超市考勤管理規(guī)章制度

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超市考勤管理規(guī)章制度1

　　目的：

　　為了提高公司人員的考勤管理工作，提高工作效率干日视频。

　　范圍：

　　全體員工

　　權責：

　　人力資源部

　　一涩涩视频入口、工作時間安排

　　1、公司實行10.5小時工作制美女黄应用，凡每月工作滿28天者可享有2天有薪假期，采用輪休制国产首页在线。

　　2一级一片免费观看视频完整版、由人事部負責日常的考勤管理工作

　　二、考勤依據

　　1又黄又粗又猛又爽免费视频、本公司考勤依據為：指紋打卡色系视频网站大全免费、請假條時間26UUU日韩无码，加班證明單來進行人員的薪資結算工作。

　　2久久免视频、員工應遵守工卡管理規(guī)定以及假期管理規(guī)定成在线人视频免费视频网址。

　　三黄色网站免费打开、打卡時間

　　1人人拍人人操、公司全體人員必須按照公司所規(guī)定各級別工作時間及排班表進行打卡。

　　2日本免费一级、因出差無法按時打上下班卡者亚洲字幕中文丝袜在线，由部門主管和人事部進行簽卡方有效，人事部需留檔備總經辦查核久艹在线,一夲道。

　　四又大又爽又深的欧美啪啪、考勤內容

　　118禁免费黄网站、上班時間已到或部門要求集合時間已到而未到崗者久久这里有视频，即為遲到。

　　2国产日韩欧美高清在线播放视频、未到下班時間一区在线亚洲，而提前離崗者即為早退。

　　391免费黄色视频、工作時間未經領導批準離開工作崗位者国产日韩区，即為擅離職守。

　　4三轮美女毛片美女毛片美女、遲到、早退或擅離職守超過30分鐘国产夜色视频精品一区，均視為曠工日本超碰在线免费观看一级。

　　五、本公司員工一律實行上下班打卡制度日韩欧美中文国产。除下列人員外日本性爱三级片免费在线播放，均應按規(guī)定的上下班時間打卡。

　　1日韩激情另类、總經理和副總經理五月社社社色区，店長以及總經理核準予不打卡者中国国产精品毛片视频。

　　2欧美日本大片在线观看黄、因公差填妥出差申請書并經主管，總經辦核準者www.五月天com。

　　3A级黄丝袜网站、因事請假經核準者(請假時間以獲批下班打卡開始)国产精品湿润。

　　4、臨時事由欧美另类偷自拍清纯唯美，無法打卡者日韩新毛片无码免费看，事后說明理由欧美老屄，由主管證實色综合网站久久久久久，人事部可給其補簽卡。

　　六亚洲欧美另类视频观看、正常打卡人員:

　　1国产v欧美v日韩v亚洲老妇、按照上下班出入時間進行打卡，嚴守秩序鲁鲁鲁免费视频，不可插隊。

　　2亚欧黄片、應于規(guī)定時間前打卡国产精品视频区一区二，打卡后不得隨意進出商場一级一级黄色A片，不得外出cao进入在线观看视频。

　　3、下班者應在下班時間超過后黄色视频`手机在线免费看，方可打卡外出欧美在线一二三xx，時間未到不得在打卡處等待。

　　4在线视频欧美激情第7页、業(yè)務務人員須到公司打卡報到后91精品有码在线，方能外出辦理各項業(yè)務。

　　5中文字幕,大黄片、特殊情況需經主管領導簽卡批準，不辦理批準手續(xù)者按曠工處理www.hzweisun.com/。

　　6欧美三级A、未辦理請假手續(xù)在上班時間外出辦理私事的，經發(fā)現者按曠工處理一級毛片黃色網站美女性爱。

　　7国产三级伦视频、上下班時間，由防損部防損員監(jiān)督打卡情況欧美一级AA在线观看，如遇打卡機故障應及時通知辦公室并記錄當時人員考勤情況加勒比无码HEZYO。

　　七亚洲实拍在线播放、須遵照公司規(guī)定的時間打卡上人妻思思热精品在线、下班国产精品毛片无码一区二区。上、下班必須按規(guī)定時間打卡插的好舒服哦好深哦好，不打卡者視為缺勤你懂的精品视频，加班不打卡者視為未加班，規(guī)定如下：

