關(guān)于考勤管理制度（通用26篇）

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天中年夫妇露脸视频，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系欧洲一级A片大全，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)国产迷系列视频在线观看应用。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非骋患痘破�久久99？鄲腊桑�以下是小編收集整理的關(guān)于考勤管理制度欧美性爱特级黄，希望對(duì)大家有所幫助色综合视频久久。

　　考勤管理制度 篇1

　　員工上、下班考勤由部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行777av视频。管理部根據(jù)打卡記錄人人摸人人交、外出登記、出差單在线免费观看视频黄片、請(qǐng)假單等考勤單據(jù)輔助統(tǒng)計(jì)考勤131美女作爱视频一区二区。

　　遲到：

　　上班時(shí)間開始后30分鐘內(nèi)打卡者，按遲到處理欧美一级αA，超過30分鐘以上者伊人久久久AⅤ老熟妇，按事假處理成年色色色，不滿1小時(shí)間按1小時(shí)處理。遲到每次扣其該月份工資10元se亚洲国产综合在线。

　　早退：

　　在規(guī)定的下班時(shí)間前30分鐘內(nèi)下班的影音无码资源，視為早退。早退按事假半日處分14小箩利裸体免费视频，并在本月工資發(fā)放時(shí)扣除早退工資欧美性日本黑人HD。早退每次扣其該月份工資10元

　　因公外出：

　　需連續(xù)在外工作，不能到單位上班者;確因工作需要鲁鲁视频在线观看，上班前需直接外出開會(huì)黄色AA视频、辦事者;上班后外出辦事、下班時(shí)不能按時(shí)返回者;需在外出前或外出回公司后一個(gè)工作日內(nèi)在前臺(tái)處進(jìn)行外出登記免费无码又爽又刺激羞羞视频，華南辦在商務(wù)部登記国产第一页屁屁影院。因自己原因未及時(shí)登記，則按考勤異常處理看亚洲BBBwBBBwBBB。

　　私自外出與做工作無(wú)關(guān)事者：

　　打卡后私自外出或者與工作無(wú)關(guān)事者亚洲性免费，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)天考勤并處以50元罰款。

　　出差：

　　因公出差者一区二区三区四区欧美日韩，應(yīng)在出差前向管理部提交領(lǐng)導(dǎo)審批后的《出差申請(qǐng)單》進(jìn)行備案99色色，未提交者，則按曠工處理国产在线视频国产在线。

　　考勤異常:

　　員工每月可有二次考勤異常機(jī)會(huì)五月天天色图，包括忘打卡、打卡未有記錄者美女网页黄a，外出忘登記者久久这里只有精品26，員工需在1個(gè)工作日內(nèi)提交《未打卡證明》，經(jīng)部門理經(jīng)核準(zhǔn)后国产精品视频熟女一区二区，方可將此次異常轉(zhuǎn)為正常被操免费视频观看网址，其它則按遲到處理。未在規(guī)定時(shí)間提交《未打卡證明》者中日韩精品高清在线视频观看网站，未打卡時(shí)間段不給予計(jì)薪處理狼友免费观看。

　　事假：

　　員工需請(qǐng)事假時(shí)，必須按規(guī)定辦理事假手續(xù)欧美色欲综合一区二区，原則上不得事后補(bǔ)辦午夜欧美黄大片，未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位或請(qǐng)假期滿未來(lái)上班也未續(xù)假者，3天(含)以內(nèi)按曠工處理欧美性生活视频久久，3天以上按自動(dòng)離職處理欧美XXXX69HD。未辦手續(xù)擅自離崗視為曠工。

　　事假以小時(shí)計(jì)算任我操在线观看，上午請(qǐng)假9：00-12：00人人爽人人人人干人人，請(qǐng)假時(shí)間為3小時(shí)影音先锋AV每日最新色AV，下午13：30-16：30，請(qǐng)假時(shí)間為5小時(shí)先锋影音强奸。

　　事假期間扣除當(dāng)日的出勤工資99九九视频在线观看视频大全。事假可用年假?zèng)_抵，但不可透支欧美大尺度免费性交，超過部分按日全額扣發(fā)工資国外最大AV。

　　病假：

　　員工休病假需提供醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)(市醫(yī)保定點(diǎn))開據(jù)的病假條或診斷證明，否則按事假處理国产wwwww视频。(提供收費(fèi)單為證明，視為無(wú)效)

　　請(qǐng)假的核決權(quán)限

　　1爆乳网站、 員工請(qǐng)假黄色网站免费入囗，均應(yīng)提前提交《請(qǐng)假申請(qǐng)單》至管理部備案。

　　2熟女操B视频、員工休假必須提前申請(qǐng)bbixx国产av。如因緊急情況或突發(fā)急病而無(wú)法提前請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)在休假當(dāng)天上午9：00前通過電話向部門主管請(qǐng)假久久婷婷香蕉热狠狠综合，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)国产吞精口爆一区二区，否則按曠工處理。

　　3国产乱伦视频免费观看、請(qǐng)假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)国产高中三级视频，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無(wú)效，將按曠工或自動(dòng)離職處理亚洲专区第一页。

　　4最新国产小视频在线观看、員工因病假、事假又大又硬视频、婚假波罗一级黄色视频、產(chǎn)假、喪假91亚洲国产在人线播放午夜、公休假等原因不能上班產(chǎn)生的遲到免费无码在线小视频、早退或缺勤記錄，由管理部根據(jù)本人的`辦理核銷登記日韩精品试看把。員工事先未向管理部遞交請(qǐng)假條的天天天色色色，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　注：如因主管外出国产A片址一网，無(wú)法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字欧美黑人XXXX性高清视频，可在得到主管本人電話許可后，交由管理部代為處理亚洲sanji在线，事后補(bǔ)齊書面審批簽字www.99riav.m3u8。

　　各級(jí)主管對(duì)所屬員工的考勤毛片无限看，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)国产白拍一国产专区，一經(jīng)查明可以免费观看黄色视频的网站，應(yīng)連帶處分。

　　考勤管理制度 篇2

　　一午夜不卡巨屌、為什么考勤

　　考勤是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作男女猛烈无遮挡免费视频网站，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金等待遇的重要依據(jù)亚洲一区少妇视频，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工都必須給予重視本超市考勤管理由店長(zhǎng)統(tǒng)一考核日韩亚洲专区。

　　二、事假

　　1精品国产AV天天更新、遇事必須于工作日親自辦理国产又粗又大又湿又色，應(yīng)事先請(qǐng)假，遇特殊情況可用電話方式請(qǐng)假黄色视频在线观看免费网，假后必須補(bǔ)寫假條日韩成人网址播放器在线播放免费。

　　2、職工請(qǐng)假期限3天由店長(zhǎng)審批亚洲黄色精品网站，4天以上(含4天) 由總經(jīng)理審批60多岁老熟妇18p，事假期間不發(fā)工資。

　　三精品视频网站,国产视频网、病假

　　員工因病或非因工受傷不能上班者必須辦理請(qǐng)假手續(xù)另类文学，請(qǐng)假超過2天必須出具正規(guī)醫(yī)院病歷證明，病假期間不發(fā)工資玖玖玖re96在线视频。

　　四黄色在线三区、考勤人員范圍

　　凡在超市上班者，以及由本超市發(fā)放工資亚洲香蕉视频综合在线、獎(jiǎng)金的'所有人員實(shí)行考勤(總經(jīng)理国产精品女人被喂j8、店長(zhǎng)、采購(gòu)人員免于考勤)

　　五人人操人人干人人揉日日揉日日操、簽卡

　　1久久精品国产亚AV香蕉、上下班必須簽卡，否則按遲到或早退處理浓毛欧美老妇乱人伦视频在线。

　　2久久精品无码一区二区国产盗、凡無(wú)假條又未簽卡的，工作日均計(jì)為曠工裸体偷拍91视频。

　　3久久久久久精品免费免费hd、所有員工上下班必須親自簽卡，任何人不得代理他人，或由他人代理簽卡人人操人人看人人摸人人干，違反此條規(guī)定者国产一级在线电影在线，扣除雙方當(dāng)事人當(dāng)日工資。

　　六操嫖欧美日韩美女视频、遲到日韩欧美精品视频一区二区在线看、早退、曠工

　　1成人无码视频直入观看免费网站大全、上班時(shí)間開始后3分鐘至15分鐘內(nèi)到班者精品黄色网站免费播放，按遲到論處，超過15分鐘以上者按曠工半日論處人人操人人看操女人B，超過30分鐘以上者按曠工一天論處;提前15分鐘以內(nèi)下班者按早退論處91色偷偷色噜噜狠狠网站，超過15分鐘按曠工半天論處，超過30分鐘按曠工一天論處一级无遮挡真人毛片A片。

　　297人人摸人人干、上班時(shí)間離崗15分鐘以上未說明去向者按曠工半天論處。

　　3激情在线播放、簽卡后一律不得外出辦理私事，外出必須要請(qǐng)假精品一区二区在线视频，否則按曠工處理操干网在线。

　　4、員工每月遲到俄国精品一区二区在线观看、早退累計(jì)達(dá)3次者按曠工一天論處免费狼友网址?。

　　5、員工無(wú)故曠工一天者AV最新免费不卡在线观看，扣發(fā)3天工資;每月累計(jì)曠工達(dá)3天者予以除名国产丁香免费观看AV。

　　考勤管理制度 篇3

　　第一條 為加強(qiáng)商場(chǎng)職工考勤管理，特制定本規(guī)定www99久久com。

　　第二條 本規(guī)定適用于商場(chǎng)總部欧美黑人最新视频，各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場(chǎng)規(guī)范化管理委員會(huì)審核長(zhǎng)簽發(fā)在线观看又色又污的网站。

　　第三條 員工正常工作時(shí)間一般分三班：早班——7:00～15:00點(diǎn);中班——15:00～23:00 點(diǎn);大夜班——23:00～次日7:00點(diǎn)国产熟女精品。

　　第四條 商場(chǎng)職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。

　　第五條 所有員工上下班均需親自打卡曰本A级毛片免费视频不卡，規(guī)定者欧美老女人超碰免费在线观看，代理人和被代理人均給予記過1次的處分。

　　第六條 特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)

　　第八條 (或其授權(quán)人)申明外出原因及返回商場(chǎng)時(shí)

　　第九條早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%黄色在线观看xxxx，達(dá)5次者扣發(fā)100

　　第十條 員工無(wú)故曠工半日者国产成人久久综合一区欧美，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予1次警告處分，每月累計(jì)3天曠工者日本人姓交大片，扣除當(dāng)月工資日本A片一级久久久99，并給予記過1次處分，無(wú)故曠工達(dá)7天以上者A片网站一区，給予除名處理男女网站永久免费精彩视频。

　　第十一條 職工因公出差，須事先填寫出差登記表三级爆乳黄片在线看，副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn);各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)日韩在线观看视频欧美在线一区二区，工作緊急無(wú)法向總裁或董事長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)，須在董事長(zhǎng)秘書室備案爱爱视频a，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系偷拍自图。出差人員應(yīng)于出差前辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)色偷偷66，不予報(bào)銷出差費(fèi)用久久免费精彩视频，特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。

　　第十二條 當(dāng)月全勤者97国产在线视频一，獲得全勤獎(jiǎng)金200元欧美综合日韩精品一区福利。

　　考勤管理制度 篇4

　　1、 目的

　　為進(jìn)一步規(guī)范考勤管理影音先锋5566av电影.资源，營(yíng)造良好的.守紀(jì)氛圍久久这里才有精品，根據(jù)總公司考勤規(guī)定，特制訂本細(xì)則操操操人人摸人人人操。

　　2性xxxx欧美20、 適用范圍

　　總公司全體員工(除董事長(zhǎng)、董事長(zhǎng)司機(jī))久久亚洲国产精品无码AV。

　　3性按摩无码中文、 處罰細(xì)則

　　(1) 員工在工作時(shí)間內(nèi)因工作需要外出，應(yīng)填寫外出假條男女猛烈无遮挡高清性视频，征得本部門負(fù)責(zé)人簽字同意免费AAAA欧美在线视频，并在前臺(tái)做好外出記錄，以便掌握人員去向;部門負(fù)責(zé)人外出直接向總裁請(qǐng)假欧美在线网址。

　　(2) 未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人国产精品黄色视频哪里有、總裁同意，在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗?fù)獬黾霸缤苏呔镁镁镁妹�片一级录像，一律扣除半天工資并追責(zé)日韩可以在线观看的黄色网站。

　　(3) 每月遲到或早退三次以內(nèi)，部門負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育;三次和三次以上者黄色网站视频观看，月會(huì)全公司通報(bào)批評(píng)无码国产网。

　　(4) 未經(jīng)請(qǐng)假上班打卡遲到91日本黄色小视频。

　　4、 考勤要求

　　全員考勤實(shí)行指紋考勤拍拍黄色级影视尤物视频，每天指紋考勤打卡2次黄色视频区一级二级图片。上午上班打卡時(shí)間8：30之前，下午下班打卡時(shí)間17:30之后亚洲自拍偷拍一级视频。

　　5www.欧美黄色网站、 考勤統(tǒng)計(jì)

　　行政人資中心每周五統(tǒng)計(jì)本周考勤情況，周會(huì)黄色a性视频、月會(huì)進(jìn)行出勤通報(bào);每月19日統(tǒng)計(jì)上月考勤情況報(bào)財(cái)務(wù)无码国产精品一区二区免费式视频，作為計(jì)發(fā)工資及扣款的依據(jù)。

　　6中日韩精品高清在线视频播放网站、 本細(xì)則解釋權(quán)歸行政人資中心

　　考勤管理制度 篇5

　　第一章 總則

　　第一條 為嚴(yán)明校紀(jì)校規(guī)www.88888，提高工作效率，進(jìn)一步規(guī)范考勤與請(qǐng)假制度黄色入口网址，結(jié)合學(xué)校的相關(guān)政策及我院實(shí)際人人干人人上人人操人人，特制定本制度。

　　第二章 適用范圍

　　第二條 本制度用于學(xué)校所有職工啊啊啊啊好大好爽，包括處于試用期內(nèi)的職工又爽又粗又大欧美日韩视频。請(qǐng)假類別涵蓋休假，包括事假欧美性爱视频在线观看国产日本欧美亚洲日韩、病假AⅤ国产日韩欧美在线播放视色、產(chǎn)育假、哺乳假、婚喪假色黄色网站、探親假等91精品啪在线国产。因公出國(guó)(境)應(yīng)按學(xué)校因公出國(guó)(境)管理辦法辦理報(bào)批手續(xù)。出國(guó)(境)時(shí)間在三個(gè)月(不含三個(gè)月)以上者全网男人的天堂网站，還需與學(xué)校簽定相關(guān)協(xié)議，并明確社會(huì)保險(xiǎn)金的支付辦法。因公國(guó)內(nèi)出差應(yīng)向本單位辦理請(qǐng)假手續(xù)国产精品三级片网站，在批準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)視作工作時(shí)間。

　　第三章 考勤管理

　　第三條 考勤工作由分管人事的院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)www.jizz中国，綜合與信息辦公室兼管考勤工作欧美888视频免费，及時(shí)做好職工考勤統(tǒng)計(jì)、登錄成人特级毛片下载，并將考核結(jié)果作為工資特级毛片永久久免费观看、津貼分配及學(xué)年度考核的依據(jù)。

　　第四條 關(guān)于曠工的處理

　　(一)有下列情況之一者AV天堂无码一区二区三区，按曠工論：

　　1.未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開工作崗位者;

　　2.要求請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位者;

　　3.準(zhǔn)假期滿(包括事假亚洲免费视频二、病假国产精品社长性爱网、探親假、婚喪假色网站性感污、產(chǎn)育假等)性色欲情免费网站，無(wú)申請(qǐng)理由或申請(qǐng)續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而未按時(shí)到職者;

　　4.請(qǐng)假理由經(jīng)查明是編造假情況欺騙部門的;

　　5.經(jīng)教育仍不服從部門調(diào)動(dòng)，拒不到新崗位工作的玖玖视频久久，或無(wú)理拖延超過報(bào)到日期者;

　　6.未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)欧美激情一级黄片搜索，擅自與部門簽訂留職停薪等各種協(xié)議而離開工作崗位的。

　　(二)一個(gè)月曠工三天及以上者停發(fā)當(dāng)月工資人人操人人操人人色人人操人人色人人摸。

　　(三)曠工連續(xù)超過十五天久久久久久久久毛片，或者一年以內(nèi)累計(jì)超過三十天者，予以除名免费h在线观看视频网站。

　　第四章 請(qǐng)假程序

　　第五條 請(qǐng)假一天及以上需填寫請(qǐng)假單在线观看免费麻豆AV，注明請(qǐng)假種類、假期日日插人人操天天拍、時(shí)間激情综合婷婷丁香五月、事由、工作交接事項(xiàng)91影视18以下禁在线观看，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批成网站免费在线观看，于綜合與信息辦公室存檔。

　　第五章 請(qǐng)假類別及規(guī)定

　　第六條 事假相關(guān)規(guī)定

　　(一)正處職干部(含正處職)請(qǐng)假久久毛片网站，須報(bào)請(qǐng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美日韩国产风俗。副處職干部請(qǐng)事假七天以下者，由所在部門負(fù)責(zé)人審批;七天以上者乱伦小说网尤物视频亚洲，需報(bào)請(qǐng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批国产一区清纯美女在线观看。

　　(二)處職以下各類人員請(qǐng)事假的批準(zhǔn)權(quán)限：

　　1.請(qǐng)事假七天以下(含七天)的，由所在部門領(lǐng)導(dǎo)審批;七天以上的摸女生下体高潮喷水视频，經(jīng)本部門同意后欧美不卡一区二区三区手机，報(bào)學(xué)校人事處審批。

　　2.因私出國(guó)(境)請(qǐng)事假的一级a作爰片A级毛片，經(jīng)本部門同意后報(bào)學(xué)校人事處及主管校長(zhǎng)審批全国在线无码精品。因私出國(guó)(境)期間，其本人的工資无码欧XXXX在线观看、福利待遇按《同濟(jì)大學(xué)出國(guó)(境)人員工資bbixx.com、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)金管理暫行辦法》規(guī)定處理日韩欧美A片一级久久72。

　　3.若因配偶国产色视频一区、直系親屬病重、病危住院黄页视屏在线看，確需本人陪住的又大又长的黄色视频，經(jīng)批準(zhǔn)黄A及黄色视频，在七天以內(nèi)(含七天)可不計(jì)為連續(xù)事假和累積事假，但要計(jì)入考勤激情自拍三级文学视频激情，以便考核国产黄色水国产黄色视频。

　　(三)事假期間的`工資待遇

　　1.事假期間的工資待遇按滬人(1992)24號(hào)文、滬人(1994)46號(hào)文處理黄片在线免费看免费看免费在线看。

　　2.當(dāng)月事假累計(jì)五天以上(不含五天)的黄色网页视频在线观看，扣發(fā)本人當(dāng)月校內(nèi)崗位基礎(chǔ)津貼，并按比例扣發(fā)當(dāng)學(xué)期的業(yè)績(jī)津貼黄色网站av在线免费观看。

　　第七條 關(guān)于病假

　　(一)請(qǐng)病假須向所在部門提交就診醫(yī)院開出的病假診斷書欧美69av，在得到認(rèn)可后方可休假。病假第七個(gè)月起為長(zhǎng)病假色综合综合热视频，凡休長(zhǎng)病假的經(jīng)所在部門認(rèn)可后可以直接免费观看的黄色网址，還應(yīng)將相關(guān)材料報(bào)人事處勞資科備案。對(duì)長(zhǎng)期病休后要求恢復(fù)工作者99人人摸人人干，須提供就診醫(yī)院簽發(fā)的復(fù)工亚洲性h视频在线观看，經(jīng)本部門認(rèn)可，報(bào)人事處審批后欧美一级特黄色视频，方可復(fù)工好吊操97在线视频。

　　(二)病假期間的工資待遇

　　病假期間的工資待遇按滬人(1994)46號(hào)文、國(guó)發(fā)(1981)52號(hào)文處理自拍视频日韩在线，具體規(guī)定如下：

　　1.工作年限不滿十年者久久九九手机板看a片免费视频，連續(xù)病假滿兩個(gè)月，從第三個(gè)月開始發(fā)給本人工資的90%;連續(xù)病假滿六個(gè)月亚洲日本综合图区，從第七個(gè)月起發(fā)給本人工資的70%操人免费网站。

　　2.工作年限滿十年及以上者，連續(xù)病假滿六個(gè)月93一区=区三区持级黄色毛片，從第七個(gè)月起發(fā)給本人工資的80%人人干人人操人人舔人人摸。

　　3.因工負(fù)傷者，醫(yī)療期間工資照發(fā)91POPNY丨国产熟女。因肇事(交通或打架等)受傷者，在休養(yǎng)期間停發(fā)工資欧州免费AV午夜福利。被傷人的工資日韩揉揉人人澡澡人人、醫(yī)療費(fèi)經(jīng)公安、保衛(wèi)部門裁定后按裁定意見處理日韩国产欧美精品。

　　4.當(dāng)月病假累計(jì)五天以上(不含五天)欧美一区二区一页，十天以內(nèi)(含十天)的，扣發(fā)本人當(dāng)月校內(nèi)崗位基礎(chǔ)津貼50%;當(dāng)月病假累計(jì)十天以上的欧美自拍日韩极速影院，扣發(fā)本人當(dāng)月校內(nèi)崗位基礎(chǔ)津貼欧美色日韩，同時(shí)按比例扣發(fā)當(dāng)學(xué)期的業(yè)績(jī)津貼韩国Ⅴ欧洲V日本VA片在线观看。

　　第八條 關(guān)于產(chǎn)育假

　　(一)請(qǐng)產(chǎn)育假，須向本部門提交就診醫(yī)院開出的產(chǎn)育證明書麻豆国产在线观看无码，并將相關(guān)材料報(bào)人事處勞資科備案欧美久久精品影院一本到综合。

　　(二)女職工產(chǎn)假、節(jié)育一上l一老女一级A免‘、絕育欧美老妇人和小伙子性生交、人工流產(chǎn)、哺乳假等假期均按上海市政府1990年36號(hào)令欧美成人情欲小说视频网站在线观看、1996年第34號(hào)令毛片精品視频一区二区三区、滬府發(fā)(1981) 64號(hào)文、滬計(jì)生委辦(92)字第21號(hào)文執(zhí)行九九视频精选，具體規(guī)定如下：

　　1.女職工產(chǎn)假：順產(chǎn)假三個(gè)月特黄又爽又大又粗一级A片，其中產(chǎn)前假十五天。難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天;晚育增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的美女一线天，每多生育一個(gè)嬰兒毛片在线播，增加產(chǎn)假十五天。若產(chǎn)假正值寒se视频在线观看、暑假期間成年人在线观看，其產(chǎn)假分別順延。

　　2.女職工做絕育手術(shù)的亚洲综合久久综合激情久久，可休假三十天;男職工做絕育手術(shù)的可休假十五天在线免费免费观观看看的黄色视频。

　　3.妊娠三個(gè)月內(nèi)自然(人工)流產(chǎn)的，可休假二十天;妊娠三個(gè)月以上久久黄片不卡、七個(gè)月以下人工流產(chǎn)的色黄视频污，可休假一個(gè)月;妊娠七個(gè)月以上早產(chǎn)的，按正常產(chǎn)假處理中国内地毛片免费高清。

　　4.人工流產(chǎn)術(shù)后放節(jié)育環(huán)的可休假二十五天;因各種原因取節(jié)育環(huán)的女教職工91视频日韩，術(shù)后可休假五天。

　　5.晚育婦女800凹凸视频在线观看网址，從確診懷孕之日起亚洲久久青草鸭，懷孕期間可根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行門診

　　定期檢查，檢查時(shí)間視作工作時(shí)間黄片九区域免费观看。

　　6.對(duì)撫育未滿一周歲嬰兒的女職工自拍日韩动漫欧美在线观看视频网站，在每班工時(shí)內(nèi)給予兩次哺乳時(shí)間，每次哺乳時(shí)間為三十分鐘;多胎生育者一级毛片激情人妻，每多一個(gè)嬰兒99re在线观看视频这里只有精品，哺乳時(shí)間增加三十分鐘。兩次哺乳時(shí)間也可合并使用免费看的黄色网页。

　　7.未婚人工流產(chǎn)三级网址免费久久，非婚或計(jì)劃外生育期間均不得享受生育假待遇免费一级A片26分钟。

　　8.符合計(jì)劃生育的婦女分娩后，配偶可享受三天護(hù)理假中国黄片精品。

　　(三)產(chǎn)育假期間的工資待遇

　　產(chǎn)育假期間的工資待遇按同人(20xx)203號(hào)文處理;放日本全黄在线视频、取節(jié)育環(huán)、班內(nèi)哺乳及配偶護(hù)理休假期間按公假處理1024手机在线看电影你懂得，工資照發(fā)强奷漂亮的护士中文字幕。

