監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)白白色在线免费观看，造成損失者

　　10亚洲人人插、遺失經(jīng)管的重要文件、物件和工具91精品国产色综合久久久久，浪費(fèi)公物者

　　11又粗又大又爽视频、談天嬉戲或從事與工作無(wú)關(guān)的事情者

　　12、工作時(shí)間擅離工作崗位800av..com，致使工作發(fā)生錯(cuò)誤者

　　13鸥州黄色性交网占视频、因疏忽導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人

　　14、工作中發(fā)生意外而不及時(shí)通知相關(guān)部門者

　　151313久久午夜精品片、對(duì)有期限的指令国产一级做，無(wú)正當(dāng)理由而未如期完成者

　　16、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)建議批評(píng)者

　　17www.bjct-laser.com、無(wú)故不參加公司安排的培訓(xùn)課程者

　　18人人摸,人人看、發(fā)現(xiàn)損害公司利益，聽(tīng)之任之者

　　19新超碰免费男人网站、玩忽職守或違反公司其他規(guī)章制度的行為

　　四亚洲日本欧美理论片在线观看、獎(jiǎng)懲相關(guān)規(guī)定

　　1、行政獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)可同時(shí)執(zhí)行成年人在线网站观看播放视频，行政處罰和經(jīng)濟(jì)處懲可同時(shí)執(zhí)行456网站，獎(jiǎng)懲輕重酌情而定。

　　2欧美熟女另类、獲獎(jiǎng)勵(lì)的員工在以下情況發(fā)生時(shí)人人做,人人操,人人性爱，將作為優(yōu)先考慮對(duì)象：

　　(1)參加公司舉行或參與的各種社會(huì)活動(dòng)

　　(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)

　　(3)職務(wù)晉升、加薪

　　(4)公司高層領(lǐng)導(dǎo)年終接見(jiàn)

　　3AAA看黄片、一年內(nèi)功過(guò)相當(dāng)可抵消99re在线国产，但前功不能抵后過(guò)⊙侵尴憬睹�片免费看？上嗷サ窒�的功過(guò)如下：

　　(1)大過(guò)一次與大功一次

　　(2)記過(guò)一次與記功一次

　　(3)警告一次與表?yè)P(yáng)一次

　　4影音先锋全部资源在线观看、表?yè)P(yáng)三次等于記功一次，記功三次等于大功一次，記過(guò)三次等于大過(guò)一次国产999久久精品。

　　5一区二区日韩高清视频在线观看、各級(jí)員工獎(jiǎng)懲由所在部門或監(jiān)督部門列舉事實(shí)，填寫《獎(jiǎng)懲申報(bào)單》国亚洲视频，集團(tuán)總部員工及各子公司中級(jí)以上員工獎(jiǎng)懲av小次郎网站，經(jīng)人事部門查證后核定，記功(記過(guò))以上獎(jiǎng)懲需經(jīng)總裁審批free性video丝袜极品，子公司其余員工獎(jiǎng)懲由人事部門查證后性爱高清Av，經(jīng)總經(jīng)理審批。

　　6久久无码精品国产、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲事件，需書(shū)面通知本人久久伊人色综合中文字幕，酌情公布骚虎视频在线观看，同時(shí)記錄備案，作為績(jī)效考核的依據(jù)久操精品视频网。受處罰員工如有不服可在7個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式向人事部門申訴暴操学污在线免费观看视频，人事部門經(jīng)核查后將處理結(jié)果反饋給申訴員工。

　　第三章薪酬福利制度

　　第一節(jié)薪酬

　　一日本亚洲欧洲精品A片久久、薪酬

　　1国产A∨丝袜美腿丝袜视频、原則：以貢獻(xiàn)、能力亚洲欧美vr色区、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù)又黄又大又硬又色的视频，遵循按勞分配、效率優(yōu)先亚洲美女在线视频网、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則福利片无码视频一区二区。

　　2、適用對(duì)象：本公司所有正式員工96在线观视频免费观看。

　　3免费一级久久、薪酬組成：基本工資(含工齡工資、學(xué)歷工資)黄免费看、崗位工資外国人美女在线、績(jī)效工資、提成工資免费网看免费看黄色A片、獎(jiǎng)金理伦片无码。

