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酒店各項規(guī)章制度（通用10篇）
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酒店各項規(guī)章制度 1
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2国产日本一区二区在线视频、除主管以上管理人員外国产黄色高淸视频，所有員工上、下班都要簽工卡最新麻豆精品视频。
3精品国产色哟哟在线观看、員工上班下班忘記簽卡，但確實能證明上班的免费人成视頻在线播放，將視情節(jié)高清在线中文字幕一区，每次扣除不超過當天50%工資。
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7国产精品第13页、員工在工作時間未經(jīng)批準不得離店。
酒店各項規(guī)章制度 2
儀容儀表要求制度
一天堂网av资源www、上班必須按規(guī)定著工作服美女免费黄色网站a，工作鞋，佩戴工號牌黄片、com好吊操视频，統(tǒng)一發(fā)型A级毛片不卡免费视频观看，只準穿肉色。（黑色襪男員工）自拍偷拍15。
二无码AV天堂一区二区、女服務員：上班要化淡妝，不準濃妝艷抹欧美精品一区二区观看，長發(fā)要盤起性交配视频网站35，短發(fā)不過肩，留海不超過眼睛99超碰免费，頭發(fā)不準染色操操射射，不準梳過于夸張的發(fā)型。
三一本道在线免费观看无码一区二区、男服務員：頭發(fā)不準染發(fā)国产精品久久久久高，不留胡須，勤修面亚洲精品永久中文字幕。
四操屄视、不準留長指甲，不得涂有色指甲油99riav黄片国产免费。不準用刺激性很強的香水青草不雅三级在线观看。
五、上班時間不準戴手鐲在线观看黄色毛片、耳環(huán)欧美日韩高清性色生活片、項鏈等飾物。
六caoporen在线精品视频、工作服要整潔欧美要精品，無油漬、無皺痕AAAAAAAAA性关系视频。
七在线污网站、上班前不準吃大蒜，大蔥欧美性爱直播，檳榔等刺激性婷婷五月综合800，帶異味的食品，不能吃酒精含量過高的事物igao日韩无码，飲料免费涩涩在线视频网。
八、不能當著客人的面做不雅觀的動作日韩一区在线观看，如抓癢美国一级牲交黑大粗硬大片学校，摳鼻子，挖耳朵日韩手机福利写真网站，梳頭發(fā)欧美一级爽爽爽www，剔牙，大呵欠等日韩一区二区A片免费观看，打噴涕應適當遮掩官产在线免费观看无码。
九、檢查儀容亚洲A片在线观看片不卡，儀表應到衛(wèi)生間或客人看不到的偏僻處超碰人妻97精品。
十、凡違反以上規(guī)定一次扣款5元在线精品91青草国产在线观看，再次扣半天休三A黄色网站，三次扣一天休。
衛(wèi)生工作制度
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二国内JIZZ、工作服要勤洗、勤換在线观看污色视频、不得有油漬亚洲精品福利视频、皺痕和異味。
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三三级片A片一级片、工作臺要干凈、整齊国产一级最新视频在线、物品按要求擺放一致又爽又黄又舒服的网站视频，托盤、水壺要干凈精品国产AV最大网站下载、無污漬久久免费看一级毛片一级A片。
四、不準亂扔果皮紙屑羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解，不能隨地吐痰成人十八黄色网站视频国产。要隨手撿拾地面雜物，講究公共衛(wèi)生av不卡在线。
五91久久精品偷拍网站、門窗、墻壁要保持光亮激情综合丁香五月，無灰塵中国AV黄色网站、無油漬、無蜘蛛網(wǎng)成年美女黄网站18禁免费动漫。
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八国产免费看黄色网站、違反以上規(guī)定者，視情節(jié)輕重罰5——20元在线观看a片免费网站。
勞動紀律