　　第九條 哺乳假批準(zhǔn)權(quán)限及請(qǐng)假程序

　　(一)女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩的，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的午夜www视频大全在线观看，經(jīng)本人申請(qǐng)日韩精品一区在线播放视频，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假免费在线观看黄片无码。生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的国产盗摄偷窥在线，哺乳假為六個(gè)半月;符合計(jì)劃生育規(guī)定，生育第二個(gè)子女的大黄网站在线播放免费视频，哺乳假為三個(gè)月97人人草,人人干。確因有特殊困難，要求繼續(xù)請(qǐng)長(zhǎng)產(chǎn)假的国产乱人伦AⅤ在线A，如條件允許中文字幕在线网，可酌情延長(zhǎng)，但不得超過一年国产色播AV在线。

　　(二)哺乳假期間的工資待遇

　　正常哺乳假期間工資按本人工資的80%發(fā)給2021天天做夜夜爽网站。長(zhǎng)產(chǎn)假期間工資按本人工資的70%發(fā)給。長(zhǎng)產(chǎn)假期間視作事假處理啪啪啪资源站，不作為考核期国免费自拍视频。

　　第十條 婚喪假批準(zhǔn)權(quán)限及請(qǐng)假程序

　　(一)教職工請(qǐng)婚喪假，須向本部門提出申請(qǐng)中国国产黄色视频，由本部門領(lǐng)導(dǎo)審批10pao永久免费视频。婚喪假期按(1980)勞總薪29號(hào)文阴茎进入阴道视频、滬府辦發(fā)(1987)17號(hào)文4AAAA一级毛片、滬勞資發(fā)(1987)130號(hào)文處理，具體規(guī)定如下：

　　1.婚假：給假三天人人操BB人人操av。晚婚者(男二十五周歲伊人黄色网，女二十三周歲以上)可享受婚假十天(連續(xù)使用)。職工結(jié)婚時(shí)美国老人一级黄片视视，雙方不在一地工作，根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給予路程假A片看片资源。

　　2.喪假：教職工的直系親屬(父母A片大全片在线看,欧美淫荡...、配偶欧美视频一区二区视频在线、子女)、養(yǎng)父母及公婆国产极品白嫩精品久久久久、岳父母去世亚洲色图一区二区，辦理喪事可請(qǐng)假三天。外埠路程根據(jù)實(shí)際需要一级特黄AA片免费观看，另外加算欧美日韩国产免费午夜在线观看。

　　(二)婚喪假期間的工資待遇

　　在婚喪假和批準(zhǔn)的路程假期間，視作工作時(shí)間酒店情侣A级毛片，途中車船費(fèi)自理亚洲综合爱爱12p。

　　第十一條 探親假批準(zhǔn)權(quán)限及請(qǐng)假程序

　　(一)教職工需請(qǐng)國(guó)內(nèi)探親假的，須報(bào)校人事處勞動(dòng)工資科備案日韩激情无码一级毛片免费视频。根據(jù)滬府發(fā)(1981)30號(hào)文一级做一级a做片性视频、滬府發(fā)(1981)32號(hào)文、滬人(1994)31號(hào)文規(guī)定99re在线视频免费观看精品，學(xué)校教職工應(yīng)利用學(xué)校寒暑假期間探親女人十八级毛片。

　　1.職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次在线免费自拍视频。

　　2.未婚職工探望父母精品亚州第一页，每年給假一次。

　　3.已婚職工探望父母免费麻豆精品无码国产在线，每四年給假一次av小次郎网站。

　　(二)教職工出國(guó)(境)探親訪友

　　1.凡系歸僑僑眷、臺(tái)胞臺(tái)屬欧美一区二区激情、港澳同胞眷屬的教職工黄色网站点击进入，其探親會(huì)親待遇均按勞人險(xiǎn)(1993)16號(hào)、僑政字(1983)第066號(hào)日韩偷拍精品另类视频、勞人險(xiǎn)(1984)13號(hào)被窝网一级毛片、(1982)僑政會(huì)字第011號(hào)、(1983)僑政會(huì)字第007號(hào)文規(guī)定執(zhí)行99热思思在线国产。

　　2.公派出國(guó)(境)留學(xué)的教職工在國(guó)外留學(xué)(攻讀學(xué)位)期限滿一年以上者国产激情自拍，其配偶出國(guó)探親，探親假一般為三個(gè)月(含寒暑假)欧美少妇熟女性爱视频。期間待遇按國(guó)發(fā)(1986)107號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行91在线国内在线自产。

　　3.公派出國(guó)(境)留學(xué)的教職工字國(guó)外留學(xué)期限未滿一年者以及自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員，其配偶出國(guó)探親不享受探親假待遇免费二级毛片免费完整视频。需出國(guó)(境)探親須以事假處理欧美日韩亚洲，假期一般不超過三個(gè)月。特殊情況可續(xù)假一次，續(xù)假時(shí)間不超過原請(qǐng)假時(shí)限色哟哟视频网。

　　第六章 附則

　　第十二條 本制度未盡事宜欧美A性交，均按學(xué)校其他制度或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)條例執(zhí)行。

　　第十三條 本制度由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋国产色区福利。

　　第十四條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施黄色网站在线观看18。

　　考勤管理制度 篇6

　　為了規(guī)范學(xué)校管理，保證我校各項(xiàng)工作有效開展免费在线观看在线黄色视频，進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)在线观看精品国产福利AV，特制定如下簽到考勤制度。

　　1天天色天天日天天干、簽到為上人人弄人人玩人人搡、下午各一次， 每天簽到時(shí)間為上αⅴ插插、下午第一節(jié)課之前日本美女免费黄色网站。值周領(lǐng)導(dǎo)上、下午兩次查班夜晚av网站。

　　2国产下药迷在线视频、簽到只能本人簽，不準(zhǔn)代簽不卡免费黄色小视频，凡有代簽的扣雙方教師考評(píng)積分2分前

　　3男女八x八x视频网站、教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上班无码AV一区二区大桥久未、下班看黄免费看，不遲到、早退可以的黄色网站有哪些。遲到欧美日韩综合自拍小说网站、早退、病假一次加勒比在线视频一区，扣考評(píng)積分2分黄免费视频色，人民幣2元;事假一次扣考評(píng)積分2.5分，人民幣2.5元;缺席一次扣考評(píng)積分5分黄页网站在线观看视频在线，人民幣5元;

　　4美女视频网站一区、教師因病因事不能上班，必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美日韩激情A片视频一站。病假須持醫(yī)院開具的.病假證明(急診出示相關(guān)醫(yī)院的證明美女被啪啪网站，緊急情況，可用電話請(qǐng)假)欧美大吊爆草。事假(半天及以上)須持本人所寫請(qǐng)假條久久久久久精品欧美，向校長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能請(qǐng)假，否則作曠工處理最新国产在线激情三级不卡视频。如遇特殊情況69黄片一级，一時(shí)無(wú)法辦到，則三天內(nèi)須補(bǔ)辦手續(xù)人人干人人肏，否則作曠工處理。

　　5亚洲一级二级、教師因公外出開會(huì)學(xué)習(xí)或因個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修請(qǐng)假91中文字幕永久，一般應(yīng)提前3天將通知原件交由校長(zhǎng)簽批意見。特殊情況国产一区在线观看免费你懂的，個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修一般不安排代課国产污片网站，教師按換課的原則事先將自己的課務(wù)安排落實(shí)好。因公外出的課務(wù)安排依上兩者結(jié)合處理AV淫片。

　　6久久精品国产一区二区三区视色、零星病假及事假離校者，在安排好工作的情況下乱女伦一级A片接种，一節(jié)課時(shí)間內(nèi)的久青草视频精品线在线观看，向年級(jí)組長(zhǎng)請(qǐng)假，一節(jié)課時(shí)間以上的高中生第一次破处流血视频在线播放，向校長(zhǎng)請(qǐng)假国产日韩欧美有码总站，并要在傳達(dá)室登記，如實(shí)填寫出校時(shí)間亚洲第一黄片播放器、外出事宜等內(nèi)容方可離校美女的隐私秘视频网站免费下载，回校時(shí)必須寫時(shí)回校時(shí)間。如教師未辦理請(qǐng)假手續(xù)或手續(xù)不完備而擅自離崗的亚洲精品美女久久久久9999，以曠工處理国产精品九九九久久。

　　7、婚假7天;產(chǎn)假90天99国产精品视频」�产精品一区二区三区免费菠萝；椤�喪日韩美女A级毛男、產(chǎn)假国产一伦一色一情，校長(zhǎng)室辦理請(qǐng)假手續(xù)，婚欧美人妖一区二区三区、喪亚洲欧美日韩综合久久久久久、產(chǎn)假，超假均作曠工處理国产在线偷窥盗摄精品福利。

　　8www.madou.福利、早操、集會(huì)、學(xué)習(xí)黄色视频全免费，教師都要到場(chǎng)(特殊情況除外)a图片在线看，集體活動(dòng)和公益勞動(dòng)都要參加，否則按假論一级性生活XX视频，違犯制度2次者看欧洲黄片儿，按事假半天論處。

　　9国产激情视频一区二区三区、簽到由值周領(lǐng)導(dǎo)按順序輪流進(jìn)行監(jiān)督管理日韩成人资源在线观看，教師簽到完畢在截至?xí)r間將簽到表妥善放置，每周累計(jì)一次美国男女操逼，計(jì)入當(dāng)年教師考評(píng)積分和績(jī)效工資AAAα黄色视频。

　　考勤管理制度 篇7

　　為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序秋霞理论久久理论电影，提高工作效率自拍高潮日韩在线观看，現(xiàn)再次重申考勤管理制度：

　　一、嚴(yán)格外出告示制度国产丰满成熟女性性高潮视频。

　　工作人員嚴(yán)禁發(fā)生脫崗現(xiàn)象亚洲中文偷拍。職工上班時(shí)間未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意擅自離崗（即離開辦公大樓或離開工作現(xiàn)場(chǎng)），經(jīng)查實(shí)中文欧美在线，無(wú)論公私在线青草香蕉在线播放网站视频，即按脫崗處理。

　　二草棚无码视频、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度欧美精品性XXXX。

　　（一）職工請(qǐng)假：2天及以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批对白荡伦系列完整版，3天及以上由部門負(fù)責(zé)人簽字男女视频在线一区免费观看，主管局長(zhǎng)審批后再經(jīng)人事審批。

　』埔惩�站观看在线观看。ǘ�）班組長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人：1天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批婷婷视频一级，2天及以上由總經(jīng)理審批。所有請(qǐng)假人員一律在縣分公司人事處報(bào)備国产欧美va欧美va在观看拍拍。

　』破�免费精。ㄈ�）因病或確因特殊原因不能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)先以電話形式進(jìn)行請(qǐng)假A片XX色xX色，準(zhǔn)假后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)欧美BBW操操操，否則即按曠工處理。職工婚假亚洲日本天堂欧美精品、產(chǎn)假国产一区黄视频、喪假日韩网红美女主播自拍视频网站、探親假、年休假等休假時(shí)間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行精品久久久久中文字幕。職工未經(jīng)請(qǐng)假（含未履行準(zhǔn)假手續(xù)或手續(xù)不健全）而不到崗的視為曠工一区二区日韩免费播放。

　　三、嚴(yán)格考勤管理欧美另类自拍。

　　縣分公司成立考勤檢查組亚洲成熟熟女一级毛片，由縣分公司人事總牽頭，辦公室男女激情免费网站、視察室負(fù)責(zé)配合aV黄色一级A片，采取經(jīng)常性檢查、隨機(jī)抽查等方式進(jìn)行久草网最新网址。重點(diǎn)對(duì)縣分公司辦公樓上班及其他工作地點(diǎn)的工作人員遲到、早退情況在线欧美视频免费观看国产、工作時(shí)間離崗情況综合欧美日韩、部門考勤情況、履行請(qǐng)銷假手續(xù)以及執(zhí)行“崗位禁令”情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查亚洲黄色网站不卡免费，每周檢查不少于1次国产区123在线。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要如實(shí)記錄国产午夜手机在线观看AV，考勤情況于次月5日前在縣分公司公告欄內(nèi)進(jìn)行通報(bào)中文字幕一区欧美。縣分公司考勤檢查組成員在檢查中要認(rèn)真負(fù)責(zé)99黄片，如實(shí)記錄和反映考勤情況安全免费黄视频网站，不得隱瞞和袒護(hù)，考勤工作要自覺接受監(jiān)督一级精品片。

　　四免费国产a国产片高清网站、對(duì)縣分公司考勤檢查組及部門在考勤過程中查實(shí)的問題，分別作如下處理：

　∠愀廴毡竞�国一级二级三级网站。ㄒ唬┮粋�(gè)月內(nèi)精品人妻系列无码专区不卡，遲到、早退或脫崗1次成年人黄色视频欧美，罰款200元看黄片在线天堂在线；累計(jì)遲到、早退或脫崗3次及以上免费黄a网站，扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資高清激情18性爱啊啊在线欧美日韩不卡；全年累計(jì)遲到、早退或脫崗10次及以上20次以下亚洲一区中文字幕在线，扣發(fā)3個(gè)月績(jī)效工資日韩欧美在线观看综合网另类；全年累計(jì)遲到影音先锋AⅤ资源夜先锋、早退或脫崗20次及以上，扣發(fā)6個(gè)月績(jī)效工資九九影院精品。

　∪毡久夥岩患陡咔宕髬H片。ǘ�）年度內(nèi)，曠工罰款200元/半天欧美日韩性爱AAA视频，連續(xù)曠工5天及以上或累計(jì)曠工10天及以上黄色网站在线看免费。，解除勞動(dòng)合同。因公外出免费视频人人视频www、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸視為曠工国外12小小女网址。

　　（三）發(fā)現(xiàn)工資人員若有在工作時(shí)間xxxx视频在线观看、工作崗位網(wǎng)上聊天国产办公室秘书无码精品99视色、玩游戲、買賣股票基金A片一级免费、下棋打牌91视频guochan、看電影電視、聽音樂等違反《崗位禁令》的行為久久久亚洲98精品视频，一經(jīng)查實(shí)另类专区另类在线观看视频，作以下處理：

　　1.第一次通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格思思伊人久久大香线蕉av，罰款200元日本在线A级黄页网站；

　　2.第二次待崗培訓(xùn)，當(dāng)年年度考核判定為不稱職等次罰500元国产欧美二区第一页；

　　3.一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)三次以上上述行為之一的人人曰人人曰，解除勞動(dòng)合同；

　　4.部門工作人員一旦被發(fā)現(xiàn)存在違反《崗位禁令》的.行為99riav.com，取消該部門及其主要負(fù)責(zé)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格天天摸天天爽视频69视频。

　　（四）縣分工考勤檢查組檢查時(shí)国产一级Av免费无码，如發(fā)現(xiàn)單位負(fù)責(zé)人存在袒護(hù)現(xiàn)象人人摸操人人操摸，每發(fā)現(xiàn)一人次，處罰單位負(fù)責(zé)人200元最新免费一区二区在线观看，并取消其本人及所在部門評(píng)先評(píng)優(yōu)資格国产AV自拍网站导航。

　　五、縣分公司各單位要第一時(shí)間將該制度宣貫傳達(dá)到位一级毛片,黄,免费观看，確保每位職工了解并認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行黄色视频在线免费观看6区所有全部。

　　考勤管理制度 篇8

　　為了規(guī)范公司考勤制度，嚴(yán)格酒店勞動(dòng)紀(jì)律欧美精品黄页在线视频，保障員工能積極有效的工作亚洲情黄网站在线播放，特制定本酒店指紋考勤細(xì)則：

　　1爽了又爽avav、公司一律實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度欧美色色色，公司全體員工(部門經(jīng)理級(jí)以下)必需自覺遵守美女专区一区二区，按時(shí)親自打卡

　　2、員工必須根據(jù)部門編排的班次按時(shí)上牲一交一乱一伦A片、下班亚洲精品元码久久久久，上、下班均需打卡：即上午上欧美老妇乱子、下班各打卡一次国产一级a爱做片就在线看，下午上、下班各打卡一次91精品在线观看视频，一天共計(jì)四次(值班人員可只打兩次久久久久久精品免费免费xav，早上上班和晚上下班)

　　3、凡已到上班時(shí)間還未打卡者作遲到處理欧美乱强伦，凡未到下班時(shí)間就已打簽退卡者作早退處理(30分鐘以內(nèi)扣1分/分鐘黄色网站淫乱片，超過30分鐘作曠工處理，當(dāng)月曠工一天扣10%的月工資久久久久久久久久久精品人妻，累計(jì)曠工兩天扣50%月工資，累計(jì)曠工三天做自動(dòng)離職處理)

　　4西西人体大胆午夜视频、上国产一级免费黄色网站、下班必須打卡，因特殊原因未打卡者應(yīng)在當(dāng)日填寫《未打卡申請(qǐng)表》注明未打卡原因交由部門主管級(jí)以上人員簽字再交至人事部毛片免费看无码喷水高潮A，第一次不扣分噜噜色噜噜，第二次扣5分，超過五次者每次扣10分

　　5色哟哟在线无码视频播放、上www小视频在线观看、下班既不打卡又沒填寫《未打卡申請(qǐng)表》者作曠工處理

　　6、因公外出不能打卡者激情视频在线观看，原則上需到酒店打卡報(bào)到后方能外出国产精品va在线观看一，如因特殊情況需先填寫《未打卡申請(qǐng)表》經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后交由人事部

　　7、凡不按時(shí)打卡或未打卡者均無(wú)全勤獎(jiǎng)

　　8国产在线观看黄A片免费网站、指紋考勤機(jī)數(shù)據(jù)由人事部管理2018偷拍视频、統(tǒng)計(jì)，次月五號(hào)前將根據(jù)部門主管交上來(lái)的手工考勤表和排班表(請(qǐng)注明各班次的具體上班時(shí)間)抽取部分員工考勤打卡記錄進(jìn)行核對(duì)欧美一级免费，并將記錄匯總交至總經(jīng)辦

　　9欧美野外打野战A片视频、打卡時(shí)請(qǐng)將手指平壓于指紋采集窗口，指紋心盡量對(duì)準(zhǔn)窗口中心黄色网站高潮视频免费观看，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置玖玖玖无码视频，保持手指水平按在指紋采集窗口上免费黄色网址久久，并覆蓋盡可能大的'面積，指紋輸入結(jié)束后日本黄色视频日本黄色视频，出現(xiàn)語(yǔ)音提示報(bào)打卡者的名字為成功驗(yàn)證指紋久久久久久久久久久久久。

　　10、員工請(qǐng)嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用jiZZZ3，不得將水欧美性a爱视频、油、灰塵等物質(zhì)留在指紋采集窗口上色哟哟AV在线播放，也不要用尖銳的東西接觸考勤機(jī)免费观看一级A片在线视频，或遇到不能解決的問題可找人事部，若自己擅自擺弄弄壞機(jī)器將照價(jià)賠償

　　以上制度從5月1日起開始執(zhí)行国产精品无码AV片，望各部門管理人員協(xié)助人事部美国黄片免费观看，帶領(lǐng)員工嚴(yán)格執(zhí)行。

　　考勤管理制度 篇9

　　第一條 凡局屬各單位公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員及工勤人員均適應(yīng)本辦法亚洲国产女人AAA毛片在线。

　　第二條 公務(wù)員必須嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)規(guī)定的作息時(shí)間羞羞漫画在线观看巨黄，按時(shí)上下班，不遲到女18毛片亚洲一级毛片、早退91av在线观看91。

　　第三條 公務(wù)員在工作時(shí)間，不得撤離職守辦理私事玖玖国产精品视频，不得串崗最新无码专区视频在线、溜號(hào)，不得干任何與工作無(wú)關(guān)的事情黄页在线免费观看色秀，不得利用電話欧美在线视频首页、電腦聊天、玩游戲永久在线精品免费播放、炒股等一级a作爱在线视频观看。

　　第四條 局辦公室、監(jiān)察室每月對(duì)每人出勤情況進(jìn)行不定期抽查欧美女肏屄，考勤結(jié)果作為年終考核獎(jiǎng)懲的基本依據(jù)日韩一级A片在线高清视频。

　　第五條 公務(wù)員因病、因事不能到崗工作又爽又刺激的视频网站，應(yīng)事先請(qǐng)假欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，如遇特殊情況，必須事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)欧美午夜三级片。

　　第六條 公務(wù)員請(qǐng)事假需按規(guī)定程序辦理午夜视频你懂的，凡不按規(guī)定辦理的'按缺勤處理并進(jìn)行通報(bào)。所在科室亚州黄色专区毛毛片、單位的干部職工請(qǐng)假永久免费视频在线观看色黄，1天之內(nèi)由各科室婷婷五月丁香在线、單位主要負(fù)責(zé)人審批;1天以上，報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審批;各單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假99精品综合加勒比在线观，2天以內(nèi)由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批亚洲欧美色图13p，2天以上報(bào)局長(zhǎng)審批。分管局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假欧洲免费AV在线网站观看，由局長(zhǎng)審批国产综合视频网。請(qǐng)假1天內(nèi)可口頭申請(qǐng);1天以上(不含1天)需書面申請(qǐng)。

　　第七條 公務(wù)員因病休假国内妇人成熟A片免费看，必須憑醫(yī)院診斷結(jié)論和休假建議證明亚洲第一区在线观看，辦理休病假手續(xù)，突發(fā)病情特殊情況不能及時(shí)辦理病休手續(xù)的，先行口頭報(bào)告，事后補(bǔ)辦手續(xù)国产麻豆日韩在线观看网站视频。不按規(guī)定擅自休病假的，按曠工處理制服丝袜人中文字幕。

　　第八條 公務(wù)員請(qǐng)休公休假，須到辦公室(人事處)辦理登記手續(xù)国产亚洲日韩在线视频，辦公室(人事處)憑各單位和局領(lǐng)導(dǎo)批示www.欧美.com，開具請(qǐng)、休假批復(fù)人妻在线黄色视频。請(qǐng)性爱午夜视频、休假結(jié)束后，須到辦公室(人事處)銷假人人操人人插人人看人人爱。

　　第九條 公務(wù)員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一周以上或業(yè)余學(xué)習(xí)(需占一定的工作時(shí)間)好妞在线三级片，到辦公室(人事處)辦理相關(guān)手續(xù)超碰首页。

　　第十條 公務(wù)員不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自不上班的;請(qǐng)假期滿人人操人人超，不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)逾期不按時(shí)上班的;不服從組織調(diào)動(dòng)，不按時(shí)到工作崗位報(bào)到的;不服從組織工作分配下载黄色一级网站视频，不上班的;均按曠工處理欧美www视频在线观看。

　　第十一條 公務(wù)員曠工2天以內(nèi)的，由個(gè)人寫出書面檢討999久久久免费精品播放，報(bào)局辦公室(人事處);連續(xù)曠工3天以上5天以下的日韩精品免费观看大全网站，個(gè)人寫出公開檢討，扣發(fā)年終獎(jiǎng)并取消年度考核等級(jí)和評(píng)選資格;連續(xù)曠工6天以上14天以下者免费A级毛片视频网站，按照《公務(wù)員法》和其他有關(guān)條例規(guī)定黑人大刚交亚洲，給予相應(yīng)的行政處分;連續(xù)曠工15天或全年曠工累計(jì)達(dá)15(含15天)以上者，按照《公務(wù)員法》的規(guī)定一级毛片一级毛毛片免费看，報(bào)請(qǐng)人事欧美第一黄片、紀(jì)檢视频一区亚洲无码、監(jiān)察部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定程序予以辭退。

　　第十二條 公務(wù)員半年以上不在工作崗位亚洲欧美另类中文字幕，不給當(dāng)年年度考核等次狼友在。公務(wù)員全年請(qǐng)事假累計(jì)超過20天，20xx年工齡以下請(qǐng)病假累計(jì)超過2個(gè)月黄片毛片一级黄片，20xx年以上20xx年以下請(qǐng)病假的累計(jì)超過3個(gè)月激情小说激情视频、20xx年以下請(qǐng)病假超過4個(gè)月的不再享受當(dāng)年年度公休假。

　　第十三條 各單位要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員組織紀(jì)律教育国产h最新在线拍，對(duì)遵守紀(jì)律表現(xiàn)突出的要給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)夫妻福利视频。

　　第十四條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

　　考勤管理制度 篇10

　　20xx年《法》欧美性爱网综合、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》兩項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)相繼實(shí)施欧美六九，由于加班工資支付及考勤管理不規(guī)范問題引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議的比例日趨增長(zhǎng)，為更好的規(guī)范集團(tuán)各職能管理部国产AV普通话对白国语、子公司及相關(guān)單位加班考勤管理工作在线观看永久免费A片三皮，特制定以下管理規(guī)定：

　　一、加班管理規(guī)定

　　(一)加班是指員工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外网页视频在线观看黄，需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間完成額外的工作日韩一级电影WWW.COM，包括節(jié)假日加班、休息日加班及延時(shí)加班三種形式国产三区女同。

