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專賣店管理制度合集15篇
在當(dāng)下社會(huì)，接觸到制度的地方越來(lái)越多国产顶级黄色录像，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的白丝美大高潮流白浆视频、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德巴西在线无码AA片、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))欧美草草操在线视频、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束黄片一级片一区、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成麻豆产视频在线观看。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的專賣店管理制度，僅供參考欧美六九视频在线，歡迎大家閱讀在线观看_亚洲欧美色视频。
專賣店管理制度1
一、全體店員必須以完成公司的目標(biāo)任務(wù)為中心日本乱码伦视频免费播放，同心協(xié)力非常黄的网站，群策群力，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氣氛一级A片刺激高潮久久，力爭(zhēng)最高的銷售額欧美精选在线视频，爭(zhēng)取“明星店”。
二亚洲精品免费视频、具有團(tuán)隊(duì)精神免费AV网站在线免费看，整體觀念，不分彼此永久免费A级毛片软件www，以達(dá)到銷售為目的8888dvd91，同心同德，提高全店銷售總額黄色a片的视频全免费。
A欧美破处女出血视频、開(kāi)店的工作：
早上保持良好精神狀態(tài)來(lái)到工作崗位，不要把私人情緒帶到工作中來(lái)欧美一级黄C片。
穿上整齊的.工作服大陆无码黄色视频，化上淡妝，帶上工號(hào)牌一级毛片av全部免费播放。
清潔賣場(chǎng)深夜在线视频在线深夜。
收拾好桌面上物品男女搞黄视频，不必要的物品不要放在桌面上在线欧美精品第一页。
保持好店里整潔、優(yōu)美的環(huán)境十八岁免费看黄色视频，放輕柔音樂(lè)在线视频一区二区三区，調(diào)節(jié)好燈光，準(zhǔn)備迎接客人的到來(lái)在线看片免费人成视频无毒。
上班時(shí)做好會(huì)員檔案記錄工作国产三级黄片免费看。
隨時(shí)調(diào)整商品陳列，將已銷售的貨品擺上賣場(chǎng)日韩一区高清在线播放免费。
B亚洲色图第一也、交接班：
兩班人員各派二名值班店員做好貨物交接記錄，并簽名確認(rèn)自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合。
交接工作：清點(diǎn)黄色视频网三级第一区第九视频、交接全部貨物、貨款，清點(diǎn)所有貨物的質(zhì)量狀態(tài)又大又黄又粗又爽的免费视频，如發(fā)現(xiàn)貨物有任何損傷及污跡立即通知店長(zhǎng)va在线看国产免费。
C、打烊的工作：
店長(zhǎng)當(dāng)時(shí)下班前將貨款交給主管中文字幕在线播放日韩。
將當(dāng)天的客戶資料整理好天天综合网在线视频精品。
整理當(dāng)日試穿過(guò)的衣物。
清理倉(cāng)庫(kù)91夜夜揉人人捏夜夜澡，關(guān)閉電源色三级床、鎖好門。
三综合伊人潮喷、專賣店員工如不適合工作崗位要求日韩无码肏逼，店長(zhǎng)可向執(zhí)行經(jīng)理提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)理下達(dá)《免職通知書(shū)》免费无遮挡无码永久视频在线观看，經(jīng)工作交接清楚好大好硬好深好爽舒服、財(cái)務(wù)款項(xiàng)結(jié)清后才能離開(kāi)公司，店長(zhǎng)沒(méi)有解除員工的權(quán)力久久原视频，如未經(jīng)公司同意而解除員工一级A片全部免费看视频，所造成直接經(jīng)濟(jì)損失由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
四久久不卡网日本婷婷、工作期間人人婷国产亚洲精品，如發(fā)現(xiàn)貨品丟失，當(dāng)班店員必須按7折賠償免费AV黄色网站。
五国产特色AAAAA级毛片、工作時(shí)間內(nèi)，杜絕撥打私人電話超碰黄色1。
六亚洲免费性爱片一级、就餐時(shí)間為三十分鐘。
七这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。、收銀人員對(duì)金額的真假亚洲精品国精品91、數(shù)目負(fù)有完全責(zé)任，如有差錯(cuò)尤物视屏网站，按數(shù)賠償欧美狂野性爱一级。
八、所有員工必須嚴(yán)守店規(guī)女人被C桶爽视频免费下载，如有舞弊黄色稳定资源视频在线观看、弄虛作假、貪污折扣率国产在热线精品无码中文强视频99中文无码、盜竊他人財(cái)務(wù)的情況A片网站打开了视频，將處以20xx～5000元的罰款人人艹人人操人人干。情節(jié)嚴(yán)重者，將送往執(zhí)法機(jī)關(guān)處理国内自拍91。
專賣店管理制度2
考勤
☆嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間www巨乳人妻，不得遲到早退
☆不允許代打卡或簽到
☆用餐，休息必須登記xx在线，時(shí)間由店長(zhǎng)或領(lǐng)班統(tǒng)一安排
☆上班時(shí)間不得外出處理私事黄片一级99，會(huì)見(jiàn)親友
賣場(chǎng)紀(jì)律
☆上班時(shí)間按規(guī)定穿著工裝，工鞋
☆不得在賣場(chǎng)上嬉笑打鬧黄色长视频，高聲喧嘩曰批视频免费播放免费下载，污言穢語(yǔ)，聚眾聊天国产精品视频aaaa，倚靠貨架欧美老熟妇色XXXXX，進(jìn)食
☆不得將公司電話作私人用途
☆上班時(shí)間不得攜帶手機(jī)
☆銷售空閑時(shí)員工應(yīng)及時(shí)整理貨品，保證賣場(chǎng)/貨倉(cāng)清潔
工作態(tài)度
☆不得發(fā)表虛假言論中国黄片大全，損害公司或他人聲譽(yù)
☆配合服從公司人員的巡店督察
☆認(rèn)真完成店長(zhǎng)分配的臨時(shí)性任務(wù)
☆注重團(tuán)隊(duì)精神华人免费在线视频，配合協(xié)作，不得推諉工作
財(cái)務(wù)制度
☆非收銀員/店長(zhǎng)嚴(yán)禁未經(jīng)允許擅自開(kāi)啟電腦及收銀柜
☆嚴(yán)禁向外透露公司營(yíng)業(yè)額和操作規(guī)程
☆嚴(yán)禁任何未經(jīng)允許的打折讓利行為
☆嚴(yán)禁挪用營(yíng)業(yè)額或店鋪備用金作他用
☆嚴(yán)禁錢賬不符91在线视屏，貨賬不符的交接班行為
☆員工離崗時(shí)必須主動(dòng)提請(qǐng)店長(zhǎng)檢查背包
☆店長(zhǎng)有責(zé)任每日檢察員工行為是否符合規(guī)定又紧又爽视频，如有不符現(xiàn)象發(fā)生，可以進(jìn)行警告或者10元每人/次的罰款處理美女视频黄频黄色视频。
☆公司人力資源部和巡店督導(dǎo)或市場(chǎng)人員將就以上規(guī)定進(jìn)行不定期抽查亚洲美女偷拍视频，如有不符規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生，可以進(jìn)行20—50元每人/次的罰款處理精品99爱免费视频在线观看。
行為規(guī)范
1国产无遮挡免费视频一区二区、每天準(zhǔn)時(shí)上班(提前15—30分鐘，按公司規(guī)定的儀容儀表要求到店鋪報(bào)到)
2一区二区美女脱黑色丝袜视频、每天每次吃飯時(shí)間不得超過(guò)30分鐘国产高清激情无码。
3、員工一個(gè)月遲到3次第一次口頭警告750sao国产精品情侣视频，第二次書(shū)面警告99rezx视频，第三次依情節(jié)嚴(yán)重者可考慮解雇，并不做任何補(bǔ)償欧美性。遲到10分鐘以內(nèi)罰款5元，20分鐘以內(nèi)罰款10元亚洲一级黄色视频一二区，30分鐘以上記曠工国产一本大道香蕉综合视频在线。(備注：店鋪所有員工罰款充當(dāng)?shù)赇亞T工基金備用)曠日一天扣三天工資，曠日三天當(dāng)自動(dòng)離職欧美多毛XXXXX性喷潮6，自動(dòng)離職者不結(jié)算工資免费性爱一级，不作任何補(bǔ)償精品在线观看公司。
4、員工要滿三個(gè)月方可辭職亚洲九九久久中文字幕，如未滿三個(gè)月辭職者强奷漂亮的女教师中文字幕，保證金不予退還，員工辭職應(yīng)提前1個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)国产操a在线观看，經(jīng)批準(zhǔn)后曰批免费视频全过程，方可辭職，如未提前1個(gè)月激情专区，則半月工資和押金不退91超碰在线播放啪，當(dāng)賠償?shù)険p失。
5免费黄色亚洲视频、10月1日以后偷拍网站网址，所有員工不準(zhǔn)辭職，如有特殊情況免费在线激情视频∫寥宋蘼胍磺扣一個(gè)月工資。
6人人人人人人人人人人干、員工要服從上級(jí)或公司的工作安排在线日本高清www免费看，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7亚洲日本一区二区三区、員工需要請(qǐng)假亚洲网中文字幕，必須提前一天寫申請(qǐng)征得店長(zhǎng)的同意。如是病假申請(qǐng)www.干干干.cao，必須在半個(gè)小時(shí)前通知店長(zhǎng)亚洲福利精品一区，不可委托全人傳達(dá)，回店鋪應(yīng)提交病歷單證明人人干人人操人人上，否則亚洲xx视频，視為礦工。
8欧美一区爽爽午夜福利视频、員工換班必須向店長(zhǎng)申請(qǐng)日韩无码抽插黄片，同意后方生效，每月?lián)Q班次數(shù)不能超過(guò)兩次免费深夜福利网站入口。
9欧美色频电影一区二区、員工任何時(shí)間不能在貨場(chǎng)內(nèi)：閑聚、一起聊天天天插天天日天天狠、嬉戲国产无码三级片网站、吵鬧或高談闊論。
10免费A片大片av观看不卡,、員工在貨場(chǎng)中不得有下列行為：照鏡子欧美性爱色、哼歌毛片片在线、講粗話、修指甲等不文明行為国产精品无码视频一本。
11三级视频在线免观看、員工任何時(shí)間不能在公司范圍內(nèi)吸煙，以免影響公司形象www26uuu.com。
12国产欧美性爱另类在线、員工無(wú)論在任何場(chǎng)合，都應(yīng)維護(hù)好公司名譽(yù)看免费老太婆一级毛片，不能做出有損公司形象和利益的事情91综合干。
13、除因公事外欧美一级特黄A片免费看是日本牲、員工不得在賣場(chǎng)內(nèi)攜帶手機(jī)日本男女操逼大片免a费观看视频三区。公司電話不做私人用途，員工若有特殊情況黄色视频搞得啊啊啊叫，應(yīng)征得店長(zhǎng)同意后方可使用国产三男一女4P免费视频下载。
14、公司電腦只做公事用途俄国av在线播放，嚴(yán)禁私自使用黄av一级毛片。
15、上班時(shí)間不能與親友聊天狠狠干大黄片，若有親友來(lái)訪黄色网站在线看在线看在线看，應(yīng)征得店長(zhǎng)同意后，酌情給予幾分鐘時(shí)間,關(guān)店時(shí)桃色阁，如有朋友來(lái)訪久久亚洲一级无码毛片，應(yīng)請(qǐng)其在店外等候。
1691国自产视频在线观看、未經(jīng)允許不可帶走店內(nèi)任何物品久久久免费黄色视频不卡。否則，視為偷竊行為日韩欧美色图小说综合站，嚴(yán)重者送到警方處理18禁无码免费高黄肉网站，并立即開(kāi)除不做任可補(bǔ)償。
17人人操人人搞人人爱、賣場(chǎng)內(nèi)任何人不得擅自拍攝及采訪国产白白在线，如有出現(xiàn)這種情況，應(yīng)立即交于店長(zhǎng)處理操女人的屄的网站。
18偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人、所有飲品使用后要及時(shí)清理衛(wèi)生，保持干凈的工作環(huán)境免费A级毛片aV无。
19国产xx视频在线、員工要愛(ài)護(hù)店鋪財(cái)產(chǎn)，愛(ài)惜店內(nèi)設(shè)施和營(yíng)業(yè)物資一级二级毛片18岁禁看视频黄,，員工丟失或損壞店鋪物品須照價(jià)賠償性久久。穿著店鋪的制服不能在公眾場(chǎng)合抽煙、講粗話或親熱行為黄大片视频，以免影響公司形象;制服若有損壞国内毛片免费A级视频、丟失應(yīng)立即重新購(gòu)買。
20国内自拍日韩高清视频在线、當(dāng)班收銀員不能攜帶現(xiàn)金上崗在那里可以免费看啪啪，否則沒(méi)收現(xiàn)金收繳充當(dāng)員工基金。
219999热、同事任何時(shí)間離開(kāi)店鋪美女黄色视频免费在线一级，包括：下班、重新來(lái)店鋪日韩伦理片精品视频网站免费、進(jìn)倉(cāng)等少妇漫画爆乳同人志全彩，必須主動(dòng)接受店長(zhǎng)檢查，店長(zhǎng)必須認(rèn)真嚴(yán)格負(fù)責(zé)檢查免费日本黄色。
22羞羞黄色视频、店長(zhǎng)/店鋪負(fù)責(zé)人請(qǐng)假或換班，必須向老板申請(qǐng)欧美久久性爱小视频，批準(zhǔn)后方可生效久久网络视频天天插五月。