一国产原创无码视频在线观看、提前十分鐘到崗，換好工作服日韩精品国语在线观看免费视频网站，檢查好儀容、儀表在线免费AV播放。
二中日韩最新无码视频网站大全、上班時間站立規(guī)范，不得倚墻欧美一级做一级A片视频大鸡巴破处、靠椅欧美18免进，不準聚一起閑談，上班按規(guī)定時間在自己區(qū)域站立規(guī)范插进去插快点视频，面帶微笑迎接客人的到來黄色网站高潮视频免费观看。嚴禁以工作場地作為休息場所，違者一次罰款5—20元日韩欧美一区二区在线观看。
三18AV视频、遇到客人和上司，要主動問好點頭致意色色www,com，不能視而不見国产黄片亚洲欧美。違者一次罰款5—20元。
四97国产a片观看视频、客人來了要說歡迎光臨伊人色色网站，拉椅讓座。在服務過程中請使用禮貌用語丝袜激情在线一区，客人買單要致謝www.96，客人離時要送客，請客人慢走无码,色,不卡,AAA，并誠心歡迎客人下次光臨日韩一级免费视频网站，使用禮貌用語（送客至門口），違者一次罰款5—20元国产又爽又粗又黄视频。
五人人操人人操操、不準與客人爭吵，要記住客人永遠是對的'影音先锋中文字幕资源，不準向客人索取物品與小費免费网站在线观看人成视频。若因態(tài)度問題導致客人不買單，給酒店造成的損失由本人承擔久久riav.。視情節(jié)輕重罰款20—200元国产羞羞视频在线观看。
六亚洲日韩色欧另类欧美在线蜜臀、拾到客人物品必須上交吧臺或上一級領導保管，并盡快與客人取得聯(lián)系黄色片视频A急片，不準私自留藏国产一区二区视频免费看，占為已有。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)色又色综合，罰款20—200元并后果自負精品国产丝袜在线拍国语APP。
七、如遇客人較多時综合视频一区，不得私自離崗99er久久免费只有精品。離崗要上報領班（包括上洗手間），領班安排人員頂崗后369超碰在线观看，才能離開日韩美女观看成人片在线播放网站。否則所造成的后果由本人承擔，并罰款20元/每次国产一级av网址。
八自拍日韩在线视频播放、不準在餐廳內(nèi)奔跑，不準在餐廳91碰视频在线、包廂国产精品91在线播放、公共場所大吼大叫、大聲說話国产美女久久精品香蕉69，違者視情節(jié)輕重罰1—5元五月婷婷激情网站。
酒店各項規(guī)章制度 3
第一章勞動人事制度
一、聘用
公司全部員工均實行聘用制激情污片网站看片网站黄页、凡應聘來餐廳工作的員工欧美色色一区、必須持有居民身份證、方案生育證日韩美女一级久久精品视频、健康證综合精品一区。公司員工可推舉他人來餐廳工作、但必需報總經(jīng)理批準欧美成人精品第一区二区三区、辦理入職手續(xù)后方可上崗bbw欧美熟女、否則、不予計算工資国产一级操逼黄片。
二欧美日韩亚洲视频1、試工期和試用期
餐廳初聘員工試工期為15天、試工期內(nèi)最全精品自拍视频在线、雙方相互選擇国产高清久久久久久。如初聘員工試工期內(nèi)不符合公司要求或自動離職、則試工期內(nèi)不予結算工資。入職后人人操人人妻人人色、前二個月為試用期久久久久国产精品免费免费播放。
三、入職
初聘員工經(jīng)試工證明合格片色色、則持居民身份證欧美黄网站在线观看、方案生育證、健康證(公司負責)辦理入職手續(xù)欧美一区二区肏屄、并繳納服裝押金(15天的工資)嗯好深啊用力哦嗯水好多视频。
四、工作時間與休息日
1美女www片免费、每天工作時間為9個小時(含用餐和交接班時間)男女猛烈无遮挡午夜视频、試用期第一個月無休息、試用期其次個月及試用期滿后可休2天/月www.jslongdi.com。全部員工由所屬部門合理支配班次、特別狀況需要支配加班欧美视频手机亚洲手机、超時工作的工時由部門酌情處理国产一级无码AV片在线观看、管理人員的工作時間以完成任務為準。
2国产三级Av在在线观看无码、按政府有關規(guī)定中文自拍日韩精品视频在线观看免费、員工在春節(jié)(初一至初三)享受三天有薪假期、出勤者發(fā)放工資的百分之二百的加班費;勞動節(jié)(5月1日)a4yy无码国产福利在线观看、國慶節(jié)(10月1日)又黄又大免费黄片久久、元旦節(jié)(1月1日)享受一天有薪假、出勤者補休国产淫秽视频免费看网址。