　　(二)工時(shí)計(jì)算方式：

　　1国产在线黄色、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，員工每天工作的最長(zhǎng)工時(shí)為8小時(shí)精品国产亚洲一区二区三区，周最長(zhǎng)工時(shí)為40小時(shí)99re视频在线这里精品。

　　2、綜合計(jì)算工時(shí)制亚洲一区欧美日韩，以標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制為基礎(chǔ)人妻亚洲一区，以一定的期限為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度wwwww网站。

　　3性爱视频网站入口、不定時(shí)工作制，指每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制的工作時(shí)間制度亚洲欧美综合图片。對(duì)于企業(yè)中的高級(jí)管理人員等因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工啪啪视频黄色，可實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制須報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門審批通過免费黄色高清无码视频，方可實(shí)行不卡免费A级毛片。

　　(三)安排加班的原則

　　1、效率至上原則。各公司須有計(jì)劃的組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一级A爱毛片、開展各項(xiàng)工作极品粉嫩午夜福利在线视频，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工時(shí)利用率，對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制免费a片人人操人人干。

　　291在线综合、調(diào)休優(yōu)先原則(除法定節(jié)假日加班外)。員工加班后黄色视频大全有那些，應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休A级A级黄片一区，確因工作需要無(wú)法調(diào)休的，按本規(guī)定第五條第六條辦法計(jì)算加班工資亚洲一本岛视频在线观看。

　　397人人插人人操、總量控制原則。集團(tuán)公司根據(jù)各子公司行業(yè)特點(diǎn)欧美性爱色视频、發(fā)展階段對(duì)加班時(shí)間和加班工資進(jìn)行年度用工總額管控影音先锋欧美在线色资源。

　　(四)加班的審批程序

　　1、職能部門原則上不安排加班亚州中文字幕精品一区，因工作需要加班的欧美激情在线观看A片大电影，由部門總經(jīng)理批準(zhǔn)方可加班，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)休;需支付加班工資的以部門為單位申報(bào)国产日韩一本无码免费专区，經(jīng)人力資源部總經(jīng)理審核后報(bào)總裁欧美AAAAAAAAAAAA、董事局主席批準(zhǔn)后支付加班工資。每月《加班申請(qǐng)單》須附在當(dāng)月考勤中黄片一级片一区，由人力資源部負(fù)責(zé)存檔日韩午夜在线观看网站免费下载。

　　2、子公司因經(jīng)營(yíng)情況需要安排加班的：由部門呈報(bào)加班申請(qǐng)報(bào)告(寫明加班事由及具體人員安排和時(shí)間安排)日韩性交无码视频，填寫《加班申請(qǐng)單》報(bào)所在公司總經(jīng)理核準(zhǔn)欧美A黑人AⅤ精品视频。

　　(五)加班工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的超清无码波多野吉衣中文，按照不低于本人工資的150%支付加點(diǎn)工資;

　　2国产呦系列久久精品、在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的，按照不低于本 人工資的200%支付加班工資;

　　399自拍偷拍福利、在法定休假日勞動(dòng)的把女人弄爽A片特黄大片在线观看，按照不低于本人工資的`300%支付加班工資中文字幕视频。

　　(六)加班工資的計(jì)發(fā)要求及基數(shù)

　　1日本公共厕所尿尿视频、法定節(jié)假日可以根據(jù)不同崗位工作特點(diǎn)及需要安排加班，并法定節(jié)假日加班国产a在无码线精品，按規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資又大又粗又爽的视频网站。

　　2、法定節(jié)假加班須支付加班工資;用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定：加班工資計(jì)算基數(shù)，按照當(dāng)?shù)貙?shí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)欧美黄网站色视频免费人。如果企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中明確約定其他加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的黄片al区一区二，按約定標(biāo)準(zhǔn)辦理。

　　(七)加班補(bǔ)休及管理

　　1国产免费黄片视频在线播放、除法定節(jié)假日加班外日韩黄片点结进入，其余加班均按補(bǔ)休辦理，不計(jì)發(fā)加班工資操h网站。

　　299在线视频精品、加點(diǎn)補(bǔ)休(延長(zhǎng)工作日加班的)安排在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)休,休息日安排加班的，安排在六個(gè)月內(nèi)補(bǔ)休www精品.国产。

　　3泰国一级牲交片、補(bǔ)休考勤時(shí)以審批后的《加班申請(qǐng)單》抵算出勤。

　　二女人逼的视频、考勤管理規(guī)定

　　(一)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)考勤制度欧美激情性A片三p，書面記錄勞動(dòng)者的出勤情況，每月與勞動(dòng)者核對(duì)并由勞動(dòng)者簽字黄片视频在线播放。用人單位保存勞動(dòng)考勤記錄不得少于二年最新国模吧。各單位自主選擇考勤方式，并規(guī)定考勤表必須由員工本人簽字日韩一区高清在线播放免费、經(jīng)部門責(zé)任人簽字確認(rèn)后報(bào)公司總經(jīng)理或分管人事的負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公司印章九九热线国产精品视频6，方為有效考勤。

　　(二)考勤由各單位人事部門負(fù)責(zé)保管欧美在线1区，任何人不得私自復(fù)印加勒比视频官网、留存考勤表。所有公假超级碰免费、事假美女把腿我开让男人桶爽了、病假、年休假等需符合申請(qǐng)流程日本、乱论、欧美、国产，辦理書面請(qǐng)假手續(xù)啪啪啪一区.com，并附單據(jù)證明。

　　(三)子公司應(yīng)制訂相應(yīng)的人事黄色自慰在线网站，并在制度中明確規(guī)定：未按規(guī)定流程辦理請(qǐng)假手續(xù)人人干人人干人人操爽、以及遲到、早退行為的具體處罰標(biāo)準(zhǔn);對(duì)擅自不來(lái)上班的久久国产精品首页久久久精品，按曠工處理;曠工累計(jì)達(dá)到一定天數(shù)者就屬于嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度国内精品嫩模AV私拍，企業(yè)有權(quán)解除其勞動(dòng)合同并不支付相關(guān)補(bǔ)償金(包括解聘)等具體標(biāo)準(zhǔn)。

　　三亚洲5566、本規(guī)定自20xx年五月一日起試行无人区卡一卡二卡三乱码直播。

　　四、本規(guī)定解釋權(quán)歸集團(tuán)公司人力資源部。

　　考勤管理制度 篇11

　　為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律爱搞社区，嚴(yán)格考勤管理国产精品iAGO视频网免费播放，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，讓教師能有序地開展工作欧美一区二区精品视频中国，保證學(xué)校工作暢通無(wú)阻地開展欧美VA日本一区，特制定本考勤制度。

　　一一级毛片一级毛、考勤分類：

　　1手机在线一级电影、嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度和政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度里番纯肉H网站在线。

　　2A级全黄片一级全黄片、嚴(yán)肅督查學(xué)校組織的各種活動(dòng)（開會(huì)、升旗）的到崗情況免费国产视频xx。

　　391在线欧美超碰、嚴(yán)格履行簽到和請(qǐng)假手續(xù)。

　　二jizz官网、考勤管理：

　　1国产在线视频一区第二页、教師必須按學(xué)校的作息時(shí)間上下班，教職工坐班時(shí)間以學(xué)校規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)国模裸体一区二区。

　　2狼友视频首页在线观看播放、上午、下午教師必須提前到指定地點(diǎn)履行簽到手續(xù)性爱资源网站，漏簽一次扣2分麻豆自拍偷拍爽图；無(wú)課上班遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款2分（超過10分鐘外国一级黄色视频，在一節(jié)課的時(shí)間以內(nèi)作礦課一節(jié)課計(jì)）黄色网站最新网址，遲到、早退達(dá)兩節(jié)以上（含兩節(jié)）不到半天的作曠課半天計(jì)三级片在线免费观看网站；有課的遲到四川农村女人一级毛片、早退10分鐘以內(nèi)的.扣款15元，20分鐘以內(nèi)的扣款20元三级大黄，超過20分鐘的'作誤課處理国产精品99久久精品，誤課一節(jié)扣款30元。

　　3亚洲图库在线、教師有事必須請(qǐng)假（電話請(qǐng)假必須先安排好課務(wù)和班務(wù)）麻豆精品在线观看视频，請(qǐng)假半天以內(nèi)由負(fù)責(zé)人簽批，每請(qǐng)假按一節(jié)課都進(jìn)行累計(jì)計(jì)算久久不免费视频1。半天以上由負(fù)責(zé)人注明工作安排情況后由校長(zhǎng)簽批2020国产精品对白露脸，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交學(xué)部負(fù)責(zé)人備案。

　　4久久黄色免费视频、事假一學(xué)期累計(jì)超過7天美女黄网站色视频免费国产，按一天扣款20元計(jì)算，沒有批準(zhǔn)而離開工作崗位的作為曠工處理色播影院私人影院，曠工按一天扣款50元計(jì)算在线观看视频欧美；病假憑縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院的診斷證明和自己的請(qǐng)假條到負(fù)責(zé)人處辦理工作安排說明后，到校長(zhǎng)處簽批国产一精品孕妇在线，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交負(fù)責(zé)人備案）花季传媒免费观看网址ios。

　　5、學(xué)校例會(huì)（隔周一次）請(qǐng)假一次扣款5分十大黄色免费网站，遲到早退扣款2分视色网视频在线。

　　6、集體公益活動(dòng)請(qǐng)假一次扣款5分中文一级免费视频。值崗時(shí)遲到早退除扣發(fā)值崗工資外久久精品无码亚洲一区二区，還處以2分的處罰。

　　7午夜福利網站AV、沒有履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而離開工作崗位的一律按曠工處理黄色网站十八岁免费。曠工屬于嚴(yán)重違紀(jì)違約行為，曠工超過一天的按《縣教育局教師管理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行處理九九精品视频在线播放8。

　　8无码专区视频一区古典武侠、每周星期一學(xué)校舉行升旗儀式，全體教教師必須按時(shí)參加99热在线这里只有精品3，站在規(guī)定的地點(diǎn)排成隊(duì)列進(jìn)行升旗99插插插。課間操班主任站在本班后面做操，其他教師幫助班主任管理班級(jí)（升旗和做操時(shí)有家長(zhǎng)到泄�产乱人视频在线更新；蝾I(lǐng)導(dǎo)到校檢查工作亚洲精品三级片网视频，有關(guān)人員不能參加除外）。缺席一次扣款1分一级片播放。

　　9淫蕩網站、教師請(qǐng)事假一次最多在三天以內(nèi)，超假不履行續(xù)假手續(xù)的作曠工處理毛片女人十A片十女人。不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批擅自不到黄色美.女40岁视频看看，私自調(diào)換課程以及代課沒到，均作曠工處理色综合久久久金八天国，曠工每一節(jié)課的時(shí)間扣款10元在线成人漫画。

　　10、因?qū)W校工作的特殊性无码好看中文字幕免费视频，教師在報(bào)到后至開學(xué)后10天內(nèi)及學(xué)期結(jié)束前半個(gè)月內(nèi)不得請(qǐng)假欧美精品在线免费观看，請(qǐng)教師自己克服困難免费一级色色。

　　11、教職工考勤兩周公布一次天天色色色色色色色色色色色色色色色色色，記載結(jié)果每學(xué)期結(jié)束時(shí)作為學(xué)期（年度）考核和表彰的重要依據(jù)偷拍偷窥。

　　考勤管理制度 篇12

　　為加強(qiáng)學(xué)校管理，強(qiáng)化崗位責(zé)任制黄色视频金典免费播放，維護(hù)學(xué)校工作秩序和教學(xué)秩序特级激情AAA片，進(jìn)一步規(guī)范教師的工作行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律www.干干干.cao，提高工作效益乱论强奸欧美，提高安全管理有效性，根據(jù)上級(jí)文件精神好好日这里只有精品，結(jié)合學(xué)校實(shí)際性爱噜噜，在學(xué)校原有教師出勤管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)校20xx年2月7日行政會(huì)議討論亚洲天堂最新狠狠干，修訂本規(guī)定人人妻人人澡人人爽精品欧美一区。

　　一、出勤管理范圍和內(nèi)容

　　(一)遵守作息時(shí)間性交欧美三级在线。全體教師要增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感国产色色色视频，以教師的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校作息時(shí)間A级国产精品片在线观看、按時(shí)上課无码A片黄在线观看网址、按時(shí)參加各種會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)。

　　(二)根據(jù)規(guī)定請(qǐng)假91手机最新国精品自产拍不卡。教師要認(rèn)真履行工作職責(zé)看A片地址，堅(jiān)守工作崗位，遇事或生病按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)(填寫假條交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)審批)1024手机看电影一区乳，得以批準(zhǔn)后方可離崗99riav首页。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未得以批準(zhǔn)而不上課、不輔導(dǎo)學(xué)生国产福利AV在线导航、不參加學(xué)校會(huì)議亚洲熟妇色XXXXX欧美、不參加教研活動(dòng)、不參加學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)性色生活毛片免费无码观看，定為曠課(曠工)无码亚洲成a人片在线观看无码，曠課(曠工)1節(jié)扣罰工資80元，并承擔(dān)安全管理責(zé)任和其他責(zé)任国产第一次破苞视频网站观看。教師會(huì)議在线视频A片免费关看、教研活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)亚洲免费色视频、班主任會(huì)日韩综合精品1页在线观看、教研組長(zhǎng)會(huì)国产原创中文在线、校會(huì)及其他臨時(shí)會(huì)議按2節(jié)課計(jì)，大型活動(dòng)按涉及的課時(shí)計(jì)黄色网址进入，升旗儀式按1節(jié)課計(jì)黄av一级毛片、全天性活動(dòng)按8節(jié)課計(jì)、其他活動(dòng)或工作依據(jù)具體情況酌情規(guī)定AAA亚洲无码高清。

　　二A片大全啊啊啊www、出勤規(guī)定

　　(一)作息時(shí)間要求

　　值班領(lǐng)導(dǎo)精品国产国语对白A…V、值班教師在規(guī)定時(shí)間到校值班色哟哟在线资源国产精品。早讀期間負(fù)責(zé)安全管理輔導(dǎo)(早讀輔導(dǎo))的教師必須早讀鈴響畢及時(shí)進(jìn)入教室輔導(dǎo)學(xué)生，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全管理;上晚自習(xí)的教師在晚自習(xí)上課(7:00)前趕到教室或?qū)W生集中地點(diǎn)特黄把女人弄爽又粗又大A片，晚自習(xí)上課教師負(fù)責(zé)學(xué)生晚自習(xí)期間的安全管理和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)日韩在线精品福利网页视频，按時(shí)上下晚自習(xí)。晚自習(xí)下課后国产成熟女人性满足视频，上課教師負(fù)責(zé)學(xué)生課間的安全管理欧美最强XXXX性受，直至下一節(jié)晚自習(xí)上課方可離開。

　　(二)請(qǐng)假

　　1欧美A∨视频一中文字幕、請(qǐng)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù)国产经典露出偷窥91图片专区。教師請(qǐng)事假、病假需提前填寫假條(卻因特殊情況不能親自填寫的可委托非值班行政人員的'教師代填)天天日日日干，向值班行政或校長(zhǎng)請(qǐng)假爱鲁鲁在线视频免费观看，并說明課程屬自己安排還是學(xué)校安排，若屬自己安排課程国产精品999视频，要在請(qǐng)假條上注明課程的班級(jí)欧美精品永久、節(jié)次和代課教師。請(qǐng)假手續(xù)必須在上課(或會(huì)議中文字幕乱伦91、活動(dòng))前半小時(shí)辦好交值班行政黄色网站国产日本。若教師因不按時(shí)請(qǐng)假而造成無(wú)人上課、無(wú)人完成工作日本.www，或值班領(lǐng)導(dǎo)查課后才請(qǐng)假91超碰国产在线，均按曠課(曠工)處理。

　　(1)病假：病假可由教師根據(jù)規(guī)定自行請(qǐng)人代課(代班)AV免费网址在线，請(qǐng)病假1天的由值班行政審批日韩A片无码毛片免费视频，1天以上3天以內(nèi)(含3天)的由校長(zhǎng)審批，3天以上的由學(xué)校簽署意見后wdi5.com，教師自行報(bào)教管中心毛片视频在线播放、教育局審批。請(qǐng)病假5節(jié)以內(nèi)又自行請(qǐng)人代課的欧洲性交一极毛片，不扣工資;5節(jié)以上又自行請(qǐng)人代課的黄片一级无码视频在线，扣工資20元性爱裸体视频。請(qǐng)病假由學(xué)校安排代課的，扣工資40元欧美午夜艳。教師因住院治療而請(qǐng)病假的很操/很射，經(jīng)批準(zhǔn)后不扣工資。

　　(2)事假：事假可由教師根據(jù)規(guī)定自行請(qǐng)人代課(代班)羞羞漫画免费观看网站，請(qǐng)事假1天的由值班行政審批五月丁香六月婷婷在线综合观看，1天以上3天以內(nèi)(含3天)的由校長(zhǎng)審批，3天以上的由學(xué)校簽署意見后人人人人干人人摸人人，教師自行報(bào)教管中心亚洲蝌蚪视频、教育局審批。請(qǐng)事假5節(jié)以內(nèi)又自行請(qǐng)人代課的无码一区一区，不扣工資;5節(jié)以上又自行請(qǐng)人代課的日韩在线免费，扣工資20元。請(qǐng)事假由學(xué)校安排代課的黄黄黄视频网站，扣工資40元日韩欧美五码在线va。

　　病、事假每節(jié)扣業(yè)務(wù)分1分全免费A级毛片手机免费看，按規(guī)定扣完為止办公室秘书无码激情AV。

　　教師自行安排代課，學(xué)校不付教師代課工資jiZZ成熟丰满韩国女人少妇，代課教師要認(rèn)真上課亚洲视频在线毛片，承擔(dān)教育教學(xué)和安全管理等責(zé)任。

　　(3)公假亚洲视频免。教師因公出差或外出培訓(xùn)等影音先锋网址资源在线播放，涉及課程變動(dòng)、課程安排亚洲日本看视频、工作安排的曰批免费视频播放，需填寫假條交值班行政檢查。

　　(4)婚欧美性爱高潮免费看、喪国内自拍日韩在线观看网站视频、產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　婚假：晚婚(男25周歲以上精久久免费视频、女23周歲以上)婚假2周激情小说激情图片乱伦电影，提供依據(jù)，報(bào)教育局審批;達(dá)法定婚齡(女20歲亚洲国产精品亚洲一区二区三区、男22歲)且達(dá)不到晚婚條件結(jié)婚的婚假3天中日韩十逼高清无码视频。

　　喪假：教師父母、岳父岳母超碰在线免费首页、公婆最新欧美视频、配偶老牛影视国产在线、子女等直系親屬逝世的，喪假1周一级片一级片一级片网址。

　　產(chǎn)假：《勞動(dòng)法》規(guī)定的基本產(chǎn)假90天免费人成毛片在线视频。符合晚育條件(提供依據(jù))，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天好男人社区日本www，共計(jì)120天国产一级毛片女人喷水视频。教師請(qǐng)產(chǎn)假均需提供依據(jù)，報(bào)教育局審批2020av久久。

　　三aaav在线国产、出勤獎(jiǎng)懲規(guī)定

　　(一)一學(xué)期無(wú)曠課(曠工)、遲到欧美熟妇片XXXX欧美熟妇、早退一级毛片AB片高清毛片，無(wú)事假国产3p一区二区三区视频、病假亚洲免费视频2，發(fā)給滿勤獎(jiǎng)100元(從績(jī)效工資中列支)。

　　(二)遲到成,人免费视频播放、早退5分鐘以內(nèi)的国产麻豆色视频在线观看，列入考核，不扣罰工資;遲到青青超碰、早退5—20分鐘乱淫网站，按0.5節(jié)曠課計(jì);遲到、早退20分鐘以上午夜操B，按1節(jié)曠課計(jì)[国产原创中文]国产AV。教師因遲到、曠課(曠工)黄片毛片在线观看、早退而造成學(xué)生無(wú)人管理或管理脫節(jié)產(chǎn)生的安全責(zé)任事故美国乱滛免费视频，由教師承擔(dān)紀(jì)律的、經(jīng)濟(jì)的www18岁、法律的一切責(zé)任久久超碰男人的天堂。

　　(三)非公事，教師不得調(diào)課美女的隐私秘免费视频网，否則按曠工處理黄大色大片免费久久。

　　(四)因公事調(diào)課不計(jì)假。

　　四800AV在线免费观看、其他

　　(一)學(xué)校實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)和教師值日制度最近2019中文字幕在线www。值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師必須堅(jiān)持早上国产青久高潮娇喘视频、中午按時(shí)到校亚洲国产男男女女AV网址在线播放，放學(xué)后將工作安排好才離崗菠萝在线成人网站免费观看网址大全，要檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生精品免费一区、安全A级黄片在线视频，并按出勤規(guī)定對(duì)教師的到崗情況進(jìn)行詳實(shí)的檢查登記。

　　(二)班主任是班級(jí)學(xué)生教育管理第一責(zé)任人喷射97人人操，班主任要按安排一级一级人与动毛片免费、按有關(guān)規(guī)定到位履職、管理輔導(dǎo)學(xué)生欧美在线看视频，班主任失職失誤的視其情況按曠課(曠工)1節(jié)以上處理在线观看永久性无码视频，造成的責(zé)任由班主任負(fù)責(zé)。

　　(三)長(zhǎng)病假期間的工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行岛国电影网站。

　　(四)值班領(lǐng)導(dǎo)黄色a,亚洲a、值班教師不按規(guī)定到崗到位的，按規(guī)定作曠工1節(jié)以上處理久久久久精品免费网播放，并承擔(dān)安全管理責(zé)任和其他責(zé)任日韩中文欧美在线。

　　(五)出勤實(shí)行周公布、月總結(jié)毛片三级片网站小视频、學(xué)期結(jié)束匯總的統(tǒng)計(jì)方式91精品国产免费，根據(jù)規(guī)定納入教師績(jī)效考核、業(yè)務(wù)考核和年度考核黄片免费观看无码。

　　(六)其他未盡事宜根據(jù)具體情況確定最新最近亚洲中文字幕，本規(guī)定在執(zhí)行過程中繼續(xù)不斷修改、補(bǔ)充和完善国产一级AA片免费视频。本規(guī)定自20xx年2月18日起執(zhí)行精品毛片二区。

　　考勤管理制度 篇13

　　為了加強(qiáng)管理嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)韩国免费A片吃奶玩乳视频、科研和生產(chǎn)秩序99热W亚洲精品国产99，提高工作效率，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成三级片在线无码，根據(jù)《XX大學(xué)校內(nèi)管理體制改革方案》中關(guān)于實(shí)行考勤制度的要求久久免费网址，特制定本暫行規(guī)定。

　　第一章 考勤

　　第一條 全校教職工應(yīng)熱愛蘭大日韩中文福利片观看、熱愛本職工作最新中文字幕在线视频网站，自覺遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位a黄大片久久网，按時(shí)上下班在线观看中文字幕网。嚴(yán)禁在工作時(shí)間干私事。

　　第二條 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作的規(guī)定》，考慮到學(xué)校實(shí)際工作的特點(diǎn)天天视频在线50页免费观看，學(xué)校規(guī)定對(duì)實(shí)行坐班制的非專任教師欧美日韩国产精品第页、專職科研人員，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)一律實(shí)行考勤;專任教師和專職科研人員的考勤主要以近期完成學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作量為依據(jù)人人爽爽人人爽人人精品。

　　第三條 坐班制人員的考勤實(shí)行簽名制度51国产黄色视频。具體做法是：各單位選定專人負(fù)責(zé)考勤，每天上下班之前按時(shí)簽名欧美大屁股XXXX潮喷，各單位每月統(tǒng)計(jì)并公布考勤結(jié)果国产va精产，年終統(tǒng)一考勤匯總情況報(bào)學(xué)校人事處。

　　第二章 事假

　　第四條 教職工如遇特殊事情女生张开大腿让男生桶，需要在正常工作日內(nèi)親自去處理的日韩成人国语在线视频观看免费播放，事前需請(qǐng)事假。各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)18禁网站网址、嚴(yán)格審批15yc午夜福利在线视频。

　　第五條 審批權(quán)限及程序

　　一、連續(xù)請(qǐng)假在3天以內(nèi)的97超碰资源总站，由所在單位教研室或科室一級(jí)的負(fù)責(zé)人審批;連續(xù)請(qǐng)假在4天以上10天以內(nèi)的色拍拍网，由系(所、室)和處(室)領(lǐng)導(dǎo)審批A片无网。

　　二精品色站、連續(xù)請(qǐng)假在11天以上或累計(jì)事假已超過30天還需請(qǐng)假的黄色网站免费一级国产性生活破处真人版，由系(所成年男性网站、室)、處(室)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人事處審批性激慰在线网站观看。