　　1人人摸人人操人人爱人人看、遲到www九一在线视频、早退1至10分鐘罰款10元粉色国产毛片，10至30分鐘罰款30元亚洲国产欧美日韩在线人成，超過半小時不足四小時的扣除1天工資，超過四小時的'扣除二天工資處理三级国产欧美性爱片。當月發(fā)生早退和遲到無當月全勤獎野狼福利视频。當月累計遲到或早退三次以上者，取消當月各種獎勵的評選資格亚洲欧美另类片专区。

　　2男女晚上看的国产在线视频、無故不上班，視作曠工自拍偷拍第，曠工半天扣發(fā)全月獎金和一天基本工資，曠工一天將扣發(fā)全月獎金和三天基本工資国产欧美在线一区,二区三区。累計曠工三天將按自動離職處理内射美女处女视频。

　　3、未打上免费看一级黄色网站、下班卡的扣當天工資美女网站操视频，如卡鐘壞而導致打不到卡由部門主管簽名上交人事部主管或店長簽名，如沒有出示相關證明的當曠工處理在线A视频一级视频免费观看，

　　418禁美女裸露网站入口、特殊情況漏打卡，需要及時向主管說明并進行補簽久久久黄色大片视频，否則視曠工處理。但每個月不能超過3次色哟哟中文字幕，否則扣除全勤獎无码一区网站。

　　八、全勤獎

　　每月無遲到95精品激情在线视频、早退精品激情、曠工、請假記錄，且按規(guī)定打卡者享有100元全勤獎小视频色网址。

　　九久视频网无码性一区、指紋損壞要及時到人事部更換，遺失由部門開具證明到人事部補辦淫荡AV。

　　十、加班

　　1黄色网站免费在线观看啊啊啊、公司原則上要求員工按時高效率完成本職工作,不提倡延時或加班亚洲欧美另类中文字幕。加班需填寫加班申請書經店長批準后交人事部，以備查核免费人成视频网站在。

　　2草草影院www色欧美极品、員工加班無法安排補休而需計發(fā)加班工資的，由部門負責人書面申報最新婷婷99毛片精品视频，報店長或人事經理審批后交人事部核查備案黄色三级片地址91视频，人事部按規(guī)定將員工加班準確計入《考勤統(tǒng)計表》后交財務部計發(fā)加班工資精品国产一区二区三区免费看。

　　3簧网站在线观看网站永久、凡因未在規(guī)定時間內完成合理的勞動定額和工作任務而超時工作的不計加班(不包括盤點此類)。

　　十一日本免费观看黄色网站、其它相關規(guī)定參考《員工手冊》及相關制度

超市考勤管理規(guī)章制度2

　　一、員工必須遵照店內的工作時間上下班扒开美女双腿桶出白浆，不得無故遲到早退中国二级黄片。

　　二、凡超過規(guī)定的上班時間未到崗或提前離崗且無正當理由韩日妇女打一炮，視為遲到或早退农村老熟妇厨房乱子。月累計3次或3次以上，扣發(fā)工資30元欧美国产免费一级精品。

　　三、超過上班時間一小時未到商場色爽女人免费网站，或不按請假程序請假擅自不來上班在线亚洲日，或假已滿不來按時上班均視為曠工，曠工一晌扣20元狼友视频网址最新版，一天扣40元欧美黃片AAAAAA色。

　　四、員工請假一律先寫假條欧美一级电，經店內主管批準方可離開一级黄电影院。特殊情況事后補寫假條，非特殊情況不能以電話形式請假免费乱婬伦漫画。主管請假必須提前請示店長久久精品一级aaaa，待有關工作安排妥當方可離開。

　　五国产精品福利久久、因工作或業(yè)務需要離開工作崗位者86精品自拍，經店長批準，給予公假亚洲粉嫩毛片视频，工資照發(fā)VIP专区色哟哟。出差回來必須按時到崗，不得以出差為名久假不歸人人洗澡人人操麻豆。

