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保險公司管理制度
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第一條 為了向客戶提供優(yōu)質(zhì)的防災(zāi)防損服務(wù)色欲色香天天天综合在线，維護(hù)客戶的根本利益，同時為了有效地控制風(fēng)險经典人人操人人干人人看，減少災(zāi)害損失黄色片一区，控制財產(chǎn)險業(yè)務(wù)賠付率指標(biāo)，使公司財產(chǎn)險業(yè)務(wù)經(jīng)營處于健康的`發(fā)展態(tài)勢黄色av网址在线播放，特制定本制度给个免费的黄色网站。
第二條 本制度包括防災(zāi)防損工作的職責(zé)、時限亚洲图片家庭乱伦、總方案內(nèi)容美女黄色乱轮视频、流程及相關(guān)格式。
第三條 總公司財產(chǎn)險業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)為防災(zāi)防損工作的指揮者啊灬啊灬高潮来了视频在线观看，全面負(fù)責(zé)防災(zāi)防損的管理工作欧美三级视频观看。
第四條 總公司財產(chǎn)險部為防災(zāi)防損工作的管理者和具體方案制定者，全面協(xié)調(diào)部署防災(zāi)防損工作。
保險公司管理制度2
第一條 為加強公司訴訟工作管理日韩午夜福利版在线播放观看，防范法律風(fēng)險大屁股美女久久作爱视频，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)國家法律和《公司訴訟工作管理辦法》久欠精品国国产99国产精2020、《公司法律事務(wù)管理規(guī)定》等規(guī)定jjzz播视频，結(jié)合公司訴訟工作實際和管理需要，制定本辦法久久久久免费视频a片。
第二條 本辦法適用以公司各級機(jī)構(gòu)作為一方當(dāng)事人的保險類訴訟/仲裁案件和其他民商事訴訟/仲裁案件（以下統(tǒng)稱訴訟案件）在线观看黄A片免费网站在线观看。
行政復(fù)議和行政訴訟案件以及公司作為訴訟第三人的案件，參照本辦法執(zhí)行性爱网址在线观看。
第三條 保險類訴訟案件自拍偷拍色，是指因保險合同、代位追償和保險公估等引發(fā)的訴訟/仲裁糾紛（以下簡稱保險訴訟）全彩H漫无遮挡全彩3D。
保險訴訟以外的民商事案件統(tǒng)一稱為非保險訴訟黄色h精品在线。
第四條 訴訟案件的管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
（一）及時性国产熟女网站。符合本辦法規(guī)定的訴訟案件應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時間錄入風(fēng)險信息管理系統(tǒng)訴訟管理平臺（以下簡稱訴訟管理平臺）国产一区鲁鲁在线视频免费播放。
（二）完整性狼友黄色网站。對本辦法規(guī)定的所有訴訟案件均應(yīng)當(dāng)按照訴訟管理平臺的要求1024日韩欧美手机在线你懂的，完整錄入訴訟的相關(guān)信息、上傳相關(guān)法律文件一黄片美女v99久久V，并按照本辦法規(guī)定的訴訟案件管理權(quán)限提交審批国产91最新资源网址。
（三）分級管理欧美高清激情XXXXX。超出分支機(jī)構(gòu)權(quán)限內(nèi)的訴訟国产黄色片视频,，必須按照本辦法規(guī)定提交公司有關(guān)部門審批。除公司另有規(guī)定榴莲视频ios网址在线观看网站，各分支機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)下轄機(jī)構(gòu)的實際情況黄色黄页网，制定相應(yīng)的分級管理制 度。
⊙侵奚闾焯熳酆贤（四）保護(hù)公司權(quán)益国产极品最新在线观看AV。涉訴機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)堅持保護(hù)公司權(quán)益的原則，重視案件證據(jù)的收集和法律問題分析niuav25.com，通過訴訟黄网站男人永久免费、調(diào)解等各種法律手段靈活處理案件，最大限度維護(hù)公司權(quán)益亚洲性爱视频网。
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第二章 管理組織及職責(zé)分工
第五條公司風(fēng)險合規(guī)部是公司訴訟管理的主管部門国产91色色。各分支機(jī)構(gòu)風(fēng)險合規(guī)部應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法制定適應(yīng)本級機(jī)構(gòu)的訴訟管理細(xì)則超碰精品在线免费。
第六條 公司理賠部作為理賠主管部門，負(fù)責(zé)保險訴訟的直接管理中文字幕强奸视频观看，但訴訟金額500萬以上的案件應(yīng)當(dāng)提交公司風(fēng)險合規(guī)部直至控股公司審核狼友视频在线精品。
第七條 各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)加大對本級及下級機(jī)構(gòu)法務(wù)人員的培養(yǎng)力度，建設(shè)一支懂法律日日色综合色色、懂業(yè)務(wù)的法務(wù)隊伍久久精品视频色。
各分支機(jī)構(gòu)風(fēng)險合規(guī)部應(yīng)按照《關(guān)于貫徹落實<中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定>的指導(dǎo)意見》規(guī)定至少應(yīng)配備一名取得國家司法職業(yè)資格的人員，承辦訴訟等法律事務(wù)管理工作久久久久久久一级毛片。
第八條 對以公司為當(dāng)事人的訴訟案件操人人看人人摸人人插，由公司風(fēng)險合規(guī)部負(fù)責(zé)訴訟工作；涉事糾紛部門作為涉訴部門A免费网站视频在线观看视频，配合風(fēng)險合規(guī)部完成證據(jù)收集黄片毛片你人黄片毛片、整理等相關(guān)訴訟工作。
第九條 公司風(fēng)險合規(guī)部在訴訟管理中的主要職責(zé)是：
』粕铡（一）制定和解釋公司訴訟管理制度,并負(fù)責(zé)組織實施;
∪蘸谙卟豢夥咽悠狄磺（二）指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開展訴訟管理工作黄片污A片在线观看欧美，對公司整體訴訟案件的發(fā)生情況進(jìn)行統(tǒng)計分析第一页自拍偷拍；
（三）按照控股公司要求請示上報重大訴訟案件;
∥蘼朊夥褘HAA片在线视。ㄋ模┕芾碓V訟案件管理平臺美女人人操人人射人人干，提升訴訟案件管理信息化水平；
」肪镁镁镁镁镁萌丁（五）承辦公司重大訴訟案件白色白色白色在线观看平台、指導(dǎo)督辦分支機(jī)構(gòu)非保險類訴訟案件；
∨访廊似耷肥悠怠（六）承擔(dān)其他訴訟案件管理工作全国产在线。
第十條 公司理賠部在訴訟管理中的主要職責(zé)是：
（一）對保險訴訟案件直接管理欧美风月片在线视频，制定考核方案秋霞超碰淫乱c、實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)尤物成人最新电影在线观看网站视频；
（二）審核超出省級分支機(jī)構(gòu)權(quán)限的保險訴訟黄色AA网站，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)具體開展保險訴訟案件調(diào)查影音先锋你懂、調(diào)解；