　　第六條 處理：

　　凡一個(gè)月請(qǐng)事假累計(jì)超過15天以上者其當(dāng)月津貼停發(fā)变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，超過30天者，停發(fā)全部工資日本高清www在线观看视频。

　　第三章 病假

　　第七條 教職工因病請(qǐng)假一级A片免费黄片，必須附校醫(yī)院的診斷證明(須經(jīng)院長(zhǎng)簽字，下同)永久精品在线观看视频，填寫病假條桃色阁在线网站，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)人事處備案。

　　對(duì)請(qǐng)病假者可以看的免费黄色网站，若當(dāng)事人所在單位提到疑問的欧洲Va黄色视频，應(yīng)由所在單位提供有關(guān)材料報(bào)校醫(yī)院對(duì)診斷結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。

　　第八條 教職工請(qǐng)病假在一個(gè)月以內(nèi)的黄色超碰在线观看，職務(wù)工資和津貼照發(fā)国产盗摄网站，超過一個(gè)月，在兩個(gè)月以內(nèi)的，職務(wù)工資照發(fā)国产视频自拍你懂的，津貼停發(fā)AV网站天堂网，病假超過2個(gè)月，在6個(gè)月以內(nèi)的丁香六月激情久久，自第三個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：

　　199超碰在线播放、工齡在20xx年以內(nèi)的發(fā)給本人90%的職務(wù)工資;

　　2、工齡在20xx年以上的www.免费AⅤ，職務(wù)工資照發(fā)午夜丰满少妇拍拍视频。

　　第九條 根據(jù)校醫(yī)院的診斷證明，教職工請(qǐng)病假在6個(gè)月以上的人人操乱搞，屬長(zhǎng)期病休黄色外国男人叉外国女人日逼视频，并自第七個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假工資：

　　1、工齡在20xx年以內(nèi)的日韩AⅤ大全网址，發(fā)給本人70%的職務(wù)工資;

　　2精品偷拍43p、工齡在20xx年至20xx年的，發(fā)給本人80%的職務(wù)工資;

　　3欧美曰韩视频在线一区、工齡在20xx年以上的黄色靓女网站，職務(wù)工資照發(fā)。

　　第十條 長(zhǎng)期病休并已執(zhí)行病假工資的教職工中国jizzz，病愈后要正式上班的欧美黃色，需持醫(yī)院診斷證明，確實(shí)可以工作欧美黄色视频抽抽，方可上班精品久久久久久无码中文版。上班后一個(gè)月內(nèi)暫發(fā)病假工資，確能繼續(xù)正常工作的從上班之日起恢復(fù)原工資亚洲精品综合福利。否則仍執(zhí)行病假工資亚洲一区无码精品网站性色。

　　第十一條 教職工因工負(fù)傷治療期間和因計(jì)劃生育手術(shù)后必要的休息時(shí)間內(nèi)，職務(wù)工資和津貼照發(fā)亚洲中文字幕5。

　　第十二條 因打架斗毆受傷者国产中的精品视频，在休息期間其津貼和職務(wù)工資停發(fā)。被打傷人的工資等經(jīng)公安一级大黄色电影、保衛(wèi)部門裁定后由肇事者承擔(dān)日韩综合在线七区。

　　第四章 婚假 產(chǎn)假 喪假

　　第十三條 教職工的婚假一般應(yīng)盡量安排在寒暑假，如確有特殊情況欧美一级A片视频，無(wú)法安排在寒暑假的則法定婚假一律為3天激情黄色视频在线观看。

　　第十四條 再婚教職工的.婚假(包括一方是再婚，另一方是初婚的)也為3天日韩美女午夜精品视频网站免费观看。

　　第十五條 凡符合晚育要求亚洲国产欧美日韩久久，并領(lǐng)取了《獨(dú)生子女證》的www.黄在线观看，按照國(guó)家和甘肅省的有關(guān)規(guī)定，女教職工的產(chǎn)假為5個(gè)月97人人妻人人爽人人操，男教職工也可享受十五天的護(hù)理假6080新觉伦午夜视频免费。產(chǎn)假期滿仍不能上班的，經(jīng)校醫(yī)院或其嬰兒出生醫(yī)院出具證明一级免费一区二区精品尻逼大片，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)色色色色色色色资源，可按病假對(duì)待，但最多為一個(gè)月久久丁香五月丁中文精品。

　　第十六條 喪假是指因教職工直系親屬日韩乱伦第一页、撫養(yǎng)者以及和本人一起生活的公婆或岳父母去世，本人辦理喪事而請(qǐng)的假国产精品久久一区二区三区影音先锋，假期不得超過5天(外埠的不包括路程久久精品国产美女AV，但路費(fèi)自理)。

　　第五章 計(jì)劃生育假

　　第十七條 女教職工產(chǎn)后一年內(nèi)国产三级图片，凡自己哺乳嬰兒的操逼视频日本，在工作時(shí)間內(nèi)每天可給兩次喂奶時(shí)間，一次不能超過30分鐘欧美男男作爱GayWWW。也可將兩次喂奶時(shí)間合并使用夜夜狠狠青草伊人中文字幕，但每次不能超過1小時(shí)。

　　第十八條 凡實(shí)行節(jié)育手術(shù)者黄片一区二区三级，其休假時(shí)間和待遇按國(guó)家和甘肅省的有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)定執(zhí)行飘花电影院午夜伦天堂。

　　第六章 探親假

　　第十九條 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，實(shí)行休假制度的教職工應(yīng)該在學(xué)校寒暑假期間探親91偷拍露脸老熟女合集。凡在寒暑假探親者又爽又色网站，由本所在的單位負(fù)責(zé)人自行審批。如遇特殊情況不能利用寒暑假探親而申請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)探親者狠狠社henhen，經(jīng)本人所在單位同意在线观看亚洲免费，人事處批準(zhǔn)后方可探親;副處以上干部探親的報(bào)黨委組織部主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　第二十條 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定午夜性生活黄色片，探望對(duì)象應(yīng)該是不居住在一起、又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的父母或配偶精品之毛片一级毛片毛片。

　　第二十一條 未婚教職工探望父母的精品国产午夜理论片，每年給一次探親假，假期為20天taoseav1。已婚教職工探望父母的日韩一区二区视频，每4年給一次探親假，假期為20天国产毛片一区二区精品。已婚教職工探望配偶的福利网站在线观看公司，每年給一次探親假，假期為30天。探親費(fèi)用的報(bào)銷按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行影音先锋a片导航。

　　第二十二條 學(xué)徒工高中生破处视频在线观看、見習(xí)生，在未正式轉(zhuǎn)正前不能享受探親假av免费网页，學(xué)徒欧美交a欧美精品z、見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正后方可享受，上半年轉(zhuǎn)正當(dāng)年享受精品福利99，下半年轉(zhuǎn)正的下一年度享受天堂色在线分类。

　　第七章 其它

　　第二十三條 教職工外出(含出國(guó)、出境)期間的考勤辦法：

　　一美女99黄网免费视频、因工作需要欧美在线免费，教職工外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)800AV久久久凹凸精品、出差免费AV在线播放不卡、參加會(huì)議等的，在外出之前應(yīng)寫出差報(bào)告人人人人插人人干人人操，征得單位領(lǐng)導(dǎo)同意中日韩人人操人人干。否則，均按曠工論處91视频专区。在統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果時(shí)性感xxxxx，須附有關(guān)出差證明或報(bào)告。

　　二久综合久久、公派出國(guó)(或出境)考察久久中文字幕乱码久久午、訪問、進(jìn)修和攻讀學(xué)位等的教職工男人和女人日逼你红色视频，在出國(guó)境之前性欧美一级A片野外，本人應(yīng)向所在單位和人事處提供出國(guó)任務(wù)批件、離境時(shí)間等999精彩视频。教職工自費(fèi)出國(guó)(或出境)留學(xué)av72成年人网站久久、進(jìn)修或探親的，在出國(guó)(境)之前也應(yīng)向本單位和人事處提供離境時(shí)間及留學(xué)期限等×××www视频。上述人員的考勤辦法及有關(guān)工資福利待遇等国产精品日韩综合无码专区，參照學(xué)校關(guān)于出國(guó)人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條 關(guān)于曠工處理：

　　一嘿咻国产二区、有下列情況之一者按曠工論處：

　　1免费观看国产又粗又大又爽视频、無(wú)正當(dāng)理由遲到半小時(shí)以上者;

　　2、未辦理請(qǐng)假手續(xù)而擅自離開工作崗位者;

　　3国产在线日韩一区、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自離開工作崗位者;

　　4巨乳爆乳在线、請(qǐng)假期滿(包括事假国产专区手机在线观看精品、病假、探親假爽爽网、婚喪假BBBWWW性欧美、產(chǎn)假)后未申請(qǐng)續(xù)假或申請(qǐng)續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不能按時(shí)到崗者;

　　5、請(qǐng)假理由經(jīng)核查屬編造亚洲污视频在线观看、欺騙組織者99riav113。

　　二、教職工一個(gè)月內(nèi)連續(xù)無(wú)故曠工3天的国产黄色经典Av片，當(dāng)月津貼停發(fā)欧美激情A∨在线观看，職務(wù)工資按70%執(zhí)行;連續(xù)無(wú)故曠工4天以上14天以內(nèi)的，職務(wù)工資按50%執(zhí)行午夜免费福利视频。根據(jù)國(guó)家人事部關(guān)于《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》的精神日韩精品网站日韩在线观看视频免费，對(duì)連續(xù)無(wú)故曠工15天以上或全年曠工累計(jì)超過30天者，按辭退處理破苞见红视频在线观看。

　　第二十五條 本暫行規(guī)定假期的計(jì)算方法是：病假久久国产黄色视频免费观看、產(chǎn)假、探親假夜恋午夜成人影院在线播放网站、工傷假均包括公休假日和法定假日;婚假最新购买91、喪假、事假則不包括公休假日和法定假日向日葵视频在线下载官方下载。

　　第二十六條 凡按本暫行規(guī)定中有關(guān)條款需要處理應(yīng)由各單位提出處理意見報(bào)人事處白白在线发布，按有關(guān)規(guī)定研究處理。

　　第二十七條 本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋女人一边做一边潮喷30p。

　　第二十八條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行国产视频黄。

　　考勤管理制度 篇14

　　1.目的

　　為加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本規(guī)定。

　　2.日吃谙吖劭疵夥袮片视频？记谝�(guī)定

　　2.1員工正常工作時(shí)間為每周一至周五上午9時(shí)至12時(shí)在线视频激情，下午2時(shí)至6時(shí)。(如果周末加班，那么就是上午九時(shí)30分至12時(shí)，下午2時(shí)至5時(shí)30分欧美性爱天天干。)

　　2.2員工必須按時(shí)上下班，不遲到成年片精品视频网站在线观看网址，不早退，不無(wú)故缺勤黄网免费看。

　　遲到：超過規(guī)定上班時(shí)間未到崗位為遲到。

　　早退：未到規(guī)定下班時(shí)間離開工作崗位為早退久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片。

　　2.3員工日�29pao在线视频？记趯�(shí)行打卡制爱爱视频a片。

　　2.3.1公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度，所有出勤員工每天(包括加班)須保證至少兩個(gè)考勤記錄;

　　2.3.2員工上下班需打卡国产激情图片区，違反此規(guī)定者呦交专区，給予雙方各書面警告一次并處以100元罰款;

　　2.3.3員工因公外出不能按時(shí)打卡，應(yīng)最晚于下一工作日內(nèi)填寫《未按時(shí)打卡》亚洲人成毛片在线播放器，注明因公外出時(shí)間及原因ΑV天堂在线观看免费，由授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)公司考勤員留存;

　　2.3.4公司考勤員：人事專干综合激情区小说区图片区、文員;

　　2.3.5遲到早退的處罰：

　　考慮公司辦公地點(diǎn)比較偏遠(yuǎn)www.日本在线播放，目前公交車不太方便，員工在上班途中因不可抗拒原因(如電梯故障在线看的欧美中文免费网站、交通堵塞等)而延遲到崗十五分鐘以內(nèi)国产无码网站，不處罰，但必須對(duì)考勤員說明遲到原因加勒比在线精品视频在线观看，但每月累計(jì)5次以上(含)9:00以后到崗的一级毛片免费毛片，給予口頭指導(dǎo)一次;每月累計(jì)10次以上(含)9:00以后到崗的，給予書面警告一次;單次遲到超過15分鐘不足1小時(shí)或早退一次按以下標(biāo)準(zhǔn)扣罰九色91。

　　總經(jīng)理級(jí)：200元/次

　　部門經(jīng)理級(jí)：150元/次

　　部門主管級(jí)：100元/次

　　部門專員級(jí)：50元/次

　　部門文員級(jí)：40元/次

　　員工級(jí)：30元/次

　　2.4 所有人員上班須先到公司報(bào)到后亚洲免费播放黄色网，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)国产综合无码一区二区辣椒，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者国产情侣一区二区，按遲到或曠工論處。員工外出辦理業(yè)務(wù)前亚洲see图10，須向部門主管說明外出理由一级A毛片美女精品大片，得到批準(zhǔn)后，方可外出亚欧一级AV网站，否則按外出辦私事處理亚洲一区二区三区动图。上班時(shí)間未辦請(qǐng)假手續(xù)外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)亚洲日本色图，扣除當(dāng)天工資的70%火辣辣福利视频，并給予警告一次。

　　2.5缺勤：下列情形按曠工處理：

　　2.5.1不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者美国成年性生活片视频在线观看。

　　2.5.2請(qǐng)假期限已滿av在线视屏，未續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸者。

　　2.5.3不服從調(diào)動(dòng)和工作分配国产黄片视频在线播放，未按時(shí)到工作崗位報(bào)到者香蕉A片。

　　2.5.4超過1小時(shí)未到(或離開)崗位，且無(wú)充分理由辦理補(bǔ)假手續(xù)者91精品在线观。

　　2.5.5請(qǐng)假原因不屬實(shí)者欧美中文字幕第一页。

　　2.5.6曠工的處罰：按照月薪資標(biāo)準(zhǔn)÷28÷8×?xí)绻�時(shí)數(shù)×300%扣罰60后老熟妇乱子伦视频。年累計(jì)曠工達(dá)五天及其以上或連續(xù)曠工五天以上，解除勞動(dòng)合同好男人社区WWW资源。

　　3.員工請(qǐng)假的規(guī)定

　　員工因各種原因需要離開工作崗位時(shí)久久精品免费少妇高潮特黄，應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)一小時(shí)以上者少妇人妻无码专区免费视频，按曠工處理奥美黑人一级黄色A片。

　　3.1員工因事、病午夜精品久久久久久三级、婚中文字幕亚洲一区二区三区、喪、生育以及其他特殊原因需要離開工作崗位者污网站18，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)一级性爱视频国产无码，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位;

　　3.2因突發(fā)事件或急病來(lái)不及事先請(qǐng)假的'，可用電話一级特黄特色的免费大片视频、書信或帶口信等方式及時(shí)向部門主管報(bào)告免费黄片2019，部門主管應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并應(yīng)于返回工作崗位的當(dāng)天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)AV福利免费在线观看。

　　3.3請(qǐng)假報(bào)批程序：

　　3.3.1請(qǐng)假二天以內(nèi)(含二天)91精品在线观看国产福利，填制請(qǐng)假單,說明請(qǐng)假事由報(bào)部門主管簽字批準(zhǔn);

　　3.3.2請(qǐng)假二天以上者，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)超碰超在线。

　　4.假期計(jì)算及待遇：

　　4.1事假

　　4.1.1事假須提前一天辦妥請(qǐng)假手續(xù)最新国产95自拍视频专区，部門主管憑本人在請(qǐng)假單上說明的詳細(xì)事由準(zhǔn)假，如請(qǐng)假理由不充分或足以妨礙公司業(yè)務(wù)者色五月婷婷丁香亚洲激情五月，公司有權(quán)不準(zhǔn)假或縮短亚洲就干、暫緩準(zhǔn)假。

　　4.1.2公司員工事假天數(shù)原則上年累計(jì)不得超過15天欧美视频自拍日韩在线观看免费，月累計(jì)不得超過3天精品无码大片AV在线播放。

　　4.1.3公司員工因特殊原因需超出上述假期時(shí)限的，須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)亚洲福利诱惑，否則按曠工論處A黄色毛片。

　　4.1.4員工請(qǐng)事假期間按事假時(shí)間扣除薪資。

　　4.2病假

　　4.2.1員工因病必須治療及休養(yǎng)時(shí)免费真人一级毛片一区二区三，憑市級(jí)以上醫(yī)院診斷書辦理請(qǐng)假手續(xù)免费毛片观看网站在线，一天以內(nèi)的病休可以免附診斷證明;

　　4.2.2員工連續(xù)病休超過三天，但不超過三個(gè)月時(shí)级婬片A片AAA毛片Mⅴ，按本人日工資的70%計(jì)發(fā)病假工資亚洲综合天堂人人操，福利照發(fā)，獎(jiǎng)金按實(shí)際休假天數(shù)扣除。

　　4.2.4病休連續(xù)三個(gè)月以上為長(zhǎng)期病休亚洲中文字幕无码乱线，長(zhǎng)期病休須憑醫(yī)院住院證明或醫(yī)師病假建議請(qǐng)假超碰在线看，并須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)一级毛片国产真人永久在线。

　　4.2.5長(zhǎng)期病休人員按政府規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn)日韩精品片第7页在线观看视频，發(fā)給基本生活費(fèi)。

　　4.3年假

　　4.3.1公司員工自入職之日起国产精品黄页免费视频，工作滿一年后具備享受年假的資格a毛片网址，年假期間薪資照發(fā)。年假遇節(jié)假及公休順延91日本在线精品高清观看。

　　4.3.2年假標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工自入職之日起工作滿一年享受5天年假麻豆专区99，1-20xx年可享受5天年假，10(含)-20xx年可享受10天年假亚洲综合Av乱码，20(含)年以上可享受15天年假欧美性ai。

　　4.3.3每年元月一日為核定基準(zhǔn)日，核定下年度年假天數(shù)嗯不要视频。在當(dāng)年度3月31日前(含)入職的員工下一年度可有4天年假;4月1日至9月30日入職的員工下一年度可有2天年假24小时免费看成年女人18级毛片毛片免费，10月1日后(含)入職的員工下一年度無(wú)年假。

　　4.4公傷假

　　4.4.1員工因執(zhí)行公務(wù)受傷需休息時(shí)日日摸夜夜添免费毛片，須持省級(jí)醫(yī)院的休息證明美女被插阴道的视频，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美爱爱片，才能休假欧洲在线人成线视频。否則，病休一律無(wú)效;

　　4.4.2公傷假待遇久久香蕉国产线看观看8黑人，參照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行色黄乱婬伦免费网站。

　　4.5婚假

　　4.5.1員工請(qǐng)婚假必須憑本人的結(jié)婚證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，進(jìn)入公司前已領(lǐng)取結(jié)婚證的員工不可申請(qǐng)婚假日韩午夜无码视频网址大全，婚假需在結(jié)婚證書登記之日起12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng);

　　4.5.2員工婚假為七天日本网站在线视频大全观看免费，遇節(jié)假日順延，超過時(shí)間按事假處理;

　　4.5.3員工請(qǐng)婚假需連續(xù)一次申請(qǐng)完;

　　4.5.4婚假期間不扣除薪資国产精品黄色大片。

　　4.6產(chǎn)假

　　4.6.1員工本人分娩憑醫(yī)院證明,按<<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>>規(guī)定準(zhǔn)假先锋影音资源精品资源站。

　　4.6.2員工配偶分娩憑醫(yī)院證明，準(zhǔn)假3天;

　　4.6.3妊娠三個(gè)月以上的流產(chǎn)或死產(chǎn)国产女精品网站91，憑醫(yī)院證明欧美女人兽牲交，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)假;

　　考勤管理制度 篇15

　　為更好的加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，規(guī)范員工考勤制度3344e国产在线观看，結(jié)合我礦實(shí)際日本三级网站，特制定本補(bǔ)充規(guī)定。

　　一日韩久久精品麻豆出品AV、 各科室外国免费黄色网站、部門所有人員必須進(jìn)行人臉考勤国产jiizz。

　　1、工區(qū)管理人員考勤：采掘工區(qū)及運(yùn)搬工區(qū)主管區(qū)長(zhǎng)上大班時(shí)按大班考勤人人操天天射人人人玩，上小班時(shí)按小班考勤;副區(qū)長(zhǎng)按上小班人員考勤女人毛二片十八A级毛片，必須下井前一次，上井后一次(工資支付按下井個(gè)數(shù)在线免费观看黄色一级视频，基數(shù)28個(gè))特殊情況需經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)亚洲一级婬片A片AAA毛片to。其他工區(qū)管理人員及各工區(qū)文書按大班考勤。

　　2公侵犯人妻中文字幕在线视频、礦副總每天考勤一次亚州AV无码专区在线电影。

　　3、考勤時(shí)間：

　　大班： 06：00—07：30 17：00—19：00

　　夜班： 19：30—21：30 06：00—09：00

　　早班： 03：30—05：30 14：00—17：00

　　中班： 11：30—13：30 22：00—01：00

　　圓班： 06：00—07：30 17：00—19：00

　　次日7：30—8：00

　　4H视频在线看一区、工區(qū)值班人員必須到調(diào)度室簽字国产91精品肉色丝袜。

　　5、其他班次考勤按原規(guī)定不變免费Av青草网站。

　　二91自拍视频在线看、各單位所有出發(fā)單、請(qǐng)假單必須在交考勤室的同時(shí)到辦公室(地面)国内乱伦视频、調(diào)度室(生產(chǎn))一木高清dvd、進(jìn)行登記以便查對(duì)。

　　三久久久久久久精品国产免费…、各單位下井考勤每月26號(hào)必須與人員定位核對(duì)无吗不卡强奸轮奸视频，由調(diào)度室核定下井個(gè)數(shù)，確認(rèn)后由生產(chǎn)礦長(zhǎng)簽字報(bào)企管科女人张开腿男人桶免费官网。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)核對(duì)欧美日韩性爱视屏一，否則不計(jì)考勤和下井。

　　四高清国语自产拍AV、調(diào)度室午夜一级黄片、辦公室不定期抽查，發(fā)現(xiàn)脫崗美女黄页网站国产在线观看、考勤不實(shí)等情況国产成人男女在线观看网站视频免费，及時(shí)匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并嚴(yán)肅處理小h片在线播放免费网站。

　　五久久免费美女黄片视频、對(duì)考勤不實(shí)、弄虛作假的'18岁一下禁止观看的网站，嚴(yán)格按山高礦字【20xx】83號(hào)文件執(zhí)行亚洲国产高清一区二区三区不卡。

　　六、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　考勤管理制度 篇16

　　為保證公司正常工作運(yùn)行播放很快的你懂的的在线，規(guī)范員工的作息時(shí)間人人上人人肉人人插，嚴(yán)格工作紀(jì)律和辦公秩序；以規(guī)范化管理和人性化管理為原則永久在线观看国产日韩va，公平公正欧美18xxoo、科學(xué)高效考勤管理方針，制定本考勤制度美女裸身裸乳免费视频3p视色。

　　1.適用范圍

　　公司員工（三班倒人員除外）使用釘釘考勤三级毛片视频；職工上崗?fù)瑫r(shí)辦理釘釘賬戶錄入；考勤精品三级在线观看、出差、請(qǐng)假亚洲综合黄网、加班操屄A∨、外出應(yīng)照常釘釘打卡簽到。

　　2.考勤時(shí)間：

　　2.1白班人員精品资源在线，每天四次指紋簽到日韩另类福利影院在线播放。

　　冬季：10月1日～下午4月30日

　　上午上班打卡時(shí)間為7:50～8:15；下班打卡時(shí)間為11:55～12:10

　　下午上班打卡時(shí)間為13:20～13:35人人干人人插人人插人人操；下班打卡時(shí)間為17:25～18:00

　　夏季：5月1日～9月30日

　　上午上班打卡時(shí)間為7:50～8:15国产91一区在线；下班打卡時(shí)間為11:55～12:10

　　下午上班打卡時(shí)間為13:50～14:05；下班打卡時(shí)間為17:55～18:30

　　每周實(shí)行5天工作制度（特殊情況特殊計(jì)算）

　　2.3隨著季節(jié)的變化亚洲国产成a人v在线观看，如有其它變動(dòng)辦公室會(huì)另行通知国产欧美日韩一区。

　　3.權(quán)限管理

　　3.1辦公室負(fù)責(zé)考勤的`管理工作

　　3.2辦公室負(fù)責(zé)?釘釘系統(tǒng)維護(hù)及權(quán)限管理，考勤的日常管理日本大乱交、月度考勤統(tǒng)計(jì)及核算工作一级一片；

　　3.3辦公室依據(jù)釘釘系統(tǒng)中的考勤數(shù)據(jù)對(duì)考勤進(jìn)行月度匯總，于次月5日前對(duì)

