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休息室管理制度
在充滿活力插女人网站，日益開放的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多碰人人人人人青草碱，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的99riav3vip、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德91欧美热情在线播放、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))亚洲中文字幕国、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束天天色色色色色色、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個部分構(gòu)成黄色性爱欧美视频。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家收集的休息室管理制度18岁免费看黄片，供大家參考借鑒又黄又粗又大又长又色又爽，希望可以幫助到有需要的朋友。
休息室管理制度1
一日本性交操穴欧美性交操B、目的
為方便員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘删肪镁镁镁镁玫缬白酆希{(diào)劑工作節(jié)奏，單位在棉花實(shí)驗(yàn)室旁設(shè)立員工休息室精品无码国产污污污免费网站国产，除規(guī)劃出員工的休息空間精品国产手机在线观看，同時配備了很好的設(shè)施，為了維持休息室的正常使用色羞羞在线，保障每位員工的利益自拍日韩欧美激情视频在线观看，方便管理工作的開展，結(jié)合我所實(shí)際情況制定本制度一区二区爱爱免费看视频。
二国产乱弄视频、適用范圍
本制度適用于實(shí)驗(yàn)室內(nèi)所有員工，望全體人員自覺遵守一级做a爱片久人毛片A片。
三黄色工厂在线视频、管理規(guī)定
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4、保持休息室內(nèi)安靜九九鲁视频在线观看，不得大聲喧嘩最新免费黄网站，同事之間應(yīng)和睦相處，不得在休息室內(nèi)爭吵国产性爱全露a级生片免费观看、喧嘩、打架欧美一区二区二区、酗酒国产夜色快憣免费完整片、賭博国产又长又大粗又硬无遮挡、下棋、打牌等黄色18禁网址。休息區(qū)設(shè)有監(jiān)控攝像頭三级片伊人影院十月色，要維護(hù)個人形象。
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9久久有线视频、保潔員及時打掃休息室衛(wèi)生在线看羞羞视频网站，保證休息室的.整齊清潔。
四www.91zaixian、責(zé)任追究
1免费观看的黄网站、惡意損壞公物者照價賠償。
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五、在發(fā)生本制度沒有明確而涉及休息室的違規(guī)行為時超碰97人妻中文在线，由所務(wù)會負(fù)責(zé)解釋免费91专区网站、執(zhí)行權(quán)。自公布之日起執(zhí)行亚洲最大在线观看黄网站。
休息室管理制度2
學(xué)校物業(yè)園林部員工休息室管理規(guī)定
1.工人休息室是提供給員工工作之余休息之用,日常管理由各管理員負(fù)責(zé)三级黄色日逼逼视频毛片。
2.員工應(yīng)自覺維護(hù)休息室衛(wèi)生,嚴(yán)禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫;必須保持桌椅清潔與整齊,嚴(yán)禁吐痰或亂扔廢棄物。
3.愛護(hù)公物,不得將桌椅在免费jIzzjIzz在线视频、報刊等物品帶出休息室挪作他用,違者將給予相應(yīng)的處罰免费自拍偷拍视频。
4.禁止在休息室人打架、斗毆很黄很色很污的免费网站、賭博等法律法規(guī)不允許的行為网站在线观看无码天堂。
5.休息室內(nèi)禁止飲酒,第一次發(fā)現(xiàn)處500元罰款,第二次發(fā)現(xiàn)予以開除處理。
6.節(jié)約用電,最后一人離開時隨手關(guān)閉燈中文字幕在线免费观看网址。
7.非本單位職工不得進(jìn)入休息室休息免费观看国产黄网站在线。
8.不得在休息室使用電爐取暖、做飯,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以處罰。
9.嚴(yán)禁將易燃欧美在线情色、易爆又黄又大又硬又爽、有毒及放射性物品帶進(jìn)休息室国产啊v操妞操网站。
10.工作時間內(nèi)禁止在休息室內(nèi)逗留欧美一区二区放荡人妇。
休息室管理制度3
商城休息室管理規(guī)定
為維護(hù)良好舒適的員工休息環(huán)境,現(xiàn)制定休息室管理規(guī)定,望各員工遵守:
1、休息室僅在營業(yè)時間內(nèi)開放,所有員工(含商戶員工)均可以使用欧美一级A片a爱视频免费。
297碰在线观看免费视频97、員工不得在休息室內(nèi)逗留時間過長。
3色哟哟无码一区二区、不得在休息室內(nèi)打撲克或做其他游戲欧美最黄片αⅴ视频。
4、不得在休息室內(nèi)睡覺亚洲产在线精品亚洲第一站一。
5熟女系列另类专区、不得在休息室內(nèi)吵鬧、喧嘩羞羞漫画官方在线观看。
6一个人看的视频www日本动漫、注意保持環(huán)境衛(wèi)生。
7国产精品一区二区二区三区、不得破壞休息室公共設(shè)施或物品免费看的真人性交国产一级黄色录像。
8、不得在標(biāo)有'禁止吸煙'的休息室內(nèi)吸煙无水操又黄片。
999精品这里只有精品、不得在休息室內(nèi)堆放個人物品。
10成Aⅴ人视频在线l免费观看、不得利用休息室干私活五月丁香六月综合欧美在线观看。
物業(yè)管理有限公司
休息室管理制度4
一、目 的
為了加強(qiáng)中心員工夜班休息室的規(guī)范化管理女人张开腿让男桶爽视频动漫，以保持清潔桃色阁国产精品、整齊的休息環(huán)境和秩序，從而保證員工得到充分的休息吹潮视频在线播放，特制定本制度.