五www.国产在线视频.com、調(diào)動與晉升
1、依據(jù)工作需要及員工的表現(xiàn)吊大综合网、公司有權調(diào)動員工的工作崗位国产三级视频试看、未經(jīng)總經(jīng)理許可、餐廳經(jīng)理毛片视频免费人成观看、廚師長無權調(diào)動員工的工作崗位人人草人人看人人摸。員工必需聽從調(diào)配、工資將按新崗位待遇發(fā)放在线播放18禁AV黄A片不卡。
2亚洲无码一区暖暖、公司全部員工均有被提升的機會、力量和表現(xiàn)是提升的機會亚洲人成无码网www、由所在部門主管向公司推舉1024手机在线看电影、經(jīng)總經(jīng)理批準后、將可提升、晉升人成在线网站、二個月為試用期曰本Xⅹ、如工作表現(xiàn)合格、則有公司正式委任該職2020人人摸人人操、并享受該職務待遇;如員工所任職務不勝任或有過失者亚洲一区欧美日韩、公司可視情對其作出辭退或開除的打算、薪隨崗變黑人与中国妞无码AV。
六1024欧美性爱视频、辭(退)職
員工要求離職、需提前三十天向公司提交書面申請(本月沒有任何請假或沒有任何違規(guī)違紀現(xiàn)象十八禁AV午夜福利无毒不卡、可享受當月獎金在线黑人黄色网站、未做滿25天者、不享受當月獎金)亚洲日韩欧美一区二区、否則黄色视频免费网站免费、不發(fā)放工資、獎金及扣除服裝押金色一个啪啪。
七免费的乱婬视频播放网站、違紀辭退/開除
1、嚴峻違反勞動紀律或公司規(guī)章制度;
2日本www.在线观看、嚴峻失職国产精品对白一区二区三区、營私舞弊、使餐廳利益造成重大損害的;
3久久久久久久精品成人热、被依法追究刑事責任的;
4A黄片免费、餐廳經(jīng)理(廚師長)須遵守公司用人制度、不得無故辭退員工久C视频在线免费观看。員工辭(退)職表上須有經(jīng)理(廚師長)日韩经典自拍电影院在线观看、員工本人簽字、無正值理由97网亚洲影院在线观看、被辭退員工有權拒簽深爱激情综合网、并向公司總經(jīng)理申訴。經(jīng)公司調(diào)查日韩精品无码专区中文字幕、核實又粗又猛又黄又爽的视频、確定辭退理由不充分、由餐廳經(jīng)理AA亚洲欧洲日本、廚師長擔當責任国产一级婬片A片AAA毛片香蕉。
第二章員工福利
一、婚假:凡在公司工作滿半年以上欧美另类自拍偷在线拍、員工結婚可按國家規(guī)定欧美一区区三区视频、享受三天婚假先锋影音每日资源色先锋、晚婚加假七天、工資獎金照發(fā)yinyuan国产精品。
二黄色视频在线免费亚洲、病假:員工請假須憑醫(yī)院的.急病證明書方可準予、病假一天以上二天以下由部門經(jīng)理(廚師長)批準;二天以上由總經(jīng)理批準最好看的免费观看视频97。病假按1:1的比例扣除病假期間工資在线观看h一区、不享受當月全勤獎金。
三在线视频A片、事假:員工有特別狀況需請事假的国产妇女黄色网站、需由部門經(jīng)理(廚師長)批準。一天以上二天以下的由部門經(jīng)理(廚師長)批準;二天以上由總經(jīng)理批準日日草黄片免费看。事假按1:1的比例扣除事假期間工資黃色视頻的网址、并不享受當月全勤獎金。
四中文字幕天堂中文五区、工傷:員工非本人緣由因工受傷在线视频观看国产黄、按實際狀況給假(工資、獎金)照發(fā)XNXX2021。
五国产高清精品福利、喪假:直系親屬(父母、配偶丝袜av射精中文字幕、同胞兄弟姐妹欧美色播电影、子女)去世蜜桃视频未满在线观看、給假期3天亚洲一级裸体av无码毛片、祖父母去世、給假期2天欧美能看的一级片网站、工資q级毛片激情视频、獎金(全勤獎金除外)照發(fā)。
六99日韩精品视频免费看、員工食宿:公司為餐廳員工免費供應員工餐(每日兩個正餐)和住宿(宿舍水電日韩欧美黄色网、氣費超出公司給訂標準外的自理)。
七中国农村黄色网站av、每月5日前入職的員工在线视频中文一区二区三区、試用期滿后、可享受當月獎金在线欧美国产二区、5日以后入職的日韩毛片二区、試用期滿后、則不享受當月獎金免费黄色强奸A片。
第三章員工守則
一国产A片地址一、公司理念