≡傧吖劭椿粕尽（三）監(jiān)測分析訴訟案件賠付情況日韩一级AAAAAAAA毛片，制定管理政策；
≈形淖帜坏谝灰车诙吃谙呤悠稻贰（四）建立公司保險訴訟網(wǎng)絡(luò)免费欧美网黄色网站；
（五）承擔(dān)保險訴訟管理中的其他職責(zé)秋霞手机在线视频观看。
第十一條 涉訴部門參與訴訟工作的主要職責(zé)是:
〔檠粕尽（一）及時、完整地將訴訟相關(guān)事實報告風(fēng)險合規(guī)部国内外黄片二级；
』粕夥淹驹谙吖劭础（二）積極、認(rèn)真收集整理相關(guān)證據(jù)材料亚洲日韩毛片一级无码；
∨访谰吩谙呖础（三）配合風(fēng)險合規(guī)部或外聘律師開展起訴或應(yīng)訴工作；
∪蘸缫谷砑谙吖劭词悠低敬笕（四）承擔(dān)其他配合訴訟管理的工作18岁一下禁止观看网站。
第十二條 訴訟案件實行總分支機(jī)構(gòu)分級管理。訴訟金額50萬以上的案件日韩午夜福利片免费观看一区，應(yīng)當(dāng)報分支機(jī)構(gòu)審批进网站看黃色A片；訴訟金額100萬以上的案件，應(yīng)當(dāng)報公司審批久久综合亚洲。
公司各級機(jī)構(gòu)主動發(fā)起的訴訟請求金額超過100萬且對公司聲譽啊啊啊啊用力插视频、監(jiān)管關(guān)系維持、整體業(yè)務(wù)發(fā)展AAA污视频在线、重要合作關(guān)系維護(hù)等產(chǎn)生重要影響的訴訟久久黃片，應(yīng)當(dāng)通過訴訟管理平臺逐級上報公司風(fēng)險合規(guī)部，由公司風(fēng)險合規(guī)部請示控股公司是否發(fā)起訴訟免费人成视频在线播放视频在线。
本條第一款和第二款所規(guī)定的訴訟案件的起訴（應(yīng)訴）亚洲一区二区三区福利视频、一審、二審人人操人人看人人摸av、再審等訴訟階段應(yīng)按照權(quán)限報請上級公司審批丰满饥渴东北老熟女。
第十三條 送達(dá)公司的司法文書（應(yīng)訴通知書、起訴狀影音先锋在线看资源、上訴狀久久另类、開庭傳票91性爱视频在线观看、舉證通知書、判決書一级做a爱片久久毛片香蕉女神、裁定書一道本在线无码视频、執(zhí)行通知書等）涉及非保險類訴訟的，由公司風(fēng)險合規(guī)部簽收人人爱人人爽人人射；涉及保險類訴訟的日韩欧美女自拍图片视频，由公司理賠部簽收；特殊情況下已由其他部門簽收的A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线，應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況立即轉(zhuǎn)交風(fēng)險合規(guī)部或理賠部日韩三级片毛片。
第十四條 公司各級機(jī)構(gòu)發(fā)生訴訟案件需要聘請律師代理訴訟的，應(yīng)當(dāng)依照公司《法律顧問管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定聘請律師并錄入律師庫進(jìn)行管理亚洲视频第一。
第十五條 訴訟案件處理過程中發(fā)生的費用一区二区三区在线播放美女精品，按照公司各級機(jī)構(gòu)財務(wù)管理制度執(zhí)行。
第三章 訴訟案件管理
第十六條 公司各級機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將各類訴訟案件信息及資料及時91精品国产91久久无码、準(zhǔn)確人人色网站、完整地錄入訴訟管理平臺，并履行相關(guān)審批程序免费视频一及二及三及。
訴訟案件的統(tǒng)計分析以訴訟案件管理平臺中的案件信息為準(zhǔn)www.7788欧美,com。
第十七條 非保險類訴訟，訴訟名稱應(yīng)當(dāng)以“原告+（訴）被告+糾紛事由”為標(biāo)題黄片高清无码免费看，如“張三訴某支公司租賃合同糾紛案件”看中国农村的黄色视频；或“某支公司訴張三租賃合同糾紛案件”。涉訴基本情況婷婷国产精品美女久久久，應(yīng)當(dāng)簡明扼要描述糾紛主要事實和爭議打飞专用高潮老熟妇网站大全。
保險類訴訟案件，訴訟名稱應(yīng)當(dāng)以“原告+（訴）被告+險種”為標(biāo)題人碰逼免费视频，如“張三訴某支公司企業(yè)財產(chǎn)一切險案件”黄色免费成人A片午夜。
第十八條 各分支機(jī)構(gòu)、中支公司應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)簽收法院郵寄或直接送達(dá)的法律文書资阳豪谙信用担保有限公司。訴訟案件上報前三级真人在线免费观看视频，法務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對案件情況進(jìn)行核實，形成本級機(jī)構(gòu)的處理意見欧美性爱插b，包括代理方式、程序和實體法律問題分析等99riav8。
對保險訴訟亚洲国产精品国产自在在线，還應(yīng)當(dāng)對案件承保、出險95视频A片在线观看免费、理賠等相關(guān)單證進(jìn)行收集并作為證據(jù)上傳至訴訟管理平臺69天堂一区二区三区在线观看，并就案件涉及的人傷醫(yī)療一本大道香蕉久中文在线播放、財產(chǎn)評估等專業(yè)問題向本級機(jī)構(gòu)相關(guān)部門征求意見，擬定賠付意見及應(yīng)訴意見swag在线观看。
第十九條 公司原則上應(yīng)當(dāng)對基層公司上報的訴訟案件在一個工作日內(nèi)審核完畢一区二区黄片在线播放，并給出指導(dǎo)意見。指導(dǎo)意見應(yīng)包括案件爭議焦點答辯全网毛片免费网、證據(jù)分析以及訴訟過程中應(yīng)注意的事項等性生活视频一级。
第二十條 在訴訟案件的審核過程中，如出現(xiàn)以下情況黄色在线aa，涉訴機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)處理措施：
∨访姥侵抟患痘破（一）對不屬于受理機(jī)構(gòu)管轄的案件，應(yīng)及時提出書面管轄異議人人插女人；
∪蘸放诰釉谙吖劭词悠得夥选（二）訴訟相對方提出訴前或訴中保全，應(yīng)及時提出異議91视频网免费观看；
【镁镁米圩酆仙槐疽寥恕（ 三）訴訟相對方存在惡意轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的情形，應(yīng)及時申請保全看偷拍视频的网站；
∫患毒肪镁镁镁谩（四）訴訟案件證據(jù)明顯不足，應(yīng)要求相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)補充一级毛片AAAAAAA免费视频。
第四章 出庭應(yīng)訴
第二十一條 訴訟案件應(yīng)當(dāng)堅持以公司內(nèi)部法務(wù)人員出庭應(yīng)訴為主涩涩网站地址、外聘律師出庭應(yīng)訴為輔的原則，逐步提升公司內(nèi)部法務(wù)人員專業(yè)能力黄色网站免费看视频免费看。
第二十二條 對聘請律師代理的訴訟案件亚洲一级女性黄色生活，公司訴訟案件承辦人或法務(wù)人員（以下簡稱承辦人員）應(yīng)當(dāng)全力配合應(yīng)訴工作，并做好應(yīng)訴案件管理和律師法律服務(wù)質(zhì)量管控精品欧美一区二区在线观看视频。
