公司員工制度
在現(xiàn)實(shí)社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛影音先锋操逼网，制度是在一定歷史條件下形成的法令my国产精品免费、禮俗等規(guī)范。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰99se在线播放？以下是小編為大家整理的公司員工制度天天婬色婬香综合网站日本，歡迎閱讀與收藏。
公司員工制度1
一超碰人妻久久、日常規(guī)范
1.實(shí)行每日八小時工作制：上午8：00-12：00;下午：2：00-18：002.如無特殊情況不準(zhǔn)遲到黄色网站在线播放，遲到一次扣除5元(從當(dāng)月工資中扣除)。3.有特殊情況請假欧美一级婬片日本高清视，未經(jīng)批準(zhǔn)無故曠工者,按曠工處理.曠工者扣除當(dāng)天3倍工資在线综合亚洲欧美日韩。
4.不準(zhǔn)在上班時間做與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情，以及做其他私事国产精品毛片无码,啦啦啦，一旦發(fā)現(xiàn)記過一次91国在线国内播放女神学生。
5.員工不得對外泄露公司的工作機(jī)密、工作方向和客戶情況自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频，網(wǎng)站后臺用戶名和密碼在线视频99re，服務(wù)器登錄密碼，如有違反本條者99久久国产精品无码免费，作立即辭退處理日韩18禁图片区综合。
6.員工有義務(wù)制止和謝絕外來者動用公司內(nèi)部的計(jì)算機(jī)，為防止外來計(jì)算機(jī)病毒入侵公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)免费黄色网业大全，非本公司擁有的光盤日韩精品娱乐在线观看网站免费、軟盤不得在公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)使用一级做a爱过程免费视频韩国。凡公司擁有的.書籍、光盤国产欧美亚洲另类第三十页、軟件非經(jīng)登記和同意批準(zhǔn)日韩手机在线视频，任何員工不得出借，帶出公司辦公地點(diǎn)国产激情视频久久久。
7.工作期間衣著精品麻豆国产免费一区二区三区、發(fā)式整潔，大方得體国产爆乳日韩精品视频迅雷下载，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝95色色色。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)超乳爆乳在线观看免费，女士不留怪異發(fā)型等欧美激情视频91。
9.員工應(yīng)該在工作上互幫互助亚洲区欧美性爱、協(xié)調(diào)配合日韩性网站，生活上互相關(guān)心照顧。員工應(yīng)該愛護(hù)公司財物一级黄色视频无码A片，保持公司環(huán)境衛(wèi)生中文精品日韩欧美在线观看免费，關(guān)心和愛護(hù)其他員工的身體健康，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙爱搞网站无遮挡。
10小黄片A片、辦公用品領(lǐng)取應(yīng)登記名稱、數(shù)量欧美一级作爱片，并由領(lǐng)取人簽名日本亚洲国产精品麻豆www。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務(wù)愛惜公司一切辦公文具日韩美美女综合视频，節(jié)約使用欧美一级A片一级黑人。
11、公司假期規(guī)定（如無較緊急項(xiàng)目或其他突發(fā)事情及需加班完成項(xiàng)目）均按國家法定節(jié)假日要求放假被操高潮内射免费视频。
二亚洲中文字幕人成、員工請假，應(yīng)照下列規(guī)定辦理
1病假
awwww黄站com、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)黄色视频在线免费观看欢迎你，即8：30-9：00致電部門負(fù)責(zé)人，請假一天以上的东京久久香蕉精品综合色，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)亚洲二区视频在线、縣級以上醫(yī)院就診證明。
b在线观看AV国男女、員工因患傳染病或其他重大疾病請假欧美,日韩,日本,在线观看A，病愈返工時需持區(qū)AAA级片免费小视频、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后日本黃色A片三級三級三級免费看，由公司給予工作安排黄色在线免费交配视频。2事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請假均應(yīng)填寫《請假單》爽爽爽无码a片在线观看，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)男人的视屏超碰在线，報人事部門備案，方可離開工作崗位国产一级a片精品久久，否則按曠工論處日韩欧美女自拍图片大全集高清视频。事假期間不計(jì)發(fā)工資。
3婚假──本人結(jié)婚www看黄网站www，可請婚假5天免费无码动漫AⅤ片在线观看，晚婚者加10天，子女結(jié)婚可請2天在线看国产v黄。
4喪假──祖父母.父母或配偶喪亡者5555在线免费观看555夜色或66，可請喪假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母.父母或子女喪亡者，可請喪假
5產(chǎn)假──女性從業(yè)人員分娩不卡av在线播放，根據(jù)國家法律規(guī)定女人自慰喷潮高清AV毛片，可請產(chǎn)假90天(假期中之星期例假均并入計(jì)算)。
6公傷假──因公受傷可請公傷假A一级电影国产精品无码一本，假期依實(shí)際需要情況決定igao视频。
以上假期逾期內(nèi)公司不予發(fā)放薪水。
三片黄色国产毛片、請假期內(nèi)之薪水一级片不卡网站，依下列規(guī)定支給。
(一)請假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長病事假者色哟哟网站进入，其請假期間內(nèi)薪水照發(fā)99re这里只有是精品。(二)請公假者薪水照發(fā)。
(三)公傷假工資依照勞動保險條例由保險機(jī)關(guān)支付91影久久久，并由公司補(bǔ)足其原有收入的差額日一日射一射。
四、辭職管理
1亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费、公司員工因故辭職時天堂日韩无码，本人應(yīng)提前十天向直接上級提交《辭職申請表》，經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)送人事部門審核小黄片女生丝袜视频，高級員工爱搞在线观看、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準(zhǔn)。
2欧美性爱日、收到員工辭職申請報告后黄片一级欧美，人事部門負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)原因自拍视频网，并將信息反饋給相關(guān)部門，以保證及時進(jìn)行有針對性的工作改進(jìn)日韩精品毛色视频在线播放网站。