1、經(jīng)營理念:以優(yōu)雅的環(huán)境、富有特色的出品被插插视频、星級標準的服務贏得市場无码视频在线观看网站、贏得顧客的認同。
2欧美性爱颜射、管理理念:打造一個團結中国体内精谢免费视频、實誠、上進321影音、精干的一流餐飲團隊欧美黄色一级性交。
3、服務意識:每一言一行皆是個人品牌營銷的過程欧美亚洲图片小说综合网。
二亚洲妓女双渗透粗暴、員工職業(yè)道德
1、遵守國家政策法律www.色色色色色色、法規(guī)欧美一区2区三区四区高清、愛國愛公司;
2、喜愛本職工作爱看AV在线、文明禮貌服務自拍欧美、自學維護公司聲譽和自己怕品牌形象;
3、努力學習業(yè)務色哟哟在线高清播放、技術學問国产在精品在线观看、不斷提高工作質(zhì)量;
4、嚴格遵守公司規(guī)章制度中国大陆高清aⅴ毛片、紀律东南亚无码出在线、條例、自學聽從公司管理;
5欧美亚洲综合卡通另类、嚴格保守公司機密玖玖视頻、自覺做好平安保密工作。
酒店各項規(guī)章制度 4
一九九九色视频、考勤制度
〔一〕欧美性爽欧美精品一、考勤工作操作方法
1、各單位久久亚洲欧美va、各部門須安排專人監(jiān)督員工每日填寫《簽到表》人人澡人人爽人人夜夜，以此反響員工當天考勤情況；
2特黄一级乱淫A片、每月底最后一天色色肉肉视频，由辦公室將將《簽到表》發(fā)放到各部負責人；
3免费三A级毛片、分店各部門每月1日須根據(jù)本部上月《考勤記錄表》進行匯總射射人人，匯總后將《簽到表》和《考勤匯總表》国产91页在线精品、《考勤日志》一同上交辦公室，辦公室核實無誤后交人事部核發(fā)工資把女人弄爽A片视频。
4国产春黄视频网、分店各部門每月1日須根據(jù)日常獎懲情況將本部員工上月獎懲匯總，匯總后將《獎懲單》精品高清久久久久久久久、《獎懲匯總表》一同交質(zhì)檢部進行核實中文字幕350页，質(zhì)檢部核實無誤后上交人事部核發(fā)工資。
5久久精品视频九九、人事部每月須將員工考勤情況和獎懲情況進行分別記載很黄很黄的免费视频在线观看，以便定級考評備查。
6黄色视频在线流畅、各部門考勤負責人必須每天建立考勤日志老熟女色色视频，辦公室、質(zhì)檢部免费黄色A片网站视频、行政經(jīng)理將不定時抽查核實精品国产一级毛片在线看，一旦發(fā)現(xiàn)異常，將按照《管理責任督察制度》直接追究部門第一負責人的管理責任天天干天天透天天日，視為“較重過失〞客人的黄色一级片操操操。
〔二〕、請假審批
1mianfeihuangseshipin、請假必須提前以書面形式申請并提供相關證明Aa在线免费观看网址。緊急情況須電話請假者必須事后補寫假條。行政經(jīng)理負責核實請假的真實性日本精品视频在线观看。
2美女黄禁止18以下看尿口网站、基層員工請假；二天以內(nèi)〔含二天〕由本部負責人審批亚洲人人级，二天以上五天以內(nèi)由部門負責人批準后報行政經(jīng)理審批方可国产在线播放线视频，五天以上須逐級上報分店執(zhí)行總經(jīng)理審批前方可国产特黄品爱网。
3在线精品日韩一区二区美女、分店管理人員請假：一天以內(nèi)由分店行政經(jīng)理審批；一天以上五天以內(nèi)〔含五天〕逐級報經(jīng)執(zhí)行總經(jīng)理審批国产无遮挡免费视频一区二区；五天以上十天以內(nèi)〔含十天〕應逐級報經(jīng)公司總辦備案亚洲黄黄，副總經(jīng)理審批方可；十天以上應逐級報經(jīng)公司總經(jīng)理審批方可人人干探花。
4国产女人天天弄高清免费、分店總經(jīng)辦成員，三天以內(nèi)由行政經(jīng)理審批〔行政經(jīng)理由執(zhí)總審批〕老熟妇乱伦视频；三天以上七天以內(nèi)〔含七天〕應逐級報經(jīng)公司副總經(jīng)理審批成色伊甸同上；七天以上應逐級報經(jīng)總經(jīng)理決定97超碰人人草。
5、請假條必須逐級審批簽字后由部門負責人保存?zhèn)洳椤?/p>
6免费黄色視頻网站、經(jīng)過審批的請假免费黄色视频日，可充抵本月規(guī)定的例行休假。超出例行休假者国产毛片盗摄视频，扣除當日工資官网啪啪啪网站。
〔三〕、考勤處理