　　六黄色日韩不卡、考勤工作由店內主管負責一级特黄手机免费看片，考勤員應有高度的.責任心欧美三级日韩精选，堅持原則，做好考勤記錄并保管好假條强奸,com。

　　七国产欧美日韩另类VA在线、考勤記錄不得隨意涂改，如有差錯必須及時更正欧美一级婬片人妻欧美电影，并由考勤員負責加以說明并簽字久久深夜福利亚洲网站。

　　八、店內主管必須將每月考勤報表與考勤記錄核對無誤后交店長无码aaa，作為計算工資的依據伊人免费视频。

　　九涩多多在线观看、員工請假必須到主管處領取統(tǒng)一請假單操逼北京老妇，正確填寫，待店長簽字后交給主管台湾久久一级婬A片AAA毛片。

　　十黄色不卡福利、凡當月無遲到、早退国产精品第一区免费观看、請假的員工人人摸人人艹人人，視為全勤，可獲得當月全勤獎60元亚洲中文刮吗一本到午夜。

超市考勤管理規(guī)章制度3

　　一黄色日逼、基本要求

　　(一)良好的職業(yè)道德

　　(二)認同超市企業(yè)文化

　　(三)良好的推銷技能

　　(四)很強的溝通能力

　　(五)具有團隊精神

　　(六)全面遵守超市規(guī)章制度

　　二羞羞妺在线观看视频国产、員工(促銷員)行為規(guī)范

　　1xxxx5566、維護和傳播超市和促銷人員所代表廠商的公司形象；

　　2、嚴格按規(guī)定作息時間出勤国产一级视频精品，不遲到亚洲国产偷窥、不早退、不曠工国产抇久久一精品A片；

　　3清纯唯美第一页、隨時保持得體的儀容儀表，在工作中使用文明用語在线观看国产黄色视频高清，按要求佩戴工牌和著裝欧美人交视频在线观看；

　　4www.久久艹、員工進出超市應從規(guī)定的通道進出国产欧美综合在线一区二区91，所有個人物品應按規(guī)定統(tǒng)一寄放在規(guī)定的地方，不準帶入賣場內www.193yw.com；

　　5爱操在线视频精品、服從主管人員的指示或命令；

　　6日韩视频网页、員工應按要求參加每天的早會狼友网址永久入口、晚會；

　　7天天做天天躁天天躁、嚴格遵守安全規(guī)則美女十八黄；

　　8、禮貌的對待客戶和同事欧美在线中文字幕日韩精品，不得怠慢顧客，不得與顧客發(fā)生爭吵欧美日韩性爱小说视频，不打罵欧美一级爽AAAAA片在线看、誹謗同事被同时操穴视频；

　　9A级黄黄色网站、不在賣場內抽煙和吃任何東西，不得在上班時間打磕睡特级a禁片在线观看免费、打堆聊天国产一级永久免费在线，不在工作時間喝酒，不在上班時間內串崗最新久久激情免费视频、戲鬧女人张开腿让男桶喷水高潮、干私活免费AV网站噢、打私人電話91超碰在线资源；

　　10、不聚眾賭博，不打架斗毆淫荡的少妇亚洲色图，不吸毒久久久久久精品免费福利，不做任何違法亂紀的事；

　　11老妇性交、嚴格遵守輪班啪啪精品、換班制度，工作時間不擅離工作崗位人人看人人干人人午夜；

　　12欧美妇乱子A片免费、不擅自動用公司機器和材料；

　　13新午夜影院、不陽奉陰違，不消極怠工黄色性片视频免费公开；

　　14久久久在精品视频、不營私舞弊，不利用職務之便貪圖小便宜18岁禁止黄色；

　　15女人黄图视频图片、不隨意拿取賣場內任何商品和贈品；

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　　19、保守公司秘密黄色无码免费网站，不泄露公司任何商業(yè)秘密中国人免费的视频大全在线；

