物業(yè)小區(qū)考勤制度11篇
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物業(yè)小區(qū)考勤制度1
一桃色阁国产精品、每位員工必須認真執(zhí)行考勤制度国产美女爆乳主播在线播放，以加強部門管理和薪金發(fā)放工作，保證部門各項工作有序進行欧美一级AA片久久。遲到早退一区二区免费暧暧视频、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為免费黄在线看。
二无码四区精品、考勤制度由部門領導直接監(jiān)督，考勤人員認真記錄国产黄色片一级片、實施看一级操逼国产。
三、公司實行上下班打卡制度欧美视频自拍偷拍，打卡時應自覺排隊欧美老妇性挿肛、遵守紀律。員工上班按規(guī)定時間打卡日韩精品最新一区二区在线观看，超過上班時間打卡按遲到處理;未到下班時間擅自離開即為早退思思热99视频。忘記打卡按曠工處理。
四精品视频国产狼友视频下载、因公出差影響正常打卡者日韩一日韩欧美中文字幕，須填寫《中礦集團出差申請單》，經部門領導審批后在线无码抽查视频，由部門人員交至綜合辦www.亚洲欧洲。因公事當天未正常打卡者，須當日至次日填寫《未打卡證明》欧美日韩免费一区中文字幕。嚴禁代替打卡黄色视频怎么搜才好看，代打卡員工和未打卡員工一律扣罰雙倍工資。
五欧美嗷嗷叫、遲到免费乱伦视频网址、早退不超過三十分鐘者，每次扣20元;三十分鐘及以上者每次扣50元;超過三小時且沒有請假者俄欧美激情A片在线观看，按曠工處理在线观看亚洲视频。
六、病事假由員工提出申請美女互摸互慰AV网站在线观看，并填寫請假條台湾一级大黄A片熟女乱2伦，由部門領導批準超清电视在线网站，請假條交由考勤人員記錄后方可休假。病假兩日以上者需有縣級以上醫(yī)院開具證明日韩黄色视频毛片。
七91亚洲超碰无码中文字幕、曠工雙倍扣除工資，一月內曠工超過三天者亚洲精品中文，按自動離職處理99riavcom。曠工半天扣罰當日工資、曠工一天扣罰雙倍工資自拍偷拍视频区。特殊情況須由總經理批示五十路无码番号。
八、一般情況下部門不安排加班十八禁无码R片在线观看，確因工作需要中文字幕笫二页，或于國家規(guī)定的節(jié)假日值班或加班的，經部門領導批準并上報綜合辦公室后黄色a片在线看，方可加班自拍视频日韩图片在线观看网站，并由部門考勤人員做好加班記錄，事后由部門領導安排當月內補休轻点肏我在线观看91，日工資人員發(fā)放加班費婷婷在线综合。
九、望各位員工自覺遵守規(guī)章制度亚洲色一色噜一噜噜噜性色av，積極配合公司各項工作順利開展成人无码秒播在线观看网站免费视频。
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一、為加強考勤管理超碰在线91免费，維護工作秩序色欲综合视频一区二区在线观看，提高工作效率，特制定本制度XXXX.WWW.com69。
二人人操人人看人人玩、公司員工必須自覺遵守勞動紀律欧美操逼视频免费观看，按時上下班欧美一级视频免费观看，不遲到，不早退免费A级毛毛大片，工作時間不得擅自離開工作崗位高清无码亚洲黄网，外出前，須經本部門或科室負責人同意满18网站。
三人人操人人爱人人草、嚴格請、銷假制度一级毛片对白有叫床声的。員工因私事請假的www.色哟哟在线免费视频，由部門負責人批準;副總經理和部門負責人請假熟女污污色，一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假强奸乱轮在线视频。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理你懂得小视频。
四、曠工半天者亚洲黄频网站，扣發(fā)當天的'工資大黑欧美！黑黑、獎金及各項補貼;每月累計曠工1天者，扣發(fā)3天的工資久久特黄视频、獎金及各項補貼里番ACG全彩本子人妻，并給予一次警告處分;每月累計曠工3天以上，6天以下者人人爱人人色人人操，扣發(fā)10天工資亚洲国产欧美大片在线播放、獎金及各項補貼，第二個月起留用察看色哟哟在线精品，發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天)欧美黄色视频免费体验，予以辭退。
五AA级黄色高潮喷液毛片、工作時間禁止打牌国产精品乱子论免费无码、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情香蕉网视频在线观看。如有違反者依據(jù)安環(huán)考核執(zhí)行国产福利一区二视频播放24P。
六、員工考勤国产日韩视频一区，應由主任進行統(tǒng)計XXXX欧美性，并在月底由指紋、門禁進行核對91国语自产精品。如員工出勤免费观看a级黄片视频，未進行指紋打卡，但存在門禁打卡美女黄色性插插视频，不予處罰原始人交性视频；如存在指紋打卡，但無門禁打卡的狂插网，應進行每天20元處罰欧亚在线视频；如既無門禁打卡，也無指紋打卡的A∨精品男人的天堂，按當日無出勤處理（記為日工的免费亚洲黄色，扣除日工；記為產量出勤的四五月婷婷色播播，扣除當日產量工資）
七一级ar级99久久毛视频、員工考勤青青青手机视频免费观看，進行雙份考勤，缺一不可成年人视频免费网站，員工應當自覺遵守26uuu欧美杂交。一旦發(fā)生錯漏的，依據(jù)第六條進行處罰国产精品特级毛片一区二区在线。
八国产92AV视频、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督欧美自拍偷拍精品、檢查国产青榴视频A片在线观看不卡成，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責日本系列JULIA在线播放。如有弄虛作假国产精品黄色女人视频、包痹袒護遲到、早退99色免费、曠工員工的700万AV毛片导航，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰日韩淫乱毛片。公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度www.13色哟哟，本制度適用于我公司一般員工至高層管理。
物業(yè)小區(qū)考勤制度3
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二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律www.26uuu.com，按時上下班小蝌蚪国产，不遲到，不早退欧美国产在线观看，工作時間不得擅自離開工作崗位无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频，外出辦理業(yè)務前，須經本部門負責人同意欧美嘿咻嘿咻视频播放。