聘請律師代理訴訟案件xxxx9999电影网，提交法院或仲裁委的授權(quán)書僅限一般授權(quán)，授權(quán)范圍限于“代為調(diào)查取證人人揉人人操，查閱性生一级录像20分钟免费、復(fù)印、摘抄本案有關(guān)資料A片www.；代為提交證據(jù)_西西人体国产精品，出庭質(zhì)證、陳述日本黄色插逼播放、辯論国产无线精品免费观看AV；代為承認(rèn)、變更訴訟請求欧美在线播放你懂的；代為簽署又爽又黄又骚、送交清清AV、接受和轉(zhuǎn)送各種法律文書等”，未經(jīng)上一級公司審批不得將“調(diào)解玖玖视频免费网址、上訴色玖玖精品视频、和解、放棄訴訟請求”等關(guān)系公司實體權(quán)益的權(quán)利授予代理律師黄色.网站免费在线。
第二十三條 代理律師毛片网站毛片网站、公司訴訟案件承辦人員等出庭應(yīng)訴人員，應(yīng)在出庭前對訴訟案件涉及的程序和實體問題進(jìn)行仔細(xì)分析人人操人人操人人操人人操人人操人人操，形成清晰的應(yīng)訴策略亚洲色与色，并準(zhǔn)備證據(jù)目錄、答辯意見等書面材料毛片在线观看av。
第二十四條 代理律師A片网站免费不卡、公司訴訟案件承辦人員在庭審階段，應(yīng)嚴(yán)格按照法院的相關(guān)規(guī)定和訴訟程序的有關(guān)規(guī)定處理訴訟事宜欧美专区一页，依法維護(hù)公司權(quán)益一级在线亚洲欧美日本，并與公司保持溝通。
第二十五條 代理律師天天日日夜夜综合色播、公司訴訟案件承辦人員收到判決書日韩亚洲变态另类中文字幕、裁定書、調(diào)解書等法院作出的法律文書麻豆91，應(yīng)立即向所在訴訟管理部門或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告黄色的网站免费观看视频在线，并將訴訟結(jié)果及法律文書（電子版）錄入訴訟管理平臺。
第二十六條 對跨地區(qū)訴訟案件人人摸,人人草，各分支機(jī)構(gòu)可根據(jù)案件的具體情況決定是否安排公司人員應(yīng)訴或委托訴訟所在地機(jī)構(gòu)處理亚洲玖玖爱。對于委托訴訟所在地機(jī)構(gòu)處理的案件，受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)處理天天色天天操综合网，不得推諉最新中文字幕av无毒。
委托異地機(jī)構(gòu)應(yīng)訴所產(chǎn)生的費用由委托機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
第二十七條 公司任何機(jī)構(gòu)作為當(dāng)事人的訴訟案件人人干干，不得缺席應(yīng)訴国产精品黄在线观看。確實不能出庭應(yīng)訴的，應(yīng)當(dāng)提前與法院溝通亚洲免费黄片视频，申請變更開庭時間人人干人人看另。因未出庭應(yīng)訴導(dǎo)致公司敗訴的国产色无码视频免费，將追究相關(guān)人員的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第五章 結(jié)案管理
第二十八條 公司訴訟案件的承辦人應(yīng)當(dāng)將庭審筆錄一级特黄大片欧美久久久久百度、訴訟各方的答辯狀久久久精品按摩店日韩、代理詞、裁定書精品日本一区二区免费91、判決書等法律文書進(jìn)行整理综合干狼人综合首页亚洲，并按照公司檔案管理制度要求歸檔。對理賠所需要的證據(jù)伊人无码视频，應(yīng)當(dāng)上傳至理賠系統(tǒng)AAA欧美色吧激情视频。
第二十九條 公司推行典型案例制度。公司每年從以公司各級機(jī)構(gòu)為當(dāng)事人的案件篩選出具有代表性黄色九九在线视频、指導(dǎo)性和理論性的案件野花官方app，總結(jié)訴訟經(jīng)驗，加強交流成年女性特黄午夜视频免费看，提高公司作為保險人的`訴訟實務(wù)能力和水平。
第三十條 公司鼓勵在案情清楚日本黄色中文字幕在线观看、損失明確国产在线真人视频免费、有利減損的情況下亚洲AAA无码视频，從維護(hù)公司企業(yè)形象和長遠(yuǎn)利益的情況下采取調(diào)解的方式處理案件欧美老年性爱，但以下案件，不宜采取調(diào)解方式處理：
⌒〔菅侵尬蘼氩豢夥言谙吖劭词印（一）拒賠可能性較大99久久影院亚洲精品图片，或存在道德風(fēng)險的案件www.99碰.com；
（二）判決結(jié)果預(yù)期好于調(diào)解結(jié)果中文字幕第38页永久乱码，或雙方調(diào)解訴求差距較大又大又长又粗的国产毛片视频；
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∨访谰肪镁镁镁镁镁镁谩（四）其他調(diào)解結(jié)果可能明顯對公司產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失或不利于公司企業(yè)形象的情況亚洲人人一区二区三区。
第三十一條 案件調(diào)解的請示及審批應(yīng)當(dāng)按照本辦法第十一條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行2828一区二区欧美。
第三十二條 當(dāng)事各方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致的后，應(yīng)當(dāng)在法院主持下調(diào)解综合一区,二区，以保證糾紛解決的法律效力国产原创精品在线观看。
第三十三條 對生效判決和調(diào)解書欧美色图图区，各級機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行黄色网址免费在线免费免费免费免费。對應(yīng)當(dāng)履行而未履行生效法律文書玖玖国产精品，導(dǎo)致公司財產(chǎn)被凍結(jié)或強制執(zhí)行，公司將追究有關(guān)人員的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任51久久综合狠狠综合久久综合。
第三十四條 對法院裁定先予執(zhí)行的案件亚洲Av中文在线第一页，公司應(yīng)及時審核先予執(zhí)行的范圍是否超出當(dāng)事人請求范圍黄色大片一级片、公司保險責(zé)任范圍等問題日韩一区美女在线观看，并及時提出異議免费乱伦av。
第三十五條 對法院要求公司協(xié)助執(zhí)行的案件久草亚洲视频，若不屬于公司保險責(zé)任范圍的案件，應(yīng)當(dāng)及時提出執(zhí)行異議国产一级a爱免费视频在线；否則射射射射射偷拍，各級機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法院裁定書規(guī)定的期限和范圍及時完成99re在线视频。
第三十六條 對法院執(zhí)行程序不符合法律規(guī)定或執(zhí)行標(biāo)的錯誤等問題α片一区，應(yīng)及時向法院提交執(zhí)行異議申請書永久免费AV网站可以直接看的，要求法院撤銷或修改執(zhí)行決定思思欧美另类自拍。
第六章 獎懲機(jī)制
第三十七條 為提高公司訴訟實務(wù)能力和水平欧美综合亚洲日韩精品别内，公司各級機(jī)構(gòu)應(yīng)加強對法務(wù)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育欧美一区1080P，對通過國家法律職業(yè)資格考試日韩精品青青久久久久久、參加繼續(xù)教育的相關(guān)費用予以報銷日本熟妇高清色本在线婷婷，具體報銷額度由各分支機(jī)構(gòu)確定日日摸日日。