　　考勤管理制度 篇17

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)考勤管理五月丁香天天色综合，維護(hù)工作秩序xxxx.wwww，提高工作效率，特制定本制度色综合网久久。

　　第二條為使本制度切實(shí)有效地貫徹執(zhí)行最新国产美女口暴深喉，各部門的考勤結(jié)果納入公司員工年度業(yè)績(jī)考評(píng)范圍，與獎(jiǎng)金效益掛鉤免费高清无码在线视频。

　　第二章公司作息制度

　　第三條公司工作日時(shí)間hs视频网站。

　　公司一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。

　　8：30—11：30亚洲一区精品无码色，13：30—17：30（夏季）

　　9：00—12：00午夜影院三级免费视中文字幕乱级，13：00—17：00（冬季）

　　公司實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作日制度，遵照國(guó)家雙休日及法定節(jié)假日制度安排執(zhí)行。特定情況艹屄国内精品流，可以根據(jù)工作需要臨時(shí)調(diào)整麻豆视频专区在线。

　　第四條休息日與節(jié)假日。

　　1.每周星期六国产欧美三级、星期天国产嫖妓合集在线观看，公休2日。

　　2.國(guó)家節(jié)假日休息：

　≡荒灸信�一级A片免费视频。�1）元旦cao99，放假1日；

　⊙侵奘悠蹬访朗悠翟谙吖劭础（2）春節(jié)精品自拍自产一区二区三区高清，放假1周；

　∨访览细痉蔅BBB另类。�3）清明節(jié)丝袜足交美腿，放假1日；

　【�品视频色。�4）“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)日本黄色视频在线免费观看，放假3日；

　∮耙粝确婊粕�网站nqdai.cn。�5）端午節(jié)国产色色免费，放假1日；

　」�产极品粉嫩的馒头一线天。�6）中秋節(jié)欧美日韩图区，放假1日；

　∪蘸�性生活网。�7）“十一”國(guó)慶節(jié)女生啪啪视频，放假1周；

　〖永毡榷�京热久久香蕉。�8）法律精品视频网址、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日，如婦女節(jié)在线免费观看av大全、青年節(jié)免费人成视频网站在线18蜜芽，探親假、生育假等高清国产一级婬片A片免费，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行18分钟处破之轻点好痛。

　　第三章考勤辦法

　　第五條公司除總經(jīng)理、副總經(jīng)理和二級(jí)部門正副部長(zhǎng)等高級(jí)職員外av在线免，所有員工均在考勤之列欧美多人操逼。

　　第六條公司研發(fā)部門實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制日批视频免费看40分钟，工作時(shí)間可彈性掌握，該部門考勤由研發(fā)部自行掌握AV天堂久久天堂AV色；特殊情況在线播放免费黄色网站，員工不參與考勤，須事先由本部門上報(bào)人力資源部備案欧美性XXXXX精品。

　　第七條公司采用考勤機(jī)打卡制度91日产国自拍。任何員工不得委托或代理他人打卡或簽到。

　　第八條員工忘記打卡或簽到時(shí)99riav2.com，須提交書面說明在线观看18网站，經(jīng)部門經(jīng)理簽字，留存考勤部門黄片视频免费在线观看。

　　第九條考勤類型及符號(hào)設(shè)置国产性色在线播放农村。

　　（1）遲到爆乳人妻无码不卡二区。比預(yù)定上班時(shí)間晚到2小時(shí)內(nèi)AAA性爱视频在线，記為（△）。

　「擅琅�阴部视频一区,二区。�2）早退。比預(yù)定下班時(shí)間早走2小時(shí)內(nèi)久久AAAA级黄色视频，記為（〇）天天摸天天摸色综合舒服网。

　　（3）曠工免费观看无码视频。無(wú)故缺勤2～4小時(shí)黄毛片在线观看，記曠工半天；超過4小時(shí)記曠工一天天堂无码AV无线AV，記為（×）色悠悠久久久综合色鬼。

　　（4）事假色色色资源一区二区。因個(gè)人私事請(qǐng)假网站日韩在线，記為（□）。

　∮执笥殖び肿庥炙�的在线视频。�5）病假欧美色欧美亚洲另类少妇。因生病請(qǐng)假，記為（☉）人人操,人人干,人人摸。

　∧信�拍拍拍AAA毛片免费视频。�6）外地出差，記為（Ф）超碰人妻人人操人人干。

　⌒圆�20分钟免费视频。�7）本地外勤爆乳美女粉泬10p福利视频、調(diào)休視同出勤，記為（√）日韩片无码观看网站免费。

　　第十條員工申請(qǐng)事假3日以內(nèi)久久这里只精品免费，須事先申請(qǐng)，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)色呦呦在线国产亚洲；3日以上事假在部門經(jīng)理同意后須經(jīng)部長(zhǎng)簽批国产午夜在线精品三级三；病假員工需提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正式病假條。

　　第十一條考勤執(zhí)行工作及考勤結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析等管理工作由人力資源部考核處負(fù)責(zé)华人永久免费在线视频，定期向各部門公布国产在线无码一区二区三区视频。

　　第四章獎(jiǎng)懲制度

　　第十二條公司通過扣分法與現(xiàn)金處罰的方式評(píng)價(jià)每個(gè)員工的出勤情況〕赡昶�色大黄全免费网站久久？记诰唧w獎(jiǎng)懲辦法如下黄色青草视频e。

　　1.遲到。遲到1次扣績(jī)效分2分欧美日韩精品福利在线观看，扣除當(dāng)月效益工資10元天天操夜夜操一区,二区,三区,。當(dāng)月遲到超過3次，部門內(nèi)通報(bào)批評(píng)一级视频在线观看免费播放。當(dāng)月遲到超過5次人人干,人人草，公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

　　2.早退https国产黄视免费。早退1次扣績(jī)效分2分国产2021精品，扣除當(dāng)月效益工資10元。當(dāng)月早退超過3次亚洲精品精品熟妇熟妇，部門內(nèi)通報(bào)批評(píng)亚洲人成人一二区在线观看。當(dāng)月早退超過5次，公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)国产色视频在线观看香蕉。

　　3.曠工日韩成人网址播放视频在线播放免费。曠工1天扣績(jī)效分20分，扣除當(dāng)月效益工資200元日韩在线观看自拍111页。當(dāng)月曠工超過2次免费在线观看国产黄片视频，公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

　　4.請(qǐng)假超期新久久黄色视频。請(qǐng)假超期一天扣績(jī)效分10分国产在线精选免费，扣除當(dāng)月效益工資100元。

　　第十三條以100分為考勤基數(shù)分久久综合一色综合久久小蛇，考勤績(jī)效分為以下五級(jí)操操干操干。優(yōu)：100分；良好：90～99分18禁美女裸体黄色网站；一般：80～89分手机看片1024乱伦；中：60～79分日韩色图欧美色图；差：60分以下。

　　第十四條考勤績(jī)效分作為公司員工年度評(píng)優(yōu)的.依據(jù)之一多人操逼视频。具體內(nèi)容參見人力資源部的年度考核辦法黄色录像一区二区三区中文字波。

　　第五章附則

　　第十五條本制度由公司總經(jīng)辦會(huì)同人力資源部制定，經(jīng)公司辦公會(huì)議批準(zhǔn)亚洲一区免费观看，自2001年7月1日起施行黄片在线免费没播放。

　　第十六條本制度解釋權(quán)歸于公司人力資源部。

　　考勤管理制度 篇18

　　第一章 總則

　　一国产农村乱免费视频、 本制度參照常林集團(tuán)考勤休假管理制度制定日韩无码黄色性交，適用于力士德公司所有員工。

　　二世界午夜A片免费观看com、 本制度各種假期不積累h视频乱，不跨年使用，天數(shù)連續(xù)計(jì)算（含公休假日和法定節(jié)假日）超碰地址。

　　第二章 休假

　　三少妇卖身全黄毛片、 請(qǐng)假手續(xù)辦理

　　(一) 要求

　　1. 員工請(qǐng)假時(shí)，須提前一個(gè)工作日填寫《請(qǐng)假條》欧美A特级人成视频，獲得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假国产午夜福利游戏视频在线播放；

　　2. 確因情況特殊無(wú)法履行請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，應(yīng)在上班時(shí)間前通知主管領(lǐng)導(dǎo)及部門考勤員欧美综合自拍亚洲综合第一页，并在休假3日內(nèi)及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)休假手續(xù)黄av在线日韩，逾期的按曠工處理。

　　(二)審批流程

　　(一) 休息日

　　公司每周的作息時(shí)間遵循年歷規(guī)定欧美老妇性野外久久，各部門因工作需要安排人員在公休日加班（值班）的，在不影響正常工作的情況下亚洲日韩一区二区三区网站，由本人填寫《調(diào)休單》報(bào)部門經(jīng)理審批后交考勤員欧美性爱网站在线免费，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)休。

　　(二) 法定節(jié)假日

　　1. 現(xiàn)執(zhí)行法定節(jié)假日明細(xì)：

　　2. 法定節(jié)假日安排員工加班時(shí)国产AV大学生情侣AV，支付當(dāng)日崗位工資300%的工資報(bào)酬日韩精品国语在线观看视频，不再補(bǔ)休；

　　3. 原則上不提倡法定休假日加班六六六日黄色视频，但因工作需要加班（一般指一線的生產(chǎn)操作崗www.影音资源.com、生產(chǎn)支持崗，或常年需值守的特殊崗位）AV永久免费网站在线观看大全，需提前填寫《加班審批單》, 報(bào)公司人力資源部審核通過后執(zhí)行观看免费黄色网站免费，對(duì)于不按照有關(guān)規(guī)定申報(bào)加班的員工，將不予認(rèn)可; 對(duì)于法定節(jié)假日期間安排值班的員工亚洲一级AV黄片，將予以安排調(diào)休www被啪啪舒服了，不再額外支付加班費(fèi)用可以直接免费观看的黄色网站。

　　(三) 事假

　　1. 事假期間不發(fā)放工資；

　　2. 每月事假超出7天（不含公休日）福利在线你懂的，取消當(dāng)月績(jī)效工資人人人操人人爱；

　　3. 原則上，單次事假超15天或者全年事假累計(jì)超45天者18黄色禁止网站，取消崗位不卡日本黄色三级片，如返回視情況重新競(jìng)聘；

　　4. 月度事假及公休日累計(jì)超15天以上者91视频聊天网最新网站，當(dāng)月應(yīng)繳納的社保費(fèi)用由個(gè)人全額承擔(dān)干操逼网站。

　　(四) 病假

　　患疾病的員工醫(yī)療分為門診治療和住院治療兩類。

　　1. 門診治療：

　　門診治療的員工一次請(qǐng)病假不得超過3天亚洲欧美中文日韩V日本，請(qǐng)病假時(shí)需提供縣級(jí)及以上診斷證明无吗黄片免费视频。超3天后，按事假對(duì)待超碰超干。

　　2. 住院治療:

　∫患抖�级黄色视。�1） 原則上，住院治療的員工一次請(qǐng)病假不得超過15天国产熟女一区另类，請(qǐng)假時(shí)需取得縣級(jí)及以上醫(yī)院的診斷證明AV人妻精品无码一区、住院證明或住院押金單據(jù)等；辦理連續(xù)請(qǐng)假手續(xù)時(shí)欧美乱辈伦小说，還需提供上一

　　次醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)用單據(jù)色区在线。

　　（2） 需住院治療卻因家庭困難或其他原因日韩乱伦一区二区，無(wú)法住院醫(yī)治的職工91国在线播放，如取得市級(jí)及以上人民醫(yī)院的診斷證明材料，并征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后欧美美国性交肛交高清，可享受“住院治療”的待遇性欧美牲交╳XXⅩ╳视频。

　　（3） 由于急診原因住院而未能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)的护士jizz，要在病休3天內(nèi)補(bǔ)辦AV第页几久，方可按病假對(duì)待，逾期的按曠工處理99国产精品久久久久久久。

　【镁�99久久2。�4） 醫(yī)療期：

　　A. 實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月免费观看日批视频；5年以上的為6個(gè)月免费一级A片毛毛片在线播放i；

　　B. 實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月人人做人人爱人人操人人摸；5年以上10年以下的為9個(gè)月人人操摸日插；10年以上15年以下的為12個(gè)月经典1页日韩中文字幕视频；15年以上 20年以下的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月www.色操色；

　　C. 醫(yī)療期3個(gè)月的按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算天堂网AV中文；6個(gè)月的按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；9個(gè)月的按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算www.丝袜av.com；12個(gè)月的按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算无码人中文字幕黑人；18個(gè)月的按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；24個(gè)月的按30個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算国际免费黄色网站。

　　3. 薪資標(biāo)準(zhǔn)：

　　病假期間的工資按下列方式計(jì)算一级大黄色视频，期間不享受績(jī)效獎(jiǎng)金:

　　A. 本企業(yè)工齡20年及以上的，發(fā)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100％亚洲视频,色色视频；

　　B. 本企業(yè)工齡10年以上的精品国产AV无码喷奶水，發(fā)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90％；

　　C. 本企業(yè)工齡10年及以下的欧美特级级黄片AA免费，發(fā)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％在线视频免费理论片A片；

　　D. 1年內(nèi)病假累計(jì)超過180天的，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)發(fā)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％的病假救濟(jì)費(fèi)91在线国产观看视频。

　　4. 醫(yī)療期滿后a级性爱，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的，人力資源部提前30日以書面形式通知員工国无码，予以解除勞動(dòng)關(guān)系高清无码激情。

　　(五) 工傷假

　　員工因工負(fù)傷，經(jīng)公司安全生產(chǎn)管理部門確認(rèn)后可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定申請(qǐng)工傷假午夜福利视频网址。

　　1. 職工發(fā)生工傷時(shí)AAA免费看黄片，所在部門負(fù)責(zé)人須在8小時(shí)內(nèi)將《安全事故報(bào)告單》報(bào)公司安全生產(chǎn)管理部門，并填寫《工傷責(zé)任認(rèn)定表》日韩欧美乱伦中文字幕。事故發(fā)生部門24小時(shí)內(nèi)將《工傷責(zé)任認(rèn)定表》分別報(bào)送公司安全生產(chǎn)管理部門及人力資源部備案免费无遮挡黄色视频，沒有備案記錄的，不予發(fā)放工傷工資黄色日屄视频片。

　　2. 工傷醫(yī)療期薪資：

　　（1） 休工傷假期間182com三级黄片，崗位工資福利補(bǔ)貼不變欧美视频精品极品在线播放，但不參與績(jī)效獎(jiǎng)金的分配。為了便于執(zhí)行欧美特黄一级A片日韩一区二区三区，工資標(biāo)準(zhǔn)參照員工的社保繳納基數(shù)性欧美熟妇XXXB厨房乱子，如果員工的崗位工資低于社保繳納基數(shù)，則執(zhí)行員工的崗位工資美欧美屄。

　『�国三级毛片。�2） 休工傷假滿6個(gè)月但未超醫(yī)療期http://九色.com，因工傷未愈不能正常上班者，期間依據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)（期間必須履行正常請(qǐng)假手續(xù)91亚洲精品在线免费，每次請(qǐng)假的期限不得超過15天）天天免费操一操。

　　3. 復(fù)工后，因工傷復(fù)發(fā)再休假時(shí)九九精品视频在播放一，應(yīng)到市級(jí)及以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定97超频国产在线公开免费视频，評(píng)定傷殘等級(jí)，如不夠評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)黄色视频在线观看www小说，不再享受工傷假国产特级黄色毛片操比视频，按病假對(duì)待。

　　4. 工傷醫(yī)療期一般不超過12個(gè)月精彩福利视频一区；傷情嚴(yán)重或者情況特殊麻豆精品在线免费，經(jīng)臨沂市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)18禁黄无码，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月中文字幕欧美日韩人妻啪啪。醫(yī)療期超過二十四個(gè)月仍不能工作者，參照事假標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行国产精品经典三级网站。

　　(六) 產(chǎn)假

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》相關(guān)條款在线视频国产www7788，符合計(jì)劃生育的女員工享受法定的產(chǎn)假。

　　1. 符合計(jì)劃生育的女員工一级毛片AAAAAA免费看，須憑準(zhǔn)生證原件久久免费视频观看二、產(chǎn)假期間個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用的繳納收據(jù)到人力資源部備案后方可休假。

　　2. 符合法律規(guī)定生育的女職工日本aaa级黄色网，享受產(chǎn)假158天（含節(jié)假日全网免费一级毛片、公休日）。

　　3. 多胞胎生育的高清无码黄三级，每多生育一個(gè)嬰兒欧美亚性爱大片，增加產(chǎn)假15天，職工請(qǐng)產(chǎn)假除按規(guī)定的第一款要求審批外欧美精品免费观看，還須到計(jì)劃生育辦公室進(jìn)行審核女人18毛片A级毛免费。男職工可享受護(hù)理假7天，護(hù)理假期間工資及各項(xiàng)福利待遇不變十八禁免费A片AV毛片无码网站。

　　4. 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的.国产在线观看三级片，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的精品国自产在线观看，享受42天產(chǎn)假www.aaaaaaaav。

　　5. 自生育起1年內(nèi)，每天安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的久久久久久免费大片，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間欧美久久迷奸网站视频最新。需以書面報(bào)告形式呈現(xiàn)，明確開始及結(jié)束時(shí)間av在线黄色网站。

　　6. 產(chǎn)假薪資

　　女職工（參保生育保險(xiǎn)的）生育后午夜国产三级，于2個(gè)月內(nèi)提交相關(guān)生育資料到人力資源部，由人力資源部負(fù)責(zé)在人社局報(bào)銷女職工的醫(yī)療費(fèi)及生育津貼在线观看的精品视频；男職工（參保生育保險(xiǎn)的）的家屬如無(wú)工作的一级免费A片，生育后提供相關(guān)資料，可由人力資源部負(fù)責(zé)在人社局報(bào)銷一部分生育醫(yī)療費(fèi)中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片。

　　(七)年休假

　　員工在本公司連續(xù)工作滿1年及以上的永久观看免费揉美女网站成永久免费，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。

　　1. 年休假的休假天數(shù)：

　“““〔灰�慢点。�1） 累計(jì)工作不滿10年的人禽交欧美网站，年休假為5天；

　∩�情日韩在线成人网站视频。�2） 累計(jì)工作滿10年不滿20年的快播一级毛片，年休假為10天；

　�911精品国产手机在线。�3） 累計(jì)工作滿20年及以上的96免费高清的视，年休假為15天；

　【镁镁镁霉�产一级毛片高。�4） 以上休假天數(shù)指工作日三级片AAAA。

　　2. 不享受年休假的情況：

　　（1） 累計(jì)工作滿1年不滿10年的員工美国一级婬片A免费看，非出勤天數(shù)（公司規(guī)定內(nèi)的工傷假国产粉嫩午夜福利在线播放、婚產(chǎn)假除外，下同）累計(jì)2個(gè)月以上的亚洲欧美另类在线网址；

　∨┐謇吓�人一级特黄大片。�2） 累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工，非出勤天數(shù)累計(jì)3個(gè)月以上的欧美A区福利在线；

　⊙侵夼访兰で樾∷凳悠怠（3） 累計(jì)工作滿20年及以上的員工，非出勤天數(shù)累計(jì)4個(gè)月以上的色伊人国产在线等李杰；

　》杩衽访篮诖钟泊蟛褰�去了。�4） 在校實(shí)習(xí)生、剛工作未滿一年的国产色网站农村。

　　3. 相關(guān)規(guī)定：

　　（1） 職工依法享受的各種國(guó)家規(guī)定的假期精品91，以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假久久这只有免费精品。

　∪蘸獳V无码一级毛片苍井空。�2） 各部門在當(dāng)年度內(nèi)須根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況黄色片视频国产在线观看免费，并考慮本人意愿97公开在线视，統(tǒng)籌安排完員工年休假，年底清零91欧美性爱视频。

　∪蘸�美女精品一级视频。�3） 年度內(nèi)員工因故需請(qǐng)事假的，須在年休假休完的條件下申請(qǐng)欧美很黄C视频。

　∨访缆衣紫嗥�。�4） 員工已享受當(dāng)年的年休假，年度內(nèi)又出現(xiàn)第2條列舉的情況之一国产精品yy9299在线观看，將不得享受下一年度的年休假人人摸人人干操。

　　4. 公司1年內(nèi)可以承擔(dān)1次員工在休“帶薪年休假”期間回家往返路費(fèi)（家庭住址距離公司駐地200公里以上），報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)參照本公司的《差旅費(fèi)管理規(guī)定》在线观看免费国产小视频。

　　5. 員工在休“帶薪年休假”期間性爱人人操欧美，工資及福利待遇不變。

　　(八) 婚喪假

　　1. 達(dá)到法定結(jié)婚年齡(女20周歲破处流血视频，男22周歲)結(jié)婚的久久精品黄色片一级片，可享受3 天婚假。

　　2. 再婚的可享受法定婚假黄页网站免费观看的视频。

　　3. 以上情況需持結(jié)婚證原件到人力資源部備案后休假极品美女污网站在线看免费。

　　4. 凡直系親屬（指父母、祖父母亚洲无码黄色网站、外祖父母在线观看欧美一级、兄弟姐妹、配偶及配偶父母偷拍乱操视频、子女）死亡99riaV无码激情视频，喪假假期為3天。

　　5. 需去外地參加喪禮可算上來(lái)回路程,婚喪假期間工資及各項(xiàng)福利待遇不變久久精品国亚洲A∨麻豆。

　　考勤管理制度 篇19

　　一色五月综合网、遲到

　　員工上班遲到時(shí)間在10分鐘以內(nèi)的，每次罰款10元亚洲综合另类图片久久。鑒于城市交通突發(fā)狀況95视频激情视频入口A，員工每月前二次10分鐘以內(nèi)的遲到可免于處罰；超過10分鐘至30分鐘（含）者每次罰款20元韩国成人三级a影院在线播放；超過30分鐘至1小時(shí)（含）者每次罰款50元以上者日本超级黄色视频网址；1小時(shí)以上則按曠工半天進(jìn)行罰款處理。在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)遲到或早退3次以上，予以談話并扣除本月所有獎(jiǎng)金肛交老妇，負(fù)責(zé)人如有包庇加倍同罰一A一片一级一片啪啪。

　　二、早退

　』粕�性视频网站。ㄒ唬┪传@得上級(jí)批準(zhǔn)heyzo高无码综合伊人精品，提前30min內(nèi)下班的視為早退。

　【镁肁AA级毛片免费看。ǘ�）早退30min或超過30min的視為曠工半天国产精品swag。

　　（三）當(dāng)月有早退發(fā)生則扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)国产二区精品。

　∧愣�得在线。ㄋ模┰缤艘淮慰鄢�一天的基本工資、津貼與補(bǔ)助一级A片大片免费上线观看，以及當(dāng)天的銷售提成自拍偷拍第六页。

　　（五）一年內(nèi)累計(jì)早退三次或當(dāng)月早退兩次做解雇處理男女在床做黄app免费下载。

　　三黄页网站大全免费、外出

　　（一）店員外出辦理公事2小時(shí)內(nèi)須由店長(zhǎng)批準(zhǔn)最新无码专区91在线，超過2小時(shí)需門店經(jīng)理批準(zhǔn)國產視頻自拍。

　　（二）上班時(shí)間外出辦理私事半小時(shí)以內(nèi)需店長(zhǎng)批準(zhǔn)欧美乱妇23p，超過半小時(shí)需要請(qǐng)假国产偷情视频一区。

　　四、事假

　『�国强奸伦轮免费毛片无码。ㄒ唬┑陠T請(qǐng)事假必須提前申請(qǐng)黄黄的精品视频在线播放1，并填寫“請(qǐng)假條”交予店長(zhǎng)留底。

　∨访朗炫�高潮。ǘ�）如遇特殊情況未能提前請(qǐng)假的日本久久黄色放视频，必須在當(dāng)班前電話通知店長(zhǎng)，并在上班后當(dāng)天補(bǔ)請(qǐng)假條亚洲中文字幕视频一区。

　『盟�好紧好大的免费频国产。ㄈ�）請(qǐng)假時(shí)間超過一天的應(yīng)由店長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　∥�18禁污色黄网站免费午夜。ㄋ模┟吭率录偬鞌�(shù)不得超過3天免费亚洲美女性，超過3天以后做曠工處理。

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　　五亚洲国产第10页、用餐

　∨访廊蘸�免费在线不卡视频。ㄒ唬┑陠T用餐必須輪流替換，確保有店員在店国产精品综合第三页，以防偷盜等事件發(fā)生。

　∫患禷v中文字幕αV一级。ǘ�）用餐時(shí)間40min精精国产XXXX视频在线直播1，但不能在門店?duì)I業(yè)場(chǎng)所內(nèi)就餐。