二欧美一级AA片久久、員工責(zé)任
員工休息室的員工須遵守本制度一级黄片拍拍,免费视频，同時有義務(wù)保護(hù)欧美精品一区、愛護(hù)公共物品設(shè)施，愛惜休息室的生活環(huán)境中文字幕36页。
三A片免费网在线观看网址入口、休息室開放對象及申請
1.員工休息室主要為晚班下班后国产黄色片一级片，不便回家的員工提供臨時休息場所。
2.員工休息室午休時間，主要針對孕婦欧美视频自拍偷拍、身體不適欧美老妇性挿肛、部分早晚班員工提供臨時休息場所。
3.員工需通過生產(chǎn)網(wǎng)電腦進(jìn)入員工休息室錄入系統(tǒng)進(jìn)行提前登記床鋪日韩精品最新一区二区在线观看，床鋪先預(yù)訂先得思思热99视频。
四、休息室管理規(guī)定
(一) 使用管理規(guī)定
1精品视频国产狼友视频下载、按照“誰主管日韩一日韩欧美中文字幕、誰負(fù)責(zé)、誰使用在线无码抽查视频、誰負(fù)責(zé)”的原則www.亚洲欧洲，軟件園及倉山大樓休息室由中心熱線一室負(fù)責(zé)日常管理；烏山大樓休息室由中心話務(wù)二室負(fù)責(zé)日常管理欧美日韩免费一区中文字幕。
2黄色视频怎么搜才好看、員工按事先預(yù)登記床位休息，不允許轉(zhuǎn)讓或更換床
位欧美嗷嗷叫，也不得擅自留宿非公司人員免费乱伦视频网址。
3、員工不得擅自調(diào)換亚洲黄色网站视频网站、多占一级黄片一级A片、搶占房間內(nèi)公共物品（如床上用品、床頭柜美女互摸互慰AV网站在线观看、床位等）台湾一级大黄A片熟女乱2伦。休息時須關(guān)好房門，貴重物品應(yīng)另行保管暴力强奸黄色网站有效，遺失自行負(fù)責(zé)日韩黄色视频毛片。
4、員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施国产精品久久九九精品小草，不得將私人物品存放于休息室內(nèi)亚洲精品中文。
5、休息室用電不得浪費(fèi)欧美日韩视频在线，做到隨手關(guān)燈及空調(diào)自拍偷拍视频区。
6、員工休息后須整理好床鋪毛片在，備下一位休息者使用十八禁无码R片在线观看。
7、員工必須愛護(hù)室內(nèi)的公共財產(chǎn)国产精品久久久综合桃花网，若出現(xiàn)故意損壞或惡意破壞公共財產(chǎn)現(xiàn)象的黄色a片在线看，維修費(fèi)用由員工負(fù)責(zé)承擔(dān)，同時，視情節(jié)輕重加以處罰轻点肏我在线观看91。
8婷婷在线综合、休息室開放時間為：每天的12:00-16:00和18:00-次日09:00，其余時間為清潔亚洲色一色噜一噜噜噜性色av、通風(fēng)時間成人无码秒播在线观看网站免费视频。
9、休息室作為夜班員工臨時休息的公共場所大家操网，不允許員工長期過夜留宿欧美性爱xxⅩx。
10婷婷五月丁花综合、休息室分男生休息室及女生休息室XXXX.WWW.com69，休息期間嚴(yán)禁異性入內(nèi)。
11欧美操逼视频免费观看、中心將結(jié)合每月基礎(chǔ)質(zhì)量檢查對員工休息室的使用及日常管理情況進(jìn)行抽查欧美一级视频免费观看，結(jié)果在中心內(nèi)部進(jìn)行通報。
(二) 紀(jì)律管理規(guī)定
1.員工休息期間免费A级毛毛大片，進(jìn)出小聲關(guān)門高清无码亚洲黄网，不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。
2.嚴(yán)禁在休息室內(nèi)吸煙满18网站、酗酒人人操人人爱人人草、打架、一级毛片对白有叫床声的、吸毒等不良行為www.色哟哟在线免费视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報，則按照中心人力資源室的`相關(guān)考核規(guī)定處理亚洲v久久v日韩国产区。
3.在休息室內(nèi)需將手機(jī)調(diào)為振動模式强奸乱轮在线视频，盡量避免在宿舍內(nèi)使用手機(jī)，以免影響他人休息欧美操逼逼性爱视频。
4.員工不得于休息室內(nèi)的墻壁亚洲黄频网站、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。墻釘打鉆時容易觸碰線路一级α片在线播放，引發(fā)線路問題甚至生命安全問題久久特黄视频。
(三) 安全管理規(guī)定
1.休息室內(nèi)不得擅自使用各種電器、明火器具国产精品视频久久久，私拉人人爱人人色人人操、亂接電線。
2.注意休息室安全、WWW4438，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品性交小说在线观看，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。
3. 休息室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
(四) 衛(wèi)生管理規(guī)定
1.員工不得在公共走廊及其他公共場所堆放物品AA级黄色高潮喷液毛片，不得隨地吐痰国产精品乱子论免费无码、亂扔垃圾。
2.員工不得將快熟面香蕉网视频在线观看、快餐等食物帶入休息室食用国产福利一区二视频播放24P。
3.物業(yè)處定期在每天上午9：00-12：00和下午16：00-18：00對休息室清潔通風(fēng)，該時間段內(nèi)員工必須離開休息室国产日韩视频一区。
4XXXX欧美性、中心出于人性化管理考慮，每個節(jié)點(diǎn)固定1－2個休息室延長休息時間91国语自产精品，延長時間如下：上午休息時間延長至10:30免费观看a级黄片视频，下午延長至17:00。其余時間為休息室清潔通風(fēng)時間美女黄色性插插视频，員工必須自覺離開休息室原始人交性视频。
六、對違反以上任何規(guī)定的員工狂插网，按照中心下發(fā)的安全檢查實(shí)施細(xì)則進(jìn)行考核及通報欧亚在线视频。
休息室管理制度5
小區(qū)會所休息室管理細(xì)則
1、使用休息室必須事先預(yù)定A∨精品男人的天堂。
2免费亚洲黄色、管理人員應(yīng)熟練使用按摩椅。
3四五月婷婷色播播、對休息室內(nèi)設(shè)備一级ar级99久久毛视频、設(shè)施的損壞,會所有權(quán)向使用者提出索賠。
4丁香婷婷一区二区、使用休息室,請?zhí)崆跋驎芭_預(yù)定,并在使用前進(jìn)行登記;
5又黄又爽的黄色视频、業(yè)主/住戶使用本室,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15元/按摩椅/小時;
6、保持室內(nèi)環(huán)境的整潔,禁止在室內(nèi)吸煙,吃帶皮欧美精品第欧美第12页、殼国产精品特级毛片一区二区在线、核的食品;
7、請勿在室內(nèi)大聲喧嘩,以免影響他人;
8欧美特黄午夜视频、未成年人進(jìn)入本室,須有成年人陪同,并對其行為和安全負(fù)責(zé);