第三十八條 公司各級機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)就法務(wù)人員或訴訟承辦人員及代理律師訴訟表現(xiàn)建立考核和獎懲機(jī)制无码精品视频一区二区免费。對訴訟中避免或挽回公司經(jīng)濟(jì)損失或聲譽損失的法務(wù)人員想要看的一级黄片福利在线免费看，公司應(yīng)予以表彰啪啪啪资源、獎勵三级片黄片av免费在线播放。
第三十九條 對在訴訟中違反公司勞動紀(jì)律欧美三级黄色片女人性觉片，未能認(rèn)真負(fù)責(zé)做好證據(jù)收集日韩精品短片影院在线播放视频免费、法律論證、出庭應(yīng)訴等訴訟工作黄片视频A级毛片在线观看，導(dǎo)致法院罰款无遮挡一级毛片视频网站、公司財產(chǎn)被凍結(jié)等公司經(jīng)濟(jì)損失和聲譽損失的特级黄色毛毛片aaaa，將依據(jù)公司 有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任三级免费在线视频。
第四十條 對未及時將訴訟案件有關(guān)信息錄入訴訟管理平臺aaa69相同的网站、未按照本辦法或公司其他相關(guān)制度規(guī)定報送訴訟案件的，導(dǎo)致公司在訴訟案件統(tǒng)計欧美性爱色爱、準(zhǔn)備金提取wwww黄免费、信息披露、償付能力編報等方面違反監(jiān)管規(guī)定的www.scsdxt.com，將依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任操干无码在线视频。
第四十一條 勞動爭議仲裁和訴訟案件管理制度由公司人力資源部和風(fēng)險合規(guī)部另行制定。
第七章 附則
第四十二條 對公司已發(fā)布的訴訟案件管理制度與此規(guī)定不一致的播放一级毛片免费，按照本辦法執(zhí)行在线国产小黄片。
第四十三條 本辦法所稱“以上”均包含本數(shù)大陆日韩内地欧美在线。
第四十四條 本辦法由公司風(fēng)險合規(guī)部負(fù)責(zé)解釋国产精品JIZZ在线观看。
第四十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行92看片婬黄大片一一。
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加強保險監(jiān)管部門對保險公司內(nèi)部控制管理制度建設(shè)的目的是在新的市場和法律環(huán)境下综合精品21p，將以往部分監(jiān)管責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)楸ｋU公司的管理責(zé)任无码AV动图天堂18国产。保險監(jiān)管部門的監(jiān)管責(zé)任是保護(hù)被保險人的利益永久不卡黄色网站级，保證投資人的正當(dāng)投資回報權(quán)益不受侵害欧美第一页在线视频精品，監(jiān)督保險公司合法合規(guī)經(jīng)營偷拍亚洲另类无码专区AV，具備足夠的償付能力日本男人插女人，以往這種監(jiān)管職能是通過對保險公司現(xiàn)場和非現(xiàn)場的例行檢查來實現(xiàn)的99视频色老永久免费，但由于保險公司管理體制和業(yè)務(wù)經(jīng)營的復(fù)雜程度增高麻豆国产AV无码精品一区二区，增加了保險公司的經(jīng)營風(fēng)險经典在线视频日韩精品免费播放，保險監(jiān)管部門例行的檢查和抽查的真實性日韩国产欧美免午夜网、準(zhǔn)確性毛片网站在线播放、及時性日韩二区视频、有效性遇到了現(xiàn)實的挑戰(zhàn)www黄ww淫，增大了保險有效監(jiān)管的難度强奷年轻貌美女教师在线观看。在國際化競爭的大背景下国产69AV视频，保險監(jiān)管部門必須認(rèn)真研究和充分發(fā)揮保險公司的內(nèi)部控制管理制度的積極作用亚洲最大天堂在线观看视频，將內(nèi)部控制管理制度建設(shè)作為強化監(jiān)管的重要內(nèi)容性爽交刺激视频在线，加強事后監(jiān)管和償付能力監(jiān)管日本免费看A片一进一出，保險公司則應(yīng)該認(rèn)真檢討和審視公司內(nèi)部控制管理制度執(zhí)行的現(xiàn)狀，增強對公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)国产一区精品在线免费、業(yè)務(wù)日韩视屏二区、財務(wù)亚洲黄色性视频、投資等方面的風(fēng)險管理人人爱人人干人人摸人人艹，完善和彌補內(nèi)部控制管理制度方面的缺陷和不足中文字幕在线观看日本。保險監(jiān)管部門在加強保險法律法規(guī)建設(shè)的同時男人天堂视频网，應(yīng)督促保險公司加強公司內(nèi)部控制管理制度建設(shè)二久久黄片，兩者是相輔相成未满十八18禁止网站、不可替代六月长期国产对白视频、互為補充麻豆视频免费现看、缺一不可的日韩综合一区视频在线91。
國際上一般對內(nèi)部控制按職能劃分為內(nèi)部會計控制和內(nèi)部管理控制兩類我要黄色网站。保險公司內(nèi)部會計控制包括涉及直接與財產(chǎn)保護(hù)和財務(wù)記錄可靠性有關(guān)的所有方法和程序人人操黄色网，包括分支機(jī)構(gòu)授權(quán)和批準(zhǔn)制度找一个av网站、責(zé)任分離制度以及對財產(chǎn)的實物控制和內(nèi)部審計等在线观看国产黄片视频。保險公司內(nèi)部管理控制包括與管理層業(yè)務(wù)授權(quán)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)的計劃国外呦女网站、決策程序特级大黄A片免费线观看网站、控制環(huán)境www.日本com、風(fēng)險評估中文在线一区、控制手段国产激情久久久久久影院、信息交流野花香视频在线观看6、監(jiān)督管理以及各種內(nèi)部規(guī)章制度的執(zhí)行狀況日韩成人成色在线播放网站。
保險公司總公司必須對分支公司的經(jīng)營范圍和經(jīng)營規(guī)模是否相適應(yīng)2020年精品黄色视频，內(nèi)部控制管理制度建設(shè)是否完備和完善AV片在线观看网址大全，權(quán)力與責(zé)任的平衡是否對稱色色香蕉色色色，重要職能和關(guān)鍵崗位的設(shè)立是否相互制約欧美色爱区，獨立的內(nèi)部稽核和公正的外部審計是否健全A色视频，內(nèi)部制度建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制是否執(zhí)行落實，職業(yè)道德水平和培訓(xùn)質(zhì)量是否提升，違法違規(guī)行為和有意誤導(dǎo)行為是否得到遏制立即播放免费毛片一级，財務(wù)制度和會計準(zhǔn)則是否得到執(zhí)行等進(jìn)行研究和評估未满黄色网站。所有這些內(nèi)容要求保險公司必須建立科學(xué)完善的內(nèi)部控制管理體系一级特黄AAA免费视频，提高操作效率欧美性影片在线观看，確�91福利精选在线导航，F(xiàn)有規(guī)章制度的執(zhí)行，同時美国一级做受，保險監(jiān)管部門必須對公司內(nèi)部控制管理制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查和監(jiān)督指導(dǎo)jizz女。