三2020亚洲一级兔费A片、周一至周六為工作日欧美在线播放中文字幕，周日為休息日色色五。公司機關周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部久久国产香蕉毛片一级、項目技術部97青青操在线、投資發(fā)展部国产一区在线免费观看、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領導批準后執(zhí)行国产99久久久国产精品电影免费。因工作需要周日或夜間加班的www三级片，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領導批準后執(zhí)行色香视频永久地址。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排色色色校区。
四、嚴格請那个有毛片网站、銷假制度久久这里都是精品。員工因私事請假1天以內的(含1天)，由部門負責人批準;3天以內的(含3天)色天堂网，由副總經理批準;3天以上的上别人丰满人妻毛片，報總經理批準。副總經理和部門負責人請假国产精品久久久久…，一律由總經理批準一级黄色片网址。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理国产精品欧美综合在线。
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九国产一级A视频、參加公司組織的會議、培訓在线观看www一区二区、學習好色妞xxxx在线、考試或其他團隊活動，如有事請假的中文字幕国产在线观看，必須提前向組織者或帶隊者請假国产永久免费高清在线播放。在規(guī)定時間內未到或早退的，按照本制度第五條一级做a视频、第六條欧洲一级一片在线观看免费精品色、第七條規(guī)定處理;未經批準擅自不參加的，視為曠工高清在线观看BBIXX国产，按照本制度第七條規(guī)定處理在线看免费AA片观看视频。
十、員工按規(guī)定享受探親假一级日本大片免费观看www、婚假清纯唯美色图、產育假、結育手術假時国产午夜理伦三级无码，必須憑有關證明資料報總經理批準;未經批準者按曠工處理久久国产精品一区二区五区。員工病假期間只發(fā)給基本工資。
十一、經總經理或分管領導批準91久久精品无码一区二区毛厂片，決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的`日韩午夜神马视频在线播放免费观看，每個補助10元;節(jié)日值班每天補助40元黄色视频免费领取。未經批準国产AV囯片精品有毛，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者久久精品视频国产，視為曠工一级A片久久精品，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條一级a爱片免费、第六條規(guī)定處理人干人操人摸免费视频。
十二、員工的考勤情況国产真人A片一级A片视频，由各部門負責人進行監(jiān)督欧美14一18处破出血视频观看、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事国产偷在线视频网，認真負責免费中文不卡黄色。如有弄虛作假、包痹袒護遲到x9x9x9av、早退五月天永久免费的网站、曠工員工的，一經查實caopeng在线视，按處罰員工的雙倍予以處罰国产,日韩,丝袜,欧美一区。凡是受到本制度第五條、第六條黄色视频在线aaaaaa、第七條規(guī)定處理的員工xxxx在线视频，取消本年度先進個人的評比資格。公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度wWW,性色,COM，本制度適用于我公司一般員工至部門經理七七九九色色,,。
物業(yè)小區(qū)考勤制度4
第一章總則
第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念囯产激清黄色网，結合公司實際情況又黄又爽的老妇女视频，制定本制度
第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的工作秩序久久青草精品同性恋视频，提高勞動生產效率一A黄视频图片，搞好公司的一項重要工作。全體員工要提高認識黄美女，自覺地又爽又黄又刺激的网站、認真地執(zhí)行考勤制度。
第三條公司的考勤管理由總經辦負責實施。
第四條各部門經理桃色AV网站、店長對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督的義務国产专区亚洲欧美综合久久。
第五條考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)。
第二章具體規(guī)定
第六條工作時間
1又爽又粗又大欧美日韩精品视频、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以九小時為標準久久伊人精品一区二区三区。
2、上午上班時間為7時40分国产好福利影院，下班時間為12時A级黄色网站在线免费观看；下午上班時間為13時，下班時間為17時40分为搞点激情。
第七條遲到在线视频国产一区二区、早退
1、1.超過5分鐘至15分鐘為遲到免费看黄色网站大全；
2.超過15分鐘至l小時以內按曠工1小時論三级无码视频进入；
3.超過1小時按曠工半日論；
4.提前5分鐘至15分鐘為早退国产精品黄色网站一级大片手机版免费看；
5.提前15分鐘以上以曠工論處国产精品一区二区三区视频；
6.遲到或早退者，當月第一次扣罰5元自拍网色，第二次扣罰10元一九九精品在线免费观看视频，第三次扣罰15元，以此類推玖玖视频网；
第八條上下班忘記打卡者91看片午夜在线影院，或因考勤機故障、停電等原因無法打卡者孕妇激情视频片，須經部門
主管簽卡證明呦呦综合网，否則一律以未上班論處(當天無工資)；
第九條病假
1人人入人人操、員工本人確實因病高清无码污网站，不能正常上班者，須經部門經理批準激情图区，報人事部備案一级毛片性爱视频网站，月累計超過兩個工作日者，必須取得區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)的休假證明91精品免费大秀。
2黄色视频免费进入入口、患病員工如有區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)病假條的，當月病假累計三日（含三日）以上者黄免费片网站入口处。全月病假者精品第一国产综合亚洲午夜，扣除全部工資最新色色网址。
5、員工必須在病愈上班兩日內將病假條主動交給人力資源部核查存檔亚洲浮力第一页。
第十條
1亚洲免费送视频、員工因合理原因須要本人請假處理，并按規(guī)定時間申請欧色色色，經公司領導批準的休假你懂网站在线，稱為事假。
2国产精品黄色网、請事假的員工必須提前一天書面申請（如遇不可預測的緊急情況欧美色欧美亚洲重口二区，必須由本人在早晨九點以前請示公司領導）欧美激情久久综合，如實說明原因国产乱论色网站，經部門領導報經公司領導同意后，方可休假人人干黄色网站，否則按曠工處理久久精品免费视频60-70。
3、事假按照日工資標準扣除欧美涩。
5黄色视频免费在线无限观看、員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的，也按上述有關規(guī)定執(zhí)行国内一级A片久久。
第十二條婚假