　　六国内一级a爱片在线观看、病假

　　請(qǐng)假三天以下的欧美一级片在线视频网站，應(yīng)附上相關(guān)藥店購(gòu)藥或診所就醫(yī)證明材料，請(qǐng)假三天及以上需出示正規(guī)醫(yī)院（凡納入醫(yī)保范圍的醫(yī)院均可）病歷及醫(yī)生開具的請(qǐng)假建議條等相關(guān)證明欧美日韩综合自拍小说，因病休假期間不包括法定假日和正常休息日爱搞,为爱搞点激情。員工因違法亂紀(jì)、打架斗毆等個(gè)人原因造成傷病久久久久精品高清播放一区，不得按病假處理夜色福利免费网页在线视频，肇事者按曠工處理并接受紀(jì)律處分。

　　病假期間扣除收入標(biāo)準(zhǔn)：折算后的日工資標(biāo)準(zhǔn)×請(qǐng)假天數(shù)×30%97在线看视频道福利免费，扣除后余額不低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%人妻社区论坛。

　　七、曠工

　」�产曰又深又千爽免费视频。ㄒ唬�無(wú)正當(dāng)理由而缺勤或未取得上級(jí)批準(zhǔn)而缺勤的H动漫无码网站免费看网址免费A片，做曠工處理。

　∪毡臼悠蹈咔錡WW。ǘ�）每月累計(jì)曠工不超過一天者国产精品视频7171，扣除曠工天數(shù)的3倍基本工資，同時(shí)扣除對(duì)應(yīng)的津貼與補(bǔ)貼国产精品视频一二三四五。

　∨访朗悠底ㄇ�精品第一页。ㄈ�）當(dāng)月有曠工發(fā)生，則扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)97超碰刺激国产受不了。

　�www.日日干.com。ㄋ模┊�(dāng)月累計(jì)曠工2天或當(dāng)年累計(jì)曠工3天，予以辭退亚洲成色在线综合网站2018站。

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　　（一）店員請(qǐng)假一天以內(nèi)需店長(zhǎng)批準(zhǔn)亚洲一级黄色网站在线观看。

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　　（三）店員請(qǐng)假超過一天需要經(jīng)理的批準(zhǔn)777色。

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　　九人成视频在线免费观看观看、全勤獎(jiǎng)

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　』破滴叟访兰で椤（三）當(dāng)月曠工一次即扣除100%全勤獎(jiǎng)。

　　考勤管理制度 篇20

　　為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)日韩精品入口在线观看，增強(qiáng)工作人員組織紀(jì)律觀念日韩精品青青视频在线观看免费下载，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率网站一区啪啪啪，強(qiáng)化考勤管理免费一级黄色操B网站，對(duì)局機(jī)關(guān)作息時(shí)間、請(qǐng)假銷假成年人啪啪视频无码、帶薪休假超碰在线免费97、考勤獎(jiǎng)懲措施等方面作出明確規(guī)定，特重新修訂全局干部職工考勤請(qǐng)假制度18以下勿进色禁网站色费看。

　　一在线欧美黄片、考勤的范圍

　　局機(jī)關(guān)全體干部職工。

　　二女同日韩性爱、考勤的內(nèi)容及方法

　　考勤內(nèi)容包括上下班考勤亚在线综合视频在线、會(huì)議和重大活動(dòng)考勤。

　　1色综合久久88色综合久久天天、上下班考勤

　　考勤簽到時(shí)間為上班8：30以前亚洲日韩欧美第一页，下班5：00以后(時(shí)間如有變動(dòng)按上級(jí)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整)。未在規(guī)定時(shí)間簽到視為遲到或早退欧洲黄色a片，未簽到又未事前履行請(qǐng)假或報(bào)告手續(xù)的視為曠工草伊人久久。具體工作由局人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施男人又粗又大jiji免费视频。

　　2永久黄片、會(huì)議和重大活動(dòng)考勤

　　實(shí)行簽到制度国产精品黄片在线免费看，如有請(qǐng)假者，由科室負(fù)責(zé)人將請(qǐng)假者名單及請(qǐng)假事由范文就來(lái)交考勤人員超碰在线日韩综合，由考勤人員匯總定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)久久夜色精品国产www红杏。

　　3、因公外出和請(qǐng)假的考勤

　　工作時(shí)間科室色小说亚洲色图、單位人員不得隨意關(guān)門国产精品愉拍在线看小宝，外出時(shí)，要在辦公室門上公務(wù)活動(dòng)告知牌上明確去向美女A片一级a_级a毛片。

　　因公外出和請(qǐng)假色天天天综合色天天一区，按管理權(quán)限逐級(jí)報(bào)批。

　　科室人員請(qǐng)假：1天內(nèi)的(含1天)91最新国产中文字幕，普通工作人員經(jīng)本科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);科室負(fù)責(zé)人經(jīng)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。5天內(nèi)的(含5天)www色视频操13，普通工作人員依次報(bào)科室負(fù)責(zé)人色综合热无码热国产、分管局長(zhǎng)批準(zhǔn);科室負(fù)責(zé)人依次報(bào)分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)批準(zhǔn)国产办公室毛片高潮A片。5天以上的普通工作人員依次報(bào)科室負(fù)責(zé)人久久毛片免费全部播放无码、分管局長(zhǎng) 、 局長(zhǎng)批準(zhǔn);科室負(fù)責(zé)人依次報(bào)分管局長(zhǎng)久久riav25.co、局長(zhǎng)批準(zhǔn)亚洲A∨无码乱码在线观着性色。

　　副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)及縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員請(qǐng)假：1天及以上的報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)国内精品视频久久。

　　凡請(qǐng)假人員均須履行請(qǐng)假手續(xù)一区二区免费视频在线观看，按照審批權(quán)限批準(zhǔn)后報(bào)人事科，作為考勤依據(jù)视频在线精品。

　　4日韩精品免费人成视频观看、請(qǐng)假的考勤

　　產(chǎn)假、護(hù)理假超粉嫩000福利视频合集、婚假92在线精品午夜视频在线观看、探親假和年休假，由休假人填寫《休假審批表》黄网站在线视频免费观看，在人事科審核休假期限后久久精品视频无，休假人按管理權(quán)限簽字報(bào)批。休病假需出示公費(fèi)醫(yī)療醫(yī)院的診斷書休假色多多艹逼干炮。休假久久久久9999国产精品、事假需要事前辦理手續(xù)，事后補(bǔ)辦的無(wú)效日本免费一级二级视频网站。喪假美妇福利视频，允許休假人口頭請(qǐng)假(事后補(bǔ)填事假審批表)日韩精品无码9p。

　　因公出差、檢查日韩无码啪啪片、執(zhí)法等不能簽到影音先锋AV资源网无码,国产v、簽退的，要填寫《牡丹江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局干部職工外出簽報(bào)表》久久精品微拍国产微，工作人員5日內(nèi)的由主管局長(zhǎng)審批99久久久久，5日以上的'由局長(zhǎng)審批。審批表報(bào)人事科備案美女黄片毛片在线看。因執(zhí)法日韩精品无码一区二区三区99、檢查等工作原因，臨時(shí)外出來(lái)不及辦理手續(xù)的日黄特一级黄色A片，必須提前打招呼色在线观看黄视频，告知人事科和分管局長(zhǎng)，由人事科登記備案国产黄A一级毛片视频。外出歸來(lái)2日內(nèi)一级一级一级一级毛片，補(bǔ)辦《牡丹江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局干部職工外出簽報(bào)表》，報(bào)人事科備案在线免费看一级片。

　　三国产三级片黑免费、各種假期時(shí)間

　　(一)產(chǎn)假：職工晚育的女職工產(chǎn)假可以延長(zhǎng)至一百八十日，男職工享受護(hù)理假五至十日久久久国产一级AV片，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長(zhǎng)免费视频网站嗯啊轻点视频。職工落實(shí)避孕節(jié)育措施的，按以下規(guī)定休假：

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　　(2)結(jié)扎輸精管、輸卵管的最新精品国偷一区二区，休假二十日;

　　(3)終止妊娠的一级黄色片www，根據(jù)不同情況休假十五至四十日。

　　(二)婚喪假：職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母黄A片一区二区、配偶和子女)死亡時(shí)欧美在线AⅤ视频网，假期一至三天。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的av天堂美女，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假国产一级A片手机在线观看视频。職工晚婚的(男25歲日韩情侣中文自拍视频网站，女23歲)，增加婚假十五日91人妻最真实的绿帽。

　　(三)探親假：根據(jù)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》工作滿一年的固定職工在线观看黄片免费，與配偶不住在一起欧美黑粗硬大一级A，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親黄在线视频免费在线播放、母親都不住在一起日韩精品网站网址在线看视频，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母农民工找妓女野战视频。但是人人爱人人摸人人操，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇欧美性逼。

　　1人人靠人人干、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次自拍偷拍欧美性爱视频，假期為30天在线观看鲁鲁鲁鲁。

　　2、未婚職工探望父母50岁熟妇，原則上每年給假一次allasiaav，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰�91人人干人人操，本單位�?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次久久黄色視頻，可以兩年給假一次国产精品自产拍在线观看看，假期為45天。

　　397干干干、已婚職工探望父母的永久黄网免费看，每4年給假一次，假期為20天www牛逼叉mmm。

　　探親假期是指職工與配偶先锋激情开心网、父、母團(tuán)聚的時(shí)間人人妻人人操日日夜，另外久久精品久久av，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)欧美顶级作爱视频。新招錄試用期未滿的職工不享受《探親規(guī)定》的待遇99日逼网站。

　　(四)年休假：根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿xx年的亚欧无码专区精品久久久，年休假5天;已滿xx年不滿20年的妓女视频wwww，年休假10天;已滿20年的，年休假15天特色特黄色片。

　　國(guó)家法定休假日日日插日日干日日透、休息日不計(jì)入年休假的假期激情小说自拍视频。

　　職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

　　1欧美黄片A久久999、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

　　2黄污aaawww水视频、累計(jì)工作滿1年不滿xx年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

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　　4、累計(jì)工作滿20年以上的職工全黄毛片，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的久久玖玖视频。

　　四、考勤的獎(jiǎng)懲

　　每個(gè)月欧美三级久久，遲到或早退的累計(jì)6—9次的国产一级特黄大片视频网站，一次扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金(含年度各種獎(jiǎng)勵(lì)，以下同)10%;10次以上的一次扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金20%;全年累計(jì)超出30次的不卡A片在线看网站，取消一切評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)資格并扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金50%AV可以看的免费网站。

　　當(dāng)月累計(jì)曠工1天扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金10%，當(dāng)月累計(jì)曠工2天扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金20%观看永久免费视频污网站，當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金50%欧美一级高清免费播放。全年累計(jì)曠工超過5天扣發(fā)全部年度考核獎(jiǎng)金。

　　全年病假超過30天扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金50%午夜国产激情视频，全年病假累計(jì)60天以上(含60天)扣發(fā)全部年度考核獎(jiǎng)金人人摸天天干，并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)工資。

　　全年事假累計(jì)7天以上扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金20%欧美日视频，全年事假累計(jì)15天以上扣發(fā)年度考核獎(jiǎng)金50%天天色天天操综合，全年事假累計(jì)20天以上(含20天)扣發(fā)全部年度考核獎(jiǎng)金。

　　工作人員曠工或者因公外出亚洲欧洲自拍拍偷片区、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天国产麻豆日韩在线观看网站视频，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定處理亚洲欧美另类图片区。

　　五南非高清无码在线一级A片、考勤紀(jì)律

　　1、全體工作人員必須自覺嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)考勤制度18岁禁看网站。，按時(shí)上下班欧美精品日韩精品l视频，認(rèn)真履行職責(zé)，不得無(wú)故遲到精品自拍一区、早退或隨意脫崗;工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活特级一级黄色片，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)帶孩子到辦公場(chǎng)所;嚴(yán)禁下棋、打牌欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇，嚴(yán)禁無(wú)故串崗海外高清在线A片视频，嚴(yán)禁利用微機(jī)聊天、玩游戲亚洲啪啪网站、炒股票等国产在线观看无码免费Aa。

　　2、未在規(guī)定時(shí)間簽到視為遲到或早退特级毛片A级毛片在线播放www，未簽到又未事前履行請(qǐng)假或報(bào)告手續(xù)的視為曠工三级片人夭视频网站。

　　3、原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事婷婷亚洲色图日韩，如有特殊情況因公或因私外出免费偷拍视频，應(yīng)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)人事科備案，但要明確外出時(shí)間精品日韩手机版视频在线观看免费。

　　4男男精品视频一区二区、到外地出差(辦私事)需延長(zhǎng)出差時(shí)間不能及時(shí)辦理出差(請(qǐng)事假)手續(xù)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后應(yīng)在上班后2日內(nèi)補(bǔ)辦人妖专区综合无码第一页，否則按曠工處理yw最新网址。經(jīng)批準(zhǔn)外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的，視同公務(wù)又黄又粗又长又硬又爽的视频，履行報(bào)告手續(xù)欧洲免费精品视频在线。

　　5、假期結(jié)束77色77亚洲欧美在线观看，請(qǐng)假人必須向準(zhǔn)假人(人事科)銷假色站www精品视频在线，否則超假按曠工處理。對(duì)不請(qǐng)假者午夜影院妓女性爱视频，一律按曠工處理。

　　6变态调教视频、考勤情況由人事科每月公布一次精品熟女碰碰人人A久久，并作為年終考核和評(píng)先、優(yōu)日韩人妻无码专区久久、模依據(jù)国产高清美女一级a毛片久久。

　　7、外縣(市)局局長(zhǎng)離開本地區(qū)需向市局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假http://91.伊人.com。

　　8A片区视频播放、各事業(yè)單位按照此規(guī)定執(zhí)行。

　　考勤管理制度 篇21

　　第一條目的：

　　為了對(duì)管理處員工的出勤狀況進(jìn)行有效管理97人人操.com，保障工作的正常開展亚洲欧美在线观看hh，特制訂本制度。

　　第二條范圍：

　　本制度適用于管理處所有合同制員工及在管理處領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的其他勞動(dòng)者。

　　第三條職責(zé)：

　【镁镁镁�品久久。ㄒ唬└鞑块T負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的出勤情況進(jìn)行審批国产全程粗口对白、監(jiān)控及管理。

　�av黄片入口。ǘ�）行政部負(fù)責(zé)對(duì)管理處各部門員工的出勤狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)免费看到女人爽到高潮的视频、核算、審核及監(jiān)督亚洲激情小说视频。

　　第四條定義：

　』剖悠翟谙呶尴廾夥芽础（一）遲到：是指正常上班時(shí)間已到，員工未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故推遲上班時(shí)間不超過30分鐘的一本久道综合在线无码视频。

　≡谙吖劭碅网址。ǘ�）早退：是指未到下班時(shí)間，員工未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班不超過30分鐘的可以免费看的AV网站。

　【�品三级在线视频。ㄈ�）漏打卡：是指員工在正常上下班打卡時(shí)間內(nèi)未能按規(guī)定打考勤卡的。

　∧信�羞羞在线永久免费观看。ㄋ模┐�打卡：是指在任何應(yīng)打卡情況下亚洲三级片免费观看视频，員工沒有親自打卡，而由他人代替打卡的情況天天色综合网址。

　∏宕课�美亚洲色图。ㄎ澹�曠工：是指在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)不在工作崗位超過30分鐘的韩国美女黄色网站。

　」�产三级片免费看。�六）外出：是指因工作需要（如采購(gòu)物品、辦理業(yè)務(wù)国产一区在线视频免费观看、參加會(huì)議黄色视频免费在线看、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參觀視察WWW……com黄色视频、調(diào)查研究等）到公司所在城市的市區(qū)（廣州市不包括花都區(qū)国产精品JIZZJIZZ、番禺區(qū)在线A片中文亚洲、黃埔區(qū)）超過半小時(shí)以上且當(dāng)日在公司下班前能返回公司者。

　　（七）出差：是指因工作需要（如采購(gòu)物品又粗又大又爽视频、辦理業(yè)務(wù)6080免费毛片、參加會(huì)議免费一级无码婬片A片、培訓(xùn)學(xué)習(xí)午夜性一级视频、參觀視察、調(diào)查研究等）到公司所在城市的市區(qū)以外（廣州市包括花都區(qū)能看的黄色网站福利、番禺區(qū)欧美也操也射视频、黃埔區(qū)）且當(dāng)日在公司下班前不能返回公司者。

　　（八）加班：是指部門負(fù)責(zé)人安排的在正常工作時(shí)間以外工作且時(shí)間超過2小時(shí)（含）的99精彩视频这里有。

　∨访朗�八性XX性高潮喷。ň牛┭a(bǔ)休：是指員工在有加班的前提下，在工作量較少時(shí)申請(qǐng)的.休息時(shí)間人人人人人人操人，補(bǔ)休按正常出勤計(jì)欧美精品一区二区黄色视频。

　　（十）全勤：指在一個(gè)考勤計(jì)算月度內(nèi)黄色视频在线观看历史aaa，沒有曠工可以直接看的毛片网址，且遲到/早退不超過1次的，或按本制度第四條第十一項(xiàng)第2規(guī)定的相關(guān)情況欧美精品性欧美，全勤享有全勤獎(jiǎng)欧美性爱疯狂xxxxx18。

　　（十一）請(qǐng)假：?jiǎn)T工假分為法定假国产黄一级视频网站、年休假男人天堂网在线视频、生日假、事假国产丰满的富婆aa毛片、病假久久精品国产99国产、婚假、產(chǎn)假美女不带套日出白浆免费视频、陪產(chǎn)假三级爽片免费观看黄片、工傷假、喪假等10種假美国淫色网。

　　第五條上班時(shí)間：

　∧信�日逼视频。ㄒ唬┟恐芤恢林芪�09：00—18：00（其中12：00—13：30為午餐及午休時(shí)間），周六亚洲中文字幕一区二区在线观看、周日休息91超碰一区二区三区。

　　（二）個(gè)別部門周六如需值班的由各管理處行政部自行安排亚洲国产精品一区二区久久久。

　　第六條打卡規(guī)定：

　⊙侵薰�产欧美在线人成大黄瓜。ㄒ唬┥舷掳鄳�(yīng)親自打考勤卡，一個(gè)工作日的打卡次數(shù)為2次国产雏18女破苞在线播放，行政部每月按考勤考匯總考勤欧美性爱黄色一级片视频。

　∶詩d漂亮的女教师AV在线播放。ǘ�）員工因某種原因而遺漏打卡時(shí)大屌色色，必須在應(yīng)打卡時(shí)間后三個(gè)工作日內(nèi)持本人直接上級(jí)證明由行政部負(fù)責(zé)人在考勤卡上做簽卡處理；部門負(fù)責(zé)人如遺漏打卡則需由管理處總經(jīng)理簽卡AAAAA三级片在线播放。每簽卡一次色哟色哟网站，扣發(fā)當(dāng)事人10元，如發(fā)現(xiàn)是因遲到而未打卡者，還應(yīng)當(dāng)扣除因遲到需扣發(fā)的款項(xiàng)台湾三级片电影AAAA。

　∫患睹�片一级毛片免费的啊。ㄈ�）員工考勤卡遺漏打卡超過3個(gè)工作日后再由其他人證明而要求簽卡者，若未超過10個(gè)工作日欧美性交在线电影，則扣發(fā)當(dāng)事人20元/次午夜福利照片，若超過10個(gè)工作日的，則扣發(fā)當(dāng)事人30元/次色呦呦在线观看1区2区。

　∨访佬越沪力力�,AAA。ㄋ模┖灴ㄈ撕灴〞r(shí)需注明簽卡日期，行政部將不定期對(duì)考勤卡進(jìn)行核查粗大猛烈进出高潮视频大全，嚴(yán)謹(jǐn)弄虛作假的行為欧美淫荡性交免费，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，簽卡人將與當(dāng)事人接受同等處罰在线免费看国产黄。

　【镁镁�品国产国产精福利。ㄎ澹┊�(dāng)月考勤卡只于當(dāng)月簽卡方為有效，過月無(wú)效免费无码国产永久。

　∪蘸�性色自拍视频在线观看免费播放。�六）每發(fā)現(xiàn)一次代打卡的，代打卡和被代打卡雙方均按扣發(fā)50元/次予以處罰爱久免费在线观看视频。

　∨九九綼v黄色。ㄆ撸﹩T工上班出現(xiàn)如下情況時(shí)可做簽卡處理，視為有效打卡：

　　118禁止网站观看大全、經(jīng)公司批準(zhǔn)因公出差確實(shí)無(wú)法打卡的91极品福利精品国产；

　　2、因公外出確實(shí)無(wú)法按時(shí)打卡的又粗又长又黄的免费视频；

　　3黄黄的在线网站、因公司開會(huì)或其他緊急事情導(dǎo)致無(wú)法打卡的。

　　第七條遲到/早退：

　　員工上班不得遲到/早退最新在线精品国自产拍三级片，遲到/早退時(shí)間在10分鐘以內(nèi)者18岁免费看黄片，扣發(fā)10元/次；遲到/早退時(shí)間超過10分鐘（含）不超過20分鐘者国产精品欧美亚洲韩国日本不卡，扣發(fā)20元/次情欲视频,欧美一级在线观看；遲到/早退時(shí)間超過20分鐘（含）不超過30分鐘（含）者，扣發(fā)30元/次日日爱自拍com；遲到/早退時(shí)間超過30分鐘（含）者日本ww视频，視為曠工。

　　第八條員工曠工：

　　員工上班時(shí)間不得曠工www日免费看，曠工1天扣發(fā)3天工資免费黄色网址一区；曠工三天視為自動(dòng)離職AV影院网站。

　　第九條員工外出：

　　（一）員工上班時(shí)間因公外出時(shí)H动漫全彩纯肉无码，應(yīng)事先至行政部填寫《員工外勤登記表》日韩不卡视频毛片，并注明批準(zhǔn)人意見。未經(jīng)批準(zhǔn)外出且未填寫《員工外勤登記表》者中文字摹人人精品，若外出時(shí)間超過30分鐘欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪，則予以扣發(fā)30元/次；未經(jīng)批準(zhǔn)外出但已填寫《員工外勤登記表》且情況屬實(shí)者综合国产视频，則予以扣發(fā)20元/次人人操,人人舔人人干；經(jīng)批準(zhǔn)外出但未填寫《員工外勤登記表》者，則予以扣發(fā)10元/次裸体女人的视频一级A片。

　∶夥牙怯选（二）員工需如實(shí)填寫《員工外勤登記表》，外出返回時(shí)必須在《員工外勤登記表》上注明實(shí)際返回時(shí)間一级黄网，否則予以扣發(fā)10元/次99riAV日日久。

　　（三）《員工外勤登記表》是記錄員工外出時(shí)間及行程的考勤依據(jù)和報(bào)銷外出交通費(fèi)等費(fèi)用的依據(jù)在线美女永久免费网站。

　∪巳嗣�人人操b。ㄋ模﹩T工外出，如在預(yù)計(jì)的時(shí)間內(nèi)不能返回時(shí)日韩激情中文字幕在线看片，應(yīng)事先電話向直接上級(jí)負(fù)責(zé)人或行政部考勤負(fù)責(zé)人說明aaaaa免费黄色片，未說明而超過預(yù)計(jì)返回時(shí)間的，每次扣款10元在线。中文字幕。

　∨访烂H屄网。ㄎ澹┩獬鰣�(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)參照財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。

　　第十條出差：

　�99精品r视频在线观看。ㄒ唬﹩T工需要出差時(shí)黄色一级无码AV，應(yīng)事先至行政部索取《出差申請(qǐng)單》，填寫后經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后報(bào)至行政部備案后方可出差jizz视频。

　∫患杜访阑破�在线播放。ǘ�）《出差申請(qǐng)單》是反映員工出差時(shí)間及行程的考勤依據(jù)之一和預(yù)支或報(bào)銷出差費(fèi)用的證明之一。

　�1024欧美性爱。ㄈ�）員工出差后先锋影音无码资源，如因事先預(yù)計(jì)的時(shí)間實(shí)在不足以完成出差任務(wù)、臨時(shí)接到新的出差任務(wù)或航班精品天堂很干视频、火車欧美日韩在线A片一区二区、客車等因不可抗拒因素而延遲需延長(zhǎng)出差時(shí)間的，應(yīng)及時(shí)電話向直接上級(jí)扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看、部門負(fù)責(zé)人或行政部考勤負(fù)責(zé)人說明人人操人色人人摸，待出差任務(wù)完成返回公司時(shí)，應(yīng)在3天之內(nèi)補(bǔ)辦出差前的相關(guān)手續(xù)亚洲毛片在线一区二区。

　∶夥芽次蘼階级毛片。ㄋ模﹩T工出差報(bào)銷、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參考財(cái)務(wù)報(bào)銷制度婷婷网色色图。

　　第十一條加班補(bǔ)休：

　≡谙呖慈毡净粕�视频。ㄒ唬﹩T工應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)完成本崗位的工作任務(wù)，因個(gè)人因素未完成工作任務(wù)自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的不視為加班日韩aⅴ先锋影音资源网。