9欧美自拍偷拍精品、愛護(hù)室內(nèi)的.設(shè)備、設(shè)施,請勿隨意挪動室內(nèi)物品;使用時發(fā)現(xiàn)有何損壞,請立即通知會所工作人員;對人為損壞之物品,管理處有權(quán)向相關(guān)責(zé)任人索賠男女视频在线免费看。
休息室管理制度6
大學(xué)教師休息室(答疑室)管理規(guī)定
一日本系列JULIA在线播放、教師休息室(答疑室)是為教師提供課間休息、學(xué)生答疑的專用場所精品首页。任何單位和個人不得挪作他用,也不得堆放雜物擠占休息室(答疑室)的`空間99色免费。
二700万AV毛片导航、物業(yè)公司具體負(fù)責(zé)教師休息室(答疑室)的日常維護(hù)和服務(wù),提供開水和有關(guān)日常用品。
三日韩淫乱毛片、未經(jīng)允許,學(xué)生不得進(jìn)入教師休息室(答疑室)或在室外打鬧www.13色哟哟、喧嘩。
四免费无码一级A片特大黄、值班人員應(yīng)按時開門,提前做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔,定期對室內(nèi)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)www.午夜。
五、值班人員應(yīng)虛心聽取上課教師的意見和建議,不斷提高服務(wù)水平,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量992tv人人草。
六免费一级a一片一久久、教師要尊重值班人員的勞動,愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備,不得在室內(nèi)丟棄煙頭和其他雜物,自覺保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
休息室管理制度7
一www.26uuu.com、休息室是提供商場保潔員非工作時間休息的場所小蝌蚪国产，其他人員不得隨意使用；
二国产自慰资源、室內(nèi)衛(wèi)生
1亚洲美女日逼A片、保持干凈、整潔欧美嘿咻嘿咻视频播放、物品擺放整齊，做好經(jīng)常性衛(wèi)生工作欧美在线播放中文字幕，標(biāo)準(zhǔn)色色五；
2、嚴(yán)禁在室內(nèi)亂寫久久国产香蕉毛片一级、亂畫97青青操在线、污損墻壁；
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三色天堂网、安全防范
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五、嚴(yán)禁將貴重物品（包括錢一级做a视频、手機(jī)等）放于更衣柜內(nèi)欧洲一级一片在线观看免费精品色，否則，丟失自負(fù)高清在线观看BBIXX国产。
六在线看免费AA片观看视频、員工如無特殊情況，不得將家屬一级日本大片免费观看www、朋友帶到員工休息室清纯唯美色图。
七、休息室的更衣柜及桌椅均為公司的財產(chǎn)老赵和苏清雅小说名字，應(yīng)妥善使用和保管在线免费一级黄片，如有損壞，按公司有關(guān)規(guī)定處以罰款精品亚洲韩国一区二区三区。
八、公司配備的更衣柜由使用人負(fù)責(zé)管理日韩午夜神马视频在线播放免费观看。屬于正常損壞的黄色视频免费领取，應(yīng)及時報修；如有鑰匙丟失或非正常損壞伊人久久大香线蕉亚洲l，責(zé)任人應(yīng)照價賠償久久精品视频国产。
九、休息室更衣柜由綜合部調(diào)配黑人精品视频55，員工不得私自調(diào)配一级a爱片免费。
十、員工離職時交出更衣柜的鑰匙后www.911gu.com，方可辦理退還更衣柜押金事宜国产真人A片一级A片视频，對丟失或不歸還者，更衣柜押金全額扣除男人天堂网站在线。
十一国产偷在线视频网、各部門實(shí)行輪流值日制免费中文不卡黄色，保持走廊、休息室的清潔x9x9x9av。
十二五月天永久免费的网站、以上規(guī)章制度，請各位員工自覺遵守caopeng在线视，共同維護(hù)国产,日韩,丝袜,欧美一区，違章者將給予嚴(yán)肅處理。
休息室管理制度9
為了使員工有更好的休息環(huán)境黄色视频在线aaaaaa，員工獲得充分的休息xxxx在线视频，以提高工作效率，特訂立如下規(guī)章制度红牛影视AV在线地址，望全體員工遵照執(zhí)行七七九九色色,,。
一、衛(wèi)生環(huán)境
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二、禁止規(guī)定
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三人人入人人操、行為規(guī)范
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四、開關(guān)閉時間
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2、全體員工上班后日本一区二区色色，即非休息時間段由經(jīng)理將休息室關(guān)閉。
經(jīng)典推薦
公司員工管理制度范本
為了使員工忠于職守欧美色欧美亚洲重口二区，促進(jìn)旅游區(qū)的繁榮與發(fā)展欧美激情久久综合，要求全體員工必須遵守各類制度，自覺維護(hù)平山旅游區(qū)的根本利益在线免费观看黄片av。
一人人干黄色网站、員工錄用制度：
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聘任程序：攜帶本人身份證国内一级A片久久、學(xué)歷證明等相關(guān)證件（原件国产狼友、復(fù)印件）填寫《應(yīng)聘登記表》和《個人簡歷》，→面試（合格者）→崗前培訓(xùn)→試工激情亚洲AV无码日韩色、試崗（一個月）→合格者正式錄用国产精品香蕉AV，簽訂合同。
公司對所有員工都本著來去自由的雙向選擇方針久久精品久久久久久久久，在全面期內(nèi)員工辭職精品久久99国产精品，須提前十天寫出書面辭呈。經(jīng)批準(zhǔn)后国产区在线，結(jié)清各部門手續(xù)久久久久久黃色網站，交回工作服，憑《手續(xù)結(jié)清證明》国内亚洲精品无码久久、原始收據(jù)到財務(wù)部領(lǐng)取保證金及工資国产免费播放网站。
新員工試用期間必須服從安排，不適應(yīng)工作的可申請離職先锋影音在线资源站大全，試用期自動離職者久久精品国产99久久久密月，不發(fā)試用期工資。
二一a网大全在线、考勤管理制度：
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三、福利制度：
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五免费看污的欧美操、財產(chǎn)負(fù)責(zé)制度：