23、所有請(qǐng)假事宜亚洲图片无码一区二区最新，必須當(dāng)時(shí)立即登記在排班表上亚洲黄色第一页，且應(yīng)在月底做考勤表上統(tǒng)一上報(bào)。
24亚洲欧美日韩国产综合在线、店長(zhǎng)有權(quán)隨時(shí)檢查員工口袋或衣柜欧美一级性爱aaa片。
25、所有同事在上班時(shí)間里未經(jīng)看場(chǎng)允許不能接聽(tīng)私人電話国产九九视频一区二区在线。
26国产最新色图亚洲欧美p、員工要保守公司的商業(yè)秘密，公司營(yíng)業(yè)額秘密及一切營(yíng)運(yùn)文件的資料草草黄色影院、信息av在线免费观看不卡一区、決不向外界透露。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美七区视频在线观看，立即開(kāi)除免费一级a毛片,在线播放视频，并不作任何補(bǔ)償。
入職規(guī)定：
1日韩网站精品导航在线播放免费观看、試用期：店長(zhǎng)試用期為三個(gè)月;收銀員為二個(gè)月国产大学生私拍视频在线，店員一個(gè)月黄色网站久久久久。
擔(dān)保規(guī)定：
1、保證金：店鋪入職人員欧美大胆丰满熟妇XXBB，須交付服裝保證金人民幣300元免费-级无码婬片AAAA片，半個(gè)月工資押金。該項(xiàng)在員工離職后污网站黄色，不計(jì)利息返還;未滿1年的.離職按工衣吊牌價(jià)6折一级毛片免费网站看，滿一年后贈(zèng)送。
2A级免费黄片、店鋪之店長(zhǎng)亚洲日韩精品久久久久、收銀員入職時(shí)，應(yīng)提供擔(dān)保證明及其擔(dān)保人的身份證件;
員工待遇：
1亚洲精品国产精品999、每天上班8小時(shí)看美国黄片，星期六、星期天人人射人人干人人操、節(jié)假日10個(gè)小時(shí)国产又大又长又硬又爽又刺激视频，超過(guò)按每小時(shí)3元計(jì)。
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二.具有團(tuán)隊(duì)精神，整體觀念在线直接性片黄色视频，不分彼此黄色视频一区二区三区免费在线观看，以到達(dá)銷售為目的，同心同德一级无码奶水，提高全店銷售總額在线国产福利网址。
A、開(kāi)店的工作：
早上持續(xù)良好精神狀態(tài)來(lái)到工作崗位国产乱人伦偷精品视频免费看，不要把私人情緒帶到工作中來(lái)五月综合婷婷久久狠狠。
穿上整齊的.工作服，化上淡妝av激情网站，帶上工號(hào)牌日韩午夜在线看导航视频网站免费下载。
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C、打烊的工作：
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六XxXxVIDeos绝顶高潮、就餐時(shí)間為三十分鐘。
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八、所有員工務(wù)必嚴(yán)守店規(guī)2021偷窥自拍亚洲，如有舞弊国产一级特黄AA级特黄裸毛片、弄虛作假国产一线在线观看、貪污折扣率、盜竊他人財(cái)務(wù)的狀況可以观看的黄色网页，將處以20xx～5000元的罰款黄色片你懂的。情節(jié)嚴(yán)重者，將送往執(zhí)法機(jī)關(guān)處理a一级a爱做片观看免费一。
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3、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)要保持清潔免费一级a毛片在线播放、衛(wèi)生欧美老妇性BBBBXXXX性，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔果皮日本乱人伦A综艺在线观看、紙屑爱搞在线2019。
4、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火欧美性在线观看视频，值班人員應(yīng)常檢查門窗有無(wú)異常日婬片A片AAA毛片在线少妇，注意防盜、防潮黄片大片大片大片大片大片、防鼠黄片三级片欧美性爱国产一级。
5、商品出入庫(kù)国产黄片一区在线观看，需嚴(yán)格手續(xù)女人张开腿让男人桶到爽视频，無(wú)有效手續(xù)不準(zhǔn)辦理出入庫(kù)。
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7国产毛片自拍、倉(cāng)庫(kù)貨品杜絕外借，特殊情況需辦理有效手續(xù)国产一级迷奸黄片视频大全。
8亚洲一区区区三区区区按摩、不準(zhǔn)私利，公司物品不分貴賤，不得私用或盜賣免費看黄色网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)91精品国产自产在线观看永久∴，將嚴(yán)格處理。
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專賣店管理制度5
為了強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理国产一本国产一级，增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任感A片免费视频久久，調(diào)動(dòng)其工作積極主動(dòng)性，做到獎(jiǎng)罰分明网站18禁，結(jié)合本公司實(shí)際情況和特點(diǎn)免费看sss级黄片，特制定本規(guī)定。
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二色哟哟天天操、處罰規(guī)定：
1、如違反以下條款者亚洲一级簧片在线观看，企業(yè)將給予當(dāng)事人辭退處分18禁美女裸体露私密部位图片，并扣發(fā)當(dāng)月工作作為經(jīng)濟(jì)處罰；
1）消極怠工深夜福利国产片，刁難欺騙上級(jí)人人干人人操A片，執(zhí)行力差，謾罵頂撞上級(jí)者色色天天色色色综合色；
2）偷竊和貪污公司物品者午夜福利国产精品久久超碰；
3）有意損壞公司形象或財(cái)產(chǎn)者；
4）利用工作之便索取好處費(fèi)和收受賄賂者久久精品爱；
5）在企業(yè)內(nèi)聚眾鬧事、打架斗毆好男人社区WWW在线资源、傳播謠言免费日韩h视频、破壞團(tuán)結(jié)者、
6）無(wú)故連續(xù)曠工者无码色色色；
7）違犯國(guó)家法律法規(guī)以及受到公安部門刑事處罰者中文字幕亚洲一区二区系列；
8）嚴(yán)重違反本企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，并帶來(lái)嚴(yán)重后果者免费人成在线观看网。
2看A级毛片免费网站、凡違反藥品購(gòu)進(jìn)、養(yǎng)護(hù)最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频、銷售及有關(guān)制度色悠悠一区二区，視情節(jié)對(duì)責(zé)任人給予以下處罰:
1）凡由于儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)不當(dāng)造成藥品生蟲(chóng)、鼠咬另类小说人亚洲小说、發(fā)霉變質(zhì)色伊人欧美、過(guò)期報(bào)廢的，一經(jīng)查實(shí)欧美日韩国产VA在线观看免费，對(duì)責(zé)任人按藥品進(jìn)行賠償妓院性视频，并處零售價(jià)10-20%的罰款欧美性恔图片在线观看；
2）由于操作或調(diào)配錯(cuò)誤造成顧客經(jīng)濟(jì)損失或產(chǎn)生不良反應(yīng)的，責(zé)任人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任jjzz污网站；
3）凡在冷藏柜A片免费在线小视频、自動(dòng)撿熬藥機(jī)等重要設(shè)備內(nèi)放置食品及其它雜物的，或在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所免费在线观看做爱、貨柜中另类免费高清视频、庫(kù)房等存放個(gè)人包裹等物品的`，一經(jīng)查實(shí)18禁黄色网站免费，處以部門負(fù)責(zé)人50元日韩性交A片，當(dāng)事人30元的罰款；
4）不按照GSP認(rèn)證要求認(rèn)真填寫記錄和報(bào)表者色aⅴ性欧美，抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人5-10元的罰款精品国产免费网站。部門負(fù)責(zé)人10-20元的罰款；
5）因質(zhì)量（指人為造成的）或服務(wù)等問(wèn)題受到藥品監(jiān)管部門處罰或曝光和新聞媒體公開(kāi)批評(píng)的日韩福利在线视频免费观看，分別對(duì)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)負(fù)責(zé)人各處以100元以上罰款www.jipav，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
3日韩图片自拍视频、違反以下條款的處部門負(fù)責(zé)人10-5-元罰款日韩播放，當(dāng)事人5-20元罰款。
1）和顧客頂嘴吵架造成圍觀者在线观看视频国产；
2）違反服務(wù)言語(yǔ)規(guī)定者欧美一性爱；
3）不堅(jiān)守崗位、串崗聊天黄色视频在线观看wwww、脫崗?fù)獬鲛k私事国产主播在线小蝌蚪，吃飯超過(guò)30分鐘者；
4）在柜臺(tái)內(nèi)或收銀臺(tái)坐在接待顧客者人人操人人干人人做；非收銀崗位的其它人員而在收銀臺(tái)徘徊者国产日韩成人香蕉软件下载大全视频；
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8）因服務(wù)態(tài)度差999一级黄片，顧客反映到經(jīng)理處者；
9）抽查考核個(gè)人及工作區(qū)衛(wèi)生不合格者另类视频图片；
10）上班時(shí)間在電腦系統(tǒng)上做任何與工作無(wú)關(guān)的事情者免费观看未18禁止网站国产；
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8）私自使用藥品塑料袋等公共財(cái)物者。
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專賣店管理制度6
新春伊始，為確保店鋪各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和順利進(jìn)行真实国产激情在线观看网站免费视频，現(xiàn)特制訂紀(jì)律如下：
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專賣店管理制度7
店內(nèi)接待顧客標(biāo)準(zhǔn)流程
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②根據(jù)對(duì)顧客的全方位觀察久久精品无码一级毛片，由低到高推薦日本中文字幕在线视频二区，推薦品種不宜超過(guò)3種。
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⑤當(dāng)顧客所問(wèn)產(chǎn)品店里沒(méi)有時(shí)国产在线久，可以直接介紹相關(guān)產(chǎn)品，禁止回答“沒(méi)有”黄片免费看3区。
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⑦當(dāng)與顧客打招呼不回應(yīng)時(shí)亚洲欧美啊啊啊啊久久久，接待人員停留在與顧客距離稍遠(yuǎn)等等地方注視顧客欧美一级A片免费不卡全部完曰久，當(dāng)顧客目光停留在某一產(chǎn)品一段時(shí)間，應(yīng)立即上前介紹欧美操屄。
」易勇咨皇悠怠⑧不得直接反駁、頂撞顧客外国熟妇性交。不得上下打量顧客人人起碰人人。
⑨對(duì)所有進(jìn)店的顧客都要以禮相待黄色激情视频网站，耐心誠(chéng)懇。
∨该酪患洞笃⑩接待顧客時(shí)不準(zhǔn)有小動(dòng)作性爱网址大全，挖耳朵，撓頭久久久久久蜜精品精品免费，打哈欠日韩视频精品第一页在线观看网站，摸鼻子久久国产精品电影网，摸耳朵等。
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」咔逡患蹲鯽爱在线观看、诮o顧客造成緊迫感真人实拍AV在线播放，如：產(chǎn)品賣的很快，就剩下多少了国产精品永久免费高清。 ③語(yǔ)言上要多用“買多買少”禁用“要與不要”亚洲综合无码一区二区毛片。
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圣源儒酒專營(yíng)店員工守則
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2、當(dāng)班期間不允許坐著上班欧美特级一级黄色视频。