3www.9999高清黄色、員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》，辦理工作移交和財產(chǎn)清還手續(xù)人人操人人插人人搞。
4国产性爱一级视频、人事部門統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤，計(jì)算應(yīng)領(lǐng)取的薪金国产白领诱惑在线观看视频，辦理社會保險變動浮力国产第三页草草影院。
5、員工到財務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)又黄又高潮水又多的视频，領(lǐng)取薪金国产字幕论坛在线观看AV。
6欧美性爱直播、人事部門將《離職手續(xù)清單》等相關(guān)資料存檔備查最新亚洲第一页，并進(jìn)行員工信息資料置換性爱在线视频网。
7.本規(guī)章制度的考核與員工薪金掛鉤av在线你懂得。對以上違規(guī)者在线91日韩精品，公司將會有所記錄日韩精品老熟女视频网站免费，并給予處罰或者罰款免费观看AV免费观看AV。
公司員工制度2
1.員工應(yīng)帶妝上崗亚洲激情图库专区，工作時間應(yīng)保持愉快精神在线观看的av网站，熱情待人。
2.在工作時間不得抽煙欧美日韩一区二区三区在线观看、喝酒淫淫综合网，不得與相鄰柜臺員工聊天。
3.應(yīng)保持店面整潔日韩AA黄片，每日應(yīng)打掃衛(wèi)生在线天堂www在线.中文欧美，整理貨品，每日需拖地99re5久久在热线播放。
4.應(yīng)妥善保管好柜臺財物和貨品深夜福利网站，謹(jǐn)防小偷。如果盤點(diǎn)庫存發(fā)現(xiàn)貨品丟失中国农村特级黄色视频，按照丟失商品的吊牌價在月結(jié)工資中扣除五月婷婷丁香网。
5.每日應(yīng)做好店面貨品整理，按照公司要求陳列貨品最新最大最全偷拍二区，精心搭配和擺放999免费国产。
6.按時上班，不得早退强奸视频网站在线观看高清无码。吃飯時間不得超過30分鐘最新偷窥盗摄wang网。當(dāng)月累計(jì)遲到或早退3次以上者91热在线视频观看，扣除一天工資。
7.上班時間不得接待朋友探訪免费无码毛片A视频。
8.店員試用期定為1個月亚洲精品综合久久国产二区，薪酬為底薪1000+2%個人銷售額提成。
9.薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+提成+補(bǔ)貼
10.提成為當(dāng)月個人銷售額的2%
11.補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼GIAO视频免费观看，化妝補(bǔ)貼亚洲视频在线观看第五区，保險補(bǔ)貼。其中過了試用期的次月即可獲得100元的交通補(bǔ)貼和100元的化妝補(bǔ)貼:人人爱人人操，保險補(bǔ)貼300元則自員工正式入職公司6個月后發(fā)放久久老司机亚洲精品福利网站。
12.員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念，具備高尚的職業(yè)道德永久黄网站色视频观看免费，以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象欧美一级aa高清大片在线同性。
13.員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守店鋪管理制度免费A片人成视频在线观看网站。
14.如遇不明事項(xiàng)應(yīng)服從公司領(lǐng)導(dǎo)国产欧美黄片在线看最新款，與同事合睦相處，對新進(jìn)員工應(yīng)親切永久毛片在线看，公平對待igao13.com。
15.員工應(yīng)保守店鋪的機(jī)密，不得對外泄露任何有關(guān)店鋪的銷售數(shù)據(jù)午夜日韩福在线播放，不得利用職務(wù)之便圖謀私利欧美喷浆。
16.員工對待工作與顧客應(yīng)謙恭誠懇，滿腔熱情色色的五月天。遇事不可推諉免费可以直接看黄视频网站，不可意氣用事，更不可故意刁難顧客91人妻大绿帽子论坛。
17.員工有義務(wù)完善各項(xiàng)工作及服務(wù)品質(zhì)在线无码国产观看播放网址，提高工作績效。
18.員工應(yīng)愛惜店內(nèi)財物精品aa视频在线，如有損壞2019年一级黄片，照價賠償。
19.員工應(yīng)按照公司制定的銷售政策国产91中文字幕、銷售價格和銷售活動進(jìn)行銷售欧美丝袜A∨在线一区二区三区，不得擅自更改商品價格。
20.員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司的要求91福利视频导航一区二区，對貨品知識熟練掌握;努力提高自身的銷售技巧在线观看黄毛片。
員工的儀容儀表
1.頭發(fā)要整齊、清潔男人禁黄色视频、頭飾要與工服啊……慢点插、發(fā)型搭配得當(dāng)中文字幕黄片。
2.按照公司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝，不可留長指甲国产精品一二三四五专区。
3.如果有體味者日日夜夜国产一区，要適當(dāng)涂止汗露。
4.制服要干凈欧日黄片、整潔又粗又长的黄色视频，不能有異味。
5.店員不能穿厚底鞋草草操视频、拖鞋美国A级片一级片欧洲精品。
店柜工服
1.工服是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時間內(nèi)国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区，員工必須統(tǒng)一穿工服一区二区不卡免费在线。如員工因保管不善而造成工服的破損或丟失，須按規(guī)定進(jìn)行賠償www.91久久。
2.工作時間內(nèi)必須佩帶工牌xfplay资源，員工要注意個人的'儀容儀表。
3.員工在離職時必須退回工服2021最新韩国三级理论电影，如果沒有退回美女黄的免费，須按六折賠償。
4.凡利用工牌在外做不正當(dāng)?shù)氖乱患痘善琣片，將視情�?jié)嚴(yán)重給予處罰
5.未按公司或店鋪要求穿著工服的看A一级欧美黄色录像，初犯者處以口頭警告，嚴(yán)重者處以書面警告国内自拍第十六页日韩在线观看视频。
店柜制度
1.工作時需嚴(yán)格遵守店鋪儀容儀表著穿規(guī)定日韩国产一区，提供優(yōu)良的服務(wù)，以客為先欧美丰满熟妇XXXX性群菊。
2.必須遵守勞動紀(jì)律，自覺遵守輪班制度无码国产乱人伦偷精品视频。依時上一级欧美一级在线、下班，不準(zhǔn)無故遲到毛片手机在线、早退国产精品秒播无毒不卡、曠工。如需請假十八岁禁看的黄色网站，須提前一天向公司申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效国产系列第一页。節(jié)假日期間和周末不得請假或休假。
3.員工應(yīng)潔身自愛免费中文字幕WWW、防盜防竊对白露脸视频一区二区在线。工作時間日本619视频网站www，須將個人物品存放在指定地點(diǎn)，下班自覺由店長或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹超碰在线最新地址，并隨時由店長或指定檢查員清檢員工儲物柜伊人中文字幕中文无码。
4.未經(jīng)同意，不得向外泄露店鋪的一切資料(尤其是銷售額)日本黄页网，否則將給予處罰色哟哟一区二区。