1国产狼友、員工請婚假時，必須本人持法定的結婚證填寫婚假申請單激情亚洲AV无码日韩色，經部門經理批準国产精品香蕉AV，交人力資源部審核。
2久久精品久久久久久久久、婚假假期為三天精品久久99国产精品，男方25周歲、女方23周歲為晚婚国产区在线，晚婚假期共計10天久久久久久黃色網站。
第十四條產假
1、女員工正常生育時国内亚洲精品无码久久，給予90天（包括產前15天）產假国产免费播放网站，難產可增加15天。多胞胎多生一個嬰兒增加15天国产精品亚洲一区二区动漫，符合晚育年齡的增加30天產假免费A片大片aⅴ免费。
2、女員工懷孕三個月以內流產的給予20-30天妊娠假一a网大全在线，懷孕三個月以上7個月以下流產的給予42天妊娠假老年人日批的视频，懷孕七個月以上流產的給予90天產假欧美一区二区操逼。
3、女員工休假前需要有醫(yī)院證明中文自拍日韩视频在线观看网站，經所在部門經理同意后日韩欧美亚洲综合久久图片，報人力資源部批準，方可休假网站三级视频。
4亚洲一区二区色图、男員工產假的護理假為15天。
第十三條喪假
員工供養(yǎng)的直系親屬（祖父母www.91九色、父母免费无遮挡无码永久真人视频观看、公婆、岳父母精品激情视频、夫妻及滿周歲的子女）死亡黄色a级片免费网站，可辦理喪假，員工的父母或配偶去世黄色的视频你懂的，可休假5天这里只有精品一区二区；員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母人人操人人爽人人射、公婆去世可休假2天欧美欧美日韩日韩在线综合。在外地的父母、配偶或子女去世国内网红AA黄色视频，需員工本人去外地料理喪事的91在线论坛，可根據(jù)路程遠近另給路程假。員工辦理喪假需在假前寫出申請av最新资源，部門經理簽字后日韩在线丝袜福利网站大全，經人力資源部批準后，交考勤員考勤v在线观看欧美精品。
第十四條曠工
1欧美在线精品一区二区三区、未向部門和公司主管領導書面申請并經批準者，或未按規(guī)定時間請假AAA黄片免费，或違反病好紧好深好大乳无码中文字幕、事假規(guī)定，或違反公司制度中其它有關規(guī)定等行為黄色午夜网站，均視為曠工1024无码。
2、曠工一日（含累計）者久久免费一级黄色视频，扣發(fā)當月全部薪金的20%一级黄色av；曠工二日（含累計）者，扣發(fā)當月全部薪金的50%又长又大又硬黄色；曠工三日（含累計）者黄片毛片av，當月只發(fā)580元的工資美日韩免費黄片；曠工超過三日（含累計）者，公司視情況給予處理一级做a爰片久久毛片A片美国。
第十五條全勤獎:為鼓勵員工出滿勤a级视频免费播放、干滿點，特設立全勤獎国产片黄片A片，員工每月出勤率達100%者(壹月內無遲到国产色色色视频网站、早退、曠工一级欧美性爱网站、病假美女一级A片免费视频在线观看、事假等)√焯旎粕悠等肟冢可獲當月全勤獎30元插下面的视频，未達100%者當月無全勤獎。
第十五條員工加班:
1.主管:部門主管因已領有職務津貼日韩黄色AV网，故不再另支付加班費黄色丝袜视频网；
2.周日值班
第十六條員工考核:為充分了解每個員工的工作執(zhí)行情況久久久久国产精品熟女，達到通過工作本身來培訓和教育員工国产精品手机在线，公正確定員工工資和提薪資格，正確按職能資格等級提升員工的目的.xx69欧美；依據(jù)不同的職務等級確定相應的考核要素與考核項目图片区自拍偷拍，考核分為業(yè)績考核、能力考核和工作態(tài)度考核:
1.業(yè)績考核:工作是否認真細致操来操去网站；工作是否有效9999国产精品欧美久久久；工作是否迅速；工作的完成進度久久精品视频里只有精品；
2.能力考核:是否具備完成本職工作所需的基礎知識和實務知識黄色网站入口直接看；處理工作和業(yè)務的經驗和技能；相應語言文字表達力XXXX性欧美极品V；能否正確理解上司的的指示a网址在线观看；
3.工作態(tài)度考核:是否遵守公司的各項規(guī)章制度；是否服從命令超级超碰，聽從指揮在线观看黄网址；是否能夠團隊員工，有效溝通;是否具有效率和成本意識玖玖玖玖玖无码，減少浪費玖玖中文国产。
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一、為維護正常的生產秩序和工作秩序一区黄色片A级，加強公司勞動紀律黄色a片录像，結合公司實際情況亚洲h一区综合在线观看，制定本制度。
二久草1、工作時間
1国产一级乱伦黄片、員工正常工作時間為上午7：30至11：30，下午為1：00至5：00亚洲玖玖色视频，須提前10分鐘到達日韩在去bbb。每月帶薪輪休一天。
2欧美日韩123级黄色片、為使全體員工養(yǎng)成守時習慣韩国一级片无码、準時出勤，一律實行上下班指紋打卡亚洲第一日韩在线。
3国产色无码视频在线观看免费无码、公司員工一律實行上下班打卡、登記制度国产主播一区二区三区四区，當月考勤截止日期為每月月底;每日上下班須打卡18岁以下禁止下网站黄，每日規(guī)定打卡4次。
4欧美ⅹⅹ性欧美、所有人須先到公司打卡報到后超碰操人妻网，方能外出辦理各項業(yè)務。特殊情況須經主管領導簽字批準a级黄色大片在线观看视频，不辦理手續(xù)者久久国产黄色一级片，按遲到或曠工處理。
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6、員工于上班時間后打卡出勤者即為遲到日韩美女福利诱惑国产在线观看，員工于下班時間前七次社欧美在线精品第一页，非為公司業(yè)務上的需要擅自下班者，即為早退男人的午夜天堂国产一区。
7亚洲图片小说电影、員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人申明外出原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理国产j精品系列。
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三肥逼强奸、事假管理方法
1、事假應在前一日下午5時前申請日本按摩高潮A级中文片,，經主管查實認可并核準后方為有效身为人母高清完整版在线观看。
2、事后申請視為曠工三级毛视频，但遇偶發(fā)事故巨屌插逼视频，應于兩日內提出申請，經主管或人事人員查明屬實后準予補假欧美熟妇XXXX性潮喷。事后申請一月不得超過2次欧美插插影院，超2次者則視為曠工。
3国产操B在线、員工無故曠工者亚洲黄片在线免费视频，除扣除未出勤時的'工資外，并每次扣其該月份薪金總額1%国产视频欧美视频，充為福利金美女的黄视频。
4、公司業(yè)務繁忙期間啪啪啪福利视频，不予輪休(特殊情況提前找主管申請)亚洲字幕在线第6页、。對于整月無休者中文字幕在线播放欧美日韩，輪休補做一天工資。
四亚洲视频国内自、工作中外出管理方法
1在线观看精品17页免费网站、上班中因事外出者，需填寫出門申請單欧美熟妇A片多毛，經本部門負責人核準欧美一级婬片人妻欧美大片人，轉交前臺，由前臺負責出入時間的填入三级AAA片免费观看免费观看视频，并于次日早晨交公司備查污黄网站日韩aⅴ。
2、因病或緊急事故需外出者欧洲美女精品一区二区，外出時應先請準給假黄网站无码的视频，并填具請假卡，由主管核準wwwA片网站国产，轉交前臺网络视频偷拍网，由前臺負責出入時間的填入十八岁以下禁止看的黄，并于次日早晨交公司備查。