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7、上班時(shí)間員工的私人物品(水杯禁止18以下观看在线网站、錢包等)一律不能在店內(nèi)出現(xiàn)一级作爱视频无遮拦。
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專賣店管理制度8
為建立健全管理制度，使連鎖店能夠有序運(yùn)行玖玖爱网，特制定專賣店人員管理制度色哟哟自拍一区二区、薪金及員工晉級(jí)制度、專賣店店面基本管理制度亚洲色无码一级毛片一区二区看、專賣店貨品管理制度国产福利影院在线观看、專賣店客戶管理制度，以期通過(guò)完善的管理將明星品牌建立起來(lái)人人爱操屄，達(dá)到服務(wù)銷售的目的私人18禁午夜福利网站。
I、專賣店店面管理
一国产黄片视频在现看、專賣店人員配備
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二五月天,COm、專賣店店面管理：
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組織、激勵(lì)国产区一区在线、培訓(xùn)工作久久精品免费精品，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的管理工作，主要包括如下內(nèi)容：
∶夥袮级毛片群久久免费。�1）員工管理：對(duì)員工日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理女人被做到高潮连连免费视频，包括遲到、早退一级国产精品久久久久无码AV、儀容儀表欧美性日、待客禮儀、衛(wèi)生等的全面管理AV网站免费不卡观看；
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“榈郝厶逞侵拮耘摹（2）店務(wù)管理：對(duì)店內(nèi)設(shè)備黄片久久久动漫、貨品、賬目97大学生情侣酒店自拍亚洲精品、安全措施等進(jìn)行全面管理国产一级A片XXXXx，具體為；
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（4）會(huì)員管理：對(duì)店內(nèi)的會(huì)員進(jìn)行科學(xué)有效的管理欧美大一片免费网站，提高會(huì)員對(duì)明星化妝品品牌的認(rèn)知度色伊伊综合久久桃花影院，具體為；
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d、會(huì)員顧客的信息管理：給會(huì)員發(fā)生日哦美一级黄色网站、節(jié)日等各種問(wèn)候亚洲免费一级免费看片、回訪及促銷信息，維護(hù)會(huì)員對(duì)明星化妝的忠誠(chéng)度91福利区一区二区三区，從而提高會(huì)員到店次數(shù)国产精品色午夜快乐，增加到店人數(shù)欧美熟女性高潮视频；
（5）銷售管理：根據(jù)店面的實(shí)際情況做好店內(nèi)的業(yè)績(jī)管理工作天堂AV综合久久天堂，具體工作為：
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II、專賣店店面工作流程
一超碰国产人人洗澡人人操、店長(zhǎng)一日工作流程
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1）組織晨會(huì)的召開(kāi)：
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」患兑患独砺燮珹片一区二区。ǘI(yíng)業(yè)期間
A呻吟av影院、無(wú)顧客時(shí)的工作（有序的安排好員工的工作及其他準(zhǔn)備工作，時(shí)刻為銷售做好準(zhǔn)備Ｅ访郎访谰芳肥悠怠）
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二亚洲黄色视频免费、專賣店?duì)I業(yè)員一日工作流程
（專賣店工作人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)店內(nèi)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作）
」犯咔逦蘼搿（一）營(yíng)業(yè)前
1久久黄色一级A片、參加晨會(huì)：
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2、檢查準(zhǔn)備商品：
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b午夜亚洲视频、補(bǔ)充商品
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（二）營(yíng)業(yè)期間
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專賣店管理制度9
考勤制度
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員工儀容儀表儀態(tài)
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員工行為準(zhǔn)則
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專賣店管理制度10
一啊……轻点国产视频、試用轉(zhuǎn)正
1欧美一级交片视频、本店鋪確定新錄用員工的試用期為3天，每天直落下载日韩精品视频网站在线观看免费。如錄取按新員工入職待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算3天工資超碰在在线，如不錄取按10元每天計(jì)算。試用期過(guò)后即轉(zhuǎn)見(jiàn)習(xí)員工日韩福利一级视频在线播放网站免费，入職15天后方可正常輪休日韩毛片免费高清在线视频。見(jiàn)習(xí)員工試用期為1-3個(gè)月，期間主管及相關(guān)人員對(duì)其工作情況進(jìn)行考核A片勉费视频网站，評(píng)優(yōu)者可提前轉(zhuǎn)正无码国产真人一级a爱做片。
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二、考勤管理
工作期間店鋪員工實(shí)行輪班制国产精品视频最新地址，每月休息2天十八禁网站址。具體上下班時(shí)間由店鋪具體狀況安排。
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2、店鋪店員因工作性質(zhì)和職責(zé)所在AAA级草久影院，平時(shí)超時(shí)工作国产亚洲日韩欧美性爱视频在线，不予補(bǔ)薪，特別時(shí)間需要加班時(shí)由店長(zhǎng)安排將以每天15元計(jì)算加勒比婷婷色综合久久。員工必須服從安排亚洲欧美一级A片综合。
3、簽到：各員工必須準(zhǔn)時(shí)簽到操碰在线，相互監(jiān)督人人干人人草人人操。并由主管方負(fù)責(zé)考勤，不得弄虛作假插女的网站，若經(jīng)查明作弊www.avtv在线观看，將扣除當(dāng)班店員與店主管當(dāng)月所有福利和津貼。獎(jiǎng)金色黄乱婬伦AV。
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1黄视频网页、節(jié)假日不安排員工休息。
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A 早班 9：00——12：30 18：30——22：30
B 晚班 12：30——17：30 18：30——22：30
C 中班 9：00——12：30 13：30——18：30
D 通班 9：30——22：30 留店吃飯
中間用餐時(shí)間每班一次2020欧美性爱片，每次60分鐘，由店長(zhǎng)安排輪流用餐免费视频久久久。店員無(wú)條件服從排班三级网址日本，不可私自調(diào)班，調(diào)班次數(shù)超出當(dāng)月應(yīng)休假天數(shù)免费国内精品久久久久久久，予以請(qǐng)假處理
四色色色中色色、假期與福利
1、 因行業(yè)性質(zhì)特殊日本XXXX厕所偷拍视频，國(guó)家規(guī)定之節(jié)假日不能休假首页国产日韩欧美第一页，店員采取每月休2日的工作制，農(nóng)歷12月期間取消所有休假人人网人人摸人人操。
2日韩AV产在线、 半天之內(nèi)事假，必須經(jīng)店長(zhǎng)同意簽字后方可外出圄产精品久久久久精品，凡未經(jīng)批準(zhǔn)同意而擅自外出者以曠工處理在线你你懂。凡屬請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假條，交給店長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可休假日韩精品黄色免费在线观看，否則視以曠工行為欧美性爱白人性69交性。任何休假者必須將手頭上的工作安排好，若因員工休假交接不清而造成的損失由當(dāng)事入負(fù)責(zé)全部賠償黄色视频中文字幕。
3学生妹网站、 員工折扣優(yōu)惠：?jiǎn)T工試用期滿后均享有此項(xiàng)福利。公司提供貨品折扣優(yōu)惠(特價(jià)品除外)欧美日一级大片，折扣以正價(jià)品的七折價(jià)計(jì)算色综合久久不88色综合久久。(使用該權(quán)限須先征求店長(zhǎng)同意)
4、原則上當(dāng)月事假不得超過(guò)當(dāng)月休假天數(shù)，超出2天按雙倍底薪扣除工資久久九九99免费视频。(病假列外91在线精品啪高清免费观看，出示醫(yī)生證明)
五、調(diào)職·離職制度
1网站操逼、因店鋪運(yùn)作需要www.国产黄，可隨時(shí)調(diào)動(dòng)任何員工的職務(wù)或服務(wù)地點(diǎn)，被調(diào)動(dòng)員工不得借故推卸一线日韩精品视频在线播放。
2最新亚洲人成在线观看99、員工的工作表現(xiàn)，將由直屬主管定期進(jìn)行考核日韩精品影视系列在线播放视频，各員工必須認(rèn)真對(duì)待和配合99re在线观看视频精品免费看，任何人不可借故逃避。
3www.黄色网站.com、店方將視員工的表現(xiàn)考慮予以晉升美女黄色观看。
4、奉調(diào)員工應(yīng)在接到通知后3日內(nèi)辦妥移交手續(xù)国产黄色片欧美黄色片，并對(duì)新任接替者交待清楚工作細(xì)則禁止18岁黄色网站。
5、離職手續(xù) ：
a疯狂伦交成人网站视频在线观看、員工辭職必須遞交辭職申請(qǐng)書(shū)A级免费毛片黄特。員工在協(xié)議有效期內(nèi)辭職，必須提前一月遞交申請(qǐng);經(jīng)允許簽字后方可離職官方免费av网站。(農(nóng)歷12月不允許辭職)
b人人搞人人操超碰91、店方在接到辭職申請(qǐng)書(shū)2周內(nèi)給予答復(fù)，在未核準(zhǔn)交接前不得離職国产精a成品人v在线播放，否則扣發(fā)當(dāng)月薪金以補(bǔ)償其造成的損失午夜福利影院网址。
c、因行業(yè)性質(zhì)不同97超碰97，每年國(guó)家節(jié)假日期間無(wú)特殊情況不予以辭職你懂的精美视频。
d、加班累計(jì)補(bǔ)休www.xzlh888.com，病假事假申請(qǐng)不可以做為離職的代通知行為性交网在线。
e、勸退員工注明原因最近中文字幕视频2019下载，按正常核發(fā)工資国产黄片一区二区三区无码未满十八岁，并規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到店鋪結(jié)算工資，不得他人代領(lǐng)美女被干到高潮免费视频。
f亚洲日产欧欧美性饭、自動(dòng)離職者不發(fā)放工資操一操日一日干一干。
g、離職手續(xù)必須在核準(zhǔn)辭職生效日后一周內(nèi)辦理下列手續(xù)方可離職：
h嫖妓精品老司机在线观看、交還所有領(lǐng)用工具成人午夜在线观看影院免费播放视频，通訊器材物品及所發(fā)放的.地任何資料等物品; 管理人員離任應(yīng)向繼任或同事交待清楚所有工作。
i影音先锋亚洲综合资源在线观看、因觸犯店管理制度或失職91国内自拍第九页，公司將視情節(jié)輕重，給予必要的處分18禁毛片永久免费观看，直至辭退而無(wú)須作任何補(bǔ)償99爱精品免费视频在线观看。
J、凡員工連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)連續(xù)累計(jì)曠工四天者a片视频看一区，視為自動(dòng)離職午夜性生活网站，店方有權(quán)按除名處理，沒(méi)收其余留薪金做為損失之補(bǔ)償开心激情自拍。
k黑人性爱黄片、凡玩忽職守或因違反協(xié)議條款給店方造成損失的，當(dāng)事員工須承擔(dān)百分百的責(zé)任賠償av免费看不卡。
六免费在线黄色视频官网、工作制服
1亚州激情小说、員工制服款先從員工薪金扣除，滿一年者予以報(bào)銷一半。
2国产成年精品,免费视频大全、工作時(shí)間必須穿著公司提供之整齊制服及佩戴胸牌精品久久黄色视频，保持店鋪的統(tǒng)一形象。
3欧美a网址、上班女員工必須畫淡妝五月花av。
七、薪金制度
員工薪資由以下部分組成：
基本工資+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+提成獎(jiǎng)金+額外獎(jiǎng)金