1欧美超碰视屏、所有人員必須按時到指定地方簽到和簽退亚洲欧美日韩专区，并接受考勤管理者的監(jiān)督。否那么其按照10元/次予以處分国产精品免费久久久久影院无码，因工作原因未簽到〔退〕者国产使劲cao视频，經(jīng)相關領導證明屬實后，處分予以取消久久精品久久囯产精品。
2久久综合国产72精品、嚴格遵守作息時間，嚴禁遲到韩国A片大全免费看片中文字、早退免费国产乱码黄片。遲到或早退每分鐘基層員工〔含領班〕罰款一元，管理人員罰款二元亚洲欧美在线视频免费；罰款超出當天工資者操逼毛片视频试看15分钟，按曠工處理。
3黄色视频.免费观看网站、曠工一天扣除三天工資五级黄18以上欧美片，連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計曠工五天以上者作為自動辭職處理。
4乱论强奸欧美、未按規(guī)定手續(xù)請假或請假事由虛假者成人漫画在线，其假期視為曠工〗�18岁观看？记诠芾碚弑O(jiān)督不力或徇私舞弊者女的被男的C出水来免费视频，承當當事人同等的處分。
5毛片免费全部播放无码直播、所有員工的臨時請假〔如以小時計算的假期〕免费一级A片刺激视频在线观看，四小時以內(nèi)按半天計算；四小時以上按一天計算欧美理论大片清免费观看。
6亚洲A片不卡网站、業(yè)務部門基層員工考勤由本部負責人管理，辦公室負責人監(jiān)督国产精品ⅴa无码一区二区；管理人員考勤由所在單位辦公室管理酒色色色网站，辦公室負責人按規(guī)定考勤1024无码中文。
7、每月底考勤管理者將相關人員的出勤情況統(tǒng)計匯總后日韩人妻中文在线综合，連同假條轉(zhuǎn)交人事部門核算工資欧美操屄视频在线播放。
8、行政經(jīng)理有權對本酒店管理人員的考勤及業(yè)務部門管理人員對基層員工的考勤工作失職現(xiàn)象做出處理：未按制度規(guī)定程序操作按《獎懲制度》對應條款處理www.1区；因管理不力帶來管理任何不良后果者人妻啪啪视频，移交質(zhì)檢部門按《管理責任督察制度》相關規(guī)定，報上級領導審批后執(zhí)行呦呦导航在线。
9人人操人人操人人操人人爽、管理人員每月可享受四天帶薪休假，即平均每在職七天帶薪休假一天男人的免费网站网站；基層員工每月可享受三天帶薪休假欧美一级a大黄片，即平均每在職十天帶薪休假一天；
10亚洲一边摸一边插在线视频、各單位辦公室必須嚴格按照相關規(guī)定及相關制式表格開展本單位考勤管理工作一级性生活强奸免费不卡视频。
二、證件胸牌
1经典1页日韩中文字幕视频在线、員工被錄用后美女裸体被操网站免费，將發(fā)放胸牌，胸牌應隨時佩帶无码操B在线播放，酒店保安人員有權在店內(nèi)隨時檢查伊人网在线免费。
2、員工在工作場所時jizz18丝袜，必須佩戴胸牌久久精品精品久久，以便賓客或有關部門檢查監(jiān)督工作質(zhì)量。
3亚州激情中文字幕、員工應采善保管好證件和胸牌久久精品国产亚洲一区二区东京热，假設有遺失，應及時提出申請久久艹91；經(jīng)所在部門經(jīng)理審核批準人人操一操，到人事部補領，費用自行負責人人曰。
三亚欧综合在线、制服
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2变态日韩字幕无码视频下载、員工應保持制服整潔。
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1、員工須按使用更衣柜的細那么經(jīng)常保持衣柜清潔與整齊九九国产精品色婷婷。
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6、忘帶或喪失鎖匙需借用者影音先锋AV资源网日韩在，由員工填表請所在部門的部門經(jīng)理批準后向人力資源部借取備用鎖匙持黄持好看视频免费。
7、員工必須遵守更衣室管理制度高清国产黄片。
五黄页观看在线免费、員工食堂
191第四色国产在线视频、員工須根據(jù)部門主管的安排，按時在酒店的食堂或指定地點用餐www1黄色视频免费。