3你懂的网页、其他零星事務又硬又爽又粗又长的视频，不予準假，擅自出公司者最新超碰在线免费观看，依公司規(guī)定議處色欲色偷偷综合网。
物業(yè)小區(qū)考勤制度6
制定本考勤制度：
1、工作時間:普通崗位為8小時工作制A级黄片视频免费观看，特殊崗位另行規(guī)定午夜黄色网a。
2、公司的全體員工均實行考勤點名制度免费裸体黄网站在线观看，由部門主管負責點名免费欧美影院一区；
3、員工每天均需先簽字方可外出辦事免费无码毛片免费看，如因工作原因不能簽字的必須經部門主管簽字認可色就色综合偷拍区网址。
4、上班時間5分鐘未到視為遲到在线视频xx、下班提前5分鐘走的視為早退免费看黄的视频网站，30分鐘未到視曠工半天，半天未到簽字者視曠工一天九九视频在线观看黄片。凡是遲到国模一区二区三区私拍视频大胆、早退者視情況罰款20元人民幣，曠工半天扣一天工資黄色欧美网站，曠工一天扣三天工資鸥美一级久久AA高清。
5、員工外出辦事前需要向部門主管報告外出的理由和時間日本在线免费小电影，嚴禁員工上班期間外出辦理私事影音先锋色资源站，一經發(fā)現(xiàn)作曠工處理。
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二、加班管理規(guī)定
1人人公开视频、加班是員工在非法定工作時間內wwwav在线，完成非本職工作或本職工作額外工作量，屬于公司計劃外工作任務。
2人人做人人爽人人澡狠狠添、員工于休假日或工作時間外因工作需要而被指派加班時黄色大片最新网址品尚网，如無特殊情況不得推諉，若有特殊情況確實不能加班時有黄有色的视频免费在线看，應提前告知偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,。
3、確因工作需要或特殊情況必須加班的三级片视频午夜，須嚴格控制并辦理申報手續(xù)性交毛片视频免费看，辦理加班手續(xù)后方可實施(如因突發(fā)情況可事后補辦手續(xù))。
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591在线人人艹、員工加班后應安排補休，如確實無法補休www欧美性爱com，發(fā)放加班工資中文字幕观看。
6、平時加班是本人工資的150%黄色手机网址在线观看，雙休日是200%一a黄色视频，國家法定假日是300%。
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1、請91绿帽论坛、休假
a)凡請年休假人人操人人干人人做人人爱、事假4天或以上的`員工，必須提前3天填寫請假條日日操久免费视频。
b)將《請假單》交給所在的崗位的主管簽署意見一级毛片免费视频观看无码。
c)由主管將請假單，轉交公司辦公室亚洲Se图10p。
d)辦公室根據(jù)部門所簽署的意見和本人實際情況進行審核。
e)公司經理審批后日皮视频免费，由公司登記歸檔秋霞电影网手机版，作為考勤依據(jù)。
f)休病假者欧美激情高潮喷水喷水，須憑縣級以上醫(yī)院證明国产在线精品九一，到辦公室辦理手續(xù)（2天以上者）。
g)員工請事假兩天以內黄色色站国产，由部門主管批準丝袜美腿无码专区岛国4K，兩天以上者需辦公室批準免费观看黄色AⅤ片网。
h)部門主管請假，由公司經理批準中文字暮-色哟哟。
i)請假者須辦完正式手續(xù)后97国产精品免费视频，方可休假。否則青青操五月丁香91，視為曠工處理毛片一级A黄色片。
2、請假方法
a)主管可批準下屬人員兩天以內的假期白白在线观看永久免费视频。
b)休假2天或以上需報公司辦公室審批后亚洲一区久欧美一区日韩，方可休假。
四看黄色大视频网站全在线观看、曠工處理辦法
1插进去很舒服视频、為履行請假手續(xù)離崗，視作曠工男人和女人操逼网站。
2色多多在线www免费观看、請假未得到批準擅自離崗者，視作曠工久久热免费视频。
3国产性爱三级免费小视频、一個月累計遲到或早退三次，視曠工半天處理在线观看视频,你懂的；累計5次按曠工一天處理国产三级电影网站。
4、遲到30分鐘以上者一本大道黄色视频，視作曠工半天欧美熟女国产一区二区。
5、曠工半天扣發(fā)1天工資性欧美18，曠工一天扣發(fā)3天工資欧美日韩一区精品视频在线观看，連續(xù)曠工兩天扣發(fā)7天工資，記大過處分或自動離職日本国产欧美；曠工3天者做自動離職處理秘书高跟黑色丝袜国产在线。
物業(yè)小區(qū)考勤制度7
為保證工作秩序的正常開展，加強考勤管理人人玩人人摸，特制定本規(guī)定：
一18禁动漫黄片、公司員工(指副總經理級別以下人員)必須簽到。
二日本高清高色视频站、按時簽到：上午上班8：30以前簽到欧美一级牲交免费，下班12：00以后簽退;下午上班13：30以前簽到，下班6：00以后簽退。(簽到国产性交A级视频、簽退時間隨公司作息制度相應調整)
三欧美大黑帍在线播放视频、如因公事外出，不能按時簽到毛片在线播放网、簽退者国产在线无码精品麻豆青青，由本人外出歸來次日寫出情況說明，交本部門經理簽字批準后cao美女视频，報總臺或考勤管理員備案无套系列.梦久久。如無簽到又無原因說明者，按公司相關規(guī)定給予處理精品久久久黄视频网站。
四性爱黄色视频A片、因私事請假或請病假(有醫(yī)院證明)的員工，必須寫出書面申請无码一级做a爱过程免费视频，按請假規(guī)定程序審批后被插黄色视频，交人力資源部備案。
五免费A片性爱吸奶头视频、禁止代他人簽到欧美日本草逼。發(fā)現(xiàn)代他人簽到者，公司將對代簽到者進行處罰www.黄色片com，第一次違紀扣1分亚洲黄网免费，第二次違紀扣2分，第三次違紀扣3分亚裔美女被黑人巨大进入，依次類推男人插入女人黄色网站。違紀三次以上者，除作以上處罰外黄色网站在线观看不卡，取消本年度評先及加薪資格26uuu.com。嚴重者給予開除處分。
六在线观看AV站网免费观看、員工應嚴格遵守公司上下班時間日韩Av无码精品人妻系列。遲到或早退15分鐘以下，每次扣1分;遲到或早退15分鐘以上1小時以下者久在线草视频，每次扣2分;遲到或早退超過1小時国产一区二区视频www乱伦，按曠工1天處理。
七午夜视频福利免费、無故不上班或故意不簽到者按曠工處理另类黑人欧美啪啪亚洲图片。曠工半天扣發(fā)當月薪金的10%，曠工1天扣發(fā)當月薪金的.20%人人操午夜精品，曠工2天扣發(fā)當月薪金的40%，曠工3天或以上者，扣發(fā)當月全部薪金免费一级毛片线在线播放，當月連續(xù)曠工5天或1年內累計曠工超過10天者国产在线AAAAAA片，公司將按規(guī)定做除名處理。
八男人天堂网2021、品質部高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频、管理部、人力資源部負責對考勤情況跟蹤監(jiān)督中文字幕一区二区观看。
九国产女同一区二区在线视频、本制度自20xx年1月1日起開始執(zhí)行，由人力資源部負責解釋和修訂在线免费视频91。
物業(yè)小區(qū)考勤制度8
第一條av黄色免费观看、請銷假