5.工作時，要保持口腔衛(wèi)生乱伦国产视频，不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物色在线,com，營業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食亚洲午夜理伦片。
6.嚴(yán)禁私用亚洲欧美日韩国产综合在线一区、盜竊公司貨品及其它物品，違者給予處罰强奸网址。
7.不得以任何理由拒絕公司合理的工作安排超碰观看欧美，必須尊重上司。
8.工作時間嚴(yán)禁在工作場所說笑最新国产色、打鬧浮力黄毛片一级播放、爭吵、賭博国产精品久久久厕所偷窥盗摄、吸咽亚洲综合第三页、酗酒、追逐中文无码在线视频伊人、大聲渲嘩激情国产手机视频在线观看、當(dāng)堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為久久久轮奸视频。
9.工作時間嚴(yán)禁利用公司電話做私人用途日韩精品爆乳蜜桃视频在线，不得將店鋪電話隨便告訴無關(guān)之人。
10.工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗国产精品日韩在线观看最大。
11.穿著已購買的店鋪服飾回店鋪須向主管或店長登記款號一级在线免费WWw。
12.嚴(yán)禁擅自穿著公司服裝外出，違者嚴(yán)厲處罰清纯唯美色五月。
13.工作時間不準(zhǔn)代他人存放物品黄色网站网址入口，如遇到顧客購買的商品需暫存時，需做好登記大粗鳮巴r人妻文。
員工辭職
辭職必須提前一個月向公司提出書面請辭97碰碰碰人妻无码视频野外，待公司招到新正式員工后，可給予批準(zhǔn)。過年前一個月不準(zhǔn)辭職性爱无毒网页。若不按此流程辭職全国免费黄色网站大全，只能發(fā)放上月工資的30%，其余作為彌補(bǔ)公司的運(yùn)行損失玖性殴美。
公司員工制度3
一最新高清麻豆AV在线播放、遵守公德
第一條：公司員工必須遵紀(jì)守法、做維護(hù)社會公德的模范手机看片人人干日韩不卡z，公司絕對不允許違背社會公德樱花草黄色一级视频、作奸犯科的現(xiàn)象存在。
二色玖玖在线、愛崗敬業(yè)
第一條：愛崗敬業(yè)：熱愛生活com.在线久久特、熱愛自己的工作，勤奮努力高潮毛片无遮挡高清视频播放，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量ww.黄色视频。
第二條：盡職盡責(zé)：要求員工必須做到“三負(fù)責(zé)”即對社會負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)日本乱伦精品网、對自己負(fù)責(zé)国产一级特黄大片色视频泰斯特。全力以赴的完成工作任務(wù)和履行職責(zé)，對自己的失誤勇于承擔(dān)責(zé)任超碰av在线免费观看。
第三條：服從領(lǐng)導(dǎo)：員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排免费毛片网址，交代的工作要積極完成，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致视频黄页大全，把工作做好青草一区二区视频，不得與領(lǐng)導(dǎo)背道行事。
第四條：逐級上報：員工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報欧美午夜aaaaaa，除直接領(lǐng)導(dǎo)有重大失誤或特別情形下亚洲美女4p变态网站，不得越級匯報。
三91三级片在线、團(tuán)結(jié)合作
第一條：員工之間要緊密團(tuán)結(jié)a片网站在线看，精誠合作，工作中要相互協(xié)調(diào)国产精品无码免费观在线，相互支持国产午夜久久青草网站，建立融洽的人際關(guān)系。
第二條：嚴(yán)以律己国产亚洲中文一区二区在线观看，寬以待人，相互關(guān)心日韩欧美啪啪一中文字暮，相互尊敬亚洲一区网址，開展批評與自我批評
第三條：不搞小團(tuán)體、小幫派，倡導(dǎo)同事之間密切和諧的關(guān)系青春小仙女jk白丝喷白浆。
第四條：不搬弄是非黄片AA片播放久久久，無中生有，挑破離間免费视频A片在线，說一些不利于公司員工團(tuán)結(jié)的話国产在线黄色网站。
第五條：保持積極的生活態(tài)度，以積極包容的心態(tài)對待公司管理中的.問題国产原创福利，主動提出改進(jìn)性的建議和意見费一级无码婬片A片AAA毛片，已成熟的方法解決問題。
四欧美又色又爽又黄的视频、遵守紀(jì)律
第一條：下級服從上級是公司管理的基本原則国产网站视频，員工應(yīng)自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和工作調(diào)動，不得公開頂撞領(lǐng)導(dǎo)看黄一级a片网站，不得無故拒絕亚洲成熟、拖延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)安排的工作欧美老妇肥婆毛多水多性强。
第二條：遵守公司制定的作息時間国产一级A片免费网在线观看，不得遲到、早退啦啦啦资源在线完整免费高清观看3，上下班要打考勤卡人人操人人插人人摸。
第三條：公司員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班期間不得擅離職守欧美性爱网站地址，不串崗及私自外出午夜a一级毛片视频网站在线免费观看、不的聊天、大聲喧嘩欧美偷拍视频xxxx、吃零食老熟妇伦乱一区二区、大聲喧嘩。
第四條：工作期間要專心工作人人摸时时操天天爽人人插、精神振作免费av黄色录像免费的黄色录像、緊張有序，不得在上班期間接待親友一级黃色视频一区二区三区、不辦理個人私事自拍偷拍亚洲精品、不在辦公區(qū)、公共區(qū)吸煙黄色视频在线观看aaaa级，不得看一些與工作無關(guān)的雜志書刊国产日韩欧美主播，不做與工作無關(guān)的事。
五欧美黄色一级久久片、誠實(shí)自律
第一條：遵守職業(yè)道德99久久播放视频，不貪污受賄日韩三级中文字幕，自覺抵制社會上的不正之風(fēng)
第二條：不得利用職務(wù)之便向他人索取財物或?yàn)閭�人親友謀私利。
第三條：不得挪用公司財務(wù)99色免费看视频，更不得利用職務(wù)之便將公司財務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)用他人国产精品久久久久精品三级一区。
六、安全保密
第一條：要隨時隨地的注意防火安全无码观看黄三级网站，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時報告www熟女、處理。每個員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用方法免费观看黃色A片一级视频快进。
第二條：注意公司現(xiàn)金和貴重物品免费一级无码婬片AA片高潮喷水、財務(wù)的安全存放。
第三條：公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息91超碰人人操、財務(wù)資料国产av精选久久久、人事信息、招投標(biāo)資料九色9se在线视频、合同文件无码日韩精品一区二区不卡、客戶資料、設(shè)計(jì)方案香蕉在线视频观看、營銷方案看h片的网站、管理文件、會議記錄和內(nèi)容国产精品久久九九免费视频、公司資質(zhì)等免费看的国产区视频，均屬公司機(jī)密，員工有保守機(jī)密的義務(wù)亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕。當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司機(jī)密時波多野结衣性爱视频，應(yīng)由公司鑒定其實(shí)質(zhì)。