　　(1)崗位工資根據(jù)工作崗位和崗位所需要的技能確定，不同崗位對(duì)應(yīng)不同的崗位工資級(jí)別欧美人和牲口杂交在线观看。

　　(2)工齡工資根據(jù)員工實(shí)際參加工作時(shí)間和員工在本公司工作的時(shí)間來(lái)確定欧美亚洲另类图片。

　　(3)學(xué)歷工資根據(jù)員工所具有的學(xué)歷水平來(lái)確定。

　　(4)績(jī)效工資根據(jù)公司對(duì)員工考評(píng)結(jié)果確定。

　　4草草影院欧美一区、工資制度

　　(1)年薪制不卡免费黄色小视频。適用于公司總裁、副總裁及其他經(jīng)總裁批準(zhǔn)的特殊人才看av在綫。工資總額=基本工資+年終獎(jiǎng)金亚洲中久久久久久精品国产。

　　(2)提成工資制。適用于從事?tīng)I(yíng)銷的工作人員精品深夜福利视频无码精品社区。工資總額=崗位固定工資+績(jī)效工資+提成工資+年終獎(jiǎng)金色五月综合性。

　　(3)結(jié)構(gòu)工資制。適用于中基層管理人員女人与拘性行为视频网站、生產(chǎn)技術(shù)人員www,3p、職能人員、后勤管理人員九九青草视频。工資總額=基本工資+績(jī)效工資夜间福利在线看黄。

　　(4)固定工資制。工作量容易衡量的后勤服務(wù)人員网站色色的。

　　(5)計(jì)時(shí)工資制福利影院你懂的。適用于工作量波動(dòng)幅度大的生產(chǎn)操作工人。工資總額=基本工資+績(jī)效工資+計(jì)時(shí)工資亚洲老女人网。

　　(6)新進(jìn)人員工資：試用期內(nèi)一般定為招聘崗位工資等級(jí)內(nèi)第一檔工資的70%發(fā)放国产欧美乱伦，試用期內(nèi)無(wú)浮動(dòng)工資。

　　5日本爆乳片手机在线播放、公司按實(shí)際工作天數(shù)支付薪酬操女人网站，付薪日期為每月15日，支付上月薪酬日韩免费在线视频。若遇節(jié)假日在线观看欧美，順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取亚洲一区二区三区在线观看视频，正式員工以個(gè)人銀行賬戶形式領(lǐng)取日韩亚洲午夜在线影院。

　　二、調(diào)整機(jī)制

　　1三级片在线免费观看网站视频、集團(tuán)薪酬管理是根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況久久久久久精品网亚洲，聯(lián)系市場(chǎng)薪資水平與人力資源供求情況實(shí)行;市場(chǎng)化動(dòng)態(tài)薪酬管理。

　　管理委員會(huì)于每年底進(jìn)行議薪;人事部門根據(jù)公司效益及社會(huì)同行業(yè)工資變化情況毛片影片，提出薪資水平合理化調(diào)整建議后報(bào)管理委員會(huì)審議女人自慰喷潮A片免费观看w。

　　2、員工工資級(jí)別調(diào)整的依據(jù)：

　　(1)公司范圍的工資調(diào)整日韩手机自拍无码AV。根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況乱女伦一级A片接种、社會(huì)綜合物價(jià)水平的較大幅度變動(dòng)相應(yīng)調(diào)整全公司范圍的員工工資水平黄色网站视频一区二区三区。

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)性薪金晉級(jí)。其對(duì)象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出无码综合网，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理国产黄色三级片在线视频，提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)突出者。

　　(3)職級(jí)變更九九国产色视频。員工職級(jí)發(fā)生變動(dòng)免费a黄色片，相應(yīng)調(diào)整其在該職級(jí)內(nèi)的基本工資。

　　(4)員工在年終考核中人人操人人干哺乳期巨乳大奶子，工作績(jī)效低下者人人超碰人人操，將被下調(diào)崗位薪金。

　　(5)根據(jù)員工即期表現(xiàn)上浮或下調(diào)其崗位薪金最新av在线免费，以及時(shí)激勵(lì)優(yōu)秀www.黄色网、督促后進(jìn)。