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六国产主播一区二区三区四区、獎懲制度：
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獎勵：
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員工晉升晉級管理制度范本
為了更好地體現(xiàn)員工晉升管理的公正性、嚴(yán)肅性99玖玖国产精品视频，特制定本管理制度有黄有色的视频免费在线看。
一、晉升的基本原則及條件
1日韩一区二区精品、符合公司及部門發(fā)展的實(shí)際需求三级片视频午夜。
2、晉升員工自身素質(zhì)達(dá)到公司及部門考核要求欧洲精品乱码久久久久。
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4欧美另类在线观看、晉升員工通過人事行政部的晉升考核久久人人操。
二、審批權(quán)限
1一级A片国产孕妇、部門主管層以上級別的員工晉升由執(zhí)行委員會審核www欧美性爱com，總經(jīng)理任命中文字幕观看。
2、部門主管層以下級別的員工晉升由部門管理人員審核黄色手机网址在线观看，人力資源部任命一a黄色视频，總經(jīng)理簽批。
三欧美一级婬片A片人杂交视、晉升流程
1黄色网,一级片,干干、員工晉升申報
（1）由員工所在部門管理者對準(zhǔn)備晉升員工的工作表現(xiàn)91绿帽论坛、業(yè)績操操网、各方面的能力進(jìn)行日常觀察，并根據(jù)部門年度經(jīng)營計劃日日操久免费视频、部門年度人力資源發(fā)展規(guī)劃以及階段性業(yè)務(wù)發(fā)展對管理人員的需求，向公司人力資源部提交“員工晉升申請表”国内私密经典盗摄AV。
⊙侵轘e图10p。�2）員工晉升申報到正式任命期間，各部門可根據(jù)工作需要在部門內(nèi)部宣布該員工代理相應(yīng)職位日皮视频免费，并向其明確崗位職責(zé)要求和具體工作內(nèi)容要求秋霞电影网手机版。在人力資源部未正式發(fā)布任命之前，員工晉升后對應(yīng)的工資及福利待遇等維持晉升前水平不變欧美激情高潮喷水喷水。
」谙呔肪乓弧（3）人力資源部依據(jù)各部門報審材料對準(zhǔn)備晉升員工進(jìn)行考核和審核，審核在_____個工作日內(nèi)完成黄色色站国产，并于_____個工作日內(nèi)出具相關(guān)評估報告丝袜美腿无码专区岛国4K，反饋給相關(guān)部門。
2思思热在线免费视频、晉升考核評估工作
≈形淖帜�-色哟哟。�1）晉升考核評估工作原則
①充分尊重原則：人力資源部將充分尊重各部門用人需求成年人在线播放，支持和配合完成晉升員工全面素質(zhì)考核工作青青操五月丁香91。
②充分負(fù)責(zé)原則：本著對公司一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片、部門白白在线观看永久免费视频、員工本人充分負(fù)責(zé)的工作原則，對晉升員工進(jìn)行全方位（員工本人亚洲另类激情专区小说下载、上級看黄色大视频网站全在线观看、下級、平級在线免费aa、其他合作部門）考核評估特一级AAAAAA色。
』饴冻龉磺③充分建議原則：針對極個別不符合條件，有重大素質(zhì)隱患久久热免费视频，不適合公司国产性爱三级免费小视频、部門發(fā)展的人員，人力資源部將向相應(yīng)部門或執(zhí)行委員會建議暫緩晉升在线观看视频,你懂的。
」兜缬巴尽（2）晉升考核評估工作流程
①人力資源部針對各部門上報的審核材料中員工基本資料部分與人事庫進(jìn)行核實(shí)一本大道黄色视频，對不符的情況與晉升員工本人進(jìn)行核對欧美熟女国产一区二区。
②對晉升員工進(jìn)行全面（員工本人性欧美18、上級欧美日韩一区精品视频在线观看、下級、平級日本国产欧美、其他合作部門）考核評估秘书高跟黑色丝袜国产在线。
③評估采用面談人人玩人人摸、問卷調(diào)查及公示證集意見評定等方式進(jìn)行18禁动漫黄片。
④人力資源部績效評估組最終根據(jù)以上記錄及評定出具考核評估意見報告日本高清高色视频站，報送執(zhí)行委員會或部門管理會議審核欧美一级牲交免费。
⑤部門主管以上級別員工的晉升三级黄色一级视频,黄色一级视频，由執(zhí)行委會員收到人力資源部提交的該員工考核材料的_____個工作日內(nèi)給出審核結(jié)果国产性交A级视频，公司總經(jīng)理簽署審批意見。
⊙侵扌陨莶佟⑥部門主管以下級別員工的晉升男女无遮挡全过程免费视频，由本部門依據(jù)人力資源部審核材料于_____個工作日內(nèi)給出審核結(jié)果，由人力資源部主管審批意見人人艹在线视频，總經(jīng)理簽批cao美女视频。
3、員工晉升任命
】淳镁镁镁镁镁靡患睹（1）人力資源部根據(jù)所有審批意見編制人事任命公告精品久久久黄视频网站。
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四欧美日本草逼、注意事項(xiàng)
1、各部門統(tǒng)一按照以上要求完成管理人員的晉升和晉升工作www.黄色片com。
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五、附則
1久在线草视频、本制度自頒布之日起開始執(zhí)行www,国产原创Com。。
2、本制度由人力資源部負(fù)責(zé)起草A片网站视频在线观看、解釋。
企業(yè)員工考勤管理制度范本
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一免费一级毛片线在线播放、請假制度
1、請假兩天以內(nèi)的由部門組長批準(zhǔn)久久99高清视频，請假三天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)男人天堂网2021，并在行政部備案。
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391超碰永久地址、員工因公外出不能按時記錄考勤的黄色网站进口免费，應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進(jìn)行登記，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)wwwcao。
二欧美激情一区二区三区高清视频在线观看、病假制度
1欧美在线黄片、員工本人確實(shí)因病，不能正常上班者蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)黑人一級黃片，報行政部備案。連續(xù)請病假超過_______個工作日者看片在线，必須取得醫(yī)院開具的休假證明黄片mmm播放。