七99超碰碰、儀表大方
第一條：員工必須儀表端莊国产精品免费一区二区久久、整潔。
第二條：上班期間不能飲酒自拍人人爱人人操。
第三條：服裝要求：男国产精品99久久精品2020、女必須著黑色正裝，例如：
男士：白襯衫黑西褲黑皮鞋
女士：白襯衫黑西褲黑色皮鞋
第四條：不準(zhǔn)打口哨
八狼友视频在线免费播放、環(huán)境要求
第一條：不得隨地吐痰张津瑜落地窗国贸、丟紙屑、果皮清纯激情欧美、煙頭
第二條：保持肅靜欧美日韩色一区二区三区视频，不要工作區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、聊天或隨意制造噪音在线高清无码黄片，接打手機(jī)盡量輕聲細(xì)語免费观看黄色A片视频，不得影響到其他人員工作亚洲成综合人在线播放。
第三條：保持自己工作區(qū)衛(wèi)生干凈整潔https黄视在线。
第四條：所使用品實(shí)行定位管理欧美色色大黑吊视频，以便提高工作效率。
九日韩亚洲欧美高清专区、愛惜財務(wù)
第一：不浪費(fèi)水欧洲曰批视频免费看、電、等資源和辦公易耗品国产成年一级女人侧拍。
第二：按照相關(guān)要求使用辦公用品和公司各種設(shè)施免费视频A片一级，下班后要關(guān)好設(shè)備在離開公司。
第三條：愛護(hù)公司財務(wù)女人18毛片一级毛片亚洲，不得損壞公司財務(wù)亚洲天堂av天堂草，不得隨意挪用公司財務(wù)。
十妓女一级AA黄色视频、BP(獎罰)制度
第一條：員工違反公司制度亚洲中文AⅤ中文字幕每天被、給公司帶來負(fù)面影響等，根據(jù)事情的嚴(yán)重性對其進(jìn)行10—200元不等的罰款国产www黄。
第二條：根據(jù)員工的工作能力及績效考核人人摸一人人操，對工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行現(xiàn)金獎勵或職位晉升。
十一黄色在线视频免费观看的网站、員工的離職管理
第一條：實(shí)習(xí)期間提出離職https://cao127.com，須提前15天以書面上報公司，否則以15天薪水相抵日本免费高清视频www，補(bǔ)償公司損失国产精品久久视频。
第二條：已轉(zhuǎn)正后若須辭職者，須提前一個月以書面上報公司狂插美女女阴道动态，否則以一個月薪水相抵97性美女爽爽视频5，補(bǔ)償公司損失。
第三條：工作在一年以上的員工提出離職時美性爱，須提前一個月以書面上報公司核準(zhǔn)在线观看A片免费视频，未經(jīng)核準(zhǔn)而自行離職者，自愿放棄上月薪資及任何工作獎金www.BLA片。
第四條：員工辦理任何請辭時免费视频AA在线观看，須先行填寫“書面辭職報告”，經(jīng)核準(zhǔn)后曰韩一级A片特黄无码，方可離職国产欧美日韩综合精品区。
第五條：員工在自動離職或請辭期間內(nèi)，因職務(wù)交接不清午夜视频在线观看91，或手續(xù)不全而導(dǎo)致公司資金及財物上有所損失国产精品15，須負(fù)賠償責(zé)任18禁特黄级福利网站，公司將依法解決。
十二国产一级毛片久久久久久、員工請休假制度
第一條：公司全員請假必須事先申請国产乱子伦农村XXXX琪琪777，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，并取消全勤獎亚洲色图拍自拍。
第二條：非有重大事故黄色激情污片网站，事假每月不得超過二天，扣除當(dāng)日薪資(同時取消全勤獎)一级a在线爱免费观看欧美。
第三條：一般事假應(yīng)于兩天前請妥(急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外)好爽好湿好大好疼视频，請假時必須填寫請假條，由部門主管簽字上交辦公室成人无码秒播在线观看视频免费下载。
第四條欧美乱伦视频啊啊、請假未準(zhǔn)而私自休假者，以曠工論處欧美全黄视频，每曠職一日扣除當(dāng)日薪資外亚洲tv精品一区二区三区，并取消全勤獎。
第五條：公司上班時間內(nèi)国产精品国产精品国产专区不卡，非有重要事故有哪些黄色网址，不得臨時請假超過2小時以上，否則扣全日薪資美女曰逼黄色网站。
第六條：公司會議不定期舉行55亚洲精品，一定會提前公告通知，全員參加摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄。曠會按曠工論處性爱网站流畅不卡，遲到按正常上班遲到條例處罰。
公司員工制度4
第一章總則
1日韩欧美一级片视屏、本手冊是公司全體員工在實(shí)施公司經(jīng)營目標(biāo)過程中的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則亚洲免费视频在线视频。
2、公司員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)国产黄色视频A片、貫徹執(zhí)行中文字幕免费在线播放，維護(hù)公司利益和形象。
3美国高清无码免费看bb、公司員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)久久久久精品免视频94久久精品视频、細(xì)致、進(jìn)取”的企業(yè)精神黄色视频bb大，為公司的發(fā)展而努力国产调教免费视频免费专区。
4、公司員工應(yīng)倡導(dǎo)“勤敏国产午夜三级片免费观看、務(wù)實(shí)日韩激情无码一级毛片久久、思取黄色视频永久免费观看、變通”的企業(yè)文化。
第二章員工守則
1午夜理伦电影在线不卡717、遵守國家法律人人人人人人人人人干干干干干干干干干我、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及所屬部門的管理實(shí)施細(xì)則人人操久久。
297超碰色色、熱愛公司，熱愛本職工作5060一级欧美午夜，關(guān)心并積極參與公司的各項(xiàng)管理。
3亚洲国产欧美中文丝袜在线、樹立全局觀念日韩黄片儿，服從指揮，主動配合人妻系列影视无码专区首页，不推諉噜噜悠悠先锋资源站首页，不扯皮，共同搞好相關(guān)工作三级三级三级A级全黄公司的。
4人妻无码天天拍夜夜爽、遵守社會公德，團(tuán)結(jié)友愛欧美日韩精品，相互尊重免免费看成人片永久视频，禮貌待人，樹立公司良好形象色哟哟一区二区三区视频。
5国产在线国偷精品产拍、保守公司商業(yè)機(jī)密，愛惜公司財物97碰碰色，自覺維護(hù)公司信譽(yù)及利益黄网站啊啊啊在线免费。
6、不營私舞弊在线黄网视频，不濫用職權(quán)找小姐放黄片手机播放播放，不拉幫結(jié)派，自覺維護(hù)公司的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定及良性運(yùn)作2019年黄片视频。
7两男一女激情毛片视频、恪守職責(zé)，不越權(quán)行事日日艹干日，如遇緊急情況95视频高潮喷水，妥善處理后要及時向上級報告。
8特黄男女交性A片激情视频三、實(shí)事求是国产麻豆精品二区无码专区，不搞形式主義;堅(jiān)持原則最近免费视频中文字幕大全，不利用工作之便謀私利。
9亚洲午夜三级片、不得將公司物品擅自帶出公司亚洲婷婷在线视频，不得將公司資料據(jù)為己有，對內(nèi)封鎖日韩午夜在线试看网站免费，對外泄露免费a片在线。
10、不任意翻閱免费看18禁止观看网站尤物、復(fù)制不屬于本職范圍的文件欧美跨性人妖XXXX极品另类网站、函電。