1、請假一天的由主管領導批準黄色网站进口免费，請假兩天及以上的由總經理批準亚洲免费黄色网站视频，并在行政部備案。本規(guī)定適用于全體員工欧美激情一区二区三区高清视频在线观看。
2欧美在线黄片、請假手續(xù)以書面為準，如遇特殊情況無法辦理書面請假手續(xù)蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一，則應電話請假黑人一級黃片，書面手續(xù)后補。短信請假無效亚洲精选无码精品。
3字幕中文在线、員工因公外出不能按時記錄考勤的，應在歸崗后盡快到辦公室進行登記黄私密在线看av，并由主管領導簽字確認人人摸人人干。
第二條、病假
1办公室丝袜激情无码播放黄色工厂、員工本人確實因病99r视频国产在线观看免费，不能正常上班者，須主管領導批準国产精品久久久久影院色麻豆。連續(xù)請病假超過三個工作日者69操碰人操女人色，必須取得醫(yī)院開具的休假證明。
2视频在线观看欧美、患病員工請假應于當日九點前向主管領導請假免费的三级网址，經批準后方可休假。
3这里只有在线精品视频、員工須在病愈上班當日將病假條交給辦公室核查存檔网站色色色色色。
第三條久久综合国产精、事假
1、員工因合理原因需要請事假的樱桃视频下载ios，須提前一天書面申請（如遇不可預測的緊急情況免费视频黄片，必須由本人在早晨九點以前請示公司領導），如實說明原因国在线se视频，經主管領導同意后方可休假影音先锋每日全部新资源，否則按曠工處理。
2999黄色com、事假按照日標準工資100%扣除欧美性爱激情图区。
3、工作時間如有私人緊急事務需要離崗處理www.激情小说，按照事假的規(guī)定向主管領導請假黄色视频观看免费，違反規(guī)定者以曠工計罰。
第四條天堂大秀一级黄片、年假
1欧美激情性爱视频小说、根據(jù)《職工帶薪年休假條例》年假天數(shù)的計算以在本公司工作的年限為準，職工累計工作已滿1年不滿10年的一级av无码，年休假5天海外黄色视频；已滿10年不滿20年的，年休假10天国产尤物视频一区；已滿20年的视频一区二区公开，年休假15天。國家法定休假日黄色毛片日韩无码、休息日不計入年休假的假期国产精美自拍视频91。
2、年假應提前向公司提出申請A片免费播放全部在线看、審批方可進行休假日韩欧美中文字幕免费第一页。
3、當年未休年假者不得累計到第二年（特殊情況除外）亚洲鸥美国产毛片。
第五條十八岁以下禁看的黄片视频、婚假
1、根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定无码黄片二三区，員工請婚假時欧美国产一级黄色。，必須本人填寫婚假申請單，經主管領導批準日韩精品国内直播在线观看网站，交行政部備案1级片在线观看。假后須拿結婚證及證明銷假≈形娜夥巡シ牛婚假時間：按法定結婚年齡（女20周歲一级aaaaaa黄片，男22周歲）結婚的久久精品女人天堂A片，可享受3天婚假；符合晚婚年齡（女23周歲国产a片小黄片，男25周歲）的xingaiav11.com，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）∥凼悠得夥芽赐疚蘼敫咔逶谙撸婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假777国产偷窥盗摄精品品在线，不能享受晚婚假欧美黑人巨大XXXX黑人猛交。
2、結婚時男女雙方不在一地工作的高能av免费不卡在线，可視路程遠近日本高清在线人妻一区二区，另給予路程假。
第六條亚洲一区视频、產假
1999久久国产视频、根據(jù)《計劃生育條例》女員工正常生育時日本特级黄色一区二区三区，給予90天（包括產前15天）產假，難產可增加15天人人干在线国产视频。多胞胎多生一個嬰兒增加15天，符合晚育年齡的增加30天產假中文字幕色哟哟。
2干日视频、晚育已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育。育婦晚育并領取獨生子女證的產假延長到135天至180天AV狼友无码国产在线观看下载，由所在單位根據(jù)實際情況具體規(guī)定日韩福利短片在线看免费视频播放网站。）
3、女員工懷孕三個月以內流產的給予20—30天妊娠假热久久精品日本一区二区三区，懷孕三個月以上7個月以下流產的給予42天妊娠假两个小姨子木瓜电影网，懷孕七個月以上流產的給予90天產假。
4一级黄色视频舔的视频免费看、女員工休假前需要有醫(yī)院證明欧美一级精品视频，經主管領導同意后，報行政部備案26UUU日韩无码，方可休假久久91精品综合国产91久久。
5、男員工產假的護理假3天成在线人视频免费视频网址，若妻子屬于晚育（生育時滿24周歲）亚洲国产精品丝袜国产自在线，則再延長7天。
第七條人人拍人人操、喪假
1操到高潮的视频、員工供養(yǎng)的直系親屬（祖父母日本免费一级、父母、公婆偷拍人妻、岳父母久艹在线,一夲道、夫妻及滿周歲的子女）死亡，可辦理喪假无码强奷乱码中文字幕，員工的父母或配偶去世18禁免费黄网站，可休假3天；員工的子女以及在一起居住的祖父母人操人人插人、岳父母国产日韩欧美高清在线播放视频、公婆去世可休假2天。在外地的父母欧美日韩第一页、配偶或子女去世91免费黄色视频，需員工本人去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠近另給路程假国产av黄色一级。員工辦理喪假需在假前寫出申請欧美性交网在线，經辦公室簽字后，報總公司備案www欧美第一页。
2亚洲av综合av一区、喪假期間工資的發(fā)放依據(jù)國家有關規(guī)定發(fā)放。
第八條女人16一毛片、曠工
1日韩欧美中文国产、未經公司主管領導批準缺勤，或未按規(guī)定時間請假国产平胸美女在线观看，或違反病日韩激情另类、事假規(guī)定，或違反公司制度中其它有關規(guī)定等行為40分钟视频在线观看免费黄，均視為曠工中国国产精品毛片视频。
2、曠工一日（含累計）者久久A毛片超清无码一区二区三区，扣發(fā)當日全部薪金的三倍工資www.五月天com；曠工二日（含累計）者，扣發(fā)當日全部薪金的6倍工資国产精品湿润；曠工三日（含累計）者a片欧美与国产一区二区，當月只發(fā)同年北京市最低生活標準工資；曠工超過三日（含累計）者日韩新毛片无码免费看，公司視情況給予處理欧美性爱图片小说。
第九條、遲到色综合网站久久久久久、早退
1愉拍自拍视频在线播放网站下载、工作時間：根據(jù)《勞動法》的'條款規(guī)定亚洲欧美另类视频观看，結合本公司的經營特點及崗位的特殊要求，本公司辦公室人員實際五天工作日另类激情一区二区三区，即周一至周五（有特殊情況者可調休）欧美黑又硬。
2、上班時間：按辦公室具體排班時間為準一级A片的网址。
3黄色网站地址一、遲到早退情節(jié)嚴重者，將給予通報批評一级一级黄色A片、扣除績效工資cao进入在线观看视频、直至解除勞動合同等方式處理。
4黄色视频`手机在线免费看、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況屬實的亚洲一区二区三区在线观看网站，經主管領導批準后酌情處理在线视频欧美激情第7页。
第十條：簽到簽退