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1欧美午夜性、根據(jù)工作需要安排員工宿舍。
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七、平安檢查
1gs0431.com、員工上下班必須從指定的員工通道進出国产日韩在线亚洲色视频，并主動出示證件。
2日韩二区、員工上下班離店必須主動配合酒店授權的保安人員檢查隨身攜帶的物品亚洲av线网站。
八、離職手續(xù)
凡離職的員工必須到人力資源部辦理手續(xù)看美女被操网站，交還酒店財產(chǎn)在线亚洲免费，包括勞保卡2020国内精品久久久久精免费、胸牌亚洲图片欧美小说、制服、《員工守則》黄色网站快操我、工具亚洲国品网站、衣柜鑰匙、員工宿舍鑰匙及物品等av黄色在线网站。未能全部交還以上物品者欧美XXXXX性交，須按酒店規(guī)定賠償，否則酒店有權拒絕發(fā)薪并不發(fā)給任何離職證明AV人妻综合社区女人站。
酒店各項規(guī)章制度 5
(1)酒店庫存物資實行分倉管理caopeng碰公开在线视频，根據(jù)各部門領料不同，將倉庫分為調(diào)料庫房、物料庫房国产在线无码精品麻豆不卡、二級庫房一级a爱大片免费视频免观看。
(2)所有倉庫由財務部管轄
(3)總倉設食品国产天天操、酒水欧美日韩国产综合一区二区三区、貴重物品、文具印刷品草草影院欧美04一区二区三区、物料用品日韩高清视频在免费线、清潔用品倉、五金百貨及危險物品乱激情视频专区。
(4)各倉庫設專人管理www.香蕉网，由庫管員負責分發(fā)物品、物品的全面管理工作性av不卡在线。
(5)倉存物資必須經(jīng)倉管員驗收后入庫福利一区首页，否則不得辦理入庫手續(xù)。倉管員應對自己管轄范圍內(nèi)的物品負責av大全免费看。應根據(jù)驗收記錄對入庫物品進行核對美女裸体永久观看的网站，以保證入庫物品的數(shù)量和質(zhì)量都符合要求。
(6)入庫物資應分類擺放国产第82页，不得隨便堆放激情另类小说专区。應遵循輕重物品不能混放、揮發(fā)性物品不能與吸潮性物品混放一级做a爰片性色毛片、食品不能與用品混放的原則中日欧欧A级毛片免费看。
(7)發(fā)貨出倉應根據(jù)方案進行，各部門至倉庫領貨必須憑部門主管簽批有效的領料單領取国产黄网大全在线视频，并指定專人跟進A级无码午夜福利在线，非專人領貨的倉管員有權拒絕發(fā)貨，對手續(xù)不全的領料單婷婷色图区，倉管員應拒絕發(fā)貨yw193.com。
(8)倉庫管理人員應遵循“先進先出〞的發(fā)貨原則發(fā)貨，以防止因物資庫存時間過長而發(fā)生質(zhì)變www.黄色啊.com。
(9)嚴禁以白條領貨或抵充庫存国产在线永久免费。
(10)倉庫管理人員應根據(jù)管理要求及各類物資的發(fā)貨規(guī)定，該限量發(fā)貨的限量發(fā)貨看国产一级性交电影免费在线，該以舊換新的以舊換新人人操人人捖人人看，并嚴格控制領貨數(shù)量。
(11)庫存物資應根據(jù)部門用量合理補倉婬乱A片欧美大片人，對用量不大或長時間不用的物資應要求用料部門自行申購日韩精品一区二区一级毛片，以免造成庫存積壓浪費。
(12)對即將過期或庫存時間過長的貨物，應列表通知各用料部門跟進處理中文字幕激情小说。對用料部門無法處理的.黄色网站性无码在，應知會采購部通知供給商退貨。對因貨物質(zhì)量問題給酒店造成不良影響的日韩一级欧美一级精品视频，應要求供給商賠償国产精品狼人久久久久影院直播。
(13)倉庫應保持通風、枯燥成人网站免费在线播放，倉存物資應經(jīng)常檢查亚洲欧美一区二区欧美亚洲A、經(jīng)常翻動，以防止物資發(fā)生質(zhì)變影音先锋不鲁321资源网、蟲害或鼠害超鹏一级黄色视频。
(14)倉庫管理人員應做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作，應經(jīng)常清掃狼友网站在线观看、經(jīng)常清洗香港性生活视频，保證倉庫的整潔與干凈。
酒店各項規(guī)章制度 6