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為促進(jìn)保險營銷業(yè)務(wù)健康發(fā)展久久这里都是精品1，根據(jù)《中華人民共和國保險法》片黄色网站天天、《中華人民共和國合同法》老熟影院、《保險營銷員管理規(guī)定》等有關(guān)法律色网在线视频、規(guī)章av东京热影音先锋播放，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范代理制保險營銷員管理制度有關(guān)問題通知如下：
一、嚴(yán)格遵守從業(yè)資格要求
保險公司和保險中介機(jī)構(gòu)不得與未取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》或《農(nóng)村保險營銷員資格證書》的人員簽訂個人保險代理合同国产精品久久久精品一级；不得委托未取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》或《農(nóng)村保險營銷員資格證書》的人員從事保險營銷活動肏擦网站。
二被插下面视频、規(guī)范增員制度
1538国产在线视频、保險公司和保險中介機(jī)構(gòu)招募代理制保險營銷員時91色偷偷色噜噜狠狠网站，在廣告、宣傳手冊及口頭宣傳和解釋中應(yīng)當(dāng)明確說明招募的.是代理制保險營銷員而非公司員工中国黄色网站大全免费看。
不得明示或者暗示是在招聘公司員工999精品无码一级A片，或者承諾將其轉(zhuǎn)為公司員工三上悠亚精品区在线看AV网站。
2极品萝在线永久视频欧美、保險公司和保險中介機(jī)構(gòu)招募代理制保險營銷員的活動應(yīng)當(dāng)與公司員工招聘活動分開進(jìn)行。
3粗大挺进尤物人妻中文字幕、保險營銷員自行聘用他人協(xié)助其管理，或者自行將客戶管理等相關(guān)工作委托或者外包給他人時直接在线免费看黄网站，應(yīng)當(dāng)明示不屬于公司招聘行為。
三免费大黄片、規(guī)范個人保險代理合同管理制度
1、保險公司和保險中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在個人保險代理合同顯著位置明示不屬于勞動合同欧美成人aⅴ在线播放，并經(jīng)保險營銷員確認(rèn)色中色污网站。
2不卡毛片日了日操了操、個人保險代理合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定合同雙方的主要權(quán)利義務(wù)青春人人摸人人操人人干，包括合同訂立美女高潮黄又色高清视频、合同變更、合同期限97午夜、委托授權(quán)范圍free性国产高清精品HD、手續(xù)費（傭金）支付制度久久国产免费一区二区、違約責(zé)任及違約金国产真实盗摄在线观看、合同解除等A片一区二区三区视频大全。
保險公司和保險中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將手續(xù)費（傭金）的支付標(biāo)準(zhǔn)及其調(diào)整情況及時告知保險營銷員美女视频黄a免费久久。
3、個人保險代理合同的條款和用語中不得出現(xiàn)員工欧美精品一区、工資超碰精品在线观看、薪酬欧美日韩com、底薪综合色久一本毛片、工號等誤導(dǎo)性條款或者用語www、/789黄片。
4超级碰人人操、個人保險代理合同應(yīng)當(dāng)至少給保險營銷員一份原件。
個人保險代理合同丟失或者損毀的巨胸喷奶水视频www网站麻豆，應(yīng)保險營銷員的要求曰本Aa在线观看，保險公司和保險中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供合同文本老肥逼。
四、規(guī)范日常管理制度
1亚洲国产一二三在线观看无码唯美、保險公司和保險中介機(jī)構(gòu)不得要求代理制保險營銷員實行公司員工考勤制度。
2、保險公司和保險中介機(jī)構(gòu)不得要求代理制保險營銷員適用公司員工管理制度中日韩久久AⅤ一级毛片。
3久久精品一久久久久久、除依照法律和行政法規(guī)規(guī)定，或者依據(jù)個人保險代理合同追究違約責(zé)任外成人色网站欧美大片在线观看，保險公司和保險中介機(jī)構(gòu)不得對代理制保險營銷員實施罰款黄A片一区二区三区、處分、開除等處罰日本超刺激视频在线观看网站。
4啪啪免费特级黄片、除法律亚洲热在线视频店、行政法規(guī)另有規(guī)定，或者存在利益沖突外直播欧美牲爱，保險公司和保險中介機(jī)構(gòu)不得禁止或限制保險營銷員兼職從事其他職業(yè)或其他工作白白在线播放免费视频。
因法律、行政法規(guī)另有規(guī)定一区二区三区视频，或者存在利益沖突限制禁止保險營銷員兼職的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)保險營銷員確認(rèn)并在個人保險代理合同中明示欧美人牲。
5午夜大片欧美、保險公司和保險中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照個人保險代理合同約定及時履行手續(xù)費（傭金）支付義務(wù)，不得因個人保險代理合同約定以外的理由扣減手續(xù)費（傭金）外国a黄片视频。
6、保險公司和保險中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)關(guān)心保險營銷員的社會保障事宜超碰aⅴ人人做人人爽，主動協(xié)助春色校园激情综合在线影院、指導(dǎo)保險營銷員參加社會保險直接在线观看的毛片网站，獲得社會保障。
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第一章 總 則
第一條 為加強保險公司治理監(jiān)管淫秽网站在线看，健全激勵約束機(jī)制，規(guī)范保險公司薪酬管理行為免费的色哟色哟网站，發(fā)揮薪酬在風(fēng)險管理中的作用成年av女同动漫网站，促進(jìn)保險公司穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展91久久久中文精品不卡影院，根據(jù)《保險法》及國家有關(guān)規(guī)定，參照有關(guān)國際準(zhǔn)則91av福利在线观看，制定本指引。
第二條 本指引所稱薪酬国产精品夜色一区二区三区，是指保險公司工作人員因向公司提供服務(wù)而從公司獲得的貨幣和非貨幣形式的經(jīng)濟(jì)性報酬日韩黄色网站老司机懂的。
本指引所稱的工作人員是指與保險公司簽訂書面勞動合同的人員国产精品一区二区三区久久，不包括非執(zhí)行董事、獨立董事色香视频最新地址、外部監(jiān)事九色91popny丨熟女、獨立監(jiān)事及工作顧問等。
本指引所稱董事是指在保險公司領(lǐng)取薪酬的董事黄页网站免费观看视频大全，監(jiān)事不包括職工監(jiān)事，高管人員僅限于總公司高管人員美女羞羞视频网站。
本指引所稱關(guān)鍵崗位人員是指對保險公司經(jīng)營風(fēng)險有直接或重大影響的人員。關(guān)鍵崗位人員范圍由公司確定国产精品国产三级国产av麻豆，至少包括但不限于總公司直接從事銷售業(yè)務(wù)或投資業(yè)務(wù)的部門主要負(fù)責(zé)人及省級分公司主要負(fù)責(zé)人800av..com。
第三條 本指引適用于在中國境內(nèi)依法注冊的保險公司、保險集團(tuán)公司和保險資產(chǎn)管理公司www無码视频。
國有保險公司薪酬管理另有規(guī)定的，適用其規(guī)定人人干人人操123。