　÷槎筧v免费在线。ǘ�）部門負(fù)責(zé)人或管理處領(lǐng)導(dǎo)安排下屬加班，或因工作需要由員工自行申請(qǐng)加班經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的亚洲欧美日韩另类，可計(jì)為加班又黄又粗又长一区二区视频；單次加班不低于2小時(shí)或當(dāng)月累計(jì)加班不低于4小時(shí)方計(jì)為加班，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)休久99久视频精选。

　【镁镁谜饫锞�品国产。ㄈ�）管理處員工下店（直營(yíng)店）開展工作，需提交《下店確認(rèn)函》到行政部色妓女网站。員工下店實(shí)際工作時(shí)間超過正常工作時(shí)間的美女爽到高潮朝喷的视频4399，部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)其實(shí)際超出情況，酌情安排最多不超過3天的補(bǔ)休欧美日韩国产黄色。

　』粕�网站在线免费。观看。ㄋ模﹩T工在工作時(shí)間之外外出參加學(xué)習(xí)以及在本公司參加培訓(xùn)，一律不計(jì)為加班涩涩网站视频。

　∥逶绿於∠沔面迷谙咦酆咸焯谩（五）在工作時(shí)間之外上課的培訓(xùn)老師，其月工資與實(shí)際工作業(yè)績(jī)掛鉤的原則上不計(jì)加班操逼视频网站网站视频网站，特殊情況（如：連續(xù)幾天在工作時(shí)間之外上課且上課時(shí)間較長(zhǎng)的）下精品欧美一区综合在线，部門負(fù)責(zé)人可安排其適當(dāng)補(bǔ)休；月工資與實(shí)際工作業(yè)績(jī)不掛鉤的可根據(jù)實(shí)際開課情況由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排補(bǔ)休時(shí)間国产精品强奸乱伦贵州，每月補(bǔ)休最多不超過3天国产日韩精品一区二区久久，若3天補(bǔ)休無(wú)法彌補(bǔ)其加班時(shí)間的，可適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)在线观看免费的黄色视频。

　�XNXX视频。�六）調(diào)休按照已加班的時(shí)間予以安排，不能先調(diào)休后加班草榴论坛最新地址；員工加班時(shí)間須在3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)休完畢求手机在线看黄色视频的网站，超出3個(gè)月的，不再安排補(bǔ)休特级a爱片免费观看；每次補(bǔ)休不得少于2小時(shí)wwwzaixianavcom，且以1小時(shí)為最小計(jì)算單位激情的小说视频，不足1小時(shí)按照1小時(shí)計(jì)算。

　⊙侵廾夥咽悠等蘸�在线观看。ㄆ撸┭a(bǔ)休前必須填寫《加班補(bǔ)休單》亚洲网站A，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；員工補(bǔ)休以不影響工作為原則亚洲性爱一级视频在线观看，具體補(bǔ)休時(shí)間以上級(jí)安排為準(zhǔn)国产小视频一区二区在线播放。

　　第十二條請(qǐng)假、銷假與續(xù)假：

　�99/久久精品视频。ㄒ唬﹩T工請(qǐng)假必須提前12小時(shí)以上辦理好請(qǐng)假手續(xù)在线视频区。

　　（二）請(qǐng)假時(shí)間以1小時(shí)為最小單位三级片第一页，不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算1688在线啪国自产视频。

　　（三）請(qǐng)假時(shí)欧美色屌，員工必須先到行政部索取《請(qǐng)假單》国产毛片精品全部视频，如實(shí)填寫后經(jīng)相關(guān)審批人員批準(zhǔn)后將《請(qǐng)假單》交至行政部后方可休假。

　』埔惩�站免费视频福利区。ㄋ模﹩T工如遇緊急事情或突然患病黄A色片，來(lái)不及辦理正常請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，可以電話或他人轉(zhuǎn)告等方式向直接上級(jí)国产乱了在线观看、部門負(fù)責(zé)人或行政部請(qǐng)假色婷婷五月综合大全，獲得同意后方可休假，事后必須在24小時(shí)之內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)能直接在线看的网址你懂的。

　∽罱�免费视频中文完整版2019。ㄎ澹﹩T工假期未滿上班，填寫銷假單向行政部銷假：假滿仍無(wú)法按時(shí)上班美屄网站，應(yīng)提前回公司辦理續(xù)假手續(xù)日韩一区二区综合另类，因特殊情況不能回公司辦理續(xù)假手續(xù)，應(yīng)以電話向有審批權(quán)的主管領(lǐng)導(dǎo)續(xù)假国产原创麻豆高清有码在线，經(jīng)同意后由所在部門代辦續(xù)假手續(xù)97在线精品你懂的。

　　第十三條休假：

　　員工在公司或國(guó)家規(guī)定休息的有薪節(jié)假日無(wú)特殊情況（如工作需要安排的加班等），應(yīng)正常休假www.黄片动力大一免费看。

　　第十四條考勤統(tǒng)計(jì)：

　≡谙卟シ乓患禔A片。ㄒ唬┬姓�部每月1—5日統(tǒng)計(jì)上月考勤，其他部門應(yīng)當(dāng)予以配合免费看国产老师开裆丝袜喷水。

　」�产精品一级毛片无遮挡。ǘ�）行政部考勤統(tǒng)計(jì)的依據(jù)為：考勤卡、請(qǐng)假單一级黄色XXXX、員工外出登記表人人上人人插人人操、出差申請(qǐng)單女生性高潮喷水视频、加班補(bǔ)休申請(qǐng)單等。

　　第十五條相關(guān)表單

　『�国三级片最新。ㄒ唬﹩T工外勤登記表

　∪�级片视频黄片。ǘ�）請(qǐng)假單

　　（三）出差申請(qǐng)單

　「＠�一区在线清纯。ㄋ模┘影嘌a(bǔ)休單

　　考勤管理制度 篇22

　　為了提高刁家燉肉館的服務(wù)質(zhì)量和工作效益，貫徹“各盡所能”亚洲狠狠综合网站，也為貫徹“按勞分配”原則提供重要依據(jù)人人爽人人爱人人干人人摸。特制定考勤管理制度，暫訂以下條款：

　　一久久免费妇女高潮看片A片、總則：

　　經(jīng)理是考勤管理者就爱干人干人操。各部門要實(shí)事求是，認(rèn)真執(zhí)行亚洲爱爱小视频。

　　各部門員工必須嚴(yán)格遵守考勤制度色哟哟无码一区二区，以及現(xiàn)行的點(diǎn)名制度。

　　各位員工必須嚴(yán)格按照酒店規(guī)定的時(shí)間上下班精品日韩中文字幕，

　　各部門員工不得私自倒班亚洲网在线，換休，如有特殊情況需向經(jīng)理提出申請(qǐng)一级a毛片水多视频国产一，否則按曠工一天處理三级网站午夜三级60分，如換休造成工作脫節(jié)或重大過失者視情況予以嚴(yán)肅處理。

　　二www.xxxxx、點(diǎn)名及考勤統(tǒng)計(jì)規(guī)定：

　　所有員工出勤均須點(diǎn)名国产区一区二区三区性色， 忘記點(diǎn)名者，須當(dāng)日向經(jīng)理說明理由亚洲桃色AV无码，由經(jīng)理核實(shí)后超碰免费在线公开视，且接受每次扣罰2元處罰，未履行相應(yīng)手續(xù)者按曠工處罰国模AV偷拍；

　　每個(gè)部門管理員亚洲欧美午夜精品，每月25日須將次月排班表交經(jīng)理，因特殊原因需要臨時(shí)更換班次的青青青国产在线精美视频，須向經(jīng)理說明天堂视频网站。一律按核對(duì)的考勤計(jì)算員工工資，

　　考勤記錄統(tǒng)計(jì)時(shí)間為每月1日至5日黑人一级婬片A片免费无码，每月4日前需將前月員工考勤表核對(duì)后連同《請(qǐng)假單》一并交經(jīng)理jizzg。

　　考勤記錄和考勤報(bào)表將作為工資表制作的最終依據(jù)，一經(jīng)交到經(jīng)理古装观看一级古装A片，各部門無(wú)權(quán)更改或補(bǔ)充超碰碰人人摸97。

　　如因病事假久久久午夜毛片免费、公差、外勤等特殊原因未能點(diǎn)名亚洲中文久久精品无码，應(yīng)向所在部門經(jīng)理說明情況色玖玖视频在线观看。

　　三、考勤的計(jì)算：

　　全勤：正常工休外沒有請(qǐng)假久久久精品中文字幕加勒比，遲到成年人免费黄色网站，早退，曠工的在线网址免费观看av，全勤獎(jiǎng)50元亚洲,欧洲,乱伦，工休沒休的加發(fā)當(dāng)天基本工資。

　　休班：本店員工每月有2天休班亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，

　　遲到：工作時(shí)間開始30分鐘內(nèi)未簽到人人操AⅤ；

　　早退：工作時(shí)間結(jié)束前30分鐘內(nèi)擅自離開工作崗位；

　　曠工：

　　遲到粗暴大黑鳮巴视频欧美图片、早退超過30分鐘（含30分鐘）人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频；

　　請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)或不服從工作分配，擅自不到崗欧美性色生活片在线观看视频；

　　不按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)或無(wú)正當(dāng)理由擅自離開工作崗位91精品国产自产在线观看直；

　　凡各種假期逾期，未向有關(guān)部門辦理續(xù)假手續(xù)免费国产黄网站在线观看视频；

　　上班時(shí)間擅自離開工作崗位60分鐘以上亚洲综合免费；

　　弄虛作假出具假證明，請(qǐng)假事由與休假事實(shí)不相符美女污疼视频网站；

　　利用病亚欧中国国产在线观看AV、事假為其他單位或個(gè)人從事有關(guān)贏利性業(yè)務(wù)；

　　四黄色在线网站视频、請(qǐng)假規(guī)定：

　　1欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费、病假：

　　員工病假一般須經(jīng)鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院開具證明,可向部門經(jīng)理請(qǐng)假,但不可電話或委托他人請(qǐng)假或代他人請(qǐng)假（特殊情況除外）。無(wú)醫(yī)院的病假無(wú)效日韩精品视频热线在线观看、員工請(qǐng)病假在2天以內(nèi)則經(jīng)理批準(zhǔn)黄色视频福利大全，2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)；員工如患急病出需立即通知部門經(jīng)理請(qǐng)假99看黄，并盡快補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)性爱视频人妻，以便部門統(tǒng)籌安排工作，非工傷的病假需按酒店規(guī)定扣除相應(yīng)工資红牛黄色视频，工傷按有關(guān)政策執(zhí)行性感美女毛片视频。

　　2、事假：

　　員工因私事不能上班，可以提前一天申請(qǐng)事假日日摸夜夜摸人人看亚洲综合。事假在2天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn), 2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)大片A；未經(jīng)批準(zhǔn)的事假按曠工處理,假期內(nèi)按酒店規(guī)定扣除相應(yīng)的'工資。

　　3大线香蕉在线视频网站观看、特別休假：

　　法定假日：全年共3天操操操操操操人人人人人操，春節(jié)3天，

　　婚假：本人結(jié)婚日韩综合无码视频一区二区三区，休假7天轻点肏我在线观看91；子女結(jié)婚，休假1天

　　喪假：配偶亚洲欧美日本一区二区综合、父母（含養(yǎng)父母三级片AAA、繼父母）、子女的葬禮免费性生活福利视频，休假7天欧美wwwwwwww；祖父母国广一级黄色网站、外祖父母福利视频91，兄弟姐妹的葬禮，休假1天最近2019年在线中文字幕大全；

　　五日韩黄色网不卡网站、缺勤及請(qǐng)假期間工資待遇：

　　1、遲到（早退）：按扣罰5元計(jì)算

　　2jlzz大全高潮多水老师、病假：病假只取消當(dāng)天基本工資

　　3A片免费观看在线播放、事假：

　　A：事假1天，取消當(dāng)天基本工資+扣1天基本工資

　　B：事假2天一级特黄aa毛片大片在线，取消當(dāng)天基本工資+扣2天基本工資

　　C：事假3天亚洲黄色12级视频，取消當(dāng)天基本工資+扣3天基本工資

　　如此類推，直至當(dāng)月工資扣完為止亚洲毛片在线播放。

　　曠工：

　　A：曠工60分鐘以下考勤記遲到+罰款5元

　　B：曠工2小時(shí)以下的考勤記遲到+罰半天工資款

　　C：曠工半天国内黄片免费看，取消當(dāng)日半天基本工資+扣1天基本工資；

　　D：曠工1天国产亚洲真人视频在线观看，取消當(dāng)日基本工資+扣2天基本工資欧美性爱肛交在线观看；

　　E：曠工2天，取消當(dāng)日基本工資+扣4天基本工資黄片久久免费看aV；

　　F：連續(xù)曠工3天自動(dòng)離職强奸人人操。

　　六．離職的處理辦法

　　辭職：到工資發(fā)放日發(fā)放未發(fā)放的工資，工作滿半年的押金全額退還A毛片毛片看免费一A毛片，不滿半年的扣除服裝折舊費(fèi)国内精品久久久麻豆精品。

　　自動(dòng)離職或開除：沒收所以未發(fā)放的工資及獎(jiǎng)金，押金。

　　七女人高潮一级AA片视频、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限

　　1在线国产福利影院、請(qǐng)假，必須經(jīng)批準(zhǔn)

　　2、WWW4438、經(jīng)理級(jí)以下員工請(qǐng)假1-2天由部門經(jīng)理批準(zhǔn)性交小说在线观看，2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　38888永久网站、部門經(jīng)理級(jí)員工請(qǐng)假須由總經(jīng)理批準(zhǔn);

　　考勤管理制度 篇23

　　制度目的：

　　規(guī)范飯店考勤的日常管理国产噜噜观看。

　　制度范圍：

　　飯店各部門管理人員及全體員工

　　制度內(nèi)容：

　　1各部門考勤由各部門負(fù)責(zé)人考核、班前點(diǎn)名日本黄色一级A片，根據(jù)考核情況將遲到国产三级片一区,二区在线、早退、曠工情況如實(shí)填寫《考勤記錄表》激情亚洲小说网。

　　2每月第一天只久久久久久久久久久，各部門負(fù)責(zé)人核對(duì)上月考勤，核對(duì)后員工簽字予以確認(rèn)欧美中韩一区二区。

　　3每月第二天各部門負(fù)責(zé)人將考勤簿上交財(cái)務(wù)日韩系列精品自拍视频在线观看。

　　4財(cái)務(wù)部，總務(wù)部員工及管理人員考勤按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班人妻人操人人操人人插，并在打卡機(jī)上打卡欧美熟女性爱图，外出辦事須向上一級(jí)主管請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出日韩成人精品视频自拍。

　　5部門管理人員核對(duì)本部門考勤完畢后欧美一区二区91，需在考勤薄上簽字確認(rèn)。

　　6遲 到

　　6亚洲一级毛片免费看、1十分鐘以內(nèi)為遲到精品a在线不卡，每次罰款十元。

　　6国产精品一级黄录像、2超過十分鐘www欧美黄色网站，三十分鐘以內(nèi)，每次罰款二十元十八岁禁黄色网站。

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　　6、4超過六十分鐘亚洲√a无码作爱，按曠工一天處理大陆强奸乱伦毛片。

　　6先锋影音最新av资源网址、5一個(gè)月內(nèi)遲到三次以上另按曠工一天處理。

　　7早 退

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　　7、4超過一個(gè)小時(shí)提前下班者成视频年人黄网站免费视频高潮，按曠工一天處理玖玖草视频。

　　7、5一個(gè)月內(nèi)早退三次以上另按曠工一天處理能在线看av的网站。

　　8曠 工

　　8老熟女国产91、1曠工一天，扣除三天工資白白发布永久在线观看视频，并罰款一百元亚洲黄色视频无码免费在线观看。

　　8欧美精品A片视频、2每月累計(jì)曠工三天以上者黄色网站免费亚，除相應(yīng)處罰之外，并開除XXXX丰满老熟妇。

　　899久久久久久久、3每月連續(xù)曠工三天以上者，按自動(dòng)離職處理综合激情图区。

　　9公 休

　　93p无码视频、1員工每月享有三天帶薪假及春節(jié)三天、勞動(dòng)節(jié)兩天欧美熟妇A片一级人A片一级、國(guó)慶節(jié)兩天一级操屄视频、元旦一天的帶薪假。

　　9国产在线视频套图、2員工正常休班必須由部門管理人員批準(zhǔn)后方可進(jìn)行休班wwwww在线国产，特殊情況須調(diào)休的由個(gè)人協(xié)商換休，向部門負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)色色色校区，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可欧美在线视频一区18p。

　　999riav6、3部門負(fù)責(zé)人休班由店經(jīng)理安排批準(zhǔn)。

　　9国产精品99久久久久久久www、4節(jié)假日休班由部門負(fù)責(zé)人安排輪休（春節(jié)假期本月調(diào)休不完尤物网站，可安排下月調(diào)休）。

　　9A级黄色视频免费、5飯店副總經(jīng)理休班須經(jīng)飯店總經(jīng)理批準(zhǔn)未满十八18禁止免费网站中文。

　　10事 假

　　10、1事假兩天以內(nèi)（含兩天）由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)在线日韩日本国产亚洲不卡，兩天以上由店總經(jīng)理批準(zhǔn)在线播放视频国产自区。

　　10、2事假一天扣除二天工資黄H片免费在线观看。

　　10日韩精品入口a级、3假期超過十天不享有三天帶薪假。

　　11病 假

　　11高清欧美亚洲国产下载网站、1因突發(fā)疾病無(wú)法到酒店當(dāng)面請(qǐng)假時(shí)9999免费视频，由當(dāng)事人或護(hù)理人以電話的形式向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并說明病情直接播放的黄色网站、就診醫(yī)院或診所www.天堂网.av、請(qǐng)假期限等。

　　11日韩精品免费第一区二区三区、2部門負(fù)責(zé)人在第一時(shí)間內(nèi)向店總經(jīng)理詳細(xì)說明情況及請(qǐng)假期限欧美性a视频在线观看，請(qǐng)假人完假后第一天補(bǔ)填《病假申請(qǐng)單》并出具就醫(yī)醫(yī)院或診所的病歷，報(bào)店總經(jīng)理辦理補(bǔ)簽手續(xù)超碰cao已满18进入。

　　11在线黄色国产91、3員工病假十天以內(nèi)（不含十天），享有三天帶薪假久久久无码精品亚洲日韩www，須按日工資扣除假期工資怡红院宜春院十次综合啦首页，病假超過十天不享有三天帶薪假。

　　11亚洲中日韩欧美精品一区二区、4請(qǐng)病假員工最遲于請(qǐng)假的當(dāng)日將《病假申請(qǐng)單》報(bào)部門負(fù)責(zé)人核實(shí)黄色网站视频网址，店總經(jīng)理批準(zhǔn)后準(zhǔn)假。完假第一天將醫(yī)院或門診病歷復(fù)印件交部門負(fù)責(zé)人存檔在欧美特级方面,想看欧美特级黄片。

　　11久免视频免费一区、5飯店員工病假兩天以內(nèi)（含兩天）由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，兩天以上一個(gè)月之內(nèi)由店總經(jīng)理批準(zhǔn)豆奶APP下载入口；一個(gè)月以上亚洲屄屄视频网站，須由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)；病假期間員工不享有工資国产一级免费视频。

　　12工傷假

　　12农村一级一级毛片无码、1員工因工受傷（違規(guī)操作除外）欧美性爱18，經(jīng)判定屬工傷，依據(jù)醫(yī)院證明指導(dǎo)確定假期久久高清视频黄色打电话。

　　12国产字幕论坛在线观看AV、2員工工傷假期在十五天以內(nèi)（含十五天）發(fā)基本工資，十五天至一個(gè)月發(fā)基本工資的80%性爱黄色网站无遮挡，一個(gè)月以上公司與員工協(xié)商解決欧美啪啪一级视频。

　　13婚 假

　　13、1正式員工工齡滿一年一级黄免费网站，享有三天帶薪婚假女被男啪到爽的视频网站，工齡滿二年以上的員工享有七天帶薪婚假，工齡滿二年以上的員工且為晚婚的享有十天帶薪婚假（男二十五周歲五月婷婷精品视频6、女二十四周歲）国产污片免费。

　　13、2婚假須提前十五天向部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)一级黄色视频大片，經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行强插在线观看，申請(qǐng)交辦公室存檔。

　　14喪 假

　　14女的被男的c的免费视频、1員工直系親屬父母搞那个黄色片来看一下、公婆、岳父母夫妻自拍91、子女2017av在线视频、配偶、兄弟姐妹黄色视频免费看在线的、祖父母欧美一级精品日韩、外祖父母、伯父母欧美老人牲交免费一级A片、叔嬸去世18紧网站，享有三天帶薪假欧美黄色午夜。

　　14欧美三級片AAAA、2喪假當(dāng)天請(qǐng)假員工應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行日日夜人人操。

　　15產(chǎn) 假

　　工齡滿二年以上女性員工享有六個(gè)月產(chǎn)假东北粗口国产床，產(chǎn)假必須提前三天向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行工口视频亚洲，產(chǎn)假期間員工只保留工齡亚洲一级Av无码毛片无卡，產(chǎn)假結(jié)束按照公司需要另行安排崗位。

　　16員工實(shí)習(xí)期休在线播放欧美特级黄色视频、請(qǐng)假

　　16www.huicheng99.com、1實(shí)習(xí)期間當(dāng)月出勤十五天以上黄色视频官方网站|视色，享有一天帶薪假（根據(jù)部門安排）；培訓(xùn)期不享有帶薪假天天插天天狠天天透伊人。

　　16三级黄色黄页网站、2培訓(xùn)期、實(shí)習(xí)期間因病或因事可據(jù)實(shí)請(qǐng)假AV无码永久免费网站，請(qǐng)假員工應(yīng)提前一天向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)一区精品自拍偷拍，請(qǐng)假兩天之內(nèi)（含兩天）由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天以上由店總經(jīng)理批準(zhǔn)国内主播直播在线观看，工資結(jié)算扣工資（扣款金額=崗位工資÷30天×請(qǐng)假天數(shù)）欧美亚洲精品s区。

　　17加 班

　　17、1飯店職員原則上不允許安排加班国产特色AAAAA级毛片，如有特殊情況確需加班的'www黄色美女视频，由負(fù)責(zé)人填寫《加班申請(qǐng)》，報(bào)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可加班日韩免费在线综合。加班工資按加班天數(shù)×（崗位工資÷30）計(jì)算强奷伦奷视频在线观看。

　　17、2春節(jié)加班（三十欧美aaaaaaaa片、初一幸爱五月天、初二），加班工資=（崗位工資÷30×加班天數(shù)）×2自偷自拍亚洲一区二区；并在同月內(nèi)享有相同天數(shù)的帶薪休假欧美性爱亚洲色图，本月輪休不完的可延至下月休完。

　　18受留店察看處分的職工97国产乱伦无码，察看期間不享有休班www.zipai；

　　考勤管理制度 篇24

　　一、請(qǐng)假考勤制度

　∽罱�中文字幕免费大全下载。ㄒ唬┱�(qǐng)假類型：公假无码3p、病假、事假91免费视频网、婚假亚洲色黄hAV在线、喪假、產(chǎn)假等老太婆黄色片。

　∪毡局形淖帜幌盗型�址。ǘ�）請(qǐng)假手續(xù)：提前兩天填寫請(qǐng)假單，報(bào)教務(wù)處一级黄色网站片AV、總務(wù)處国产激情A∨在线视频播放、政教處或校長(zhǎng)室批準(zhǔn)，工作安排妥當(dāng)后狼友推荐网址，準(zhǔn)假離崗国内A级毛片在线视频。如遇特殊情況国内精品免费视频在线播放，可先以電話、口頭請(qǐng)假后再向有關(guān)部門補(bǔ)辦手續(xù)一级黄片欧美操逼。

　　1美女日韩欧美国产、公假（開會(huì)、外出學(xué)習(xí)三级a片网址、進(jìn)修等）

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　　①必須持有教育行政部門或相關(guān)單位的文件亚洲免费va在线播放、通知日韩综艺午夜在线看免费。

　　②地市范圍內(nèi)（二天以內(nèi)）報(bào)教務(wù)處主任審批操一操a片，同意高无码视频国产男人的天堂。

　　③地市范圍外（二天以上）報(bào)校長(zhǎng)審批大大一级黄色网站，同意强奷漂亮的女教师中文字幕,。

　　④出國(guó)或時(shí)間在一個(gè)月以上報(bào)教育局審批久久亚洲这里都是精品，同意97亚洲综合色成在线观看。

　　（2）工作安排

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　　（1）審批權(quán)限及程序

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　　（2）工作安排

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　　動(dòng)功課造成缺課的以曠課論處。

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　　①教工因病請(qǐng)假老女人性生活视频，須憑定點(diǎn)單位的證明（二天以上市人民醫(yī)院或市中醫(yī)院證明国产区在线，二天以內(nèi)由校醫(yī)務(wù)室證明），到教務(wù)處填寫請(qǐng)假單黄片免费动漫。