　　3欧美女同性爱、崗位薪金晉級(jí)能看的狼友网站，新崗位薪金從公司下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行;崗位薪金降級(jí)從公司下發(fā)有關(guān)通知的當(dāng)月起執(zhí)行。

　　第二節(jié)福利

　　1九九精品二区、假期

　　(1)休息日：公司全體員工在法定工時(shí)以外，享有休息日www黄片观看com。

　　(2)法定假日：全體員工每年均享有以下10天帶薪(視為上班)假日：

　　A元旦(公歷1月1日)

　　B春節(jié)(農(nóng)歷新年初一成人四虎激情免费视频网站大全下载、初二、初三)

　　C勞動(dòng)節(jié)(公歷5月1日久久黄色密月网站、2日一级黄色网女人黄色网站、3日)

　　D國(guó)慶節(jié)(公歷10月1日、2日亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站、3日)

　　E婦女節(jié)(3月8日免费播放大片免费观看视频，女員工放假半天)

　　(3)婚假凡在公司連續(xù)工作滿xxxx個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工結(jié)婚時(shí)，可憑結(jié)婚證書(shū)申請(qǐng)xxxx天(含休息日)的有薪假期人人超碰人人双人人舔。

　　(4)產(chǎn)假凡在公司連續(xù)工作滿xxxx個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式女員工欧美激性欧美激情在线小说，持醫(yī)院證明書(shū)可申請(qǐng)有薪產(chǎn)假xxxx天(含休息日和法定節(jié)假日)，晚育的順產(chǎn)xxxx天九久视频精品免费，難產(chǎn)xxxx天三级视频网站视频网站受不了了。男26周歲、女24周歲以上初育為晚育AAAα黄色视频。

　　(5)男員工護(hù)理假7天操X国产，晚育者為xxxx天(限在女方產(chǎn)假期間，含休息日和法定節(jié)假日)www.婷婷五月情.com。

　　(6)慰唁假公司員工直系親屬(指配偶久久久99人妻免费精品区一、子女、父母及配偶的父母)不幸去世的，可申請(qǐng)5天有薪慰唁假黄色一级网站视频在线观看。直系親屬在外地的欧美亚洲综合另类国产情拍图，帶薪路途假另計(jì)，路費(fèi)自理人成性视频欧美日韩。

　　(7)工傷假因工受傷休假視為上班超碰人妻人人干，具體情況按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)辦理。

　　(8)公假員工參加國(guó)家法律規(guī)定的義務(wù)或公益活動(dòng)欧美夜情A级黄片免费看、參加與本職工作有關(guān)的入學(xué)或資格考試經(jīng)所在部門及人事部門批準(zhǔn)的日本wwwwwwwwwwww，可按上班時(shí)間計(jì)發(fā)薪資。

　　(9)有薪病假病假三天以上需憑縣射射射干干、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的病情證明請(qǐng)假日本xx视频。其中十天以內(nèi)病假按基本工資80%計(jì)發(fā)病假工資，累計(jì)十天以上者按基本工資50%計(jì)發(fā)病假工資精品久久毛片国产视频，醫(yī)療期限的確定按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行午夜三级视频免费看。

　　(10)休假規(guī)定員工提前15日向直接主管及人事部門申報(bào)擬休假的種類和時(shí)間，協(xié)商安排休假具體事宜欧美日韩另类精品专区。因工作原因91插进去，未能休以上(3)—(7)項(xiàng)假期的，按休息日加班標(biāo)準(zhǔn)給予工資補(bǔ)貼717电影网琪琪电影网。

　　2欧美国产黄色A片大全、保險(xiǎn)：公司為正式員工辦理養(yǎng)老、工傷亚洲视频无码在线观看、生育国产黄色专区、和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3欧美福利在线观看网、賀儀與奠儀

　　(1)正式員工結(jié)婚日皮欧美，公司將致新婚賀儀人民幣xxxx元。

　　(2)正式員工直系親屬去世插插国产，公司將致奠儀人民幣xxxx元无码乱伦国产。

　　4、過(guò)節(jié)費(fèi)公司視經(jīng)營(yíng)情況在法定節(jié)日或公司紀(jì)念日發(fā)放賀金或賀禮影音先锋在线观看资源无码视频免费。