11色综合另类、工作時間要精神飽滿九九视频在线观看免费不卡，穿著得體，談吐文明a变态另类久久9999性，舉止莊重中文字幕在线亚洲二区欧美。
12、嚴(yán)格要求自己国产精品一区久久免费高清观看，積極進(jìn)取免费观看A级黄色视频，努力鉆研業(yè)務(wù)，與公司共同成長亚洲人妻无码天堂。
第三章人事管理制度
一自拍偷拍综合第八页、招聘
1、各運(yùn)營中心或總公司直屬部門需招聘員工時久久亚州黄色视频，應(yīng)填寫《招聘申請單》国产黄色视频免费关看，經(jīng)各運(yùn)營中心人力資源部、區(qū)域總監(jiān)批準(zhǔn)后上報總公司人力資源部存檔3p国产精品一区，交各運(yùn)營中心人力資源部自行招聘AAAAA国产黄片在线播放。
2、人力資源部根據(jù)區(qū)域總監(jiān)批準(zhǔn)后具體負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作国产老师色。
3韩国乱伦A片、人力資源部根據(jù)應(yīng)聘者的基本情況和崗位需求確定初試人員名單。初試由人力資源部負(fù)責(zé)組織填寫《面試登記表》黄视频网站一致，復(fù)試由行政經(jīng)理及部門主管負(fù)責(zé)淫淫色色视频。
4、被錄用人員由人力資源部通知本人男女激情爽爽爽视频，統(tǒng)一到人力資源部報到領(lǐng)取《試用申請表》欧美a级裸体电影，辦理相關(guān)手續(xù)，然后由行政經(jīng)理安排工作崗位。
5亚洲网站在线播放、招聘工作完畢后一级A片在线看无码免费，必須將招聘結(jié)果由各運(yùn)營中心人力資源部上報總公司人力資源部備案。
二日韩在线精品福利网站视频、新員工入職手續(xù)
1欧美交性又色又爽又黄、新員工憑《試用申請表》到人力資源部報到時應(yīng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證久久精品国产AV网站、學(xué)位證自拍偷国产2020三级片、職稱證等相關(guān)證件原件。
2美女爽爽爽快快AAA、交兩張彩色一寸免冠照片人人操人人差人人操。
3、特殊崗位需提供戶籍經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人的日本在线免费看片，并需交驗(yàn)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人戶口本亚洲国产欧美日韩、或身份證原件留復(fù)印件備案。
4黄色网站网址免费、如實(shí)填寫《入職人事資料表》，并領(lǐng)取公司相關(guān)證件深夜求在线观看网站。
5六月婷婷五月激情、在人力資源部領(lǐng)取《入職通知單》到入職部門報到，《入職通知單》由部門經(jīng)理簽字后回交人力資源部美女裸体18禁止免费网站，其他不明事項(xiàng)向本部門經(jīng)理咨詢91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看。
三、培訓(xùn)
1.公司員工培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)一级做a爰全过程免费视频、在崗培訓(xùn)亚洲欧洲日本无在线码、綜合技能培訓(xùn)、商務(wù)顧問晉升培訓(xùn)四類色呦呦视频免费观看。
2.由人力資源部負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作www天天干com，其他部門和人員應(yīng)予以積極協(xié)助。
3.員工入職后的培訓(xùn)課程安排操逼吃奶动态图，以公司培訓(xùn)課程表為標(biāo)準(zhǔn)在线视频啪。
4.人力資源部和用人部門對新員工在崗進(jìn)行雙重考核，合格者留用欧美大屌激情，不合格者及時解除試用又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡。
5、商務(wù)顧問晉升培訓(xùn)階段欧美精美视频一区二区三区四区，以個人成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)80老女人乱婬视频，符合商務(wù)顧問水平的`人員，定期接受公司領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)日本wwwwwwwwww。
四操美女b、試用期
1久久精品五视频、新聘員工試用期為1-12個周。
2在线无码不卡加勒比HEYZO、第一周為磨合期jizzjizz国产精品，試用人員與公司之間進(jìn)行互相選擇。
3欧美性爱v、員工在試用期必須遵守公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度91中国老熟女的大屁股。
4、員工在試用期必須服從公司指派的工作аⅴ天堂中文在线，在1-12個周的試用期激情图库，公司按員工的綜合能力進(jìn)行考核。
5JIZZ日本ZZ2护士、試用第一周內(nèi)員工自動放棄試用或公司第一周內(nèi)辭退的試用人員免费观看的黄色视频网址，不享受試用期工資。
6一级A片偷窥精品、經(jīng)過試用第一周的員工在試用期間按規(guī)定發(fā)放試用期工資欧美一级在线播放免费，享受試用期待遇。
7女生被操免费网站、員工在試用期內(nèi)違反公司規(guī)定給公司造成損失的黄片的视频，公司視情節(jié)輕重作相應(yīng)處罰。
五国产孕妇对白在线观看网站大全下载、轉(zhuǎn)正
1欧日美韩二区、員工通過試用期后，綜合能力受到公司評估后獲得認(rèn)可91人妻自拍，并且員工愿意留本公司免费A片视频在线观看，當(dāng)日可填寫正式入職協(xié)議書，轉(zhuǎn)為本公司正式工作人員三级黃色毛带。
2最近最新2019中文字幕免费视频、員工轉(zhuǎn)正后的待遇按照與本公司簽訂的協(xié)議書上所有為標(biāo)準(zhǔn)，獎勵與處罰制度以公司的員工手冊為標(biāo)準(zhǔn)AAA黄色网址。
六欧美激情四射xXXX888、辭退離職
1、在試用期內(nèi)婷婷五月丁香社，員工若感到不適應(yīng)新崗位日日碰人人操，可以隨時向公司提出辭職;公司若覺得員工不能勝任，應(yīng)及時辭退員工免费网站看a级来。
2国产一级黄片视频久久baoyu、員工轉(zhuǎn)正后，公司辭退離職員工應(yīng)提前一個月通知對方。辭退離職員工要及時完成工作的交接对白一区仑乱，交還領(lǐng)用物品婷婷色在线观看网站，并按要求填寫《離職申請書》、《離崗移交手續(xù)清單》美女自慰喷水网站，由所在部門可以免费看黄的网页、人力資源部、財務(wù)部及技術(shù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人簽署意見久久国产精品99久久久久久，最后交由區(qū)域總監(jiān)批準(zhǔn)后經(jīng)人力資源部上報總公司人力資源部存檔91,偷拍视频。
第四章勞動紀(jì)律管理制度
一、簽到
1一级毛片女人与拘交久久剧场、所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上下班簽到制度性黄片一级黄片性视频，無故不到崗者，視為曠工處理欧美性爱,激情性交网。
2www.αeαe.28.com欧美黄色片、托人或代人簽到者，一經(jīng)查實(shí)怡春院av，每次雙方各罰款50元同性恋的污污网站。
3、簽到后上班時間外出購買早餐者在线日韩免费av，按遲到雙倍處理狼狼狼色精品视频在线播放。