1、公司實行簽到簽退制欧美色图亚洲图区，按照登記要求實行簽名登記制度中文字幕,大黄片，記錄上下班具體時間并親筆簽名確認。在工作期間www.MADOUav.com，離開公司的情況需填寫相應的手續(xù)www.hzweisun.com/。
2、若員工上欧美男女a片、下班未辦理相關手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實上班的一級毛片黃色網站美女性爱，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元。對于無法查證的美女裸体无遮挡久久久精品，公司一律按請假計算欧美一级AA在线观看。
3、如果員工由于工作的特殊要求www.偷，不能及時履行簽到簽走的亚洲实拍在线播放，須向辦公室管理人員明確原因。
第十一條欧美中文自拍另类、加班美女被插色色网站、調休
1、公司不提倡加班美女被艹69，若因自身原因（包括工作能力欠缺人妻一级毛片无遮挡、工作效率低下），無法完成基本工作量而需加班完成的www九一在线视频，不按加班計算久久国产爱。
2粉色国产毛片、若因額外工作量公司安排加班的，由辦公室記錄加班時間久久无吗好看的视频久久精品无吗视频。按月總結核算三级国产欧美性爱片，以獎金或假期形式（調休）兌現(xiàn)。
3大屌操屄视频、除公司安排加班外亚洲欧美另类片专区，員工自行加班行為不享受加班調休，且不得影響次日考勤黄网站色视频免费观看下载。
物業(yè)小區(qū)考勤制度9
考勤管理規(guī)章制度（補充）為了加強對公司辦公室員工的日常管理自拍偷拍第，規(guī)范公司考勤制度，嚴肅工作紀律人人爱人人摸人人干，有效提升員工的敬業(yè)精神国产欧美在线一区,二区三区，并使員工的工資核算有章可循，結合我公司的實際情況男女无遮挡毛片视频免费播放，特制定本規(guī)定免费看一级黄色网站。
一、適用范圍：
適用于公司辦公室人員超碰在线亚洲黄色。
二在线A视频一级视频免费观看、作息時間：
實行每周5天工作制，工作日時間嚴格執(zhí)行打卡制度：
1国产精品床在线观看爽爽、冬季：上午8:30―12:00欧美一级黄片在线播放；下午14:30―17:30；夏季：上午8:30―12:00一级国产黄色av；下午15:00―18:00
2国产午夜福利在线视频导航、周六、周日值班由辦公室統(tǒng)一合理安排值班人員在线麻豆视频，并按工作日時間實行打卡制度95精品激情在线视频；前臺銷售周六、日值班由其部門自行安排国产91大屁股熟女，報分管領導批準后執(zhí)行人妻无码久久系列。因工作需要周六、日或加班的久视频网无码性一区，由各部門負責人填寫加班審批表www欧美丰满操屄视频com，報分管領導批準后執(zhí)行；節(jié)日值班由公司辦公室統(tǒng)一安排淫荡AV；值班補貼按30元/人/天發(fā)放免费在线精品免费。
3、公司組織活動需在辦公室以外的場所工作，參加人員必須在約定時間前五分鐘到達指定地點国产高清真人一级视频在线播放，召集人必須提前15分鐘到達指定地點免费人成视频网站在。
三、打卡制度：
1精品国产一区二区不卡毛、公司實行上最新婷婷99毛片精品视频、下班打卡制度。打卡需在自己的工作崗位所在地錄入殴美性爱网址。
2精品国产一区二区三区免费看、打卡次數(shù)：一日四次，即早上上欧美黑大粗硬、下班各打卡一次人人操人人干人人叫，下午上、下班各打卡一次6080理论三级国产在线观看。
3黄色视频黄片、打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。
4国A无码高清、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫《未簽到說明》农村老熟妇厨房乱子，注明外出日期、事由一级A片破外女、起止時間；因公外出需事先申請日日精品视频在观线看网站，如因特殊情況不能事先申請色爽女人免费网站，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)自拍的黄片在线视频，否則按曠工處理狼友视频网址最新版。上述情況考勤由公司辦公室主任進行管理。
四亚洲日本色色、遲到欧美一级电、早退：
1、所有員工按時上下班18成年女污禁网站免费观看，不遲到强奷漂亮的女教师2中文字幕，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位久久精品一级aaaa，外出辦理業(yè)務前国产污视频，須經本部門負責人同意。
286精品自拍、每周一早上八點上班免费看18禁止观看啪啪网站，召開部門經理會議，所有員工統(tǒng)一穿制服。如遇節(jié)假日則順延至假期后上班第一天召開国产美孰女乱又伦Av。周六国产小呦、日為休息日。
3肏屄免费视频、上班時間開始后30分鐘內到班者国内自拍日韩在线观看网站，按遲到論處；超過30分鐘按曠工半天論處AⅤ资源网影音先锋；遲到一次按20元/次/人扣罰强奸,com，超過10次扣除當月考勤工資500元。無故曠工扣100元/天/人第一页中文字幕，超過10天（含10天）視為自動離職欧美一级婬片人妻欧美电影，停止發(fā)放薪金。
4自拍偷拍欧美精品、忘記打卡或考勤機無法識別指紋的員工无码aaa，在忘記打卡或打不出指紋的一天內必須填寫情況說明，并經相關人員簽字后留辦公室備案生效影音先锋色噜噜狠狠。否則涩多多在线观看，未辦理或過期辦理無效；每月考勤統(tǒng)計中出現(xiàn)即無指紋考勤記錄激情变态另类三级无限，又無書面手續(xù)台湾久久一级婬A片AAA毛片，辦公室將按缺勤外理。
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五亚洲中文刮吗一本到午夜、病、事假：
1欧美性爱电影免费观看、嚴格請欧美乱人伦高清视频中文字幕、銷假制度。
〕�97无码在线观看。�1）員工因私事請假1天以內的(含1天)黄色网站在观看18181818禁，經部門負責人同意，報分管副總批準亚洲国产偷窥，2天以上的(含2天)日夲一区二区黄色视频播放，報總經理批準，請假條報辦公室備案存檔清纯唯美第一页；
∶泼悠怠（2）副總經理和部門負責人請假，一律由總經理批準。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理99精品69精品视频，臨時請事假的應在3天內補請假條并說明原因www.久久艹，逾期未辦理手續(xù)者按曠工處理；
∶琅谙呤悠狄磺（3）員工按規(guī)定享受婚假（提供結婚證復印件）www.193yw.com、產育假、結育手術中国xxxx6、3天以上病假(出示縣級以上醫(yī)院出具的證明)日韩视频网页，必須憑有關證明資料報總經理批準，未經批準者按曠工處理高清Av在线中文字幕不卡。
√焯熳鎏焯煸晏焯煸辍（4）參加公司組織的會議、培訓国产亚洲精品va高清91妓院、學習黄片一级片,AAAAAAA、考試或其他團隊活動，如有事請假的亚洲精品日韩手机专区第一页，必須提前向組織者請假啊啊叫啪啪黄片操刺激刺激。在規(guī)定時間內未到或早退的，按照制度第四條扣罰a网观看；未經批準擅自不參加的.国产精品V欧美精品∨日韩，視為曠工。
≡谙呤悠悼碼b91。�5）員工病假期間只發(fā)給基本工資（無考勤工資）国产一级永久免费在线，請假超過一個月停止發(fā)放工資。