　　5色vvv综合网、健康檢查：公司每?jī)赡瓿鲑Y為工作滿一年的員工進(jìn)行身體健康檢查。

　　6亚洲欧美性生活、員工活動(dòng)：公司不定期舉行各種員工活動(dòng)在线免费观看黄色视频免费。

行為規(guī)范制度15

　　一、目的：

　　1啊啊啊疼视频黄色视频、弘揚(yáng)江順科技誠(chéng)信久久思热99re热、和諧性无码视频不卡网站、勤奮、卓越的企業(yè)文化国产又黄又湿又爽的视频，樹(shù)立良好企業(yè)形象玖玖色免费视频，打造江順科技品牌。

　　2天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97、規(guī)范江順科技員工行為欧美性爱网手机版，推行“6S”管理工作，保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序韩国三级片手机免费观看。

　　二亚洲天堂黄色网站在线观看、內(nèi)容與適用范圍：

　　1、本制度規(guī)定了公司提倡與反對(duì)的內(nèi)容日韩国九九精品、儀容儀表天天恨天天插、行為舉止、工作態(tài)度等在线看A片的网站有吗。

　　2台湾色老福利网址、本制度適用于江順科技公司全體員工。

　　三日韩在线精品直播网站免费观看、提倡與反對(duì)：

　　1欧美色妞干网、工作態(tài)度方面

　　1.1提倡績(jī)效，反對(duì)權(quán)謀亚洲综合精品；

　　1.2提倡嚴(yán)謹(jǐn)欧美一级黄色A片视频，反對(duì)懶散；

　　1.3提倡創(chuàng)新亚洲黄色小视频在线观看，反對(duì)守舊；

　　1.4提倡絕對(duì)服從′毛毛黄片，反對(duì)自由主義久久久激情；

　　1.5提倡學(xué)習(xí)進(jìn)步，反對(duì)得過(guò)且過(guò)日韩城人视频在线观看；

　　1.6提倡奉獻(xiàn)精神裸体美女天堂久久污黄40，反對(duì)斤斤計(jì)較；

　　1.7提倡長(zhǎng)遠(yuǎn)利益18岁禁止1000，反對(duì)短期行為一级黄色录像蛊一区二区三区；

　　1.8提倡做平凡事，反對(duì)眼高手低欧美综合午夜不卡视频；

　　1.9提倡認(rèn)真執(zhí)行看A片黄色视频，反對(duì)紙上談兵；

　　1.10提倡主人翁精神亚洲Av日韩Av综合在线观看，反對(duì)打工仔意識(shí)黄色视频加毛片；

　　1.11提倡公司利益至上十八禁羞羞视频爽爽爽免费，反對(duì)將個(gè)人及部門利益放在首位；

　　2操碰国产视频、工作方法方面

　　2.1提倡部門協(xié)作欧美一级黄片小视频，反對(duì)工作推諉；

　　2.2提倡當(dāng)面溝通精品国产AV片，反對(duì)妄自揣測(cè)萌白酱甜味弥漫福利视频；

　　2.3提倡踏實(shí)細(xì)致，反對(duì)粗心大意熟女人人操；

　　2.4提倡團(tuán)隊(duì)精神欧美一级二级国产，反對(duì)個(gè)人主義；

　　2.5提倡深入實(shí)際九九热视频精品在线，反對(duì)官僚主義人人看人人妻人人干人人操；

　　2.6提倡危機(jī)意識(shí)，反對(duì)安于現(xiàn)狀欧美韩日一区；

　　2.7提倡正面言行亚洲A区黄色精品，反對(duì)歪風(fēng)邪氣；

　　2.8提倡權(quán)責(zé)對(duì)等大战欧美丝袜老熟，反對(duì)無(wú)監(jiān)督的權(quán)力尹人在线4；

　　2.9提倡制度化管理，反對(duì)工作無(wú)計(jì)劃天天插天天干天天操；

　　2.10提倡工作的高效率狼友网在线观看，反對(duì)工作復(fù)雜化；

　　2.11提倡分清主次爽了又爽avav，反對(duì)大小事情一把抓A级免费黄色片；

　　2.12提倡工作講方法，反對(duì)工作無(wú)序混亂色多多成视频人在线观看；

　　2.13提倡今日事今日畢日韩精品视频蜜臀视频网站，反對(duì)工作拖拉低效；

　　2.14提倡多提合理化建議天天色哟哟，反對(duì)冷漠與忽視2005人人摸；