1a资源在线观看免费观看、基本工資 試用店員 ：950元/月 ;正式店員 ：1100元/月; 資深店員 ：1200元/月
實(shí)行考核評(píng)級(jí)制度人狠人人操人人A级片，連續(xù)2個(gè)月業(yè)績(jī)排名第一的試用店員。正式店員可晉級(jí)在线观看黄色免费，正式免费看看a的网站。資深店員連續(xù)2個(gè)月業(yè)績(jī)低于平均水平者以降級(jí)處理。
2亚洲欧洲天堂网、全勤獎(jiǎng)：凡正式員工婷婷丁香五月天堂网，在當(dāng)月未請(qǐng)假，也未發(fā)生遲到早退欧美性交农夫导航。曠工及私自外出者欧美日韩国产无线码一区，給予50元全勤獎(jiǎng)。
3、各項(xiàng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀者酌情予以加工資性无码专区一级。
4樱花影院成人入口免费观看网站、提成獎(jiǎng)金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放原則：
a未完成定額目標(biāo)： 提成獎(jiǎng)1%
b完成定額目標(biāo)： 個(gè)人 1% +團(tuán)體0、5%
c超額完成目標(biāo) : 個(gè)人1在线观看亚洲精品国产AV、5%+團(tuán)體0三级片在线观看精品视频、5%
5 銷售明星獎(jiǎng)：100元，前提：當(dāng)月完成個(gè)人銷售目標(biāo)并在店鋪銷售業(yè)績(jī)排第一者无码中文AV波多野吉衣迅雷下载。
八日韩三级片免费在线播放、失貨賠償制度
方案準(zhǔn)則：基于店鋪人員分工不同，各崗位職責(zé)不同337啪啪肉体，所以盤點(diǎn)失貨扣款制度如下：
扣款標(biāo)準(zhǔn)：店鋪丟失貨品按吊牌價(jià)乘以實(shí)際折扣計(jì)算賠償金額欧美一级男女插穴视频。扣款在員工月薪中扣除免费2级黄网站。
1亚洲国产美女精品综合久久、店鋪每天點(diǎn)數(shù)盤點(diǎn)確認(rèn)有失貨時(shí)，按當(dāng)班員工的名單記錄來(lái)計(jì)算啊啊插进去在线观看免费网站视频。
2www.精品在线观看、不能確認(rèn)具體失貨日期時(shí)，按照全體員工的：
店長(zhǎng)薪金責(zé)任：1中文字幕熟女av一区二区绿萝、5份 資深店員薪金責(zé)任：1久久最新视频香蕉网址大全、2份
店員薪金責(zé)任：1 份
列：某店某日失貨1件，按款折后價(jià)為200元自拍偷2，當(dāng)天當(dāng)班員工3人分別如下：
店長(zhǎng)1名在线亚洲精品专区第一页，其責(zé)任為1、5份;資深店員1名黄网战亚洲，其責(zé)任為1免费观看黄色一级A视频、2份;店員1名，其責(zé)任為1份wwwwxxxx在线观看免费黄色视频。
測(cè)算公式：責(zé)任共有1手机看片1024精品国产、5+1、2+1=3日韩欧美入口三、7份
分配每份負(fù)責(zé)金額：：200/3久久r热这里有精品视频、7=54、054元
計(jì)算得出：店長(zhǎng)責(zé)任金額1国产无码盗摄视频、5*54自拍日韩欧美变态在线观看、054=81、08;資深店員1色色色专区、2*54操人在线观看91在线、054=64亚洲狂插、86元;店員1*54、054=54www.草草影视.com、1元
九国产黄片AV无码、員工守則
1、未經(jīng)公司同意久草久草视频，員工不得在外兼職或經(jīng)營(yíng)私人事業(yè)特级黄色视频毛片。
2、員工必須服從公司有關(guān)職務(wù)調(diào)配亚洲可以免费在线观看的黄色网址。
3久久免费A级毛片高清在钱、員工離開(kāi)店鋪前，須主動(dòng)讓當(dāng)班店長(zhǎng)或其他員工檢查隨身攜帶物品日韩特黄A片毛多片免费观看，離開(kāi)后一般不允許再返回貨倉(cāng)玖玖在线视频，如有特殊原因需要返回貨倉(cāng)，必須將隨身攜帶物品寄放在收銀臺(tái)亚洲Av人妻无码天堂。
4欧美黑白性爱视频、嚴(yán)禁破壞和盜竊行為，如在店鋪拾獲任何財(cái)物欧美性爱自拍小视频，須交給當(dāng)班店長(zhǎng)處理黄视频官方网站，違者公司保留送交警方處理的權(quán)利。
5人妻视频在线精品网站免费、嚴(yán)禁在店鋪粗鹽一粗言穢語(yǔ)www.大色网.com，跳躍。大聲叫囔和唱歌色哟哟免费看。依傍貨架等有損店鋪形象的行為粉嫩国产剧情在线观看网站大全。除緊急情況下店鋪電話不得做私人用途美女肏的网站。
7一级α爱作爱视频免费观看、除辦理店方業(yè)務(wù)外，不得擅自使用店名義欧美色视频一区二区，應(yīng)嚴(yán)守店業(yè)務(wù)秘密(包括貨品情況和銷售資料及其他資料)情節(jié)嚴(yán)重者扣發(fā)所有獎(jiǎng)金日本特级黄大片。
8、工作時(shí)間內(nèi)欧欧美一级清，不得擅離崗位或私自接訪客AAA黄片一级二级三级，急事外出應(yīng)向店長(zhǎng)申請(qǐng)。
9免费人成网站视频观看点击进入、工作時(shí)間內(nèi)接待客人時(shí)嚴(yán)禁接私人電話呦精品www在线播放，如有帶手機(jī)上班的，必須調(diào)為靜音涩涩在线播放视频视频。
10欧美乱妇狂野欧美在线视频、未經(jīng)主管許可超碰黄色1，不得早退缺席。擅離崗位及私自調(diào)班国产老人性交黄片，若遇特殊情況應(yīng)提前請(qǐng)假或電話告知管理人員色色色色鬼，并請(qǐng)換班店員接替方可，否則按曠工處理国货自拍网。無(wú)故遲到和早退4次者日韩精品无码露脸视频迅雷下载，店方有權(quán)辭退該店員而不做賠償。
11国产午夜亚洲精品一级在线、非經(jīng)店方主管許可性ⅩXXXXHD欧美精品，不得私自挪用店財(cái)物，情節(jié)嚴(yán)重者即時(shí)解雇黄色一区二区三区无码视频网站，扣發(fā)所有工資獎(jiǎng)金并報(bào)警追究其法律責(zé)任麻豆精品视频在线视频。
12、店鋪盤點(diǎn)黄.片，全體員工不得以任何理由遲到請(qǐng)假或缺席
13中文字幕一区二区、下班離店，必須相互檢查方可離店aaaaaa日本，并檢查所有店外物品和道具是否收齊并檢查是否關(guān)了電源久草视频在线免费观。
14、收銀員AV网站免费。開(kāi)單店員少收顧客貨款應(yīng)全額賠償wwwbbbbcom。私留多收顧客貨款而不上交，多收款項(xiàng)沒(méi)收充公在线一级免费在线观看，情節(jié)嚴(yán)重者扣發(fā)所有工資獎(jiǎng)金并報(bào)警處理久久精品国产精品青草色艺。
專賣店管理制度11
一）人員招聘程序
1）專賣店需要增補(bǔ)人員時(shí)向人事部遞交“人員增補(bǔ)申請(qǐng)單”，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃招聘工作内地三级精品自拍。
2）人事部收集相關(guān)應(yīng)聘資料并進(jìn)行初步篩選麻豆九一PORNY，然后將資料轉(zhuǎn)交到相關(guān)部門安排面試。
3）專賣店店長(zhǎng)/柜長(zhǎng)由區(qū)域主管/店鋪督導(dǎo)進(jìn)行面試考核在线黄网精品，由總公司營(yíng)運(yùn)經(jīng)理復(fù)核決定是否錄用成黄色激情视频网站。店長(zhǎng)/柜長(zhǎng)以下員工由店長(zhǎng)/柜長(zhǎng)進(jìn)行面試考核，由區(qū)域主管/店鋪督導(dǎo)復(fù)核決定国产一级视频性交。填寫“應(yīng)聘申請(qǐng)表”黄色AV免费观看网站。
4）試結(jié)果和人事資料交到人事部，人事部通知入選人員辦理到職手續(xù)日韩uuu。
5）職培訓(xùn)——正式上崗
6）公司以外的區(qū)域由人事部授權(quán)委托區(qū)域主管/店鋪督導(dǎo)進(jìn)行招聘工作免费欧黄色网站。受聘者人事資料需交到人事部門，區(qū)域存底一份国产洗澡网站。
二）招聘原則
1）公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應(yīng)聘者是否適合應(yīng)聘崗位的素質(zhì)和培養(yǎng)潛力偷拍网站大全，并以該職位人員應(yīng)具有的實(shí)務(wù)知識(shí)和操作技能作為考核準(zhǔn)則免费欧美在线。
2）聘者的綜合素質(zhì)和個(gè)人理念是否與公司要求相符——是培養(yǎng)潛力的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。
3）特殊狀況下99精品众筹模特在线视频，若應(yīng)聘者實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)缺乏免费一级特大爱黄片，但個(gè)人綜合素質(zhì)良好又具備培養(yǎng)潛力的，能夠錄用天天草夜夜。相反日本sewwwcom，就算應(yīng)聘者有必須的工作經(jīng)驗(yàn)，但素質(zhì)和培養(yǎng)潛力不貼合公司要求的鸥美性交直播，不可錄用2020国内自拍视频。
4）應(yīng)聘者務(wù)必如實(shí)填寫“應(yīng)聘申請(qǐng)表”，經(jīng)面試欧美成狠狠碰、筆試老女人黄色网站、復(fù)試考核后方可聘用。
5）加盟店由加盟商按照公司招聘要求及程序代表公司實(shí)施員工招聘少妇xx精品，并可通知公司帶給協(xié)助搞黄真人网站。
三）入職手續(xù)
1）應(yīng)聘者務(wù)必在公司指定的時(shí)間到公司報(bào)到、辦理入職手續(xù)一级婬片A片多人尿，否則取消錄用資格日骚逼视频。
2）報(bào)到時(shí)，需向公司帶給以下有效證件方可辦理入職：
a91在线无码视频、身份證/戶口薄原件及復(fù)印件
b黄色大片A片、學(xué)歷證書(shū)/畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件
c、計(jì)劃生育證原件及復(fù)印件（各專賣店聘用本地員工視政府規(guī)定）
d欧美成性爱小美女、小1寸免冠彩色照片3張
e色爽爽福利视频、健康證原件和復(fù)印件（可于入職半月內(nèi)補(bǔ)交）
3）職員工務(wù)必保證向公司帶給的個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤，不得隱瞞傳染病95视频在线播放观看完整版。個(gè)人資料更改后務(wù)必立即通知人事部日本视频在线观看免费，如，地址午夜国产屁股大美女特黄大片、電話欧美激情专区在线、教育程度18分钟处破之好疼在线观看、婚姻狀況等黄色视频美国A片。
4）虛報(bào)、偽造資料和隱瞞一經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)立即無(wú)條件辭退国产免费一级毛卡片AAAAA级。
四）入職培訓(xùn)
1）專賣店培訓(xùn)分為“新晉培訓(xùn)”黄色网站在线免费。观看、“正職培訓(xùn)”以及“店長(zhǎng)培訓(xùn)”等∨访�14初处破在线播放！靶聲x培訓(xùn)”為店長(zhǎng)根據(jù)新入職的店員的實(shí)際狀況來(lái)進(jìn)行的專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)国产在线播放第一页，“正職培訓(xùn)”為區(qū)域督導(dǎo)或店長(zhǎng)定期對(duì)本店的店員組織的專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)欧美日韩人妻97，“店長(zhǎng)培訓(xùn)”為公司組織或區(qū)域督導(dǎo)定期為區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的店長(zhǎng)的培訓(xùn)。
2）店鋪督導(dǎo)哪里可以看免费的av、店長(zhǎng)入職需經(jīng)過(guò)15天的培訓(xùn)期黄色毛片AAA视频，其他崗位為7天，由公司人事部禁18在线观看免费、培訓(xùn)部門安排培訓(xùn)亚洲国产精品一区二区首页，培訓(xùn)后經(jīng)考核合格正式上崗。
3）培訓(xùn)期的.新入職人員不享有提成和各種獎(jiǎng)金看久久一级毛片护士，培訓(xùn)期間自行離開(kāi)的人員無(wú)工資計(jì)發(fā)在线免费黄视频。
五）試用期
1）凡新員工入職一般需經(jīng)過(guò)1—3個(gè)月的試用期（包含培訓(xùn)期）。
2）若新員工表現(xiàn)優(yōu)異欧美性交首页，其部門主管可報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)黄色色色色色色色色色色色色色色视频，將試用期酌情縮短。有必要時(shí)精品露脸国产偷人在视频0，也可將試用期酌情延長(zhǎng)（但延長(zhǎng)期不超過(guò)3個(gè)月）网站黄色一区。
3）員工在試用期間表現(xiàn)不合公司要求的，公司有權(quán)隨時(shí)辭退色综合免费视频在线观看。
4）試用期滿欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨，由員工所在部門和人事部進(jìn)行考核，填寫《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)及審核表》99热这里只有精品免费观看，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)人人操人人看人人做。合格員工將轉(zhuǎn)為正式聘用員工，不合格者將立即辭退人人砬人人摸美女。