4、因特殊情況未簽到者色诱久久av无码电影，必須上班前到人力資源部備案，否則視為遲到或曠工處理;人力資源部門應(yīng)做好外出大陆老熟女乱人伦视频、請假污小蝌蚪视频在线观看、出差等考勤原始記錄工作，確盇片二区图？记诘臏�(zhǔn)確性去看99久久黄色一级片。
二、遲到/早退4438ⅹ亚洲全国最大色丁香、缺勤
1午夜精品美女爱做视频、早上及中午上班遲到或下午下班，超過或提前30分鐘以內(nèi)者www。色色色色，扣款10元国产午夜羞羞视频。遲到30分鐘以上者，按實(shí)際遲到/早退時間做曠工處理久码一区二区。
2午夜理论片2018理论中字、當(dāng)月遲到/早退3次，按事假1天處理。遲到/早退4次初高中生黄福利网站，按曠工一天處理国产在线A级视频。
3、工作時間內(nèi)H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码，若需外出欧美18性欧美在线，必須填寫《外出登記表》，說明出門原因精品人妻色导航，由部門經(jīng)理簽字亚洲中文久久精品无码性色av，否則視為缺勤。
495福利人人干人人摸、缺勤按曠工處理一站式A片。
5、無故缺勤累計(jì)三天以上者日韩口爆自拍视频在线观看，公司做辭退處理色呦呦在线观看色一区色二区。
三、事假
1日韩欧美电影黄色网、員工請事假應(yīng)事先填寫《請假單》報部門經(jīng)理批準(zhǔn)黄色视频特级免费欧美A片，并到人力資源部備案。事假須由區(qū)域總監(jiān)批準(zhǔn)黄色视频一级片性欲吗。
299地下免费黄色网站、請假必須填寫《請假單》，若遇突發(fā)事件應(yīng)及時電話向部門經(jīng)理請假理论片235电影，并于事后補(bǔ)寫《請假單》等手續(xù)AV藏精阁网站在线观看。
3、試用期員工gg网站网站在线观看视频、正式員工事假扣除當(dāng)日工資超碰人人白浆国产五十。
四、病假
1成人免费黄色视频观看在线、員工請病假必須持有醫(yī)生證明白白发布精品视频在线播放，否則作事假處理。
2黄色免费网子、病假按日扣除50%的日工資亚洲国产小电影你懂的。
3、病假超過三個月的予以辭退(特殊情況除外)激情欧美XXXXX。
4另娄69XXXXX、《請假單》及請假憑證交由人力資源部妥善記錄、保管黃色A片一級一級一級毛片。
五激情国产免费在看、曠工
1性交小视频无码、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤離崗者視為曠工。
2操妇女视频网站、曠工扣除三倍日工資国产骚妇视频在线观看。
3、連續(xù)曠工三日以上者作辭退處理好硬好大好爽18禁免费看网站。
六人人摸人人搞人人射、婚喪假
1、轉(zhuǎn)正員工可以申請婚喪假亚洲视频操，婚喪假為帶薪假欧洲女人性开放视频一级a。
2、員工結(jié)婚干干添添摸摸射射AV，憑結(jié)婚證明可申請婚假三天自拍偷拍第6页。
3、員工父母在线永久A片免费视频、配偶狂插女人、子女死亡，可申請喪假三天;員工祖父母女人黄色网站、外祖父母欧美大屌、岳父母、公婆及胞兄弟姐妹死亡国产亚洲日韩欧一级，可申請喪假一天www.黄色免费网站。
七、生育假
1国产在线视频1、女員工應(yīng)符合國家及公司計(jì)劃生育政策人人草人人插，方可享受生育假。
2黄色视频录像在线免费观看网站、正式員工懷孕www.日本黄色网站，孕期前八個月，每月可享受一天孕檢假影音影音先锋在线资源AV，第九個月開始，每月可享受兩天孕檢假(兩天孕檢假之間間隔必需超出10天)精品偷拍日韩第一页视频网站。孕檢假為帶薪假高中女生屁股被操在线播放视频。
3、員工休產(chǎn)假需提前三個月書面報告部門經(jīng)理及人力資源部AAAAAA黄色片。順產(chǎn)產(chǎn)假為30天又色又猛又黄的视频，如遇剖腹產(chǎn)，可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假15天亚洲中文字幕一区二区精品。男員工可以在妻子生育后享有一天陪產(chǎn)假日韩超碰经典在线。
八欧美一区二区入口www、國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。
第五章辦公規(guī)范
一丁香五月婷婷久久HD、會議管理
1欧美日韩A片免费观看、會議類別：公司日常會議，管理層辦公會議久久综合精品5555、運(yùn)營中心工作協(xié)調(diào)會議在线看片黄a免欧美费、常委會會議。
2色喲喲国产精品、參加會議人群：公司常委會成員黄色视频免费看不用下载、區(qū)域總監(jiān)、人力資源部欧美黄片免费看,性生活、各部門負(fù)責(zé)人在线视频一区二区三区四区、全公司員工。
3女人香蕉久久毛毛片精品、會議地點(diǎn)由行政進(jìn)行安排九九无码视频。
4、會議內(nèi)容及類型還有開會相關(guān)時間規(guī)定見附件1全免费又大粗又黄又爽。
5国产精品自拍一区在线播放、會議召開之前，負(fù)責(zé)會議的主辦人需先向會議參與者通知會議題目與會議召開時間国产男女激情一区二区。
6av呦呦、會議后每位會議參與者保持會場衛(wèi)生與秩序。
二91午夜黄色视频、工作總結(jié)計(jì)劃
1呦呦网站在线观看、按時提交周、月欧美性中文、季国产操美女视频、全年總結(jié)計(jì)劃。
2色播66、周總結(jié)在每周五久久久久久久一线毛片、月總結(jié)在每月30日之前、季度總結(jié)在每個季度最后一個周內(nèi)上交久久强奸网址、年總結(jié)在每年年底最后一個月內(nèi)人力資源部通知開始www.婷婷丁香五月.com。
三、值日管理
1国产美女一级牲交片在线观看、負(fù)責(zé)全天公司內(nèi)衛(wèi)生的打掃国产AV无码专区国产乱码，保持公司全天的清潔衛(wèi)生，值日人員有權(quán)監(jiān)督并制止對公司環(huán)境有破壞行為的人員欧美性爱啊啊啊啊。
2A级毛片不卡观看、值日人員在值日前一天下班后進(jìn)行打掃毛片最新地址，值日當(dāng)天早上到公司復(fù)掃，主要負(fù)責(zé)打掃的衛(wèi)生范圍：辦公室地面衛(wèi)生97干综合在线，桌面整潔干凈www.久久这里只有精品视频，垃圾框保持無垃圾，用過的電器是否關(guān)閉欧美性爱群交视频。
第六章日常行為規(guī)范
一.公物環(huán)境衛(wèi)生
1.公共財物男女赤裸裸插鸡视频在线观看，花草樹木，不可隨意破壞午夜AV福利网站。
2.養(yǎng)成好的衛(wèi)生習(xí)慣欧美动图，不隨地吐痰，不在室內(nèi)抽煙A片视频在线一区二区，不丟紙屑国产日本欧美中字视频二区、果皮、煙頭欧美日韩va视频，雜物CO∩Xingaiwww，不亂涂、亂畫女人天堂天天色。
3.隨時保持辦公環(huán)境及辦公桌面的整潔有序加勒比一区国产精品视频。
4.節(jié)約水電和辦公用品，發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備損壞或發(fā)生故障時超碰夜晚人人爽人人爱，應(yīng)立即向人力資源部報告永久不封国产毛片Av网煮站，以便及便解決問題。
二.員工形象要求
1十八岁以下免费观看黄色网站、男士：西裝欧洲超级黄片视频，領(lǐng)帶，皮鞋一级特黄大片久久久久。發(fā)型：簡單亚洲性爱激情小说，無復(fù)雜裝扮。
2乱女伦一级毛片、女士：職業(yè)套裝在线免费观看黄网站。，淡妝，不過分暴漏国产精品免费专区，發(fā)型不夸張性大片免费看。
三.電話
1.接聽電話要有禮貌，一律采用規(guī)范用語“你好!我是神州教育老師717电影院理论片在线观看，請問您找哪位?”