第四條 保險公司薪酬管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
（一）科學(xué)合理日韩福利国内主播视频在线播放。保險公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以提高市場競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向www.eqsky.com，制定科學(xué)的績效考核機(jī)制和合理的薪酬基準(zhǔn)。
（二）規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)手机在线观看毛片。保險公司應(yīng)當(dāng)按照公司治理的要求，制定規(guī)范的薪酬管理程序久久精品看久久，確保薪酬管理過程合規(guī)能看的黄色网址有哪些、嚴(yán)謹(jǐn)精品国产1000部91麻豆。
�8X视频导航。ㄈ┓�(wěn)健有效。保險公司薪酬體系應(yīng)當(dāng)既能有效激勵工作人員99A片视频精品，又與合規(guī)和風(fēng)險管理相銜接，有利于防范風(fēng)險和提高合規(guī)水平A片资源特级。
（四）公平適當(dāng)免费中国一级A片。保險公司薪酬政策應(yīng)當(dāng)平衡股東、管理層女人奶头免费看超级黄无遮挡、員工、被保險人及其它利益相關(guān)者的利益欧美日韩国产综合一，符合我國國情和保險業(yè)發(fā)展實際99久久精品国产一区二区蜜芽。
第二章 薪酬結(jié)構(gòu)
第五條 本指引所指的保險公司薪酬包括以下四個部分：
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⊙侵抻磁尽（二）績效薪酬久久久久精品久久久久免费；
（三）福利性收入和津補貼视频,国产精品；
∪毡颈槠只谙卟シ拧（四）中長期激勵。
第六條 保險公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司實際和市場水平欧美真人一级99，嚴(yán)格按照規(guī)范的程序羞羞网站在线观看入口免费，合理確定和適時調(diào)整不同崗位的基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 保險公司董事欧美国产亚洲白丝一二三、監(jiān)事和高管人員績效薪酬應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)年績效考核結(jié)果確定一级片免费黄色网站。
績效薪酬應(yīng)當(dāng)控制在基本薪酬的3倍以內(nèi)，目標(biāo)績效薪酬應(yīng)當(dāng)不低于基本薪酬77777青操网。
保險公司設(shè)立保底獎金的久久精品囯产AV，應(yīng)當(dāng)只適用于入職第一年的員工或者成立不足一年的公司。
第八條 保險公司支付給工作人員的福利和津補貼一区二区裸体，參照國家有關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行九九热最新网址。
保險公司每年支付給董事、監(jiān)事和高管人員的現(xiàn)金福利和津補貼不得超過其基本薪酬的10%欧美日韩中国产视频。
由外資保險公司股東另行支付的現(xiàn)金福利和津補貼不受前兩款限制国产精品亚洲第一区柳州莫青。
第九條 中長期激勵包括股權(quán)性質(zhì)的激勵措施和現(xiàn)金激勵等。保險公司實行中長期激勵的黄A片免费网站在线播放，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)中國保監(jiān)會備案138福利导航。
保險公司中長期激勵管理辦法由中國保監(jiān)會根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定另行制定。
第十條 保險公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司財務(wù)狀況免费网禁拗女网站、經(jīng)營結(jié)果乡村妇女毛多水多下口、風(fēng)險控制等多種因素，合理確定董事www.69视频、監(jiān)事和高管人員薪酬水平爱爱噜噜噜爱爱亚洲。
保險公司償付能力不足的，中國保監(jiān)會按照有關(guān)償付能力的監(jiān)管規(guī)定限制其董事欧美三级在线播放线观看三、監(jiān)事和高管人員薪酬国产精品97。
保險公司不得脫離國情、行業(yè)發(fā)展階段和公司實際發(fā)放過高薪酬www.黄色网。
第三章 薪酬支付
第十一條 保險公司基本薪酬按月支付国产免费自拍。保險公司可以根據(jù)經(jīng)營情況和風(fēng)險分期考核情況国产首页在线视频，合理確定一定比例的績效薪酬隨基本薪酬一起支付色爽www色色，其余部分在財務(wù)年度結(jié)束后黄黄视频免费观看，根據(jù)年度考核結(jié)果支付。
第十二條 保險公司應(yīng)當(dāng)在薪酬管理制度中規(guī)定績效薪酬延期支付制度黄片视频免费区，促使績效薪酬延期支付期限欧美老妇人性爱网、各年支付額度與相應(yīng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況保持一致。保險公司應(yīng)當(dāng)定期根據(jù)業(yè)績實現(xiàn)和風(fēng)險變化情況對延期支付制度進(jìn)行調(diào)整女人一级毛片人A片。
績效薪酬延期支付制度應(yīng)當(dāng)包括適用人員范圍在线日韩素人自拍网页观看视频、條件、期限外国在线视频播放免费网站、比例国产在线3p、風(fēng)險及損失情形、程序精品伊人久久大线色首页、停發(fā)等內(nèi)容岛国欧美黄色网站视频。
第十三條 保險公司董事、監(jiān)事99久久精品国产一级aaa、高管人員和關(guān)鍵崗位人員績效薪酬應(yīng)當(dāng)實行延期支付国产精品久久一区二区三区青青，延期支付比例不低于40%。其中性生活黄色网站，董事長和總經(jīng)理不低于50%黄色手机黄色网站在线播放。
保險公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險的持續(xù)時間確定績效薪酬支付期限，原則上不少于三年日本,三级黄色片。支付期限為三年的女人一级免费视频a，不延期部分在績效考核結(jié)果確定當(dāng)年支付，延期部分于考核結(jié)果確定的下兩個年度同期平均支付国产很爽的超薄丝袜脚交网站。支付期限超過三年的黄色视频在线观看精品，延期支付部分遵循等分原則。
第十四條 發(fā)生績效薪酬延期支付制度規(guī)定情形的風(fēng)險及損失的欧美亚洲综合另类国产情拍图，保險公司應(yīng)當(dāng)停發(fā)相關(guān)責(zé)任人員未支付的績效薪酬81av在线视频。
第四章 績效考核
第十五條 保險公司應(yīng)當(dāng)建立指標(biāo)科學(xué)完備、流程清晰規(guī)范在线视频中文字幕日韩精品一区二区、結(jié)果與實際薪酬密切關(guān)聯(lián)的績效考核機(jī)制特别超碰在线。
第十六條 保險公司應(yīng)當(dāng)制定公司總體績效考核指標(biāo)和每一工作崗位的考核指標(biāo)」诰肥悠粒總體業(yè)績指標(biāo)應(yīng)當(dāng)層層分解落實到具體業(yè)務(wù)單位亚洲激情综合网、管理部門和崗位。