2、患病員工請假應(yīng)于當(dāng)日上班前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假黄私密在线看av，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假人人摸人人干。
3、員工須在病愈后的第一個工作日办公室丝袜激情无码播放黄色工厂，當(dāng)日將病假條交給行政部核查存檔99r视频国产在线观看免费。
三、事假制度
1国产精品久久久久影院色麻豆、員工因合理原因需要請事假的69操碰人操女人色，須提前一天書面提出申請（如遇不可預(yù)測的緊急情況，必須由本人在上午上班前請示公司領(lǐng)導(dǎo)）视频在线观看欧美，如實(shí)說明原因免费的三级网址，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，否則按曠工處理这里只有在线精品视频。
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四999黄色com、年假制度
1、根據(jù)國務(wù)院出臺的《職工帶薪年休假條例》自拍日韩在线视频，職工累計工作已滿1年不滿10年的久久久久99，年休假5天；已滿10年不滿20年的aaaaaa级黄片，年休假10天天堂大秀一级黄片；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日一级av无码、休息日不計入年休假的假期海外黄色视频。
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1）請事假累計20天以上且公司不扣工資的日韩欧美中文字幕免费第一页；
2）累計工作滿1年不滿10年的員工，請病假累計2個月以上的亚洲鸥美国产毛片；
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5、已提出離職申請的員工日韩精品国内直播在线观看网站，如還有本年度沒有使用完的帶薪年休假的1级片在线观看，部門經(jīng)理須安排其休完當(dāng)年年休假后辦理離職手續(xù)。
五中文全毛片免费播放、婚假制度
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六、產(chǎn)假制度
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七无码强奷乱码中文字幕、喪假制度
1、員工的親屬（配偶久久这里有视频、子女人操人人插人、本人或配偶的父母）亡故可以申請3天（自然天）有薪喪假。
2一区在线亚洲、喪假期間工資欧美日韩第一页，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
八欧美又粗又长AAAAA、曠工規(guī)定
1国产av黄色一级、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤欧美性交网在线，或未按規(guī)定時間請假，或違反病iGao视频入口、事假規(guī)定国产夜色视频精品一区，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工女人16一毛片。
2日韩欧美中文国产、曠工一日（含累計）者，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的_______倍工資国产平胸美女在线观看；曠工二日（含累計）者日韩激情另类，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的_______倍工資；曠工三日（含累計）者40分钟视频在线观看免费黄，當(dāng)月只發(fā)同年本市最低生活標(biāo)準(zhǔn)工資中国国产精品毛片视频；曠工超過三日（含累計）者，公司視情況給予處理久久A毛片超清无码一区二区三区。
九www.五月天com、遲到與早退制度
1、工作時間：根據(jù)《勞動法》的條款規(guī)定国产精品湿润，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點(diǎn)及崗位的特殊要求a片欧美与国产一区二区，本公司辦公室、設(shè)計人員實(shí)際五天工作日日韩新毛片无码免费看，即周一至周五（有特殊情況者可調(diào)休）欧美性爱图片小说。
特別說明：本公司設(shè)計人員即為不定時工作時間。
2色综合网站久久久久久、上班時間
∮渑淖耘氖悠翟谙卟シ磐鞠略亍（1）08：30—17：30（午餐時間：11：30—13：00）。
』粕访廊粘（2）8：30以后到達(dá)另类激情一区二区三区，視為遲到，17：30以前離開色色色色色色论坛，視為早退一级A片的网址。
3、遲到a片免费资源、早退60分鐘以內(nèi)，繳納公益基金1元/分cao进入在线观看视频；遲到一级婬片A片AAA毛片A、早退60分鐘到120分鐘，繳納公益基金2元/分欧美在线一二三xx；超過120分鐘且無特殊理由者按照事假半天繳納公益基金亚洲一区二区三区在线观看网站；連續(xù)三次以上遲到30分鐘以上者，記請假半天。（公益基金作為公司活動經(jīng)費(fèi)欧美色图亚洲图区，由行政部按月進(jìn)行統(tǒng)計并公示中文字幕,大黄片。）
4、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重者www.MADOUav.com，將給予通報批評www.hzweisun.com/、扣除績效工資、直至解除勞動合同等方式處理欧美男女a片。
5一級毛片黃色網站美女性爱、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況屬實(shí)的美女裸体无遮挡久久久精品，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情處理欧美一级AA在线观看。
十、打卡制度
1www.偷、公司實(shí)行指紋打卡制亚洲实拍在线播放，員工正常上班及加班時需上、下班各打卡一次欧美中文自拍另类，平時三次美女被插色色网站，若需要加班的，一天四次你懂的精品视频。對沒有打卡條件的欧美A片偷拍视频，按照登記要求實(shí)行簽名登記制度，記錄上下班具體時間并親筆簽名確認(rèn)www九一在线视频。在工作期間久久国产爱，離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)對于有打卡條件的填寫相應(yīng)手續(xù)的同時要打卡離開。
2亚洲国产欧美日韩在线人成、若員工上久久无吗好看的视频久久精品无吗视频、下班未打卡、且不符合或者沒有辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實(shí)上班的野狼福利视频，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元大屌操屄视频。對于無法查證的，公司一律按請假計算男女晚上看的国产在线视频。