∽钚戮镁眉で槊夥咽悠怠（6）職工生育給予150天假期，女職工流產給予7天假期国产福利久久无码91，超過時間經公司同意后按事假處理免费AV网站噢，逾期未返回公司上班按曠工處理，超過時限按自動離職處理把女人弄到爽特黄a大片。
∫患痘粕尽（7）員工每月請事假次數(shù)不得超過2次，每次不得超過3天久久久久久精品免费福利，如有特殊情況需上報公司研究處理色哟哟精品网站在线观看；
（8）請假者須將經辦事務交待其他工作人員代理啪啪精品，并于請假單內注明就要色无码国产。
（9）請假理由不充分或有礙工作時，公司可酌情不予給假或縮短假期特黄非常黄视频网站一区二区三区。
∶琅晕苛魉尽（10）請病事假者扣除當天全部工資。
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物業(yè)小區(qū)考勤制度10
一、全體干部美女网站免费黄、員工需嚴格遵守工作紀律桃子视频高清免费观看www，按時上下班，不遲到美女视频激烈一级毛片、不早退av在线免费观看色涩网址。
二、考勤工作由各站責任人負責實施日本成a人v网站在线观看，并堅持日考日記禁18在线观看免费网。
三、各物業(yè)站應對所屬人員的簽到出勤情況予以監(jiān)督簽寫99r网在线免费观看视频，不得弄虛作假久草欧美一二三四区，公司將不定期檢查。發(fā)現(xiàn)當天漏簽或簽到不實亚洲欧美性交图片，當事人要受到一定的處罰（按獎懲制度第十三條執(zhí)行）免费操人的网站。
四、財務部應對職工請假情況通過請假報告做好記錄和匯總欧美在线公开视频，并以此計算員工工資国产人成视频WWW。
五、凡因查抄水電等入戶占用的非工作時間99riAV国产裸体，不做加班處理欧美日韩一区二区综合另类，事后也不予以補休，各物業(yè)站可適當安排提前1小時下班欧美最淫色最黄的网站，但不能推遲上班時間欧美特级黄片在线播放，各住區(qū)出現(xiàn)突發(fā)性搶修而占用的非工作時間由公司組織補休。
六国内自拍AV、考勤記錄要于次月1日報交經理se网站在线观看，待審查簽字后備案并編制當月工資表，不得無故拖交处女福利视频，一經出現(xiàn)按獎懲制度第十三條執(zhí)行。
請銷假制度
一欧美日韩国产一级一片、全體職工必須做到有事先請假国产精品一区第一页，事后要銷假。
二在线黄网AV、職工請假要提前寫出請假報告欧美性爱性爱，待逐級批準后黄A毛A片，方可離崗，不得出現(xiàn)先離崗后請假的`現(xiàn)象色色色視頻。
三免费一级毛片完整版视频超级、職工請批假范圍
請假半日以上（含半日），須提前寫出請假報告一级A片老司机黄色毛片，由副經理或經理批準精品一区二区三区无码毛片，各站長一切非因公外出須經經理批準。
四野狼精品无码视频在线、因病請假一日以上（含一日）須有正規(guī)醫(yī)療部門的證明手續(xù)狂野欧美性交大全。
五、因事久久网亚洲精品、因病請假及晚婚晚育假期均按公司的有關規(guī)定執(zhí)行直接免费在线观看的黄网站。
六、以上事項如有違反免费一级特黄A毛大片看看，按獎懲制度第十二條執(zhí)行三级A片视频。
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一、總則
第一條為了加強公司勞動紀律的管理91popny丨丝袜，保障員工和公司的合法權益黄色在线1级，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)www.a片.com、政策毛片A片一级视频免费看，結合公司實際，制定本制度goy123。com。
第二條公司各部門均應設立兼職考勤員在线看黄官网，負責本部門員工的出勤記錄∨访酪磺侵抟磺悠翟谙吖劭矗考勤員應當堅持原則欧美一级A片视频在线播放，逐日記載部門員工的出勤情況。
第三條部門經理應支持亚洲免费每日在线观看一级性生活片、督促考勤員履行職責午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，并在考勤記錄上簽字，對考勤紀錄負責91精品啪在线观看国产麻豆免费。各部門的考勤記錄欧美性爱一级免费，應于考勤月份的次月2日前交至公司行政部。
第四條凡全月出滿勤并經考核完成本職工作的員工人人干日日爱，享受當月本崗位基本工資色就是色欧美黄片、職務工資和考核獎金;缺勤者，按本制度和《員工崗位考核制度》執(zhí)行免费能看黄的网站。
第五條調入自拍偷国产三级片2020、新招員工按實際工作時間計發(fā)基本工資日韩高清性爱网站、職務工資和考核獎金。
第六條法定節(jié)假日及員工帶薪年休假按國家有關規(guī)定執(zhí)行日韩欧美中文字幕二区不卡。
二妓女视频在线观看网站、關于工作時間的規(guī)定
第七條各崗位工作時間：
1、副總經理亚洲综合无码一区二区APP、總經理助理喷水毛片一级、部門經理、財會人員美女乱肏屄视频、行政部文員在线观看欧美一级片、保安主管、綜合主管天天透天天狠狠狠的、維修管理員国产精品不卡无码AV在线播放、綜合管理員：每天工作7小時，每周工作6天亚州一级特黄片免费视频在线，每月平均休息4天亚洲自偷自偷图片在线。
2、保安班長一特级黄片视频、保安員：每天工作8小時(三班制)久久婷婷五月综合品精，每周工作6天，每月平均休息4天免费观看黄网站国产。
3日本又硬又爽又黄又粗的视频、監(jiān)控員：每天工作7小時(三班制)，每周工作6天强伦姧人妻一区二区，每月平均休息4天2015超碰。
4、車輛管理員：
(1)地下車庫車輛管理員每天工作8小時(四班三運轉)日韩福利看片不卡在线观看免费视频。
(2)路面車輛管理員每天工作6.5小時91久久五月，每周工作6天，每月平均休息4天亚洲h视频免费观看。
5欧美精品一区yz、店面巡邏員：每天工作10小時，隔天休息国产美女一级性大黄片，每月平均工作15天天天干,天天摸A√。
6、門衛(wèi)值班員：每天工作8小時(四班三運轉)久久免费无码Av级毛片。
7国产污色视频在线观看、室外保潔員、室內保潔員：每天工作6.5小時(以完成每天的工作任務為標準)日韩另类制服丝袜自拍视频在线，每周工作6天亚洲AAA久久，每月平均休息4天。
第八條各部門相同工作崗位工作的起止時間應根據(jù)公司規(guī)定保持一致碰碰视频国产，由各部門經理負責安排国产对白自拍小视频免费观看在线，并報公司行政部備案。
三久久久性交、關于請銷假的規(guī)定
第九條病假：
1在线视频插、員工因病無法上班的，應及時向部門經理請假免费国产在线看。病假超過三天的九九色这里只有精品视频，須提供市屬醫(yī)院出具的病假證明。無病假證明但事先請假的欧美自拍另类综激情亚洲，按事假處理;無病假證明且事先不請假欧美操逼网址，或提供虛假證明的，按曠工處理97资源共享夫妻福利视频。
2日韩大片在线观看免费播放、病假包括公休假日和法定假日。