六）考勤管理制度
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1）專賣店員工實(shí)行輪班工作制，每周工作6天黄色视频99精品视黄色小说频。所有專賣店由店長(zhǎng)/柜長(zhǎng)編排每月《排班表》农村老熟妇乱子仑视频，各員工需按表上班，不得擅自更改日本女性WWWCOm。（加盟店可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際狀況另行調(diào)整）
2）專賣店?duì)I業(yè)時(shí)間為早上9：30至晚上22：30国产免费乱在线观看，專柜按商場(chǎng)要求執(zhí)行。特殊地區(qū)的營(yíng)業(yè)時(shí)間報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行亚洲zaixianguankan。營(yíng)業(yè)時(shí)間不得擅自更改日本免费高清，如有調(diào)整，服從公司安排欧美色精品视频免费。（加盟店可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際狀況另行調(diào)整）
3）任何人不得在節(jié)假日和周六成黄色网站免费在线免费观看、日換班休息。員工每月?lián)Q班不能超過(guò)3次看黄的网战，店長(zhǎng)不得與店員換班91国内精品久久久久精品一本。
4）換班需填寫《換班單》欧美日韩国产精品激情，經(jīng)店長(zhǎng)同意并簽字，否則視曠工處理亚洲一级片在线。
2色色的免费视频、簽到
1）員工應(yīng)于營(yíng)業(yè)時(shí)間前15分鐘到達(dá)專賣店，并簽到麻豆视频免费看，否則按遲到處理黄a淫荡视频。準(zhǔn)時(shí)于上班時(shí)間穿著整齊制服，全情投入工作亚洲欧美第一页。
2）員工上下班都須簽到最近中文免费资源，不得弄虛作假，不得替他人簽到业余处女视频网站。
3欧美精品视频国、遲到、早退
1）遲到漂亮姑娘一级黄色、早退5分鐘以上的国产在线吧直达，給予每分鐘1元的行政處罰，每月累計(jì)遲到（早退）3次作曠工處理有什么国产免费黄色网站。
2）工作時(shí)還未穿著整齊制服及未能整理好個(gè)人儀容者作遲到而論毛片一区在线视频。
3）若因?yàn)榍耙惶旒影鄷r(shí)間太長(zhǎng)而引起的遲到，店長(zhǎng)應(yīng)視狀況處理欧洲美女A片在线观看，在適合范圍內(nèi)的可不計(jì)遲到国产免费特黄视频。
4、曠工
1）未按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)和無(wú)故不上班者国内日韩久久影院AV，按曠工處理偷拍综合。
2）遲到超過(guò)45分鐘作曠工論處。
3）曠工1天扣罰3天工資和提成欧美日韩另类精品重口综合手机，當(dāng)月累計(jì)曠工3天者在线视频福利第一网，作自動(dòng)離職處理，不于計(jì)發(fā)當(dāng)月工資和提成等国产精品人成免费视频频。
4）因曠工或自動(dòng)離職為公司帶來(lái)?yè)p失者欧美激情第一欧美精品完整，公司將追究其法律職責(zé)。
七）假期及請(qǐng)假制度
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1）事假：?jiǎn)T工因私而不能上班的特及毛片无码一区二区二三区。請(qǐng)事假一般不得連續(xù)超過(guò)3天，或累計(jì)全年超過(guò)10天丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，否則公司有權(quán)辭退成年18岁在线网站。事假期間不計(jì)發(fā)工資。
2）病假：?jiǎn)T工因病而不能上班的欧美在线免费观看av片，包括自然假和工傷www.色色视频com。請(qǐng)病假須出示區(qū)級(jí)或以上“醫(yī)院證明”，因工傷休假在半個(gè)月以內(nèi)的公司保留其職位并支付基本工資殴美大吊性交久。其余病假不計(jì)發(fā)工資操b福利视频，假期超過(guò)15天的，公司有權(quán)實(shí)施解聘精品自拍偷拍视频。
3）吊唁假：?jiǎn)T工為三代以內(nèi)的直屬親戚奔喪可享有3天吊唁假黄页网站在线观看高清免费。
4）婚假：?jiǎn)T工及配偶到達(dá)法定結(jié)婚年齡并按法律手續(xù)結(jié)婚者可享有6天婚假。凡在公司工作滿1年的員工可享受有薪婚假ww97在线观看。
5）產(chǎn)育假：女性員工因產(chǎn)育所務(wù)必的假日亚洲综合操逼网。產(chǎn)育假為3個(gè)月，凡在公司工作滿1年的員工可享受有薪產(chǎn)育假日黄色网址。凡是違反《婚姻法》和《計(jì)生法》等國(guó)家政策規(guī)定的不享有婚假和產(chǎn)育假的相關(guān)待遇2020黄色在线，并且公司有權(quán)作辭退處理。
6）其它假期：請(qǐng)參照公司相關(guān)通知和規(guī)定国产日韩欧美在线。
2精品中的精品自拍、請(qǐng)假程序
1）員工請(qǐng)假務(wù)必事先填寫《請(qǐng)假單》，按程序批準(zhǔn)后方可離職全网在线观看黄色网站。
2）無(wú)論任何假種一级a性色生活片久久毛片照片，員工請(qǐng)假在1天或以內(nèi)的，由店長(zhǎng)批準(zhǔn)同意未满十八18禁止免费网址。2天或以上的務(wù)必經(jīng)區(qū)域主管/店鋪督導(dǎo)批準(zhǔn)同意一级A片一级少妇片毛片。一周以上的務(wù)必經(jīng)上級(jí)總監(jiān)批準(zhǔn)∪蘸蝗蘸访乐形淖帜唬《請(qǐng)假單》與當(dāng)月《考勤表》一同上交人事部門亚洲,欧洲,乱伦。
3）請(qǐng)假在3天以上的務(wù)必提前一周遞交書(shū)面申請(qǐng)，請(qǐng)假6天以上需提前半個(gè)月一区二区在线看日韩视频免费。
4）休假前務(wù)必完成手頭工作国产精品苐一页狼友视频，并做好工作交接后方可離職。因交接不周給公司帶來(lái)?yè)p失的務(wù)必承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)免费精品国自拍视频在线观看。
5）員工因特殊事件或急病不能及時(shí)提前請(qǐng)假的中文字幕第一页在线，應(yīng)在3小時(shí)內(nèi)打電話通知上級(jí)，回到后于當(dāng)天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)日韩欧美亚洲视频在线。
八）辭職99久久精品国产精油按摩店、調(diào)職與解聘
當(dāng)重要崗位的員工離職時(shí)，行政部門務(wù)必在其離職當(dāng)天向相關(guān)部門和單位發(fā)文久久国内精品一国内精品，告知相關(guān)事項(xiàng)及職務(wù)接替人99国产网站。如：商場(chǎng)經(jīng)理、加盟商以及公司內(nèi)部等。
1亚洲另类小说、辭職
1）試用期員工辭職需提前一周遞交《辭職申請(qǐng)表》另类精品视频，正式員工需提前30天申請(qǐng)。
2）辭職員工在未離職前務(wù)必同樣專心工作视频二区自拍偷拍。當(dāng)辭職申請(qǐng)按程序獲得批準(zhǔn)十八岁禁止入内黄色网站，并完成工作等交接后才可離職。
《辭職申請(qǐng)》批復(fù)——店長(zhǎng)批準(zhǔn)——區(qū)域督導(dǎo)——營(yíng)運(yùn)經(jīng)理——人事部
3）若員工因?yàn)閷W(xué)習(xí)或留學(xué)深造而提出辭職的94seav，公司可保留其工齡欧美精品国精品久久99热，并歡迎該員工以后再回公司工作。
4）辭職者工資于公司規(guī)定的發(fā)薪日發(fā)放免费看黄片av。
2亚洲视频国内自拍、調(diào)職
1）公司基于工作需要可調(diào)動(dòng)任何員工的職務(wù)或工作地點(diǎn)，被調(diào)員工應(yīng)主動(dòng)配合不得借故推委www黄色小说com...。
2）奉調(diào)員工接到調(diào)任通知后久久久经典中文字幕一区二区三区，應(yīng)于通知所限的時(shí)間內(nèi)辦妥移交手續(xù)并與新任接替者作好工作交接。奉調(diào)員工在新任者未到職前色妞一区二区三区免费视频，其所遺職務(wù)可由直屬主管代理負(fù)責(zé)久久久久亚洲精品中文字幕A片。
3、解聘
解聘包括：開(kāi)除免费无码A片国在线看视频、辭退国内精品一区二区三区香蕉、勸退、自然解聘
1）開(kāi)除：因員工嚴(yán)重違反公司各項(xiàng)管理制度日韩综合无码视频一区二区三区、經(jīng)營(yíng)理念最近最新中文字幕视频，公司可視狀況給予開(kāi)除處理。因違反操作規(guī)章為公司美女强奸毛片、客戶或其他方帶來(lái)?yè)p失的一级黄色片日本，務(wù)必給予相應(yīng)賠償。被開(kāi)除者欧美精品第8页，公司將扣發(fā)工資和獎(jiǎng)金91国内自拍视频在线观看，待事情解決無(wú)遺留問(wèn)題并簽定《確認(rèn)書(shū)》后才可發(fā)放。并于全公司通告www7久精品九视频。
2）辭退：?jiǎn)T工在試用期間明顯不貼合要求欧美自拍日韩极速播放在线观看视频，或在正職期間不努力工作，表現(xiàn)越來(lái)越差者公司可即時(shí)予于辭退而不需作任何補(bǔ)償呦呦呦网站。如因公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題而需辭退員工的美女一级黄色视频免费看，公司將提前一個(gè)月通知被辭退員工，并給予一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償亚洲三区精品国产福利。
3）勸退：若員工在職期間不貼合崗位知識(shí)福利页、技能等要求久久网精品aaa，雖然努力工作但仍不見(jiàn)成效的，公司將規(guī)勸其辭職国产孕妇作爱喷水视频。
4）自然解聘：公司與員工簽定的勞動(dòng)合同到期A级毛片18以上观看免费网站，而任何一方無(wú)續(xù)簽意向，當(dāng)該員工辦理清交接手續(xù)后欧美激情亚洲3区，雙方的雇傭關(guān)系終止在线视频日韩欧美。
九）晉升制度
公司注重內(nèi)部人員的培養(yǎng)亚洲热无码av一区二区东京热av，管理人員平時(shí)應(yīng)注重對(duì)人才的培養(yǎng)www。色色色。com，個(gè)性是有潛力的培養(yǎng)對(duì)象。當(dāng)有職位空缺時(shí)理论午夜网站，用人部門和單位應(yīng)優(yōu)先思考內(nèi)部員工自拍偷拍777。任何人員的職位升遷都務(wù)必經(jīng)過(guò)該職位的培訓(xùn)，并須透過(guò)1個(gè)月的試用期97婷婷国产在线综合视频，經(jīng)考核合格后正式升任該職位欧美亚洲一区二区。考核不合格的欧美黄色视频免费体验，可根據(jù)評(píng)核實(shí)行延長(zhǎng)試用期或調(diào)回原職位的方式免费看黄网站在线观看www，被調(diào)回員工應(yīng)再接再勵(lì)，爭(zhēng)取下一次機(jī)會(huì)国产午夜亚洲精品区。
晉升標(biāo)準(zhǔn)：
新店員入職天堂在线www天堂日韩视频，試工三天，試工合格后被錄取為試用員工男女gif出入抽搐动态图。試用期為1—3個(gè)月不等日韩亚洲人成在线综合日本，視其工作潛力而定。試用期后為正式店員在线免费观看搞黄网站。
店員在本公司任職期間色本土激情自拍，工作用心、盡職盡責(zé)AV免费羞羞漫画在线观看真人，上進(jìn)心強(qiáng)大陆精品偷拍二区，能吃苦耐勞，服從安排一级大鸡吧毛片视频。具備必須的管理潛力與執(zhí)行潛力99国产色视频大全，用心協(xié)助店長(zhǎng)工作。由店長(zhǎng)書(shū)面申請(qǐng)三级片毛片免费，經(jīng)公司批準(zhǔn)后即可晉升為助店欧美韩日一区二区特黄。
助店在本公司任職期間，工作用心度欧美中文字幕伦交视频、盡職盡責(zé)最新亚洲第一页，上進(jìn)心強(qiáng)女同一区二区三区视频，具備成熟的管理潛力，用心向公司提出相關(guān)有利于公司發(fā)展的意見(jiàn)與推薦狂艹美女。由公司區(qū)域主管書(shū)面申請(qǐng)久久av在，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后即可晉升為店長(zhǎng)。
店長(zhǎng)在本公司任職期間华人AV网站，工作用心色久影院、盡職盡責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)永久福利综合国产第一页，有成功的管理經(jīng)驗(yàn)日韩精品激情在线，使店鋪業(yè)績(jī)十分突出（包括銷售業(yè)績(jī)、店員的專業(yè)素質(zhì)和專賣店的綜合形象等方面）人人看人人射。由公司經(jīng)理書(shū)面申請(qǐng)又粗又爽的视频免费，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，即可晉升為區(qū)域主管黄色轻点疼视频网站。
上述幾項(xiàng)国产真人无遮挡免费网站，如有員工成績(jī)顯著、自身素質(zhì)高欧美一级大片肏屄，能夠越級(jí)提升制服自拍国内日韩视频。