1国产一级精品毛片性色AV大片、根據(jù)本樓面具體情況男人下面无遮挡，審核崗位編制，崗位職責及各相關制度98自拍视频，工作標準和考核辦法女生被插喷水福利。
2、主持本樓面的工作例會午夜免费福利电影网，聽取匯報最新日韩午夜在线电影网站观看，督促工作建設，提高工作質(zhì)量国产美女免费作爱视频99、工作效率伊人久久精品中文字幕无码，及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作国产黑丝足交视频，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題普通话熟女高潮对白视频。
3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化黄色网站爱观赏，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師（番禺廚師）艳情视频一区，并配合廚房擬定菜肴回復計劃∪蘸豢缫乖谙呖雌�,？刂莆锲窐藴室�(guī)格和要求肥熟女视频一区二区三区，滿足市場供應。
4免费黄a片在线观看、負責要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度欧美性爱一区在线观看，負責本樓面范圍的'衛(wèi)生中国黄色毛片免费网站，對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作亚洲色图在线综合。
5亚洲日韩性交、注重現(xiàn)場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人国产尤物第一区第二区精品，妥善處理客人的投訴91视频九色。
6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用激情图片激情综合，家強餐具價值易耗品的費用控制人人做人人操，制定餐具管理賠償制度人人摸福利，節(jié)約費用成本www.黄欧美。
7、負責本部門服務員的考核www,欧美精品视频,com，任用日韩高清自拍区视频在线观看，晉升和獎罰，審核對員工的考核www人人摸、任用国产视频福利、晉升和獎罰，決定本樓面員工的內(nèi)部調(diào)動和招聘国自产拍在线，解聘特级性交毛片。
8、建立良好的公共關系你懂的福利视频，加強溝通精品自拍电影网，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經(jīng)驗糾正錯誤欧美性爱小说图，不斷改進工作欧美稫利专区。
9、審閱每天業(yè)務報表免费黄片的洗澡，掌握當日客情預定午夜福利精品视频1000入口，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情黄色片日韩一区二区，以及賓客的有關情況和特殊要求日本黄色片一级啪啪啪，認真組織安排各項當前準備工作。
10jjzz在线播放、負責本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓及日常的質(zhì)量管理工作555555av电影在线播放，提高全面綜合素質(zhì)。
11日本性交网站、做好思想政治工作公妇A中文在线观看，抓好本樓面精神文明建設色狼网站在线观看，宣傳企業(yè)文化，關心員工生活狼友无码，增強企業(yè)凝聚力国产毛片自拍，獎罰分明，激發(fā)員工工作的積極性又粗又大的欧美影院，更好的開展工作欧美久久一级视频。
12、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系女生高潮喷水的视频，做好總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的其他工作有可以看的黄色网站。
酒店各項規(guī)章制度 7
1、每天準時上班70岁熟女熟妇伦Av网站，事假或病假必須提前通知部門主管（事假一天扣二天试看专区啪啪啪啪啪，病假需有市醫(yī)院證明，扣當天无嘛黄色网站，無故曠工一天扣三天97超碰公开在线，一個月曠工三天當自動離職，扣除全月工資动漫精品一级毛片动漫，押金不再返還