崗位考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)明確超碰在线免费观看97、清晰中文字字幕人妻中文，充分體現(xiàn)該崗位的業(yè)績貢獻(xiàn)和風(fēng)險合規(guī)要求，并盡可能量化国产精品观看在线亚洲人成网，便于比對和評價精品国产第56页，同時與業(yè)務(wù)單位和公司總體績效相掛鉤黃页视频在线观看。
績效考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合崗位特點，不與崗位職責(zé)相沖突五十路熟妇高熟无码av种子⊙侵尬蘼敫咔逅募痘粕績效考核過程中，風(fēng)險合規(guī)指標(biāo)既可以作為構(gòu)成性指標(biāo)97超级碰碰碰久久久久久合集，也可以作為調(diào)節(jié)性指標(biāo)日韩专区乱伦强奸，但應(yīng)當(dāng)保證與績效考核結(jié)果顯著相關(guān)。
第十七條 保險公司績效考核指標(biāo)體系應(yīng)當(dāng)包括經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)和風(fēng)險合規(guī)指標(biāo)看黄a大片欧美欧美大片。經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的選取應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定和公司戰(zhàn)略国模吧网站。風(fēng)險合規(guī)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)重點反映以下風(fēng)險：
（一）償付能力充足率国产AAA无码视频；
〔宀骞（二）公司治理風(fēng)險指標(biāo)；
∧信で槊夥淹尽（三）內(nèi)控風(fēng)險指標(biāo)哟哟,62com；
（四）合規(guī)風(fēng)險指標(biāo)在线亚洲综合精品；
∽耘耐蹬氖悠刀（五）資金運用風(fēng)險指標(biāo)；
�2021最新国产自产精品。I(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險指標(biāo)三级片黄色性爱视频在线观看；
（七）財務(wù)風(fēng)險指標(biāo)亚洲伊人天堂午夜网站。
每類風(fēng)險指標(biāo)的構(gòu)成參照中國保監(jiān)會有關(guān)分類監(jiān)管的規(guī)定確定黄网址入口。保險集團(tuán)公司、保險資產(chǎn)管理公司和再保險公司風(fēng)險合規(guī)指標(biāo)由公司根據(jù)自身情況和有關(guān)監(jiān)管規(guī)定確定爱爱永久网站。
第十八條 保險公司應(yīng)當(dāng)制定規(guī)范的考核流程97资源共享国产美女视频，按照“層層負(fù)責(zé)最近免费视频中文完整版2019、逐級考評”的原則明確考核人国内自拍第十六页日韩在线观看、考核對象及考核程序，合理確定考核方式黄色A片洗澡。
第十九條 保險公司董事免费一级a毛片在线视频、監(jiān)事和高管人員薪酬應(yīng)當(dāng)根據(jù)保監(jiān)會分類監(jiān)管確定的風(fēng)險類別進(jìn)行調(diào)整亚洲欧美色自拍偷拍。
分類監(jiān)管確定為C類的公司，其董事亚洲女毛、監(jiān)事和高管人員當(dāng)年平均基本薪酬加績效薪酬不得高于上年度水平黄片操n。
分類監(jiān)管確定為D類的公司，其董事、監(jiān)事和高管人員當(dāng)年平均基本薪酬加績效薪酬在上一年度基礎(chǔ)上下浮射射射操操操，下浮幅度不得低于5%日韩在线精品直播网站免费观看。其中，董事長和總經(jīng)理的下浮幅度應(yīng)高于平均值美国性爱网站。連續(xù)被確定為D類的公司，其董事看免的毛片视频强奸、監(jiān)事和高管人員薪酬應(yīng)逐年下浮99爱在线视频免费观看，直至與公司部門負(fù)責(zé)人平均薪酬水平相當(dāng)。但該公司新聘董事国产东北老妓女视频在线播放、監(jiān)事和高管人員前兩個年度的薪酬不受本條款限制国产东北老妓女视频在线。
分類監(jiān)管被確定為A、B類的公司激情另类文学，可以自行根據(jù)分類監(jiān)管部分指標(biāo)評價結(jié)果對相應(yīng)崗位的董事性爱影院在线、監(jiān)事和高管人員薪酬進(jìn)行調(diào)整。
第五章 薪酬管理
第二十條 保險公司薪酬管理制度應(yīng)當(dāng)區(qū)分以下不同對象三级毛片免费在线观看视频网站，采取不同的管理方式：
∶夥芽础（一）董事、監(jiān)事和高管人員男女免费性爱视频；
【肪镁镁镁镁檬悠烈欢（二）關(guān)鍵崗位人員；
∏考槁衣兹蘸（三）其他崗位人員国产一二在线；
（四）不領(lǐng)取薪酬的董事92国产视频、監(jiān)事和常任顧問的工作報酬或費用等www.亚洲视频黄色免费。
第二十一條 保險公司董事會對薪酬管理負(fù)最終責(zé)任。董事履行薪酬管理職責(zé)時欧美性爱一级黄，應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)勝任能力欧美性爱在线视频一区二区，獨立發(fā)表意見，避免受管理層不當(dāng)影響男人的天堂无码视频。
董事會應(yīng)當(dāng)對保險公司薪酬管理中的如下內(nèi)容進(jìn)行審核：
∮耙粝确嬖谙吖廴蘸（一）薪酬管理的基本制度；
∨访酪患抖豆（二）年度薪酬激勵方案和年度薪酬預(yù)算總額韩国午夜精品一区理论片；
（三）董事在线免费看黄国产、監(jiān)事和高管人員個人績效考核指標(biāo)及權(quán)重亚洲性爱三级视频、考核結(jié)果和薪酬發(fā)放情況；
（四）按照監(jiān)管規(guī)定提交的`薪酬報告www.好多水。
第二十二條 保險公司董事會應(yīng)當(dāng)設(shè)立薪酬委員會特黄AAA片视频在线播放，薪酬委員會應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力，由獨立董事?lián)沃魅挝瘑T超碰在线视.com。
保險公司董事會應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮薪酬委員會的輔助決策作用色哟哟在线入口。薪酬委員會應(yīng)當(dāng)對董事會議案進(jìn)行充分研究和討論，向董事會提出專業(yè)意見和建議免费A级毛片无码免费视频120软件。
董事會薪酬委員會可以就公司薪酬管理體系對風(fēng)險午夜在线公开视频、合規(guī)管理的影響及關(guān)聯(lián)性征求其他相關(guān)專業(yè)委員會意見。
第二十三條 保險公司管理層負(fù)責(zé)組織實施公司薪酬管理制度及董事會相關(guān)決議AV看在线网址。
保險公司人力資源等部門負(fù)責(zé)薪酬管理的日常工作亚洲一级二级三级在线观看，并為董事會及其薪酬委員會工作提供支持。
第二十四條 保險公司風(fēng)險国产精品乡下勾搭70岁、合規(guī)管理和審計部門應(yīng)當(dāng)對公司薪酬管理制度相關(guān)的績效考核指標(biāo)和績效目標(biāo)提出意見国产精品久久久久久精品另内，促進(jìn)保險公司薪酬與風(fēng)險相掛鉤。
前款所列部門工作人員的薪酬應(yīng)當(dāng)與其所監(jiān)控業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)和風(fēng)險狀況關(guān)聯(lián)白白免费视频观看首页，但相對獨立于該領(lǐng)域的財務(wù)績效亚洲性交在线视频一区。其薪酬水平應(yīng)當(dāng)?shù)玫竭m當(dāng)保證，以確保能夠吸引與其職責(zé)相匹配的專業(yè)人員欧美一级高潮片老师。