十）儀容標(biāo)準(zhǔn)
為樹(shù)立統(tǒng)一的良好專業(yè)形象，現(xiàn)對(duì)員工的儀容要求作以下規(guī)定老熟妇一级毛片免费高清。員工在上班前需檢查自己的儀容狀況超碰在线一，或要求同事提點(diǎn)。
男同事：
1）頭發(fā)
——頭發(fā)必須要梳理整齊
——頭發(fā)不可太油膩三级片视频网站进入，不可有頭皮
——后頸頭發(fā)長(zhǎng)度不可超過(guò)衫領(lǐng)頂部
——頭發(fā)前端不可蓋過(guò)眼眉
——不可染發(fā)
2）首飾
——不可戴超過(guò)一只戒指
——最多只能夠戴一條不夸張的手鏈
——不可戴過(guò)大或過(guò)多色彩的手表
——頸鏈不可外露
3）著裝
——穿著公司或商場(chǎng)統(tǒng)一制服
——衣服穿著整齊激情性爱视频全黄色、干凈，鞋擦拭干凈又黄又露又湿又爽的视频、無(wú)灰塵
——服飾無(wú)破損
4）姿勢(shì)
——腿自然垂直站立欧美变态视频，不倚靠收銀臺(tái)、貨柜性久久久久久久久，雙手自然下垂
——挺胸亚洲三级片中文字幕，收腹，目光平視91日韩手机在线视频，面帶微笑播播私人影院。
女同事
1）頭發(fā)
——長(zhǎng)發(fā)及肩的務(wù)必束起
——頭發(fā)不可太油膩，不可有頭皮
——頭發(fā)前端不可蓋過(guò)眼眉
——不可染發(fā)日本特黄A级高清免费大片，頭發(fā)不得蓬松
2）首飾
——不可戴超過(guò)一只戒指
——不可戴過(guò)大或色彩過(guò)多的手表
——手鐲/手鏈只可戴一條
——耳環(huán)方面亚洲日本一区二区三区在线，只可戴一對(duì)不夸張，粒狀耳環(huán)
3）妝扮
——香水味以清淡為主
——指甲務(wù)必修剪及清潔看看AA黄色视频，指甲油只能涂透明的色彩
——?jiǎng)?wù)必涂色彩不太夸張的口紅
——化淡妝
——統(tǒng)一制服欧美三四级日韩三四级，服飾干凈得體
4）姿勢(shì)
——腿自然垂直站立国产97夜夜澡人人双人人人喊，不倚靠收銀臺(tái)、貨柜免费国产乱伦视频，雙手自然下垂
——挺胸96视频在线，收腹，目光平視毛片-A片免费强奸，面帶微笑
專賣店管理制度12
考勤制度
1.上班時(shí)間以班表為準(zhǔn)欧洲亚洲熟女一区二区三区，違者按考勤制度處罰
2.上班時(shí)間未經(jīng)店長(zhǎng)同意，擅自離崗欧美另类人妻制服丝袜、串崗那个有毛片网站，扣10元/次;
3.上班時(shí)間未經(jīng)店長(zhǎng)同意，擅自調(diào)班国产精品熟女30p，扣10元/次;以上三點(diǎn)店鋪管理人員有違著雙倍處罰;
4.所有店鋪每班次務(wù)必提前15分鐘到鋪休整国产特黄AAA级在线播放，保證工作狀態(tài);
5.上下班務(wù)必本人打卡日韩精品肛交在线直播视频下载，代人打卡者每次罰50元免费看美女的隐私，當(dāng)事人每次罰100元，并以雙方當(dāng)事人曠工一天計(jì)算;
6.充電時(shí)間不得超過(guò)45分鐘视频一区二区国产精品，違者扣5元/次;
7.除非工作需要高清影音先锋在线亚洲AV，入倉(cāng)時(shí)間不得超過(guò)5分鐘，違者扣5元/次;
8.同事突然生病需請(qǐng)假務(wù)必要有醫(yī)生證明或藥房購(gòu)物小票(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間)亚洲v欧美v另类v综合v日韩v，沒(méi)有相關(guān)資料作曠工處理日本高清aⅴ永久免费，并扣50元/次;
9.正式員工上班嚴(yán)禁穿著其它競(jìng)爭(zhēng)品牌的服裝，鞋子激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放。違者20元一次一级欧美激情性A片在线观看。試用期員工店鋪要拿我們的`衣服給實(shí)習(xí)員穿，在到達(dá)要求后第一時(shí)間申請(qǐng)工衣黄色你懂得、工鞋;
員工儀容儀表儀態(tài)
1.工服統(tǒng)一穿著天天综合激情，工牌統(tǒng)一配戴，儀容儀表整潔精品愉拍自拍视频，LOGO統(tǒng)一色彩欧洲男女交欢视频，違者扣5元/次;
2.上班前要化好妝，佩戴好工牌激情久久免费视频，不得在賣場(chǎng)照鏡子(如有需要補(bǔ)妝欧美BB网，倉(cāng)庫(kù)自備小鏡子)，違者扣5元/次;
3.不能夠在店鋪內(nèi)嬉戲麻豆福利导航、打鬧J99香蕉视频A片、爭(zhēng)吵、粗言穢語(yǔ)网站黃色毛片、聚眾聊天91在线精彩视频、出現(xiàn)兩手叉腰等不雅動(dòng)作97无码在线观看，違者扣10元/次;
4.門口迎賓同事必須要有精神，站姿正確国产精品吹潮视频，迎賓語(yǔ)清晰宏亮乱肏视频，不做小動(dòng)作、靠墻及不雅舉動(dòng)人人搞人人操人人叉一，違者扣10元/次;
5.工作期間所有同事應(yīng)注意個(gè)人形象18岁禁污网站，嚴(yán)禁在賣場(chǎng)挖鼻孔，照鏡子男女激情猛烈无遮挡在线观看、整頭發(fā)等等97在线视频人妻无码一区，如發(fā)現(xiàn)將口頭警告，屢教不改者將處以5元至10元罰款日本天堂网黄在线。
6.開(kāi)B人人人操97、收B就應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，所有同事務(wù)必統(tǒng)一穿著工衣激情电子书图片、工鞋欧美一级高清a视频永久免费、佩戴工牌，有損形象的扣10元/次;當(dāng)班店長(zhǎng)/副店/當(dāng)值20元/次;
員工行為準(zhǔn)則
1.早上上班不得將早餐帶回店鋪吃久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧，違者扣5元/次;
2.上班時(shí)間不允許帶零食www交毛片、香煙、打火機(jī)等物品国产一级AV网站，違者扣10元/次;當(dāng)班連帶職責(zé)伊人亚洲精品分类视频，罰10元/次;每月例會(huì)所有同事一律不許缺席，有重要事情務(wù)必提前申請(qǐng)會(huì)假性交网址亚洲视频，如無(wú)申請(qǐng)并缺席者將處以50元一次罰款无码中文精品专区一。
3.工作期間一律不許在賣場(chǎng)嚼食零食，打瞌睡一级二级三级特黄片，玩弄指甲超碰在线观看cao，發(fā)呆。如違例者處以5元一次罰款1024国产视频精品欧美一区。
4.上班時(shí)間要將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)或統(tǒng)一上交收銀臺(tái)保管国产绿帽精品一级视频，不得隨身攜帶手機(jī)，違者扣10元/次
5.每個(gè)班次由當(dāng)班店長(zhǎng)/副店/領(lǐng)班(最多2人)帶手機(jī)国产午夜一级福利毛片视频6，撥打與工作有關(guān)的電話資料午夜小电影日本欧美，其他同事不允許接聽(tīng)與撥打電話(特殊狀況要報(bào)當(dāng)班店長(zhǎng)/副店/領(lǐng)班批準(zhǔn))，違者當(dāng)班店長(zhǎng)/副店/領(lǐng)班扣20元/次射欧美综合，當(dāng)事人扣20元/次
6.所有同事務(wù)必愛(ài)護(hù)店鋪所有設(shè)施激情五月天综合网，出現(xiàn)不愛(ài)護(hù)公物者，造成直接經(jīng)濟(jì)損失的按實(shí)價(jià)賠償;
7.不得欺詐公司以謀取個(gè)人私利欧美性天堂2019，不能夠泄漏公司的一切資料(數(shù)據(jù)久久综合九色综合久99、培訓(xùn)資料等)午夜成年小网站无遮挡，違者扣當(dāng)月工資并立即開(kāi)除;
專賣店管理制度13
為創(chuàng)造一流服務(wù)質(zhì)量，獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益和維護(hù)員工正當(dāng)利益人人妻,人人操,人人爱人人乐，促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展鸥美性爱操逼视频，公司在管理中將嚴(yán)格貫徹“有功則獎(jiǎng)，有過(guò)必懲色色屋视频APP下载，制度面前国产精品无码城中村嫖妓，人人平等”的獎(jiǎng)懲方針。
一亚洲av日av、公司對(duì)在工作中貢獻(xiàn)突出色黄视频久久久、表現(xiàn)突出、能力超群的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)日韩综合中文。
A．員工在以下各個(gè)方面做出貢獻(xiàn)在线一级免费黄色视频，將得到表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
1538国产精品视频一区二区三区、完成工作任務(wù)及時(shí)精品国无码一区二区三区不卡，努力提高服務(wù)質(zhì)量，工作中成績(jī)顯著欲色天天婬香婬色综合网，被領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致公認(rèn)的国产一级av片精品。
2、努力改善經(jīng)營(yíng)管理国产激情交换3pi在线看，提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)常提合理化建議且被采納的免费一级欧美性大片口咬。
3黑人玩弄人妻一区二区三区、在由公司組織參加的、社會(huì)各界舉辦的各種技能比賽中国产精品无码专区，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)的另类专区第一页。
4、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)日韩免费一区二区三区高清，保衛(wèi)公司安全欧美性爱aaaaaa图片，排除重大隱患、防止重大事故者毛片免费全部播放无码私人。
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7又爽又黄又刺激的网站、在其他方面做出顯著成績(jī)者91国在线精品国内播放。
B．獎(jiǎng)勵(lì)方式
1人人摸人人色人人操、一次性獎(jiǎng)金。
2亚洲无码性爱小视频、按季或年評(píng)選公司最佳員工欧美午夜一级AAAAAA。
3、通報(bào)表?yè)P(yáng)
二青春草影视在线免费观看视频、處罰
公司對(duì)各類過(guò)失（違反紀(jì)律的行為）国产又爽又黄又湿免费99，將視情節(jié)的輕重，給予適度的紀(jì)律處分www.spdbyt.com。
A．過(guò)失類別
分為輕度過(guò)失行為亚洲天堂在线综合，重度過(guò)失行為和嚴(yán)重過(guò)失行為。
a一级黄色网站一、輕度過(guò)失
1）多次遲到或早退經(jīng)批評(píng)幫助仍未改正
2）上班不按規(guī)定著裝人人艹在线免费，不佩戴工牌或不按規(guī)定位置佩戴工牌
3）上班時(shí)不按規(guī)定執(zhí)行個(gè)人儀表標(biāo)準(zhǔn)（女員工不化妝）
4）上班時(shí)在店內(nèi)大聲喧嘩或閑聊、追逐www.99riav3.c鈥唌、打鬧
5）亂扔?xùn)|西91网址在线观看播放，隨地吐痰或其他不文明、不衛(wèi)生行為
6）當(dāng)班時(shí)中文字幕手机在线观看第一页，未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)接待親友和私人探訪加勒比黄色网站，打私人電話或處理與工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù)(緊急情況除外)
7）上班時(shí)吃零食，飲酒或班前飲酒上班時(shí)帶酒味
8）未按工作程序淫荡网国产人人、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向客人提供服務(wù)欧美最猛性高清免费AA片，怠慢客人及無(wú)正當(dāng)理由拒絕給客人以幫助，而造成客人的不便與不滿
9）當(dāng)班時(shí)高清免费毛片，未經(jīng)批準(zhǔn)閱讀與工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊或串崗聊天或上網(wǎng)玩游戲黄色网站真人版，玩手機(jī)
10）無(wú)正當(dāng)理由，拒絕接受公司為維護(hù)安全国产区视频综合影院、工作秩序和保證員工權(quán)益而進(jìn)行的調(diào)查或檢查
11）不服從管理色色视频久久激情，使用不文明的語(yǔ)言侮辱、攻擊同事或管理人員
12）多次上狼友免费高清无码视频、下班不考勤
13）不遵守所屬崗位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
14）違反安全操作制度程序及規(guī)定
15）所犯過(guò)失性質(zhì)或影響類似于上述條款国语对白操，可以按本類過(guò)失認(rèn)定處理 b．重度過(guò)失
1）工作失職，出現(xiàn)差錯(cuò)美女AA，并導(dǎo)致賓客投訴
2）當(dāng)班時(shí)睡覺(jué)或未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位
3）損壞公司財(cái)物損失較大者
4）在公司使用褻瀆舔穴在线、侮辱性語(yǔ)言辱罵他人
5）未按規(guī)定時(shí)間將拾得的遺失物品上交上級(jí)主管