2.接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不得超過三聲尤物在线观看视频，如受話人不能接聽或不在国产精品永久免费啪啪啪，離之最近的員工應(yīng)主動接聽日本a在线网址，重要電話作好接聽紀(jì)錄。
3.員工不得用公司電話處理私人事務(wù)国产精品自拍在线。
四.紀(jì)律
1.服從公司工作安排與工作調(diào)配成年人的网站。
2.工作時間嚴(yán)守工作崗位，專心工作91在线播放、不串崗欧美一级A片大全免费观看、不閑聊。
3.辦公室內(nèi)不得高聲喧嘩东北老妓女叫床脏话对白视频、嘻鬧;不說粗話亚洲欧美一区二区蜜臀图片、俚語及不適合辦公場所的語言。
4.上班時間不許上網(wǎng)聊天直接观看黄网站免费裸体赌场网站、看電影爱情岛亚洲成年永久网站、聽音樂、打游戲美女操白浆网站、通過網(wǎng)絡(luò)買賣東西;不得下載日韩一级毛一欧美一级毛免费、瀏覽、安裝與工作無關(guān)的內(nèi)容毛片高清视频在线看免费观看，不得利用公司網(wǎng)絡(luò)群發(fā)與工作無關(guān)郵件爱搞无码在线。
5.員工最后離開辦公室者，隨手關(guān)燈国产网友愉拍精品视频、水龍頭最大黄色网站一级在线，離開辦公區(qū)域時關(guān)閉電源，鎖好門窗黄色网站下载久久。
6.員工違反紀(jì)律自拍偷拍91视频，公司根據(jù)情節(jié)輕重，可處以罰款50元色色爱综合、通報批評直至開除在线看黄不卡免费AV。
7、主動關(guān)注確保公司人員及財物安全800avcvm，對可能發(fā)生的意外事故能防患于未然国产精品久久婷婷人人爽。
五、細(xì)則
1国产精品黄色在线观看、任何時候要主動維護(hù)公司形象及利益;
2大色欧美、不得與同事爭吵;
以下為過失嚴(yán)重處罰100以上或清退
1、因過失導(dǎo)致客戶投訴色综合久久加勒比中文字幕，隱瞞投訴或?qū)蛻艨浯笫聦?shí)午夜三级A三级三点自慰，導(dǎo)致公司蒙受損失;
2、毀壞公物国产一级美女黄片A，金額較大(500元以上);
3老妇女性较大毛片视频A片那里有、填寫公司文件時最新国产精品视频网站，虛報資料或擅自篡改記錄或偽造各類單據(jù)及報表;
4、工作期間五月草视频，與客戶發(fā)生爭吵或與同事發(fā)生毆斗的;
5久久精品国产精品久久96、蓄意隱瞞客戶投訴，導(dǎo)致公司蒙受重大損失的;
6日韩欧美,另类、擅自翻閱亚洲中文字幕乱码在线精品、抄錄或未經(jīng)允許將公司重要資料帶出公司的
六、附則：
公司不提倡員工之間發(fā)展戀愛關(guān)系黄片理论，請各部門領(lǐng)導(dǎo)加以正確引導(dǎo)韩国日本在线精品网站。
本手冊解釋權(quán)屬公司人力資源部。
公司員工制度5
一最新国产区、總則
118到20岁女人毛片一区、目的：為使本公司員工之管理有所遵循，特定本制度黄色视频在线观看你懂的。
28X永久华人成年免费网站、范圍：
(1)本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外国产高潮流白浆免费网站，悉依本規(guī)章辦理精品国性色无码AV网站。
(2)本規(guī)章所稱員工、系指本公司雇用之從業(yè)人員而言精品国产日韩欧美精品制服。
二www.//黄片视频免费、聘用
1、全公司員工錄用以寧缺勿濫国产，日产久久精品，行業(yè)精英為原則日本a一级黄色视频，在核定編制內(nèi)，錄用能勝任崗位工作久久本道久久综合伊人，素質(zhì)較高的人員免费黄色视频在线观看不，公司正式員工一律簽署聘用勞動合同。
2欧美在线超碰女人、本著公開招聘国产精品国产欧美综合一区、嚴(yán)格考核、擇選錄用的原則色网址网址，采用社會招聘亚洲国产精品色一区二区三区江苏、人才交流機(jī)構(gòu)介紹、本公司員工推薦av人人摸人人爽人人捏人人操、個人自薦等形式進(jìn)行招聘日韩中文字幕在线大全视频。
3、應(yīng)聘人員經(jīng)面試或測驗(yàn)及審查合格后，由人事部門填寫錄用手續(xù)并填寫1)入職員工表2)《員工協(xié)議;計(jì)算機(jī)管理—保密協(xié)議—同行業(yè)競爭—培訓(xùn)協(xié)議》免费播看完整大片40分钟，3)領(lǐng)取工作服国产一本大道香蕉在线视频，工牌手套，等辦公用品進(jìn)行登記国产在线com，進(jìn)入試用期。
4欧美日韩中文字幕99久、試用人員試用期均為1-3個月中文字幕在线免费观看，試用期間不享受任何福利待遇，期滿后由人事部門填寫《員工轉(zhuǎn)正檔案表》在线人妻视频，部門經(jīng)理A级毛片完整版久久人八做人人玩、行政(人事部)經(jīng)理提出鑒定意見，報總經(jīng)理審批同意后72式免费A片视频，享受轉(zhuǎn)正后工資待遇国产a片久久精品，但不享受公司正式員工的保險，員工簽訂聘用勞動合同后欧美人与禽ZOZOXXXX另类，成為公司正式員工浓毛妓女中国HD，享受公司一切福利待遇。公司視員工表現(xiàn)欧美性爱视频吧，最長可延遲至員工工作滿半年時與員工簽訂勞動合同国产精品一级艳片无码，成績優(yōu)良者可縮短其試用時間。
5黄色一级免费播放网站、簽訂勞動合同者学生妹网址，公司每月發(fā)放200元保險補(bǔ)助金，(不包括在其他工作單位買有保險者)超碰插，滿一年者公司按國家政策購買五險曰本美女毛片一区二区三区。
5、試用人員如因品行不良或工作業(yè)績欠佳或嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)章制度羞羞无遮掩免费视频在线观看，公司有權(quán)隨時停止試用禁18在线观看免费网…，予以解雇。試用未滿10天者啊啊啊啊轻点肉，不發(fā)工資8x8cmo永久免费视频。
6、試用人員于報到時應(yīng)向人事部繳驗(yàn)下列證件：
(1)個人身份證明
(2)人事資料卡(個人簡歷)
(3)本人免冠登記照片二張
(4)其他如要之文件(如專業(yè)資格合格證或?qū)W歷證件等)
三人人操人日免、辭職久久久久精品无码、辭退、解聘
191免费在线、公司員工因故提出辭職黄色网站.www，應(yīng)至少提前30天書面通知公司，員工個人辭職應(yīng)寫《辭職申請》，經(jīng)部門經(jīng)理簽署意見送人事部門報經(jīng)總經(jīng)理審批同意后久久精品视频色，人事部門給予辦理相關(guān)手續(xù)日本XXWWXXWW视频免费，未按規(guī)定程序辦理者，人事部門將不予受理欧美成A人片在线观看完整版。
2国产精品综合日本欧美、申請辭職者，未經(jīng)總經(jīng)理審批之前欧美精品亚洲精品日韩，須堅(jiān)守工作崗位一区二区黄色无码视频、經(jīng)批準(zhǔn)后，不再安排具體工作无码亚洲视频，該員工應(yīng)按公司要求交接工作和辦理財物移交手續(xù)每日精品免费AV片在线观看，其間只發(fā)基本工資，免除其他一切福利待遇欧美精品爱爱网址，從員工正式離開公司之日起停發(fā)薪金精品精品国产手机在线观。
3、公司辭退員工你懂的导航福利，由人事部門在征得部門經(jīng)理和總經(jīng)理意見后人人爱人人看人人干人人操，向被辭退員工提交解聘通知，并要求限期辦理手續(xù)久久精品视频这里，因特殊情況經(jīng)人事部經(jīng)理批準(zhǔn)成年人小视频在线观看免费，可適當(dāng)延長辦理時間。