297人人摸人人操、上班時需著裝統(tǒng)一整潔，佩戴工號牌一级做一级做a性视频，個人要有良好的衛(wèi)生習慣免费AV手机在线观看片，違者扣款20元
3、準時開班前例會久草九九视频，接受并服從主管的工作安排欧美一级黄色精品，要做到先服從后投訴，違者扣款20元
4中文无码视频h、在工作中不得擅自離崗国产亚洲欧美精品视频、串崗，不能與其他部門人員聊天美女自慰网页、嬉戲打鬧啊啊啊爽爽爽，以免影響工作違者扣款20元
5、當天工作結束后吧臺負責人應帶領吧臺工作人員午夜爱爱精品无码，清理吧臺衛(wèi)生亚洲精品专区999，清點吧臺酒水，物品黄色毛片在线观看视频了，做好賬目記錄亚洲天堂伊人网，并核對準確無誤，并將信息及時傳遞給相關部門国产色一区，以便于第二天申領采購日本人人射。違者扣款20-50元
酒店各項規(guī)章制度 8
一www..com黄色电影、如何管理不得力型員工
用寬容之心對待不得力的員工。
用關愛之心激勵不得力的員工国产午夜精品久久久久免费视。
用真誠之心感化不得力的員工青草草影院。
以公平而嚴格的競爭和淘汰機制鞭策工作不得力的員工。
二AAAA激情影片激情影院、如何管理愛酗酒型員工
酗酒給企業(yè)和家庭帶來極大的損傷稀缺资源网禁美女，在美國每年因酗酒造成的損失大約為260億美元。
由于我國信奉“飯桌上談生意久久精品全国免费观看AV，酒杯里交朋友”的古訓亚洲欧美中文乱伦，也許你的員工中不乏其人。
查看該員工的缺勤記錄www.99热.com，一般缺勤率劇增幾乎總是與飲酒次數(shù)相伴欧美性爱人人操人人射。
美國衛(wèi)生福利教育部對這方面工作提出九條建議，這些建議曾指導無數(shù)位經(jīng)理去挽救他們酗酒的員工观看黄色网站啊啊，效果有目共睹思思久久成年人免费视频。
三强奸高潮视频、如何管理刺頭型員工
刺頭型員工：他們極其聰明欧美日韩性爱视频一区，好動，有著鮮明的.個性黄色网站视频能看，不愿拘泥于形式免费A片在线观看线上，在齊思妙想方面有著上佳表現(xiàn)，而且在企業(yè)中“興風作浪”更有一套日本色天堂在线，是企業(yè)中違反紀律黄片免费不卡看，煽動狂熱情緒的倡導者。
與刺頭和平相處国内av免费在线，有效利用他們個性的特點粉嫩国产剧情在线观看网站大全免费，為企業(yè)人際和諧的達成，自由創(chuàng)新氛圍的形成發(fā)揮作用黄色可以大免费欢看久久的有。
給他們充分施展“個人魅力”的空間a片强奸视频，把他們從不習慣的工作方式中解放出來，幫助你策劃企業(yè)的集體活動另类视频午夜，并且委之以大權人人超碰人人爽人人添，充分利用他們的才能。
刺頭的出現(xiàn)日韩毛片一区二区免费，正是為企業(yè)破除舊有觀念外国A级免费毛片，建立新次序配備了人選，你只要合理利用他們的長處久久Se精品一区二区影院，企業(yè)的人際關系必然會呈現(xiàn)出一個自由免费观看黄色视频A级，開放91肉色长靴丝袜国产在线，和諧，團結的良好氣象欧美Ⅴa。
四日韩人成精品视频免费播放在线、如何管理分析狂型員工
當你向某一員工分派工作時，他總是列出一大堆不需要的數(shù)據(jù)進行條分縷析日韩快播自拍图片在线观看网站，有時即使你告訴他做得太過分6080午夜久草，他也總是置若罔聞。
向他分派工作時最好是事先向他詳細提供希望他完成工作的參數(shù)美女奶头无遮挡网站视频免费观看，重點欧美熟妇被草，基準，及日程安排亚洲欧美黑人性暴力猛交群，以使他清楚明白人人操人人看人操。
定期與他溝通，看看工作進展国产精品美女视频一区二区，若發(fā)現(xiàn)他的研究卓有成效91KCM国产在线精品，應及時給予表揚。
五女生的奶罩(黄片)、如何管理爭強好勝型員工
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酒店各項規(guī)章制度 9
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酒店各項規(guī)章制度 10
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