3黄网站色视频免费观看下载、如果員工由于工作的特殊要求，不能及時到公司打卡者外国黄色视频免费观看，須在工作日志上明確寫明原因人人爱人人摸人人干，由部門主管負(fù)責(zé)于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計出并報送行政部。
4内射美女处女视频、因設(shè)備故障男女无遮挡毛片视频免费播放，停電等因素免费看一级黄色网站，造成無法完成指紋考勤登記的，由行政部統(tǒng)一記錄超碰在线亚洲黄色。
【風(fēng)險提示】
企業(yè)在必要的時候安排員工加班在线A视频一级视频免费观看，最好按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資，即平時晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%国产精品床在线观看爽爽，雙休日是200%欧美一级黄片在线播放，國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例国产一级精品A片免费观看，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)色哟哟中文字幕，工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動糾紛時的'爭議焦點(diǎn)，所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計算標(biāo)準(zhǔn)在线麻豆视频。另外95精品激情在线视频，建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時候最好有相關(guān)備注，做好與基本工資的區(qū)分国产91大屁股熟女，以明確企業(yè)確實(shí)支付員工加班費(fèi)人妻无码久久系列。
十一、加班久视频网无码性一区、調(diào)休制度
1www欧美丰满操屄视频com、公司不提倡加班，若因自身原因（包括工作能力欠缺淫荡AV、工作效率低下）免费在线精品免费，無法完成基本工作量而需加班完成的，不按加班計算亚洲欧美另类中文字幕。
2国产高清真人一级视频在线播放、若因額外工作量公司安排加班的，由行政部記錄加班時間草草影院www色欧美极品。按月總結(jié)核算精品国产一区二区不卡毛，以獎金或假期形式（調(diào)休）兌現(xiàn)。如申請調(diào)休的黄色三级片地址91视频，原則上須提前三天申請殴美性爱网址，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簧网站在线观看网站永久，到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)欧美黑大粗硬。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)工資。
3三级A片想干就干、公司安排加班至晚22點(diǎn)以后的員工6080理论三级国产在线观看，次日到崗時間可延遲至10點(diǎn)，加班至凌晨可調(diào)休半天（領(lǐng)導(dǎo)提前批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行）但到崗后應(yīng)主動向行政部說明情況五级黄色毛片，并進(jìn)行登記韩日妇女打一炮。
4、公司安排加班的員工美女a片网站，地鐵一级A片破外女、公交停運(yùn)之后，可乘坐出租車日日精品视频在观线看网站，車費(fèi)據(jù)實(shí)報銷色爽女人免费网站。
5、除公司安排加班外自拍的黄片在线视频，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休狼友视频网址最新版，且不得影響次日考勤。
6亚洲日本色色、公司安排加班行為欧美一级电，由公司負(fù)擔(dān)員工加班夜宵。
718成年女污禁网站免费观看、享受業(yè)務(wù)提成獎金的部門和員工强奷漂亮的女教师2中文字幕，不再享受加班獎金或調(diào)休待遇。
【風(fēng)險提示】
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)久久精品一级aaaa，是公司內(nèi)部的“法律”国产污视频，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力86精品自拍。勞動爭議糾紛案件中免费看18禁止观看啪啪网站，工資支付憑證、社保記錄国产大黄片、招工招聘登記表国产美孰女乱又伦Av、報名表、考勤記錄黄色日韩不卡、開除操美女,黄免费视频、除名、辭退欧美三级日韩精选、解除勞動合同AⅤ资源网影音先锋、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候国产欧美日韩另类VA在线，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)第一页中文字幕，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
車間管理制度范本
目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序久久深夜福利亚洲网站，提高勞動生產(chǎn)率自拍偷拍欧美精品，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。
范圍：適用于生產(chǎn)車間全體工作人員伊人免费视频。
一影音先锋色噜噜狠狠、早會制度
1涩多多在线观看、員工每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間開早會，不得遲到激情变态另类三级无限、早退台湾久久一级婬A片AAA毛片。
2、員工在開早會時須站立端正淫荡视频免费网站，認(rèn)真聽主任或班長的講話国产精品第一区免费观看，不得做一些與早會無關(guān)的事項(xiàng)。
3国产精选插逼视频、各條線的班長每天上班必須提前20分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時開早會亚洲中文刮吗一本到午夜。
4、各條線的班長在開早會時必須及時向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計劃欧美性爱电影免费观看，時間應(yīng)控制在15分鐘欧美乱人伦高清视频中文字幕。
5、班長開早會時講話應(yīng)宏亮有力超碰97无码在线观看，多以激勵為主一本无码二区，不得隨意批評和責(zé)罵員工。
二亚洲国产偷窥、請假制度
1日夲一区二区黄色视频播放、如特殊事情必須親自處理，應(yīng)在2小時前用書面的形式請假清纯唯美第一页，經(jīng)主任與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后摸逼毛视频，才屬請假生效，不可代請假或事后請假（如生病無法親自請假欧美人交视频在线观看，事后必須交醫(yī)生證明方可）否則按曠工處理99精品69精品视频。