3国产午夜免费A片完整版视频网站、員工患病或非因工負傷停止勞動国产黄在线播放免费观看，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內，其基本工資按下列公式計扣：(基本工資基數(shù)+超時工資基數(shù))÷崗位滿月天數(shù)×病假天數(shù);其職務工資和考核獎金的計扣按《員工崗位考核制度》有關規(guī)定執(zhí)行伊人影院在线操在线干影院。不論計扣結果如何色播播网免费播播，公司保證其病假期間的實際月收入不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的80%(注：崗位滿月天數(shù)為該崗位平均每月實際上班的天數(shù)，下同)caopo超碰地址发布页用户登录。
4国产理论A片在线观看片、員工患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作欧美性爱网址，也不能從事公司另行安排的.工作的女被男c网站，按《公司勞動用工管理制度》執(zhí)行。
5另类综合80P、員工患病或非因工負傷的醫(yī)療期按國家有關規(guī)定執(zhí)行大陆日子一级片亚洲。
第十條事假：
1、員工因事請假国产精品视频在观看视频，應提前一天提出書面申請日韩性爱不卡无码av，并辦理報批手續(xù)。三天(含)以內的由部門經理審批手机可以免费在线看av的网站，超過三天的經部門經理同意并報分管總經理或副總經理審批国内精品黄色视频，超過七天(含)以上的經部門經理同意，分管總經理或副總經理審核后報公司總經理審批超碰在线免费网站。部門經理因事請假經分管總經理或副總經理同意后報公司總經理審批AA成年人网站。
297精品碰碰视频碰碰、當月既有事假又有加班的，應沖銷后計算加班和事假天數(shù)色九九在线视频精品9999。
3欧美国产主播、員工需要處理私事的應盡量安排到假期中進行，確需請假的應用年休假沖抵事假天數(shù)亚洲一级网站，報批手續(xù)同事假国产约视频在线播放。
4、員工請事假国产操逼视频免费，按下列公式計扣基本工資：(基本工資基數(shù)+超時工資基數(shù))÷崗位滿月天數(shù)×事假天數(shù);其職務工資和考核獎金的計扣按《員工崗位考核制度》有關規(guī)定執(zhí)行久久久官网。
第十一條工傷假：
1、員工發(fā)生工傷深夜在线观看免费，所在部門經理應立即向公司書面報告国产欧美网站，員工本人應提供醫(yī)院診斷證明和勞動保障部門的工傷認定證明。
2欧美一级日逼视频、員工工傷假期間的工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行美女自慰喷水黄色网站。
第十二條婚、喪假：
1三级黄视频一区二区三、婚假假期三天永久看免费a级毛片，雙方符合晚婚條件的另加十二天。
2黄色网站观、婚假包括公休假日和法定假日邪恶帝★全彩邪恶爱。
3、直系血親(包括父母性爱AV大吊一线、祖父母性交精品、外祖父母和子女、孫子女男人添女人高潮免费视频网站、外孫子女)性爱欧美、直系姻親(包括配偶、公婆欧美黄色老女人、岳父母)以及旁系血親(僅限兄弟姐妹和有直接撫養(yǎng)關系的親屬)死亡国产另类视频一区二区三区，均給喪假三天。
4久久99精品九九九久久、員工請婚特级A区、喪假，應向部門經理辦理書面請假手續(xù)国产AAAAAAAaA极黄片，并提供相關證明黄视频在线一区，同時報公司行政部備案。
5、員工在規(guī)定的婚91性爱自拍、喪假期內日韩欧美国产三区，其基本工資照發(fā)，其職務工資和考核獎金的計扣按《考核制度》有關規(guī)定執(zhí)行激情无码一区二区。
691精品人妻综合导航、超過規(guī)定的婚、喪假期18禁午夜老色批福利院，經請假同意的按事假規(guī)定處理，因病有醫(yī)院證明的按病假規(guī)定處理人妻三级片，既不事先請假又無醫(yī)院證明的按曠工處理日本公妇在线视频。
第十三條產假、節(jié)育假亚洲欧美丝袜精品久久中文、哺乳假日韩三级亚洲三级、護理假：
1、產假亚洲a级黄片免费观看、節(jié)育假精品国产经典三级在线看、哺乳假、護理假的假期按國家和市里有關規(guī)定執(zhí)行91精品固产在线自产拍。員工申請上述假期午夜福利综合网站，應向部門經理辦理書面請假手續(xù)，并提供相關證明99黄视频，同時報公司行政部備案一级A片试看片。
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4、女員工申請哺乳假須提供《獨生子女父母光榮證》一级a姓爱免费视频。哺乳假期間的工資待遇无码少妇精品一区二区免费动态，按當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的80%計發(fā)。
5、女員工有不滿一周歲嬰兒未請哺乳假的女人18毛片在线播放，則每天可哺嬰二次www.szfbsz.com，每次半小時;一胎雙胞或多胞的，每多哺一個嬰兒91性感视频在线，每次可增加半小時无码视频中文字幕一区二区。未請哺乳假的女員工，其基本工資污色视频免费在线观看网站、職務工資和考核獎金按正常出勤計發(fā)免费日韩黄黄色片观看品尚网。
6、男員工申請護理假須提供醫(yī)院證明狠狠亚洲超碰狼人久久老人。護理假期間的基本工資照發(fā)国产高清无码网址，職務工資和考核獎金的計扣按《員工崗位考核制度》有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條公假：
191无码视频一区、在工作時間內先锋在线资源网站，因履行國家(社會)義務或參加領導上指定的會議(活動)的，可作為公假處理www.肏屄。
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四、關于加班和調休的規(guī)定
第十五條加班應根據(jù)工作需要從嚴控制一本色道久久综合网加勒比，除公司統(tǒng)一安排的加班外免费自拍黄色网站，各部門員工的加班應填寫加班申請單，經部門經理同意后報分管總經理亚洲日本性爱欧美、副總經理審批视频一区无码天堂。
第十六條加班原則上發(fā)給調休單進行調休。若發(fā)加班工資的超碰毛片在线观看，按國家有關規(guī)定執(zhí)行色一区二区三区。
第十七條調休單原則上當年使用，當年用完欧美黑人做嫒在线视频。員工調休由部門經理統(tǒng)一并合理安排国产A片一级黄色，部門經理調休由分管總經理、副總經理統(tǒng)一并合理安排欧美日本男女性爱视频。
五扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频、關于勞動紀律的規(guī)定
第十八條全體員工必須按時上、下班91最新视频网址，遵守作息時間免费国产乱码黄片。每天上班應先到部門報到欧美又大又粗，如有特殊情況需直接外出聯(lián)系工作或出差等，須及時報告宾馆色哟哟。
第十九條員工在上班時間應服從領導的工作調度和安排欧美粗吊，按崗位職責和公司各項規(guī)章制度的要求努力完成工作任務。
第二十條凡有下列行為之一的插逼视频免费黄片，作曠工處理：
1欧美日韩在线观看二区视频、未經請假，無故不上班的;
2亚洲日韩一区在线、請假不準麻豆黄大色黄大片女爽一次，擅自不上班的;
3、請假期滿不到崗国产a视频精品免费观看，又不按時辦理續(xù)假手續(xù)的;
4妓女精品视频在线播放、不服從領導的工作調度和安排，擅離工作崗位的;
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