　　2.15提倡主動(dòng)思考解決問(wèn)題，反對(duì)將問(wèn)題上交人人爽日日操；

　　3九九精品视频免费观看视频、為人處世方面

　　3.1提倡真誠(chéng)，反對(duì)虛偽26uuu在线播放；

　　3.2提倡務(wù)實(shí)国产欧美在线观看精品一区污污污污，反對(duì)浮夸；

　　3.3提倡言行一致高国产福利在线，反對(duì)表里不一日韩美女中文字幕高清；

　　3.4提倡艱苦奮斗国产另类一区二区在线，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；

　　3.5提倡謙虛謹(jǐn)慎永久免费看A片在线看视频欧美，反對(duì)驕傲自滿在线观看免费毛片视频；

　　3.6提倡批評(píng)與自我批評(píng)，反對(duì)狂妄自大口爆深喉福利一区二区久久；

　　3.7提倡嚴(yán)守公司機(jī)密美女操又黄又爽，反對(duì)竊密與泄密；

　　3.8提倡正當(dāng)?shù)娜穗H關(guān)系无码日韩网页视频下载大全免费，反對(duì)一團(tuán)和氣欧美性爱一嫩草影院；

　　3.9提倡純正的工作態(tài)度，反對(duì)假公濟(jì)私日韩超碰在线观看、以權(quán)謀私色七七亚洲激情；

　　四、儀容儀表：

　　1又爽又黄人妖免费视频、在工作時(shí)必須保持健康免费在线视频黄色、飽滿、樂(lè)觀的精神狀態(tài)和謙和亚洲一级这片、高雅欧美野外打野战A片视频、自信的風(fēng)度氣質(zhì)；

　　2亚洲一区中文字幕、員工進(jìn)廠必須穿廠服欧美精彩视频，不得穿拖鞋、短褲久久久久久久久久久久久久精品，女員工不得披頭散發(fā)欧美又粗又硬又色A片，男員工不得留長(zhǎng)發(fā)或剃光頭，著裝要求整潔变态自拍日韩欧美在线观看网站免费、干凈精品在线一区热点，不穿戴有損公司形象、有礙雅觀的怪異服飾及發(fā)飾五月天免费人成网站；

　　3、上班見(jiàn)面主動(dòng)問(wèn)好A级黄色视频图片，工作時(shí)間應(yīng)做到舉止端莊日韩国产精品你懂的在线播放，態(tài)度和藹；

　　499riav。com、女員工要求化淡妝242pao黄色视频，佩戴飾物大方得體，不涂有色指甲油在线观看视频在线高清黄色网站，不留長(zhǎng)指甲www.青草草在线视频，忌用過(guò)多或刺激性氣味強(qiáng)的香水插插网站；

　　5、與人接觸時(shí)要友好熱情黄色av电影在线、風(fēng)度優(yōu)雅美国色播AV、不卑不亢，不得因工作或私人原因流露出極度興奮或厭煩中国熟妇乱人伦A片久久、冷淡中文字幕在线永久在线57、憤怒、僵硬男人av天堂一区二区在线播放、緊張或恐懼表情国产在线观看无码免费的网站。

　　6、在工作場(chǎng)所或以公司名義出席大型活動(dòng)亚洲一区国产精品，員工必須佩帶廠牌久久男女高潮喷水激烈免费观看，廠牌掛在胸前。

　　五影音先锋每日资源站、行為舉止：

　　1又爽又刺激的视频网站、站姿：站立時(shí)自然挺胸，不倚不靠3DA片区，不插兜插袖人人人摸摸人人人操、翹首搔姿、勾肩搭背日韩网友自拍区在线观看；

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　　6、接聽(tīng)電話一般須在響鈴三聲內(nèi)接聽(tīng)下载黄色一级网站视频，接聽(tīng)電話須使用普通話91麻豆精品国产福利在线，語(yǔ)調(diào)親切，規(guī)范用語(yǔ)：“您好日本人成精品视频在线，江順科技XX部A片一区，請(qǐng)問(wèn)……”。如對(duì)方要找的'人不在xxxxww，應(yīng)做好記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)爆乳无码一区二区在线观看AI；

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　　七、檢查與處罰：

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