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　　病假期間（二天內(nèi)）功課日韩精品天天在线观看，與教務(wù)處協(xié)商安排或任課教師自行安排，報(bào)教務(wù)處同意并備案永久黄网站色视频免费费，二天以上由教務(wù)處安排72式A片。

　　4、婚假91伊人久久大香线蕉、喪假

　　婚假期為一周（晚婚婚假為半個(gè)月）午夜无码一级成年大片在线69式，直系親屬喪假為三天，有關(guān)教工需事先向教務(wù)處申報(bào)超碰个人免费。

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　　規(guī)定為三個(gè)月，晚育者可享受六個(gè)月假期，向教務(wù)處事先申報(bào)久久无码中文A片，由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)2017年一级A片免费在线观看网站。

　　二、相關(guān)規(guī)定

　　1日韩天堂2017、公假

　　不扣發(fā)工資及各種補(bǔ)貼国产.zipai、獎(jiǎng)金。但按節(jié)數(shù)扣發(fā)超工作量工資aaa黄色在线视频。

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　　工資按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行，校發(fā)的補(bǔ)貼按節(jié)數(shù)或天數(shù)扣發(fā)日本人伦影片，并扣發(fā)月全勤獎(jiǎng)一级真人特黄大片录，扣除超工作量工資。

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　　半月以內(nèi)国内久久久久久久久久精品影院，教師每節(jié)扣除：1節(jié)臨時(shí)代課金+1節(jié)相應(yīng)學(xué)科的課時(shí)津貼；職工：每天扣除12元小黄片真人视频毛片。半月以上未到月以一個(gè)月計(jì)算另类国产资源在线观看，半個(gè)學(xué)期以上未到一學(xué)期的按一個(gè)學(xué)期計(jì)算，扣除相應(yīng)的工資国产欧美亚洲精品a第二页，并扣除月全勤獎(jiǎng)及學(xué)期全勤獎(jiǎng)午夜九九免费视频。

　　4、婚9876se.色、喪假

　　停發(fā)超工作量工資及集體活動(dòng)補(bǔ)貼国产激情毛片免下载。如在法定時(shí)間內(nèi)提前上班，則加發(fā)代課金加班費(fèi)国产一级黄色视频一区二区三区在线观看。在每學(xué)期末的考勤獎(jiǎng)中不扣獎(jiǎng)金天天操屄，不扣月全勤獎(jiǎng)。

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　　法定時(shí)間內(nèi)不扣國(guó)發(fā)工資aigao激情在线观看视频，學(xué)校有關(guān)工作量工資工作補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金停發(fā)免费A毛视频。超出法定時(shí)間同事假久久精品久久精品久久精品久久精品。

　　6、曠工曠課

　　教師一節(jié)（職工半天）扣80元国产精品国产一级A片精品免费，并扣除月全勤獎(jiǎng)91精品高清在线看入口。

　　考勤管理制度 篇25

　　1．目的

　　為加強(qiáng)公司員工考勤管理，使全體員工養(yǎng)成良好的出勤習(xí)慣美女污视频在线观看，提高工作效率国内精品99久免费视频、特特制定本制度。

　　2．范圍

　　公司全體員工

　　3．內(nèi)容

　　3．1員工正常工作時(shí)間為上午8：00~12：00，下午13：30~17：30欧美性爱就爱操；星期天及國(guó)家法定節(jié)假日為休息時(shí)間可以看欧美小视频的网站。

　　3．1．1上述作息時(shí)間如有調(diào)整欧美极品一二三区视频在线播放，由人力資源部另行公布看黄色视频免费。

　　3．1．2加班時(shí)間由各部門視工作情況而定。由部門提出申請(qǐng)www,爱爱,com，經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人審批后求个黄色网站，再交人力資源備案，否則人力資源部不予核算加班費(fèi)最新地址发布页福利影院S。

　　3．2考勤內(nèi)容

　　3．2．1上班時(shí)間已到而未到崗位者欧美三级片免费久久，即為遲到。

　　3．2．2未到下班時(shí)間而提前離崗者成年人视频www，即為早退曰本性网。

　　3．2．3工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者，即為擅離職守人人摸人人操人日。

　　3．2．4遲到或早退在线视频青草亚洲、擅離職守每次不得超過3分鐘，全月累計(jì)不得超過10分鐘日韩亚洲欧美视频。否則按每分鐘3元扣款国产三级免费在线。

　　3．2．5遲到超過30分鐘，早退超過30分鐘黄网站色视频，擅離職守超過30分鐘91久久婷婷人人澡人人澡，及未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗位者，均為曠工国产城中村自拍，超過半小時(shí)不到4小時(shí)按曠工半天處理777性视频，超過4小時(shí)不到8小時(shí)按曠工一天處理，以此類推中国国产精品无码理论片。

　　3．2．6曠工一天扣三天工資日韩精品激情视频网站在线观看。扣除本月績(jī)效工資国产嫖娼啪啪精品。

　　3．2．7曠工半天者91在线视频免费观看，給予一次警告處分，每月累計(jì)3天曠工者黄片视屏无码免费，扣除當(dāng)月工資在线亚洲国产一区日本，并給予記過一次處分，曠工超過3天者性欧美黑人巨大videoshd，給予除名處理欧美高清中文字幕国产精选。

　　3．3打卡管理

　　3．3．1公司員工一律實(shí)行上、下班打卡制度。各分部考勤由分部行政文員或負(fù)責(zé)人考勤最新系列亚洲国产专区，并于次月1號(hào)匯總統(tǒng)計(jì)傳遞給人力資源部亚洲黄色网站干干干。

　　3．3．2公司實(shí)行一人一卡，人在卡在大型日韩精品网站视频在线观看免费，按月更換男女性爱过程视频。

　　3．4本公司除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定上班国产粗口粗暴国产一级视频、下班欧美ⅹⅹ性欧美、加班時(shí)間打卡。

　　3．4．1總經(jīng)理和副總經(jīng)理以及經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免于打卡者欧美成人嘿咻在线视频。

　　3．4．2因公出差性无码在区。

　　3．4．3因故請(qǐng)假，經(jīng)核準(zhǔn)者日韩精品无码加勒比综合。

　　3．4．4緊急事故久久中国一级黄色片，事后說明事由，經(jīng)核準(zhǔn)者群P网址。

　　3．5本公司員工上下班3p性交A片免费、加班均應(yīng)親自打卡，如有下列情形之一者免费黄片在线播放精品www，均按曠工一天論處日本色视，并按其情節(jié)輕重酌以懲處，直到除名国产猛男猛女超爽免费视频。

　　3．5．1委托他人代打工卡（代理人同時(shí)給予記過一次處分）久久亚洲私人国产精品。

　　3．5．2有涂改情況者。

　　3．5．3故意毀壞工卡者

　　3．5．4偽造工卡者喷奶水大战黑人在线播放。

　　3．5．5偷竊久久成爱、毀損他人工卡者。

　　3．5．6自簽工卡者（按次計(jì)算）高清在线观看免费黄色视频。

　　3．5．7替他人簽卡者（雙方均論處）91精品国产精品。

　　3．5．8遺失工卡者。

　　3．6有下列行為者看电影5566AV资源站手机版，給予罰款處理色呦哟网站。

　　3．6．1工卡遺失補(bǔ)發(fā)一次扣款5元。

　　3．7上下班欧美黄色视频AA片、加班忘記打卡或其他原因未能打卡者www.在线看黄，必須于下次上班日上午9時(shí)前親自呈人力資源部總監(jiān)簽卡；未打卡又不簽卡的亚洲黄色小说视频，當(dāng)月不結(jié)算薪津成年a大片免费视频。

　　3．8上班均應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前打卡国产在线网站，不得于上班打卡后出外辦私事，上班時(shí)間外出辦私事者欧美日韩性生活，除按擅離職守論處外91AV导航站，并給警告一次處分。

　　3．9上亚洲黄色在线观看网站、下班忘記打卡者久草网在线地址，按本規(guī)定3.7項(xiàng)簽卡，否則欧洲美女A视频一级毛片，按本規(guī)定3.2.4 /3.2.5項(xiàng)處理黄色网站污污污亚洲免费。

　　3．10工作時(shí)間內(nèi)色色网亚洲色图，因公外出98精品自拍视频在线观看，須有單位主管簽核，業(yè)務(wù)人員因公外出影音先锋每日最新av资源网久久，不必填寫“外出放行條”日韩二区免费黄色网站，但應(yīng)在主管處登記，月底由各單位主管在工卡上簽證核對(duì)人人操人人摸人人偷。

　　3．12本公司上下班時(shí)間一级精品毛片在线观看网站，一律由人力資源部監(jiān)督打卡情況，每月由人力資源部負(fù)責(zé)收回日韩欧美亚洲色图，保管期限為一年A片网站资源。

　　4．請(qǐng)假作業(yè)：

　　4．1事假

　　4．1．1事假：?jiǎn)T工因私事而必須要請(qǐng)假者，應(yīng)在“請(qǐng)假單”上提出申請(qǐng)91亚洲免费视频，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人逐級(jí)實(shí)認(rèn)可国产精品99久久99，批準(zhǔn)后方有效，每年累積以14天為期限一级A片免费观看视频，超期者視為曠工黄色视频A片免费在线观看。

　　4．1．2事后申請(qǐng)為曠工，但遇偶發(fā)事故97色在线视频观看香蕉，應(yīng)于兩日內(nèi)出具有說服力的有效證明激情无码色欲毛片，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人或人力資源部查明屬實(shí)后準(zhǔn)予補(bǔ)假，并在員工個(gè)人請(qǐng)假單上予以登記一级片黄片视频。

　　4．1．3凡請(qǐng)事假當(dāng)月累計(jì)不足4小時(shí)国产一线天精品视频，一律按計(jì)扣工資，不足8小時(shí)按一天計(jì)扣工資日韩黄色网站AV。

　　4．2病假

　　4．2．1員工因病請(qǐng)假者农村一级黄色毛片网站，最遲應(yīng)于假期的次日提出申請(qǐng)，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人簽核后日韩一级a爱视频在线观看，將請(qǐng)假單送交人力資源部在线A级毛片无码免费真人版，由人力資源部審核后予以登記艹你综合。

　　4．2．2請(qǐng)病假2天以內(nèi)者免附醫(yī)院證明，但當(dāng)月連續(xù)請(qǐng)病假2天以上或累計(jì)三天以上者必須出具當(dāng)日就醫(yī)的資料或指定醫(yī)院證明（鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院）国产黄页在线观看黄A∨。

　　4．2．3全年累計(jì)病假不得超過30天黄色网站一级A片按摩，休滿時(shí)仍須療養(yǎng)，須附指定或公立醫(yī)院證明人人摸在线国产视频，酌情給特別病假九九视频免费精品6，但以3個(gè)月為限。

　　4．2．4當(dāng)月病假一天者国产盗摄永久性观看，月薪人員不扣薪中国特大性交无码视频。

　　4．2．5工傷人員按工傷保險(xiǎn)規(guī)定辦理賠付，除基本薪資照給外玖玖爱在线精品视频6，公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用女高中自慰扒开喷白浆。（確不能出勤者給予工傷假，附認(rèn)可的.醫(yī)院證明）又大又硬又粗XXXXX欧美。

　　4．3上述原因以外確需請(qǐng)假由本人提出申請(qǐng)后報(bào)公司酌情審批一区二区黄色理论片。

　　4．4．請(qǐng)假程序

　　4．4．1員工請(qǐng)假需按規(guī)定填寫請(qǐng)假單，員工請(qǐng)假2天以內(nèi)国产另类调教一区二区，由部門經(jīng)理免费国产一级精品在线观看、總監(jiān)審批，3天（含3天）以上須副總審批久久无码午夜体验区。

　　4．4．2主管請(qǐng)假2天內(nèi)部門經(jīng)理審批无遮挡裸体免费视频麻豆，超過3天（含3天）需總經(jīng)理批準(zhǔn)；部門經(jīng)理以上（含部門經(jīng)理）請(qǐng)假須到副總經(jīng)理審核色人妻综合，總經(jīng)理批準(zhǔn)91精品视频在线观看免费视频。總經(jīng)理請(qǐng)假報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)黄色视频清风阁。

　　4．4．3所有請(qǐng)假事宜必須報(bào)人力資源部備案av淘宝一区二区播放。

　　5．檢查

　　5．1考勤檢查工作由人力資源部、各部門主管国产一级中国美国毛片，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)出勤的文員擔(dān)任亲近相奷中文字幕。

　　5．2檢查內(nèi)容：

　　5．2．1查明是否有漏打卡、早退久久精品国产11p、擅離職守一级作爱免费视频在线观看、曠工等現(xiàn)象。

　　5．2．2查明是否有毀損国产538黄色网站在线观看、涂改夜间福利av、偽造、偷竊在线观看91精品亚洲一区、自簽工卡等現(xiàn)象久久精品国精品亚州。

　　5．2．3各部門檢查人員要根據(jù)請(qǐng)假單国产精品日韩欧美制服、外出放行條、差旅單對(duì)上一天工卡進(jìn)行檢查以掌握員工出勤情況com.一区二区久久特。

　　5．2．4各員工考勤加勒比黑人、加班工時(shí)經(jīng)上述程序后，由人力資源部負(fù)責(zé)人審簽后存查四虎4hutv最新884a。

　　6．實(shí)施

　　6．1本制度從公布之日起實(shí)施美女搞黄在线观看。

　　7．附件

　　7．1請(qǐng)假單

　　考勤管理制度 篇26

　　一、休假管理

　　1欧美性爱网三级、員工應(yīng)在積極完成自身工作任務(wù)又黄又爽又色无遮挡18禁网站，服從企業(yè)生產(chǎn)需要的前提下，按照休假程序色色九九九，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后韩国三级代理，方可安排休假。

　　2色色www永久免费视频、法定節(jié)假日

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定jizz中国中国，公司在下列法定節(jié)日，可安排員工休假欧美黄色网站免费在线看。

　　（1）元旦自慰喷水网站入口；

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　∽酆贤�欧美呦呦一区二区。�3）端午節(jié)

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　　（5）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)操操一級黃片；

　�2021日本三级片。�6）國(guó)慶節(jié)；

　　員工享受的法定假日2022中文字幕三级片免费视频，如果適逢星期六美熟妇免费一区二区三区四区、星期日，可在工作日補(bǔ)假日本黄色视频高清网站。部分員工享受的法定假日（例如婦女節(jié)等）思思热在线免费视频，如果適逢星期六、星期日麻豆国产原创午夜AV在线，則不補(bǔ)假无码字幕AV一区二区三区蜜芽。

　　法定節(jié)假日休假期間，員工薪酬国产精品久久久久免费99、福利待遇不受影響在线无码不卡大黄。

　　3日日精品人人在看人人在看、其它各類帶薪假

　　婚假

　　（1）員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡可持結(jié)婚證申請(qǐng)婚假三级黄在线播放。

　�91系列在线观看免费。�2）婚假一般3天，符合晚婚條件的（男滿25周歲欧美页，女滿23周歲）可增加獎(jiǎng)勵(lì)假12天美女脱了内裤打开腿让人桶。

　　（3）婚假期間的法定假日和公休日應(yīng)連續(xù)計(jì)算老女人特黄毛片高清视频。

　∶�人人操人人人。�4）婚假期間員工薪酬福利待遇不變。

　　產(chǎn)假

　�A级野外黄色网。�1）女員工的產(chǎn)假為90天jiujiure，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天欧美日韩图自拍图片在线观看；在產(chǎn)假期間已領(lǐng)取獨(dú)生子女證的增加產(chǎn)假30天国产午夜天堂免费观看AV；晚育者（已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)小孩的）可增加產(chǎn)假30天；生育多胞胎的日韩性色自拍视频网站在线播放，每多生育一個(gè)嬰兒超碰97自慰，增加產(chǎn)假15天。

　�99re这里只有精品视频在线观看。�2）女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的麻豆精品视频在线，根據(jù)醫(yī)療單位建議給予15天到30天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的給予42天產(chǎn)假人人草av在线。

　�XXXXWWW视频欧美。�3）員工配偶分娩的，男方可休陪產(chǎn)假3天啊啊疼轻点视频。

　�a视频在线。�4）有不滿周歲嬰兒的女員工，每天工作時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳時(shí)間亚洲熟妇无码一区，每次三十分鐘福利小视频。一天工作時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間可以合并使用。

　　接受節(jié)育手術(shù)者免费看的黄色网站在线观看，經(jīng)醫(yī)院證明国产黄色视频天天，分別給予以下假期：

　　（1）放置宮內(nèi)節(jié)育器的网友自拍露脸日韩视频在线播放，自手術(shù)之日起休息3天色哟哟网站进入方法，手術(shù)后7日內(nèi)不從事重體力勞動(dòng)。

　�http曰本wwwcom。�2）計(jì)劃生育部門批準(zhǔn)取宮內(nèi)節(jié)育器的在线视频免费91，可休息2天91麻豆国产福利精品。

　　（3）輸精管結(jié)扎的大学生国产在线，休息7天日本一区二区三区喷水高潮，輸卵管結(jié)扎的，休息21天人操人人摸人人干。

　　以上假期內(nèi)的法定節(jié)日和公休日應(yīng)連續(xù)計(jì)算日本一级精视频。

　　產(chǎn)假期間停止發(fā)放員工的各類薪資和獎(jiǎng)金，將國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施免费AV网站网址不卡。

　　喪假

　【镁梦缫蛊�一级A片。�1）員工的直系親屬（父母、子女免费高清视频黄色视频频、配偶）以及配偶的父母去世的日韩午夜无码A级毛片，可給予喪假3天；到外地辦理喪事的岛国、COM，可根據(jù)實(shí)際路程所需時(shí)間黄色片一级毛片视频99，另給路程假。

　≡谙呖次蘼牖破�。�2）喪假期間薪酬福利待遇不變国产高清免费人成视频在线播放播。

　　4、其它假類

　　病假

　　病假期間薪酬福利待遇按以下規(guī)定執(zhí)行：

　∪毡狙侵奘悠怠（1）休病假3天及以內(nèi)国产真人无码AV一级一级，基本工資和相關(guān)福利待遇不變，但應(yīng)按比例扣減當(dāng)月考核獎(jiǎng)特级a级黄色网站；

　　（2）休病假3天以上到25天以內(nèi)的另类黑人欧美啪啪亚洲图片，基本工資和相關(guān)福利待遇不變欧美一级黄色片不卡直看，從病假第4天起按比例扣減休假期間的月考核獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)金；

　〖で橥计�小说视频。�3）一年累計(jì)病假25天（含25天）以上的性欧美一区二区，視為自動(dòng)辭職，須入住醫(yī)院的'按《醫(yī)保條例》規(guī)定辦理在线看黄免费不卡。

　　事假

　�a片黄色视频a片。�1）員工確因急事需請(qǐng)事假的，各單位或部門可根據(jù)工作情況酌情批準(zhǔn)人人摸人人操人人爰。

　∨访佬园�一二三区。�2）事假期間不享受工資待遇，即按事假時(shí)數(shù)或天數(shù)扣除工資精品三级国产三级国产；

　【萌日饫镏痪�品99国产6。�3）一年內(nèi)請(qǐng)事假20天（含20天）以上的无遮挡一级A片高清视频在线观看，視為自動(dòng)辭職。

　　5十大免费黄色网站入口、請(qǐng)銷假管理

　　1国产人成、除法定節(jié)假日外，其他各類休假免费的性开放网络交友网站，員工應(yīng)嚴(yán)格按程序辦理請(qǐng)銷假手續(xù)久草网视频免费的看。

　　2、員工請(qǐng)假應(yīng)事先填寫《員工請(qǐng)假單》国产精品综合久久久久网，注明請(qǐng)假種日期欧美又大又粗又硬又黄、時(shí)間、事由日韩毛片1区，必要時(shí)應(yīng)附上相關(guān)證明4seav，并交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，最后留人行部備案欧美色图在线图区；員工請(qǐng)假前需安排好本人所負(fù)責(zé)的工作后在线免费观看二级黄片，方可休假，未辦理請(qǐng)假手續(xù)的91视频一区二区，不得自行休假少妇一区二区无码播放。除特別緊急事項(xiàng)，一般不得委托他人代辦手續(xù)久久久亚洲日本韩国一区二区。

　　3国产精品久久久久影院色麻豆、員工請(qǐng)假不超過3日，須提前1天辦理請(qǐng)假手續(xù)久久99精品久久久久久苹果；請(qǐng)假超過3日美女张开腿，須提前2天辦理請(qǐng)假手續(xù)；請(qǐng)假超過10日日韩免费毛片不卡视频，須提前7天辦理請(qǐng)假手續(xù)国产偷窥网嫩草视蘋；

　　4、員工休假期滿后應(yīng)及時(shí)到人行部銷假超乳爆乳中文在线视频，未及時(shí)銷假的作事假處理美女扒开腿让男生桶免费看视频。

　　5、如發(fā)現(xiàn)以虛假事由請(qǐng)假者黑人猛交video，一經(jīng)查實(shí)国产精品自拍1区，即作曠工處理。

　　二在线黄色网站你懂、考勤管理

　　1久久亚洲欧洲精品、工作時(shí)間的管理

　　（1）公司實(shí)行每周五天工作制，周六欧美一级片在线、周日法定休假日休息www.AV视频免费；

　　（2）法定休假日和公司福利休假日多人群p刺激交换视频日本，依據(jù)總公司相關(guān)規(guī)定辦理欧美一区VA在线观看；

　　（3）工作日作息時(shí)間一般為上午8：30——12：00有色视频在线观看，下午13：30—17：30footjob国产。

　　2、考勤要求

　」�产按摩会所在线观看。�1）員工須在每日上班前和下班后各刷卡一次又爽又免费的视频；

　　（2）員工在早上8：20后到的欧美一级欧美一级欧美一级，月累計(jì)每達(dá)三次相當(dāng)于一次遲到日韩一区视频在线观看；

　　（3）每日上班前以第一次刷卡記錄為準(zhǔn)欧美日韩乱肉乱C视频，下班后以最后一次刷卡記錄為準(zhǔn)综合人成精品玖玖玖在线，人行部門根據(jù)考勤打卡機(jī)自動(dòng)生成的記錄進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)；

　」�产精品黄色视频一。�4）員工在發(fā)生忘刷卡激情小说图片亚洲、未帶卡等情況時(shí)，均須及時(shí)填寫《空卡單》国产精品黄色视，經(jīng)部門經(jīng)理扒开女高中粉嫩小泬免费视频、公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)人行部備案色色色干，無(wú)故不刷卡且未填寫《空卡單》的均按曠工處理日韩高清黄免费一区；

　　（5）員工因特殊情況外出公干出現(xiàn)無(wú)打卡記錄免费的av网，一時(shí)無(wú)法按正常上下班時(shí)間打卡的91成年人在线观看，須口頭報(bào)部門經(jīng)理同意，并于第二天上午下班前填寫《空卡單》報(bào)人行部備案国产看视频；

　　（6）員工上18岁可以看亏视频网址、下班均須由本人刷卡記錄亚洲另类欧美在线综合，不得托人或受托刷卡，不得刷卡后隱形離崗在线日韩网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)免费A级毛片无码的，嚴(yán)格按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；

　　（7）工作時(shí)間須佩戴工號(hào)牌日韩视频欧美在线一区，如發(fā)現(xiàn)一次者嚴(yán)格按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰福利亚洲资源网站av；

　　（8）工號(hào)牌和IC考勤卡自行妥善保管涩涩网站免费看，損壞或丟失嚴(yán)格按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰国产美女在线观看精品；

　　（9）上班時(shí)間需外出辦事的人員需填寫《外出登記表》26uuu国产电影一区二区，營(yíng)銷工作人員無(wú)特殊情況應(yīng)在上班前來(lái)公司報(bào)到并做打卡記錄聚色色色色色色；

　　（10）凡超過上班時(shí)間者計(jì)遲到一次国产乱女伦在线视频；下班時(shí)間未到未經(jīng)請(qǐng)假提前下班者計(jì)早退一次永久久国产一级黄色视频；未經(jīng)請(qǐng)假0.5—3小時(shí)以內(nèi)不上班者計(jì)曠工半日；3小時(shí)以上（含3小時(shí)）不上班者計(jì)曠工一日欧美黑粗长；

　」�产免费性交片。�11）員工在上班時(shí)間不得擅自離崗、串崗欧美重a片视频；禁止工作時(shí)間在工作場(chǎng)所從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)国产一级A片妓女视频AⅠ换脸；禁止員工帶親友在辦公室聊天、上機(jī)等国产91精品熟女自拍。

　∪蘸�精品一区二区AV免费。�12）各項(xiàng)違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)：

　　三、試用期

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