　　20、工作認真負責日韩免费A级二区三区，積極向顧客推銷產品亚洲欧美性爱视频免费观看，保證顧客的滿意；

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　　(一)獎勵

　　獎勵的方式：對員工在工作中的出色表現，由店長決定對促銷人員進行獎勵av在线免费观看色涩网址，主要以獎金方式進行獎勵亚洲国产欧美日本，獎金由公司支付。

　　獎勵細項

　　1禁18在线观看免费网、凡受顧客口頭表揚一次獎勵5元中文字慕亚洲精品无码久久；書面表揚一次10元；錦旗或新聞媒體表揚一次獎勵50元久草欧美一二三四区。

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　　7中文字幕一级黄片、工作任勞任怨欧美日韩国产一级一片、埋頭苦干、奉獻精神強或遵守規(guī)章制度亚洲熟妇日本分类、組織紀律好的員工獎勵10元至100元在线黄网AV。

　　8、在特殊黄A毛A片、緊急情況下仍能堅守工作崗位老妇人黄色片，為顧客提供一流服務的'員工獎勵10元至100元。

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　　(二)国产多人操逼视频、懲罰

　　對違紀員工的處罰由店長決定，通過經濟處罰方式進行直接免费在线观看的黄网站，其所處罰金額由被處罰員工到超市財務室交納欧美3p。

　　1、凡儀容欧美老妇性A片高清视频、儀表毛片一区二区三区2级大全、儀態(tài)、語言又色又黄又爽app2020、禮節(jié)不符合規(guī)定者黄色性爱小视频，發(fā)現一次處罰5元。

　　2毛片A片一级视频免费看、上班一周后最新日本三级片，不熟悉超市流程、產品特點等處罰20元在线看黄官网。

　　3福利一区视频、工作現場發(fā)現與工作無關的物品或禁止帶入超市的物品一次處罰10元。

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　　7免费能看黄的网站、對顧客咨詢不理不問發(fā)現一次處罰10元。

　　8日韩高清性爱网站、與顧客發(fā)生爭吵一次處罰10元至500元人人搞人人爽，情節(jié)嚴重者予以開除。

　　9免费看日黄片、對顧客服務質量低劣国产一区女、態(tài)度差，受到顧客投訴者黄色网站免费x，一次處罰10元至50元成年人视频黄色网站，情節(jié)嚴重予以開除。

　　10在线观看欧美一级片、上下班不走規(guī)定通道免费看黄网站在线观看免费最新，拒不接受安全人員檢查者，發(fā)現一次處罰10元国产精品不卡无码AV在线播放。

　　11在线观看美女一区、因個人原因損壞商品或其它設施照價賠償。

　　12亚洲自偷自偷图片在线、聚眾賭博国产公开免费视频，打架斗毆一次處罰20至100元，情節(jié)嚴重者予以開除久久婷婷五月综合品精，構成違法的送公安機關處理

　　13免费性爱黄色视频、擅自換班，不服從工作安排者日本又硬又爽又黄又粗的视频，按曠工處理操x网站，情節(jié)嚴重者予以開除。

　　142015超碰、私自占有和侵吞公司財產成年该看的免费视频，一次處罰50至200元，在賠償損失后予以開除91久久五月，構成違法的送公安機關處理欧美xxxx.com，公司保留追究其法律責任的權利。

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　　16panjinlian5.com、偽造亚洲大型综合、改寫、損毀公司各種單據亚洲AAA久久、記錄和財務數據者亚洲色偷偷偷第一综合网，一次處罰20至100元，并承擔由此造成的損失国产对白自拍小视频免费观看在线，情節(jié)嚴重者予以開除超碰超碰在线播放。

　　17、工作效率不高在线视频插，拖延處理事情者先锋在线资源网，一次處罰5元至20元。

　　18九九色这里只有精品视频、品行不端少妇激情一区二区免费视频，行為不檢，影響惡劣者予以開除欧美操逼网址。

　　19一级性生活久久无码、在超市內販賣私人物品者，處罰5至200元后予以開除日韩大片在线观看免费播放。

　　20国产精品欧美久久让激情、違反安全規(guī)則未造成嚴重后果一次處罰10元至50元。

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　　四韩国一级婬乱片高清视频一、促銷人員的管轄

　　促銷人員的管轄由超市全權負責日常管理粉色毛片网址，日常管理完全按公司正式員工管理要求實施，按促銷產品分類由產品所屬的營業(yè)組別主管進行管理女被男c网站，促銷人員的薪水由供應商支付色综合视频网，促銷人員的工服由供應商或促銷人員購買。

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