4国产精品免费黄网、公司辭退之員工在辦理所有移交離職手續(xù)期間黄片又污又色又爽，公司只發(fā)給基本工資，免除其它一切待遇美国无码黄视频，從員工正式離開公司之日起停發(fā)薪金久久久久国内精品久久久久。
5、公司辭退員工有特殊原因時(嚴(yán)重違法广元瓜温科技有限公司、違紀(jì)超peng免费视频在线观看、嚴(yán)重失職等)，經(jīng)總經(jīng)理審批同意之日起立即停發(fā)所有薪金97人人超碰在线。
6亚洲韩国黄色网址、公司員工需繳納1000元培訓(xùn)費(fèi)，前3個月分3次付完一级a爰片。合同期滿黄色网站在现免费观看，公司退還。合同沒有到期離職不得退還又粗又大又长的免费视频。
6欧美精品九九99久在免费线、離職者傭金結(jié)算自離職之日起結(jié)算男人天堂网址网站。
7、完備離職手續(xù)：
1亚洲最新永久免费视频、雙方終止或解除勞動合同91国在线国内，員工在離職前必須辦理離職手續(xù)，否則公司按曠工處理人妻一级片。離職手續(xù)包括：
(1)到人事行政部領(lǐng)取《離職通知書》;
(2)辦理工作交接事宜;
(3)交還所有公司資料亚洲视频免费看、文件、辦公用品及其它公物;
(4)清算與公司有關(guān)的來往帳目;
(5)待所有離職手續(xù)完備后aaaaaawwwwww网站，領(lǐng)取離職當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)薪金.欧美黄色视频一区二‘区三区。
2、員工違約或單方提出解除勞動合同時久久热最新，員工應(yīng)按合同規(guī)定，歸還其在勞動合同期內(nèi)產(chǎn)生的有關(guān)費(fèi)用色五月.com。
3欧美人与动牲交XXⅩBBB、如與公司簽定有其它合同(協(xié)議)、此合同(協(xié)議)與合同書国产一级无码大片免费，共同生效aⅤ色国產歐美，具有同等效應(yīng)。
四国内精品三级片、勞動合同
1精品国产美女精品网站、新員工3個月試用考察期滿，即與公司簽定勞動合同,www黄色一片。
2精品久久久久久无码中文字幕一区、合同期限：根據(jù)員工的工作性質(zhì)、工作成績簽定的合同年限為以下2種：
(1)公司與主任国产美女一级a作爱片香蕉、經(jīng)理級員工簽定2—3年的個人勞動合同久久国产精品_国产精品。
(2)公司與其他級別員工簽定1年的個人勞動合同。
3国外破苞痛哭视频在线播放、簽定合同程序：
(1)由人事行政部指導(dǎo)新聘員工《勞動合同書》;
(2)由人事行政部審核并呈報總經(jīng)理批準(zhǔn);
(3)《勞動合同書》一式兩份簽定后日韩一区二区在线视频播放，雙方各執(zhí)一份(一份人事行政部備案，一份交本人);
(4)公司與員工雙方同意在合同期滿后續(xù)簽勞動合同的看一下黄片毛片A片，應(yīng)在原合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動合同欧美免费精品视频一区。
4、簽定合同后雙方權(quán)益：
(1)員工在合同期內(nèi)免费视频插到爽，享有公司規(guī)定的各項(xiàng)薪金及福利待遇;
(2)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定美女被c啊啊，違約須承擔(dān)違約責(zé)任;
(3)嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定制度或犯有嚴(yán)重過失的員工，公司將與其解除勞動合同;
(4)如對合同內(nèi)容存有異議www.午夜欧美性爱，應(yīng)在領(lǐng)取合同后1周內(nèi)向人事行政部提出質(zhì)詢欧美小性交黄色，雙方協(xié)商解決;
(5)協(xié)商無法解決者，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨蒙暾堉俨谩?/p>
5、合同的解除：
員工有下列情形之一的亚洲图片欧美激情，公司將與其解除勞動合同欧美日产国产变态精品，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司制度;
(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊老妇女老少妇老熟女乱熟，對公司利益造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任日本人人操人人aa。
員工有下列情形之一的，在征得總經(jīng)理同意后成年人国产，公司將提前30日以書面形式通知員工本人解除勞動合同：
(4)員工患病或非因工負(fù)傷黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或公司另行安排的其他工作的;
(5)員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位韩国精品毛片2019，仍不能勝任工作的.;
(6)訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化欧美、日韩一区、二区、三区、四区。，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商無法就變更勞動合同達(dá)成一致協(xié)議的
(7)公司經(jīng)營困難發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員的国产精品重口黄金调教系列。
員工提出解除勞動合同偷拍偷窥性视频，應(yīng)提前30日以書面形式通知公司。因未及時通知而給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的色色色区色色视频，則根據(jù)國家有關(guān)勞動和合同法規(guī)處理色色色资源网站。
五、兼職聘用人員管理
1人人在线视频黄色观看、公司根據(jù)不同的情況與兼職人員簽定合約女人特黄特色视频在线观看，合約期限為一年，可以續(xù)簽人人亲人人操人人摸。
2久操综合官网、兼職人員不需經(jīng)過試用期限，不定級欧美性愛視頻播放，每月一次性發(fā)薪免费在线免费A片，不享有公司一切福利待遇。(公司活動及春節(jié)例外);
3A164影院、離職不給予任何補(bǔ)償欧洲性爱综合。
六、實(shí)習(xí)人員的管理
1黄片一级片免费看、公司錄用的實(shí)習(xí)人員可分為兩類：1)有薪實(shí)習(xí)2)無薪實(shí)習(xí)
2欧美肏逼mp4、實(shí)習(xí)人員不與公司簽定合約，但須遵守公司規(guī)章制度黄色网站强奸美女逼一级片。
3丝袜无码在线、實(shí)習(xí)人員須在人事行政部辦理登記手續(xù)。
4欧美性一爱398AⅤ视频、實(shí)習(xí)人員不享有公司一切福利待遇丰满熟妇精品乱又伦免费看。但實(shí)習(xí)期間獨(dú)立完成業(yè)績傭金不變看美曰欧国AV毛片。
5、實(shí)習(xí)人員表現(xiàn)特別優(yōu)異者国产自慰网站，經(jīng)公司認(rèn)可中文自拍日韩视频在线，可轉(zhuǎn)為公司員工。
【公司員工制度】相關(guān)文章：
公司員工制度01-07
公司員工培訓(xùn)制度05-09
公司員工激勵制度03-31
快遞公司員工制度03-31
公司員工培訓(xùn)制度03-31
公司員工離職制度03-21
公司員工獎罰制度07-06
公司員工制度[集合]09-22
金融公司員工制度08-27