2、杜絕非上班時間私下請假或批假国产欧美综合在线一区二区91。
3美女在线视频一区二区三区、員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人爱操在线视频精品。
4中国xxxx6、員工請假核準(zhǔn)權(quán)限：（同廠規(guī)一致）
（1）一天以內(nèi)由班長批準(zhǔn)狼友网址永久入口；三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn)高清Av在线中文字幕不卡；
（3）超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)美女十八黄；
」侵蘧穠a高清91妓院。�4）連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理。
三、車間衛(wèi)生管理制度
1亚洲精品日韩手机专区第一页、車間工作人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激，勤洗澡、換衣a网观看、理發(fā)A级黄黄色网站、不得留長指甲和涂指甲油。
2特级a禁片在线观看免费、進(jìn)入車間必須穿戴工作服（無鈕扣，無外口袋）久久精品最新地址、工作帽最新久久激情免费视频、工作鞋；頭發(fā)不得外露国产福利久久无码91；工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換免费AV网站噢。
3、不得將生產(chǎn)無關(guān)的個人用品和飾品（如手表把女人弄到爽特黄a大片，首飾等）帶入車間一级黄色站。
4、進(jìn)入車間應(yīng)洗手消毒久久久久久精品免费福利，工作過程中按規(guī)程洗手色哟哟精品网站在线观看；車間內(nèi)嚴(yán)禁存放個人生活用品和生產(chǎn)無關(guān)的雜物。
5啪啪精品、車間內(nèi)嚴(yán)禁飲食就要色无码国产、吸煙和隨地吐痰。
6欧美妇乱子A片免费、未經(jīng)允許非加工人員不得進(jìn)入加工車間特黄非常黄视频网站一区二区三区；經(jīng)有關(guān)部門同意后，必須達(dá)到加工人員的要求后方可進(jìn)入新午夜影院。
7黄网站免费观看、新參加工作的生產(chǎn)人員，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作日韩久久无码视频。生產(chǎn)人員患有有礙食品的傳染性疾蚕憬妒悠�,依依五月天。〖病镁靡患禷级高清片、病毒性肝炎一区有限公司在线观看、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等）在线观看国产爆草视频网站免费，或手有外傷等情況亚洲日本美女视频网站，必須立即調(diào)離食品加工崗位并妥善治療。
8精品丝袜国产自在线拍AV一区、車間生產(chǎn)人員和進(jìn)入車間的其他有關(guān)人員遇下列情況之一時必須洗手：
∮耙粝确嬗霸骸（1）開始工作之前夜夜夜综合亚洲伊人；
（2）上廁所以后99操逼免费视频；
∶琅凡賐。�3）處理被污染的原材料之后；
≡谙呙夥巡シ怕槎埂（4）從事與生產(chǎn)無關(guān)的其他活動之后深夜影院爱爱；
（5）在從事操作期間也應(yīng)勤洗手久久国产免费中文。
9中文字幕在线播放第5页一区二区、生產(chǎn)車間內(nèi)接觸食品的設(shè)備、工器具视频二区日韩、操作臺必須采用無毒黄色无码免费网站、無異味、耐腐蝕中国人免费的视频大全在线、易清洗的材料制作92人妻。表面應(yīng)光滑、無凹坑高清一区二区三区视频、縫隙色日韩一区二区。車間內(nèi)禁止使用一切竹木工器具和容器。
10国内一级黄色a片、車間內(nèi)必須有用于工器具和固定設(shè)備消毒的設(shè)施色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，并保持齊全有效，設(shè)施本身及使用過程中不得對食品產(chǎn)生不良影響caopen超碰。
11黄片全脱无码、在工作前后及工作中必須按規(guī)定進(jìn)行清潔、消毒（要有記錄）欧美大逼逼。所用的清潔消毒方法應(yīng)有效又不影響食品的衛(wèi)生美女网站免费黄。用化學(xué)方法進(jìn)行消毒時，檢查消毒劑的配制記錄及使用條件日韩欧美女自拍图片大全视频网站，連續(xù)使用的消毒劑美女视频激烈一级毛片，定期檢查其濃度。用熱水消毒時亚洲国产欧美日本，水溫應(yīng)達(dá)到80℃以上日本成a人v网站在线观看。
12、加工操作臺中文字慕亚洲精品无码久久、機(jī)械設(shè)備99r网在线免费观看视频、工器具應(yīng)經(jīng)常清洗，不得有銹蝕，并保持清潔亚洲欧美性交图片，經(jīng)消毒處理后的設(shè)備免费操人的网站、工器具、操作臺必須再用水徹底沖洗干凈欧美在线公开视频，除去殘留物后方可接觸產(chǎn)品国产人成视频WWW。
13、生產(chǎn)車間和其它場所的廢棄物99riAV国产裸体，必須隨時清除欧美日韩一区二区综合另类，并及時清理出廠，廢棄物存放的容器及場地應(yīng)及時清洗消毒欧美最淫色最黄的网站。
14欧美特级黄片在线播放、車間工作人員及有關(guān)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作亚洲一区二区无码精品色偷。
15、同一生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)不得同時生產(chǎn)兩種類別的產(chǎn)品免费观看WW红色片三级片，也不得同時加工影響車間衛(wèi)生或產(chǎn)品質(zhì)量的副產(chǎn)品处女福利视频。
16、車間內(nèi)只能存放有少量即將使用的空罐欧美日韩国产一级一片」芬磺谝灰常空罐只能裝填產(chǎn)品，任何時候不能盛放有其他物品在线黄网AV，以免誤入生產(chǎn)線造成質(zhì)量事故欧美性爱性爱。清洗車間時，必須移開或遮蔽好生產(chǎn)線上的空罐老妇人黄色片，以免沾污色色色視頻。
17、每天工作結(jié)束后（或必要時）国产第一页视频，必須徹底清洗加工場地的地面一级A片老司机黄色毛片、墻壁、排水溝欧美乱色伦的图片区，必要時進(jìn)行消毒野狼精品无码视频在线。
18、生產(chǎn)車間和其他有關(guān)工作場地內(nèi)應(yīng)保持清潔国产多人操逼视频，不得堆放雜物久久网亚洲精品，地面不得出現(xiàn)大規(guī)模的積水現(xiàn)象，生產(chǎn)中的廢棄物應(yīng)隨時清理和清除欧美淫秽视频。
19免费一级特黄A毛大片看看、車間內(nèi)的更衣室、掛靴間、洗手消毒間等日韩在线试看福利网站免费视频，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行清洗及消毒又色又黄又爽app2020，保持其清潔。