6）擅自改動(dòng)或破壞排班表、領(lǐng)導(dǎo)簽名女人插插插视频、規(guī)章制度亚洲欧洲AV一区二区久久葵司、信件、張貼出的'告示、通知精品69视频一区二区三区、通告或指導(dǎo)員工精品久久亚洲网精品九九亚洲网、客人的各類材料等
7）利用工作之便與客人拉關(guān)系，向客人索取錢物
8）曠工1—2天或累計(jì)兩次
9）委托他人或代他人考勤
10）所犯過(guò)失性質(zhì)或影響類似于上述條款国产一区二区熟女，可以按本類過(guò)失認(rèn)定處理
c．嚴(yán)重過(guò)失
1）侮辱亚洲a日韩国产、威脅、毆打客人韩国三级电影网址、同事及管理人員
2）貪污操的喷水视频、盜竊或私吞客人、公司或其他員工的財(cái)物
3）觸犯國(guó)家任何刑事法律久久精品这里只有精品久久，被依法追究責(zé)任的
4）違反操作規(guī)程久久综合国产72精品，造成嚴(yán)重人身傷害，財(cái)物損失或給公司聲譽(yù)造成重大影響
5）用非法手段偷竊国内精品免费视频，涂改各種原始記錄国产一级a作爱片在线观看、帳單、或單據(jù)插B91香蕉视频欧美，中飽私囊
6）一年內(nèi)（12個(gè)月）累計(jì)曠工三天
7）毀壞公司或其他員工財(cái)物情節(jié)嚴(yán)重者
8）不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排国产人在线成免费视频麻豆，拒絕或故意不完成工作任務(wù)，或工作懶散人人草人人草.COM，勞動(dòng)態(tài)度差欧美日韩综合精品一区二区，連續(xù)性不能達(dá)到工作要求，及在緊急情況下不服從指揮
9）在公司內(nèi)賭博或變相賭博
10）未經(jīng)許可將公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)或文件資料傳播給無(wú)關(guān)人員免费刺激无码高潮H视频，造成公司經(jīng)營(yíng)重大損失的
11）所犯過(guò)失性質(zhì)或影響類似于上述條款免费观看黄网，可以按本類過(guò)失認(rèn)定處理
B．有關(guān)規(guī)定
①員工第一次出現(xiàn)輕度過(guò)失發(fā)給《書(shū)面警告單》色色色免费色，再次出現(xiàn)者發(fā)《過(guò)失通知單》国产又粗又长又大又色，員工第一次出現(xiàn)重度過(guò)失，發(fā)《過(guò)失通知單》干在线永久免费视频。
②《書(shū)面警告單》和《過(guò)失通知單》均為一式三份久久性网，由違紀(jì)員工所在分店發(fā)出日韩人妻无码免费视频一二区色，記錄員工違紀(jì)細(xì)節(jié)，并由員工簽名確認(rèn)（若違紀(jì)員工拒絕簽名老女人性生活视频，由店長(zhǎng)或見(jiàn)證人簽字視為有效）在线精品视频小网站在线，分店辦公室及員工各執(zhí)一份，交人力資源部門備案一份欧美视频a。
人力資源部根據(jù)收到的警告單人人操wwwcom、過(guò)失單在當(dāng)月工資中執(zhí)行扣款處罰，警告單扣罰50元亚洲中文字幕在线免费视频，過(guò)失單扣罰100元国产黄色精品亚洲一级片AV，由員工過(guò)失造成的解除勞動(dòng)合同扣罰200元粗暴大黑鳮巴视频欧。 ③因員工違紀(jì)造成由公司解除勞動(dòng)合同的，由各分店提出書(shū)面報(bào)告精品在线电影，報(bào)人力資源部門核準(zhǔn)后国产18禁黄网站禁片在线，報(bào)總經(jīng)理審批。
∫患缎宰鼍镁镁镁镁谩④員工違紀(jì)過(guò)失次數(shù)以１２個(gè)月內(nèi)累計(jì)為準(zhǔn)久久国产的精品。員工在１２個(gè)月內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)輕度過(guò)失三次；或輕度過(guò)失二次日韩美欧自拍视频播放在线观看免费，重度過(guò)失一次黃色A片三級三級三級在线；或重度過(guò)失二次；或嚴(yán)重過(guò)失一次国产操女人，均予以解除勞動(dòng)合同2012AV视频中文字幕高清在线中文字幕。
⑤受書(shū)面警告的員工若能及時(shí)改正錯(cuò)誤国产欧美日韩大片在线观看、有真誠(chéng)悔改表現(xiàn)在线观看免费的成年网站，其分店店長(zhǎng)自書(shū)面警告作出之日三個(gè)月內(nèi)可決定取消書(shū)面警告，并書(shū)面告知人力資源部門從檔案中撤消狼友视频首页入口。
『芑坪苌悠怠⑥輕度過(guò)失或重度過(guò)失行為，其情節(jié)（或性質(zhì)）較惡劣A毛片黄色网站，可采取下一級(jí)過(guò)失認(rèn)定處理91jiuse在线观看。
專賣店管理制度14
1、所有員工都應(yīng)在上班前15分鐘到達(dá)欧美一级A级黄片，準(zhǔn)備充分222aaa男人的天堂免费网址，整理賣場(chǎng)和個(gè)人儀表后上班。
2欧美在线精品一区二区三区、上班時(shí)間應(yīng)立即簽到特级无码毛免费视频、打卡，不得讓他人代簽或捏造簽到時(shí)間16wv.com免费。
3一级A片操逼、上班時(shí)間及排班表，只有店長(zhǎng)有權(quán)改動(dòng)欧美xxxx18，若員工需調(diào)班應(yīng)提前通知店長(zhǎng)3D动漫做高潮无码免费视频，征得同意后方可調(diào)換。
4日本黄在线、員工嚴(yán)禁在賣場(chǎng)扎堆聊天8x国产精品视频，高聲喧嘩、嬉笑打鬧等。賣場(chǎng)內(nèi)不能坐臥免费观看激情视频，不可倚靠貨架或收銀臺(tái)色99久久综合网，保持正確站姿。上班時(shí)間不可看書(shū)報(bào)456性、雜志精品国黄色视频、唱歌、隨音樂(lè)搖擺谁有黄色网站天堂在线观看。
5亚洲视频同事、員工上崗需穿著公司統(tǒng)一工服，賣場(chǎng)內(nèi)必須穿著清潔整齊的制服99ri9cao，不得在賣場(chǎng)內(nèi)梳頭九九九这里只有精品视频、化妝、剪指甲等乱浴黄色一级视频。
6爱情岛最新福利视频免费看、員工嚴(yán)禁于賣場(chǎng)內(nèi)吃東西、吸煙中文字幕第23页、賭博日韩中文字幕高清在线二区、睡覺(jué)、喝灑和子发生了性关系的免费视频。
7免费三级A片、員工用餐時(shí)間由店長(zhǎng)安排，不得擅自離開(kāi)工作崗位天天躁夜夜躁狠狠躁图片。店鋪內(nèi)員工只能到指定的休息地點(diǎn)用餐和稍作休息操来操去网站。飲品及食物用后須立刻進(jìn)行清理，以免影響衛(wèi)生免费的黄色网站能看A片。
8亚洲第一天堂AV综合网、收銀員不得攜帶腰包，現(xiàn)金上崗国产午夜福利影音资源网。
9美女宗合网、上班時(shí)間不得外出辦私事，不得在賣場(chǎng)接待親友黄色视频com，如有親友來(lái)訪免费的精油按摩毛片，接待時(shí)間不得超過(guò)5分鐘;上班時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗、串崗天天操天天拍、不得隨意進(jìn)入收銀臺(tái)。
10怼色逼玖玖、員工攜帶公司產(chǎn)品上班欧美三级片手机在线看，必須在進(jìn)入店鋪時(shí)給當(dāng)值主管檢查，下班時(shí)必須由當(dāng)值店鋪負(fù)責(zé)人檢查方可離開(kāi)店鋪。
11色美女视频、任何情況下均不能冷落如何看毛片、頂撞、辱罵或不禮貌地議論顧客;任何情況下不可接受顧客禮物一级老女人特黄A片，小費(fèi)及借用他們的物品;對(duì)顧客的'遺留物品應(yīng)立即上交店長(zhǎng)啊啊啊网站免费观看，并妥善保管。
1291丨九色丨18、未經(jīng)公司同意欧美亚洲中文激情，不得擅自借出商品，違者按零售價(jià)扣款亚洲另类网站。
13草草在线高清视频、任何人未經(jīng)允許不得將貨品打折讓利予顧客，團(tuán)體銷售折扣需申報(bào)公司同意后永久AⅤ视频在线播放，方可執(zhí)行青草精品免费视频，否則自行賠償差額損失。
14国产强轮奸在线观看、員工不慎丟失貨品應(yīng)立即主動(dòng)承認(rèn)并上報(bào)查清亚洲,欧美日韩在线观看，由上級(jí)視具體情況作出處理。
15超碰操人妻网、公司所有資料都應(yīng)嚴(yán)格保密日韩裸体美女福利电影在线观看网站，避免在公共場(chǎng)合討論公司有關(guān)政策，信息和營(yíng)業(yè)額国产粗口粗暴国产一级视频，不得發(fā)表虛假或誹謗公司久久久九九九一精品，客人或員工之聲譽(yù)的言論。
16自慰喷水一区二区三区、休假制度
(1)專賣店員工實(shí)行輪班工作制99视频免费看，所有專賣店由店長(zhǎng)編排每月《排班表》，各員工需按表上班自拍欧美偷拍，不得擅自更改国产三级黄片视频。專賣店?duì)I業(yè)時(shí)間為早上9:30至晚上22:40，營(yíng)業(yè)時(shí)間不得1
擅自更改一级A片中文字幕性色，如有調(diào)整免费看在线a片，服從公司安排。
(2)專賣店員工每月可排班休假2天18禁止在线，但任何人不得在節(jié)假日和周六外国黄色网址、日換休假。員工每月?lián)Q班不能超過(guò)3次91国内在线高清，店長(zhǎng)不得與店員換班国产又黄又爽又色又湿。
(3)員工請(qǐng)假須按公司規(guī)定中文字幕求饶的少妇久久福利，事假需提前一天通知店長(zhǎng)，并遞交書(shū)面申請(qǐng)欧美美女高潮潮喷，病假要在早上開(kāi)門營(yíng)業(yè)半小時(shí)內(nèi)通知店長(zhǎng)日韩黄色网站视频免费观看，并在回賣場(chǎng)上班之日出示有正規(guī)醫(yī)院簽章的病假單，違者按曠工處理裸体美女成人性大片视频播放网站，曠工三天視自動(dòng)離職;
(4)因特殊情況離日韩免费福利漫画网站、退職者，所有員工必須提前十五天向公司遞交離你懂得在线电影、退職書(shū)面報(bào)告激情福利影院，經(jīng)公司審批同意并辦完相關(guān)交接手續(xù)后方可離職。
17免费看特大黄片视频、各種規(guī)定的表格材料須準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確填好繳回国产未成18禁止免费，應(yīng)交各項(xiàng)表格如下：
(1)銷售日?qǐng)?bào)表每周一匯總后送至公司，各項(xiàng)內(nèi)容須填寫全面黄色理论在线观看、清晰;
(2)銷售周報(bào)表挨操毛片、周排班表和周銷售情況小結(jié)，由店長(zhǎng)日日射日日插日日干、領(lǐng)班根據(jù)本周銷售91AV导航站、店員及周邊品牌情況準(zhǔn)確、認(rèn)真永不卡的黄色网站、清晰填好;
3)每月盤點(diǎn)日以公司規(guī)定每月28日為準(zhǔn)(遇周末順延)亚洲最大人成在线视频，店長(zhǎng)將盤點(diǎn)表、考勤表及時(shí)送至公司;
(4)每月考勤表由店長(zhǎng)欧美性视屏、領(lǐng)班當(dāng)天及時(shí)考核登記;
(5)各店長(zhǎng)18禁黄黄污污网站在线看、領(lǐng)班對(duì)手工帳所列貨品、贈(zèng)品亚洲AV六月丁香七月婷婷、固定資產(chǎn)的正確性負(fù)全部責(zé)任97久久人妻网站，如出現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)核對(duì)、追查天堂2019AV在线观看，并上報(bào)公司免费看黄免费的免费，未查出責(zé)任人，又造成經(jīng)濟(jì)損失的自拍偷拍2020，由本店全體員工負(fù)責(zé)賠償绿茶小视频在线观看，店長(zhǎng)、領(lǐng)班負(fù)責(zé)賠償60%亚洲精品区第3页，店員負(fù)責(zé)賠償40%国产人成精品免费视频，如查出責(zé)任人，由責(zé)任人全賠;
18国产福利一区二区大秀视频、未經(jīng)公司同意日本又大又粗又长又爽又硬，賣場(chǎng)內(nèi)不得擅自拍攝及接受采訪18禁止看污污网站在线看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即通知上級(jí)主管處理。
專賣店管理制度15
一日韩成人片视频网站下载免费、人員配備
1、店長(zhǎng)一名楊元秀
2亚洲日韩激情无码一区、倉(cāng)管員一名婷婷六月丁香官网；杜盼
3、店面營(yíng)業(yè)員二名張國(guó)慶
二国产高清一级A片在线视频爱微、工作時(shí)間
1国产Aⅴ一区二区三区四区、店員工作時(shí)間：冬季早上8：00—下午18：00
夏季早上8：00—下午19：00
其他休息時(shí)間按公司制度執(zhí)行。
三黄色国产免费国产、店面管理：
1黄黄色色爱爱网、店長(zhǎng)工作職責(zé)：店長(zhǎng)是專營(yíng)店的靈魂，主要負(fù)責(zé)店面的日常管理（人国产在线一区二区三区麻豆、財(cái)久久久久精品日韩久久久、物）、組織欧美一级夜夜爽、激勵(lì)黄色视频免在线观看免费、培訓(xùn)工作，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的管理工作九九在线精品免费视频，主要包括如下內(nèi)容：
』粕悠翟谙吖劭词悠翟谙卟シ拧（1）員工管理：對(duì)員工日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括遲到自拍高潮日韩在线视频播放免费观看、早退精品国产福利第一区二区、儀容儀表、待客禮儀国产一区精品福利、衛(wèi)生等的全面管理高清一级黄色视频；