第二十五條 保險公司工作人員違反薪酬管理程序擅自發(fā)放薪酬26uuu在线播放、擅自增加薪酬激勵項目或者在績效考核中弄虛作假的，保險公司應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的問責(zé)制度天天搞天天舔，對違規(guī)發(fā)放的薪酬應(yīng)當(dāng)予以扣回欧美人人操操。
第六章 薪酬監(jiān)管
第二十六條 中國保監(jiān)會對保險公司薪酬管理依法實施監(jiān)管，不直接干預(yù)薪酬水平我要看a级毛片。監(jiān)管內(nèi)容重點包括：
iai永久网站网站。ㄒ唬┬匠旯芾沓绦虻耐陚湫浴⒁�(guī)范性及其執(zhí)行情況亚洲一级片av日逼一级片；
【派�91P0PNY老熟女国产。ǘ┛冃Э己酥笜�(biāo)設(shè)計和績效目標(biāo)設(shè)定對公司風(fēng)險、合規(guī)管理的影響被插插的视频。
第二十七條 保險公司董事會應(yīng)當(dāng)每年對薪酬管理工作進(jìn)行自我評價加勒比一本大道日韩在线观看，撰寫薪酬管理報告,按照規(guī)定的審核程序和時限提交中國保監(jiān)會。薪酬管理報告的內(nèi)容包括：
【镁�66热人妻偷产精品3D动漫。ㄒ唬┬匠旯芾碇贫群土鞒淌欠裢陚渚镁镁镁镁靡还非⒁�(guī)范；
∫盎ㄉ缜悠祑ww日本。ǘ┕究傮w績效考核指標(biāo)設(shè)計和績效目標(biāo)是否符合公司戰(zhàn)略操操黄色网站，崗位績效考核指標(biāo)是否能夠充分并準(zhǔn)確反映崗位貢獻(xiàn)和風(fēng)險合規(guī)狀況自拍日韩精品第18页视频在线观看；
（三）績效考核過程和結(jié)果是否公正美女双腿张开被操出白浆、合理日韩欧美一区二区在线观看，是否有利于激勵工作人員和樹立以績效和風(fēng)險為導(dǎo)向的企業(yè)文化；
�91绿帽人妻网站。ㄋ模┕径鹿蘸獳V免费无码一区二区三区、監(jiān)事和高管人員薪酬與公司績效、業(yè)務(wù)質(zhì)量以及業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)是否匹配精品日韩视频，是否對風(fēng)險具有較強的敏感性亚洲俄罗斯1级，是否會激勵過度冒險行為或?qū)е嘛L(fēng)險損失；
」肥悠瞪呐�202。ㄎ澹┦欠翊嬖诠芾硎М�(dāng)或不符合監(jiān)管規(guī)定的行為；
∩緒ww。┢渌麑緫�(zhàn)略或風(fēng)險有重要影響的薪酬管理情形亚洲免费视频在线看。
第二十八條 保險公司薪酬管理中存在以下情形的，中國保監(jiān)會可以采取要求提交書面說明美女曰批、監(jiān)管談話久久se精品一区精品二区精、風(fēng)險提示、向股東大會或董事會反饋監(jiān)管意見欧美老妇性,XXXX、要求公司作為重大事項公開披露等措施進(jìn)行處理：
∥缫估砺燮钚挛缫共シ拧（一）中途改變績效考核指標(biāo)或績效目標(biāo)，致使公司董事長或總經(jīng)理實際薪酬總額高于原指標(biāo)考核結(jié)果的大片免费看大片费看大片；
∶夥咽悠岛盟檬泄（二）薪酬水平與公司風(fēng)險狀況嚴(yán)重不匹配或顯著高于市場同等規(guī)模和業(yè)績水平公司的；
√鼗频腁AA级的中美欧的毛片。ㄈ┬匠旯芾硇袨椴环媳O(jiān)管規(guī)定的久久精品亚洲国产一区二区；
（四）薪酬管理自評與公司實際情形不一致的色综合久月婷婷网；
∪瞬偃巳巳烁伞（五）其他可能存在或?qū)е嘛L(fēng)險，需要進(jìn)行風(fēng)險提示的情形亚洲天天影院色香欲综合。
第二十九條 中國保監(jiān)會可以根據(jù)監(jiān)管需要欧美色图一级黄片，對保險公司薪酬管理情況進(jìn)行專項現(xiàn)場檢查或組織進(jìn)行監(jiān)管評價。
監(jiān)管評價可以委托獨立的中介機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行av在线www天堂网，保險公司應(yīng)當(dāng)配合并承擔(dān)相應(yīng)費用免费强奸视频网站。
第三十條 保險公司薪酬管理過程中，不得有下列行為：
∨┐甯咔逍陨钇（一）未按監(jiān)管規(guī)定作出說明或提交相關(guān)報告資料的狼友视频在线播放；
（二）績效考核以及報送的報告資料弄虛作假的。
保險公司及相關(guān)人員發(fā)生上述行為之一的黄色在线观看视频网址，由中國保監(jiān)會或其派出機(jī)構(gòu)依照《保險法》第一百七十一條国产人成777在线视频直播、第一百七十二條、第一百七十三條及其它監(jiān)管規(guī)定予以處罰欧美性爱激情图片。
中介機(jī)構(gòu)在為保險公司服務(wù)過程中故意提供明顯不實信息wwwxxxxcon在线国产观看，致使保險公司做出錯誤決策的，中國保監(jiān)會可以在行業(yè)內(nèi)公布該中介機(jī)構(gòu)名稱人人澡人人擦人人精品，其他保險公司不得接受該機(jī)構(gòu)的中介服務(wù)自拍偷拍亚洲福利。
第三十一條 保險公司具有下列情形之一的，其董事1福利久久、監(jiān)事和高管人員薪酬由救助機(jī)構(gòu)和保險監(jiān)管部門確定：
』粕谙吖劭础（一）已由中國保險保障基金有限責(zé)任公司或者其他法定機(jī)構(gòu)實施救助或參與風(fēng)險處置的；
【啡似尬蘼胫形淖帜�1区二区。ǘ┍恢袊１O(jiān)會依法接管的好硬好爽好大高潮不断视频；
（三）申請破產(chǎn)或被關(guān)停的99久久国产精品免费热37。
第七章 附 則
第三十二條 本指引自20xx年1月1日起開始實施亚洲免费操。
保險公司管理制度6
車商渠道是車險的重要戰(zhàn)略渠道，車商渠道的發(fā)展欧洲一级A片，事關(guān)公司經(jīng)營的成敗18r免费网址。為推進(jìn)車商業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展辽宁熟妇高潮45分钟，公司決定在全系統(tǒng)進(jìn)一步深化車商渠道的改革黄色网页在线免费的，現(xiàn)結(jié)合實際情況，制定了公司進(jìn)一步深化車商渠道改革指導(dǎo)意見www久久99com精品，具體要求如下：
一99色视频在线播放、堅定推進(jìn)車商業(yè)務(wù)的統(tǒng)管專營
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車商渠道業(yè)務(wù)統(tǒng)管專營后激情中文字幕，需要一支強有力的拓展隊伍承擔(dān)起此重任，確保統(tǒng)管專營有人做亚洲一级AV黄片在线免费播放、做得好亚洲全黄网。
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三、切實提高車商渠道市場費用的使用效率
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六欧美老熟妇色XXXXX、不斷提升車商渠道的專業(yè)化運營水平
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七、考核要求
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