20www.a片.com、車間周圍應(yīng)定期或必要時進(jìn)行除蟲滅害毛片A片一级视频免费看，以防止害蟲滋生，車間使用殺蟲劑時goy123。com，不得污染食品在线看黄官网，并盡量避免污染設(shè)備，工器具和容器欧美一区亚洲一区视频在线观看，使用殺蟲劑后應(yīng)徹底清洗干凈欧美一级A片视频在线播放，除去殘留藥劑。
21亚洲免费每日在线观看一级性生活片、廠房午夜国产性爱影视在线超黄超污A片、設(shè)備、排水系統(tǒng)91精品啪在线观看国产麻豆免费、廢物排放系統(tǒng)和其他機(jī)械設(shè)施欧美性爱一级免费，必須保持良好狀態(tài)。在正常情況下每年至少進(jìn)行一次全面檢修人人干日日爱。車間應(yīng)做到整潔色就是色欧美黄片、空氣新鮮。無明顯水汽免费能看黄的网站、積水自拍偷国产三级片2020。
休息室管理制度10
員工休息室主要用于當(dāng)班員工中午、晚上吃飯,上班前更衣及儲物使用亚洲中文字幕欧美国产。為使員工休息室保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度日韩欧美中文字幕二区不卡。
一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,每天中午及晚上吃完的剩菜毛片无码在线看、飯自覺打掃收拾干凈国产精品一区馆在线。不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑等成年人视频黄色网站。
二美女乱肏屄视频、自覺愛護(hù)公物,不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻劃,室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤,休息室內(nèi)由公司提供的`所有器具、設(shè)施,如:儲物柜免费看黄网站在线观看免费最新、鐵皮柜天天透天天狠狠狠的、桌子、椅子在线观看美女一区、微波爐等,員工有義務(wù)維護(hù)其完好亚州一级特黄片免费视频在线。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)維修費(fèi)或賠償,并視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰亚洲自偷自偷图片在线。室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動一特级黄片视频、拆卸久久婷婷五月综合品精。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時,應(yīng)第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。
三免费观看黄网站国产、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里,嚴(yán)禁亂放日本又硬又爽又黄又粗的视频。
四、易燃强伦姧人妻一区二区、易爆等危險品2015超碰、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi)。
五日韩福利看片不卡在线观看免费视频、保持休息室內(nèi)安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得在休息室內(nèi)爭吵91久久五月、打架、酗酒亚洲h视频免费观看、打牌欧美精品一区yz。
六、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要放在休息室內(nèi),否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)国产美女一级性大黄片。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品天天干,天天摸A√。
七、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關(guān)閉精品欧美在线精品欧美在线。
八panjinlian5.com、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈亚洲大型综合。
九日韩另类制服丝袜自拍视频在线、本制度適用于商場內(nèi)所有員工及租賃戶,望全體人員自覺遵守。
休息室管理制度11
公司本著以人為本的精神亚洲色偷偷偷第一综合网，現(xiàn)給各部門配置中午休息室一間碰碰视频国产。為方便公司管理。現(xiàn)執(zhí)行本制度超碰超碰在线播放。望公司員工積極配合執(zhí)行久久久性交。
1、休息室只做為中午休息專用先锋在线资源网。其他上班時間禁止在休息室進(jìn)行免费国产在线看、睡覺、聊天少妇激情一区二区免费视频、打牌等非工作性的事務(wù)欧美自拍另类综激情亚洲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本月全勤獎勵。
2一级性生活久久无码、休息室內(nèi)嚴(yán)禁酗酒97资源共享夫妻福利视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元日韩大片在线观看免费播放；嚴(yán)禁偷盜行為、黃国产午夜免费A片完整版视频网站、賭国产黄在线播放免费观看、毒等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)移交公安機(jī)關(guān)處理伊人影院在线操在线干影院。
3色播播网免费播播、嚴(yán)禁休息室內(nèi)逗留非公司員工的閑雜人員。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)日本在线欧美在线，取消入住休息室的資格韩国一级婬乱片高清视频一。
4、休息室內(nèi)存放的`私人物品欧美性爱网址，請員工自己妥善保管女被男c网站。一旦丟失，公司概不負(fù)責(zé)另类综合80P。
5大陆日子一级片亚洲、休息室衛(wèi)生包括休息室內(nèi)部衛(wèi)生和門口對面窗臺衛(wèi)生。公司將不定時檢查国产精品视频在观看视频。嚴(yán)禁從窗戶扔垃圾到下面草坪或者里面生產(chǎn)間內(nèi)日韩性爱不卡无码av。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元手机可以免费在线看av的网站。
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7、損壞休息室內(nèi)的物品日本AA视频，照價賠償色九九在线视频精品9999。
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