a、幫助員工做好正確的職業(yè)規(guī)劃久久综合加勒比金8天国、職業(yè)定位色色色色综合网站，幫助員工快速成長(zhǎng)，為其創(chuàng)造晉升條件亚洲黄色；
b亚洲经典一区二区三区、做好員工的激勵(lì)工作，根據(jù)店面管理及考核制度a人人操人人干，對(duì)員工工作進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估欧美就要操，以鼓勵(lì)先進(jìn)，形成比麻花豆传媒剧国产剧免费、學(xué)男男无码免费专区男人的天堂、趕欧美一级特黄特黄大片连接、幫、超的工作氛圍欧美性交三级视频；
c日本黄色网站你懂得、經(jīng)常與員工溝通，協(xié)調(diào)人際關(guān)系亚洲毛片不卡88AV在线，努力創(chuàng)造積極精品国产一区二区更新区、愉快的工作氛圍。
d性交毛片视频免费看、帶領(lǐng)銷售代表了解本地市場(chǎng)的銷售情況欧洲精品乱码久久久久，幫助其制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃，協(xié)助其進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站、項(xiàng)目攻關(guān)等工作毛片点击进入免费看。
e、協(xié)助店員進(jìn)行店內(nèi)的銷售接待工作少妇AA毛片在线播放，隨時(shí)糾正店員的不良行為十大免费涩视频，與員工一起學(xué)習(xí)探討正確的工作方法，學(xué)習(xí)上級(jí)交代的學(xué)習(xí)任務(wù)精品福利；
∨访兰で轶室慌访谰贰（2）店務(wù)管理：對(duì)店內(nèi)的瓷磚樣板、銷售賬目欧美日韩日卡、安全措施等進(jìn)行全面管理91超碰A，具體為；
a人干人干视频网站、賬目管理——做到銷售帳目清晰老妇女AV，錢賬相符；認(rèn)真做好產(chǎn)品的銷售統(tǒng)計(jì)工作曰批免费视频观看40分钟，保障合理庫(kù)存亚洲欧美日韩视频二区。
c、樣板管理——展廳內(nèi)的瓷磚樣板根據(jù)銷售的業(yè)績(jī)情況不定期的進(jìn)行更換456亚洲人成影视，停產(chǎn)或銷售不理想的樣板及時(shí)撤換一级裸交有声音A片，瓷磚樣板的數(shù)量管理等！
d精品视频全部免费、安全管理——對(duì)門窗超碰在线19、電器開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查，消除安全隱患亚洲国产精品专区；
e色aaa、每日工作做到日清日結(jié)，日結(jié)日高国产午夜福利不卡在线观看。
⊙侵拮酆显谙咄计（3）培訓(xùn)管理：對(duì)新進(jìn)員工及老員工做好日常的培訓(xùn)工作国产高潮流白浆A片免费一区二区，幫助新老員工提高專業(yè)技能，具體為：
a黄片vs毛片、根據(jù)店面新老員工的實(shí)際情況制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃亚洲少妇偷拍；
b、培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)充分考慮：公司企業(yè)文化欧美大片免费喷水网站网址、專業(yè)知識(shí)日本黄色视频高清网站、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀美女a片久久九、銷售技巧、顧客反對(duì)意見(jiàn)及疑議等美女自拍理论视频。
c来一个黄色一级大片、根據(jù)店內(nèi)銷售存在的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，實(shí)際解決店內(nèi)問(wèn)題美女视频韩国一区二区，從而提高店面業(yè)績(jī)国产精品色网站；
（4）客戶管理：對(duì)店內(nèi)的顧客進(jìn)行科學(xué)有效的管理国产在线看你懂得，提高顧客對(duì)品牌的認(rèn)知度国产欧美在线不卡，具體為；
a欧美一级淫片AAAAAAA、根據(jù)與客戶的成交情況国产人人操人人入，督促員工做好顧客信息的錄入工作，以備后期查詢和匯總自拍偷拍卡通，有可持續(xù)發(fā)展的客戶真人无码免费视频网页，要及時(shí)跟蹤反饋；
b全网国产黄色视频、經(jīng)常對(duì)顧客檔案進(jìn)行分析整理欧美特黄一区二区三区观看在线网站，將顧客進(jìn)行等級(jí)區(qū)分，督促員工做好顧客的回訪工作特黄一级大片；了解客戶的用磚鋪貼情況99草在线视频观看。
c、定期作顧客消費(fèi)記錄查詢及分析新欧美老妇三级经典在线观看，了解客戶的最終成交金額国产露出网站，分析客戶的消費(fèi)能力，喜歡的產(chǎn)品款式热热无码、最終的暢銷品等欧洲不卡毛片无码视频在线播放，針對(duì)不同的客戶群體做針對(duì)性的產(chǎn)品促銷活動(dòng)、撤換店內(nèi)樣板等到工作深夜免费福利。
〉缬疤焯没粕（5）銷售管理：根據(jù)店面的實(shí)際情況做好店內(nèi)的業(yè)績(jī)管理工作欧美视频精品二区，具體工作為：
a、根據(jù)店面實(shí)際情況a视频在线，制定合理的月无码Aa在线看性色、季、年銷售計(jì)劃及制定銷售目標(biāo)黄片导航；
b人人干人人98、根據(jù)銷售計(jì)劃，制定適應(yīng)當(dāng)?shù)叵M(fèi)情況的促銷方案久久精品女人18毛片水真多，報(bào)上級(jí)主管批準(zhǔn)并執(zhí)行好吊操,人人摸；
c、根據(jù)方案a4yy成年私人影院在线看，實(shí)施銷售計(jì)劃及促銷方案色视频免费看网站，對(duì)以上兩種銷售方案進(jìn)行最終總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)日韩综合小视频，不斷提高店面的銷售業(yè)績(jī)AV网站免费看！
d、對(duì)員工銷售能力的管理爽爽爽午夜福利试看，及時(shí)對(duì)員工在工作中出現(xiàn)的.銷售問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)及解決717理论片在线观看无码；
2、店員職責(zé)及要求：店員是基層工作人員色哟呦在线播放，其儀容儀表代表了品牌形象红杏伊甸园在线地址2021在线，其言談舉止處處顯示了品牌及服務(wù)理念，具體工作職能為：
∶夥崖衣谆粕臼悠怠（1）嚴(yán)格遵守員工日常工作規(guī)范国产精品大屁股AⅤ在线；上崗工作前，要佩帶好工作牌欧洲欧美人成视频在线观看。上班不遲到色人人操、不早退、不無(wú)故請(qǐng)假人人操人人大爽、沒(méi)有特殊情況不能隨便調(diào)班或工休真正欧美激情A片，需要調(diào)班或公休者須事前請(qǐng)示店長(zhǎng)批準(zhǔn)。
∠确娓咔逦蘼搿（2）熱情待客人人摸人人看人人插、禮貌服務(wù)，主動(dòng)介紹產(chǎn)品深夜在线观看网站，做到精神飽滿亚州精品在线，面帶微笑，有問(wèn)必答。無(wú)顧客時(shí)要整理保持好良好的心態(tài)福利a搞逼，整理樣板或?qū)W習(xí)產(chǎn)品識(shí)或互相交流銷售技巧黄色网站免费一区二区在线观看，不能隨意坐臥、聚眾聊天亚洲无码视频四区、大聲喧嘩国产高清无码丝袜，不能隨意長(zhǎng)時(shí)間離崗辦理私務(wù)。不可隨意謾罵顧客或與其他店員吵架日本精品乱伦一区二区三区视频，影響店內(nèi)營(yíng)業(yè)97人妻无码免费超级碰碰碰，違者按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處為，情節(jié)嚴(yán)重者即可開(kāi)除處理国产一级A片爽视频。
≡谙呤悠�538。�3）每天對(duì)店面、店內(nèi)地磚亚洲综合专区、樣板間等需要清潔的地方按要求進(jìn)行徹底清掃小说亚洲图片，做到任何地方均明亮無(wú)灰塵。
∪蘸患镀形淖帜辉谙呙夥压劭础（4）所使用的衛(wèi)生清掃工具，應(yīng)統(tǒng)一放置在顧客眼光觸及不到的地方日本色色色色色电影网站，并做到清掃工具的清潔亚洲啪啪成年网。
（5）全店人員要團(tuán)結(jié)一致免费无码黄片视频，齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作做好免费JJZZ4视频在线观看。不準(zhǔn)提前下班或提早關(guān)門停止?fàn)I業(yè)。下班時(shí)久久国产超碰女女AV，切斷電源一级黄片欧美乱伦，鎖好保險(xiǎn)柜和門窗，做好防火防盜工作婷婷亚洲图片AV在线动漫。
�18岁污污视频免费网站在线观看。�6）每月填制銷售明細(xì)表，便于月底銷售統(tǒng)計(jì)99这里都是精品。查看庫(kù)存表久久99这里，了解現(xiàn)有的產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品性能和優(yōu)勢(shì)有更多的學(xué)習(xí)jizz有基视频色欲，并針對(duì)庫(kù)存的產(chǎn)品進(jìn)行針對(duì)性的銷售av毛片对白。
（7）努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1024免费手机视频，全面提高專業(yè)技能及嫻熟應(yīng)用銷售技巧毛片三级片A片；深入領(lǐng)會(huì)我們的服務(wù)理念，做好顧客的服務(wù)接待（售前、售中欧美久久精品AAAA片、售后）工作国产亚洲欧美视频；引導(dǎo)顧客參觀展廳，詳細(xì)熱情介紹相關(guān)產(chǎn)品特點(diǎn)2021亚洲视频，要求專業(yè)亚洲乱伦视频乱乱、系統(tǒng)、自信一级片a片在线视频、主動(dòng)協(xié)助店長(zhǎng)完成銷售工作色偷偷色噜噜狠狠网站老女肥。
（8）服從上級(jí)工作安排免费A片黄片，努力完成下達(dá)的銷售指標(biāo)人妻偷拍有码中文；
（9）做好店內(nèi)產(chǎn)品的整理及監(jiān)控工作www.26uuu.com，防止偷盜色站在线直播，避免店內(nèi)產(chǎn)品丟失破損。
」患睹蘼胍挂顾（10）為顧客提供優(yōu)良服務(wù)愉拍自拍视频在线播放网站下载免费，努力完成公司銷售目標(biāo)。
工作流程
1）店長(zhǎng)組織晨會(huì)的召開(kāi)：
a又黄又爽又湿的视频、人員狀況確認(rèn)（出勤亚洲无码小视频免费、休假、輪班国产久久99、服裝国产真人持级黄色视频、儀容儀表及精神狀況）；
b欧美坐爱视频、傳達(dá)上級(jí)重要文件及通知亚洲WWW在线播放；
c、昨日營(yíng)業(yè)狀況確認(rèn)欧美在线中文字幕整片视频网站免费、分析高潮视频插；
d、針對(duì)營(yíng)業(yè)問(wèn)題3P视屏，指示有關(guān)人員改善综合人成精品玖玖玖在线；
e、分配當(dāng)日工作計(jì)劃美女被操污黄视频。
2）店長(zhǎng)對(duì)店內(nèi)狀況的確認(rèn)及工作安排：
a亚洲国产欧美日韩另类、店面、展柜福利免费视頻、樣板的衛(wèi)生清潔情況天天色天天日天天日；
b、店內(nèi)樣板的陳列、更改国产成人爆乳在线视频、促銷品的擺放等偷拍盗射；
c、監(jiān)督店員的工作情況日韩成人教师在线播放电影视频网站，錯(cuò)誤地方及時(shí)糾正欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻；
d、空閑時(shí)間內(nèi)国产曰批免费视频在线观看，對(duì)新員工的工作作出相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)aV免费中文在线观看网站；安排老員工對(duì)專業(yè)知識(shí)的鞏固學(xué)習(xí)；
e欧美黄色性爱视频第一页、時(shí)刻維持店內(nèi)的衛(wèi)生狀況亚洲综合色国产五月一区二区三区；
f、合理安排店內(nèi)員工輪流用餐欧美熟女口交。
g黄色有限公司的网站在线进入、檢查當(dāng)天需送貨的客戶信息，與倉(cāng)管溝通好安排送貨事宜欧美浓毛大泬视频在线观看。
一欧美性猛交XXXXX按摩欧美、員工管理行為準(zhǔn)則
1、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)考勤制度黄网在线，遵守作息時(shí)間女人张开腿喷水高潮视频，做到不遲到，不早退欧美精爱视频，不曠工；按時(shí)上下班国产操人，遲到早退或曠工按公司制度處理一级片免费网。
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二、績(jī)效管理
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2、銷售計(jì)劃執(zhí)行
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d伦对白放荡。�2）對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間銷售不達(dá)標(biāo)或者管理欧美性色欧美A在线视频、服務(wù)水平執(zhí)行較差的員工，將給予自動(dòng)降薪或按公司相關(guān)規(guī)定處理A片性爱网站。
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